Shows
9Natree Germany[Rezensiert] 30 Minuten Nachhaltig leben mit ZRM®: Zürcher Ressourcen Modell® (Gerda Köster) Zusammengefasst.30 Minuten Nachhaltig leben mit ZRM®: Zürcher Ressourcen Modell® (Gerda Köster)
- Amazon Germany Store: https://www.amazon.de/dp/B09252P1B6?tag=9natreegerman-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/30-Minuten-Nachhaltig-leben-mit-ZRM%C2%AE%3A-Z%C3%BCrcher-Ressourcen-Modell%C2%AE-Gerda-K%C3%B6ster.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=30+Minuten+Nachhaltig+leben+mit+ZRM+Z+rcher+Ressourcen+Modell+Gerda+K+ster+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Weiterlesen: https://german.9natree.com/read/B09252P1B6/
#ZürcherRessourcenModell #Selbs...
2026-03-2809 min
Künstlich Intelligent - KI News PodcastOpenAI mit KI-Modell "Spud" | Sora App wird eingestellt | ChatGPT Codex bekommt Plugins | Gemini 3.1 Flash Live | Search Live | Lyria 3 Pro | Anthropic plant neues Modell | Apple destilliert GeminiIn dieser Folge bebt die Gerüchteküche: OpenAI begräbt überraschend die eigene Sora-App, kündigt aber im selben Atemzug mit „Spud“ ein Modell an, das die Weltwirtschaft im Alleingang beschleunigen soll. Wir sprechen über die Rekord-Finanzierung von 120 Milliarden Dollar, Googles neue „Live“-Offensive mit Gemini 3.1 und den strategischen Coup von Apple, die sich Googles KI-Power für lokale Modelle „destillieren“. Außerdem: Warum GitHub jetzt ganz offiziell mit euren Interaktionsdaten trainieren will.Die Highlights dieser Episode:🥔 Codename Spud: Sam Altman kündigt intern ein extr...
2026-03-2830 min
First Time ManagementBessere Teamdynamik mit dem Vier-Farben-ModellWarum kracht es in manchen Teams dauernd, obwohl alle kompetent sind? In dieser Folge schauen wir auf Teamdynamik im Unternehmenskontext und auf das bekannte Farbmodell nach Thomas Erikson: Rot, Gelb, Grün und Blau. Du bekommst eine alltagstaugliche Einordnung, was an dem Modell praktisch ist, wo seine Grenzen liegen und wie Unterschiede im Team produktiv statt persönlich werden können.WAS DU MITNIMMST- Warum Teamdynamik nicht nur aus Aufgaben und Organigrammen entsteht, sondern vor allem aus Kommunikationsmustern.- Wofür Rot, Gelb, Grün und Blau...
2026-03-2414 min
Modell Aachen InsightsDer Qualitätskompass: Erreichen, vermeiden, bewahren – Ziele richtig denkenViele Unternehmen starten ein QM- oder Managementsystem-Projekt mit guten Absichten. Doch nach ein paar Monaten fühlt sich alles eher nach Mehrarbeit als nach Entlastung an.Woran liegt das?Oft fehlt ein klares, gemeinsam getragenes Zielbild.In dieser Folge des Qualitätskompass spricht Regina Haar über Zielworkshops – und warum sie in Transformationsprojekten so entscheidend sind. Statt nur klassische „Was wollen wir erreichen?“-Ziele zu formulieren, arbeiten wir mit drei Zielarten:• Erreichungsziele – Was soll konkret besser werden?• Vermeidungsziele – Was darf auf keinen Fall passieren?• Bewahrungsziele – Was läuft heute schon gut und darf nicht zerstört werden?Du erfährst:– Wie du Sorgen und Widerstä...
2026-02-2307 min
Die ProduktwerkerProduct Owner im 3-Horizonte-ModellDominique & Tim im Gespräch
Dominique und Tim sprechen in dieser Folge darüber, was das 3-Horizonte-Modell für die Arbeit als Product Owner bedeutet und warum es weit mehr ist als ein strategisches Denkmodell aus der Managementliteratur. Das 3-Horizonte-Modell hilft dabei, Produkte nicht nur im Hier und Jetzt zu betrachten, sondern im Spannungsfeld von heute, morgen und übermorgen. Viele Product Owner:innen stecken gedanklich tief im Tagesgeschäft: Backlog pflegen, sich mit Stakeholder abstimmen und Releases vorbereiten. Das ist wichtig. Doch genau hier setzt das 3-Horizonte-Modell an und öffnet ein wenig die Perspektive.
Doch was sind die dr...
2026-02-1648 min
KI-Briefing Daily - Tägliche KI-News in 5 MinutenOffenes KI-Modell. KI entlarvt Betrug. Sicheres ChatGPT. KI-Kamerafahrten.Schweiz stellt erstes offenes und mehrsprachiges KI-Modell vor. Forschung: KI findet mehr als 1000 'fragwürdige' Wissenschaftsmagazine. OpenAI will ChatGPT künftig für psychische Krisen und Jugendliche sicherer machen. Neues Tencent-Modell generiert stabile Kamerafahrten durch KI-Welten.
Die KI-News vom 03.09.2025.Hier die Details zu den ausgewählten News des Tages: Schweiz stellt erstes offenes und mehrsprachiges KI-Modell vorQuelle: https://www.heise.de/news/Apertus-Schweiz-stellt-erstes-offenes-und-mehrsprachiges-KI-Modell-vor-10629412.html?wt_mc=rss.red.ho.themen.k%C3%BCnstliche+intelligenz.beitrag.beitragWarum haben wir diesen Artikel ausgewählt?Dieser Artikel ist besonders relevant, da er ein neues, offen...
2025-09-0304 min
Modell Aachen InsightsDer Qualitätskompass: Die 3 größten Karrierekiller im QualitätsmanagementWas bremst deine Karriere im Qualitätsmanagement wirklich aus?In dieser Folge des Qualitätskompass deckt Regina Haar die drei größten Karrierekiller auf, über die niemand spricht – aber die viele betreffen. Du erfährst:warum mangelnde Zielklarheit dir schadetwieso du nicht der “Schreiberling” sein solltestund wie du aus der Paragrafenreiter-Falle rauskommstWenn du deine Rolle im Unternehmen stärken und langfristig erfolgreich sein willst, ist diese Folge ein Muss. 👉 Mehr Impulse findest du im Modell Aachen Insights Blog. https://www.modell-aachen.de/insights💬 Lass uns in den Kommentaren wissen, was du aus dieser Folge mitnimmst!#Qualität...
2025-07-2105 min
psychologie, die verkauft | Matthias BullmahnNr. 012 - So kaufen Kunden garantiert - Das Fogg Behavior Modell exklusiv erklärtGeil, dass Du wieder in Dich investierst!Kennst Du schon meinen You Tube Kanal?Klicke hier: https://www.youtube.com/@matthiasbullmahn---Top Produkt, geile Story, richtiges Publikum – und trotzdem kauft keiner? Dann fehlt Dir B = M x A x T.Whats in for me?:✅ Du verstehst das psychologische Fundament von Kaufverhalten✅ Du analysierst Deine Funnel nach dem Fogg-Modell✅ Du erkennst, warum viele Ads sinnlos verpuffen✅ Du bekommst konkrete Beispiele von Tom Trigger✅ Du erfährst, wie Conversion wirklich funktioniertIn dieser Folge geht’s ans Eingemach...
2025-06-2305 min
Forgotten Victims: The Forensic InterviewEpisode 33 / Facilitated CommunicationWhat is Facilitated Communication? In this episode, Scott and Staci unpack how this method—often described as assisted typing for individuals with disabilities—has sparked debate in clinical and legal settings.CEO, Scott Modell, Ph.D. and Senior Director, Staci Whitney, LMSW, explore how this method is intended to support communication, but the lack of reliable data prove its ineffectiveness. They explore why it should not be used during forensic interviews and what professionals need to know.
2025-05-1620 min
Forgotten Victims: The Forensic InterviewEpisode 32 / Dispelling Myths About Autism in Forensic InterviewsIn this episode, Scott and Staci dive into the misconceptions surrounding autism spectrum disorder (ASD)—particularly as they relate to emotional expression and perception during forensic interviews and investigations.CEO, Scott Modell, Ph.D. and Senior Director, Staci Whitney, LMSW explore how traditional assumptions can lead investigators to misread emotional cues or dismiss credible disclosures from individuals with autism. They emphasize the importance of understanding neurodiversity, adapting interview techniques, and avoiding judgment based on affect alone.
2025-04-2509 min
COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-PodcastNeues für den Methodenkoffer: Das 9-Felder-Modell im Coaching🧩 Das Neun-Felder-Modell: Ein systematischer Weg zu neuen Perspektiven im Coaching 🎙️ In der neuesten Folge unseres Coachingbande-Podcasts tauchen wir tief in das von Prof. Joseph Rieforth entwickelte Neun-Felder-Modell ein – ein strukturiertes Werkzeug, das in der Coaching-Praxis immer mehr an Bedeutung gewinnt. ⚡ Was macht dieses Modell so besonders? Es verbindet drei zentrale Zeitperspektiven (Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft) mit drei thematischen Räumen (Problem-, Lösungs- und Ressourcenräume). Diese systematische Herangehensweise ermöglicht es Coaches, Beratern und Führungskräften, Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und damit festgefahrene Denkmuster zu durchbrechen. 💪 Die Stärke des Modells liegt in seine...
2025-04-1128 min
Modell Aachen InsightsCarsten's Corner Folge 16: Qualitätsorientierte Unternehmensführung - LIVE!Zum ersten Mal vor Live-Publikum: Dr. Carsten Behrens trifft auf Dr. Thomas Prefi – Unternehmer, Beraterlegende und einer der einflussreichsten Qualitätsmanager Europas. Gemeinsam mit Co-Moderator Vincent Fischer sprechen sie über:✅ Warum Qualität eine Haltung ist✅ Wie Vertrauen und Fehlerkultur Unternehmen verändern✅ Die neue Rolle des Qualitätsmanagers – vom Kontrolleur zum Impulsgeber✅ Und: Was bleibt nach 6.000 Mitarbeitenden und dem Verkauf an Accenture?Show Notes00:00 – Begrüßung & Intro zur ersten Live-Ausgabe01:00 – Wer ist Thomas Prefi? Ein Blick auf seinen Weg vom Aachener Institut zur P305:30 – Qualitätsmanagement bei Mercedes: Der Beginn08:00 – Prozesse, die „gar keine“ waren – Früh...
2025-04-0255 min
Coaching Know-How auf den Punkt! Der CleverMemo-Podcast#2 GROW-Modell - Coaching Tool mit den 7 wichtigsten Fragen für die Praxis / Fragetechniken & MethodenErfahren Sie kurz und knapp das wichtigste über das Grow-Modell, eine der bekanntesten Coaching Methoden.
Das berühmte GROW Coaching Modell von John Whitmore sorgt dafür, dass die Vorhaben und Ziele kein Wunschtraum bleiben.
Das GROW-Modell besteht aus vier Phasen:
Das G in Grow steht für Goals, also das englische Wort für Ziele. Das R steht für einen Realitätscheck, das O für die verfügbaren Optionen und das W für den Willen zur Umsetzung.
Erfahren Sie das wichtigste über vier Schritte, mit denen Ihre Klienten jedes Gespräch mit Ihnen motiviert und mit einem glaskl...
2025-03-0505 min
Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen#127 Unternehmensführung: Cafeteria Modell🎧 Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem Begleiter auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und zum IHK-Abschluss! 🌟
Thema der heutigen Folge:Das Cafeteria-Modell: Individuelle Sozialleistungen für zufriedene Mitarbeiter
🌟 Highlights:
Was ist das Cafeteria-Modell?Erfahre, wie dieses innovative Auswahlprinzip Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aus einem vielseitigen Angebot an Sozialleistungen individuell zu wählen – ganz nach ihren persönlichen Bedürfnissen und Lebenssituationen.
Die Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen:Warum dieses Modell nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigert, sondern auch Unternehmen hilft, attraktive Arbeitsplätz...
2025-01-0903 minKI-Briefing Daily - Tägliche KI-News in 5 MinutenGoogles Bildanalyse. OpenAI o3 Modell. KI und Weiterbildung. Microsoft Phi-4 LLM.Was Google aus unseren Bildern liest: Ex-Mitarbeiter veröffentlicht Analysetool. OpenAI o3: Revolutionäres KI-Modell mit hohem Rechenaufwand und Preisschild. Mehrheit der Firmen setzt laut WEF auf Weiterbildung statt KI-Jobabbau. Microsoft veröffentlicht kleines Phi-4-LLM als Open-Source-Modell mit Gewichten.
Die KI-News vom 09.01.2025.
Hier die Details zu den ausgewählten News des Tages:
1. Nachricht: Was Google aus unseren Bildern liest: Ex-Mitarbeiter veröffentlicht Analysetool
Quelle: https://www.heise.de/tp/features/Was-Google-aus-unseren-Bildern-liest-Ex-Mitarbeiter-veroeffentlicht-Analysetool-10231885.html?wt_mc=rss.red.ho.themen.k%C3%BCnstliche+intelligenz.beitrag.beitrag
Warum haben wir diesen Artikel ausgewählt?
Dieser Artikel bietet eine faszinierende Einsicht in die Bildan...
2025-01-0904 min
Bonusgeflüster – Der Podcast für Bonusmamas in PatchworkfamilienVier-Ohren-Modell für Bonusmamas: Konflikte endlich anders lösenDas Vier-Ohren-Modell für Bonusmamas – diese eine Kommunikationsmethode kann verändern, wie du Konflikte in deiner Patchworkfamilie erlebst. In dieser Folge zeige ich dir, wie du das Modell von Schulz von Thun ganz praktisch als Stiefmutter im Alltag anwenden kannst.Hinter jedem Satz stecken vier Botschaften – und meistens hören wir als Bonusmama genau die, die am meisten weh tut. Das Vier-Ohren-Modell hilft dir, bewusster zuzuhören und gelassener zu reagieren.IN DIESER FOLGE ERFÄHRST DU:Was das Vier-Ohren-Modell ist und wie es funktioniertWie du es auf typische Patchwork-Konflikte anwendestWarum du als Bonus...
2024-11-1111 min
Modell Aachen InsightsCarsten's Corner Folge 14: Prozessorientiertes WissensmanagementIn dieser Folge von Carsten's Corner dreht sich alles um das Thema Wissensmanagement und seine wachsende Bedeutung in Unternehmen. Carsten Behrens und Vincent Fischer diskutieren, wie Wissensmanagement strategisch mit Prozess- und Qualitätsmanagementsystemen verbunden werden kann und welche Rolle es im Rahmen der ISO 9001 spielt. Sie erklären das SECI-Modell und teilen praxisnahe Tipps, wie Unternehmen Wissensplattformen erfolgreich einsetzen können, um das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu nutzen. Wenn du mehr über die Integration von Wissensmanagement in deinem Unternehmen erfahren möchtest, ist diese Episode genau das Richtige für dich!
Show Notes:
...
2024-10-2427 min
Supply Chain CollegeEntscheidungsfindung im Supply Chain Management mit dem Newsvendor-Modell (Zeitungsjungen-Modell)Das Newsvendor-Modell – Ein Einblick in die Basics der Bestandsplanung
Eine grundlegende Methode der Bestandsplanung, auch bekannt als Zeitungsjungen-Modell.
Das Newsvendor-Modell ist ein altes und gleichzeitig fundamentalen Modell der Bestandsplanung. Es zielt darauf ab, die optimale Bestellmenge für Produkte zu ermitteln, insbesondere wenn diese eine sehr begrenzte Haltbarkeitsdauer haben. Ursprünglich inspiriert wurde das Modell durch die Zeitungsjungen, die zu entscheiden hatten, wie viele Zeitungen sie für den folgenden Tag bestellen sollen. Eine Überbestellung führte zu nicht verkauften, unbrauchbaren Zeitungen, während eine Unterbestellung verpasste Verkaufschancen bedeutete.
Die Grundlagen und Anwendung des Modells
Das Modell findet Anwendung, wenn sch...
2024-10-2111 min
Modell Aachen InsightsCarsten's Corner Folge 13: Human-centric Prozessmanagement – Der Schlüssel zum Erfolg?
In dieser spannenden Folge von Carsten's Corner spricht Carsten Behrens mit Mirko Kloppenburg, dem Gründer von NewProcessLab.com und langjährigem Business Process Management Expert bei Lufthansa Technik. Gemeinsam beleuchten sie die Bedeutung von human-centric Prozessen und wie Emotionalisierung und New Work das Prozessmanagement revolutionieren können. Mirko teilt seine Erfahrungen und erklärt, wie Unternehmen durch eine menschenzentrierte Herangehensweise nicht nur effizientere, sondern auch nachhaltigere Prozesse gestalten können.
Lass dich inspirieren von den neuesten Ideen, wie man BPM lebendig und emotional gestaltet, und erhalte wertvolle Tipps, um das Prozessmanagement in deiner Organisation zu verbessern!
Show Notes:
2024-09-2627 min
Understanding Disordered Eating: Eating Disorder Recovery and Body Image HealingADHD and Eating Disorders with Brittany Modell MS, RD, CDNADHD + a complicated relationship with food = a recipe for disaster. Am I right? If you've ever found yourself forgetting key ingredients at the grocery store or using snacks to calm your brain from its chaotic circus act. If you're nodding along and thinking, "Yep, that's me," then listen up. In this episode, I'm joined by Brittany Modell, a registered dietitian and certified intuitive eating counselor who knows exactly how overwhelming it can be to juggle all the things, especially when ADHD makes remembering groceries or even meals feel like an Olympic event. Tweetable Q...
2024-09-2439 min
Factory RockVom 4-Stufen-Modell zum Regelkreis der Smart Factory #1"Stufe 2 haben wir vorerst abgeschlossen." Oder "Wir sind am Übergang zu Stufe 4." Kommen Ihnen solche Sätze bekannt vor? Dann nutzen Sie wahrscheinlich das von MPDV entwickelte Vier-Stufen-Modell zur Smart Factory. Doch wie zeitgemäß ist dieses Modell noch und was kommt danach? In dieser Episode werfen wir einen Blick auf die Weiterentwicklung des Modells und stellen den Regelkreis der Smart Factory vor. Erfahren Sie, wie moderne Technologien und Künstliche Intelligenz die einzelnen Stufen beeinflusst haben und warum das Denken in Prozessen heute mehr denn je im Fokus steht. Tauchen Sie ein in die Welt der modernen...
2024-09-2312 min
Zuhören, Fragen, FührenFührungsstile Folge 14: LMX-Modell von GraenIn dieser Episode von Zuhören, Fragen, Führen tauchen wir tief in das Leader-Member-Exchange (LMX)-Modell von George Graen ein. Dieses Modell zeigt, wie die Qualität der Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter die Leistung, das Engagement und den Erfolg des Teams beeinflusst. Anstatt sich nur auf Führungsstile zu konzentrieren, stellt das LMX-Modell die individuelle Beziehung in den Mittelpunkt. Doch was passiert, wenn diese Beziehungen schwach sind, und welche Vorteile bieten starke Verbindungen zwischen Führungskraft und Teammitgliedern?Wir erklären die Phasen der Beziehungsentwicklung im LMX-Modell und zeigen, welche Faktoren den Verlauf dieser Phasen...
2024-09-1926 min
Mensch Matti! Leben. Lernen. Gestalten.Nr. 168 - DISG-Modell: Ein Geheimnis in der KommunikationDas DISG-Modell ist ein Schlüssel in der Kommunikation und verstärkt einen erfolgreichen Start in die Karriere!
Das DISG-Modell ist bisher einer der größten Schlüssel in meiner Karriere gewesen. Und ich habe mich immer gefragt, warum mir niemand dieses Modell schon vorher gezeigt hat.
Das DISG-Modell hilft Dir in der Kommunikation mit anderen Menschen. Es sorgt für mehr Verständnis, Austausch auf Augenhöhe und hilft Dir bei der Einschätzung von Menschentypen und ihren Absichten.
Außerdem kannst Du besser nachvollziehen, was für den Mensch, der vor Dir steht, wichtig ist...
2024-09-1821 min
Kurzerklärt - Der JurapodcastKK001b Lösung Teil 1 zur Klausur im Öffentlichen Recht | Saarheimer Fall: "Bahnreform" | Staatsorganisationsrecht | Modell der Organwaltervertretung | Modell der Organvertretung | Bundestagspräsident | Bundesratspräsident | Zulässigkeit eines OrganstreitvKK001b Lösung Teil 1 zur Klausur im Öffentlichen Recht | Saarheimer Fall: "Bahnreform" | Staatsorganisationsrecht | Modell der Organwaltervertretung | Modell der Organvertretung | Bundestagspräsident | Bundesratspräsident | Zulässigkeit eines Organstreitverfahrens | Aufbau einer Klausur+++Folgenbeschreibung+++In der heutigen Folge geht es um den ersten Teil der Lösung des Falles "Bahnreform". Der erste Teil der Lösung betrifft die Zulässigkeit des Organstreitverfahrens. Im Mittelpunkt der Zulässigkeit steht die Auslegung des Art. 57 GG, also die Vertretung des Bundespräsidenten. Diese Frage wird in Literatur und Rechtsprechung kaum diskutiert. Daher ist die Darstellung des Meinungsstreits zwischen dem Modell...
2024-09-0134 min
Der Mindsetter - folge mir in ein geiles Leben!#13 DISC-Modell - Verstehe PersönlichkeitenDiese Episode gibt einen spannenden Einblick in das DISC-Modell, ein populäres Werkzeug zur Analyse von Persönlichkeitstypen. Erklärt werden die vier Hauptverhaltensstile: Rot (Dominanz), Gelb (Initiativ), Grün (Stetig) und Blau (Gewissenhaft). Die typischen Merkmale jeder Persönlichkeit und wie sie sich im Alltag, beispielsweise in Führungsrollen oder kreativen Berufen, widerspiegeln, werden beleuchtet. Dabei erfahrt ihr, wie das DISC-Modell hilft, Verhalten zu verstehen und die Kommunikation in Teams und Beziehungen zu verbessern. Besonders wertvoll ist das Modell, wenn es mit Mindset-Coaching kombiniert wird, da es Coaches ermöglicht, gezielt auf individuelle Verhaltensweisen einzugehen und positive Veränderunge...
2024-08-1613 min
Vertriebsverliebt. Praxnisnahe Verkaufstipps direkt für die Umsetzung#75 Das DiSG®-Modell – Der Mensch im Mittelpunkt des Verkaufs
🚀 Hauptthemen der Folge
Das DiSG®-Modell – Der Mensch im Mittelpunkt des Verkaufs:
Verstehen der Persönlichkeitstypen: Wie das DiSG®-Modell dir hilft, die vier Haupttypen zu identifizieren und deine Verkaufsansprache entsprechend anzupassen.
Beziehungen aufbauen und Vertrauen schaffen: Warum es wichtig ist, den Menschen hinter dem Kunden zu verstehen, um langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen.
Individuelle Ansprache: Lerne, wie du deine Kommunikation personalisierst, um auf die einzigartigen Bedürfnisse und Vorlieben deiner Kunden einzugehen.
Flexibilität und Offenheit: Warum es wichtig ist, flexibel zu bleiben und das DiSG®-Modell als Leitfaden zu nutzen, um nicht in starren Schablonen zu denken.
...
2024-08-1225 min
Viking TantraEpisode 137: Das nordische ModellDas schwedisch / nordische Modell zum Sexkauf-Verbot
Willkommen auf meinem Podcast und es freut mich sehr dass du mich gefunden hast.
In dieser Folge geht es um das schwedische Modell zum Thema Prostitution umd dem Verbot des Kaufs von Sex. Mittlerweile ist dieses Modell bekannt als das nordische Modell und wird von Radikalfeminist:innen und konservativen Fronten gepriesen als ein Befreiungsschlag der Frauen die unter Sexarbeit leiden. Als ein Ende des Menschenhandels und der Zwangsprostitution. Die Wahrheit hinter dem Modell sieht allerdings ganz anders aus und birgt weit mehr Gefahren. Am Ende biete ich euch einen besseren Lös...
2024-07-2749 min
Modell Aachen InsightsDer Qualitätskompass: Das ideale Projektteam für die Einführung eines Interaktiven ManagementsystemsHallo zusammen und herzlich willkommen zur neuen Folge des Qualitätskompass!
In dieser Folge dreht sich alles um das ideale Projektteam für die erfolgreiche Einführung eines interaktiven Managementsystems. Euer Feedback hat gezeigt, dass ihr mehr über die Zusammenstellung des Projektteams erfahren möchtet. Also lasst uns tiefer in dieses wichtige Thema eintauchen!
Was erwartet dich in dieser Folge?
- Wir beleuchten die entscheidenden Rollen und Eigenschaften, die in einem Projektteam für die Einführung eines interaktiven Managementsystems relevant sind.
- Wir erklären die Bedeutung des Projektleiters, des Moderators, der Multiplikatoren und des Kommunikators und wie sie zum...
2024-06-2104 min
Sales and Pepper Podcast🇩🇪 Das Pay-per-use Modell - Die etwas andere Vertriebs-Strategie | Julia Kupke - Founder & CEO @ LotaroSummary
In diesem Interview spricht Julia Kupke von Lotaro über das Pay-per-Use-Geschäftsmodell und die Bedeutung der Mitarbeiterentwicklung. Sie erzählt von ihrem Werdegang und wie sie in die Startup-Branche gekommen ist. Julia erklärt auch, wie Lotaro Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter zu enablen und weiterzuentwickeln. Sie beschreibt das Konzept von Lotaro, bei dem Unternehmen eine Mitgliedschaft für ihre Mitarbeiter erwerben, um Zugang zu Trainings in verschiedenen Bereichen zu erhalten. Julia betont die Bedeutung des persönlichen Trainings im Vergleich zu KI-gesteuerten Lösungen und erklärt, wie Lotaro Unternehmen dabei hilft, ihre Kunden langfrist...
2024-06-1334 min
Modell Aachen InsightsDer Qualitätskompass: Erfolgsfaktoren bei der Systemeinführung - Teil 2Hallo zusammen und herzlich willkommen zu einer neuen Folge unseres Formats Qualitätskompass!
In Folge 11 knüpfen wir genau da an, wo wir letztes Mal aufgehört haben. Wir sprechen weiter über die entscheidenden Erfolgsfaktoren bei der Einführung von interaktiven Managementsystemen. (Teil 1 hier anschauen: https://www.youtube.com/watch?v=JM3QhSfO7Hs)
Was erwartet dich in dieser Folge?
- Wir analysieren, was elementar für die Einführung eines interaktiven Managementsystems ist und woran solche Projekte scheitern können.
- Ein tiefer Einblick in die Bedeutung des Systemwerts und wie dieser über die Zeit entwickelt werden sollte.
- Ein pra...
2024-05-2706 min
Forgotten Victims: The Forensic InterviewEpisode 30 / Building a Strong CaseIn this episode, Staci and MCG Senior Consultant, Dermot Whelan, Police Sgt., Retired, are joined by the newest MCG team member, Senior Consultant and Legal Advisor, Rachel Dunn, J.D. Drawing from her own experiences and expertise, Rachel describes things she has seen in investigations that have been useful for her as a prosecutor when building a strong case. Rachel Dunn is a Senior Consultant and the Legal Advisor for Modell Consulting Group, LLC. With more than 16 years of experience trying cases, Ms. Dunn has prosecuted cases in 22 counties in New York state. Most recently, in 2017 she...
2024-05-0934 min
Forgotten Victims: The Forensic InterviewEpisode 29 / Undue Influence and Elder Abuse with Candace Heisler, J.D.In this episode, Scott Modell, Ph.D. and Staci Whitney, LMSW, are joined by retired Assistant District Attorney for the City and County of San Francisco, Candace J. Heisler, J.D. More recently Candace's work has been a consultant and trainer regarding elder abuse, domestic violence, and abuse in later life. She also worked with MCG to develop our suite of SAFE trainings for interviewing older adults who are alleged victims of crime and maltreatment. Drawing from her experience and expertise, Candace explains what Undue Influence is and how it may impact the people that we work with.
2024-04-1037 min
Modell Aachen InsightsDer Qualitätskompass: Folge 10 - Erfolgsfaktoren bei der SystemeinführungWillkommen zurück beim Qualitätskompass. In unserer 10. Folge konzentrieren wir uns auf das entscheidende Thema der "Erfolgsfaktoren bei der Systemeinführung".
Egal, ob du neu bist in der Welt der Interaktiven Managementsysteme oder bereits fortgeschritten, diese Folge ist gefüllt mit praxisnahen Ratschlägen, die dir bei der Einführung unterstützen werden. Von der Bedeutung einer gründlichen Analyse der Ausgangssituation deiner Organisation, über das Abholen der Mitarbeiter im Change-Prozess, bis hin zur optimalen Zusammenstellung des Projektteams - wir decken alle wichtigen Aspekte ab, die für eine erfolgreiche Implementierung entscheidend sind.
🔗 Nützliche Links:
- Folge 1: Einführung in...
2024-03-0606 min
Forgotten Victims: The Forensic InterviewEpisode 27 / Diagnosing a Disability In this episode, Scott Modell, Ph.D. and Staci Whitney, LMSW discuss diagnosing a disability. Drawing from their own experiences, Scott and Staci provide a better understanding of the criteria that is required for someone to be diagnosed with a disability and some of the different ways an individual gets diagnosed with a disability.
2024-02-0114 min
SternengeschichtenSternengeschichten Folge 578: Das Lambda-CDM-ModellEinmal alles, mit Konstante und kalter Materie
Sternengeschichten Folge 578: Das Lambda-CDM-Modell
Heute geht es in den Sternengeschichten um Alles. Es geht um die Geschichte des Universums, vom Anfang bis zur Gegenwart. Und natürlich wird es keine vollständige Geschichte sein; ein Überblick muss reichen. Wir schauen uns aber trotzdem heute das Lambda-CDM-Modell an. So nennt man das, was landläufig als "Urknalltheorie" beschrieben wird oder auch das "Standardmodell der Kosmologie". Es geht also um das wissenschaftliche Modell, mit dem wir beschreiben, wie sich das gesamte Universum seit dem Urknall entwickelt hat. Natürlich nicht im kleinsten Detai...
2023-12-2216 min
A.M. AlchemieCTR-Modell plus CTI-Modell und LernerfolgWelt, sei mir gegrüßt, mit einem wunderbaren guten Morgen, heute am 14.11.2023. Ich bin Roman Rackwitz und heute möchte ich einen Gedanken zu einem Tool teilen, das ich von Benjamin Jaksch gehört habe: CTR. Benjamin ist Learning Catalyst und hilft Unternehmen beim Thema Lernen. Vor vier Tagen hat er ein Video zum Thema CTR gepostet, ein Werkzeug, das er empfiehlt und von Nick Shackleton-Jones stammt. CTR steht für C wie Concern, T wie Task und R wie Ressource.Wir haben ja ähnliches Modell namens TCI: T steht für Trigger, C für Content...
2023-11-1407 min
Forgotten Victims: The Forensic InterviewEpisode 25 / Emerging Trends with Katherine Yoder MS, CFIIn this episode, Scott Modell, Ph.D. and Staci Whitney, LMSW are joined by Executive Director of the Adult Advocacy Centers, Katherine Yoder, MS, CFI. Katherine shares her experience as an individual with Autism and also discusses emerging trends she's recognized in the disability field.Katherine Yoder is a certified forensic interviewer and a person with disabilities herself. For more than 20 years she has worked with people with disabilities in various capacities, from direct care to investigating crimes against people with disabilities across the state of Ohio. She also served on the Mortality Review Committee for the...
2023-11-0935 min
7 Minuten: Mehr Zeit für mich! by Cordula NussbaumTauchgang in die Psyche: Entdecke das Deep O.C.E.A.N. Modell mit Alexander Hartmann (AZM#131)Achtung: Diese Episode ist nicht nur für Psychologie-Enthusiasten, sondern für jeden, der sich selbst und andere auf einer tieferen Ebene verstehen möchte.
Mehr über sich selbst lernen 🧠. Sich selbst besser verstehen ❤️🔥. Das eigene Verhalten erklären können 🗣️. Und wenn ich will, etwas verändern 🔧.
Im Coaching sind das genau die Themen, mit denen Klient*innen zu mir kommen 👥. Und hilfreich bei solchen Prozessen ist es immer, mit einer Art "Selbstcheck" ✅ die bunten Facetten der eigenen Persönlichkeit sichtbar, und damit verstehbar zu machen 🎨.
Ein seit Jahrzehntes etabliertes Modell ist dabei das "BIG 5"-Modell 🖐, das in der Arbeit m...
2023-11-0733 min
Modell Aachen InsightsCarsten’s Corner Folge 6: Ein Gespräch über QM mit Wolfgang Kräußlich - Chefredakteur der QZIn Folge 6 von Carsten's Corner übernimmt Carsten selbst die Moderation und spricht im Modell Aachen Studio mit Wolfgang Kräußlich, Chefredakteur der QZ, über Qualitätsmanagement in den Medien.
Show Notes:
0:00 Intro
Carsten stellt Wolfgang 3 Fragen:
1:40 Was fasziniert Sie an dem Thema Qualität?
4:19 Was beschäftigt aus Ihrer Sicht die Q-Community im Moment am meisten?
6:50 Was verändert sich gerade so an der QZ? Wo wollen Sie hin?
Wolfgang stellt Carsten 3 Fragen:
11:10 Wie ist es zu einem Softwareunternehmen gekommen nach dem Maschine...
2023-10-3117 min
Forgotten Victims: The Forensic InterviewEpisode 24 / Abuse Dynamics In this episode, Scott Modell, Ph.D. and Staci Whitney, LMSW discuss abuse dynamics and the barriers to disclosure. Drawing from their own experiences, Scott and Staci provide tips for forensic interviewers and multi-disciplinary teams to better understanding abuse dynamics and recognizing a pattern of behavior before conducting a forensic interview.
2023-10-1712 min
Modell Aachen InsightsCarsten’s Corner – Folge 5: Was haben Kommunikationsstrukturen mit Interaktiven Managementsystemen zu tun?
Wie beeinflussen die Kommunikationsstrukturen im Unternehmen den Erfolg Interaktiver Managementsysteme? In dieser Folge von Carsten's Corner geben Carsten und Vincent euch einen Einblick in die Feedbackkultur von Modell Aachen, wie wir Kommunikation leben und denken – und wie uns das ermöglicht, dass selbst die Geschäftsführung ganz entspannt 6 Wochen in Sommerpause gehen kann.
Show Notes
0:00 Intro
0:43 Was sind die Sommergespräche bei Modell Aachen? Welchen Einfluss haben sie auf die Unternehmenskultur?
2:50 Welche Rolle spielt das Setting bei diesen Gesprächen?
3:42 Wo fängt diese Art der (bidirektionalen) Kommunikation bei Modell Aachen an?
5:53 Feedbackgespräche bei Modell Aachen
8:28 Wöchentliche...
2023-10-0424 min.jpg)
Business MacchiatoBusiness Macchiato - Das DiSG-ModellFolge 4 – „Das DiSG-Modell“ – Business MacchiatoWillkommen zu einer frisch augeschäumten Tasse Business Macchiato, dem Podcast mit den frischen Business Hacks. In Folge 4 tauchen wir in die faszinierende Welt der Persönlichkeitstypen nach dem DiSG-Modell ein und entdecken, wie dieses Wissen unsere beruflichen Beziehungen und den Unternehmenserfolg beeinflussen kann.
Inhalt der Folge:1. Einführung in das DiSG-Modell.
2. Vorstellung der vier Hauptpersönlichkeitstypen: D-i-S-G
3. Kurze Beschreibung der typischen Verhaltensweisen und Eigenschaften jedes Typs
4. Beschreibung für welche Bereiche im Unternehmen das DiSG-Modell eingesetzt werden kann
Für was steht DiSG?
2023-10-0411 min
Forgotten Victims: The Forensic InterviewEpisode 23 / When is enough, enough? In this episode, Scott Modell, Ph.D. and Staci Whitney, LMSW discuss making the difficult decision to end an interview in the best interest of the interviewee. Drawing from their own experiences, Scott and Staci explain in detail traditional and complex blocks and barriers that prevent an interview from continuing.
2023-09-1515 min
Der ANTI-STRESS-PODCAST#278 Das Salutogenese-Modell einfach erklärtWas lässt dich gesund bleiben – trotz bestehender Risikofaktoren? Wie kannst du deine Gesundheit fördern? Wenn dich diese Fragen auch schon mal beschäftigt haben, dann hör dir diesen Podcast an, um darüber mehr zu erfahren.
In diesem Podcast erfährst du folgendes:
Was das Salutogenese-Modell
Die zentralen Faktoren des Salutogenese-Modells: Stressoren, Ressourcen und Kohärenzgefühl
Wie spielt nun alles zusammen und wie kannst du das Salutogenese-Modell im Stressmanagement nutzen?
(Erscheinungstermin 15.05.2023)
Hier die erwähnten Links:
Link zum Anti-Stress Call: https://anti-stress-team.de/terminanfrage/
Link zum Anti-Stress-Team YouTube-Kanal:https://www...
2023-05-1524 min
The Food Therapy Podcast78. Brittany got married! Feat. a recap with maid of honor Missy ModellToday’s special guest is Brittany’s maid of honor and sister Missy. Since Lauren is away on vacation we are using this opportunity to do a full debrief on my wedding weekend! We discuss dealing with anxiety, why you shouldn’t feel the need to change your body, and dealing with post-wedding blues. In this episode, we cover: Dealing with feeling disassociated and my anxiety [2:12] Letting go and just existing in the moment [7:03] Bride bodies and shredding for the wedding [11:56] Having a self-care approach to the wedding [20:38] Blending families together and taking on a last name [25:26] Post-wedding blues [30:30] Best advice for...
2023-05-1441 min
Modell Aachen InsightsCarsten's Corner: Folge 2 - Die 7 Reifegrade eines ManagementsystemsIn der zweiten Folge von Carsten's Corner diskutieren Dr. Carsten Behrens und Vincent Fischer die verschiedenen Reifegrade von Managementsystemen. Sie stellen ein siebenstufiges Reifegradmodell vor, das von der Abwesenheit eines dokumentierten Managementsystems bis hin zu einer dezentralen und partizipativen Dokumentation in Echtzeit reicht. Das Modell ermöglicht es, die Interaktivität von Managementsystemen messbar zu machen und zu verbessern.
Show Notes
0:00 Intro
1:30 Vorstellung der 7 Reifegrade
6:50 Stufe 0 – ohne Dokumentation
8:17 Wie werden Organisationen eingestuft?
9:50 Ist Stufe 6 für Unternehmen in allen Bereichen erstrebenswert?
11:40 Weniger Dokumentationsaufwand für's Managementsystem
14:35 Wie kann ich eine Reifegradbewertung starten und meinen Reifegrad steigern?
17:47 Wo beginn...
2023-05-0324 min
Modell Aachen InsightsCarsten's Corner - Folge 1: Interaktive Managementsysteme – eine RevolutionHerzlich willkommen zu Carsten’s Corner! In der ersten Folge erzählt euch Dr. Carsten Behrens, Geschäftsführer der Modell Aachen GmbH, alles über die Entstehungsgeschichte des Interaktiven Managementsystems und wie es das klassische Qualitätsmanagement revolutioniert. Ihr erfahrt, wie sich Interaktive Managementsysteme vom traditionellen QM-System abgrenzen und wie die ersten Schritte Richtung partizipative Führung aussehen – praktische Tipps für euren Arbeitsalltag sind inklusive.
Show Notes
0:00 Intro
1:13 Vorstellung Dr. Carsten Behrens, Entstehungsgeschichte Interaktive Managementsysteme
3:40 Managementsystem-Dokumentation: von vornherein zentralisiert?
5:00 Praktische Definition „Managementsystem“
6:40 Interaktives Managementsystem vs. herkömmliches Managementsystem
8:40 Führen Interaktive Managementsysteme zu Chaos innerhalb von Organisationen?
12:28 Partizipative Führung und Inter...
2023-05-0324 min
Working With Startups From Science#58 | IP For Shares Serie [3]: Gründer von HCP Sense Ansgar Thilmann berichtet: Hält das Modell, was es verspricht?Hallo und herzlich willkommen zum Working With Startups From Science Podcast und zur dritten Episode zum Thema IP For Shares.
In der ersten Folge habe ich mit Harald Holzer vom Innovations- und Gründungszentrum HIGHEST, der TU Darmstadt über das IP For Shares Modell gesprochen. In der zweiten Folge kam Sebastian Frech zu Wort, der Anwalt und M&A/Venture Capital Partner bei der Kanzlei Norton Rose Fulbright ist. Sebastian hat das Modell aus rechtlicher Sicht begleitet.
Mit den beiden habe ich über das IP For Shares Modell gesprochen. Und jetzt in der dritten Episode sch...
2023-02-0727 min
Working With Startups From Science#56 | IP For Shares Serie [1]: Harald Holzer berichtet über das IP For Shares Modell an der TU DarmstadtHallo und herzlich willkommen zu einer neuen Episode von Working With Startups From Science!
Ich freue mich mega mäßig, denn diese Folge ist die erste einer kleinen Serie zum Thema "IP for Shares". In dieser dreiteiligen Serie + Bonusfolge beleuchte ich das Thema aus drei verschiedenen Perspektiven: Einmal aus Sicht des Innovations- und Gründungszentrums HIGHEST, der TU Darmstadt von Harald Holzer, in der zweiten Episode erfährst du alle Hintergründe aus rechtlicher Sicht von Sebastian Frech von Norton Rose Fulbright und in der dritten Episode kommen 2 Startups zu Wort, die einen IP for Shares Vertrag berei...
2023-02-0739 min
Forgotten Victims: The Forensic InterviewEpisode 20 / Becoming a Forensic Interviewer featuring Julie Kenniston In this episode, Staci and Senior Consultant, Kate Homan MS are joined by Julie Kenniston, MSW to discuss her experience as a forensic interviewer and trainer. Julie talks about what she observes during trainings that would be helpful for interviewers and investigators as we think about the multi-disciplinary approach.Julie Kenniston, MSW, LISW is a Program Manager for the National Criminal Justice Training Center of Fox Valley Technical College. Julie has worked 15 years in child protection in two different counties in Ohio. She began as a caseworker on the Sexual Abuse Investigation Team, conducting forensic interviews for...
2023-02-0232 min
LIFESTYLE SCHLANK - abnehmen ohne Diät195 Welcher Persönlichkeitstyp bist du? Mach mit mir den Test (Big Five/Ocean Modell)In diesem zweiten Teil der Podcastreihe zum Thema Persönlichkeit möchte ich mit dir gemeinsam anhand des Big Five Modells erörtern, welche Persönlichkeitsmerkmale dich auszeichnen und wie du dieses neue Wissen über dich selbst nutzen solltest.
In diesem zweiten Teil der Podcastreihe zum Thema Persönlichkeit möchte ich mit dir gemeinsam anhand des Big Five Modells (OCEAN Modell) erörtern, welche Persönlichkeitsmerkmale dich auszeichnen und wie du dieses neue Wissen über dich selbst nutzen solltest.
Bei diesem Modell handelt es sich um ein Modell aus der Persönlichkeitspsychologie, welches durch eine Vielzahl von Studien mehrfach be...
2022-12-0636 min
Vitamin A - Deine Dosis Amazon PPC#124 - Vendor UND Seller bei Amazon? Das Hybrid-Modell mit Lisa Frank von BURG-WÄCHTERIn dieser Folge spricht Florian mit Lisa Frank, Key Account Manager E-Commerce bei BURG-WÄCHTER KG . Lisa berichtet über ihre Erfahrung mit dem Hybrid-Modell bei Amazon, wie man im Vendor- sowie Seller-Account verkaufen kann und was die Vorteile sowie die möglichen Nachteile dieses Modells sind. Das Thema Hybrid bei Amazon PPC ist wirklich spannend und eine Vitamin A Premiere.Alle Themen der Episode im Überblick:Intro (00:00-02:17)Vorstellung von Lisa, ihrem Team und ihrer Marktplatzstrategie (02:59)Was ist ein Hybrid-Modell überhaupt? (13:28)Vorteile im Vendor-Bereich (14:32)Wofür ist der Seller-Bereich sinnvoll? (15:19)Schnell switchen mit dem Hybrid-Modell (15:58)Wieso nutzt...
2022-10-0536 min
Ahead on Marketplaces#37 Erfolgreiches Amazon Advertising im hybriden Modell (Seller & Vendor) mit Kunden-Beispiel
Für Markenhersteller und Brands kann das hybride Modell der beste Weg sein, um mit maximaler Kontrolle das gesamte Sortiment erfolgreich auf Amazon zu platzieren. Wer sich dafür entscheidet parallel als Vendor und als Seller auf Amazon zu verkaufen, steht früher oder später vor der Herausforderung, Advertising Maßnahmen über zwei Verkäuferkonten hinweg planen zu müssen, ohne dabei ungewollte Kampagnenkollisionen und gegenseitiges Hochbieten auszulösen.
Moritz Meyer und Florian Vette erklären am Beispiel der HAMMER Sport AG, worauf beim Amazon Advertising im hybriden Modell geachtet werden muss. Welche Herausforderungen entstehen durch das hybrid...
2022-09-2939 min
Forgotten Victims: The Forensic InterviewEpisode 16 / "P" Prosecuting Crimes: An Interview with Patricia Gunning, J.D. In this episode, MCG Founder, Scott Modell, Ph.D. and Senior Consultant, Dermot Whelan Police Sgt., Retired. interview Patricia Gunning, J.D about her experience prosecuting crimes against individuals with disabilities. Before entering private practice, Ms. Gunning served as the Special Prosecutor and Inspector General for the New York State Justice Center. A 2002 graduate of St. John’s Law School, she also served as the Chief of the Special Victims Unit with the Rockland County District Attorney’s office, managing all phases of the prosecution of cases involving the abuse and neglect of individuals with mental and phys...
2022-08-2354 min
Wisskomm-Quartett – Nachdenken über WissenschaftskommunikationFolge 12: Das „Defizit-Modell“ in der WissenschaftskommunikationMit „Defizit-Modell“ wird die Annahme bezeichnet, dass die öffentliche Akzeptanz und Unterstützung von Wissenschaft dann gering sind, wenn es in der Öffentlichkeit nicht genug Wissen aus der Wissenschaft und über die Wissenschaft gibt. Dann lege ein Mangel an Wissen und Verständnis vor. Daraus folge für die Wissenschaft(-skommunikation) die Aufgabe, dieses Defizit zu reduzieren; etwa durch möglichst gute Wissenschaftsvermittlung an die Öffentlichkeit.
Ein solcher unmittelbarer Zusammenhang zwischen wissenschaftlichem Wissen, Akzeptanz von Wissenschaft, Vertrauen in Wissenschaft und der Akzeptanz von praktischen Folgerungen aus wissenschaftlichem Wissen ist empirisch widerlegt. Ob Bürger*innen der Wissenschaft vertrauen, ob...
2022-06-0353 min
Coach the Coach - der Podcast für wirksame CoachingprozesseLeichter coachen mit dem 3-Ebenen-Modell - Interview mit Samuel Koelewijn | CTC 16Mit diesem Modell gelingt es dir, sicher durch den Coachingprozess zu navigieren.Auch erfahrene Coaches verlieren in einem Coaching manchmal die Orientierung. Da ist es hilfreich, eine Art innere Landkarte zu haben, die dabei hilft, die weiteren Schritt für das Coachinggespräch zu planen. Ein solches Modell ist das 3-Ebenen-Modell. Mein Kollege Samuel Koelewijn hat dieses Modell entwickelt. Im Interview stellt er das Modell vor und erklärt, wie du damit arbeiten kannst.Eine grafische Darstellung des Modells findest du hier:https://www.oliverteufel.de/leichter-coachen-mit-dem-3-ebenen-modell/Samuel Koelewijn ist Coach, Supervisor & Gesalttherapeut. Als Lehr...
2022-04-0632 min
Forgotten Victims: The Forensic InterviewEpisode 12 / Communication Considerations with Individuals Who Do Not SpeakIn this episode, Scott Modell, Ph.D, and Staci Whitney, LMSW discuss communication considerations as well as engagement and rapport with individuals who do not speak.
2021-12-1518 min
Der Agentur & Webdesign Podcast mit Nikolaus Kolba von KolbaMedia#73 Abo-Modell vs. Fließband Agentur?In der heutigen Folge sprechen wir über Abo-Modell vs. Fließband Agentur? Wir besprechen, was genau damit gemeint ist bzw. welches Agentur Modell für dich passender ist!
Diese Dinge wirst du lernen:
Was ist das Abo-Modell?
Was ist das Fließband Modell?
Welches soll ich nutzen?
Viel Spaß mit dieser Folge!
https://www.nikolaus-kolba.com/podcast-folgen/abo-modell-vs-fliessband-agentur/
2021-11-2212 min
F*** einfach machen - Der Podcast für Deinen Erfolg188: Das Deep O.C.E.A.N. ModellWieso du wissen solltest, wie du wirklich bist
Das Deep O.C.E.A.N. Modell
Wieso du wissen solltest, wie du wirklich bist
In dieser Podcastfolge geht es um dich. Darum wie du wirklich bist, wie du herausfindest, wie du wirklich bist und wieso das überhaupt wichtig ist. Ich spreche mit dir über das Deep O.C.E.A.N. Modell und den dazugehörigen Test und teile drei Gedanken mit dir, wieso ich davon überzeugt bin, dass es mehr als nur wichtig ist, dass du weißt, wer du wirklich bist.
Mehr über das De...
2021-10-2438 min
MANAGEMENT ÜBER|NEU|NACH|GEDACHT#15 EFQM Modell – ILEP e.V. 2/2#15 EFQM Modell – ILEP e. V. Teil 2/2"Das EFQM Modell ist wie ein Spiegel für Organisationen"Bereits in der vorangegangen Podcast Folge #14 haben wir die vielfältigen sowie nachweislich erfolgsversprechenden Einsatzmöglichkeiten des EFQM Modells mit Herrn Dr. André Moll, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der ILEP e. V. (https://www.ilep.de), diskutiert. Aufbauend darauf stehen im Mittelpunkt dieser Folge zum einen die Erfolgsfaktoren für & mit dem Modell sowie deren transparente Messbarkeit. Zum anderen diskutieren wir den praktischen Einsatz des Modells in Unternehmen, insb. in KMU. Dabei beantworten wir die Fragestellungen für wen sich...
2021-09-2442 minMANAGEMENT ÜBER|NEU|NACH|GEDACHT#14 EFQM Modell – ILEP e.V. 1/2Teil 1/2: Gespräch mit Dr. André Moll (geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Initiative Ludwig Erhard Preis e. V.)"Mission Excellence in Deutschland"Mit Fokus auf die Themenschwerpunkte TQM & Lean Management in der 2. Jahreshälfte 2021 konnten wir für die Podcast Folgen 14 & 15 Herrn Dr. André Moll, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Initiative Ludwig Erhard Preis (ILEP) e. V., gewinnen. André Moll promovierte nach dem Studium der Chemie an der Universität Duisburg & leitete anschließend die Produktentwicklung eines Industrieunternehmens. Mit Wechsel zur Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ) konzipierte er zahlreiche Trainings zu den Themen Qua...
2021-09-1737 min
Software Architektur im StreamDas Spotify-Modell gibt es gar nicht!Spotify ist nicht nur eine beliebte Anwendung zum Streamen von Musik,
sondern hat auch das Spotify-Modell aus der Taufe gehoben. Dieses
Modell ist mittlerweile zu einem wichtiger Ansatz für agile
Software-Entwicklung in größeren Projekten geworden. Bei genauer
Betrachtung stellt sich aber heraus, dass die falschen Teile dieses
Modell kopiert werden. Was die meistens unter dem Spotify-Modell
verstehen, hat es vermutlich nie gegeben und ist dort sehr sicher
nicht mehr im Einsatz. In diesem Stream diskutieren wir die
verschiedenen Aspekte des Spotify-Modells und die Missverständnisse
rund um diesen Ansatz. Dann geht es um die Gründe für dies...
2021-09-031h 05.png)
ManagementJournalDas Vier-Achsen-Modell der Familienunternehmen Teil 4 | Familienunternehmen, Folge 9Hallo und herzlich Willkommen zu dem Podcast „Besonderheiten und Herausforderungen von Familienunternehmen“. Heute stelle ich ihnen die vierte und letzte Achse des Vier-Achsen-Modell der Familienunternehmen vor. In den letzten drei Folgen haben wir nacheinander die Eigentumsachse, die Familienachse sowie die Governanceachse durchgenommen. Was fehlt ist noch die Unternehmensachse. Die Unternehmensachse ist die einzige Achse, die nicht vollkommen auf das Familienunternehmen bezogen ist, da die einzelnen Phasen zum Teil auch für Nicht-Familienunternehmen gelten.
Auf der ersten Stufe der Unternehmensachse befindet sich das junge Familienunternehmen. Unternehmen dieser Stufe sind nicht zwangsläufig schon Familienunternehmen. Oftmals handelt es hierbei um den...
2021-08-2403 min
Coaching InspirationDas Big Five Modell der PersönlichkeitspsychologieIn dieser Folge geht es um das Big Five Modell. Dieses Modell wird in der Psychologie zur Beschreibung der eigenen Persönlichkeit eingesetzt und besteht aus fünf Faktoren: Offenheit für Neues, Gewissenhaftigkeit, Verträglichkeit, Extraversion und Neurotizismus. Wir werden die 5 Faktoren durchgehen und reden darüber, wie man dieses Modell für sich selbst am besten einsetzen kann. Der Schlüssel liegt dabei darin, dass man sich von einer perfekten Persönlichkeit löst und stattdessen in Bedürfnissen denkt. Hier ist die Leitfrage: Welche Umgebung passt optimal zu meiner eigenen Persönlichkeit? Wir wünschen viel Spaß beim Hö...
2021-08-1513 min
ManagementJournalDAS VIER-ACHSEN-MODELL DER FAMILIENUNTERNEHMEN | FAMILIENUNTERNEHMEN, FOLGE 6Im letzten Podcast habe ich Ihnen das Drei-Kreise-Modell der Familienunternehmen vorgestellt. In diesem Podcast stelle ich Ihnen ein weiteres Modell zur Klassifizierung von Familienunternehmen vor: Das Vier-Achsen-Modell.
Damit begrüße ich Sie sehr herzlich zur sechsten Folge meines Podcasts: Besonderheiten und Herausforderungen von Familienunternehmen.
Das Vier-Achsen-Modell der Familienunternehmen ist nicht nur in der Lage, die Besonderheiten von Familienunternehmen aufzuzeigen, sondern es eignet sich auch gut, um Familienunternehmen miteinander zu vergleichen und Ihre Unterschiede aufzuzeigen.
Das Vier-Achsen-Modell besteht aus den vier Achsen: Unternehmen, Familie, Eigentum und Governance. In den nächsten Podcasts stelle ich Ihn...
2021-08-1003 min.png)
ManagementJournalDas Drei-Kreis-Modell der Familienunternehmen | Familienunternehmen, Folge 5Hallo und herzlich willkommen zum fünften Teil unseres Podcasts über Familienunternehmen. Am Anfang unserer Podcast-Reihe wollen wir uns erst einmal mit den Besonderheiten des Typus Familienunternehmen auseinandersetzen. So haben wir uns mit der Definition über Familienunternehmen genauso beschäftigt wie mit der Besonderheit der Hidden Champions. Heute möchte ich Ihnen das sogenannte Drei-Kreis-Modell der Familienunternehmen von Tagiuri und Davis aus dem Jahre 1978 vorstellen.
Die Wissenschaftler nutzen dieses Modell um das Familienunternehmen anhand von drei Kreisen in die Gruppen Familie, Unternehmen und Eigentum einzuteilen. Jeder dieser Kreise schneidet dabei die jeweils anderen beiden Kreise, sodass die Überlap...
2021-07-2703 minMANAGEMENT ÜBER|NEU|NACH|GEDACHT#12 Organisationsentwicklung in einem KMU 2/2 - EFQM-ModellTeil 2/2: Gespräch mit Fabian Puyn (Mitglied der Geschäftsleitung der Becker Plastics GmbH) „Das EFQM-Modell hilft uns bei der Etablierung einer Führungskultur“ Im zweiten Teil des Podcast beschäftigen wir uns mit dem Thema "Anwendung des EFQM-Modells" und wie das Modell zur Organisationsentwicklung in einem KMU genutzt werden kann. Wir führen unser Gespräch mit Herrn Fabian Puyn, Mitglied der Geschäftsleitung der Becker Plastics GmbH in Datteln, fort. Das EFQM-Modell dient im Unternehmen unseres Gesprächspartners als Rahmen, um u.a. Führung, Strategie, Interessengruppen und Methoden des Lean Managements aufeinander abzus...
2021-07-2359 minThe Food Therapy PodcastWelcome to The Food Therapy PodcastWelcome to The Food Therapy Podcast, where we talk honestly and openly about mental health, diet culture bs, and food freedom. We are your co hosts, Brittany Modell, owner of Brittany Modell Nutrition and Wellness, and Lauren Sharpe, owner of Empower Method Nutrition. We are Food Freedom Registered Dietitians who have struggled with mental health, poor body image and disordered eating behaviors. We are on a mission to dismantle diet culture, normalize conversations around mental health and empower you as you heal your relationship with food and your body. We created Food Therapy...
2021-05-1801 min
Entrepreneur Shift mit Jonas HilzDas 4 Ohren Modell ala Jonas StyleVielleicht kennst du das 4 Ohren Modell von "Schulz von Thun"? Das Modell ist der hammer, da es uns in der Kommunikation Welten öffnen kann, wenn man es versteht und auch anwendet. Wir werden, dass nicht gleich nur gemeinsam durchgehen,...
Vielleicht kennst du das 4 Ohren Modell von "Schulz von Thun"? Das Modell ist der hammer, da es uns in der Kommunikation Welten öffnen kann, wenn man es versteht und auch anwendet. Wir werden, dass nicht gleich nur gemeinsam durchgehen, sondern ich ergänze das Modell noch mit einem wichtigen Aspekt. Wir sprechen nämlich nicht nur über das Ohr sonde...
2021-01-1717 min
D-WORX - Dein digitales UnternehmertumDas 5D-Modell zur DigitalisierungDas 5D-Modell zur Digitalisierung heißt die Auftakt-Folge des neuen D-WORX Podcasts. In diesem Podcast dreht sich alles um die Digitalisierung Deines Unternehmens und von Dir persönlich als Unternehmer:in.
D-WORX haben wir gegründet, um Dich auch weiterhin bei digitalen Themen zu unterstützen, die in der Vergangenheit auch schon Thema waren. Als Unternehmer:in benötigst Du digitale Kenntnisse, um die richtigen Zukunfts-Entscheidungen zu treffen. Dafür haben wir ein Modell erstellt, nämlich das 5D-Modell zur Digitalisierung. In dieser Folge erklärt Dir Wolfgang, was es genau mit diesem Modell auf sich hat.
LINKS
Kost...
2020-11-1121 min
Projektmanagement on demand - ganzheitlich, fundiert, inspirierend inkl. Vorlagen für dein Projekt#15 Rollen im Projekt ► Mit dem RACI-Modell zu mehr KlarheitProjektmanagement on demand mit Chris Schiebel
🎙️ Kurzbeschreibung
Viele Projekte scheitern nicht an fehlendem Know-how, sondern an unklaren Zuständigkeiten.
Wenn niemand genau weiß, wer was wann zu tun hat, entstehen Konflikte, Reibungsverluste und Chaos.
Mit dem RACI-Modell bekommst du Klarheit in Rollen, Verantwortlichkeiten und Kommunikation.
🧭 Worum geht’s in dieser Folge
In dieser Folge spreche ich darüber, warum mangelhafte Kommunikation oft nur das Symptom ist und fehlende Klarheit über Aufgaben die eigentliche Ursache.
Ich zeige dir, wie du mit dem RACI-Modell (Responsible, Accountable, Consulted, Informed) die Aufgabenzuordnung in deinem Projekt systematisch strukturierst, Zuständigkeiten sichtbar machst und typische Mi...
2020-08-2526 min
Britta Kimpel | Der Podcast über Embodiment, das Nervensystem & Persönlichkeitsentwicklung#113 - Mit dem SEIN-Modell des integrierten Selbst die Resilienz fördernWie belastbar bist du? Wie gut kannst du mit Stress umgehen? Viele von uns befinden sich - meist völlig unbewusst - in einem Zustand der ständigen Alarmbereitschaft. Diese Alarmbereitschaft, die auf körperlicher Ebene im Nervensystem sitzt, beeinflusst dann wiederum unser Denken und sorgt eher für Pessimismus, als Zuversicht. Diesem Zustand sind wir jedoch keineswegs hilflos ausgeliefert. Mit der richtigen Technik können wir unsere Resilienz fördern - also unsere Fähigkeit, mit schwierigen oder stressigen Situationen umzugehen - und uns selbst aus diesem Gefahrenmodus wieder herausholen. Genau hierfür habe ich ein Modell e...
2020-04-0735 min
Auftreten · Präsentieren · Überzeugen#51 Das Vier-Ohren-ModellWer die letzten Podcast-Folgen aufmerksam gehört hat, der merkt: Kommunikation ist gar nicht so leicht.
Oft gibt es Konflikte und Missverständnisse, weil das gesagte einfach Falsch verstanden wird.
Damit, warum das so ist, befasst sich ein Modell, das sich das "Vier-Ohren-Modell" nennt. Es ist auch unter den Namen "Vier-Seiten-Modell", "Nachrichtenquadrat" oder "Kommunikationsquadrat" bekannt.
Worum es in diesem Modell geht und wie Du deine Kommunikation dadurch deutlicher macht und Missverständnisse und Konflikte aufgrund von Missverständnisse verhinders,t das erfährst Du in der heutigen Folge.
Der Podcast von Profi - Sprecher Thomas Friebe - Prä...
2019-11-0611 min
Servicearchitekt- die perfekte Positionierung für Dienstleister und Service anbieter mit einem perfekten Portfolio, mit einem profitablen Angebot. Werden Sie vom Selbstständigen zum Unternehmer!So funktionieren definierte Dienstleistungsprodukte - drei entscheidend Fragen zu Ihrem Dienstleistungsangebot und zu Ihrem Serviceportfolio (8W Modell Teil 1)www.servicearchitekt.com/6 - Teil 1 des 8W-Modells - Das Angebot.Die drei W-Fragen, die sich sich zu Ihrem Angebot stellen sollten (Teil 1 des 8W-Modells mit den drei Fragen zu Ihrem Dienstleistungsprodukt)
Das 8W-Modell hilft Serviceprovidern und Dienstleistern, ihre Dienstleistung und ihren Service richtig zu definieren und am Markt, an der Zielgruppe, zu platzieren. Ergänzend zum ZACC-Modell, in welchem das Zusammenführen von Zielgruppe und Produkt, das Zusammenführen von Angebot und Nachfrage, thematisiert wurde, geht das 8W-Modell weiter.
Es stellt drei entscheidende Fragen, die zur Definition des Angebotes beantwortet werden müssen. Erg...
2019-08-1929 min
LEBEN-FÜHREN218 Das Feedback Modell
Auf den diversen Seiten im Web werden die verschiedensten Feedback-Formate vorgestellt. Hier kommt mein favorisiertes Feedback Modell. Sehr viele sind zu kompliziert, zu verkopft und daher nicht wirksam. „In acht Schritten zum perfekten Feedback“, akademisch, nicht praktisch.
Mein Favorit ist das Modell entworfen von Manager Tools, welches ich Ihnen hier heute vorstelle. Es wirkungsvoll und doch einfach in der Anwendung.
Das wirksamste Feedback Modell
Je entspannter Sie beim Feedback-geben sind, je wirksamer wird es sein. Sie dürfen relaxt sein, nur so sind Ihre Sinne geschärft. Ihre Leute sollen nicht gestresst sein und si...
2018-12-0338 minWerkzeuge & Methoden Archives - LEBEN-FÜHREN218 Das Feedback Modell
Auf den diversen Seiten im Web werden die verschiedensten Feedback-Formate vorgestellt. Hier kommt mein favorisiertes Feedback Modell. Sehr viele sind zu kompliziert, zu verkopft und daher nicht wirksam. „In acht Schritten zum perfekten Feedback“, akademisch, nicht praktisch.
Mein Favorit ist das Modell entworfen von Manager Tools, welches ich Ihnen hier heute vorstelle. Es wirkungsvoll und doch einfach in der Anwendung.
Das wirksamste Feedback Modell
Je entspannter Sie beim Feedback-geben sind, je wirksamer wird es sein. Sie dürfen relaxt sein, nur so sind Ihre Sinne geschärft. Ihre Leute sollen nicht gestresst sein und si...
2018-12-0338 minFeedback Archives - LEBEN-FÜHREN218 Das Feedback Modell
Auf den diversen Seiten im Web werden die verschiedensten Feedback-Formate vorgestellt. Hier kommt mein favorisiertes Feedback Modell. Sehr viele sind zu kompliziert, zu verkopft und daher nicht wirksam. „In acht Schritten zum perfekten Feedback“, akademisch, nicht praktisch.
Mein Favorit ist das Modell entworfen von Manager Tools, welches ich Ihnen hier heute vorstelle. Es wirkungsvoll und doch einfach in der Anwendung.
Das wirksamste Feedback Modell
Je entspannter Sie beim Feedback-geben sind, je wirksamer wird es sein. Sie dürfen relaxt sein, nur so sind Ihre Sinne geschärft. Ihre Leute sollen nicht gestresst sein und si...
2018-12-0338 min
Projektmanagement im MaschinenbauExperteninterview mit Maik Pfingsten - Das V-Modell als Vorgehensmodell in der Entwicklung - Teil 2In technischen Projekten hat sich das V-Modell als Vorgehensmodell in der Entwicklung etabliert und bewährt. Um hierüber mehr zu erfahren habe ich Maik Pfingsten als Interviewpartner eingeladen. Maik ist Systemingenieur aus Leidenschaft und besitzt einen großen Erfahrungsschatz im Projektmanagement und zu Vorgehensmodell, gerade im Automobilbereich.
Das Interview ist in zwei Teile aufgeteilt. Dies ist der zweite Teil unseres Gespräches.
Im Interview erfährst Du
- Was ist das V-Modell und warum gibt es das überhaupt?
- Wie hängen das V-Modell und die Release-Planung bzw. die Musterplanung zusammen?
- Was haben das V-Modell und die Prozessreife miteina...
2017-08-2434 minProjektmanagement im MaschinenbauExperteninterview mit Maik Pfingsten - Das V-Modell als Vorgehensmodell in der Entwicklung - Teil 1In technischen Projekten hat sich das V-Modell als Vorgehensmodell in der Entwicklung etabliert und bewährt. Um hierüber mehr zu erfahren habe ich Maik Pfingsten als Interviewpartner eingeladen. Maik ist Systemingenieur aus Leidenschaft und besitzt einen großen Erfahrungsschatz im Projektmanagement und zu Vorgehensmodell, gerade im Automobilbereich.
Das Interview ist in zwei Teile aufgeteilt. Dies ist der erste Teil unseres Gespräches.
Im Interview erfährst Du
- Was ist das V-Modell und warum gibt es das überhaupt?
- Wie hängen das V-Modell und die Release-Planung bzw. die Musterplanung zusammen?
- Was haben das V-Modell und die Prozessreife miteina...
2017-08-2233 min
ÜMÉ - Üzleti modell építés - Podcast#KeddiKérdés: Mi kell egy jó üzleti modell összeállításához?Ebben a részben összegyűjtöttem és 4 csoportba rendeztem azokat a tényezőket, amik szükségesek ahhoz, hogy jó üzleti modellt tudjatok összeállítani.
2016-10-0406 minÜMÉ - Üzleti modell építés - Podcast#KeddiKérdés: Hogyan teszteld az üzleti modelledet?Ebben a részben 3 alap módszert mutatok be neked, amivel tudod tesztelni az üzleti modelledet.
De még mielőtt a tesztelésre rátérnénk egy másik fontos kérdést is megnézünk.
Mikor jó egy üzleti modell?
2016-09-2705 minÜMÉ - Üzleti modell építés - Podcast#KeddiKérdés: Miért szabadulj meg a rossz ügyfeleidtől?Minden cég éltető eleme az ügyfél, ezért is indul minden üzleti modell a célpiac meghatározásával. Azonban hiába határozzuk meg a célpiacot és konkretizáljuk az ideális ügyfél jellemzőit, ha közben a rossz ügyfelek tönkreteszik az egészet.
Hogy mit tudsz tenni annak érdekében, hogy a jó ügyfelek hűségesek maradjanak, azt majd az epizód végén elárulom, de most hoztam neked 5 okot, ami miatt fontos, hogy megszabadulj a rossz ügyfeleidtől.
2016-09-2007 min
IT-Berufe-PodcastDatenbankmodellierung (Lernzielkontrolle zum Entity-Relationship-Modell) – Anwendungsentwickler-Podcast #48Eine Kernaufgabe vieler Softwareentwickler – auch in der Abschlussprüfung – ist die Modellierung von Datenbanken. In der achtundvierzigsten Episode des Anwendungsentwickler-Podcasts gehe ich daher die Schritte bei der Modellierung von Datenbanken mit dem Entity-Relationship-Modell durch.
Inhalt
Modellierung mit dem Entity-Relationship-Modell
Welche Bestandteile hat ein Entity-Relationship-Modell (ERM) und wie sehen sie (in der Chen-Notation) aus?
Entitätstypen (Rechtecke), Attribute (Ovale), Beziehungstypen (Striche mit Rauten) mit Kardinalitäten.
Primärschlüssel werden unterstrichen.
Fremdschlüssel sind nicht (!) enthalten.
m:n-Beziehungen werden nicht (!) aufgelöst.
Vorgehensweise bei der Bestimmung der Kardinalität einer Beziehung: Du musst für die Bezi...
2016-02-0846 min
ÜMÉ - Üzleti modell építés - PodcastÜMÉ-PODCAST-#1.Tolvaj Norbi párkapcsolati kovácsmester az első beszélgetőtársam, aki azon kívül, hogy a pároknak segít megtalálniuk egymást, hasznos üzleti tanácsokkal is szolgál nekünk az üzleti modell építéshez kapcsolódóan is.
2015-03-291h 03
Der NLP Erleben PodcastPodcast 14 Milton Modell„Das Milton Modell im NLP“ Das Milton Modell beschreibt im NLP die kunstvolle Anwendung von Sprache im hypnotischen Kontext. Wir gehen der Frage nach, was sind Suggestionen und wie wird das Milton Modell im Alltag eingesetzt?
„Das Milton Modell im NLP“
Das Milton Modell beschreibt im NLP die kunstvolle Anwendung von Sprache im hypnotischen Kontext. Wir gehen der Frage nach, was sind Suggestionen und wie wird das Milton Modell im Alltag eingesetzt?
Viel Spaß mit diesem sehr interessanten Thema!
Dein Thomas Pandur
Mehr Informationen zu NLP auf: www.nlperleben.de
Der NLP...
2014-07-2315 minDer NLP Erleben PodcastPodcast 11 TOTE Modell„Das TOTE Modell im NLP“ In dieser Folge geht es um das TOTE-Modell und warum das TOTE Modell die Grundlage von allem was wir im NLP machen ist. Das TOTE-Modell ist sehr einfach und doch unglaublich effektiv anzuwenden.
„Das TOTE Modell im NLP“
In dieser Folge geht es um das TOTE-Modell und warum das TOTE Modell die Grundlage von allem was wir im NLP machen ist. Das TOTE-Modell ist sehr einfach und doch unglaublich effektiv anzuwenden. Wieder mit vielen Beispielen und Tipps wie Du das TOTE-Modell nutzen kannst.
Viel Spaß mit diesem sehr interessanten Thema!
Dei...
2014-07-0114 min
Der NLP Erleben PodcastPodcast 11 TOTE Modell„Das TOTE Modell im NLP“
In dieser Folge geht es um das TOTE-Modell und warum das TOTE Modell die Grundlage von allem was wir im NLP machen ist. Das TOTE-Modell ist sehr einfach und doch unglaublich effektiv anzuwenden. Wieder mit vielen Beispielen und Tipps wie Du das TOTE-Modell nutzen kannst.
Viel Spaß mit diesem sehr interessanten Thema!
Dein Thomas Pandur
Mehr Informationen zu NLP auf: www.nlperleben.de
2014-07-0114 minDer NLP Erleben PodcastPodcast 10 Meta Modell„Das Meta Modell im NLP“ Das NLP Meta Modell ist einer der effektivsten und interessantesten Bereiche des NLP. Und gerade in diesem wichtigen Bereich gibt es eine ganze Reihe an Missverständnissen. Oft wird das Meta Modell verwendet,
„Das Meta Modell im NLP“
Das NLP Meta Modell ist einer der effektivsten und interessantesten Bereiche des NLP. Und gerade in diesem wichtigen Bereich gibt es eine ganze Reihe an Missverständnissen. Oft wird das Meta Modell verwendet, wie Psychotherapeuten in den 70er Jahren Fragen verwendet haben. Doch es gibt einen Unterschied, wie wir heute das Meta Modell anwen...
2014-06-2712 minDer NLP Erleben PodcastPodcast 10 Meta Modell„Das Meta Modell im NLP“
Das NLP Meta Modell ist einer der effektivsten und interessantesten Bereiche des NLP. Und gerade in diesem wichtigen Bereich gibt es eine ganze Reihe an Missverständnissen. Oft wird das Meta Modell verwendet, wie Psychotherapeuten in den 70er Jahren Fragen verwendet haben. Doch es gibt einen Unterschied, wie wir heute das Meta Modell anwenden und das Meta Modell ist die Grundlage für alles, was wir im NLP machen.
Es lohnt sich also, sich mit diesem Thema zu beschäftigen.
Viel Spaß mit diesem sehr interessanten Thema!
Dein Thomas Pandur
Mehr Informationen zu NLP auf: www.nlper...
2014-06-2712 min
2013-04-3002 min
2013-04-2902 min
2012-06-1704 min
2012-06-1702 min
2012-06-1704 min
2012-06-1703 min
2012-06-1704 min
2012-06-1702 min
2012-06-1701 min
2010-05-1903 min