Look for any podcast host, guest or anyone
Showing episodes and shows of

N.O.R.A. Ledarskap

Shows

LedarlabbetLedarlabbetSå leder du en trygg företagskultur med olika individer genom ett anpassningbart ledarskapAnnah bjuder in Jonas Sommerfeld Unger till Ledarlabbet för ett ärligt samtal om ledarskap i praktiken och om konsten att skapa förtroende genom individanpassat ledarskap.Hur bygger vi ett ledarskap som fungerar för olika individer med skilda behov och förutsättningar? Jonas delar med sig av sina erfarenheter från rollen som regionchef på Attendo, där han leder över 20 verksamhetschefer på distans. Med stor ödmjukhet berättar han om både framgångar och utmaningar i sitt ledarskap, samt vikten av att våga möta feedback och anpassa sin ledarstil.Tillsammans utf...2024-11-0837 minLedarskap i praktikenLedarskap i praktikenVälkomna till ledarskap i praktiken!Välkomna till ledarskap i praktiken. I första avsnittet berättar vi om tanken bakom podden, vad vi gör och vilka Hanna och Lisa är. Vi pratar även om chefskap kontra ledarskap. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-09-1220 minGRÖNING & BLOMGREN UTANFÖRGRÖNING & BLOMGREN UTANFÖRSCHIBOLLET - ledarskap genom konst med Julia RomanowskaVad är det viktigaste inom ledarskapet?  Hur kan vi få våra medarbetare att må bättre? Vad kan konstnärliga metoder tillföra i ledarskapsutbildning? Hur mäter man egentligen effekVad är det viktigaste inom ledarskap? Hur kan vi få våra medarbetare att må bättre? Vad kan konstnärliga metoder tillföra i ledarskapsutbildning, och hur mäter man egentligen effekterna av ledarskapsträning på en biologisk nivå?I vårt senaste avsnitt ”Schibollet – ledarskap genom konst”, tar vi med dig på en inspirerande resa genom musik, medicin och ledarskap tillsammans med veckans gäst, Julia Romanowska. Hon säg...2024-06-2759 minChefakademin TalksChefakademin Talks#15. Så vaccinerar ni er mot destruktivt ledarskap (med Maria Fors Brandebo, Karin Ahnqvist, Patrik Norrbin och Cissi Elwin) Nio av tio svenskar har drabbats av en destruktiv chef. Destruktivt ledarskap är ett sänke för både motivation, välmående och lönsamhet. Det finns dessutom stor risk för att det sprider sig i gruppen eller organisationen och ökar stress, sjukskrivningar och mobbning. Oavsett om det handlar om en öppet destruktiv ledare eller om ett ofta dolt låt-gå-ledarskap, betalar verksamheter och människor ett mycket högt pris. Så hur kan destruktivt ledarskap upptäckas och förebyggas? Hur hanterar vi det när det redan har bitit sig fast? 2024-05-2343 minBanbrytande ledarskapBanbrytande ledarskap19 - Inblick i Banbrytande ledarskap - deltagare reflekterarVi får i detta avsnitt inblick i programmet Banbrytande Ledarskap från ett antal ledare som har gått programmet, och som här berättar om sin egen utvecklingsresa och hur de integrerat programmet med utvecklingen av den egna verksamheten. Samtalet handlar om vikten av gruppen och hur man kan skapa trygga hemmahamnar. Och om att rusta sig som ledare för att kunna hantera förändringar i omvärlden och internt i organisationen. Om att vidga den egna repertoaren och om vikten av att förstå sina egna rädslor. Om att kompostera intryck och låta tankar och...2024-01-2241 minFröjd’s toolboxFröjd’s toolboxAvsnitt 23: RUNDABORDSSAMTAL med Jenni Donohoo, Lee Bolman och Gervase Bushe om Ledarskap för framgång i skolanVi träffar i det här samtalet tre internationella experter på ledarskap: Jenni Donohoo (Dr Donohoo är en av de globalt ledande inom utveckling av kollektiv effektivitet inom skolan), Lee Bolman (professor i ledarskap organisationsutveckling, är en av våra globalt största inom ledarskap och organisationsutveckling, som de flesta skolledare läst litteratur av) och Gervase Bushe (professor i ledarskap och organisationsutveckling, en av de internationellt ledande inom ett område som kallas Appreciative Inquiry och har stort fokus på samarbetsinriktat ledarskap som framgångsfaktor). Med dessa tre tillsammans får vi ett samta...2023-10-1246 minQueen MorningQueen MorningHållbart ledarskap del IIIHur bygger du hållbara allianser för mer hållbart ledarskap? Målmedvetna samarbeten? Vilka praktiska strategier och metoder kan du använda för att välja eller växa i ditt ledarskap - oavsett yrkesroll?  Det här bli tredje och sista delen för den här gången om Hållbart ledarskap. Del 1 och 2 är fristående så det går bra att komma med även om du inte hört de två föregående. Jag vänder mig till dig som är nyfiken på eller vill välja eller växa vidare i ditt hål...2023-10-0725 minQueen MorningQueen MorningHållbart ledarskap del IDu är en ledare! Oavsett om du är chef eller har en helt annan yrkesroll så leder du dig själv – mer eller mindre - och du får också andra med dig i olika frågor. När leder du som bäst? Hur skulle du beskriva ditt ledarskap? Ditt självledarskap? Hur skulle andra beskriva ditt ledarskap? Jag har genom mitt yrkesliv satt många titlar på mitt ledarskap utifrån hur jag både önskat vara som ledare eller allt eftersom jag lärt mig mer om ledarskap. Nu har jag valt ett hållbart ledarsk...2023-10-0726 minPedagogisk PsykologiPedagogisk PsykologiVad evolutionen kan lära oss om ledarskap i skolan - Per KornhallPodden är tillbaka! 🥳 Först ut en intervju med skolexpert och författare Per Kornhall.  Per kommer föreläsa på vår utbildningsdag, Pedagogiskt Ledarskap, 31 oktober 2023 utifrån sin bok "Naturligt ledarskap: vad evolutionen kan lära om ledarskap i skolan". Här är några av de teman som diskuteras i podden: Hur Per blev intresserad av ledarskap, lärande och skolfrågor Bakgrunden “Barnexperimentet”, Pers bok som kritiserade skolreformerna på 1990-talet Kopplingen mellan ledarskap och lärande Ledarskapets evolutionära rötter i mänsklighetens historia Olika typer av ledarskap och när de passar...2023-08-1443 minHealth for wealthHealth for wealth266: Destruktivt ledarskap - värre än en galen chef? (repris)Trots vad man kan tro börjar ett destruktivt ledarskap ofta med de bästa intentioner. Maria Fors Brandebo berättar mer.Ett friskt ledarskap är utvecklande, det är att vara ett föredöme, visa omtanke och stötta sina medarbetare i deras utveckling. Vad är då ett destruktivt ledarskap?Maria Fors Brandebo är filosofie doktor och lektor vid Försvarshögskolans Ledarskapscentrum. Hon är också ofta ute och föreläser om ledarskap. Hon berättar att det destruktiva ledarskapet kan ta sig aktiva eller passiva former.Exempel på aktiva former i...2023-02-2341 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#190 Ledarskap och strategierStrategier, bra grejer att ha koll på när vi leder oss och andra. Och då pratar vi om tankestrategier, de mönster hjärnan använder för att fatta beslut, för att veta att du gör ett bra jobb, eller om förändring är enkelt eller inte. Så vad kan du lyssna efter, och tänka på när du presenterar och kommunicerar i ditt ledarskap, just kring beslut, rekrytering, beröm, förändring? Och visste du att fungerande strategier har få…? Ta del av mer från oss: https://linktr.ee/yinyogalive2022-11-1818 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#189 Ledarskap och bygga teamLeder du ett team, är du en del i ett team eller har du det team av vänner och familj i det privata, det du vill ha? Men hur gör man då? Här pratar vi om viktiga delar att ta med när du bygger team, som beteenden, motivation och vad som driver, vikten av att prata samma språk som motivationen för att nå fram, om att ha rätt person på rätt plats och om hur vi kompletterar varandra med likheter och olikheter. Hur funkar du och framför allt, du vet väl att det allt...2022-11-0416 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#188 Ledarskap och relationerDet ena innefattar alltid det andra när vi pratar ledarskap och relationer. Hur är det när hjärnan säger ja och kroppen nej, eller kroppen säger ja och hjärnan nej och har det med relationer att göra? Är förmågan att vara en bra ledare relaterat till förmågan att bygga relationer, oavsett om det gäller för dig själv, en annan person eller en grupp? Varför är det viktigt i det personliga, i chefs- och ledarskap, i förändring, i bekväma och obekväma diskussioner och samtal och med dina nä...2022-10-2117 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#187 Ledarskap och kommunikationBörja från början är alltid ett bra steg att ta. När det gäller ledarskap och kommunikation: Vad är egentligen från början? I detta avsnitt pratar vi om grunden i att leda sig själv och att leda andra, om vad våra sinnen har med detta att göra, om hur många (eller få) bollar som egentligen kan vara i luften, om att förstå sig själv, nå fram, och vikten av att sluta gissa, börja fråga. För hur funkar egentligen du och tänk om…2022-10-0722 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#178 Andning och ledarskapKan det verkligen hänga ihop? Jajamän säger vi. I allra högsta grad. Andas gör du och vi alla hela tiden, men hur och varför är det så viktigt? Vad på verkar andningen, och ur påverkas du – och andra – av hur du andas? Vet du om att du hela tiden har med dig ett av de mest effektiva verktygen för att styra upp humöret, ditt tillstånd, fokus, avslappning, det du tar med dig in i ett möte, samtal eller … just det. Ta del av mer från oss: https://linktr.ee/yinyogalive2022-04-1512 minEvas RelationspoddEvas RelationspoddMitt ansvar för mitt ledarskapI det här podcastavsnittet möter Eva den härliga och prisbelönta chefen Christina Lindgren (nybliven pensionär). Tillsammans pratar de om ledarskap från ett inifrån och ut perspektiv. Nedan ser du Christinas berörande ord (vision) gällande hennes eget ledarskap. ”Mitt ansvar för mitt ledarskap. Grunden i mitt ledarskap är min människosyn. Varje människa hr förmågan att vara god. Först när vi upplevt glädje, sorg och ilska tillsammans är vår relation hel och genuin. Därför ska jag aldrig vara rädd för...2022-03-251h 14Alla Leders podcastAlla Leders podcast#176 NLP och ledarskap del 2Vi fortsätter att prata NLP och ledarskap och nu kring språkmönster: vikten av öppna frågor för att lösa rätt saker, att använda språket för att få med en grupp eller person, att ge en riktning, om tankestrategier och hur du kan använda det i rekrytering, förändring och samarbeten och hur allt detta enkelt och var för sig hjälper till ännu bättre ledarskap. Länk till webinaret: https://youtu.be/g0xs-whCwVc Länk till kommunikationsmodellen: https://youtu.be/j2Bzl_qwGx8 Ta del av mer från oss: https:/2022-03-2512 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#175 NLP och ledarskap del 1Vad är egentligen NLP, vad står det för och varför är det så bra i ledarskap? Om antaganden, kommunikation, humör, tillstånd, beteenden och varför vi hela tiden vill tillhöra, oavsett om du tänker på det eller inte.. och hur allt detta är så otroligt avgörande i framgångsrikt ledarskap. Länk till webinaret: https://youtu.be/g0xs-whCwVc Länk till kommunikationsmodellen: https://youtu.be/j2Bzl_qwGx8 Ta del av mer från oss: https://linktr.ee/yinyogalive2022-03-1824 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#171 Anpassa och lyssnaLedarskap. Börjar och slutar med en person. Dig själv. Hur är det då att stå stadig i sitt eget lyssnande, anpassa sig efter dagsform och förutsättningar, att våga vara en förebild och att leda sig själv – och andra – genom att agera, eller inte agera? Och hur kan en vila på mattan symbolisera det hela? Ta del av mer från oss: https://linktr.ee/yinyogalive2022-02-1815 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#153 Perspektiv och våga frågaTror du att du vet eller vet du att du vet, och hur påverkar detta dig och andra omkring dig? Hjärnans underbara subjektiva förmåga att följa mönster kan både hjälpa och stjälpa. Så hur kan du förenkla, hamna mer rätt, inkludera och enkelt skapa både mer tillit och bättre ledarskap.. Det är frågan. Och kanske svaret… Ta del av mer från oss: https://linktr.ee/yinyogalive2021-10-1516 minSälj- och marknadspoddenSälj- och marknadspoddenPodd #187 – Modernt ledarskap för marknad och sälj när vi jobbar allt mer på distansI det här avsnittet av sälj- och marknadspodden pratar vi om hur ledare inom marknad- och sälj behöver utveckla sitt ledarskap. Marknad- och sälj inom B2B står mitt i en stor omfattande transformation som kräver ett modernt ledarskap om vi ska lyckas. Detta i kombination med att vi lever i en pandemi och troligen kommer att arbeta allt mer på distans i framtiden leder till att vi måste utveckla vårt ledarskap. Vi har bjudit in Jessica Eidemo som är expert på att stötta företag och individer i le...2021-04-061h 04Fråga forskarenFråga forskaren15. Ingrid Tollgerdt-Andersson - Framgångsrikt LedarskapI episod 15 möter vi Ingrid Tollgerdt-Andersson och Ledarskap är i fokus. Ingrid är doktor i ekonomisk psykologi, forskare, författare och konsult. Hon disputerade vid Handelshögskolan i Stockholm med en mycket uppmärksammad doktorsavhandling om framgångsrikt ledarskap. Ingrid har också varit anställd vid Handelshögskolan i Stockholm och därefter vid Ekonomihögskolan i Lund. I detta avsnitt diskuterar vi framgångsrikt ledarskap och vilka egenskaper som specifikt leder till det. Vi pratar även om vilket ledarskap som attraherar topptalangerna samt hur de så kallade ”Trivselcheferna” påverkar sjukfrånvaro. Om Ingrid Tollgerdt-Andersson Ingrid har fortsatt forska om ledarskap o...2021-03-0456 minPodden om helhetsledarskapPodden om helhetsledarskapPolitiskt engagemang i blodet med Marco VenegasDel 5 av 5 med temat ”I politikens tjänst” med Marco Venegas, kommunalråd (MP) Nyköpings Kommun och f d Riksdagspolitiker. Om att vara politisk flykting från en diktatur, om samskapandet i en styrande kommunal koalition och om möjligheterna med olika könstillhörigheter i dubbelt ledarskap. Om integration, samhällsengagemang och tydlighet. Om utsattheten som politiker och kraften som kan växa fram ur en traumatisk uppväxt – och varför blev han utslängd ur Vänsterpartiet?2021-02-0950 minPodden om helhetsledarskapPodden om helhetsledarskap365 dagar om året dygnet runt med Nicholas NikanderDel 3 av 5 med temat ”I politikens tjänst” med Nicholas Nikander, kommunalråd (L) Huddinge Kommun. Om hur kommunalpolitik fungerar i praktiken, ungt ledarskap och om att inte ha någon chef. Om ambitioner, engagemang och viljan att utvecklas. Om ett politiskt system riggat för en enklare tid, förvirrande styrdokument och om att ibland vilja vara en ”vanlig invånare” – och hur har han präglats av att ryska soldater tog familjens hus i Finland?2021-02-0949 minMSB Revinge PoddradioMSB Revinge Poddradio8/2020 Christer om LedarskapI detta avsnitt är det Christer Jacobsson som är gäst. Christer är lärare i ämnet ledarskap på MSB Revinge. I huvudsak utbildar han på våra utbildningar för Räddningsledare. Några av de frågor som Christer svarar på: - Vad är ledarskap? - Vad förväntas man kunna om ledarskap efter att ha utbildats i ledarskap hos oss? - Vad ingår i kursen ledarskap i t.ex. utbildningen Räddningsledare B?- Vad utmärker en god ledare? - Hur har ledarskapet utvecklats över tid på våra befälskurser?2020-11-3039 minOmgiven av kloka personerOmgiven av kloka personer21. Hans Sollerman - Kärleksfullt ledarskapDen framgångsrika och väldigt uppskattade entreprenören, företagsledaren och styrelseproffset Hans Sollerman delar med sig av sina erfarenheter, filosofier och framgångsfaktorer gällande ledarskap och medledarskap. Vi pratar om vikten av att skapa relationer, att utvecklas, att söka upp okända marker, att bygga starka team, kulturkrockar och mycket annat.   -      Man kan vara intressant eller intresserad -      Kärleksfullt ledarskap -      Så länge jag lever så vill jag lära mig -      Ingen utveckling utan uppoffring 2020-09-2300 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & säljPresentationsteknik - Digitala KundmötenPresentationsteknik - Digitala Kundmöten by Säljcoachen ledarskap & sälj2020-09-1513 minPodden om helhetsledarskapPodden om helhetsledarskapTa ledarskap över sitt ledarskap med Isabel MorettiI det här avsnittet fördjupar jag samtalet med Isabel Moretti, vd Svenskt Kött. Vi pratar om hur det är att arbeta med högljudda marknadskrafter och stressade intressenter. Vi pratar om att förvalta sin ledarträning, hämta hem outsourcing och om att hålla i frustration. Vi utmanar ordet självledarskap och pratar om modet att konfrontera och om att inte ställa upp på sånt som andra chefer väljer att se genom fingrarna med -  och hur är det att växa upp med en pappa till höger och en mamma till vänster...2020-07-2544 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapMan ska känna att lojaliteten sitter i individerna man jobbar med – inte i anställningsavtalet!Känslan av delaktighet är viktig när vi bygger ett ”why” man ska tillhöra en organisation. Pernilla Ramslöv, VD och grundare av Nox Consulting, insåg tidigt att ledarskap handlar om att säkerställa att medarbetare har det de behöver, för att kunna hjälpa varandra, och helt enkelt vara ”oljan i maskineriet”. Vi pratar också om hur vi kan frigöra kraften i innovation i en organisation och säkerställer att alla är med och driver förändringsarbetet, då innovationen alltid sitter i hela företaget. Ett av Pernillas bra tips till ledare är: Gör alla med...2020-06-1000 minHealth for wealthHealth for wealth150: Destruktivt ledarskap, värre än en galen chef?Trots vad man kan tro börjar ett destruktivt ledarskap ofta med de bästa intentioner. Maria Fors Brandebo berättar mer. Ett friskt ledarskap är utvecklande, det är att vara ett föredöme, visa omtanke och stötta sina medarbetare i deras utveckling. Vad är då ett destruktivt ledarskap? Maria Fors Brandebo är filosofie doktor och lektor vid Försvarshögskolans Ledarskapscentrum. Hon är också ofta ute och föreläser om ledarskap. Hon berättar att det destruktiva ledarskapet kan ta sig aktiva eller passiva former. Exempel på aktiva former innebär att en leda...2020-05-0741 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#76 Det blev inte som jag tänkt mig......för det blev så mycket bättre! Kan det verkligen vara så att det blir så mycket bättre när det blir på ett annat sätt, kan närvaro och enkelhet ha med resultat att göra och hur hänger (tanke)strategier ihop med enkelhet, närvaro och resultat och ledarskap. Kort, koncist, och tips såklart.2020-04-2617 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapAtt vara ”coachable” är viktigt, man behöver inte veta och kunna allt som ledareVälkommen Mats Bjelkevik, Vd Indoor Energy, som gillar att utveckla människor, tycker det är ”sjukt roligt att göra affärer” och drivs av att addera till något som tillför en helhet, till något större. Hur får vi ett team att jobba bra tillsammans? Och skapa kundvärde? Fokus på kultur, värderingar, ledarskap, affärsmannaskap och relationer har skapat starka team i Indoor Energy. Både lönemodell och energihandbok är framtagna av medarbetarna själva. Här beställer du Energihandboken 2020 gratis: https://indoor.se/energihandboken/ Vilka vinster kan vi göra genom att jobba med vå...2020-04-0900 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskap”En gamechanger att blir sedda och bemötta av ledare på ett sätt som de inte är vana vid.”Vi välkomnar Shanga Aziz, ordförande i Locker Room Talk, som vill få bort skitsnacket i omklädningsrummen och ”tror på en ny manlighet där killar kan vara på flera olika sätt, och fortfarande vara killar. Accepterar vi olikheter hos killarna i omklädningsrummet och drar nytta av olikheterna i samtalen så kan vi skapa skillnad oavsett var de kommer ifrån.” Vad som är den största utmaningen med att driva organisationens budskap? Lyssna på podcasten så får du svaret! Shanga har också 3 bra råd till personer som jobbar med värderingsstyrt ledarskap.2020-02-2700 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#66 Vad gör det för skillnad?Ledarskap, ledare och göra skillnad är dagens tema. Kan inställning påverka och till och med vara det enda som gör skillnad för resultatet? Och när vi pratar ledarskap - vem är egentligen ledare och när? Är du en förebild, och kan det enkla vara det som gör mest? Vi pratar också om tack, hjälp och förlåt, våga fråga, tankeläsning, ett leendes effekt och 3 tips på vägen.2020-02-1633 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapMan kan vinna med olika ”gameplans" men alla måste hålla sig till sammaVälkommen Marie Malmqvist, inköpschef för kolonialt och fryst på Menigo Food Service, som uppskattar ett ledarskap där man som medarbetare har möjlighet att fråga saker hela tiden och inte behöver vänta med frågor, att det är helt okej att ”störa” chefen. Firar du delsegrar på vägen mot slutmålet? Marie tycker det är viktigt att få ett kvitto på att man lyckas med saker, även om det ibland går snett på vägen mot målet. Att ”se pokalen på hyllan” innan målet har uppnåtts, genom att måla upp mentala bilder, gör d2019-12-2600 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskap”Tror man som fan på folk så händer det mäktiga saker”Välkommen säger vi till författaren och föreläsaren Linus Jonkman, som är skicklig på att se utanför boxen och skapa kreativa lösningar, tidigare på Prisjakt och nu som organisationskonsult. Linus delar med sig av sina tankar om hållbara kulturer och hur du ser talang under ytan hos människor. Hur sätter man en miljö där det är okej att våga testa, men där det ändå finns krav på att göra resultat? ”Om vi får andra att tro att de är exceptionella, så kommer både de själva och omgivningen se på dem...2019-12-1900 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#56 Hur NLP kursen förändrade livet och att byta färg när barn har ont i magen#56 Hur NLP kursen förändrade livet och att byta färg när barn har ont i magen by Alla Leder - personlig utveckling och ledarskap2019-12-0820 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#52 Om du hade ett år kvar#52 Om du hade ett år kvar by Alla Leder - personlig utveckling och ledarskap2019-11-1020 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim150. Fyra år om ledarskap - vi firar 150 avsnitt!I detta vårt 150:ionde avsnitt passar vi på att göra en omvänd trendspaning bakåt i tidn. Vad har vi lagt märke till när det gäller synen på ledarskap och aktuella ämnen under de fyra år som vi varit igång med Ledarskap med Magnus och Kim? Vi delar med oss av våra perspektiv och vi firar även att vi i dagarna lanserar en ny hemsida: www.magnusochkim.se med många smarta sökfunktioner och färdiga ämnes kategorier för alla våra 150 avsnitt. =========================== Du kan boka en träff för en...2019-09-2415 minLära Från Lärda - En fackbok och en författareLära Från Lärda - En fackbok och en författare#138 Destruktivt ledarskap med Maria Fors BrandeboBoken heter "Destruktivt ledarskap" och gäst är Maria Fors Brandebo, författare och lektor på Försvarshögskolan.Att bra ledarskap är viktigt är nog alla överens om, men forskning har också visat att destruktivt ledarskap kan få stora negativa konsekvenser för en organisation. En av de stora utmaningarna med destruktivt ledarskap är att vi lätt kan luras av kortsiktiga resultat. Men tittar man närmre på negativa beteenden och lyssnar till medarbetarnas uppfattning kring ledaren, så får man en tydlig bild av vad som behöver göras för att lyfta arbetet till en ny nivå. 2019-09-2356 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskap"Använd inte chefskortet så mycket, utan fokusera på ledarkortet"Vi välkomnar Magnus Snäll, produktionschef på lastningen, LKAB Kiruna. Magnus ansvarar för 100+ personer, som han beskriver som sin förlängda arm. "Använd inte chefskortet så mycket, utan fokusera på ledarkortet" Inspireras av hur Magnus hanterar bland annat utmaningar som att vara på sitt sätt, synlig för team som arbetar på distans. Hans team arbetar i skift dygnet runt, och det händer alltid något. Vi pratar om konflikter i kommunikation, att vara närvarande, behålla goda relationer och förtroende. Balans är nyckeln, men hur kan vi ha personliga relationer och samtidigt leda? Hur...2019-09-1300 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapFramgångsrecept för inkluderande ledarskapLedarskap är ett pussel och det finns inga begränsningar. Vill du så kan du. Välkommen Maria Eriksson, försäljningschef på Royal Canin. Ledarskap skapas inifrån och ut, utifrån vilka värderingar vi har och den person vi är. Genom tydliga förväntningar och delegerade ansvarsområden bidrar företagets struktur till att nå målsättningarna. Det är viktigt att som ledare under tider med mycket förändringar spegla ett lugn, vara en trygg mittpunkt och uttala ett tydligt fokus. En utmaning med att leda människor är att arbeta med personer som inte lever upp till för...2019-08-2700 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim147. Frågor och svar: Hur leder jag uppåt i organisationen och hur balanserar jag mellan ledarskap och management i en liten organisation?Ledarskap handlar om inflytande och relation i alla riktningar i en organisation. Självklart tänker vi oftast på ledarskap som ett ansvar främst gentemot de som är underordnade i organisationen, men hur utövar vi vårt ledarskap även gentemot de som är överordnade? En organisation behöver både management och ledarskap. I stora organisationer går det lättare att fördela dessa uppgifter på olika personen, men hur balanserar man mellan dessa behov i en liten organisation? I detta avsnittet behandlar vi dessa frågor från en av er lyssnare med våra reflektioner och kommentarer. ...2019-08-1218 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & sälj8 Tips - Möte Med InköpareAvsnittet kommer att ge konkreta tips hur vi säljer till inköpare och till till andra kundsegment som har stort fokus på priset Vem har nytta av detta avsnitt: • Ni som träffar inköpare vid införsäljningen • Ni som inte vill fokusera på priset vid försäljningen • Eller om man har ett kundmöte vars tid har halverats • Alltså om man vill få effektiva och snabba men bra möten Programledare: Christian Nilsson som är utbildad personalvetare och har jobbat med Säljcoachen metod "Att coacha kunden till köp" de senaste 10 åren på sin poster som te x kundtjänstchef och...2019-08-0907 minFramtidens OrganisationerFramtidens Organisationer60. Agilt Ledarskap med Henrik KnibergBehövs ledarskap? Vad är skillnaden på formellt och informellt ledarskap? Vilka typer av ledarskap behövs? Vem är leveransansvarig? Vad har fyrvägskorsning med ledarskap att göra? Hur kan man applicera agilt ledarskap utanför IT verksamhet? Hur ska man som ledare hantera accountability? Vi får även en formel för produktivitet! Vi kommer även in på Mojang och Minecraft!2019-06-2656 minAgilpoddenAgilpodden60. Agilt Ledarskap med Henrik KnibergBehövs ledarskap? Vad är skillnaden på formellt och informellt ledarskap? Vilka typer av ledarskap behövs? Vem är leveransansvarig? Vad har fyrvägskorsning med ledarskap att göra? Hur kan man applicera agilt ledarskap utanför IT verksamhet? Hur ska man som ledare hantera accountability? Vi får även en formel för produktivitet! Vi kommer även in på Mojang och Minecraft! 2019-06-2656 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapVikten att vara nära sina medarbetareNär motivationen svackar hos teamet, vad gör vi då? Det som inte sägs, det vet vi inte. Vi behöver bli duktiga på att prioritera en trygg miljö där vi kan prata. Det är först då vi kan prata om olika beteenden och hur det uppfattas. En annan sak är att det avdramatiserar när samtal väl sker. Ett samtal ska inte betyda att något har hänt eller kritik utan det ska var avslappnat och naturligt. Där kommer känslan, tryggheten och respekten mellan ledare och medarbetare. Hur tänder vi elden hos varandra...2019-06-1400 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapStyrkan med livslångt lärande som ledareVi välkomnar Poyan Karimi, Head of Recruitment Oddwork Sweden AB, till studion. Poyan har bland annat varit med i nyhetsmorgon där han presenterar en rapport som handlar om millennium-generationen och dess påverkan på arbetsmarknaden. Han åker även runt och föreläser för denna generation om möjligheten att påverka. Vem äger egentligen rätten? Glöm inte att tycka till. Klokskap & ledarskap finns också på spotify och podcaster.2019-01-1800 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapVikten av tillit till teamet"Lämna alltid en plats i lite bättre skick än när du kom", "ha tydliga målsättningar" och "täta dialoger är viktigt för förtroendebiten". Det är några av många kloka saker Björn Höglund, vVD Dale Carnegie, pratar om med Berit i Klokskap & ledarskap.2018-12-1000 minMitt Ledarskap PoddenMitt Ledarskap PoddenHelena Hed (Sweco) - Kan du prata ledarskap inför ditt team (Förkortad version)Det här är Helena Hed, en chef som inte tvekar att kalla till möte för att enbart prata ledarskap! Som ledarskapskonsult så vet jag att det är det inte många som klarar att göra på ett bra sätt…och kanske är det just därför som hon….tadaaa under produktionen gått och blivit VD för Swecos affärsområde projektledning. Hon har alltså bytt tjänst sedan avsnittet spelades in. Det går bra nu. Det som hon säger här innan kan lätt uppfattas som en floskel, men när just Helena säger d...2018-11-3000 minMitt Ledarskap PoddenMitt Ledarskap PoddenHelena Hed (Sweco) - Kan du prata ledarskap inför ditt team?Det här är Helena Hed, en chef som inte tvekar att kalla till möte för att enbart prata ledarskap! Som ledarskapskonsult så vet jag att det är det inte många som klarar att göra på ett bra sätt…och kanske är det just därför som hon….tadaaa under produktionen gått och blivit VD för Swecos affärsområde projektledning. Hon har alltså bytt tjänst sedan avsnittet spelades in. Det går bra nu. Det som hon säger här innan kan lätt uppfattas som en floskel, men när just Helena säger d...2018-11-3000 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapStyrkan att vara en kameleont som ledareKlokskap & ledarskap har nöjet att presentera Julia Kronlund, VD på Sevan AB. Personer som jobbar på olika ställen och har olika förutsättningar kräver vilket ledarskap? Hur vet vi vilket ledarskap som passar just den personen? Tillsammans med Berit diskuterar de olika typer av ledarskap anpassat efter olika situationer.2018-11-2600 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapHar du slutat våga?Berit och Erica diskuterar temat Att vara härvarande och närvarande som chef och person. Erica Berg är försäljningschef på Svenska Mäklarhuset och dagens gäst i Klokskap och ledarskap.2018-10-2900 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapKan Warren Buffett, kan jag ocksåAtt ha en förebild och att vara en förebild är temat för avsnittet. Klokskap & ledarskap gästas utav Per-Håkan Börjesson, grundare, VD samt huvudägare i Investment AB Spiltan som intervjuas i ämnet.2018-10-1500 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapHur du som ledare guidar och står upp för ditt teamI dagen avsnitt gästas Klokskap & ledarskap av Åsa Hörnqvist, Sales Manager DePuy Synthes Sweden Mid. Berit intervjuar och diskuterar med Åsa om hur det är att vara chef över specialister, utan att själv vara en specialist.2018-10-0100 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapVarför det är viktigt att vara intresserad som ledareAvsnitt 3 Att vara intresserad som ledare. I det här avsnittet gästas Klokskap & ledarskap av Jonas Larsson, CEO på Söderberg & Partners, Payroll. Berit och Jonas diskuterar värdet av att visa genuint intresse som ledare.2018-09-1300 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapHur du som ledare får fram det bästa ur andraI avsnitt 2 gästas Klokskap & ledarskap av Helene Hammarberg, talangchef på HiQ. Berit och Helene diskuterar hur du genom positiv manipulation kan få fram det bästa hos andra.2018-09-0500 minKlokskap & ledarskapKlokskap & ledarskapVikten av att vara tydlig som ledareI dagen avsnitt gästas Klokskap & ledarskap av Jens Österberg, försäljningschef på Ricoh. Berit intervjuar och diskuterar med Jens om Att vara tydlig som ledare.2018-08-2100 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & säljDärför "hatar" vi Hantverkare & Mäklare & BilsäljareVälkommen till avsnittet om 3 branscher som har erkänt dåligt rykte och lågt förtroende hos allmänheten: - Hantverkare/byggare - Mäklar - Bilsäljare Varje år köper tre av fyra personer varor och tjänster som inte möter förväntningarna, enligt en undersökning av Konsumentverket. De misslyckade köp som kostar svenskarna mest är hantverkare, följt av bilar och vid husköp. Lyssna på detta avsnitt där vi pratar om varför det blivit så här. Vi ger också en hel del tips om hur företag i dessa branscher inte ska dra...2018-08-0626 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim122. Frågor och svar: Fördelar och nackdelar med ett delat ledarskap?Vi har fått en fråga från en av er lyssnare som handlar om ett delat ledarskap. Vad finns det för föredrar och nackdelar med att dela ledarskapet på två personer? Vi diskuterar och tar upp olika perspektiv på denna frågan och konstaterar bland annat att det är viktigt att: 1. Man har en gemensam bild av mål och inriktning 2. Att man redan innan har hittat ett bra samspel med den andra personen och har gemensamma värderingar Vi reflekterar också i avsnittet om att ett delat ledarskap ofta är just delat, i bemärkelsen att man ändå de...2018-06-1820 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & säljPresentera på max 1-2 minDet här avsnittet ska handla om hur vi får den bästa tänkbara starten på ett kundmöte genom att göra en kort presentation på max 1-2 minuter. Målsättningen med en kort inledning är att : • bygga förtroende för vårt företag • Skapa intresse för våra produkter och tjänster • Men också för att få försäljning av de produkter och tjänster som vi inte bokade upp mötet på. Tanken är att vi bygger förtroende och skapar intresse för våra produkter och tjänster så tidigt som möjligt på mötet...2018-05-2914 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim120. Samtal om ledarskap med Fredrik SpendrupFör 6,5 år sedan tog han över efter sin far i det anrika familjeföretaget. Nu möter vi Fredrik Spendrup i ett samtal om ledarskap, kultur och värderingar. Vad är det som kännetecknar Spendrups ledarskap och hur formas och utvecklas företagets kultur? Under intervjun berör Fredrik flera olika områden, bland annat vikten av samarbete, öppenhet och transparens och att inte tänka åt sina medarbetare. ============================ Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. Maila oss på adressen Ledarskap@magnusochkim.se om du vill komma...2018-05-2119 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim118. Coachande ledarskap 6 – praktiska tips till nybörjareFör att utvecklas i ditt coachande ledarskap så är det viktigt att våga börja och sätta igång att träna på dina coachande färdigheter! Se dig omkring efter en lämplig person att böra träna coaching på… en vän, kollega, släkting. Du gör den andre en lika stor tjänst som dig själv! Om du redan finns i en relation chef – medarbetare så berätta gärna att du har ambitionen att bli mer coachande i ditt förhållningssätt. Det gäller även om du tex börjar boka fler utvecklings el...2018-04-2426 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim117. Coachande ledarskap 5 – fallgroparDet finns goda möjligheter att lyckas väl med att ställa om till ett mer coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. I dagens avsnitt tar vi upp några av de möjliga fallgropar som du kan behöva se upp med. Det handlar bland annat om att: Inte fokusera på sin egen prestation Inte tro att man vet mer än det det som medarbetaren faktiskt har berättat Inte utgå från sina egna tolkningar Inte bli för passiv, och tex. inte våga bryta av långa berättelser med klargörande frågor Inte göra självm...2018-04-0929 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & säljEn agenda För ALLA KundmötenVi förespråkar ingen agenda men gärna en genomtänkt struktur…. Alla säljare och konsulter har nytta av att strukturera sin kundmöten när de: - Är nya i sin roll att sälja och känner sig lite otrygga - Har sålt länge men vill testa något nytt för att få bättre kundmöten - De säljare och konsulter som är typiska "pratkvarnar" - Och de som gärna skickar ut en agenda i förväg Och att inte ha strukturerade kundmöten ger en del konsekvenser - Mötet kan bli rörigt för...2018-04-0214 minUppskattande ledarskapUppskattande ledarskap#43 Enneagram som verktyg för ledarskapVad är enneagrammet och vilken användning kan vi ha av det i både vår personliga utveckling och i vårt ledarskap? Vi kommer att under några avsnitt få lära... The post #43 Enneagram som verktyg för ledarskap appeared first on Uppskattande ledarskap.2018-03-1534 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & säljFör - och nackdelar med e-utbildning i försäljningVåra erfarenheter på Säljcoachen är att vi mer och mer går mot den digitala mångfalden även vid utbildning för att nå den största möjliga pedagogiska inlärningseffekten. Därför tror vi på att lära ut och lära sig på ett mångsidigt sätt. Vi har fantastiska förutsättningar med dagens teknik och den ska utnyttjas. Men vem passar en e-utbildning för och vilka för- och nackdelar finns det? Programledare: Göran Vernersson. Säljocach och utbildare här på Säljcoachen. Varit försäljningschef på 8 säljavdelningen och kundtjänter...2018-03-0410 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & säljAvslut utan att "jaga kunden"Förutom att boka möten för nyförsäljning - alltså att ringa kallt - är det här med avslut också ganska svårt. Det är också många gånger mentalt jobbigt för man vill ju så gärna göra avslut men inte genom att vara " för på " . Då är risken stor att man kan bli för avvaktande och det i sin tur kan också innebära att beslutsprocessen drar ut på tiden och i värsta missade affärer. Alla ni som: - Som bara har 1-3 avslutningsfrågor kommer att ha nytta av detta avsnitt. -N...2018-02-2124 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim114. Coachande ledarskap 2 – fördelarÖnskar du medarbetare som tänker själva, ser uppgiften klart och gärna presenterar målorienterade lösningar med eget ansvar? Då är det mycket som talar för att du ska satsa på att utveckla ett coachande ledarskap. Det finns såklart inga garantier för att du får just sådana medarbetare men enligt många som studerar ledarskap så är chanserna större att medarbetarna utvecklar hög självständighet med ett coachande ledarskap jämfört med mer auktoritära stilar. I veckans avsnitt tar vi upp det som vi uppfattar som det coachande ledarskapets s...2018-02-1926 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim113. Coachande ledarskap 1 – introduktionDet är med stor inspiration som vi drar igång en ny serie avsnitt, denna gången om coaching och ledarskap. Coaching går att utföra som yrke men det är också en färdighet som alla ledare kan ha nytta av att utveckla. Genom historien har olika ledarskapsstilar kommit och gått. Från taylorismens dominans i samband med industrialiseringen fram till nu har det bla handlat om styrande (management), auktoritärt, karismatiskt, transformativt, situationsanpassat och på senare år även kommunikativt ledarskap. Vissa forskare hävdar att den just nu mest aktuella och övergripande stilen är coachande ledarskap. I avsnittet redog...2018-02-0523 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & säljMötesbokning utan att "tränga" sig påAvsnittet handlar om hur vi som säljare eller konsulter ringer kallt och bokar möten utan att vara "för på" och utan att vi uppfattas som typiska telefonsäljare. Vem har nytta av att lyssna: - De som redan idag bokar många nykundmöten och och känner sig ganska duktig på det för de kan ofta bli ännu bättre. - Och så har vi de säljare och konsulter som inte tycker det är roligt och väntar in i det längsta med att ringa och känner att de kan och vill bli lite bättre - ...2018-01-2925 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & sälj10 steg för mötesbokning10 steg för att boka flera och bättre nykundsmöten. Alla säljare både ny som gammal tycker oftast det är jobbigt att ringa kallt och böka möten för nyförsäljning. Då gäller det att planera och strukturera sitt ringande och det kan ni göra genom att följa våra 10 steg för effektiv mötesbokning Vem har nytta av detta avsnitt: - Alla ni som måste boka flera nykundsmöten men tycker det är mentalt jobbigt att ringa "kallt" - Ni som gärna vill ringa och boka möten men det kommer så m...2018-01-1905 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & säljKundtjänst 5 Problem 5 lösningarI det här avsnittet ska vi fokusera på ledarskap för kundtjänst och hur man coachar medarbetare. Vi kommer att utgå från 5 vanliga problem och hur vi som chefer ska coacha och hantera dem: 1. Medarbetare som varit med länge och är lite svårhanterade 2. Yngre medarbetare som blivit curlade 3. Det blir lätt lite släntrian i verksamheten, Veckomötena blir tråkiga 4. Kundtjänst vill inte gärna sälja 5. Svårt att rekrytera rätt personal Programledare: Christian Nilsson . Är utbildad personalvetare inom förändringsledning, ledarskap och coaching. Är nu chef på en kundtjänst inom teknisk...2017-11-3047 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & säljBli Inte en SAABAvsnittet handlar om säljargument och hur man kan utveckla dem för att ”sticka ut” från konkurrenterna och inte bli en SAAB: - utveckla befintliga säljargument - Skapa nya säljargument - Anpassa dem efter kundens kunskapsnivå Så vem har nytta av att lyssna på detta avsnitt: - Ni som har produkter och tjänster inom konkurrensutsatta branscher - Ni som säljer tekniska produkter - Ni som säljer alla former av IT-system - Och ni som säljer för ett företag utan ett känt varumärke - Alltså i stort alla …. Programledare Christian Nilsson: Är...2017-11-2018 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & säljLyckas som FörsäljningschefFörsäljningschefer som vill sova gott om nätterna och inte jobba dygnet runt har nytta av att lyssna på det här avsnittet. Men även du som kanske du som vill bli försäljningschef! Vi kommer att prata om : - Hur man hanterar konflikter med andra chefer - Hur man undviker konflikter med sina säljare - Hur man får mera säljdriv - Roligare och effektivare säljmöten - Hur man får sin vilja igenom på strategisk nivå Programledare Christian Nilsson: Är utbildad personalvetare inom förändringsledning, ledarskap och coaching. Är nu chef på en kundtjänst...2017-11-0819 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim105. Frågor och svar: Hur jobbar man bäst med en ledningsgrupp och hur kan jag få mina chefer att bli mer intresserade av ledarskap?Efter en vecka som varit fylld av uppdrag i olika ledningsgrupper passar vi på att ta upp frågan om hur man kan göra ledningsgruppens möten mer meningsfulla för samtliga deltagare och samtidigt öka värdet på gruppens arbete för företaget/organisationen. Frågan som vi utgår från är ”vad är vår ledningsgrupp till för egentligen, våra möten känns meningslösa”? Vi konstaterar att målbilden kan vara olika för de olika deltagarna, var på några därför riskerar att uppleva gruppens möten som meningslösa. Vi skissar några ol...2017-10-1617 minSäljcoachen ledarskap & säljSäljcoachen ledarskap & säljKundtjänst - 100 % MerförsäljningFör chefer och kundtjänst - Lyssna på Säljcoachens tips om hur man kan få försök till merförsäljning i alla samtal utan att"kränga" eller vara "för på" vid inkommande samtal till kundtjänst. Vår metod är coacha kunden med rätt frågor som skapar intresse för våra produkter och tjänster. Frågan om merförsäljning måste uppfattas som en service från kunderna. I det här avsnittet går vi också igenom hur man kan få säljfokus och en säljkultur på kundtjänst. Programledare Christ...2017-10-0118 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim101. Positivt Ledarskap, Kim CameronI veckans avsnitt är vi glada att kunna erbjuda er som lyssnare ett unikt möte med en av värdens ledande personer inom utvecklingen av positivt ledarskap. Kim Cameron, internationell ”best seller” och författare till ett flertal böcker om positivt ledarskap och organisationsutveckling. Kim (Karhu) hade förmånen att sitta ner för ett personligt samtal med Kim under ett besök på världskonferensen för positiv psykologi i Montréal, Kanada. I intervjun talar Kim om grunden för ett positivt ledarskap och berättar bland annat om vad som är så speciellt med den energi som uppstå...2017-08-2127 minTema Digitalisering - Podd: EffektenTema Digitalisering - Podd: EffektenTEMA: Projekt och ledarskap inom digitaliseringen (avsnitt 37) Samlingsavsnitt. Digitaliseringen skapar möjligheter för dagens ledarskap och de projekt som genomförs i organisationer. Vi pratar om bra ledarskap och hur du lyckas med utvecklingsprojekt samt hur vår intern kommunikation har förändras. Jonas Jaani, Torbjörn Andersson och Micke Norbäck guidar dig genom dessa avsnitt: Ledarskap – fram med visionen och kommunikationen “Digitalt ledarskap – finns det?” Vi frågar Karin Zingmark, med erfarenhet som bl a marknadschef på Microsoft och Viasat: “Jag är urtrött på uttrycket digitalisering. Jag pratar hellre bra ledarskap!” skrattar hon och guidar oss in i framtiden. Dagens ledar...2017-07-171h 10Effekten | digitalisering - kunskapEffekten | digitalisering - kunskapTEMA: Projekt och ledarskap inom digitaliseringen (avsnitt 37)Samlingsavsnitt. Digitaliseringen skapar möjligheter för dagens ledarskap och de projekt som genomförs i organisationer. Vi pratar om bra ledarskap och hur du lyckas med utvecklingsprojekt samt hur vår intern kommunikation har förändras. Jonas Jaani, Torbjörn Andersson och Micke Norbäck guidar dig genom dessa avsnitt: Ledarskap – fram med visionen och kommunikationen “Digitalt ledarskap – finns det?” Vi frågar Karin Zingmark, med erfarenhet som bl a marknadschef på Microsoft och Viasat: “Jag är urtrött på uttrycket digitalisering. Jag pratar hellre bra ledarskap!” skrattar hon och guidar oss in i framtiden. Dagens ledare kan inte peka med hela handen...2017-07-171h 10Tema Digitalisering | från Effekten.seTema Digitalisering | från Effekten.seTEMA: Projekt och ledarskap inom digitaliseringen (avsnitt 37)Samlingsavsnitt. Digitaliseringen skapar möjligheter för dagens ledarskap och de projekt som genomförs i organisationer. Vi pratar om bra ledarskap och hur du lyckas med utvecklingsprojekt samt hur vår intern kommunikation har förändras. Jonas Jaani, Torbjörn Andersson och Micke Norbäck guidar dig genom dessa avsnitt: Ledarskap – fram med visionen och kommunikationen “Digitalt ledarskap – finns det?” Vi frågar Karin Zingmark, med erfarenhet som bl a marknadschef på Microsoft och Viasat: “Jag är urtrött på uttrycket digitalisering. Jag pratar hellre bra ledarskap!” skrattar hon och guidar oss in i framtiden. Dagens ledare kan inte peka med hela handen...2017-07-171h 10Ledarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim91. Ledarskapsarenan, så tränar vi ledarskap! (del 2)I detta och föregående avsnittet berättar vi om hur vi jobbar med personlig ledarskapsutveckling. Att utveckla ledarskap kan jämföras med träna en muskel. Övningarna ser någorlunda lika ut för nybörjare och erfarna men det finns en avgörande skillnad, den personliga anpassningen av vikterna. Har du tänkt på att både pojklag och proffsklubbar i vissa fall tränar på samma sak, frisparkar, hörnor och mottagning av bollen, men naturligtvis på en nivå som är anpassad efter ålder och erfarenhet. Då får träningen maximal effekt. Fördelen med ett individuellt utve...2017-05-0822 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim90. Ledarskapsarenan, så tränar vi ledarskap! (del 1)Kompetens är lika med kunskap om satt i handling! Därför arbetar vi med verktyget ”Ledarskapsarenan” för att ge dig möjlighet att tärna ditt ledarskap i vardagen och successivt omsätta din kunskap till handling i ditt eget sammanhang - din ledarskapsarena! I detta och nästa avsnitt låter vi er lyssnare få en unik inblick i vårt uppdrag som ledarskapstränare genom att berätta mer om verktyget som vi använder. Du får också utmaningen att fundera över vilka personer du har omkring dig och vad du kan göra för att utveckla dig och...2017-05-0215 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim82. Attraktivt ledarskap, del 3Vi fortsätter på temat om attraktivt ledarskap och utgår denna gången från en undersökning från Gallup. Vilka varningssignaler finns som visar att medarbetarna är på väg bort, och vad kan du som ledare göra för att motverka detta? I undersökningen presenteras fem punkter som du bör vara uppmärksam på för att inte gå minste om den fulla kompetensen hos dina medarbetare och motverka kostsam personalomsättning. ============================ Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. Maila o...2017-02-2020 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim81. Attraktivt ledarskap, del 2Ett attraktivt ledarskap ligger inte i ”utseendet” dvs din kunskap eller ett karismatiskt uttryckssätt, utan i din funktion – det sätt som du utövar ledarskap. Precis som Zlatan fortfarande tränar på det som är grunden för hans framgång som fotbollsspelare så har du anledning att fortsätta träna på det som är grundläggande för dig att vara attraktiv i ditt ledarskap. I avsnittet berättar Kim om sin erfarenhet av att vara på resa i Afrika! Vi tittar också på tre punkter från Dr. Hallowell's forskning på hur attraktiva ledare jobbar för att skapa bästa förutsä...2017-02-1326 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim80. Attraktivt ledarskap, del 1 - live från Kulturhuset SpiraÅterigen har vi haft förmånen att spela in Ledarskap med Magnus och Kim live på Kulturhuset Spira i Jönköping inför en engagerad publik! Avsnittet är det första i en serie om attraktivt ledarskap. Magnus understryker att attraktiviteten i ledarskapet ligger i funktionen inte i positionen och att ditt inflytande som ledare stannar kvar långt efter det att du har lämnat rummet eller samtalet. Kim uppmuntrar dig till att vara GLAD och KLAR, och så ger han er en hel lista på vad som skiljer en Chef från en Ledare. Du hittar hela listan på...2017-02-0618 minMänskligt LedarskapMänskligt LedarskapE017 - Om förändring och att Förstå presidentvalet I USA. | Mänskligt Ledarskap Med Kelly Odell#Podcast #leadership #ledarskap #Management #Motivation #Change #Förändringsarbete #Kelly Odell #The human way #mänskligt ledarskap2016-11-1518 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#27. Enkla sätt att må bättre!Kort och gott. Enkla sätt att må bättre. Som alla kan använda. Kommunikation, ledarskap och personlig utveckling. Vi vill göra livet enklare. www.allaleder.com Jingel: Ina Forsberg2016-08-0305 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#26. Kom ner i varv snabbare!Kom ner i varv snabbare! Snabba tips hur du varvar ner och hur du kan tänka. På ett enkelt sätt. Som alla kan använda. Kommunikation, ledarskap och personlig utveckling. Vi vill göra livet enklare. www.allaleder.com Jingel: Ina Forsberg2016-07-2407 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#17. Efterlikna för att passa in och en kärleksmeditation - En pod om personlig utvecklingTräna hjärnan. Meditera som munkarna. Fast enklare. Efterlikna för att passa in. Och vi avslutar med en kärleksmeditation. Alla Leder inspirerar till mer personlig utveckling med kommunikation, NLP och ledarskap. www.allaleder.se Jingel: Ina Forsberg2016-02-1328 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#16. När minnet blir (gott) och Kort - En pod om personlig utveckling från Alla LederVi pratar om den hemska sjukdomen Ahlzeimers och om en bra film som beskriver sjukdomsförloppet på ett otroligt bra sätt. Och vad är egentligen bra mat för hjärnan? Alla Leder inspirerar till mer personlig utveckling med kommunikation, NLP och ledarskap. Jingel: Ina Forsberg2016-01-2222 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#15. Nyårslöfte eller nyårsdröm - En pod om personlig utveckling från Alla LederVar är motivationen bakom våra nyårslöften? Idag råkar det handla om träning men det kan egentligen handla om precis vilka löften som helst. Alla Leder inspirerar till mer personlig utveckling med kommunikation, NLP och ledarskap. J ingel: Ina Forsberg2016-01-1423 minAlla Leders podcastAlla Leders podcast#14. Gör ditt eget årsbokslut - En pod om personlig utveckling från Alla LederSkapa ditt eget årsbokslut och roliga fakta om vår fantastiska hjärna. Skapa ditt eget årsbokslut: http://www.allaleder.com/2015/12/29/skapa-ditt-eget-årsbokslut-29849678 Alla Leder inspirerar till mer personlig utveckling med kommunikation, NLP och ledarskap. Jingel: Ina Forsberg2016-01-0220 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim30. Ett samtal om globalt ledarskap med Azita ShariatiSodexo AB:s VD Azita Shariati utsågs av tidningen veckans affärer till näringslivets mäktigaste kvinna 2015. I detta avsnittet möter vi henne i ett samtal om ledarskap i ett globalt företag med 420 000 medarbetare i 80 olika länder. På frågan om hur det går till att leda ett så stort antal människor svarar Azita att allt handlar om att ha tydliga värderingar och att fatta alla beslut med stöd av dessa värderingar. Azita beskriver sitt eget ledarskap som empatiskt och krävande, en kombination av iransk tydlighet och svensk laganda! Empatiskt genom...2015-12-1417 minMänskligt LedarskapMänskligt LedarskapE008 Om kreativitet | Mänskligt Ledarskap Med Kelly OdelI detta avsnitt tar Kelly Odell upp myter kring kreativitet. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll. Möt Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv. www.kellyodell.se Se gärna Kellys lista på böcker för ledare på h...2015-11-3011 minMänskligt LedarskapMänskligt LedarskapE007 - Om Bemanning | Mänskligt Ledarskap Med Kelly OdellI detta avsnitt tar Kelly Odell upp en myt kring bemanning och pratar om ledarens möjlighet att påverka. Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrik i sin ledarroll. Möt Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv. www.kellyodell.se Se gärna...2015-10-3110 minMänskligt LedarskapMänskligt LedarskapE006 - Om förändringsarbete | Mänskligt Ledarskap Med Kelly OdellI detta avsnitt delger Kelly Odell tips och idéer för hur du som ledare kan lyckas bättre med ett förändringsarbete Denna Podcast riktar sig till alla som strävar efter att bli mer framgångsrika i sina ledarroller. Möt Kelly Odell, svensk-amerikanen som av Veckans Affärer utsetts till en av Sveriges mäktigaste invandrare. Med chefspositioner hos bland annat Telia Mobile, Whirlpool och Volvo Personbilar delar Kelly med sig av sina erfarenheter. Alla kan känna igen sig i de historier och minnen som Kelly frikostigt delar med sig av från sitt eget liv. Se...2015-09-2014 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim12. Ledarskap - och konsten att leda effektiva mötenAlla ledare får som en del av sitt ledarskap förr eller senare ansvar för att leda planeringsmöten, utecklingsmöten, krismöten och alla andra sorters möten. Hur kan man bli ett riktigt profs på att leda möten på ett inspirerande och effektivt sätt? En som har svar på detta är Annika Engström, ass proffesor vid Jönköpings tekniska högskola. Vi möter Annika som vår sista sommargäst och ställer frågan om vad det är hon har upptäckt i sin forskning. Som svar får vi värdefull kunskap som du...2015-08-1716 minLedarskap med Magnus och KimLedarskap med Magnus och Kim9. Ledarskap utifrån respekt - 5:e nivån av ledarskap enligt John C. MaxwellMaxwell beskriver fem nivåer av ledarskap som var och en bygger på varandra. I detta femte och sista avsnittet i serien om ledarskap enligt John C. Maxwell reflekterar vi fritt runt den femte nivån: Respekt. Vi passar också på att göra en kort sammanfatning av de tidigare nivåerna och en praktisk tillämpning. Nivå fem kännetecknas av ett ledarskap där människor följer dig baserat på vem du är och vad du företräder eller står för. Denna nivå är reserverad för människor som har använt många år att få verksamhete...2015-06-2915 minMänskligt LedarskapMänskligt LedarskapE002 - Att delegera | Mänskligt Ledarskap Med Kelly OdellDelegera. du är chef för att leda andra, inte för att du själv har alla svar. Detta och mycket annat pratar Kelly Odell om i avsnitt 2 i podcasten Mänskligt Ledarskap.2015-06-0204 min