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Digitales Employer Branding und Recruiting#17: Vom Seifenkistenrennen zum Top-Talent: Kreative Recruitingstrategien – mit Martin Gaedt
In dieser Folge sprechen wir mit Keynote Speaker, Provotainer und Autor Martin Gaedt über kreative Wege im Bereich Employer Branding und Recruiting. Denn: Erfolg bei der Gewinnung von Mitarbeitenden beginnt vor allem da, wo die eigene Zielgruppe verstanden und angesprochen wird. Laut Martin Gaedt ist der Schlüssel Aufmerksamkeit, Zuwendung, auf Menschen zugehen und aktiv das Gespräch suchen. Welche Alternativen gibt es zu herkömmlichen Recruitingmaßnahmen? Was zeichnet eine gute Arbeitgebermarke aus? Wie können Mitarbeitende entlastet werden, um so das Unternehmen langfristig zu stärken? Neben diesen Fragen geht Martin Gaedt im Gespräch außerdem darauf ei...2025-04-0946 min
Attraktive ArbeitgeberSmart Arbeiten: Mit der Delete-Strategie zu mehr Leichtigkeit und Erfolg - Interview mit Martin Gaedt
In dieser Folge habe ich einen besonderen Gast: Martin Gaedt, erfolgreicher Autor, Speaker und Gründer, der innovative Wege für die Arbeitswelt aufzeigt. Gemeinsam sprechen wir über sein aktuelles Buch "Smart Arbeiten mit der Delete-Strategie", in dem er zeigt, wie man sich von unnötigen Belastungen im Job befreit und die eigene Produktivität steigert.
Martin teilt spannende Einblicke aus seiner Arbeit und erklärt, warum es so wichtig ist, eingefahrene Muster zu hinterfragen. Neben der Delete-Strategie sprechen wir auch über die Vier-Tage-Woche, Erfolgsbeispiele aus der Praxis und warum Veränderung die wichtigste Aufgabe von Unternehmen ist....2024-12-1131 min
Der Podcast für Magnetische UnternehmenskulturWie Unternehmen die 4-Tage-Woche profitabel umsetzenIm Gespräch mit Martin Gaedt, Autor des neuen Buches "Smart Arbeiten mit der Delete-Strategie"
Martin Gaedts neuestes Buch ist ein Produktivitätsbuch. Es unterscheidet sich allerdings von allen ähnlichen Werken einerseits dadurch, dass das Ziel der Produktivitätssteigerung ist, dass Mitarbeiter weniger aber effektiver arbeiten können (Stichwort 4-Tage-Woche) und dass es aus 244 Geschichten, 40 praktischen Übungen und konkreten "Löschlisten" aus "echten" Unternehmen besteht.
Martin und ich sprechen darüber, wie Unternehmer erfolgreich die 4-Tagewochen umsetzen. Erkenntnisse aus über 100 Gesprächen, die Martin mit solchen Unternehmen geführt hat - und die für 34.000 Unternehmen in Deutschland...2024-11-1144 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #241 - Martin Gaedt “Die Delete-Strategie”: Erfolgreich durch WeglassenSHOW NOTES SENDUNG 241 Martin Gaedt, Website & Buch “Die Delete-Strategie Martin Gaedt bei LinkedIn Wiebke Wetzel bei LinkedIn COMMUNITY EVENTS WeSession online am Mittwoch, den 16.10.24, 18-19:15 Uhr, Kollegiale Fallberatung (in Planung), Link s. unten WeSession online am Mittwoch, den 23.10.24, 18-19 Uhr, “EGO-Marketing - wie vermarkte ich mich am besten selbst?” Zoom-Link siehe unten WeSession online, immer mittwochs, 18-19 Uhr via Zoom Weitere Community Events werden in Kürze bekannt gegeben, schaut dazu auch in den Event-Kalender auf der Website DAS COMMUNITY RADIO ZUR GESTALTUNG DER ARBEITSWELT Expedition Arbeit präsentiert sein Community Radio zur Gestaltung der Arbeitswelt, moderiert von Florian Städtler. Jeden Mo...2024-10-131h 07
Äitsch Ar – Der Personalmanagement-PodcastMartin Gaedt – Mit der DELETE-Strategie zur 4-Tage-WocheWillkommen beim "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (DHBW CAS). In jeder Episode diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.
In dieser Folge sprechen wir mit Martin Gaedt. Er ist Speaker, Autor, „Provotainer“ und ein leidenschaftlicher Verfechter der 4-Tage-Woche. Dazu befragte er 150 Unternehmen, die diese bereits erfolgreich umgesetzt haben. Wir sprechen über Chancen und Risiken und Erfolgsfaktoren bei der Einführung. Zudem stellt Martin Gaedt die DELETE-Strategie aus seinem neuen Buch vor, eine pragmatische Methode des Weglassens.
Nützliche Li...2024-10-1140 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #240 - KI-Thesen | Nuggets: Blog, Buch, Podcast | EA Kernteam startet Pilotphase | Judith Butler & ChatGPTSHOW NOTES ZUR SENDUNG 240 Corporate Therapy Podcast von der Unternehmensberatung 1789 Buch “Die Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners” von Heinz von Foerster und Bernhard Pörksen Blog “Der trojanische Nerd” von Stephan Löttgen Martin Gaedt, Website und Buch “Delete Strategie” Judith Butler, Wikipedia, Judith Butler, UK Berkeley Research Website COMMUNITY EVENTS WeSession online am Mittwoch, den 09.10.24, 18-19 Uhr mit dem Bestseller-Autor und “Provotainer” Martin Gaedt zu seinem Buch “Die Delete-Strategie”, Link siehe unten WeSession online am Mittwoch, den 16.10.24, 18-19:15 Uhr, Kollegiale Fallberatung (in Planung), Link s.o. WeSession online am Mittwoch, den 23.10.24, 18-19 Uhr, “EGO-Marketing - wie vermarkte ich mich am besten selbst?” Z...2024-10-0727 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #239 - Judith Butler: Who’s Afraid of Gender? | Ego-Marketing | Bürokratie-NuggetsSHOW NOTES ZUR SENDUNG 239 Judith Butler, Wikipedia, Judith Butler, UK Berkeley Research Website Scobel “Sicherheitsgurt Bürokratie” EA Sendung 237 “Städtlers Bürokratietraum” EA Miro Werkstatt-Board “Bürokratie” Veranstaltungshinweis extern: Grünhof Freiburg “Home Office vs. Büro. Oder doch hybrid?” am 22.10.24 COPETRI Convention Sascha Lobo via SPIEGELonline “Fantastische Nachrichten aus der Brüsseler Bürokratie” Hendrik Brehmer, TikTok “Reisen mit Neugeborenen” (via Ralf Haase) COMMUNITY EVENTS WeSession online am Mittwoch, den 02.10.24, 18-19 Uhr “Die KI-Thesen-Charts - eine Hype-Hitparade”; Moderation: Florian Städtler, Zoom-Link: WeSession online am Mittwoch, den 09.10.24, 18-19 Uhr mit dem Bestseller-Autor und “Provotainer” Martin Gaedt zu seinem Buch “Die Delete-Strategie”, Link wie oben WeSe...2024-10-0128 min
people | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.#93 - Die Delete-Strategie für mehr Produktivität und ein gesundes Arbeitsumfeld in Unternehmen und anderswo mit Martin GaedtIn dieser Episode spreche ich mit dem Keynote-Speaker und mehrfachen Buchautor Martin Gaedt über sein neues Buch "Smart Arbeiten mit der Delete-Strategie". Wir sprechen über die positiven Auswirkungen des Streichens von unnötigen Aufgaben, Prozessen und Abläufen.Martin erklärt, wie die Delete-Strategie Unternehmen hilft, effizienter und profitabler zu werden und den Fachkräftemangel zu bekämpfen.Er teilt im Podcast und in seinem Buch praktische Methoden und Übungen, die jeder sofort anwenden kann.Du hörst beeindruckende Beispiele aus verschiedenen Branchen, die zeigen, wie das Streichen von Aufgaben zu mehr Erfolg, Profit und Zufriedenheit führt.Du bekommst...2024-09-2044 minpeople | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.#85 - Sommer, Sonne, Urlaubslektüre: 5+1 Buchtipps für Unternehmer:innen und FührungskräfteUrlaub ist die perfekte Zeit zum Lesen. Suchst du noch nach einer inspirierenden Lektüre?In dieser Episode stelle ich dir fünf Bücher vor, die du unbedingt auf deine Leseliste setzen solltest. Plus einem Extratipp, damit sich das richtige Urlaubsgefühl einstellt.Folgende Bücher stelle ich dir näher vor:"Das Leben gestalten mit den Big Five for Life – Das Abenteuer geht weiter" von John Strelecky (dtv)"Der Chef, den ich nie vergessen werde" von Alexander Groth (campus) "Vier-Tage-Woche" von Martin Gaedt "Der Mitarbeiter-Magnet" von Michael Asshauer (Haufe)"Wir von unten" von Natalya Nepomnyash...2024-07-2630 min
Get Latest Full Audiobooks in Business & Economics, HR & Admin[German] - 4 Tage Woche: Mehr Gesundheit, Freizeit und Lebensqualität by Martin GaedtPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/786354to listen full audiobooks.
Title: [German] - 4 Tage Woche: Mehr Gesundheit, Freizeit und Lebensqualität
Author: Martin Gaedt
Narrator: Patrick Büchler
Format: Unabridged Audiobook
Length: 7 hours 25 minutes
Release date: May 22, 2024
Genres: HR & Admin
Publisher's Summary:
3-Tage-Freizeit bei vollem Lohn - das macht den großen Unterschied! Und alle gewinnen dabei! Menschen gewinnen Zeit für Hobbys, Sport, Familie, Freunde, ehrenamtliches Engagement und mehr Erholung. Deshalb wird sich die 4-Tage-Woche durchsetzen. Das Buch stellt 151 Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vor. Die 4-Tage-Woche funktioniert in allen Branchen.2024-05-227h 25people | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.#72 - Die Magie von Empfehlungen: meine persönlichen Highlights der letzten 2 WochenInformationen und Links zu den imn der Episode besprochenen Empfehlungen:"4-Tage-Woche" von Martin Gaedt - zu bestellen in der Buchhandlung deines Vertrauens"Ein Top-Gehalt für Top-Frauen:3 Schritte zu mehr Wirkung und Sichtbarkeit im Job" - kostenloses Webinar von Jeannine Böhrer-Scholz. Hier erfährst du mehr dazu und kannst dich für den 2.5. oder den 5.5. anmelden."Frau Sturm wie der Wind - Ich bin 50+. Ich habe Fragen" Podcast von Bettina Sturm. Hier kommst du direkt zum Podcast auf spotify.______________________________________Wenn dir mein Podcast und diese Episode gefällt, hinterlass mir gerne eine Bewertung auf Spotify oder Apple...2024-04-2618 min
Medienbecker - Zukunft im Blick#124: Christine Waldmann von growth360 | Zukunft im BlickIn dieser Episode geht es in den Bereich der Online-Performance. Christine Waldmann hat vor 4 Jahren growth360 gegründet. Es ist die erste Online-Performance-Agentur in Deutschland. Dort ist nicht nur der Kunde / die Kundin im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Denn alle arbeiten max. 32h / Woche.
Im Bereich von New Work ist gerade auch das Thema "4-Tage-Woche" sehr beliebt geworden. Dazu beigetragen hat u.U. auch das gleichnamige Buch von Martin Gaedt was 2023 erschien.
Ihre Agentur hat bereits einen Millionenumsatz. Was Christine für die Arbeitsathmosphäre sonst noch wichtig ist um gerne arbeiten zu wollen, erz...2024-02-2026 min
Arbeitsrecht für ArbeitgeberFolge 19: Die 4-Tage-Woche - Chancen, Herausforderungen, LösungenWelche Vorteile hat die 4-Tage-Woche, was bedeutet deren Einführung organisatorisch + wie lösen Sie die arbeitsrechtlichen Fragen?
Kontakt mit uns:
Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de
Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de
Buch - Die 4-Tage-Woche
https://www.amazon.de/TAGE-WOCHE-Lebensqualität-Produktivität-Bewerbungen/dp/3347887271/ref=sr_1_2?crid=1A7UCHXGNSTXK&keywords=die+4+tage+woche&qid=1695471198&sprefix=Die+4+Tage%2Caps%2C242&sr=8-2
Kontakt zu Martin Gaedt:
martin@rockyourwork.de2023-10-0933 min
Klartext HR4-Tage-Woche: Wundermittel oder nur ein Hype? - Teil 2Mein kritischer Talk mit Guido Zander, SSZ-Beratung
In der Podcast-Folge #85 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Guido Zander, Geschäftsführer SSZ Beratung, zum Thema „4-Tage-Woche: Wundermittel oder nur ein Hype?“ - Teil 2.
Das Thema 4-Tage-Woche bewegt die Gemüter. Nicht erst seit der aktuellen Tarif-Forderungen der IGM-Metall. Guido Zander wollte gegen die oft recht einseitige Berichterstattung zum Thema etwas differenzierter hinter die Kulissen blicken und hat ein Fachbuch dazu geschrieben, das gerade erschienen ist.
Mit Guido diskutiere ich live auf der Zukunft Personal Europe 2023 darüber,
welche Studien sich bislang mit dem Thema 4...2023-09-1517 min
Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden4-Tage-Woche ein Job-Traum? Martin Gaedt und 151 Arbeitgeber zeigen 👉 WIE das jetzt schon gehtEine 4-Tage-Arbeitswoche bedeutet 3 Tage Freizeit – bei vollem Lohn. Ist es eine New-Work-Zukunftsvision? Mitnichten! Martin Gaedt hat für sein neues Buch „4-Tage-Woche“ über 150 Unternehmen im DACH-Raum interviewt, die Praxis-Beispiele dafür liefern, dass es JETZT schon geht. Und täglich werden es mehr Arbeitgeber, die gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden umdenken und ihren Betrieb neu organisieren. Lass Dich inspirieren, sei es als Bewerber*in oder Arbeitgeber*in. Fachkräftemangel gibt es nicht in jedem deutschen Unternehmen…
➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl
➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ
➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT
➥ BewerbungsTE...2023-09-0633 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#113: 4 Tage Woche: Prozesse, Organisation und Spielregeln mit Martin Gaedt
Wie sehen die Spielregeln zur Umsetzung der Vier-Tage-Woche im Unternehmen aus?
Wie steigere ich die Produktivität meines Unternehmens? Und warum sind die Unternehmen, welche die Vier Tage Woche erfolgreich umgesetzt haben, perfekt vorbereitet auf die veränderungsträchtige Zukunft?
Diese und viele weitere Fragen beantwortet Ihnen Martin Gaedt in der heutigen Episode der HRM Hacks mit Alexander Petsch, CEO des HRM Instituts. Diese Episode ist dabei die Fortsetzung der Episode #112.
Die wichtigsten Hacks von heute lauten:
"Der erste und wichtigste Faktor ist der Mensch, denn ohne Ihre MitarbeiterInnen läuft nichts!",
"Bleiben Sie lernfähig...2023-07-2433 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#112: 4-Tage-Woche: Von den Pionieren lernen mit Martin Gaedt
Wie hilft die Vier-Tage-Woche in Ihrem Unternehmen gegen krankheitsbedingte Ausfällen? Wie etabliere ich die Vier-Tage-Woche in meinem Handwerkbetrieb? Welche Arbeitszeitmodelle gibt es? Warum kann die Vier-Tage-Woche die Geschlechtergerechtigkeit fördern?
Diese und viele weitere Fragen behandelt Martin Gaedt im ersten der beiden Teile der „Vier-Tage-Woche-Serie“ im Gespräch mit Alexander Petsch, CEO des HRM Instituts.
Martin Gaedt ist ein erfahrener Keynotespeaker und Unternehmer. Darüber hinaus ist er auch Autor von „Mythos Fachkräftemangel“, „Rock your ideas!“ und „Rock your work!“. Für sein im März erschienenes Buch „4 Tage Woche“ interviewte er 151 Unternehmen im DACH-Raum und räumt mit dem Mythos au...2023-07-1739 min
Klartext HR4-Tage-Woche: Erfolgsmodell oder nur ein New Work Hype?Der Klartext HR Deepdive Talk von Stefan und Tobi - diesmal mit Martin Gaedt
„Unternehmen, die eine 4-Tage-Woche eingeführt haben, haben es gar nicht nötig, damit in der Öffentlichkeit hausieren zu gehen. Denn diese haben meist ein funktionierendes Geschäftsmodell, bekommen wegen der 4-Tage-Woche ausreichende Bewerber:innen und profitieren von den vielen Vorteilen, die dieses Arbeitszeitmodell mit sich bringt.“
Klartext HR Deepdive - das neue 45 minütige Podcastformat exklusiv im PERSOBLOGGER CLUB für Mitglieder. Heute eine Preview frei verfügbar.
In der Podcast-Folge Klartext HR Deepdive sprechen Stefan Scheller und Tobias Ganz mit Martin...2023-07-0142 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #199 - Martin Gaedt: 4-Stunden-Woche - wer soll die ganze Arbeit machen?Show Notes Sendung 199 Expedition Arbeit #199 - Martin Gaedt: 4-Stunden-Woche - wer soll die ganze Arbeit machen? Martin Gaedt bei LinkedIn Martin Gaedt, Website und Buch “4-Tage-Woche” Ralf Haase bei LinkedIn Community-Veranstaltungen, Frühjahr 2023 Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23 Expedition Arbeit Basecamp Bremen, 07.10.24 Tickets & Info: Expedition Arbeit Meetup Freiburg am 25.10.23 mit Leonie Müller und dem New Work Van Work Vision Barcamp, Salzburg (in Kooperation mit Expedition Arbeit), Info & Ticket: Save the date: Expedition Arbeit Basecamp Hamburg - 04. November 2023 vormerken Ausblick auf unsere WeSessions, zu denen wir immer wieder interessante Gäste zum gemeinsamen Diskutieren und Nachdenken eingeladen haben: Mittwoch, 14.06. (18-19 Uhr): Zu Gast der Chefred...2023-06-121h 08
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #194 - [Unplugged] Teaser Martin Gaedt “4-Stunden-Woche: Wer soll all die Arbeit machen?”Show Notes Sendung 194 Martin Gaedt bei LinkedIn Martin Gaedt, Website Wolfgang Pfeifer bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/wolfgangpfeifer/ COMMUNITY EVENTS WeSession, Zoom-Link https://us02web.zoom.us/j/83275054887?pwd=M3RyU0NaK2lJUXloSEwyQm53aDVZdz09 Save the date: Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23 Save the date: Expedition Arbeit Basecamp Bremen, 07.10.24 Expedition Arbeit Meetup Freiburg am 25.10.23 mit Leonie Müller und dem New Work Van Work Vision Barcamp, Salzburg (in Kooperation mit Expedition Arbeit), Info & Ticket: Ausblick auf unsere WeSessions im April und Mai, zu denen wir wieder viele interessante Gäste zum gemeinsamen Diskutieren und Nachdenken eingeladen haben: Mittwoch, 31.05.23 (18-19 Uhr) “Wer sol...2023-05-3009 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #193 - Teresa Hertwig “Produktivität braucht kein Büro” - ein Gespräch über Hybride Arbeit. Moderation: Ralf HaaseShow Notes Sendung 193 Teresa Hertwig bei LinkedIn Teresa Hertwig, Website GetRemote Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23 - Tickets & Info Ausblick auf unsere WeSessions im April und Mai, zu denen wir wieder viele interessante Gäste zum gemeinsamen Diskutieren und Nachdenken eingeladen haben: Mittwoch, 31.05.23 (18-19 Uhr) “Wer soll denn die ganze Arbeit machen?” Die 4-Tage-Woche am Beispiel von 150 Unternehmen im DACH-Raum. Diskussion mit dem Autor Martin Gaedt Mittwoch, 07.06. (18-19 Uhr): AUGENHÖHE mit Silke Luinstra Mittwoch, 14.06. (18-19 Uhr): Zu Gast der Chefredakteur des Wirtschaftsmagazins brand eins, Holger Volland DAS COMMUNITY RADIO ZUR GESTALTUNG DER ARBEITSWELT Expedition Arbeit präsentiert sein Community Radio zur Gestalt...2023-05-291h 10
Menschen.Werte.Unternehmensprozesse I Handwerksmensch#142 Die 4-Tage Woche passt nicht zu mir! - Einwände oder Vorwände?
Fachpersonal für den eigenen Betrieb zu finden, ist so schwer wie noch nie. Teilweise bekommen Betriebe Ihren Traumkandidaten nicht, da die Arbeitszeitmodelle nicht zu den Wünschen der Bewerber passen. 😱
Heute begrüße ich ganz herzlich Martin Gaedt in meinem digitalen Studio. Martin ist Innovator, Provotainer, Keynote Speaker und hat im März sein Buch “ Die 4-Tage Woche” veröffentlicht.
Wir tauschen uns darüber aus, wie die 4-Tage Woche nicht nur Mitarbeiter und Bewerber positiv beeinflussen kann, sondern auch Mittel zum Zweck für den Betrieb sein kann, um Innovationen voranzutreiben.
Du bist noch un...2023-05-2523 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #192 - [Unplugged] WeSession Carsten Schermuly 24.05.23 | EA Basecamp Berlin 09.09.23SHOW NOTES SENDUNG 192 Ralf Haase bei LinkedIn Carsten Schermuly bei LinkedIn Carsten Schermuly, Website Carsten Schermuly, New Work Utopia Carsten Schermuly, New Work Dystopia Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23, Info & Tickets COMMUNITY EVENTS WeSession, Zoom-Link https://us02web.zoom.us/j/83275054887?pwd=M3RyU0NaK2lJUXloSEwyQm53aDVZdz09 Save the date: Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23 Save the date: Expedition Arbeit Basecamp Bremen, 07.10.24 Expedition Arbeit Meetup Freiburg am 25.10.23 mit Leonie Müller und dem New Work Van Work Vision Barcamp, Salzburg (in Kooperation mit Expedition Arbeit), Info & Ticket: Ausblick auf unsere WeSessions, zu denen wir wieder viele interessante Gäste zum gemeinsamen Diskutieren und Nachdenke...2023-05-2206 min
Ein Zimmer für uns alleinLeben oder Lebenslauf? – Als Mutter auf JobsucheMagdalena hat nach der Geburt ihrer beiden Kinder im Job ausgesetzt und danach Teilzeit gearbeitet. Jetzt will sie wieder richtig loslegen - mit einer Arbeit, die ihren Qualifikationen entspricht, sie intellektuell fordert. Bei der Stellensuche stellt Magdalena aber fest: Verantwortung UND Teilzeit? Fehlanzeige! Und ihre neuen Qualifikationen als Mutter passen irgendwie nicht in das Schema der Stellenangebote.
Bei den Alltagsfeministinnen geht es heute um Jobsharing, Wege aus der Teilzeitfalle und anonyme Bewerbungen. Wir fragen, wie Stellenausschreibungen wirklich divers formuliert werden könnten – damit sich nicht nur größenwahnsinnige Workaholics angesprochen fühlen. Und ihr lernt, wie sich die "Lücke" der Elt...2023-05-1636 min
Germany in FocusIs Germany heading towards a four-day work week and how will cannabis clubs work?In this episode host Rachel Loxton is joined by The Local Germany journalists Imogen Goodman and Aaron Burnett. Our sound engineer is Rhys Edwards.We start off by talking about supermarkets in Bavaria embracing small talk to help combat loneliness. German supermarkets fight loneliness with slower checkouts for chattingWe break down the details about Germany’s planned cannabis clubs and what people will be allowed to do and not do. How Germany's future cannabis clubs could workWith the Eurovision Song Contest finals happening on May 13th, we talk about what the competition...2023-05-1240 min
TechTalk | Voice of Digital4-Tage-Woche - mit Martin Gaedt
4 Tage arbeiten, 3 Tage frei und das Ganze bei gleicher Bezahlung: Wovon viele Beschäftigte träumen, ist bei etlichen Unternehmen bereits Realität. Doch handelt es sich dabei nur um einen vorübergehenden Trend, dem akuten Fachkräftemangel und der angeblich so arbeitsscheuen Generation Z geschuldet?
„Mit Sicherheit ist der Fachkräftemangel häufig der Auslöser“, erklärt Martin Gaedt, Keynote Speaker, Ideen-Fitness-Trainer und Buchautor in der aktuellen Episode des IDG TechTalk. „Die Unternehmen wissen, dass die Bewerber bei einer 4-Tage-Woche Schlange stehen.“
Es kämen aber noch viele weitere positive Effekte dazu, so der Autor des Buchs „4 Tage Woche“, etwa ei...2023-05-0218 min
Der Datenschutz TalkDatenleck bei Jobrad - Datenschutz News KW 16/2023
Was ist in der KW 16 in der Datenschutzwelt passiert, was ist für Datenschutzbeauftragte interessant?Wir geben einen kurzen Überblick der aktuellen Themen:
Datenleck bei Fahrradleasing-Anbieter Jobrad
Meta wehrt sich erfolgreich gegen Datenschutz in Kanada
Ohne Nachweise kein Auslistungsanspruch gegenüber Google (LG Heideberg, Urteil vom 31. 03.2023, Az. 6 S 1/22)
Juristischen Personen stehen keine datenschutzrechtlichen Ansprüche zu
Österreich: Pauschaleinwilligung unzulässig
Unkenntlichmachung mit schwarzem Filzstift keine Anonymisierung
Presseberichterstattung mit möglichen Rückschlüssen auf Gesundheitszustand ist rechtswidrig (BGH, Urteil vom 14.03.2023 – VI ZR 338/21)
Empfehlungen & Lesetipps:
15.05.2023: Veranstaltung zum Thema „4-Tage-Woche“ mit Martin Gaedt
Tätigkeitsbericht des EDPB für das Jahr 202...2023-04-2124 min
Glücksfall Fachkräftemangel#102 – Wie die 4 Tage Woche Mitarbeiter und Unternehmen begeistert Interview mit Martin Gaedt – Autor von “4-Tage-Woche” – brandneu erschienen Die Viertagewoche ist in aller Munde und in allen Medien. Studien in mehreren Ländern bestärken die Pioniere. Weniger Arbeiten scheint gesund – und für die Arbeitgeber ebenfalls ein Gewinn. Wie das gelingen kann? Dazu hat Martin Gaedt gerade vor wenigen Tagen sein neues Buch veröffentlicht. Er hat 151 Arbeitgeber interviewt, die Varianten der 4-Tage-Woche eingeführt haben. Das Faszinierende: alle sind ziemlich begeistert. Der Krankenstand sinkt rapide, die Fluktuation geht gehen Null und Bewerber stehen Schlange. Und dennoch: trotz meist reduzierter Arbeitszeit bleiben Umsatz und Gewinn gleich. Wie das...2023-04-1338 min
Truchsess & Brandl Businesstalk Podcast„4 Tage Woche“ – das neue Buch von Martin Gaedt!Herzlich Willkommen zurück zum Truchseß & Brandl Businesstalk Podcast! In unserer heutigen Podcastfolge begrüßen wir – Nicole Truchseß und Markus Brandl – erneut den Keynote Speaker, Recruiting Experten und Gründer von Provotainment, Martin Gaedt. Martin Gaedt ist ein großer Fan davon, Inhalte auf den Punkt zu bringen und sie so zu gestalten, dass sie im Kopf bleiben. Er hält außergewöhnliche Vorträge, in denen er versucht, durch verschiedene Methoden alle Sinne anzusprechen. Heute sprechen wir mit ihm über sein neues Buch „4 Tage Woche“. Er gibt uns spannende...2023-03-1720 min
people | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.#6 - Vom Fachkräftemangel zu "Fachkräfte-Reichtum" - wie du die Perspektive wechseln und kreative Lösungen für deine Probleme im Recruiting findest; für alle Branchen also auch für IT- und EngineeringEr sagt: Wir haben keinen Fachkräftemangel sondern einen "Fachkräfte-Reichtum"!
What? Wie das denkst du jetzt vermutlich, oder?
Genau darum geht es in dieser Podcast-Folge.
Zu Gast ist Martin Gaedt: Provotainer, Keynote-Speaker, Autor, Unternehmer, Gründer, Arbeitgeber und "Ideensprudler".
Nach "Mythos Fachkräftemangel" (2014) und "Rock your idea" (2016) hat er in seinem Buch "Rock your work" 461 konkrete Beispiele aus dem echten (Arbeits-)Leben zusammengetragen.
Sie zeigen, dass die Begrenzungen immer nur in unseren Köpfen existieren und man durch Fragen und radikales "Infragestellen" auf Lösungen für unlösbar geglaubte Pr...2023-03-0600 minTruchsess & Brandl Businesstalk PodcastExpertentag Exklusiv 2023 – “Rock your Business”Herzlich Willkommen zurück zum Truchseß & Brandl Businesstalk Podcast! In unserer heutigen Podcastfolge begrüßen wir – Nicole Truchseß und Markus Brandl – den Keynote Speaker und Recruiting Experten Martin Gaedt. Wie immer geht es in unserem Podcast um die drei wichtigen Themen: Sales, Recruiting und Leadership. Alle drei Bereiche sind sehr eng miteinander verbunden und stehen in ständigem Zusammenhang. Aus diesem Grund findet am 17.10.2023 unser Expertentag Exklusiv ganz nach dem Motto „Rock your Business“ in Wiesbaden statt. Diese Podcastfolge gibt erste exklusive Einblicke in die Inhalte, um die...2023-03-0314 min
freiKopfler PodcastSabina Lammert - Wie geben wir Weiterbildung eine ChanceWie wir mehr Lust auf lebenslanges Lernen machen können
Lebenslanges Lernen und die Lust, sich neues Wissen zu erschließen, ist die Grundlage für die Fähigkeit von Menschen und Organisationen, sich erfolgreich an ständig verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Dem gegenüber beobachtet unsere inspirierende Gesprächspartnerin Sabina Lammert, dass gesellschaftlich (noch immer) eher die Laufbahn der Tayloristischen Ära etabliert ist: Also Mensch entscheiden sich früh für ein (in Zahlen: 1!) Thema, um darin Expertin zu werden und den Rest ihres Lebens zu bleiben. Sabina wünscht sich mehr Offenheit und Akzeptanz für andere Entwürfe, meh...2022-08-2539 min
TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph StelzhammerMartin Gaedt: Keynote Speaker, Provotainer und Autor des neuen Buches 'Rock Your Work'Martin Gaedt ist Autor der Bücher „Rock Your Work“ (2022), „Rock Your Idea“ (2016) und „Mythos Fachkräftemangel“ (2014). Er provoziert, bringt Menschen zum Lachen und regt zum Nachdenken an - auf grossen Bühnen wie auch in Unternehmen. Innovation, Ideenfitness, Ausprobieren und Umsetzen sind seine Leidenschaft. Seit 1999 ist er Gründer und Unternehmer, er war zudem Arbeitgeber 2007 bis 2020 und Recruiter in den eigenen Unternehmen. Erstes Interview in 2019: Episode 127 Internetressourcen und Programme Twitter, Tredition Buchempfehlungen Wertvolle Tipps: Nach einer Unternehmenskultur Ausschau halten bei der man etwas umsetzen kann. Im Bewerbungsinterview folgende Frage stellen: Was haben Ihre Mitarbe...2022-08-2434 min
saatkorn Podcast#211 mit MARTIN GAEDT über ROCK YOUR WORKProvotainer Martin Gaedt sieht sich selbst als Ja-Sager, der überall Chancen sieht. Liest sich vielleicht erst etwas schräg, wird aber wahr, sobald man mit Martin spricht.
Der dreifache Autor und vielfache Keynote Speaker ist in der HR-Szene mit seinem Erstlingswerk "Mythos Fachkräftemangel" bekannt geworden. Ich selbst habe ihn vor vielen Jahren mal live in Bielefeld erlebt und auf SAATKORN immer mal wieder über seine spannenden und kreativen Ideen und Ansichten berichtet.
Gerade ist im Selbstverlag sein neues Buch Rock Your Work erschienen: https://martingaedt.de/buecher/
Eine Sammlung von 461 Inspirationshappen rund um Ideen für eine bessere Arbeitswelt. Ideal...2022-08-1231 min
SAATKORN#211 mit MARTIN GAEDT über ROCK YOUR WORKRock Your Work - BUCHVERLOSUNG
Provotainer Martin Gaedt sieht sich selbst als Ja-Sager, der überall Chancen sieht. Liest sich vielleicht erst etwas schräg, wird aber wahr, sobald man mit Martin spricht.
Der dreifache Autor und vielfache Keynote Speaker ist in der HR-Szene mit seinem Erstlingswerk "Mythos Fachkräftemangel" bekannt geworden. Ich selbst habe ihn vor vielen Jahren mal live in Bielefeld erlebt und auf SAATKORN immer mal wieder über seine spannenden und kreativen Ideen und Ansichten berichtet.
Gerade ist im Selbstverlag sein neues Buch Rock Your Work erschienen. Eine Sammlung von 461 Inspirationshappen rund um Idee...2022-08-1231 min
Der Podcast für Magnetische UnternehmenskulturMach aus Mitarbeitern GastgeberInterview mit Martin Gaedt, Autor von "Rock your work"
Martin Gaedt ist einer der kreativsten Menschen, die ich kenne. Er nennt sich der „Provotainer“, sprich er provoziert gerne auf eine humorvolle und sympathische Art und Weise. Ziel ist es immer, Gedankenanstöße zu geben, Groschen fallen zu lassen, Klickmomente zu produzieren um die Arbeitswelt besser zu machen. Er ist Autor der Bücher „Mythos Fachkräftemangel“ und „Rock your idea“ und hat jetzt sein neuestes Buch an den Start gebracht, „Rock your work“ über das wir heute sprechen wollen.
Martin ist der erste Podcast-Gast, der bei mir 3x im Podcast war - un...2022-07-2855 min
#hrtalk - Gespräche zum Wandel in HR & Personalmanagement#080 Im Gespräch mit Martin Gaedt über Komfortzonen und ihre Bedeutung für Veränderungen (Mitschnitt vom 17.06.22)"Bevor wir die Komfortzone verlassen, brauchen wir Komfortzonen wie Unterstützung, Vertrauen, Ressourcen, Freiräume. Mit guten Komfortzonen können wir überholte Regeln verändern und alte Gewohnheiten und den Status quo verlassen." So heisst es im neuen Buch "Rock Your Work" von Autor und Innovator, Martin Gaedt. Im #hrtalk reden wir mit ihm über das "Wie" bei der Veränderung der Arbeit und welche Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen, damit Veränderungen nachhaltig geschehen.2022-06-1745 minfreiKopfler PodcastMartin Gaedt - "Selbstverlag oder Komfortzone"Verlag oder Selfpublishing? Keine einfache Entscheidung!
In der ersten Folge unserer zweiten Staffel geht es (überraschenderweise) NICHT darum, wie es Martin Gaedt gelingen kann, sich weiterhin mit seinem Markenzeichen – der roten Trainingsjacke – zu versorgen. Im Vorfeld der Veröffentlichung seines neuen Buches „ROCK YOU WORK“ ging es Martin vielmehr um die Frage, ob er wieder mit einem Verlag zusammenarbeiten oder neue Wege gehen sollte? Welche Möglichkeiten gibt es? Welche guten Gründe sprechen für, welche gegen die verschiedenen Optionen? Was sind Folgen und Konsequenzen einer Entscheidung, was lässt sich vielleicht später noch einmal verändern? Inzwischen ist d...2022-06-0840 min
Mutstifter PodcastMartin Gaedt Ideenfitness, Mut und InnovationMit seinen Bücher "Mythos Fachkräftemangel" und "Rock your idea" ist Martin Gaedt für mich einer der Innovationstreiber und Topspeaker zum Thema Innovation. Für mich einer dieser Menschen die man einfach gern haben muss. Ideenfitness ist professionelles Spinnen und Cocktail mixen so heißt es auf seiner Homepage. Wir sprechen im Podcast natürlich über Mut und Innovation. Mehr erfahrt ihr auf seiner Homepage: https://martingaedt.de2021-12-1853 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR# 27 Recruiting: 7,8 Mrd. Wege führen zu 7,8 Mrd. Menschen (Bewerber/innen) mit Martin Gaedt„Im Recruiting geht es auch um den Menschen hinter dem Bewerber“
In unserem heutigen HRM-Podcast dreht sich alles um die Aussage „7,8 Milliarden Wege führen zu 7,8 Milliarden Bewerbern“. Die stammt von unserem Gast Martin Gaedt, Ideenrocker, Autor und Unternehmer in einer Person. Damit will er sagen, dass jeder Mensch anders ist und die Personalsuche dementsprechend individuell gestaltet werden soll. Er wird uns erzählen, warum Menschen, die mit ihrer Meinung aus der Reihe tanzen, Unternehmen nicht nur guttun, sondern sogar voranbringen können. Und wie Personaler mit ungewöhnlichen Aktionen Bewerber auf sich aufmerksam machen können.
Martin Gaedt hält deutschl...2021-10-0530 min
Michael Freudenberg PODCAST - Digitaler KaffeeRock your idea!Folge 44
"Rock your idea" von Martin Gaedt thematisiert, wie man kreativ wird und auf innovative Ideen kommt. Vor allem geht es aber darum, wie man intelligente Fragen stellt um auf einfallsreiche Antworten zu kommen. Was nehme ich aus diesem Buch mit?
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HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#16 Regel brechen im Recruiting mit Martin Gaedt„Wenn ich mit jemanden Pogo getanzt habe, dann weiß ich, ob ich mit dem kann oder nicht“
Sagt Ihnen der Begriff Provotainer etwas? Vermutlich nicht, und das dürfte Martin Gaedt ganz recht sein. Denn Provotainer ist seine ganze eigenen Selbstbezeichnung – unterhaltsamer Provokateur. Aber Martin Gaedt ist auch Unternehmer, Buchautor und Ideenrocker, und überdies heute unser Gast in der HRM Hacks-Folge „Kreativ Regeln brechen im Recruiting“. Er wird uns in diesem Podcast erzählen, wie auch weniger finanzstarke Unternehmen mit etwas Kreativität und Mut zu ihren gewünschten Mitarbeitern kommen können.
In regelmäßigen Abständen veröffentlichen...2021-08-2430 min
Our Job to be done - Was wir jetzt gemeinsam tun müssenDeine Gesundheit ist Prio 1 mit Cinderella Glücklich und Martin GaedtNach langer Arbeitsunfähigkeit wagte Cinderella Glücklich mit ihrem Arbeitgeber das Experiment gemeinsam für Ihre Gesundung zu sorgen. Mit weitreichenden positiven Auswirkungen.
„Ich muss hier raus. Schnell. Sonst werde ich wieder sehr, sehr krank.“ Atemlos schrieb Cinderella diese Nachricht an ihren Freund Martin Gaedt. Es war es noch nicht einmal sechs Monate her, dass sie nach langer Arbeitsunfähigkeit wieder ins Berufsleben eingestiegen war. Eigentlich sollte der damalige Job eine Übergangslösung sein, die sie wieder fit machen sollte für den Arbeitsalltag: Home Office. Freie Arbeitszeiten. Spannende Aufgabe. Und doch wurde Cinderella immer wieder krank.
Auf Basis der ehrlich...2021-06-1743 min
Der Podcast für Magnetische UnternehmenskulturDer Rammbock der kreativen Zerstörung ist der Paradigmenwechsel - Martin Gaedt (Teil 2) Innovator & ProvotainerVom Besserwisser zum Besserfrager
Heute geht es um Wertschätzung in unternehmerischen Kontexten und in Organisationen. Um genau zu sein: Differenz-Wertschätzung. Denn Menschen sind nun mal alle anders. Womit der eine sich richtig gut fühlt, führt bei dem nächsten zum Gefühl der Über- oder Unterforderung. Da hilft nur eines: Kommunikation und nochmal Kommunikation. Denn auch Erwartungen und Erfahrungshorizonte spielen eine Rolle und sollten in sämtliche kommunikativen Aktionen mit einbezogen werden. Jeder und jede tickt anders.
Führungskräfte tun sich einen Gefallen, wenn sie im Blick haben, dass Kommunikation immer auch eine Black...2021-03-0459 min
Der Podcast für Magnetische UnternehmenskulturRuf! Mich! An! – Smart rekrutieren statt streu-annoncieren - Martin Gaedt Teil 1Na, du kommst immer auf Ideen …
Martin Gaedt ist Ideenexperte. Aha, sagen Sie jetzt, wie kommt man denn da drauf? Und schon sind wir mittendrin. Er ist als Innovator, Provotainer und Keynote Speaker gefragt. Sein neuestes Buch „Rock Your Idea“ habe ich mit Begeisterung gelesen.
Provozierend unterhalten, dafür steht der Ausdruck Provotainer. Aufmerksamkeit erzeugen, im Ohr, im Auge, im ganzen Publikum. Seine These: Fachkräftemangel gibt es nicht! Die Zahl der Fachkräfte ist sogar gestiegen. Sie tummeln sich vielleicht nur nicht in Ihrem Unternehmen, sondern bei der Konkurrenz. Mist. Warum nur?
Die Gründe sind b...2021-03-0152 min
TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph StelzhammerTorsten-Roman Jacke (Troja): Musterbrecher, Querdenker im positiven Sinn und Non-Konformist Torsten-Roman Jacke, genannt troja, Potentialgefährte für hochsensitive Menschen, AKTIVIST42, Ermöglicher, Freelancer, Team Coach / Agile Coach bei Mittwald CM Service GmbH und Speaker. troja ist als Versicherungskaufmann (IHK) in sein Berufsleben gestartet, wo er bis Ende 2009 tätig war. 2004 gründete er eine Handelsvertretung und bot dort verschiedenste Produkte und Dienstleitungen an. Anfang 2013 wechselte er in die Beratungsbranche und begleitet Unternehmen und StartUps in den Bereichen Vertrieb und Marketing. Seit 2015 ist Coach und Potentialgefährte für verborgene Talente und hochsensitive Menschen. Er unterstützt Menschen dabei, ihre Talente und Potentiale zu entdecken und zur Entfaltung zu bringen...2021-02-2224 min
Der FachkräfteGEWINNER – Podcast#34 - Erfolgs - Kick-off 2021: Q&A mit Philipp Erik Breitenfeld, Prof. Dr. Jörg Knoblauch und Martin GaedtIn dieser Folge gibt es ein Gipfeltreffen der HR-Experten Deutschlands. Professor Dr. Jörg Knoblauch (die Personal Vordenker Legende in Deutschland), Martin Gaedt (Buchautor von Mythos Fachkräftemangel) und Philipp Erik Breitenfeld beantworten im Nachgang zum Erfolgs - Kick-off 2021 die Fragen des Publikums. Shownotes Mehr über Martin Gaedt: https://martingaedt.de/ Mehr über Prof. Dr. Jörg Knoblauch: http://www.joerg-knoblauch.de/willkommen/ Kartenset 70+ Fragen, um die besten Mitarbeiter zu finden: https://bit.ly/3cHk2wi Hier geht es zur Buchung: buchung@breitenfeld.de Erfahren sie mehr: https...2021-02-1535 minDer FachkräfteGEWINNER – Podcast#32 - Mythos Fachkräftemangel - Wie man zum Ideenrocker wirdIn dieser Folge teilen wir den Live Mitschnitt aus dem Erfolgs Kick-off 2021 mit unserem Gast Martin Gaedt, dem Provotrainer. Er spricht darüber, wie Sie zum Ideen Rocker werden und er bringt zahlreiche Beispiele aus der Praxis mit. Shownotes Mehr über Martin Gaedt: https://martingaedt.de/ Hier geht es zur Buchung: buchung@breitenfeld.de Erfahren sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Marco Heggen2021-02-0126 minDer FachkräfteGEWINNER – Podcast#24 - Mythos Fachkräftemangel - Was auf Deutschlands Arbeitsmarkt gewaltig schief läuft! Gespräch mit Martin GaedtMythos Fachkräftemangel: Was auf Deutschlands Arbeitsmarkt gewaltig schief läuft, verrät uns in dieser Folge Martin Gaedt. Martin Gaedt ist Provotainer. Seit 2014 hat er in über 400 Keynotes rund 80.000 Menschen begeistert. Und er liebt Ideen und trainiert Ideenfitness. Shownotes Mehr über Martin Gaedt: https://martingaedt.de/ Erfahren sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Marco Heggen2020-12-0731 min
WorkerscastKunden werben Mitarbeiter - Interview mit Martin GaedtKunden sind der größte und beste Multiplikationsfaktor für ein Unternehmen. Doch wie nutzt du diesen Umstand in der Mitarbeitergewinnung? Ideenrocker Martin Gaedt hat sich genau diese Frage gestellt. Herausgekommen ist der „Jobjackpot“. Ein Art Lotterie für die Gewinnung von Mitarbeitern und Azubis. Was dahintersteckt und wie es genau funktioniert, hörst du heute im Podcast. ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Webseite Jobjackpot https://www.jobjackpot.de Webseite von Martin https://martingaedt.de 📈 MENTORING-PROGRAMM Lasse die Konkurrenz am Arbeitsmarkt hinter dir! Sichere di...2020-12-0138 min
si:cast - the podcast on the future of communicationNeue Ideen & Gewohnheiten wachsen lassenWir haben mit Martin Gaedt - Keynote Speaker, Gründer, Autor und Experte für Innovationen & neue Ideen über Veränderung und neue & alte Spielregeln geredet. Wie entwickelt man eigentlich neue Ideen? Wie macht man sie groß? Wie können sich neue Routinen etablieren? Was braucht man dazu in Unternehmen? Und wie kann man Individualität in all das mit einbeziehen? Warum wir neue Methoden weniger hypen sollten und was Cocktails und "Mensch ärgere Dich nicht" mit all dem zu tun haben - hört mal rein!
Martin bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martingaedt/
Martins...2020-10-2827 min
#hrtalk - Gespräche zum Wandel in HR & Personalmanagement#006 Im Gespräch mit Martin Gaedt zum Empfehlungsmarketing im Personalrecuiting (Mitschnitt vom 28.08.20)In unserem nächsten #hrtalk spricht Björn Negelmann zusamment mit Martin Gaedt über Empfehlungsmarketing im Personalrecruiting.2020-08-2847 min
herCAREER Voice PodcastRock Your Idea. Mit Ideen die Welt verändernAutoreninterview mit Martin Gaedt, Ideenrocker, Autor, Keynote-Speaker, Provotainment GmbH
Inhalt des Podcasts: Ideen sind wie Cocktails, die Zutaten bestimmen den Geschmack. Das Neue braucht Menschen, die lachend Grenzen überschreiten und so mixen wie niemand zuvor. Wir können die Welt so gestalten, wie wir sie uns wünschen und positive Nachrichten entwickeln, wenn wir fest an die Vision glauben und sie gegen alle Widerstände durchboxen. Rock Your Idea provoziert. Wer wirklich Neues startet, geht an unbekannte Orte, wo vorher niemand war. Martin Gaedt beschreibt humorvoll in 120 Geschichten und über 1.000 Fragen den kreativen Rhythmus: A wie Analyse und O wie...2020-07-2038 min
Future Work Skills - Der Podcast mit Dennis Fischer#8 - Think BIG - So entwickelst du große Ideen: Interview mit Martin GaedtMit 44 Fragen zu richtig innovativen Ideen
4 praktische Tipps zur direkten Umsetzung:
1) Stelle dir immer 44 Fragen
2) Schaffe dir Anker (Ampel, Supermarktkasse, Bushaltestelle etc.)
3) Drehe Dinge um, wenn du unterwegs bist. Was passiert, wenn du eine Bushaltestelle auf den Kopf stellst? Was passiert, wenn du eine Bierkiste umdrehst?
4) Tausche dich mit Menschen aus, die bereits Regeln gebrochen haben. Sie sind meistens die besten Querdenker.
So kommst du ins Handeln:
1) Male die konkreten Schritte bildlich als Treppenstufen auf.
2) Beziehe anderen Menschen mit ein. Hole dir direkt zur ersten...2020-07-1235 min
VertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und Karriere#452 Wie Du bessere Ideen entwickelst. Interview mit Martin GaedtIdeen und Innovationen sind der Treibstoff für Unternehmen. Dabei geht es nicht nur um neue Produkte und Services, sondern auch darum, Abläufe neu zu denken und Kunden zu begeistern. “Ich kann alles trainieren”, sagt Martin Gaedt im VertriebsFunk Interview. Er nennt sich selbst Provotainer. Seit 2014 hat er mit über 400 Keynotes rund 80.000 Menschen begeistert: Klare Worte und Geschichten, die hängenbleiben. Auch das Finden von Ideen ist ein Prozess, den wir trainieren können. Und das ist entscheidend, um bessere Lösungen zu finden. Martin erklärt, was ein Hammer und ein Teller mit Innovation zu tun haben und wie wir...2020-05-2536 minVertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und Karriere#452 Wie Du bessere Ideen entwickelst. Interview mit Martin GaedtIdeen und Innovationen sind der Treibstoff für Unternehmen. Dabei geht es nicht nur um neue Produkte und Services, sondern auch darum, Abläufe neu zu denken und Kunden zu begeistern. “Ich kann alles trainieren”, sagt Martin Gaedt im VertriebsFunk Interview. Er nennt sich selbst Provotainer. Seit 2014 hat er mit über 400 Keynotes rund 80.000 Menschen begeistert: Klare Worte und Geschichten, die hängenbleiben. Auch das Finden von Ideen ist ein Prozess, den wir trainieren können. Und das ist entscheidend, um bessere Lösungen zu finden. Martin erklärt, was ein Hammer und ein Teller mit Innovation zu tun haben und wie wir...2020-05-2536 min
Auf einen KaffeeFolge 9 - Martin Gaedt: Ideenentwicklung in der Klima-Corona-KriseAuf einen Kaffee mal ganz anders, da wir alle gerade zuhause bleiben, unterhalte ich mich online mit Martin Gaedt über Ideenentwicklung in der Klima-Corona-Krise. Kennengelernt habe ich ihn noch ganz analog vor drei Wochen in einem Workshop über kreative Ideenentwicklung und er war sofort bereit, mit mir dieses Gespräch zu führen. Ein Austausch, ein Dialog, spannend.2020-04-0300 min
Auftreten · Präsentieren · Überzeugen#69 Mit Ideen die Welt verändernHeute mit einem Studiogast, dem Innovationsmanager und Autor Martin Gaedt über Ideenfitness, Innovationskraft und die besonderen Gemeinsamkeiten von Ideen und kleinen Babys.
Wie wir mit Ideen umgehen sollten, wie wir Innovationen fördern und wie wir Neuem eine Chance geben können, erklärt Martin Gaedt nicht nur in dieser Episode, sondern auch auf martingaedt.de. Seine Bücher sind erhältlich u.a. auch bei Amazon.
Mehr über Provotainment: www.provotainment.de
Wenn Du Martin live erleben möchstest: https://www.eventbrite.de/o/provotainment-gmbh-28586594153
Martin Gaedt bei Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=EbHZUFZ8...2020-03-1125 min
Wandelstark. Mit resilienten Netzwerken zu wahrem LeadershipMehr Kreativität braucht das Land: Interview mit Martin Gaedt - Teil 2Resilienz x Spaß = Erfolg Wie du jede Herausforderung meisterst und erfüllt und gelassen erfolgreich bist Der Podcast von Katja Michalek Martin Gaedt hat sich schon zu Ost-West-Zeiten über Grenzen hinweggesetzt. Trennung ist ihm fremd, bedeutend für ihn sind gesellschaftliche und zwischenmenschliche Beziehungen. Gaedt ist ein leidenschaftlicher Vernetzer und Ermöglicher. Er ist Provotainer, Speaker, und Autor der Bücher „Rock Your Idea“ und „Mythos Fachkräftemangel“. In der heutigen Folge erfährst du: WARUM Kreativität hilft, Veränderungen zu gestalten und Probleme zu lösen WA...2020-03-0830 min
Wandelstark. Mit resilienten Netzwerken zu wahrem LeadershipMehr Kreativität braucht das Land: Interview mit Martin Gaedt - Teil 1Resilienz x Spaß = Erfolg Wie du jede Herausforderung meisterst und erfüllt und gelassen erfolgreich bist Der Podcast von Katja Michalek Martin Gaedt hat sich schon zu Ost-West-Zeiten über Grenzen hinweggesetzt. Trennung ist ihm fremd, bedeutend für ihn sind gesellschaftliche und zwischenmenschliche Beziehungen. Gaedt ist ein leidenschaftlicher Vernetzer und Ermöglicher. Er ist Provotainer, Speaker, und Autor der Bücher „Rock Your Idea“ und „Mythos Fachkräftemangel“. In der heutigen Folge erfährst du: WARUM Kreativität hilft, Veränderungen zu gestalten und Probleme zu lösen WA...2020-03-0630 min
Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringenInnovative Wege fürs Recruiting - Teil 2 Interview mit Martin GaedtFachkräftemangel ist ein Mythos
Folge 047: In der letzten Episode hat uns Martin Gaedt, Unternehmer und Ideen-Rocker, zum Thema innovatives Recruiting wachgerüttelt. Laut seiner Aussage ist der Fachkräftemangel ein Mythos.
Realität allerdings ist ein Mangel an Sichtbarkeit, Ideen und Unternehmenskultur. Das führt wiederum zu dazu, dass Unternehmen zu wenig interessante Bewerbungen erhalten oder die Möglichkeiten der Digitalisierung nicht optimal nutzen.
Im zweiten Teil des Interviews, welches du jetzt beginnst zu hören, möchte ich das Recruiting von Personalberatungen etwas mehr beleuchten, da dies stellenweise doch ein paar Besonderheiten mit sich bri...2019-11-2131 minDer Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringenInnovative Wege fürs Recruiting - Teil 1 Interview mit Martin GaedtFachkräftemangel ist immer selbst gemacht
Folge 046: Martin Gaedt ist Gründer, Unternehmer und Kreativitätsexperte. Ideen und Innovationen begeistern ihn. Mit seinen Keynotes und Workshops sowie seinen Büchern „Mythos Fachkräftemangel“ und „Rock your Idea“ ist er seit zwanzig Jahren im Mittelstand unterwegs und inspiriert zum „Anders-Denken“.
Das Finden von guten Kandidaten ist für uns als Personalberatern ein wichtiges Thema - für viele sogar der Flaschenhals in der täglichen Arbeit. Offene Positionen und Unternehmen gibt es zahlreiche, doch Kandidaten finden sich häufig nicht so leicht. Martins These ist: Fachkräftemangel ist immer selbst gemacht...2019-11-1428 min
TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer127 - Ideenfitnesstrainer, Buchautor und Provotainer: Martin GaedtMartin Gaedt ist Autor der Bücher Mythos Fachkräftemangel 2014 und Rock Your Idea 2016. Gaedt ist Preisträger Alternativer Wirtschaftsbuchpreis 2016 und Land der Ideen 2012. Seit 1999 ist er Gründer diverser Startups, Unternehmer, Arbeitgeber und Recruiter. Er hält aufschreckende Vorträge quer durch Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Seinen Stil nennt er Provotainment, provokant und unterhaltsam. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Intervie...2019-05-0653 min
Zukunft der Arbeit Podcast#2 Wer Innovation will, muss Ideen pflegen! Inga Höltmann im Interview mit René Korte & Martin GaedtMelitta ist ein über 100 Jahre altes Familienunternehmen. Vor drei Jahren stieß man dort einen umfassenden Transformationsprozess an - man war nicht mehr so erfolgreich im Markt, wie man sich das vorstellte: "Wir haben festgestellt, dass wir relativ wenig gewachsen sind in den letzten Jahren", erzählt René Korte, Leiter des Corporate Innovation Management. Man habe vor allem die bereits existierenden Produkte weiterentwickelt, doch zu wenig neue Produkte erfunden. Korte wurde 2015 damit beauftragt, sich um die Innovation im Unternehmen zu kümmern. Im Jahr 2016 gründete er die interne Innovationsabteilung. Heute stehen er und seine Kollegen kurz vor der Marktreife der ersten...2018-05-2936 minWorkerscastMythos Fachkräftemangel – Facebook-Live-Session mit Martin GaedtIm Jahr 2014 habe ich Martin Gaedts Buch „Mythos Fachkräftemangel“ gelesen. Es hat mich nicht nur beeindruckt, sondern meinen weiteren Weg stark beeinflusst. Kurz gesagt: Ich liebe die Art und Weise, wie Martin die Dinge sieht und beschreibt. Vier Jahre später im Februar 2018 hatte ich im Rahmen meiner eigenen Buchpremiere das große Vergnügen Martin persönlich zu interviewen. Entstanden ist eine Stunde voll guter Laune und genialer Tipps zum Thema Mitarbeitergewinnung. Die Aufzeichnung meiner Facebook-Live-Session mit Martin hörst du heute im Podcast. ✅ Martins Webseite http://martingaedt.de 2018-05-0958 minVertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und Karriere#101 Rock your Recruiting! Neue Ideen mit Martin Gaedt. Im Interview mit Martin Gaedt, Teil 2“Alles geht anders!” Innovationsmanager Martin Gaedt bringt neue Ideen ins Recruiting. Wie triffst du als Bewerber die richtige Entscheidung? Welche Methoden helfen deinem Unternehmen bei der Personalbeschaffung? Im zweiten Teil des Interviews stellt Martin Gaedt sein Format “Rock your Recruiting” vor und erklärt, wie du der Joblotterie entkommst. Show Notes Rock your Recruiting [1:50] Buch: Die Joblotterie [6:20] Als Unternehmen raus aus der Joblotterie [23:55] Wie rekrutieren wir in fünf Jahren? [31:56] Ausgewählte Links zu dieser Episode gruppe.christopher-funk.de https://www.facebook.com/XenagosGmbH Christopher Funk bei YouTube https://www.instagram.com/christopher...2017-12-1543 minVertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und Karriere#101 Rock your Recruiting! Neue Ideen mit Martin Gaedt. Im Interview mit Martin Gaedt, Teil 2“Alles geht anders!” Innovationsmanager Martin Gaedt bringt neue Ideen ins Recruiting. Wie triffst du als Bewerber die richtige Entscheidung? Welche Methoden helfen deinem Unternehmen bei der Personalbeschaffung? Im zweiten Teil des Interviews stellt Martin Gaedt sein Format “Rock your Recruiting” vor und erklärt, wie du der Joblotterie entkommst. Show Notes Rock your Recruiting [1:50] Buch: Die Joblotterie [6:20] Als Unternehmen raus aus der Joblotterie [23:55] Wie rekrutieren wir in fünf Jahren? [31:56] Ausgewählte Links zu dieser Episode gruppe.christopher-funk.de https://www.facebook.com/XenagosGmbH Christopher Funk bei YouTube https://www.instagram.com/christopher...2017-12-1543 minVertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und Karriere#100 Raus aus der Joblotterie: Warum es keinen Fachkräftemangel gibt. Im Interview mit Martin Gaedt, Teil 1Mythos oder bittere Realität? Er ist in aller Munde und immer wieder Mittelpunkt hitziger Gespräche. Aber gibt es den Fachkräftemangel überhaupt? Wo findest du geeignete Fachkräfte? Und wie helfen dir neue Technologien dabei? Das alles erzählt dir Martin Gaedt im ersten Teil des Interviews. Show Notes Martin Gaedt [2:57] Fachkräftemangel – Ein Mythos? [4:00] Empfehlungen für Unternehmen [5:52] Mentoring: [10:41] Die Rolle der neuen Medien [15:36] Recruiting als Event [20:08] Die Unsichtbarkeit der Unternehmen [24:37] Was hat sich seit dem Buch getan? [28:15] Holacracy [30:30] Fehler im Recruitingprozess [32:29] Ausgewählte Links zu dieser Episode gruppe.christopher...2017-12-1345 minVertriebsFunk – Vertrieb, Recruiting und Karriere#100 Raus aus der Joblotterie: Warum es keinen Fachkräftemangel gibt. Im Interview mit Martin Gaedt, Teil 1Mythos oder bittere Realität? Er ist in aller Munde und immer wieder Mittelpunkt hitziger Gespräche. Aber gibt es den Fachkräftemangel überhaupt? Wo findest du geeignete Fachkräfte? Und wie helfen dir neue Technologien dabei? Das alles erzählt dir Martin Gaedt im ersten Teil des Interviews. Show Notes Martin Gaedt [2:57] Fachkräftemangel – Ein Mythos? [4:00] Empfehlungen für Unternehmen [5:52] Mentoring: [10:41] Die Rolle der neuen Medien [15:36] Recruiting als Event [20:08] Die Unsichtbarkeit der Unternehmen [24:37] Was hat sich seit dem Buch getan? [28:15] Holacracy [30:30] Fehler im Recruitingprozess [32:29] Ausgewählte Links zu dieser Episode gruppe.christopher...2017-12-1345 min
personalmarketing2nullVon wegen Fachkräftemangel! - Auf ein Bier mit Martin Gaedt@Martin-Gaedt, Autor von "Mythos Fachkräftemangel" und "Rock your Idea" und Erfinder von cleaverheads, berichtet übers Scheitern, den Mythos Fachkräftemangel, wie man Ideen und das Recruiting rockt und vieles mehr. Das alles ungeschminkt und ohne Filter. Auf ein Bier mit Martin Gaedt eben ;)2017-10-1000 min
100 % KUNDISCH (MP3 Feed)Martin Geadt rockt Ideen
Don’t criticize – improve!
Martin Gaedt hat sich schon zu Ost-West-Zeiten über Grenzen hinweggesetzt. Trennung ist ihm fremd, bedeutend für ihn sind gesellschaftliche und zwischenmenschliche Beziehungen. Gaedt ist ein leidenschaftlicher Vernetzer und Ermöglicher. Eines seiner frühen Ziele war es, Berufswünsche junger Menschen von der Utopie in die Wirklichkeit zu holen. Er sagt ja, wo andere aufgeben. Er schaut hin, wo andere wegschauen. Er sät auf Pflastersteinen.
Seine Faszination für gezielte Ideen-Entwicklung begann 1997, als er hörte, wie ein Professor der Technischen Universität Berlin pauschal kritisierte: „Die Studierenden von...2017-09-2356 minWorkerscastInterview mit Boris Thomas „So funktioniert erfolgreiche Veränderung“Boris Thomas ist gelernter Tischler und Inhaber der Firma Lattoflex - dem führenden Hersteller von Lattenrosten. Falls du dich als Handwerksunternehmer gerade vor Aufträgen kaum retten kannst, dann solltest du dir unbedingt das Interview mit Boris anhören. Er hat sein Unternehmen am absoluten Höhepunkt – als Marktführer – mit einer vollkommen neuen Strategie ausgestattet. Und das mit nachhaltigem Erfolg! Was dazu erforderlich war und weshalb man immer erst nach dem „Warum“ fragen sollte, erfährst du in diesem Interview. Boris Homepage http://www.lattoflex.com Boris Blog http...2017-08-0954 min
Endlich-Montag! - Jobsuche & Karriere30 Minuten mit: Carolin PfauCarolin Pfau – Systemischer Coach und Inhaberin von Progressive Coaching
Im Vorstellungsgespräch gleich mal nach Überstundenausgleich, Sabbatical und Elternzeit für den Vater fragen, das könnte den Bewerber den Job kosten. Denn der Personaler denkt dann vielleicht, dass Arbeit einen sehr geringen Stellenwert beim potentiellen Kandidaten hat. Dass das Problem auch im Altersunterschied liegen könnte, findet Carolin Pfau von Progressive Coaching. Unterschiedliche Generationen haben laut der 30-jährigen ein unterschiedliches Grundverständnis von gemeinsam genutzten Begriffen. Arbeit, Flexibilität, Kommunikation, Teamarbeit und sogar Pünktlichkeit sind nur einige Beispiele dafür. In dieser Podcast-Episode sprechen wir über Gen...2017-05-0900 min
MoTcast - Der Masters of Transformation Podcast038: Ideenfitnesstraining für mehr Kreativität - Eine deutsche Innovationskukturrevolution
Im MoTcast Interview mit Gastgeber Ingo Stoll spricht Innovator, Ideenfitnesstrainer und Autor Martin Gaedt über Wege und Potenziale einer breiteren Innovationskultur in Deutschland. Shownotes unter http://www.masters-of-transformation.org/motcast/038/2017-02-1754 min
Endlich-Montag! - Jobsuche & Karriere30 Minuten mit: Martin GaedtMartin Gaedt – Provotainer, Innovationsmanager, Firmengründer, Buchautor, Ideenentwickler und vor allen Dingen Unternehmer.
Provotainment nennt der 48-jährige Vortragsredner Martin Gaedt seine Mischung aus Provokation und Entertainment. Am deutschen Bewerbungssystem lässt der Innovationsmanager mit dem Fokus Arbeitsmarkt und Buchautor kein gutes Haar. Er behauptet: „Alles, was öffentlich über den Arbeitsmarkt gesagt wird, ist falsch!“ Der Fachkräftemangel zum Beispiel, ist ein Mythos. Martin geht eher davon aus, dass es in den nächsten zehn Jahren zu einer Massenarbeitslosigkeit kommt. Trotz dieser Prognose ist und bleibt er ein Optimist, der Unternehmern rät, Regelbrecher einzustellen. Denn ohne Regelbruch ist...2017-01-3000 min
managerSeminare - Das WeiterbildungsmagazinGeschäftsideen entwickeln: Fahrplan zur InnovationIdeen hat man oder man hat sie nicht. Wer das denkt, täuscht sich gewaltig. Denn in Wahrheit ist die Entwicklung und Umsetzung guter Geschäftsideen keine Rocket Science. So das Credo von Martin Gaedt. Der Startup-Gründer empfiehlt einen Parcours, auf dem jeder seine Ideen-Produktion systematisch angehen kann.2016-11-1818 min
Führung auf den Punkt gebracht! Podcast über Unternehmensführung, Mitarbeitermotivation, Business Strategie und LeadershipFPG068 – Mythos Fachkräftemangel! – Interview mit Martin Gaedt Irgend wie ist das doch eigenartig. Da beschwert sich auf der einen Seite die Industrie über Fachkräftemangel, aber auf der anderen Seite haben wir in Deutschland Arbeitslosenzahlen in Millionenhöhe. Martin Gaedt hat darüber ein Buch geschrieben. Es heißt Mythos Fachkräftemangel. Er zeigt an Beispielen, wie Arbeitsagenturen auf Versagen programmiert sind, wie hilflos die Politik wirklich … Weiterlesen →2014-10-0823 min