Look for any podcast host, guest or anyone
Showing episodes and shows of

Ludovic Cinquin

Shows

Best-of du samediBest-of du samediTrois scénarios pour l’avenir des technologiesLudovic Cinquin, CEO d’Octo, une filiale d’Accenture, s’est risqué à l’exercice de la prospective … Résultat : trois scénarios, pas forcément très réjouissants… mais qui invitent à réfléchir à nos usages des technologies.2022-09-0904 minOutils du ManagerOutils du Manager311 - Une autre vision de l'entreprise libérée - AlexisPour aller plus loin, j'ai une série d'email qui parle spécifiquement d'antifragilité. Clique ici pour la recevoir : https://bit.ly/antifodm Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/   Aujourd'hui, je te propose une autre vision de l’entreprise libérée. J’ai déjà fait plusieurs épisodes sur l’entreprise libérée car c’est un sujet qui me passionne.   Je pense en effet que même si tu n’as pas l’envie ou le pouvo...2022-03-291h 19Génération AlphaGénération AlphaAssocier développement durable et RH : une solution pour l’avenir des entreprises ?“Génération Alpha”, le podcast qui explore le futur du travail, est produit avec le soutien de Fujitsu. Le journaliste et podcasteur Hervé Hauboldt vous invite à un exercice de prospective, et à réfléchir dès aujourd’hui au monde d’après-demain. Celui où les enfants de la génération Y arriveront sur le marché du travail, à l’horizon 2050. La Génération Alpha, qui occupe notre esprit à chaque épisode, sera celle qui subira les conséquences du dérèglement climatique dans des proportions que nous avons peine à imaginer aujourd’hui. D’un point de vue RH, on sait les jeunes...2022-03-2922 minTipping PointTipping Point#24 - Ludovic Cinquin - Devenir une entreprise agileChoisir son manager et manager comme un coach. S’organiser en tribus autonomes et unies autour d’un défi partagé. Créer une culture forte sans créer une culture excluante. Faire de l’agilité son fer de lance et incarner des convictions fortes. Nous parlons bien de Octo Technology. Alors les clichés déferlent souvent sur les ESN, Entreprises de Services du Numérique. Et pourtant Octo s’est toujours démarqué par son positionnement technologique et méthodologique unique. “There is a better way”... 20 ans de transformation, d’essais, d’apprentissages et de réussites que nous livre so...2022-01-131h 08Génération AlphaGénération AlphaCoopération, collaboration, agilité : comment travaillerons-nous en 2050 ?“Génération Alpha”, le podcast qui explore le futur du travail, est produit avec le soutien de Fujitsu. Le journaliste et podcasteur Hervé Hauboldt vous invite à un exercice de prospective, et à réfléchir dès aujourd’hui au monde d’après-demain. Celui où les enfants de la génération Y arriveront sur le marché du travail, à l’horizon 2050. De plus en plus de dirigeants et de managers s’interrogent sur la pérennité du modèle classique de l’entreprise qui place un chef omniscient au sommet de la pyramide. Qu’il s’agisse de lean ou de flat managemen...2022-01-0427 minIncarner de nouveaux possiblesIncarner de nouveaux possibles#7 - Alain Buzzacaro - discussions autour de l'entreprise apprenantePour ce 7ème épisode, Thomas Gibot est allé à la rencontre d'Alain Buzzacaro, pour échanger sur un sujet qui leur est cher à tous les 2 : l'entreprise apprenante.Leader de la transformation, acteur du changement, Alain se définit comme un "cultivateur hacker". Il aime accompagner l'éclosion de leaders et d’équipes autonomes et soutenir la transformation digitale et l’émergence d’une organisation agile et apprenante.Une discussion en toute authenticité dans laquelle Thomas (coach Agile chez Pyxis Suisse) et Alain Buzzacaro (CTO du groupe L'OCCITANE) échangent sur les conditions de l'ent...2021-11-091h 02Le Bar à PodcastsLe Bar à Podcasts#5 Ludovic Cinquin, donner encore plus de sens au travailEnjeux environnementaux et sociétaux : vers plus de sens en entreprise ! C'est le sujet que nous avons abordé avec Ludovic Cinquin, CEO d’Octo Technology et CTO d’Accenture. Il partage son point de vue sur la prise en compte des enjeux de changement climatique par les acteurs économiques et expose des idées pour donner encore plus de sens au travail et construire au sein de l’entreprise un projet commun et fédérateur autour des thématiques environnementales et sociétales.   En parallèle de ses activités de management, Ludov...2021-11-0324 minPlaisir de dirigerPlaisir de diriger13. Ludovic Cinquin, CEO d'Octo TechnologyDéployer l'esprit des méthodes agiles à grande échelle, dans d'une organisation en croissance continue ? C'est l'expérience de Ludovic Cinquin, CEO d'Octo Technology, entreprise de services numériques de près de 800 collaborateurs, par ailleurs labellisée B Corp. Sociocratie, connaissance de soi, exigence du rôle de dirigeant, engagement pour la réduction des émissions carbone, courage, amour du geste et bien d'autres sujets sont au programme de cet épisode très riche.  Je vous souhaite autant de plaisir à l'écouter que j'en ai eu à l'enregistrer. Si vous voulez en savoir plus sur l'expéri...2021-10-2656 minOutils du ManagerOutils du ManagerPODCAST 277- Entreprise libérée ou agile : temoignage OCTO - Ludovic CINQUINPour aller plus loin, j'ai une série d'email pour t'introduire à l'antifragilité dans l'entreprise et le management. Clique ici pour la recevoir : https://bit.ly/antifodm Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/   Le concept d’entreprise libérée est fascinant. OCTO met en oeuvre cette idée depuis son origine en 1998. Retour d’expérience sur 23 ans de croissance et de libérations successives avec Ludovic CINQUIN, CEO d’OCTO. Lien forum : https://forum.outilsdumanager.com/t/podcast-277-ent...2021-07-041h 26Azzzap ! Développez l\'impact de votre travailAzzzap ! Développez l'impact de votre travailComment amener son équipe à être agile ? Ludovic Cinquin, co-fondateur d’Octo TechnologyPour compléter l'épisode : L'excellent livre  "Devenir une entreprise agile" : https://www.octo.com/publications/devenir-une-entreprise-agile/ Pour en savoir plus sur la définition de l'agile, je vous invite à écouter cet épisode d'Azzzap avec Yves Christol : http://bit.ly/yvessmart ------- Découvrez mon livre "Self Manager : 5 jours pour mieux organiser son travail et (enfin) profiter de sa vie perso" : https://bit.ly/selfmanagersite Disponible sur Amazon : http://bit.ly/self-manager-amz Disponible sur FNAC : http://bit.ly/self-manager-fnac ---------- ✨N'oubliez pas ! Si ce podcast vous plaît, parlez-e...2021-06-0620 minLe Corporate Book ClubLe Corporate Book ClubLudovic Cinquin - Devenir une entreprise agileLudovic Cinquin, directeur génréal d'Octo Technology, publie "Devenir une entreprise agile. Les leçons de 20 ans de transformation", un livre blanc disponible sur le site internet d'Octo Technology (octo.com)..Octo a été une entreprise pionnière dans l’adoption de nouvelles méthodes de gouvernance et de travail, les fameuses méthodes agiles. Alors que l’agilité est un graal pour de nombreuses entreprises, Octo est parvenue à se hisser parmi les entreprises leader de son secteur, tout en se remettant régulièrement en question.Le livre blanc rédigé par Ludovic...2021-06-0118 minPOLCAPOLCAPOLCA #9/ Sociocratie et Holacratie - avec Ludovic Cinquin et Camille Darde POLCA revient dans ce nouveau format expérimental d'interview croisée, et on va parler de transition organisationnelle! Au micro de cet épisode vous pourrez entendre: - Camille Darde, DRH chez Planète OUI, qui met en place son modèle holacratique et - Ludovic Cinquin, CEO de Octo, qui a décidé d’évoluer vers la sociocratie.  Ils nous racontent leur traversée parallèles de la transformation organisationnelle, les déclencheurs, la logistique, l’accueil par les collaborateurs, les apprentissages et plus encore. POLCA les remercie pour leur temps et ce mo...2021-05-2734 minPOLCAPOLCAPOLCA #9/ Sociocratie et Holacratie - avec Ludovic Cinquin et Camille Darde POLCA revient dans ce nouveau format expérimental d'interview croisée, et on va parler de transition organisationnelle! Au micro de cet épisode vous pourrez entendre: - Camille Darde, DRH chez Planète OUI, qui met en place son modèle holacratique et - Ludovic Cinquin, CEO de Octo, qui a décidé d’évoluer vers la sociocratie.  Ils nous racontent leur traversée parallèles de la transformation organisationnelle, les déclencheurs, la logistique, l’accueil par les collaborateurs, les apprentissages et plus encore. POLCA les remercie pour leur temps et ce mo...2021-05-2734 minHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillantHappy Work - Bien-être au travail et management bienveillant#169 INTERVIEW : Ludovic Cinquin CEO d'OCTO TechnologyPour cet épisode, je reçois Ludovic Cinquin qui est le  le CEO d’OCTO Technology.Je vous préviens, cet entretien est sans aucun doute l’un des plus inspirant que j’ai jamais fait. En effet, cette entreprise de 700 personnes a une organisation qui respecte les règles de la socio-cratie. Vous ne savez pas ce que c’est ? Je vais être honnéte avec vous, avant de parler avec Ludovic, je n’en avais pas la moindre idée et je peux vous garantir que depuis que j’ai parlé avec lui, beaucoup de mes idées...2020-12-0523 minL\'Entreprise de Nouvelle GénérationL'Entreprise de Nouvelle GénérationL'Entreprise de Nouvelle Génération, Ludovic Cinquin, CEO OCTO TechnologyBienvenue dans la communauté de l'entreprise de nouvelle génération, le rendez-vous qui vous permet de rencontrer les praticiens du futur du travail, car les pratiques de demain sont déjà parmi nous, au sein d'entreprises pionnières. L'objectif de ce podcast qui vous est offert par www.Holaspirit.com est de partager ces expériences de nouvelles gouvernances et d'innovation managériales. Nous sommes allés à la rencontre d'organisations adaptatives, centrées sur leur raison d'être et nous souhaitons qu'elles vous racontent leurs échecs, leurs challenges mais aussi leurs succès...2019-11-1435 min