Look for any podcast host, guest or anyone
Showing episodes and shows of

Lior Atias

Shows

תקציר מנהלים2025-11-0936 minתקציר מנהלים2025-10-2153 minתקציר מנהלים2025-09-3048 minתקציר מנהלים
תקציר מנהליםהזווית של המשקיע בתהליך הרכישה - יאיר קסוטו מפיטנגואירחתי את יאיר קסוטו, שותף בקרן פיטנגו עם ניסיון עשיר בעולם ההשקעות והמיזוגים והרכישות. דיברנו על איך נראית עסקת רכישה מזווית המשקיע, החל מבניית מערכות יחסים עם רוכשים פוטנציאליים כבר בשלבים מוקדמים, ועד לניהול התקשורת והמשא ומתן כשמחליטים לצאת לתהליך מכירה. יאיר הסביר מה נכון לומר כשפונים לראשונה לרוכש, איך יוצרים תהליך תחרותי בין מספר רוכשים, ולמה חשוב לאסוף מודיעין על הקונה ולא להירתע מהשיחה איתו.שוחחנו גם על תפיסות שגויות נפוצות - אין "פלייבוק" אחיד לניהול עסקה, זה תלוי ברוכש, בשלב ובתחום - ועל ההבדלים בין יזמים ישראלים לאמריקאים בכל הנוגע לבניית קשרים עם שוק הרוכשים. לבסוף נגענו במתח שבין יזמים למשקיעים ובין המשקיעים לבין עצמם בתהליכי מכירה, ובשאלה מי באמת מנהל את האירוע. התשובה של יאיר ברורה: האחריות בסוף מוטלת על היזם - והוא זה שצריך להוביל את התהליך כולו מול כל הצדדים.
2025-09-1852 minתקציר מנהלים2025-09-0737 minתקציר מנהלים2025-08-2440 minתקציר מנהלים2025-08-1053 minתקציר מנהלים2025-08-0359 minתקציר מנהלים2025-07-2740 minתקציר מנהלים2025-07-2054 minתקציר מנהלים2025-07-1349 minתקציר מנהלים2025-07-0656 minתקציר מנהלים
תקציר מנהליםלהיות מנכל/ית סופרקונקטור - לירון גליקמןלירון גליקמן היא מרצה המתמחה ביצירת קשרים עסקיים, מיתוג אישי ופיתוח עסקי גלובלי. היא המייסדת של חברת ייעוץ והדרכה הפועלת ברחבי העולם. עם ניסיון של למעלה מ-20 שנה ביותר מ-26 מדינות, לירון ליוותה תאגידי ענק, ממשלות, אוניברסיטאות וסטארטאפים.ולאחרונה הוציאה לירון ספר חדש בנושא - The Super Connector Playbookלירון משתפת כיצד הגיעה להבנה שהכוח שלה זה קשרים, ומציגה את המודל של 6 השלבים שפיתחה ליצירת הזדמנויות דרך בניית רשתות אסטרטגיות.השיחה חושפת את ההבדל בין בניית קשרים רגילה לבין להיות מחבר על - איך לבנות רשת אסטרטגית בצורה אותנטית, מבלי להיראות מניפולטיבי או מנצל. שוחחנו גם על כיצד לזהות את הקשרים הנכונים לכל מטרה, איך לתעדף בין הזדמנויות שונות, ואיך להכיר אנשים רלוונטיים עוד לפני שצריכים מהם משהו.בנוסף, דנו בחשיבות בניית המותג האישי כמחבר אנשים, בדרכים לבקש עצה ועזרה בצורה נכונה, ובאסטרטגיות לשימור וטיפוח קשרים לטווח הארוך.
2025-06-2947 minתקציר מנהלים2025-06-0347 minתקציר מנהלים2025-05-1243 minתקציר מנהלים2025-04-2736 minתקציר מנהלים2025-04-1036 minתקציר מנהלים2025-03-3049 minתקציר מנהלים2025-02-0937 minתקציר מנהלים2025-01-2645 minתקציר מנהלים
תקציר מנהליםSports, M&A and Growth Strategy - Asaf Peled, Minute Media"בפרק שחיכיתי לו הרבה זמן, אני מארח את אסף פלד, מנכ"ל Minute Media, לשיחה מעמיקה על בניית חברת מדיה גלובלית. אסף, שהגיע מעולם ההון סיכון וה-M&A, משתף כיצד הפך את תשוקתו לספורט ומדיה לחברה בינלאומית מובילה, תוך התמודדות עם האתגר המורכב של יצירת עסק רווחי בתחום התוכן הדיגיטלי. השיחה חושפת את סיפור הצמיחה המרתק של Minute Media - מהפיבוטים המשמעותיים בדרך, דרך בניית מותג בינלאומי, ועד לאסטרטגיית הצמיחה באמצעות מיזוגים ורכישות. אסף מעמיק בתובנות על ניהול תהליכי M&A מוצלחים, מזיהוי ההזדמנויות ועד לשילוב מיטבי של טכנולוגיה, עובדים וקהלי יעד חדשים. לאורך השיחה, אסף משתף על האתגרים בבניית סטארטאפ, חשיבות התשוקה האמיתית למה שעושים, והדרך להפוך חברה ישראלית למובילה גלובלית בתחומה. קצת על החברה: מינט מדיה (Minute Media) היא חברת טכנולוגיה ותוכן גלובלית המתמחה בתוכן בספורט. הפלטפורמה הטכנולוגית של מינט מדיה מאפשרת יצירה, הפצה ומונטיזציה של חוויות תוכן דיגיטליות. בבעלותם מותגי תוכן ספורט מובילים, The Players' Tribune, FanSided ו-90min, תוך שהם מספקים כלים ליצירת תוכן לליגות, ספורטאים ויוצרים מקצועיים. למינט מדיה 200 מיליון משתמשים חודשיים, מעל ל- 1500 יוצרי תוכן, ו-250 שותפי הפצה ב-14 שווקים גלובליים וב-10 שפות. למינט מדיה משרדים בניו יורק, לונדון, תל אביב, סאו פאולו וטוקיו. לינקדאין של אסף: https://www.linkedin.com/in/asafpeled-mm/ לינקדאין של ליאור: https://www.linkedin.com/in/lioratias/
2025-01-1934 minתקציר מנהלים2025-01-1341 minתקציר מנהלים2025-01-0640 minתקציר מנהלים2024-12-3145 minתקציר מנהלים
תקציר מנהליםבסטארטאפ רק ליזמים מותר לא לדעת מה הם עושים - ליאור הנדלסמן מקרן גרובהיה לי כיף גדול לארח את ליאור הנדלסמן, שותף בגרוב ונצ'רס - קרן הון סיכון מובילה המנהלת כחצי מיליארד דולר ומשקיעה ביזמים ישראלים .פורצי דרך בשלבים מוקדמים דיברנו על המעבר שלו מכסא היזם לכיסא המשקיע "והצורך" שלו להיכנס ולעזור לחברות - למרות שלא עושה את זה בפועל, אלא בעיקר מנסה לעזור להם בעצות טובות ולחלוק מניסיונו בסיטואציות שונות ולעזור בעיקר ליזמים להבין איך ההחלטות שהם מקבלים היום משפיעים עליהם לטווח הרחוק. ניסינו להבין ביחד איפה עובר הגבול של מה משתפים עם המשקיעים, איפה זה לפעמים יכול להיות יותר מדי ואיפה פחות מדי ובעיקר הגענו למסקנה כי בסטארטאפ, רק ליזמים מותר לא לדעת מה הם עושים וללמוד על הדרך. בסוף הפרק דיברנו גם לא מעט על תחום הדיפטק, מה מאפיין מנכלים ומנכליות בתחום והתכונה המאוד חשובה שצריכה להיות להם של היכולת לגייס כסף (ובעצם לכל מנכל אבל בדיפטק זה בולט יותר)
2024-12-2241 minתקציר מנהלים2024-12-0846 minתקציר מנהלים2024-12-0142 minתקציר מנהלים2024-11-2334 minתקציר מנהלים2024-11-0746 minתקציר מנהלים2024-10-2235 minתקציר מנהלים2024-10-1339 minתקציר מנהלים2024-09-3049 minתקציר מנהלים2024-09-1840 minתקציר מנהלים2024-09-1045 minתקציר מנהלים2024-09-0337 minתקציר מנהלים2024-08-2037 minתקציר מנהלים2024-08-1041 minתקציר מנהלים2024-07-3141 minתקציר מנהלים2024-07-1330 minתקציר מנהלים2024-07-0735 minתקציר מנהלים2024-06-2737 minתקציר מנהלים
תקציר מנהליםהטעויות שהייתי חייב לעשות כדי להצליח - Rotem Iram, CEO At-Bayהשבוע שמחתי מאוד לארח את רותם אירם, מנכל חברת אט-ביי בשנת 2016, לאחר שמלא מספר תפקידים בכירים בתעשייה והשלים את לימודיו בהרווארד, רותם החל במסלול היזמות, בהקמת הסטארט-אפ At-Bay ובפיתוח טכנולוגיה להנפקת פוליסת ביטוחי סייבר לעסקים קטנים, המשלבת מערכות הגנה ששומרות עליהם מפני הסכנות והאיומים ברשת. כיום, לאחר 8 שנים,  אט-ביי היא מובילה עולמית בקטגוריה וחווה צמיחה משמעותית; חצתה את רף 100 מיליון דולר הכנסות שנתיות, וזוכה להכרה בדירוגים עסקיים וטכנולוגיים גלובליים שונים.  עד היום אט- ביי גייסה 292 מיליון דולר מהקרנות המובילות בעולם. החברה מעסיקה 380 עובדים, מתוכם כ- 100 במרכז הפיתוח בתל אביב. בפרק דיברנו על האם יש דרך אחת נכונה להגיע לעולם היזמות ומה היתרון להגיע אליו בשלב קצת יותר מאוחר עם ניסיון עבר. נגענו באתגר המאוד גדול של להקים חברת סייבר וביטוח בו זמנית ועל הטעויות השונות, שלעיתים רבות הכרחיות לאורך הדרך כדי להגיע להצלחה. סיימנו בנקודה חשובה שלא מדוברת מספיק וזה האיזון גם סביב חיי המשפחה כמנכל סטארטאפ.
2024-06-1748 minתקציר מנהלים2024-06-0540 minתקציר מנהלים2024-05-2236 minתקציר מנהלים2024-05-1542 minתקציר מנהלים2024-05-0741 minתקציר מנהלים2024-04-1734 minתקציר מנהלים2024-04-0939 minתקציר מנהלים2024-03-2739 minתקציר מנהלים2024-03-1730 minתקציר מנהלים2024-02-1836 minתקציר מנהלים2024-02-0336 minתקציר מנהלים2024-01-0935 minתקציר מנהלים2024-01-0233 minתקציר מנהלים2023-12-2630 minתקציר מנהלים2023-12-1927 minתקציר מנהלים2023-12-0540 minתקציר מנהלים2023-11-2033 minתקציר מנהלים2023-11-1445 minתקציר מנהלים2023-11-0231 minתקציר מנהלים2023-09-2042 minתקציר מנהלים2023-09-1131 minתקציר מנהלים2023-09-0449 minתקציר מנהלים2023-08-2841 minתקציר מנהלים2023-08-211h 01תקציר מנהלים2023-08-1252 minתקציר מנהלים2023-07-2438 minRubbing Elbows2021-05-0536 min