Linda Aberg - Podcast Details

Shows

Pixelpodden - en podd om video#214 • Vad gör du när allt går fel under en livesändning?Vad som helst kan hända när du sänder LIVE. Och det händer alltid något som du inte hade tänkt eller planerat. Ibland blir det bättre än vad du vågat hoppas på. Ibland går det inte alls som du vill. I det här avsnittet handlar det om de där gångerna när tekniken inte är med oss. Vad gör vi då? LÄNKAR SOM NÄMNS I AVSNITTET GRATIS WEBINAR: Video som Verktyg för att sälja mer LinkedIn Live tisdagar kl...2024-08-2826 min

Pixelpodden - en podd om video#213 • Utrustningen du behöver för video - hela listanVilken utrustning och vilken teknik ska jag välja? Frågor om utrustning är många. Och jag förstår det för det kan vara en djungel att hitta bra utrustning. Det finns så mycket att välja på och allt är inte bra eller prisvärt. I det här avsnittet går jag igenom den utrustning jag själv använder för mina videos, livesändningar och webinar och endel bra alternativ. Det handlar både om gratisalternativ och dyrare professionell teknik. Men kom ihåg när du lyss...2024-08-2129 min

Pixelpodden - en podd om video#210 • Tiden det tar att nå ett resultatLägger du din tid på rätt saker? Och lägger du tillräckligt mycket tid på rätt saker för att få ett resultat? Om du ska få mer spridning i sociala medier, så att de som vill ha och behöver dina varor och tjänster hittar dig och väljer dig när de ska handla, behöver du jobba kontinuerligt med din digitala marknadsföring. Möjligheterna finns där gratis för alla. Alla som lägger ner tid och ser till att skaffa sig kunskapen kommer lycka...2024-07-2418 min

Pixelpodden - en podd om video#162 • Att våga satsa på Webinar • Linda Malmkvist om att hålla sitt första livesända webinar#162 Satsa på Webinar - Linda Malmqvist berättar om att hålla sitt livs första webinar Att sända sitt allra första livesända webinar kan vara galet läskigt. Jag minns helt ärligt inte så mycket av mitt allra första webinar som jag höll. Kanske var jag för nervös. I det här avsnittet berättar Linda Malmkvist som är en av deltagarna på webbutbildningen Lyckas med Live & Webinar om sina utmaningar och erfarenheter av sitt allra första webinar. Lindas stora utmaning...2023-08-3026 min

NaturmorgonArter som frodas i våtmark - och hotad ängshök ökar på ÖlandEn fältreporter vid restaurerade våtmarker på Kullaberg och lyckat ängshöksprojekt. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Vi ska till Kullahalvön i nordvästra Skåne. Det senaste året har länsstyrelsen restaurerat tre av våtmarkerna här. Grävda diken har täppts igen och de blöta områdena har blivit större vilket man hoppas ska gynna många olika arter kärlväxter, fåglar, insekter och groddjur. Fältreporter Jonatan Martinsson och Pernilla Olsson, naturskyddshandläggare på länsstyrelsen, sänder från två av de nyrestaurerade vå...2023-08-121h 34

ULLPODDEN#26/2023 Rebecca igen, Linda och VM i ullhantering och SveafåretVarmt välkommen till avsnitt 26 av Ullpodden. Vi har återigen träffat Rebecca Josefsson som numera är ingenjör på Wool Power i Östersund och utvecklar möbeltyger av svensk ull tillsammans med VERK. Hon sitter också i styrelsen för Arena svensk ull som ska stärka samverkan i branschen. Linnea Eklund är ullkonsult och har jobbat som ullsorterare och ullhanterare. Även hon har vi träffat i podden för några år sedan. Denna gång är det inför ett särskilt tillfälle då hon ska delta i VM i ullhantering i Skottland...2023-06-0546 min

Pixelpodden - en podd om video#112 • LinkedIn-live • Lyckas med dina livesändingar på LinkedIn med Linda Björck#112 • LinkedIn-live • Hur du lyckas med dina livesändingar på LinkedIn. LinkedIn-experten Linda Björck sänder live på LinkedIn varje fredag kl 8:30. Det har hon gjort i ett par år nu. I det här avsnittet delar Linda frikostigt med sin om hur hon planerar, hittar gäster och genomför sina livesändningar. Vill du ha en lista över den utrustning du behöver för att sända live i sociala medier så hittar du min lista helt gratis här Men som Linda påpekar i...2022-08-1729 min

ProvtänktAvsnitt 16 Bibelöversättning del 2Idag provtänker runt nyöversättningen av bibeln. Hur går det till när man översätter en bok som har en sådan betydelse för så många människor? Hur ser processen ut och vad måste man förhålla sig till?När vi spelar in det här avsnittet pågår arbetet med svenska översättningen av bibeln som ska släppas 2026. Detta är del 2 och fortsättningen på samtalet med Bibelforskare Linda Joelsson som är en av de primäröversättare som arbetar med den pågående översättningsprojektet.2022-02-1322 min

Pixelpodden - en podd om video#84 • Hur du återanvänder dina Livesändningar och webinarMitt stora jobbmål för 2022 är att jobba mer effektivt. Ett sätt att tjäna massor med tid och säkerställa att jag lägger tid på rätt saker är att återanvända mina livesändningar och mina webinar. Inte allt. Men mycket och på rätt sätt. Materialet är redan planerat och skapat. Å det finns massor sätt att återanvända materialet från en livesändning eller i ett webinar. I det här avsnittet vill jag inspirera dig och ge dig massor med tips på hur...2022-02-0117 min

ProvtänktAvsnitt 15 Bibelöversättning del 1Idag provtänker runt nyöversättningen av bibeln. Hur går det till när man översätter en bok som har en sådan betydelse för så många människor? Hur ser processen ut och vad måste man förhålla sig till?När vi spelar in det här avsnittet pågår arbetet med svenska översättningen av bibeln som ska släppas 2026. För att få svar på några av våra provtankar har vi Bibelforkare Linda Joelsson med oss idag som är en av de primäröversättare som arbetar med den...2022-01-3026 min

Pixelpodden - en podd om video77 • Vilken statistik är viktig och vilken är bara för din fåfänga.77 • Vilken statistik betyder något och vilken som pratar bara med vår fåfänga Det är lätt att se sociala medier som ett numbers game. Att det bara handlar om antal följare, antal kontakter, antal likes osv. Men det är ju inte det vi vill mäta. Det är ju effekten av vårt arbete i sociala medier som vi vill se siffror på. Du vill se om du får tillbaka den tid du lägger ner. Visst fåfängan mår kanske bra av att många likes. Men...2021-11-0921 min

LinkedInpodden170 Därför ska du använda video på LinkedInI dagens avsnitt har jag en gäst, Helene Åberg från Stockholm pixelhouse. Helene är expert på video och nu kommer du få konkreta tips på varför det är så viktigt att använda video på LinkedIn. Fördjupa dig: https://smartbizz.se/fa-okad-synlighet-med-video-pa-linkedin/ Vår utbildning: https://smartbizz.se/utbildning-innehall-linkedin/ Du hittar Helene här: https://www.linkedin.com/in/heleneaberg/ https://www.instagram.com/stockholmpixelhouse/ 2021-11-0226 min

Pixelpodden - en podd om video76 • Pererik Åberg, meteorolog på SVT, ger dig tips hur du visar sakar så att tittaren ser och förstår76 • Visa så att tittaren verkligen ser och förstår med SVT-meteorologen Pererik Åberg I det här avsnittet av Pixelpodden - en podd om video har jag intervjuat min man meteorologen Pererik Åberg. Vi pratar om hur du ska göra för att tittaren verkligen ska se och ta till sig det du vill visa. DM på LinkedIn om du har frågor eller har något speciellt som du vill att du ska ta upp här i podden. Å är du mer på Instagram så hittar du mej på Stoc...2021-11-0233 min

Pixelpodden - en podd om video75 • Skapa ett personligt varumärke i sociala medier med Linda Hörnfeldt.75 • Skapa ett personligt varumärke som fungerar Entreprenören, föreläsaren. grundaren av Social Brand Lab, bloggaren, poddaren vloggaren, författaren Linda Hörnfeldt, mer känd som @Lalinda gästar Pixelpodden - en podd om video för att prata om ditt personliga varumärke. Något som blir mer och mer viktigt. Lalinda har bloggat i 20 år i år, har haft en vlogg sen innan det fanns ett ord för det, startade branschorganisationen We are Influencers... Hon kan allt som är värt att kunna om personligt varumärke och hon föreläser och...2021-10-2647 min

Pixelpodden - en podd om video58 • Spara tid genom att batcha dina videos58 • Batcha videoinnehåll och vinn tid. Att skapa innehåll till dina sociala medie-kanaler tar tid. I det här avsnittet handlar det om att spara på just den här tiden genom att samla ihop arbetsuppgifterna i klumpar som gör att det går fortare att genomföra dem. Och dessutom kan det göra att du skapar mer genomtänkt innehåll som passar bättre ihop och kompletterar varandra. Eftersom du är igång i varje moment redan så kommer du tjäna tid. Och Batcha i alla olika delar av processen. Från a...2021-06-3015 min

GudstjänstenDet finns djup i Herrens godhetLitteraturgudstjänst från Skogslyckans kyrka i Växjö där prästen Leif Adolfsson porträtterar Britt G. Hallqvist och hennes mest älskade psalmer tolkas. Avslutas med den digitala Psalmkören där ett hundratal lyssnare sjunger. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Det talade innehållet med Leif Adolfsson finns att lyssna på separat eller ladda ner som podd. Även i år avslutas Litteraturveckan i P1 med en litteraturgudstjänst. Den här gången ägnas den åt Britt G Hallqvist och hennes diktande. Det finns något särskilt nära, påt...2021-04-2526 min

Pixelpodden - en podd om video42 • Planera ditt innehåll till sociala medier42 • Planera ditt innehåll till sociala medier med LinkedIn-experten Linda Björck Det är lätt att drunkna i allt innehåll som ska skapas till alla sociala medier. Å för att det ska bli av och bli bra och kanske framförallt för att du ska hinna göra allt innehåll som du vill göra så krävs det ju en del planering. Egenföretagaren LinkedIn-experten och Linda Björck är otrolig på det här med att planera innehåll. 2020 postade hon över 200 inlägg på LinkedIn! Hur hinner hon med...2021-03-0318 min

Pixelpodden - en podd om video27 • Få bra ljud i din video#27 • BRA LJUD • Hur du får bra ljud på din video Ljudet är så otroligt viktigt i din video. Vi står ut ganska länge med en dålig bild. Men vi stänger snabbt av när ljudet är dåligt eftersom det påverkar våra känslor. I DET HÄR AVSNITTET FÅR DU: Du får en genomgång av vad du ska tänka på när du spelar in din video. 5 tips för bättre ljud oavsett vilken mikrofon du använder. Men du får också mina bästa ti...2020-11-1814 min

Alltid Rött, Alltid RättDerby revisited, eller vad gör man med resten av en säsongSIFpodden i ett försök att linda huvudet runt de senaste matchernas magra poängskörd. Returmatchen i derbysäsongen om knuten, och vad gör man med säsongen och en toppstrid som (väl?) aldrig blev av.2020-09-1651 min

Pixelpodden - en podd om video19 • Allt om LinkedIn med LinkedIn-experten Linda Björck#19 • ALLT OM LINKEDIN med LinkedIn-experten Linda Björck Linda Björck, LinkedIn-experten som till och med har direktkontakt med LinkedIn själva gästar Pixelpodden - podden om video i det här avsnittet. Vi pratar räckvidd, videostatistik, LinkedInLive och om profilen. Å dessutom berättar Linda Björck hur du omvandlar gilla och kommentarer till kunder. Och hur du ska göra för att söka jobb via LinkedIn. I DET HÄR AVSNITTET FÅR DU: Lina Björck delar generöst med sig av allt om LinkedIn känns det som. Det ä...2020-09-1635 min

Pixelpodden - en podd om video17 • Få fler tittare på din video med undertexter | Webbdirektivets fördelar#17 • Få fler tittare på din video med undertexter | Fördel med webbdirektivet Från och med den 23 september 2020 gäller webbdirektivet även video i sociala medier. All video som skapas efter den 23/9-20 av myndigheter, landsting, kommuner mfl måste vara tillgängliga för så många som möjligt och måste undertextas och syntolkas och/eller ha en beskrivande text över det som inte går att uppfatta utan ljud. Å det här är förstås något som fler än bara myndigheterna borde ta till sig. I DET HÄR AVSNITTET FÅR...2020-09-0335 min

Pixelpodden - en podd om video8 • Text & grafik på din videoVi är många som tittar på video i sociala medier utan ljud. Därför behöver du lägga text på din video så att även de som inte har ljudet på förstår din video. Samtidigt vill vi ju komma åt känslorna som ljudet skapar så det här med text på video är lite dubbelt. Du kan också använda text som rubriker och namnskyltar och annan grafik för att få dina tittare att tex minnas ditt namn, marknadsföra dina färger och typsnitt. Logga och annan text kan t ex göra att dina...2020-07-0214 min

Uppskattande Ledarskap#48 IndividualistenNu har turen kommit till den sista typen i känslotriaden - nummer 4, Individualisten. Detta är enneagrammets djupdykare, de är karismatiska, ärliga, kreativa och har kontakt med hela känslospectrat, även de mörka delarna - livet känns här! De har en känsla av att inte riktigt höra till, att de saknar något viktigt. Deras utvecklingsväg är att röra sig mot nummer 1. Välkommen på den fortsatta resan i enneagrammets värld!2018-05-2420 min

Uppskattande Ledarskap#47 AttraktionslagenInspirerade av den bok som Linda just nu lyssnar på, så lämnar Linda och Anna i detta avsnitt enneagrammet för att istället prata om attraktionslagen. De berör även The Secret, Bob Proctor och Michael Beckwith under samtalet. Nästa avsnitt kommer att handla om typ 4 i enneagrammet, Individualisten.2018-05-1120 min

Uppskattande Ledarskap#46 PresterarenNu har turen kommit till nummer 3 i enneagrammet - Presteraren! Även denna strategi ingår i den emotionella triaden lika förra avsnittets Hjälparen. I dagens strategi återfinns många entreprenörer och ledare. Några kännetecken är att de är effektiva, målinriktade, nätverkande och socialt kompetenta. De är även duktiga på att känna av trender. De behöver bekräftelse utifrån, de kan framstå som självsäkra och dödssynden för Presteraren är självbedrägeri...2018-04-2632 min

Uppskattande Ledarskap#45 Hjälper du andraDenna gång tittar Linda och Anna närmare på strategi nummer 2 i enneagrammet. Det är Hjälparen, som ingår i den emotionella triaden. Några karaktärsdrag hos hjälparen är att de är generösa, energiska och omtänksamma. De är i grund och botten optimistiska. Deras "dödssynd" är högmod och deras drivkraft är kontakt med andra människor - relationer! Deras viktigaste ord är frihet. 2018-04-1132 min

Uppskattande Ledarskap#44 Enneagram nr 7Inför detta avsnitt har Anna tagit reda på vilken av personlighetstyperna hon tillhör, resultatet förvånade både henne och Linda. I dagens avsnitt berättas det om personlighetstyp nummer sju, Entusiasten. Denna personlighetstyp är bl.a. glad och positiv, orden "roligt" och "kul" hörs ofta. Personen har god självkänsla, planerar och drivs av att förstå.2018-03-2933 min

Uppskattande Ledarskap#43 Emmeagram som verktyg för ledarskapVad är enneagrammet och vilken användning kan vi ha av det i både vår personliga utveckling och i vårt ledarskap? Vi kommer att under några avsnitt få lära oss mer om detta och om de nio olika personlighetstyper som ingår. http://www.enneagraminstitutet.se/rheti_html/ 2018-03-1534 min

Uppskattande Ledarskap#42 Vem är tuffast att ledaNu har boken som har samskapats av 15 stycken författare (däribland Linda och Anna) släppts, “Skapa ditt drömliv – Hur självsabotör blir självhjälpare"! Anna berättar lite mer om självsabotörer och ger ett exempel på vad som händer när de blir lyssnade på. Linda berättar att hon efter flertalet ledaruppdrag där hon kommit i kontakt med många olika typer av människor, kommit fram till vem som det är tuffast att leda...2018-03-0124 min

Uppskattande Ledarskap#41 Nice girls don´t get the corner officeIdag diskuterar Linda och Anna boken "Nice girls don´t get the corner office: 101 steg till chefsrummet" av Lois P Frankel. Den tar upp typiska och karriärssaboterande misstag som kvinnor begår på arbetsplatsen. T.ex. - skyddar du "oduglingar" och tar på dig deras misstag? En variant av medberoende? Boken ger konkreta tips och råd om hur du istället bör agera för att lyckas.2018-02-1514 min

Uppskattande Ledarskap#40 Duktiga flickanI det första avsnittet i säsong 2 pratar Linda och Anna om begreppet Duktiga flickan. Boken "Skapa ditt drömliv - Hur självsabotörer blir självhjälpare" är på väg att ges ut, där både Linda och Anna är medförfattare. Efter att ha läst Birgitta Ohlssons bok "Duktiga flickors revansch", har Linda identifierat en ny självsabotör i Duktiga flickan. Samtalet runt detta begrepp och denna självsabotör, öppnar upp för ett nytt sätt att tänka som kanske kommer att utmana och förvirra inte...2018-02-0125 min

Uppskattande Ledarskap#39 SjälvsabotörerLinda och Anna pratar om filmen "What the bleep do we know", som de tycker handlar om hur allting hänger ihop, att det inre bestämmer hur det yttre ser ut och att alla människor hänger samman. I filmen pratas det om synapserna i hjärnan, hur de vill gå samma vägar som tidigare för att det kostar energi att följa nya spår. Att bygga nya synapser i hjärnan är vad vi gör när vi arbetar med självsabotörerna. Vi går rakt igenom självsabotörerna i...2017-12-1430 min

Uppskattande Ledarskap#38 Lösningsfokuserat ledarskapI dagens avsnitt pratar Linda och Anna med Jan Marklund, som bl.a. är den som Linda lärde sig metoden Skalan av (lyssna gärna på avsnitt 28). För att kunna förklara begreppet lösningsfokuserat ledarskap, beskriver Jan motsatsen som är problemfokuserat ledarskap. Jan tycker att vi ska ägna mer tid åt att tänka på det vi vill ha och hur vi vill ha det - Hur vi vill ha det-fokuserat! Vilken är mirakelfrågan Jan ställde som Anna tyckte var så bra? Vill du komma i kontakt med Jan...2017-12-0726 min

Uppskattande Ledarskap#37 Självorgansierande organisationerI detta avsnitt pratar Linda och Anna med Carina Torpenberg, som brinner för utveckling och rörelse framåt. Kommer management och ledarskap att ersättas av självorganiserande organisationer och vad är det? Kan självorganiserande organisationer vara vägen mot att skapa fiskstims-organisationer? De berör även vikten av att ställa frågan "varför"!2017-11-3028 min

Uppskattande Ledarskap#36 ProfessionalismVad står professionalism för? Hur kommer synen på professionalism förändras inom olika yrken, såsom för lärare och läkare, då elever och patienter idag är upplysta på ett helt annat sätt än förut. Vi behöver släppa vår gamla världsbild om vad professionalism borde vara. Linda och Anna kommer fram till att professionalism är att vara relationsskapande och samskapande. Att hjälpa människor att hitta sin egen sanning och vara villig att lyssna och lära av personen framför sig. 2017-11-2326 min

Uppskattande Ledarskap#35 Metoo#Metoo - kraften underifrån som knockar samhället. Om hur en människa kan vara en maktfaktor som startar en förändring av maktstrukturen underifrån, maktstrukturen är inte längre pyramidformad. Linda pratar om den kanadensiske premiärminister Justin Trudeaus tal. Ett exempel på en ledare som står för något annat i världen, i relation till t.ex. Donald Trump. Anna och Linda tycker det är hoppfullt när många människor får vara med och påverka världen till det bättre och att vi nu talar om...2017-11-1623 min

Uppskattande Ledarskap#34 Kejsaren och schackspeletLindas inledande historia om Kejsaren och schackspelet, leder samtalet vidare till hur utvecklingen i världen ser ut. Internet plattar ut vårt samhälle, alla har möjlighet att påverka och förändringstakten ökar. Det sägs att vi nu lever i tre paradigm samtidigt, vi är mitt uppe i det kaos det för med sig. Ett kaos där det är viktigt att ta hand om sig menar Anna. Linda pratar om vad som krävs av en ledare för att kunna leda i en värld i konstant förändr 2017-10-1224 min

Uppskattande Ledarskap#33 Geniet i beroendeAtt vara beroende av varandra. Att vara i kontakt med andra människor, med en högre makt och med alla delar av oss själva. I samskapandet bor geniet. Det geniala kan vara obekvämt och obehagligt. Det handlar om att stå i sin sanning, tillsammans. Så inleder Anna veckans podavsnitt. Det handlar även om ett förändrat sätt att se på organisationer - från fartyg till sillstim, från hierarki till med-ledarskap och kommunikation. Anna berättar om "den hundrade apan".2017-10-0527 min

Uppskattande Ledarskap#32 Ensam är inte starkI dagens avsnitt pratar Linda och Anna om att ensam inte är stark. Anna berättar om den separation som sker från oss själva i tidig ålder, separation från oss själva, från andra och från en högre makt. Den sker för att vi ska bli just separerade så att vi kan se oss själva med medvetenhet, så att vi sen kan komma tillbaka till en helhet. De tittar på hur samhället har utvecklats med tanke på ensamhet och beroende, hur det svänger tillbaka till hur det var förr.2017-09-2827 min

Uppskattande Ledarskap#31 Lärande organisationerHur hänger ledarskap och försäljning ihop? Framtidens organisationer och ledarskap, hur bör de se ut? Hur viktig är den personliga utvecklingen för ledarskapet? Dessa frågor och mycket mer, diskuterar Linda och Anna i dagens avsnitt med Johan Scharffenberg, som arbetar dels som professionell nätverkare och investerare. Anna konstaterar i slutet av samtalet att det är den personliga utvecklingen, som skapar det personliga ledarskapet, som förändrar världen. 2017-09-1432 min

Uppskattande Ledarskap#30 Rädda världenDagens gäst är Jill Nyqvist från Explain. Jill inleder med uttrycket "äg problemet så äger du lösningen" och berättar mer om hur hon tänker runt det. Linda, Anna och Jill pratar om vikten av att som ledare kunna prata om både styrkor och svagheter. Att som våga vara sårbar som ledare för att bygga trygghet och energi i arbetsgruppen. Jill berättar att hon som ledare, väljer att prata om vad hon behöver hjälp med, sina svagheter. Hon blir då en föregångare för övriga att...2017-09-0720 min

Uppskattande Ledarskap#29 Mötet med andra människorI dagens avsnitt pratar Linda och Anna med Daniel Fransén från Red Capes IT. Samtalet handlar bland annat om Daniels syn på det uppskattande ledarskapet och hans verktyg för att ta in andra människors perspektiv. De talar även om vikten av att ge alla olika personligheter utrymme och om det som kommer att krävas av det framtida ledarskapet. 2017-08-3124 min

Uppskattande Ledarskap#28 SkalanI dagens avsnitt pratar Linda och Anna om metoden Skalan. Metoden är tagen från det lösningsinriktade ledarskapet, men passar väldigt bra in i det uppskattande ledarskapet. Skalan går ut på att ta reda på hur mycket du arbetar med de uppskattande metoderna. Vi ritar en skala från noll till tio, med målbilden efter nummer tio. Exempel på målbilder i det uppskattande ledarskapet, är “jag låter människor fatta sina egna beslut om sina egna liv” och “jag hittar det positiva i andra människor”. Tanken är sedan att se vilket nä...2017-08-2422 min

Uppskattande Ledarskap#27 4DLinda berättar om kronjuvelen bland verktyg för organisationsutveckling, 4D! De fyra D:na står för: Discovery, Dream, Design och Destiny. I första fasen, Discovery, tittar vi tillbaka på det bästa som varit, våra framgångstillfällen. Dream innebär att vi tittar på hur det skulle kunna vara, Design hur det kan se ut och sist i Destiny ser vi på hur vi går vidare. Linda ser en stor potential i att detta verktyg för utveckling, eftersom det lyfter klokskapen hos individens erfarenheter, som redan finns, up...2017-08-1928 min

Uppskattande LedarskapRöda trådar ”Det vi lekte som barn är det vi blir som vuxna”. Regena Thomashauer Anna berättar om när hon som liten lekte att hon var en grekisk gudinna på sin magiska väg till skolan. Människor går ofta igenom livet utan att veta vad de vill med sina liv. Många tänker att det bara finns en rätt väg. De letar efter den röda tråden som borde dyka upp framför dem. Om vi istället siktar mot den målbild vi har framför oss och går mot den så...2017-08-1026 min

Uppskattande Ledarskap25 Ledarskap på IBMI dag gästas podden av härliga Rachel Reagan. Hör berättelsen om hennes syn på ledarskapet och hur hon har gjort resan från att vara en ledare med en utpräglad maskulin stil till att helt vända om. Numera leder hon med sin feminina sida främst. Under resan dit blev hon tvungen att stanna upp och fundera över varför hon inte kände någon gnista trots sin framgång. Där var vändpunkten till ett nytt sätt att leda, ett sätt som gav ”sparkle”. Rachel delar också med sig av en so...2017-08-0332 min

Uppskattande Ledarskap24 Det maskulina och det femininaMaskulint – rationellt, logiskt, förutbestämt, effektivt, automatiserat, strukturerat, högt tryck Feminint – mustigt, önskningar, oregelbundenhet, förändring, bygger upp och rasar ner, lust Det maskulina och det feminina har vi alla människor inom oss. Det är sidor av oss själva som kan vara olika mycket dominanta eller utmärkande. Världen omkring oss har i 5000 år dominerats av det maskulina. Linda berättar om hur hon har lagt märke till att Anna beställer mat genom sin feminina sida.2017-07-2729 min

Uppskattande Ledarskap# 23 Vår ledarskapsrevolutionLedarskapsrevolutionen som ska resultera i fred i världen. En organisation är aldrig frånkopplad från det som händer runt om i världen utan den är systemiskt sammankopplad med världens händelser. Många av dagens företag strävar efter en social hållbarhet som målsättning det vill säga att de har en vilja av att vara med och göra världen lite bättre. Allt en person, ett företag eller en organisation är följer med dem ut i deras produkter. ”Kultur kan aldrig sitta i väggar, det sitt...2017-07-2027 min

Uppskattande Ledarskap# 22 Dialog”i en uppskattande organisation stannar dialogen aldrig av, vi rör oss hela tiden framåt” I en uppskattande organisation finns det tillfällen till möten eftersom det är i dialogerna möjligheter till nya perspektiv öppnar sig och därigenom mening och innovationer. I en uppskattande organisation ersätts individuellt beslutsfattande av dialoger. Dialoger ger trygghet. Om vi skrotar idén om att någon har rätt och någon annan har fel och istället visar oss nyfikna genom att ta in varandras perspektiv skapar vi tillfällen till mellanmänskliga dialoger där vi tillsammans kan...2017-07-1333 min

Uppskattande Ledarskap# 21 DrivkrafterModer Teresa – Jag älskar, därför är jag… Vi är genom våra handlingar med och driver oss själva framåt. Det är verben det vill säga görandet som får oss i rörelse. Ledarskap handlar om att få människor och team i rörelse och därför är det rimligt att tänka att en vision handlar om rörelse. Det är i rörelsen vi når utveckling. Det är när vi som ledare lyckas formatera alla verb hos människorna framåt i en organisation och låta de mötas i dialog som vi få...2017-07-0624 min

Uppskattande Ledarskap# 20 MeningsskapandeVi börjar med lagen om rytm… Meningsskapande är livsnerven och det som ger liv & puls i en organisation, i en grupp människor eller i ett företag. Det är när vi tillsammans skapar mening som den enorma potential av energi i t ex en organisation frisläpps och kan omvandlas till t ex resultat, innovationer eller nöjda medarbetare. En verksamhet behöver värdiga och meningsfulla mål. Det är genom relationer och samtal mål och mening skapas. Vi går från rytm till rytm!2017-06-2927 min

Uppskattande Ledarskap# 19 Autencitet del 2Om vi har en tanke i vårt medvetna jag där vi i vårt undermedvetna jag har en värdering som går emot den, kommer det leda till att vi inte går till handling. Det är viktigt att synkronisera sina handlingar och värderingar för att det ska synas i någon form av handling. När tanke, värdering och handling stämmer överens t ex att jag agerar utifrån vad jag säger, tänker eller tycker beskrivs det som autencitet. Anna bidrar med en livslögn…2017-06-2230 min

Uppskattande Ledarskap# 18 Autencitet”Den som är mest medveten är också den som påverkar systemet mest”. Bob Proctor För att få autencitet behöver vi bli medvetna om våra goda och sämre vanor samt beteenden. Som ledare avspeglas det i organisationen och som företagare avspeglas det i allt vi gör kring kommunikationen med våra kunder. När man får syn på mer av sitt autentiska jag kan man styra mer i sitt förhållningssätt. Vilka är mina styrande rädslor? Vem är jag bortom dem? Vem bor längst in i mig?2017-06-1527 min

Uppskattande Ledarskap# 17 FrihetFria val frigör kraft! Frihet kan handla om vilka begränsningar vi sätter upp för oss själva och mot andra. Våra egna tankemönster hindrar oss från att få frihet. Det sätts upp begränsningar i organisationer genom hierarkier och processer som i sig kan vara ett hinder för kommunikation, beslutsfattande och handling. Frihet finns på många olika nivåer. För att nå största möjliga frihet i en organisation bör den struktureras på ett sådant sätt så att människor ges möjlighet till att vara med...2017-06-0826 min

Uppskattande Ledarskap# 16 HelhetGlimtar av andlighetens närvaro och synen på helhetsperspektiv taget från Annas senaste Indienresa. När man pratar om att skapa helhet så handlar det om att se hela människa och ge hela människa utrymme. Helheter får ut det allra bästa ur människor och organisationer. När vi förmår att höra, förstå och dra essensen ur varandras olika synpunkter och synvinklar lyckas vi också att få fram det allra bästa. Helheter hjälper oss att tänka expansivt, ger synergieffekter och är alltid bättre än delarna var för sig....2017-06-0126 min

Uppskattande Ledarskap# 15 Hantera tid Tid är det enda som är rättvist fördelat över dygnet på den här planeten. Anna och Linda pratar om fyra olika tidsenergier. En organisation blir effektiv när man lägger ner tid på produktion, vision, relation och reflektion. För att skapa framgång behöver ledarskapet vara medvetet i frågan genom att återkommande analysera tiden som varit, planera tiden som kommer och lägga tid på alla delar. Om man inte arbetar utifrån att befinna sig i de olika tidsenergierna, kommer det uppskattande ledarskapet enbart att vara en term i vår vokabul...2017-05-1133 min

Uppskattande Ledarskap# 14 Skapa positiva emotionella klimat Lyssna till hur Anna och Linda pratar om att skapa positiva emotionella klimat. För att kunna skapa positiva emotionella klimat behöver man som ledare känna människors verkliga värde och ge alla människor en röst genom att tro på inkludering. I ledarskapet är det viktigt att först ha lyssnat till sina egna inre röster och känt sitt eget inre värde för att kunna agera utifrån det. När hela människan får möjlighet att bidra händer det saker på riktigt och man känner sig sedd. Det...2017-05-0429 min

Uppskattande Ledarskap# 13 Konsten att bygga sin egen plattformAnna och Linda checkar in med upp- och nedgångar, att följa och acceptera livets svängningar. Att som ledare ha en medveten plattform är viktigt för att inte lämna sitt agerande åt slumpen. Man kan välja vilka idéer man vill och skapa sin egen värdegrund. Man har med sig sina idéer när man leder så det underlättar vid beslutsfattanden. En plattform hjälper till att fatta kloka beslut och peka ut värderiktningen. Linda bjuder på 10 vanor för praktisk tillämpning vid plattformsskapande. Den första lyder: Att j...2017-04-2732 min

Uppskattande Ledarskap# 12 Det fria valetDen sannaste känslan frihet, kan inte bli skänkt, den måste förtjänas. Franklin D Roosevelt När man skapar verksamheter där det går många tåg får medarbetarna möjlighet att hoppa på fler. Det gör att man får frihet i verksamheten. Människor mår bättre, presterar bättre och är mer hängivna när de har friheten att välja hur och med vad de bidrar med. Det fria valet gör att vi alla vill bidra och det skapar positiva förändringar. Anna avsl...2017-04-2031 min

Uppskattande Ledarskap# 11 Helheter skapar det bästaDu måste förstå helheten i livet inte bara en liten del av det. Det är därför du måste läsa, det är därför du måste titta i skyn och det är därför som du måste sjunga och dansa, skriva dikter och lida och förstå för att det är det där som är livet. Dikt av okänd. I en organisation Helhetstänk är det bästa sättet att formatera energi. Helhetstänk hjälper oss att acceptera olikheter och att olika delar av en helhet berikar. Om vi tillåter det får vi många olika perspektiv på vå...2017-04-1329 min

Tollans musikaliskaDylankvinnorna del 1. Hur har kvinnor påverkat Bob Dylan?Det första av två program som sätter fokus på de kvinnliga konstnärer som influerats av, älskat och inspirerat Bob Dylan, nobelpristagaren i litteratur 2016. Och några av dem som han älskat tillbaka. 2016 fick Bob Dylan Nobelpriset i litteratur för sina texter med motiveringen: Bob Dylan har skapat nya poetiska uttryck inom den stora amerikanska sångtraditionen. Dylans personliga upplevelser och relationer bildar underlag till många av hans närmare 600 texter. Han har gjort stor musikalisk konst av flera av sina misslyckade kärleksrelationer till kvinnor. Hur påverkade kvinnor Bob Dylans uppväxt? Vilka av hans l...2017-04-1140 min

Uppskattande Ledarskap#10 Var den förändring du vill se Avsnitt 10 Var den förändring du vill se ”Det du gör låter så högt att jag inte hör vad du säger”. Ralph Waldo Emerson Det är våra handlingar som låter allra högst. Om inte pratet synkar våra handlingar så är det igen som hör. Det är i rörelsen förändringen ligger inte i tanken eller intentionen. Vi behöver ta oss ut från våra hjärnor och ut i rörelse för att få tillgång till alla våra resurser. Detaljplaner...2017-04-0627 min

Uppskattande Ledarskap# 9 Den historieberättande principen Den historieberättande principen Dåtid, nutid och framtid är ändlösa resurser för lärande. Vi behöver vara medvetna om vilka historier vi berättar och att det vi berättar får en enorm genomslagskraft. Bra och dåliga berättelser påverkar framtiden. Berättelser förändras över tid. Vi har alla ett aktivt val att göra om vilken historia vi vill berätta. ”Verkligheten lämnar mycket till fantasin”. John Lennon Anna berättar om en sårbar berättelse och Linda kommer med ett modigt boktips!2017-03-3027 min

Uppskattande Ledarskap#8 Frågor som skapar förändring Avsnitt 8 Frågor som skapar förändring ”Det är de kvalitativa frågorna som skapar ett liv med kvalitet”. Tony Robbins Vad vi ställer för typ av frågor har en stor påverkan på hur vi leder men också på hur vi lever våra liv. Vi lever i den värld som våra frågor skapar. Förändring börjar i det ögonblick en fråga ställs. När vi sätter oss i nya sammanhang kommer det nya frågor och nya läroprocesser startar. Anna ger råd om kraftfulla...2017-03-2335 min

Uppskattande Ledarskap# 7 Positiva känslor breddar skapande och tänkande ”När vi söker efter att hitta det bästa i andra människor så får vi också fram det bästa i oss själva”. William Ward I dagens avsnitt samtalar Anna och Linda om hur positiva känslor ger oss tillgång till våra kognitiva funktioner och till ett bredare tänkande och skapande, negativa känslor smalnar av. Vi ger uttryck för våra grundläggande värderingar när vi kommunicerar. Uttrycker vi positiva värderingar så främjar det förändringsviljan och utvecklingsbenägenheten positivt. Linda avslöjar hur det gick m 2017-03-0932 min

Uppskattande Ledarskap# 6 Bilder inspirerar handlande”Om vi har positiva förväntningar på framtiden så påverkar det vår verklighetsuppfattning och våra handlingar”. I dagens avsnitt samtalar Anna och Linda om att de ord och bilder vi matar hjärnan med leder oss dit vi vill, vi behöver endast ha tilltro till att vi hittar vägarna dit. När vi dessutom kan kombinera en bild med en känsloupplevelse blir den mycket starkare. Annas bild tog henne till sin dröm på bara ett år. Men vem var dörrvakten?2017-03-0237 min

Uppskattande Ledarskap# 5 Ord som bygger världar”Vill vi se mer hopp och glädje så måste vi börja prata om mer hopp och glädje”. Lyssna till hur begreppet appreciative inquiry och dess 8 bärande idéer kan förändra ditt ledarskap - ord bygger världar. Vi börjar genom att bygga den positiva plattformen inom oss. Vad vi väljer att tänka om oss själv är helt avgörande för hur vi upplever vår värld. Du får heta tips för att vända dina tankar till möjligheter!2017-03-0136 min

Uppskattande Ledarskap# 4 Den livgivande kärnan Lyssna på Anna och Lindas samtal som i dag handlar om hur viktigt det är att ibland hoppa av "hamsterhjulet", ställa sig på sidan och reflektera över det som pågår i livet. När vi gör aktiva val i hur vi tänker och agerar mot oss själva så påverkar det hur vi tänker och agerar mot andra. Ju bättre vi är på att ha en inre självdialog som är positiv och accepterande mot oss själva desto större växer sig vår inre boll, den livgivande kärnan och då...2017-03-0135 min

Uppskattande Ledarskap# 3 Kraften underifrån som knockar samhället"Världen förändras väldigt fort, stor kommer inte att slå ut liten men snabb kommer att slå ut långsam". (Bob Proctor) Anna och Linda möts i samtal om den nya världen som omformas väldigt fort, där mångfald är den nya normen och det kommer en kraft underifrån där kunderna styr. Framtidens ledare behöver ställa frågor som inte andra frågar och gå längs gator där inga andra gått. Linda kallar framtidens ledarskap - The flipped leadership.2017-03-0135 min

Uppskattande Ledarskap# 2 Trend ny generation som vill samskapa"Vi lever inte i en värld bestående av en sanning, vi lever i en värld fylld av olika sanningar och uppfattningar". Det nya ledarskapet betyder samskapande som leder till handling. Om den nya generationen inte får samskapa kommer de att välja en annan arbetsplats. Lyssna till Linda och Anna som beskriver den nya tidens ledarskap. 2017-03-0135 min

Uppskattande Ledarskap#1 Framtiden är redan här Det här är första avsnittet på vår podcast om det uppskattade ledarskapet. I det här avsnittet får du lära känna oss, varför vi spelar in den här podden och det uppskattade ledarskapet. Välkommen på en spännande resa!2017-03-0134 min

Sportpodden med Edström & ÅbergPamela AnderssonMöt Pamela Andersson, f d sportjournalisten som i dag är chefredaktör för Topphälsa och krönikör på Mittmedia. Pamela har de senaste åren kämpat att bli frisk från en hjärntumör och idag mår hon riktigt bra. En enorm livskraft bor i denna kvinna som lämnar få oberörda. Intervju och foto: Linda Åberg See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.2015-08-0300 min

TrädgårdsMästarna#8 En salig röraTrädgårdsmästaren Frida Mörnerud tar oss med till Wij Trädgårdars köksträdgård. Där får vi lära oss mer om moroten och rödbetan. Frida tipsar tillsammans med köket på Wij om två goda röror. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.2015-08-0100 min

Sportpodden med Edström & ÅbergEmelie ÖlanderHon började på fotbollsskola 1994 och efter det blev fotboll Emelie Ölanders stora passion. Emelie är den första kvinnan i Sverige som fått en anställning på tv för att kommentera. I dag jobbar hon för TV 4. I Sportpodden med Edström & Åberg berättar 24-åriga Emelie om sin tuffa uppväxt, kärlek, hur fotbollen format henne som person och utmaningen med att kommentera på tv. Intervju: Linda Åberg See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.2015-07-2000 min

Sportpodden med Edström & ÅbergCarolin HolmqvistMultisportaren Carolin Holmqvist är färsk Europa mästare efter att ha vunnit Åre Extreme Challange tidigare i juni ett lopp där hela svenska multisporteliten var samlad. Till vardags jobbar Carolin på kontor och för Sportpodden berättar Carro bland annat om hur hon blev frälst av sin sport, det tuffaste loppet som hon kört och varför hon valt bort triathlon. Intervjuar gör Linda Åberg See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.2015-07-2000 min

TrädgårdsMästarna#7 Så sköter du din rosUnder rosdagarna på Wij Trädgårdar kan du få din ros artbestämd, fråga om tips och råd och se hur man får sin ros att trivas. I detta avsnitt ger trädgårdsmästaren och rosälskaren Elin Starck - sina bästa rostips. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.2015-07-1000 min

TrädgårdsMästarna#6 RosorI helgen är det rosdagar på Wij Trädgårdar därför ägnar vi två avsnitt till denna älskade blomma. På Wij finns det över 200 olika sorters rosor men rosen har förgyllt våra hem och trädgårdar i över 5000 år. Trädgårdsmästaren Elin Starck avslöjar hur man får rosen att trivas och frodas. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.2015-07-1000 min

Sportpodden med Edström & ÅbergFrida ÖstbergFrida Östberg är SVT Sports fotbollsexpert som granskar varje steg i VM i Kanada. Hon är en av Sveriges mest meriterade spelare med både VM-silver, SM-guld och Champions League-segrar på sin meritlista. 2008 fick hon även utnämningen Diamantbollen på Fotbollsgalan. I Sportpodden med Edström & Åberg hyllar Frida Pia Sundhage men anser även att landslaget behöver en ny röst inför det viktiga OS-kvalet nästa vår. VI pratar även om förbundets jämställdhetsarbete, Zlatan och hur det kommer att gå i den pågående VM-turneringen i Kanada. Intervjuar gör Linda Åberg. Foto: svt.se 2015-07-0100 min

TrädgårdsMästarna#5 RabarberI dag pratar vi rabarber. För april och maj är rabarberns månad. Rabarbern är ett givet inslag i de flesta svenska trädgårdar men Trädgårdsmästaren Frida Mörnerud tycker inte att man ska ta den för givet. Frida ger sina bästa tips på hur ni skämmer bort er älskade rabarber. Vi pratar också glasrabarber och varför blekt planta är så mycket roligare. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.2015-05-1800 min

TrädgårdsMästarna#4 DahliorFå blommor väcker så mycket hat och kärlek som just dahlian. Det säger trädgårdsmästaren Frida Mörnerud på Wij Trädgårdar. Frida kommer i dag lära oss hur vi tar hand om våra knölar på bästa sätt, så att vi senare i sommar får njuta av denna pompösa primadonna. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.2015-04-2600 min

TrädgårdsMästarna#3 Nu är det dags att såNu är det dags att förså om du vill skörda i dina trädgårdsland i sommar. I Wij Trädgårdars stora växthus är det full aktivitet. Trädgårdsmästaren Lars Krantz tar oss från frö till planta. Intervju och producent: Linda Åberg See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.2015-04-1800 min

TrädgårdsMästarna#2 Nu är det dags att beskäraI avsnitt två av TrädgårdsMästarna berör vi ämnet beskärning av fruktträd. Hur gör man? Vad ska man tänka på? Hur svårt är det? är frågor som trädgårdsmästaren Lars Krantz på Wij Trädgårdar berör. I de delar av Sverige där vintervilan har släppt greppet om naturen är det försent för att beskära träd. Men i juli, augusti och september kan du ge dig på dina fruktträd igen. Intervju och producent: Linda Åberg See acast.com/privacy for privacy and opt-out 2015-04-1100 min

TrädgårdsMästarna#1 Det här är TrädgårdsMästarnaTrädgårdsMästarna är en podcast av Linda Åberg i samarbete med Wij Trädgårdar. Lär känna trädgårdsmästaren Lars Krantz och hans vänner. Ta del av handfasta råd och få lite trädgårdspoesi på köpet. Intervju: Linda Åberg See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.2015-04-0900 min

Sportpodden med Edström & ÅbergMadeleine Östling och Nanna JanssonMadeleine Östling och Nanna Jansson kommer att träna Brynäs damlag nästa säsong. Detta val innebär att Riksserien får sin första kvinnliga tränarduo. I Sportpodden med Edström & Åberg pratar de om hur de ska bygga sitt lag, den hårda konkurrensen om de allra bästa spelarna och utvecklingen av Riksserien. Dessutom ger de sin syn på varför alla SHL-lag borde ha ett damlag. Intervjuar gör Linda Åberg See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.2015-03-1500 min

Möt löparen#40 Linda Lövqvist”Möt löparen” är tillbaka med ett nytt avsnitt där ni får träffa Linda Lövqvist. Tjejen som gett er jultips på Spring LFA under december. Hör henne berätta om hur hon ska bli bästa svenska på 800 meter. Veckans gäst i ”Möt löparen” lever verkligen för löpning. När hon inte själv är ute och tränar hjälper hon andra i deras träning dels genom sitt jobb som sjukgymnast, men även i sin roll som PT i löpning. Det är lätt att tro att hon enbart tränar...2015-01-021h 10

Sportpodden med Edström & ÅbergLena Adelsohn LiljerothSka svordomar och skällsord förbjudas på fotbollsarenorna? Ja, kanske. Det är något som idrottsminister Lena Adelsohn Liljeroth (m) pratar om i Sportpodden med Edström & Åberg. Adelsohn Liljeroth ger också kritik till idrotts-Sverige som tidigare inte tagit frågan om matchfixing på allvar och berättar också om en EU-konvention rörande fixade matcher som Sverige kan komma att skriva på. När det gäller barnidrotten så anser idrottsministern att det finns problem med elitsatsningar och gallringar i unga år men menar samtidigt att det inte behövs något statligt kontrollorgan som ser över om föreningarna efterlev...2014-08-2800 min

Sportpodden med Edström & ÅbergMaja ReichardEM-aktuella Maja Reichard slog igenom 2012 då hon tog OS-guld i Paralympics i London. I Sportpodden med Edström & Åberg berättar Maja om sin tuffa tonårstid då hon successivt började att förlora synen och hur hon samtidigt fann glädjen i simningen. Maja pratar öppet om de fördomar som finns mot handikappidrottare och hur hon själv bemöter fördomarna. Hon gör heller ingen hemlighet av att hon siktar på att försvara guldet på distansen 100 m bröstsim vid OS i Rio 2016. Intervjuar gör Linda Åberg. See acast.com/privacy for privacy a...2014-08-0500 min

Sportpodden med Edström & ÅbergEva von Schéele-FridSedan 2009 har Eva von Schéele-Frid från Bollnäs suttit på klubbdirektörsposten i allsvenska fotbollsklubben Gefle IF. Hon kom in i klubben för att styra upp föreningen och få ekonomin på fötter. I Sportpodden med Edström & Åberg berättar hon om klubbens framtidsplaner, hur hon tog beskedet då klubbens förre tränare Pelle Olsson sa upp sig för att gå till konkurrenten Djurgården. Dessutom pratar vi om orättvisorna inom Svensk elitfotboll. Intervju: Linda Åberg. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.2014-02-2400 min

Till Slut Kommer Någon Att Skratta167: SportpoddenCecilia Edström, Linda Åberg, Soran Ismail & Petter Bristav har ingenting att säga om sport överlag. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2014-02-041h 01

Sportpodden med Edström & ÅbergKarin Mattsson WeijberKarin Mattsson Weijber var första kvinnan och närmast rekordung då hon 33 år gammal blev ordförande i Riksidrottsförbundet, 2005. Nio år senare blickar hon tillbaka på sina år inom idrotten och gläntar på dörren till det liv som väntar då hon avgår i maj 2015, efter tio år på ordförandeposten. I Sportpodden med Edström och Åberg berättar hon öppet om hur hon upplevde våren då hon kandiderade om ordförandeposten och blev beskylld för att gå ärenden till Fotbollförbundets dåvarande ordförande Lars-Åke Lagrell och hur hon blev utmålad som hans ”lilla fli...2014-01-2600 min

RadiosportenDragracing - världens snabbaste bilsport 2011-06-14 kl. 17.00Dragracing är världens snabbaste bilsport och bilarna kommer upp 385 km i timmen eller mer. Att köra den 402 meter långa banan tar inte mer än 6 sekunden. Bilarna går från 0 till 100 på under sekunden. Möt unge stjärnan Johan Lindberg och eldsjälen Leif Andreasson, en av männen bakom Tierp Arena. Reporter Linda Åberg. 2011-06-1408 min