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PsyberSpace: Understand Your WorldBillionaire Brain: How Extreme Wealth Rewires Human PsychologyPsyberSpace S2E1: The Neuroscience of Wealth and PowerIn the season two opener of PsyberSpace, host Leslie Poston explores how extreme wealth and power transform the human mind. The episode gets into neuroscientific research revealing that power and wealth can rewire neural pathways, decrease empathy, alter decision-making, and increase risk-taking behaviors. Examples from real-world events, including actions by billionaires like Jeff Bezos, illustrate the psychological changes that accompany immense wealth. The show also highlights how maintaining diverse social connections can mitigate the negative effects of power. With increasing global wealth concentration, understanding these changes is critical...
2025-01-0622 min
CIORadioFolge 51: Fachkräftemangel: Jobs und Rollen neu denkenKontakt zu dem Gesprächspartner:
Martin Hilbig:
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window.podcastDatae3595df9f334b1 = {"title":"CIORadio","subtitle":"In diesem Podcast liefern wir Ihnen als CIO regelm\u00e4\u00dfig alle Informationen zu den neuesten Trends im IT-Markt.","description":"Vielen IT-Verantwortlichen fehlt die Zeit, sich mit allen neuen Trends der IT ausreichend auseinander zu setzen. Mit diesem Podcast wollen wir dieses Problem l\u00f6sen. In kurzen Episoden werden wi...
2023-10-2723 min
CIORadioFachkräftemangel: Jobs und Rollen neu denkenKontakt zu dem Gesprächspartner:
Martin Hilbig: mh@martin-hilbig.de
Der Beitrag Fachkräftemangel: Jobs und Rollen neu denken erschien zuerst auf ACENT AG.
2023-10-2723 min
CIORadioWege aus dem FachkräftemangelFachkräftemangel hat verschiedene Ursachen, sie finden sich sowohl innerhalb von Unternehmen als in der Veränderung der Arbeitswelt als auch in widrigen politischen oder gesellschaftlichen Rahmenbedingugen. Gerade jetzt benötigen IT Organisationen Reaktionsmöglichkeiten, um die dynamischen Geschäftsstrategien umzusetzen und erweiterten Skill-und Kapazitätsanforderungen gerecht werden zu können. Dieses Bild spiegelt sich auch in der Auswertung des letzten ACENT-Trendradar-Reports (zusammen mit der Uni St.Gallen) wider. Oliver Barthel ist bei ACENT mitverantwortlich für die Auswertung des Trendradars, er diskutiert mögliche Lösungen mit Martin Hilbig, einem erfahrenen HR-Berater.
Wer Antworten sucht, wie interne Prozesse des Recruiting...
2023-10-0525 min
CIORadioFolge 50: Wege aus dem FachkräftemangelKontakt zu den Gesprächspartnern:
Martin Hilbig: ;
Oliver Barthel:
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window.podcastDatafea33f9d702a9a = {"title":"CIORadio","subtitle":"In diesem Podcast liefern wir Ihnen als CIO regelm\u00e4\u00dfig alle Informationen zu den neuesten Trends im IT-Markt.","description":"Vielen IT-Verantwortlichen fehlt die Zeit, sich mit allen neuen Trends der IT ausreichend auseinander zu setzen. Mit diesem Podcast wollen wir dieses Problem l\u00f6sen. In...
2023-10-0525 minCIORadioHybrides Arbeiten deckt Führungsdefizite aufDas Thema „Fachkräftemangel“ verliert gerade in der IT nicht an Aktualität. Die Kompetenzanforderungen verändern sich schnell, aus dem war for talents ist ein war for everybody geworden. Grund genug, mit Martin Hilbig ein Gespräch zu führen, der uns nun schon einige Zeit als Experte für alle Themen um New Work zur Seite steht.
Brauchen wir eine neue Architektur von jobs und Rollen? Können Organisationen rund um Skills wachsen? Retention ist einfacher als Recruiting! Weitere Themen: Lowcode, Frauenanteil, der Einfluß der Unternehmenskulktur u.a.
Takeaways für die praktische Arbeit garantier...
2023-02-0624 min
Hoe ben je zo?!Creatief vs. Boerenverstand: waarom is de een open minded en de ander conservatief?Waarom stemt de een conservatief en de ander progressief? Waarom is de een weg van een middagje postimpressionisme en wil de ander liever bier drinken en een potje voetbal kijken? Deze week hebben we het over twee nieuwe uitersten: Creatief vs Boerenverstand, oftewel 'Openness to Experience'. Zo lichten we de creatieve open minded tegenover de nuchtere en meer gesloten mensen uit in deze aflevering.Lees, kijk en luistertips 📚 - Zie je meer wanneer je hoog scoort op 'Openness to Experience'?- De Wikipedia pagina over 'Openness to Experience' is weer top!- Jo...
2022-10-0435 minCIORadioHybride Arbeitswelt: Risiken durch abnehmende Bindungskräfte?Hybrides Arbeiten, in den letzten Jahren eher durch COVID-19 induziert, wird sich offensichtlich als eine wesentliche Komponente des „New Work“ manifestieren. Mit @Martin Hilbig, einem erfahrenen, ehemaligen Personalchef im Vorstandsrang, heutigem Coach und Berater, konnten wir über die Vorzüge und Risiken dieser Entwicklung sprechen. Sind Unternehmen konzeptionell auf die neuen Herausforderungen eingestellt? Welche Risiken können aus der feststellbaren Abnahme der Bindungskräfte an Unternehmen resultieren?
Auf welche Frühindikatoren Führungskräfte achten müssen und wie sie darauf reagieren sollten. Wir sprechen zudem über die „Great Resignation“, den „Collaborative Overload“, peakorientierte Führung und warum Mitarbeitende nicht das Unternehmen sonder...
2022-03-1422 min
Beyond The ZeroEnd of Year Special with Thommy WaiteEnd of year special !
Co-hosted by Thommy Waite !
Featuring Michael Horn (Drunk Pynchon) Bram Presser, Martin Shaw, Travis Meyer, Iain Smith, James Rosewarne, Lauren Teixeira, Sean McCallum, Dustin Illingworth, Greg Gerke, Seth from Waste Mailing List, Ryan Alexander, David Keenan, Jake Dean, Adam Ouston, Michale Winkler, Courtney S Gray and George Salis.
Books of 2021 (and best books read)
Grimmish - Michael Winkler
Monument Maker - David Keenan
Mona - Pola Oloixarac
The Employees - Olga Ravn
Any Day You Can Die - Thommy...
2021-12-232h 02CIORadioFührung aus dem HomeofficeDas Arbeiten im Homeoffice hat sich zu einem wesentlichen Bestandteil der neuen Arbeitswelt entwickelt. Damit verbunden ist eine nicht unerhebliche Beschränkung der persönlichen, direkten Kommunikation. Welche Herausforderungen stellt dies an die Führungskräfte im Unternehmen?
Wie kann Teamarbeit zukünftig gelingen? Wie muss sich Führung verändern, um erfolgreich zu bleiben?
Bei der Beantwortung dieser Fragen hilft uns Martin Hilbig, früher CHRO in einem Großkonzern und heute Geschäftsführer der Hilbig und Partner Consulting&Coaching GbR, mit dem ACENT in Fragen der neuen Arbeitswelt zusammenarbeitet.
2020-09-1625 min