Shows
Health for wealth363: HR med edgeHR-arbete med mod, driv och viktig effektI det här avsnittet har jag förmånen att intervjua Petra Skoglund – en senior HR-strateg med lång erfarenhet som global HR-direktör och Chief People Officer inom både börsnoterade bolag och snabbväxande techföretag.Vi pratade om hur HR kan spela en avgörande roll i dagens arbetsliv – där AI, snabbare förändringar och behovet av välmående på jobbet utmanar gamla arbetssätt. Petra delade med sig av konkreta och inspirerande exempel från sin karriär, bland annat från ett...2025-05-0141 min
Upskill & ReskillSVT – Julia Falbo & Peter LiljerosI det trettiofemte avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Julia Falbo och Peter Liljeros från SVT som ger oss en inspirerande inblick i hur public service arbetar med lärande, ledarskap och inkludering – utan att ha en klassisk utbildningsavdelning.
Vi pratar om hur SVT bygger psykologisk trygghet i hela organisationen och varför lärande och inkludering i praktiken är två sidor av samma mynt. Julia och Peter berättar hur de stöttar team och chefer för att möjliggöra utveckling i vardagen, och hur...2025-04-2440 min
Alphov & Lopez#173:1- Gabriella Wejlid Del 1"Den mänskliga hjärnan har alltid fascinerat mig. Vi människor har en otrolig förmåga att föreställa oss framtidsscenarion, skapa produkter ur fantasin och hitta lösningar på situationer som ännu inte inträffat. Varje dag tar vi beslut där vi skickligt väger in känslor, relationer, troliga scenarion och vår samlade erfarenhet." skriver författaren och föreläsaren Gabriella Wejlid i förordet i sin nyutgivna bok. Vi har träffat Gabriella för ett samtal om hur man mer ofta kan få hjärnan att göra som man vill fö...2023-04-0653 min
Alphov & Lopez#173:2- Gabriella Wejlid Del 2"Den mänskliga hjärnan har alltid fascinerat mig. Vi människor har en otrolig förmåga att föreställa oss framtidsscenarion, skapa produkter ur fantasin och hitta lösningar på situationer som ännu inte inträffat. Varje dag tar vi beslut där vi skickligt väger in känslor, relationer, troliga scenarion och vår samlade erfarenhet." skriver författaren och föreläsaren Gabriella Wejlid i förordet i sin nyutgivna bok. Vi har träffat Gabriella för ett samtal om hur man mer ofta kan få hjärnan att göra som man vill fö...2023-04-0654 min
PoddjuntanAvsnitt 180. Möt Pernilla S Corizza från Modigt lärandeI veckans poddavsnitt samtalar Anna med vår inbjudna och inspirerande gäst Pernilla S Corizza från Modigt lärande.
Pernilla jobbar som ledarskapscoach, ledarskapsutvecklare och ledarskapsutbildare.
Gemensamt för alla olika samspel Pernilla bidrar i, är ett verktyg och en metod som utgår från djup självmedvetenhet, då allt ledarskap startar i en själv.
Kommunikation och våra psykologiska behov är något som ligger Pernilla varmt om hjärtat och hon bjuder generöst med sig av sina kunskaper och tillkortakommanden…
Lyssna på ett givande avsnitt där kanske du åxå får Aha-upplevelser, precis som Anna fått ef...2022-02-2751 min
Martin snöar inI huvudet på en varumärkesutvecklareAligna, aligna, aligna! Det säger Lina Gustafsson Neal, Marknadsdirektör över 11 Husqvarna-marknader i norra Europa, är nyckeln till ett framgångsrikt ledarskap. Hennes styrkor som chef är att ständigt ha örat mot globala, regionala och lokala perspektiv och prioriteringar och sedan kommunicera på alla längder och bredder. Som marknadsförare sätter hon insikten om konsumenten och dennes resa i främsta rummet. Vad kan vara viktigare?I senaste avsnittet av marknadsföringspodden Martin snöar in träffar du denna erfarna ledare med passion för tillväxt som efter många år som management...2021-05-1035 min
LIFETALK PODDENLifetalk Podden #16I detta avsnitt diskuterar vi vad det innebär att vara extrovert och introvert och hur det kan påverka våra möjligheter i livet. Är det medfött, kan man påverka det och går det att vara för social och utåtriktad? Vi ger även lite input och klokskap om hur man hanterar svåra livsbesked i svaret på en fråga från en lyssnare vars pappa blivit diagnosticerad med obotlig cancer. Dessutom hinner vi med att prata om ledarskap och Anders ger bland annat sina bästa råd om hur man entusiasmerar sina medarbetare...2021-04-0255 min
Close the gap#36 - ANTONI LACINAI (intervju) - Utan rädsla krävs inget mod, empati är en ledares största superkraft och annan klokskapAntoni Lacinai (lacinai.se) är en av (inte bara i Sverige) de ledande experterna på kommunikation och konsten att moderera konferenser och hålla föreläsningar. För 15 år sedan tog han steget från tryggt och välbetalt jobb och startade sitt egna bolag. Sedan dess har han gett ut 12 böcker, pratat på TEDx-konferens och på ett antal stora events med tusentals åskådare. Ändå behåller han en jordnära och ödmjuk approach. Vi resonerar om mod, ledarskap, entreprenörskap, kommunikation och mycket mer.Om du gillade avsnittet vore jag jättetacksam om du vill ge ett omdöme...2020-09-0740 min
Klokskap & ledarskapMan ska känna att lojaliteten sitter i individerna man jobbar med – inte i anställningsavtalet!Känslan av delaktighet är viktig när vi bygger ett ”why” man ska tillhöra en organisation. Pernilla Ramslöv, VD och grundare av Nox Consulting, insåg tidigt att ledarskap handlar om att säkerställa att medarbetare har det de behöver, för att kunna hjälpa varandra, och helt enkelt vara ”oljan i maskineriet”.
Vi pratar också om hur vi kan frigöra kraften i innovation i en organisation och säkerställer att alla är med och driver förändringsarbetet, då innovationen alltid sitter i hela företaget.
Ett av Pernillas bra tips till ledare är: Gör alla med...2020-06-1000 min
Klokskap & ledarskapAtt se lycka i en organisation som når sina mål är det vackraste kvittot man kan få som chefIdag är Martin Idbrants citat en verklighet för oss alla: ”Vad vi vet idag är inte säkert att det är sanningen imorgon.” Martin Idbrant, VD Aritco, driver förändringsledning på en global arena. Vi pratar om hur vi skapar strategier för att skapa en målbild och en framtidstro, som medarbetare faktiskt tror på när det ser mörkt ut för en organisation. Välkommen att prova om det fungerar nu, och post-Covid 19?
Vi pratar också om hur vi ”leder fram” innovation hos medarbetare som bidrar till nytänkande och utveckling av nya idéer. Och om vikten av att s...2020-05-2100 min
Klokskap & ledarskap”Dynamiken mellan roligt, seriöst och värdet av det vi skapar är häftigt”Det är så roligt på jobbet! Tycker Sofi Franzén, VD och medgrundare av Eventyr. Det är viktigt med tydlighet framåt, öppenhet och att medarbetargänget är med och planerar och kan följa utvecklingen i verksamheten.
Endast 3% av chefernas tid går åt till att återkoppla enligt en undersökning. Hur säkerställer vi som ledare att medarbetare har rätt förutsättningar att kunna göra sitt jobb? Och hur håller vi liv i medarbetarnas kontinuerliga utveckling?
Missa inte heller Sofis råd till ledare som vill skapa en kultur där människor vågar ha kul och samtidi...2020-04-3000 min
Klokskap & ledarskapAtt vara ”coachable” är viktigt, man behöver inte veta och kunna allt som ledareVälkommen Mats Bjelkevik, Vd Indoor Energy, som gillar att utveckla människor, tycker det är ”sjukt roligt att göra affärer” och drivs av att addera till något som tillför en helhet, till något större.
Hur får vi ett team att jobba bra tillsammans? Och skapa kundvärde?
Fokus på kultur, värderingar, ledarskap, affärsmannaskap och relationer har skapat starka team i Indoor Energy. Både lönemodell och energihandbok är framtagna av medarbetarna själva. Här beställer du Energihandboken 2020 gratis: https://indoor.se/energihandboken/
Vilka vinster kan vi göra genom att jobba med vå...2020-04-0900 min
Klokskap & ledarskapHöga förväntningar är en kärlekshandlingAtt se andra utvecklas och få bidra till ett klimat där andra känner trygghet och vågar anta utmaningar, är viktiga drivkrafter hos dagens gäst.
Välkommen säger vi till Elin Persson, performance consultant och instruktör hos Dale Carnegie. Frågan var inte OM, utan NÄR Elin skulle bli en del av teamet. Vad tror ni Elin gjorde när säljerfarenheten som krävdes inte var på plats?
Hur kan vi undvika att fastna i att förändringar känns för stora och övermäktiga? Och kan lite äventyrlighet hjälpa oss att hitta vad vi ve2020-03-1900 min
Klokskap & ledarskap”En gamechanger att blir sedda och bemötta av ledare på ett sätt som de inte är vana vid.”Vi välkomnar Shanga Aziz, ordförande i Locker Room Talk, som vill få bort skitsnacket i omklädningsrummen och ”tror på en ny manlighet där killar kan vara på flera olika sätt, och fortfarande vara killar. Accepterar vi olikheter hos killarna i omklädningsrummet och drar nytta av olikheterna i samtalen så kan vi skapa skillnad oavsett var de kommer ifrån.”
Vad som är den största utmaningen med att driva organisationens budskap? Lyssna på podcasten så får du svaret!
Shanga har också 3 bra råd till personer som jobbar med värderingsstyrt ledarskap.2020-02-2700 min
Klokskap & ledarskapVåga skruva upp dina styrkor – och kör det racet fullt utVi välkomnar Charlotte Berg, VD Idl Biotech, som triggas av utmaningar och värdesätter att jobba i team där alla jobbar utifrån sina egna styrkor.
Hur får man som ledare veta vad medarbetare verkligen tycker, och hur driver vi kommunikativa samtal som gör att vi får utbyte av varandra?
Vi får insikter om hur det är att förändra beteenden hos teknikanvändare, när det saknas tradition att använda en ny typ av diagnostik. Och på vilket sätt vi kan motivera personal i långsiktiga processer?
Har du axlat ledarskapsro...2020-02-0600 min
Klokskap & ledarskap”Ju fler medarbetare som är duktigare än jag, desto bättre”Välkommen Edward Liepe, VD och ägare av dryckesföretaget Saturnus, som gillar att vara mitt i affären och vill ha koll på vad som går bra och var utmaningarna finns.
Vilka är fördelarna och svårigheterna med ett mindre/mellanstort företag? Hur förhandlar vi med storkunder som drar storhetskortet? Hur kommer det sig att kineserna gillar skärgårdssnapps? Och var kommer Tareq Taylor in i bilden?
Lyssna på podden så får du svar på ovanstående frågor och även tre bra ledarskapsråd på köpet!2020-01-2300 min
Klokskap & ledarskapMan kan vinna med olika ”gameplans" men alla måste hålla sig till sammaVälkommen Marie Malmqvist, inköpschef för kolonialt och fryst på Menigo Food Service, som uppskattar ett ledarskap där man som medarbetare har möjlighet att fråga saker hela tiden och inte behöver vänta med frågor, att det är helt okej att ”störa” chefen.
Firar du delsegrar på vägen mot slutmålet? Marie tycker det är viktigt att få ett kvitto på att man lyckas med saker, även om det ibland går snett på vägen mot målet. Att ”se pokalen på hyllan” innan målet har uppnåtts, genom att måla upp mentala bilder, gör d2019-12-2600 min
Klokskap & ledarskap”Tror man som fan på folk så händer det mäktiga saker”Välkommen säger vi till författaren och föreläsaren Linus Jonkman, som är skicklig på att se utanför boxen och skapa kreativa lösningar, tidigare på Prisjakt och nu som organisationskonsult. Linus delar med sig av sina tankar om hållbara kulturer och hur du ser talang under ytan hos människor. Hur sätter man en miljö där det är okej att våga testa, men där det ändå finns krav på att göra resultat? ”Om vi får andra att tro att de är exceptionella, så kommer både de själva och omgivningen se på dem...2019-12-1900 min
Management poddenMaria Borelius om det personliga ledarskapetMaria Borelius är vår tids moderna form av en positiv Guru. En klokskap sprungen ur erfarenhet och kunskap med ett historiskt och ett framtidsperspektiv. Maria får mig att hoppa av glädje med sitt holistiska och kompetenta sätt att prata om entreprenörskap, ledarskap och politik. Maria pratar på ett enkelt och rättframt sätt, och samtalet innehåller så många insikter om hur man kan styra och leva sitt liv på ett balanserat sätt. Vill du ha bra tips på självledarskap, lyssna på Maria Borelius! Vad Nita tyckte var bra:2019-11-2740 min
Klokskap & ledarskapUtmaningen att hitta den perfekta mixen mellan tydlighet och vänlighetUndersökningar visar att 8 av 10 projekt misslyckas, och som projektledare på Tieto är Arita Uka medveten om hur viktigt det är att medarbetare och kunder ser helheten, och att projektledningen kan förmedla en tydlig och gemensam målbild som skapar engagemang och fokus framåt.
Hur vi leder andra, skapar förtroende, delegerar och släpper kontrollbehovet och lyfter perspektivet från operativt till ett mer strategiskt tankesätt, får vi också veta mer om i podden.
Om prestationer och återhämtning, hur hindrar vi att vi gör lite till och lite till? ”Stanna upp och reflektera, tar du hand om dig...2019-11-2200 min
Klokskap & ledarskap”Bästa sättet att lära känna sig själv – är att bli chef!”Hur gör vi när andra säger till en att det är dags att flytta på sig? Väljer vi att hålla fast eller leta nytt?
Jeanette Berggren, Produktionschef LKAB Svappavaara gruva, blev pushad av sin chef att gå vidare och prova ledarrollen, och trivs med att ha mandatet att vara med och skapa en arbetsplats som medarbetarna känner stolthet över. Hon betonar vikten av den psykosociala arbetsmiljön, att den är a och o för att kunna leverera.
Nytänkande är viktigt för henne, att blanda olika grupperingar, olika personligheter och över generationsgränser. Som ledare b...2019-10-2400 min
Klokskap & ledarskapHittar vi förväntningarna i molnet?Under många år har Peter Widin, Performance consultant och Senior trainer hos Dale Carnegie, genom att använda sin förmåga att lyfta grupper och få dem att ha kul, hjälpt andra att titta in under ytan och hitta och utveckla sina egna personliga styrkor och svagheter.
Tidigare, i det industriella samhället, framgick det tydligare vad som förväntades av oss; producera det här, till den tidpunkten. I det nuvarande tjänstesamhället har vi tappat tydligheten på vägen, folk får gissa vad de förväntas göra, vi stoppar saker i molnen, kanske fö...2019-10-1000 min
Klokskap & ledarskapRoligt på jobbet - en nödvändighet!Vi välkomnar Monika Sammelin, förädlingschef LKAB Malmberget, som gillar ständiga utmaningar!
Vi behöver vara tydliga i våra mål och vara lösningsorienterade, går något fel ska vi ta oss upp snabbt och fokusera framåt. När alla i teamet är involverade och förstår bakgrund/syfte utförs arbetet effektivt.
Säkerhetstänket i en organisation är en färskvara som måste arbetas med kontinuerligt. Även om vi jobbade bra igår, så gäller det att göra det idag också. Förutom fysisk säkerhet är trivsel och trygghet på arbets...2019-09-2400 min
Klokskap & ledarskap"Använd inte chefskortet så mycket, utan fokusera på ledarkortet"Vi välkomnar Magnus Snäll, produktionschef på lastningen, LKAB Kiruna. Magnus ansvarar för 100+ personer, som han beskriver som sin förlängda arm.
"Använd inte chefskortet så mycket, utan fokusera på ledarkortet"
Inspireras av hur Magnus hanterar bland annat utmaningar som att vara på sitt sätt, synlig för team som arbetar på distans. Hans team arbetar i skift dygnet runt, och det händer alltid något. Vi pratar om konflikter i kommunikation, att vara närvarande, behålla goda relationer och förtroende.
Balans är nyckeln, men hur kan vi ha personliga relationer och samtidigt leda? Hur...2019-09-1300 min
Nordea SparpeppSkapa goda vanor med Dale CarnegieVi möter Björn Höglund på Dale Carnegie och pratar om hur vi skapar goda vanor för vårt sparande, hur vi egentligen skapar ett sparmål och varför längtan är en viktig drivkraft. Missa inte deras syn på personlig utveckling och hur du blir den bästa versionen av dig själv som sparare.
Dale Carnegie grundades 1912, och sedan dess har vi utvecklats från en människas övertygelse på styrkan i personlig utveckling till ett utbildningsföretag med kontor över hela världen. Missa inte deras podcast "Klokskap & ledarskap".
Börja spara: https://www.nordea.se/privat...2019-09-0242 min
Klokskap & ledarskapFramgångsrecept för inkluderande ledarskapLedarskap är ett pussel och det finns inga begränsningar. Vill du så kan du. Välkommen Maria Eriksson, försäljningschef på Royal Canin.
Ledarskap skapas inifrån och ut, utifrån vilka värderingar vi har och den person vi är. Genom tydliga förväntningar och delegerade ansvarsområden bidrar företagets struktur till att nå målsättningarna. Det är viktigt att som ledare under tider med mycket förändringar spegla ett lugn, vara en trygg mittpunkt och uttala ett tydligt fokus.
En utmaning med att leda människor är att arbeta med personer som inte lever upp till för...2019-08-2700 min
Klokskap & ledarskapVar den du vill vara, för det är jäkligt dumt att vara någon annanEn fråga.
Vem vill du vara?
Den frågan fick Magnus personliga utveckling att ta fart.
Vissa saker fastnar och gör avtryck hos oss, får oss att fundera på vilka vi är och vill vara. Magnus (Partner, Dale Carnegie Sweden) blev sin egen ledare i brottningsringen och idag är han en av nyckelpersonerna på Dale Carnegie. Han har tränat hundratals ledare i att våga tro på sig själv och se sin potential.
Att växa gör livet spännande och lusten och glädjen väcks. Det blir "magi". Magnus känner glädje även när han se...2019-08-1500 min
Klokskap & ledarskapVad är egentligen digitalisering?Vi kan inte bara vara chef. Vi måste förstå den större bilden, förstå vardagen för medarbetare och kunderna som konsulterna jobbar med. Se människor efter deras olika behov under projektens olika faser som går upp och ned. De behöver må bra och då krävs även tydlighet så alla vet vad som gäller.
Välkommen Rose-Marie, Global Sourcing Manager / Consultant Manager M3 Sthlm at Columbus Sverige. Rose-Marie blev IT ansvarig utan kunskapen, men attityden var rätt och hon fick möjlighet att få den utbildning som krävdes och där fann hon glädjen och...2019-07-2600 min
Klokskap & ledarskapEn sida varje kväll tar dig igenom boken - även i businessVikten av att stå upp för andra. Det är en värdering Nils Olsson, Försäljningschef Lime, kom fram till under sin tid inom hockey. Om vi har viljan och engagemanget att lära sig kommer vi långt. Tycker vi det är roligt så blir det bra. Tar vi oss tid för att lära oss grunderna och släpper på pressen att högprestera från första sekund kommer en känsla av att hela tiden bli bättre. Det krävs korta målsättningar och disciplin för att nå den högre målbilden. Nils drar...2019-07-1200 min
Klokskap & ledarskapAlla chefer går väl i kostym och slips? Eller?"Vi behöver inspirerande chefer"
Mikaela Strand, CEO EFN, inspirerades av just en sådan chef som alltid lyfte med sina medarbetare och lät de stå i första raden. Som ledare är det viktigt att serva sin personal och ge de bästa förutsättningarna. Hur gör vi det?2019-06-2800 min
Klokskap & ledarskapVikten att vara nära sina medarbetareNär motivationen svackar hos teamet, vad gör vi då?
Det som inte sägs, det vet vi inte. Vi behöver bli duktiga på att prioritera en trygg miljö där vi kan prata. Det är först då vi kan prata om olika beteenden och hur det uppfattas. En annan sak är att det avdramatiserar när samtal väl sker. Ett samtal ska inte betyda att något har hänt eller kritik utan det ska var avslappnat och naturligt. Där kommer känslan, tryggheten och respekten mellan ledare och medarbetare.
Hur tänder vi elden hos varandra...2019-06-1400 min
Klokskap & ledarskapInnovation är när målet är okänt. Hur blir vi modigare?Att känna sig förvirrad under den kreativa processen är bra i innovationsvärlden. Kicken du får när det funkar är näst intill beroendeframkallande. Du blir orädd att ge dig in i problem och lösa dem.
Välkommen Sofie Lindblom, Innovation Expert, Managing Director & Founder ideation360, Chief Evangelist på Innovation360.
Det krävs mod att våga välja bort den bild vi har av oss själva om vad vi tror att vi kan bli. Flera olika typer av förebilder är viktigt att ha. Hur hanterar vi vanemänniskor och personer som vill vara kvar i de...2019-05-2300 min
Klokskap & ledarskapKärlek.Som ledare över många team och kärnteam är det viktigt att våga ta hjälp i situationer vi fastnar. Vi får in nytt perspektiv och samtidigt minskar pressen och stressen att klara det på egen hand. Välkommen Mikael Swall, VD Pilotage AB .
Mikael är en av tre ledare, där alla olika är olika personer vilket skapar bra dynamik. Mikael har fått utmana sig, tränat sig till att bli bra ledare. Allt från att svara i telefonen till att hålla i konferenser.
Med mycket hjärta och passion som speglar personalmetodiken där alla människo...2019-05-0900 min
Klokskap & ledarskapSläpp det du är trygg i. Välkomna förändring.Våga släppa taget, coacha och prioritera dina medarbetare. Prata och ta reda på vad som funkar och inte. Då hittar vi varje individs styrkor och får olika personer jobba med sina styrkor, ökar teamets driv. Det finns en kraft i att uppmuntra personers styrkor och i att våga ge ansvar, pusha och utmana sina medarbetare. Det öppnar för brainstorming, utveckling och resulterar i starka individer.
Välkommen Carina Hansson, CEO Estrella AB Göteborg.
Det är viktigt med raka mål och tydlighet. "Barn gör inte som vi säger, de gör som vi gör" , därför...2019-04-2600 min
Klokskap & ledarskapKraften att brinna för det vi gör. Passion är nyckeln.Hur bygger vi stora och modiga team?
Med ett tydligt mål är det sedan en ledares val att sätta strategin och kombinera styrkorna i teamet för att med olika stil komplettera varandra, lösa uppgiften med bästa utfall – lite som att jämföra det med en insatsstyrka, vilket den här personen har erfarenhet av.
Välkommen Lars Bergmark, Managing Director Pirelli Tyre Nordic.
Vikten av tillit till teamet och att ge fria tyglar generera just mod, motivationen och uthålligheten för att lyckas. Vi äger alla vår egna ”outcome”. Där kommer lusten till förbättri...2019-04-1100 min
Klokskap & ledarskapJag är en kreativ visionär. Styrkan med att känna oss själva?Som ledare är det viktigt att vi lär känna oss själva för att veta vad vi behöver komplettera med för styrkor i syfte att skapa ett starkt team. Vad finns det för värde och svårigheter med att befinna sig i en mellanchefsroll? Hur lyckas vi skapa resultat? Hur hanterar vi utmaningarna med det?
Hon har startat upp en egen välgörenhetsorganisation. Just nu befinner hon i Kenya och jobbar för en bättre värld med
From One To Another. Ni kan följa hennes resa på privat Linkedin, Facebook eller In...2019-03-2800 min
Klokskap & ledarskapPrioritera rätt, inte bara en gång utan ofta! Gör det till en god vana.Blockar vi av tid i kalendern som symboliserar tid för teamet, då har vi också alltid tid att erbjuda, när behovet kommer.
Välkommen Johan Runnedahl, Team lead, sales and business development på HiQ.2019-03-1400 min
Klokskap & ledarskapSkapa mening i skolan genom personligt ansvar och trygghet - elever, föräldrar och lärareHur gör vi för att få elever att ta ansvar och känna sig motiverade. Lyssna på Madeleine Sahlin, rektor på Fryshusets grundskola, som har utvecklat en metod som funkar på både elever, föräldrar och lärarna. Vikten av personligt ansvar är en nyckel att skapa mening som många elever idag saknar i skolämnena.
Ta chansen och se det från en rektors perspektiv. Lyssna på utmaningarna i skolvärlden idag och hur vi kan hantera det. Madeleine har lyckats tillsammans med teamet att involvera föräldrarna. De arbetar tillsammans med lärare och föräldrar v...2019-03-0100 min
Klokskap & ledarskapPrestigelös, värderingsfast och framåtriktat är viktigt när vi bygger - även teamVi välkomnar Tommy Berggren, Arbetschef Peab Anläggning i Göteborg.
Involvera alla medarbetare i arbetet genom att dela information, ge förtroende och lita på andras förmåga så blir det goa synergier. Tommy har med öppet sinne vågat inse att vi aldrig är färdiga som ledare och människor. Att sätta laget framför jaget fungerar ibland och vi som ledare behöver också ha känslan för när vi ska "leda från fronten".
Inse att styrkan med att vara personlig är det som håller ihop teamet när utmaningarna trycker på...2019-02-1500 min
Klokskap & ledarskapAnvänd kompetensen hos Generation experienceLinnea Norrby, Problem Manager på Volvo IT tycker som många andra att det är mycket fokus på hur vi ska attrahera de yngre på marknaden och inte så mycket på vad Generation experience behöver för att få både utveckling och utväxling i arbetet. Med Generation experience avser vi de generationer som har år av erfarenheter och insikter. Som finns att använda för att få nya friska dimensioner i olika kompetensområden och hatar att höra att de inte vill fortsätta utvecklas.2019-01-3000 min
Klokskap & ledarskapStyrkan med livslångt lärande som ledareVi välkomnar Poyan Karimi, Head of Recruitment
Oddwork Sweden AB, till studion. Poyan har bland annat varit med i nyhetsmorgon där han presenterar en rapport som handlar om millennium-generationen och dess påverkan på arbetsmarknaden.
Han åker även runt och föreläser för denna generation om möjligheten att påverka. Vem äger egentligen rätten?
Glöm inte att tycka till. Klokskap & ledarskap finns också på spotify och podcaster.2019-01-1800 min
Klokskap & ledarskapFramgång är att veta var den andra personen är mentaltLotta Lundberg, Generalsekreterare på Project Playground. Med Lottas egna ord, jobbar hon i engagemang branschen. Vi måste tänka i termer av energier och nyckeln till samarbete är att väcka känslor.2019-01-0400 min
Klokskap & ledarskapVikten av tillit till teamet"Lämna alltid en plats i lite bättre skick än när du kom", "ha tydliga målsättningar" och "täta dialoger är viktigt för förtroendebiten". Det är några av många kloka saker Björn Höglund, vVD Dale Carnegie, pratar om med Berit i Klokskap & ledarskap.2018-12-1000 min
Klokskap & ledarskapStyrkan att vara en kameleont som ledareKlokskap & ledarskap har nöjet att presentera Julia Kronlund, VD på Sevan AB. Personer som jobbar på olika ställen och har olika förutsättningar kräver vilket ledarskap? Hur vet vi vilket ledarskap som passar just den personen? Tillsammans med Berit diskuterar de olika typer av ledarskap anpassat efter olika situationer.2018-11-2600 min
Klokskap & ledarskapHur vi kan hitta allas "varför" till viljan att ge allt!Jonas Morin, eftermarknadssäljare och utbildare på Hogia El & VVS system AB. Jonas är även stor inom svensk basket. Han delar med sig av sin syn på ledare som ung, erfarenheter, lärdomar och utmaningar idag och avslutar med tre riktigt bra tips och råd till dig.2018-11-1200 min
Klokskap & ledarskapHar du slutat våga?Berit och Erica diskuterar temat Att vara härvarande och närvarande som chef och person. Erica Berg är försäljningschef på Svenska Mäklarhuset och dagens gäst i Klokskap och ledarskap.2018-10-2900 min
Klokskap & ledarskapKan Warren Buffett, kan jag ocksåAtt ha en förebild och att vara en förebild är temat för avsnittet. Klokskap & ledarskap gästas utav Per-Håkan Börjesson, grundare, VD samt huvudägare i Investment AB Spiltan som intervjuas i ämnet.2018-10-1500 min
Klokskap & ledarskapHur du som ledare guidar och står upp för ditt teamI dagen avsnitt gästas Klokskap & ledarskap av Åsa Hörnqvist, Sales Manager DePuy Synthes Sweden Mid. Berit intervjuar och diskuterar med Åsa om hur det är att vara chef över specialister, utan att själv vara en specialist.2018-10-0100 min
Klokskap & ledarskapVarför det är viktigt att vara intresserad som ledareAvsnitt 3 Att vara intresserad som ledare.
I det här avsnittet gästas Klokskap & ledarskap av Jonas Larsson, CEO på Söderberg & Partners, Payroll. Berit och Jonas diskuterar värdet av att visa genuint intresse som ledare.2018-09-1300 min
Klokskap & ledarskapHur du som ledare får fram det bästa ur andraI avsnitt 2 gästas Klokskap & ledarskap av Helene Hammarberg, talangchef på HiQ. Berit och Helene diskuterar hur du genom positiv manipulation kan få fram det bästa hos andra.2018-09-0500 min
Klokskap & ledarskapVikten av att vara tydlig som ledareI dagen avsnitt gästas Klokskap & ledarskap av Jens Österberg, försäljningschef på Ricoh. Berit intervjuar och diskuterar med Jens om Att vara tydlig som ledare.2018-08-2100 min
Health for wealthAvsnitt 18: Hälsa för lönsamhet, en workshopVälkommen till vår första - men inte sista "eventpodd". Hör fyra av Sveriges bästa inom ledarskap, engagemang och hälsa på arbetsplatsen i engagerade diskussioner. Ett extra långt avsnitt! Det här avsnittet spelades in på vår workshop Hälsa för lönsamhet på Allt för Hälsan-mässan i Älvsjö den 25 november. Vi lovade en engagerande förmiddag och det blev det. I det här avsnittet återger vi vad vår kunniga och proffsiga panel bidrog med men självklart stod även våra deltagare för stort engagemang och klokska...2016-12-081h 26