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Culture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsLe lâcher-prise au travail : comment y parvenir ?Dans un monde professionnel souvent stressant et exigeant, la notion de lâcher-prise peut sembler paradoxale, voire impossible à adopter. Pourtant, loin d'être synonyme de passivité ou de négligence, le lâcher-prise peut se révéler être un puissant levier d'efficacité et de bien-être au travail. Dans ce deuxième épisode de notre podcast "Culture Soft", nous approfondirons cette idée, en explorant le concept de lâcher-prise, sa place dans le monde professionnel, les défis qu'il impose et, surtout, comment le cultiver. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations2025-03-2625 min
Maintenant, vous savezQu’est-ce que le préjudice d’anxiété ?Le 11 mars 2025, la cour administrative d’appel de Paris à condamné l’Etat français à indemniser 11 victimes du chlordécone pour “préjudice d’anxiété”. Le chlordécone est un pesticide hautement toxique qui a été déclaré cancérogène par l’Organisation Mondiale de la Santé en 1979. Pourtant il a été massivement utilisé dans les plantations de bananes en Guadeloupe et en Martinique jusqu’en 1993.Selon un article de Lefebvre-Dalloz compétences d'août 2024,”Le préjudice d'anxiété est un concept juridique, reconnu par la jurisprudence, qui désigne la souffrance psychologique éprouvée par une personne du fait de l'incertitude d...2025-03-1904 min
Les Podcasts du Droit et du Chiffre Lefebvre DallozLes différentes réductions de prix dans le cadre d'une négociation commerciale ou juridiqueBienvenue dans Décryptage, un podcast proposé par Lefebvre Dalloz. Décryptage, c'est une série de podcasts qui répond aux questions juridiques auxquelles vous êtes confronté dans l'exercice de votre profession.Aujourd'hui, Nissrine Kassase, avocate, fondatrice du cabinet Lawlines et formatrice chez Lefebvre Dalloz Compétences, revient sur les différentes réductions de prix que l'on rencontre dans le cadre d'une négociation commerciale ou juridique.Invitée : Nissrine KASSASE, avocate, fondatrice du cabinet Lawlines et formatrice chez Lefebvre Dalloz Compétences.Préparé et animé par : Laurent MONTANT, Rédacteu...2025-02-1206 min
Les Podcasts du Droit et du Chiffre Lefebvre DallozEst-il possible de rompre une relation commerciale établie ?Bienvenue dans Décryptage, un podcast proposé par Lefebvre Dalloz. Décryptage, c'est une série de podcasts qui répond aux questions juridiques auxquelles vous êtes confronté dans l'exercice de votre profession.Aujourd'hui, Nissrine Kassase, avocate, fondatrice du cabinet Lawlines et formatrice chez Lefebvre Dalloz Compétences, aborde le sujet de la rupture d'une relation commerciale.Invitée : Nissrine KASSASE, avocate, fondatrice du cabinet Lawlines et formatrice chez Lefebvre Dalloz Compétences.Préparé et animé par : Laurent MONTANT, Rédacteur en chef de La Quotidienne et directeur du Studio Média Lefebvre...2025-02-1205 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsRetrouvez votre énergie et votre motivation au travailNous sommes de retour avec la saison 5 de notre podcast Culture Soft, réalisé par Lefebvre Dalloz Compétences. Dans ce premier épisode de la saison, nous discutons de la motivation au travail, un sujet qui résonne chez beaucoup d'entre nous, surtout après une période de vacances.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2025-01-2816 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsCarrière ou famille : les soft skills pour réconcilier les deuxEntre la quête d’épanouissement professionnel et les responsabilités familiales, l’idée qu’il faut faire un choix s’inscrit profondément dans l’imaginaire collectif. Mais d’où vient ce dilemme, et est-il encore pertinent aujourd’hui ? En explorant les racines historiques de cette pression sociale et les défis qu’elle engendre, ce nouvel épisode de Culture Soft met en lumière les leviers nécessaires pour concilier harmonieusement ces deux sphères essentielles de la vie – carrière et famille – notamment grâce aux soft skills.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confid...2024-12-1709 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsLe leadership est-il une soft skills exclusivement réservée aux managers ?Longtemps perçu comme une qualité exclusive des managers et des dirigeants, le leadership reste, dans l’imaginaire collectif, synonyme de hautes responsabilités. Pourtant, cette vision est dépassée. Le leadership n’est pas un titre, mais une compétence, un ensemble de comportements et de soft skills accessibles à tous. Alors, qu’est-ce que le leadership aujourd’hui ? Comment peut-il s’incarner à tous les niveaux de l’entreprise ? Et pourquoi les organisations devraient-elles le développer chez chaque collaborateur, bien au-delà des seuls postes de management ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confiden...2024-11-2511 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsFaut-il vraiment travailler sans relâche pour être performant ?Le travail acharné est souvent perçu comme un impératif pour atteindre le succès, mais à quel prix ? Est-ce vraiment la clé de la performance, ou y a-t-il des stratégies plus efficaces pour concilier productivité et bien-être ? Travailler moins est-il la solution, ou faut-il plutôt repenser la manière dont nous utilisons notre temps ? Et si les soft skills comme la gestion du stress et la résilience étaient les véritables atouts pour éviter le burn-out tout en restant performant ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2024-10-2310 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsFemmes et hommes, des émotions vraiment différentes ?Les stéréotypes de genre sont encore omniprésents dans notre société, influençant nos perceptions des compétences et des émotions, que ce soit dès l'enfance ou dans le monde professionnel. D’où viennent ces stéréotypes ? Les émotions sont-elles vraiment genrées ? Pourquoi certaines compétences sont-elles souvent attribuées à un genre spécifique, créant des barrières invisibles au sein des entreprises ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2024-10-0111 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsLes jeunes ne peuvent pas occuper des postes à responsabilités ?Après un premier épisode consacré à une autre idée reçue, “il faut être un requin pour réussir”[1], place aujourd’hui à un préjugé tenace : les jeunes ne peuvent pas occuper des postes à responsabilités. Pour commencer, qu’est-ce qu’un “jeune”, aujourd’hui, en entreprise ? Quels sont les stéréotypes qui alimentent cette perception erronée ? Enfin, quelles soft skills les jeunes peuvent-ils apporter en entreprise ?[1] CULTURE SOFT (saison 4) - Gentillesse et bienveillance, les clés de l’évolution professionnelle ? (épisode 1)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/p...2024-07-1911 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsGentillesse et bienveillance, les clés de l’évolution professionnelle ?Dans cette nouvelle saison de CULTURE SOFT, nous allons déconstruire les idées reçues sur le monde du travail. Il faut être un requin pour réussir : c’est ce que nous allons voir dans ce premier épisode. Si l’ambition n’est pas une mauvaise chose, il ne faut pas oublier les qualités humaines. Alors, quelle soft skills favorisent l’évolution professionnelle ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2024-06-1910 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsSciences cognitives : Renforcer nos compétences interpersonnelles et émotionnellesPour conclure en beauté cette troisième saison de CULTURE SOFT, cap sur les sciences cognitives ! Quel est leur rôle dans les entreprises modernes ? Comment influencent-elles le bien-être et la santé mentale ? À quelles soft skills les associer pour s’adapter au monde professionnel en perpétuelle mutation ? Un épisode, en contrepied de toutes les thématiques RH abordées durant cette saison, qui explore les eaux profondes du cerveau humain…Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2024-05-2409 min
Learn & Enjoy - Le podcast pour créer des formations engageantes I digital learning et marketing de la formation#82 - Renforcer l'apprentissage avec la Ludopédagogie et la Gamification, avec Aurélie Van Dijk et Yann CoiraultPour ce 82ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Aurélie Van Dijk et Yann Coirault de Lefebvre Dalloz Compétences.Les neurosciences nous offrent des perspectives passionnantes sur la manière dont nous apprenons et retenons l'information.Et les émotions jouent un rôle essentiel dans ce processus. Mais comment favoriser l’émotion ?La ludopédagogie et la gamification, deux concepts souvent confondus mais qui présentent des différences significatives dans leur application pratique, peuvent nous y...2024-04-2946 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsEspaces de travail : mieux s’adapter grâce aux soft skillsAprès un épisode consacré à la RSE[1], ce nouvel épisode se concentre sur la diversification des espaces de travail. Outre les bureaux traditionnels, quelles sont les configurations possibles ? Quelles sont les soft skills à développer pour mieux s’adapter au quotidien ?[1] CULTURE SOFT Saison 3 - Épisode 9 - Cultiver l'engagement pour un futur durableHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2024-04-2410 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsRse & Soft Skills : Cultiver l'engagement pour un futur durableAprès un épisode consacré à la diversité et l’inclusion, focus sur l’un des enjeux majeurs pour les Ressources Humaines : la RSE. Quels sont les piliers sur lesquels les entreprises doivent s’appuyer pour bâtir leur politique RSE ? Existe-t-il un modèle unique ? Quelles soft skills mobiliser ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2024-03-2010 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsDiversité & inclusion : les soft skills indispensables des entreprises inclusivesAprès un épisode dédié au rôle des soft skills dans le développement des compétences, place à une thématique au cœur de l'actualité RH : la diversité & l'inclusion. Qu'est-ce qu'une politique diversité et inclusion et comment les soft skills peuvent-elles faciliter son déploiement ? Quid du manager inclusif ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2024-02-2810 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsDéveloppement des compétences : comment mieux apprendre grâce aux soft skillsAprès un épisode consacré à l’impact des soft skills sur l’expérience collaborateur, ce nouvel épisode se concentre sur le développement des compétences. Quels sont les mécanismes d’apprentissage ? Quelles soft skills favorisent le succès d’une formation ? Quel est le rôle de l’entreprise apprenante et comment le renforcer ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2024-01-2411 min
Les Podcasts du Droit et du Chiffre Lefebvre DallozAvocats et athlètes : la quête de performance #1Bonjour et bienvenue dans notre nouvelle série de podcasts proposée par Le Comité stratégique avocats, Dalloz Actualité, La Quotidienne et Allyteams, une société rassemblant une communauté de plus 6000 sportifs ou ex sportifs de haut niveau. Dans cette série, nous vous invitons à découvrir un monde où le droit rencontre le sport, où la rigueur et la performance sont les maîtres mots.Chaque épisode réunira un avocat pratiquant intensément une discipline sportive et un sportif de haut niveau, pratiquant la même discipline. Ensemble, ils exploreront les parallèles entre ces deux univers ex...2024-01-0817 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsExpérience collaborateur : quelles soft skills pour développer une ambiance de travail positive ?Après un épisode dédié aux IA génératives dans le contexte professionnel, cet épisode se concentre sur l’expérience collaborateur. Est-ce un nouveau concept, ou, au contraire, existe-t-il depuis longtemps ? Qu’est-ce que la symétrie des expériences ? Quel est le rôle des soft skills en matière d’expérience collaborateur ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-12-2012 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsIA génératives : usages professionnels et rôle des soft skillsAprès avoir exploré les apports des soft skills en contexte de travail hybride, place AU sujet qui occupe les esprits dans la sphère RH depuis fin 2022 : les IA génératives ! De quoi s’agit-il précisément ? Comment les intégrer à notre quotidien professionnel ? Est-ce souhaitable ? Et, question subsidiaire : les soft skills ont-elles un rôle à jouer en la matière ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-11-2910 min
Les Podcasts du Droit et du Chiffre Lefebvre Dalloz[#33] Les effets de la transition écologique sur les métiers : l'industrieLa crise climatique et l'impératif de transition énergétique et écologique vont changer les pratiques professionnelles, les métiers et le travail, c'est certain. Mais de quelles façons ? Avec quelles conséquences ? Pour le 33e épisode du Micro Social, le podcast sur le travail et le droit du travail de Lefebvre Dalloz, Bernard Domergue vous propose un entretien avec Fabien Boisbras, responsable de l'Observatoire de l'opérateur de compétences Opco2I qui regroupe 32 branches professionnelles employant 2,8 millions de salariés (métallurgie, pétrole, chimie, verre, etc.). Cet observatoire a réalisé une étude prospective très intéressante su...2023-10-2513 min
Le Micro Social[#33] Les effets de la crise climatique sur les métiers : l'industrieLa crise climatique et l'impératif de transition énergétique et écologique vont changer les pratiques professionnelles, les métiers et le travail, c'est certain. Mais de quelles façons ? Avec quelles conséquences ? Pour le 33e épisode du Micro Social, le podcast sur le travail et le droit du travail de Lefebvre Dalloz, nous vous proposons un entretien avec Fabien Boisbras, responsable de l'Observatoire de l'opérateur de compétences Opco2I qui regroupe 32 branches professionnelles employant 2,8 millions de salariés (métallurgie, pétrole, chimie, verre, etc.). Cet observatoire a réalisé une étude prospective très intéressante sur...2023-10-2513 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsSoft skills & travail hybride : la clé de la cohésion d'équipe ?Après un épisode consacré à l'évolution de l'organisation et des conditions de travail, focus sur les spécificités du management dans un contexte de travail hybride. Quels sont les différents types de distance provoqués par le télétravail ? Quel mode de management équitable adopter pour satisfaire les collaborateurs sur site et en télétravail ? Quelles soft skills permettent de relever les défis du travail à distance ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-10-1911 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsSoft skills & qvct : une organisation du travail tournée vers l'écouteAprès un épisode consacré à l’impact des soft skills sur les modes de management, l’épisode 3 de cette nouvelle saison se consacre à l’organisation du travail. Comment a-t-elle évolué jusqu’à aujourd'hui ? Quel est l’impact des soft skills sur l’organisation du travail ? Quel est le rôle de ce qu'on pourrait qualifier de "culture soft skills" sur les conditions de travail ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-09-2710 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsModes de management & soft skills : ce que ça change pour les collaborateursAprès un premier épisode dédié aux soft skills dans le contexte du recrutement, la saison 3 de CULTURE SOFT se penche sur les modes de management. Depuis la crise sanitaire et les changements de l’organisation du travail, les managers sont en effet en première ligne. Quelles sont les voies managériales qui s’offrent à eux ? Avec le concours de quelles compétences ? Quel est l’intérêt d’une culture soft skills en entreprise, et comment la développer ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-07-2611 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsSoft skills & recrutement : comment les identifier pour recruter juste ?Dans cette troisième saison, place aux grandes thématiques RH et au rôle clé des soft skills en la matière. Notre premier sujet ? Le recrutement. Les entreprises font face à une pénurie de talents et la quête de candidats s’avère particulièrement difficile. Comment les soft skills - celles des candidats comme celles des recruteurs -, permettent de contourner ces difficultés ? Sur quelles soft skills les recruteurs doivent-ils miser et comment les identifier ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-06-2611 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsTransformations organisationnelles : les soft skills pour intégrer de nouvelles pratiquesAprès la charge émotionnelle au travail [1], place dans ce nouvel épisode aux transformations organisationnelles et à l’adaptabilité professionnelle dont il faut faire preuve dans ces situations. Évolutions de l’organisation du travail, changement du périmètre d’un poste… Quelles sont les soft skills et les aptitudes à mobiliser pour apprendre à y faire face ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-05-3111 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsCharge émotionnelle au travail : apprendre à apprivoiser ses émotionsAprès le travail sous pression, découvrons dans ce nouvel épisode les deux types de charge émotionnelle générés par les situations de travail. La transformation des configurations de travail, qui inclut la digitalisation mais aussi la multiplication des interactions, l’impératif de réactivité et la dimension de “prestation de service” généralisée, a transformé cette charge toujours plus lourde. Quels sont les risques de ces sur-sollicitations pour le collaborateur, et son manager ? Quelles soft skills mobiliser pour y faire face ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informatio2023-04-2512 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsTravail sous pression : savoir s'organiser et moduler son stressAprès la dimension répétitive du travail, place aujourd’hui au travail sous pression. C’est un phénomène que l’on retrouve dans de nombreux métiers, et secteurs d’activité, alors que l’être humain n’est pas fait pour supporter la pression sur la durée. Quelles soft skills sont mobilisées pour travailler dans ces conditions ? Le travail sous pression provoque du stress : quels sont les leviers pour y faire face ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-03-3111 min
Culture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsQuelles soft skills pour répondre à la dimension répétitive du travail ?Après la réponse immédiate à la demande, c’est au tour de la dimension répétitive du travail d’être explorée. Une situation de travail toujours bien présente, en dépit de l’automatisation des tâches. Pour y faire face, l’attention et la concentration doivent être mobilisées. Quelles sont les autres soft skills nécessaires pour respecter les consignes – autre aspect de la répétitivité des
tâches ? Sachant que cette dernière génère une fatigue cognitive importante, qu’il faut apprendre à « moduler ». Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/poli...2023-02-2111 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsRéponse immédiate à la demande : quelles soft skills pour nourrir la réactivité ?Après le rythme de travail intensif, place à la réponse immédiate à la demande. Une nouvelle situation de travail qui se juxtapose parfois à la précédente – et qui irrigue, elle aussi, de nombreux métiers et secteurs d’activités. Comme l’indique la publication de France Stratégie & Pôle Emploi dont CULTURE SOFT s’inspire pour cette 2e saison, le fait de devoir apporter une réponse rapide à la demande suppose de faire preuve de réactivité. D’autres soft skills sont-elles engagées ? Les réponses de notre duo audio.Hébergé par Ausha. Visitez aush...2023-01-1710 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsRythme de travail intensif : bien se connaître pour préserver ses ressourcesAprès la lecture et la rédaction de documents, place au rythme de travail intensif, un « contexte » que l’on peut retrouver dans un grand nombre de métiers. Quelles sont les compétences spécifiques mises en jeu ? Comment les renforcer, pour faire face à un surcroît - temporaire - d’activité sans plonger dans le stress ? Sur la base d’une publication de France Stratégie & Pôle Emploi, notre duo poursuit son exploration des situations de travail et des soft skills
qu’elles requièrent. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confiden...2022-12-1410 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsLecture et rédaction de documents : cap sur la confiance en soi et l’entraînementAprès le travail au contact du public, place à des activités dont on peut douter, au premier abord, qu’elles constituent une situation de travail. Pourtant, le document de travail de France Stratégie & Pôle Emploi, « Situations de travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers » les reconnaît comme telles ! La lecture et la rédaction de documents structurent en effet de nombreux métiers. Et les compétences cognitives alors mises en jeu, les bonnes pratiques adoptées, servent de tremplins pour évoluer professionnellement ou se repositionner. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co...2022-11-0810 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsTravail au contact du public : à la rencontre des soft skills relationnelles Après le travail en équipe, place à d’autres situations de travail qui peuvent se décliner « in situ » ou à distance. Au cœur de nombreux métiers, dans des secteurs d’activités variés, ces contextes de travail mettent les professionnels concernés au contact du public. Quelles soft skills doivent-ils principalement mobiliser ? Comment peuvent-ils les articuler ? Notre duo audio mène l’enquête !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-10-1710 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsLe travail en équipe, lié aux soft skills de façon intrinsèque Dans la nouvelle saison de CULTURE SOFT, notre duo audio explore les soft skills mobilisées dans certaines situations de travail spécifiques. Quelle est celle ayant donné lieu à un décryptage – entre réflexion et clins d’œil – lors du 3e épisode ? Deux indices : cette situation de travail a un lien avec le « collectif ». L’écoute y joue par ailleurs un rôle-clé. Vous pensez au travail en équipe… Cliquez sur PLAY pour en avoir le cœur net ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-09-1310 min
Tout Droit Tout SimpleREDIFF : les usages de l'IA dans le domaine du droitL'intelligence artificielle, c'est quoi ?...🚀
Le terme d’« intelligence artificielle » (IA) est entré dans le langage commun et son utilisation est devenue banale.Mais sait-on réellement ce que cela recouvre ?
C’est ce que j’ai voulu savoir et pour cela j’ai invité Sumi Saint Auguste et Véronique Maugeri, qui travaillent tous les 2 chez Lefebvre Sarrut dans le pole recherche développement et innovation.
Le thème demeure très vaste et l’on se contentera :🔹 d'en donner une définition🔹 de la distinguer des "systèmes experts" qui tentent de reproduire le r...2022-08-1038 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsLe management, un contexte de travail où la prise de décision est clé La 2e saison de CULTURE SOFT propose une exploration des soft skills sous l’angle des situations de travail – transversales - dans lesquelles elles sont activées. Contextuelles avant tout (comme toute compétence), leur impact sur la qualité des interactions ou l’atteinte d’objectifs spécifiques peut être observé, voire évalué. Au programme de ce 2e épisode : une situation de travail qui concerne les dirigeants d’entreprise et les chefs d’équipe notamment, définie sous les vocables « management, encadrement, supervision ». Quelles soft skills entrent en jeu ? Cliquez sur PLAY ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de...2022-07-1110 min
L'aventure RH"Le rôle des RH change le quotidien des collaborateurs" - Anne BOUILLON Dans ce numéro de l’Aventure RH, nous vous proposons de découvrir le portrait d'une jeune HR business partner sales au parcours international. Actuellement basée à Mexico City, Anne Bouillon exerce ses compétences chez Hilti, entreprise qui produit et vend des outils pour les entreprises du BTP.
Après un premier stage d’un an au sein du département RH de Kurt Salmon un cabinet conseil, elle oriente sa carrière vers l'international en passant un double master franco-allemand puis le même diplôme, cette fois au Mexique. En rentrant en Europe, elle intègre l'H...2022-06-2211 min
Les Podcasts du Droit et du Chiffre Lefebvre Dalloz[Episode 1] La juste implicationComment s'impliquer sans se perdre ? Accompagner sans envahir ? Donner de soi tout en protégeant ? Ils sont nombreux, les travailleurs sociaux à s'être un jour posé la question de leur engagement émotionnel.
Educatrice spécialisée, Stéphanie Krystlik s'est reconvertie dans l'analyse des pratiques et la supervision. S'appuyant sur son expérience professionnelle, et sur les compétences développées dans dans ses nouvelles fonctions, elle explique, dans cette épisode, en quoi l'implication dans la relation d'accompagnement est, selon elle, essentielle.
A rebours de la fameuse "juste distance" traditionnellement invoquée en travail social. 2022-06-1511 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsSoft skills et situations de travail : mode d’emploi BREAKING NEWS : la 1re saison de CULTURE SOFT, c’est fini ! Dans ces 11 épisodes, notre duo a décrypté des soft skills spécifiques, de la connaissance de soi à l’adaptabilité professionnelle en passant par la gestion du temps ou la compétence Apprendre à apprendre – entre autres. Avec la saison 2, changement de cap : les soft skills sont envisagées dans le cadre des situations de travail que l’on retrouve dans différents métiers. Pour en savoir plus : c’est ici ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-06-0909 minL'aventure RH"C'est fondamental d'intégrer la dimension humaine pour réussir à traduire les changements souhaités" - Joachim de BoismenuJoachim de Boismenu
Cet expert des ressources humaines accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans la transformation de leurs métiers et organisations en cohérence avec la stratégie de leur entreprise.
En 2001, il intègre Eurogroup Consulting, où il intervient pendant 9 ans sur des projets de transformation et de conduite du changement, notamment dans des contextes d’ouverture de marchés à la concurrence (énergie, secteur portuaire,…) en France et au Maroc.
Joachim rejoint ensuite le comité exécutif de l’UCPA en tant que directeur de la...2022-05-1009 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsAdaptabilité professionnelle : LA méta-compétence décisive du 21e siècle Quelle est LA soft skill associée aux reconfigurations du monde du travail ? Vous connaissez sans doute la réponse… Dans un contexte d’interactions multiples et variées, alors que l’organisation du travail et les missions associées à un même métier évoluent, pour faire face aux changements de rythme de travail, l’adaptabilité professionnelle constitue notre principal atout. Elle nous permet en effet de nous ajuster au changement – avec un maximum de sérénité. Exploration en compagnie du duo de CULTURE SOFT. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-05-0909 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsApprendre à apprendre : comment développer ses compétences en continu et se repositionnerFace à ce verbe, dédoublé qui plus est, peut-être frémissez-vous… Certains souvenirs scolaires ont un goût amer. Et pourtant, apprendre c’est découvrir, comprendre, grandir - avec ou sans guillemets ! Quels mécanismes et stratégies permettent d’apprendre ? Comment peut-on les exercer à l’égard de notre propre apprentissage ? C’est tout l’enjeu de la compétence Apprendre à apprendre, qui se muscle et transforme, in fine, notre rapport au monde. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-04-1309 minL'aventure RHAssistante sociale du travail : un métier méconnu - Caroline PotierCaroline Potier est assistante sociale interentreprises, une profession assez méconnue du grand public et pourtant essentielle.
Après avoir obtenu un diplôme d'état d'assistante sociale et une licence de sociologie, elle effectue son stage de dernière année dans un service social interentreprises qui l'embauchera par la suite.
Sur 40 étudiants de la filière en moyenne seulement un ou deux exerceront leur fonction en entreprise. Une fonction qui demande de concilier les enjeux économiques de performance de l'entreprise et ceux plus humains et personnels du salarié.
Aujourd'hui son employeur, Nivalis conse...2022-04-0609 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsLa coopération positive, pour apprendre à bien travailler ensemble Quelle est la principale ressource de l’entreprise ? Son collectif de travail. Éprouvé durant la crise sanitaire, c’est bien sur lui que tout repose. Car la cohésion et la coopération entre les collaborateurs sont deux leviers majeurs de performance – et de bien-être au travail. Comment cette coopération se noue-t-elle ? Est-elle perçue par tous comme bénéfique ? Pourquoi a-t-on intérêt à la favoriser ? Cliquez sur PLAY pour en savoir davantage sur la coopération positive. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-03-0909 min
Tout Droit Tout Simple# 39 - Les usages de l'intelligence artificielle dans le droitL'intelligence artificielle, c'est quoi ?...🚀
Le terme d’« intelligence artificielle » (IA) est entré dans le langage commun et son utilisation est devenue banale.Mais sait-on réellement ce que cela recouvre ?
C’est ce que j’ai voulu savoir et pour cela j’ai invité Sumi Saint Auguste et Véronique Maugeri, qui travaillent tous les 2 chez Lefebvre Sarrut dans le pole recherche développement et innovation.
Le thème demeure très vaste et l’on se contentera :🔹 d'en donner une définition🔹 de la distinguer des "systèmes experts" qui tentent de reproduire le r...2022-02-1638 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsLa gestion du temps, sésame de l’efficacité professionnelleSi l’on vous parle de planning ou de deadline, vous pensez sans doute au mode d’organisation que vous adoptez pour travailler le plus efficacement possible… Dans nos sociétés hyper connectées où règne l’instantanéité des échanges, la gestion du temps fait en effet figure de sésame. Comment trouver un équilibre entre différents impératifs et ne plus laisser filer des minutes déterminantes pour notre réussite – et notre bien-être au travail ? Réponses dans l’épisode 8 de CULTURE SOFT.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite2022-02-0809 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsLa gestion du stress, ressource cruciale pour mieux vivre et travaillerComme nous l’avons vu dans l’épisode précédent2022-01-1109 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsL’intelligence émotionnelle, alliée décisive de l’ensemble de nos compétences Qu’on se le dise : les émotions font une percée remarquée dans le monde de l’entreprise ! Études à la clé, on loue leur impact positif sur la qualité des relations professionnelles. Ou, plus exactement : on salue la contribution de l’intelligence émotionnelle à la performance individuelle et collective.
Une intelligence dont les contours demeurent flous… Place donc à nos duettistes pour un nouvel épisode riche en « signaux » de toutes sortes ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2021-12-1509 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsLa communication, une compétence multidimensionnelle au service du travail d’équipeAprès l’écoute, sondée en haute résolution dans l’épisode précédent, place à une compétence cruciale dans un monde professionnel fait d’interactions quotidiennes : la communication. Soft skill au cœur de toute relation, décisive pour la cohésion d’équipe, elle mobilise différents canaux en fonction des objectifs poursuivis. Et il est impossible de ne PAS l’exercer ! Car la communication ne joue pas uniquement sur les mots… Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2021-11-0209 min
Les Podcasts du Droit et du Chiffre Lefebvre DallozEn RH, l'ennui n'existe pas - Fredérique Pierron DRH de l'entreprise Feed-backFrédérique Pierron
La DRH de l'entreprise Feed-back qui regroupe un millier de salariés est également formatrice en Droit du travail et Ressources Humaines.
Avec comme bagage un Master 2 en Droit et en Ressources Humaines, elle commence en 1989 en tant que juriste sociale. Une fonction qu'elle occupera durant 10 ans au sein de la même entreprise. Puis elle évolue dans d'autres entreprises comme responsable des relations sociales et enfin DRH. Au départ son ambition était de devenir magistrat.
Impossible de s'ennuyer dans les RH
C'est en découv...2021-10-2109 minL'aventure RHEn RH, l'ennui n'existe pas - Fredérique Pierron DRH de l'entreprise Feed-backFrédérique Pierron
La DRH de l'entreprise Feed-back qui regroupe un millier de salariés est également formatrice en Droit du travail et Ressources Humaines.
Avec comme bagage un Master 2 en Droit et en Ressources Humaines, elle commence en 1989 en tant que juriste sociale. Une fonction qu'elle occupera durant 10 ans au sein de la même entreprise. Puis elle évolue dans d'autres entreprises comme responsable des relations sociales et enfin DRH. Au départ son ambition était de devenir magistrat.
Impossible de s'ennuyer dans les RH
C'est en découv...2021-10-2109 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsL’écoute, un levier de performance encore sous-exploité Entendre ne veut pas dire écouter : l’ouïe est un sens mais l’écoute est un art.
Sans aller jusque-là (quoique…), l’écoute fait figure de compétence clé, de levier décisif de nos vies professionnelles et personnelles. Or, contrairement aux idées reçues, elle n’a rien d’inné ! Dans ce 4e épisode de CULTURE SOFT, nous partons à la découverte d’une soft skill que l’on peut considérer comme le point de départ de toute communication. Pour en savoir plus : restez à l’écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidenti2021-09-3009 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsL’empathie, socle de nos relations aux autres et compétence méconnue Le saviez-vous ?
Les soft skills s’apparentent à des poupées russes qui en contiennent toujours de nouvelles quand on les ouvre… En ce sens, l’empathie – que nous explorons dans ce 3e épisode de CULTURE SOFT - appartient à la même famille de compétences que la connaissance de soi2021-08-2308 minCulture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsLa connaissance de soi, ou comment se découvrir et mieux travailler avec autrui Dans le 1er épisode de CULTURE SOFT, nous avons parlé des grandes familles de soft skills et de leur rôle en contexte professionnel, tout en désamorçant certaines idées reçues. Avec ce 2é épisode, nous abordons une soft skill historique, détectée dès le 5e siècle avant JC par Socrate ! Le potentiel et les composantes de ladite compétence restent toutefois relativement méconnus. Pourquoi la connaissance de soi est-elle fondamentale, en vue de se développer professionnellement ? Questions-réponses et clins d’œil… à écouter sans modération ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/polit...2021-07-2010 min
Culture soft – Le podcast qui décrypte les soft skillsPour tout savoir sur les soft skills en contexte professionnelTendance forte en matière de recrutement, terme anglo-saxon dont la traduction littérale laisse sur sa faim: les soft skills conservent une grande part de mystère.
D’où la nécessité de partir à l’exploration de ces aptitudes, ou compétences : n’est-ce pas l’une des premières questions à poser ? En écoutant CULTURE SOFT, le podcast dédié aux soft skills, vous entrerez dans leur intimité et en apprendrez davantage sur elles… comme sur vous-mêmes ! Car c’est bien l’objectif : mieux cerner leurs contours pour se les approprier et être en mesure de les mobiliser dans de multip...2021-06-1408 min