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Carrières de Parents - Décomplexer la parentalité en EntrepriseLaury Maurice - Quelle stratégie parentalité pour attirer, fidéliser et valoriser sa culture d'entreprise chez Shodo ?Dans cet épisode, j’accueille Laury Maurice, Directrice Générale de Shodo, une ESN qui bouscule les codes du secteur en plaçant le bien-être des salariés et la justice sociale au cœur de son modèle.Contrairement aux pratiques classiques des ESN, souvent critiquées pour leur approche purement financière, Shodo a misé sur une marque employeur forte pour attirer naturellement les meilleurs talents – sans chasse de tête ni recrutement agressif.Avec Laury, nous avons parlé de...2025-04-2531 min
Masters of CommsComment communiquer et fédérer autour d'une marque en construction ?Dans cet épisode, nous avons le plaisir d’accueillir Raluca Barb, Directrice de la communication chez The Future Is NEUTRAL, entreprise indépendante créée à l'initiative de Renault Group dédiée à l’économie circulaire automobile. Mais comment construit-on une identité de marque forte lorsqu’on regroupe des entités historiques, certaines centenaires, tout en étant une entreprise de moins de deux ans ? Comment embarquer des parties prenantes internes et externes dans un projet encore en construction ?Raluca nous plonge dans les coulisses de cette aventure en partageant :🔹 Les défis de communication d’une entreprise jeune, mais a...2025-02-1318 min
Café sans filtre ... avec ton RHApparence et Image en entreprise : L’habit fait-il le moine ?Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, nous abordons un sujet fascinant et souvent controversé : l’influence de l’apparence dans le monde professionnel. Pour explorer cette thématique, j’ai le plaisir d’accueillir Laurence Claude, juriste de formation et fondatrice de Wonder Executive Image, un cabinet de conseil en image et stratégie de communication.Avec Laurence, nous discutons des défis liés aux normes vestimentaires et aux stéréotypes en entreprise. Ensemble, nous examinons comment l’apparence, bien au-delà de la simpl...2025-01-2637 min
Carrières de Parents - Décomplexer la parentalité en EntrepriseCharlotte Boujassy - 3 conseils clés pour valoriser votre image en entrepriseDans cet épisode, je reçois de nouveau Charlotte Boujassy, experte en développement de carrière, pour aborder une question cruciale : comment les parents peuvent-ils valoriser leur image et progresser dans leur carrière tout en jonglant avec leur vie familiale ?Au programme :Le problème majeur des parents en entreprise : Quelles sont les barrières qu’ils rencontrent au quotidien ?Les freins à l’évolution professionnelle : Pourquoi les parents impliqués ont-ils parfois l’impression d’être mis de côté ?Les 3 conseils pratiques de Charlott...2025-01-1627 min
Carrières de Parents - Décomplexer la parentalité en EntrepriseCharlotte Boujassy - Créer un environnement bienveillant en entreprise pour tousAujourd’hui, je reçois Charlotte Boujassy, experte en développement des talents dans l'industrie pharmaceutique et maman active.Avec Charlotte, on a discuté de son parcours inspirant en tant que jeune maman, qui a su jongler entre ses ambitions professionnelles et sa vie de famille, le tout dans un environnement où le soutien aux parents reste souvent limité.On a abordé des sujets forts comme :Les défis de concilier parentalité et carrière dans un monde professionnel exigeant,L’importance d’une vraie flexibilité au...2024-10-1717 min
Masters of CommsRenforcer l'e-reputation : le rôle de l'Employee Advocacy chez AllianzDans cet épisode, nous avons le plaisir d'accueillir Julie Dremière, Responsable social media, influence et e-réputation chez Allianz France. Julie nous plonge dans le programme d'Employee Advocacy de son entreprise, en mettant l'accent sur la contribution qu'il apporte à la stratégie globale d'influence et d'e-réputation. Mais comment fonctionne concrètement un tel programme d'ambassadeurs d'entreprise ? Quel est son retour sur investissement (ROI) ? Julie nous livre tous les détails, illustrés par des exemples concrets, notamment les actions prévues pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Si vous voulez comprendre comment marche un programme d'Employee...2024-03-1224 min
Carrières de Parents - Décomplexer la parentalité en EntrepriseEPISODE SPECIAL - Les Nouveaux Pouvoirs - Et si on parlait de parentalité en entreprise ?EPISODE SPECIAL A l'occasion de l'événement "Les Nouveaux Pouvoirs" organisé par Gaëlle Brouat et Claire Guillemain d'Echon le 23 novembre au Workstation de Courbevoie, nous avons enregistré un podcast à 4 voix.Pour cet épisode très spécial, Gaëlle nous interroge avec Maman Bosse et Papas Poules. Nous évoquons nos parcours, pourquoi nous avons décidé de lancer un podcast qui parle de parentalité et carrière, chacun avec notre vision et notre vécu, et les enjeux de la parentalité en entreprise pour le monde de demain.2024-03-0742 min
Café sans filtre ... avec ton RHTransformer les conflits en entreprise en une opportunité🎙️ Dernier épisode du #podcast Café Sans Filtre avec ton RH! Rejoignez-moi et mon invité, Julian Jencquel pour une discussion franche sur les conflits en entreprise. Explorez avec nous la question cruciale : « Comment éviter les conflits en entreprise et les transformer en opportunités ?" 🤔 Plongez dans des analyses approfondies, des anecdotes percutantes et des perspectives stimulantes sur un sujet trop souvent tabou en entreprise. Soyez aux premières loges pour comprendre les enjeux qui façonnent le monde professionnel d'aujourd'hui. 🎧 Bonne écoute 🎧2024-02-2136 min
Masters of CommsComment engager les collaborateurs lors des Jeux Olympiques Paris 2024Dans cet épisode de Masters of Comms, nous accueillons Laurent Cheval, Responsable de la marque employeur au sein du Groupe ADP, qui partage avec nous comment les aéroports parisiens s'engagent dans l'aventure des Jeux Olympiques Paris 2024. Vous découvrirez les défis et les opportunités uniques que représentent les JO pour les aéroports parisiens, ainsi que les stratégies mises en place pour impliquer les collaborateurs dans cet événement planétaire.Laurent partage son expérience sur l'importance de l'anticipation et de l'écoute dans l'organisation de grands évènements, et comment ces éléments so...2024-01-3017 min
Carrières de Parents - Décomplexer la parentalité en EntrepriseQu'est-ce que c'est exactement, la parentalité en entreprise ?* Mini-série *
4 épisodes pour tout comprendre !
De quoi parle-t-on exactement quand on évoque la parentalité en entreprise ?
Dans le premier épisode de cette mini-série, je détaille la notion de parentalité en entreprise.
Pour poursuivre, nous verrons ensuite les raisons de mettre en place un dispositif lié à la parentalité en entreprise, quelles mesures concrètes on peut proposer, et pour finir, je vous partagerai mes conseils pour convaincre votre employeur.
Belle écoute !
A bientôt,
...2023-09-2804 min
Masters of CommsComment bâtir une communication crédible ?Vous voulez savoir pourquoi les Laboratoires Pierre Fabre ont été récemment reconnus comme l'une des entreprises les plus crédibles en France ? C'est ce qu'Anne de Warren, leur Directrice de la communication corporate, partage dans cet épisode de Masters of Comms. Elle parle de la fierté que l'entreprise porte à être profondément enracinée dans le Tarn, de son engagement envers une culture médicale rigoureuse, et de comment elle communique ouvertement sur ses produits - même sur ceux qui pourraient avoir besoin d'un peu plus de peaufinage. Et vous savez quoi ? Ce sont les emp...2023-09-1422 min
Le regard d'un coach.EP8. Dorian De Sousa - De l'obésité à patron de salle de sportDans cet épisode, Dorian coach sportif et fondateur de la salle de sport Fitworld à Manosque, nous reçoit et nous dévoile son parcours. De l'obésité à l'ouverture de son club, il nous décrit un parcours semé d'embûches. Un moment pour nous d'échanger sur le marché du fitness Fitworld vs grosses enseignes. Le COVID a été une période très délicate pour l'industrie du fitness, isolé pendant cette crise, celle-ci a été un déclencheur pour se remettre en question sur ses choix.
00:00 Intro & Notre rencontre
05:16 De mon premier régime à 8 ans à coach sportif
14:50 FITWORLD MANOSQUE
25:19...2023-09-041h 08
Masters of CommsQuels impacts d'une transformation digitale sur l'organisation de la communication?Masters of Comms reçoit Audrey Brahim, Directrice de la communication digitale chez AXA, l'un des leaders mondiaux de l'assurance. Depuis longtemps, AXA a entrepris une transformation digitale qui a profondément impacté toute l'entreprise, y compris la direction de la communication. Au cours de cet épisode, Audrey partage ses réflexions sur les implications que cela génère dans la communication, allant de l'organisation à la méthodologie de travail, en passant par les compétences requises aujourd'hui. Dans une entreprise aussi complexe et dynamique qu’AXA, rester à la pointe de la communication demande une vision stratégique e...2023-05-1614 min
Entreprise CurieuseAnne-Laure Beatrix - Beaux Arts InstituteAnne-Laure Beatrix, Directrice de Beaux Arts Institute, témoigne des interactions fructueuses en art et entreprise et partage des exemples qui montrent que la culture et les arts apportent à l'entreprise de l'humain et des émotions, sources de créativité et de prise de hauteur pour inventer demain.
Anne-Laure est également l'autrice de Dictionnaire amoureux des musées, paru chez Plon en novembre 2022.2023-05-1607 min
Panser l'entrepriseQuand les fake news envahissent l’entreprise avec Sylvain Tillon - Partie 2Dans cette deuxième partie d’épisode avec Sylvain Tillon, on se concentre cette fois sur un autre sujet, celui de la formation. En creusant particulièrement les idées reçues autour de la reconversion professionnelle, l’importance de redonner confiance aux personnes en reconversion et les méthodes du Bahut (son entreprise) pour pouvoir transmettre, prendre du plaisir tout en apprenant vraiment ! 2023-04-261h 02
Entreprise CurieuseSolenne Blanc - Beaux Arts & Cie et ArtNovaDans cet épisode, Solenne Blanc, Directrice générale de Beaux Arts & Cie et du fonds ArtNova, témoigne des interactions entre art et entreprise qui bénéficient tout autant aux artistes, à l'entreprise et à ses collaborateurs.2023-04-1710 min
Le regard d'un coach.EP4. La création de Move entreprise - Samuel & Moi - Le regard d'un coachCet épisode 4 est l’occasion pour Samuel & Moi de vous partager cette aventure (Move entreprise) qui a commencé il y a maintenant 5 ans. Nous étions loin d’imaginer ce parcours avec ses réussites et ses difficultés.
Nous sommes heureux de pouvoir accompagner d’abord en tant que coach sportif nos élèves, mais aussi d’accompagner les coachs dans leur business.
Nous espérons que vous apprécierez cet épisode.
Bonne écoute à vous🎧
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Panser l'entreprise#41 - Orientation sexuelle : pourquoi l’aborder dans l’entreprise ? Avec Emilie MorandSur le lieu de travail, chacun doit se sentir en sécurité, accueilli et libre d'être lui-même…
Dans cet épisode, j’ai eu la chance d’accueillir Émilie Morand, docteure en sociologie spécialisée dans les questions de genre et de sexualité dans la sphère professionnelle. Ensemble, nous avons pu aborder ses dernières recherches concernant l'expérience des personnes LGBTQ+ sur le lieu de travail.
J’espère que cet épisode vous aidera à prendre des mesures pour soutenir les employés LGBTQ+, non seulement pendant le Mois de la fierté, mais tout au long de l'ann...2023-03-221h 31Le regard d'un coach.EP3. Pas de mensonges avec nos élèves - Le regard d'un coach. Jean-BaptisteDans cet épisode, nous recevons Jean-Baptiste Personal Trainer sur la ville d'Aix en Provence. Il revient avec nous sur son parcours et le développement dans son business en collaboration avec Move entreprise dans un club Basic-fit.
- Pourquoi à t'il pris la décision de déménager de Nantes pour développer le coaching dans le sud ?
- Pourquoi a t'il choisis de ne développer uniquement que le Small Group ?
et surtout comment a-t'il réussi ce parcours en 1an ?
Jean-Baptiste évoque aussi sa vision du fitness. Son message "Êtres sincère ave...2023-03-1359 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « Quel est le rôle d'une grande entreprise dans la transition ? » avec Arnaud Jobard, Suntory Beverage & Food FranceDans cet épisode sur le rôle des entreprises dans la transitions, nous avons été à la rencontre d'Arnaud Jobard, Directeur commercial de Suntory Beverage & Food France.
Il a partagé avec nous sa vision du progrès ainsi que ses convictions autour des responsabilités de l'entreprise. L'entreprise est-elle responsable de la transformation de la société ? Doit-elle contribuer au bien commun ? À quoi ressemblera l'entreprise dans 10 ans ?
Découvrez ses réponses dans ce podcast.
Bonne écoute !2022-11-2311 min
Panser l'entreprise#36 - Repenser les façons de travailler avec Nathaniel Philippe👉Astuces pour prendre soin de sa santé mentale en tant que CEO,
👉 perfectionnement de l’expérience collaborateur,
👉moments clefs de la vie des collaborateurs etc.
Voilà un tout petit aperçu de ce que vous allez retrouver dans cet épisode. Eh oui, je parle d’un tout petit aperçu car il y a bien d’autres sujets qu’on aborde avec Nathaniel Philippe, fondateur de Hey Team, dans cet épisode. Alors accrochez-vous bien car vous allez écouter deux passionnés prêt à débattre 🙂
Sujets abordés :
L’hyperconnectivité
Ne pas oublier sa san...2022-09-071h 09
SBN : Sport Business & Nutrition, la santé du chef d'entreprise, cadre, dirigeant3) Culpabilité quand on ne travaille pas, Burnout et savoir soigner son image en tant que chef d'entreprise feat Maelys LAFROGNEDans ce podcast, je suis accompagné de Maelys LAFROGNE, ostéopathe , influenceuse fitness et coach pour chefs d'entreprises, et nous aborderons deux sujets
Le premier et savoir travailler son image et s'occuper de soi. Avec l'impact que cela peut avoir positivement ou négativement sur notre business. Nous allons aborder comment prendre soin de votre corps de votre esprit à travers le sport et la nutrition adapté aux chefs d'entreprise peut être bénéfique pour votre rentabilité. Mais aussi pourquoi ne pas le faire engendre un manque-à-gagner considérable sur votre chiffre d'affaires.
2022-08-1040 min
Panser l'entreprise#33 - Coopération en entreprise, que nous dit la philosophie ? Avec Cédric PaternotteLa coopération est parfois difficile, remplie d’obstacles et c’est d’ailleurs, souvent un casse-tête pour les managers. Mais grâce à Cédric Paternotte, mon invité, vous allez avoir quelques éléments qui vont vous permettre de comprendre qu’est-ce qui favorise la coopération en entreprise.
Le jeu de la coopération
Si vous voulez en savoir plus sur la coopération au travers d'un jeu d'environ une demie heure, c'est par ici: THE EVOLUTION OF TRUST https://ncase.me/trust/
Une phrase à retenir du podcast “Si l’on veut de vraies idées qui marc...2022-07-281h 38
Parlons entrepriseParlons entreprise avec Baptiste RIPPES, co-fondateur de l'entreprise AlannaLa plateforme sociale du souvenir qui entretient la mémoire et facilite la transmission. Alanna est un service pratique, spécialement imaginé pour échanger avec vos proches, informer l’extérieur, et vous permettre de gérer plus facilement l’ensemble de vos démarches. Alanna est simple à utiliser, et vous permet de vous concentrer sur l’essentiel : le souvenir de ceux qui vous ont quitté. 2022-06-1430 minParlons entrepriseParlons entreprise sur la protection des donnéesParlons entreprise sur la protection des données.
Un « traitement de données personnelles » est une opération, ou ensemble d'opérations, portant sur des données personnelles, quel que soit le procédé utilisé (collecte, enregistrement, organisation, conservation, adaptation, modification, extraction, consultation, utilisation, communication par transmission diffusion ou toute autre forme de mise à disposition, rapprochement). 2022-05-1037 minParlons entrepriseParlons entreprise avec Judith Dey, DG des sociétés COM'DEY/CLEAN'DEY/ HOLDING DEY et HOME'DEY - Deuxième partieParlons entreprise, renouvelle l'interview avec Judith Dey, DG des sociétés COM'DEY/CLEAN'DEY/ HOLDING DEY et HOME'DEY sur la thématique " Entreprendre en couple ", deuxième partie. 2022-05-0439 minParlons entrepriseParlons entreprise avec Judith Dey, DG des sociétés COM'DEY/CLEAN'DEY/ HOLDING DEY et HOME'DEY - Première partieParlons entreprise avec Judith Dey, DG des sociétés COM'DEY/CLEAN'DEY/ HOLDING DEY et HOME'DEY sur la thématique "Entreprendre en couple".2022-04-2837 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « Favoriser le progrès social au sein de son entreprise » avec Geoffroy du Rusquec, Prospheres DirigeantsDans cet épisode centré sur le progrès social, notre secrétaire générale Claire-Agnès Gueutin a interrogé Geoffroy du Rusquec, directeur au sein du cabinet Prospheres Dirigeants. Lorsque l’on pense progrès social, on pense spontanément aux politiques sociales, à l’action publique ou aux grandes lois qui font avancer le progrès social. Rarement, on associe l’entreprise au progrès social, et pourtant, Geoffroy prône le fait que les organisations économiques peuvent être de véritables vecteurs de progrès social et humain au sein même de leurs structures2022-04-1423 minParlons entrepriseParlons entreprise avec Bertrand JERMANN, Co-fondateur de l'application CherpasParlons entreprise avec Bertrand JERMANN, Co-fondateur de l'application Cherpas, une application web permettant d'analyser en quelques clics les abonnements domestiques des particuliers (électricté, gaz, internet & mobile).2022-04-1238 minParlons entrepriseParlons entreprise avec Grâce BAKILI, Fondatrice de My Bak ConsultingParlons entreprise avec Grâce BAKILI, Fondatrice de My Bak Consulting2022-04-0536 minParlons entrepriseParlons entreprise avec Jérémy Daclinat, Directeur de Twelve ConsultingParlons entreprise avec Jérémy Daclinat, Directeur de Twelve Consulting 2022-03-2936 minParlons entrepriseParlons entreprise avec Armelle NGOUGNI, Entrepreneure & Event ManagerParlons entreprise avec Armelle NGOUGNI, Entrepreneure & Event Manager2022-03-2238 minParlons entrepriseParlons entreprise avec Adama KOUYATE, Chef et fondateur du restaurant " Le GriotParlons entreprise avec Adama KOUYATE, Chef et fondateur du restaurant " Le Griot"2022-03-2238 minParlons entrepriseParlons entreprise avec Jean-Louis Menann - Kouamé, Directeur Général d'Orange Bank AfricaParlons entreprise avec Jean-Louis Menann - Kouamé, Directeur Générale d'Orange Bank Africa 2022-03-2233 min
Masters of CommsComment fédérer 10 000 collaborateurs autour d’une culture d’entreprise unique ?Masters of Comms reçoit Virginie Poulin, responsable de la communication interne et des évènements chez Edenred. Virginie vous raconte comment elle a réussi à fédérer les 10 000 collaborateurs d’Edenred, appartenant à 46 entités business différentes, autour d’une seule culture d’entreprise. Vous découvrirez la stratégie mise en place, ainsi que les outils qu’elle a déployés. Ecoutez jusqu’à la fin, car elle va vous partager les trois éléments qui ont été déterminants dans la réussite de son projet.Virginie nous a conseillé de lire : « Je voulais r...2022-03-1408 min
Masters of CommsBienvenue sur Masters of Comms, le podcast sur la communication d’entreprise par ceux qui la transforment.Ce podcast est née d’un simple constat : la communication des entreprises est en pleine transformation.Récemment, des changements importants ont forcé les entreprises à revoir leurs modes de fonctionnement, y compris dans la communication. Elles ont dû s’adapter aux pratiques digitales, innover dans leurs messages, leurs formats et les points de contact au sein de leurs organisations. Il s’agit d’une transformation majeure qui est loin d’être terminée, car de nouvelles pratiques se développent tous les jours.Masters of Comms promeut cette nouvelle vision de la communication d’entreprise, en phase...2022-03-0401 minParlons entrepriseParlons entreprise avec Ornella André, CEO de OA&JA ImmobilierParlons entreprise avec Ornella André, CEO de OA&JA Immobilier, experte en investissement2022-03-0139 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « L’innovation sociétale au cœur du modèle de développement » avec Hubert de Boisredon, ArmorDans ce 7ème épisode du podcast du Progrès, Antoine Lemarchand, co-Président d'Entreprise et Progrès, a reçu Hubert de Boisredon, PDG d’Armor, ETI française spécialiste des consommables pour l’impression, pour parler de la volonté d'une entreprise comme Armor d'engager investisseurs et salariés au cœur du projet d’entreprise, en particulier face à la crise actuelle. 2021-12-0836 min
L'Entreprise SentimentaleS02E06 L’élan vital en entreprise ou comment Aya Nakamura aida à le déconfiner dans un TGV« L’élan vital d’une entreprise est une énergie renouvelable puissante » me
dit Ariana, une grande dirigeante d’entreprise.
Ariana et moi nous sommes rencontrés grâce à Socrate, l’algorithme de réservation de la SNCF qui nous avait placés côte à côte dans le TGV. Aya Nakamura que nous écoutions en simultané sur nos téléphones respectifs, sans nous être concertés, nous avait rapprochés. Aya enchantait notre trajet, au sens propre, comme au figuré et nous y vîmes une synchronicité propice à échanger. Oui, elle et moi aimons Aya, cette icône de Deezer, leade...2021-11-1507 min
Sante en entreprise, parlons en#20 - Akayogi : "Inscrire la répétition pour ancrer les habitudes bien-être en entreprise."Quand des pros de la santé en entreprise se rencontrent, ça donne un podcast entre les fondateurs d’Akayogi et Constance Hamel.
Fabrice Perreau-Saussine et Eric Neumand reviennent sur leur parcours, la genèse d'Akayogi et leur mission auprès des entreprises pour le bien-être de tous !2021-10-2626 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « Les relations humaines dans l’entreprise de demain » avec Jean-Claude Le Grand, DRH chez L’OréalDans ce 6ème épisode du podcast du Progrès, Antoine Lemarchand, co-Président d'Entreprise et Progrès, a reçu Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines chez L’Oréal, pour parler des défis posés par les relations humaines dans un monde économique qui doit à la fois se préparer à la sortie de crise de la Covid-19 et poursuivre ses transitions écologiques et sociales. 2021-09-1347 min
CHRISTINE NGUYEN - Gérer son entreprise - Mindset & Vision#08 - Celui qui avait des objectifs pour son entreprise 🧠Si vous avez besoin de visibilité stratégique, financière ou organisationnelle, prenez rdv pour un audit stratégique de 45 minutes où nous réfléchirons ensemble à votre situation. La valeur de cette audit est inestimable et j’ai très peu de créneaux.
https://calendly.com/christine-nguyen-123/coaching-creer-mon-entreprise-
🧠 Découvrez ma masterclass inédite qui vous dévoile la raison pour laquelle les entreprises font faillite durant les trois premières années d'activité ET l'outil qui vous permettra d'être parmi les entreprises les plus rentables (utilisé chez LVMH et Publicis !) https://adven.mykajabi.com/pl/2147498217...2021-05-2011 min
Entreprise CurieuseNicolas Froissard - GROUPE SOSNicolas Froissard, porte-parole et membre du Directoire du GROUPE SOS et administrateur du Mouvement Impact France, propose un nouveau volet de l’entreprise curieuse : l’entreprise curieuse de l’impact sociétal qu’elle peut avoir.2021-05-1715 min
Entreprise CurieuseFrédéric Petitbon - PwCFrédéric Petitbon, associé chez PwC et auteur notamment de Upskilling - Les 10 règles d'or des entreprises qui apprennent vite, co-écrit avec Julie Bastianutti et Michaël Montaner et paru chez Dunod en octobre 2020, présente à travers des exemples concrets comment une entreprise peut organiser et manager la curiosité pour en faire un enjeu collectif.2021-04-1915 min
Entreprise et Progrès[Le podcast du progrès] « Avec qui innover ? » avec Benjamin Zimmer, Silver AllianceÀ l'occasion de ce 5ème podcast, Albane Liger-Belair, directrice innovation de KPMG et membre d'Entreprise et Progrès, a reçu Benjamin Zimmer, co-fondateur et CEO de Silver Alliance et membre d'entreprise et Progrès, pour parler innovation et se poser une question centrale : faut-il innover seul ou à plusieurs ?
Ce podcast a été enregistré dans le cadre d'une réflexion de l'association autour du sens de l'innovation dans la crise.2021-04-1532 min
Entreprise CurieuseEntreprise curieuse - Le making ofLes coulisses du podcast Entreprise Curieuse pour célébrer les 2000 écoutes2021-04-1300 min
L'Entreprise Apprenante#00 Bande Annonce : L'entreprise apprenanteLes entreprises les plus performantes seraient-elles celles qui bâtissent la capacité d'apprendre plus vite que la concurrence ?
Apprendre plus vite que la concurrence. Peter Senge, dans le livre La 5e discipline, l'art et la manière des organisations qui apprennent, a théorisé l’organisation apprenante avec 5 piliers :
Maitrise personnelle
Approche systémique
Schémas mentaux
Apprentissage en équipe
Vision partagée
Chez NOOUS, nous cherchons à comprendre les mécanismes à l’œuvre qui tendent vers l’ entreprise apprenante. Alors, nous lançons ce podcast qui va à la rencontre de professionnels de la formation et du dé...2021-04-0902 min
Entreprise CurieuseMaud Thuaudet - Saint-GobainMaud Thuaudet, Directrice de la Stratégie de Saint-Gobain, aborde la curiosité en entreprise en faisant des analogies avec la curiosité des enfants qui utilisent leur curiosité pour apprendre, évoluer, grandir ; celle des explorateurs qui cherchent à comprendre le monde dans lequel ils vivent et la curiosité qui est le point de départ de toute démarche scientifique et d’innovation.
2021-03-2913 min
Entreprise CurieuseOlivier Leclerc - SafranOlivier Leclerc est en charge de l’intrapreneuriat chez Safran, au sein de la direction de la R&D et de l’innovation. Il nous présente l'entreprise curieuse comme une entreprise qui se questionne, qui réfléchit à sa diversification et son impact pour les générations à venir et permet à chacun, s’il le souhaite, de devenir acteur et force de proposition.2021-02-2211 min
Sante en entreprise, parlons en#15 - Pour Fred Mossler, le bien-être des collaborateurs est le but le plus noble d'une entreprise.Pour cet épisode inédit et en anglais, Constance Hamel a reçu à son micro Fred Mossler, l’un des directeurs à l’origine de Zappos, le site américain de e-commerce de vente de chaussures.
Reconnue comme étant l’entreprise du bonheur, Zappos est réputée pour proposer la meilleure expérience collaborateur et une des meilleures expériences clients au monde…
Au coté de Tony Hsieh, de Nick Swinmur et d’Alfred Lin, ils ont fait du bien-être de leurs collaborateurs une valeur phare de l’entreprise.
Une réussite qui n’a pas échappé au géant Amazon qui a racheté l’entr...2021-02-1136 min
Entreprise CurieuseThierry Rayna - École polytechniqueThierry Rayna, Professeur de management de l’innovation à l’École polytechnique et chercheur au sein du laboratoire CNRS – I3, propose une nouvelle vision de la curiosité en entreprise, une « curiosité de soi » qui invite à innover tout en restant fidèle à son savoir-faire.
2021-01-2512 min
Panser l'entreprise#12 - Vous avez dit donner du sens au travail ? avec Baptiste HamainSe réveiller le matin et voir le monde subir des bouleversements majeurs. Est-ce cela qui redéfinit ce dont on a besoin, ce qu’on attend de nos carrières ?
Franchement, je ne sais pas … Par contre, ce que je sais c’est que la question du sens du travail est très personnelle.
De mon côté, j’aime me remettre en question et me demander si le travail que je fais est en accord avec mes valeurs. C’est ce que fait aussi Baptiste Hamain, co-fondateur de Fizzer et de Juliette, entrepreneur passionné qui se...2021-01-2049 min
Entreprise CurieuseXavier Laureau - Les Fermes de GallyCe chef d'entreprise particulièrement inspirant nous parle des Fermes de Gally, une structure familiale de presque trois siècles qu'il co-dirige avec son frère. Xavier Laureau partage aussi ses convictions sur son métier, sur les Hommes et sur la place de son entreprise dans la société. 2021-01-1220 min
Sante en entreprise, parlons en#14 : Claire Mounier-Vehier: "Accompagner la santé des femmes sert la performance de l'entreprise".Démarrer 2021 avec le coeur…:)
Claire Mounier Vehier Professeur et cardiologue au CHU de Lille au micro de Constance Hamel, nous explique en quoi le coeur des femmes est différent.
Pourquoi les femmes ont-elles besoin de prendre davantage soin de cet organe vital ?
Comment peuvent-elles prendre soin d’elles mêmes dans dans notre environnement actuel qui met à mal leur santé entre stress, tabac, charge mentale ?
Un échange nécessaire, vrai et éclairant pour les femmes…et les hommes !
Merci Professeur Claire Mounier-Vehier de prendre soin du coeur de la femme.2021-01-0736 min
Entreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - EP.14 J'invite un autre Podcast " Ma pause café avec" Thia Brownsugar et MoiHello à tous,
Aujourd'hui , je laisse place à un podcast que j'apprécie énormément celui de Thia Brownsugar "Ma pause Café" que je vous conseille vivement d'aller découvrir.
Cynthia alias Thia Brownsugar une personnalité authentique et glamour est une touche à tout qui pense que les gens qui brillent, n’éteignent pas les autres, mais au contraire permettent que leurs rayonnements impactent les autres.
À travers ses réseaux sociaux, elle partage avec vous ses rencontres, sa vision de la vie et surtout sa bonne humeur.
Mais c'est pas tout ,Thia est doué...2021-01-031h 09Entreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - EP.13« Oser créer un itinéraire qui nous ressemble » avec Jade Sarah Claverie fondatrice de HollyDans une vie, nous rencontrons des millions de personnes, et des personnalités de tous horizons.
Quelquefois certaines rencontres peuvent vous toucher, vous bousculer et avoir un impact sur votre vie.
Dans cette épisode de podcast, j'ai l'honneur de recevoir la talentueuse Jade Sarah Claverie ,fondatrice de la marque Holly le premier bar à brushing de Paris à la fois chic, cosy et branché.
Elle est également :
- Consultante en branding et en communication digitale ;
- Coach (en cours de certification HEC)
- Micro-influenceuse
et la Créatrice de Ma...2020-12-1042 min
Entreprise CurieuseMarie-Pierre Aulas - Fondation Dassault SystèmesMarie-Pierre Aulas, Directrice générale de la Fondation Dassault Systèmes, nous parle audace dans le recrutement mais explique également qu'une entreprise curieuse est aussi celle qui rend curieux : elle sait susciter la curiosité de ses collaborateurs comme de publics qui lui sont plus éloignés. 2020-11-3010 min
Panser l'entreprise#8 - Vous avez dit qualité de vie au travail ? avec Vincent Mussard🎧 ‘’L’impact qu’on laisse, c’est ça qui me donne envie de me lever le matin ‘’.
Je ne sais pas vous, mais de mon côté je me suis posée cette question, il n’y a pas très longtemps : quel impact ai-je envie de laisser ? Comment est-ce que je peux impacter mon environnement ? Est-ce prétentieux de vouloir laisser un impact sur le monde ou est-ce un moteur pour aider ceux qui nous entourent ?
Cette question, Vincent Mussard, cofondateur de coach me happy se l’est posée. Et c’est pour cette raison qu'il a eu envie...2020-11-251h 02Entreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - EP.12 Quelle place accorder au marketing dans votre business ? avec Marie-Soi spécialisée en Notoriété digitaleQuelle place accorder au marketing dans votre business ?
De plus en plus, les entreprises ressentent, aujourd'hui, la nécessité de repenser leur organisation. Au fur et à mesure qu'elles se développent, elles se rendent compte qu'il faut qu'elles fassent des études de marchés, de la publicité et assurent un service clientèle de façon régulière.
Toute entreprise trouve sa raison d'être dans l'accomplissement d'une tâche spécifique au sein de son environnement. Ayant dans ses attributions la vente des biens et services, elle met en place un système qui...2020-11-2237 min
Café sans filtre ... avec ton RHL'entreprise asynchrone, le nouveau visage de l'entreprise ? Dans cet épisode, j'ai été ravie de recevoir Kevin Jourdan, fondateur de la société asynchrone dokmarket.eu dont l’activité est l'achat-revente de sites web.
Cet entrepreneur avide de liberté et passionné de webmarketing, qui a débuté sa carrière à l’étranger par l'édition de sites internet, est désormais à la tête d'une entreprise qui s'inscrit dans un tout nouveau cadre professionnel où les notions d’horaires et de bureaux fixes sont inexistantes... dans ces organisations libres l’entreprise est en quelque sorte dématérialisée et hors du temps ⏳…
Pour tout vous dire, j'étais t...2020-11-2134 min
Inventer son modèle d'entreprise responsable#5 LEÇON DE TANGO - LE MODÈLE D'ENTREPRISEVoici le cinquième épisode du poscast "Inventer son modèle d'entreprise éco-responsable", une "leçon de tango" axée sur le modèle d'entreprise : on rentre dans le dur du sujet !
Si vous avez un projet d'entreprise dans l'artisanat ou la mode, ou besoin de réorienter le positionnement de votre marque...Si vous avez envie de découvrir le parcours de Bleu tango... Ce podcast est fait pour vous !2020-11-1423 minEntreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - EP.11 Fout fanm fò " de Joby Bernabé avec Mavic Brigth, Conférencière et Coach Mindset en développementDans une vie, nous rencontrons des millions de personnes, et des personnalités de tous horizons.
Quelquefois certaines rencontres peuvent vous toucher, vous bousculer et avoir un impact sur votre vie.
C'était pour moi le 8 Février 2019 jour de mon anniversaire , je tombe sur le poste d'une femme pétillante d'énergie et inspirante et ces mots si sincère et surtout percutant ne me laissent pas indifférente.
Pour débuter, cette deuxième saison 2 du podcast "Une entreprise prospère",j'ai l'honneur de recevoir la grande et merveilleuse...2020-11-1445 min
Panser l'entreprise#7 - Vous avez dit harcèlement au travail ?Serait-ce de ma faute? Qu’ai-je fait pour en arriver là? Pourquoi moi ?
👉 Ces questions, c’est 1 femme sur 3 qui se les posent.
Pourquoi ?
Parce qu’elles se font harceler sexuellement sur leur lieu de travail 😡🤬
Ce qui veut dire que si t’as une mère, une soeur ou une compagne, statistiquement il y en a une des trois qui subit du harcèlement sexuel. Alors, c’est plus difficile de trouver des chiffres sur les hommes, mais eux aussi sont touchés. Et là je n'ai parlé que du harcèlement sexuel, mais...2020-11-1115 min
Entreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - Les Méthodes Concrètes EP.10:Quel réseau social choisir pour développer son business? avec Kelly Pioche Consultante enQuel réseau social choisir pour développer son business?
Bien choisir un réseau social pour se faire connaître n'est pas si simple… Comme nous l'avons vu, inclure les médias sociaux dans son plan de communication est indispensable.
Cependant, pour en retirer tous les bénéfices, il est important de bien les choisir en fonction de leurs spécificités et en fonction de vos objectifs.
Nous avons le plaisir pour ce 10 ème épisode du podcast d 'une entreprise prospère, de recevoir la tale...2020-10-2945 min
Sante en entreprise, parlons en#13 - Emmanuel Cudry : "Partager le pourquoi de l'entreprise et où l’on veut aller".Emmanuel CUDRY, fondateur de Coffreo - leader de la digitalisation des contrats courts - nous partage son parcours et selon lui, ce qui est générateur de santé et de performance pour son entreprise.
Un entrepreneur engagé dans le bien-être de ses équipes ! On aime…2020-10-2324 minEntreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - Les Méthodes Concrètes EP.9:Pourquoi utiliser Instagram pour ton business avec Divina Coach Instagram
Instagram est l'une des plateformes sociales qui ont le plus évolué au cours des dernières années. Ce n'est pas pour rien que de plus en plus d'entreprises voient l'utilité de l’incorporer à leur stratégie marketing
Tu t 'imagines plus de 800 millions d’internautes sont actifs sur cette application chaque mois. Près de 60% d'entre eux l'utilisent même tous les jours.
De nombreuses entreprises ont alors rapidement compris l'intérêt et l'enjeu de ce réseau, en y étant très présentes : elles sont aujourd'hui plus de 8 millions.
Chaque jours, plu...2020-10-2332 min
Panser l'entreprise#5 - Vous avez dit santé et sécurité au travail ? - avec Gérald Perrier -🧐 Vous êtes vous déjà demandé si votre lieu de travail était sécuritaire ?
Je vous avouerai que de mon côté jamais🙈.
Il y a encore quelques années je pensais que la santé et la sécurité au travail, c’était surtout pour les industriels, ceux qui devaient manipuler des produits dangereux, qui devaient porter des charges très lourdes ou encore travailler en hauteur.
💡 Aujourd’hui, j’ai la conviction que la santé et la sécurité au travail nous concerne tous et va bien au-delà de la ‘’simple’’ mise en...2020-10-151h 25Sante en entreprise, parlons en#12 - Pour Fabien Derville, la performance durable d’un dirigeant passe par sa santé.Vous demandez-vous comment les grands dirigeants prennent en compte la santé en entreprise ?
Pour Fabien Derville, président de Décathlon et de Mobivia celle-ci est un véritable levier qui a un impact positif sur son entreprise, il l’a expérimenté.
L’expérience vous tente ? Ecoutez et modélisez !2020-10-0817 minEntreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - Les Méthodes Concrètes EP.8: L’entrepreneuriat est-il un sport de haut niveau ?
L’entrepreneuriat est-il un sport de haut niveau ?
Le sport et l'entrepreneuriat sont des domaines qui possèdent de nombreux points communs. Ils allient la persévérance, le dépassement de soi et l'esprit d'équipe : des critères essentiels à la réussite d'un projet entrepreneurial.
Les créateurs d'entreprise gagneraient à s'inspirer des sportifs de haut niveau. Leurs conseils s’avèrent précieux si vous vous lancez dans l'aventure entrepreneuriale.
J’ai le plaisir de recevoir Katia pour ce nouvelle épisode de podcast qui a créé son concept Hel...2020-10-0833 min
Entreprise CurieuseSébastien Massart - Dassault SystèmesDiplômé de l’École polytechnique et de l’École Normale Supérieure en philosophie, Sébastien Massart, Directeur de la Stratégie de Dassault Système, évoque la curiosité comme une énergie, qui permet à l’entreprise de se réinventer. 2020-10-0212 minEntreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - Les Méthodes Concrètes EP.7: Les bienfaits incontournables du yoga sur notre état d'esprit avec Lisa Maître Yogi
Pour beaucoup, le yoga est considéré comme une activité sportive parmi d'autres plus douce que la plupart des sports. Mais la philosophie qui le sous-tend offre bien plus qu'une bonne séance de sport.
Le yoga soulage le stress, aide à la concentration et propose une voie vers la réinvention, la résilience et une vie chargée de sens.
Lorsque tu es sur un tapis, tu es tenu de prendre en considération ces sensations, de rester concentré et d'apprécier jusqu'où ne pas aller trop loin, sans pour autant te...2020-10-0200 min
Panser l'entreprise#4 - Vous avez dit burn-out ?‘’Je me sens complètement épuisé, je n’arrive plus à me lever, je ne suis même plus capable de me concentrer et d’avoir les idées claires. Et tu sais quoi Camille, j’étais un grand sportif, je faisais de la compétition à haut niveau et aujourd’hui mes baskets prennent la poussière.’’
Cette phrase est celle d’un client que j’appellerai Jacques. Jacques à 29 ans, il est en épuisement professionnel. Avec son accord, je me suis dite que cela va surement aider d’autres personnes à écouter son histoire et celui de son employeur. Car personne n’est heureux quand un s...2020-10-0122 minEntreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - Les Méthodes Concrètes EP.6: Relève toi ! Avec Mickael Guacide
Dans une vie, nous rencontrons des millions de personnes, et des personnalités de tous horizons.
Quelquefois certaine rencontre peuvent vous toucher, vous bousculer et avoir un impact sur votre vie.
C’était un 20 Mars 2020, nous étions en plein confinement tous dans l'incertitude.
Mon portable à la main, je tombe sur une vidéo d'un entrepreneur ambitieux en situation d'Handicape, il prononce une phrase qui ne me laisse pas indifférente :
"Cet accident a été la chose la plus extraordinaire qui m'est arrivée.»
Cette phr...2020-09-2400 minSante en entreprise, parlons en#11 - Selon Elodie Gentina, c'est aux entreprises de s'adapter pour gérer cette nouvelle génération.Vous vous interrogez sur cette génération Z ? Ces jeunes adultes qui sont encore aujourd'hui sur les bancs des universités et des écoles ?
Elodie Gentina, professeur à l'IESEG a rencontré plus de 2500 jeunes, et elle nous livre avec justesse ce qui les motivent et leur vision de l'entreprise.
Écoutez ce nouvel épisode de notre podcast Santé en Entreprise, Parlons en, pour mieux les comprendre et les fidéliser parmi les talents de votre entreprise.2020-09-1616 minEntreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - Les Méthodes Concrètes EP.4: 3 règles d’or pour manger sainement et doubler votre productivité
Une alimentation saine est avant tout une source de bonne santé.
En effet en mangeant sainement,nous diminuons les risques de maladies qui peuvent freiner l’aboutissement de notre travail. Cela entraîne naturellement son assiduité et nous permet de mener à bien nos projets au quotidien sans se sentir trop fatigué
J'ai compris également que pour être efficace au travail, il est nécessaire d'être en bonne forme,d'être bien concentré et d'avoir les qualités nécessaires pour résoudre n'importe quel souci qui peut se poser au quotidien l...2020-09-1100 minEntreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - Les Méthodes Concrètes EP.3: Comment trouver son coach avec Alexandra Villaroelbrego Coach ,Conférencière et AuteurVous avez décidé ou envisagé de faire appel à un coach pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Vous prenez une très sage décision, mais il est important de faire le tri pour choisir la bonne personne.
Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir mon amie Alexandra Villaroelbrego CoachConférencière Internationale et Auteur à succès reconnue comme la coach n° 1 au Canada.
Depuis plus d'une décennie maintenant, elle aide des centaines de milliers de personnes dans le monde entier à atteindre leur plein potentiel et leur réalité la plus...2020-09-0300 min
Panser l'entreprise#3 - Vous avez dit prendre soin des managers ? - Xavier Rivoire -Les dirigeants et les managers, sont-ils délaissés ? La gestion des autres doit-elle vraiment commencer par la connaissance de soi ? Et au fait qui prend soin du manager ?
C'est avec un brin de philosophie que Xavier Rivoire répond à mes questions. En tant qu’entrepreneur, intrapreneur mais surtout manager dans les TI, il nous parle aussi de l'importance de l'humain en entreprise, de sa vision d'un management bienveillant et du paradoxe entre rentabilité, productivité et humain.
C'est mon tout premier épisode avec un invité et j'espère que vous aurez autant de plaisir à...2020-08-3158 minEntreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - Les Méthodes Concrètes EP.2: L'importance d’une présence sur le Web avec Elisabeth Kounou la fée du Marketing DigitalNous avons tous compris qu'il est important d'être présent sur le web.
Aujourd'hui, de plus en plus de personnes effectuent leurs achats sur internet. (Formations, commerces ect).
Les entrepreneurs ont donc besoin de comprendre comment le marketing digital fonctionne, afin d'utiliser les bons outils et les bonnes stratégies pour atteindre leur audience.
Nous ne devons surtout pas oublier que nous utilisons d'abord internet pour obtenir des informations concernant des produits avant de prendre toute décision d’achat.
Le marketing digital intervient à ce moment précis. Il aide ton busines...2020-08-2600 min
Panser l'entreprise#2 - Vous avez dit télétravail ?C’était horrible !
Voilà les deux mots que m’a dit ma voisine lorsque je lui ai demandé comment c’était passé son premier jour de télétravail. Et là elle m’explique qu’entre les enfants qui courent de partout, le téléphone qui ne cesse de sonner, la préparation du repas et les différents rdv en visio , la journée n’a pas vraiment été évidente. Et je vous avoue avoir été étonnée par son discours car je ne vivais pas le télétravail de la même manière, pour moi c’était plutôt : adieu...2020-08-2117 min
Panser l'entreprise#1 - Vous avez dit risques psychosociaux ?20 milliards d'euros par an !
Et si je vous disais que cette somme représente le coût du stress professionnel lié au travail en France (Commission européenne,2002) et il serait de 14,4 milliards$ pour le Canada (Stephens et Joubert) ! La santé mentale coûte cher aux employeurs, mais aussi aux employés et je n'évoque pas seulement l'aspect financier. Et c'est parce que j'ai pu voir les effets nocifs des risques psychosociaux du travail sur la santé psychologique et physique que je me suis dit qu'il est important d'en parler et surtout de faire de la prévention. C...2020-08-2114 minSante en entreprise, parlons en#9 - Lionel Fournier : "Dans 70% des cas, quand un dirigeant va bien, l'entreprise va bien".Comment prendre de bonnes décisions ? Vous êtes-vous demandé si votre santé pouvait jouer un rôle ?
C’est ce que Lionel Fournier - directeur d’Harmonie Mutuelle Atlantique et co-fondateur de l’association 1nspire - nous propose dans cette échange avec Constance Hamel. De quoi bien démarrer la rentrée !2020-08-1816 minSante en entreprise, parlons en#8 - Adrien Chignard : "J'adore mon métier, donc il ne faut pas que je fasse que ça".Adrien Chignard, psychologue en entreprise et dirigeant, nous partage avec passion et lucidité sa vision de la santé en entreprise. Nous avons tellement aimé sa manière de nous parler de son expérience, de son chemin de transformation au travail... pour être aujourd’hui heureux dans son activité et équilibré pour une Vie avec un grand V.
Allez-y, écoutez !2020-08-0423 minEntreprise prospère "Les méthodes concrètes"Entreprise Prospère - Les Méthodes Concrètes EP.1: Comment trouver son pourquoi selon Simon SinekDans ce tout premier épisode ,je vous explique l'importance de définir son pourquoi afin.
d 'avancer rapidement dans nos projets et être plus fort dans les moments difficiles.
Nous avons tous la possibilité de se réveiller le matin, contents d’aller travailler et de rentrer le soir épanoui par notre journée.
Encore faut-il trouvé notre Pourquoi.🙂
Pour un entrepreneur , il est essentiel de se poser la question du Pourquoi ?
Et oui tout le monde possède un Pourquoi unique.
L’identifier va vous permettre d’amplifier votre valeur ajout...2020-08-0100 minSante en entreprise, parlons en#7 - Avec Alain Samson, conjuguons objectifs, productivité et mieux-être en entreprise !Bien trouver sa placer dans l’entreprise et allier productivité et mieux être, c’est possible.
Découvrez comment Alain Samson - conférencier et formateur auprès des entreprises canadiennes depuis plus de 20 ans - met en place avec succès cette démarche. Un échange teinté de pragmatisme et d’optimisme !2020-07-2122 minSante en entreprise, parlons en#6 - Laura Lange nous parle de santé en entreprise et s'en saisit...avec philosophie !Laura Lange, philosophe - chroniqueuse - conférencière, nous invite à parler sans tabou ni complexe, de la Vie et de la Santé en Entreprise. Ouvrez grand vos oreilles, vous allez être enchantés !2020-07-0734 minEntreprise prospère "Les méthodes concrètes"Bande annonce Entreprise Prospère '
Bienvenue sur le podcast d'une entreprise prospère,les méthodes concrètes .
Ces 10 dernières années,j'ai eu le plaisir d'accompagner une centaine de chefs d'entreprise dans leur développement pro et perso.
Ma mission à travers ce podcast est de te faire profiter chaque semaine de mon expérience et de te transmettre les clés d'un business prospère,et surtout d'assurer ta pérennité dans un monde en perpétuel mouvement.
Je m'attache aussi à me créer un équilibre entre vie pro et vie perso,des méthodes concrète...2020-07-0500 minEntreprise CurieuseEntreprise curieuse - TeaserDécouvrez le podcast Entreprise curieuse, une collaboration Hector Advisory x Observatoire de l'Innovation2020-07-0100 min
L'Entreprise SentimentaleS02E01 Entreprise à mission, ou que penserait Jésus de la décision de Danone ?Alors que Danone réunit ses actionnaires aujourd'hui, 26 mai 2020, Ludovic revient sur l'annonce un mois plutôt de l'engagement de l'entreprise tricolore à devenir la première entreprise à mission côtée en Bourse.
Et rien à faire, il ne peut s'enlever cette question de la tête... Mais qu'est-ce qu'en aurait pensé le Messie ?
Bonne écoute avec L'Entreprise Sentimentale 😁🎙️
entreprisesentimentale.fr2020-06-2607 minSante en entreprise, parlons en#5 - Annabelle Szwed : "Plus je prends soin de moi, plus j'arrive à prendre soin de mes équipes".Vous vous demandez en quoi votre santé peut promouvoir votre entreprise ? Dans cet épisode Annabelle Szwed nous dévoile comment elle fait de sa santé un moteur au profit de son équipe et de la performance de son entreprise. Plus qu’un choix, une vision pour son entreprise.2020-06-2316 minSante en entreprise, parlons en#3 - Jean-Christophe Seznec : "Respirer, comme en musique, on a besoin de respirations".Dans cet épisode de Santé en entreprise, Parlons-en, nous accueillons Jean-Christophe Seznec, médecin psychiatre, conférencier et blogueur.
Au cours de l’échange avec Constance, Jean-Christophe livre des pistes concrètes pour aider les dirigeants et les managers à retrouver leur travail et leurs équipes le plus sereinement possible.
Enregistrement effectué pendant le confinement, merci pour votre indulgence :)2020-05-1220 min
Reussite dentrepriseChef d’entreprise déconfinement le 11 mai soyons prêt !Prépare toi à vendre un maximum2020-05-1007 minSante en entreprise, parlons en#2 - Santé en entreprise, Parlons-en : Qui sommes-nous ?Dans cet épisode de Santé en entreprise, Parlons-en, nous présentons l’équipe, partageons notre vision pour la santé en entreprise, notre rôle, notre mission et notre ambition.
Merci de votre indulgence, la qualité du son est impactée par les conditions d’enregistrement pendant le confinement.2020-04-2914 min
Sante en entreprise, parlons en#1 - Christine Buès : “Le premier capital sur lequel il faut investir c’est son capital santé”Dans ce premier épisode de « Santé en entreprise, parlons-en », nous accueillons Christine Buès, médecin biologiste, chef d’entreprise, coach et conférencière.
Après avoir travaillé en hôpital puis en milieu pharmaceutique, elle se lance dans l'entrepreneuriat et devient dirigeante.
C’est suite à une « sortie de piste » que Christine réalise l’importance d’investir le capital santé dans la gestion d’une activité.
Dans cet échange, elle nous fait part, avec sincérité, des problématiques de dirigeants.2020-03-2717 min
L'Entreprise SentimentaleS01E04 La diversité en entreprise ou quand les "quotas" ont divisé notre repas de NoëlLa corrélation entre diversité et succès ne cesse d’être vérifiée. Et pourtant, nombre d’entreprises peinent à la développer.
Alors, quand France Inter annonce que, "sur 103 entreprises étudiées, entre 5 et 15 pratiquent une discrimination significative et robuste sur le patronyme magrébin des candidats", notre famille est atterrée.
Déçus, nous notons que la liste des entreprises n’est même pas rendue publique. "Cela permettrait d’en valoriser 88 et d’en boycotter 15" s’exclame ma famille autour de notre repas de Noël.
Cette semaine sur L'Entreprise Sentimentale, Ludovic nous ra...2020-02-2706 min
Institut de l'Entreprise20h17 #6 L'Europe que nous voulonsUn jeudi par mois, à 20h17, l'Institut de l'entreprise vous donne rendez-vous pour recentrer le débat sur les défis économiques et sociaux qui attendent le futur président de la République.2017-04-2000 minInstitut de l'Entreprise20h17 #5 Dépenses publiques, dette publique : faut-il les réduire ?Un jeudi par mois, à 20h17, l'Institut de l'entreprise vous donne rendez-vous pour recentrer le débat sur les défis économiques et sociaux qui attendent le futur président de la République.2017-03-0900 minInstitut de l'Entreprise20h17 #4 Réformons le réformateur ! - Podcast spécial Assemblée GénéraleUn jeudi par mois, à 20h17, l'Institut de l'entreprise vous donne rendez-vous pour recentrer le débat sur les défis économiques et sociaux qui attendent le futur président de la République.2017-03-0200 minInstitut de l'Entreprise20h17 #3 Quels talents et gestion des talents pour la haute fonction publique de demain ?Un jeudi par mois, à 20h17, l'Institut de l'entreprise vous donne rendez-vous pour recentrer le débat sur les défis économiques et sociaux qui attendent le futur président de la République.2016-12-0800 minInstitut de l'Entreprise20h17 #2 Faut-il en finir avec le paritarisme ?Chaque dernier jeudi du mois, à 20h17, l'Institut de l'entreprise vous donne rendez-vous pour recentrer le débat sur les défis économiques et sociaux qui attendent le futur président de la République.2016-10-2700 minInstitut de l'Entreprise20h17 #1 Le Travail À La DemandeChaque dernier jeudi du mois, à 20h17, l'Institut de l'entreprise vous donne rendez-vous pour recentrer le débat sur les défis économiques et sociaux qui attendent le futur président de la République.2016-09-2900 min