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Prompt mich mal! — Der Podcast über KI, ChatGPT & kreative PromptsDas Denkende Gehirn der KI (HRM)In dieser Folge sprechen wir über das Hierarchical Reasoning Model – kurz HRM. Inspiriert vom menschlichen Gehirn kombiniert diese neue KI-Architektur zwei miteinander verknüpfte Denkebenen: eine für die abstrakte Planung und eine für schnelle, präzise Detailarbeit. Anders als herkömmliche Chain-of-Thought-Methoden kommt HRM mit minimalen Trainingsdaten aus, braucht kein Vorabtraining und meistert trotzdem komplexe Aufgaben wie Sudoku oder Labyrinth-Navigation. Spannend ist dabei die hierarchische Struktur, die an die neuronalen Ebenen unseres Gehirns erinnert – und das könnte erklären, warum HRM nicht nur effizient rechnet, sondern auch Probleme lösen kann, an denen aktuelle große Sprachmodelle oft scheitern.2025-08-1200 min.png)
Abenteuer HRMSo führst Du Workshops im HRodcastfolge: „Workshop-Wunderwaffen für HR – So gestaltest du effektive Sessions“
Beschreibung:
In dieser Episode von „Abenteuer HRM“ tauchen wir tief in die Welt der HR-Workshops ein. Wir zeigen dir, wie du interaktive und wirkungsvolle Workshops gestaltest, die deine HR-Projekte voranbringen. Egal, ob es um Teambuilding, Strategieentwicklung oder die Einführung neuer Prozesse geht – mit den richtigen Methoden und Werkzeugen werden deine Workshops zum Erfolg.
In dieser Folge erfährst du:
Die Grundlagen erfolgreicher Workshops:
Wie du Ziele definierst und die richtige Zielgruppe ansprichst.
Die Bedeutung der Vorbereitung und des Raumdes...2025-08-1112 min
Atlantic News HalifaxHRM Councillor Laura White discusses the upcoming July 8 council meetingLaura and I discuss the upcoming HRM council meeting and issues of increased Mayoral power, the budgetary process and the planned bike lane on Morris street in Halifax.Agenda for July 8 HRM council meeting:https://pub-halifax.escribemeetings.com/Meeting.aspx?Id=e702c253-4757-42b1-8f10-404cebe18578&Agenda=Agenda&lang=English2025-07-0524 min
ERP4Business – Der Podcast für smarte ERP-Prozesse mit MyfactoryMyfactory HRM: Ihr Personalmanagement effizient und zukunftssicher gestaltenKämpfen Sie in Ihrem kleinen oder mittelständischen Unternehmen (KMU) mit uneinheitlichen Daten, manuellen Prozessen und mangelnder Transparenz zwischen Abteilungen in der Personalverwaltung? Wächst Ihr Unternehmen und die manuelle Verwaltung von Personalbelangen wird zunehmend unübersichtlich und zeitaufwendig? Dies bindet wertvolle personelle Ressourcen und erschwert eine transparente Zusammenarbeit.In der heutigen digitalen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor der stetigen Herausforderung, Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Werden diese Herausforderungen im Personalwesen nicht effektiv angegangen, kann dies zu verschwendeten Ressourcen, verzögerten Entscheidungen und verpassten Wachstumschancen führen.Die Lösu...2025-07-0405 min
The Deep Dive Podcast: Sports Tech & Performance for Endurance AthletesEP22 - Garmin HRM 600 Detailed Review and Scientific Accuracy (ft. AI Insights)A chat based on the5krunner's Garmin HRM 600 Detailed Scientific Review Resources & Links:Buy one: https://geni.us/GarminHRM600Detailed written review: https://the5krunner.com/2025/06/11/garmin-hrm-600-review-best-heart-rate-monitor-hrm/Main Channel: https://the5krunner.comMy other channels: https://linktr.ee/the5krunner—Credits: Content in this episode was generated using AI tools (NotebookLM) based on original content from @the5krunner, and other sources as cited.2025-06-1117 min.png)
Abenteuer HRMAuszeichnungen als Arbeitgeber - Geldmacherei?In der heutigen Episode von „Abenteuer HRM“ nehmen wir ein Thema unter die Lupe, das in der HR-Welt oft mit Glanz und Gloria verbunden ist: Arbeitgeberauszeichnungen. Doch sind diese Auszeichnungen wirklich so wertvoll, wie sie scheinen?
Wir decken auf, dass viele dieser prestigeträchtigen Titel käuflich sind und oft mehr über das Marketingbudget eines Unternehmens aussagen als über seine tatsächliche Mitarbeiterzufriedenheit. Wir diskutieren, welche Kriterien wirklich zählen, um ein guter Arbeitgeber zu sein, und wie man als HR-Profi den wahren Wert solcher Auszeichnungen einschätzen kann.
🔴Du brauchst mehr HR-Input?
Dann nutze unbedingt den HR-Club...2025-06-0211 min
Fontys Talentgericht onderwijs: Zo doen wij dat!#6 ZDWD Talentgericht onderwijs: In gesprek over BKE met Fontys HRM & TPIn deze aflevering van de vodcastserie Fontys 'Talentgericht onderwijs: Zo doen wij dat!' (ZDWD) gaan we binnen het thema Onderwijsinnovatie in gesprek over de BKE training. Is BKE een kans? Helpt het om de kaders rondom Talentgericht onderwijs meer onder de knie te krijgen? Hoe helpt het bij toetsing? Hoe is het om zelf een portfolio te maken? Host Noëlle Khalil (docent & kwartiermaker Fontys Studentenvoorzieningen) gaat in gesprek met Sandra Op het Veld (docent Fontys HRM & TP en trainer & assessor BKE), Trudy Cortenbach (Consultant Learning & Development (Fontys Docent Ontwikkeling)) en Erik van de Wiel ('oud' d...2025-05-2010 min
Abenteuer HRMStressige HR-Situationen mit einfacher Atemtechnik begegnen
„5 Minuten zur inneren Ruhe – Der mentale Reset für HR-Profis“
Beschreibung:
In dieser Episode von „Abenteuer HRM“ nehmen wir uns eine kurze Auszeit vom hektischen HR-Alltag. Wir zeigen dir, wie du mit einer einfachen 5-Minuten-Übung deine mentale Batterie wieder aufladen kannst. Diese Übung kombiniert Atemtechniken mit einer kurzen Achtsamkeitsmeditation, die du problemlos in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst. Egal, ob du zwischen Meetings, bei der Bearbeitung von Bewerbungen oder in der Mittagspause bist – diese Technik hilft dir, Stress abzubauen, deine Konzentration zu verbessern und deine innere Ruhe wiederzufinden. Wir führen dich Schritt für Schritt durc...2025-05-1908 min_(3000_x_3000_px)(1).png)
Abenteuer HRMdiana rothAbenteuer HRM: Wenn der erste Arbeitstag zur Dekoschlacht wird – und die Ernüchterung folgtKennst du das Gefühl, wenn der erste Arbeitstag mehr an eine Oscar-Verleihung als an einen normalen Arbeitstag erinnert? Wenn der Schreibtisch mit Luftballons, Konfetti und einer persönlichen Willkommensrede geschmückt ist? Ja, wir reden von diesen übertriebenen Begrüßungsritualen, die oft mehr Schein als Sein sind.
In meinem Podcast „Abenteuer HRM“ nehme ich diese Phänomene genauer unter die Lupe. Wir sprechen über die Diskrepanz zwischen dem pompösen Empfang und der oft ernüchternden Realität, die danach folgt. Warum veran...2025-05-0508 min
HZaborowski#187 Green HRM: Wie HR den Klimaschutz voranbringtWas hat HR eigentlich mit Klimaschutz zu tun?
In dieser Folge spricht Henrik mit Sarah Rietze, Arbeits- und Organisationspsychologin, Teamcoach und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Leipzig, über die spannende Green HRM-Studie:
Wie kann Personalmanagement aktiv zur ökologischen Nachhaltigkeit beitragen und was braucht es, damit Mitarbeitende wirklich mitziehen?
Themen dieser Folge:
Was Green HRM eigentlich ist und was es für Unternehmen bedeutet
Wie Führung, Arbeitsgestaltung und Onboarding Umweltverhalten beeinflussen können
Warum Nachhaltigkeit mehr ist als Benefits & CO₂-Kompensation
Wie HR zur echten Veränderung beitragen kann – auch jenseits von Regulierung...2025-04-3052 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#187 Green HRM: Wie HR den Klimaschutz voranbringtWas hat HR eigentlich mit Klimaschutz zu tun?
In dieser Folge spricht Henrik Zaborowski mit Sarah Rietze, Arbeits- und Organisationspsychologin, Teamcoach und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Leipzig, über die spannende Green HRM-Studie:
Wie kann Personalmanagement aktiv zur ökologischen Nachhaltigkeit beitragen und was braucht es, damit Mitarbeitende wirklich mitziehen?
Themen dieser Folge:
Was Green HRM eigentlich ist und was es für Unternehmen bedeutet
Wie Führung, Arbeitsgestaltung und Onboarding Umweltverhalten beeinflussen können
Warum Nachhaltigkeit mehr ist als Benefits & CO₂-Kompensation
Wie HR zur echten V...2025-04-3052 min
HR Voice 人資之聲＆組織拉麵館從 HRD 到 HRM——a+ HRM 8.0 人資管理系統解析｜HR Voice 人資之聲 第16集在這個企業數位轉型的時代，您是否還在為 HRD（人才發展）與 HRM（人力資源管理）分離的系統感到困擾？還在煩惱如何建立完整的「人才培育—績效管理—人事作業」閉環？這場直播將帶您一探 台灣首個全自研整合 HRD 與 HRM 的 HCM 人力資本管理系統，讓 HR 管理不再支離破碎，真正實現高效能運營！
🌟 直播亮點 🌟
🔹 深入剖析 a+HRM 8.0 如何打造完整的 HRD+HRM 解決方案
🔹 Microsoft .NET 8 最新技術架構，提升資安與系統整合效能
🔹 模組化設計，可彈性導入 HR 核心模組與人才管理系統
🔹 如何利用 e 化系統，加速企業人事管理、人才培訓與績效發展循環
🎤 特邀講者：育碁總經理 楊中旗 先生
🚀 想讓您的 HR 系統更強大、更智慧？這場直播千萬別錯過！
立即鎖定直播，讓 HR 數位轉型邁向新高度！
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Learning without a roof02.11 "Employee silence heeft impact op leren en ontwikkelen", Peggy De Prins, professor duurzame HRM, over duurzame werkrelaties, sociaal leren en open dialoog op het werk.Hoe belangrijk is het om in open dialoog te gaan over leren en ontwikkelen op de werkplek? In deze aflevering heb ik Peggy De Prins te gast.
Peggy De Prins is professor en senior onderzoeker aan de Antwerp Management School, binnen het domein van duurzaam HRM en duurzame werknemersrelaties. Ze doet onderzoek naar veranderende arbeidsverhoudingen en sociale dialoog, en onderzoekt belangrijke evoluties binnen de domeinen HRM, de toekomst van werk en kwaliteit van werk.
Ze is een bekend spreker over deze onderwerpen en haar werk is gepubliceerd in nationale en internationale tijdschriften. Ze schreef een aantal boeken, waarvan...2024-12-0253 min
Owner's SuiteWolaf the Bandito from HRM to Photo Finish LiveWolaf came from the earlier game of HRM (horse race manager ) one of Third Time's earlier products and successful mobile games.
He was looking for something new and exciting when he was made aware of Photo Finish Live and he's been here ever since.
One thing he things he thinks transitions well from HRM is the breeding logic so you may want to download the app if you want a good rabbit hole.
He is now a managing partner for several stables and stays...2024-06-2248 min
Arbeidsmarkt van MorgenDOEN en BOUWEN aan vernieuwing van HRM en generatie-aspecten op de werkvloerIn deze aflevering gaat Henk Bakker (Programmamanager Human Capital) in gesprek met Taskforce-lid Rientz-Willem Bol (Bolidt) en Erik Giebels (Learning Waves) over zaken die spelen rondom vernieuwing van HRM. Denk bijvoorbeeld aan matching op basis van skills of omgaan met AI/ generatie-aspecten. Rientz-Willem Bol: "HRM en talentontwikkeling moeten topprioriteit van de ondernemer zelf zijn, essentieel voor de continuïteit van de onderneming."LUISTERAARSVRAAGWist jij dat het MBO en HBO in Zuid-Holland steeds meer gericht zijn op onderwijs voor werkenden, en dus niet alleen gericht op jongeren? Ben je benieuwd hoe dit jou kan h...2024-06-1246 min
Gator BytesFrom first-gen to first hired; strategies for Securing a job, HR, & the UHD HRM BBAIn this episode, Dr. Julio Canedo, faculty member at UHD's Marilyn Davies College of Business, shares insights on Human Resources Management (HRM) education and navigating the job market. We discuss UHD's HRM BBA program and strategies for success, especially for first-generation professionals. Tune in for valuable advice on transitioning from academia to employment.2024-05-1536 min
Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringenVorstellung des Staffing Leader Awards 2024 - Alexander Petsch (CEO HRM Institute) & T. André Sola (MD APSCo)
Folge 171: Aktuell laufen ja bereits die Vorbereitungen für die schönste Zeit des Jahres und das ist nicht Weihnachten, sondern das sind die Award-Verleihungen der APSCo und des HRM-Institute im Oktober diesen Jahres. Neben den ‚APSCo Awards for Excellence‘, für die sich fast ausschließlich APSCo-Mitglieder bewerben können, gibt es einen ganz besonderen Award, der für die komplette Stuffing-Branche zugänglich ist, den ‚Stuffing Leader Award‘.
In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Thomas-André Sola, Managing Director der APSCo Deutschland GmbH und Alexander Petsch, CEO des HRM-Institute über diese Awards und geben dir mehr Infos darüber.
Bewerbung einreich...2024-05-0234 min
saatkorn Podcast#337 mit CHRISTIAN SCHRADER, GF & Founder von HRM DATA SOLUTIONSChristian Schrader hat mit HRM Data Solutions einen spannenden HR-Tech Player aufgebaut. Ursprünglich kommt er aus dem eCommerce und ist seit vielen Jahren nun im HR-Tech und eRecruiting gelandet.
In dieser SAATKORN Podcastepisode sprechen wir unter anderem über folgende Themen:
Unterschiede und Parallelen von eCommerce und HR-Tech
was HRM Data Solutions an der Schnittstelle zwischen Attract und Hire genau macht
wie HRM Data Solutions die Durchmessung der Candidate Journey sicherstellt
welche Implikationen daraus abgeleitet werden
und warum es so wichtig ist, Daten richtig zu interpretieren
…sowie viele weitere Themen.
Zu HRM DATA SOLUTIONS geht es hier lang:
https://www.hrm...2023-12-0635 min
SAATKORN#337 mit CHRISTIAN SCHRADER, GF & Founder von HRM DATA SOLUTIONSVom eCommerce zum eRecruiting
Christian Schrader hat mit HRM Data Solutions einen spannenden HR-Tech Player aufgebaut. Ursprünglich kommt er aus dem eCommerce und ist seit vielen Jahren nun im HR-Tech und eRecruiting gelandet.
In dieser SAATKORN Podcastepisode sprechen wir unter anderem über folgende Themen:
Unterschiede und Parallelen von eCommerce und HR-Tech
was HRM Data Solutions an der Schnittstelle zwischen Attract und Hire genau macht
wie HRM Data Solutions die Durchmessung der Candidate Journey sicherstellt
welche Implikationen daraus abgeleitet werden
und warum es so wichtig ist, Daten richtig zu interpretieren
…sowie viele weitere Themen.
Zu...2023-12-0635 min
Duurzaam Leiderschap#6 Sylvia Pors over Duurzaam HRM en leiderschapIn onze nieuwste podcastaflevering praten we met Sylvia Pors, Directeur HR bij Zadkine College, over leiderschap en Duurzaam HRM. Ontdek hoe leiderschap, HRM en diversiteit samenkomen in de praktijk. Leer van Sylvia's persoonlijke duurzaamheidslessen en inzichten over de toekomst van werk en leiderschap!2023-10-0529 min
Ons Onderwijs#28 - De toekomst van HRMSamen met Eva Kunst (Docent HRM & HR Onderzoek) ontdekken we hoe de Human Resource Management opleiding van de HvA de toekomst omarmt en studenten voorbereidt op de HRM-uitdagingen van morgen.
De afgelopen periode heeft de opleiding haar curriculum vernieuwd. In deze aflevering bespreken we hoe studenten voorbereid worden op het omgaan met complexe uitdagingen en hoe ze kunnen bijdragen aan het creëren van diverse en inclusieve organisaties. Deze aflevering biedt waardevolle inzichten voor HRM-docenten en professionals. Het verkent de kansen en uitdagingen van onderwijsvernieuwing binnen HRM en laat zien hoe de opleiding zich aanpast aan een steeds v...2023-07-1037 min
HRMWageEnhance Your Business Performance With HRM Softwar
HRM software can enhance your business performance in multiple ways. By automating HR tasks such as employee data management, attendance tracking, and payroll processing, HRM software can reduce the administrative burden on HR staff and free up their time to focus on strategic initiatives.2023-04-1802 min
All About the GirlsDana Frank: Marketing Director at HRM Group (better known as Tomato Bar Pizza, Ricochet Tacos, and Blockhead Beerworks), lover of podcasts and punk showsThis episode features Dana Frank Marketing Director at HRM Group and lover of podcasts and punk shows. After working in the corporate nonprofit world for 13 years, Dana Frank joined Heritage Restaurant Management Group in 2021 as the group’s Marketing Director. HRM Group is better known individually as Tomato Bar Pizza, Ricochet Tacos, and Blockhead Beerworks. If you’re unfamiliar with these neighborhood favorites, visit linktr.ee/beerpizzatacos!Dana originally hales from Evergreen Park, IL where she grew up in the house her grandfather was born in, and also attended school from pre-k to college. Dana gradu...2023-02-051h 08
BautomateAutomate Your HRM Process With Bautomate's Automation SolutionHRM processes are usually repetitive, time consuming and tedious. Automating the HRM process will ease the arduous manual task which also improves efficiency. The entire HR workflow automation can be managed from one place with Bautomate’s HR Automation Solution.2022-11-0102 min
SAATKORNJobtalk mit ALEXANDER PETSCH von HRM.DELeitung für TALENTPRO gesucht!
Alexander Petsch kennen mit Sicherheit die allermeisten SAATKORN Zuhörer:innen. Der CEO von HRM.DE und Betreiber u.a. der TALENTpro ist bekannt wie ein bunter Hund und betreibt mit HRM Hacks auch seinen eigenen Podcast.
Nun ist beim HRM INSTITUT eine megaspannende Stelle zu besetzen, nämlich die Leitung der TALENTpro.
Wer Lust auf HR und Eventgeschäft hat, sollte diesen SAATKORN Jobtalk definitiv mal hören. In unter 10 Minuten beschreibt Alexander
wie das HRM Institut als Arbeitgeber ticket
um was es bei dem Job genau geht
welch...2022-10-1711 minAbenteuer HRMMein Chef ist gemein zu mirHRM-Coach werden....das geht so:
https://dianarothcoaching.com/hrm-coach-basis/
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Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten.
Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/
Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen".
Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier:
https://dianarothcoaching.com/warteliste-erfahrene-personaler/
Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn es dann losgeht.2022-10-0313 min
Thinking Out Loud with Sheldon MacLeodAn accessible cab solution in HRMThere's a new option for people with physical or intellectual disabilities looking to get around Halifax Regional Municipality. HRM has entered into a three year contract to provide accessible taxi services available 24 hours a day, seven days a week. In March, council unanimously approved a staff recommendation to fund Extra Care Taxi to help support higher costs of offering the service that has been lacking in recent years. The service has been running for a few weeks and is about to expand to a fleet of ten accessible vans in HRM. The budget is for around $1.8 million for the service...2022-09-1510 min
7DTV | De Podcast over OndernemenOndernemen | Wat zijn de ONTWIKKELINGEN op het gebied van HRM?Goed werkgeverschap is enorm belangrijk? Maar hoe geef je dat als ondernemer en werkgever nu vorm? Wat is de impact van regelgeving, wat verwacht de jonge generatie workforce van een werkgever en wat is de rol van een administratiekantoor? Ronnie gaat in gesprek met Francois van Langevelde, directeur HRM bij Brouwers Accountants en Adviseurs in de serie 'De Toekomst van HRM' die 7DTV maakt in samenwerking met Loket.nl.
7️⃣ Abonneer je nu op het YouTube-kanaal van 7DTV voor meer video’s: https://7dtv.link/YT
🔹 MEER WETEN OVER LOKET.NL? Bezoek hun website: https://www.loket.nl2022-09-0616 min
Human Resource Development MasterclassHRD & HRMIn this second episode of Season 3, guests Dr. Valerie Anderson (University of Portsmouth, United Kingdom), Dr. Ronan Carbery (Cork University Business School, Ireland), and Dr. Jacek Miroński (Warsaw School of Economics, Poland) discuss the relationship between HRD and HRM, including:What is meant by HRM?What is the connection between HRM and the concepts of work and the workplace?What is the relationship between HRM and HRD?How does HRM help HRD to understand and work on current and future challenges in organizations?What is the relationship between Strategic HRD and Strategic HRM?How can HRD and H...2022-08-091h 06
Employment Law MattersS4E8 - What next for the theory and practice of HRM? (with Professor Roger Seifert)In this episode, you’ll learn about the future for the theory and practice of HRM, including:-macro-economics: brexit, covid-19 etc.micro-economics: increase in part-time work, wage pressures etc.HRM fantasies HRM realitiesDaniel discusses the topic with Professor Roger Seifert.This podcast is supported by Hunter Law and by FeMan Consulting, and by the HR Inner Circle (the UK's leading community for smart, ambitious HR Professionals).🎁 FREE STUFFEmployment law updates – www.danielbarnett.com My YouTube channel - www.youtubelegal.co.ukAsk a question - www.danielbarnett...2022-05-3139 min
Debug PodcastHRM, HR, IT recruting. Resume tayyorlash. Juniorlarga ish. Odinaxon Xodjayeva. (debug podcast #07)Debug podcastda kadrlar bo'limi hodimlari haqida gaplashamiz (HRM, HR, IT recruiter). Bugungi mehmonimiz Odinaxon Xodjayeva - Exadel kompaniyasida HRM.2022-05-271h 57
Thinking Out Loud with Sheldon MacLeodA bad development for HRM developmentNova Scotia's Progressive Conservative government struck the Halifax Regional Municipality (HRM) Housing Task Force to address the lack of housing in HRM. It says the changes will streamline the process with changes to the Halifax Charter. When it becomes law, council will no longer be permitted to refer development plans to community council or to an advisory committee. Housing Minister John Lohr says “It will clarify approval processes and remove duplication of public engagement. It will reduce upfront costs for business owners and improve development agreement processes.” But some councillors disagree, including Dartmouth Centre's Sam Austin and Middle/Upper Sackville - Be...2022-04-1115 min
3scartWhy Companies Need Efficient Payroll Manager and How Can HRM Software Help?HRM software is another option to manage payroll. If you want to manage your company’s payroll efficiently, then the top human resource management software is what you need. HRM software comes at a lower price compared to outsourcing. Furthermore, it ensures no information goes outside the company. Here are a few benefits of using HRM software for payroll management.2022-03-1405 min
College Vidya TalksOnline and Distance MBA In HRM And Finance ManagementWelcome to the CV Talks, here we are going to give you an overview of the entire online and distance MBA Programme in HRM & Finance Management. Moving ahead you will hear about the details of this course, its eligibility criteria, its core subjects and other information regarding job opportunities after the completion of this course.
The highlight of this elective is it gives you all the in-depth knowledge about Finance and management focusing more of managerial skills & multi-tasking capabilities. The syllabus encourages students to learn and develop financial strategies using it in real world situation. The course i...2021-12-2701 min
Samuel Brock Flynn Show #SBFSHOWSamuel Brock Flynn Show Interviews Hrm King Denis Okaforinfo about Hrm King Denis Okafor:
imperia majesty professor king Denis okafor king of ohanaeze kingdom central region Ghana president.
SAMUEL BROCK FLYNN SHOW Interviews Hrm King Denis Okafor – SBFSHOW NEWS (wordpress.com)2021-11-2103 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#0 Einführung: HRM Hacks PodcastWas sind die HRM Hacks und warum gibt´s das überhaupt?
Warum gibt’s den Podcast "HRM Hacks"?
Vorab möchte ich euch erzählen, warum es vielleicht noch einen HR-Podcast braucht und was wir uns dabei gedacht haben, dieses Experiment zu starten. Seit über 20 Jahren bewege ich mich mit Freude im HRM-Themenbereich, den ich sehr spannend finde. Das liegt zum einen an den Inhalten und zum anderen an den Menschen, die man im HR-Bereich antrifft.
Bin ich der Experte in HR-Fragen? Ganz sicher nicht, es gehört eher zu meinen Stärken, zu wissen, dass es g...2021-07-0603 min
HR Podcast#44 - Strategisch HRM aanpakken met een praktische kubusNu het einde van de coronabeperkingen in zicht is, komen de berichten over schaarste aan personeel al weer naar buiten. Ook heeft het afgelopen corona-jaar voor veranderingen bij organisaties én medewerkers veroorzaakt die onomkeerbaar lijken. Dat zijn factoren die de behoefte aan strategisch HRM aanjagen. Om organisaties daarmee te helpen ontwierp Eelke Pol een praktisch model: de strategische HRM kubus. Met de drie dimensies: erkennen, begrijpen en doen kunnen HR-professionals samen met directie en lijnmanagement concreet aan de slag.
In aflevering 44 van de HR Podcast is Eelke Pol te gast. Hij is Manager Mensen, Middelen en Ondersteuning b...2021-06-2425 min
Klartext HRSmart Human Resources Management (Smart HRM) - ein erstrebenswertes Ziel für HR?Digitale Tools und Werkzeuge erobern die HR-Welt. Wohin geht die Reise?
Prof. Dr. Christian Gärtner ist BWL-Professor mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Organisation an der Wiesbaden Business School und wechselt in Kürze nach München.
In meiner achten Podcast-Folge spricht er mit mir über Smart Human Resources Management (Kurz: Smart HRM). Was bedeutet „smart“ im Bezug auf HR, welche Entwicklungen technologischer Art halten schon in Kürze Einzug in den Personalabteilungen, wie sollten Unternehmen HR digitalisieren und vor allem in welchem Tempo? Er stellt sich dabei meinen bewusst kritischen Fragen und trifft ein zukunftsweisendes Fazit. Klartext...2020-09-1416 min
Beyond LeadershipTamara Valenčič, strokovnjakinja na področju HRMja - "Dobili smo zadnji dokaz, da mora biti HRM funkcija v podjetju pozicionirana strateško" Tamara Valenčič, po izobrazbi komunikologinja, je strokovnjakinja na področju razvoja in managementa talentov, organizacijskega designa in HRMja ter komuniciranja. Ima bogate izkušnje s povezovanjem dveh strok – HRM in komunikacij, ki jih povezuje v oblikovanje in postavljanje organizacijskih kultur, ki temeljijo na vključevanju, povezovanju in učinkovitosti sodelavcev.Na svoji profesionalni poti se je preizkusila v vladnem okolju, na Gospodarski zbornici Slovenije, v telekomunikacijski industriji ter mednarodni korporaciji. Nazadnje je spoznala tudi start up okolje.Danes je samostojna svetovalka na področju HRMja. Vstopa večinoma v mala in srednja teh...2020-07-271h 02
Beyond LeadershipTamara Valenčič, strokovnjakinja na področju HRMja - "Dobili smo zadnji dokaz, da mora biti HRM funkcija v podjetju pozicionirana strateško"Tamara Valenčič, po izobrazbi komunikologinja, je strokovnjakinja na področju razvoja in managementa talentov, organizacijskega designa in HRMja ter komuniciranja. Ima bogate izkušnje s povezovanjem dveh strok – HRM in komunikacij, ki jih povezuje v oblikovanje in postavljanje organizacijskih kultur, ki temeljijo na vključevanju, povezovanju in učinkovitosti sodelavcev.
Na svoji profesionalni poti se je preizkusila v vladnem okolju, na Gospodarski zbornici Slovenije, v telekomunikacijski industriji ter mednarodni korporaciji. Nazadnje je spoznala tudi start up okolje.
Danes je samostojna svetovalka na področju HRMja. Vstopa večinoma v mala in srednja tehnološka podjetja, k...2020-07-271h 02
Kiran TelugaraHRM - Wage Level and Structure, Wage Determination ProcessHRM - Wage Level and Structure, Wage Determination Process2020-05-2530 min
People CastКак автоматизация меняет HR, как продать HRM внутри компании | Виктория Сиротенко, DigitalHRВ первом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Викторией Сиротенко, HR консультантом в ConsultingFree, основателем школы DigitalHR.
PeopleCast в Telegram: https://t.me/peoplecastpodcast
Что в выпуске?
1. Что такое DigitalHR и насколько это развито в Украине?
2. С чего нужно начать HRру, чтобы перейти из табличек в эру Digital?
3. Какие основные камни автоматизации HR? С чем сталкиваются большинство HR менеджеров?
4. Сколько обычно занимает времени внедрения HRM и что еще нужно знать?
5. Какие главные за и против автоматизации и HRM-систем?
6. Какие HRM-системы сейчас пользуются спросом на рынке в Украине?
7. Зарубежное решение vs отечественное.
8. Является ли навык автоматизации HR и умение работать в HRM системе дополнительным бонусом к зарплате?
Не забудьте подписаться на подкаст!2020-05-2552 minKiran TelugaraHRM - Compensation Management(meaning, definition objecives)HRM - Compensation Management(meaning, definition objecives)2020-05-2130 min
PeopleCastКак автоматизация меняет HR, как продать HRM внутри компании | Виктория Сиротенко, DigitalHRВ первом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Викторией Сиротенко, HR консультантом в ConsultingFree, основателем школы DigitalHR.
PeopleCast в Telegram: https://t.me/peoplecastpodcast
Что в выпуске?
1. Что такое DigitalHR и насколько это развито в Украине?
2. С чего нужно начать HRру, чтобы перейти из табличек в эру Digital?
3. Какие основные камни автоматизации HR? С чем сталкиваются большинство HR менеджеров?
4. Сколько обычно занимает времени внедрения HRM и что еще нужно знать?
5. Какие главные за и против автоматизации и HRM-систем?
6. Какие HRM-системы сейчас пользуются спросом на рынке в Украине?
7. Зарубежное решение vs отечественное.
8. Является ли навык автоматизации HR и умение работать в HRM системе дополнительным бонусом к зарплате?
Не забудьте подписаться на подкаст!2020-05-1452 min
HR Nyheterhrnyheter.se - Panelsamtal med Sveriges första professor i HRM!Ett panelsamtal mellan Stefan Tengblad, Professor i HRM, Lena Bjurner, Generalsekreterare för Sveriges HR-förening, Johanna Flanke, Ordförande i Centrum för global HRM och HR Direktör at RISE samt med mig då, såklart Johannes Sundlo. 2020-02-0509 minAbenteuer HRM3 Tipps im HRM (#146)
🔴Du brauchst mehr HR-Input?
Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten.
Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/
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Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier:
https://dianarothcoaching.com/warteliste-erfahrene-personaler/
Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn es dann losgeht.2019-12-2208 min
Wij zijn FontysLian Deijkers over Fontys hogeschool voor HRM in EindhovenLian Deijkers van HRM2019-11-1819 min
HRchat PodcastRecruitment Process Outsourcing and Employment Trends w/ Kristian Graziano, Blend HRMIn this HRchat podcast, we hear from Kristian Graziano, Co-Founder & CEO at Blend HRM Inc. Blend HRM's HR-centric recruitment process reduces the uncertainty and risk associated with hiring new employees. The firm finds new hires that are not only capable but will fit with their clients' corporate cultures, meaning better performance and increased longevity. Blend HRM is a Gold Sponsor at the November 26 InnovateWork Toronto Summit. Check out the agenda and get tickets for the event here. We do our best to ensure editorial objectivity. The views and ideas...2019-11-1214 min
Fork This with IntoxiKateHRM After Dark with Masha TurchinskyMasha Turchinsky, Director of the Hudson River Museum, discusses the can't-miss HRM After Dark event in Yonkers, NY. There, you can enjoy the foggy "After Dark" cocktail, created by yours truly, as well as music by DJ Jericko & dancing, haunted tours of Glenview historic home, bone-chilling planetarium shows, a scavenger hunt through the galleries, and more!The Hudson River Museum is a preeminent cultural institution in Westchester County and the New York metropolitan area. Situated on the banks of the Hudson River in Yonkers, New York, the HRM’s mission is to engage, inspire, and connect diverse communities through th...2019-10-1723 minAbenteuer HRMAusreden HRM (#135)
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Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn es dann losgeht.2019-10-1317 minAbenteuer HRMstorytelling im HRM #133
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Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen".
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The Unapologetic Beard (TUB) PodcastThe Accounting ProcessThe process must be applied2019-07-1708 minAbenteuer HRMHR-Floskeln ade - scheiden tut nicht weh (61)Die Trainerin Fabienne Schnyder spricht zu den Themen "Korrespondenz" im HRM.Die DNA eines Unternehmens.
Aus dem Interview:
Absagen sind die Chancen eines Unternehmens sich zu positionieren.
Sich selbst verkaufen ist eines der schwierigen Sachen, die es gibt.
Warum wir "leider", "bedauern" streichen sollten.
Stellungnahme, austreten.
Ich erlaube mir....
Wir erlauben uns,
Rottenmeier-Prinzip
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Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene Perso...2019-07-0333 minThe Unapologetic Beard (TUB) PodcastConflict and NegotiationConflict and Negotiation are an essential part of our Professional and Personal Lives. Learning how to manage them influences our business and our relationships in ways that are difficult to quantify. Being able to manage both effectively is paramount.2019-07-0341 minThe Unapologetic Beard (TUB) PodcastManage ChangeThis is a podcast on managing Life Changes as well as Organizational Changes that are one of life's inevitabilities.
2019-06-0824 min
Abenteuer HRMWas hat der hot dog mit dem HR gemeinsam?Weisst Du, wie Du als Personalerin wirkst?
Personal Branding ist keine Schauspielgerei, die nur ihren Platz im Marketing/Verkauf hat. Auch im HR ist Deine Positionierung wichtig.
Du - ja gerade Du hast eine Wirkung auf die Arbeitgebermarke.
Und was hat der hot dog damit zu tun?
Höre hier rein...
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J...2019-05-1514 minThe Unapologetic Beard (TUB) PodcastAs a Wish Granter, the first step in the Wish process is, The Phone CallI am sharing part of my experiences as a Wish Granter for the Make-A-Wish Foundation Southern Florida. Fostering A Dynamic Impact2019-05-1021 minAbenteuer HRMWenn der Chef keine Zeit für Führung hat (#31)Ich habe besseres zu tun!
Kennst Du diese Aussage von Führungskräften, wenn es um das Thema Personalmanagement geht?
Der Alltag schüttet sie mit Aufgaben und Projekten zu.
Die Aufgaben, die ihre hohe und gute Fachkompetenz fordern, werden immer in den Vordergrund gestellt.
Verständlich!
Dabei sind die tatsächlichen hard-facts die soft-facts...sprich die weichen Themen.
Dieser Podcast behandelt dieses Thema aus Personalersicht.
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2019-05-061h 53The Unapologetic Beard (TUB) PodcastA Talk to Our Future about their Impact and their ChoicesI am speaking to local High School students about their Impact and their Purpose! 2019-04-2333 minAbenteuer HRM7 Lügen rund um das Thema KritikWas
A über B
sagt,sagt mehr
über A - als über B... aus
zumindestens bei der destruktiven Kritik.
Daher hier meine 4 goldenen Regeln für Dich - zum Umgang mit destruktiver Kritik:
Niemals
– niemals rechtfertigen. Bitte bedenke, dass der andere dich mit Kritik
treffen wollte und Dir damit eine Spieleinladung sendet. Wenn Du darauf
eingehst, hat er bereits gewonnen, das Spiel kann beginnen und er hat
die Spielregeln schon vorgegeben. Dann bist Du bereits am re-agieren.Überlege
welches Problem der Kritikgeber mit sich hat. Was...2019-04-1026 minThe Unapologetic Beard (TUB) PodcastThe Angry Thank YouThis episode of the Its Nagelbush podcast is about expectations and how your "Thank You" has, does and will influence your decision-making process on personal, professional and organizational levels. This episode will make you laugh, bring up a tear or two and make you think. It is worth 28 minutes of your life!2019-04-0527 minThe Unapologetic Beard (TUB) PodcastCancer Series, Episode 3 - Cost's
This Podcast is a discussion on the Cost's associated with Cancer and Critical-Illness medications. Financial, Physiological, Psychological, and Social costs along with the effects on cellular structure, Intimacy, and touch are discussed as well. Additionally, I share the impact of what impact Cancer treatment and medications have fostered on my life since my fight with cancer.
2019-03-2353 minThe Unapologetic Beard (TUB) PodcastEpisode 2 of the Cancer Series- A Cancer Survivors FearAll of you will be impacted by cancer at some point in your life! This podcast is a must for anyone dealing with any critical-illness!!!!!!!!!!!
This is a REAL discussion on how Fear impacts A Cancer Survivors life, their (my) Health, trust, and the family support system!2019-03-1733 minThe Unapologetic Beard (TUB) PodcastCancer and PTSD The Cancer ImpactCancer and PTSD. How PTSD impacts the Cancer Patient, the Cancer Survivor, the Care-Giver and the entire Healthcare Delivery System. It is the first segment of a series of Podcasts on the "Cancer Impact"2019-02-2429 minThe Unapologetic Beard (TUB) PodcastThis is a Talk I gave to Barry University Sociology Students about Purpose, Legacy and impact. I’mPurpose, Impact and Legacy. Over a Table or a Bed, you are going to have the End-Of Life Talk.2019-02-0637 minThe Unapologetic Beard (TUB) PodcastIt’s about how Fear impacts our Purpose!Fear, Change, and Your Why!2019-01-2935 minThe Unapologetic Beard (TUB) PodcastCharacteristics of Goals and the Strategic Decision-Making Process
This episode of the Its Nagelbush Podcast discusses the need to have identifiable goals to ensure that you can efficiently and effectively make decisions that will allow you to find your Purpose/Why. There is also a brief talk on what to expect in the Change Mastery Luncheon.
Subscribe-Share-Like-Support2019-01-1646 minAbenteuer HRMIch schenke Dir ein HR-Buch (Folge 90)Du willst ein paar Tipps, die Du wirklich im HR umsetzen kannst?
Dann schau doch in mein E-Book zum Thema HRM.
Hier kannst Du es Dir kostenfrei holen: https://dianarothcoaching.com/newsletter/
Themen wie Präsentismus, Querdenken, ABC-Triage, Vitamin B,
Goodie-Liste, Fachkräftemangel, Personalmarketing, employer branding,
moderner Arbeitsplatz, Parkplatz, Speed-Dating bei der Lehrlingsauswahl,
Lehrabbruch; das Drama-Dreieck (welches ich Opfer-Dreieck nenne).
Es sind die Kleinigkeiten, die grosses bewirken.
Ich freue mich Dir mein Wissen weiter zu geben.
Ich arbeite gerne mit Dir intensiv zusammen.
2018-12-0220 minAbenteuer HRMPersonal kann jeder (85)Was hat der diplomatische Dienst mit dem Fuhrmann im Rheinland gemeinsam?
Der Umgang mit Menschen - mit Mitarbeitenden.
Früher war alles anders.
Früher war es nicht besser.
HR vor 40 Jahren.
Personal kann jeder, oder?
Personal by the way.
Lohnwesen.
Lohnadministration.
Jährliche Events.
Kennst Du noch die braunen Lohntüten.
Mein Vater, Unternehmer, verteilte monatlich den Lohn in diesen braunen Lohntüten.
Heute sieht das alles anders aus.
Gott sei Dank!
2018-10-2815 minAbenteuer HRMjunge Mitarbeiter brauchen andere Konzepte (84)Daniel Walzer, der Trainer für junge Menschen erzählt in dieser Podcastfolge über die Generation Y.
Was müssen wir als Personaler beachten bei der Rekrutierung? Bei der Entwicklung? Förderung? und auch beim Halten?
Er gibt uns Tipps, wie wir diese Generation entsprechend abholen.
Er wirft einen Blick auf die Zukunft.
Ein spannendes Interview. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit dieser Generation.
Hier seine Koordinaten:
Seine Homepage:
https://www.danielwalzer.de/
Ja: HRM ist mehr als eine blosse Dienstleistung.
Es...2018-10-2138 min
Abenteuer HRMPerfekte Bewerber (Folge 83)In diesem Podcast erzähle ich Dir von dem perfektesten Bewerber, den ich je in einem Gespräch hatte.
Du erfährst auch, dass Perfektionismus nicht alles ist.
Im Gegenteil.
Wir suchen Menschen, die passen.
Menschen, die Ecken haben.
Diese runden, geschliffenen...die scheinen suspekt.
Sind wir nicht alle Menschen, die Stärken und Schwächen haben?
Viel Spass beim Zuhören.
Liebe Personalerin: bleib' Dir treu und verändere Dich.
Denn das HR ist wichtiger als die Abteilung Finanzen...2018-10-1413 minAbenteuer HRMDas HR macht Mitarbeiter glücklich (81)Glück? Wohlfühlschnickschnack!
Was ist Glück für Dich? Wie definierst Du dieses Wort?
Welcher Zusammenhang gibt es zwischen Glück und Personalmanagement?
Das HR hat ja keine Ahnung von Führung (!).
Das HR hat keine Ahnung vom Geschäft (!).
Dann kann es sich ja wenigstens um die Mitarbeitenden kümmern.
Glückliche Mitarbeiter sind Mitarbeiter, die anspruchsvoll sein dürfen.
Kann es nicht dem Arbeitgeber gefallen, glückliche Mitarbeiter zu haben?
Stelle mal diese Frage Deinem Chef.
Er wird es bej...2018-09-3012 min
Abenteuer HRMSpiztel HR (Folge 79)Stasimethoden im HR?
Was darf ich über Bewerber vorab in Erfahrung bringen?
40 - 50 Prozent aller Unternehmen, die befragt wurden, nutzen Xing und Linkedin regelmässig, um Informationen über Bewerber zu erhalten.
In meinem HR-Netzwerk habe ich eine nicht repräsentative Umfrage gestartet und ähnliche Ergebnisse erhalten.
Gehört die Recherche zu unserer Hausaufgabe?
Dürfen wir im Facebook über einen Mitarbeiter recherchieren?
Mehr in diesem Podcast.
Herzlichen Dank, dass Du mir Dein Ohr geliehen hast.
Du siehst, HR ist mehr...2018-09-1616 minAbenteuer HRMPositionierung gut - HRM gut (#58)Ich freue mich mit diesem ersten Interview meine liebe Kollegin und Head Hunterin Ulrike Winzer vorzustellen. Sie spricht in diesem Interview über die Arbeitgeberpositionierung (und nicht -marke). Ein spannendes Gespräch. Spannende Sichtweise. Höre doch rein!
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Die Luft ganz oben wird immer dünner.
Daher gelten hier ganz andere Spielregeln.
Viel Spass beim Zuhören.
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Im HR?
Wie soll das möglich sein?
Was ist realistisch und was willst Du wirklich?
Diese Episode ist mit viel Augenzwinkern und doch als Impuls für Deine erfolgreiche HR-Arbeit anzusehen.
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Das gilt besonders im HR.
Ich habe Dir hier meine besten HR-Coachingfragen aufgestellt.
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2017-11-0522 minAbenteuer HRMWie beeinflusst Du HR-Entscheide? (34)
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Du hast mir
dabei geholfen.
Wie geht
das?
Der
Podcaster Gordon Schönwälder ha...2017-10-2909 minAbenteuer HRMPersonalerinnen helfen nicht beim Streiten (#32)Wie gelingt es einer Personalerin allparteilich zu sein?
Und das in einer KMU?
In der sie alle beim Namen kennt.
Gemeinsam Mittagessen geht.
Ist sie in Ihrer KMU-Tätigkeit eine neutrale Person, die z.B. einen Streit zwischen einem Chef und einer Mitarbeiterin schlichten kann?
In diesem Podcast behandele ich das Thema aus meiner Sicht.
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Nur s...2017-10-1514 minAbenteuer HRMHR-Tussen & Schattenkönige (Bereichsleiter) (#30)Das HR erbringt auch eine Dienstleistung für die Bereichsleiter.
Für die Führungskräfte der Stufe 3.
Wie gelingt hier die Zusammenarbeit?
Oftmals rutschen diese Führungskräfte in eine Führungsposition.
Dankbar ergreifen Sie hier die Möglichkeit des fruchtbaren Zusammenspiels mit dem HR.
Aber Achtung: hier sind ganz andere Erwartungen im Raum, die geklärt werden müssen.
Hier ein Praxisbeispiel mit Handlungsimpulsen.
Dies damit Dir die Umsetzung noch besser gelingt.
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Dann viele...2017-10-0120 minAbenteuer HRMZitate Folge 2 (38)HR-Zitate
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das?
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Podcaster Gordo...2017-09-2409 minAbenteuer HRMStellvertreterInnen ticken anders (#29)Arbeitest Du mit Führungskräften zusammen?
Erbringst Du HR-Dienstleistungen?
Und immer wieder staunst Du, dass in den verschiedenen Hierarchiestufen andere Spielregeln herrschen.
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Un...2017-09-1716 minAbenteuer HRMGraue Panther versus junge Hüpfer (#28)Sind gemischte Mitarbeiterteams wirklich die erfolgreichsten?
Warum solltest Du nicht nur jüngere Miteinarbeiter einstellen?
In diesem Podcast geht es rund um die Fragen des Generationenmanagement, welches Du im HR begleitest.
Ein Praxisfall schildert die Möglichkeiten.
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创业找崔磊（谋事文化传媒出品）青团社+工猫？他想用SaaS解决兼职人力资源公司痛点？NO.597 小帕HRM节目旨在为投资人发现最具投资价值的创业项目，为创业者寻找最值得信任的投资人.节目微信：866211今日投资人：束欢 盈动资本投资总监；曾是一枚痴迷技术的攻城狮，毕业于北邮，在百度，爱奇艺做过多年开发。带着一颗探索星辰大海的初心，考入浙大国际创新创业管理，周游欧洲与北美。创办智能投资管理平台智投云VCSmart，辅助投资机构高效，便捷进行投资。现任盈动资本的投资总监，负责技术投资方向，投资案例：袋鼠云、买买买、TuSDK、EMQ物联网、素食星球等 今日创业者：黄泽廷毕业于安徽合肥学院信息与计算科学专业 理学学士学位。安徽省委团委创业协会首批会员、2009年大四创立合肥华仪教育信息管理咨询有限公司、有7年兼职行业从业经验。 项目简介： 小帕HRM（Part-timer HRM）--以SAAS工具切入千亿兼职共享人力市场，主要是为兼职人力资源公司提供SAAS工具，提升办公效率，降低运营成本。2017-08-0739 min
Endurance PlanetATC 238: Lucho with Guest Host Annie on How to Recover While Trying to Drop Weight, Dealing with Lack of Desire to Race, Should You Race an Ultra at MAF or Even with a HRMMeet guest host Ann-Sofie Forsmark, a Swedish ultrarunner who has been a PT for 18 years, running coach the last 5 yrs and also nutrition coach with focus on athletic performance. Strategies to deal with lower energy and decreased recovery while trying to drop weight How to overcome, or not, the lack of desire to […]
The post ATC 238: Lucho with Guest Host Annie on How to Recover While Trying to Drop Weight, Dealing with Lack of Desire to Race, Should You Race an Ultra at MAF or Even with a HRM first appeared on Endurance Planet.2017-06-231h 17Abenteuer HRMHR-Wissen (010)
G
Wie Gesundheitsmanagement. Ohne
Gesundheit ist alles nichts. Gerade in KMUs mit wachsendem Fachkräftemangel,
Nachwuchsprobleme sind steigende Absenzen einschneidend. Dabei gibt es kleine
Schritte, die grosses bewirken können.
Tipp: Erstelle regelmässig
Absenzenstatistiken. Welche Abteilungen haben eine hohe Menge von Fehlzeiten?
An welchen Wochentagen und Jahreszeiten? Wie viele Mitarbeitende kommen trotz
Krankheit arbeiten? Wie werden Mitarbeitende, die länger wegen Krankheit abwesend
waren, wieder begrüsste, eingeführt? Und …achte einmal auf den sogenannten
Präsentismus in Deinem Unternehmen.
Erklärung zum Wort Präsentismus...2017-05-0713 minEndurance PlanetATC 233: Ragnar Recap And Getting Ready for 2018, When It’s Time to Throw the HRM Out, Is It OK To Use a ‘MAF Range,’ and MoreThis episode is brought to you by: On this episode of ATC: Ragnar recap! It was another epic year for the Endurance Planet ragnar team. Photos and videos on our Instagram account. If you want to join EP for a future Ragnar, email us at events@enduranceplanet.com to get your name on the list. It will fill […]
The post ATC 233: Ragnar Recap And Getting Ready for 2018, When It’s Time to Throw the HRM Out, Is It OK To Use a ‘MAF Range,’ and More first appeared on Endurance Planet.2017-04-1455 minAbenteuer HRMDer Chef als Coach (006)Kennst du die Kaffeepausensprüche der Mitarbeitenden?Folgenden Spruch habe ich mal aufgefangen:" jetzt hat der Alte noch einen Coachingkurs besucht und wir müssen wieder als Versuchskaninchen herhalten".
Dies nachdem eine engagierte Führungskraft sein erlerntes Wissen aus dem Kurs "die Führungskraft als Coach" ausprobierte.
Heute meine Gedankensplitter zu dem Thema Coaching durch Führungskräfte.
Alles weitere hier nachzulesen:
Hat dir dieser Podcast gefallen? Hast Du Anregungen? Impulse?
Danke für Dein Bewerten oder Dein Teilen dieses Podcast. Sende mir bitte ein Email mit dem Foto De...2017-04-0920 minAbenteuer HRMFührungskräfte sind anders - liebe Personalerinnen (002)Mit welcher Führungskraft arbeitest Du intensiv zusammen?
Kennst Du die verschiedenen Führungskrafttypologien? Gerne kannst Du es in meinen kostenfreien Webinaren erfahren.
Wie wählst Du Deine Worte, Deine Gestik, Deine Mimik und Deine Körperhaltung in einem Gespräch?
Nein - nein: Du sollst Dich nicht verdrehen!
Es geht darum verstanden zu
werden.
Es geht darum, dass Sender und Empfänger sich verstehen umd
gemeinsam in eine zielorientierte, sinnstiftende Handlung kommen.
Ich
kann mit anderen nicht Thailändisch sprechen, wenn sie nur Eng...2017-03-1209 min
Informa Middle East's PodcastWebinar: The Management Challenge - Addressing Your Ideas And Questions On Employee Relations And HRMThere is an attitude amongst managers that HRM belongs to the HR department rather than to line management.
In this Webinar we will look at Employee Relations and Human Resource Management. The aim is to generate a robust discussion as to what we should be doing to manage our employees effectively.
Click http://goo.gl/R8tPPX to read 'The Management Challenge', and prepare your ideas, questions and challenges on the points raised in the paper and any other topics of interest relevant to C21 people management.
The discussion will be about how to manage people well for greater...2016-10-2422 min
PureReinvention PodcastEpisode 047 - Jodi Schafer, Owner, HRM Services In this show, Jodi Schafer, owner of HRM Services and co-founder of the PureReinvention Project, shares some amazing advice on how to make the jump from doing what's reliable and safe to what's untested and unknown. Jodi tells personal stories and drops plenty of wisdom bombs that will have you rethinking what fulfillment really means and where you're headed next. QUOTE IT “Opportunities came along and I said yes even though I was scared.” (3:02) “Sometimes you don’t realize you really were unsettled until you find yourself j...2015-10-1229 min
Sozialwissenschaften - Open Access LMUComplementarities of HRM PracticesWe provide an overview over different literature streams that aim at explaining the origin of persistent productivity differences across organization by variation in the use of management practices. We focus on human resource management (HRM) practices, document gaps in the literature, and show how insights from behavioral economics can inform the analysis. To this end, we develop a simple agency model illustrating how social preferences influence the design and impact of incentive schemes, investigate how auxiliary HRM practices can strengthen this interaction, and provide an overview over empirical investigations of this questions. Finally, we identify avenues for further research in...2015-03-0300 min
The Keys 107 NetworkHRM Black History Music Month with J.R. StronggHRM Black History Music Month with J.R. Strongg2015-02-191h 01
David Christopher LewisHRM is Living Proof of Sungazing as a Spiritual Practice that HealsHira Ratan Manek, known to many as simply HRM, shares with David C. Lewis the secrets of sungazing that he rediscovered and now teaches worldwide. Now considered the leader of the sungazing movement, HRM reveals what he found the ancients knew. And he recalls how scientists researched and verified how he lived on just sunlight and water for years. Discover the healing properties of safe sungazing, its effect on the pineal, and how one practitioner, Wayne Purdin, healed himself of lukemia by sungazing. A compelling hour of evidence and spiritual reverence for the sun.2014-07-3000 min
Get the Popular Titles Audiobooks in Business, ManagementHRM Practices Audiobook by Steven. G. CarleyPlease visit https://fashabooks.com/aff/fashabooks/1663 to download full audiobooks of your choice for free. Title: HRM Practices Author: Steven. G. Carley Narrator: Paul Jacob Evans Format: Unabridged Length: 27 mins Language: English Release date: 06-18-13 Publisher: SGC Publishing Ratings: 2 of 5 out of 2 votes Genres: Business, Management Publisher's Summary: "HRM practices" are present where ever one should engage in work endeavors. Such organizational activity occurs within both the private and public sectors. Managers within one sector may not be able to simply transfer their experience to another sector. HRM practices involve a three step process of recruitment, selection, and...2013-06-1801 min
Stream Free Audiobook in Business, MarketingHRM Practices by Steven. G. Carley | Free AudiobookListen to full audiobooks for free on :https://hotaudiobook.com/freeTitle: HRM Practices
Author: Steven. G. Carley
Narrator: Paul Jacob Evans
Format: Unabridged
Length: 27 mins
Language: English
Release date: 06-18-13
Publisher: SGC Publishing
Genres: Business, Management
Summary:
"HRM practices" are present where ever one should engage in work endeavors. Such organizational activity occurs within both the private and public sectors. Managers within one sector may not be able to simply transfer their experience to another sector. HRM practices involve a three step process of recruitment, selection, and orientation. Within these processes is the occurrence of both psychological and legal...2013-06-1827 min
Sage Business & ManagmentHuman Relations podcast 3: International HRMRick Delbridge, Marco Hauptmeier and Sukanya Sengupta discuss their special issue on broadening the horizons of International HRM.2011-06-2124 min
Ms Sabo's podcastHRM Episode 3 Maintenance PhaseMaintenace Phase of the HRM cycle involves induction, training, rewards and recognition, performance mgt (performance appraisal), remuneration arrangements.2010-08-1218 min