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To Be Honest - Der Business Real Talk#03 Nicht geschimpft ist eben nicht genug gelobt – Schlechte Führung und die gravierenden Folgen
Jeder hatte sie schon mal: Eine schlechte Führungskraft. Aber was macht schlechte Führung aus? Woran erkennt man sie und wie geht man mit einer schlechten Führungskraft um?
Anna und Swantje sprechen über ihre schlimmsten Führungserfahrungen und ihren Umgang damit. Sie fragen sich, warum die falschen Menschen so oft mit Macht ausgestattet werden, was die Konsequenzen schlechter Führung sind und wie man am besten damit umgeht. Außerdem geht es um die Frage: Wie macht man es besser?
Die Expertin dieser Folge ist Laura Bornmann, Leadership-Expertin, HR-Beraterin und Business Coach.
Big N...2025-02-1140 min
Biz & BeyondLeadership-Expertin Laura Bornmann: So vereinbarst du Karriere mit LebensfreudeDie Arbeitswelt verändert sich rasant: Junge Talente suchen nach mehr als nur einem Job - sie streben nach Sinn, Flexibilität und einer modernen Führungskultur. Doch wie können Unternehmen diese Veränderungen nutzen, um ihre Zukunft zu gestalten? Leadership-Expertin Laura Bornmann gibt in "Biz & Beyond" inspirierende Einblicke in die Chancen und Trends von New Work und erklärt, wie man die Zukunft der Arbeit für sich zum Erfolg macht.Sie wollen keine Folge mehr verpassen? Dann abonnieren Sie "Biz & Beyond" ab sofort als Push-Nachricht in der ntv App und überall, wo es Podcasts gibt. 2025-02-0746 min
People Culture Podcast#53 - Warum Generationenmix der Schlüssel zum Erfolg ist mit Laura Bornmann🎧 Generationen vereinen 🎧 In dieser Episode haben wir Laura Bornmann zu Gast, eine der führenden Expertinnen für New Work und Leadership. Laura zählt zu den Top 40 unter 40, ist Speakerin und schreibt regelmäßig für renommierte Medien. Ihre Mission: Die Arbeitswelt menschlicher machen. Gemeinsam sprechen wir über die generationsübergreifende Zusammenarbeit – ein Thema, das Unternehmen bewegt und die Arbeitskultur nachhaltig prägt. Highlights der Episode:Reverse Mentoring als Schlüssel: Laura zeigt, wie jüngere Mitarbeiter mit ihrem Wissen in Bereichen wie Digitalisierung und Social Media ältere Kollegen unterst...2025-01-0648 min
Das HR-BriefingWege aus der Krankmeldungs-Krise & HR-MasterclassesDie Krankmeldungsquote in Deutschland schlägt dieses Jahr alles und zieht die deutsche Wirtschaft kräftig runter. Was Arbeitgeber dagegen tun können – und warum unangekündigte Krankenbesuche nicht dazu gehören sollten – erklären Susa und Laura in dieser Podcastfolge.Außerdem stellen unsere Hosts eine echte Schatzkiste an HR-Wissen vor: die exklusiven HR Masterclasses von Personio. Welche bekannten HR-Expert:innen daran mitgewirkt haben und welche Themen Sie behandeln, erfahrt ihr in unserer HR Inspo.Zum Schluss gibt es ein kleines Weihnachtsgewinnspiel mit einem tollen Preis: eine Coaching-Session mit Susa und Laura.https://www...2024-12-1026 min
Level Up HREp. 40 - New Leadership decoded: Warum die Führung der Zukunft auf Mut und Empathie setzt - mit Laura BornmannWie gestaltet man Führung in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt, in der… - ein tiefgreifender Paradigmenwechsel stattfindet,- verschiedene Generationen zusammenarbeiten müssen,- Unternehmenskulturen komplett neu definiert werden?Laura Bornmann bringt es auf den Punkt: Es braucht Brücken zwischen Alt und Neu. Als erfahrene HR-Beraterin & Leadership Coach, mit Spezialisierung auf New Work, berichtet sie im Gespräch mit Johannes Füß, wie dieser Brückenbau erfolgreich gelingen kann und welche Chancen und Herausforderungen Führungskräfte in der Zukunft erwartet.Dabei verrät Laura Bornmann unter anderem, woraus die P...2024-12-0443 min
Disrupting Minds#59 - New Leadership Insights - Folge mit Laura Bornman
Zu Gast ist New Work und Leadership-Expertin Laura Bornmann. Sie spricht mit Disrupting Minds Gründerin Sandra von Au u.a. darüber, warum Offboarding auch für das Recruiting wichtig ist, warum man Hierarchien sehr viel Positives abgewinnen kann und darüber, wie sich die Anforderungen an Führungskompetenzen geändert hat.
Viel Spaß beim Reinhören!
Über Laura Bornmann:
Laura Bornmann ist HR-Expertin, Hochschulrätin und Beirätin, sowie LinkedIn-Top-Voice. Sie gilt als führende Stimme in Deutschland für New Work und New Leadership. Ihr Engagement für eine moderne und menschlich...2024-11-0543 min
Access All Areas | The C-Suite Leadership & Tech Podcast von Nina Michahelles und Livia von Mitschke-Collande#13 Access Kollaboration und Kommunikation mit Laura Bornmann HR-Beraterin & Leadership CoachLaura Bornmann, HR-Beraterin & Leadership Coach, gibt persönliche Einblicke in ihren Weg zur Führungskraft bei REWE. Sie betont, wie wichtig Authentizität und Empathie für ihren Erfolg sind und zeigt, dass beides kein Widerspruch sein muss: Empathisch sein und gleichzeitig Leistung einfordern – das geht! Offen spricht Laura über die Herausforderungen ihrer Karriere und wie sie diese mit Tatendrang und der Ermutigung von Mentor:innen gemeistert hat. Durch ihre jetzige Position ist sie nah dran an den Entscheidungsträger:innen unserer Wirtschaft und beobachtet aktuell eine Veränderung: Steigender Effizienz- und Kostendruck bestimmen die Themenwelt. Laura ist ein wahrer "People En...2024-10-1855 min
Handelsblatt Rethink Work - Der Podcast rund um Mensch, neue Arbeitswelt und FührungKulturbrücke zwischen Boomer und Gen Z: Wie führt man generationsübergreifende Teams erfolgreich?
Diese Folge wurde live auf der Handelsblatt-Konferenz „Future workplace & office“ aufgezeichnet. Dort war Laura Bornmann bei uns zu Gast. Sie ist ist selbstständige HR-Beraterin zum Thema New Work & Führung– und, gehört zu den Linkedin-Top-Voices und den „Top 40 under 40“ der Zeitschrift Capital. Bevor Bornmann sich selbstständig gemacht hat, hat sie die Personalentwicklung bei Rewe Dortmund geleitet, wo sie für rund 18.000 Mitarbeitende verantwortlich waren – und das mit gerade einmal 28 Jahren. Sie erzählt in dieser Podcast-Folge, wie sie sich das Vertrauen und den Respekt ihrer Mitarbeiter, die zum Teil viel älter als sie waren, erst erarbeiten musste und dass vie...2024-10-0719 min
Das HR-BriefingGestrichene HR-Stellen & gläserne ArbeitsverträgeDas HR-Briefing hat ein neues Gesicht! Susa begrüßt ab heute Laura Bornmann als neuen Co-Host. Gemeinsam stellen sie in dieser Folge die Frage: “Ist der Fachkräftemangel schon wieder Schnee von gestern? Ganz so einfach ist es nicht, aber es werden aktuell tatsächlich weniger Fachkräfte gesucht als noch im letzten Jahr. Welche Branchen und Jobprofile besonders betroffen sind – und was das langfristig für den Fachkräftemangel bedeutet, erfahrt ihr in dieser Folge von das HR-Briefing.Außerdem widmen sich unsere Hosts einem Schweizer Tech-Start-up, das mit radikaler Transparenz auf sich aufmerksam gemacht hat. Wieso das Un...2024-09-1734 min
After Work Trash - Der Trash TV PodcastLaura Blond bekommt Korb von Gigi | After Work TrashLaura Blond bekommt Korb von Gigi! Karma? Ihre Ansage an Dana ist also (noch) nicht wahr geworden. Was aber wahr geworden ist: Die Bezie von Dana & Wilson. Die beiden wurden am Flughafen von Thailand gespottet. Jetzt kann man sich natürlich darüber streiten: Waren sie wirklich vor AYTO schon zusammen und das Ganze war nur ein abgekatertes Spiel oder sind sie wirklich erst nach AYTO zusammengekommen? Mit den Finger auf die beiden zeigen muss man auf jeden Fall nicht (*hust* Nadja *hust*). Aber Leute, wir haben diese Woche so viel Gossip, ihr glaubt es nicht. The 50 hat angefangen & es gibt Teil...2024-08-2139 min
Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen#121 Snapshots: Was effektives Leadership in Zukunft wirklich braucht🌍 Was braucht die Führungsarbeit der Zukunft? Nach mehr als zweieinhalb Jahren Leading Well Podcast mit über 120 Episoden und über 50 inspirierenden Interviewgästen, die als Pioniere der Arbeitswelt den Status Quo täglich herausfordern, nutzen wir den Sommer um zurückzublicken. Wir haben spannende Learnings für Future Leadership aus vergangenen Episoden kuratiert und lassen ExpertInnen wie Julia Küting, Kristina Bonitz, Dr. Markus Ebner und Laura Bornmann zu Wort kommen. Deine nächsten Schritte:➡️ Schreibe uns eine Nachricht➡️ Schaue auf unserer Website vorbei➡️ Folge Benjamin bei LinkedIn2024-08-0731 min
Female in Retail | Digital Business StoriesFIR #76 Laura Bornmann: Eine menschliche und moderne ArbeitsweltLaura Bornmann ist als HR- und Leadership Expertin selbstständig und berät Kunden zu New Work und moderner Führung. Im FEMALE in RETAIL Podcast mit Verena Schlüpmann spricht sie über moderne Führung und die Bedeutung von Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Laura Bornmann hat beeindruckende Einblicke in die Bedürfnisse der Gen Z und wie Unternehmen davon profitieren können, wenn sie sich flexibel zeigen. Außerdem spricht sie über die Wichtigkeit von Empathie, Feedback und der richtige Umgang mit Veränderungen.
In dieser Folge mit Laura Bornmann und Verena Schlüpmann lernst Du…
📌…warum Menschlichkeit im Leadership unerlässlich ist
📌...2024-06-3056 min
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand! Mit Sibylle Stippler und Cliff Lehnen.Feedback – Wertschätzung als Schlüssel (Gast: Laura Bornmann)Feedback ist ein Geschenk …sagt man so. Und trotzdem nehmen es viele Führungskräfte nur ungern an, wenn ihre Mitarbeitenden mal wirklich sagen, was Sache ist. Ein großes Problem, denn eine konstruktive Feedbackkultur kann einen enormen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit HR-Expertin Laura Bornmann darüber, wie auch Sie Wertschätzung als Schlüssel einsetzen können. Schlagworte: Feedback, Feedbackkultur, Wertschätzung, Mitarbeitergespräch, Personalentwicklung, Führungskultur, Feedbackgespräch, kleine und mittlere Unternehmen, Potenzial entwickeln, Potenzial fördern2024-06-1224 min
Table TodayWarum sind so viele Chefs cholerisch, Frau Bornmann?Laura Bornmann gehört zu den gefragtesten Expertinnen im Land, wenn es um moderne Führung geht. Bornmann ist New Work-Beraterin und Leadership Coach. Sie leitete bis 2022 die Personalentwicklung bei der REWE Gruppe. Im Gespräch mit Michael Bröcker erklärt die 32-jährige Betriebswirtin, welche Techniken und Methoden Chefinnen und Chefs einsetzen können, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und warum dabei die Kommunikation auf Augenhöhe so wichtig ist. Als Manager-Vorbild in der Wirtschaft hat sie VW-Chef Oliver Blume ausgemacht. Tischgespräch: Der Antisemitismus an den Deutschen HochschulenNachtisch: Der Fahndungserfolg gegen Cyberkr...2024-05-3117 min
Das HR-BriefingLeadership Special: New Leadership mit Laura BornmannNoch nie waren deutsche Arbeitnehmende emotional so wenig an ihre Unternehmen gebunden wie aktuell. Ein zentraler Grund ist schlechte Führung. Mit HR- und Leadership-Expertin Laura Bornmann spricht Susa in dieser Sonderfolge von Das HR-Briefing über New Leadership vs. konservative Führungsstile, ob Frauen bessere Führungskräfte abgeben, welchen Herausforderungen Manager:innen heutzutage gegenüberstehen – und welche Rolle HR bei allem spielt.Außerdem berichtet Laura von ihren eigenen Erfahrungen als junge, weibliche Führungskraft und verrät, wie sie mit einem Leader wie Elon Musk umgehen würde.Quellen:https://www.linkedin.com...2024-04-2337 min
Business Punk – How to HackWas gute Leadership für junge Leute ausmacht - Mit Laura BornmannNew Work & Leadership Ambassador Laura Bornmann ist eine der wichtigsten Stimmen Deutschlands rund ums Thema Arbeit. Sie hat rund 100.000 LinkedIn-Follower und gehört zu den “Top 40 under 40” der Zeitschrift Capital. In dieser Folge erklärt sie unter anderem ihr Credo: “The future of work is a matter of being human”, also was menschenzentriertes Arbeiten erfordert, aber oft nicht erbracht wird. Außerdem spricht sie über die Herausforderung, sich bei LinkedIn reichweitenstark zu äußern und ihr Engagement für Startups. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-03-1430 min
Endlich erfüllt arbeiten - Dein Podcast für Karriere und berufliches AnkommenWarum sich eine empathische Führung und Leistungsbereitschaft nicht ausschließen - Mit Laura Bornmann
Die Einstellung leistungsorientierter Arbeitnehmenden lautet nicht mehr ausschließlich: Höher, schneller, weiter. Die Vorstellung, dass Arbeit ausschließlich hart sein muss, hat sich gewandelt. Heutzutage möchten Menschen nicht mehr um jeden Preis Karriere machen. Arbeit darf Spaß machen und leicht fallen. Besonders die GenZ nimmt ihre Bedürfnisse wahr und kommuniziert diese offen. Warum Leistung und empathische Führung sich nicht ausschließen und die GenZ grundsätzlich nicht weniger leistungsbereit ist, bespreche ich im Podcast mit HR-Expertin Laura Bornmann. Sie ist jung Führungskraft geworden und hat ihren ganz eigenen Weg gefunden bei REWE die Personalentwicklung mit rund 1...2024-03-0727 min
Trends mit Teo: Künstliche Intelligenz & Social Media#514: New Work, AI & Content Creation mit Laura Bornmann
Wir sprechen mit New Work und HR-Expertin Laura Bornmann über die Zukunft der Arbeit, welche Rolle Künstliche Intelligenz spielt, warum jeder ein Content Creator sein sollte und was die wichtigsten Skills der Zukunft sind.Die Themen der Folge:Trailer: 0:00Intro: 1:34Lightning Round: 2:02Vorstellung Laura: 6:58New Work: 12:42Generation Z: 15:20Personal Branding: 17:06Corporate Influencer: 20:52Skills der Zukunft: 28:05Leadership: 29:59Künstliche Intelligenz: 34:47Tipp von Laura: 39:41Change und Neuerfindung: 44:36Content und...2024-03-0552 min
Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen#108 Sichtbare Führung: Wie zeigen wir Haltung in unklaren Zeiten? - mit Laura Bornmann🌏 Wir müssen Haltung beziehen - für menschliche Werte und gemeinschaftliches Miteinander! Laura Bornmann ist Botschafterin für neues Arbeiten und neues Führen. Sie setzt sich aus tiefster Überzeugung für eine moderne und menschliche Arbeitswelt ein. Bereits mit 28 Jahren Führungskraft geworden und hat die Personalentwicklung für über 18.000 Menschen bei REWE Dortmund verantwortet. Bis September 2023 gestaltete sie als Managing Director der Non-Profit Organisation STARTUP TEENS das starke Netzwerk für die Innovatoren der Zukunft. Im Podcast erzählt Laura, warum es auch als Führungskraft wichtig ist, eine klare Haltung zu beziehen - unternehmerisc...2024-01-3144 min
Wirtschaftsversprechen Deutschland #WVD#6 Laura Bornmann, New Work Expertin_HR Horizonte - Gestaltung der Arbeitswelt von Morgen#WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland
Willkommen zu unserer neuesten Episode von "HR Horizonte - Gestaltung der Arbeitswelt von Morgen", in der wir uns den spannenden und herausfordernden Entwicklungen im Bereich Führung und Talentmanagement widmen. In einer Welt, in der sich die Arbeitslandschaft rapide wandelt, stehen HR-Abteilungen vor der Aufgabe, sich anzupassen und zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln. Entdecken Sie mit Laura Bornmann, wie sich Führungskräfte und HR-Experten auf die neuen Herausforderungen vorbereiten, von der digitalen Transformation bis hin zu veränderten Erwartungen der Arbeitnehmer (How to handle Gen Z). Wir tauchen ein in innovative Ansätze des Talentmanagements, disku...2023-12-1047 min
Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung#147 „Wie wird HR zum Treiber der Digitalisierung?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Dominique René Fara
Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnennund Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge. Heute geht es um das Thema:
„Wie wird HR zum Treiber der Digitalisierung ?“ für dieses Gespräch habe ich den Berater und Herausgeber Dominique René Fara eingeladen.
Dominique René Sara ist Inhaber und Geschäftsführer der Tree Consulting GmbH.
Er startete im Jahr 2000 studiumsbegleitend in der Unternehmensberatung seines Vaters.
Nach seinem Studium arbeitete Dominique in unterschiedlichen Positionen des Personalbereichs, davon zwölf Jahre in Führungspositionen.
2013 übernahm Dominique den Bereich People Development der WILO SE für die Themen
Personal- und Führungskräfteentwicklung, Change Management, Coaching und
Wisse...2023-11-241h 10
whatidoinspiresyouGenZ & Leadership – mit Laura Bornmann
Darum geht es in dieser Folge:
Freut euch auf ein sehr inspirierendes Gespräch, in dem ihr den Menschen Laura Bornmann kennenlernen werdet. Hier erfahrt ihr u.a., wie wichtig Laura tiefe Gespräche und Zeit mit ihr wichtigen Menschen ist, warum Laura Dinge verändern und bewegen möchte und sie sich deshalb auch gerne mit Menschen umgibt, die nicht nur am Spielfeldrand stehen, sondern mit ihr gemeinsam auf dem Spielfeld stehen. Hört, warum die Eigenschaft Empathie Laura schon sehr lange begleitet und ihr Menschen und Mensch sein ganz besonders am Herzen liegen.
Ihr werdet erfahren, was L...2023-11-151h 12
New Work Chat#180 #Dadof4 Dominique Rene Fara: So sieht die Zukunft von HR ausNew Work Chat Podcast - präsentiert von Gabriel Rath
Dominique René Fara, Inhaber und Geschäftsführer der Tree Consulting GmbH, startete im Jahr 2000 studiumsbegleitend in der Unternehmensberatung seines Vaters. Nach seinem Studium arbeitete Dominique in unterschiedlichen Positionen des Personalbereichs, davon zwölf Jahre in Führungspositionen. 2013 übernahm Dominique den Bereich People Develop- ment der WILO SE für die Themen Personal- und Führungskräfteentwicklung, Change Management, Coaching und Wissensmanagement. Nach neun Jahren in dieser Position wagt er den Schritt in die Selbstständigkeit. So begleitet er heute Menschen und Organisationen auf dem Weg der digitalen Transformat...2023-10-061h 01
snackbar – Arbeit, Leadership, People & CultureLIVE auf der Zukunft Personal Europe: So tickt die Gen Zmit Isabel Hartmann von Studydrive
072 Die Generation Z ist in aller Munde. Es ist die Generation, die seit einiger Zeit auf den Arbeitsmarkt drängt und die Babyboomer-Generation ablöst. Gleichzeitig liest man in den Medien von der "verweichlichten und faulen Generation Schneeflocke". Was ist da dran? Live am Stepstone Stand auf der Zukunft Personal Europe in Köln hat sich Kim die perfekte Gesprächspartnerin eingeladen: Isabel Hartmann, Chief Evangelist und Lead Brand Products bei der Stepstone Tochter Studydrive! Es ging darum, wer die Gen Z überhaupt ist, welche Erwartungen sie hat und was sie antreibt. Und Isabel gibt...2023-09-2827 min
STRIVE up your life#29 Laura Bornmann: Wie sieht die HR von morgen aus?
“Ich bin davon überzeugt, dass (…) die meisten Business sind heute People Business, also es geht um Menschen. (…) Also wenn wir verstehen, was motiviert die Menschen, was begeistert sie und warum verhalten sie sich in bestimmten Situationen auch so und so, hilft uns das natürlich. Deswegen bin ich der Überzeugung, dass wir als Führungskraft ein psychologisches Grundverständnis brauchen.” - Laura Bornmann
In dieser Folge „STRIVE up your life“ spricht STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff mit unseren aktuellen Cover Woman: Laura Bornmann. Sie zählt zu Deutschlands profiliertesten HR-Influencerinnen, ist Co-Chefin der NGO Startup Teens und der Beratung Gen Talents. ...2023-09-2742 min
Renegade Marketers UniteTuesday Tips: The Wonderfully Complex World of PRThis is a Tuesday Tips episode where you will hear host Drew Neisser, CMOs, and other B2B experts share their hard-earned wisdom and fresh marketing insights in a bitesize format. Featuring: Jeff Morgan of The Elements Financial Planning System, Julie Kaplan of CareMetx, Laura Beaulieu of LeanLaw, Dave Bornmann of Association Analytics, and Deidre Hudson of Bloomfire To see the video versions, follow Drew Neisser on LinkedIn or visit our YouTube channel—The Renegade Marketing Hub! And if you’re a B2B CMO, check out our thriving community: https://cmohuddles.com/2023-09-0503 min
Corporate Influencer PodcastLara Sophie Bothur und ihre Reise als Voice for Innovation @ DeloitteLara Sophie Bothur, "Voice for Innovation" bei Deloitte gibt uns wertvolle Einblicke in ihre inspirierende Reise und den Aufbau ihrer persönlichen Marke.
In dieser Episode des Corporate Influencer Podcasts ist Lara Sophie Bothur zu Gast, eine der ersten dezidierten Corporate Influencerin Deutschlands. Als "Voice for Innovation" bei Deloitte setzt sie sich für Tech-for-Good-Themen ein. Mit über 85.000 Follower auf Linkedin, 428.000 Views im Schnitt und 67 Millionen Views im Jahr teilt sie - inzwischen als Top Voice der Plattform - wertvolle Einblicke in ihre Erfahrungen. Erfahren Sie mehr über Laras inspirierende Reise, ihre Rolle als Moderatorin und Sprecherin im Technologiebereich und...2023-08-3036 min
Personal TotalStartup Teens: Laura BornmannLaura Bornmann: "Die Forderungen der Gen Z sind gar nicht so neu, sie sind nur die Erste Generation, die diese auch durchsetzen kann." Nach mehreren Stationen bei Rewe, zuletzt als Head of HR Development, entschloss Laura Bornmann sich der nächsten Generation anzunehmen und junge Menschen als Managing Director der Non-Profit Organisation Start-up Teens zum unternehmerischen Denken und Handeln zu befähigen und am anderen Ende des Spektrums mit dem Sozialunternehmen GenZ Talents Unternehmen dabei zu unterstützen, Toptalente dieser Generations anzuziehen. Im Podcast verrät sie uns, worauf es jungen Menschen bei der Wahl des Arbeitgebers ankommt und wesh...2023-07-1935 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenDie Generation Z verstehen 🙅: Einblicke in Arbeitsweise und Erwartungen | #Transformation 💻Wie Unternehmen die Generation Z für sich gewinnen
EXPERTENGESPRÄCH | „Sie ist faul und demotiviert zu arbeiten.” Das behaupten oftmals Menschen der älteren Generationen über die Generation Z. Natürlich gibt es neben diesen, vor allem negativ konnotierten Behauptungen, auch jede Menge positive Eigenschaften. Wie z.B. eine hohe Affinität für Technologie oder ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein. Doch was ist wirklich dran an diesen Aussagen? Und wie können Menschen verschiedener Generationen zueinander finden oder besser miteinander arbeiten? Diese und weitere Fragen klärt Joel im Talk mit Laura und Dana.Du erfährst……wer überh...2023-05-2436 min
Markt und Mittelstand: Der PodcastSpezial mit Laura Bornmann, Carsten Linnemann, Frank Thelen und Frank WalthesArbeitsmarkt im Wandel - ein Panel vom Ludwig-Erhard-Gipfel
Mittelständische Betriebe haben diverse Herausforderungen und müssen sich digital transformieren. Dazu der Druck zu mehr Nachhaltigkeit und vor allem einen latenten Personalmangel auf allen Ebenen, der Mittelständler laut Umfragen mehr umtreibt als alles andere. Darüber sprach ich am 4. Mai auf dem Ludwig-Erhard-Gipfel am Tegernsee vor rund 650 Gästen mit:
• Laura Bornmann, Managing Director STARTUP TEENS und GenZ Talents
• Dr. Carsten Linnemann, Stellvertretender Bundesvorsitzender CDU, MdB
• Frank Thelen, Unternehmen, Investor, Autor
• Prof. Dr. Frank Walthes, Vorstandsvorsitzender Versicherungskammer Bayern2023-05-0842 min
On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit#372 Laura Bornmann | Managing Director STARTUP TEENS & GenZ Talents“Da waren immer wieder Menschen, die mir mehr zugetraut haben, als ich mir zugetraut habe.”
Unser heutiger Gast hat in Essen Wirtschaftswissenschaften an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management studiert und mit einem Bachelor abgeschlossen. Ihr Masterstudium “Internationales Marketing Management” hat sie an der Hochschule Ruhr West in Mülheim absolviert. Über 10 Jahre war sie bei der REWE Dortmund SE und Co. KG beschäftigt. Zuerst als Sales und Quality Manager, danach als Leiterin des Vorstandsbüros und Assistentin des CEO und dann als Leiterin der Personalentwicklung. Seit Oktober 2022 ist sie Geschäftsführerin von Start Up Teens und GenZ Talent...2023-05-081h 03
Unicorn Bakery - Wie Startup Gründer erfolgreiche Firmen aufbauen9 Hacks um Product Market Fit zu finden (mit Julia Bösch von Outfittery, Kati Ernst von ooia, Laura Bornmann von Startup Teens, Lisa Bräutigam von nuwo., Emilia Theye von clare&me, Alessa Vogler von dropp und mehr) | Rising Stars powered by FiverrDiese Folge wird präsentiert von Fiverr. Als Neukunde kannst du mit dem Code UNICORN10 10% auf deine erste Bestellung sparen.Hier kommst du zu Fiverr: https://fvrr.co/unicorn5Ich habe neun erfolgreiche Gründerinnen gefragt, was ihre persönlichen Learnings und Hacks zum Thema Product Market Fit sind. Mit dabei sind unter anderem Julia Bösch Gründerin von Outfittery (mehr als 1 Million Kunden), Kati Ernst, Gründerin von ooia (schnell wachsende bootstrapped D2C Brand) und Laura Bornmann, Managing Director bei STARTUP TEENS.Was du lernst:
Wie testest du dein...2023-03-2828 min
snackbar – Arbeit, Leadership, People & CultureWie die Gen Z die Arbeitswelt verändertmit Laura Bornmann & Jenny Maertens von STARTUP TEENS & GenZ Talents
067 Die GenZ ist die Generation, die seit einiger Zeit den Arbeitsmarkt beschreitet. Daher ist es jetzt besonders wichtig für Unternehmen und Führungskräfte zu wissen, was diese Generation treibt und bewegt. Erfahrt, warum unsere Gäste Laura Bornmann und Jenny Maertens von STARTUPTEENS und GenZ Talents sich als "Brückenbauerinnen" zwischen Gen Z und Unternehmen sehen und was sie Unternehmen raten, um in Zeiten der Arbeiterlosigkeit wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wir sprechen in dem Kontext über Intrapreneurship, die Anforderungen junger Menschen, Kultur, die Skills von Morgen...2023-03-1737 min
New Work Now#32 Laura Bornmann | Über die Startup-Szene, Mut in der heutigen Zeit und die Förderung von Entrepreneurship und IntrapreneurshipMehr als 10 Jahre war sie bei der REWE Dortmund SE & Co. KG, wo sie zuletzt als Head of HR Development mit ihrem Team die Ziele verfolgte, die Personalentwicklung zeitgemäßer zu gestalten und auch die Attraktivität des Konzerns für Mitarbeitende zu erhöhen. Doch dann zog es Laura Bornmann in die Startup-Szene. Heute ist sie Managing Director der gemeinnützigen Organisation und größten digitalen Bildungsplattform STARTUP TEENS. Wie es zu ihrem Karrierewechsel kam, warum Laura der Meinung ist, dass Entrepreneurship und Intrapreneurship in unserer Berufswelt mehr gefördert werden sollten und was STARTUP TEENS jungen Menschen bietet, e...2023-03-0736 min
Rebellisch gesund | by detoxRebels für deinen gesunden Lifestyle#082 New Work meets Health: Wie können wir die Arbeitswelt gesünder & sinnstiftender gestalten? Mit Laura Bornmann#082 New Work meets Health: Wie können wir die Arbeitswelt gesünder & sinnstiftender gestalten? Mit Laura Bornmann
Fehlende Wertschätzung - ein Grund, warum einer Studie des Gallup-Instituts zufolge knapp 85 Prozent der Erwerbstätigen eine geringe bzw. keine emotionale Bindung zum Unternehmen haben. Der Wunsch nach Veränderungen in der Arbeitswelt ist also groß. Doch welche Bedürfnisse haben Arbeitnehmende und wie können wir die Arbeitswelt menschlicher, sinnstiftender und gesünder gestalten?
Darüber habe ich mit Laura Bornmann gesprochen. Nach rund 12 Jahren bei der Rewe Dortmund als Leiterin der Personalentwicklung für knapp 18.000 Mitarbeitenden wechselte Laura Ende...2023-02-1553 min
Der Leadership Podcast#7 Wie die GenZ tickt – mit Laura und Jenny von STARTUP TEENSVom Gründer zum CEO
Dorothea von Wichert-Nick und Dominik Hoffmann sprechen mit Laura Bornmann und Jenny Maertens. Die beiden Powerfrauen sind im Sommer 2022 in die Non-Profit Initiative STARTUP TEENS eingestiegen, die reichweitenstärkste digitale Bildungsplattform für Unternehmertum und Coding in Deutschland. https://www.startupteens.de/
GenZ Talents ist ein Social Business unter dem Dach von STARTUP TEENS und versteht sich als Brückenbauer für Generationen in Unternehmen https://www.genztalents.com/
Die Themen: Mission und Status Quo; Purpose und Eigenverantwortung; GenZ als Arbeitnehmer; Generationen zusammenbringen; Vertrauen, Offenheit und Führung auf Augenhöhe; Veränderte A...2023-02-1530 min
STRIVE up your life#5 Lea-Sophie Cramer: So geht modernes Leadership!Unser Podcast zum erfolgreichen Wirtschaftsmagazin für Frauen und moderne Männer – dem STRIVE Magazine.
„Führung ist in diesem Jahrhundert eine langfristige Beziehungsarbeit.“
Lea-Sophie Cramer ist eines der bekanntesten Gesichter der Digitalindustrie und eine absolute Expertin zum Thema Leadership. Deswegen ziert sie auch unsere aktuelle Ausgabe des STRIVE Magazine als Coverwoman, die sich genau mit diesem Thema auseinandersetzt.
Im Interview spricht STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff mit Lea-Sophie Cramer darüber, wie Führung sich verändert hat und warum vor allem zu Krisenzeiten Selbstfürsorge und Kritik eine wichtige Rolle spielen, warum es ihrer Meinung nach eine Fra...2022-10-1245 min
Campus Beats – Dein Business-Update#054 »Gen Z – für Entscheider:innen« mit Annahita Esmailzadeh und Yaël MeierEs ist die Generation, die die Zukunft formt: Die GenZ. Und gleichzeitig brauchen die heute 12-27-Jährigen die Unterstützung aller, um ihre Ziele zu erreichen – das ist eine großes Herausforderung für Unternehmen. Außerdem ist es die Chance, generationenübergreifend zu arbeiten! Wer ist die GenZ? Und was will sie von mir? Wie kann sie beruflich neue Perspektiven aufzeigen? Und hat die neue Generation auf dem Arbeitsmarkt noch Welpenschutz?
Yael Meier und Annahita Esmailzadeh sind nicht nur Mitautorinnen sondern auch Mitherausgeberinnen des Buches »Gen Z – für Entscheider:innen«, erschienen 2022 im Campus Verlag. Zahlreiche Autorinnen und Autoren komme...2022-10-0424 min
Disrupting Minds#10 mit Leiterin der REWE Personalentwicklung Laura Bornmann
In der zehnten Disrupting Minds – Episode ist Laura Bornmann zu Gast. Sie spricht mit Disrupting Minds Gründerin Sandra von Au unter anderem darüber wie Laura sich dafür einsetzt, eine neue Arbeitswelt zu schaffen, warum wir vor allem Menschen entwickeln müssen und keine Führungskräfte und darüber, wie ein Buch Lauras Schlafrhythmus verändert hat
Über Laura:
Laura Bornmann ist Leiterin der Personalentwicklung bei der REWE Dortmund SE & Co. KG. Sie verantwortet damit einen Bereich, der einerseits für jedes Unternehmen an Bedeutung gewinnt und sich andererseits radikal neu erfinden muss. Ihre größte Aufga...2022-09-2737 min
Listen to Top Full Audiobooks in History, World[German] - Gen Z: Für Entscheider:innen by Stephanie Birkner, Jo Dietrich, Hauke Schwiezer, Julius De Gruyter, Yael Meier, Annahita EsmailzadehPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/621921to listen full audiobooks.
Title: [German] - Gen Z: Für Entscheider:innen
Author: Stephanie Birkner, Jo Dietrich, Hauke Schwiezer, Julius De Gruyter, Yael Meier, Annahita Esmailzadeh
Narrator: Linda Holly, Simon Diez, Vaile Fuchs
Format: Unabridged Audiobook
Length: 5 hours 33 minutes
Release date: September 5, 2022
Genres: World
Publisher's Summary:
Fast ein Drittel aller Menschen weltweit gehören der Generation Z an, und sie sind es, die unsere Gesellschaft zukunftsfähig machen könn(t)en – wenn man sie nur ließe. Die heute 10- bis 25-Jährigen werden geprägt von Sorgen um ihre Umwelt und der bisla...2022-09-055h 33
Listen to Top Full Audiobooks in History, World[German] - Gen Z: Für Entscheider:innen by Stephanie Birkner, Jo Dietrich, Hauke Schwiezer, Julius De Gruyter, Yael Meier, Annahita EsmailzaPlease visit https://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/621921 to listen full audiobooks. Title: [German] - Gen Z: Für Entscheider:innen Author: Stephanie Birkner, Jo Dietrich, Hauke Schwiezer, Julius De Gruyter, Yael Meier, Annahita Esmailzadeh Narrator: Linda Holly, Simon Diez, Vaile Fuchs Format: Unabridged Audiobook Length: 5 hours 33 minutes Release date: September 5, 2022 Genres: World Publisher's Summary: Fast ein Drittel aller Menschen weltweit gehören der Generation Z an, und sie sind es, die unsere Gesellschaft zukunftsfähig machen könn(t)en – wenn man sie nur ließe. Die heute 10- bis 25-Jährigen werden geprägt von Sorgen um ihre Umwelt und der b...2022-09-0503 min
FOUNDERS LEAGUE – Der Start-up Podcast mit Marcus DiekmannFL#14 Wie funktioniert Personalentwicklung im Start-up? mit Laura Bornmann von Rewe Dortmund – FOUNDERS LEAGUE Podcast mit Marcus DiekmannWie funktioniert Personalentwicklung?
Ein Interview mit Laura Bornmann, Head of HR von Rewe Dortmund
Laura Bornmann ist zuständig für 18.000 Angestellte der Rewe-Gruppe Dortmund. Wie sie die Mitarbeiter managed, einen Überblick über Stärken und Schwächen behält und welche Tipps und Tricks sie für Unternehmen im Bereich der Personalentwicklung hat, verrät sie uns in der neuesten Podcast-Folge der Founders League.
Sie startet dabei direkt mit interessanten Statistiken, etwa dass mindestens 50% der Angestellten sich im falschen Job befinden. Einen Schritt weiter gesagt, sind es sogar circa 15%, die nicht emotional gebunden...2022-08-2539 min
EHI Retail Insights#21 Laura (REWE Dortmund), warum ist Personalentwicklung nicht nur Chichi?
Laura Bornmann, Head of HR Development, REWE Dortmund, ist unser Gast in dieser Folge. Die REWE Dortmund ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund, von wo das operative Tagesgeschäft gesteuert wird. Rund 400 Supermärkte in NRW, die hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten betrieben werden, bilden den Schwerpunkt und die Struktur erinnert so an EDKEA oder die hagebau. Lauras Team kümmert sich um die Personalentwicklung der etwa 18.000 Mitarbeitenden, die in den Märkten, der Zentrale, sowie dem Fleischwerk und den Lagern arbeiten. Auf der Karriereseite der REWE Dortmund fällt mir sof...2022-04-1240 min
Happy MondayGelebte Stärkenorientierung im UnternehmenDass der Fokus auf unsere Stärken guttut und Sinn macht, haben zahlreiche Studien bewiesen: Eine stärkenorientierte Unternehmenskultur führt dazu, dass Mitarbeiter zufriedener, erfüllter, kreativer, resilienter, selbstbewusster und produktiver sind. Aber wie genau man das Ganze im Unternehmen zum Leben bringt, das steht auf einem ganz anderen Blatt. In dieser Podcast Folge spreche ich mit Laura Bornmann, Leiterin der Personalentwicklung bei REWE Dortmund, darüber, was den Stärkenansatz ausmacht. Sie gibt Einblicke, wie ihr Unternehmen mit konkreten Tools und Aktivitäten die Stärken der Mitarbeiter entdeckt, fördert und so die Unternehmens-Kultur in kleine...2021-05-1036 min
OBA Presents: Holiday Hours – A CPD PodcastLeaders as modelsPeter Aprile and Laura Zubot both practice tax law at Counter Tax Lawyers. Peter was also named the OBA’s Innovator in Residence for 2018-19.
Get more examples of what lawyers, law firms and other professions are doing to advance gender equality and obtain 5 h 45 m of EDI hours by watching the full and recorded program from the OBA’s Momentum Summit.
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Paula Todd, Interviewer and Professor, School of M...2019-12-1300 min