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Papo Mais+Mulheres no Crédito e Cobrança - Desafios e Conquistas com Angélica Pereira | Papo Mais+Liderança feminina no crédito e cobrança: o que ainda precisamos enfrentar?Neste episódio do Papo Mais+, Angélica Pereira divide sua jornada no setor e analisa os desafios que mulheres enfrentam ao ocupar posições de liderança em crédito e cobrança.Por que ainda há obstáculos quando falamos em mulheres no topo?Quais competências têm moldado lideranças mais humanas e estratégicas?Como conciliar vida pessoal e decisões corporativas com equilíbrio e assertividade?Uma conversa franca, profunda e necessária para qu...2025-07-2951 min
Mais Ribatejo - jornal digital - Crónicas e entrevistas🎧 Crónica de Vítor Franco – “Haut, Peiròt, vam caminar” 📰 Leia a crónica completa em Mais RibatejoNa sua nova crónica sonora, Vítor Franco leva-nos numa viagem íntima e poética à região da Occitânia, no sul de França, evocando memórias da sua travessia de bicicleta pelo Canal du Midi. Ao som da canção “Haut, Peiròt, vam caminar”, do grupo Nadau, mergulhamos num universo de línguas ancestrais, resistência cultural e identidade coletiva.Entre estórias da cruzada albigense e o acolhimento caloroso de Jean-Michel e Odile em Cesseras, o autor desenha paralelos entre a simbologia occitana e a realidade ribatejana. Uma crónica que é também um manifesto pela li...2025-07-0305 min
poDEIcastEpisódio 8 - Direito, Sustentabilidade e Inclusão: O Compromisso da Sérvulo com Cláudia AmorimNeste episódio do PoDEIcast, recebemos Cláudia Amorim, advogada e sócia da Sérvulo & Associados, para uma conversa sobre como a Diversidade, Equidade e Inclusão se cruzam com o universo jurídico. Falamos sobre o impacto da Carta Portuguesa para a Diversidade, o papel das sociedades de advogados na promoção da responsabilidade social, e o contributo da legislação para ambientes de trabalho mais inclusivos.Exploramos ainda iniciativas inovadoras como o Serviço Pay Gap e a Aliança Pro Bono, e discutimos o impacto da crescente representação feminina na liderança do setor jurídi...2025-06-0433 min
Podcast CanaltechMulheres em TI: o crescimento e os desafios da diversidade no setorNo mais novo episódio do Podcast Canaltech, abordamos um tema crucial para a transformação do setor de tecnologia: a presença das mulheres em TI. Apesar de um aumento recente de 4,6% no número de mulheres atuando na área, a representatividade feminina ainda enfrenta desafios consideráveis. Fernanda Guglielmi, gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão da Serasa Experian, compartilha dados exclusivos sobre o perfil das mulheres que atuam em tecnologia e as iniciativas da empresa para promover mais diversidade no setor. Durante a conversa, discutimos os avanços no cenário, os obstáculos que as prof...2025-05-2719 min
poDEIcastEpisódio 6 – Direitos Humanos, Estratégia e o Futuro da Diversidade nas Organizações com Cláudia PedraNeste sexto episódio, recebemos Cláudia Pedra, uma das vozes mais influentes na área dos direitos humanos e da gestão estratégica em Portugal. Fundadora e Managing Partner da Stone Soup Consulting e Presidente da Amnistia Internacional Portugal, Cláudia conta com 25 anos de experiência em direitos humanos e mais de 15 na promoção da transformação organizacional com impacto social.Ao longo da conversa, exploramos a forma como os direitoshumanos moldaram a sua visão da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) nas organizações e o papel central que esta abordagem deve ter nas estraté...2025-04-1527 min
poDEIcastEpisódio 5: Como as empresas se adaptam às novas gerações: a estratégia da PwC, com Maria Antónia TorresNeste quinto episódio do poDEIcast, conversamos com Maria Antónia Torres, sócia da PwC e responsável pela área fiscal de Fusões e Aquisições, que há mais de 10 anos lidera a estratégia de Diversidade e Inclusão da empresa.Falamos sobre como as organizações podem adaptar a sua cultura organizacional e os benefícios às necessidades das novas gerações, garantindo que a diversidade, equidade e inclusão sejam mais do que um compromisso—sejam parte do ADN da empresa. Maria partilha ainda a jornada daPwC na DEI desde 2010, os desafios e aprendizagens ao l...2025-03-2142 min
poDEIcastEpisódio 4: Diversidade, Talento e Inclusão - A Estratégia da EDP com João VerdelhoNeste episódio do poDEIcast, recebemos João Verdelho, Head of Talent Management na EDP, responsável pela atração, recrutamento, desenvolvimento e gestão de talento global. Com um doutoramento em Psicologia do Desenvolvimento e vasta experiência empresarial, tem impulsionado mudanças significativas na experiência das pessoas colaboradoras da EDP.Ao longo da conversa, exploramos: O compromisso da EDP com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e o seu papel na criação da APPDI; Os primeiros passos essenciais para empresas que querem começar a trabalhar a DEI; Iniciativas e prioridades da EDP para p...2025-02-0732 min
poDEIcastEpisódio 2: Estratégias para um Futuro Inclusivo na L’Oréal Portugal com Sara Lopes da SilvaNeste episódio do poDEIcast, recebemos Sara Lopes da Silva, Diretora de Relações Humanas na L’Oréal Portugal e Vogal da direção da APPDI.
Desde 1999 na L’Oréal, começou na área de Marketing e, em 2018, redirecionou a sua carreira para os Recursos Humanos,
assumindo hoje a liderança de projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão para Espanha e Portugal.
Ao longo da conversa, exploramos o papel transformador da APPDI e da Carta Portuguesa para a Diversidade, a jornada de DEI da L’Oréal Portugal, e as iniciativas que têm redefinido o c...2024-12-2023 min
Rádio Mais DigitalSaiba a importância da diversidade e inclusão nas empresasNa estreia do quadro "Mais Carreiras", a apresentadora Carol Chab entrevistou a analista de pessoas e cultura, Bruna Santana, que deu detalhes sobre como integrar diferentes profissionais num mesmo ambiente organizacional. www.radiomaisdigital.com.brFique sabendo de outros conteúdos pelas nossas redes sociais:Youtube - Rádio Mais CuritibaFacebook – Rádio Mais Grande CuritibaInstagram – Rádio Mais Curitiba2024-07-0104 min
Museu da Diversidade SexualCenas Bi, SENABI e mais sobre bissexualidadesNeste episódio, o Podcast MDS bate um papo com Regina Facchini, antropóloga, psicanalista e integrante da Rede Brasileira de Estudos sobre Bissexualidade e Monodissidência – REBIM, para falar sobre ativismo bissexual e sobre seu envolvimento com essa pauta no âmbito acadêmico.
Na entrevista, Regina reflete sobre o trabalho envolvido na pesquisa e difusão de saberes das comunidades monodissidentes e nos conta sobre as articulações envolvidas na produção do SENABI – Seminário Nacional de Estudos Bissexuais, iluminando caminhos para combater a invisibilização da bissexualidade e suas pautas.
Rot...2023-11-2254 min
Tenho Mais Discos Que Amigos!DIA DO ROCK: Não tem banda com mina?? THE MÖNIC e a diversidade na cena midstreamO Rock surpreendeu em 2023 e chegou ao terceiro lugar entre os gêneros mais ouvidos no Brasil. Talvez isso se explique pelo interesse renovado dos jovens, já que algumas pautas progressivas finalmente chegaram ao Rock, com festivais adotando line-ups igualitários, mais bandas com integrantes negros e LGBT+ e mais parcerias e misturas de estilos. Para falar sobre isso, recebemos Dani Buarque, vocalista da banda The Mönic, e o baterista Thiago Coiote. Eles falaram sobre a festa "Não tem banda com mina", que usa a ironia para fomentar bandas femininas de cenas locais, especialmente do underground e midst...2023-07-1452 min
Debugados#61 Diversidade nas empresas: um papel de todosAinda que tenha tamanha importância, a diversidade vai além do orgulho remetido no mês de junho. O leque é bastante amplo, o que justifica, por exemplo, a própria sigla GLS ter evoluído para LGBTQIAPN+. Mas, ainda assim, tem mais diversidade para contemplarmos, na sociedade como um todo e também quando se trata do ambiente corporativo. Durante o papo sobre o tema, o Guilherme Santos, analista de diversidade e inclusão, compartilhou formas de trabalhar a diversidade no ambiente organizacional e também os desafios. O dever de casa serve tanto para lideranças quanto os colabor...2023-06-2341 min
Empreendidelas - Empreendedorismo feminino na prática!3.14 Diversidade e inclusão por ambientes mais criativos, inovadores e acolhedores, com Amanda Aragão.Equidade, diversidade e inclusão são assuntos de destaque no mundo empresarial nos últimos tempos. As empresas que têm iniciativas nesses sentido, geralmente, têm melhores resultados em termos de inovação, criatividade, produtividade e satisfação dos funcionários, além de terem um clima melhor e sofrerem menos com problemas como baixo engajamento, absenteísmo ou turnover. Isso ocorre porque a diversidade de perspectivas e experiências pode levar a novas ideias e abordagens inovadoras. Além disso, quando todos os funcionários se sentem valorizados e incluídos, eles tendem a ser mais engajados e comprometidos...2023-04-0747 min
Museu da Diversidade Sexual"Acervos e Referências de Memória LGBTQIAP+" é (muito) mais que um livroO Podcast MDS está de volta! Em seu sétimo episódio, o projeto marca o início de um novo formato para os ouvintes que acompanham as discussões promovidas pelo Museu da Diversidade Sexual.
Nesta nova temporada, começamos falando sobre o lançamento do livro "Acervos e Referências de Memória LGBTQIAP+", que reúne diferentes pesquisas e materiais que contribuem para novas articulações e percepções da memória e patrimônio das comunidades LGBTQIAP+ do Brasil. O livro é um marco para a história da instituição.
O episódio conta com a...2023-03-2440 min
Papo Mais+Podcast Papo Mais + | EP 30 | Diversidade etária: Como empresas e profissionais podem contribuir?Neste episódio, trouxemos a gerente de projetos da Maturi e especialista em Diversidade e Inclusão Etária, Fabi Granzotti, e o presidente da CISP, Adolfo Pildevasser, para falar sobre os problemas do etarismo e a importância de contribuir para a diversidade etária dentro das empresas. Confira!
2023-02-1633 min
Museu da Diversidade SexualGestão com Inclusão e Diversidade"O ambiente de trabalho precisa ser seguro. Se estamos em um espaço que podemos ser nós mesmos, nossa performance será muito melhor".
No quinto episódio do podcast do MDS, recebemos Luiza Falcão Valença e Leonardo Assunção, membros da Fundação Dom Cabral, para falarmos sobre a importância de uma gestão diversa e inclusiva. Debater sobre a segurança de profissionais LGBTQIA+ no ambiente de trabalho é uma pauta indispensável para as instituições visto que o Brasil - pelo quarto ano consecutivo - é o país que mais mata pessoas dessas comu...2022-12-0116 min
Tudo Conectado TecBanESG, diversidade e inovação no ambiente profissional | Tudo Conectado TecBan | Ep. 11Diversidade e ESG nas empresas: um dos temas mais falados na atualidade dentro e fora do mundo corporativo. Neste episódio, Renan Frizzo, Especialista de Comunicação na TecBan, conversa sobre esta pauta com Marina Bertollucci, Superintendente de Pessoas e Sustentabilidade da TecBan, e Janaína Gama, especialista em diversidade e inclusão, consultora da empresa Mais Diversidade, doutoranda em política social e parceira da TecBan em treinamentos de diversidade.
Como implementar ações de ASG nas corporações, qual a relação os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU), quais os benefícios em aderir polí...2022-10-2019 min
PODCAST A+Podcast A+ I 118 - Mais diversidade nas startups: inovação com inclusãoO Podcast A+ traz o debate promovido pela Bússola sobre diversidade nas startups brasileiras. Suas soluções tecnológicas e seus modelos disruptivos de negócios trazem inovação para o mercado e a sociedade. Mas, tal qual setores mais tradicionais da economia, essas empresas modernas e arrojadas ainda são pouco inclusivas. Estudo da Associação Brasileira de Startups revela que a maioria não tem ações específicas para a diversidade. Apesar de mulheres e negros serem maioria da população no Brasil, homens e brancos aparecem como fundadores de 7 em cada 10 startups no país. Apenas 39% pos...2022-08-181h 03
Visões em Diversidade, Equidade e Inclusão#06 - Diversidade e as marcas: encontre o erro! com Fabio MarianoNo sexto episódio do podcast Visões em Diversidade, Equidade e Inclusão, Jéssica Santos recebe Fabio Mariano, com formação em Comunicação pela ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing, graduação em Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo - USP, MBA em Marketing pela ESPM, especialização em Sociologia pela PUC-SP e em Sociologia do Consumo pela PUC-SP. Atual Sócio-Diretor da inSearch Tendências e Estudos de Mercado, e Professor e Coordenador na ESPM. Trabalha há mais de 25 anos investigando e estudando pessoas em áreas como diversidade, liderança inclusiva, tendênci...2022-07-2127 min
FecomercioSPM&P recebe João Torres, Sócio e COO da Mais DiversidadeMercado & Perspectivas, uma iniciativa da FecomercioSP, debate as boas práticas, soluções para retomada e iniciativas inovadoras das empresas brasileiras.Este episódio traz um bate-papo com João Torres, sócio e COO da consultoria Mais Diversidade, que fala sobre o desenvolvimento de políticas de diversidade e inclusão nas empresas, a perspectiva das MPEs na implantação dessa agenda, desafios, o papel das lideranças e a evolução no universo corporativo. Acesse: www.fecomercio.com.br │ Conheça: http://lab.fecomercio.com.br/ ©️ FecomercioSP 2022. Todos os direitos reservados.2022-07-2026 min
Tenho Mais Discos Que Amigos!Dia do Rock: Vamos quebrar o estigma? Rock se aproxima da inclusão e diversidadeNeste especial de Dia do Rock, vem com o TMDQA! e a JBL celebrar esse estilo imortal que tanto ajudou na nossa formação musical e até de caráter! Aliás, tá na hora de retribuir ao rock, não acha? Em 13 de julho de 2022, vamos comemorar que a coisa tá mudando, e o gênero é cada vez menos "durão" e mais diverso. Recebemos a jornalista Isis Correia e o podcaster Bruno Martins para lembrar casos importantes como a reunião do Rage Against The Machine, Metallica atingindo jovens e a importância política dos Mamonas Assassinas. El...2022-07-1334 min
PODCAST A+Podcast A+ I 111 – Mais diversidade e inclusão nas empresas: jornada urgente e necessáriaO Podcast A+ traz o debate promovido pela Bússola sobre diversidade nas empresas e a busca necessária por ambientes de trabalhos mais inclusivos. As companhias ainda estão longe de ter representada nas suas equipes a pluralidade da sociedade brasileira. Se mulheres e negros são maioria da população, estão em minoria nos postos mais altos do mercado de trabalho. É preciso combater o preconceito estrutural e avançar na busca por mais equidade de gênero e étnico-racial. E essa jornada deve incluir ainda ações voltadas para outros grupos que também enfrentam discriminação tanto no mercad...2022-07-011h 00
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeNísia, a mulher da saúde mundialProtagonismo feminino é o tom da nossa trilha sonora do momento!
O terceiro episódio da temporada inédita Na Trilha Delas – a Jornada Sonora de Mulheres Protagonistas, uma parceria do DiversiTalk com a Série Mulheres Iluminando o Mundo, pode te guiar nessa jornada.
Em três episódios com mulheres pioneiras, destaques em suas áreas de atuação, apresentamos discussões sensíveis e profundas que mostram como a equidade de gênero nos mais diversos espaços é urgente e traz benefícios econômicos, culturais e humanos para toda a sociedade.
O terceiro episódio...2022-06-0453 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadePaula Paschoal: a mulher que multiplica conexõesVamos, galera, mulheres!
O segundo episódio da temporada inédita Na Trilha Delas – a Jornada Sonora de Mulheres Protagonistas, uma parceria do DiversiTalk com a Série Mulheres Iluminando o Mundo, está no ar.
Em três episódios com mulheres pioneiras, destaques em suas áreas de atuação, apresentamos discussões sensíveis e profundas que mostram como a equidade de gênero nos mais diversos espaços é urgente e traz benefícios econômicos, culturais e humanos para toda a sociedade.
A convidada da edição é Paula Paschoal, uma das 8 protagonistas do Filme Mulheres Ilu...2022-05-3127 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeMiriam: a mulher que espalha sementesProtagonismo feminino é o tom da nossa trilha sonora do momento!
O primeiro episódio da temporada inédita Na Trilha Delas – a Jornada Sonora de Mulheres Protagonistas, uma parceria do DiversiTalk com a Série Mulheres Iluminando o Mundo pode te guiar nessa jornada.
Em três episódios com mulheres pioneiras, destaques em suas áreas de atuação, apresentamos discussões sensíveis e profundas que mostram como a equidade de gênero nos mais diversos espaços é urgente e traz benefícios econômicos, culturais e humanos para toda a sociedade.
O primeiro episódio...2022-05-2750 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeFavela: potência e reconhecimentoA periferia é potência. 💥
Ainda assim, pessoas vindas de favelas no Brasil enfrentam desafios pessoais e profissionais. Quando a realidade bate à porta, fortalecer o reconhecimento é essencial! Mas, e qual o papel da diversidade neste contexto?
Com essa reflexão, lançamos o sexto e último episódio do DiversiTalk de Verão, nossa edição extra porque estamos no caminho para superar a estação mais quente do ano. Quem está a frente dos microfones e tem muito o que compartilhar é Caio Cardoso e Mateus Fernandes, Analistas de Atração e Seleção na Mais Diversidade.
No programa...2022-05-1245 min
Visões em Diversidade, Equidade e InclusãoVisões em Diversidade, Equidade e InclusãoOlá, este é o podcast Visões em Diversidade e Inclusão. Aqui, vamos trazer os cenários atuais, no Brasil e no mundo, sobre as dificuldades e barreiras enfrentadas no mercado de trabalho sob o ponto de vista de cinco grupos de diversidade: Gênero, Raça, Pessoas com Deficiência, Gerações e LGBTQIA+.
Queremos ser um espaço aberto para experiências e sugestões de mudança na sociedade como um todo, afinal toda empresa é feita de pessoas.
Saiba mais em: https://www.msd-saude-animal.com.br/2022-03-3100 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeMaternidade e TrabalhoMaternidade é assunto de novela, inspiração para filmes e também parte importante nas organizações. Dividir a vida do cuidado com as filhas, os filhos e o trabalho é um desafio e as mães nos surpreendem com a potência de quem tem muito a dizer e precisam compartilhar.
Nessa sintonia, lançamos o quarto episódio do DiversiTalk de Verão com duas convidadas com muita vivência nesse tema: Helen Faquinetti, Head de Projetos Institucionais na Mais Diversidade, e Simone Luciano, nossa Consultora de Diversidade.
No programa, a dupla fala sobre como ser mãe promoveu e...2022-03-2542 min
Ouça Mais Alto#10 - Como trazer mais desenvolvedoras negras para o mercado de tecnologiaQuantas mulheres negras você percebe no seu ambiente de trabalho? A pesquisa #QuemCodaBr, realizada pelo PretaLab, entrevistou 693 pessoas em 21 estados e descobriu que mulheres negras são 15% das ingressantes em cursos de computação em todo o país. Além de enfrentarem os desafios sistêmicos de ser uma mulher no lugar de trabalho, elas ainda precisam enfrentar as barreiras estruturais de ser uma pessoa negra.Colocando a interseccionalidade em pauta, o décimo episódio do Ouça Mais Alto fala sobre a mulher negra na tecnologia. Melina López, gerente de produto e inclusão no Google...2022-03-0833 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeMulheridadesSer mulher é uma constante existência de coragem, trocas sentimentais, pessoais, profissionais. Envolve identificação, reconhecimento e inspiração. Nessa linha pense em uma mulher próxima de você e a relação dela com a diversidade. O que vem à sua cabeça?
Esse é o ponto de partida do terceiro episódio da nova temporada do nosso podcast: o DiversiTalk de Verão, lançado na semana do Dia Internacional das Mulheres.
Ele vem acompanhado de um time pesadão! Amanda Aragão, Head da Curadoria de Talentos da Mais Diversidade, Camilli Calixto, Head do nosso Comercial, e Luana...2022-03-0734 min
Endomarketing Brasil 2.0#02 Diversidade nas organizações: como ir além do discursoPara que as empresas façam a diferença na vida das pessoas e transformem o mundo em um lugar melhor e mais justo, neste episódio batemos um papo sobre diversidade nas organizações e como ir além do discurso,
Tudo isso, é claro, com o protagonismo dos profissionais de comunicação interna.
Conversamos com a relações públicas Clarissa Daroit, consultora de Diversidade & Inclusão na Mais Diversidade, a principal consultoria de D&I da América Latina.2022-02-2425 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeComida e DiversidadeComida é um assunto que rende. Envolve memórias afetivas, sabores e muita dedicação. Mas você já pensou a relação desse tema com a diversidade?
Esse é o ponto de partida do segundo episódio da nova temporada do nosso podcast: o DiversiTalk de Verão.
Julia Drezza, nossa Consultora de Diversidade, assume os microfones e convidou o Max Jaques para a conversa. Ele é um homem gay, cozinheiro, e desenvolve o projeto Diversidade à Mesa para ensinar pessoas presidiárias LGBTI+ a cozinhar.
No programa, a dupla fala sobre a relação de gênero com a cozinha, com...2022-02-1047 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeVivências TransDiversiTalk, o podcast da Mais Diversidade, tá diferente! Prepara o protetor solar e vem para a nossa temporada de verão!
Queremos aproximar você das experiências de pessoas trans, mas de um jeito diferente: a partir das vivências de pessoas da nossa equipe. Vamos lá?
Para nos guiar, quem assume os microfones é a Gui, pessoa trans não binária e Designer da Mais Diversidade, e Kaique, homem trans e Assistente de Atração e Seleção na Mais.
A dupla conversa sobre referências, reconhecimento, identificação e ainda deixam algumas dicas de livros, f...2022-01-2829 min
eXtraCast - Revista HSM ManagementRH Tech Trends #03 - Diversidade nas organizações com tecnologia aplicadaA série de podcasts da HSM Management investiga as principais tendências de gestão de pessoas com a ajuda da tecnologia onde as coisas estão acontecendo: nas organizações.
Neste episódio, vamos abordar como a tecnologia pode contribuir para a diversidade nas empresas. Dentre os aprendizados desta conversa, a importância de o tema não ser incluído na estratégia da companhia, um olhar sobre os vieses inconscientes e dicas práticas para promover uma cultura mais diversa, começando pelo processo de atração de talentos. Conheça o case da Continental P...2021-12-1527 mineXtraCast - Revista HSM ManagementRH Tech Trends #03 - Diversidade nas organizações com tecnologia aplicadaA série de podcasts da HSM Management investiga as principais tendências de gestão de pessoas com a ajuda da tecnologia onde as coisas estão acontecendo: nas organizações.
Neste episódio, vamos abordar como a tecnologia pode contribuir para a diversidade nas empresas. Dentre os aprendizados desta conversa, a importância de o tema não ser incluído na estratégia da companhia, um olhar sobre os vieses inconscientes e dicas práticas para promover uma cultura mais diversa, começando pelo processo de atração de talentos. Conheça o case da Continental P...2021-12-1527 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeNegritude além da peleA negritude é entendida muitas vezes como a riqueza cultura da população negra mas pode ir além e ultrapassar, inclusive, a cor da pele apenas.
Pensando nisso, o que vem na sua cabeça quando falamos sobre esse conceito?
Nessa edição, a Janaína Gama, nossa Head de Educação Corporativa, guiou uma conversa profunda com uma pessoa de destaque na agenda de diversidade e inclusão.
A convidada foi Suzane Jardim, mulher, negra, mãe, historiadora, mestranda em Ciências Humanas e Sociais, educadora em questões étnico-raciais e parceira da Mais Diversidade...2021-11-1949 min
Ouça Mais Alto#7 - Como fazer videochamadas mais inclusivasA tecnologia possui um efeito democratizador, permitindo o acesso à informação, produtos e serviços. Mas isso não significa que ela também não possa ser excludente. Pessoas com deficiência, por exemplo, podem possuir uma experiência diferente nas soluções digitais quando questões como a acessibilidade não são levadas em conta. Outro ponto a se considerar é o fato de que preconceitos e práticas inadequadas do mundo real também podem ser transferidas para os ambientes virtuais.No sétimo episódio do Ouça Mais Alto, Melina López se encontra com Raque...2021-11-0929 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeMães pela DiversidadeViver em família é vivenciar a diversidade diariamente. A família costuma ser o nosso ponto de partida para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Mas como é essa experiência para mães e pais de pessoas LGBTI+?
Na 28ª edição a convidada foi Maju Giorgi, ativista da causa LGBTI+, idealizadora e coordenadora nacional da Mães pela Diversidade, ONG que atua ativamente pela inclusão de pessoas LGBTI+ de todo o país junto a suas famílias.
Maju falou um pouco da sua trajetória como mãe de um homem gay e nos aproximou dos desafios e...2021-10-2137 min
Ouça Mais Alto#5 - Grupos de afinidade nas empresas: sua importância e como começarNo ambiente corporativo, a diversidade também envolve fomentar discussões que vão muito além dos corredores da empresa, trazendo evolução pessoal para os colaboradores e um retorno positivo para a sociedade. Alimentar esse ambiente de debate, entretanto, pode ser uma tarefa desafiadora. Elas precisam ir além das lideranças, reverberando pelo corpo laboral e dando o devido protagonismo para os grupos subrepresentados. Esse é o propósito das ERGs, um termo em inglês que representa os grupos de colaboradores organizados para dar voz às minorias, e que é uma tendência cada vez mais forte.Para enten...2021-10-1231 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #031 - Apagamento históricoSOBRE O EPISÓDIO
No episódio #031 falamos sobre o apagamento histórico dos negros e como isso reflete a sociedade que temos.
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, e...2021-10-0417 min
Ouça Mais Alto#4 - Como reter seus talentos de grupos sub-representadosContratar talentos diversos é uma parte essencial de toda estratégia de diversidade. Mas apenas esse ponto por si só não é o suficiente. Muito além de contratar, líderes precisam se certificar de que a experiência desses colaboradores ao ingressar na empresa seja a melhor possível. Estamos falando de garantir que o ambiente se torne mais saudável e integrativo para todos, de forma que esses colaboradores se sintam bem-vindos e encontrem oportunidades de desenvolvimento dentro da empresa.No quarto episódio do Ouça Mais Alto, Melina López, gerente de produto e inclusão no G...2021-09-2844 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #030 - Expressões racistasSOBRE O EPISÓDIO
No episódio #030 falamos sobre as expressões racistas que ainda usamos no nosso dia-a-dia. O nosso vocabulário está cheio de palavras e expressões que reforçam o racismo estrutural. Mais de 300 anos de passado escravista não se apagam facilmente. Sinal disso é a extensa lista de expressões das quais as pessoas nem percebem a conotação racista. Essa linguagem contribui para o processo de desqualificação dos negros, que representam a maioria da população brasileira, e reforçam no inconsciente coletivo da sociedade a relação preconceituosa entre negritude e negativi...2021-09-2716 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #029 - Racismo reversoSOBRE O EPISÓDIO
No episódio #029 nós falamos sobre a falácia do racismo reverso.
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inserid...2021-09-2021 min
Ouça Mais Alto#3 - Criando uma cultura que promova a diversidadeA cultura corporativa é um aspecto importante do cotidiano de toda empresa. Ela é um reflexo das políticas da organização e, dentre muitas coisas, determina a forma que colaboradores devem se comportar no meio corporativo, influenciando o clima organizacional da empresa.No terceiro episódio do Ouça Mais Alto, Melina López, gerente de produto e inclusão no Google Cloud, e Flávia Garcia, Head de DEI do Google para a América Latina e Canadá, conversam sobre como criar uma cultura corporativa que preze pela diversidade, equidade e inclusão.O Ouça Mais Alto é...2021-09-1421 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #028 - Branquitude, privilégio branco e racismo estruturalSOBRE O EPISÓDIO
No episódio #028 nós falamos sobre o conceito de branquitude, sobre privilégio branco e também sobre o conceito de racismo estrutural.
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados espec...2021-09-1317 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #027 - Aspectos históricos do racismoSOBRE O EPISÓDIO
No episódio #027 iniciamos a temporada sobre questões étnicas e esse episódio traz os aspectos históricos do racismo e o reflexo da escravidão nos dias de hoje.
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e...2021-09-0612 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #026 - Setembro Amarelo e Diversidade & InclusãoSOBRE O EPISÓDIO
No episódio #026 vamos falar sobre o Setembro Amarelo. A Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP), em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM), organiza o Setembro Amarelo, desde 2014, em todo o Brasil. Anualmente são registrados no país aproximadamente 12 mil suicídios, e 1 milhão no mundo. O Brasil é o oitavo país em número de suicídios. Quando um indivíduo pertence a um grupo minorizado em uma sociedade que estigmatiza e discrimina, o conflito entre a pessoa e a cultura dominante pode resultar em estresse significativo, acarretando um expressivo s...2021-08-3014 min
Ouça Mais Alto#2 - A diversidade nos processos seletivosComo porta de entrada para uma empresa, os processos seletivos devem ser revistos no momento em que começamos a pensar em nossa estratégia de DEI. Faz parte desse planejamento buscar entender como políticas, normas e procedimentos institucionais podem acabar influenciando nessa etapa, criando filtros que afastam perfis mais diversos de candidatos.No segundo episódio do Ouça Mais Alto, Melina López, gerente de produto e inclusão no Google, se encontra novamente com Flávia Garcia, Head de DEI do Google para a América Latina e Canadá. Mas dessa vez, elas não estão...2021-08-2633 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #025 - Entrevista com Camila Fossati sobre o programa de estágio inclusivo da BraskemSOBRE O EPISÓDIO
No episódio #025 conversamos com a Camila Fossati, diretora de desenvolvimento organizacional da Braskem, sobre o programa de estágio 2022. Focada nos pilares de diversidade, equidade e inclusão, a companhia realiza diferentes iniciativas no processo seletivo a fim de aumentar a diversidade e representatividade dos candidatos, com foco principalmente em universitários negros.
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios re...2021-08-2320 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #024 - O apagamento da deficiência de Frida KahloSOBRE O EPISÓDIO
No episódio de hoje abordamos o apagamento da de deficiência de Frida e a difícil realidade ainda enfrentada por pessoas com deficiência, tanto na sociedade quanto no mercado de trabalho.
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e...2021-08-1610 min
Vozes Pela DiversidadeAs Olimpíadas da Diversidade? #23Durante as Olimpíadas de Tóquio, as nossas redes sociais foram tomadas por notícias de pessoas LGBTI+, mulheres e negros ganhando medalhas ou se posicionando diante de diversas situações. Vivemos os Jogos Olímpicos mais diversos -- em termos de raça, gênero e orientação sexual -- da história? Quais os impactos disso para o esporte e para toda a sociedade? É esta reflexão que você vai encontrar no novo episódio do Vozes Pela Diversidade, que conta com a presença especialíssima de Mia Lopes, criadora do Afro Esporte.
Edição: Bruno Fei...2021-08-1245 min
Ouça Mais Alto#1 - Diversidade, Equidade e Inclusão: por onde começar?Pensar em diversidade vai muito além de lançar um olhar gentil para as necessidades da sociedade e criar um ambiente mais humano e inclusivo. Para líderes de negócios, esse pilar também possui valor estratégico. À medida que as organizações se tornam mais diversas, seu crescimento em produtividade e lucratividade também aumenta, e isso se deve à pluralidade de experiências e perspectivas que são somadas ao time.Mas afinal, o que considerar no momento de começar a falar sobre diversidade em uma empresa? No primeiro episódio do Ouça Mais Alto, o p...2021-08-1231 min
Ouça Mais AltoBem-vindes ao Ouça Mais AltoConfira o teaser do podcast quinzenal do Google Cloud que reúne executivos e especialistas para dar mais voz à diversidade no setor de tecnologia.2021-08-1200 min
A Voz da Saúde#8 Diversidade – Educação / Esportes / Ambiente profissionalNeste podcast continuo minha conversa com Gabriel Mendonça, jovem de 21 anos, preto, gay, estudante de Publicidade na Zumbi dos Palmares e assistente de atendimento na agência de publicidade R/GA São Paulo, onde já atendeu grandes e famosas empresas.
Aqui falamos de educação, esportes e trabalho como ambientes onde a diversidade deve efetivamente ser discutida para a construção de uma sociedade mais igualitária, mais representativa, com acolhimento e respeito às diferenças.
Vem saber mais!
#diversidade #sociedade #representatividade2021-08-1116 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #023 - Entrevista com CESD CampinasSOBRE O EPISÓDIO
No episódio #023 conversamos com Jean Alexandro, um dos responsáveis pelo programa de emprego apoiado do CESD Campinas. Falamos sobre como está a evolução no mercado de trabalho para pessoas com síndrome de down.
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por...2021-08-0941 min
Transbordar DiversidadePapo no Café com Maíta Martins sobre deficiência física e capacitismo (#009)Além dos clássicos episódios semanais temos a temporada Papo no Café. Aqui temos bate papos informais sobre o cotidiano da vida empresarial com convidados inspiradores, contando histórias reais, claro, sobre Diversidade. A temporada do Papo no Café é a cada duas semanas, sempre às quintas-feiras.
SOBRE O EPISÓDIO
No nosso episódio #009 do Papo no Café nós conversamos com a Maíta Martins. Maíta tem uma deficiência física, e seus dois filhos também. Ela nos contou como lidou com o capacitismo no passado, e como encara a deficiência atual...2021-08-0527 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #022 - Entrevista sobre D&I nas empresas com Cris Kerr da CKZ DiversidadeSOBRE O EPISÓDIO
Interrompemos as discussões sobre pessoas com deficiência e capacitismo para uma entrevista de assuntos gerais com uma grande profissional de D&I. Mas, continuaremos a falar sobre o assunto em seguida. No episódio #022 entrevistamos a Cris Kerr, CEO da CKZ Diversidade. Falamos sobre como fazer a implementação de D&I nas empresas, sobre a importância e a urgência desta implementação, e sobre os vieses inconscientes. A Cris é a fundadora da CKZ Diversidade, consultora em Diversidade & Inclusão, liderança e cultura inclusiva, viés inconsciente, ESG, Mestra em Susten...2021-08-0248 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #021 - Meu nome é Milena, e você pode me chamar pelo meu nomeSOBRE O EPISÓDIO
Hoje é a Milena de Cassia Pereira vai dizer pra você quem ela é. Antes de ser uma pessoa com deficiência física, ela é a Milena. Solta a sua voz, Milena, porque o mundo precisa te ouvir! O Transbordar é seu.
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apres...2021-07-2617 min
Transbordar DiversidadePapo no Café com Bia Celesque sobre ser imigrante em Vancouver (#008)Além dos clássicos episódios semanais temos a temporada Papo no Café. Aqui temos bate papos informais sobre o cotidiano da vida empresarial com convidados inspiradores, contando histórias reais, claro, sobre Diversidade. A temporada do Papo no Café é a cada duas semanas, sempre às quintas-feiras.
SOBRE O EPISÓDIO
No nosso episódio #008 do Papo no Café nós conversamos com a Bia Celesque sobre como é ser imigrante em Vancouver no Canadá, e como estão as questões de Diversidade & Inclusão por lá. Bia mora lá há 7 anos e sabe as dores e d...2021-07-2229 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #020 – Entrevista sobre PCDs no mercado de trabalho com Kelli Tavares da PCP OnlineSOBRE O EPISÓDIO
No episódio #020 conversamos com Kelli Tavares, diretora de RH e co-founder da empresa PCD Online. Falamos sobre como está a evolução do mercado de trabalho para os PCDs, os efeitos da pandemia, e como as empresas podem ser mais inclusivas.
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são sem...2021-07-1942 min
Some Control PodCast#98 - Quão suscetível você é à falácia do custo afundado? Futuro da Educação; Day Asset ataca novamente: Magalu compra KaBuM! Hiperexposição na Stone; Blockchain para mais diversidade.Quão suscetível você é à falácia do custo afundado? Futuro da Educação; Day Asset ataca novamente: Magalu compra KaBuM! Hiperexposição na Stone; Blockchain para mais diversidade. E mais ativos de informação para tomar melhores decisões digitais.2021-07-1623 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #019 - Entrevista sobre autismo com Marcelo Vitoriano da SpecialisterneSOBRE O EPISÓDIO
No episódio #019 nós conversamos com o Marcelo Vitoriano, diretor geral da Specialisterne. Marcelo é formado em psicologia, especialista em Terapia Comportamental Cognitiva em Saúde Mental, e atua na formação e inclusão de pessoas autistas no mercado de trabalho.
O transtorno do espectro do autismo (TEA) é considerado uma deficiência psicossocial, e os números do Centro de Controle e Prevenção de Doenças dos EUA indicam um aumento dos casos de autismo nos últimos anos.
Neste episódio o Marcelo explicou sobre o autismo, como podemos inc...2021-07-1249 min
Transbordar DiversidadePapo no Café com Marina Moreto sobre homossexualidade e maternidade (#007)Além dos clássicos episódios semanais temos a temporada Papo no Café. Aqui temos bate papos informais sobre o cotidiano da vida empresarial com convidados inspiradores, contando histórias reais, claro, sobre Diversidade. A temporada do Papo no Café é a cada duas semanas, sempre às quintas-feiras.
SOBRE O EPISÓDIO
No nosso episódio #007 do Papo no Café conversamos com a Marina Moreto sobre homossexualidade e a maternidade. Marina é mãe de dois meninos, tem um relacionamento homo afetivo, e contou um pouco sobre como foi o processo de ser mãe e como gerenciar t...2021-07-0831 min
Mais PodcastDiversidade e inclusão: preconceito deixa portas do mercado de trabalho mais estreitasMais da metade dos brasileiros são negros. Cerca de 51% são mulheres. Pessoas com deficiência representam 25% da população, assim como aquelas com 50 anos ou mais. Faltam estatísticas oficiais, mas se estima que pelo menos 10% dos residentes no país sejam gays, lésbicas ou transexuais. Uma pluralidade que ainda não é encontrada na mesma proporção no mercado de trabalho.
Pesquisa da consultoria Mais Diversidade, referência na América Latina para implantação de diretrizes e programas empresariais ligados à diversidade e inclusão, mostra que 71% das empresas não possuem política nesse sentido no país...2021-07-0632 min
Mais PodcastDiversidade e inclusão: preconceito deixa portas do mercado de trabalho mais estreitasMais da metade dos brasileiros são negros. Cerca de 51% são mulheres. Pessoas com deficiência representam 25% da população, assim como aquelas com 50 anos ou mais. Faltam estatísticas oficiais, mas se estima que pelo menos 10% dos residentes no país sejam gays, lésbicas ou transexuais. Uma pluralidade que ainda não é encontrada na mesma proporção no mercado de trabalho.
Pesquisa da consultoria Mais Diversidade, referência na América Latina para implantação de diretrizes e programas empresariais ligados à diversidade e inclusão, mostra que 71% das empresas não possuem política nesse sentido no país...2021-07-0632 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #018 - Tipos de deficiência, acessibilidade e inclusãoSOBRE O EPISÓDIO
No episódio #018 falamos um pouco sobre os tipos deficiência, tais como física, sensorial, intelectual e psicossocial, e como podemos acolher e lidar com as pessoas com deficiência. E claro, discutimos como podemos promover a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho.
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nos...2021-07-0523 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #017 - Deficiências visíveis, invisíveis e o mercado de trabalhoSOBRE O EPISÓDIO
Dando sequência ao assunto do episódio passado, hoje falaremos sobre as deficiências visíveis e invisíveis no mercado de trabalho. O termo capacitismo pode ser definido como "preconceito contra pessoas com deficiência".
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados...2021-06-2814 min
Transbordar DiversidadePapo no Café com Ariana e Rodrigo Andreneli sobre cuidados do lar, filhos e renda familiar (#006)Além dos clássicos episódios semanais temos a temporada Papo no Café. Aqui temos bate papos informais sobre o cotidiano da vida empresarial com convidados inspiradores, contando histórias reais, claro, sobre Diversidade. A temporada do Papo no Café é a cada duas semanas, sempre às quintas-feiras.
SOBRE O EPISÓDIO
No Café de hoje discutimos sobre os papéis e tarefas em casa. Rodrigo é o principal responsável pelas atividades do lar e pelo cuidado com o filho nos dias da semana, e Ariana é a principal responsável pela renda da família. Ele...2021-06-2431 min
Transbordar DiversidadeEpisódio #016 - CapacitismoSOBRE O EPISÓDIO
Iniciamos as discussões sobre deficiências, e hoje falaremos sobre Capacitismo e as dificuldades das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O termo capacitismo pode ser definido como "preconceito contra pessoas com deficiência".
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresent...2021-06-2116 min
Papo Mais+Podcast Papo Mais+ | Mês do Orgulho LGBTQIA+: Como as organizações têm se posicionado no combate ao preconceito e à intolerânciaTem episódio novo do Papo Mais+ no ar! No episódio de hoje, falamos mais sobre a relevância da atuação das empresas na promoção da diversidade, inclusão e combate ao preconceito. Para entender melhor sobre o assunto, convidamos Adriano Zanni, Diretor de Engajamento e Comunicação com Empregados do Grupo Trama-Reputale e membro ativo da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial – ABERJE. Confira!2021-06-1526 min
De Carona na Carreira052. Diversidade não é um modismo - Ricardo SalesNesse episódio:
Transição de carreira;
Trabalho fora do país;
Perrengues do empreendedorismo;
Como montar a sua empresa;
Escolha de um sócio
Estabilidade financeira;
Apoiando a diversidade o ano todo;
Criando áreas de diversidade nas empresas;
Diversidade nos EUA vs. Brasil;
Empregabilidade da comunidade LGBTQIAP+.
Essa semana Thaís conversa com o Ricardo Sales, uma das pessoas mais influentes no mundo quando o assunto é diversidade, tema que ele estuda desde a graduação e continuou no mestrado. É professor convidado na Fundação Dom Cabral, colunista da Revista VOCÊ S/A e no Estadão, que tem entre s...2021-06-141h 04
AB CastComo levar diversidade à comunicação do setor automotivo?A publicidade do setor automotivo representa bem a sociedade brasileira? Como tornar a comunicação mais inclusiva e, assim, elevar o potencial de atratividade para o consumidor? Nos últimos anos, o segmento tem investido em levar mais diversidade ao casting de seus filmes publicitários, com mais mulheres e pessoas negras, mas será que é o suficiente? Para responder a essa e tantas outras perguntas sobre o tema, o AB Cast recebe Domênico Massareto, Chief Creative Officer da Publicis, agência responsável pelas campanhas da Honda.
Ele fala obre o cenário atual para a diversidade nas campanhas do setor auto...2021-05-1844 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeDiversidade e Impacto SocialA periferia é potência.
Ainda assim, favelas no Brasil têm enfrentado muitos desafios com a pandemia. Quando a realidade bate à porta, fortalecer a colaboração é essencial! Mas, e qual o papel da diversidade neste contexto? Neste programa o convidado foi Celso Athayde, fundador da CUFA, criador e atual CEO da Favela Holding. Celso, que trabalha há mais de 20 anos nas favelas, falou sobre sua trajetória pessoal e profissional, marcada por várias atividades e superáveis. Ele destacou também a importância da diversidade para estimular o crescimento do país, ainda mais no cenário atual de lim...2021-04-161h 10
Podcast RioBravoPodcast 640 – Ana Claudia Atchabahian: Por mais diversidade (e mais vantagem competitiva)Nas últimas décadas, as discussões sobre a implementação de parâmetros de diversidade corporativa têm frequentado tanto o mercado financeiro quanto o mercado de capitais. Mais recentemente, inclusive, algumas empresas têm se posicionado a respeito do tema, fazendo da diversidade um dos eixos de maior atração do assunto ESG no debate público. Nesta semana, a Rio Bravo postou no seu site a publicação Fronteiras, que sempre traz uma leitura atenta para questões pertinentes, cuja ênfase foi sobre a questão da diversidade e gênero. Nesta edição do nosso Podcast, conversamos com Ana...2021-04-0924 minPodcast RioBravoPodcast 640 – Ana Claudia Atchabahian: Por mais diversidade (e mais vantagem competitiva)Nas últimas décadas, as discussões sobre a implementação de parâmetros de diversidade corporativa têm frequentado tanto o mercado financeiro quanto o mercado de capitais. Mais recentemente, inclusive, algumas empresas têm se posicionado a respeito do tema, fazendo da diversidade um dos eixos de maior atração do assunto ESG no debate público. Nesta semana, a Rio Bravo postou no seu site a publicação Fronteiras, que sempre traz uma leitura atenta para questões pertinentes, cuja ênfase foi sobre a questão da diversidade e gênero. Nesta edição do nosso Podcast, conversamos com Ana...2021-04-0924 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeDitadura e DiversidadeVamos aprender um pouco mais sobre a História do nosso país e sua relação com as pautas de diversidade e inclusão?
Em 2021, o Golpe Militar de 1964 completa 57 anos.
O Golpe Militar foi realizado por militares e grupos conservadores da elite econômica do país contra o presidente João Goulart, empossado no cargo em 1961, quando Jânio Quadros renunciara à presidência.
O Golpe de 1964 deu início à Ditadura Civil-Militar, que se estendeu até 1985.
Você pode estar se perguntando: "o que isso tem a ver como diversidade e inclusão?"
Renan Quinalha responde! Renan é Professor de Direito da Unifesp, ad...2021-03-3145 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeFeminismo e DiversidadeNeste programa a convidada foi Marina Ganzarolli, Advogada especialista em Direito da Mulher e da Diversidade, atua com mulheres e LGBTs vítimas de violência há 13 anos. Ela também é idealizadora do Me Too Brasil, movimento que tem como objetivo dar visibilidade às denúncias de abuso sexual. Marina falou sobre o conceito de feminismo. Além disso, ela trouxe vários insights importantes sobre a construção de ambientes menos machistas, explicando qual o papel da sociedade neste processo.
O bate papo abordou pontos muito delicados acerca da Equidade de Gênero, sobretudo nas organizações.
https://meto...2021-03-1957 min
PodTudo+Pod Tudo + | Episódio 1 Diversidade | Segunda TemporadaNesse episódio, Vanessa Alcici e as bicampeãs olímpicas Thaísa Daher, Sheilla Castro e Fabi Claudino conversam sobre os desafios da inclusão no ambiente de trabalho devido aos preconceitos, os descobrimentos dos jovens sobre sexualidade e a necessidade de educar as pessoas mais velhas sobre os termos mais corretos a serem utilizados.2021-03-1237 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeEmpreendedorismo, Diversidade e InclusãoA convidada da vez é Ana Fontes, empreendedora social e fundadora da RME – Rede Mulher Empreendedora e do Instituto RME. O bate-papo com a Ana foi inspirador; ela compartilhou não só sua trajetória na RME, mas também qual o impacto deste trabalho na vida de outras mulheres (e homens também!). Ana trouxe alguns insights importantes para empresas avançarem na pauta de Diversidade e Inclusão, sobretudo, na questão de equidade de gênero.
www.rme.net.br
@anafontesbr
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FICHA TÉCNICA
Apresentação: Ricardo Sales e João Torres
Rot...2021-03-0854 min
InsiderCastEP. 05 - Ricardo Sales: Diversidade e InclusãoVocê realmente sabe o significado de diversidade e inclusão? Verna Myers, que é uma das maiores expoentes mundiais no assunto e vice presidente de inclusão e estratégia do Netflix, diz que Diversidade é convidar para festa e inclusão é chamar para dançar. Mas será que as empresas estão cumprindo este papel? Para falar sobre este tema, neste episódio você ouve um dos brasileiros mais influentes no assunto, Ricardo Sales, sócio-fundador da Mais Diversidade, maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. 👩🏼🦱 🏳️🌈 👩🏾🦱
#VemSerInsider #Marketing #Comunicação #Podcast #Conteúdo #InsiderCast #InsiderCom #deversidade #inclusao #diversidadeeinclusa2021-01-2026 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeTendências, Diversidade e InclusãoNeste programa o convidado foi Fábio Mariano Borges, Doutor e Mestre em Antropologia e Sociologia do Consumo, trabalha há mais de 30 anos com tendências, percepções, comportamento do consumidor, estudos etnográficos, desenvolvendo pesquisas de mercado e estudos acadêmicos. Fábio falou sobre sua trajetória profissional, como as empresas podem utilizar tendências em diversidade e inclusão a favor do negócio e o que esperar da próxima década em torno desta temática. Ele destacou também quais os impactos da cultura do cancelamento nas organizações. Foi um bate papo muito leve e que com cert...2021-01-1341 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeTecnologia, Diversidade e InclusãoA convidada da vez é Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil desde 2019, com mais de 35 anos de experiência profissional. Tânia é reconhecida nacional e internacionalmente por sua competência como gestora e também pelo trabalho em sustentabilidade, especialmente em questões relacionadas à eficiência energética, transformação digital, direitos humanos, empoderamento feminino e diversidade e inclusão. O episódio inicia com Tânia contando um pouco de sua trajetória profissional em tecnologia. Ela comentou sobre como a Microsoft tem apoiado programas de inclusão de mulheres nesta área e explicou sobre como a Mais Diversidade tem apoiado a jorna...2020-12-1042 min
Carreira Talks PodcastWRAP UP 006 - DIVERSIDADE E INCLUSÃO COM AMANDA ARAGÃO - MAIS DIVERSIDADE BEM-VINDOS AO WRAP UP!O objetivo desta série de entrevistas é o de compartilharmos, de forma prática informações focadas em determinados temas ligados às principais agendas de mercado como: Inovação, Transformação Digital, Diversidade & Inclusão, Mentalidade e Comportamento Digital.A idéia é compartilhar as experiências, principais aprendizados, insights e conselhos dos nossos convidados em temas específicos para profissionais que desejam aprender mais sobre isso.NESTE EPISÓDIO ↴ A convidada de hoje é a Amanda Aragão! Expe...2020-11-0946 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeEducação AntirracistaA temática racial foi, ao lado da pandemia, um dos grandes assuntos de 2020. Com as atenções voltadas a esta questão, as organizações tiveram a oportunidade de educar as pessoas e tomar medidas de enfrentamento ao racismo.
Neste programa a convidada é Suzane Jardim, Historiadora, Mestranda em Ciências Humanas e Sociais, Educadora em questões étnico-raciais e parceira da Mais Diversidade. Suzane contou sobre sua trajetória como educadora e explicou alguns conceitos importantes que envolvem esta temática.
Ela destacou também como organizações podem apoiar na construção de ambientes mais Diversos e Inclusivos.
...2020-11-0357 min
Lambda3 PodcastLambda3 Podcast 217 – Jornada Lambda3 na busca por mais DiversidadeNeste episódio vamos falar sobre a jornada na Lambda3 na busca por mais diversidade
Para ajudar a entender um pouco mais sobre o abordamos neste episódio, contamos com o time de Diversidade da Lambda3.
Feed do podcast: www.lambda3.com.br/feed/podcast
Feed do podcast somente com episódios técnicos: www.lambda3.com.br/feed/podcast-tecnico
Feed do podcast somente com episódios não técnicos: www.lambda3.com.br/feed/podcast-nao-tecnico
Lambda3 · #217 – Jornada Lambda3 na busca por mais Diversidade
Pauta:
O que é diver...2020-10-161h 26
Vozes Pela DiversidadeDiversidade racial no jornalismo #9Neste episódio, recebemos a jornalista Priscilla Geremias, repórter da Revista Marie Claire Brasil, para discutir porque pretos e pardos estão sub-representados nas redações, apesar de serem maioria da população brasileira. Você vai conhecer ainda a trajetória dessa jovem e talentosa jornalista e entender porque precisamos de mais pessoas pretas no jornalismo. Ah, Priscilla também conta um pouco de como funciona a rotina de uma redação. No quadro Manda Áudio, a jornalista Lívia Monteiro, mostra, de acordo com uma pesquisa realizada por ela, com pessoas negras são criminalizadas no jornalismo profissional po...2020-10-0800 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadePessoas com Deficiência nas OrganizaçõesEm comemoração ao Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência lançamos hoje mais um episódio do DiversiTalk, o podcast da Mais Diversidade. A cada edição nossos sócios, Ricardo Sales e João Torres, conversam com uma pessoa de destaque na pauta de Diversidade e Inclusão.
Neste programa, o convidado é Jairo Marques, jornalista, colunista da Folha de SP, especialista em temas sociais, inclusão, direitos humanos e minorias.
Jairo contou como foi seu desenvolvimento profissional em um dos maiores veículos de comunicação do país, quais são os maiores desafios que ele se deparou...2020-09-2141 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeMês da Visibilidade LésbicaNeste programa, a convidada é Luanda Pires, advogada, especialista em Direito Contratual, Homoafetivo e de Gênero e Diretora do Núcleo de Mulheres LBT’s, Gênero na Comissão da Diversidade Sexual e de Gênero da OAB/SP. Luanda compartilhou um pouco de sua trajetória, enquanto mulher, lésbica e negra. Ela falou sua atuação na Comissão de Diversidade Sexual e de Gênero da OAB, a importância de mulheres lésbicas terem mais visibilidade e sobre os direitos conquistados até agora.
Ela destacou também a importância das organizações se engajarem na pauta de diversida...2020-08-2832 min
Vieses Femininos#115 Uma conversa sobre Diversidade com Ricardo Sales*** VIESES FEMININOS | 2 ANOS *** Baixe o seu @Book gratuito e compartilhe frases inspiradoras: https://viesesfemininos.mailchimpsites.com/
Imagine uma festa com várias mesas redondas, com plaquinhas de 'reservado'. Cada uma, com uma mensagem 'reservado para diversidade racial', outra com 'reservado para diversidade de gênero' outra com 'reservado para PCD'...na mesma festa, a pista de danças está vazia.
'Diversidade é chamar para a festa, inclusão é chamar para dançar'
Como as empresas estão organizando as suas 'mesas' internas?
Venha conosco nessa conversa sobre diversidade com Ricardo Sales, sócio-fundad...2020-08-191h 03
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeMulheres Negras e a TecnologiaNo sexto episódio do DiversiTalk, o podcast da Mais Diversidade, recebemos Nina Silva, fundadora do Movimento Black Money, e executiva no mercado de tecnologia há mais de 20 anos. Nina conversou com nossos sócios João Torres e Ricardo Sales sobre sua carreira, sua relação com o empreendedorismo e como podemos apoiar a comunidade negra. A dica dela é: “compre de pessoas pretas, mas venda para todo mundo.” Ela também ressaltou também a importância de ter foco para atingir seus objetivos e deu dicas para quem quer ingressar no mercado de tecnologia. Foi uma conversa muito rica e com vár...2020-07-2347 min
AUcastA Diversidade dentro das Empresas | #AUtalk com João Torres, Sócio da Mais Diversidade! | EP17Neste episódio, Diego Cidade, CEO da AU, conversa com João Torres, Sócio e Palestrante da Mais Diversidade.
Saiba mais sobre como as empresas estão sendo vistas de acordo com a diversidade.2020-07-1527 min
Diversidade OAB-SP#18| Atuação do Ministério Público em assuntos da Diversidade Sexual e de Gênero c/Fabíola Sucasas▪︎04 de julho de 2020▪︎
Nesse episódio, o Coordenador do Núcleo de Acadêmicos LGBTQIA+, Luan Goulart, entrevistou a Dra Fabíola Sucasas Negrão Covas, sobre a atuação do Ministério Público do Estado de São Paulo em assuntos da Diversidade Sexual e de Gênero.
A Dra Fabíola é Titular da Promotoria de Enfrentamento à Violência Doméstica no Núcleo Central; Atualmente, ela está na Assessoria da Procuradoria-Geral de Justiça na Coordenação do Núcleo de Inclusão Social - Direitos Humanos - do CAO Cível e Tutela Coletiva do MPSP.
Além disso, ela é mestranda em D...2020-07-0441 min
Diversidade OAB-SPJORNAL DA DIVERSIDADE: MÊS DO ORGULHO LGBTQIA+ 🏳️🌈Chegou mais um episódio exclusivo com as informações mais relevantes para a comunidade LGBTQIA+ no Brasil e no mundo. ||| Nossas redes: https://linktr.ee/diversidadeoabsp2020-06-2010 min
Diversidade OAB-SP#13| Direitos LGBTI+ c/ Marina Ganzarolli e Ricardo de Sales (Consultoria Mais Diversidade).No dia 10 de junho, a Presidenta da Comissão da Diversidade Sexual e de Gênero da OAB-SP, Marina Ganzarolli, foi convidada pelo Ricardo de Sales, da Consultoria MaisDiversidade para falar sobre Direitos LGBTI+.
@ricardodesales | @mariganzarolli | @maisdiversidade ▪︎ https://linktr.ee/diversidadeoabsp2020-06-1656 min
Diversidade OAB-SP#12| Conferência Mundial Contra o Racismo e Cotas Raciais no Brasil c/ Profa Jaqueline G. de Jesus***Episódio EDITADO com os melhores momentos, a partir da live no Instagram (problemas de áudio acontecem e conosco não foi diferente)***
Hoje, 15 de junho, o Coordenador do Núcleo de Acadêmicos LGBTQIA+ da Comissão da Diversidade Sexual e de Gênero da OAB-SP, Luan Felipe Goulart @luan_f_goulart esteve numa conversa com uma convidada mais que especial: Profa. Dra. Jaqueline Gomes de Jesus @instadajaqueline ▪︎O tema dessa conversa foi "Conferência Mundial Contra o Racismo (Durban, 2001) e o Sistema de Cotas Raciais no Brasil"▪︎ Jaqueline Gomes de Jesus é professora de Psicologia do Instituto Federal do Rio de Janeiro (I...2020-06-1659 min
Diversidade OAB-SP#07| Café da Diversidade 2: Amanda Mesquita (Praia Grande) e Eder Serafim (S. José do Rio Preto)A população LGBTQIA+ é uma das mais atingidas pela crise econômica que se agrava na medida em que em a pandemia se espalha pelo estado de São Paulo. Buscando dar voz para a Advocacia Paulista do interior e do litoral do estado, a Comissão da Diversidade Sexual e de Gênero da OAB-SP está promovendo desde 28/05, encontros virtuais semanais (toda quinta) com as Comissões da Diversidade Sexual e de Gênero das Subseções da OAB-SP, sempre às 17h00! Começamos com Barretos e Praia Grande, num bate-papo informal sobre o trabalho que a Advocacia tem desenvolvido p...2020-06-1331 min
Diversidade OAB-SP#06| Café da Diversidade 1: Priscila Sanches (Barretos) e Amanda Mesquita (Praia Grande)A população LGBTQIA+ é uma das mais atingidas pela crise econômica que se agrava na medida em que em a pandemia se espalha pelo estado de São Paulo. Buscando dar voz para a Advocacia Paulista do interior e do litoral do estado, a Comissão da Diversidade Sexual e de Gênero da OAB-SP está promovendo desde 28/05, encontros virtuais semanais (toda quinta) com as Comissões da Diversidade Sexual e de Gênero das Subseções da OAB-SP, sempre às 17h00! Começamos com Barretos e Praia Grande, num bate-papo informal sobre o trabalho que a Advocacia tem desenvolvido p...2020-06-1355 min
DiversiTalk - O podcast da Mais DiversidadeDiversidade geracional nas empresasEsse podcast foi gravado antes da quarentena, algumas informações podem ter sofrido alterações.
Pela primeira vez, quatro ou até cinco gerações convivem nas organizações. O contexto traz oportunidades, mas ainda é repleto de desafios. Quando consideramos as pessoas com mais de cinquenta anos, é crescente o índice de desemprego e também os relatos de discriminação no mundo do trabalho. Este é o tema do DiversiTalk desta semana. João Torres e Ricardo Sales recebem Morris Litvak, fundador da Maturi, empresa que conecta as empresas a talentos maduros.
Comunidade Maturi - Facebook: https://www.facebook.com/group...2020-05-2136 min
Elas com ElasElas com Elas # 17 – Diversidade nas EmpresasHoje o Elas com Elas vai para o mercado de trabalho para falar sobre a diversidade nas empresas. Já está nas pesquisas: um ambiente corporativo mais plural traz consequências positivas para as relações dentro das companhias e para os resultados delas. Um estudo da consultoria Ernst & Young olhou para quase duas mil e quinhentas empresas em 54 países e comprovou que aquelas com mais diversidade – principalmente de gênero – lucram mais. Os resultados eram especialmente expressivos nas companhias que tinham mais de 30% dos cargos ocupados por mulheres e mais de 20% nos cargos sênior. Quer mais números? Tem, sim. Out...2019-07-031h 29
Elas com ElasElas com Elas # 17 – Diversidade nas EmpresasHoje o Elas com Elas vai para o mercado de trabalho para falar sobre a diversidade nas empresas. Já está nas pesquisas: um ambiente corporativo mais plural traz consequências positivas para as relações dentro das companhias e para os resultados delas. Um estudo da consultoria Ernst & Young olhou para quase duas mil e quinhentas empresas em 54 países e comprovou que aquelas com mais diversidade – principalmente de gênero – lucram mais. Os resultados eram especialmente expressivos nas companhias que tinham mais de 30% dos cargos ocupados por mulheres e mais de 20% nos cargos sênior. Quer mais números? Tem, sim. Out...2019-07-031h 29