Lyne Laliberte Exploratrice De La Connexion Humaine

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Coffre à outils RH pour mieux connecter42e outil RH pour mieux connecter : s'observer pour viser l'action, avec Marianne LemayJe fête présentement mon 1 an de rétablissement, suite à un enjeu de santé. Pour célébrer ce moment, j'ai invité Marianne Lemay, présidente de Kolegz, à nous donner des nouvelles de sa santé. Je t'invite à découvrir, ou redécouvrir, cette boule d'énergie. (Ce balado fait suite à l'épisode 11). Menu de l'épisode : 1. S'observer 2. Prendre du recul et de la hauteur 3. Viser l'action Merci Marianne pour ce moment où tu nous montres encore le chemin de la résilience. Outils mentionnés dans ce balado : * Tableau de bord : disponible sur le site Internet de Mayday! M'aider! https://www...2023-05-1139 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter41e outil RH pour mieux connecter: mythe sur la gestion des émotions et les conflits, Louise Charette * Ils sont grands et ils vont arriver à se parler. Tel est le mythe que je veux démystifier en compagnie de Louise Charette, chargée de cours à l'Université Laval et médiatrice en entreprise pour Multi Aspects Groupe Inc. Louise utilise cette phrase imagée pour traduire son propos : Quand les émotions sont dans le plafond, le raisonnement est dans le plancher. La plupart du temps, une intervention externe au conflit est nécessaire : autre gestionnaire ou consultant en médiation comme Louise. Quand une personne est au prise avec des émotions envahissantes, elle n'a alors plus le recul nécessaire...2023-04-1309 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter40e outil RH pour mieux connecter : la Rumba des petits bonhommes, discours positif, avec Yancy VegaConnais-tu la Rumba des petits bonhommes? C'est une façon d'arrêter notre discours intérieur négatif pour en créer un plus positif et porteur de sens. Je te présente, Yancy Vega, conseillère en emploi depuis plus de 15 ans, laquelle accompagne ses candidats tout au long de leur recherche d'emploi afin que celle-ci demeure une expérience positive. La recherche d'emploi s'avère un marathon pour plusieurs où rester positif est souvent un défi durant tout ce processus. Yancy nous partage une technique pour y arriver. Voici le menu de cette ren...2023-03-0212 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter39e outil RH pour mieux connecter : votre RH de cœur qui s'assumeJe tiens à vous offrir ce balado solo pour vous donner des nouvelles, car le dernier que j'ai produit date de 9 mois. Menu : * Où je suis rendue au niveau de ma profession RH * Changement de mon titre LinkedIn par : Votre RH de cœur * Acceptation de mon unicité et mon intensité * RH relationnelle au lieu de transactionnelle * Point d'amélioration : doser mon énergie et adopter une bonne hygiène de vie * Invitation à connecter pour changer le monde une semence à la fois. Au plaisir! Lyne xx RH 2023-02-1511 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter38e outil RH pour mieux connecter : honorer sa valeur, avec Pascale DufresneHonorer sa valeur! Prendre sa juste place et briller de mille feux. Pascale Dufresne, exploratrice de la dynamique humaine qui travaille au sein des organisations depuis 30 ans, a appris à honorer sa valeur comme entrepreneure, femme et maman. Elle a récemment publié un texte fort touchant où elle en parlait sur les réseaux sociaux. Sa valeur, selon Pascale, est un besoin fondamental comme celui de la reconnaissance. Voici une conversation sur le retour aux sources de l'humain, soit les besoins et comment on se sent quand ils ne sont pas comblés. ...2023-01-2527 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter37e outil RH pour mieux connecter : Le choix du recrutement empathique, avec Charlène, de HumanifyCharlène Brahim, copropriétaire de Humanify, cabinet conseils-Opération et Projets de recrutement, privilégie l'humain au centre de sa pratique. Elle a récemment publié une infolettre sur le choix du recrutement empathique. Je me suis dit que ce serait un excellent choix de balado. Voici donc le menu offert : * Présentation de Charlène * Explication du recrutement empathique et en quoi c'est un choix * Des exemples de recrutement empathique En espérant que ce balado puisse t'inspirer un monde du travail plus humain, je t'invite à suivre Charlène sur Lin...2022-11-2319 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter36e outil pour mieux connecter : au 💝 d'une SST humaine avec Marie-Ève ChampagneJe t'invite à découvrir cet entretien avec Marie-Ève Champagne, consultante, spécialisée en santé et sécurité au travail, depuis 15 ans, et fondatrice de Nucléi Conseils. L'humain est au coeur de sa pratique et en est la base. Ainsi, elle aide les gestionnaires et professionnels en ressources humaines à offrir une SST plus ancrée au quotidien et en cohérence avec des actions alignées sur les valeurs SST. Dans cet entretien, tu pourras découvrir ce qu'est : 1. Les valeurs SST versus la priorité SST; 2. La prise en charge SST; 3. La...2022-08-3019 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter35e outil RH pour mieux connecter : développer sa gestion émotive, avec Josée StébenneDévelopper sa gestion émotive est nécessaire en ces temps où les ressources habituelles en santé mentale sont débordées. Josée Stébenne, intervenante féministe depuis plus de 25 ans, et moi te proposons cette thématique afin de te conscientiser à l'importance de développer ta gestion émotive et de trouver d'autres ressources en parallèle du système actuel. Voici mes questions pour Josée : * Est-ce que la pénurie de main-d'œuvre affecte le système de santé? * Est-ce que le système de santé est plus dans l'urgence versus la préve...2022-06-0627 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter34e outil RH pour mieux connecter : trouver le point de départTrouver le point de départ peut sembler anodin. Plus j’y réfléchis, et plus je trouve que trouver le point de départ de soi à soi, de soi avec famille et amis, et de soi avec collègues de travail est complexe, et ce, pour plusieurs raisons : · Peur de blesser; · Désir de bien paraître; · Garder les apparences; · Peur de perdre conjoint, famille, amis ou emploi. Créer un espace de partage où il est possible de parler librement me semble essentiel pour une société en santé. Il s...2022-05-1415 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter33e outil RH pour mieux connecter : le fil conducteur de l'espoirL'espoir ou le désespoir est là. Quel est le fil conducteur qui peut nous mener à cet état? Il me semble important de voir ce fil conducteur comme un processus par lequel j'apprends à me connaître et à connaître la société dans laquelle j'évolue. Les valeurs de reconnaissance, de contribution et de connexion mènent ce fil conducteur de l'espoir. Quand mes valeurs sont absentes, alors le désespoir me guette. Le Coffre à outils RH pour mieux connecter a maintenant 1 an. Depuis 1 an, il m'est possible de reconnaître de magnifique personn...2022-04-2410 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter32e outil RH pour mieux connecter: oser exister, avec Jessica Déziel, rockeuse de marqueOser exister est une étape préliminaire à prendre sa place. Pour certains, celle-ci va de soi; pour d'autres, elle est plus ardue et parfois impensable à réaliser. Jessica Déziel, rockeuse de marque, a vécu plusieurs revers et s'est donné le droit d'exister. Elle nous partage son parcours professionnel et personnel afin de nous inspirer à oser exister davantage. Voici les trois étapes à franchir pour y parvenir : 1. Se rendre compte de la problématique 😔 Est-ce qu'il y a des requins dans ton entourage qui t'empêche d'avancer? Ou toute autre problématique? 📌 C'est un moment o...2022-03-0555 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter31e outil RH pour mieux connecter : humaniser la performance avec Pascale DufresneHumain et performance. Est-ce des dualités qu'on peut réconcilier? Pascale Dufresne, une exploratrice de la dynamique humaine qui travaille au sein d'organisations depuis trente ans, croit qu'il est effectivement possible d'humaniser la performance. Elle croit que nous devons d'abord réconcilier nos paradoxes à l'intérieur de nous pour y arriver au sein de nos organisations. Elle nous pose notamment ces questions : * Comment puis-je faire et être? * Comment ça peut être moi et l'autre? Selon Pascale, l'important est surtout d'être intentionnel pour humaniser la performance et de s'accorder un moment pour conn...2022-02-0529 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter30e outil RH pour mieux connecter : les 5 langages de l'amour, avec Josée StébenneExprimons-nous tous et toute notre amour de la même façon? Pourquoi une insatisfaction peut subsister dans nos relations au quotidien, et ce tant au travail qu'à la maison? En compagnie de Josée Stébenne, intervenante féministe depuis 25 ans, nous explorons les 5 langages de l'amour, soit : 1. Les moments de qualité 2. Les services rendus 3. Le toucher 4. Les paroles 5. Les cadeaux Ils ne sont pas nécessairement présentés en ordre de priorité... Ils sont tous au même niveau. Ils sont tirés du livre de Gary Chapman : L...2022-02-0447 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter29e outil pour mieux connecter : se réapproprier sa vie avec Corinne ChrétienIl est facile d'oublier ce qui se cache derrière le sourire de quelqu'un. Corinne Chrétien, coach professionnelle certifiée, a justement une belle histoire derrière son sourire. Il est arriver un moment où elle a dû faire un choix décisif pour se réapproprier sa vie. En sa compagnie, je te propose trois étapes pour te réapproprier ta vie : 1. Stop : conscientiser la situation 2. Ménage : bilan de ce qu'on veut garder ou non 3. Oser : le temps de passer à l'action Cette réflexion est une invitation à poser...2022-01-2435 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter28e outil RH pour mieux connecter : la métaphore du trottoir et l'indulgence, avec Josée StébenneL'indulgence est un incontournable en ces temps où la division se fait de plus en plus présente dans beaucoup de sphères de vies. J'avais besoin d'en entendre parler, une fois de plus. Josée Stébenne, intervenante féministe depuis 25 ans, se plaît à répéter cet outil à tous ses clients et à toutes ses interventions auprès des femmes. Comment pourrions-nous définir l'indulgence? Josée la définit comme "la capacité de venir excuser, pardonner sans culpabilité". Pour aider à illustrer ses propos, elle nous parle également de la métaphore du trottoir, ti...2022-01-1529 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter27e outil RH pour mieux connecter: 💖à💖avec Katherine Mailloux et faire confiance au processusIl y a peu de temps, Katherine Mailloux, consultante marketing et associée chez Le Gamer Mentor, me disait qu'une de ses réponses pour être sereine dans la vie est de faire confiance au processus. Ces mots ont résonné longtemps en moi. Qu'est-ce que "Faire confiance au processus?" Peut-on vraiment y arriver? Si oui, comment? Pour ceux et celles qui souhaitent une vie plus sereine et se mettre moins de pression pour être heureux et heureuses, je vous invite à écouter cet entretien, puis à nous faire part de ce qui émerge en vous. Pour me joindr...2022-01-0441 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter26e outil RH pour mieux connecter : 💖à💖 avec Mathieu Guénette, un c. o. qui a créé sa placeBonjour, Pour mon anniversaire, 16 décembre, je souhaitais vivre un moment avec Mathieu Guénette, un c. o. qui a su créer sa place afin d'être reconnu pour son unicité au sein de ses pairs. Merci Mathieu pour ta confiance et de t'ouvrir de la sorte. Merci pour ce voyage au cœur de ton être, de nous parler de ton côté mésadapté et extraterrestre qui fait de toi qui tu es. Merci pour ton authenticité et de montrer qu'il est possible d'être soi en affaires et d'avoi...2021-12-1637 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter25e outil RH pour mieux connecter: 💖à💖 avec Ghislain Lévesque, un homme courageusement humainDepuis bientôt un an, je connais Ghislain Lévesque, un leader bienveillant au cœur des organisations. Il est aussi le fondateur du mouvement Courageusement humain, lequel m'a offert des pistes de solution pour aller à ma rencontre, mieux m'apprécier et prendre ma place dans toutes les sphères de ma vie. Voici donc le menu que Ghislain et moi te proposons : * Quelle est la différence entre La solution et Ma solution? * Pourquoi prendre de la hauteur au lieu de seulement du recul? * Pourquoi tourner la caméra vers soi au lieu de seuleme...2021-12-1339 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter24e outil RH pour mieux connecter : créer de l'espace pour semer l'espoir et célébrer notre unicitéIl me fait plaisir de te présenter un épisode solo sur l'importance de créer de l'espace pour semer de l'espoir et célébrer notre unicité. Je parle souvent de prendre sa place pour semer l'espoir. Je réalise qu'il y a une étape qui précède le fait de prendre sa place, c'est de créer sa place. C'est-à-dire de savoir qui ont est. En d'autres mots, se demander : * Quelles sont mes qualités? * Quelles sont mes valeurs? * Quels sont mes enjeux? * Quelle est ma zone de génie? 2021-12-0513 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter23e outil RH pour mieux connecter : Josée Stébenne et des métaphores bienveillantes pour les fêtesIl me fait plaisir de te présenter cet épisode avec Josée Stébenne, intervenante féministe depuis 25 ans, et ses métaphores bienveillantes pour le temps des fêtes Voici les métaphores traitées : Les plateaux, important de les apprécier et de profiter du temps en famille. La salière, juger de l'ouverture de l'autre et de son ouverture pour une meilleure communication. Disque rayé, pour affirmer nos limites et mieux se respecter. La pelletée de neige, parfois la meilleure solution est de persévérer. J'e...2021-11-2655 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter22e outil RH pour mieux connecter : 💖à💖avec Hélène Maillé, parler de santé mentale en entrevueLe 10 octobre 2021, Hélène Maillé a publié sur LinkedIn un post qui a récolté plus de 2 750 émoticônes. Elle y évoquait l'importance de parler de santé mentale dès l'entrevue d'embauche. Voici le lien : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6852963603319021568/ Hélène a vécu du harcèlement psychologique dans un précédent emploi et s'est promis de ne plus jamais revivre cette situation. C'est pourquoi son première critère de sélection pour sa recherche d'emploi était de travailler dans un milieu de travail sain. Elle a été loyale a el...2021-11-1953 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter21 outil RH pour mieux connecter : 💖à💖avec Josée Stébenne et l'intervention féministeC'est avec un grand plaisir que je te présente Josée Stébenne, une intervenante auprès des femmes depuis 25 ans. Cette dernière se démarque par ses métaphores colorées et pratique l'intervention féministe, soit parler de son vécu pour aider les femmes à se sentir d'égale à égale. Les féminicides l'ont particulièrement touchée et lui ont donné le goût de poursuivre sa carrière pour sensibiliser la population à la violence faite aux femmes. Merci de ta confiance, Josée, et bien hâte de te retrouver pour explor...2021-10-221h 02

Coffre à outils RH pour mieux connecter20e outil RH pour mieux connecter :💖à💖 avec Olivier Fortier, un pyrate hypersensibleIl me fait plaisir de m'entretenir avec Olivier Fortier au sujet de son hypersensibilité. J'étais curieuse de creuser ce sujet avec lui. Je lui ai donc demandé ce qu'était un pyrate, l'hypersensibilité et un pyrate hypersensible. Je t'invite à écouter cet épisode pour découvrir ses réponses. Olivier nous partage aussi en quoi l'intimidation vécue à l'école a teinté son parcours de vie et l'a incité à prendre la défense de la personne différente. C'est aujourd'hui sous la bannière de Go Pyrate qu'il poursuit cette mission en compagnie de son acolyte Maurice. Le conseil d'Olivi...2021-10-071h 11

Coffre à outils RH pour mieux connecter19e outil RH pour mieux connecter : se permettre d'être humain avant toutJe croyais appeler cet épisode solo : "Ne pas prendre sa place et accueillir le désespoir" et j'ai finalement décidé de l'appeler : " Se permettre d'être humain avant tout." Nous portons différents chapeaux tous les jours : parents, enfants, travailleurs, chercheurs d’emploi, etc. Qui sommes-nous sans ces chapeaux? Sommes-nous en mesure de nous aimer quand nous nous départissons d’eux? Sommes-nous en mesure d’aimer notre entourage lorsqu’il les enlève et ne répond pas à nos attentes? Se permettre d’être humain avant tout est un apprentissage de tous le...2021-10-0729 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter18e outil RH pour mieux connecter-partie 2 : 💖à💖avec Cloé sans H et ma philo en familleSuite à une première partie qui avait coupé trop abruptement, dû à un problème technique, il me fait plaisir de m'entretenir à nouveau avec Cloé Berthiaume-Pouliot, alias Cloé sans H. Dans cet épisode, elle nous présente #maphiloenfamille, et comment elle s’inspire de son quotidien pour inspirer le monde du travail. Elle nous partage aussi quelques exemples de nœuds organisationnels qu'elle a pu délier en tant que partenaire Taago, avec son complice Jean Côté. Leur mission : équilibrer le monde du travail une équipe à la fois. Enfin, coach dans l’âme, elle accompagne individuellement les femmes...2021-09-3043 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter17e outil RH pour mieux connecter-partie 1:💖à💖avec Cloé sans H et théorie de l'agilité au quotidienCloé Berthiaume-Pouliot, alias Cloé sans H est une perle de mon réseau professionnel. C'est un honneur pour moi de te la présenter. Pour elle, nous sommes une même personne tant au bureau qu'à la maison. L'agilité guide son parcours, soit le fait d'accepter les événements comme ils sont tout en gardant de vue l'objectif à atteindre. Un de ses livres coups de cœur est "Agile People", écrit par Pia-Maria Thorén, et Nico et Elsa Simpson, et traduit en français par Céline Raguette et par Patrick Senez. Avant l'enregistrement...2021-09-1732 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter16e outil RH pour mieux connecter : cocréons l'expérience candidatCet épisode s'adresse aux chercheurs d'emploi. L'expérience candidat est le processus de recrutement appliqué par l'employeur. Je t'invite à l'exploration de l'avenue de cocréer l'expérience candidat. Qu'est-ce que l'expérience candidat? Je t'invite à consulter cet article de l'ordre des CRHA : L'expérience candidat : quelques concepts essentiels : https://ordrecrha.org/ressources/revue-rh/volume-21-no-1/lexperience-candidat-quelques-concepts-essentiels#:~:text=L'exp%C3%A9rience%20candidat%20est%20l,de%20leur%20processus%20de%20recrutement. Chercheurs d'emploi, soyons responsables de l'empreinte laissée lors de nos passages dans les entreprises et cocréons l'expérience candidat. Je t'invite à poursu...2021-09-1621 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter15e outil RH pour mieux connecter :💖à💖 avec Jean-François Lacasse, la santé mentale au quotidienJe te propose un cœur à cœur avec Jean-François Lacasse, fondateur de la communauté Mayday M'aider. Je porte à cœur de démocratiser la santé mentale. C'est pourquoi les initiatives de Jean-François en ce sens me touchent profondément. Il est pour moi un bel exemple d'humains qui agit concrètement pour un monde meilleur. Chaque jour, Jean-François pose une action pour démocratiser la santé mentale. Il rêve même que nous parlions de santé mentale comme une recette de Ricardo : simplement et en toute intimité. Il utilise les analogies...2021-09-131h 04

Coffre à outils RH pour mieux connecter14e outil RH pour mieux connecter : se voir comme des ressources humaines épuisablesLe propre de l'être humain est d'en vouloir plus, en faire plus et en exiger plus. Quand on presse le citron au maximum, il n'y a alors plus de jus pour en faire de la limonade. Comment est-il alors possible de stabiliser son énergie et se regénérer? Selon mes observations, voici les clés pour se regénérer : 1. Se voir comme une ressource humaine épuisable est une clé pour se regénérer. On se permet alors d'être simplement humain et imparfait. 2. Reconnaître le chemin parcouru. 3...2021-09-0710 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter13e outil RH pour mieux connecter : 💝à💝 avec Marilie Gendron, une employée reconnueLa reconnaissance est le plus beau principe RH universel. Il est un outil mésestimer pour fidéliser les employés. Je te propose un cœur à cœur avec Marilie Gendron, une employée reconnue. Marilie est adjointe de direction pour la compagnie BDC Solutions. Son patron, Alain Mimeault a émis beaucoup de commentaires positifs à maintes reprises à son sujet sur LinkedIn. L'un d'eux, suite à une publication de Lana Pedneault 🙂 Alliée RH, a rejoint particulièrement mon cœur : "Marilie est la colonne principale au bureau quand à bien des niveaux." https://www.linkedin.com/posts/lana...2021-09-0233 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter12e outil RH pour mieux connecter : 💝à💝 avec Arthur L'aventurier, pour voir la vie avec ses yeuxCœur à cœur avec François Tremblay, auteur-compositeur-interprète québécois, alias Arthur L'aventurier Quand j'étais petite, j'avais des questions de grande. Étant grande, j'ai parfois de la difficulté à vivre le moment présent. Les chansons d'Arthur m'aident à m'ancrer à ce cœur d'enfant qui ne demande qu'à s'émerveiller. Pour moi, Arthur est un artiste complet : amuseur public et enseignant. Son rêve est de démocratiser la nature par la "pédagogie artistique", soit des chansons pour enfants avec des termes d'adultes. Voici certains messages d'Arthur pour les enfants et les adultes : 🎈"...2021-08-2533 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter11e outil RH pour mieux connecter : 💝à💝 avec Marianne Lemay, un exemple de résilience face à la vieCœur à cœur avec Marianne Lemay, présidente de Kolegz Je porte à cœur deux missions de vie : démocratiser les RH et la santé mentale. Pour cet épisode, je me gâte. Je discute avec une femme résiliente, évoluant dans le beau domaine des ressources humaines, et qui profite de chaque journée en côtoyant la maladie. Marianne nous ouvre son cœur et nous invite à vivre, vivre à fond, car on ne sait jamais quand la vie peut basculer. Merci infiniment Marianne pour ce moment de qualité! 🙏 Il restera gravé dans mon cœur. Voici...2021-08-1248 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter10e outil RH pour mieux connecter : bilan de ma recherche d'emploi et repenser le monde du travailLa pénurie de main-d'œuvre me touche. Chacun y va de sa théorie pour pouvoir l'expliquer. La mienne est que les candidats ont perdu l'espoir et n'ont plus goût de prendre leur place. Je te propose une réflexion sur : le marché du travail, la flexibilité d'horaire et les suivis. Je tiens également à nommer comment je me suis sentie en remplissant un questionnaire de préembauche aux questions intrusives. Voici des exemples de questions auxquelles j'ai dû répondre : * As-tu pris du poids dans les dernières semaines? * As-tu des problèmes psycho...2021-08-1248 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter9e outil RH pour mieux connecter : 💝 à 💝 avec David Cantin sur le réseautage et sa vision RHCœur à cœur avec le coloré David Cantin, pour voir le réseautage humain et les RH à travers ses yeux Dans mon réseau professionnel, j'ai découvert de beaux humains authentiques et vulnérables qui prennent des chemins différents pour semer l'espoir. David est pour moi l'un deux. Lors de mes cafés virtuels avec David, j'ai vu en lui une belle douceur, fragilité et vulnérabilité. Je portais l'intention d'aborder ces thèmes avec lui. Finalement, l'entrevue a bifurqué pour parler de visions RH opposées. Je savais ce sujet explosif et ne désirais pas l...2021-07-301h 03

Coffre à outils RH pour mieux connecter8e outil RH pour mieux connecter :💝 à 💝 avec Élodie Fiard pour un recrutement pleinement humainCœur à cœur avec Élodie Fiard, pour voir les RH, le recrutement et la vie à travers ses yeux Je me suis donné comme mission de vie de démocratiser la santé mentale et les RH. Pour moi, un employé heureux (en bonne santé mentale) est performant tant à la maison qu’au travail. J’ai découvert dans mon réseau professionnel une belle humaine, directement de France, qui partage mes missions de vie. Pour elle, chacun est la même personne tant au travail qu’à la maison. Voici comment elle se décrit sur son site Inter...2021-07-0255 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter7e outil RH pour mieux connecter :💗 à 💗 avec Mélissa St-Louis, CRHA, pour des entreprises humaines et authentiquesCœur à cœur avec Mélissa St-Louis, CRHA, pour des entreprises plus humaines et authentiques Quand j'ai entrepris mes études en ressources humaines, plusieurs personnes m'ont dit ne pas croire à mon rêve de faire une différence en entreprise. Pour elles, les ressources humaines étaient un monde bureaucratique, froid, dénué d'émotions. J'accueille la réalité de toute personne vivant cette situation. D'un autre côté, je rencontre plein de gens passionnés et inspirants, beaucoup de ces personnes sont en ressources humaines et pavent la voie pour que je puisse moi aussi croi...2021-07-021h 08

Coffre à outils RH pour mieux connecter6e outil RH pour mieux connecter : ❤ à ❤ avec Marylène Danino-Alonso, psychologue hypersensibleCœur à cœur avec Marylène Danino-Alsonso, une psychologue hypersensible C'est en écoutant la conférence "Comment sortir de son mal-être avec douceur et efficacité?" de Marylène que je me suis avoué mon hypersensibilité. Pour découvrir cette conférence, clique sur ce lien et inscris-toi : https://conf.hypersensible-et-lumineu... . Elle a le don de vulgariser les notions complexes théoriques de l'hypersensibilité et de démystifier les émotions confuses vécues par la personne hypersensible. Grâce à Marylène, j'ai vu mon hypersensibilité d'un regard neuf, empreint d'empathie, de bienveillance et de joie. Je suis ma...2021-06-281h 14

Coffre à outils RH pour mieux connecter5e outil RH pour mieux connecter : ❤ à ❤ avec Mathieu Guénette, le chercheur de sens de la vieCœur à cœur avec un homme analytique, sensible et authentique qui joue à découvrir les différents sens cachés de la vie, à les synthétiser et à les vulgariser pour notre plus grand plaisir. Il me fait plaisir de te présenter Mathieu Guénette, le premier qui m'a permis de croire qu'on pouvait être soi en société en affichant nos couleurs. Conseiller d'orientation de métier, il ose explorer de nouveaux sentiers, découvrir de nouveaux ingrédients pour bâtir ses propres recettes. Je t'invite à un voyage pour découvrir cet homme particulier qui pave...2021-06-2149 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter4e outil RH pour mieux connecter : 💖 à 💖 avec Christelle Duquenoy, la fée des souriresCœur à cœur avec cette femme sensible qui rêve à un sourire du cœur pour chacun et chacune. Christelle nous propose de nous fier à notre sourire du cœur pour connaître si nous sommes au bon endroit et avec les bonnes personnes. Exploration avec Christelle du thème du silence, de celui de la connexion avec soi et avec les autres, de l'amour de soi et de nos proches, des choix qui s'imposent à nous un jour ou l'autre pour découvrir une vie fondée sur notre être. Merci Christelle pour ce moment magi...2021-06-141h 05

Coffre à outils RH pour mieux connecter3e outil RH pour mieux connecter : ❤ à ❤ avec Sylvain Choinière en toute simplicité et douceurCœur à cœur avec Sylvain Choinière, auteur-compositeur-interprète Prendre sa place pour livrer un message en douceur et simplicité est le défi que Sylvain Choinière relève avec brio. Je t'invite à vivre cette entrevue avec nous. Sylvain, homme sensible, révèle sa lumière pour contribuer à un monde meilleur et inspirer tout habitant de la terre à prendre pleinement sa place dans sa vie et dans la vie. Oui, il est possible d'être simplement soi et de remplir son rôle sur la terre. Sylvain en est un bon exemple. Merci pour ta...2021-06-0756 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter2e outil RH pour mieux connecter : de moi à toi comme un 🎁 et bilan de connexions et de déconnexionsBilan de connexions et de déconnexions, tu connais? Pour prendre des décisions, on me disait souvent de faire la fameuse liste des "pour" et des "contre". Je finissais par avoir toujours autant de "pour" que de "contre". Si j'avais moins de "pour", je me demandais alors : "Y a-t-il un pour qui équivaut à deux contre?" J'ai inventé un outil qui fait plus sens pour moi : le bilan de connexions et de déconnexions. Dans chaque situation, je me demande : "Suis-je plus souvent connectée ou déconnectée?" Comment le découvrir? Tout d'ab...2021-05-3140 min

Coffre à outils RH pour mieux connecterPrésentation de mon projet Coffre à outils RH pour mieux connecterBonjour, Je m'amène à toi en toute vulnérabilité et te présente ce projet qui m'habite depuis des semaines. Je te partage ma vision des ressources humaines que je définis par la connexion, soit un espace pour semer de l'espoir. En général, je rencontrerai des gens inspirants et te proposerai les outils qu'ils mettent à ta disposition, si tu le souhaites, pour semer l'espoir en toi et le faire fructifier. Puis, de temps à autre, je te proposerai des réflexions sur la vie. J'espère que tu trouveras inspirant ce projet pour mi...2021-05-2821 min

Coffre à outils RH pour mieux connecter1er outil RH pour mieux connecter : ❤ à ❤ avec Nathalie Bertrand et les personnalités atypiquesCœur à cœur avec Nathalie Bertrand, coach activatrice de plein potentiel Tu assisteras à une rencontre authentique où Nathalie nous dévoile sa façon de voir les personnalités atypiques. Je me suis découverte comme hypersensible, j'ai appris à recadrer pour mieux rayonner. J'ai découvert ma beauté en partie en compagnie de Nathalie. Outils gratuits de Nathalie : https://www.facebook.com/touchepasama... https://www.facebook.com/nathaliebert... 30 minutes gratuites de coaching avec Nathalie Bertrand Pour prendre rendez-vous avec elle : bertrandnatha65@gmail.com 514-984-9430 Merci pour ton écout...2021-05-2731 min