Matthias Stolla - Podcast Details

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Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessWie das Office zum Home wird 051: Viele Unternehmen stecken in der Homeoffice-Falle. Kurzfristig schien Arbeiten in den eigenen vier Wänden nur Vorteile zu haben. Jetzt zeigt sich: Die Entwicklung kommt zu kurz, weil Heimarbeitern etwas fehlt: Impulse und Ansporn von Kollegen. Jetzt geht es darum, sie wieder ins Büro zu locken. Episode 51 zum Lesen Der Beitrag Wie das Office zum Home wird erschien zuerst auf . 2024-02-2111 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessGeneration Z will viel und ist schnell weg – Krieg ums Plankton 050: In der Arbeitswelt tobt der Krieg um Talente. Unternehmen müssen sich den Ansprüchen, der immer selbstbewussteren jungen Menschen anpassen, heißt es. Das Dumme ist nur: Auf diese Weise bekommt kein Unternehmen Mitarbeiter, die Krisen überstehen und Herausforderungen meistern können. Episode 50 zum Lesen Der Beitrag Generation Z will viel und ist schnell weg – Krieg ums Plankton erschien zuerst auf . 2023-01-1018 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessIndividuelle Potenziale von Mitarbeitern nutzen 049: Vielen Menschen scheint der ferne Osten wirtschaftlich unschlagbar. Die Menschen dort sind viel eher bereit, sich in Kollektiven unterzuordnen. Was kann der Westen dem entgegensetzen? Eine ganze Menge: die bislang weitgehend ungenutzten Potenziale individueller Mitarbeiter. Hier verrate ich, wie’s geht. Episode 49 zum Lesen Der Beitrag Individuelle Potenziale von Mitarbeitern nutzen erschien zuerst auf . 2022-08-0216 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessMitarbeiter für Veränderung begeistern 048: Fusionen, zusätzliche Produkte, neue Strukturen – wer Mitarbeiter durch Veränderungen führt, hat zwei Wege zur Auswahl: Der eine ist bequem, der andere führt zum Ziel. Karin Weyrich hat Matthias Stolla zum Thema verantwortliches Change Management interviewt. Episode 48 zum Lesen Der Beitrag Mitarbeiter für Veränderung begeistern erschien zuerst auf . 2021-06-2420 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessÄrger führt zu Klarheit – und zu Profit 047: Niemand will Ärger. Schon klar. Hier im Interview mit Karin Weyrich geht es auch gar nicht um Ärger im Sinne von Streit oder Konflikt, sondern um das Gefühl, das so viele Menschen gerne verdrängen. Das ist sehr schade, denn Ärger führt zu Klarheit und zum Profit. Episode 47 zum Lesen Der Beitrag Ärger führt zu Klarheit – und zu Profit erschien zuerst auf . 2021-05-0717 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessWer das letzte Wort hat, muss zuhören 046: Was ist die wichtigste Fähigkeit in der Kommunikation? Ganz klar: das Zuhören. Das gilt vor allem für Führungskräfte. Karin Weyrich hat Matthias Stolla auf den Zahn gefühlt und ihn gefragt, worauf es ankommt, wenn Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich arbeiten wollen. Episode 46 zum Lesen Der Beitrag Wer das letzte Wort hat, muss zuhören erschien zuerst auf . 2021-04-2621 min

Business küsst Bewusstsein - Pioniere der BewusstseinsentwicklungIntegrität und klare politische Positionen in der spirituellen Szene entwickeln - Ein Dialog mit Matthias StollaIch hab mich im letzten Jahr des Öfteren gefragt, wie ich integre politische Positionen entwickeln kann, ohne dabei meine Achtsamkeit und mein Verständnis zu übersehen. Über dieses Thema diskutiere ich hier in diesem großartigen Dialog mit Matthias Stolla. https://greatgrowingup.com/ https://diestollas.de/ 2021-01-2747 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessProbleme in der Ausbildung meistern 045: Eine Ausbildung, die Spaß macht, ist großartig. Eine, die immer Spaß macht, vermutlich eher ein frommer Wunsch. Viktor Tomm war selbst Azubi und hatte auch seine Probleme. Im Interview erzählt er, wie er sie gemeistert und sich selbst zu einem verantwortlichen und geschätzten Mitarbeiter entwickelt hat. Episode 45 zum Lesen Der Beitrag Probleme in der Ausbildung meistern erschien zuerst auf . 2020-07-2015 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessEmotional klar und stark durch die Krise 044: Eine Krise wie die Corona-Pandemie fordert vor allem Führungspersonen. Sie sollen ihren Mitarbeitern den Weg aus der Krise weisen. Aber was ist, wenn es keine schnellen Lösungen gibt? Dann braucht es eine ganz besondere Qualität: die Fähigkeit, ratlos stark durch die Krise zu gehen. Diese Fähigkeit lässt sich trainieren: mit Great Growing Up. Episode 44 zum Lesen Der Beitrag Emotional klar und stark durch die Krise erschien zuerst auf . 2020-05-0520 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessVöllig von der Rolle – Effektives Lernen043: Verhaltensmuster ermöglichen uns schnelles Reagieren ohne langes Nachdenken. Nicht immer ist das ein Vorteil. Schon gar nicht, wenn es darum geht, neue Herausforderungen zu bewältigen. Da passen alte Verhaltensmuster möglicherweise gar nicht zur aktuellen Situation. Eine Methode, Neues zu erlernen sind Rollenspiele. Die sind unbeliebt, aber sehr effektiv. Episode 43 zum Lesen Der Beitrag Völlig von der Rolle – Effektives Lernen erschien zuerst auf . 2020-02-2213 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessPsychisch krank – ein Fallbeispiel042: Psychische Erkrankungen sind weiter auf dem Vormarsch. Die Zahl der psychisch bedingten Krankheitstage hat sich in den letzten zehn Jahren mehr als verdoppelt. Experten schlagen Alarm. Unternehmen, die das Problem erkennen und präventiv angehen, sind auf dem besten Weg, krankheitsbedingte Fehlzeiten und erhebliche ökonomische Verluste zu reduzieren. Episode 42 zum Lesen Der Beitrag Psychisch krank – ein Fallbeispiel erschien zuerst auf . 2019-12-1223 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessAls Arbeitgeber eine Marke werden041: Employer branding ist heute so wichtig wie nie. Wer im Krieg um qualifizierte Fachkräfte überleben will, braucht vor allem eines: zufriedene Mitarbeiter. Denn die sind die besten Markenbotschafter. Grund genug, um in beziehungskompetente Führungskräfte und Mitarbeiter zu investieren. Episode 41 zum Lesen Der Beitrag Als Arbeitgeber eine Marke werden erschien zuerst auf . 2019-10-2716 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessFreude im Job – So geht’s grundsätzlich040: Freude am Job – das wär‘ schön! Tatsächlich lässt sich das machen. Alles, was dazu braucht, ist der Mut, der Emotionalität im Arbeitsleben mit grundsätzlicher Akzeptanz zu begegnen. Gerade auch gegenüber Gefühlen, die zwar unbeliebt, aber manchmal auch unvermeidlich sind. Episode 40 zu Lesen Der Beitrag Freude im Job – So geht’s grundsätzlich erschien zuerst auf . 2019-09-1218 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessZusammenarbeit macht Arbeit erfolgreich039: Fachliche Kompetenz ist unverzichtbar. Sie alleine macht Mitarbeiter aber lediglich zu guten Einzelkämpfern. Um ein Unternehmen dauerhaft erfolgreich zu führen, braucht es mehr: ein bewusstes Verständnis davon, was Zusammenarbeit ausmacht. Zum Beispiel der Mut, authentisch zu kommunizieren. Episode 39 zum Lesen Der Beitrag Zusammenarbeit macht Arbeit erfolgreich erschien zuerst auf . 2019-07-3020 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessFührungsversagen – Mobbing ist Chefsache038: Mobbing – bei dem Thema geht es meistens um Täter und um die Betroffenen, die Opfer. Viel zu selten stehen dabei die Führungskräfte im Fokus. Denn ganz egal, ob sie nun aktiv beteiligt sind oder einfach nur wegsehen: Sie sind verantwortlich. Mobbing ist Chefsache. Immer. Episode 38 zum Lesen Der Beitrag Führungsversagen – Mobbing ist Chefsache erschien zuerst auf . 2019-07-1121 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessErwachsen – Was macht den Unterschied?037: Erwachsen – die wenigsten Menschen haben eine konkrete Vorstellung davon, was das bedeutet. Great Growing Up trainiert den verantwortlichen Umgang mit dem, was Menschen antreibt: Emotion. Das ist eine wichtige Voraussetzung für erwachsenes Agieren und Reagieren, sagt die Wissenschaft. Episode 37 zum Lesen Der Beitrag Erwachsen – Was macht den Unterschied? erschien zuerst auf . 2019-05-2020 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessStolla Training – Wie Great Growing Up wirkt036: Würth Elektronik eiSos will besondere Mitarbeiter: Authentisch sollen sie sein, unverstellt und mutig. Um das zu erreichen setzt das Unternehmen voll auf Great Growing Up: Ob Azubi oder Ausbilder, alle durchlaufen das Training, das bei WE eiSos schlicht einfach nur Stolla Training genannt wird. Episode 36 zum Lesen Der Beitrag Stolla Training – Wie Great Growing Up wirkt erschien zuerst auf . 2019-05-1021 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessHerausforderung: Zickenkrieg im Team035: Man darf es kaum noch öffentlich sagen: Es gibt Verhaltensweisen, die sind eher typisch männlich, andere sind eher typisch weiblich. Zickenkrieg ist so ein Frauen-Ding. Wer da als männlicher Kollege (oder als Trainer!) zwischen die Fronten gerät, darf sich in einem sicher sein: Er wird etwas erleben. Alles andere scheint dagegen offen. Episode 35 zum Lesen Der Beitrag Herausforderung: Zickenkrieg im Team erschien zuerst auf . 2019-03-1824 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessSchlechte Stimmung im Team – was nun?034: Schlechte Stimmung Team mag keiner. Genau deshalb vermeiden viele Führungskräfte und Mitarbeiter vermeintlich negative Gefühle wie Ärger, Trauer und Angst. Schade eigentlich, denn mit Verdrängung wird das Betriebsklima eher schlechter als besser. Menschen, die sich verstellen müssen, fühlen sich nicht wohl. Episode 34 zum Lesen Der Beitrag Schlechte Stimmung im Team – was nun? erschien zuerst auf . 2019-02-2720 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessWarum Angst vor der Angst schadet033: Angst ist der Feind der Demokratie? Angst beherrscht Menschen? Das klingt alles sehr einleuchtend und ist dennoch Unsinn. Die einzige Angst, die der Demokratie gefährlich werden kann und Menschen schadet, ist die Angst vor der Angst. Es wird Zeit, dass wir den bewussten Umgang mit diesem Gefühl endlich trainieren. Episode 33 zum Lesen Der Beitrag Warum Angst vor der Angst schadet erschien zuerst auf . 2019-01-1816 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessWerte jenseits der Worte im Unternehmen032: Nahezu jedes Unternehmen hat heute einen Wertekatalog. In wohlklingenden Worten zusammengefasst hängt er in Besprechungszimmern und Foyers. Aber was bedeuten diese Werte jenseits der Worte. Darüber spricht Gemü-Geschäftsführer Stephan Müller im zweiten und letzten Teil des Interviews. Episode 32 zum Lesen Der Beitrag Werte jenseits der Worte im Unternehmen erschien zuerst auf . 2018-12-0120 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessWie Gemü der digitalen Revolution begegnet031: Weltmarktführer sein ist klasse. Das weiß man bei Gemü in Ingelfingen-Criesbach. Aber wie behält man seine Spitzenposition in der Branche auf dem unsicheren Weg durch die digitale Revolution? Am besten mit guten Mitarbeitern, verrät Gemü-Geschäftsführer Stephan Müller im ersten Teil des Interviews. Episode 31 zum Lesen Der Beitrag Wie Gemü der digitalen Revolution begegnet erschien zuerst auf . 2018-11-1520 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessWarum Angst ein unverzichtbares Gefühl ist030: Die Angst hat es nicht leicht. Kaum läuft in einem Unternehmen etwas nicht rund, heißt es: Angst lähme die Mitarbeiter, mache sie träge und dumm. Keiner will Angst haben. In dieser Episode spreche ich darüber, warum dass erstens Unsinn und zweitens nicht möglich ist. Und Mick Jagger erzählt, wie er mit Angst umgeht. Episode 30 zum Lesen Der Beitrag Warum Angst ein unverzichtbares Gefühl ist erschien zuerst auf . 2018-09-2916 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessWas Will Smith über Verantwortung weiß029: Die meisten Menschen sehen keinen Unterschied zwischen Schuld und Verantwortung. Will Smith schon. In dieser Podcast-Episode sprechen der US-Schauspieler und ich darüber, wie sich Menschen schwächen, wenn sie permanent nach Schuldigen suchen. Und darüber, was Verantwortung mit Freiheit zu tun hat. Episode 29 zum Lesen Der Beitrag Was Will Smith über Verantwortung weiß erschien zuerst auf . 2018-08-0615 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessWie Trauer Gruppen in Teams verwandelt028: Keiner will sie, und doch lässt sie sich nicht völlig vermeiden: Die Trauer hat einen schweren Stand. Zu Unrecht, denn sie ist das entscheidende Gefühl, wenn es darum geht, aus einer bloßen Abteilung ein schlagkräftiges Team zu formen. Und sie ist der Schlüssel zur Empathie, ohne die niemand erfolgreich führen kann. Episode 28 zum Lesen Der Beitrag Wie Trauer Gruppen in Teams verwandelt erschien zuerst auf . 2018-07-1018 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im Business„Wir müssen Systeme an die Menschen anpassen“027: Alois Wimmer ist ein Mann klarer Worte. Der Geschäftsführer der Schraubenproduktion in der Würth-Gruppe ist ein Urgestein im Konzern. Er sagt, nicht die Menschen haben sich in den zurückliegenden Jahren zum Nachteil verändert, sondern die Management-Systeme. Wimmer fordert von Führungskräften, dass sie ihre Mitarbeiter als Menschen betrachten – mit all ihren Emotionen und Befindlichkeiten. Episode 27 zum Lesen Der Beitrag „Wir müssen Systeme an die Menschen anpassen“ erschien zuerst auf . 2018-05-1120 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessWarum immer mehr ihre Ausbildung abbrechen026: Jeder vierte Auszubildende bricht seine Ausbildung vorzeitig ab. Wohl auch im Wissen, dass es genügend freie Ausbildungsplätze gibt. Auf den ersten Blick wirkt das selbstbewusst. In Wirklichkeit steckt aber oft etwas ganz anderes dahinter: fehlendes Training im Umgang mit emotional herausfordernden Situationen. Episode 26 zum Lesen Der Beitrag Warum immer mehr ihre Ausbildung abbrechen erschien zuerst auf . 2018-04-0914 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessBeziehungskompetenz (6) – Motivation per Cocktail025: Sie wollen die Motivation Ihrer Mitarbeiter bzw. Auszubildenden steigern? Gönnen Sie ihnen hin und wieder einen Cocktail, einen mit ganz speziellen Inhalten. Dieser Cocktail fördert die Freude an der Anstrengung. Wie sie den mischen und vor allem so servieren, dass er wirkt, erfahren Sie im zweiten und letzten Teil des Interviews mit Wolfgang Neumann. Episode 25 zum Lesen Der Beitrag Beziehungskompetenz (6) – Motivation per Cocktail erschien zuerst auf . 2018-01-1215 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessBeziehungskompetenz (5) – Digital oder sozial?024: Digitalisierung ist das Thema in vielen Unternehmen. Und in Schulen. Auch Wolfgang Neumann mag digitale Technik. Der langjährige Schulleiter und Coach mag aber auch Beziehungskompetenz. Und die komme sowohl in Schulen als auch in der Ausbildung zu kurz. Great Growing Up hat den langjährigen Schulleiter Wolfgang Neumann interviewt. Episode 24 zum Lesen Der Beitrag Beziehungskompetenz (5) – Digital oder sozial? erschien zuerst auf . 2018-01-1212 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessBeziehungskompetenz (4) – Wer führen will, muss fühlen023: Wer die Gallup Studie liest, erkennt: Emotionale inkompetente Führungskräfte sind der Hauptgrund für frustrierte Mitarbeiter. Emotionale Intelligenz erfordert allerdings die Bereitschaft und den Mut, selbst zu fühlen. Ohne sie gibt es keine Führungskompetenz. Diese Episode nimmt Bezug auf den Artikel meines Kollegen Michael Blochberger auf www.business-wissen.de. Episode 23 zum Lesen Der Beitrag Beziehungskompetenz (4) – Wer führen will, muss fühlen erschien zuerst auf . 2018-01-0417 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessBeziehungskompetenz (3) – Soft Skills sind nichts für Weicheier022: Emotionale Intelligenz steht in vielen Unternehmen weit oben auf der Wunschliste. Vor allem, wenn es um Führungskräfte geht. Sie ist wichtig, aber alleine völlig nutzlos, solange sie nicht durch Soft Skills ergänzt wird. Erst dann entsteht Beziehungskompetenz. Diese Episode nimmt Bezug auf den Artikel meines Kollegen Thomas Holzer auf www.business-wissen.de. Episode 22 zum Lesen Der Beitrag Beziehungskompetenz (3) – Soft Skills sind nichts für Weicheier erschien zuerst auf . 2017-12-1219 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessSoft Skills im Job – nichts für Weicheier Ohne Soft Skills geht nichts im Job. Sie sind allerdings nichts für Weicheier. Für Soft Skills braucht es Mut Willkommen zu Teil 3 der Serie über Beziehungskompetenz im Business. In Teil 2 ging es um die fünf Qualitäten, die emotional intelligente Menschen auszeichnen. Bezug genommen habe ich auf einen Artikel, der sich auf Führungskräfte bezog. Dieser Artikel hier zeigt, warum emotionale Intelligenz alleine nicht ausreicht, um Menschen verantwortlich zu führen. Sie reicht noch nicht einmal, um sich selbst verantwortlich zu verhalten. Es braucht etwas, das mich befähigt, diese Qualität in erlebbar...2017-12-1219 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessBeziehungskompetenz (2) – Wie hoch ist mein EQ?021: Beziehungskompetenz ist entscheidend für Erfolg im Business. Die wichtigste Voraussetzung hierfür ist der EQ. In dieser Episode erfahren Sie, wie sie Ihre emotionale Intelligenz testen und messen können. Sie ist Teil 2 einer Serie speziell über Beziehungskompetenz und nimmt Bezug auf einen Artikel meines Kollegen Dr. Jürgen Fleig auf www.business-wissen.de. Episode 21 zum Lesen Der Beitrag Beziehungskompetenz (2) – Wie hoch ist mein EQ? erschien zuerst auf . 2017-12-0414 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessWas, bitte, ist der ist EQ?Beziehungskompetenz (1)020: Alle Welt spricht von emotionaler Intelligenz. Wie finde ich heraus, ob ich emotional intelligent bin? Das verrate ich in Episode 20, der ersten Folge einer Serie speziell über Beziehungskompetenz. Sie nimmt Bezug auf einen Artikel meines Kollegen Dr. Jürgen Fleig auf: www.business-wissen.de. Episode 20 zum Lesen Der Beitrag Was, bitte, ist der ist EQ?Beziehungskompetenz (1) erschien zuerst auf . 2017-10-3012 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessArme Millennials – Nie ohne Handy Diesmal es auch als Video. 019: „Viele unserer jungen Mitarbeiter und Azubis schauen laufend auf ihre Handys, wollen größer erscheinen als sie sind, tun maximal, was man ihnen sagt, und denken nicht weiter.“ Woher kommt das? Antworten gibt es in Episode 19 mit spannenden Ansätzen von Simon Sinek. Weil das so wichtig ist, gibt es Episode 19 auch als Video: Millennials – das Video Episode 19 zum Lesen Zum Herunterladen Der Beitrag Arme Millennials – Nie ohne Handy erschien zuerst auf . 2017-10-0218 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessErwachsen werden – zum Beispiel beim Bund.Hauptmann Hans Harald Brandel leitet die Büros für Karriereberatung der Bundeswehr in Stuttgart und Heilbronn. 018: Wie macht man aus jugendlichen Auszubildenden erwachsene Mitarbeiter? Hans Harald Brandel sollte es wissen. Der Hauptmann leitet die Büros für Karriereberatung der Bundeswehr in Stuttgart und Heilbronn. Und beim Bund, so heißt es, werden junge Leute erwachsen. Darüber und über den Umgang mit Angst und Herausforderungen spricht Brandel in Episode 18. Episode 18 zum Lesen Episode 18 zum Herunterladen Der Beitrag Erwachsen werden – zum Beispiel beim Bund. erschien zuerst auf . 2017-09-0815 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessGereizt – Mein Azubi treibt mich zur WeißglutJoachim Baumann bildet aus und erlebt dabei immer wieder Überraschungen. 017: Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft – das stimmt und klingt schön, aber manchmal ist es auch verdammt nervig und zeitaufwändig. Denn wer investiert, muss zuerst bezahlen, ehe er auf Profit hoffen kann. Joachim Baumann, Ausbilder der Kratschmayer Kälte-Klima-Lüftung Gmbh in Waldenburg spricht darüber in Episode 17. Episode 17 zum Lesen Episode 17 zum Herunterladen Der Beitrag Gereizt – Mein Azubi treibt mich zur Weißglut erschien zuerst auf . 2017-07-2515 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessAngst – das Gefühl mit Potenzial016: Unsicherheit, Nervosität, Respekt – wir nutzen viele Wörter, mit denen wir vermeiden, ein unbeliebtes Gefühl beim Namen zu nennen. Weise ist das nicht, denn in der Angst steckt Potenzial. Darüber sprechen Ausbildungsleiterinnen von Gemü, Reca Norm und Würth Elektronik eiSos. Episode 16 zum Lesen und zum Herunterladen Der Beitrag Angst – das Gefühl mit Potenzial erschien zuerst auf . 2017-07-1719 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessSchluss mit Lustig – Ärger verantwortlich nutzen015: Ausbilder sein ist nicht immer leicht. Verständnisvoll und wertschätzend sollen sie sein. Und flexibel. Auch bei Bürkert in Ingelfingen. Was aber macht ein Ausbilder, wenn er sich ganz arg ärgert? Christoph Schmuck und Simon Junker sprechen darüber in Episode 15. Episode 15 zum Lesen Episode 15 zum Herunterladen Der Beitrag Schluss mit Lustig – Ärger verantwortlich nutzen erschien zuerst auf . 2017-05-2918 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessDas Unternehmen als Ersatzfamilie014: Nicht jedes Familienunternehmen versteht sich als Familie. Manche jedoch wollen ganz bewusst als Familie wahrgenommen werden. Weil sie verstanden haben, dass die Wertschätzung vor der Wertschöpfung kommt. So wie bei Sprügel in Hohenlohe. Jens Sprügel erklärt es in Episode 14. Episode 14 zum Lesen Episode 14 zum Herunterladen Der Beitrag Das Unternehmen als Ersatzfamilie erschien zuerst auf . 2017-05-0815 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessKein Bock auf Feedback – Azubi auf Durchzug013: Wann immer Sie etwas Kritisches zu sagen haben, schaltet ihr Azubi auf Durchzug. Er verdreht die Augen, hört nicht zu, rechtfertigt, widerspricht etc. Sie aber haben die Aufgabe, ihm etwas beizubringen. Wie wäre es, wenn Sie ihm zeigen, wie man mit kritischem Feedback umgeht? Darum geht es in Episode 13. Episode 13 zum Lesen Episode 13 zum Herunterladen Der Beitrag Kein Bock auf Feedback – Azubi auf Durchzug erschien zuerst auf . 2017-04-1222 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessStillstand – Mein Azubi setzt sich keine Ziele012: Ihr Azubi hat den perfekten Weg entdeckt, keine Fehler zu machen: Er beschränkt sich auf das, was er kann. Glückwunsch! Ironie beiseite: Wie soll er denn jetzt das tun, was Azubis tun sollen – Neues lernen, sich entwickeln? Jetzt sind Sie als Ausbilder gefragt. Episode 12 verrät Ihnen, was zu tun ist. Episode 12 zum Lesen Episode 12 zum Heruterladen Der Beitrag Stillstand – Mein Azubi setzt sich keine Ziele erschien zuerst auf . 2017-03-1619 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessWovor Besserwisser so richtig Angst haben011: Auszubildende sollen lernen. Genau deshalb hießen sie früher Lehrlinge. Manchen Berufsanfängern ist nicht bewusst, dass sie gar nicht alles wissen müssen. Deshalb tun sie so, als ob und bringen ihre Ausbilder auf die Palme oder treiben sie in die Verzweiflung. Episode 11 erklärt, was zu tun ist. Episode 11 zum Lesen Episode 11 zum Herunterladen Der Beitrag Wovor Besserwisser so richtig Angst haben erschien zuerst auf . 2017-02-0718 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessUnmotivierte Mitarbeiter – Keine Lust zu nichts010: Jeder hat mal einen schlechten Tag.Was aber, wenn der Azubi nur noch schlechte Tage hat und sich einfach nur hängen lässt. Dann ist sein Ausbilder gefragt. Sehr wahrscheinlich ärgert der sich über seinen allzu entspannten Ausbildenden. Hier die gute Nachricht: Dieser Ärger ist wichtig, um das Problem zu lösen. Episode 10 verrät Ihnen wie. Episode 10 zum Lesen Episode 10 zum Herunterladen Der Beitrag Unmotivierte Mitarbeiter – Keine Lust zu nichts erschien zuerst auf . 2017-01-1317 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessWie bekomme ich die Azubis, die ich brauche?009: Geeignete Auszubildende sind begehrt. Unternehmen schlagen sich förmlich um sie, umwerben sie mit allerlei Boni. Längst hat sich herumgesprochen: Geeigneter Nachwuchs ist keine natürlich nachwachsende Ressource. Nur wenige wissen, dass er das noch nie war. Wer qualifizierte Azubis will, muss sie sich erschaffen. Episode 9 zum Lesen Episode 9 zum Herunterladen Der Beitrag Wie bekomme ich die Azubis, die ich brauche? erschien zuerst auf . 2016-12-0519 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessImmer das letzte Wort – Rechthaber008: Manchen Menschen ist Recht haben so wichtig, dass sie gar nicht bemerken, wie sich damit selbst ins Abseits drängen. Sie wissen alles besser und wollen um keinen Preis nachgeben. Mit solchen Menschen zu diskutieren macht erstens keinen Spaß und ist zweitens anstrengend. Da sind Ausbilder gefragt, die wissen, was hinter Rechthaberei steckt. Episode 8 zum Lesen Episode 8 zum Herunterladen Der Beitrag Immer das letzte Wort – Rechthaber erschien zuerst auf . 2016-11-0214 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessNackter Finger – Andere beschuldigen007: Manche Auszubildenden wissen immer sehr schnell, wer schuld ist, wenn irgendetwas schiefgelaufen ist: alle anderen, nur nicht sie selbst. Ihnen beizubringen, was Verantwortung bedeutet, ist nicht so schwer, wie es scheint. Sie müssen lernen, dass es sich lohnt verantwortlich zu sein. Helfen Sie ihnen dabei. Episode 7 zum Lesen Episode 7 zum Herunterladen Der Beitrag Nackter Finger – Andere beschuldigen erschien zuerst auf . 2016-10-0413 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessRechtfertigung – Märchen mit 1001 Grund006: Warum sind manche Menschen so unglaublich erfinderisch, wenn es darum geht, Begründungen, Erklärungen und Rechtfertigungen zu finden? Und warum machen uns diese Gründe nie glücklich. Weil Verantwortung von „Antwort“ und nicht von „Begründung“ kommt. Mehr dazu in dieser Episode. Episode 6 zum Lesen Episode 6 zum Herunterladen Der Beitrag Rechtfertigung – Märchen mit 1001 Grund erschien zuerst auf . 2016-07-1316 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessRückzug – Menschen im Schneckenhaus005: Manche Azubis sind einfach nur still. Man hört sie kaum, sie fallen nicht auf. Manche von Ihnen sind einfach so, sie machen ihren Job und keinen Ärger. Andere aber bringen mit ihrer Stille Unruhe in die Abteilung. Ihr Schweigen ist alles andere als nichtssagend. Wie locken Sie die aus Ihrem Schneckenhaus? Episode 5 zum Lesen Episode 5 zum Herunterladen Der Beitrag Rückzug – Menschen im Schneckenhaus erschien zuerst auf . 2016-07-0416 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessSchlafender Vulkan – Umgang mit Groll004: Irgendetwas stimmt nicht mit Ihrem Azubi. Er geht Ihnen aus dem Weg. Lässt Sie abblitzen, wenn Sie ihn zu etwas ermutigen wollen, wirkt er alles andere als begeistert und verrät Ihnen partout nicht, was mit ihm los ist. Viel lieber hütet er einen Schatz: seinen Groll. Und jetzt? Hören Sie zu! Episode 4 zum Lesen Episode 4 zum Herunterladen Der Beitrag Schlafender Vulkan – Umgang mit Groll erschien zuerst auf . 2016-06-2819 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessJammerlappen – Der Azubi nörgelt ständig003: Ihr Unternehmen stellt den Auszubildenden alles auch nur Denkbare zur Verfügung, um sie bei Laune zu halten, aber bei einigen bewirken Sie exakt das Gegenteil. Sie jammern und nörgeln in einem fort. Und das Schlimmste: Dieses Phänomen ist hochansteckend. Was dagegen hilft? Fünf simple Schritte. Episode 3 zum Lesen Episode 3 zum Herunterladen Der Beitrag Jammerlappen – Der Azubi nörgelt ständig erschien zuerst auf . 2016-06-1621 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessUmgang mit Konflikten im Beruf002: Wo es Menschen gibt, gibt es Konflikte. Hier erfahren Sie, warum es so gut wie nie um das Thema an der Oberfläche geht und was wirklich dahinter steckt. Und wie Sie den Umgang mit Konflikten nutzen können, um Wachstum zu ermöglichen: Ihren Auszubildenden, Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen. Episode 2 zum Lesen Episode 2 zum Herunterladen Der Beitrag Umgang mit Konflikten im Beruf erschien zuerst auf . 2016-06-0817 min

Great Growing Up - Der Podcast für Beziehungskompetenz im BusinessGanzheitlich Ausbilden – Warum eigentlich?001: Qualifizierter Nachwuchs ist nicht so leicht zu bekommen. Oft fehlt es den Auszubildenden an wichtigen Schlüsselqualifikationen.Genau darin verbirgt sich eine Chance für Unternehmen, die ihre Attraktivität steigern wollen: Den Nachwuchs ganzheitlich qualifizieren heißt das Zauberwort. Episode 1 zum Lesen Episode 1 als Download Der Beitrag Ganzheitlich Ausbilden – Warum eigentlich? erschien zuerst auf . 2016-06-0715 min