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Wie man Drachen tötet - Mit Marco Terracciano#036 - KI zerstört Jobs – und sie zerstört Illusionen. Und genau das ist gut so.In dieser Episode von „Wie man Drachen tötet – Der Marco Terracciano Podcast“ geht es um den radikalen Wandel der Arbeitswelt durch Künstliche Intelligenz – und warum der wahre Schmerz nicht von der Technologie, sondern von unserem Umgang damit kommt.Marco beleuchtet eine aktuelle Veröffentlichung in der Süddeutschen Zeitung und teilt seine Gedanken zu einer außergewöhnlich starken internen Mitarbeiterkommunikation, die Mut macht und Klartext spricht. Warum diese Mail ein Vorbild für alle Unternehmen sein sollte – und wie sie Führung neu definiert – hörst du in dieser Folge.Natürlich sind auch wieder d...2025-05-2128 min
Unternehmer, Handwerker, Mensch - Der Podcast mit Johannes Gronover von Gronover Consulting#090 - Gute Stimmung ersetzt keine klaren Ansagen – Warum du wieder konsequenter führen musstIn dieser Episode spricht Johannes Gronover Klartext über ein Thema, das vielen Unternehmern unter den Nägeln brennt: Führung im Handwerk. Warum moderne "Leadership"-Ideale aus dem Internet selten auf die Realität in Handwerksbetrieben übertragbar sind, erläutert Johannes mit provokanten Beispielen – von LinkedIn-Philosophie über agile Konzepte bis hin zur Führungsverantwortung auf der Baustelle.Er beleuchtet, weshalb echte Ergebnisse nur durch konsequente Führung entstehen und warum zu viel Fokus auf Harmonie Unternehmen langfristig schwächt.Außerdem erfährst du, wie du als Chef klare Erwartungen formulierst, dich nicht im Tagesgeschäft verlierst und...2025-05-1313 min
me WEITERBILDUNG - BUSINESSPRAXIS MIT AHA-EFFEKTGeht nicht war gestern - reden wir über lösungsorientierte Kommunikation - Live MitschnittIn dieser energiegeladenen Spezialfolge nehmen wir Sie mitauf die Zukunft Personal Süd – direkt auf die Bühne der Solution Stage 3. Mit dabei: Markus Eckstein live, ungeschminkt, praxisnah und mit einem klaren Ziel: Weg von der Problemspirale, hin zu echter Lösungsorientierung!Mit Humor, Klartext und vielen echten Beispielen zeigt er,wie wir Kommunikation neu denken – und wie sie Kunden begeistert, Teams stärkt und Führung erleichtert. Eine Folge für alle, die mit Menschen arbeiten – und genug haben von Ausreden, Missverständnissen und kommunikativen Sackgassen.Besonderheit dieser Folge: Erstmals auch mit Bewegtbildund eingeblendeten Präsentations...2025-05-1231 min
Wie man Drachen tötet - Mit Marco Terracciano#034 7 Wahrheiten über New Work, die Führungskräfte kennen müssenIn dieser Folge erfährst du, was New Work jenseits von Buzzwords und Homeoffice-Romantik wirklich bedeutet – und welche 7 Erfolgsfaktoren Unternehmen, Teams und Führungskräfte konkret in die Umsetzung bringen.Ich spreche darüber,warum viele New-Work-Initiativen scheiternwelche Mythen du vergessen kannstund wie du mit kleinen Schritten echte Veränderung bewirkstDu bekommst 7 klare, praxisnahe Erfolgsfaktoren für mehr Wirksamkeit, Motivation und Zukunftsfähigkeit in deinem Arbeitsumfeld. Ohne Theorieballast. Dafür mit Haltung, Klartext und Umsetzungspower.🧩 In dieser Folge lernst du:Warum Vertrauen mehr bewirkt als KontrolleWie...2025-05-061h 33
WIE SPRICHST DU MIT DIR?Hätte, wenn und aber - wie du Dich mit kleinen Worten selbst schwächstHeute geht es um unscheinbare Worte, die oft mehr Macht über Deine Entscheidungen haben, als Dir bewusst ist: Hätte. Wenn. Aber. Vielleicht. Ein bisschen… Diese sogenannten Weichmacher geben Dir das Gefühl, flexibel zu bleiben – in Wahrheit aber sabotieren sie Deinen Fokus, Deine Klarheit und Deine Handlungskraft. 👉 Du erfährst: Warum Du mit „Hätte, wenn, aber“ unbewusst Deiner Verantwortung ausweichst Wie Du diese Begriffe erkennst – und bewusst durch kraftvolle Aussagen ersetzt Wie ein Unternehmer durch das Wort „ein bisschen“ sein ganzes Team blockiert hat – und was sich änderte, als er Klartext sprach Warum Deine Sprache entscheidet, ob Du handelst oder zauderst Und...2025-05-0207 min
Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg#621 Mein Weg zum Traumjob: GenZ Insights (Interview Patrick Popp Teil 2)„CHEF, ICH KÜNDIGE!“ Gen Z im Klartext
Wenn du glaubst, die Generation Z sei nur „faul, empfindlich oder fordernd“ – dann ist diese Folge ein Muss. Denn was dein Unternehmen wirklich für junge Talente attraktiv macht, sagt dir heute einer, der es wissen muss:
Patrick Popp – Gen Z, smart, mutig und brutal ehrlich.
🎯 In diesem Interview bekommst du:
Die 14 wichtigsten Antworten, die jeder Unternehmer über die Gen Z kennen sollte
Einblick in die wahren Beweggründe fürs Kommen – und Gehen – junger Talente
Klartext über toxische Unternehmenskultur, Führungsfehler und alte Denkmuster
Konkrete Impulse für bessere Führun...2025-05-0117 min
Besser gründen - Tipps für Unternehmer, Freiberufler und Start-upsZukunft der Arbeit: 8 Impulse für Leadership, Selbstmanagement und digitale Sichtbarkeit (#222)
Die Arbeitswelt verändert sich momentan rasant. KI, digitale Tools, neue Führungsansätze und steigende Anforderungen fordern Unternehmer und Gründer mehr denn je. In dieser Sonderfolge zum Tag der Arbeit geben unsere Gäste aus Leadership, SEO, Social Media und Selbstmanagement 8 konkrete Impulse, mit denen du deine Arbeitsweise zukunftssicher machst.
Das erwartet dich
KI sinnvoll einsetzen – mit Matthäus Michalik
SEO-Fehler vermeiden - mit Matthäus Michalik
LinkedIn-Strategien für mehr Reichweite – mit Henri Baader
Führung ohne Blabla – mit Jannis Johannmeier
Vertrauen aufbauen – mit Dorothea von Wichert-Nick
6 Säulen klarer Führung – mit Dorothea von Wichert...2025-04-3013 minLeadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg#620 GenZ am Arbeitsplatz: Was Führungskräfte wissen müssen! (Interview Patrick Popp - Teil 1)„CHEF, ICH KÜNDIGE!“ Gen Z im Klartext
Wenn du glaubst, die Generation Z sei nur „faul, empfindlich oder fordernd“ – dann ist diese Folge ein Muss. Denn was dein Unternehmen wirklich für junge Talente attraktiv macht, sagt dir heute einer, der es wissen muss:
Patrick Popp – Gen Z, smart, mutig und brutal ehrlich.
🎯 In diesem Interview bekommst du:
Die 14 wichtigsten Antworten, die jeder Unternehmer über die Gen Z kennen sollte
Einblick in die wahren Beweggründe fürs Kommen – und Gehen – junger Talente
Klartext über toxische Unternehmenskultur, Führungsfehler und alte Denkmuster
Konkrete Impulse für bessere Führun...2025-04-2916 min
Führungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner FührungNr. 295 - Keine Angst vor Klartext! So kommunizieren echte FührungskräfteSo läuft die Kommunikation von wahren Leadern
Melde Dich jetzt für eine kostenfreie Beratung unter www.helge-schraeder.de/termin
In diesem Podcast bekommst Du praxisnahe Tipps und erprobte Strategien, um als Führungskraft erfolgreicher zu sein mit weniger Stress und mehr Durchsetzungskraft.
Das erwartet Dich:
Führung, damit Dein Team wirklich mitzieht
Motivation und Zielerreichung (für Dich und Deine Mitarbeiter)
Weniger Konflikte, mehr Klarheit in Deiner Kommunikation
Erfolgreiche Führung ohne Druck und Machtspielchen
Erprobtes Wissen aus meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft und Business Coach.
Ich zeige Dir wie Du D...2025-04-2308 min
MINDSET MOVERS Wirksam führenKündigung | Entlassungsgespräche souverän führen | Unsere Erfahrungen mit TrennungsgesprächenMINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team --> Jetzt anmelden!---Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/---Alles über MINDSET MOVERS:https://linktr.ee/mindsetmovers---🎙️ Podcast Show Notes – Folge #79: Kundigung | Entlassungsgespräche souverän führen | Unsere Erfahrungen mit Trennungsgesprächen🧭 00:00 – Intro: Warum Kündigungsgespräche Leadership-Momente sindDie Hosts erklären, warum sie dieses Thema für Führungskräfte aufgreifen und was du aus der Folge mitnehmen kannst: Learnings aus echten Kündigungssituationen, Tipps und konkrete For...2025-04-1231 min
Der KI-Unternehmer - Strategien zum Erfolg#401 - KI-Mindset: Die 7 Räume der Veränderung - Im Gespräch mit Axel KlitscherKI-Mindset: Die 7 Räume der Veränderung Diese Podcastfolge mit Axel Klitscher zeigt, warum klassische Veränderungsmodelle im KI-Zeitalter nicht mehr greifen – und welche sieben Räume und Hürden heute über Führungserfolg entscheiden. Klartext, Systemdenken und der Mut, echte Verantwortung zu übernehmen: Genau darum geht’s. Axel Klitscher auf LinkedIn: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/axel-klitscher-leadership/ Warum klassische Modelle an ihre Grenzen stoßen Die Geschwindigkeit, mit der KI unsere Arbeitswelt verändert, macht alte Denkmodelle unbrauchbar. Das klassische Vier-Räume-Modell? Reicht längst nicht mehr. Axel Klitscher bringt e...2025-04-1110 min
Moment noch! Der Stabilitäts-JobCast mit Simone Schweitzer und Gästen#18 Führungskraft sein: Wie ist das eigentlich wirklich?#leadership #führungskarriere #karriere
Wer darüber nachdenkt, Führung zu übernehmen, bekommt meistens dieselben Antworten: mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr Gestaltungsspielraum. Das stimmt auch oft.
Was jedoch selten offen angesprochen wird:
Führung ist ein grundlegender Rollenwechsel – mit Auswirkungen, die man oft erst dann wirklich versteht, wenn man sie selbst erlebt.
In dieser Folge sprechen wir Klartext. Für alle, die sich fragen, ob Führung der passende Weg ist. Und für diejenigen, die bereits führen – und sich manchmal wundern, warum sich plötzlich so vieles anders anfühlt.
Konkret geht...2025-04-1016 min
Besser gründen - Tipps für Unternehmer, Freiberufler und Start-upsVertrauen ist gut, Accountability ist besser: 6 Säulen für klare Führung (mit Dorothea von Wichert-Nick #218)
Vertrauen muss aktiv aufgebaut werden. Es ist nicht einfach da. Im Podcast spricht Leadership Coach Dorothea von Wichert-Nick über den bewussten Aufbau von Vertrauen zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden sowie das richtige Maß an Verantwortung und Kontrolle. Klare Strukturen und Absprachen helfen außerdem dabei, dass aus einem ungesteuerten Vertrauensvorschuss bei Misserfolg kein Micromanagement resultiert.
Das erwartet Dich
Vertrauensaufbau erfordert Zeit und Engagement.
Verlässlichkeit stärkt die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.
Vertrauen ist ein aktiver Prozess
Accountability sollte immer auf klaren Vereinbarungen basieren, um Vertrauen zu fördern.
Ein übergroßer Vertrauensvorschuss kann zu Problem...2025-04-0930 min
PEAK-Performance statt Bullshit-ConsultingKI: Hype, Gamechanger, Kostenfalle?Willkommen zu No Bullshit Consulting – deinem Podcast für authentisches Branding und nachhaltigen Erfolg.Heute geht’s um Klartext: KI – nur Hype oder echter Gamechanger für dich als Unternehmer:in?In dieser Episode von Lead Like a Pro spreche ich mit KI-Experten Patric WEILER Klartext über die strategische Einführung von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen. Mein Gast räumt auf mit Mythen, Bullshit und Buzzwords. Freu dich auf eine Folge voller Klarheit, Haltung und Praxis.____________________________________Themen dieser Folge:2025-04-0731 min
Digital.DecodedLeadership, Vertrieb, AI: Das erwartet dich bei Digital.DecodedHerzlich willkommen zum offiziellen Trailer von „Digital.Decoded“ – dem neuen Podcast von Mario Pufahl und André Kiehne.Warum noch ein Podcast zu Digitalisierung, Leadership und AI? Ganz einfach: Weil Erfahrung zählt. Mario und André bringen über 50 Jahre Führung und Beratung mit – und gehen ab sofort gemeinsam auf Sendung, um Klartext zu sprechen: über Vertrieb, Wandel, Technologie und echte Transformation.In diesem Trailer erfahrt ihr:Wer hinter dem Podcast stecktWarum jetzt der richtige Zeitpunkt istWas euch in den kommenden Episoden erwartetAbonniert uns auf Eurer Lieblingsplattform – und begleitet uns auf dieser Reise.💬 Habt i...2025-04-0300 min
Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und BerufDelegieren - selbstbewusst und ohne schlechtes Gewissen | HörerfrageMit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke
„Mir fällt es schwer, Anweisungen zu geben …“ – kommt dir das bekannt vor?
Dann ist diese Episode dein passender Espresso für mehr Selbstbewusstsein und Klarheit in deiner Führungsrolle.
Diesmal greifen Jennifer und Ralf eine Hörerfrage auf – und die hat es in sich: Arne hat uns geschrieben und geöffnet: „Mir fällt es schwer, Befehle zu geben.“ Dahinter steckt viel mehr als Kommunikation. Bei der Delegation von Aufgaben geht es auch um Haltung, Selbstbild, Führung auf Augenhöhe – und die Frage: Wie delegiere ich, ohne autoritär zu wirken?
Du beko...2025-03-3022 min.jpg)
Match 'n MakerKarriere & Kinder? Challenge Accepted! Warum familienfreundliches Arbeiten kein Nice-to-have mehr ist – sondern ein Muss! MnM #04Warum fällt es Unternehmen immer noch so schwer, familienfreundlich zu denken? Welche Chancen bietet Freelancing für Eltern? Und wie schafft man den Spagat zwischen Verantwortung, Selbstverwirklichung und wirtschaftlichem Erfolg?
In dieser Folge haben wir eine besondere Gästin: Lena Pieper, Mitgründerin von FreeMOM – der Plattform für familienfreundliches Freelancing und Recruiting.
Mit viel Klartext und inspirierenden Einblicken spricht Lena über ihren Weg in die Selbstständigkeit, die Teilnahme an „Die Höhle der Löwen“ und die Realität von Eltern in einer oft zu starren Arbeitswelt.
Wir sprechen über:
🟡🟢 Vereinbarkeit von Beruf...2025-03-251h 02MINDSET MOVERS Wirksam führenHunger & Wille zur Höchstleistung | Leadership in VC finanzierten Startups | Klare VisionMINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth https://linktr.ee/mindsetmovers Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen.
Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/---🎯 00:18 – Erfolgsfaktor Unternehmenskultur in StartupsWie kann man über Jahre hinweg Hunger und Drive in einem wachstumsorientierten Unternehmen aufrechterhalten? 🚀 01:44 – Unterschied Venture Case vs. FamilienunternehmenJörg teilt Einblicke aus seiner Zeit bei Amazon. Was macht das Umfeld in VC-finanzierten Unternehmen so besonders? Warum geht es hier nicht um Work-Life-Balance, sondern um Geschwindigkeit, Performance und messbaren Impact?💸 04:32 – Beteiligungsmodelle & ESOPs: Motivation oder Kostenfaktor?Was steckt hinter Stock-Option-Programme...2025-03-2238 min
Besser gründen - Tipps für Unternehmer, Freiberufler und Start-upsChef sein ohne Blabla: Mit Klartext, Mut und Haltung zum Erfolg (mit Jannis Johannmeier #215)
„Gute Führung tut weh“, davon ist Jannis Johannmeier überzeugt. Denn wer sein Business erfolgreich steuern möchte, darf Problemen nicht aus dem Weg gehen. Auch nicht im Team. Der Gründer der PR-Agentur The Trailblazers gibt im Podcast Einblicke in seine Suche nach dem richtigen Führungsstil und seine Unternehmensstrategie und erzählt, was für ihn Erfolg bedeutet. Als PR-Newcomer-Agentur in Corona-Zeiten gestartet, gelang Jannis mit seinem Team in kurzer Zeit der Aufstieg in den PR-Olymp mit umfangreicher Berichterstattung über die Senkrechtstarter im Handelsblatt und Manager Magazin.
Das erwartet dich
Führung sollte als Privileg betr...2025-03-191h 07
Liegen auf StühlenWeiblich, stark, erfolgreich: Wie Frauen Führung revolutionieren🎙 Frauenpower, Karriere & ein DM-Drama – Diese Folge hat ALLES! 🚀Diese Woche gibt’s von mir eine extra Portion Klartext! Warum? Weil ich mal wieder über einen Satz gestolpert bin, der mir die Nackenhaare aufstellt: „Ist doch egal, ob Mann oder Frau!“Echt jetzt? Nein, ist es nicht! Frauen haben es immer noch schwerer, und genau darüber müssen wir reden. Frauen in Führung sind keine nette Deko – sie sind essenziell!💥 Warum Frauen in Chefetagen anders führen – und oft besser💥 Wieso Frauenquoten nicht „nett“, sondern notwendig sind💥 Wi...2025-03-1427 min
DocsGoSwiss#59 Führen in der Schweiz: Zwischen Diplomatie und Klartext – Mein Gespräch im Karriereweg-Podcast
Wie führt man erfolgreich in der Schweiz? Und was unterscheidet die Führungsstile von Deutschland und der Schweiz? In dieser spannenden Podcast-Folge war ich zu Gast bei Katrin Moser im Podcast „Dein Karriereweg“. Wir sprechen über kulturelle Unterschiede in der Führung, Fettnäpfchen für deutsche Ärzte und Ärztinnen in der Schweiz und wie man mit dem typischen Schweizer Kommunikationsstil umgeht. Hör rein, wenn du wissen möchtest, wie du erfolgreich in der Schweiz führst – oder geführt wirst! Unsere erste gemeinsame Folge "Wie deine Bewerbung zum Erfolg wird", findest du hier.
Weniger Fehler. Mehr Klarh...2025-03-0941 min
Besser gründen - Tipps für Unternehmer, Freiberufler und Start-upsDie 4 Elemente wirksamer Führung: Von Vertrauen bis Feedback (#211)
Mit diesen vier Elementen gelingt gute Führung: Verantwortung übergeben, Nachhalten, Feedback und Vertrauen. Denn gute Führung passiert nicht zufällig! Unser Gast, Leadership-Coach Dorothea von Wichert-Nick, teilt ihre langjährige Erfahrung und gibt konkrete, praxisnahe Tipps, die ihr sofort in eurem Team umsetzen könnt.
Das erwartet dich
Was Leadership wirklich bedeutet – und warum Klarheit entscheidend ist
Die vier Säulen guter Führung – das Flywheel-Modell einfach erklärt
Wie du Aufgaben richtig delegierst, damit dein Team wirklich eigenständig arbeitet
Warum Vertrauen nicht einfach da ist, sondern systematisch aufgebaut werden muss
Accountability & Feedback – zwei unterschätz...2025-03-0534 min
DENTALICIOUS - der Dental Podcast von Leuchtner ZahntechnikNr. 20 Low Performer im Team? So wirst du sie los – fair und professionell!Warum schlechte Mitarbeiter dein Team zerstören und wie du dich elegant trennst – ohne Drama!
Kennst du das? 🫣 Ein Mitarbeiter passt einfach nicht ins Team. Die Leistung stimmt nicht, die Stimmung kippt – aber du hältst trotzdem fest, weil Trennungsgespräche einfach unangenehm sind.
In dieser Folge von Dentalicious sprechen Anne und Alex Leuchtner Klartext:
👉 Warum schleppen wir Low Performer so lange mit?
👉 Wie erkennst du, ob jemand wirklich nicht ins Team passt?
👉 Und vor allem: Wie trennst du dich fair, respektvoll und ohne schlaflose Nächte?
Lass dich nicht von der Angst vor dem Fachkräftemangel läh...2025-03-0526 min
LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management🇩🇪 Krisenkommunikation – Klartext reden, Vertrauen aufbauen | Krise Teil 2Willkommen zum zweiten Teil der Reihe „Führen in der Krise“!
Plötzlich ist sie da – eine Krise, oft aus heiterem Himmel. Und Du bist die verantwortliche Führungskraft. Ob Du ein Team, eine Abteilung oder ein ganzes Unternehmen leitest – in Krisenzeiten lastet enormer Druck auf Dir.
In dieser Folge geht es darum, wie Du in unsicheren Zeiten Klartext redest und Vertrauen aufbaust. Stefan spricht über:
✅ Sicherheit & Wohlbefinden: Wie Du Menschen schützt und unterstützt
✅ Klarheit in unsicheren Zeiten: Warum Orientierung entscheidend ist
✅ Vertrauen bewahren: Wie Du Panik vermeidest und mit klaren Entscheidungen Stabilität schaffst
Lerne, wie erfolgreiche Führungskräfte in Kri...2025-02-0616 min
Hafencafé – Employer Branding Podcast by Get On Board#038 Stefan Trappitsch: Positive Leadership - Führung, die wirklich motiviert?!Führung ist oft darauf ausgerichtet, Schwächen auszubessern – aber bringt das wirklich den gewünschten Erfolg?
Stefan Trappitsch hat als HR-Leiter bei Thomson Reuters und Dell gearbeitet und berät heute Unternehmen in den Bereichen mentale Gesundheit, Positive Leadership und Persönlichkeitsentwicklung.
Wir darüber, warum es sich lohnt, den Fokus auf Stärken zu legen, wo die Verantwortung des Arbeitgebers für mentale Gesundheit endet und wie Unternehmen eine Kultur schaffen, in der Mitarbeitende langfristig motiviert bleiben.
Klartext, praxisnah und mit vielen Aha-Moment...2025-02-0149 min
Werte und Wirklichkeit - der WZGE-Podcast für WirtschaftsethikWerte und Wirklichkeit #22: Zurück (oder) in die Zukunft? (Episode 2) Wie sich innovative Unternehmen Populismus stellenMeta eliminiert die Faktenchecks, andere Konzerne schleifen ihre Integritätsprogramme. Nach den US-Wahlen beugen sich manche Konzerne bereits populistischen Forderungen. In Deutschland steht die Bundestagswahl unmittelbar bevor. Umso drängender stellt sich die Frage: Inwieweit sollen und können sich fortschrittsorientierte Unternehmen mit rückwärtsgewandten Forderungen populistischer Kräfte auseinandersetzen? Was braucht der Innovationsstandort Deutschland – und wie gewinnt man die Menschen dafür?
In der 22. Folge von „Werte & Wirklichkeit“ hören Sie die 2. Episode einer Doppelfolge mit Sylvia Pfefferkorn, Vize-Vorstandsprecherin und Leiterin der Geschäftsstelle von Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen e.V. und Daniel Hannemann, Gründe...2025-01-2328 minLEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management🇩🇪 Klartext in Leadership: Effektive Kommunikationstechniken mit Sven GoldKommunikation ist eine der wichtigsten Fähigkeiten erfolgreicher Führungskräfte – und genau darum geht es in dieser Folge des LEITWOLF® Podcasts. Stefan spricht mit Sven Gold, einem Mann, der die Kunst der Kommunikation auf höchstem Niveau beherrscht.
Einst Eishockeyprofi, hat Sven in den letzten 10 Jahren eine beeindruckende Laufbahn als Moderator, Entertainer und Kommunikationsprofi für Führungskräfte aufgebaut. Ob auf der Bühne, vor der Kamera bei Sendungen wie taff oder Germany’s Next Topmodel, oder im Training von Führungskräften – Sven weiß, wie man klar, überzeugend und inspirierend kommuniziert.
In diesem Gespräch geht es darum, wie Du mit Kl...2024-12-1245 min
Klartext: Führung & Team#008 Change Management für Führungskräfte: Emotionen, Widerstand und erfolgreiche TransformationIn der 8. Folge von „Klartext: Führung und Team“ widme ich mich dem Thema Change Management für Führungskräfte. Veränderung ist oft herausfordernd – doch wie können Führungskräfte ihre Teams durch unsichere Zeiten leiten und Widerstände konstruktiv nutzen? Ich erkläre, warum Widerstand sogar ein positives Zeichen sein kann und wie Transparenz und eine klare Vision helfen, das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen. Zudem beleuchte ich praktische Ansätze, um den Übergang für alle Beteiligten reibungsloser zu gestalten. Diese Folge ist ideal für alle, die Veränderungen in ihrer Organisation...2024-11-2731 min
Besser gründen - Tipps für Unternehmer, Freiberufler und Start-ups#194 Erfolgsgeschichte Vectoflow: Startup-Learnings und ein fataler Crash
Nicht selten entstehen Selbstständigkeiten durch den Wunsch, ein konkretes Problem zu lösen. So ging es auch Katharina Kreitz. Im Windkanal ärgerte sich die studierte Maschinenbauerin über den schlechten Service des unangefochtenen Platzhirschs am Markt – und gründete kurzerhand die Konkurrenz. Im Podcast gibt sie Einblick in ihre Gründung direkt nach dem Studium und die Herausforderungen, Meilensteine und Erfolge, die ihr Unternehmen Vectoflow GmbH in 10 Jahren zu verzeichnen hat.
Das erwartet dich
Wie Learning-on-the-Job funktionieren kann.
Wie man es auch als kleines Unternehmen schafft, von großen Konzernen wahrgenommen und beauftragt zu werden.
Was sich im T...2024-11-201h 09
Fifty Fearless Fabulous - der Podcast für Frauen in der Mitte des Lebens„Führst du schon oder mikromanagest du noch?“ im Gespräch mit Ex CEO Angelika Schindler-Obenhaus über echte Autorität, Selbstreflexion und die Zukunft der Führung„Führst du schon oder mikromanagest du noch?“ im Gespräch mit Angelika Schindler-Obenhaus über echte Autorität, Selbstreflexion und die Zukunft der Führung
Klartext zur Krise der Führung - nicht nur in der Politik! In dieser Folge von Fifty Fearless Fabulous starten Hendrikje und Meike mit den alarmierenden Ergebnissen der aktuellen Gallup-Studie: Über 70 % der Beschäftigten in Deutschland sind unzufrieden bzw. machen nur noch Dienst nach Vorschrift – ein Zeichen dafür, dass traditionelle Führungsstile oft nicht mehr funktionieren. Angelika Schindler Obenhaus, ehemalige CEO von Gerry Weber, zeigt auf, was echte Führung ausmacht und warum Mikroma...2024-11-1338 min.png){kind=logo}
DreamteampodDreamTeam Podcast 305Niedergang am Niederrhein
39 Tage nach einer Bundesliga-Auswärtsniederlage tritt der VfL wieder bei Eintracht Frankfurt an. Am 30.10.2024 steigt die Partie der zweiten DFB-Pokalrunde im früheren Waldstadion.
Viele Gladbacher fahren mit gemischten Gefühlen zum Spiel. Denn zwar sind die Hessen mit Blick auf Tabelle und Formkurve Favorit, doch aber schreiben K.O.-Spiele häufig ihre eigene Geschichte. Und das tut auch dieses!
Nach 15 Minuten sieht der Frankfurter Theate nach einem Handspiel und der klaren Verhinderung einer Torchance Rot, so dass die Borussia insgesamt 80 Minuten in Überzahl spielt. In der Nachspielzeit der erste...2024-10-3126 min
Klartext: Führung & Team#007 Was ist Zeit?In der neuesten Folge von "Klartext: Führung und Team" tauche ich in das Thema "Zeit" ein: Was ist Zeit eigentlich? Und wie beeinflusst sie unser Leben – sowohl im Alltag als auch im Arbeitskontext?
Außerdem bespreche ich wertvolle Techniken wie die Pomodoro- und die ALPEN-Methode, um deinen Tag effizienter zu gestalten und das Beste aus der Zeit herauszuholen.
Perfekt für alle, die mehr über Zeitmanagement erfahren und ihre Produktivität steigern wollen. 2024-10-3032 minLeadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg#589 Top-Manager gesucht: 3 Geheimtipps für Deine Bewerbung im Top-ManagementWerde zur Marke, nicht zur Massenware
Wenn Du Dich im Top-Management bewerben willst, reicht es nicht, „ganz okay“ zu sein. Du musst auf ganzer Linie überzeugen – klar, präzise und selbstbewusst. Hier sind drei Geheimtipps, mit denen Du die Konkurrenz hinter Dir lässt und sofort auffällst:
1. Bau Deine Sichtbarkeit auf – Werde gefunden
Im Top-Management bist Du nicht nur Bewerberin – Du bist eine Marke. Personalentscheider und Headhunter suchen nach starken Persönlichkeiten, nicht nach austauschbaren Kandidaten.
Sei aktiv auf LinkedIn, teile Dein Wissen und zeig, dass Du die Branche verstehst. Deine Online-Präsenz muss signalisieren: „...2024-10-2913 min
Meinungsmonopol - Der politische PodcastEpisode #11: „Der Fisch stinkt vom Kopf“ – ein Weckruf für die FDPIn der aktuellen Folge sprechen wir Klartext: Christian Lindner und die FDP stecken in ihrer größten Krise – und das nicht wegen der Ampel-Koalition, sondern wegen der Selbstgefälligkeit der Parteispitze. 🤯
📉 Schlechte Umfragewerte? Kein Wunder, wenn das Ego der Führung über den politischen Fortschritt gestellt wird. Der wahre Grund für das Scheitern? Ein Vorstand, der seit zwei Jahren nur mit sich selbst beschäftigt ist, ohne echten politischen Wandel zu bringen. 🛑
🎙️ Es ist Zeit, den Rücktritt ALLER Verantwortungsträger zu fordern. Frischer Wind muss her, bevor die FDP endgültig den Anschluss verliert! 💪
Hört rein in die neue Episode und lasst uns...2024-10-1105 min
Klartext: Führung & Team#006 Stärken stärken"Das schaffe ich nicht!", "Das kann ich nicht!", sind Sätze, die Menschen im Privaten und vor allem im Beruf leicht über die Lippen gehen.
Ich glaube aber: Es ist erfolgssprechender, sich auf seine Stärken zu konzentrieren, anstatt auf Schwächen. Durch den Fokus auf Stärken kann man beruflich schneller und mit mehr Freude Fortschritte machen. Eine Kultur des Lobens und Anerkennens kann dabei helfen, die Stärken jedes Einzelnen im Team zu fördern.
In der neuen Folge von "Klartext: Führung und Team" geht es um die Rolle und die Förderung v...2024-09-2531 min
Klartext HRKI hält Einzug in Management und FührungMein Talk mit Jörg Staff
„KI-Werkzeuge sind nicht mehr nur zum Spielen, sie werden zum Partner und Co-Piloten“
In der Podcast-Folge #111 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Buchautor und Transformations-Berater Jörg Staff, zum Thema „KI hält Einzug in Management und Führung“.
KI ist das Thema der Stunde. Dabei ist der Einsatzbereich größer als von vielen angenommen. So hält die künstliche Intelligenz nicht nur Einzug im Bereich von Managemententscheidungen, sondern auch beim Thema Führung.
Mit Jörg diskutiere ich unter anderem darüber,
wie KI unsere Arbeitsor...2024-09-0116 min
Klartext: Führung & Team#005 Berufliche WeiterbildungKonfrontiert man Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit dem Thema Weiterbildung, erhält man sehr unterschiedliche Reaktion: Während der eine sofort bereit ist, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, verzieht der andere bereits bei dem Gedanken daran, das Gesicht. Aber auch Führungskräften und Unternehmen stellen sich beim Thema "Berufliche Weiterbildung" wichtige Fragen: Welche Weiterbildungen sind für meine Mitarbeiter nützlich? Wie sorge ich dafür, dass jeder die Chance zur Weiterbildung erhält und ich niemanden vergessen? Was, wenn Mitarbeiter mit dem Wunsch zur Weiterbildung auf mich zukommen, aber kein Budget vorhanden ist?I n der neuen...2024-08-2834 min
Klartext: Führung & Team#004 Werte im TeamFast jedes Unternehmen und oft auch die Teams innerhalb der eigenen Firma, geben sich eine Philosophie oder definieren für sich bestimmte Werte. Damit diese aber nicht nur wie eine Monstranz vor sich hergehalten werden, sondern auch wirklich gelebt werden, muss einiges geschehen.In der neuen Folge von "Klartext: Führung und Team" gehe ich der Frage nach, wie es gelingen kann, für und mit einem Team passende Teamwerte zu definieren und dafür zu sorgen, dass diese auch gewinnbringend und nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert und gelebt werden. 2024-07-3131 min
Female Leader Stories | Karriere, Leadership & Selbstverwirklichung für FrauenTeilzeit-Leaderin, Vollzeit-Erfolg: Führung mit reduzierter Stundenzahl - Interview mit JobTwins & TimeWins Gründerin Katharina MillerIch arbeite ja NUR Teilzeit.Bitte sag das nie wieder. So viele der Mütter werten sich und ihre Arbeit durch diesen kurzen Satz ab.Damit gibst du dem Arbeitgeber in seinem Vorurteil nämlich recht: Du bist weniger wert als eine Vollzeitkraft. Du trägst weniger Verantwortung als andere.Aber die Wahrheit ist ganz einfach.Deine Teilzeit-Arbeit ist hochwertig. Du leistest in weniger Stunden genauso viel!Katharina Miller - Mrs. Jobsharing höchstpersönlich - hat es sich zur Mission gemacht, Teilzeitarbeit aufzuwerten und hat die letzten 4 Jahre Jobsh...2024-07-0949 min
Klartext: Führung & Team#003 ReklamationsgesprächeZiel jedes Reklamationsgespräches ist es, dass der Kunde, der an der einer Dienstleistung oder einem Produkt Kritik übt, am Ende des Dialogs zufrieden ist. Die Kommunikation in einem solchen Gespräch ist dabei oft komplex: Kunden sind oft emotional involviert, der Kritikempfänger fühlt sich dabei manchmal sogar persönlich angegriffen. Stellt sich die Frage: Wie kann es gelingen, dass aus einem reklamierenden Kunden ein zufriedener Kunde wird? In der neuen Folge von "Klartext: Führung und Team" spreche ich über die kommunikativen und emotionalen Herausforderungen in Reklamationsgesprächen, wie diese zu lösen sind, selbst dan...2024-06-2631 min
Klartext: Führung & Team#002 Das Führungskräfte-FeedbackFührungskräfte erhalten zu wenig Feedback! Davon ist Dr. Hanspeter Häberle, Rhetorik- und Kommunikationstrainer überzeugt. Oft das liegt das an dem asymmetrischen Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Angestellten, so dass Mitarbeitende sich nicht trauen, auch mal ein kritisches Feedback zur Leistung der Führungskraft zu geben. In der neuen Folge von "Klartext: Führung und Team", schauen wir uns gemeinsam mit Dr. Hanspeter Häberle eine Methode genauer an, die es möglich macht, dass Führungskräfte offenes und ehrliches Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten: das Führungskräfte-Feedback.2024-05-2929 min
Die UnternehmerbühneEpisode 11: Ein Arzt spricht Klartext: 'Plötzlich bist du für alles selber verantwortlich' 🦷💬In diesem spannenden Interview sprechen Markus Frank, Zahnarzt aus Filderstadt, und Rafael Vogel, Pilot und Marketingexperte, über ihre gemeinsame Leidenschaft für das Fliegen und berufliche Herausforderungen. Markus berichtet über seinen Weg von einem Austauschjahr in den USA, über die Entscheidung für die Zahnmedizin bis hin zur Übernahme einer eigenen Praxis. Wir sprechen über medizinische Ansichten, Praxisphilosophie und der Balance zwischen Beruf und Privatleben. Humorvoll und ehrlich gibt er Tipps für angehende Zahnärzte und spricht über die Bedeutung kontinuierlicher Weiterbildung und betriebswirtschaftlicher Führung. Ein Muss für alle, die sich für Zahnmedizin und inspirierende Lebensgeschic...2024-05-151h 09
SMP LeaderTalksHighlight Folge #35 „Geheimnisse erfolgreicher Erziehung und Elternglück" Georgiy Michailov trifft Dr. Reinhard SprengerEin Gespräch über Konsequenz-Invaliden und wie man Kinder beibringt „hungrig“ zu bleiben.
Management-Guru und profilierter Führungsexperte. Dr. Reinhard K. Sprenger ist Experte in Sachen Führung. Allerdings geht es darum in dieser Folge nicht. Sondern um Erziehung.
Sprenger blickt mit der Management-Brille auf die Erziehung von Kindern und entdeckt überraschende Parallelen. Denn: Manches, was uns auf Führungsebene begegnet, lässt sich auf die Erziehung übertragen. Zum Beispiel, wenn es um Grenzen und vor allem deren Einhaltung geht.
Sprenger sagt: Grenzüberschreitungen haben Konsequenzen. Und wie auf der Führungsebene können auch Eltern zu Konsequenz-Invaliden werden. Was das im Klar...2024-05-1510 min
Klartext: Führung & Team#001 Kommunizieren im TeamWillkommen bei Klartext: Führung und Team, Ihrem Podcast für direkte Einblicke & nützliche Tipps in der Führungspraxis, mit Dr. Hanspeter Häberle! In der ersten Folge gehen wir der Frage nach, was berufliche Kommunikation überhaupt ausmacht, welche wissenschaftlichen Kommunikationsmodelle dabei helfen, Team-Kommunikation zu verbessern und geben praktische Tipps an die Hand! Alles, damit Teams lernen, entspannter & produktiver zu arbeiten und zu kommunizieren! 2024-04-2440 min
MutMachPodcastFührung: Was Scholz von Xabi Alonso lernen kannSagen Iran und Israel den Krieg ab? Augenschmerzen nach Sonnenfinsternis. Angekündigte Fahrverbote stärken das Image der FDP. Im Mutmachpodcast von Funke starten Suse und Hajo Schumacher mit Wichtigem, Witzigem und Wissing in die Woche. Unsere Themen: Iranischer Angriff diktiert das Geschehen. Kommen nach den Putin-Verstehern jetzt die Mullah-Freunde? Oma, was war Deutschland? Saurierspuren, Retriever und Lampenfieber. Die Kriegerinnen kommen. Plus: Politikversteher Jörg Quoos weiß, was die Woche wirklich wichtig wird. Folge 740.Unterstütz Kathrin + Hajo und stimm ab beim deutschen Podcast-Preis für Ich frage für einen Freund Der Kurzfilm...2024-04-1528 min
Im Kreis gedacht112: Marisa Becker: Greenwashing erkennen und nachhaltige Entscheidungen treffenHerzlich willkommen zu "Im Kreis gedacht" – dem Podcast für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmen. Hier dreht sich alles um grüne Ideen, nachhaltige Strategien und die Wege, wie Unternehmen einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben können.
Host dieses Podcasts ist Laura Grotenrath selbstständige Nachhaltigkeitsberaterin und Gründerin von AGERE. Agentur für Nachhaltigkeit.
In jeder Episode tauchen wir tief in die Welt der Kreislaufwirtschaft, Sustainable Development Goals und nachhaltigen Geschäftspraktiken ein. Von Circular Economy über Nachhaltigkeits-Zertifizierungen und nachhaltige Führung bis hin zu konkreten Schritten für kleine und mittlere Unternehmen – wir...2024-03-2533 min
Lead in Love – Der Frau-in-Führung-Podcast#6 Was hat Führung mit Liebe zu tun?Liebe ist ein großes Wort. Und doch: Sie ist wichtiger für gute Führung als viele denken. Und das bedeutet nicht, dass wir uns jetzt alle nur noch liebhaben und keinen Klartext mehr sprechen sollen. Bei Liebe geht es um Verankerung in etwas, das größer ist als ich und ein Arbeiten zum höchsten Wohl des Großen Ganzen. Und es geht um Selbstliebe und Nächstenliebe. Was es uns bringen kann, uns den Themen zu stellen, die uns immer wieder triggern und wie wir damit zum Wohle von allen umgehen, dem geht Marie in dieser Solo-Fol...2024-03-0625 min
Besser gründen - Tipps für Unternehmer, Freiberufler und Start-ups#134 Leadership: Wie Führungskräfte auf Vertrauen statt Kontrolle im Team setzen
In dieser Episode erklärt Leadership-Expertin Karin Lausch, warum Vertrauen ein unverzichtbarer Bestandteil effektiver Führung ist, und geht auf die Wechselbeziehung zwischen übermäßiger Kontrolle und Vertrauen ein. Außerdem teilt sie ihre Einsichten und Strategien, wie Führungskräfte Vertrauen im Team aufbauen und erhalten können, auch bei hybriden Arbeitsmodellen.
In dieser Folge erfährst du:
warum Vertrauen heute so wichtig in der Arbeitswelt ist,
wie entsteht es und welche Auswirkungen es auf die Zufriedenheit, das Engagement und die Leistung der Mitarbeitenden hat und
was Führungskräfte konkret tun können, um das Vertrauen in i...2024-02-2838 minFührungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner FührungNr. 158 - Kritisches Feedback mit Klartext für Dich als FührungskraftWarum die Methode von Tim Ferriss nicht zeitgemäß ist
Hier direkt den Leitfaden für Mitarbeitergespräche beantragen: https://helge-schraeder.de/leitfaden
Melde Dich jetzt für eine kostenfreie Beratung unter www.helge-schraeder.de/termin
In diesem Podcast bekommst Du praxisnahe Tipps und erprobte Strategien, um als Führungskraft erfolgreicher zu sein mit weniger Stress und mehr Durchsetzungskraft.
Das erwartet Dich:
Führung, damit Dein Team wirklich mitzieht
Motivation und Zielerreichung (für Dich und Deine Mitarbeiter)
Weniger Konflikte, mehr Klarheit in Deiner Kommunikation
Erfolgreiche Führung ohne Druck und Machtspielchen
Erprobtes Wissen au...2024-02-2104 min
Klartext HRMicromanagement - Produktivitätskiller und DemotivatorMein Talk mit Tobias Hagenau, awork
"Micromanagement ist ein Fluch moderner Führung - verstärkt durch den Trend zu mobiler bzw. hybrider Arbeit."
In der Podcast-Folge #98 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Tobias Hagenau, awork, zum Thema „Micromanagement - Produktivitätskiller und Demotivator“.
Micromanagement ist kein neues Phänomen im Bereich Führung. Auch wissenschaftlich sind die Auswirkungen hinlänglich erforscht. Dennoch kämpfen Organisationen sogar noch vermehrt damit, ausgelöst durch den Anstieg von mobiler und hybrider Arbeit.
Mit Tobias diskutiere ich unter anderem darüber,
was genau man unter Microma...2024-02-1515 min
scharf und sinnigRené Adler, was trennt gute von großartigen Teams?Mit Jörg Schleburg und Dr. Simon Mamerow
Unsere heutige Folge von "scharf und sinnig" ist ein wahres Highlight!
Zu Gast haben wir René Adler, Ex-Profi-Fußballtorwart, Nationalspieler und mittlerweile Multiunternehmer, Business Angel und TV-Experte.
Wir sprechen heute Klartext über Teams. Nicht über die gewöhnlichen Teams, die Arbeitgeber auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden oft anpreisen. Bei uns geht es um echte High-Performance-Teams, die durch herausragende Leistung, hohe Produktivität und natürlich Erfolg den Unterschied machen.
Die Frage, die wir uns dabei stellen: Was unterscheidet „gewöhnliche Teams“ von echten Hochleistungsteams, wie wir sie aus dem S...2023-12-2242 min
Klartext HRChief Empowerment Officer – Leadership zu Zeiten der TransformationMein Talk mit Fabian Kienbaum, Kienbaum Consultants International GmbH
In der Podcast-Folge #91 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Fabian Kienbaum, Kienbaum Consultants International GmbH, über das Thema „Chief Empowerment Officer - Leadership zu Zeiten der Transformation“
Führungs- und Management-Methoden gibt es zahlreiche. Modernere Ausprägungen von Leadership bringen auch neue Begriffe hervor, beispielsweise Chief Empowerment Officer.
Mit Fabian Kienbaum diskutiere ich unter anderem darüber,
was man unter einem Chief Empowerment Officer versteht
wie er modernes Leadership sieht und das selbst vorlebt
warum auch „klassische Führung“ in Unternehmen heute noch hilfreich sein kann
wie...2023-12-0118 min.jpg)
Mutausbruch - What if? Vom Mut zur Veränderung#87 What if? Stoppt die WeichspülereiIn dieser Podcastfolge geht es um radikale Ehrlichkeit in Kommunikation und Feedback. Sie ist ein Plädoyer zum Mut zum Klartext.
Mir fällt eine Entwicklung in der Kommunikation auf, die ich wie folgt beschreiben würde:
verklausuliert, getarnt, geschwurbelt, weichgespült, down geshifted ... (ausgenommen der anonymen Kommunikation in Social Media).
Keiner scheint mehr den Mut zur Klarheit zu besitzen.
Schluss mit der Bullshit- Schwurbelei. Aber warum ist das eigentlich so? Warum agieren wir privat, im Beruf, in der Politik oft weichgespült? Was gewinnen wir, wenn wir wertschätzend Klartext ausspr...2023-11-0311 min
Menschengeflüster: Die Kunst der empathischen FührungTrailer - MenschengeflüsterDu fragst Dich, wie Leadership und Menschlichkeit Hand in Hand gehen können? Dann bist du hier genau richtig! Tauche mit mir ein in eine Welt, in der Führung nicht nur von Autorität, sondern auch von Verständnis und Mitgefühl geprägt ist. Mein Name ist Kathrin Renée Schüpbach-Schäfer und seit über 25 Jahren stehe ich für eine Kommunikation, die Herz, Klarheit und eine gehörige Portion Menschlichkeit vereint. Möchtest du nicht nur führen, sondern auch inspirieren? Möchtest du nicht nur Anweisungen geben, sondern auch auf Augenhöhe kommun...2023-10-3002 minMenschengeflüster: Die Kunst der empathischen FührungTrailer - MenschengeflüsterDu fragst Dich, wie Leadership und Menschlichkeit Hand in Hand gehen können? Dann bist du hier genau richtig! Tauche mit mir ein in eine Welt, in der Führung nicht nur von Autorität, sondern auch von Verständnis und Mitgefühl geprägt ist. Mein Name ist Kathrin Renée Schüpbach-Schäfer und seit über 25 Jahren stehe ich für eine Kommunikation, die Herz, Klarheit und eine gehörige Portion Menschlichkeit vereint. Möchtest du nicht nur führen, sondern auch inspirieren? Möchtest du nicht nur Anweisungen geben, sondern auch auf Augenhöhe kommun...2023-10-3002 min
Klartext TriathlonKlartext Triathlon #48- Jan Stratmann nach dem IM PortugalIn der heutigen Folge habe ich mit Jan Stratmann über seine Erfahrungen bei der seiner ersten Langdistanz beim Ironman Portugal gesprochen. Nach zwischenzeitlicher Führung wurde Jan schließlich bei dem Sieg des Belgiers Pieter Heemeryck Siebter und konnte einige wertvolle Erfahrungen für die Zukunft mitnehmen.Es war insgesamt ein sehr angenehmer und lockerer Talk mit einigen Exkursen über den Ironman Portugal hinaus. Daher klare Hörempfehlung für euch! ;)Viel Spaß beim Zuhören!Euer AlexWie ihr euch vorstellen könnt, steckt hinter jeder Folge eine ganze Menge Arbeit, we...2023-10-251h 13
TEILZEIT TALENTEStefan Scheller | Ist Teilzeit ein Trend?
Stefan Scheller ist Top HR-Influencer und Gründer von PERSOBLOGGER.DE und Podcast Host von Klartext HR. In seinem Hauptberuf ist Stefan arbeitet im Bereich Arbeitgeberkommunikation bei DATEV in Nürnberg.
Wir sprechen heute über den Trend Teilzeit, welche Auswirkungen das auf die Arbeit in HR Teams hat und wie Stefan die Entwicklung des Themas beobachtet.
In dieser Episode erfährst du:
- Welche persönliche Verbindung Stefan zum Thema Teilzeit hat.
- Ob Teilzeit ein Trend ist und ob sich das auch auf der ZP Europe in Köln widergespiegelt hat? - - Welche Auswirkungen mehr Teilzeitarbeit auf die Arbeit...2023-10-1622 min
Erfolg ist kein Zufall – Der Nummer 1 Podcast in Deutschland zum Thema ErfolgBoris Grundl - Lieber Querschnitt als Durchschnitt!Boris Grundl durchlief eine Blitzkarriere als Führungskraft und gehört als Führungsexperte und mitreißender Kongressredner zu Europas Trainerelite. Er ist Management-Trainer, Unternehmer, Autor sowie Inhaber des Grundl Leadership Institut. Boris Grundl perfektionierte die Kunst, sich selbst und andere auf höchstem Niveau zu führen. Er ist ein gefragter Referent und Gastdozent an mehreren Universitäten. Er erforscht das Thema Verantwortung (www.verantwortungsindex.de) und gibt Schülern in Großvorträgen wegweisende Impulse für ein eigenverantwortliches Leben. Seine Referenzen bestätigen seine Ausnahmestellung unter den Spitzen-Referenten. Keinem wird eine so hohe Authentizität und Tiefgründigke...2023-08-091h 02
Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung#130 "Wie gelingt die digitale Transformation" Danny Herzog-Braune im Gespräch mit CEO und Founder Tobias Krüger
So liebe Freunde heute wird Klartext geredet.
Mit großer Freude durfte ich wieder Tobias Krueger begrüßen,
den ich für seine Expertise, Klarheit und Offenheit sehr schätze.
In Folge 63 des Paperwings Podcast durfte ich den ehemaligen Chefkulturwandler von OTTO bereits zum Thema "Wie gelingt der erfolgreiche Kulturwandel?" begrüßen
und es gelang mir ihn als Beitragsautoren für unser Herausgeberwerk:
"Was Führung heute wirklich braucht"
erschienen im Haufe Verlag zu dem Beitrag:
"Die Entwertung der Führungsrolle" zu gewinnen.
Heute sprechen darüber:
"Wie digitale Transformation gelingen kann".
Hello.Beta Book
Dieses Buch richtet sich an alle die, d...2023-07-281h 00
Experten-Podcast#735 Leif Erik Wollenweber - Führungsmagie: Das Geheimnis unternehmerischen ErfolgsDer Dreh- und Angelpunkt unternehmerischen Erfolgs ist die Führung. Die Strategie kann schnell geändert werden. Zur Not in unter fünf Minuten. Der Aufbau einer schlagkräftigen Führungs- und damit Organisationskultur dauert dagegen Jahre. Ohne sie fehlt die Verbindung zwischen Strategie und Organisation, woran jedes noch so ausgeklügelte Unterfangen scheitert. Doch mit den perfekt eingespielten Elementen der Führung, Vision, Strategie und Organisation werden Unternehmen um Größenordnungen besser als ihre Konkurrenz. Das ist nicht nur das Credo von Leif Erik Wollenweber, sondern er kann es wissenschaftlich und anhand zahlreicher Fallstudien beweisen. Sein akademisch...2023-07-1225 min
Klartext HRFührung bedeutet Empowerment und nicht Entscheidungen treffenStefan Scheller im Talk mit Moritz Mann, Protofy
„Führung ist 80% Mentoring, 20% Inhalt, 0% Entscheidungen treffen“
In der Podcast-Folge #78 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Moritz Mann, Protofy, zum Thema „Führung bedeutet Empowerment und nicht Entscheidungen treffen“.
Leadership- und Führungsmethoden sowie -programme gibt es wie Sand am Meer. Allerdings liegt den meisten das selbe Verständnis zugrunde. Einen etwas anderen Blick auf Führung hat Moritz Mann, der den einen oder die andere irritieren dürfte. Zurecht.
Mit Moritz spreche ich unter anderem darüber
weshalb er der Meinung ist, dass ein Großte...2023-06-1916 min
Klartext HRDemut bei Führungskräften - besser als SelbstwirksamkeitMein Talk mit Prof. Dr. Christoph Seckler
„Demut ist bei Führungskräften deutlich effektiver als Selbstwirksamkeit“
In der Podcast-Folge #72 von Klartext HR spreche ich mit Prof. Dr. Christoph Seckler zum Thema „Demut bei Führungskräften - besser als Selbstwirksamkeit“.
Demut scheint ein fast aus der Zeit gefallener, religiös angehauchter Begriff zu sein. Dennoch ist Demut Forschungsgegenstand mit Blick auf die moderne Arbeitswelt und Führung.
Mit Prof. Dr. Christoph Seckler diskutiere ich unter anderem
was genau Demut im Zusammenhang mit der Arbeitswelt bedeutet
wie Demut-Forschung konkret aussieht
weshalb demütiges Führungsv...2023-04-0115 minSMP LeaderTalks#24 - Jenseits der Budgets und starren Traditionen - Ein Gespräch mit Prof. Dr. Franz RöösliNeues Führungsverständnis in einer komplexen Welt
Wer in viele deutsche Unternehmen reinschaut, der sieht viele eingefahrene Traditionen, starre Prozesse und eine Das-haben-wir-schon-immer-so-gemacht-Mentalität, die über allem schwebt. Fortschritt: Fehlanzeige. Kein Wunder, dass auch im Management immer noch nach der „Command & Control“ Philosophie geführt wird. Was früher vielleicht fortschrittlich war, ist heute veraltet und längst nicht mehr das Maß aller Dinge. Warum? Weil es im Klartext heißt: Vorschriften, Kontrolle, strenge Hierarchien und Top-down-Entscheidungen. Genau so kann man in der heutigen VUKA-Welt nicht führen. Und trotzdem sieht so die Realität in zu vielen Unternehmen aus...2023-03-1654 min
Klartext HRJob Crafting und Positive Leadership - wie die Positive Psychologie Arbeiten besser machtMein Talk mit Buchautor, Speaker und Trainer Christian Thiele
„Sich die eigenen Spielräume im Job einfach mal wieder bewusster machen!“
In der Podcast-Folge #70 von Klartext HR spreche ich mit Christian Thiele, Buchautor, Speaker und Trainer, zum Thema „JobCrafting und Positive Leadership – Wie die Positive Psychologie Arbeiten besser macht “.
Die Positive Psychologie begeistert mit ihren Ansätzen im Bereich Personalentwicklung und Führung. In der Kombination aus JobCrafting und Positive Leadership liegt aus Sicht von Christian Thiele die neue Erfolgsformel der Führung.
Mit ihm diskutiere ich unter anderem
was genau JobCrafting und Positive P...2023-03-0115 min
BOILER ROOM - Unternehmergeist zum mitnehmen...#13 NEW WORK Irrglaube oder Allheilmittel?! Lars hat es ausprobiert. 7 Jahre lang. Und jetzt reden wir über die Erlebnisse, was es gebracht hat oder auch nicht.New Work ist in aller Munde. Die Zukunft der Führung und Organisation aller Firmen.
Zumindest sagen das die Fachbücher und Experten.
Ist nur komisch wenn man das dann mal wirklich ausprobiert und ganz andere Ergebnisse bekommt als in der Fachpresse so geschrieben wird.
Wir reden Klartext über das Thema New Work, welche Effekte es wirklich gebracht hat und welche Erlebnisse es dabei gab.2023-01-0759 min
Klartext HRNew Hiring: Warum XING mit onlyfy eine neue Matchmaking-Plattform startetMein Talk mit Uwe Habicher, Director Brand Marketing, New Work SE
„Die neue Plattform bringt Active Sourcing auf Knopfdruck“
In der Podcast-Folge #58 von Klartext HR spreche ich mit Uwe Habicher, Director Brand bei der New Work SE, über das Thema “New Hiring: Warum XING mit onlyfy eine neue Matchmaking-Plattform startet“.
Unter der neuen Marke onlyfy will XING seine Aktivitäten rund um Recruiting und Active Sourcing prozessual bündeln und insbesondere KMU eine Lösung an die Hand geben, um Personalgewinnung noch einfacher voranbringen zu können.
Mit Uwe Habicher diskutiere ich unter anderem
...2022-09-1216 min
Besser gründen - Tipps für Unternehmer, Freiberufler und Start-ups#54 Skalierung: So werden aus Start-ups große Unternehmen
Nur wenige Start-ups schaffen erfolgreich den Sprung vom kleinen Team zu einem Unternehmen mit mehreren Hundert Mitarbeitern und Jahresumsätzen von über 100 Mio. Euro. Was ist das Geheimnis schnellen Wachstums?
Darüber sprach unser Chefredakteur René Klein mit 4 spannenden Gästen:
Niklas Hebborn ist Tech-Investor bei Freigeist Capital, der Venture-Capital-Gesellschaft von Frank Thelen. Zu seinen Investitionen zählen u.a. der Trinkflaschenproduzent AirUp sowie der Nahrungsmittelhersteller YFood.
Fabian Silberer ist CEO der Buchhaltungssoftware sevDesk. Unter seiner Führung wuchs sevDesk auf 300 Mitarbeiter an und konnte im vergangenen Jahr eine Finanzierungsrunde über 50 Millionen Euro abschließen.
Hans Elstner i...2022-07-131h 05
Leidenschaft für Menschen#17 – Philip Semmelroth: „Erfolgreich wird, wer handelt!“ Business-Stratege, Unternehmer, Bestseller-Autor und SpeakerProfitabel ist wichtiger als beschäftigt zu sein!
Philip Semmelroth hat als Unternehmer eine Firma gegründet, entwickelt, restrukturiert, systematisiert und am Ende so profitabel gemacht, dass ein Investor nicht nur Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsmodell übernommen hat, sondern auch in Zukunft bei der Entwicklung der Firmengruppe auf die Impulse von Philip Semmelroth setzen will. Auf dem Weg vom Einzelunternehmer, zum Geschäftsführer mit Mitarbeitern, zum Unternehmer, der außerhalb vom Tagesgeschäft die Firma strategisch führte, lernte Semmelroth Motivation, Führung, Systeme, Verkauf und Marketing. Seine multidisziplinären Fähigkeiten machen ihn zu einem spannenden Gesprächs- und Spar...2022-07-1321 min
Klartext HRUnternehmenstransformation zwischen Tradition und New WorkMein Talk mit TRIGEMA Chef Wolfgang Grupp
In der Podcast-Folge #54 von Klartext HR spreche ich mit Unternehmer und TRIGEMA Chef Wolfgang Grupp über das Thema “Unternehmenstransformation - zwischen Tradition und New Work.“
Der deutsche Vorzeige-Unternehmer Wolfgang Grupp wird häufig als eine Art Kontrapunkt zum Thema New Work gesehen und in den Medien dargestellt. Dabei überwiegen aus meiner Sicht bewusst die kontroversen und tendenziell reißerischen Headlines, wie „Ich brauche keinen PC“ oder ähnlich.
Auf der NWX 22 in Hamburg in der Elbphilharmonie hatte ich das Vergnügen Wolfgang Grupp nicht nur in einem Panel auf der großen Büh...2022-07-0121 min
Klartext HRGlück als Wirtschafts- und KarrierefaktorMein Talk mit Bestseller-Autorin Greta Silver
In der Podcast-Folge #51 von Klartext HR spreche ich mit Greta Silver, Bestseller-Autorin, über das Thema “Glück als Wirtschafts- und Karrierefaktor“.
Glück im Sinne von Selbstbestimmtheit und Lebensglück ist vor allem eine Einstellungssache - und keinesfalls des Alters. Greta, 74 Jahre alt, hat die Vorteile der Digitalisierung für sich erkannt und ist u.a. Podcastern mit rund 280.000 Hörer:innen, Instagramerin und nutzt Pinterest, um ihre Botschaft zu verbreiten: Zu jung für`s Alter.
Mit Greta diskutiere ich
was Glück mit dem Berufsleben sowie Führung zu t...2022-06-1515 min
Besser gründen - Tipps für Unternehmer, Freiberufler und Start-ups#49 4 Podcast-Hörtipps zu Content Marketing für Personal Brands, nachhaltigen Geschäftsideen, Selbstreflektion und Meeting-Planung
Im Format ABGEHÖRT stellen wir euch regelmäßig eine Auswahl hörenswerter Podcasts für Gründer und Unternehmer im Schnelldurchlauf vor.
Im Detail könnt ihr die kompletten Podcast-Folgen über folgende Links hören:
Be Your Brand: Personal Branding: 6 Content-Ideen, die du direkt umsetzen kannst
Podcast FiBL Focus: Nachhaltigkeit: Alles nur Greenwashing?
Hidden brain: Why Nobody Feels Rich: The Psychology Of Inequality
Female Leadership | Führung, Karriere und Neues Arbeiten: So gestaltest du auch virtuell den Austausch in Teams erfolgreich
Podcast-Partner: Ob Sie gründen oder in ein bestehendes Unternehmen einsteigen: Fördermittel der KfW erle...2022-06-0812 min
Besser gründen - Tipps für Unternehmer, Freiberufler und Start-ups#40 "Die besten Vorgesetzten machen sich überflüssig!" - Mehr am Unternehmen statt im Unternehmen arbeiten
Zu Beginn völlig normal, langfristig problematisch: Gründer, die vorrangig operativ tätig sind und die strategische Führung ihres Unternehmens vernachlässigen. Strategische Aufgaben wie Mitarbeiterführung, Prozessmanagement oder auch Finanzen.
Doch wie gelingt die Fokuslegung auf diese und weitere zentrale Aufgaben? In dieser Folge klärt Selbstmanagement-Coach Thomas Mangold diese und weitere Fragen:
Wie vermeide ich, dass mein Team abhängig von mir wird?
Wann sollte ich Strukturen und Prozesse aufsetzen?
Was sollte ich delegieren und was nicht?
Über unseren Interview-Partner: Thomas Mangold ist Coach für Selbstmanagement und beriet in der Vergangenh...2022-04-0651 min
Ein neuer Tag mit Simone Panteleit & Mark SchubertOlaf Scholz: Zaudern bis zur Zeitenwende ......und danach?
Olaf Scholz hat bis zum Beginn des Angriffs auf die Ukraine gezögert, Klartext zu sprechen. Wohl um die diplomatischen Kanäle nach Moskau offen zu halten.
Er hat versprochen, dass er Führung liefern wird, wenn man Führung bei ihm bestellt.
Die heutige Folge ist eine Episode aus unserem Partnerpodcast "Dierke & Houben - Der Führungspodcast"
Mehr Podcasts von Anke Houben und Kai Dierke gibt es hier: https://dierkehouben.com/podcast/2022-04-041h 07
WILLkommen mit ORION40 Klartext mit Birte & Jenna
Passend zu unserer Women’s Week gibt es heute auch ein Podcast-Special. Birte und Jenna werfen abwechselnd Stichworte in den Raum und diskutieren darüber. Es geht um Dickpicks, Eifersucht, Frauen & Führung und um Alleinsein in einer Beziehung. Außerdem erwartet euch ein einmaliges Gewinnspiel – das dürft ihr nicht verpassen!
Teilnahmebedingungen Gewinnspiel: http://bit.ly/38JjnWd
Du hast selbst Fragen rund um Liebe, Lust & Leidenschaft?
Wir freuen uns über deine Fragen & Geschichten, aber auch Lob & Kritik! Schreibe uns gerne an podcast@orion.de oder bei Facebook oder Instagram an @orionversand. Auch Sprachnachrichten sind bei uns sehr WILLkommen!
Instagram: @orionvers...2022-03-1138 min
Pfostenbruch - Der Gladbach-PodcastGladbach taumelt plan- und kampflos Richtung AbstiegDiese Saison hat in negativer Hinsicht wirklich alles zu bieten: zwei 0:6-Niederlagen, Pokal-Aus in Hannover, Derbyklatsche ... und jetzt noch eine 2:0-Führung beim Tabellenvorletzten hergeschenkt. Borussia Mönchengladbach verliert beim VfB Stuttgart mit 2:3 und steht vor alles entscheidenden Wochen im Abstiegskampf.
Kevin und Boris begeben sich erneut in den Krisen-Modus, diskutieren über die Plan- und Hilflosigkeit von Borussias Verantwortlichen, das peinliche Auftreten der meisten Spieler und die Klartext-Aussagen von Yann Sommer und Christoph Kramer. Muss Trainer Adi Hütter gehen? Wie kann der Worst Case Abstieg verhindert werden?2022-03-061h 08
Klartext HRWertschätzende Führung: Selbstverständlichkeit oder SeltenheitMein Talk mit Buchautor und Trainer Thorsten Rabenbauer
In der Podcast-Folge #44 von Klartext HR spreche ich mit Thorsten Rabenbauer, Trainer und Buchautor, über das Thema “Wertschätzende Führung - Selbstverständlichkeit oder Seltenheit?“.
Auch wenn sich die meisten Führungskräfte vermutlich selbst als wertschätzend Führend einstufen würden, erleben Beschäftigte Führung oft noch immer anders.
Wir diskutieren
wie die eigenen Werte wertschätzendes Verhalten anderen gegenüber beeinflussen
ob die Führungskräfte, die wenig wertschätzend unterwegs sind, überhaupt empfänglich sind für entsprechende Tipps oder gar Seminare
welche Pra...2022-03-0116 min
Organisationen entwickeln. becomebetter podcast61. Gastepisode Klartext HR: Transformation und ChangeKlartext HR zu Gast beim LEA Podcast
Wofür steht Transformation und was unterscheidet sie vom Change? Und warum ist es dabei wichtiger auf die Struktur als auf den einzelnen Menschen zu schauen? Als gefragte Expertin und Gesprächspartnerin wenn es um Transformation, Führung und zukunftsfähige Organisationen geht, ist LEA Gründerin Christina Grubendorfer zu diesem Thema zu Gast im „Klartext HR Podcast“ und spricht mit Host Stefan Scheller über Transformation als eines der wichtigsten Themen auf der strategischen Agenda von Organisationen.
Stefan Scheller ist HR-Influencer und Gründer von PERSOBLOGGER.DE, einem der bekanntesten deutschspra...2021-11-1117 min
KOMM GUT AN!#06 Reden wir mal kurz TachelesKlartext zum Thema "Komm Gut An!"
Herzlich Willkommen zu einer weiteren Solo-Podcast-Folge von "KOMM GUT AN!" - Der Short Cut für deinen Erfolg!
In dieser Episode erfährst Du was ich gelegentlich mal gesagt bekomme zum Thema gut ankommen und wie ich darüber denke. Diese Episode bringt Klarheit in die Aussage "Wer ankommt, kommt weiter!".
Als Experte für Kommunikation, Führung und Vertrieb, teile ich mit Dir regelmäßig wichtige Impulse, smarte Tipps & Infos für Deine persönliche Entwicklung und lasse spannende Interview-Gäste ihre Erfolgsgeheimnisse berichten, die Dir dabei helfen „anzukommen“...2021-10-1210 min
Predigtpodcast von PfarrerBAndacht zum 19.Stg. nach Trinitatis - zu Jesaja 38,9-20 - Am Rande des Todes - das Leben mit neuen WertenNormalerweise sieht die Bibel in Krankheiten gerichtliche Heimsuchungen Gottes. Mancher sieht das ja auch jetzt in der Corona-Pandemie. Sicher ist sie ein Fingerzeig an uns Menschen heute, dass wir als Menschheit nicht einfach so weiter machen können, wie wir bisher getan haben.Aber so einfach ist das mit dem Thema Krankheit doch nicht. Und ich denke, wenn man selbst schwer krank war, oder liebe Angehörige oder Freunde als Folge einer schweren Krankheit verloren hat, sieht und empfindet man das anders und ist an dieser Stelle viel sensibler. Das Thema Krankheit und ihre Folgen ist vielschichtiger, au...2021-10-0913 min
Klartext HRErhalten Diversity und Leadership durch die Digitalisierung einen Boost?Wie Diverse Leadership in Organisationen ankommt
Wo steht Diversität heute in den Unternehmen? Kommt Vielfalt tatsächlich schon in der Praxis bei Führungskräften an? In der Folge 34 von Klartext HR spreche ich mit Wirtschaftspsychologin Arina Zonner zur Frage, ob Diversity und Leadership durch die Digitalisierung einen Boost erhalten.
Dabei verrät sie auch,
ob Diverse Leadership in allen Unternehmen gleichermaßen möglich ist
welche Ansatzpunkte es gibt, Organisationen zu mehr Vielfalt zu entwickeln und
erläutert die Wechselwirkungen zwischen Diversität, Führung und Digitalisierung.
Arina Zonner brennt neben neigungsorientiertem Talentmanagement für die Th...2021-10-0115 min
Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg#358 3 Zitate erfolgreicher FrauenStarke Frauen sprechen Klartext
Es geht um das Bild der starken, selbstbewussten und unabhängigen Businessfrau. Um aufgeben und weitermachen und um das zu bekommen, was Frau wirklich will.
In diesem Podcast teile ich 3 Zitate erfolgreicher Frauen mit Dir.
Sheryl Sandberg, Stella McCartney und Madonna sprechen Klartext.
Lass Dich inspirieren von diesen erfolgreichen Frauen. Ich freue mich auf Deinen Kommentar.
Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter.
regina.volz@volz-personalberatung.de
Du wil...2021-09-0506 min
Organisationen entwickeln. becomebetter podcast55. Studiozeit: Was ist so schwer zu verstehen am Employer Branding? (mit Christina Grubendorfer und Stefan Scheller)Im Gespräch mit Stefan Scheller
Stefan Scheller kann man hier treffen:
https://persoblogger.de
https://www.linkedin.com/in/persoblogger-stefan-scheller
Twitter: @Persoblogger
Hier geht´s zum Podcast Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr/
Wenn Sie mehr über LEA erfahren wollen, bitte hier entlang:
www.become-better.org
Vernetzen Sie sich
mit LEA
https://www.linkedin.com/company/lea-leadership-equity-association-gmbh
und mit LEA Gründerin Christina Grubendorfer:
https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/2021-07-2241 min
Klartext HRTransformation und Change - von Veränderungsschmerz und AbhilfeWieso wir unser Verständnis von Change verändern müssen
In der Podcast-Folge #29 von Klartext HR spreche ich mit Christina Grubendorfer über “Transformation und Change - von Veränderungsschmerz und Abhilfe“
Unternehmenslenker sehen die digitale Transformation ihres Unternehmens als wichtigsten Punkt auf ihrer strategischen Agenda. Zeit nachzufragen
was genau die digitale Transformation so besonders macht gegenüber dem bisherigen Change
wieso fälschlicherweise so viel über die Veränderung der Menschen gesprochen wird, statt über die Organisation
warum das Zulassen von mehr Komplexität in Unternehmen etwas Positives ist
Christina Grubendorfer ist Gründerin der LEA GmbH in...2021-07-1216 min
Dein Erfolgskick von Bernd Kiesewetter#580 Klartext - Ihr täglicher Impuls für mehr Erfolg & GlückIhren täglichen Impuls hören Sie auf 98.2 Radio Paradiso und überall, wo es Podcasts gibt. ⏩ Hier gehts zu allen Erfolgskicks auf Radio Paradiso Erfolgscoach, Berlins Erfolgscoach Nr. 1, Berlins Erfolgscoach, Berlins Life und Business Coach, Businesscoach, Lifecoaching, Businesscoaching, Beratung, Coaching, Training, Mentoring, Life Coaching, Business Coaching, Speaking, Berater, Coach, Mentor, Speaker, Redner, Autor, Unternehmer, Erfolgskick, Erfolgskicks, Impuls, Impulse, Impuls des Tages, Inspiration, Inspirationen, Inspiration des Tages, Mission Verantwortung, Verantwortung, Verantwortung Leben, Verantwortung Erfolg, Verantwortung Lebensglück, Verantwortung Wirken, Verantwortung Business, Verantwortung Unternehmen, Eigenverantwortung, Selbstverantwortung, Außenverantwortung, Fremdverantwortung, Unternehmerve...2021-06-0201 min
Birgit Katzer...weil gute Führung rockt! Leadership, Management, Führungskräfte-Coach#018 Interim Management - Birgit KatzerTitel: Interim-Management
Über diese Episode:
Interim-Management wird gefühlt immer populärer – zum einen, weil es für viele erfahrene Fach- und Führungskräfte das Sprungbrett in die Selbständigkeit zu sein scheint, zum anderen aber auch, weil sich die Anforderungen an die benötigten Qualifikationen und Kenntnisse in Unternehmen immer rascher verändern.
In dieser Folge beantworte ich die folgenden Fragen zum Interim-Management:
Frage 1: Kann das jeder?
Frage 2: Was ist der Unterschied zum Berater?
Frage 3: Wann sollte ich mir als Unternehmer einen Interim-Manager holen?
Frage 4...2021-05-2408 minBirgit Katzer...weil gute Führung rockt! Leadership, Management, Führungskräfte-Coach#015 Klartext- Führung und der Ponyhof - Birgit KatzerKlartext – Führung und der Ponyhof
Über diese Episode:
Worüber sich fast alle einig sind:
Management und Führung sind nicht dasselbe! Managen ist Organisation und Verwaltung, beim Führen kommt es auf den integrativen Ansatz an, seine Mitarbeiter „ins Boot“ zu holen.
Worüber lieber keiner spricht: die „hard facts“ von Leadership Excellence!
10 Minuten Klartext – über Leadership Excellence, Verantwortung und wirtschaftlichen Erfolg
Über mich:
Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin, Interim-CFO und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit Katzer Coaching|Consulting –...2021-05-0309 min
VERKAUFEN.Mitarbeiterkommunikation: Führungskräfte müssen Klartext sprechen!Wieso trauen sich kaum noch Menschen zu sagen, was sie wirklich denken? Unter anderem, weil sie glauben, dass Klartext unfreundlich wäre. Und weil sie Angst davor haben, ihr Gegenüber vor den Kopf zu stoßen, meint Klartext-Experte Thilo Baum. Warum das gerade in der Führung zu Missverständnissen führt und wie Sie zukünftig in Mitarbeitergesprächen sagen, was Sache ist, erfahren Sie in dieser Podcast-Folge. https://limbeckgroup.com/know-how/2021-03-0437 min
HEADHUNTER SECRETS - Ein Headhunter spricht Klartext#16 Klartext: Die Wahrheit über toxische FührungKlartext: Was Sie tun sollten, falls Sie für eine toxische Führungskraft arbeiten, falls eine Ihrer Führungskräfte toxisch ist oder falls Sie selbst eine toxische Führungskraft sind - das erfahren Sie in dieser Folge. Florian Brach Executive Search unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu unter www.florian-brach.comSie sind Führungskraft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Senden Sie bitte eine email an info@florian-brach.com. Sie möchten einen besonderen Karriereschritt machen? Mit dem CEO 2028 Mentoring u...2021-01-2914 min
MINDSET EXPRESS(o)#037 - Fünf klassische Mindset-Irrtümer„Du, Katl, ich mache schon seit Jahren Persönlichkeitsentwicklung, Mindset und so. Ich weiß da echt Bescheid. Kenne meine Themen und arbeite dran. … „
Okeeey …
Und weil ich das echt hin und wieder höre, machen wir heute Butter bei die Fische und reden Klartext bzgl so einiger Irrtümer rund um die Mindsetveränderung.
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Ein Irrtum ist zB dieser hier:
„Ich bin immer mal wieder dran am Mindset …“.
>> NEIN!
Du kannst nicht hier und da mal ein bisschen „Mindset machen“.
Persönlichkeitsentwicklung geht weit, weit, weit über Bücher lesen, Vorträge hören, Semin...2020-12-1730 min
Leben im WandelEpisode 131: #131 - Die Kunst, Klartext zu sprechenWie spricht man Klartext? Was ist das überhaupt? Und welche persönlichen Hürden darf man überwinden, um ein gute Klartexter zu werden.
Das erfährst du hier:
Mein Interviewpartner ist Klaus Dettmer-Guttandin
Klaus ist langjähriger Führungskräftetrainer und vermittelt seinen Teilnehmern, dass Führung ein Mannschaftssport und kein Einzelkämpfersport ist. Er sagt, dass das Fundament erfolgreicher Führung ein hierarchieübergreifend und im Diskurs gemeinsam entwickeltes Verständnis von Führung, Verantwortung und Loyalität ist.
Seine Tipps sind praxistauglich, während er humorvoll provoziert und dazu auffordert klar und freundlich zu kommunizieren. - Klartext reden -
Sein fundiert...2020-12-151h 11
Klartext HRDiversity - mehr als nur Toleranz zeigenTipps für einen natürlichen Umgang mit People of Color
Lunia Hara ist Expertin für empathische Führung und verbindet ihre eigene Herkunft und Prägung mit ihrem Führungsbild. Sei du selbst! Mit diesem Motto möchte sie andere Führungskräfte zu mehr Offenheit im Job inspirieren. Aktuell arbeitet Lunia Hara als Director Project Manager bei diconium und leitet dort ein diverses Projektmanagement Team.
In meiner zwölften Podcast-Folge spricht Luna Hara mit mir über Diversity, Alltagsdiskriminierung sowie Tipps, wie Führungskräfte, HR sowie alle Beschäftigten zu einem unverkrampften Umgang mit People of Colo...2020-11-1525 min
HALLO MEINUNG - Was Deutschland bewegtMinsk an der Spree – Klartext von Daniel MatissekGegen Corona-Demonstranten zeigt Berlins Polizei das, was sie sich gegen Islamisten und Clans nie trauen würde.
Eigentlich sind der Polizei ja nirgendwo in Deutschland ungenierter und kompromissloser die Hände gebunden als im linksgrünen Saustall Berlin, und das durch die eigene politische Führung: Wie dort die Ordnungskräfte, die doch eigentlich die letzte Verteidigungslinie zwischen „Gewaltmonopol“ (oder was davon übrig ist) und blanker Anarchie repräsentieren sollen, vom eigenen Senat an die Kandare genommen werden – das grenzt schon an Strafvereitelung und Sabotage von oben.
Ein Artikel von Daniel Matissek.
Gesprochen von Tobias Gütter...2020-10-2907 min
RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen willHR Trends mit Stefan Scheller von persoblogger.deIn der heutigen Folge sprechen Jörg und Jens mit Stefan Scheller, der über seinen HR Blog persoblogger.de eine Plattform für alle HR-Professionals und Interessierte geschaffen hat, über die "hottest" Trends in HR, über Führung und Achtsamkeit im Management. Stefan ist zudem mit seinem Podcast Klartext HR ein kritischer Beobachter der Trends und Themen rund um die Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung.2020-09-2842 min
RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen willHR Trends mit Stefan Scheller von persoblogger.deWie blickt der HR Podcast Profi von "Klartext HR" auf die aktuellen Themen im HR
In der heutigen Folge sprechen Jörg und Jens mit Stefan Scheller, der über seinen HR Blog persoblogger.de eine Plattform für alle HR-Professionals und Interessierte geschaffen hat, über die "hottest" Trends in HR, über Führung und Achtsamkeit im Management. Stefan ist zudem mit seinem Podcast Klartext HR ein kritischer Beobachter der Trends und Themen rund um die Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung.
Was ist an den Buzzwords wie new work, agil, purpose dran, wo wird über das Ziel hinausgeschossen und worauf k...2020-09-2842 min
Leben an der Spitze - Der C-Level PodcastFühren auf Distanz und aus dem Homeoffice: Wie Sie erfolgreich virtuelle Teams führen | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #28
FALLBEISPIEL - Heute spreche ich mit Ihnen über Führen auf Distanz oder aus dem Homeoffice, bzw. Remote Leadership, im Klartext: Wie Sie virtuelle Teams führen.
Damit Sie für diese Situation auch bestens vorbereitet sind, schauen wir uns gemeinsam das Beispiel von Martin an und Sie bekommen spannende Einblicke in seinen Umgang mit Führung auf Distanz.
Wie führen Sie Ihre Mitarbeiter, die über ganz Europa verteilt sind? Wie erzeugen Sie Nähe trotz physischer Distanz? Wie führen Sie aus der Ferne, ohne selbst auf der Strecke zu bleiben?
Führen aus der Ferne heißt auch, Sie s...2020-09-0225 min
Führung & Sicherheit | Präsenzielle Führung!®REALTALK: Achtung Pseudo-Experten!💥 REALTALK: Es muss jetzt einfach mal KLARTEXT geredet werden, damit nicht noch mehr Schaden entsteht!
Ich habe mir überlegt, wie ich hier nicht einfach nur mein Unverständnis äussere, sondern v. a. 💡Inhalt/Tipps weitergeben kann. Daher dieses Statement an alle Verantwortlichen da draussen: Krisen zu meistern verlangt mehr als nur lauwarme Sprüche!
❌ Seit längerer Zeit ist in den sozialen Medien ein Verhalten sichtbar, dass allen Unternehmern, Führungskräften, Managern und Selbstständigen in schwierigen Zeiten wie diesen das Genick brechen könnte.
Es geht um die vielen tollen Versprechen zur Unterstützung i...2020-04-2812 min
DIE KUNST ZU LEBEN - Dein Podcast für Lebensglück, moderne Spiritualität, emotionale Freiheit und berufliche Erfüllung#266 So blühen Menschen auf – Interview mit der Unternehmer-Ikone Karl Pilsl | Führung | Erziehung | UnternehmertumUnternehmer-Ikone Karl Pilsl spricht Klartext
#266 So blühen Menschen auf – Interview mit der Unternehmer-Ikone Karl Pilsl | Führung | Erziehung | Unternehmertum EINE BITTE: Schenke mir 10 Sekunden Deiner Zeit, für eine 5-Sterne-Bewertung bei iTunes, wenn Dir mein Podcast gefällt. http://tinyurl.com/podcast-bewerten Sag mir unbedingt Deine Meinung über die aktuelle Folge. https://www.instagram.com/steffen.kirchner/ Jetzt auf Instagram folgen und jeden Tag Impulse von mir bekommen! Wenn Du das Video zu diesem Podcast sehen möchtest, schau unbedingt auf meinem YouTube Kanal vorbei: https://www.youtube.com/user/st...2019-12-2250 min
Steingarts Morning Briefing – Der PodcastKlartext: Die WahlanalyseDer ehemalige Verfassungsschutzpräsident empfand die Kritik der CDU-Führung an seinen Auftritten als “sabotierend”.
Niedersachsens Innenminister Boris Pistorius will SPD-Chef werden und verspricht eine Steuerreform
FDP-Generalsekretärin Linda Teuteberg sagt im Interview, sie lasse sich vom schlechten Abschneiden der FDP in Sachsen und Brandenburg nicht entmutigen.
Sophie Schimansky berichtet von der Wall Street über die wichtigsten Ereignisse der Börsenwoche.2019-09-0233 min
Divine Comedy, The by ALIGHIERI, DantePlanung vs RealitätIn der vergangenen Folge habe ich von zwei Situationen erzählt.
Du erinnerst dich - Ich wurde zu zwei Unternehmen eingeladen, die neue, tendenziell gleich große Räumlichkeiten mit einer nahezu identischen Arbeitsplatz-Anzahl bezogen haben.
Das eine Unternehmen hatte keine Stellwände, das andere schon und zwar in einer Höhe von 140 und 160 cm und beide Unternehmen beauftragten mich bezüglich des Lärms eine Beratung zu machen.
Nach der Theorie sollte es in dem mit Stellwänden versehenen Räumen leiser sein, als in dem ohne solcher Stellwände.
Tatsächlich war es aber tendenziell gleich laut und wenn du dich...2019-02-2411 min