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Potentiel 2 ManagerLes 7 leviers efficaces pour fédérer les équipes et vos collaborateurs sans carotte ni bâton | E30Bonjour à tous et bienvenue dans ce 30ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Bienvenue dans un nouvel épisode de "Potentiel 2 Manager" ! Mylène Cosenza partage une réflexion qui bouscule les idées reçues : pourquoi les primes et les augmentations de salaire ne suffisent-elles plus à renforcer l’engagement de vos équipes ? Forte de son expérience en entreprise, Mylène nous raconte comment des leviers plus humains – donner du sens, reconnaître les réussites, accompagner la progression, se révèlent beaucoup plus puissants et durables. À travers des exemples concrets et...2025-07-2408 min
Potentiel 2 ManagerITW LENA BASILE ~ Job sharing, nouveaux défis RH et management moderne | E29Bonjour à tous et bienvenue dans ce 29ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans ce 29 ème épisode, j'ai eu le plaisir d’accueillir Léna Basile, une professionnelle passionnée des ressources humaines, qui partage avec nous son parcours exceptionnel, ses défis et ses victoires en tant que DRH, manager et consultante en transition. Léna revient sur ses débuts prometteurs dans de grands groupes, son expérience du management à distance avec des équipes internationales, et son choix audacieux de la transition professionnelle pour plus de flexibilité et d’équilibre de vie. Ensemble, nous expl...2025-07-1039 min
Potentiel 2 ManagerITW AURELIE BERTIN ~ Manager autrement, oser la confiance pour cultiver la performance et l’épanouissement | E28Bonjour à tous et bienvenue dans ce 28ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode inspirant avec Aurélie Bertin, nous avons parlé transformation managériale et authenticité ! Aurélie nous montre comment créer une équipe à son image, donner confiance, encourager la créativité et surtout placer l’humain au cœur de la performance. Elle partage ses doutes, ses réussites et rappelle que prendre soin de ses collaborateurs, c’est la clé du succès. Un management ancré dans des valeurs familiales et tourné vers l’innovation et le bien-être ! Si tu veux booster to...2025-06-2632 min
Potentiel 2 ManagerITW GUILLAUME AMIEL ~ Booster l’engagement des équipes par l’amélioration continue | E27Bonjour à tous et bienvenue dans ce 27ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode, j’ai accueilli Guillaume Amiel, dirigeant expérimenté dans l’industrie, pour parler d’amélioration continue au service du management. On a exploré comment les méthodes comme le 5S permettent d’impliquer les équipes, de structurer efficacement l’action, et de créer un vrai cercle vertueux de confiance et de performance en entreprise. Le message fort ? Miser sur l’humain, la communication et la capacité à se remettre en question, c’est ça qui fait la différence d’un leader engag...2025-06-1234 min
Potentiel 2 ManagerEt si notre management actuel était dépassé ? | E26Bonjour à tous et bienvenue dans ce 26ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Aujourd’hui, je vous embarque dans les coulisses d’un débat animé avec mes étudiants autour d’une question brûlante : faut-il faire évoluer les pratiques managériales ? Avec des chiffres éloquents sur le burn-out et le stress, ce nouvel épisode questionne la nécessité de repenser les modes de management face au mal-être grandissant des salariés. Entre arguments pour le changement, risques associés et importance de trouver le juste équilibre, je vous partage des pistes concrètes et des e...2025-05-2910 min
Potentiel 2 Manager1 an du podcast : les coulisses, les rencontres marquantes et ce que l’avenir nous réserve | E25Bonjour à tous et bienvenue dans ce 25ème épisode de "Potentiel 2 Manager". 🎉 Potentiel 2 Manager fête ses 1 an ! 🎉Dans cet épisode anniversaire, je passe de l’autre côté du micro 🎙Emmanuelle Duchier-Lapeyre me questionne sur cette aventure née… au bord d’une piscine !Je vous partage sans filtre les coulisses de ce podcast et les 3 grands enseignements que j’en retiens :💡 Oser, même sans être experte💬 La force des rencontres authentiques🚀 Le podcast comme moteur de développement (pro et perso)Merci à mes invité·es, à Anne pour le...2025-05-1518 min
Potentiel 2 ManagerITW ROBIN PITARQUE ~ Management avec sens et valeurs | E24Bonjour à tous et bienvenue dans ce 24ème épisode de "Potentiel 2 Manager". 🎧 Management avec sens et valeursDans cet épisode, je reçois Robin Pitarque, dirigeant du cabinet ETHIC Recrutement.Il partage son parcours inspirant et sa vision d’un management structuré, humain et aligné avec des valeurs fortes.💡 Au programme :✔️ Le rôle du manager dans la fidélisation✔️ La transparence comme levier de confiance✔️ Recruter avec cohérence et sens🎤 Un échange sincère, concret et inspirant pour repenser nos prat...2025-04-2440 min
Potentiel 2 ManagerReconnaître et manager un collaborateur toxique | E23Bonjour à tous et bienvenue dans ce 23ème épisode de "Potentiel 2 Manager". 80 % des professionnels disent avoir déjà travaillé avec un collègue toxique.Dans cet épisode solo, je vous propose des clés concrètes pour repérer et gérer ces comportements, sans tomber dans la généralisation.💬 Communication factuelle, cadre clair, appui des RH…Je partage des outils pour préserver la cohésion d’équipe, votre posture managériale, et maintenir un environnement de travail sain.Un épisode miroir de ce...2025-04-1009 min
Feedback by Richie ManageFeedback #9 : Mylène, de DRH à Directrice d'un cabinet de consulting et de formation en managementFEEDBACK #9 : Mylène Cosenza, de Directrice des ressources humaines à Directrice d'un cabinet de consulting et de formation en management. ✨ Un épisode enrichissant que j'avais hâte de vous faire découvrir. Mylène a une expérience riche et elle nous partage aujourd'hui, au travers de son parcours des conseils exceptionnels sur le monde des ressources humaines et la dissonance entre sa responsabilité et son point de vue de salarié, le management d'équipe et le développement des collaborateurs, la formation continu des managers confirmes ou en devenir. 🎯 Avec Mylène nous...2025-04-0335 min
Potentiel 2 ManagerLes effets du management toxique | E22Bonjour à tous et bienvenue dans ce 22ème épisode de "Potentiel 2 Manager". 🎙️ J’ai vécu le management toxique.Et croyez-moi, ça laisse des traces.Dans cet épisode, je vous parle de ce que ça fait de travailler dans un climat basé sur la peur, le contrôle, et l’humiliation.📞 Appels à toute heure.😨 Pression constante.❄️ Managers qui soufflent le chaud et le froid.🙅♀️ Aucune écoute. Zéro transparence.À écouter, à partager. Parce que ça concerne plus de monde qu’on ne le pense.Merci d'être fid...2025-03-2710 min
Potentiel 2 ManagerITW GUILLAUME ROLLET ~ Management par l'accompagnement | E21Bonjour à tous et bienvenue dans ce 21 ème épisode de "Potentiel 2 Manager". "Management par l'accompagnement"Dans cet épisode, j’ai échangé avec Guillaume Rollet, co-dirigeant de CTC, sur ses valeurs managériales centrées sur l'humain et l'importance du collectif dans l’évolution d'une entreprise.💡 À retenir :L’engagement collectif comme moteur de progression.L’écoute active et le soutien des collaborateurs.La co-construction des projets avec les équipes.📚 Livre recommandé : "Business Adventures" de John Brooks...2025-03-1343 min
Potentiel 2 ManagerITW MICKAEL MARTINEZ ~ Management avec cœur et rigueur | E20Bonjour à tous et bienvenue dans ce 20ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Mickaël Martinez, boulanger passionné et entrepreneur basé à Marseille. En seulement deux ans et demi, il a su développer son entreprise en multipliant son effectif par quatre, tout en imposant son style unique de viennoiseries visuelles et innovantes.Mickaël partage avec nous :✅ Son approche du management basée sur l’humain et la motivation✅ L’importance de la cohésion et de l’e...2025-02-2729 min
Potentiel 2 ManagerManager la génération Z : mission impossible ? | E19Bonjour à tous et bienvenue dans ce 19ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Écoutez cet épisode en solo où je décrypte les attentes professionnelles et personnelles de la Génération Z.Au programme :✨ Pourquoi la reconnaissance et des feedbacks réguliers sont essentiels.✨ L'équilibre vie pro, vie perso : une priorité non négociable.✨ Autonomie, responsabilité, et besoin d’être entendu.Vous pensez que manager la Génération Z est un défi ?Cet épisode vo...2025-02-1310 min
Potentiel 2 ManagerL’entretien annuel a-t-il encore de l’intérêt ? | E18Bonjour à tous et bienvenue dans ce 18ème épisode de "Potentiel 2 Manager". L’entretien annuel est souvent un moment redouté, aussi bien par les managers que par les collaborateurs. Mais bien préparé, il peut devenir un outil puissant pour la performance et l’épanouissement de chacun ! 🚀Dans cet épisode en solo, je vous propose des bonnes pratiques pour tirer le meilleur parti de cet échange et éviter les pièges courants.💡 Au programme :✔️ Pourquoi l’entretien annuel ne devrait pas être un simp...2025-01-3010 min
Potentiel 2 ManagerDUO MYLENE ET GREGORY ~ Et si vous faisiez fausse route en prônant la QVCT ? | E17Bonjour à tous et bienvenue dans ce 17ème épisode de "Potentiel 2 Manager". 🎙️ Épisode 17 : "Et si vous faisiez fausse route en prônant la QVCT ?"Dans cet épisode en duo avec Grégory, nous sommes allés explorer la QVCT vs la QRT.La Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) est souvent mise en avant comme le levier ultime pour améliorer le bien-être des collaborateurs. Mais sans une véritable Qualité des Relations au Travail (QRT), toutes ces initiatives risquent de tomber à plat....2025-01-1627 min
Potentiel 2 ManagerOffboarding : au service de la marque employeur et de l’amélioration continue ! | E16Bonjour à tous et bienvenue dans ce 16ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode en solo, nous explorons un aspect souvent négligé en management et en RH: l'offboarding.En tant qu'experte en management et RH, je vous partage mes insights sur pourquoi et comment structurer cette phase de départ pour en faire un tremplin d'amélioration continue.🔑 Voici trois points clés à retenir:Planifier et anticiper le départ: Que ce soit une retraite, une démission...2024-12-1209 min
Potentiel 2 ManagerITW MATHIS MEBARKI ~ Évoluer vers un management collaboratif auprès d'équipes techniques | E15Bonjour à tous et bienvenue dans ce 15ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode captivant, Mathis Mebarki partage son parcours inspirant et ses réflexions sur l’évolution vers un management collaboratif au sein d’équipes techniques.Au programme de cet épisode :Un parcours d’ascension professionnelle : De technicien à manager, Mathis revient sur les étapes clés de sa carrière et sur l'importance de croire en soi.Le management collaboratif : Comment renforcer la confiance au sein de l’équip...2024-11-2842 min
Potentiel 2 ManagerStop aux réunions inutiles : voici les 3 seules qui font vraiment la différence ! | E14Bonjour à tous et bienvenue dans ce 14ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode, Mylène, partage ses meilleurs conseils pour organiser et mener des réunions efficaces et productives. Le point individuel (réunion 1 to 1)Un moment privilégié pour échanger avec chacun de vos collaborateurs, adapté à leurs besoins et objectifs personnels.La réunion d'équipeUn espace pour partager les informations clés, les progrès et les difficultés, tout en renforçant la cohésion d'équipe....2024-11-1408 min
Potentiel 2 ManagerRéussir l'intégration des nouveaux collaborateurs en tant que manager grâce à un onboarding performant ! | E13Bonjour à tous et bienvenue dans ce 13ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode, nous levons le voile sur un sujet souvent sous-estimé mais crucial : l'intégration des nouveaux collaborateurs. Beaucoup pensent que l'onboarding est une simple formalité, voire une perte de temps. Pourtant, un onboarding bien mené peut transformer l'expérience d'un collaborateur et accélérer son intégration dans l'équipe.Au programme :Pourquoi accompagner les nouveaux collaborateurs est indispensable ?Comment structurer un onboarding efficace qui donne du sens pour le...2024-10-3108 min
Potentiel 2 ManagerDUO MYLENE ET GREGORY ~ Faire preuve de bienveillance n'est pas faire preuve de laxisme ! | E12Bonjour à tous et bienvenue dans ce 12ème épisode de "Potentiel 2 Manager". 🎙️ Épisode 12 : "Faire preuve de bienveillance n’est pas faire preuve de laxisme"Dans cet épisode, Mylène Cosenza et Grégory Freitas, explorent en duo comment la bienveillance en entreprise peut être mal comprise et parfois confondue avec le laxisme. Découvrez comment équilibrer bienveillance et exigence pour un management efficace.🔑 Au programme :La définition de la bienveillance en entrepriseLes risques de la complaisance et...2024-10-1718 min
Potentiel 2 ManagerITW YANNIS MANERO ~ Sport et management ou l'art de gérer une équipe de foot comme un coach | E11Bonjour à tous et bienvenue dans ce 11ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans ce 11ᵉ épisode, j'ai le plaisir d'interviewer Yannis Manero, ancien gardien de but professionnel devenu entrepreneur.Points forts de l'épisode :Préparation physique et mentale : Inspirez-vous des méthodes d'entraînement des athlètes pour développer vos équipes.Valeurs du sport collectif : Découvrez comment la rigueur et l’esprit d’équipe peuvent renforcer la cohésion en entreprise.Gestion et motivatio...2024-10-0333 min
Potentiel 2 ManagerITW Pamela FILLON ~ De la reconnaissance d'excellence avec le Shingo Prize et la gestion RH | E10Bonjour à tous et bienvenue dans ce 10ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode captivant de "Potentiel de Manager", j'ai eu l'honneur de recevoir Pamela Fillon, une directrice des ressources humaines inspirante. Nous avons exploré son impressionnant parcours dans diverses industries, notamment l'automobile, l'agroalimentaire et le secteur pharmaceutique. Pamela a partagé des insights précieux sur le management, l'amélioration continue le Shingo Prize et l'importance de la reconnaissance des collaborateurs. Elle a également abordé l'impact de l'intelligence artificielle sur les RH. 3 points clés à retenir...2024-09-1928 min
Potentiel 2 ManagerDUO MYLENE ET GREGORY ~ Managers, soyez égoïstes avant d'être altruistes ! | E09Bonjour à tous et bienvenue dans ce 9ème épisode de "Potentiel 2 Manager". J’ai une grande nouvelle à partager avec vous ! À compter de ce 9ᵉ épisode, le podcast proposera non seulement des interviews et des épisodes solos, mais aussi des duos pour des éditions spéciales autour du management. Dans cet épisode captivant, je suis en duo avec Grégory Freitas, talentueux Directeur de projet en Management & Ressources Humaines chez CRECI Consultants.Nous explorerons ensemble comment identifier et nourrir vos zones de plaisir personnelles peut non seulement recharger vos batteries, mais...2024-09-0520 min
Potentiel 2 ManagerComment gérer sereinement la reprise après les vacances d'été ? | E08Bonjour à tous et bienvenue dans ce 8ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Episode en solo dans lequel, Mylène COSENZA, hôte du podcast, aborde un sujet essentiel pour tous les managers : comment gérer le stress de la rentrée après les vacances d'été. Vous êtes ressourcé, motivé, et prêt à relever de nouveaux défis, mais il est crucial d'aborder cette période avec sérénité et efficacité. Je partagerai avec vous des astuces concrètes pour planifier, prioriser, communiquer avec votre équipe et prendre soin de vous...2024-08-2208 min
Potentiel 2 ManagerComment passer efficacement d'ancien collègue à manager ? | E07Bonjour à tous et bienvenue dans ce 7ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Découvrez dès aujourd'hui notre épisode en solo "Manager ses anciens collègues" dans lequel Mylène nous partage des astuces précieuses pour réussir cette délicate transition. Vous êtes nombreux à rencontrer ce défi en entreprise, et cet épisode est spécialement conçu pour vous apporter des solutions pratiques, des conseils avisés et des perspectives pour transformer ce challenge en véritable opportunité de croissance. 📝 À l’ordre du jour:- L’importa...2024-08-0809 min
Potentiel 2 ManagerAvez-vous été confrontés au micro management ? | E06Bonjour à tous et bienvenue dans ce 6ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode, Mylène aborde un sujet crucial mais souvent mal compris: le micro management. Elle révèle que 73 % des employés considèrent cette pratique comme toxique. Nous explorerons les raisons qui poussent les managers à adopter ce style de management, ses conséquences négatives sur les équipes, comme la perte de motivation, et enfin, discuterons des stratégies alternatives telles que le macro management pour favoriser l'autonomie et l'engagement des collaborateurs. Rejoignez nous pour découvrir comment éviter les pièges...2024-07-2510 min
Potentiel 2 ManagerITW Alexia Schmitt ~ Comment fonctionne un management durable ? | E05Bonjour à tous et bienvenue dans ce 5ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Pour ce 5ème épisode, j’ai eu le plaisir d’accueillir Alexia Schmitt avec qui nous abordons les défis du management durable, l'importance du suivi régulier et de la prévention des crises. Alexia parle de ses expériences du management de la supply chain au management des systèmes d’information. Elle partage son expérience avec toute la générosité et l’humilité qui la caractérise. Elle offre ses conseils précieux sur le développemen...2024-07-1132 min
Potentiel 2 ManagerManager & RH : Le Duo Impossible ? | E04Bonjour à tous et bienvenue dans ce 4ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode, Mylène Cosenza experte en management et ressources humaines, vous partage quelques clefs d'un binôme RH & Manager réussi. Animatrice du podcast "Potentiel de manager", elle partage son expertise en offrant des solutions innovantes pour l'efficacité managériale et le développement des compétences. Pour construire cet épisode, elle s'est appuyée notamment sur des échanges avec ses étudiants en RH du campus Eductive Toulon et de AMOS, spécialisée en business du sport, Mylène explore des thèmes novateurs e...2024-06-2712 min
Potentiel 2 ManagerITW Céline Risso ~ Comment manager avec passion et pragmatisme ? | E03Bonjour à tous et bienvenue dans ce 3ème épisode de "Potentiel 2 Manager".Aujourd'hui, nous avons le plaisir d'accueillir Céline Risso, directrice expérimentée dans le domaine de l'hôtellerie, qui partage avec nous sa vision approfondie du management et son parcours professionnel enrichissant. Céline, qui gère actuellement deux établissements prestigieux au Castellet, nous dévoile ses stratégies de leadership, l'importance d'intégrer ses équipes dans les processus décisionnels et comment elle a façonné sa carrière grâce à diverses opportunités et défis. Elle nous parle également de l'adaptation nécessa...2024-06-1327 min
Potentiel 2 ManagerITW Manon Ferron ~ Quelles sont les clés d'un management efficace et humain ? | E02Bonjour à tous et bienvenue dans ce 2ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Aujourd'hui, nous plongeons au cœur du témoignage de Manon Ferron, jeune manager et responsable d'un cabinet de recrutement. Lors de cette interview, Manon partage son expérience, ses défis et ses succès en tant que manager, mettant en lumière l'importance des rituels de management, des interactions régulières et de la cohésion d'équipe. Découvrons comment Manon façonne le futur du management, en mettant l'accent sur le soutien, l'écoute et le développement professionnel des collaborateur...2024-05-3032 min
Potentiel 2 ManagerITW Marc Spiniella ~ Itinéraire d'un leader passionné | E01Bonjour à tous et bienvenue dans ce 1er épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode, nous avons le plaisir d'accueillir Marc Spiniella, un expert en management avec une riche expérience dans les domaines pharmaceutique, cosmétique et de la sous-traitance industrielle. Ingénieur chimiste de formation, Marc partage avec nous son parcours impressionnant, passant de manager de production à Directeur général, gérant jusqu'à mille personnes. Au cours de cet entretien, Marc aborde les défis du télétravail, l'importance de se former et de se développer en tant que manager, et...2024-05-1632 min
Potentiel 2 ManagerITW Mylène Cosenza ~ D'où vient ma passion pour le Management et les RH ? | E00Bonjour à tous et bienvenue dans cet épisode de "Potentiel 2 Manager". Mylène Cosenza, hôte de ce podcast passe derrière le micro pour vous parler de son parcours d'experte en management et ressources humaines.Mylène a une riche expérience dans les domaines du Management et des RH, ayant travaillé dans diverses entreprises où elle a pu transformer et structurer des services RH, tout en accompagnant managers et collaborateurs dans leur développement professionnel. Dans cet entretien, elle partage avec nous son parcours, ses challenges et surtout sa vision du management qui valori...2024-05-1624 min
Potentiel 2 ManagerTEASER du PODCAST "Potentiel 2 Manager" par Mylène CosenzaBienvenue dans le Teaser du lancement de "Potentiel 2 Manager", plongez dans le monde du management moderne avec Potentiel 2 Manager, le podcast qui va transformer votre approche du management et des relations humaines.Vous voulez booster votre carrière de manager ? Alors embarquez avec nous dans ce podcast qui vous dévoile les secrets des meilleurs managers. Toutes les deux semaines, nous vous proposons des interviews exclusives avec des leaders inspirants qui vous livrent leurs conseils, leurs réussites et leurs difficultés ainsi que les leçons tirées. Vous découvrir...2024-05-1201 min