Mathieu Hetu - Podcast Details

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La French ConnectionEpisode 0x230 (Spécial) - 20 août 2023 - BsidesMtl - Le Circuit Québecois des événements en cybersécurité20 août 2023 - BsidesMtl - Le Circuit Québecois des événements en cybersécurité Shamelessplug Hackfest 2023 - 15e édition - Réservez votre hôtel - 12-13-14 Octobre 2023 FORMATIONS: 9 AU 12 OCTOBRE POLARCON - JOURNÉE GESTIONNAIRES: 12 OCTOBRE - 10H À 18H COCKTAIL D’OUVERTURE: 12 OCTOBRE - 18H CONFÉRENCES ET VILLAGES: 13 ET 14 OCTOBRE CTFS: 13 AU 14 OCTOBRE (24H) Join Hackfest/La French Connection Discord Join Hackfest us on Mastodon Sujet d’opinion BsidesMTL Hackfest CQEC - Circuit Québecois des événements en cybersécurité Malware FIC Amérique - protégeons notre souveraineté, nos investissement et no...2023-08-2040 min $Le pied dans la porte (archives) - Canal M, la voix de l\'inclusion$ Le pied dans la porte (archives) - Canal M, la voix de l'inclusionLe pied dans la porte, 31 mai 2023Cette semaine, l’artiste multidisciplinaire Isabelle Hêtu présente les urnes Ad Vitam, ses créations funéraires personnalisées. Avec nous également, pour sa chronique Le chaudron magique, notre autrice-compositrice-interprète Noémie Sheila Rioux. Animatrice et recherchiste : Arlette Fara Mise en ondes : Mathieu Tessier Chroniqueuse : Noémie Sheila Rioux Invitée : Isabelle Hêtu, artiste multidisciplinaire Cet article Le pied dans la porte, 31 mai 2023 est apparu en premier sur Canal M, la voix de l'inclusion. 2023-05-3156 min

Culture IncHors-série #2 – La culture et l’impact de 18 mois de pandémie Après plus de 18 mois de pandémie, les environnements de travail et les relations entre collègues ont changé drastiquement. Les entreprises ont dû passer à travers plein d’épreuves: Un confinement, du télétravail forcé, des mesures sanitaires strictes, une ouverture hybride des lieux de travail, un couvre-feu, une pénurie de main-d’oeuvre, un clivage de société face au vaccin et au passeport vaccinal.Comment la culture d’entreprise survit? Comment évolue-t-elle à travers ces épreuves?En marge de l’Agile Tour Québec 2021, nous avons discuté de ces enjeux avec trois dirigeants d’entreprise qui nous ont dévo...2021-10-2652 min

Culture Inc#18: Offboarding – Gestion des départs – Mélina Roy Beaucoup d’entreprises n’ont aucune idée comment procéder à des congédiements, recevoir une démission ou communiquer le départ d’un employé. Quelques fois, c’est tellement mal géré que les départs laissent des traces indélébiles dans la culture des employés restant en emploi. Dans cet entretien touffu, notre invitée nous partage sa grande expérience à guider des entreprises à bâtir une pratique humaine et cohérente face aux départs d’employés, pour y faire vivre une culture saine et sans tabou face à ce sujet trop souvent évité et ignoré. Biographi...2021-02-0247 min

Culture Inc#17 Culture et pragmatisme - Happy Culture De plus en plus d’entreprises prennent conscience de l’importance d’une stratégie de culture au sein de leur fonctionnement et opérations. Beaucoup en parlent, peu investissent temps et efforts. On rencontre et découvre dans cet épisode une entreprise qui se spécialise à accompagner les entreprises à transformer leurs gestionnaires en « mécanos de leur culture ». Rencontre et exploration riche en actions concrètes pour utiliser la culture comme levier de succès d’affaires, avec Pier-Luc Bordeleau de Happy Culture. Biographie de l’invité Pier-Luc Bordeleau, associé chez Happy Culture Pier-Luc Bordeleau est un décroch...2020-11-0338 min

Culture Inc#16: Dirigeants et Culture – Cléo et Nectar Les dirigeants, présidents, CEOs sont de plus en plus souvent pointés du doigt lorsqu’une culture malsaine d’entreprise fait les manchettes. À quel point un dirigeant peut influencer et transformer la culture de son entreprise? On explore le sujet avec deux ‘CEO whisperers’, deux invités qui travaillent quotidiennement avec les dirigeants d’entreprise. Biographie des invités Cléo Maheux Coach émérite, traductrice et éditrice des livres Scaling Up et Your Oxygen Mask First, première francophone au monde à devenir coach certifiée Gazelles | Scaling up et ainsi responsable de la propriété intell...2020-09-0846 min

Culture IncCulture et Quarantaine – #4 – Déconfinement et retour Les entreprises commencent peu à peu à préparer un retour. Y aura-t-il un retour ‘à la normale’? Est-ce que ce sera ‘comme avant’ ? Quelles sont les questions à se poser et les préparations à faire pour un éventuel retour sur les lieux de travail? Le déconfinement n’est pas simple. Et le retour en vaut-il vraiment la chandelle? Dans cet épisode de Culture Inc – Série spéciale ‘Culture et Quarantaine’ , on échange avec 4 invités qui sont en pleine préparation ou réflexion à un déconfinement. Biographie des invités Alexandre Tremblay-Michaud Alexandre est avocat en droit du...2020-05-2743 min

Culture IncCulture et Quarantaine – #3 – Coaching et télétravail Covid-19 oblige, bien des gens ont vu leur travail, leur rôle et leurs responsabilités se transformer depuis quelques semaines. Dans cet épisode, on s’intéresse à un rôle bien précis: celui de coach d’équipe.Comment arrive-t-on à faire ce travail lorsque l’on n’est plus présent pour observer et aider en personne des équipes à atteindre leur but? Quels aspects du coaching d’équipe, d’individus, de gestionnaire et même d’organisation doit-on ajuster ? 4 coachs nous partagent en toute transparence leur transition vers le télétravail, leur adaptation et leurs apprentissages. ...2020-04-2850 min

Culture IncCulture et Quarantaine – #2 – Ajustements et Adaptation Début avril 2020. Nous sommes à la troisième semaine de télétravail et de confinement au Québec. Bien des entreprises ont été forcées de s’adapter à avoir l’ensemble de ses opérations transformées par la pandémie COVID-19.Une fois la nouveauté des premières semaines passée, comment la culture s’adapte peu à peu à cette nouvelle réalité. On discute adapation et ajustements après 3 semaines de confinement et de quarantaine avec deux directrices oeuvrant au sein des ressources humaines , culture et ‘people’. Biographies des invitées Natacha Brind’AmourDirect...2020-04-1137 min

Culture IncCulture et Quarantaine – #1 – Décision et transition Covid-19. Pandémie. Distanciation sociale. Isolement. Télé-travail. L’ensemble de la planète affronte un nouvel ennemi, et une grande majorité d’entreprise sont forcées de se transformer et de s’adapter. Comment la culture organisationnelle sera affectée? Et comment cette culture aidera les entreprises à passer au travers?Dans ce premier épisode de cette série, nous nous attardons au début de cette conscientisation et la transition vers un autre mode de travail chez les entreprises. On reçoit quatre invités qui nous partage leurs observations lors de ce changement , et...2020-03-2644 min

Culture IncNouvelle série – Culture et quarantaine Une nouvelle série est annoncée : Culture et Quarantaine. Le COVID-19 transforme l’ensemble des relations humaines à travers la planète. Culture Inc y jette un regard sur un axe précis: Comment cette quarantaine aura un impact sur la culture, et comment celle-ci se transformera et aidera les entreprises et travailleurs à passer à travers cette situation exceptionnelle. Nouveau format d’épisodes, on suivra à travers les semaines l’évolution du monde du travail et la culture en quarantaine. L’article Nouvelle série – Culture et quarantaine est apparu en premier sur Culture Inc. 2020-03-2202 min

Culture Inc#15: Rémunération et Culture – Mélissa Pilon Y’a-t-il un sujet, s’il est mal géré, qui peut causer autant de malaises et de discorde dans une entreprise que la rémunération? Pourquoi est-ce que le sujet des salaires est souvent confidentiel, sinon tabou? Est-ce inévitable que ce sujet crée des malaises dans toutes les entreprises? On explore le lien entre gestion de la rémunération et la culture d’entreprise avec une experte sur le sujet, Mélissa Pilon. Biographie de l’invitée Fondatrice de Rémunération & Co. et professionnelle en RH depuis plus de 15 ans, Mélissa se...2020-02-251h 03

Culture Inc#14: Santé, Sécurité et culture d’entreprise – Marie-Eve ChampagneLa sécurité physique et mentale est primordiale dans une entreprise, mais encore trop souvent, cet aspect est négligé. Quel est l’impact de la gestion de sécurité et santé dans une entreprise sur sa culture? Est-ce... L’article #14: Santé, Sécurité et culture d’entreprise – Marie-Eve Champagne est apparu en premier sur Culture Inc.2020-02-0439 min

Culture Inc#13: La place du plaisir dans un environnement de travail – Anthony VendrameEst-ce qu’avoir du plaisir à travailler est un bonus, un luxe? Devrait-on se considérer chanceux d’avoir un emploi stable ET qui nous rends heureux? Certaines entreprises mettent la performance financière ou l’appréciation client bien avant... L’article #13: La place du plaisir dans un environnement de travail – Anthony Vendrame est apparu en premier sur Culture Inc.2020-01-1448 min

Culture Inc#12: Culture et intelligence artificielle – Dominic DanisL’avancement des technologies, particulièrement au niveau de l’intelligence artificielle, change radicalement la vie des gens et leur manière de travailler. Est-ce que ce changement aura des impacts sur les relations entre personnes dans un future... L’article #12: Culture et intelligence artificielle – Dominic Danis est apparu en premier sur Culture Inc.2019-12-1946 min

Culture Inc#11: Culture et hypercroissance – Philippe LavoieCertaines entreprises grandissent en accéléré. Autant en revenus qu’en nombre d’employés. Cette forte croissance, l’hypercroissance, vient avec son lot d’avantages mais également de challenges. Quels sont les défis au niveau de la culture qui attendent... L’article #11: Culture et hypercroissance – Philippe Lavoie est apparu en premier sur Culture Inc.2019-12-1041 min

Culture IncHors-série #1 – Agile Tour Montréal 2019Une journée complète à s’entretenir avec des conférenciers forts pertinents. Des thèmes avant-gardistes sur la culture d’entreprise. On sort de nos studios et on va enregistrer ‘live’ des entretiens avec des conférenciers lors de l’Agile... L’article Hors-série #1 – Agile Tour Montréal 2019 est apparu en premier sur Culture Inc.2019-12-0545 min

Culture Inc#10: Culture et mesures flexibles – Genevieve ProvencherQue l’on parle d’horaire, de lieu de travail ou de gestion de vacances, tous les employés n’ont pas la même réalité et les mêmes besoins. Les entreprises décident souvent d’un cadre stricte qui ne permet... L’article #10: Culture et mesures flexibles – Genevieve Provencher est apparu en premier sur Culture Inc.2019-11-2540 min

Culture Inc#9: Culture et Recrutement + C’est quoi un bon boss? – Jenny OuelletteC’est quoi un bon boss? On explore ce concept, avant d’explorer en détails ce que le recrutement affecte sur la culture. À l’inverse également, comment la culture peut aider à réinventer une approche de recrutement... L’article #9: Culture et Recrutement + C’est quoi un bon boss? – Jenny Ouellette est apparu en premier sur Culture Inc.2019-11-1148 min

Culture Inc#8: Valeurs d’entreprise – Catherine HébertLes fameuses valeurs de l’entreprise , celles que l’on écrit sur son site web de compagnie. Obligation superficielle? Peuvent-elles avoir un impact réel et une répercussion concrète sur le style de culture qui se crée... L’article #8: Valeurs d’entreprise – Catherine Hébert est apparu en premier sur Culture Inc.2019-11-0438 min

Culture Inc#7: Le rôle du gestionnaire sur la culture – Céline RaguetteEst-ce qu’il y a un élément qui a un plus grand impact sur la vie des gens au travail que la relation avec leur gestionnaire? On creuse dans cet épisode les différentes facettes du rôle... L’article #7: Le rôle du gestionnaire sur la culture – Céline Raguette est apparu en premier sur Culture Inc.2019-10-2838 min

Culture Inc#6: Vacances illimitées – Gestion des absences – Marianne LemayCertaines entreprises innovent au niveau de la gestion des absences, particulièrement au niveau des vacances. Voit-on le début d’une nouvelle ère au niveau des stratégies de rétention et d’attraction de talent? Comment la gestion des... L’article #6: Vacances illimitées – Gestion des absences – Marianne Lemay est apparu en premier sur Culture Inc.2019-10-1736 min

Culture Inc#5: Autonomie, Empowerment et Culture – Emilie de CarufelChaque entreprise a sa propre approche au niveau de l’autonomie de leurs employés. Certaines sont plus portées vers le ‘micro-management’ et demandent à leurs employés de bien exécuter des tâches. D’autres sont à l’autre bout... L’article #5: Autonomie, Empowerment et Culture – Emilie de Carufel est apparu en premier sur Culture Inc.2019-09-2053 min

Culture Inc#4: Expérience Candidat et Culture – Vincent MazrouLes premiers moments qu’une personne entre en contact avec une entreprise sont souvent lors d’un processus de recrutement. Avec Vincent Mazrou, j’explore le concept de Marque Employeur , l’importance de ce concept sur la culture... L’article #4: Expérience Candidat et Culture – Vincent Mazrou est apparu en premier sur Culture Inc.2019-09-1849 min

Culture Inc#3: Performance et Culture – Anne-Laure MarcadetEst-ce que Culture d’entreprise et Gestion de Performance peuvent bien fonctionner ensemble? Comment peut-on parler de performance avec des employés et garder une culture de travail saine? Je m’entretiens avec Anne-Laure Marcadet à ce sujet, et... L’article #3: Performance et Culture – Anne-Laure Marcadet est apparu en premier sur Culture Inc.2019-09-1744 min

Culture Inc#2: Repreneuriat et Culture – David BrunetQu’arrive-t-il au niveau de la culture lors d’une acquisition d’entreprise? Lorsque l’entreprise est reprise par une autre entreprise à la culture bien différente? Est-ce que la culture en place d’une entreprise est prise en compte lorsque... L’article #2: Repreneuriat et Culture – David Brunet est apparu en premier sur Culture Inc.2019-09-1636 min

Culture Inc#1: Expérience d’accueil et Culture – Sophie BrochuLorsqu’un employé joint une entreprise, les premiers moments sont mémorables. Quelques fois, cette expérience d’arrivée est très positive, quelques aures fois sans histoire, et malheureusement à quelques moment, ça peut être très pénible. Dans cet... L’article #1: Expérience d’accueil et Culture – Sophie Brochu est apparu en premier sur Culture Inc.2019-09-1546 min

Culture Inc#0: Culture Inc Podcast – Introduction – Mathieu HétuMathieu Hétu, hôte et producteur de Culture Inc partage la réflexion qui a mené à la création du podcast et les objectifs derrière ce projet. Biographie de l’hôte Mathieu Hétu est le producteur et l’hôte... L’article #0: Culture Inc Podcast – Introduction – Mathieu Hétu est apparu en premier sur Culture Inc.2019-09-0200 min