Shows
Kraakhelder#92 Sana Sellami over diversiteit en inclusie op de werkvloer - LeidinggevenOnze samenleving is een smeltkroes van culturen, achtergronden en perspectieven. Stel je voor dat jouw bedrijf deze diversiteit omarmt en benut. Het resultaat? Betere teams, scherpere beslissingen, uitstekende dienstverlening en innovatieve producten! In deze aflevering van Kraakhelder deelt communicatiestrateeg en socioloog Sana Sellami haar inzichten over hoe diversiteit en inclusie jouw organisatie kunnen transformeren. Luister en leer hoe je als ondernemer de stap kan zetten naar een inclusieve en diverse werkvloer. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of v...2025-05-1638 min
Kraakhelder#91 Charis Libotton over hoe je een succesvol team vormt - LeidinggevenIn deze aflevering van Kraakhelder leer je van Charis Libotton hoe je een succesvol team samenstelt, hoe je omgaat met weerstand in je team, hoe je de cultuur in je team vormgeeft en hoe je inzet op een gezonde feedbackomgeving. Luister en ontdek alle tips die je kan meenemen naar jouw werkvloer!Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2025-03-0523 min
Kraakhelder#90 Vooruitblik op 2025 en de impact van het nieuwe regeerakkoord - LeidinggevenIn deze aflevering van Kraakhelder praten we met expert Matthias Debruyckere over de impact van een mogelijk nieuw regeerakkoord op werkgevers. Zeven zaken liggen momenteel op de onderhandelingstafel. De eindeloze werkloosheidsuitkeringen zouden verdwijnen, werken moet meer gaan lonen, de langdurig zieken moeten geactiveerd worden, de grote vermogens wil men meer belasten, de Federal Learning Account zou verdwijnen, het zou niet meer mogelijk zijn om ziekteverlof te nemen zonder doktersattest en men wil de carensdag opnieuw invoeren. Luister en ontdek alles over de politieke beslissingen die het hr-landschap van 2025 zullen bepalen. Volg ons op Instagram of TikTok en bl...2025-01-0711 min
Kraakhelder#89 Hoe zit dat juist met ergonomisch thuiswerken? - WellbeingIn deze aflevering van Kraakhelder gaan we in op de regelgeving rond telewerk, met focus op het ergonomisch aspect. Luister en ontdek hoe je thuiswerk succesvol kan implementeren in je bedrijf. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-12-1008 min
Kraakhelder#88 Is er een risicoanalyse ergonomie nodig? - WellbeingIn deze aflevering van Kraakhelder bespreken we de noodzaak van een risicoanalyse ergonomie en de recente veranderingen in de wetgeving. Onze expert legt uit wanneer en hoe je als werkgever een risicoanalyse moet uitvoeren en welke concrete maatregelen je kan nemen om fysieke klachten bij werknemers te verminderen. Luister naar deze aflevering en ontdek hoe je je werkplek gezonder en efficiënter kan maken. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-12-0310 min
Kraakhelder#87 Hoe wordt mobiliteitsbudget belast? - LoonoptimalisatieIn deze aflevering van Kraakhelder gaan we dieper in op een mobiliteitsbudget en hoe het precies belast wordt. Luister en ontdek hoe je mee kan innoveren in duurzame mobiliteit. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-11-2603 min
Kraakhelder#86 Wat is een mobiliteitsbudget en hoe werkt het? - LoonoptimalisatieIn deze aflevering van Kraakhelder gaan we dieper in op een mobiliteitsbudget en wat het precies betekent voor zowel werkgever als werknemer. Luister en ontdek hoe je mee kan innoveren in duurzame mobiliteit. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-11-1904 min
Kraakhelder#85 Wat betekent digitalisering voor kmo's? - LeidinggevenIn deze aflevering van Kraakhelder duiken we in de wereld van digitalisering voor kmo's. We bespreken waarom digitalisering essentieel is voor kleine en middelgrote ondernemingen en hoe je dit proces stapsgewijs kan aanpakken. Van efficiëntiewinst tot marktuitbreiding, we laten zien hoe je als kmo kan profiteren van digitale oplossingen. Bovendien belichten we de uitdagingen die hiermee gepaard gaan, zoals bijvoorbeeld databeveiliging. Mis deze aflevering niet als je je bedrijf naar een hoger niveau wilt tillen met behulp van digitalisering! Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen2024-11-1209 min
Kraakhelder#84 Hoe zorgt digitalisering voor een efficiënter hr-beleid? - LeidinggevenIn deze aflevering van Kraakhelder duiken we in de wereld van hr-digitalisering. We bespreken de voordelen van de digitalisatie van hr-processen, zoals tijdsbesparing, meer transparantie en betere planning. Ontdek hoe je als werkgever deze processen succesvol kan implementeren en wat de impact is op jouw organisatie. Of je nu pas begint met digitalisering of al stappen hebt gezet, deze aflevering biedt waardevolle inzichten voor elke ondernemer. Mis het niet! Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via ma...2024-11-0507 min
Kraakhelder#83 Wat zijn de mogelijkheden van elektrische bedrijfswagens? - LoonoptimalisatieIn deze aflevering van Kraakhelder bespreken we de nieuwste veranderingen rond bedrijfswagens en laadpalen. Wat betekent de versoepeling van de regels voor werkgevers en werknemers? En hoe ga je om met de complexiteit van de elektriciteitsvergoeding? Ontdek alles wat je moet weten om het elektrische rijden binnen jouw bedrijf in goede banen te leiden. Neem ook zeker eens een kijkje op de site van de CREG en de VREG voor meer informatie over de elektriciteits- en aardgasmarkt. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan...2024-10-2905 min
Kraakhelder#82 Wat is ergonomie op het werk eigenlijk? - WellbeingIn deze aflevering van Kraakhelder duiken we in de wereld van ergonomie en bespreken we de impact van de nieuwe wetgeving die sinds mei 2023 van kracht is. Onze expert Stephan Tomlow licht toe wat ergonomie precies inhoudt, waarom de nieuwe regels zo belangrijk zijn, en hoe je als werkgever kan bijdragen aan een gezondere en efficiëntere werkomgeving. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-10-2210 min
Kraakhelder#81 Bas Moeyaert over de razendsnelle groei bij Loop Earplugs - LeidinggevenIn deze aflevering van Kraakhelder praat Bas Moeyaert over de indrukwekkende groei van Loop Earplugs. Van tien naar meer dan 320 werknemers in drie jaar tijd, dan weet je dat het snel gaat. Maar hoe zorg je ervoor dat je tijdens zo’n snelle groei de juiste mensen aan boord haalt en je bedrijfscultuur behoudt? Ontdek de waarde van een sterke rekruteringsstrategie, de kracht van kwetsbaarheid in leiderschap en waarom pragmatisme essentieel is voor succesvolle ondernemers. Luister en leer hoe je als ondernemer een duurzame groei kan realiseren, zowel voor je team als je bedrijf. Volg ons op Inst...2024-10-1536 min
Kraakhelder#80 Mentaal welzijn bij ondernemers - WellbeingIn deze aflevering van Kraakhelder bespreken we het mentaal welzijn van ondernemers met twee Liantis-experts. Uit recent onderzoek blijkt dat stress een groeiend probleem is onder zelfstandigen; 60% geeft zelfs aan regelmatig stress te ervaren. Onze gasten geven inzicht in de oorzaken van deze druk en de symptomen die daarop wijzen. Ze delen ook praktische tips en vertellen iets over de diensten die Liantis aanbiedt om ondernemers te ondersteunen op het gebied van mentaal welzijn. Luister mee en ontdek hoe jij als ondernemer jouw veerkracht kan versterken! Volg ons op Instagram of TikTok en b...2024-10-0825 min
De accounturiersMentaal welzijnHoe behoud je als accountant een gezonde balans in een wereld vol toenemende druk, deadlines én personeelstekort? Hoe zorg je tegelijk voor je klanten, je medewerkers én jezelf? In deze aflevering over mentaal welzijn gaan De accounturiers te rade bij accountant en ex-judoka Isabelle Montmorency (IM Accountants) en hr consulant Marianne van der Wielen (Liantis).2024-10-0753 min
Kraakhelder#79 Welke impact heeft digitalisering op de arbeidsmarkt? - LeidinggevenIn deze aflevering van Kraakhelder belichten we de impact van de digitalisering op de arbeidsmarkt en de gevolgen voor bedrijven. Naast opportuniteiten zoals een verhoogde efficiëntie en meer innovatie, moeten ondernemers ook rekening houden met de uitdagingen die gepaard gaan met cybersecurity, change management en het prijskaartje van digitalisering. Zo moet er niet alleen in hardware en tools geïnvesteerd worden, maar ook in opleidingen zodat de medewerkers de nieuwe vaardigheden kunnen aanleren die nodig zijn in het digitale tijdperk. Mis deze waardevolle inzichten niet en luister nu! Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op...2024-10-0107 min
Kraakhelder#78 Wat moet er in de EHBO-koffer van je onderneming zitten? - Well-beingIn deze aflevering van Kraakhelder bespreken we alles wat je moet weten over de EHBO-koffer in jouw bedrijf. De inhoud ervan ziet er namelijk net iets anders uit dan de verbanddoos bij je thuis. Onze expert legt uit waarom een standaard EHBO-koffer vaak niet voldoende is en hoe je deze kan uitbreiden op basis van een risicoanalyse. We bespreken ook waarom medicatie absoluut niet in de EHBO-koffer thuishoort. Luister nu en ontdek hoe je de veiligheid op de werkvloer kan verbeteren! Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen2024-09-2403 min
De accounturiersHRWe kunnen er niet omheen: het personeelstekort in de accountancysector is groot. Heeft het iets te maken met het onterecht stoffige imago van de accountant? Of ligt de oorzaak in het onderwijs? En vooral: hoe lossen we het op? In deze aflevering sparren experten Ine Meeussen en Sven Cornelis over creatieve oplossingen om meer jongeren warm te maken voor het vak. 2024-09-2331 min
Kraakhelder#77 Stan De Pauw (Dexxter) over de hr-uitdagingen van een startup - LeidinggevenIn deze aflevering van Kraakhelder deelt Stan De Pauw, medeoprichter van Dexxter, zijn inspirerende verhaal over hoe hij met zijn medeoprichters een boekhoudapplicatie voor eenmanszaken uitbouwde tot een succesvol bedrijf. Hij vertelt over de uitdagingen van het aanwerven van medewerkers, het belang van waarden in hun bedrijfsvoering en hoe je als ondernemer leert uit fouten. Een must-listen voor iedereen die wil groeien als ondernemer! Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-09-1731 min
De accounturiersArtificiële intelligentieExperimenteren met artificiële intelligentie is op vandaag nog vooral trial-and-error, iets wat accountants zich eigenlijk niet kunnen veroorloven. Maar hoe kan AI dan wel een meerwaarde betekenen? In deze aflevering vertellen drie experten over de uitdagingen en opportuniteiten van AI in de accountancysector. 2024-09-1630 min
Kraakhelder#76 Welke kansen en uitdagingen biedt digitalisering voor werkgevers? - LeidinggevenWe zitten nog steeds midden in een digitale transformatie. Die digitalisering biedt bedrijven en werkgevers heel wat kansen zoals efficiëntiewinsten of de lancering van nieuwe producten of diensten. Maar ze gaat ook gepaard met grote uitdagingen. Je moet als werkgever je medewerkers mee krijgen in het digitale verhaal en hen de tijd en ruimte bieden om de nodige skills onder de knie te krijgen. Daarnaast moet je je wapenen tegen mogelijke veiligheidsrisico’s. In deze Kraakhelder gaan we dieper in op de kansen en uitdagingen van de digitalisering voor bedrijven. Volg ons op Instagram of TikTok en...2024-09-1007 min
De accounturiersDe toekomstIn deze eerste aflevering bijten Glenn Vandamme en Sven Cornelis van Finplex de spits af. Ze delen hun visie over digitalisering en vertellen over hoe je technologie in accountancy kan omarmen. Maar vergis je niet: persoonlijk contact in de accountancysector blijft voor de meeste ondernemers van groot belang.2024-09-0923 min
Kraakhelder#75 Hoe bereid ik me als werkgever voor op incidenten en ongevallen? - Well-beingEen ongeval is snel gebeurd, ook op de werkvloer. Wat kan of moet je als werkgever doen om je voor te bereiden op incidenten of ongevallen op het werk? In deze Kraakhelder legt arbeidsverpleegkundige Liesbeth Huyers uit wat de cruciale stappen zijn om kostbare tijd te winnen wanneer zich een ongeval of noodsituatie voordoet: van risicoanalyse over noodplan tot eerste hulp-register. Beluister de podcast en ontdek nog meer tips. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail n...2024-09-0306 min
Kraakhelder#74 Hoeveel loon ontvangen werknemers via progressieve tewerkstelling? - WellbeingProgressieve tewerkstelling is een goede manier om een medewerker na een langdurige afwezigheid opnieuw te integreren in je onderneming. Het is een manier om je medewerker opnieuw te laten wennen aan het arbeidsritme. Maar welke vergoeding ontvangt deze medewerker dan juist? Ontdek het in deze aflevering.Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-08-2704 min
Kraakhelder#73 Steven Van Belleghem over customer experience - LeidinggevenSteven Van Belleghem onderzoekt al jaren consumentengedrag en hoe bedrijven sterke klantenrelaties kunnen uitbouwen. Als specialist op het vlak van ‘customer experience’ schreef hij met De Ruwe Diamant een bijzonder leerrijk boek over hoe je van een ruwe diamant met goede intenties kan evolueren naar een stralende diamant waar klantgerichtheid in het DNA ingebakken zit. In deze aflevering van Kraakhelder vertelt hij welke tips kmo’s zelf kunnen toepassen en hoe ze hun voordeel kunnen halen uit de A.I.-revolutie. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoo...2024-08-2132 min
Kraakhelder#64 Bashir Abdi over de lange weg naar de top - LeidinggevenMarathonloper Bashir Abdi is een van de Belgische atleten die ons doet dromen van een gouden medaille. De lange weg ernaartoe loopt niet altijd over rozen. Ondanks de blessures en lange afzonderingen, is Bashir meer gemotiveerd dan ooit. In deze aflevering van Kraakhelder vertelt hij zijn verhaal en legt hij de link met de figuurlijke marathon van het ondernemersbestaan. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-08-1421 min
Kraakhelder#72 Hoe werkt een fietsleasing? - LoonoptimalisatieMaatregelen als de kilometervergoeding voor de fiets en fietsleaseformules hebben van de tweewieler een populair alternatief voor woon-werkverkeer gemaakt. In deze aflevering van Kraakhelder legt Liesbeth Van Gils, HR Consultant bij Liantis Consult, uit hoe fietsleasing precies werkt, welke voorwaarden eraan verbonden zijn en waar je als werkgever moet op letten bij de invoering van een fietsleaseformule binnen je bedrijf: van verzekeringen tot het opstellen van een bedrijfspolicy. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar k...2024-08-1307 min
Kraakhelder#71 Hoe vaak moeten de medewerkers in mijn bedrijf hun EHBO-kennis en -vaardigheden opfrissen? - Well-beingWerknemers die een basisopleiding EHBO volgden tot erkend hulpverlener, hebben hun EHBO-vaardigheden gelukkig niet dagelijks nodig. Om ervoor te zorgen dat die kennis en skills up-to-date blijven, is er een verplichte jaarlijkse bijscholing. Die verplichting geldt niet voor medewerkers die aangeduid zijn om de eerste hulp toe te dienen, al is een herhaling van de initiatiecursus wel aangeraden. Wat zijn de regels voor de opfrissing van EHBO-kennis? In deze aflevering van Kraakhelder legt arbeidsverpleegkundige Liesbeth Huyers uit wat moet en wat aanbevolen wordt. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste...2024-08-0603 min
Kraakhelder#70 Wat zijn vormen van progressief werken? - WellbeingOok wie nog niet 100% genezen is na een langdurige ziekte of afwezigheid kan dankzij het systeem van progressieve tewerkstelling terug aansluiting vinden bij het oude werkritme. Op eigen tempo, in samenspraak met de werkgever en de arbeidsarts, en na goedkeuring van de mutualiteit. In deze podcast gaan we dieper in op de verschillende vormen van progressief werken. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-07-3005 min
Kraakhelder#69 Nikolaas de Geyndt (Ants) over een krachtig hr-beleid – LeidinggevenHard voor resultaten, zacht voor mensen. Dat is het motto van volbloed marketeer, gecertificeerd business coach, data-analist en trainer in performantiemarketing Nikolaas De Geyndt. Als managing partner en CHRO van digital marketing agentschap Ants Connect maakte hij de voorbije jaren kennis met de hr-uitdagingen van een snelle groei. Een zoektocht die gepaard gaat met twijfels en jezelf als bedrijf, ondernemer of manager continu in vraag stellen. Een boeiende en inspirerende Kraakhelder dus over rekrutering, het enneagram en directe communicatie als retentie-instrument. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen2024-07-2333 min
Kraakhelder#68 Wanneer kan een werknemer overgaan tot pensioen en waar moet je je als werkgever aan houden? - LeidinggevenHet pensioen of rustpensioen houdt heel wat werknemers bezig. Vanaf wanneer kan het? Hoeveel zal het pensioen bedragen? Allemaal vragen die wel vaker gesteld worden, maar hoe verloopt zo’n pensionering eigenlijk praktisch? Wat moeten werknemer en werkgever doen wanneer de wettelijke pensioenleeftijd in zicht komt? Bertel Cousaert, sociaal adviseur bij UNIZO, is pensioenexpert en legt je in deze nieuwe Kraakhelder uit waar je moet op letten. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@lia...2024-07-1610 min
Kraakhelder#67 Moeten mijn medewerkers verplicht een EHBO-opleiding volgen? - Well-beingEen ongeluk zit in een klein hoekje, ook op het werk. Als werkgever is het je plicht om de eerste hulp op de werkvloer te garanderen voor je werknemers en voor derden. Maar ben je ook verplicht je medewerkers een basiscursus EHBO of een initiatieopleiding EHBO te laten volgen. Alles hangt af van de grootte van je organisatie én van de risicoanalyse. In deze aflevering van Kraakhelder legt arbeidsverpleegkundige Liesbeth Huyers enkele basisprincipes uit. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op o...2024-07-0907 min
Kraakhelder#66 Hoe lang kan een werknemer progressief werken? - WellbeingManager medisch toezicht Bieke Claesen gaat in deze aflevering van Kraakhelder dieper in op de modaliteiten en de duur van de progressieve werkhervatting, een goede manier om een medewerker na langdurige ziekte of afwezigheid opnieuw te integreren in je bedrijf. Ze heeft het onder andere over de soorten werkhervatting, de aangepaste arbeidsovereenkomst, de werkhervattingspremie en de gevolgen voor het gewaarborgd loon. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-07-0207 min
Kraakhelder#65 Wanneer moet het loonbonusplan worden ingediend en hoe hoog mag deze loonbonus zijn? - LoonoptimalisatieMet een loonbonus kan je ofwel je voltallige team ofwel een objectieve groep werknemers een bonus toekennen op een fiscaalvriendelijke manier. In deze aflevering van Kraakhelder somt Senior HR consultant Marie-Paule Bibaer op wat een loonbonusplan inhoudt en welke beperkingen er gelden: van maximumbedrag tot de deadline voor het indienen van een loonbonusplan. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-06-2503 min
PS:GROW What's On Your Mind?266 Inge Logghe Over Hoe Sales & Marketing Samenwerkt Bij Liantis En Hoe Voelen Heel Belangrijk Is | What's On Your Mind? (Dutch/Nederlands)266 Inge Logghe Over Hoe Sales & Marketing Samenwerkt Bij Liantis En Hoe Voelen Heel Belangrijk Is | What's On Your Mind? (Dutch/Nederlands)Op 20 juni 2024 kan je opnieuw een live opname bijwonen. Deze keer over hoe Isabelle Dumortier van Marketing Directeur naar Uitvaartbegeleider gaat. Meer info op https://psgrow.com/isaHi ik ben Peter en elke week geef ik jullie een podcast over personal development, mindset & verkoop. What's On Your Mind ? is een 1 uur conversatie. Iedereen heeft een verhaal. En ik wil dit verhaal van mijn gast naar boven brengen.Als...2024-06-181h 07
Kraakhelder#63 Wat is progressief werken? - WellbeingIn deze aflevering van Kraakhelder leggen we wat uit progressief werken, progressieve werkhervatting of progressieve tewerkstelling is. Manager medisch toezicht Bieke Claesen legt uit wat de bedoeling van het systeem is, wat de taak van de arbeidsarts is en hoe werknemer en werkgever samen de drempels naar een werkhervatting kunnen weghalen. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-06-1105 min
Kraakhelder#62 Wat is een loonbonus en aan welke voorwaarden moet de loonbonus voldoen? - LoonoptimalisatieDoor een loonbonus toe te kennen aan je medewerkers, bied je hun een extra incentive om samen de vooropgestelde bedrijfsdoelstellingen te behalen. Maar aan welke voorwaarden moet de loonbonus voldoen? Marie-Paule Bibaer is Senior HR consultant bij Liantis en zet alle do’s en don’ts voor een goed uitgewerkt loonbonusplan op een rijtje.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-06-0410 min
Kraakhelder#61 Het geheim van succescoach Miron Muslić - LeidinggevenIn deze aflevering van onze podcast duiken we diep in de wereld van voetbalcoaching met een ervaren leider. We bespreken historische prestaties, de kracht van jong talent, en het belang van heldere communicatie en feedback. Ontdek hoe diversiteit een team kan versterken en waarom druk een voorrecht is. Luister en leer hoe je jouw team naar succes kunt leiden. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-05-2733 min
Kraakhelder#60 Wat kost een flexijobber aan de werkgever? - LeidinggevenBegin dit jaar waren er enkele wijzigingen in de regelgeving voor flexi’s. Van een verhoogde RSZ-bijdrage over een minimum- en maximumloon tot vakantiegeld. Klantenadviseur Aurora Sejdo zet in deze aflevering de belangrijkste kosten van een flexi-job voor de werkgever op een rij. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-05-2104 min
Kraakhelder#59 Waar moet je rekening mee houden als je flexi's wilt inschakelen? - LeidinggevenIn deze aflevering gaat Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, dieper in op de vraag hoe je als werkgever efficiënt flexi-jobmedewerkers kan aanwerven en inschrijven. Ontdek de drie administratieve stappen die je moet volgen om een flexi in te schakelen.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-05-1400 min
Kraakhelder#58 Wat zijn de voorwaarden van een flexi-job voor werkgevers? - LeidinggevenDe flexi-job is populair bij werkgevers en werknemers, maar niet iedereen mag via het flexi-statuut werken. Om in aanmerking te komen als werknemer wordt gekeken naar je werkverleden. In sommige gevallen geldt een wachtperiode en een flexi-job combineren met een contract van onbepaalde duur bij één en dezelfde werkgever is niet toegestaan. Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, gaat dieper in op deze specifieke gevallen en de voorwaarden voor werknemers. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail na...2024-05-0703 min
Kraakhelder#57 Kan ik voor mijn bedrijf flexi-jobs inzetten? - LeidinggevenHet flexi-statuut werd oorspronkelijk gelanceerd voor de werkgevers uit de horeca-sector en is de voorbije jaren uitgebreid naar steeds meer sectoren. Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, legt uit welke bedrijven in aanmerking komen en beantwoordt de vraag of ook je allereerste medewerker een flexi-jobber mag zijn.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-04-3002 min
Kraakhelder#56 Wat is een flexi-job? - LeidinggevenEen flexi-job is een manier om bij te klussen voor werknemers en gepensioneerden, en een voordelige formule van tijdelijke tewerkstelling voor werkgevers. Maar wat houdt het precies in? Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, geeft een antwoord op die vragen.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-04-2303 min
Kraakhelder#55 Op welke manier kan je je medewerkers blijven motiveren en inspireren om een relatie op lange termijn aan te gaan? - LeidinggevenIn deze aflevering legt Evy Sadicaris, disciplineverantwoordelijke psychosociaal welzijn binnen Liantis, uit welke soorten motivatie er bestaan. Ze gaat ook dieper in op de factoren die een invloed hebben op de intrinsieke motivatie van je medewerkers en maakt een bruggetje naar motiverend leiderschap en het ABC-model.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-04-1610 min
Kraakhelder#54 Kraakhelder meets special guest Robert Vliegen (Fly) - LeidinggevenIn deze extra lange en boeiende aflevering van Kraakhelder gaan we in gesprek met Robert Vliegen, beter bekend als Fly uit Kamp Waes. Vanuit zijn jarenlange ervaring in leidinggevende functies bij de Special Forces vertelt hij over leiderschap, de balans tussen kracht en empathie én zijn visie op teambuilding. Met handige tips voor bedrijfsleiders en leidinggevenden. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-04-0336 min
Kraakhelder#53 Hoeveel bedraagt uitkering moederschapsbescherming? - WellbeingIn deze aflevering gaat experte Lies Denolf dieper in op de financiële kant van moederschapsbescherming. Ze legt uit hoe de uitkeringen berekend worden bij zwangerschaps- en bevallingsverlof en geeft praktisch advies voor werkgevers en medewerkers.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-03-2603 min
Kraakhelder#52 Hoe kan je de gezondheid van je medewerkers bevorderen? - WellbeingAls werkgever speel je een cruciale rol in het creëren van een gezonde werkomgeving. Psychosociaal welzijn, veiligheid en gezondheid krijgen terecht steeds meer aandacht. Manager medisch toezicht Bieke Claesen doorprikt enkele mythes en geeft tips voor een integrale gezondheidsaanpak.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-03-2107 min
Kraakhelder#51 Wat is moederschapsbescherming? - WellbeingEr komt heel wat kijken bij een heugelijke gebeurtenis als een geboorte. Ook voor jou als werkgever. Er zijn namelijk heel wat maatregelen om de moeder en het ongeboren kindje te beschermen en mogelijke risico’s op de werkvloer dus te vermijden. Experte Lies Denolf vertelt je in deze aflevering meer over moederschapsbescherming.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-03-1903 min
Kraakhelder#50 Wat is het verschil tussen een arbeidsarts en een controlearts? - WellbeingWat is het verschil tussen een arbeidsarts en een controlearts? En wanneer kan, mag of moet je ze inschakelen? Bieke Claesen, manager medisch toezicht bij Liantis, schept duidelijkheid.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-03-1403 min
Kraakhelder#49 Wat doe je best met overuren: extra loon of recup? - LoonoptimalisatieOveruren maken onlosmakelijk deel uit van het moderne werkleven. Presteert je medewerker overuren, dan zijn er twee opties: extra loon of de uren inhalen en dus extra vrije tijd. Experte Lies Denolf geeft wat meer toelichting in deze aflevering.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-03-1204 min
Kraakhelder#48 Hoe creëer je een positieve werksfeer? - LeidinggevenEen positieve werksfeer draagt bij tot het welzijn van je medewerkers, maar ook tot meer productiviteit. Een transparante arbeidsorganisatie en openfeedbackcultuur zijn hierbij belangrijke fundamenten. Ontdek meer tips in deze aflevering.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-03-0707 min
Kraakhelder#47 Tijdelijk te druk in je zaak? Wat doe je? - LeidinggevenWat kan je als werkgever doen als het te druk wordt in je zaak? Juridisch adviseur Lies Denolf zet in deze aflevering de voordelen van jobstudenten en flexi-jobmedewerkers tegenover elkaar.Ben je benieuwd in welke sectoren flex-jobs mogelijk zijn? Ontdek deze hier.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-03-0505 min
Kraakhelder#46 Is een arbeidsarts verplicht? - WellbeingEen arbeidsarts is verplicht van zodra je één medewerker in dienst hebt”, dat vertelt experte Bieke Claesen. En wist je dat iedere medewerker online via ‘Mijn gezondheid’ onder de tegel 'Werk en gezondheid' kan zien wie zijn/haar arbeidsarts is? Dat komt omdat deze gegevens gelinkt zijn aan de Kruispuntbank én aan de werkgever die aangesloten is bij een externe dienst. Ontdek meer in de aflevering.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-02-2903 min
Kraakhelder#45 Hoe hoog is de pensioenpremie voor werkgever? - LoonoptimalisatieEen groepsverzekering is de ideale manier om je medewerkers te belonen. De sociale bijdragen op zo’n verzekering zijn veel lager, waardoor je als werkgever minder betaalt en je medewerker er meer aan overhoudt. Daarnaast kan je zelf kiezen hoeveel budget je als werkgever wil spenderen.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-02-2704 min
Kraakhelder#44 Hoe verhoog ik de productiviteit van mijn medewerkers? - LeidinggevenWat zorgt ervoor dat je medewerkers wel of niet productief zijn? Het is belangrijk dat je als werkgever duidelijke en uitdagende doelstellingen bepaalt en je medewerker het gevoel geeft dat ze iets kunnen betekenen. Dat kan door hen inspraak te geven of door goed uit te leggen waarom er bepaalde doelstellingen zijn.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-02-2207 min
Kraakhelder#43 Wat doet een arbeidsarts? - WellbeingIn deze aflevering vertelt experte Bieke Claesen je meer over het uiteenlopende takenpakket van een arbeidsarts. Een arbeidsarts zet vooral in op preventie. Ze analyseren en inventariseren de risico’s op een werkplek om gezondheidsschade te voorkomen. Daarnaast voeren ze medische onderzoeken uit en doen ze ook bedrijfsbezoeken.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-02-2016 min
Kraakhelder#42 Wanneer kan een werknemer het aanvullend pensioen opvragen? - LoonoptimalisatieWanneer je medewerker op wettelijk pensioen gaat, dan sturen de pensioendiensten dat automatisch door naar de verzekeraar, zodat hij/zij het aanvullend pensioen kan aanvragen. Als werkgever hoef je dus eigenlijk niets te doen.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-02-0804 min
Kraakhelder#41 Kan een tankkaart zonder bedrijfswagen? - LoonoptimalisatieKan je een tank- of laadkaart voor je medewerker voorzien zonder bedrijfswagen? Juridisch adviseur Gerben Vermeulen geeft advies: “Het is niet onmogelijk, maar het vergt veel administratie voor de werkgever. Er zijn wel enkele gevallen waarbij het minder complex wordt”. Ontdek de mogelijkheden in deze aflevering.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-02-0608 min
Kraakhelder#40 Wie komt in aanmerking voor consumptiecheques? - LoonoptimalisatieBepaalde sectoren, zoals de horeca, moesten tijdens de coronacrisis gedwongen sluiten, waardoor de regering de consumptiecheques introduceerde. In 2023 werden ze opnieuw van onder het stof gehaald onder de noemer ‘koopkrachtpremie’. Expert Gerben Vermeulen vertelt je in welke gevallen je een koopkrachtpremie moet uitreiken aan je medewerkers en hoeveel die dan bedraagt. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-02-0112 min
Kraakhelder#39 Wie komt in aanmerking voor een aanvullend pensioen? - LoonoptimalisatieExpert Henk Sanders kwam opnieuw langs om meer te vertellen over aanvullend pensioen. Want wie heeft nu recht op zo’n groepsverzekering? “Wanneer je besluit om een groepsverzekering aan te bieden, dan moet je dat voor al je medewerkers doen of voor een categorie van medewerkers, zoals bijvoorbeeld kaderleden”, legt Henk uit. “Daarnaast zien we ook een evolutie: vroeger zagen we het vooral bij grote bedrijven, nu bieden ook kmo’s vaak een groepsverzekering aan om nieuw talent aan te trekken”.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan j...2024-01-3004 min
Kraakhelder#38 Een bedrijfswagen kopen of leasen? - LoonoptimalisatieIs het nu interessanter om een bedrijfswagen te kopen of te leasen? “Leasen is duur, maar er zijn wel veel kosten inbegrepen waardoor je als werkgever meer ontzorgd bent”, vertelt expert Gerben Vermeulen. Ook de vergroening van de mobiliteit zorgt voor een aantal fiscale veranderingen. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-01-2510 min
Kraakhelder#37 Hoe kan je het recht op deconnectie opnemen in het arbeidsreglement? - WellbeingExperte Madelien Overtoom vertelde eerder al wat deconnectie betekent. Maar hoe leg je dat nu vast in je arbeidsreglement? Zorg ervoor dat alle spelregels vastliggen, ook de situaties waarin je je medewerker in uitzonderlijke gevallen wél nog mag contacteren. 2024-01-2306 min
Kraakhelder#36 Welke soorten aanvullend pensioen bestaan er? - LoonoptimalisatieEen groepsverzekering is een vorm van pensioensparen. Wanneer je een groepsverzekering afsluit voor je medewerkers, dan bouw je mee aan hun aanvullend pensioen. Expert Henk Sanders vertelt je meer over de voorwaarden ervan en over extra occasionele toezeggingen.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-01-1805 min
Kraakhelder#35 Waarom moet je als werkgever inzetten op een goede bedrijfscultuur? - WellbeingEen sterke bedrijfscultuur vertrekt vanuit de normen en waarden die je hebt als organisatie. “Het is een veelomvattend woord, maar menselijk gedrag en identiteit spelen hier een belangrijke rol”, vertelt experte Madelien Overtoom. Ontdek meer over het belang van een sterke bedrijfscultuur in deze aflevering.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-01-1608 min
Kraakhelder#34 Hoe kan ik de juiste profielen aantrekken voor mijn bedrijf? - LeidinggevenExperte Madelien Overtoom geeft je in deze aflevering heel wat tips over het aantrekken van de juiste kandidaten. Want hoe pak je dat nu van a tot z aan? “Het is belangrijk dat je van bij het begin goed nadenkt welke competenties je nu echt nodig hebt, ook op langere termijn”.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-01-1109 min
Kraakhelder#33 Wat is een aanvullend pensioen? - LoonoptimalisatieExpert Henk Sanders vertelt je in deze aflevering meer over het aanvullend pensioen. Want wat is dat nu eigenlijk? “Het woord zegt het al zelf: het aanvullend pensioen vult aan op het wettelijk pensioen dat je van de overheid ontvangt." Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-01-0904 min
Kraakhelder#32 Hoe kan je je employer branding versterken? - LeidinggevenIn deze aflevering geeft experte Sara Walraven praktische tips en voorbeelden over hoe je je employer brand kan versterken. “Het is belangrijk dat je vertrekt vanuit je interne organisatie: waar sta je voor en wat wil je uitdragen? En waarom kozen je medewerkers om voor jou te werken?”Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2024-01-0306 min
Kraakhelder#31 Wat zijn de belangrijkste evoluties in HR?Eén van de grote uitdagingen blijft de arbeidskrapte, ook in 2024. Loonoptimalisatie, digitalisering en innovatie vullen het lijstje aan. Experte Bieke Huyst: “Ook als kmo kan je het verschil maken met je hr-beleid. Thuiswerk is bijvoorbeeld een van de eerste termen waarop gezocht wordt bij het zoeken naar een job.”Leestips van Inge en Bieke:De ruwe diamant van Steven van BelleghemThe dark side van Peggy De PrinsVolg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraak...2024-01-0235 min
Kraakhelder#30 Wat is het recht op deconnectie? - WellbeingHr-consultant Madelien Overtoom vertelt je in deze aflevering meer over het recht op deconnectie: het wettelijk recht om onbereikbaar te zijn buiten de werkuren. Je medewerker koppelt dan los van alle werkgerelateerde informatie- en communicatietechnologieën.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2023-12-2112 min
Kraakhelder#29 Hoe kan je als werkgever ziekteverzuim vermijden en hoe moet je ermee omgaan? - LeidinggevenOmgaan met ziekteverzuim blijft een uitdaging. Probeer eerst het verzuim en de achterliggende reden te identificeren bij je medewerker en kijk daarna welke acties je als werkgever zelf kan ondernemen. Ontdek meer tips in deze aflevering.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2023-12-2005 min
Kraakhelder#28 Wat levert een sterk employer brand op? - LeidinggevenWaarom zou je als kmo investeren in employer branding? Experte Sara Walraven belooft alvast dat de inspanningen op langere termijn zeker lonen: “Door in te zetten op employer branding maak je echt het verschil tussen tevreden en betrokken medewerkers”. Ontdek meer voordelen in de aflevering.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2023-12-1904 min
Kraakhelder#27 Wat moet er in een verzuimbeleid staan? - Leidinggeven“In een verzuimbeleid vertel je hoe je omgaat met ziekteverzuim in je organisatie. Het gaat dan zowel over jouw visie als werkgever als over het protocol”, zegt experte Liesl Van Daele. Daarna moet je het beleid kenbaar maken aan je medewerkers en implementeren.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2023-12-1406 min
Kraakhelder#26 Hoe evalueer je onboarding? - WellbeingIn deze aflevering hebben we het opnieuw met experte Jamie Van den Bergh over onboarding. Hoe kan je dat onboardingstraject als werkgever nu evalueren? Jamie geeft enkele tips.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2023-12-1305 min
Kraakhelder#25 Wat zijn de oorzaken van ziekteverzuim? - LeidinggevenZiekteverzuim in je organisatie kan verschillende oorzaken hebben. Experte Liesl Van Daele gaat dieper in op de vijf categorieën waarin je de oorzaken van ziekteverzuim kan plaatsen: arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, arbeidsinhoud, arbeidsorganisatie en interpersoonlijke relaties.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2023-12-1207 min
Kraakhelder#24 Hoe implementeer je een cafetariaplan? - LoonoptimalisatieSenior hr-consultant Marie-Paule Bibaer vertelt je in deze aflevering kort en bondig over hoe je een cafetariaplan kan implementeren in je loonbeleid. “Eens je gekozen hebt voor een leverancier, dan hoef je zelf als werkgever niet zoveel meer te doen. Althans, zo is het toch bij ons. We willen de werkgever maximaal ontzorgen", vertelt Marie-Paule.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2023-12-0703 min
Kraakhelder#23 Hoe breng je ziekteverzuim in kaart? - LeidinggevenHoe krijg je als werkgever nu zicht op het verzuim in je organisatie? Liesl: “Bepaal eerst wat je juist wilt weten. Wil je zicht krijgen op het globaal absenteïsmepercentage of liever op het kort en frequent verzuim in je organisatie? Experte Liesl Van Daele vertelt je er in deze aflevering meer over.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2023-12-0604 min
Kraakhelder#22 Wat kost een preventieadviseur? - LeidinggevenExpert Roger is ervan overtuigd dat een goede preventieadviseur eigenlijk niks kost en vooral opbrengt. Investeren in preventie hangt ook sterk af van de risico’s in je onderneming en het aantal medewerkers. En hoeveel het je uiteindelijk kost, is een genuanceerd verhaal. Roger vertelt je er in deze aflevering graag meer over.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2023-12-0517 min
Kraakhelder#21 Hoe kan ik introvertere kandidaten bereiken? - LeidinggevenBenjamin De Vis, zaakvoerder bij Prohead Engineering, kwam met een heel interessante vraag langs in onze podcaststudio: “Hoe leg je via jobbeurzen of via online kanalen contact met introverte mensen?” Hr-consultant Jamie geeft advies: “Begin bij een inclusieve vacaturetekst met voldoende details, daar hebben introverten meestal wel nood aan.”Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be2023-11-3020 min
Kraakhelder#20 Wat is ziekteverzuim? - LeidinggevenZiekteverzuim kan stevige financiële en organisatorische gevolgen hebben voor je bedrijf. Voorkomen is dus beter dan genezen. Experte Liesl Van Daele vertelt je in deze aflevering meer over de soorten ziekteverzuim en hoe je hiermee kan omgaan. 2023-11-3006 min
Kraakhelder#20 Wat is ziekteverzuim? - LeidinggevenZiekteverzuim kan stevige financiële en organisatorische gevolgen hebben voor je bedrijf. Voorkomen is dus beter dan genezen. Experte Liesl Van Daele vertelt je in deze aflevering meer over de soorten ziekteverzuim en hoe je hiermee kan omgaan. 2023-11-2909 min
Kraakhelder#19 Is het een goede zaak om thuiswerk toe te laten als het mogelijk is? - Wellbeing"Experte Evy Sadicaris vertelt je over de voordelen van thuiswerk. “Je medewerkers laten thuiswerken, vertrekt vanuit een basis van vertrouwen en vertrouwen stimuleert betrokkenheid”, benadrukt Evy. Daarnaast blijft het een troef in de war for talent. Ontdek in deze aflevering meer redenen waarom thuiswerk een goed idee is."2023-11-2806 min
Kraakhelder#18 Hoe bouw je een goed functioneringsgesprek op? - LeidinggevenHoe pak je een functioneringsgesprek aan? Hr-consultant Saskia Goffings geeft een klaar en duidelijk antwoord op deze prangende vraag van Goedele Strauven, Algemeen Directeur bij IPSA vzw. De eerste gouden tip van Saskia: “Bereid je goed voor”. 2023-11-2310 min
Kraakhelder#17 Hoe lang duurt re-integratie na een burn-out? - WellbeingEen re-integratietraject helpt je medewerker om op een zo comfortabel mogelijke manier het werk te hervatten. Experte Liesl Van Daele legt uit hoe je met een doordacht actieplan ervoor kan zorgen dat je medewerker een houvast heeft en zich terug kan integreren in je organisatie.2023-11-2206 min
Kraakhelder#16 Is een preventieadviseur verplicht? - WellbeingVan zodra je je eerste medewerker in dienst neemt, ben je verplicht om een preventieadviseur aan te stellen. Maar wie dat moet zijn en wat dat inhoudt, hangt af van de grootte van je onderneming. Preventieadviseur arbeidsveiligheid en -hygiëne Roger Collier vertelt je er in deze aflevering meer over.2023-11-2104 min
Kraakhelder#15 Is een werkgever verplicht om een eindejaarspremie te betalen? - LoonoptimalisatieHebben je medewerkers recht op een eindejaarspremie en ben je als werkgever verplicht om een dertiende maand te betalen? Juridisch expert Gerben Vermeulen geeft in deze aflevering een antwoord.2023-11-1611 min
Kraakhelder#14 Wat is een cafetariaplan? - LoonoptimalisatieMet een cafetariaplan geef je je medewerkers een flexibel en gepersonaliseerd loonpakket zonder dat de loonkost stijgt. Experte Marie-Paule Bibaer vertelt je meer over het aanbieden van een eigentijds loonpakket waarvan een cafetariaplan deel uitmaakt.2023-11-1509 min
Kraakhelder#13 Ben ik als werkgever verplicht om een thuiswerkvergoeding te betalen? - LoonoptimalisatieSinds corona merken zowel werkgever als werknemer dat thuiswerk goed werkt als er goede afspraken zijn. Expert Matthias Debruyckere vertelt je meer over de thuiswerkvergoeding: wat moet of mag je als werkgever betalen?2023-11-1403 min
Kraakhelder#12 Hoe creëer je een bedrijfscultuur waar open communicatie en transparantie centraal staan? - WellbeingBij het creëren van een bedrijfscultuur met open communicatie is het belangrijk dat je al vanaf de aanwerving kijkt of de visie van een persoon past bij jouw organisatie. Kan die persoon goed samenwerken en communiceren? Liesl Van Daele, experte psychosociale aspecten: “Veiligheid is een heel belangrijke pijler. Kan iedereen zijn of haar competenties benutten en is er ruimte om alles te bespreken?”2023-11-0910 min
Kraakhelder#11 Waarom is employer branding belangrijk? - LeidinggevenIedereen zoekt talent en het wordt steeds moeilijker om tijdens de war for talent in de massa op te vallen. Experte Sara Walraven vertelt je waarom inzetten op employer branding belangrijk is om talent aan te trekken of om talent te behouden.2023-11-0804 min
Kraakhelder#10 Hoe lang duurt een onboarding? - WellbeingHet onboardingstraject heeft geen echte einddatum, maar geef toch zeker drie tot zes maanden extra aandacht aan je nieuwe medewerker. “De warme welkom van bij het begin moet ook daarna voelbaar blijven.” benadrukt experte Jamie Van den Bergh in deze aflevering.2023-11-0706 min
Kraakhelder#9 Wat is quiet quitting? En hoe ga je ermee om? - WellbeingEvy Sadicaris vertelt je in deze aflevering meer over ‘quiet quitting’, een fenomeen dat steeds vaker bij jonge medewerkers voorkomt. Wat betekent het? En hoe kan je hier als werkgever mee omgaan?2023-11-0210 min
Kraakhelder#8 Wat is employer branding eigenlijk? - LeidinggevenEmployer branding zijn alle activiteiten die je als bedrijf onderneemt om je als werkgever op de kaart te zetten. Experte Sara Walraven gaat in deze aflevering dieper in op wat ‘werken aan je employer brand’ concreet betekent voor werkgevers.2023-11-0104 min
Kraakhelder#7 Wat is het verschil tussen ouderschapsverlof en geboorteverlof? - HR administratieGeboorteverlof en ouderschapsverlof worden vaak met elkaar verward. “Ouderschapsverlof is van toepassing op beide ouders, terwijl het geboorteverlof betrekking heeft op vaders of meemoeders na de geboorte van een kind.”, vertelt expert Matthias Debruyckere."2023-10-3106 min
Kraakhelder#6 Hoe kan je een burn-out herkennen en preventief aanpakken? - WellbeingWat is een burn-out? Veel mensen geven er een eigen definitie aan. Evy Sadicaris, disciplineverantwoordelijke psychosociale aspecten bij Liantis, benadrukt vooral dat het echt iedereen kan overkomen. Ontdek in deze aflevering hoe je een burn-out kan herkennen.2023-10-2608 min
Kraakhelder#5 Waarom is onboarding belangrijk? - WellbeingNieuwe medewerker in dienst? Dan is het nu tijd om je nieuwe aanwinst zo goed mogelijk te ontvangen en wegwijs te maken in je organisatie. In deze aflevering benadrukt Jamie, senior hr-consultant bij Liantis, het belang van onboarding.2023-10-2505 min
Kraakhelder#4 Wat zijn de meest gebruikte extralegale voordelen? - LoonoptimalisatieAls werkgever kan je boven op het basisloon ook enkele extralegale voordelen toekennen aan je medewerkers. Senior hr-consultant Marie-Paule Bibaer verduidelijkt in deze aflevering wat extralegale voordelen zijn en welke keuzes aan populariteit winnen.2023-10-2306 min
Kraakhelder#3 Hoe weet ik wat een marktconform loon is binnen mijn sector? - LoonoptimalisatieSenior hr-consultant Marie-Paule Bibaer biedt een antwoord op prangende hr-vragen rond verloning. Want hoeveel moet je je medewerker betalen om marktconform te zijn? En wat kan je nog in een hedendaags loonpakket opnemen?2023-10-1815 min
Kraakhelder#2 Wat houdt een onboarding traject concreet in? - WellbeingSenior hr-consultant Jamie Van den Bergh legt uit dat onboarding niet alleen een hr-gegeven is. Alle medewerkers zijn mee verantwoordelijk om een nieuwkomer zo goed mogelijk te ontvangen en wegwijs te maken in je organisatie.2023-10-1711 min
Kraakhelder#1 Hoe wordt een preventieadviseur aangesteld? - Leidinggeven“Elke werkgever heeft een preventieadviseur, soms zelfs zonder dat ze het zelf weten.” Roger, preventieadviseur arbeidsveiligheid bij Liantis, legt het verschil uit tussen een interne en externe preventieadviseur en vertelt over de voorwaarden die hieraan verbonden zijn.2023-10-1705 min
Revelations of a CMORevelations of a CMO – Inge Logghe (Liantis)“Teveel bedrijven gebruiken tools als een doel. Maar is technologie niet eerder een middel om je doel te bereiken in plaats iets om mee te shinen?” Die vraag stelt Inge Logghe, Marketing Manager bij HR-dienstenbedrijf Liantis, zich.2023-03-2851 min
1,5 Meter SessiesIn de derde aflevering hebben we het over HR! Met Jan Denys (Randstad), Stéphane Verbrugge (Cevora) en Roger Collier (Liantis).In de derde aflevering hebben we het over HR! Met Jan Denys (Randstad), Stéphane Verbrugge (Cevora) en Roger Collier (Liantis).2020-06-1558 min