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Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache #27 - Krieg in der Kaffeküche -Wie ungeregelte Nebenräume das Teamklima zerstören – und was Führung damit zu tun hat
Shownotes – Krieg in der Kaffeeküche
In dieser Folge von Chefsache geht es um Konflikte, die nicht im Meeting entstehen, sondern im Alltag:
in der Kaffeeküche, bei Raucherpausen, am Flur oder rund um Spülmaschine und Mikrowelle.
Themen dieser Episode:
Warum Konflikte häufig in informellen Räumen entstehen
Die Wirkung ungeregelter Nebenräume auf Stimmung, Vertrauen und Leistung
Wie gefühlte Ungerechtigkeit zu Lagerbildung führt
Das Beispiel Raucherpausen vs. Nichtrauche...
2026-02-1009 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache #26 - Mehr als 20 Krankheitstage? Jetzt Feedback geben – oder mach den Laden zu!Was du als Führungskraft sagen musst, wenn Fehlzeiten aus dem Ruder laufen.
Mehr als 20 Krankheitstage? Jetzt Feedback geben – oder mach den Laden zu!
In dieser Folge erfährst du:
Wie viele Krankheitstage im Jahr eigentlich „normal“ sind – und ab wann du als Führungskraft reagieren solltest.
Wie du ein Krankengespräch führst, ohne Schuld zuzuweisen – aber mit klarer Haltung.
Warum es im Gespräch nicht um medizinische Diagnosen geht, sondern um Verantwortung und Wirkung im Team.
Welche Feedback-Regeln dir helfen, auch sensible Themen wirksam anzusprechen.
Wie du typische...
2026-02-0311 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Warum dein Team genau so schlecht ist, wie du es erwartestWie deine innere Haltung Leistung zerstört – oder freisetzt
Show Notes – Folge: „Warum dein Team genau so schlecht ist, wie du es erwartest“
Titel: Warum dein Team genau so schlecht ist, wie du es erwartest
Untertitel: Wie deine innere Haltung Leistung zerstört – oder freisetzt
In dieser Folge geht es um einen der wirkungsvollsten, aber häufig unterschätzten Aspekte von Führung: Erwartungen.
Wir tauchen tief ein in das psychologische Phänomen des Rosenthal- bzw. Pygmalion-Effekts – und zeigen dir, warum Leistung oft nicht am Skill, sondern an der Haltung des Führenden hängt. Du erfährst...
2026-01-2710 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - der Podcast #24 - Meine Schwester. Prokuristin. Führungskraft.Erfahrungen aus der Produktion über Führungsstil, Struktur und Kultur
Shownotes
In dieser Folge von Chefsache geht es um echte Führungspraxis:
Wann merkt man eigentlich, dass man führen kann?
Wie entwickelt sich ein eigener Führungsstil – jenseits von Kopieren?
Was braucht Führung in Produktionsbetrieben wirklich?
Warum Struktur Sicherheit schafft – für Teams und Führungskräfte
Woran man erkennt, dass Kultur kippt, bevor Kennzahlen es zeigen
🎯 Entwicklungsfrage der Folge:
Welche Klarheit schulde ich meinem Team gerade – und drücke mich vielleicht davor?
🔗 Mehr Inform...
2026-01-2029 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache der Podcast #23 -Der richtige Impuls an Weihnachten – für echte Motivation im neuen JahrWarum weniger Worte, echte Wertschätzung und bewusste Zurückhaltung gerade jetzt die stärkste Form von Führung sind.
In dieser Folge geht es um:
warum Führung an Weihnachten weniger Aktion und mehr Bewusstsein braucht
typische Kommunikationsfehler rund um Feiertage und Weihnachtsfeiern
weshalb Motivationsimpulse zur falschen Zeit das Gegenteil bewirken können
die Wirkung persönlicher, ehrlicher Dankbarkeit im Team
warum Oxytocin Verbindung schafft – und damit Motivation fürs neue Jahr
die Frage, ob Mitarbeitende für ein Unternehmen arbeiten oder für eine Führungskraft
2025-12-1507 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache #22 - Wenn Glühwein Grenzen überschreitet – Führungsverhalten nach der WeihnachtsfeierWie du souverän mit Fehlverhalten umgehst, ohne Vertrauen oder Kultur zu zerstören.
In dieser Episode von Chefsache geht es um ein Thema, das jedes Jahr wieder aktuell wird: Fehlverhalten auf der Weihnachtsfeier – und wie Führungskräfte damit umgehen sollten.
Du erfährst:
Warum eine Weihnachtsfeier kein Führungsfreier Raum ist und welche kulturelle Wirkung diese Events haben
Welche vier typischen Grenzüberschreitungen auftreten:
Kontrollverlust, unangemessenes Flirten/Übergriffigkeit, Lästern über Firma/Leadership, Aggression/Drama
Wie du am nächsten Morgen souverän reagierst: wertschätzend, klar, faktenbasiert
Welche Formul...
2025-12-0912 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache #21 - Wieviel Arsch muss eine Führungskraft sein?Warum Härte kein Problem ist – aber verletzte Muster es sind.
Shownotes – Wieviel Arsch muss ein Chef sein?
In dieser Folge erfährst du:
Warum Chefs manchmal hart, unfair oder distanziert wirken – und was wirklich dahintersteckt
Welche psychologischen Muster Arschverhalten auslösen: verletztes inneres Kind, Kompensation, Mangel, Blockaden
Die sechs typischen Chef-Typen, die in den Arschmodus kippen – und wie du sie erkennst
Welche Situationen Härte brauchen – und wann du damit nur deine alten Muster fütterst
Warum klare Führung nicht destruktiv sein muss
Wie du erkennst...
2025-12-0314 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache #20 - Führen aus der Ferne – Was sich seit Corona wirklich verändert hatWarum du heute anders führen musst – und was dein Team jetzt wirklich braucht
In dieser Folge erfährst du:
00:00 – Einstieg & Zitat
01:10 – Was hat sich seit Corona wirklich verändert?
03:40 – Zahlen & Studien zu Remote-/Hybridarbeit
06:30 – Was bedeutet das für dich als Führungskraft konkret?
10:15 – Die 4 wichtigsten Praxisimpulse für Distanzführung
14:50 – Entwicklungsfrage zum Mitnehmen
15:30 – Verabschiedung
Erwähnte Quellen & Studien:
Gallup Studie 2023 – Link
Yomly Remote Work Report – Link
Stanford Studie zu Hybrid Work 2024 – Link
ONS UK Report zum Wohlbefinden – Link
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Wenn dir diese Episode gefallen hat, teile sie mit Kolleg:innen...
2025-11-2511 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache #19 - Dein Mitarbeiter will eine Gehaltserhöhung: Wer bewegt hier eigentlich wen?Ein Mitarbeiter will mehr Geld – und du bist Führungskraft. Was jetzt?
In dieser Folge räumen wir auf mit den typischen Ausflüchten: „Tarif“, „kein Budget“, „Unternehmensentscheidung“. Denn klar ist: Die Frage nach mehr Gehalt ist keine Bürokratie – sondern ein Führungsmoment.
Du erfährst:
Warum 100 % Leistung eben nicht für eine Erhöhung reichen
Wie du Gehaltsgespräche aktiv und souverän führst
Warum Proaktivität deine stärkste Währung ist
Wie du auch bei einem „Nein“ in Führung bleibst
Und was die wahre Botschaft hinter einer Gehaltsanfrage ist
Dazu gibt’s praxisnahe Beispiele, klare Formulierungen und deinen Signatu...
2025-11-1810 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache Folge #18 - Einfluss nach oben - wie du deinen Chef führst ohne Macht zu habenWarum du deinen Chef führen kannst – und manchmal auch musst.
Thema: Einfluss nehmen nach oben – Führen ohne Macht
Dauer: ca. 10 Min
Inhalt dieser Folge:
Persönliche Story: Der „Arsch als Chef“ – und was daraus wurde
Wie du deinen Chef führen kannst, ohne Macht zu haben
Kritik mit Haltung – so gibst du Feedback nach oben
Warum Wertschätzung nach oben genauso wichtig ist
Entwicklungsfrage: „Wo wartest du noch darauf, dass dein Chef sich ändert – statt selbst zu führen?“
Zielgruppe: Mitarbeiter, Teamleiter, Führungskräfte in Sandwichpositionen, die...
2025-11-1113 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache #17 - Endlich machen Mitarbeiter was du wirklich willst„Wie genau soll ich es denn noch erklären?!“ – ein Satz, den fast jede Führungskraft schon gedacht oder ausgesprochen hat. Doch genau darin steckt ein zentrales Missverständnis: Gesagt ist nicht gleich verstanden. In dieser Folge von Chefsache geht es um das Kernproblem vieler Führungsfehler – die Illusion der Klarheit.
Du erfährst, warum Mitarbeiter oft nicht tun, was du ihnen sagst, obwohl du glaubst, dich klar ausgedrückt zu haben. Und du bekommst konkrete Ansätze, wie du durch Klarheit, Bedeutung und Beziehung eine Führungskultur schaffst, in der echtes Verständnis und wirksames Handeln möglich wird.
2025-11-0411 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache Podcast #16 - So machen Jahresendgespräche auch wirklich SinnViele machen sie, wenige nutzen sie wirklich: Jahresendgespräche. In dieser Folge spreche ich darüber, wie du sie als das nutzen kannst, was sie wirklich sein sollten – ein Kompass für Entwicklung, Beziehung und Kultur.
Ich zeige dir,
warum Ergebnisse allein nicht reichen,
wie du Werte wirklich wirksam einbindest,
was in der Vorbereitung zählt,
und wie du das Gespräch führst, ohne dich im Pflichtprogramm zu verlieren.
Mit dabei: eine echte Story aus dem Führungsalltag, ein klarer Ablaufplan und eine entscheidende Frage, die am Ende stehen sollte.
Klar. Menschlich. Wirksam.
So wird aus dem Jahresendgespräch mehr als n...
2025-10-2921 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - Der Podcast #15 - Warum wir kein "Wir-Gefühl" brauchen um, um Leistung zu bringenWir alle wollen ein gutes Teamgefühl. Doch was viele dafür halten, ist in Wahrheit eine gefährliche Illusion: Harmonie, die Konflikte deckelt. Stimmung, die Leistung ersetzt. Und Führung, die moderiert statt gestaltet.
In dieser Folge räumen wir auf mit dem Mythos vom „Wir-Gefühl“ – und zeigen, was echte Teams wirklich ausmacht. Warum Tischtennisplatten keine Krankheitstage senken. Was du von einem Orchester und der Fußball-WM 2014 lernen kannst. Und wie du als Führungskraft den Unterschied machst – zwischen Wohlfühlzone und Wirksamkeit.
Diese Episode ist kein Plädoyer gegen Miteinander – sondern für Teams, die sich reiben, klären und trotzdem g
2025-10-2118 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - Der Podcast #14 Warum dein Mitarbeiter kein Mini-CEO ist – und auch keiner sein willZwischen Frust, Verantwortung und der Kunst, Menschen richtig zu führen
In dieser Folge:
Viele Führungskräfte wünschen sich mehr Eigenverantwortung, mehr Mitdenken, mehr Drive. Doch was, wenn genau dieser Wunsch der größte Irrtum ist?
Diese Folge nimmt dich mit in eine Realität, die selten ausgesprochen wird: Nicht jeder Mitarbeiter will Verantwortung – und das ist völlig okay. Aber was heißt das für dich als Führungskraft?
🎧 Das erwartet dich:
Warum Verantwortung für viele Mitarbeitende eher wie ein Test wirkt – nicht wie eine Chance
Wie unterschiedlich...
2025-10-1419 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - Folge #13 - Gesehen werden – warum Wertschätzung über Leistung entscheidet.Warum echte Wertschätzung nicht mit Lob zu tun hat, wie Führung ohne Aufrechnung funktioniert – und was du als Führungskraft tun kannst, wenn keiner mehr klatscht.
Shownotes – Folge: „Manche Menschen geben ihr Bestes – bis sie merken, dass es keiner merkt.“
Wertschätzung ist kein Bonus – sie ist ein Grundbedürfnis.
In dieser Folge von „Chefsache – der Podcast“ geht es um das, was Teams wirklich stark macht – und was Führung oft am meisten fordert: echte Wertschätzung.
Viele Mitarbeitende wünschen sich mehr Anerkennung.
Aber ehrlich? Führungskräfte auch.
Was passiert, wenn beide Seiten anfangen, innerli...
2025-10-0715 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - Folge #12 -Mitarbeiter kündigen nicht den Job – sie kündigen ihre FührungskraftWie du als Führungskraft Kündigungen vermeidest – und die Wahrscheinlichkeit erhöhst, dass dein Team bleibt.
In dieser Folge erfährst du:
Warum Mitarbeiter selten wegen Geld oder Generationenkonflikten kündigen – sondern wegen Führung.
Die drei typischen Führungsversagen, die direkt in die Kündigungsfalle führen.
Welche unbewussten Grundbedürfnisse wirklich über Bleiben oder Gehen entscheiden.
Warum Wertschätzung nichts mit Kuschelkurs zu tun hat – und was sie in der Praxis wirklich bedeutet.
4 konkrete To-Dos, die du sofort in deiner Führungsarbeit umsetzen kannst.
Signature Move:
Am...
2025-09-3015 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - der Podcast #11 -„Kann ich das überhaupt – führen?“Bin ich überhaupt eine Führungskraft? Oder mach ich hier nur etwas, weil es von mir erwartet wird?
In dieser Folge spreche ich mit Lena Schaumann – Nachfolgerin, Unternehmerin, Gastgeberin des Podcasts Hermann & Ich und eine Frau, die die Frage nach echter Führung wie kaum eine andere reflektiert.
Lena hat nicht nur das Möbelhaus ihrer Familie übernommen, sondern auch dutzende Gespräche mit anderen Nachfolger:innen geführt – viele davon in ihrer Rolle als Podcasterin. Sie weiß, wie unterschiedlich Menschen führen. Und dass nicht alle, die eine Firma übernehmen, auch automatisch führen können oder wollen.
Wir sprechen darüber...
2025-09-2333 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache der Podcast - Folge #10 - Jahresendgespräche: Dein stärkstes Führungs-Tool fürs neue JahrIn dieser Folge geht es um ein Thema, das viele Führungskräfte gerne nach hinten schieben – und das doch entscheidend ist: das Jahresendgespräch.
Ich teile mit dir:
warum Jahresgespräche so wichtig sind und was passiert, wenn du sie ausfallen lässt,
die häufigsten Fehler und welche Folgen sie haben,
eine klare Mini-Struktur, mit der du sofort loslegen kannst,
und drei Key Learnings, die dir helfen, jedes Gespräch wirksam und motivierend zu gestalten.
Am Ende bekommst du eine klare Handlungsaufforderung, damit du deine Jahresgespräche nicht nur planst – sondern sie auch als echte Chance nutzt.
2025-09-1613 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - Der Podcast Folge #9 - Einarbeitung ist Führung - Kein Glücksspiel mit MenschenWie strukturierte Einarbeitung Mitarbeitende bindet, Führung erleichtert und Ergebnisse steigert.
In dieser Episode erfährst du:
warum schlechte Einarbeitung zu Frust, Fehlern und Fluktuation führt
was Lidl und Aldi besser machen – und was du auf dein Unternehmen übertragen kannst
wie ein professioneller Einarbeitungsplan aussieht: Phasen, Tools, Meilensteine
welche Hilfsmittel dir helfen (E-Learnings, Checklisten, Patenmodell, Feedbackschleifen)
welche Vorteile DU als Führungskraft hast: Klarheit, Zeitersparnis, Motivation, Teamstabilität
und warum Einarbeitung der erste echte Führungsmoment ist, der über Bindung oder Abwanderung entscheidet
Am Ende der F...
2025-09-0915 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - Folge #8 Konflikt oder Mobbing? – Was Führungskräfte besser heute unterscheiden solltenWarum Konfliktscheu dich teuer zu stehen kommt – und wie du Klarheit ins Team bringst
In dieser Folge erfährst du:
Wo der Unterschied zwischen Konflikt und Mobbing liegt
Wie du mit der 3-Fragen-Methode Mobbing erkennst
Warum viele Führungskräfte konfliktscheu sind – und was das für Folgen hat
Welche positiven Seiten Konflikte haben und wie du ihre Energie nutzen kannst
Welche konkreten To-Do’s du als Führungskraft in Konflikt- und Mobbing-Situationen hast
Merksätze aus der Folge:
„Konflikte gehen auf die Sache – Mobbing auf den Menschen...
2025-09-0214 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - Der Podcast #7 - Klartext oder Kontrollzwang? – Warum harte Führung Vertrauen zerstörtEin viraler Brief, ein zerstörter Führungsanspruch – und was du als moderne Führungskraft daraus lernen kannst.
In dieser Folge:
Ein interner Brief voller Drohungen gegen kranke Mitarbeitende geht viral – und zeigt, wie schnell harte Führung kippen kann. Ich spreche darüber, warum solche Härte oft gefeiert wird, welche psychologischen Muster dahinterstecken – und was Führung heute wirklich braucht: Konsequenz, Fairness und Haltung statt Einschüchterung.
🧭 Entwicklungsfrage zum Mitnehmen:
Wo hast du in letzter Zeit hart reagiert – und wie hättest du konsequent, aber menschlich handeln können?
🔗 Quellen & Hintergründe:
The Guardian: „Olive Ga...
2025-08-2611 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - Der Podcast #6 - Zahlen, die zählen – und solche, die wir uns sparen könnenWie du mit den richtigen Zahlen Orientierung schaffst – statt Frust und Druck zu verteilen.
Darum geht’s in dieser Folge:
Zahlen sind wichtig – keine Frage. Aber mal ehrlich: Wie oft gehst du aus einem Meeting raus und denkst dir: „Das hätte ich mir sparen können“? Genau darum geht es heute.
Warum die meisten Mitarbeiter:innen 80 % der Zahlen eh sofort vergessen.
Wie Führungskräfte unbewusst Druck über Zahlen weitergeben – und was das mit deinem Team macht.
Die 5 Prinzipien, wie du Zahlen so einsetzt, dass sie Orientierung schaffen statt Überforderung.
Ein Praxisbeispiel...
2025-08-1916 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Kisscam, Karriere & Kündigung – Wo endet Nähe und wo beginnt toxische Führung?Eine gemeinsame Sonderfolge von Chefsache und Business Transformer über Macht, Verantwortung und die Frage, was gute Führung wirklich bedeutet.
Kisscam, Karriere & Kündigung – Wo endet Nähe und wo beginnt toxische Führung?
Shownotes:
Ein Kuss, der eine Karriere beendete. Eine Kündigung, die eine Branche spaltete. Und eine Diskussion, die wir längst führen sollten.
In dieser gemeinsamen Sonderfolge von Chefsache und Business Transformer spreche ich mit Bernhard-Stefan Müller (Geschäftsführer Milon Group & Tantum GmbH) über die sogenannte „Kisscam-Affäre“ beim Coldplay-Konzert – und darüber, was dieser Fall über Führung, Macht und...
2025-08-1244 min
Business TransformerKisscam, Karriere & Kündigung – Wo endet Liebe und wo beginnt toxische Führung?
💥 Ein Kuss, der eine Karriere beendete. Eine Kündigung, die eine Branche spaltet. Eine Diskussion, die längst überfällig ist.
In dieser gemeinsamen Sonderfolge des Business Transformer Podcasts und Chefsache Podcasts sprechen Bernhard-Stefan Müller und Marcus Appelt über die viel diskutierte „Kisscam-Affäre“ beim Coldplay-Konzert – und das, was dahinterliegt:
🎯 Themen dieser Folge:
Wann wird Nähe zur Führungsetage zur Karrierefalle?
Ist eine Beziehung zwischen Chef:in und Mitarbeiter:in per se „toxisch“ – oder nur unbequem für andere?
Hat der Aufsichtsrat gut geführt – oder nur reagiert?
Was hätte gute Führung in dieser Situation wirklich bedeutet?
Und warum diese Diskuss...
2025-08-1244 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - Der Podcast #4 - Warum Demokratie dir und deinem Team schadetWie du Diskussionen stoppst, Entscheidungen beschleunigst – und Verantwortung zurückholst.
📚 Shownotes & Quellen
🔬 Studien & psychologische Konzepte:
Asch‑Konformitätsexperiment (1950er Jahre):
Bis zu 75 % der Teilnehmer passen sich trotz offensichtlicher Fehleinschätzung der Mehrheit an – nur weil alle anderen denselben falschen Wert nennen. Wenn eine einzelne Person abweicht, sinkt der Konformitätsdruck massiv
Wikipedia
+1
Wikipedia
.
Diffusion of Responsibility (Darley & Latané, 1960er):
Teilnehmer melden Rauch im Raum fast nie, wenn weitere Personen anwesend sind. Verantwortungsübertragung an Andere führt zu Inaktivität – auch in Teams
Verywell Mind
.
Groupthink (Janis):
Teams streben nach Harmonie – oft um den Preis schlechter Entscheidungen. B...
2025-08-0612 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - Der Podcast #3 - wenn Mitarbeiter AfD wählenPrivatmeinung oder Problem fürs Team? Was Führungskräfte wissen, regeln und vorleben müssen.
🔎 Shownotes – Folge 3: „Wenn Mitarbeiter AfD wählen“
Was du in dieser Folge erfährst:
Wie du als Führungskraft mit politischen Positionen im Team umgehst
Wo die Grenze zwischen Privatsache und Business liegt
Was das Arbeitsrecht zur Meinungsfreiheit am Arbeitsplatz sagt
Warum Haltung zeigen nicht Meinung unterdrücken heißt
Wie du Unternehmenswerte aktiv schützt
📌 Juristische Quellen & Hintergründe:
Meinungsfreiheit am Arbeitsplatz – Grenzen & Schutz
Art. 5 GG: dejure.org/gesetze/GG/5.html
...
2025-07-2921 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - der Podcast #2 - Krankmeldungen im GriffKrank ist nicht gleich krank!
Warum Krankmeldungen kein Schicksal sind – und was du als Führungskraft konkret tun kannst. In 20 Minuten klären wir: Was steckt hinter hohen Fehlzeiten? Was ist rechtlich möglich? Welche Maßnahmen helfen wirklich – jenseits von Obstkorb und Frust?
🔹 Ursachen verstehen
🔹 Fehlzeiten reduzieren
🔹 Rückkehrgespräche führen
🔹 Homeoffice-Bindung stärken
🔹 Krankenkassen als Partner nutzen
Link-Tipp:
Kooperationsmöglichkeiten mit Krankenkassen für Gesundheitschecks & Ergonomietests:
👉 bgf-koordinierungsstelle.de
👉 bkk-verbundplus.de – BGM-Broschüre
2025-07-2121 min
Chefsache - Führung empathisch, stark und wirksam!Chefsache - Der Podcast Folge #1Es ist soweit - die erste Folge! DAS WARUM!
In dieser Folge erfährst du:
Warum es diesen Podcast braucht
Wer hinter dem Mikro sitzt
Was „Führung mit Wirkung“ bedeutet
Wie du deinen Status als Führungskraft wirklich aufbaust
Welche Rolle Kommunikation & Haltung dabei spielen
Eine Übung, mit der du dich selbst als Chef besser verstehst
🔹 Du willst tiefer einsteigen?
Dann lies mein Buch:
https://amzn.to/46JMTvM
Folge mir auf Instagram für Fragen & Themenvorschläge:
https://www.instagram.com/chefsache_podcast/
...
2025-07-1620 min
Basefive on airFokus, Führung, Feierabendbier - Zeitmanagement, das wirkt (#114)Was Führungskräfte, Teams und jede:r von uns über Ziele, Zeit und Selbstorganisation wissen sollte – mit Marcus Appelt
00:00 – Einstieg & Energielevel
• Warum Marcus’ Energierakete bei einer 8 steht
• Spaziergänge mit dem Hund als Energiespender
• Workshop-Rückblick: Selbstmanagement, Struktur, Ziele
04:00 – Tools & Inspiration
• Lieblings-Podcasts und Inspirationsquellen von Marcus:
Bodymedia Podcast mit Mario Görlach
Trinity Podcast mit Burkhard Stefan Müller
Arte-Doku-Tipp zur Arbeitswelt im Wandel
12:00 – Zeitmanagement richtig verstehen
• Zeit lässt sich nicht vermehren – nur besser nutzen
• Warum Struktur kein Stressverursacher ist
• Persönliche Ziele & Lebensvisionen: Pizza ohne Käse schmeckt halt nicht
20:00 – Rollen, Führung & Klarheit
• Die...
2025-07-1549 min
UPSHIFT#153 Longevity und Marktstrategie - Im Interview: Marcus AppeltIn dieser Folge ist Marcus Appelt zu Gast. Aleks und Tim reden mit Marcus über Longevity, Premium vs. Discounter und wie Studios ältere Kunden wirklich begeistern. Sie geben Insights zu Angeboten, Kundengewinnung und den großen Wandel im Fitnessmarkt!Bestellt jetzt unser Buch: https://www.trinity-concepts.de/buchHier gelangt ihr zu unserer Amazon Prime Serie: https://www.amazon.de/Berater-Leben-auf-der-%C3%9Cberholspur/dp/B0BZWXGR26Mehr zu TRINITY erfahrt ihr unter: https://trinity-digital.deFolgt uns auf unseren Social-Media Plattformen:Instagram TRINITY: https://instagram.com/_trinitydigital_Instagram Profi...
2025-07-0146 min
KÖNIGSKLASSEKÖNIGSKLASSE - Wie tickt Marcus Meyer? (Episode 8)Gründer & Geschäftsführer Marcus im Gespräch mit Martin Grosse (Podcast Founder)
Zusammenfassung
Markus Meyer spricht über seinen Hintergrund als Berater für innovative Marketinglösungen, die Bedeutung persönlicher Verbindungen und Vertrauen im Geschäft, die Chancen und Gefahren von Social Media und seinen Weg als Unternehmer. Er betont den Wert von Misserfolgen als Lernerfahrung, die Rolle von Gewohnheiten bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung und die Notwendigkeit von Innovation und Zusammenarbeit, um den Fortschritt voranzutreiben.
Hintergrund und Fachwissen
Er ist Berater für innovative Marketinglösungen. Er hilft Unternehmen, Aufmerksamkeit zu erregen und echtes Engagement bei ihrer Zi...
2024-12-0226 min
Basefive on airMarcus Appelt - What´s your Summit?Zielerreichung, Motivation und Erfolgsgeheimnisse mit Autor, Heldenmacher und Stammgast
BASEFIVE on Air startet ins Jahr 2024 und Phil möchte - anders als beim vergangenen Versuch im Herbst letzten Jahres - sein Ziel dieses mal intensiv verfolgen und die Podcast-Welt mit spannenden Folgen, Storys und Persönlichkeiten bereichern!
In dieser Folge erwartet dich ein spannendes Gespräch mit unserem BASEFIVE on Air Stammgast Marcus Appelt. Marcus befindet sich gerade mitten in seiner Reha nach einer Hüft-OP. Während er noch ans Krankenbett gefesselt war, erfüllte sich einer seiner Lebensziele. Sein erstes Buch "Die heldenhafte Führungskraft" erschie...
2024-02-0139 min
Basefive on airEin Obstkorb gegen BurnoutLive on stage beim FESTIVAL FIVE
FESTIVAL FIVE 2023: Am Mittwochabend bauen wir die Bühne im BASEment auf, denn wir haben spannende Gäste zu einem Live Talk eingeladen. Gemeinsam mit unserem Host Phil sprechen sie über ein Thema, das uns alle betrifft: Alltags- und Mitarbeiter:innengesundheit.
Als diplomierte Neuromentaltrainerin, systemische Coachin und Breathwork Teacher hilft Maria-Theresia Zettinig aka Moi ihren Klient:innen auf dem Weg, (wieder) glücklich zu werden. Moi erklärt uns, welchen großen Einfluss, unsere mentale Gesundheit auf unseren Alltag und auf die Performance im Job haben kann.
Martin Hairer ist als Chief...
2023-10-191h 33
Der Fitness-Unternehmer Podcast#24: Mit diesem Impact haben wir „Gewinner“ in der Fitness Szene geschmiedet - Performing Systems
🚀💪 Der Impact von Performing Systems auf die Fitness- und Gesundheitsbranche ist beeindruckend! Wir sind die Zahnräder, die deinem Unternehmen mehr Umsatz, mehr Mitglieder und höhere Beiträge ermöglichen. 🌟💰
🏋️♀️ Bei Performing Systems setzen wir unsere Expertise und Leidenschaft ein, um den Fitness- und Gesundheitsdienstleistern zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
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📈 Durch unsere Unterstützung haben unsere Kunden bereits beeindruckende Ergebnisse erzielt: ges...
2023-07-1012 minDer Fitness-Unternehmer Podcast#23: Jungbrunnen entdecken: So revolutioniert die richtige Differenzierung Ihr Unternehmen
🌟🏋️♀️ Fitness: Ein Glaube, den wir bei Performing Systems teilen! Werde der beste Lösungsanbieter für Gesundheit. 🌍💪
🎬 Mark Wahlberg sagte einst im Film "Pain & Gain": "Ich glaube an Fitness". Und wir von Performing Systems, als Experten aus der Branche, teilen diesen Glauben an die Macht der Gesundheit.
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🌐 Erfahrt, wie ihr euch als Gesundheitsexperte mit der Jungbrunnen Methode positioniert und aktiv dazu beitragt, die Welt wirklich g...
2023-07-1006 min
UPSHIFT#45 Im Interview: Marcus Appelt “Performing Systems” - Zielgruppen und Positionierung in der FitnessbrancheIn dieser Folge sprechen Aleks und Tim mit Marcus Appelt, dem Head Coach von Performing Systems, über die Themen Zielgruppen und Positionierung in der Fitnessbranche.
Marcus gibt euch einen Einblick in seinen Werdegang in der Fitnessbranche und erklärt anschließend, weshalb es in der Fitnessbranche essentiell ist, sich passend zur eigenen Zielgruppe zu positionieren. Anschließend spricht er darüber, wie die eigene Zielgruppe eingegrenzt werden sollte, um diese auch tatsächlich zu erreichen.
Aleks, Tim und Marcus diskutieren außerdem über den Einfluss der verschiedenen Gerätehersteller auf Fitne...
2023-05-1652 min
Basefive on airMarcus Appelt - Gibt es gute Manipulation?Charismatisch, magisch, gut!
Im Fokus der mittlerweile 5. Folge mit Business Coach Marcus Appelt steht unsere Säule Mindset. Coach & Mindset - 2 Worte, die im BASEFIVE Universum oft gesagt werden, aber berechtigterweise auch oft in der Kritik stehen und mit Manipulation in Verbindung gebracht werden. Aber wie kann ich erkennen, wann ich manipuliert werde? Oder kann Manipulation auch mal gut(es) tun? Wann ist man eigentlich eine charismatische Persönlichkeit? All diesen Fragen gehen Phil, David und Marcus auf den Grund. Außerdem geht es an unserem Stammtisch wieder viel um Emotionen. Diese äußern wir ganz unbewusst in Mikroexpressionen. Mit "...
2023-01-261h 05
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #136 - Work Awesome / Crowdwork / Generation FragezeichenPlaylist Sendung 136 00:00 SHOW INTRO - Community Meetups & Barcamp 04:51 LIVE DABEI - Work Awesome Recap mit Anja Wittenberger und Doreen Appelt 17:27 EXPERTENGESPRÄCHE - Forschungsprojekt "Crowdwork", Karen Schwien und Dr. Marcus Eckelt im Gespräch mit Arne Schröder 34:49 GENERATION FRAGEZEICHEN - Juliana Brell, Stefan Scheller und Florian Städtler im asynchronen Trialog zu Themen der Young Professionals 45:22 SHOW OUTRO - Das Format "Ein Dutzend an..." von Stefan Knecht Shownotes zur Sendung 136 New Work Meetup Bremen, 06.07.22, 18-21 Uhr, ABAT AG, https://www.linkedin.com/posts/activity-6942765055113359360-xpFE?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web - Orga-Kontakt: Arne Schröder, Kursw...
2022-06-2749 min
Basefive on airDavid Stecher - Vollelektrisch in die ZukunftWarum Mobilität etwas Wunderschönes ist!
Durch die Stadt mit dem Rad, mit dem Segelboot zur Skitour, mit dem Familienauto zum Wochenendausflug und dem selbstausgebauten Campervan in den Urlaub - heute dreht sich alles rund ums Thema Mobilität. Das Auto ist immer noch die zweitgrößte Investition der österreichischen Bevölkerung nach Immobilien. Wir wollen von wissen: Wie sieht die Zukunft der Mobilität aus? Werden wir bald nur noch ein Abo für E-Autos haben? Phil und David sprechen mit BASEFIVE Family Member David Stecher, dem Geschäftsführer des Autoland Tirol über Fortbewegung und seine vielen Abent...
2022-04-211h 32
Basefive on airMarcus Appelt - Wie empathisch sind wir?Die Jubiläums-Folge BASEFIVE on air
In unserer Jubiläums-Folge BASEFIVE on air haben wir einen alten Bekannten zu Gast! Potentiale erkennen, Emotionen ausdrücken und Erfolge feiern - über diese Themen haben Phil und David bereits mit Business Coach Marcus Appelt im Podcast gesprochen. Heute dreht sich alles um Empathie. Was ist Empathie überhaupt? Bedeutet Empathie, immer nett zu sein? Kann man Empathie lernen und wenn ja wie?
Bevor wir das erfahren, starten wir zuerst einmal wieder mit unseren Energiespendern:
Marcus: Meeting mit der BASE Crew und Physio Einheit bei Myri
David: Group Sessions + Schinkenbrötchen,
Phil...
2022-03-241h 16
Basefive on airChris Ebenbichler - Back on PeakDer steile Weg zurück aus einem Tal der Krise
In Mitteleuropa berichten 90% der 40 - 65-Jährigen, dass sie in ihrem Leben min. 2 harte Krisen erfahren haben. Dennoch hört man den Begriff Krise und vor allem Krisenbewältigung meist nur im Kontext gesamtgesellschaftlicher Probleme. Unser heutiger BASEFIVE on air Gast Chris Ebenbichler hat vor 10 Monaten ein persönliches Schicksal erfahren. In dieser Folge berichtet er von seinem schweren Unfall und beschreibt, welche Etappen er auf seinem Weg zurück aus der Krise bewältigen muss(te) und gibt dabei wertvolle Tipps.
Die Energiespender der heutige Protagonisten sind:
2022-02-031h 43
Basefive on airMarcus Appelt - Erfolge sind zum Feiern daWas ist eigentlich Erfolg und warum sollte man ihn feiern?
Heute erwartet euch eine erfolgreiche Folge BASEFIVE on air mit Stammgast Marcus Appelt.
Was ist überhaupt Erfolg? Warum sind Erfolge wichtig und vor allem wie können wir sie richtig feiern? Diese Fragen stellen Phil und David dem selbstständigen Business Trainer. Eine Folge voller hilfreicher Tipps, um eure eigenen Erfolge und die eurer Mitmenschen richtig wertzuschätzen.
Die Energiespender der heutigen Protagonisten sind:
Marcus: Massage bei Oliver Tamberger
David: achtsames Gehen
Phil: Podcast mit Anna Lang
Zu Beginn der Folge fragen sich die Drei, welc...
2022-01-2750 min
Basefive on airAnna Lang - Nach 238 Kilometer am Ziel ihrer TräumeUps & Downs beim Ötztaler Radmarathon / Was kann jetzt noch passieren?
Heute sprechen Phil und David mit einer Frau, die mit ihrem Rennrad für 11:24:37 Stunden in die Welt der Mythen abgetaucht ist. 238 Kilometer Strecke, 5.500 Höhenmeter, 4 Alpenpässe bei bis zu 18 Prozent Steigung: Klingt nach einer Aufgabe für Hochleistungssportler? Unser heutiger Gast Anna Lang hat den Ötztaler Radmarathon gemeistert und das, während sie einen ganz “normalen” Vollzeit Job hatte. Er gilt als einer der anspruchsvollsten Rennen, bei dem die besten Hobbyradsportler aus aller Welt an den Start gehen.
Die Energiespender der heutigen Protagonist:innen:
Anna: Yoga Sessio...
2022-01-2048 min
Basefive on airBASEFIVE on air - Recap 2021Die letzte Folge des Jahres 2021
In der letzten Folge des Jahres 2021 blicken [Phil](https://www.instagram.com/philweber_/] und David auf die vergangenen 38 Folgen BASEFIVE on air zurück. Dazu haben sie einige Member der BASEFIVE Crew eingeladen. Außerdem wollen wir wissen: Was macht für unser Team den BASEFIVE Lifestyle aus?
Die Energiespender der heutigen Gäste sind:
David: war selber Gast im Podcast im INNPUT Interview Podcast
Phil: Physio Session bei Lena
Chrie: erholt vom Crew Wochenende im Natur Resort Rissbacherhof
Tami: Gespräch mit einer guten Freundin
Steve: lange heiße Dusche
Isi: Advent...
2021-12-302h 14
Basefive on airMarcus Appelt - Emotionen verleihen SuperkräfteLächeln bündelt Energie und lässt die Rakete fliegen
Die heutigen Energiespender sind:
Outdoor Performance Quickie in der Urban Outdoor BASE
Trainingssession, Physio Session und Knabber-Soja
Gutes Gespräch an der frischen Luft
Podcast Empfehlung: Betreutes Fühlen von Atze Schröder und Dr. Leon Windscheid
Unser "Stammgast" Marcus Appelt nutzt das Sommerloch im Business, macht 3 Wochen Urlaub und lässt es sich nicht nehmen als Gast im BASEFIVE on Air Podcast wieder spannende Eindrücke, Tipps und Tricks preiszugeben. Gleich zu Beginn wird klar, mit welcher Motivation und Leidenschaft Marcus seiner Berufung als Business-Trainer nachgeht...
2021-08-2643 min
Basefive on airMarcus Appelt - Welche Potentiale schlummern in dir?
Marcus Appelt ist Business Coach und arbeitet schon seit vielen Jahren mit der BASEFIVE zusammen. Im Zuge dieser Folge hat sich das Blatt etwas gewendet und aus einem Gespräch ist fast schon ein Live Coaching geworden. Marcus schafft heldenhafte Persönlichkeiten und verrät uns gleich zu Anfang wer sein persönlicher Held ist und warum.
Warum setzen wir uns überhaupt mit dem Thema Resilienz auseinander? Welches Potential schlummert in uns, und welche 3 Hauptfragen sollte sich jeder Unternehmer und Mitarbeiter stellen um schwierige Situationen zu bewältigen? Erfahrt die Antworten darauf in dieser sehr spannenden Folge. Wenn i...
2021-04-2957 min
#nxtKNOWLEDGE Podcast POWERD BY Speakers ExcellenceModerne Helden für moderne Führung - so geht heldenhafte Performance im Team | Marcus Appelt
Wissen kann nur dann seine heldenhafte Wirkung entfalten, wenn das Herz bereit dazu ist. Wahrscheinlich ist das der Grund, warum Trainings und Vorträge bei Marcus Appelt so lebendig, emotional, humorvoll und vor allem leicht sind. Denn einfache und heldenhafte Wissensvermittlung ist sein Anspruch. Bereits mit 24 Jahren führte er Mitarbeiter mit seiner eigenen Heldenphilosophie. Er entwickelte sie zu Persönlichkeiten und hinterließ nicht nur in der motivierenden Fitnesswelt seinen Stempel, sondern auch im knallharten und strukturierten Lebensmitteleinzelhandel. Deswegen zählt er heute zu einer herausragenden Trainergeneration, die mit Charme, Praxisnähe, Erfahrung und Charakter nicht nur Wissen vermittelt, sonder...
2021-02-1231 min
INNPUT Interview Podcast#4 Phil Weber - Wie tickt der Basefive Gründer?In dieser Podcastfolge verrät Phil Weber warum er keine Bar eröffnet hat, wie alles begann, warum die Basefive so heißt und was beim ihm für Gänsehaut sorgt.
Außerdem erklärt Phil was das "The Basefive Projekt" ist und warum selbst Personen, die 60-80h pro Woche arbeiten sich diese Challenge nicht entgehen lassen. Bis 7.2.2021 kann man sich hier noch anmelden.
Bei der Frage, von welcher Person sich Phil Weber gerne einen Tag lang coachen lassen würde, kann er sich nicht entscheiden, weil ihn einfach viele Menschen inspirieren.
Viel S...
2021-02-0240 min