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#BePassioneerFolge 24 - Unternehmenswerte: Werbung oder Identifikation🎧 Folge 24 – Werte als Verhalten – nicht als Zitat.In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts gehen Marc und Michael der Frage nach, was Unternehmenswerte wirklich leisten können – wenn sie gelebt und nicht nur formuliert werden.Mit praktischen Beispielen, Studien und persönlichen Erlebnissen zeigen die beiden, wie echte Wertebindung entsteht – und warum Mitarbeitende sogar bereit sind, auf Gehalt zu verzichten, wenn Sinn, Vertrauen und Identifikation spürbar sind.📌 Darum geht’s in dieser Folge:💬 Warum Unternehmenswerte kein Marketingtool, sondern ein Produktivitätshebel sind🔍 Wie Werte wie Pünktlichkeit oder Vertrauen konkrete Zusammen...2025-06-2229 min
#BePassioneerFolge 23 - Führung auf einer anderen Flughöhe (Gast: Pilot Andreas Lücker)Folge 23 – „Führung auf einer anderen Flughöhe: Lernen aus dem Cockpit“Fehlerkultur. Verantwortung. Entscheidungsdruck.In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts sprechen Marc und Michael mit Pilot und Leadership-Coach Andreas Lücker über die faszinierenden Parallelen zwischen Luftfahrt und Unternehmensführung.🔑 Andreas berichtet aus 15 Jahren Cockpit-Erfahrung – und zeigt, wie flache Hierarchien, klare Kommunikation und strukturiertes Entscheiden in Hochrisiko-Umgebungen funktionieren. Und warum genau das auch für Unternehmen ein Erfolgsfaktor ist.📌 Darum geht’s in dieser Folge:💬 Warum psychologische Sicherheit in der Luftfahrt kein Soft Skill, sondern Sicherheitsstandard ist🔍 Was es heißt...2025-06-0834 min
#BePassioneerFolge 22 – Generationen im Dialog: Warum Babyboomer & Gen Z voneinander lernen müssen🎧 Folge 22 – Generationen im Dialog: Warum Babyboomer & Gen Z voneinander lernen müssenWas passiert, wenn Klischees stärker sind als Gespräche?In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts sprechen Marc und Michael über ein Phänomen, das viele Unternehmen und Teams betrifft: die Zusammenarbeit über Generationengrenzen hinweg – von Babyboomern bis Gen Z.🔑 Die Hosts räumen auf mit Mythen, hinterfragen Vorurteile und beleuchten, wie generationenübergreifende Teams nicht nur funktionieren – sondern voneinander lernen können.📌 Darum geht’s in dieser Folge:💬 Warum Generationenzuschreibungen oft mehr trennen als verbinden 🔍 Wie Lebensphasen, nic...2025-05-2539 min
#BePassioneerFolge 21 - Neurodiversität in Führungsbeziehungen (Gäste: Sabine Buch und Sarah Lauer)🎧 Folge 21 – Neurodiversität in der Arbeitswelt: Vielfalt denken, Potenziale entfaltenWas passiert, wenn zwei Menschen, die unterschiedlicher nicht sein könnten, eine gemeinsame Mission verfolgen? In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts sprechen Marc und Michael mit Sabine Buch und Sarah Lauer von der Deutschen Telekom über ein Thema, das in vielen Organisationen noch kaum verstanden – aber hochrelevant ist: Neurodiversität.Sabine (Vice President für Internationale Produktinnovationen bei DT Systems) und Sarah (Solution Designerin bei telekom.it) leiten gemeinsam die Neurodiversity Community bei der Deutschen Telekom – und zeigen eindrucksvoll, wie gelebte Vielfalt, Aufklärung und echte Inklusion...2025-05-1135 min
#BePassioneerFolge 20 – Führung, KI, Verantwortung & Kulturwandel bis 2035🎧 Folge 20 – Zukunft der Führung: KI, Verantwortung & Kulturwandel bis 2035Was passiert, wenn Künstliche Intelligenz nicht mehr nur ein Tool ist – sondern unsere Arbeitswelt grundlegend verändert? Wie müssen sich Unternehmen, Gesellschaft und Führung neu ausrichten, um Schritt zu halten?In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts diskutieren Marc und Michael über die Refokussierung von Führung und gesellschaftlichem Wandel. Mit dabei: Impulse von Peter Thommen und ein eindrucksvolles Statement von René Borbonus. Eine Episode für alle, die Zukunft nicht nur aushalten, sondern gestalten wollen.🔑 Es geht um klare Haltung, technologische Offenheit – und um...2025-04-2740 min
Think About It with Michael LeppertTariff madness is hanging Indiana, no matter how Braun spins itI have often wondered where the phrase “spinning a yarn” came from, and what differentiates the descriptive from the blunter, “making stuff up.” This week’s absurd spin, courtesy of Indiana Gov. Mike Braun, finally inspired me to do a little search for it. Merriam-Webster theorizes that “it may be connected to the sailor's task of rope making,” because of the path of the term’s traceable usage through the maritime world. The tedious process of twisting fibers into yarns, yarns into strands, and then strands into rope by hand must have been torturous in the early 1800s, when the term...2025-04-2305 min
#BePassioneerFolge 18 - Gute Führung was ist das eigentlich?🌟 Worum geht es?Führungskraft sein – ein Titel, der viel Verantwortung mit sich bringt. Doch was macht gute Führung in einer Welt aus, die von ständigem Wandel geprägt ist? In dieser Folge nehmen Marc und Michael klassische Führungsbilder kritisch unter die Lupe und fragen: Wie sollte Führung heute aussehen? Was müssen Führungskräfte tun, um Teams nachhaltig zu motivieren und erfolgreich durch turbulente Zeiten zu führen?💡 Highlights aus der Folge:• Führung im Wandel der Zeit: Warum der autoritäre Führungsstil heute ausgedient hat und wie sich Führun...2025-03-3030 min
#BePassioneerFolge 17 - Strategic Foresight Vol. 2 - Die Methode (Gäste P. Thommen & G. Wälter)🌟 Worum geht es?Nach dem faszinierenden Einblick in die Welt von Strategic Foresight bei Ikea geht es in dieser Folge um die Theorie hinter der Methode. Gemeinsam mit den Experten Peter Thommen und Giulia Wälter tauchen Marc und Michael noch tiefer in die Frage ein: Wie kann ein Unternehmen aktiv die Zukunft gestalten – statt nur auf Veränderungen zu reagieren?💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Der 4-stufige Prozess von Strategic Foresight: Wie Unternehmen sich systematisch auf Zukunftsszenarien vorbereiten können.2️⃣ Wissen allein reicht nicht – es muss umgesetzt werden! Warum viele Unternehmen zwar Szen...2025-03-1627 min
#BePassioneerFolge 16 - Die Rolle von Vertrauen im Change-Management🌟 Worum geht es?Veränderung ist unvermeidlich – doch warum scheitern so viele Change-Projekte? Marc und Michael tauchen in dieser Folge tief in die Rolle von Vertrauen im Change Management ein und erklären, warum es ohne eine starke Vertrauenskultur kaum möglich ist, Mitarbeitende für Transformationen zu begeistern.💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Warum Top-Down-Change scheitert: Warum Veränderungen, die hinter verschlossenen Türen geplant werden, oft zu Widerstand, Frust und Unsicherheit führen.2️⃣ Vertrauen = Produktivität? Studien zeigen: In Unternehmen mit hoher Vertrauenskultur sind Mitarbeitende nicht nur engagierter, sondern auc...2025-03-0230 min
kunst:stückFolge 16 mit Dana Vowinckel und Prof. Dr. Michael BraunJunges jüdisches Leben
EHF2010-Stipendiaten der Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.:
https://www.kas.de/de/statische-inhalte-detail/-/content/ehf-stipendiaten
Dana Vowinckel: https://danavowinckel.com/
Interview mit Dana Vowinckel: https://www.suhrkamp.de/empfehlung/5-fragen-an-dana-vowinckel-zu-gewaesser-im-ziplock-b-4130
Buchbestellung "Misophonia" bei Thalia: https://www.thalia.de/autor/dana+vowinckel-19521713/
Copyright Coverbild: Suhrkamp/Heike Steinweg2025-02-1724 min
#BePassioneerFolge 15 - Strategic Foresight Vol.1 Die Ikea Story (Gäste P. Thommen & G. Wälter)-----------------------Sidestep------------------------Der #BePassioneer Podcast bewirbt sich beim Ö3 Podcast Award 2025 in der Kategorie "Newcomer".Du kannst und möchtest uns unterstützen? Nichts lieber als das. Alles was du tun musst:1️⃣ Klicke auf diesen Link: https://tinyurl.com/passioneers-oe32️⃣ Gehe auf “Jetzt nominieren”3️⃣ Trage “ChaosHacker-Talk” als NewComer im Feld “Dein Lieblingspodcast ist nicht dabei? Dann schick uns den exakten Titel” ein.4️⃣ Gehe auf Weiter.5️⃣ Gib deinen Namen und deine E-Mail Adresse ein. Geh auf Weiter.Danke euch im Voraus und bis bald....2025-02-1631 min
Braun Performance and RehabMichael Fahey: Westside, Velocity Based Training, & Evolution of S&CIn this episode of the Braun Performance & Rehab Podcast, Dan is joined by Michael Fahey to discuss his work in film, in particular with "Westside vs The World", in addition to Velocity Based Training and the OVR performance company.Since editing the award winning 2011 documentary Forks Over Knives, Michael has worked on many sports and health documentaries as well as the NFL Network, E!, and Travel Channel. Michael first visited Westside in 1999 and used Westside methods until 2005 for football and track. Since starting work on the film in 2014 Michael has squatted 670lbs, bench pressed 430lbs, and deadlifted 607.5lb...2025-02-121h 24
Brawn Body Health and Fitness PodcastMichael Fahey: Westside, Velocity Based Training, & Evolution of S&CIn this episode of the Braun Performance & Rehab Podcast, Dan is joined by Michael Fahey to discuss his work in film, in particular with "Westside vs The World", in addition to Velocity Based Training and the OVR performance company.Since editing the award winning 2011 documentary Forks Over Knives, Michael has worked on many sports and health documentaries as well as the NFL Network, E!, and Travel Channel. Michael first visited Westside in 1999 and used Westside methods until 2005 for football and track. Since starting work on the film in 2014 Michael has squatted 670lbs, bench pressed 430lbs, and deadlifted 607.5lbs (all gym li...2025-02-121h 24
kunst:stückFolge 14 mit Marica Bodrožić und Prof. Dr. Michael BraunPanthersprünge in die Freiheit
Der Sammelband der Stiftung zur Verleihung der KAS-Literaturpreises an Marica Bodrožić in 2015: https://www.kas.de/documents/252038/253252/7_dokument_dok_pdf_50137_1.pdf/00ab4aaa-3311-971c-8742-e1cc99c903ad?version=1.0&t=1539655780554
Der Literaturpreis der Konrad-Adenauer-Stiftung:
https://www.kas.de/de/literaturpreis
Pantherzeit: https://marica-bodrozic.de/pantherzeit-marica-bodrozic/
Copyright Coverbild: Peter von Felbert2025-02-0331 min
kunst:stückFolge 13 mit Ulrike Draesner und Prof. Dr. Michael BraunDie KAS-Literaturpreisträgerin 2024 im Gespräch über ihre Romantrilogie und die Freiheit der Kunst
Pressemitteilung zur Verleihung des KAS-Literaturpreises an Ulrike Draesner:
https://www.kas.de/de/pressemitteilungen/detail/-/content/ulrike-draesner-erhaelt-literaturpreis-der-konrad-adenauer-stiftung-2024
DerLiteraturpreis der Konrad-Adenauer-Stiftung: https://www.kas.de/de/literaturpreis
Veranstaltungsbericht zur Online-Lesung mit Ulrike Draesner:
https://www.kas.de/de/web/begabtenfoerderung-und-kultur/veranstaltungsberichte/detail/-/content/nebelkinder-und-starke-frauen2025-02-0339 min
Braun Performance and RehabJared Jarvi, Tony Pedrotti, Michael Stegemoeller, Mike Sullivan: Lacrosse Sports Performance Round TableIn this episode of the Braun Performance & Rehab Podcast, Dan is joined by Jared Jarvi, Tony Pedrotti, Michael Stegemoeller & Mike Sullivan to discuss a variety of considerations for sports performance in lacrosse.
For a full list of bios please click here: https://docs.google.com/document/d/1NNv9NWPokf1jwZ7tI92CnOG1eg_QvZiEVlPswrKY7mo/edit?usp=sharing
*SEASON 6 of the Braun Performance & Rehab Podcast is brought to you by Isophit. For more on Isophit, please check out isophit.com and @isophit -BE SURE to use coupon code BraunPR25% to save 25% on your Isophit order!
...2025-02-0359 min
Brawn Body Health and Fitness PodcastJared Jarvi, Tony Pedrotti, Michael Stegemoeller, Mike Sullivan: Lacrosse Sports Performance Round TableIn this episode of the Braun Performance & Rehab Podcast, Dan is joined by Jared Jarvi, Tony Pedrotti, Michael Stegemoeller & Mike Sullivan to discuss a variety of considerations for sports performance in lacrosse. For a full list of bios please click here: https://docs.google.com/document/d/1NNv9NWPokf1jwZ7tI92CnOG1eg_QvZiEVlPswrKY7mo/edit?usp=sharing *SEASON 6 of the Braun Performance & Rehab Podcast is brought to you by Isophit. For more on Isophit, please check out isophit.com and @isophit -BE SURE to use coupon code BraunPR25% to save 25% on your Isophit order! **Season 6 of the Braun Performance...2025-02-0359 min
#BePassioneerFolge 14 - New Work Meetingkultur ist der Tod von kreativen Ideen„New Work Meeting-Kultur – Der Tod kreativer Ideen?“ 🚀🌟 Worum geht es?In dieser Folge des #bePassioneer-Podcasts werfen Marc und Michael einen kritischen Blick auf die moderne Meeting-Kultur im Homeoffice und deren Einfluss auf Kreativität und Produktivität. Ist der durchgetaktete Kalender wirklich der beste Weg, um Innovationen voranzutreiben? Oder erdrücken virtuelle Meetings unsere Kreativität?💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Zwei Welten im Vergleich: Marc erzählt die Geschichte eines Arbeitstages im Büro 2015 versus Homeoffice 2025 – und zeigt eindrucksvoll, wie sich die Dynamik von Zusammenarbeit und kreativen Prozessen verändert hat.2️⃣ Virtuel...2025-02-0332 min
#BePassioneerFolge 13 - Storytelling als Führungsinstrument (Gast Selina Hehl)„Storytelling als Führungsinstrument – Mit Selina Hehl“ 🎙️🌟 Worum geht es?Diese Folge markiert eine Premiere: Zum ersten Mal begrüßen Marc und Michael einen Gast im #bePassioneer-Podcast! Die Kommunikationsexpertin, Speakerin und Psychologin Selina Hehl spricht über die Kraft von Storytelling als Führungsinstrument und warum es in der modernen Führung unverzichtbar ist.💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Storytelling in der Führung: Selina erklärt, wie Führungskräfte durch Geschichten sowohl den Verstand als auch die Emotionen ihrer Mitarbeitenden ansprechen können – und warum beides entscheidend ist.2️⃣ Verbindung durch Ve...2025-01-2032 min
#BePassioneerFolge 12 - Vuca Bani Raat und was wir von unseren Kindern lernen können Neues Jahr, neue Perspektiven, neue Struktur: Die erste „#BePassioneer“-Folge ist da! 🚀🎆 Frohes neues Jahr und willkommen zurück!In unserer ersten Podcast-Folge des Jahres unter neuem Namen starten wir nicht nur mit frischen Ideen, sondern auch mit einem spannenden Thema: „Von VUCA über BANI zu RAAT – Was Erwachsene von Kindern lernen können.“ Klingt komplex? Keine Sorge, Marc und Michael nehmen euch an die Hand und führen Schritt für Schritt durch die drei Konzepte.🧠 Warum dieser Dreiklang so wichtig ist:In einer Welt, die zunehmend komplexer und chaotischer wird, frage...2025-01-0625 min
#BePassioneerFolge 11 - Fördern oder runtermachenEs ist ein Abschied und zugleich ein Neubeginn: Die aktuelle Folge des Lehmschichtpodcasts markiert nicht nur das Ende einer Staffel, sondern auch den letzten Auftritt des Formats unter dem bekannten Namen. Doch was bedeutet das für die Zukunft? Wer Michael Braun und Marc Rodenkirchen kennt, ahnt bereits, dass sie uns nicht im Stich lassen werden – ganz im Gegenteil. Aber dazu später mehr. Erst einmal möchten wir Ihnen einen Einblick in die spannende Diskussion geben, die die beiden in ihrer aktuellen Folge geführt haben.Im Mittelpunkt steht eine Frage, die uns alle bewegt: Werden Talent...2024-12-1632 min
#BePassioneerFolge 10 - Lehmschicht erstes LinkedIn LiveDie Tonqualität ist schlechter als ihr es von uns gewohnt seid. Das liegt daran, das wir für das Video auf Mikrofon und Kopfhörer verzichtet haben.Ab nächstem Mal wieder wie gewohnt.Wenn ihr uns Feedback oder einen Kommentar zur Folge da lassen wollt dann macht das sehr gerne hier oder im entsprechenden LinkedIn Artikel Ansonsten freuen wir uns über eine Vernetzung. LinkedIn Profil Marc RodenkirchenLinkedIn Profil Michael Braun oder schreib uns eine Email an info@die-passioneers.de - auch g...2024-12-0236 min
#BePassioneerFolge 9 - Wertschätzende Kommunikation und Feedback💬 Wie wichtig ist wertschätzende Kommunikation in unserem Alltag? Diese Frage stellen sich Mark Rodenkirchen und Michael Braun in der neuesten Folge des Lehmschicht-Podcasts. Egal ob im Job, in zwischenmenschlichen Beziehungen oder sogar im Kindergarten – die Art, wie wir miteinander sprechen, prägt unser Miteinander.🎯 Konstruktives Feedback: Mehr als nur Kritik Mit einem humorvollen Einstieg laden die beiden Gastgeber zu einem spannenden Thema ein: Wie funktioniert konstruktives Feedback, und warum ist es mehr als nur Kritik? Es geht darum, wie wir ehrlich und klar bleiben können, ohne andere vor den Kopf zu stoßen. Dabei teilen sie praktisc...2024-11-1823 min
#BePassioneerFolge 8 - Zertifikat vs. Erfahrung📢 Neue Podcast-Folge: Zertifikat vs. Erfahrung – Was zählt wirklich?In der neuesten Folge unseres Podcasts tauchen Michael Braun und Marc Rodenkirchen in ein Thema ein, das viele von uns betrifft: Ist es wichtiger, auf Zertifikate zu setzen – oder zählt am Ende die echte, gelebte Erfahrung mehr? Diese Frage, die im deutschen Bildungssystem tief verankert ist, sorgt immer wieder für hitzige Debatten. Doch woran liegt das? 🧐Deutschland ist bekannt für seinen starken Fokus auf Zertifikate und formale Nachweise. Für viele Arbeitgeber sind sie nach wie vor unverzichtbare Eintrittskarten in den Jobmarkt. Doch wie aussagekräf...2024-11-0421 min
#BePassioneerFolge 7 - TEAM Toll ein Anderer machtsWenn ihr uns Feedback oder einen Kommentar zur Folge da lassen wollt dann macht das sehr gerne hier oder im entsprechenden LinkedIn Artikel Ansonsten freuen wir uns über eine Vernetzung. LinkedIn Profil Marc RodenkirchenLinkedIn Profil Michael Braun oder schreib uns eine Email an info@die-passioneers.de - auch gerne wenn es um andere Dinge als Feedback geht.Impressum:https://die-passioneers.de/#impressum Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-10-2120 min
#BePassioneerFolge 6 - Stimmt du hast RechtWenn ihr uns Feedback oder einen Kommentar zur Folge da lassen wollt dann macht das sehr gerne hier oder im entsprechenden LinkedIn Artikel Ansonsten freuen wir uns über eine Vernetzung. LinkedIn Profil Marc RodenkirchenLinkedIn Profil Michael Braun oder schreib uns eine Email an info@die-passioneers.de - auch gerne wenn es um andere Dinge als Feedback geht.Die erwähnte Studie findest du hier: https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2015.01201/fullImpressum:https://die-passioneers.de/#impressum H...2024-10-0720 min
#BePassioneerFolge 5 - Q&A SessionWenn ihr uns Feedback oder einen Kommentar zur Folge da lassen wollt dann macht das sehr gerne hier oder im entsprechenden LinkedIn Artikel Ansonsten freuen wir uns über eine Vernetzung. LinkedIn Profil Marc RodenkirchenLinkedIn Profil Michael Braun oder schreib uns eine Email an info@die-passioneers.de - auch gerne wenn es um andere Dinge als Feedback geht.Impressum:https://die-passioneers.de/#impressum Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-10-0716 min
#BePassioneerFolge 4 - Karrierepfad vs. Entwicklungswiese🌟 Worum geht es?In dieser Episode tauchen Marc und Michael tief in die Frage ein, wie Karriere und persönliche Entwicklung in der modernen Arbeitswelt neu gedacht werden können. Muss der berufliche Weg immer auf einer starren Leiter verlaufen – von einer hierarchischen Stufe zur nächsten? Oder gibt es eine Alternative, die mehr Flexibilität und Individualität ermöglicht?💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Karriere neu denken: Warum der klassische Karrierepfad oft nicht mehr zeitgemäß ist und wie das Bild einer Entwicklungswiese eine erfrischende Alternative bietet.2️⃣ Führungskräfte und Fachkräfte: Warum nicht je...2024-09-2320 min
#BePassioneerFolge 3 - Kultur und Topmanagement🌟 Worum geht es?In dieser Episode wird es kontrovers: Marc bringt die steile These mit, dass es Topmanagern in großen Unternehmen egal sein kann, welche Kultur im Unternehmen herrscht – solange die Zahlen stimmen. Doch stimmt das wirklich? Gemeinsam mit Michael taucht er tief in die Diskussion ein und stellt die Frage: Ist Unternehmenskultur eine Modeerscheinung oder der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg?💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Zahlen oder Menschen? Die Diskussion, ob kurzfristiger wirtschaftlicher Erfolg Vorrang vor langfristigem kulturellem Wandel haben darf – und warum die Realität oft komplexer ist.2️⃣ Vertrauensk...2024-09-0919 min
#BePassioneerFolge 2 - Erfolgreiche Manager/Lehrer/Trainer Parallelen🌟 Worum geht es?In dieser Episode des Lehmschicht-Podcasts stellt Michael eine spannende These auf: Manager können viel von Lehrern und Trainern lernen. Aber was genau? Gemeinsam mit Marc taucht er in die Welt von Führung, Motivation und zwischenmenschlichen Beziehungen ein.💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Beziehungsebene als Schlüssel: Warum der Aufbau von Beziehungen für Manager genauso entscheidend ist wie für Lehrer und Trainer.2️⃣ Führen durch Vertrauen: Wie Führungskräfte durch Verständnis und Einfühlungsvermögen das Beste aus ihren Teams herausholen können – und warum Command-and-Contro...2024-08-2620 min
#BePassioneerFolge 1 - Wer, was, wie, warum ?„Der Start des Lehmschicht-Podcasts“ 🚀🌟 Willkommen zur allerersten Folge!Nach monatelanger Planung und Vorfreude ist es endlich soweit: Die erste Folge des Lehmschicht-Podcasts ist da! Marc Rodenkirchen und Michael Braun nehmen euch mit auf eine Reise durch moderne Führung, Transformation und persönliche Einblicke in ihre Erfahrungen.💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Wer sind Marc und Michael? Lernt die beiden Gründer des Podcasts kennen, die sich vor vier Jahren in einer innovativen Führungsrolle bei der Telekom IT kennengelernt haben und seitdem als Freunde und Weggefährten an einem Strang ziehen.2...2024-08-1224 minThink About It with Michael Leppert"You gotta go along with it” now defines Braun’s characterWhen paying close attention to the things politicians actually say, there are moments when their true character unmistakably shines through. The memorable comments and quips are often material for statues and memorials. Successful politicians fight the urge to be blunt because of the historical danger bluntness brings. Thankfully, eventually most lose that challenging inner battle. Last Thursday, Sen. Mike Braun lost that battle. In an interview with Fox News anchor, Maria Bartiromo, she asked the Indiana gubernatorial candidate for his thoughts on how Sen. Mitch McConnell should handle his leadership transition. Braun said he thought McConnell needed...2024-03-0504 min
Brawn Body Health and Fitness PodcastDr. Michael Aynardi: Lisfranc Injury Examination, Evaluation, Surgical & Rehab Considerations In this episode of the Brawn Body Health and Fitness Podcast, Dan is joined by Dr. Michael Aynardi from Penn State Health to discuss Lisfranc Injuries, including examination and evaluation findings, surgical management, rehab considerations, and more. Dr. Aynardi is a 2010 graduate of Sidney Kimmel Medical College at Thomas Jefferson University. He then went on to complete a Residency in Orthopedics at the Rothman Institute at Thomas Jefferson followed by fellowship at Ortho Foot & Ankle MedStar Union Memorial Hospital in Maryland. He is currently an Associate Professor at Penn State, the Clinical Research Director for Foot and Ankle Orthopaedics...2024-02-0752 min
kunst:stückFolge 10 mit Maike Wetzel und Prof. Dr. Michael BraunWie erzählt man von einer Familienkatastrophe? Was passiert danach – und was macht die Erinnerung aus dem Unglück? Maike Wetzels „Schwebende Brücken“ ist „ein zutiefst bewegendes Buch“ (Daniel Kehlmann). Die Autorin spricht mit dem Literaturreferenten der Stiftung über ihren Roman, das Schreiben im schweren Krisenfall und das Weiterleben.2023-12-1226 minThink About It with Michael LeppertBraun campaign ad begs the question: What is he running for?I was watching the IU men’s team play its first Big Ten game against Maryland with a friend on Friday night when I saw it. During the game’s first time out, Mike Braun’s newest commercial in his campaign for Governor of Indiana ran. When it was done, we turned and looked at each other for a silent moment before my pal broke the silence, asking, “What the hell is he running for?” My question exactly. Back in October, I evaluated a couple of ads by two other gubernatorial candidates, Brad Chambers and Eric Doden...2023-12-0505 min
NA 6/99 - Der Geographen-PodcastMichael Braun zu Gast bei NA 6/99 - Der Geographen-PodcastGast: Michael Braun
„Irgendwas mit Medien.“
Die Antwort bekommt man, wenn man Michael Braun nach seinem Beruf fragt.
Zusammen mit seinen 4 Mitarbeitern ist er mit seiner Agentur, dem Medienhaus Waltrop, ein Allrounder für Texte, Fotos, Videos und Websites. Für jedes Thema und jeden Wunsch hat er die passenden Ansprechpartner parat.
Was er neben Geographie noch studiert hat, in welchem außergewöhnlichen Gebäude seine Agentur eingezogen ist und welches tolle Ziel er sich für jedes Jahr gesetzt hat, darüber berichtet er in der neuen NA 6/99-Folge.
In NA 6/99 - Der Geographen-Podcast stellen Dr. Sandra Laskowski und Michael...2023-10-2632 min
kunst:stückFolge 8 mit Lutz Seiler und Prof. Dr. Michael BraunWie Freiheit möglich wird – Lutz Seilers Post-DDR-Romane
Der Veranstaltungsbericht: https://www.kas.de/de/web/begabtenfoerderung-und-kultur/veranstaltungsberichte/detail/-/content/von-der-zeugenschaft-der-dinge-1
KAS-Literaturpreis:
https://www.kas.de/de/web/begabtenfoerderung-und-kultur/veranstaltungsberichte/detail/-/content/freiheit-in-kunstraeumen-die-literaturpreisverleihung-2023
KAS-Bildungsforum Sachsen:
https://www.kas.de/de/web/sachsen
Das Literaturhaus Leipzig:
https://www.literaturhaus-leipzig.de/2023-10-0933 minThink About It with Michael LeppertBraun announces he won’t lead ‘in any way, shape or form’It is unusual to have certainty of how the executive of a government, whether a mayor, governor, or president, will respond to an unexpected crisis. The responses to those crises often become what defines the leadership of that executive. They define a leader’s character. Whether it is an unexpected foreign war, a horrific terrorist attack, or a deadly pandemic, how the person in charge leads through it is more telling than any campaign could ever be. President Joe Biden didn’t campaign on the war in Ukraine. President George W. Bush didn’t campaign on the terrori...2023-09-1205 min
Liberty MonksThe Real Depopulation Weapon - Dr. Tau BraunDr. Tau Braun makes his return to the Liberty Monks, unveiling compelling evidence that challenges the prevailing narrative of Covid-19. According to his findings, it appears that the pandemic may have been a strategically orchestrated false flag, designed to divert attention from the true depopulation weapon: the vaccine itself.
Tau Braun Ed.D, MS. EMT U.S. National Counterterrorism & EMS Advisor and Trainer Chief Scientist, CounterBioterrorism (CBT) Division, BioChem Engineering Executive Director, Violence Prevention Agency (VPA) As a Clinical Psychologist, Dr. Tau Braun focused on integrative psychology and wellness. Post 9/11, Dr. Braun began to narrow his research...2023-05-2457 min
kunst:stückFolge 6 mit Kristine Bilkau und Prof. Dr. Michael BraunMachen gute Zäune gute Nachbarn? Was hat Schwimmen mit gesellschaftlicher Teilhabe zu tun? Kirstine Bilkau stellt im Podcast ihren Nachbarschaftsroman "Nebenan" und ihr neues Buch "Wasserzeiten" vor.
Die besprochenen Bücher:
"Nebenan", erschienen bei Luchterhand / PenguinRandom House, ISBN: 978-3-630-87519-4
https://www.penguinrandomhouse.de/Buch/Nebenan/Kristine-Bilkau/Luchterhand-Literaturverlag/e499962.rhd
Und "Wasserzeiten" erschienen im Arche Verlag, ISBN: 978-3-7160-2819-3
Weitere Informationen zu dem Stipendienprogramm EHF 2020 der Konrad-Adenauer-Stiftung: https://www.kas.de/de/web/begabtenfoerderung-und-kultur/kuenstlerfoerderung2023-04-0339 min
BLUE RM - Business Relationship Management -“Die beste Netzwerk-Schule?- JUST DO IT!” | Interview mit Michael Volkmann | #058Warum beim Networking Probieren immer über Studieren geht.
In dieser Episode spreche ich mit Michael Volkmann. Michael ist erfolgreicher Unternehmer und Inhaber eines mittelständischen IT Systemhauses in Brühl bei Köln. Seit fast zwei Jahrzehnten ist er in verschiedenen Netzwerken aktiv. Heute ist er zu recht stolz darauf, nicht nur mit den meisten seiner Kunden per Du und auf Augenhöhe zu sein. Vielmehr stammen auch stattliche 70% seines Umsatzes von Stammkunden.
Über seine Erfahrungen beim Netzwerken und das Denken und Netzwerken als Unternehmenskultur diskutieren wir gemeinsam in dieser BLUE RM Episode.
Fragen, über die wir in dies...2023-02-2346 min
kunst:stückFolge 5 mit Natalka Sniadanko und Prof. Dr. Michael Braun"Wegen der russischen Propaganda haben viele das Gefühl, die Ukraine liegt irgendwo weiter weg als Sibirien aber das ist nur das Wunschdenken von Moskau. Wir sind verknüpft mit der europäischen Geschichte nur müssen wir das aus der Vergessenheit zurückholen." Die ukrainische Schriftstellerin Natalka Sniadanko spricht mit Prof. Dr. Michael Braun, dem Literaturreferenten der KAS, wie Kafka sie zur Literatur brachte, und wie ihr neuer Roman "Der Erzherzog, der den Schwarzmarkt regierte, Matrosen liebte und mein Großvater wurde" entstanden ist. Der erzählt heiter von ukrainischer Geschichte, vom Ringen um Unabhängigkeit zwischen KuK-Monarchie und Sowjetun...2023-02-0233 min
Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind13 // Eine Liebeserklärung ❤️ an Lagos (Portugal) 🇵🇹
Wir haben uns schwer verliebt! Lagos ist zu einem absoluten Herzensort geworden und das schön im Jahr 2021. In dieser Folge erzählen wir, warum dieser Ort für uns so besonders ist, was wir an Lagos und der Algarve schätzen und warum es nicht nur ein perfekter Ort für Digitale Nomaden (Familien) ist, sondern sich auch zum Urlaub machen super eignet!
Mit dem Laptop und der Familie in der Welt zuhause.
Mehr von uns gibt's hier:
Website: https://www.diemitremotework.de
LinkedIn Malina: https://www.linkedin.com/in/malina-braun/
LinkedIn Micha...2023-01-2617 min
Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind12 // Die negativen Seiten 👎🏼 vom Digitalen Nomadentum und Remote Work
Diese Episode ist für alle, die auch an einem ehrlichen Einblick in die weniger schönen Seiten des Lebens als Digitale Nomaden Familien interessiert sind. Wer keine Lust auf pure Negativität hat, hört sich danach die Folge 3 mit den positiven Seiten an 😅
Mit dem Laptop und der Familie in der Welt zuhause.
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Website: https://www.diemitremotework.de
LinkedIn Malina: https://www.linkedin.com/in/malina-braun/
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Instagram: https://www.instagram.com/malinaundmicha/
🌏 Nach unserer Weltreise haben wir 2018 u...2023-01-1930 min
Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind11 // Wie macht ihr das, wenn Euer Sohn in die Schule muss? 🎒
Diese Frage ist die meistgestellte an uns! In dieser Folge gibt's die kurze und die etwas ausführlichere Antwort von uns darauf.
Mit dem Laptop und der Familie in der Welt zuhause.
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🌏 Nach unserer Weltreise haben wir 2018 unser Arbeitsleben auf 100% Remote umgestellt.
👩🏼💻 Seit 2019 sind wir ohne festen Wohnsitz als Digitale Nomaden in der Welt unterwegs und können ortsunabhän...2023-01-1211 min
Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind10 // Über unseren 🇩🇪 Deutschland-Aufenthalt
Wir sind aktuell 2 Monate auf Heimatbesuch in Deutschland und es ist wie jedes Mal …durchwachsen. Wieso, weshalb, warum und welche Gedanken wir uns generell zu dem Thema 'Deutschland weiterhin als Lebensmittelpunkt' machen, erfährst du in dieser Folge.
Mit dem Laptop und der Familie in der Welt zuhause.
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🌏 Nach unserer Weltreise haben wir 2018 unser Arbeitsleben auf 100% Remote umgestellt.
👩🏼💻...2023-01-0525 min
Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind9 // 🧑🤝🧑 Wie wir uns unterwegs mit Gleichgesinnten connecten 👭
Wie treffen wir unterwegs auf Gleichgesinnte? In dieser Folge erzählen wir, wie wir an einem neuen Ort vorgehen, um neue Menschen kennenzulernen.
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🌏 Nach unserer Weltreise haben wir 2018 unser Arbeitsleben auf 100% Remote umgestellt.
👩🏼💻 Seit 2019 sind wir ohne festen Wohnsitz als Digitale Nomaden in der Welt unterwegs und können ortsunab...2022-12-2911 min
Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind8 // Wir wünschen uns mehr Leichtigkeit! 🦥
Wir wünschen uns wieder mehr Leichtigkeit in unserem Leben - vor allem beschäftigt dieses Thema Micha seit mehreren Monaten. Diese Episode ist eine Interview-Folge mit ihm zu diesem Thema.
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🌏 Nach unserer Weltreise haben wir 2018 unser Arbeitsleben auf 100% Remote umgestellt.
👩🏼💻 Seit 2019 sind wir ohne festen Wohnsitz als Digitale Nom...2022-12-2222 min
Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind7 // Wohnsituation 🏠 als Digitale Nomaden Familie
Airbnb, Ferienwohnung, Kinderzimmer, Haus von Bekannten, Hotel, Tipi. Wir haben seit 3,5 Jahren keinen festen Wohnsitz mehr und tingeln von A nach B. Was uns dabei wichtig ist, wie wir bei der Unterkunftssuche vorgehen usw. erfährst Du in dieser Folge!
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🌏 Nach unserer Weltreise haben wir 2018 unser Arbeitsleben auf 100% Remote umge...2022-12-1521 min
Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind6 // 👩🏼💻🧑🏻💻 Digitales Nomadentum - ohne und mit Kind: Ein Vergleich
In dieser Folge sprechen wir über unser Leben als Digitale Nomaden vor und mit Kind. Welche Unterschiede gibt es, was ist anders und was vermissen wir?
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👩🏼💻 Seit 2019 sind wir ohne festen Wohnsitz als Digitale Nomaden in der Welt unterwegs...2022-12-0826 min
Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind5 // 🛫 Ortswechsel-Gedanken
Für die nächsten 2 Monate steht ein Deutschland-Besuch für uns auf dem Plan! In dieser Folge sprechen wir darüber, was für ein Gefühlschaos bei uns in den Tagen vor dem Ortswechsel herrscht und was so ein Umzug für uns bedeutet. Wir erzählen auf was wir uns freuen, wovor wir Bedenken haben und was wir vermissen werden.
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Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind4 // 🧒🏻 Unsere Betreuungssituation im AuslandWie wir die Betreuung unseres 2-jährigen Sohnes organisieren
In dieser Folge beantworten wir eine der Fragen, die uns immer wieder gestellt wird: Wie macht ihr das unterwegs mit eurem Kind? Geht er in die Kita?
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Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind3 // 🌏 Die positiven Seiten von Remote Work 👩🏼💻& dem Leben als Digitale Nomaden Familie
In dieser Folge geht es rund um die positiven Seiten von Remote Work, dem ortsunabhängigen Arbeiten. Wir sprechen über unsere persönlichen Vorteile, die das Digitalen Nomaden Dasein für uns mit sich bringt. Klaro, dieser Lebensstil ist nicht immer Kokusnuss und Sonnenschein, deshalb gibt's irgendwann den 2. Teil mit den Schattenseiten!
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Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind2 // Wie wir (online) unsere Beziehungen pflegen 💻📱... und wie sich diese über die Jahre durch das Reisen verändert haben
In dieser Folge sprechen wir darüber, wie wir die Beziehungen zu unseren Familien und Freunden in Deutschland pflegen. Denn wir sind der festen Überzeugung: das funktioniert auch online! Wir sprechen darüber, wie es ist, ohne das soziale Netz in der Welt unterwegs zu sein und was das Reisen und das ständige nicht da sein für Auswirkungen auf unsere Freundschaften hat.
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Digitale Nomaden Familien Podcast - Reisen & Remote Work mit Kind1 // 👨👩👦 Das sind wir!Unsere Geschichte
Was wäre ein Podcast ohne eine Vorstellungsepisode? Also here we go 😊 In dieser Folge erzählen wir, wer hinter diesem Podcast steckt. Wir berichten, wie es dazu kam, dass wir als kleine Familie durch die Welt reisen, über unsere verrückten letzten 5 Jahre und was uns noch so alles eingefallen ist.
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Liberty MonksCovid a Bio-Weapon? - Dr. Tau BraunAccording to Dr. Tau Braun, Covid is indeed a man-made biological weapon. In a statement made in his June 21, 2021 letter to the FBI, Dr. Braun states, "The Spike Protein has numerous "fingerprints" pointing to a manufactured biological weapon, it can be aerosolized and can easily be deployed as a chemical weapon with devastating short term and long term impacts." Dr. Braun goes on to say, "There are very few professionals in the world who work in Threat Assessment and Threat Management who have an adequate skill set to understand and unpack the complexity of this worldwide biological attack."
2022-07-051h 48
kunst:stückFolge 2 mit Norbert Hummelt und Prof. Dr. Michael BraunDer Schriftsteller und Lyriker im Gespräch über sein neues Werk
Norbert Hummelt, erfolgreicher Lyriker, hat seinen ersten Roman geschrieben. "1922. Wunderjahr der Worte" erschien Ende Februar 2022. Es geht um weltberühmte Literatur, die das Tor zur Moderne weit öffnete. Im Podcast der KAS erzählt Hummelt vom Making-of: warum er zu Rilkes "Duineser Elegien", Joyces "Ulysses" und Eliots "Waste Land" reiste, wie seine Großmutter auf sein Roman-Kunststück einwirkte und was darin Kanarienvögel zu suchen haben.2022-04-1233 min
kunst:stückFolge 1 mit Markus Orths und Prof. Dr. Michael BraunEin Literaturgespräch über Max Ernst, Stan Laurel und Thomas von Aquin
Wieso ist Picknick im Dunkeln eine gute Idee? Und warum sollte man einen Apfel malen ohne den Stift vom Blatt zu heben? Mit diesen und weiteren Fragen zu seinen Büchern konfrontiert Prof. Dr. Braun, Literaturreferent der KAS, den Autor Markus Orths.2022-04-1230 min
kunst:stückDer Kulturpodcast der KAS stellt sich vorKunst und Politik - Zwei wesensfremde Dinge?
Warum Kunst? Und was hat sie mit Politik zu tun? In der Pilotfolge des neuen KAS-Podcasts kunst:stueck stellen sich Kristina Devine, Referentin für Kulturpoliti der KAS, sowie der Literaturreferent Prof. Dr. Michael Braun, und Hans-Jörg Clement, Leiter der Kulturabteilung vor und geben Einblicke in die Kulturförderung der Konrad-Adenauer-Stiftung.
Und zur Einstimmung auf die erste Folge ließt der Schriftsteller und EHF-Stipendiat Markus Orths aus seinem Roman "Max".2022-04-1214 min
BLUE RM - Business Relationship Management -Welche Arten von Netzwerken gibt es? Interview mit Michael Mayer | #012Geschäftsführer BNI Deutschland & Österreich
Was ist BNI?
Business Network International (BNI) ist ein Unternehmernetzwerk für Geschäftsempfehlungen, das 1985 vom Unternehmensberater und Autor Ivan Misner in den USA gegründet wurde. Nach eigenen Angaben ist die Organisation politisch, religiös und weltanschaulich neutral und ist in 70 Ländern mit mehr als 275.000 Mitgliedern vertreten. Der BNI ist ein Franchiseunternehmen mit dem Ziel der Gewinnsteigerung für die Franchiseteilnehmer.
Business Netzwerke:
Rotary International
https://rotary.de/
LIONS DEUTSCHLAND
https://www.lions.de/
**Michael Mayer auf LinkedIn **
https://www.linkedin.com/in/michael-m...2022-03-3142 min
SENSITIV ERFOLGREICHFolge 39: "Paarweise" MICHAEL & FRANZISKA Trautmann. Das Format im Format.Bester Einstieg in eine sehr ehrliche, gefühlsstarke und inspirative Folge, wenn nach 10 Min bereits alle Beteiligten feuchte Augen haben…Ein Ehepaar das bewegt. Michael Trautmann ist Unternehmer/ Berater in den Bereichen Marketing/ Sport/ Brand und Podcaster des Formats „On the way to new work“. Franziska „Zisa“ Trautmann ihrerseits Schamanin, Tier-Telepathin und ebenfalls Podcasterin von „Gefühls Echt“. Welche Geschichte verbindet die Beiden nach mittlerweile 28 Jahren Ehe? Wie haben die jeweiligen Prägungen Einfluss genommen? Kann man eine Partnerschaft einfordern? Wie haben sich die Beiden wahrgenommen in den Tiefphasen ihrer Beziehung? Welche Entscheidungen getroffen und inneren Schubladen aufgerissen? Sind die bei Männern und F...2021-10-281h 08
Get Leadership done! - Führungsimpulse#46 PRAXISWISSEN: Führungskultur bis zum Führungskraft-Roasting-Termin - Interview mit Nils Greinertund warum ein Vertraunensvorschuss Grundpfeiler für ein funktionierendes Team ist
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Nils Greinert ist 31 Jahre und führt seit 5 Jahren erfolgreich einen Marketingbereich einer SAP Beratung. Seine Haltung als Führungskraft priorisiert das Wohlbefinden der einzelnen Mitarbeiter:innen, weil er der Auffassung ist, dass nur so die wirkliche Arbeitskraft entfaltet werden kann. Dabei schließt er sein eigenes Wohlbefinden natürlich nicht aus.
In dieser Folge spreche ich mit Nils über seine Haltung und Herangehensweise seiner Reise als Führungskraft. Eine wundervolle Runde zur Führung aus der P...2021-09-0824 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#45 Jedes Unternehmen ist ein Vertriebsunternehmen | und die Verbindung zur Führung - Interview mit Jörg Hauptund wie Führungskräfte "nach innen" wirken sollten
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Jedes Unternehmen ist ein Vertriebsunternehmen!
In dieser Folge spreche ich mit Jörg über die Verbesserung der Führungsarbeit, wie Unternehmer "nach innen" wirksamer werden und somit alle anderen Prozesse, entsprechend auch die vertriebsrelevanten, in der Qualität steigen und in Summe das Kundenerlebnis verbessert wird.
Jörg Haupt ist Experte für Vertriebserfolg. Er begleitet Unternehmer und Geschäftsführer aus kleinen und mittelständischen Unternehmern, wie Sie ihren Vertriebserfolg deutlich und nachhaltig steigern können.
Wenn Du...2021-09-0135 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#44 KW-Commerce: share the sugar und die Bibel des HR Bereichs - Interview mit Claudia Wilms- 5 dysfunctions of a team
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Claudia Wilms ist Head of People & Culture bei KW-Commerce. Als studierte Psychologin und Zusatzausbildung in der positiven Psychologie lebt sie Ihre Leidenschaft im HR Bereich. KW-Commerce ist ein E-Commerce Start Up mit der Mission, Alltagsprodukte überall auf der Welt an den Mann zu bringen, um somit Alltagsfreuden zu ermöglichen.
In dieser Folge spreche ich mit Claudia über Strukturen in einem schnell wachsenden Unternehmen aus erster Hand. Sie gibt uns Einblick in ihren persönlichen Methodenkoffer und berichtet über ihre "Bibel" im HR-Ber...2021-08-2538 min
Retirement TalkFollow Up Discussion on US Senator Mike BraunWe talk about last week's interview with US Senator Mike Braun and go over the financial impact of what he said.2021-08-1400 minRetirement TalkInterview with U.S. Senator Mike BraunIn this special episode Mike interviews U.S. Senator Mike Braun. They talk about the national debt, taxes and other important topics.2021-08-0100 min
Magic Writing - Dein Textlabor - Mit Copywriting & Storytelling mehr Kunden und Mitarbeiter gewinnenFolge 7: Employer Branding Interview mit Maurice Braun
Wie funktioniert Employer Branding auf LinkedIn? Was sind die ersten Schritte die ein Unternehmen auf LinkedIn gehen sollte und für welche Zielgruppe lohnt sich die Plattform? All diese und noch weitere Fragen beantworte ich in meiner aktuellen Podcastfolge im Interview mit Maurice Braun.
Falls ihr mehr zum Thema Employer Branding erfahren wollt, besucht gern unseren Blog: https://michaelkaufhold.de/
Unternehmenswebsite: https://highclass-marketing.de/
Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/michael-kaufhold-343962190/
Mein Instagram: https://www.instagram.com/michael__kaufhold/
LinkedIn Profil von Maurice: https://www.linkedin.com/in/ma...2021-07-1125 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#43 Konsumhaltung vs. Selbstverantwortung in virtuellen- und Präsenztrainings - Interview mit Sebastian Höningund welche Mischung aus virtuellen Trainings und Präsenzveranstaltungen erfolgskritisch ist
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In dieser Folge spreche ich mit Sebastian über Konsumhaltung vs. Selbstverantwortung in virtuellen und/oder in Präsenzveranstaltung. Zudem sprechen wir über die Vor- und Nachteile zwischen Online- vs. Präsenztrainings, über die Umstellung auf virtuelle Trainings in der aktuellen Zeit und über eine mögliche zukünftige Entwicklung.
Sebastian Höning ist seit 13 Jahren im Bereich Learning & Development tätig. Hauptfokus liegt bei ihm dabei vor allem auf der Führungskräfteentwicklung. Begonnen hat er damals in d...2021-06-3023 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#42 Spielerisch Führungsskills trainieren - LUDOKI Leadership - Interview mit Tarek Abouelelaund warum es wichtig ist, nicht im direkten Wettkampf zu trainieren
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In dieser Folge spreche ich mit Tarek Abouelela über seine unternehmerische Reise, Gamification und wie mit LUDOKI Leadership Führungsskills spielerisch online trainiert werden können. Dabei gilt es in der Rubrik der "serious games" als Hochfrequenztraining.
Tarek Abouelela ist leidenschaftlicher Verkäufer und lebt die Begeisterung andere mitzureißen. Das macht er im Namen seines eigenen Unternehmens: Der abouelela GmbH, zudem ist Tarek gesellschaftender Geschäftsführer der LUDOKI GmbH, die 2010 das von ihm mitentwi...2021-06-2326 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#41 Motivausprägungen Deiner Mitarbeiter kennen und verstehen - Interview mit Dennis Frieselmit dem Ansatz des Reiss Motivation Profile (und/oder Luxx-Profile)
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Dennis Friesel hat Logistik studiert und war danach bei verschiedenen Unternehmen im Logistikbereich als Führungskraft tätig. In seiner letzten Funktion hat er bei einem mittelständischen Logistikunternehmen als Personalleiter gearbeitet. Zurzeit befindet er sic in einer Auszeit, um seine bisweilen 43 Lebensjahre sacken zu lassen, zu bewerten und daraus abzuleiten, wie es die nächsten Jahre für Ihn weitergehen soll.
In dieser Folge sprechen wir über Führung aus der Praxis, Persönlichkeitsanalysen und im spezie...2021-06-1730 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#40 Data und Mensch: analytics-driven Entscheidungen und eine innere Konsistenz - Interview mit Dr. Thomas Zachraulassen Sie uns die bestmöglichen Entscheidungen treffen
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Dr. Thomas Zachrau ist Senior Manager einer Unternehmensberatung im IT-Bereich. Als promovierter Physiker beschäftigt er sich in den letzten 25 Jahren mit Daten und Analytics. Seine andere Passion sind die Menschen, die mit den Applikationen interagieren und diese für Entscheidungen nutzen.
In dieser Folge spreche ich mit Herrn Dr. Zachrau, wie diese Interaktion zu "analytic-driven" Entscheidungen führen kann, indem Menschen verstehen, wie Applikationen funktionieren, ihre Intuition überwinden und somit zu besseren Ergebnissen kommen. Zudem sprechen wir über ein...2021-06-0922 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#39 Tabuthema: psychische Erkrankung im Arbeitsumfeld - Interview mit Anna Sophie Feuerbachund welchen Beitrag auch Führungskräfte leisten können
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Anna Sophia Feuerbach ist Biochemikerin und kommt aus einem Leistungsbereiten und Leistungsstarken Umfeld. Seit sie 15 Jahre alt setzt sie sich mit psychischen Erkrankungen auseinander, hält es allerdings unter Verschluss, weil sie Angst um ihre Karriere hat. 2016 trifft sie eine Entscheidung: Schluss mit Selbststigmatisierung und Verschluss. Seit 2018 arbeitet sie hauptberuflich im Bereich der Prävention, Aufklärung, und Antistigma-Arbeit psychischer Erkrankungen in Schulen, Universitäten und Unternehmen.
In dieser Folge spreche ich mit Anna über ihre persönlic...2021-06-0218 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#38 Female Leadership (Community) - das Dilemma zwischen Ambition und Sympathie - Interview mit Anja Kirsammer...und wie ich meinen persönlichen authentischen Führungsstil finde
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de
Anja Kirsammer ist seit 15 Jahre Führungskraft im Bereich Personal und nimmt sich aktuell eine bewusste Auszeit vom Job. Sie widmet sich in dieser einjährigen Auszeit den Dingen, die für sie zu kurz gekommmen sind. Daraus resultiert die Female Leadership Commmunity, die nach nur 3 Monaten mehr als 500 Mitglieder:innen angezogen hat.
In dieser Folge spreche ich mit Anja über Female Leadership, großen Vorurteilen, unterbewussten Rollenbildern und wie Anja mit ihrer Female Leadership Community einen Be...2021-05-2709 min
Danny Jones Podcast#93 - The Man Behind Jimi Hendrix’s Psychedelic Style | Michael BraunMichael Braun is a legendary fashion designer best known for making flamboyant stage clothing for pop culture icons such as Jimi Hendrix, Bob Dylan, Hulk Hogan and Macho Man Randy Savage. If you have ever seen the Macho Man in a wrestling video wearing a crazy outfit.. It was made by Michael Braun. On this episode, Michael details his very close relationship with Jimi Hendrix especially towards the end of Jimi’s life, and how Jimi would always send him hand written letters. This is a gripping look into the creative mind and business mind of someone who’s day job wa...2021-05-262h 20
Get Leadership done! - Führungsimpulse#37 "Jede Unternehmensgröße bringt eine andere Herausforderung in der Führung mit sich" - Interview mit Tobias Zimmer...und wie er Wachstumsschmerzen zwischen Struktur und Flexibilität balanciert
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In dieser Folge spreche ich mit Tobias Zimmer über die essenzielle Teamzusammensetzung für ein erfolgreiches Unternehmen, seine Haltung zur Führung und entsprechende Wachstumsschmerzen, die einen Ausgleich zwischen Struktur und Flexibilität erfordert.
Tobias Zimmer ist Gründer von Coffee-Bike und myChoco. Mit myChoco ist er seit 2016 auf der Mission den Schokoladenmarkt zu revolutionieren, das aus der Idee entstanden ist, Schulprojekte in Tansania umzusetzen. Er hätte auch einfach etwas spenden können, doch Tobias verbindet...2021-05-1234 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#36 "Mit sich selbst ins Gericht gehen" muss weh tun! Interview mit Dominik Ridinger (RDS GmbH)... und wie die 24h Regel effizient im Alltag eingesetzt werden kann
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In dieser Folge spreche ich mit Dominik Ridinger über seine Haltung zur Führung, Selbstkonditionierung mit der 24h Regel und warum Selbstreflexion "weh tun muss".
Dominik ist Geschäftsführer der RDS GmbH. Er prüft mit seinen 30 Mitarbeitern elektrische Geräte, Anlagen und Maschinen nach DGVU Vorschrift 3.
2012 ist er als One-Man-Show und klassischer Handwerker gestartet und die letzten Jahre stetig gewachsen. Heute zählt er 30 Mitarbeiter und etliche Handwerkszeuge der (Selbst- und Mitarbei...2021-04-2808 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#35 Führen wie ein Coach – Interview mit Nele Kammlott (Kaneo GmbH)…und wie eine gelebte offene Fehlerkultur aussehen kann
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In dieser Folge spreche ich mit Nele Kammlott über das „Führen wie ein Coach“ und wie sie selbst erfahren hat, wie wichtig es ist, eigene Muster zu durchbrechen, um
im Team erfolgreich zu sein,
für sich selbst Raum zu schaffen,
anderen die Möglichkeit geben zu wachsen.
Wir sprechen über Verantwortungsübergabe, eine gelebte offene Fehlerkultur, ein Idealbild der Führung und warum Nele Kammlott gute Erfahrungen mit Quereinsteigern gemacht hat.
Nele Kammlott ist geschäftsführende Gesellschafterin...2021-03-3110 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#34 GOT BAG: Das Geheimnis für unsere intrinsisch motivierten Mitarbeiterhire slow, fire fast? - Nicht mit Benny
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In der aktuellen Folge gibt uns Benny Insights in die (Führungs-)Kultur von GOT BAG und nimmt uns mit, zu seinen intrinsisch motivierten Mitarbeitern und dem Geheimnis, was sie anders als andere Unternehmen machen.
Benny ist Gründer von GOT BAG, dem Unternehmen, das 2018 weltweit den ersten Rucksack aus Meeresplastik auf den Markt gebracht hat. Die letzten zwei Jahre ist GOT BAG schnell gewachsen und ist aktuell 60 Mitarbeiter stark.
Mit einem Netzwerk aus 1500 Fischern holt GOT...2021-03-2409 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#23 Naked Leadership und digitale Transformation - Interview mit Stephan Rathgeber"Ich möchte wirksam in der Welt sein indem ich Führung übernehme."
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In dieser Folge spreche ich mit Stephan Rathgeber über Naked Leadership, die Verletzlichkeit einer Führungspersönlichkeit und warum Vertrauen eine sehr gute Basis der Zusammenarbeit ist. Zudem schafft Stephan eine Verbindung zwischen Führung und digitaler Transformation.
Stephan Rathgeber ist verantwortlich für die Thema Digital Consulting & Sales bei der HAYS AG und beschäftigt sich im Zuge dessen mit der Digitalen Transformation von HAYS. Ihn prägt ein großes Potpourri aus systemis...2020-09-0133 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#22 Die Arbeitswelt muss sich verändern - Interview mit Jelena Klingenberg von hppypplhppyppl als Pioniere in der Crossindustry und branchenübergreifenden Zusammenarbeit
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In dieser Folge spreche ich mit Jelena Klingenberg über Entscheidungsfreude und Führungsstärke, um wichtige Schritte in neue Arbeitswelten zu gehen. Wir sprechen über hierarchische Verantwortlichkeiten und warum es wichtig ist, bzw. in Zukunft unabdingbar wird neue Leitplanken zu setzen.
Jelena Klingenberg ist Psychologin, Beraterin und Gründerin von hppyppl: einer HR Full Service Agentur. In Ihrer Selbständigkeit in der Organisationsentwicklung hat sie bemerkt, dass kleine und mittelständische Unternehmen eine Schnittstelle benötigen, wenn es da...2020-08-2533 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#21 Wer Leistung will, muss Sinn bieten! - Interview mit Christoph Schönfelder...und wie wir unbändige Energie damit freisetzen können!
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In dieser Folge spreche ich mit Christoph über Sinnstruktur, Spaß an der Arbeit und das Feiern der Antiroutine. Wir schaffen eine Verbindung zu Führung und zur persönlichen Wertearbeit.
Christoph möchte jedem Menschen auf der Welt den Sinn der Arbeit schenken! Wirklich! Dabei begeistert ihn am meisten die Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Als Prof. an der Hochschule setzt er sich regelmäßig mit Modellen und Theorien im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung auseinander, zum anderen ma...2020-08-1938 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#20 my Boo - Ein starkes Wertesystem, ein ambitionierter Leistungsanspruch und ein klarer sozialer Auftrag...und warum im Kern des Produktes alle drei Anteile zu finden sein sollten
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In dieser Folge ist Maximilian Schay zu Gast, mit dem ich über die Gründung, die Geschichte und auch die Führung bei my Boo spreche. Ein wachsendes Unternehmen, das sich neben dem Gedanken monetär rentabel zu sein, vor allem auch einem stark sozialen Wertesystem verschrieben hat. Entsprechend klingt eine klare soziale, unterstützende Haltung in der (Führung-) Kultur durch, die unweigerlich zu einer starken Performance im ganzen Unternehmen führt.
Maximili...2020-07-2838 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#19 Führung in herausfordernden/belastenden SituationenSelbstsicherheit aufbauen durch einen Krisenplan mit Blick aus der Zukunft
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In dieser Folge spreche ich über Situationen, die in uns Unsicherheit auslösen und möchte mit einem "Krisenplan aus der Zukunft" eine Methode vorstellen, um in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben. Zudem möchte ich zum Ende nochmal aufzeigen, warum es so wichtig ist, die selbst gewonnene Sicherheit ins Team zu geben.
Im Get Leadership done! Podcast geht es um die Themen Personalentwicklung, Führung und Persönlichkeitsentwicklung.
Für weitere Impulse, schau auf...2020-07-0713 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#18 Neuroleadership und Prioritiätensetzung - Interview mit Frank Uffmannwarum wir uns wieder mehr auf das Wesentliche konzentrieren müssen
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In dieser Folge spreche ich mit Frank Uffmann über Neurowissenschaften in Verbindung mit Führung. Zugleich bezeichnet er "Lernen" als neue Währung und was das genau bedeutet erfährst Du in dieser Folge.
Frank ist Gründer des Praxis Instituts für zertifizierte Führung. Nach 35 Jahren im Management in der Finanzindustrie hat er sich über ein Studium bei dem St. Gallener Institut für Management zum Diplom-Leader weitergebildet und startet so eine neue Ära als Führu...2020-06-3027 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#17 Führung auf Distanz und virtuell3 wesentliche Herausforderungen aus der Praxis
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Grundsätzlich unterscheidet sich die Führung in virtuelle Teams und der Führung Face-to-Face von der Basis her nicht sehr. Letztendlich ist der größte Unterschied das „wie“. Veränderte Rahmenbedingungen erfordert anderes Verhalten und Vorgehen.
In unserer Praxis konnten wir vor allem drei wesentliche „Herausforderungen“ beobachten:
Unsicherheiten aufseiten der Führungskraft,aber auch aufseiten der Mitarbeiter,
Kommunikationsschwierigkeiten und das
veränderte Verhältnis von Vertrauen und Kontrolle.
Auf diese drei Herausforderungen gehe ich in dieser Folge ein.
...2020-06-2316 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#16 Entscheidungen treffen - rational oder intuitiv oder beides?und warum es so wichtig ist, überhaupt Entscheidungen zu treffen
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Eigentlich müssen wir bei Entscheidungen nur 3 Komponenten betrachten:
-Was ist die Zielvorstellung?
-Was ist der Outcome, der Nutzen?
-Was ist meine persönliche Präferenz oder aus welcher Perspektive entscheide ich?
Doch irgendwie ist das dann doch zu theoretisch. Wir sind natürlichen Verzerrungen ausgesetzt, unserer eigenen Sozialisation, den Rahmenbedingungen und dem sozialen Gefüge.
In dieser Folge spreche ich darüber warum es uns so schwer fällt Entscheidungen zu treffen… und einer Faust...2020-06-1718 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#15 Rollenerwartungen und Rollenanforderungen... und wie wir damit besser umgehen können
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Immer dann wenn wir in einem sozialen Gefüge tätig werden, nehmen wir eine Rolle ein. Wir sind im ständigen austarieren zwischen Anforderungen und Erwartungen unserer Umgebung und auch mit uns selbst. In der Führung haben sich mit der Zeit Rollenanforderungen und Erwartungen, die entweder klar kommuniziert werden oder auch unterschwellig an uns gestellt werden, herauskristallisiert. Diese haben wir runtergebrochen auf 7 Rollenanforderungen die in einer Führungsposition zu finden sind. Zudem geben wir in dieser Folge erste Ansätze...2020-06-0927 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#14 Virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit4 Orientierungshilfen für eine gezielte Wirkung
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In dieser Folge spreche ich von 4 Orientierungshilfen, die Dir eine Entscheidung leichter machen, ob Du themenbezogen eher synchron oder asynchron kommunizieren solltest. Durch die geringe Barriere zu jeder Zeit asynchron schnell mal eine Nachricht zu verschicken, anstatt in ein z. B. Videocall einzusteigen lässt uns gerne mal in Bequemlichkeit verfallen.
Zum anderen reden wir oftmals über zoom, skype, Cisco, GoToMeeting und co., wenn wir von virtueller Kommunikation sprechen - also von synchronem Austausch. Doch zur virtuellen Kommunikation und Zusammenarbeit gehö...2020-06-0227 min
SENSITIV ERFOLGREICHFolge 8: MICHAEL TRAUTMANNMichael Trautmann. Gründer und Senior Berater THJINK. Gründer und CSO des Sportmarketing Unternehmens UPSOLUT mit dem aktuell größtem Projekt HYROX. Co-Host des sehr inhaltsreichen und erfolgreichen Podcasts „On the way to New Work“ und im wahrsten Sinne ein Reisender durch die Zeit. Sozialisiert durch die 80er-Jahre old school Logik „Höher. Schneller. Weiter“ hat Michael sich durch verschiedene Gründungen, Erfahrungen und Reflexionen einem völlig anderem Führungsstil genähert, für den er im Gespräch spontan einen neuen Claim kreiert hat. Wie dieser heißt, welche Menschen er heute in sein Team holt, mit wem er warum arbeite...2020-05-301h 19
Get Leadership done! - Führungsimpulse#13 PURELEI: Führung mit Klarheit und einer eindeutigen Kommunikation - Interview mit Etienne Espennerdazu gehören: daily growth, monatliche Feedbackschleifen und eine ausgefeilte Meetingkultur
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Etienne ist einer der drei Gründer von PURELEI, einem sehr erfolgreichen, schnell wachsenden Unternehmen, das Schmuck online verkauft. Er gibt uns in dieser Folge einen Einblick in die Entwicklung von PURELEI und Insights zu ihrer Führungskultur.
Nach nur 3 Jahren zählt PURELEI mehr als 100 Mitarbeiter. Zu Beginn saßen sie noch in einem einzigen großen Raum in dem Fullfilment, Marketing, Kundenservice und das komplette Lager wiederzufinden war. Führung spielte durch die extreme...2020-05-2635 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#12 Führungsposition im Top-Management intern oder extern besetzen? - Interview mit Raimund KöpplVor- und Nachteile einer Philosophiefrage in Unternehmen
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In dieser Folge sprechen Raimund Köppl und ich über das Thema Stellenbesetzung im Top-Management und stellen uns der Frage: Wann stelle ich Führungskräfte von extern ein und wann fokussiere ich mich auf die Entwicklung der eigenen Führungskräfte, damit sie Top-Positionen einnehmen können?
Raimund Köppl ist Geschäftsführer der REM Plus GmbH in Stuttgart. Der Fokus liegt bei ihm im Executive Search und Interim Management. Täglich ist er im Kontakt mit
Unternehmen...2020-05-1929 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#11 Nebenberufliches Gründen und Führung - Interview mit Peter Lutschund wie man auch nebenberufliche Gründer besser im eigenen Unternehmen und Team nutzen kann
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In dieser Folge spreche ich mit Peter Lutsch über das nebenberufliche Gründen, über die Verbindung zur Führung und wie Führungskräfte nebenberufliche Gründer besser im Unternehmen und im Team nutzen können. Außerdem gibt er uns einen Einblick in die eigene Führungskultur von Sidepreneur.
Peter Lutsch hat vor 3 Jahren zusammen mit Juliane Benad die Plattform https://www.sidepreneur.de/ gegründet - die sich dem nebenberuflic...2020-05-1231 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#10 (Selbst-)Führung benötigt einen klaren inneren Weg - Interview mit Christoph Zoellerfür sinnerfüllte Beziehungen und langfristigen Erfolg
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In dieser Folge spricht Christoph Zoeller mit mir über Diversity im Unternehmen, wie wichtig es ist, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und wie entscheidend die Kultur in einem Unternehmen ist. Dabei steigen wir tief in eine Werte-Diskussion ein und beleuchten die Themen Bewusstsein, Persönlichkeit und Authentizität.
Christoph ist Gründer und CEO von Instaffo, einer Reverse Recruitung Plattform mit großen Zielen für die Zukunft. Sie matchen auf ihrer Plattform Arbeitgeber mit Arbeitnehmern und automatisieren somit das Recru...2020-05-0558 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#9 Agile Strukturen und hierarchische Organisationen - Interview mit Michael AsshauerSchlanke Prozesse, Eigenverantwortung und die Rolle der Führungskraft
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In dieser Folge spricht Michael Asshauer mit uns über wesentliche Führungsthemen wie "schöne, schlanke Prozesse", die auch in hierarchischen Organisationen funktionieren und welche Rolle die Führungskraft dabei einnehmen sollte. Michael Asshauer hat in seiner Entwicklung wesentliche Erfahrungen in agilen selbstorganisierten Teams gemacht und in großen hierarchischen Organisationen agile Strukturen aufgebaut. Er ist (Serien-) Gründer und Unternehmer aus dem Tech-Bereich und ist mit der Medienplattform TALENTE (https://www.talente.co) mit seinem TALENTE Magazin und -Podcast...2020-04-2839 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#8 SNOCKS: Inspiration für eine vertraute Unternehmenskultur - Interview mit Felix Bauerwarum es Sinn machen kann Familie und Freunde ins Unternehmen zu holen
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Felix Bauer gründet mit seinem Cousin Johannes Kliesch mit 22 Jahren neben seinem Studium SNOCKS. 4 Jahre drauf sind sie ein etabliertes Start-Up, das mittlerweile 20 Mitarbeiter hat und große Visionen verfolgt.
Bei ihnen motivieren nicht nur die direkten, SMART-formulierten Kennzahlen, sondern auch der unglaublich menschliche Zusammenhalt. Zudem berichtet Felix über Leadership Principles. Sie stehen als Orientierung für jeden Mitarbeiter bereit, um im Unternehmensinteresse Entscheidungen zu treffen, mehr Verantwortung zu übernehmen und zielorientiert zu handel...2020-04-2136 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#7 Ersetze Konstrukt Business durch Konstrukt Familie - Interview mit Uwe von GrafensteinFührung durch Beobachtung und gesunden Menschenverstand
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Uwe von Grafenstein war mit 16 das erste Mal selbständig, hat mit 21 seine erste richtige Firma gegründet, mit 26 seine zweite: eine sehr erfolgreiche Fernsehproduktionsfirma, mit der er 2017 den Deutschen Fernsehpreis und Grimme-Preis gewonnen hat. Folgend produzierte er eine der größten Netflix Gameshows mit Silvester Stallone und hat sein Unternehmen dann verkauft. Schon bald startete er seinen Podcast #Happylist (https://podcasts.apple.com/jp/podcast/happylist-deine-ziele-dein-gl%C3%BCck/id1451710068), über den er seinen aktuellen Geschäftspartner Bernhard Kalhammer kennengelernt hat. Mit ihm...2020-04-1429 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#6 Braucht es überhaupt noch Führungskräfte? - Interview mit Melanie SchwarzEinblicke in die Strukturen von selbstorganisierten Teams
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Melanie Schwarz, arbeitet bei sipgate und ist hauptsächlich für die digitale Kommunikation von satellite verantwortlich, eines der Innovationsprodukte von sipgate.
Sie stellen sich die Frage: Warum muss die SIM-Karte an die Handynummer gekoppelt sein? – Das macht Satellite anders. Sie bauen die Handynummer in eine App. Damit ist man weltweit über eine deutsche Handynummer erreichbar und telefoniert ohne Zusatzkosten. Man benötigt dazu lediglich Internetzugriff.
Doch das Unternehmen macht noch eine ganz andere Sache sehr speziell. Sie haben keine k...2020-04-0730 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#5 Warum Leadership bereits in Startups elementar ist - Interview mit Adrian Thomaund wie Du Deine Vision mit einer positiven Führungskultur noch weiter pushst!
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5 Adrian Thoma ist Gründer und Geschäftsführer von Pioniergeist. In der Gründerszene - vor allem in Stuttgart - ist Adrian die go-to-person für alle Gründer. Denn gemeinsam mit Winfried Richter und seinem Team versteht sich Pioniergeist als Innovationsökosystem, welches sich darum kümmert, dass Unternehmerpersönlichkeiten und investmentreife Wachstumsunternehmen zu einer peer-driven Community zusammenwachsen.
Sie begleiten Ausgründungsprojekte von etablierten Unternehmen, sind Partner zum Thema Führungskräfteentwicklung...2020-03-2038 min
Get Leadership done! - Führungsimpulse#4 Mehr Freiheit durch Remote Work - Interview mit Marcus Meurer & Felicia HargartenDie Gründer der DNX Bewegung sind im Get Leadership done! Podcast zu Gast
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4 Feli Hargarten (Yara Joy) und Marcus Meurer (Sonic Blue) sind Begründer der DNX Bewegung und die Vorreiter von Remote Work. In ihrer Brand vereinen Sie vor allem drei Grundmotive: Freiheit, Selbstbestimmung und Giving Back.
Mit den Jahren und durch die Kollaboration mit der wachsenden Community sind daraus Projekte entstanden wie „Die erste Jobbörse für ortsunabhängige Jobs“ https://www.dnxjobs.de/, Angebote für Co-Working und Co-Living, eine DNX Akademie, e...2020-03-2042 min
The Successful Bookkeeper PodcastEP171: Michael Braun - Listening To Prospects Can Power Your SuccessDo you want friends or clients? Today’s guest receives both by doing two simple things. He listens to people and asks questions. Michael Braun is a virtual financial manager, profit advisor and founder of Upfront Consulting. He figured out that you can easily win friends by asking questions then they can be your clients by listening to them. During the interview, you'll discover... The importance of having a client success manual and advance mindset The significance of value pricing and charging upfront Books and other resources that co...2019-12-1735 min