M.A. Kommunikationswissenschaft/ Deign Thinking Coach

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cadmilighdmi[DOWNLOAD IN @PDF] [1-13132] Handbucher Lexika Bibliographien Pressesammlung Und -Dokumentation Organisation Der Presse (Verbande) Zeitungs- Publizistik- Und Kommunikationswissenschaft Presse IDownload [1-13132]: Handbucher, Lexika, Bibliographien, Pressesammlung Und -Dokumentation, Organisation Der Presse (Verbande), Zeitungs-, Publizistik- Und Kommunikationswissenschaft, Presse Im Wechselspiel Der Medien Und Der Offentlichkeit Full Edition,Full Version,Full Book by Gert Hagelweide Reading Now at : https://happyreadingebook.club/?book=3598212887 OR DOWNLOAD EBOOK NOW! [PDF] Download [DOWNLOAD IN @PDF] [1-13132]: Handbucher, Lexika, Bibliographien, Pressesammlung Und -Dokumentation, Organisation Der Presse (Verbande), Zeitungs-, Publizistik- Und Kommunikationswissenschaft, Presse Im Wechselspiel Der Medien Und Der Offentlichkeit EBOOK/KINDLE/EPUB/DOCX Ebook | READ ONLINE Download [DOWNLOAD IN @PDF] [1-13132]: Handbucher, Lexika, Bibliographien, Pressesammlung...2023-05-1000 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDie 5 Führungskompetenzen der ZUKUNFT...auf Die Du nicht verzichten kannst! Ich habe mein LinkedIn Netzwerk gefragt: "Welche Eigenschaft ist dir bei einer Führungskraft am wichtigsten?" Die Antworten waren mehr als deutlich, deswegen möchte Ich in dieser Folge ein Mal genauer auf die 5 wichtigsten Führungskompetenzen eingehen. ich erkläre Dir, warum diese 5 so wichtig sind und was dahinter steckt. Los geht's! Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter Meine 12-wöchige "Leaders Create Team Spirit" Ausbildung, um deine Leadership Skills auf das nächste Level zu bringen. Hier findest Du mehr Infos...2022-05-0113 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenSo geht richtige und wirkungsvolle Wertschätzung! Eine häufige Frage die mir oft gestellt ist: "Alex, wie kann ich meinen Mitarbeitenden richtig Wertschätzung zeigen?" Viele Führungskräfte haben das Gefühl, sie müssten sich entscheiden zwischen der "harten" Zielerreichung und der "weichen" Wertschätzung. Aber genau hier liegt der Fehler: Es geht nicht um ein entweder oder, sondern um das UND! Warum dich und Dein Team eine gute Wertschätzungskultur sehr wirkungsvoll zum Ziel bringen, erfährst Du deswegen in dieser Folge. Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter Meine 12-wöchige "Leaders Create Team Spiri...2022-04-2415 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen5 Produktivitätskiller im Team - Die Du noch nicht kennst!Und wie man sie lösen kann... In meiner regelmäßigen Arbeit mit Teams und Führungskräften stoße ich immer wieder auf Punkte, die die Produktivität im gesamten Team massiv stoppen, das Problem daran ist oft: Die Führungskraft kennt diese Punkte oft selber nicht. Deswegen erkläre ich Dir in dieser Folge genauer, welche diese Punkte sind und warum Sie so viel Produktivität kosten. Als Kirsche oben drauf erkläre ich Dir natürlich auch, wie Du als Führungskraft diese Punkte auflösen kannst. Das alles sorgt für MEHR #Bockgemei...2022-04-1714 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenMein Warum! Kennst Du deinen Purpose?...und was passiert, wenn man es nicht kennt! Warum brauchen wir eigentlich einen Sinn? Diese Frage habe ich mir schon oft gestellt und bin dem Thema in den letzten Jahren mehrfach auf den Grund gegangen. Es ist sehr wichtig: seinen Sinn zu kennen, bzw. sich immer wieder zu fragen "Warum mache ich das alles eigentlich?" Und "Wo will ich damit eigentlich hin?" In dieser Folge erzähle ich Dir von meinem WHY, also warum ich tue was ich tue und warum das WHY meiner Kunden mir genauso wichtig ist. Anmeldung zum Team Booster I...2022-04-1012 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen#TeamTalk mit Alex und Hannah - Die Kraft von Team RoutinenEin Blick hinter die Kulissen Endlich wieder ein #TeamTalk Spezial für Dich! Meine Mitarbeiterin Hannah und ich, haben uns online für einen Team Talk getroffen und über unsere Erfahrungen mit dem hybriden Arbeiten gesprochen. Wir reflektieren die letzten 2 Jahre gemeinsame Arbeit im Home Office und im Büro. Wo sehen wir die Vorteile, aber auch Risiken und vor allem: wie ging es uns damit? Welche Routinen haben dabei besonders geholfen, das Wir-Gefühl zu fördern? Du als Führungskraft kannst aus dieser Folge unglaublich viel mitnehmen, denn wir zeigen dir hier zwei Perspektiven: Die der Führungskr...2022-03-1342 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenSo geht hybride Führung - 5 Hacks für Dich als FührungskraftThe new normal Durch meine Arbeit mit vielen verschiedenen Teams und auch in meinem eigenen Team habe ich viele Ansätze und Techniken erprobt und ausprobiert, was hybrides Arbeiten angeht. Deswegen bekommst Du in dieser Folge die 5 besten Tipps und Tricks, um als Führungskraft hybrid führen zu können. Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter ACHTUNG ACHTUNG! Ich biete meine erste Ausbildung für Führungskräfte an "Leaders: create Teamspirit" heißt Sie und zusammen werden wir deine Führungskompetenz aufs nächste Level bringen. Wenn du Interesse...2022-02-2715 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenLosreiten oder Säge schärfen: Zwei Entscheidende Prizipien der ZielerreichungWie du deine Ziele wirklich erreichst Heute mal ganz schnörkellos ohne Schnick-Schnack, Jingle oder sonst was: zwei Prinzipien bei der Zielerreichung von Individuen und Teams. :-) Bist du Team Säge schärfen oder endlich mal losreiten? Ich beobachte immer wieder bei Teams aber auch Einzelpersonen, dass sie sich bei der Zielerreichung in zwei Richtungen blockieren: sie kommen nicht in die Umsetzung oder sie setzen aktionistisch um und müssen mal wieder mit Sinn uns Verstand ihr Vorgehen überprüfen, um effektiver zu sein. Höre in dieser Folge, wie du deine Ziele effektiver erreich...2022-02-1306 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen"Verantwortung übernehmen? Gerne! Wer möchte anfangen?"Team Work makes the dream work Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeitenden endlich Verantwortung übernehmen? An dieser Fragestellung arbeite ich immer wieder mit vielen Führungskräften. Schnell kommt dann die Erleuchtung: da muss ich erst mal selber Verantwortung übernehmen. Hattest du diese Erkenntnis auch schon? In dieser Folge gehe ich auf mehrere Faktoren ein, durch die du den Prozess des Verantwortung übernehmen im Team und bei dir selber unterstützen kannst. Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter ACHTUNG ACHTUNG! Ich biete meine erste Ausbildung für Führung...2022-02-0616 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDie F-L-O-P-P Formel! In 5 Steps zur besseren FehlerkulturSO gehst Du am besten mit Fehlern um Besonders im Arbeitsumfeld macht man ungerne Fehler. Vielen Führungskräften sind Fehler ein Dorn im Auge, denn es macht keinen Spaß Mitarbeitende darauf hinzuweisen. Genauso gibt man sie selber ungerne zu. Wie soll man denn jetzt am besten mit Fehlern umgehen? Als Mitarbeiter und als Führungskraft? Ich habe mir dazu die F-L-O-P-P Formel überlegt. In 5 Schritten zeige ich Dir, was du als Führungskraft aber auch als Team Mitglied tun kannst wenn dann doch mal ein Fehler passiert. Let's GO ! Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter...2022-01-3016 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen5 Faktoren für nachhaltige Motivation ohne "Chacka-Chacka" - Entfache das Teamfeuer!Teamwork makes the dream work! Du als Führungskraft hast richtig Bock, aber Dein Team zieht nicht so richtig mit? Heute geht es um eines meiner liebsten Themen im Bereich Teamentwicklung: DIE MOTIVATION! Ich erkläre Dir, wie Du es als Führungskraft schaffst, das Feuer in Dir und im Team so richtig zu entfachen? Und noch wichtiger: Wie kann ich dieses Feuer nachhaltig erhalten? ACHTUNG ACHTUNG! Ich biete meine erste Ausbildung für Führungskräfte an "Leaders: create Teamspirit" heißt Sie und zusammen werden wir deine Führungskompetenz aufs nächste Level bringen. Wenn du Intere...2022-01-2318 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenLeadership mit Leichtigkeit? Befolge diese Tipps!Tipps und Tricks Viele Führungskräfte, mit denen ich arbeite sind super Ehrgeizig und haben hohe Ziele. Doch manchmal fehlt es ihnen dann an Lockerheit und Leichtigkeit, schnell sind sie zu verbissen. Genau das kann sich dann auch aufs Team auswirken. In dieser Folge geht es deswegen um das Thema "Führen mit Leichtigkeit": Wie geht das? Was kann ich dafür tun? All das beantworte ich dir in dieser Folge und gebe dir einige Tipps an die Hand, durch die du mehr Leichtigkeit als Führungskraft finden kannst. ACHTUNG ACHTUNG! Ich biete meine erste Ausbildung für F...2022-01-1612 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWarum die S-M-A-R-T Formel nicht so smart ist...Und wie man WIRKLICH GUTE Ziele setzt...Team Work makes the dream work In vielen Unternehmen und Teams werden zum Jahresbeginn oder oft auch schon zum Jahresende neue Ziele für das kommende Jahr gesteckt. Beim Thema "Ziele setzen" fällt uns wohl allen die "SMART-Formel" direkt ein, oder? In dieser Folge nehme ich diese Formel für dich unter die Lupe und erkläre dir, warum ich sie nicht so smart für eine gute Zielsetzung finde. Ich ergänze die Formel um einige Faktoren, die m.E. wichtig sind, um wirklich gute Ziele setzen zu können, die dann auch gut zu erreichen sind. A...2022-01-0616 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenMein persönlicher Jahresrückblick auf das Jahr 2021mit Reflexionsfragen für Dich Schwupp ist das Jahr 2021 fast vorbei, was ein aufregendes und dynamisches Jahr für uns alle. In dieser Folge nehme ich dich mit in meinen persönlichen Jahresrückblick 2021. Außerdem bekommst Du ein paar Reflexionsfragen an die Hand, die du dir stellen darfst. Hier geht es zur Visionsreise "Reise zu dir" https://vimeo.com/656970281 Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/2021-12-2614 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDie 5 Faktoren, die ein Team zum Scheitern bringenWie es NICHT funktioniert! In dieser Folge möchte ich dich mitnehmen hinter die Kulissen meiner Arbeit. Da ich so viele verschiedene Teams aktuell coache, fallen wir immer wieder ähnliche Probleme auf. Diese habe ich in 5 Faktoren zusammengefasst, die ein Team und auch die Führungskraft darin behindern können, das volle Potenzial auszuschöpfen. Du möchtest bei der kostenfreien Teamanalyse teilnehmen? Melde dich bei mir per Email. Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder ...2021-12-1915 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen7 Ideen zum Erfolge feiern im Team 🍾Teamwork makes the dream work Ich finde, es gibt nichts Besseres, als Erfolge auch zu feiern. Noch mal zurückzublicken und sich anzusehen, was man eigentlich alles geschafft hat. Deswegen gebe ich dir in dieser Folge 7 Ideen zum Erfolge Feiern im Team. Damit Du in der Folge aufmerksam zuhören kannst und nicht mitschreiben musst, hier die 7 Ideen verschriftlicht: Geschenke/ persönliche Aufmerksamkeiten Essen gehen/ Event Wall of Sucess gemeinsame Anschaffung Award: welchen Award vergeben wir uns dieses Jahr als Team Fortbildung Warum nicht einfach Ihre Mitarbeiter fragen? Diese Folge entstand auch für alle Teil...2021-12-1209 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenMethodische Impulse für einen Team JahresabschlussJahresretrospektive Bald ist das Jahr rum und wir starten schon ins Jahr 2022, wie schnell die Zeit vergeht! Ich werde oft gefragt, wie man im Team einen optimalen Jahresabschluss durchführen kann. Und weil eine Retrospektive zu meinen Spezialitäten gehört, dachte ich, ich erkläre Dir in dieser Folge anhand verschiedener Methoden, wie du einen ganzen Workshop zu dem Thema umsetzen könntest. Hier kannst Du Dir die Jahresretrospektive von mir herunterladen: https://drive.google.com/file/d/1-ijZ6YlFsw_1Ike3hhQswwsdq75X4kFz/view?usp=sharing Diese Folge entstand auch für alle Teilne...2021-12-0714 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDer Harmonie Mythos - "PIEP, PIEP, PIEP - Wir haben uns alle lieb!"Gemeinsam wachsen Wir alle wünschen uns im Team 100% Harmonie, keine Konflikte und oft geht man ungerne an Konflikte dran. Jedoch hindert einen diese falsche Harmonie daran gemeinsam ans Ziel zu kommen. In dieser Folge räume ich mit dem "Harmonie Mythos" auf und erkläre dir, wie du richtig an vermeintliche Konflikte ran gehen kannst. Erhalte 24 wirkungsvolle Impulse, um das Potenzial deines Teams zu entfesseln. Melde dich hier zum exklusiven Führungskräfte Adventskalender an: https://www.schollmeier-consulting.de/adventskalender Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über: Li...2021-11-2919 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen#Outofthebox: Wie du als Führungskraft am besten deine Akkus wieder auflädstWo stehst DU gerade? Oft spreche ich über den TEAM Check-in. Wie wichtig es ist die Energie- und Emotionslage im Team abzufragen und was du im Team verändern kannst. Das führt dazu, dass du als Führungskraft abgekämpft bist und eben kein starker Leader mehr sein kannst. Wenn dir die Puste ausgeht, kann dein Team nicht mitziehen. Manchmal vergisst man (und hier schließe ich mich ein) dabei, den Check-in bei uns selbst zu machen. Genau darum geht es in dieser Folge: den Check-in mit dir persönlich, als Führungskraft. Wie du d...2021-11-2116 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDas Tool, mit dem Du die ERFOLGSFALLEN deines Teams findest! Wir nehmen uns immer wieder Dinge vor, aber es ist oft schwierig, die dann auch effektiv umzusetzen. Kennst Du dieses Phänomen? Nachhaltigen Erfolg zu erzielen fällt vielen Teams sehr schwer. Oft fällt man zurück in den alten Trott oder hat verschiedene Risiken nicht beachtet. In dieser Folge zeige ich Dir eine wirkungsvolle Methode, um genau diesen Punkten entgegen zu wirken. Sodass Du und dein Team wirklich ins Handeln kommt und ihr Euren Zielen immer näher kommt. Ich freue mich auf diese Folge #Bockrichtigwaszureißen ! Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen...2021-11-1414 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWie Du Deine Organisation mit Design Thinking NACH VORNE bringst!Go WILD ! In dieser Folge springe ich mit Dir von der Team Ebene auf die Organisationsebene, also auf die Metaebene. Wie Du in der letzten Folge hoffentlich gehört hast, ging es um einen Rebranding Prozess in einer gesamten Organisation und wie dieser umgesetzt wurde. Vielleicht steht Deine Organisation, oder auch Dein Team vor einem Change und du fragst Dich: "Welche Schritte sollten wir da am besten gehen?" Oder In deiner Organisation/Deinem Unternehmen fehlt der Drive für den nächsten Schritt? Dann ist die Folge genau richtig für Dich, Denn ich gebe Dir wertvolle Steps und Impu...2021-10-3117 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenRebranding - ein Fall für die Organisatonsentwicklungim Interview mit Jeannette Häsler Daffré Zeit für ein neues Interview mit interessanten Einblicken in die Welt der Organisationsentwicklung. Ich habe mich mit meiner Kollegin Jeannette Häsler Daffré darüber unterhalten, was genau ein Rebranding und die Organisationsentwicklung miteinander zutun haben. Viele Organisationen vergessen nämlich, dass ein Rebranding auch in der Organisationskultur verankert werden sollte. Wie man so ein Mammut Projekt auch mitarbeiterfreundlich umsetzen kann, weg von "TOP-DOWN" das erfährst Du in dieser Folge. Über Jeannette Häsler Daffré: Als Leiterin Kommunikation und Mitglied der Geschäftsleitung bei den swissleaders...2021-10-2443 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWie Du Dein Team FIT UND LEISTUNGSFÄHIG machst!Teamwork makes the dream work Wie hoch ist die Ausfallquote in deinem Team? In vielen Unternehmen wird das Thema Gesundheit oft zum Thema des BGM's oder des Individuums, aber es wird nicht zum Thema im Team. Dadurch das ich 6 Jahre im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung tätig war, ist es für mich ein sehr wichtiges Thema und ich möchte dir in dieser Folge die Grundlagen der Gesundheitsförderung erläutern. Wenn Du dich jetzt fragst, wie man die Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Teammitglieder fördern kann, dann ist diese Folge genau richtig für Dich! 2021-10-1711 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWie dein Team WIRKLICH High Performance erreichtHealthy High Performance Hustle, Hustle, Hustle … Auf Instagram habe ich meine Community gefragt, ob man sich um die Gesundheit im Team kümmert. Das Ergebnis war mehr als alarmierend! Wieso gibt es eigentlich diese Lücke zwischen dem Wunsch nach "High Performance" und dem Wunsch nach Gesundheit? Ich finde es sehr wichtig, hinter der ganzen "High Performance" auch den Sinn zu sehen, also warum machen wir das? Was ist unser höheres Ziel? Warum es wichtig ist, den Druck gerade bei high Performance rauszunehmen? Wieso Achtsamkeitstraining unterstützen kann? Was haben Sinn und Vision mit dem ganzen Thema zutun? ...2021-10-1012 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen"Alex! Was ist eigentlich ein 'High Performance Team' ?" - 10 Merkmale, die ein High Performance Team auszeichnenBooste dein Team aufs nächste Level Diese Woche fragte mich meine Mitarbeiterin Hannah "Alex, du sprichst so viel über "High Performance Teams", was heißt das eigentlich für Dich?" Eine sehr gute Frage, wie ich finde und kurzer Hand habe ich dazu eine Podcastfolge aufgenommen. Aktuell arbeite ich mit zwei "High Performance" Teams zusammen, zumindest würde ich die Teams in diese Kategorie einordnen. Manche gehen zu beliebig mit “High Performance” um, in der Annahme jede Gruppe könne sich dahin entwickeln. In Wahrheit dürfte ein High Performance Team mindestens so selten sein wie ein IQ von 130 und...2021-10-0316 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenSo bringst Du Dein Team aufs nächste LevelMeine Top 5 Teambooster Tipps Du fragst Dich oft, was du tun kannst und was du unbedingt beachten solltest, um dein Team aufs nächste Level bringen? Dann ist diese Folge genau richtig für dich! Denn ich teile mit dir meine persönlichen TOP 5 Team Booster Tipps, die ich in meiner Praxis am liebsten nutze, weil sie wirkungsvoll sind und Teams in ihre volle Power bringen. -Wie die Unternehmens Vision und Werte auch bei allen Mitarbeitenden ankommt? -Was tun, wenn die Teammitglieder Ihre Mission nicht kennen? -Wie funktioniert ein Team Role Canvas? -Welche Routinen ich bei Teams einführe? -Wie...2021-09-2615 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenVirtuelle Führung und Onboarding - Interview mit Miriam KunzeTeamwork makes the dream work Über einen Clubhouse Talk habe ich Miriam Kunze kennengelernt. Sie ist Führungskraft bei einem großen deutschen Automobilhersteller und mitten im Lockdown stellte Sie sich der Aufgabe ihr Team komplett virtuell onzuboarden und zu führen. Im dieser Podcast-Folge berichtet Miriam (Kunze) über Ihre Erfahrungen und eigene kleine Lernreise eine Teamleitung in der Pandemie zu übernehmen. Die größte Herausforderung bestand und besteht auch weiterhin dieses Team, welches in seiner Zusammensetzung bisher nur teilweise bestanden hat, komplett online zu motivieren. Dieses funktioniert nur mit Vertrauen und Wertschätzung. Miriam sieht sich dabei in...2021-09-1949 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDer häufigste Fehler in Teams - wie du innere Kündigungen vermeidestTeamwork makes the dream work “Das kostet zu viel Zeit” “Ist ja nice-to-have, aber dafür haben wir kein Geld” “Wir haben keinen Streit im Team, brauchen wir nicht”… Wer so denkt hat den Begriff Teamentwicklung schon falsch verstanden Denn deutschlandweit werden jährlich mindestens 118 Milliarden Verlust durch unmotivierte Mitarbeiter gemacht. Trotzdem gibt es immer noch viele Unternehmen, die eine Teamentwicklung nicht für sich nutzen. -Warum es so wichtig ist Dein Team zielgerichtet zu entwickeln? -Wieso die Kosten, es nicht zu tun viel zu hoch sind? -Warum die Teamentwicklung gleichzeitig die Innovationsfähigkeit des Teams fördert? -Wie man die...2021-09-1221 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenEs gibt immer eine Lösung! Easy Tools, um festgefahrene Situationen mit dem Design Thinking Ansatz zu lösenTeamwork makes the dream work! Genug über Probleme geredet! In den letzten Folgen ging es viel um schwierige Personen und Probleme in Teams. Zeit für eine Folge zum Thema Probleme lösen, oder? In dieser Folge gebe ich dir wertvolle Tools aus dem Design Thinking Ansatz an die Hand, die Dich und Dein Team dabei unterstützen können, festgefahrene Situationen zu lösen. Kern des Design Thinking ist es, den Problem Raum ausführlich zu analysieren und dadurch herauszufinden, wo das Problem sitzt. Ist das Problem erst ein mal identifiziert wurden, kann man dieses auch gezielt und mit den...2021-09-0519 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenTeil 2: Mit "schwierigen" Teammitgliedern umgehen - Visionäre, Besserwisser und NeiderTeamwork makes the dream work! Weiter geht es mit Teil zwei der Minireihe "Mit schwierigen Teammitgliedern umgehen" Vielleicht hast du im ersten Teil schon ein paar Punkte gefunden, mit denen Du dich auch selber identifizieren konntest, oder das ein oder andere Teammitglied? In dieser folge präsentiere ich dir: die über Visionäre, Besserwisser und Neider. Natürlich gibt es aber Möglichkeiten, wie man mit diesen drei verschiedenen Typen umgehen kann. In dieser neuen Podcastfolge charakterisiere ich für Dich: Der/Die über Visonärin, Der/Die Besserwisserin und Der/Die Neider*in. Gebe Dir aber auch Tip...2021-08-2918 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenTeil 1: Mit "schwierigen" Teammittgliedern umgehen - Perfektionisten, Nörgler und MimosenTeamwork makes the dream work! Wir alle haben es schon in einem Team erlebt: Die Perfektionistin sorgt dafür, dass es im Projekt nicht weiter geht. Der Nörgler verbreitet miese Laune und die Mimose traut sich nicht, mehr Verantwortung zu übernehmen. Das klingt jetzt natürlich ziemlich hart? Natürlich gibt es aber Möglichkeiten, wie man mit diesen drei verschiedenen Typen umgehen kann. In dieser neuen Podcastfolge charakterisiere ich für Dich: Der/Die Perfektionistin, Der/Die Nörglerin und Der/Die Mimose. Gebe Dir aber auch Tipps und Tricks an die Hand, mit denen es möglich sei...2021-08-2227 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenFünf Dysfunktionen von Teams - "Bei uns ist der Wurm drin"an diesen Schrauben kann man drehen Einer der Gründe aus dem ich für Team Coachings gebucht werde, ist das einer bestimmten Stele im Team "Der Wurm drin ist". Dass es an Einsatzbereitschaft oder Commitment mangelt oder Zielorientierung. Oft ist die Ursache am Ende mangelndes Vetrauen. Wie hängt das zusammen? Die 5 Dysfunktionen sind: Mangel an Vertrauen Mangelnde Konfliktbereitschaft Mangelnde Einsatzbereitschaft Fehlende Verantwortungsübernahme Fehlende Zielorientirung Der weltweit bekannte Autor Patrick Lencioni hat genau zu diesem Thema ein wunderbares Buch geschrieben "Die 5 Dysfunktionen eines Teams". Und genau darum soll es in dieser Podc...2021-08-1516 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen"Warum weinst Du denn jetzt?" - Emotionen im Team und wie man mit ihnen umgehtTeamwork makes the dream work Auf vielfachen Wunsch gibt es heute eine Folge zum Thema "Emotionen im Team". Emotionen gehören zum Menschsein dazu, genauso wie Essen oder Schlafen, doch in vielen Unternehmenskulturen und in Teams haben sie dennoch nichts verloren. Da stellt sich die Frage: wie geht man mit Emotionen im Team und vor allem mit sich selber um? In dieser Folge gehe ich unter anderem auf folgende Punkte näher ein: Gibt es eigentlich gute und schlechte Emotionen? Warum Emotionen ein Bedürfnis anzeigen? Warum man bei starken Emotionen bei sich selbst anfangen und nicht alles am Geg...2021-08-0326 min

Connecting Science - Ein Podcast über das Computational Science LabFolge 9 - Was kann die Kommunikationswissenschaft aus digitalen Verhaltensspuren lernen? - mit Prof. Dr. Jens VogelgesangWelche Rolle spielt die Kommunikationswissenschaft bei der Erstellung einer Pandemiekurve und was könnte Risikomanagement mit Kommunikationswissenschaft zu tun haben? All das und noch viel mehr erfahrt ihr in unserer Abschlussfolge. In dieser hat Gloria den Study Program Director des CSL, Herrn Prof. Dr. Jens Vogelgesang, zu Besuch. Sie spricht mit ihm unter anderem über seine Forschung im Bereich der Kommunikationswissenschaft, wie seine Forschung mit dem CSL zu tun hat und über die Idee, diesen Podcast ins Leben zu rufen.2021-08-0322 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenRealitycheck: 4 Tage Woche - Ja oder Nein?Was steckt wirklich hinter der Studie Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf Durchstarter Kurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ Auf LinkedIn und in weiteren Medien heißt es "die 4 Tage Woche - Island hat es geschafft". Schaut man sich die Studie aber genauer an fällt schnell auf: so ganz stimmt das nicht. Die Studie zur Arbeitszeitkürzung aus Island ist aktuell in aller Munde und ich habe sie mir für dich mal genauer angesehen. -Worum ging es eigentlich genau in der besagten Studie? -Was war das Fazit der Forscher*innen? -Wie sieht es mit der Arbeitszeit eige...2021-07-2518 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenKlassische Hierarchien, brauchen wir die noch? Im Interview mit Andreas LangeTeam work makes the dream work! Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf Durchstarter Kurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ In dieser Folge spreche ich mit meinem wunderbaren Kollegen Andreas Lange, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, agile Führungssysteme in Unternehmen zu integrieren. Sein Motto ist "Teams führen Teams" also, wie kann eine Doppelspitze oder sogar eine Dreifachspitze sich optimal arrangieren um somit den Unternehmenserfolg zu steigern. Was bewegt die Unternehmen eigentlich dazu, ihre klassischen Hierarchien umzustellen? Was versteht man unter "Hierarchien" und unter "Agilen Systemen"? Wieso der Generationenwechsel in den Unternehmen zu vielen Umstellungen beiträgt...2021-07-1852 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen#TeamTalk mit Alex und Hannah - Burnout, wie gehen wir damit um?im Team Gespräch mit Alex und Hannah Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf Durchstarter Kurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ In diesem Team Spezial lernst du meine wunderbare Mitarbeiterin Hannah kennen. Wir arbeiten nun schon 1 Jahr zusammen und weil wir beide eine Geschichte mit Burnout bzw. psychischer Erschöpfung haben, möchten wir unsere persönlichen Erfahrungen mit Dir teilen. In unserem Team wird offen darüber gesprochen und ich persönliche finde das extrem wichtig. Unsere Erfahrungen sind unterschiedlich und genauso individuell ist das Thema Erschöpfung auch zu bewerten. Als augebildete Burnout...2021-07-111h 17

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenAus der Krise eine Chance machen - Interview mit Gönül PehlivanRaus aus der "Opferrolle" Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf durchstarterkurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ Im heutigen Gespräch mit meiner Gästin Gönül Pehlivan spreche ich über ihre Erfahrungen mit Krisen und wie sie aus ihnen eine Chance gemacht hat. Sis inspiriert und ermutigt uns alle dazu, raus aus der Opferrolle hinein in ein selbst bestimmtes Leben zu finden. Gönül Pehlivan ist Keynote-Speakerin, Bestseller-Autorin, Mentorin und Potenzialentfalterin. Als ehemalige bekannte Fernsehmoderatorin moderierte sie zahlreiche TV-Formate und arbeitete mit namhaften Kunden und Persönlichkeiten aus der Wirtschaft, Politik und Lifestyle zusammen. Gönül ha...2021-06-2752 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWohin geht es Post Corona? Megatrends unter der LupeZukunftszenarien Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf durchstarterkurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ Langsam gehen die Inzidenzwerte Deutschlandweit nach unten und man verspürt ein leichtes Aufatmen. Da stellt sich schnell die Frage: Wohin soll es "Post-Corona" gehen? Als Antwort habe ich die aktuellen gesellschaftlichen Megatrends unter die Lupe genommen. In dieser Folge lernst du also die aktuellen Megatrends kennen und was diese für die Arbeitswelt bedeuten könnten. Was denkst Du über die Megatrends? Was siehst du ähnlich, was eher nicht? Lass uns gerne darüber weiter austauschen Connecte dich mit mir gern f...2021-06-2015 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWie du im Team ein Umfeld gestaltest, das Potenziale entfesseltNew Work meets Design Thinking Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf durchstarterkurs: https://www.schollmeier-consulting.de/ In dieser Solo Folge spreche ich über die Wichtigkeit des richtigen Umfeldes. Denn wie man so schön sagt, kann eine Blume nur in der passenden Erde wachsen und ohne genügend Wasser geht sie ein. Das Umfeld gestalten passiert im Team auf zwei Ebenenen: der inidviduellen und der Teamebene und beide sind auf Ihrer Ebene wichtig. Darum geht es um die Fragen: 1. wie gestalte ich mir ein Umfeld, in dem ich mein Potenzial entfesseln kan...2021-06-1314 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenInterview mit Stephan Frederik Becker - über Agilität und New Work: was wirklich dahinter stecktWas ist eigentlich der Unterschied zwischen Agilität und New Work? In diesem Podcast spreche ich mit dem wunderbaren Kollegen Frederik Becker, er ist Agile Coach und bildet Menschen in agilen Arbeitsmethoden aus. Wir beantworten unter anderem die Fragen, was Agilität wirklich bedeutet und wo der Unterschied zur "New Work" liegt. Außerdem teilt Frederik weitere spannende Insights aus der agilen Welt mit dir. So viel vorab: New Work und Agilität sind kein Ausschluss sondern sind zwei Ansätze, die sich in den Dialog bringen lassen. Wie das geht und warum es dennoch nicht das gleiche ist, erfäh...2021-06-0153 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWir Gefühl im Homeoffice Teil 2 - Tools und MethodenTeamwork makes the dream work Weiter geht es mit dem 2. Teil zum Thema "Wir Gefühl im Homeoffice" in dieser Folge geht es vor allem um Tools und Methoden, die du einsetzen kannst. Vor allem für Teams, die auch in Zukunft digital zusammen arbeiten werden, ist es wichtig ein Wir-Gefühl auch im virtuellen Raum zu pflegen. Dafür gibt es viele Tipps und Tricks die Du und dein Team einsetzen kannst. Ein paar davon teilt Alex mit Dir in dieser Folge, also sei gespannt. Hier geht es zum erwähnten Moderations Workshop "Moderation onlin...2021-05-2311 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWir Gefühl im Homeoffice Teil 1 - Rahmen & Stimmung schaffenTeamwork makes the Dream work! In dieser Solo Folge erfährst Du, wie es im Homeoffice gelingen kann, das Wir-Gefühl im Team zu erhalten oder aufzubauen. Vor allem für Teams, die auch in Zukunft digital zusammen arbeiten werden, ist es wichtig ein Wir-Gefühl auch im virtuellen Raum zu pflegen. Wie könnt Ihr im Team den richtigen Rahmen setzen und eine positive Stimmung erzeugen? Warum ist es eigentlich so wichtig ist, dass alle Teammitglieder die Kamera einschalten? Was bedeutet für ein Team ein respektvoller Umgang auch virtuell? Das und vieles mehr erfährst Du in d...2021-05-1613 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenVideokonferenz-Müdigkeit? Was du tun kannst: Kamingespräch mit Roman JaburekZoom Fatigue Gäähhhhn schon wieder ein Video Meeting. Nach einem Jahr Homeoffice hat es sicher jede*r schon erlebt, diese Zoom Müdigkeit. Man hastet von einem in den nächsten Video Call oder Workshop. Das ist anstrengend und zehrt an den Nerven. In diesem Gespräch mit meinem lieben Kollegen Roman Jaburek geht es genau darum. Roman Jaburek macht sich stark für Stimmigkeit im Business und im Leben. Der frühere Radiomoderator unterstützt Menschen darin, sich bei öffentlichen (Online-) Auftritten so wohl zu fühlen, wie in einem Gespräch mit einem guten Freund. Mit einem von i...2021-05-0955 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenMeine persönlichen Top 5 Tipps für ein motiviertes TeamSetzt Du schon alle Tipps um? In dieser Solo Folge erfährst Du von meinen persönlichen Top 5 Tipps, die Dir und deinem Team zu mehr Motivation verhelfen können. Ich erkläre Dir, warum die Zusammensetzung deines Teams so wichtig ist. Wie Du als Führungskraft dein Team empowerst und so das Potenzial jedes einzelnen zum Strahlen bringen kannst. Und wie Kreativität und psychologische Sicherheit echte Motivatoren sind. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Connecte dich mit mir gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über: Link...2021-04-2920 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen#Interview mit Dennis Fischer - Future Work Skills die unverzichtbar sindBrave New Work Zum Interview: In diesem fantastischen Austausch mit dem genialen Dennis Fischer Reden wir über die Skills, die wir in der Arbeit der Zukunft brauchen. Besonders: Welche Skills braucht Fünhrung in Zukunft? Gibt es noch wirkliche Führung? Wie wird sich die Bedeutung von Arbeit entwickeln? Und wie wird sich die Arbeitswelt in Zukunft umgestalten? Dennis Fischer beschäftigt sich schon sein ganze Leben Lang mit der Frage nach erfüllter Arbeit und das, was es braucht, um Arbeit wirklich heute und in Zukunft sinnvoll und erfolgreich zu gestalten. Dennis Buch aus dem P...2021-04-1846 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenkleine Veränderungen - große WirkungWarum kleine Veränderungen so effektiv sind Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Kleine Veränderungen können oft große Wirkungen haben. Manchmal denkt man, man müsste das Rad neu erfinden, damit es besser läuft: im Team, im Job, im Leben. Aber oft sind es nur kleine Veränderungen, einzelne Gewohnheiten, die einen ganz entscheidenen Unterschied machen. Wie können nur kleine Veränderungen, dich entschieden beeinflussen. Durch eine Impulsfrage von meinem Innovations-Tool gehen wir in dieser Folge auf eine kleine Expedition. Und ich teile mit dir dir ei...2021-04-1110 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDeine Vision ist wichtig für dein Team!Finde Deine Vision Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ In dieser Folge spreche ich noch ein Mal über mein absolutes Lieblingsthema nämlich "Visionen". Warum mir das Thema "Vision" so wichtig ist? Wie Du deine eigene Vision finden kannst? Welche Fragen Dir zu deiner Vision helfen? All das und vieles mehr erfährst Du in dieser Folge. Hier geht es zu meiner für Dich aufgenommenen Visionsreise: https://vimeo.com/530305336 Gib mir gern Feedback oder Wünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder LinkedIn: https://www.lin...2021-04-0413 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWarum wir nicht nur Ziele sondern auch eine Vision brauchenVisionen für dein Team und dein Leben Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ In dieser Folge spreche ich über mein absolutes Lieblingsthema nämlich "Visionen". Warum ich eine Vision für Teams, vor allem aber für jede Person individuell so magisch finde? Wie ich in meinem Team an einer gemeinsamen Vision gearbeitet habe? Und was eine Vision eigentlich bringt? Darum und vieles mehr geht es in dieser Folge. Ich freue mich auf Dich! Hier geht es zu meiner für Dich aufgenommenen Vision: https://vimeo.com/530305336 Gib m...2021-03-2811 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWarum offline NICHT immer besser ist | Meetings & Workshops onlineGenial digital arbeiten Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ "Wenn wir uns endlich wieder in live sehen können…" "Das ist in echt schon was anderes…" Viele solcher Aussagen hört man dieser Tage. Ich glaube persönlich nicht, dass offline grundsätzlich besser ist als online. Oft fehlt es an Know-How Online-Kommunikation effektiv zu gestalten und es häufen sich "meetings that could have been an e-mail". Worauf es ankommt, wenn ihr Online-Kommunikation nicht nur "okay" sondern wirklich gut gestalten wollt, wie ihr online auch Nähe aufbauen könnt und warum ih...2021-03-2219 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWie Du Konflikte im digitalen Team löstDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Konflikte im digitalen Team lösen? Ja das klingt erst ein Mal ganz schön schwierig. Hat aber wenn man genauer hinschaut sogar einige Vorteile im Vergleich zum analogen Konfliktlösen. In diesem Podcast geht es um Fragen wie: was mache ich, wenn in meinem Team im Home Office ein Konflikt auftritt? Wie geht man mit Konflikten digital am besten um? Und wie kann man Konflikte (auch digital) lösen? Hier geht es zu meinem Moderationsworkshop, der am 26.03.2021 von 1...2021-03-1415 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenFünf Hacks um Deine Moderation zum Erlebnis zu machenDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Heute öffne Ich nur für Dich meine Schatzkiste und verrate Dir einige meiner Hacks, durch die ich meine Meetings zu einem richtigen Erlebnis mache. Ich stelle dir 5 verschiedene Hacks vor. Unter Anderem beantworte ich die Frage: Was brauchst du für ein gelungenes Setting vor der Kamera? Welche Tools kannst du nutzen? Wann brauchst du überhaupt ein extra Meeting? und wie bekommst du einen roten Faden in deine Moderation? Hier geht es zu meinem Moderations Workshop, der am 26...2021-03-1020 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDie Rolle von HR in der neuen Arbeitswelt - Interview mit Annemarie ZoppeltDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Heute erwartet Dich ein Interview mit der wundervollen Annemarie Zoppelt. Wir sprechen darüber was Marketing HR für strategische Denkansätze bereithält, um innerbetrieblich eine große Wirkraft entfalten zu können. Denn eine Positionierung des Unternehmens in Bezug auf seine Mitarbeiter ist heute genauso wichtig wie die strategische Ausrichtung des Unternehmens in Bezug auf seine Kunden. Was also braucht eine HR-Abteilung, um sich im wahrsten Sinne des Wortes intern zu verkaufen, dass die Mitarbeiter im Unternehmen bestmöglich wi...2021-02-2126 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDas Schaf im Wolfspelz - Wie Du mit Deinem Team die Angst vor Veränderung meisterstDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Was hat es auf sich mit "Angst vor Veränderung"? Denn oft wollen wir uns zum positiven verändern und doch sind da immer ein paar "Spaßbremsen", die uns das Leben schwer machen - sie ziehen einfach nicht mit. Das frustet. … Ich verrate Dir was: Widerstand gibt es in so ziemlich jeder Veränderung, aber: wo kommt der her? Wie geht man mit der Angst vor Veränderung als Führungskraft um? Wie kann ich mein Team dabei unterstützen? Was...2021-02-1512 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenPersonal Branding für Führungskräfte - Wie finde ich meine Rolle als Führungskraft?Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ BITTE HIER NOCH BEARBEITEN! In dieser Folge wird gibt es endlich wieder ein Interview. Ich habe mich mit Tina Lockoff - Expertin für Personal Branding und Unternehmenskommunikation - über das Thema Personal Branding für Führungskräfte unterhalten. Wir sprechen unter anderem über die Fragen: Wie findet man eigentlich seine Rolle als Führungskraft? Warum ist es wichtig als Führungskraft persönlich eine Vision und Ziele zu haben? Gib mir gern Feedback oder Wünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder LinkedIn: https://www.linkedin...2021-02-1446 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDesign Thinking Prinzip Nr. 8: Voranscheitern - durch Scheitern zum erfolgreichen TeamDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Warum es sich lohnt, Ideen auch mal zu verwerfen? Wieso es so wichtig ist Prozesse immer wieder zu hinterfragen? Warum Feedback hier so eine wichtige Rolle spielt? …Alle diese Fragen beantworte ich Dir heute. In dieser Folge wird die Methode Design Thinking und das Prinzip "früh und oft scheitern" in Bezug auf Teamentwicklung genauer beleuchtet. Ich gebe Dir eine weitere Antwort auf die Frage: "Was ist eigentlich wichtig , um ein Team kreativ und innovativ werden zu l...2021-02-0709 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDesign Thinking Prinzip Nr. 7: Quantität vor Qualität - Warum Mehr manchmal Mehr istDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Wieso ist mehr manchmal doch mehr, als weniger? Warum die hundertste Idee oft die beste von allen sein kann? Warum "Quantität" nicht gleichgesetzt wird mit Oberflächlichkeit?…Alle diese Fragen beantworte ich Dir heute. In dieser Folge wird die Methode Design Thinking und das Prinzip "Quantität vor Qualität" in Bezug auf Teamentwicklung genauer beleuchtet. Ich gebe Dir eine weitere Antwort auf die Frage: "Was ist eigentlich wichtig , um ein Team kreativ und innovativ werden...2021-01-3105 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDesign Thinking Prinzip Nr. 6: Auf Ideen anderer aufbauen - Großartiges entsteht OHNE EllebogenDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Wieso ist es so wichtig die Ideen aller Teammitglieder mit einzubeziehen? Wie kann aus allen Ideen ein "großes Ganzes" werden? Warum ist es wichtig zu schauen, welche Werte hinter den einzelnen Ideen stecken? In dieser Folge erfährst du, warum für eine gute Idee verschiedene Sichtweisen gebraucht werden, auch solche, die vielleicht gar nicht so tief im Thema stecken. In dieser Folge wird die Methode Design Thinking und das Prinzip "Auf den Ideen anderer aufbauen" in Bezu...2021-01-2409 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDesign Thinking Prinzip Nr. 5: Visualisierung - Wie Visualisierung Teams inspiriertDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Was hat eigentlich Humor mit Kreativität zu tun? Warum kann Visualisierung dein Team so gut motivieren und wie hole ich so jedes einzelne Teammitglied mit ins Boot? In dieser Folge wird die Methode Design Thinking und das Prinzip "Visualisierung" in Bezug auf Teamentwicklung genauer beleuchtet. Eine weitere antwort auf die Frage: "Was ist eigentlich wichtig , um ein Team kreativ und innovativ werden zu lassen?" Gib mir gern Feedback oder Wünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alex...2021-01-1710 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDesign Thinking Prinzip Nr. 4: Kritik zurückstellen - Warum Kritik Innovation hemmtDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Warum kann kritisches Denken Innovation hemmen, wo verhindert zu starkes Bewerten den konstruktiven Flow und wann macht es Sinn ein kritisches Licht auf Ideen zu werfen? In dieser Folge wird die Methode Design Thinking und das Prinzip "Kritik zurückstellen" in Bezug auf Teamentwicklung genauer beleuchtet. Was ist eigentlich wichtig an Grundgedanken, um ein Team kreativ und innovativ werden zu lassen? Warum dieses Prinzip eine innovative Lösungsfindung erst möglich macht, erfährst du in dieser Folge. Gib m...2021-01-1011 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen#Toolbox: Wie du mit deinem Team gut in das neue Jahr startestDesign Thinking für Teams Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: Wie kannst du dein Team in diesem neuen Jahr auf Kurs halten? Gerade in einer Zeit di so unsicher ist wie die derzeitige ist es wichtig, im Team eine Perspektive zu eröffnen, um die Motivation hochzuhalten. Darum ist ein guter Jahresstart eine sehr gute Möglichkeit dein Team für das neue Jahr entsprechend zu wappnen, euch gemeinsam eine Startegie zurechtzulegen, aber auch Highlights konkret mit einzuplanen. Was du tun kannst, damit das Jahr für dein t...2021-01-0312 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenEntwickle deine Vision für das neue Jahr mit Design ThinkingDesign Think your Life Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: Jetzt ist die Zeit sich keine guten Vorsätze zu machen, sondern sich mit seiner Vision zu beschäftigen. In dieser Folge geht es um dich. Und zwar ist diese Folge eine ganz praktische Folge, um deiner Vision für dein Leben, insbesondere aber das nächste Jahr näherzukommen. Alles was du brauchst ist einen Zettel und Stifte und ich begleite dich in dieser Folge live durch einen Mini-Coaching-Prozess mit Tools aus dem Design Thinking zu deiner Vision...2020-12-3015 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenInnovation, Teamwork und Digitale Arbeit - Mein Jahresrückblick 2020Design Thinking innovates Teamwork Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: Mein Jahresrückblick 2020 - was hat dieses Jahr bedeutet für Innovation, Digitalisierung und auch neue Möglickeiten? Wie hat 2020 geholfen wieder näher an die Beadrfe von Kunden zu kommen und neue Wege einzuschlagen? 2020 war für mich und viele meiner Kunden besonders. Es wurde stark umgedacht, es wurden neue Formate konzipiert und es wurde manchmal geflucht. Und doch hat das Jahr sehr viele Möglichkeiten eröffnet. Was genau sich für mich und in meiner Arbeit mi...2020-12-2416 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDesign Thinking Prinzip Nr. 3: wilde Ideen ermutigen - warum wilde Ideen so wichtig sind!Design Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: In dieser Folge soll die Methode Design Thinking und eines ihrer Prinzipien in Bezug auf Teamentwicklung nochmal genauer beleuchtet werden. Was ist eigentlich wichtig an Grundgedanken, um ein Team kreativ und innovativ werden zu lassen? In dieser Folge geht es um das Prinzip "wilde Ideen ermöglichen". Warum das so wichtig ist? Damit man sich WIRKLICH neue Ideen findet, um alte, nicht mehr effektive Wege zu verlassen und auch Mut zu beweisen auch innerhalb eines Unternehmens neue We...2020-12-2009 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDesign Thinking Prinzip Nr. 2: Nur einer spricht - Wie Teamgröße echten Dialog beeinflusstDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: In den nächsten Folgen soll die Methode Design Thinking und ihre Prizipien in Bezug auf Teamentwicklung nochmal genauer beleuchtet werden. Was ist eigentlich wichtig an Grundgedanken, um ein Team kreativ und innovativ werden zu lassen? In dieser Folge geht es um das Prinzip nur einer spricht. Warum das so wichtig ist? Damit man sich WIRKLICH zuhören kann und Ideen gezielt und miteinander entwickeln kann. Außerdem ist die Teamgröße für Innvoationsfähigkeit und Weiteren...2020-12-1704 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenGutes Teamwork braucht die richtigen Menschen - Wie kollaboratives Recruiting auf digitalem Weg funktioniertDesign Thinking meets New Work Zu dieser Folge: Personalauswahl ist entscheidend für den späteren Teamerfolg - doch wie kann man Recruiting nachhaltig igital unterstützen, so dass wir immer wieder zum Unternehmen passende Bewerber finden? Dominik und Manuel von Mana HR und ich sprechen in dieser Folge darüber, warum die das richtige Teamsetup für eine gute Teamperformance entscheidend ist und wie Digitalisierung gutes Teamwork aber auch Personalauswahl unterstüzen kann. Denn Dominik und Manuel sind Gründer eines Unternehmens, welches eine Toolbox für den Bereich Personal auf den Markt gebracht haben, die es Unternehmen ermöglic...2020-12-1352 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDesign Thinking Prinzip Nummer 1: Fokus - wie Fokus dein Team zum Ziel führtDesign Thinking zur Teamentwicklung Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: In den nächsten Folgen soll die Methode Design Thinking und ihre Prizipien in Bezug auf Teamentwicklung nochmal genauer beleuchtet werden. Was ist eigentlich wichtig an Grundgedanken, um ein Team kreativ und innovativ werden zu lassen? Darum soll es in dieser Folge und einigen der nächsten Folgen gehen. In dieser Folge geht es um das Schwerpunktthema Fokus: wieso der wichtig ist und wie das Prinzip "beim Thema bleiben" für Flow und Weiterentwicklung von Teams entscheidend sind. Auße...2020-12-0610 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenInnovative Lösungen und wie (Wort-)Kunst die Unternehmenswelt bereichertArt meets New Work Zu dieser Folge: in dieser Folge spreche ich mit Marius Hanke darüber wie Kreativität und insbesondere Wortkunst die Unternehmenswelt bereichern kann. Er ist Werbetexter, Poetry Slammer und Künstler. Durch Poetry Slam und Poetic Recording (live bei Firmen- und Teamevents geschriebene Texte als literarische Dokumentation) liefert er mit seiner Agentur und verschiedenen Künstlern einen neuen Blick auf die Dinge und macht Unternehmenswelt auf besondere Weise erlebbar. Wir reden außerdem über berufliche Alternativen für Künstler insbesondere aus der Corona-Krise. Ein spannendes Interview, das du dir nicht entgehen lassen solltest. Marius...2020-11-2948 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDer blinde Fleck - warum viele Lösungen in Teams und Organisationen scheiternDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: Viele Teams und Organisationen finden vermeintlich gute Lösungen, wie Zusammenarbeit oder Struktur im Unternehmen sich verbessern lässt. Wenn man aber nicht nutzerorientiert ist, also die Maßnahmen nicht an die Probleme, Wünsche und Ziele der Belgschaft anpasst, dann scheitern neue Konzepte häufig. Der blinde Fleck in Teams ist häufig diese Stelle in unserem Kopf, die wir nicht sehen. Häufig wissen wir auch gar nicht, woher bestimmte Widerstände oder Dysfunktionen kommen. Design Th...2020-11-2213 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWieso du als Führungkraft eine starke Marke brauchst - Personal Branding für FührungskräfteNew Work Values Zu dieser Folge: In diesem Interview durfte ich mit Tina Mayer-Lockhoff über das Thema Personal Branding für Führungkräfte sprechen. Eine Marke braucht starke Werte, eine klare Positionierung und sollte denjenigen oder das Unternehmen welches sie trägt von innen durchdringen. Darum geht es auch beim Branding von Führungkräften. Wenn du dir als Führung deiner Werte klar bist, dem was du vermitteln willst, welche Vision dich antreibt und das nach außen entprechend kommunizierst werden alle profitieren. Denn eine klare und authentische Führung zieht Menschen magisch in den Bann - zumindest...2020-11-1546 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen#Toolbox: Retrospektive, das Meetingformat, das dein Team nachhaltig erfolgreich machtTools for Teams Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: Die Retrospektive ist ein Meetingformat, welches deinem Team hilft nachhaltig erfolgreich zu werden. In dieser Folge erfährst du, was eine Retrospektive ist, wozu sie so wertvoll ist und wie du sie mit deinem Team effektiv umsetzen kannst. Nutzt die Fragen in der Retrospektive, um euer Team zu reflektieren und so -bei regelmäßiger Durchführung- nachhaltig erfolgreich zusammenzuarbeiten. So bleibt dein Team motiviert und mit Spaß bei der Sache und es kommt regelmäßig auf den Tisch, was auf den...2020-11-0813 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenSelbstorganisation braucht Führung? - wie geht gelebte Mitarbeiterbeteiligung im sozialen Bereich?New Work Values Zu dieser Folge: In dieser Folge durfte ich ein Interview mit dem wunderbaren Christian Zepke von der Assistenz GbR in Krefeld führen. Er leitet sein Unternehmen mit agilen Prinzipien der Mitarbeiterbeteiligung und zeigt, wie Mitarbeiterbefähigung, Transparenz und flache Hierarchien gelebt werden. In Interview zeigt er welche Möglichkeiten und auch Tücken die Einführung von Selbstorganisation haben kann. Ein tolles Interview, welches zeigt wie wertebasiertes Führen mit flachen Hierarchien aussieht. Die Seite der Assistenz GbR findest du hier: https://assistenz-krefeld.de/ Wenn du Christians Blog lesen möchtest schau a...2020-11-0145 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenTeams mit Design Thinking entwickeln: Das richtige MindsetDesign Thinking für Teams Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: Ein wichtiges Prinzip im Design Thinking ist das Testen, das heißt Ideen und Pläne bewusst erst mal zu auszuprobieren, anstatt direkt "die richtige Lösung" haben zu müssen. Durch das Ausprobieren werden wird es auch leichter unzweckmäßige Handlungen für dich und dein Team zu verwerfen. Testen ist der Weg zu einer nachhaltig guten Lösung, die dann weiter optimiert werden kann, bis Sie für dich/euch funktioniert. Gib mir gern Feedba...2020-10-2614 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDesign-Thinking-Prinzip: Die Kunst, Dinge zu verwerfenDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: Ein wichtiges Prinzip im Design Thinking ist das Testen, das heißt Ideen und Pläne bewusst erst mal zu auszuprobieren, anstatt direkt "die richtige Lösung" haben zu müssen. Durch das Ausprobieren werden wird es auch leichter unzweckmäßige Handlungen für dich und dein Team zu verwerfen. Testen ist der Weg zu einer nachhaltig guten Lösung, die dann weiter optimiert werden kann, bis Sie für dich/euch funktioniert. Gib mir gern Feedb...2020-10-1913 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenBrainstorming-Übung zum Mitmachen: wie du Herausforderungen mit Leichtigkeit löstInnovation mit INNODICE® Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stark machen: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: am 1.10. wurde der INNODICE® gelauncht, das von Alexandra Schollmeier erfundene Innovationstool basierend auf der Methode Design Thinking. Heute darfst du durch eine kleine Kostprobe seine magische Coaching- und Innovationskraft erfahren, indem du bei dieser Folge mitmachst und dir Zettel und Stift bereit hältst, um eine aktuelle Herausforderung mit wilden Ideen zu lösen. Lass uns dein Denken entfesseln und finde neue Lösungsansätze. Gib mir gern Feedback oder Wünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alex...2020-10-1111 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenDer IKEA-Effekt: Warum Kollaboration dein Teampotenzial entfesseltDesign Thinking meets New Work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: "Wenn alle gemeinsam etwas erreichen wollen, müssen Sie es gemeinsam zusammenbauen." Genau das besagt der IKEA-Effekt. Kollaboration ist der Weg, wie gemeinsam im Team Ziele gesetzt und erreicht werden können. Denn, nur, was gemeinsam entwickelt wird, wird auch gelebt. Finde heraus, wie du gemeinsam Ziele erarbeitest, die zielführend sind ohne dass jeder macht, was er will. Gib mir gern Feedback oder Wünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder LinkedIn: https...2020-10-0511 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenEmotionen - Tabu im Job? Wieso Gefühle in der neuen Arbeitswelt so wichtig sindNew Work Mindset Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: Gefühle im Beruf sind meistens noch immer ein Tabu. Allerding führt genau dieses Problem zu Wutausbrüchen, unproduktivem Arbeiten und verminderter Motivation. Warum das so ist und warum Gefühle wichtig sind, um WIRKLICH gute Zusammenarbeit zu bewirkenund wie ein gesunder Umgang mit Emotionen aussieht erährst du in dieser Folge. Gib mir gern Feedback oder Wünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de 2020-08-3112 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen#Toolbox: Die Top Tools für digitale Team-KollaborationNew Work Toolbox Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ In dieser Folge geht es um Tools zur Kollaboration, die online und offline die Arbeit im Team positiv unterstützen können und eine produktive Teamzusammenarbeit fördern. Genannte Tools: Microsoft Teams Trello www.trello.com Abstimmungstools Slio/ Mentimeter Digitale Whiteboards: Miro/Mural/Coneptboard Du erfährst, wie diese Tools dein Team bei der Erreichung seiner Ziele üterstützen können und eure Teamarbeit gezielt auf den Punkt bringt. Gib mir gern Feedback oder Wünsche über: Instagram: https://ww...2020-08-2012 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenGemeinsam mehr erreichen: Warum Ziele für Teams so wichtig sindTeamwork makes the dream work Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ In dieser Folge geht es um die Wichtigkeit von Zielen für eine gute Teamzusammenarbeit. Denn zielorientiertes Arbeiten ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern fördert auch Motivation der Mitarbeiter durch die Sinnhaftigkeit getaner Arbeit. Wieso Ziele sonst noch wichtig sind und wie du sie für eine gute und produktiver Zusammenarbeit gezielt nutzt erfährst du in dieser Folge. Gib mir gern Feedback oder Wünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder LinkedIn: https://www.linkedi...2020-08-0910 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenErfolgsfaktor Persönlichkeit: Wie Persönlichkeit deinen Erfolg und den deines Team beeinflusstDu brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Persönlichkeit: ein entscheidender Faktor für deine Teamkommunikation und deinen Teamerfolg. Persönlichkeitsstrukturen haben einen großen Einfluss auf die Art und Weise wie jemand arbeitet, Stärken und Schwächen, Moitvation und Sozialverhalten. Welche Persönlichkeit bist du und was brauchen die Mitglieder in deinem Team ganz individuell? Lerne in dieser Folge wie Persönlichkeit und beruflicher Erfolg zusammenhängen. Welche...2020-07-2014 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen#Toolbox: 3 Feedback-Tools, um die Zusammenarbeit in deinem Team sofort und nachhaltig zu verbessernNew Work Toolbox Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Du möchtest die Feedbackkultur in deinem Unternehmen fördern? Feedback und Beteiligungsorientierung sind wichtig, um deine Mitarbeiter langfristig zufrieden zu machen und für eine gute Unternehmenskultur zu sorgen. In dieser Folge stelle ich dir 3 Tools vor, die dir helfen, Feedback gezielt und nachhaltig in deinem Team zu integrieren. Viel Spaß beim reinhören! Gib...2020-07-0613 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenTeil 2: Passion at Work: Wie Leidenschaft dein Team zum Erfolg führt - Interview mit Dr. Silvia SchäferNew Work meets Passion "Passion at Work": Warum ist Leidenschaft bei der Arbeit wichtig und wie kann man Leidenschaft bei der Arbeit fördern? Dr. Silvia Schäfer erläutert im Interview, warum Leidenschaft bei der Arbeit wichtig ist und wie sie das bei Ihren Mitarbeitern erzeugt. Silvia inspiriert als Coach mit knackigen Impulsen und erprobten Strategien, das agiles Mindset von Klienten zu schärfen, so dass mehr Lebensfreude und Flow im Jo entsteht. Mit einer agilen Einstellung und den agilen Methoden lebt sie ihren Traum, erfolgreich im Beruf und gelassen im Leben zu sein. Sie...2020-06-2130 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenTeil 1: Passion at Work: Wie Leidenschaft dein Team zum Erfolg führt - Interview mit Dr. Silvia SchäferNew Work meets Passion "Passion at Work": Warum ist Leidenschaft bei der Arbeit wichtig und wie kann man Leidenschaft bei der Arbeit fördern? Dr. Silvia Schäfer erläutert im Interview, warum Leidenschaft bei der Arbeit wichtig ist und wie sie das bei Ihren Mitarbeitern erzeugt. Silvia inspiriert als Coach mit knackigen Impulsen und erprobten Strategien, das agiles Mindset von Klienten zu schärfen, so dass mehr Lebensfreude und Flow im Jo entsteht. Mit einer agilen Einstellung und den agilen Methoden lebt sie ihren Traum, erfolgreich im Beruf und gelassen im Leben zu sein. Sie...2020-06-2128 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenMythos Motivation - warum du deine Mitarbeiter nicht motivieren kannstTeamwork makes the dream work Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Es gibt 1000 Wege deine Mitarbeiter zu motivieren. Aber welcher Weg ist der richtige? Kann ich einen Menschen überhaupt motivieren oder wie erreiche ich echte Motivation? Finde heraus, wie Motivation funktioniert und wo die klaren Grenzen des motivierens liegen. Gib mir gern Feedback oder Themenwünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alexand...2020-06-0711 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenFünf Wege, die Motivation deiner Mitarbeiter zu killenDu brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ In dieser Folge wollen wir mit etwas Selbstironie klassische Verhaltensweisen beleuchten, die die Motivation eines Miarbeiters killen. Denn häufig sind wir uns über bestimmte Effekte unseres Verhaltens garnicht bewusst. Durch etwas Selbstironie kommen wir jedoch Verhalten, was die Moitivation von Mitarbeitern negativ beeinflussen kann. Komme den No-Gos für Mitarb...2020-05-3114 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWo bleibt der Mensch bei agiler Führung? - Interview mit Regina VolzAgil Arbeiten - Design Thinking „Wo bleibt der Mensch bei der agilen Führung?“ - Im Podcast-Interview beleuchtet Regina Volz – absolute Expertin im Bereich HR - kritische Aspekte der agilen Unternehmensstrukturen. Regina ist absolute Expertin im Bereich HR und Geschäftsführerin der Volz Personalberatung. Sie ist erfahrene Expertin für das Thema Führung durch ihre 20 Jahre lange Erfahrung als Führungskraft im Konzern und thematisiert in ihrem Podcast „Leadership is a Lifestyle“ alle wichtigen Aspekte rund um Führung. Ausbildungen: BWL Studium, Business Coach, Mediatorin, NLP Master Kontakt: Website: https://www.volz-personalbera...2020-05-2439 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenKonflikte als Chance - entfessele dein Teampotenzial mit dem richtigen KonfliktmanagementDesign Thining meets Teamwork In dieser Folge erfährst du, warum Konflikte gut für deinen Teamerfolg sind und wie du sie konstruktiv für dein Team nutzen und lösen kannst. Konflikte unterstützen dich und dein Team, euer Potenzial zu erweitern. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren.2020-05-1712 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenVertrauen - DIE Basis für produktive TeamsDesign Thining meets Teamwork In dieser Folge erfährst du, warum Vertrauen die Basis für deinen Teamerfolg ist und wie das mit Hilfe von innovativen Wegen hergestellt werden kann. Kreativität ist der Weg, das beste aus deinem Team herauszuholen. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren.2020-05-1013 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenRisiken in Projekten und Teams erfolgreich managen - Interview mit Anna-Elena StoehrDesign Thinking meets Business Hier geht es zu Anna-Elenas Angeboten zum Thema Risikomanagement Schau dir Anna-Elenas Video zum Risikomanagement auf Youtube an. https://youtu.be/wDZc7_Ql5wA Außerdem gibt es ihren Risikomanagement-Onlinekurs bis zum 10.5. zum Frühbucherrabatt: https://elopage.com/s/ProjectEvolution/publisher-landing/wMzpUK_vtjDWAyT1SKsZ Anna-Elena Stoehr Website: https://projectevolution.de Für Infos zu Alexandra Schollmeier: https://www.schollmeier-consulting.de/ Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu gen...2020-05-0334 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen#Toolbox: Drei Tools aus dem Design Thinking, mit denen dein Team sofort wilde Ideen kreieren kannDesign Thinking für Teams Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ App zur digitalen Kollaboration im Team: https://de.padlet.com Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. In dieser Folge erläutere ich, wie einzelne Tools aus dem Design Thinking dein Team bei einer guten Zusammearbeit unterstützen können. Kreativität ist der Weg, das beste aus deinem Team herauszuholen. Fang an.2020-04-2712 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenSo entfesselst du dein Teampotenzial mit Design ThinkingDesign Thinking für Teams Jetzt Erstgespräch buchen: https://www.schollmeier-consulting.de/ Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. In dieser Folge erläutere ich, wie Design Thininkig in der Teamentwicklung funktioniert und wie es dabei unterstützt, das beste aus deinem Team herauszuholen.2020-04-1911 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenSo wird die Arbeitswelt von morgen aussehenNeue Arbeitswelten mit Design Thinking gestalten Jetzt Erstgespräch buchen: https://www.schollmeier-consulting.de/ Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. In dieser Folge erläutere ich, wie die Arbeitswelt von morgen aussehen kann, welche Wirkung Disruption auf Geschäftsmodelle hat und wieso Design Thinking ein entscheidendes Tool ist, das die Arbeitswelt von morgen gestalten kann.2020-04-1212 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenWie du im Home Office gut für dich selbst sorgst - achtsam durch die KriseDesign Thinking meets New Work Mehr Informationen: https://www.schollmeier-consulting.de/ Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. In dieser Folge erläutere ich, wie du im Home Office eine gute Struktur aufbauen und deinen Stress, aber auch emotionales Unwohlsein lindern kannst.2020-04-0511 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenMeetings effektiv moderieren im Home OfficeDesign Thinking meets New Work Anmeldung zum kostenlosen Strategiegespräch für deine individuelle Organisation im Home Office: https://www.schollmeier-consulting.de/strategiegespraech Genannte Tools: -Zoom -Prezi/Powerpoint -Trello -MS Teams -Slido Mehr Informationen: https://www.schollmeier-consulting.de/ Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. In dieser Folge erläutere ich, worauf es bei digitalen Meetings ankommt und wie sich diese Tools effektiv nutzen lassen. Für eine verbesserte Kommunikation, Zusammenarbeit und neue, kreativ...2020-03-2912 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenTeamkommunikation im Home Office meisternNew Work meets Design Thinking Anmeldung zum Webinar zum Thema Home Office: https://www.eventbrite.at/e/live-webinar-home-office-erfolgreich-meistern-tickets-100569526160 Mehr Informationen: https://www.schollmeier-consulting.de/ Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. In der ersten Folge erläutere ich, was Design Thinking ist und wie es sich für Teams optimal nutzen lässt. Für eine verbesserte Kommunikation, Zusammenarbeit und neue, kreative Ideen.2020-03-2213 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenKrisenmanagement - Veränderungen meistern in Teams und UnternehmenDesign Thinking in der Praxis Mehr Informationen: https://www.schollmeier-consulting.de/ Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. In der ersten Folge erläutere ich, was Design Thinking ist und wie es sich für Teams optimal nutzen lässt. Für eine verbesserte Kommunikation, Zusammenarbeit und neue, kreative Ideen.2020-03-1511 min

TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgenMehr Erfolg für Teams mit Design Thinking - Kommunikation verbessernDesign Thinking als Methode der Teamentwicklung Mehr Informationen: https://www.schollmeier-consulting.de/ Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. In der ersten Folge erläutere ich, was Design Thinking ist und wie es sich für Teams optimal nutzen lässt. Für eine verbesserte Kommunikation, Zusammenarbeit und neue, kreative Ideen.2020-03-0111 min

Die VerantwortungsgesellschaftCharta "Kommunikationswissenschaft als Öffentliche Wissenschaft in der digitalen Mediengesellschaft"Im Rahmen der 23. Karlsruher Gespräche 2019 stellt Prof. Dr. Marlis Prinzig die Charta "Kommunikationswissenschaft als Öffentliche Wissenschaft in der digitalen Mediengesellschaft“ vor, deren Mitiniatorin sie ist. Die Charta ist das Ergebnis eines sich über gut ein Jahr erstreckenden Diskussionsprozesses im Fach und des Austauschs mit Forschenden, die aus ihrer Fachtradition heraus schon lange Zeit wegleitende Prinzipien Öffentlicher Wissenschaft anwenden wie zum Beispiel Prof. Caroline Robertson-von Trotha. Die Direktorin des ZAK hat den Begriff „Öffentliche Wissenschaft“ in den 1990er Jahren im deutschen Sprachraum geprägt und in den Eröffnungsreden der Karlsruher Gespräche von 1997 und 1998 als eine interdisziplinäre und dialogbasierte...2019-04-1618 min

StudierzimmerKommunikationswissenschaftCatherine Müller-Wenk studierte Kommunikationswissenschaft - Die Wissenschaft der Kommunikation menschlicher Individuen. Mit ihr spreche ich über ihr Studium an der Ludwig-Maximilians-Universität München, ihre Arbeit bei der BMW Stiftung Herbert Quandt in Berlin sowie ihre Erfahrungen aus Praktika und Reisen.2014-06-1700 min

Sozialwissenschaften - Open Access LMUManfred Rühl – ein Pionier der deutschen KommunikationswissenschaftProf. Dr. Dr. Manfred Rühl bereitet mit seinen Inaugurationsschriften Die Zeitungsredaktion als organisiertes soziales System und Journalismus und Gesellschaft den Weg für die deutsche Redaktions- und Journalismusforschung. Diese Leistung wird im Folgenden in ihrem sozialen Kontext betrachtet. Anhand des theoretischen Bestandes der Wissenschaftssoziologie und auf der Grundlage zeitgenössischer Texte zur Entwicklung der deutschen Kommunikationswissenschaft wird ein Kategoriensystem begründet, das zur systematischen Betrachtung sozialer Aspekte wissenschaftlichen Fortschritts befähigt. Ausgewertet werden neben den zentralen Arbeiten Rühls und der dazu vorliegenden Sekundärliteratur auch persönliche Interviews und autobiografisches/biografisches Material. Der Ergebnisteil umfasst eine Kurzbiografie und die Dars...2005-01-0100 min