Shows
NBBU-PodcastDoorzaamspelIn deze podcast hebben Sven van Brakel (NBBU) en Femke Kooijman (Doorzaam) het over het Doorzaamspel. Het Doorzaamspel is een interactief bordspel dat is ontwikkeld om op een laagdrempelige manier het gesprek aan te gaan over duurzame inzetbaarheid in de uitzendbranche. Spelers ontdekken samen welke stappen zij kunnen zetten om gezond, gemotiveerd en bekwaam aan het werk te blijven.2025-04-1102 min
NBBU-PodcastVeilgheidsdag 2025In deze podcast bespreken Sven van Brakel en Femke Kooijman (Doorzaam) de Veiligheidsdag 2025, waarbij bewustwording over veiligheid centraal staat. Ze benadrukken het belang van taalvaardigheid en het Nederlands taalbudget om risico's op de werkvloer te verminderen, communicatie te verbeteren en zelfvertrouwen van medewerkers te vergroten.2025-03-2401 min
New Business RadioLet's Talk Business #663 - De uitzendsector als motor voor groei en kansenDe arbeidsmarkt is volop in beweging. Bedrijven zoeken in bepaalde mate naar wendbaarheid, terwijl werkenden zekerheid en perspectief verlangen. In deze dynamiek speelt de flexbranche een cruciale rol in het verbinden van vraag en aanbod. De uitdaging ligt in het vinden van een duurzame balans, waarin zowel werkgevers als werknemers toekomstbestendig kunnen opereren.
Cor de Koeijer, adjunct-directeur van De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU), brengt jarenlange ervaring mee in cao-onderhandelingen, arbeidsmigratie en juridische vraagstukken. Met zijn expertise zet hij zich in voor een sterke, professionele flexbranche die bijdraagt aan een gezonde arbeidsmarkt. Hij deelt inzichten over de groei...2025-03-1441 min
NBBU-PodcastMinder Stress, Meer EnergieStress op de werkvloer? Niet langer een probleem met de 6-weekse training 'Minder stress, meer energie' van Doorzaam. Femke Kooijman, manager duurzame inzetbaarheid vertelt.
Wist je dat maar liefst één op de zes werkenden in Nederland last heeft van stressklachten? Stress heeft vele gezichten en kan zich op verschillende manieren uiten, van lichamelijke ongemakken zoals hoofdpijn en rugpijn tot psychische symptomen zoals cynisme en eenzaamheid.
Stress kan ook invloed hebben op ons gedrag, waardoor we kortaf worden of ons toevlucht nemen tot ongezonde gewoonten zoals overmatig alcoholgebruik of roken. Bovendien kan stress onze gedachten vertroebelen en ons het gevoel geven da...2025-03-0302 min
7DTV | De Podcast over OndernemenSPECIAL: Hoeveel VERDIEN jij als ZZP'er per JAAR? Alle cijfers in deze video.Geld verdienen als ZZP'er. Hoe goed lukt jou dat?Hoeveel verdient een gemiddelde zzp'er? Ontdek alles over inkomens en trends in deze video!𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻𝘃𝗮𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼:In deze video worden interessante cijfers gedeeld over zzp'ers in Nederland, zoals hun inkomens, leeftijdsverdeling en motieven om zelfstandig te ondernemen. Uit een onderzoek van SEOR, verbonden aan de Erasmus Universiteit, blijkt dat Nederland ruim 1,7 miljoen zzp'ers telt, waarvan één miljoen afhankelijk is van hun zzp-inkomen. "De meeste zzp'ers kiezen voor deze vorm van werken vanwege vrijheid, flexibiliteit en de kans om hun talenten te benutten."Daarnaast wordt er ingezoomd op inkome...2025-01-3008 min
NBBU-PodcastLeerlijnen en DagtrainingenDe NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gratis* van dit aanbod gebruik van maken. In deze aflevering praten we over leerlijnen en dagtrainingen.2025-01-2701 min
NBBU-PodcastHulp bij geldzakenDe NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gratis* van dit aanbod gebruik van maken. In deze aflevering praten we over hulp bij geldzaken.2024-11-2901 min
NBBU-PodcastKansberoepbudgetDe NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gratis* van dit aanbod gebruik van maken. In deze aflevering hebben we het over het kansberoepenbudget.2024-11-0701 minNBBU-PodcastKansberoepbudgetDe NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gratis* van dit aanbod gebruik van maken. In deze aflevering hebben we het over het kansberoepenbudget.2024-10-2502 minNBBU-PodcastOntwikkelbudgetDe NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gratis* van dit aanbod gebruik van maken. In deze aflevering hebben we het over het ontwikkelbudget.2024-09-2702 minNBBU-PodcastGezondheidscheckDe NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gratis* van dit aanbod gebruik van maken. Deze aflevering gaat over de Gezondheidscheck2024-08-3001 minNBBU-PodcastLeerlijnen, dagtrainingen en het doorzaamspelDe NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gratis* van dit aanbod gebruik van maken.2024-07-2602 minNBBU-PodcastOndersteuningsbudgetDe NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gratis* van dit aanbod gebruik van maken. Deze aflevering gaat over het ondersteuningsbudget2024-06-2801 min
FlexNieuwsVacatureteksten te lang en te ingewikkeld volgens Intermediair en Nationale Vacaturebank | FlexNieuws Weekoverzicht 17 juni 2024In deze aflevering:
➡️ De nieuwste cijfers van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) schetsen een somber beeld voor de uitzendbranche
➡️ Steeds minder mensen werken na hun WW-uitkering als uitzendkracht, zo meldt het UWV
➡️ Susan van Tilburg is onlangs benoemd tot bestuurslid van de NBBU
➡️ Een meerderheid van de werkzoekenden vindt vacatureteksten te lang en onnodig ingewikkeld, blijkt uit onderzoek van Intermediair en Nationale Vacaturebank
➡️ Het Financieele Dagblad suggereerde onlangs dat mogelijk de helft van alle zzp’ers als schijnzelfstandige moet worden beschouwd. Marion Van Happen, van HeadFirst Group, stelt echter dat dit cijfer onmogelij...2024-06-1702 minNBBU-PodcastVeiligheidWaarom is het belangrijk om de veiligheid van uitzendkrachten te waarborgen? En hoe kun je dat het beste doen?2024-05-3101 minFlexNieuwsDit moet je weten over het principeakkoord CAO uitzendkrachten | FlexNieuws Weekoverzicht 27 mei 2024In deze aflevering:
➡️ Na moeizame gesprekken is er een principeakkoord gesloten voor de cao uitzendkrachten tussen de FNV, CNV Vakmensen, De Unie en de brancheorganisaties ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) en de NBBU
➡️ Flexibiliteit is een niet-onderhandelbare eis geworden in de wereld van werk, volgens de World Employment Confederation
➡️ Quoratio Groep gaat verder als FITZ
➡️ Indeed gaat 1000 werknemers ontslaan
➡️ WerkTalent laat medewerkers aandelen kopen
➡️ Enrike Rutten is per 1 mei gestart als Chief Excutive Officer bij BOSS | Blue Ocean Staffing Services
Lees meer op onze website ...2024-05-2702 minFlexNieuwsHoofdlijnenakkoord: geen koerswijzigingen voor het arbeidsmarktbeleid | FlexNieuws Weekoverzicht 21 mei 2024In deze aflevering:
➡️ Er zitten geen koerswijzigingen voor de arbeidsmarkt in het hoofdlijnenakkoord
➡️ Het Nieuwe toelatingsstelsel voor uitzenders loopt minstens een jaar vertraging op, aldus het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
➡️ Scraping, het automatisch verzamelen en opslaan van informatie van het internet, is in veel gevallen illegaal volgens de Autoriteit Persoonsgegevens (Dutch DPA)
➡️ Vacatures voor praktische beroepen blijven steeds langer open staan, blijkt uit onderzoek van vacaturesite Indeed
➡️ In periode 4 van 2024 daalde het aantal uitzenduren met 8%, blijkt uit de recentste cijfers van de Marktmonitor van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernem...2024-05-2103 minNBBU-PodcastScholingsvouchers en het Nederlands taalbudgetDe NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gratis* van dit aanbod gebruik van maken.2024-05-1702 minNBBU-PodcastIn gesprek met DoorzaamDe NBBU en Doorzaam lanceren een nieuwe podcastreeks: Duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. In deze podcast komt het uitgebreide aanbod van Doorzaam in 12 korte afleveringen aan bod. Als uitzendwerkgever kunt u gratis* van dit aanbod gebruik van maken.
We trappen de nieuwe podcastserie af met een gesprek tussen Chantal Huinder, directeur Doorzaam, Femke Kooijman, manager duurzame inzetbaarheid bij Doorzaam en Loes Waterreus, hoofd beleid en strategie bij de NBBU. Doorzaam bestaat in 2024 vijf jaar. In dit gesprek blikken we terug en kijken we vooruit.2024-05-1718 min
Zakendoen | BNRCoen van Leeuwen (Rheinmetall Nederland) over het opschalen van de Europese defensieSinds de oorlog in Oekraïne staat de Europese defensie-industrie weer vol in de schijnwerpers. Tanks, geweren en granaten moesten snel afgestofd worden en naar het front gestuurd worden. Tot grote schrik van Europa bleek dat de voorraad beperkt was, en moest er flink geïnvesteerd worden. Hoe staat het nu met de Europese defensie-industrie? En hoe groot is het aandeel van Nederland? Ik bespreek het nu met Coen van Leeuwen, algemeen directeur van Rheinmetall Defence Nederland, is te gast in BNR Zakendoen. Macro met Mujagić Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de s...2024-03-272h 03FlexNieuwsExplainer: Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten | FlexNieuwsIn deze aflevering hoor je alles over het nieuwe toelatingsstelsel voor uitzendbureaus en andere uitleners. Fariel Dilrosun van de NBBU sprak hierover tijdens de webinarweek van Zipconomy en Werf&. Zij is Hoofd Juridische Zaken en weet alles over de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten.
Voor beeld bij deze aflevering: YouTube
Lees meer op onze website FlexNieuws.nl en volg ons op Linkedin.
Deze aflevering werd gepresenteerd door: Wim Davidse2024-02-1946 minFlexNieuwsToch geen akkoord binnen de EU over platformwerk | FlexNieuws Weekoverzicht 2 januari 2024In deze aflevering:
➡️ Toch geen akkoord binnen de EU over platformwerk
➡️ Aantal uitzenduren met 11,7 procent gedaald in november 2023, volgens de MarktMonitor van de ABU
➡️ Focus op de korte termijn bij cao-onderhandelingen kost groeivermogen, volgens werkgeversvereniging AWVN
➡️ Het UWV gaat een onderzoek naar inspanningsplicht voor de WW doen
➡️ Er is een Convenant 'veilig werken in de bouw met ingehuurd personeel' tot stand gekomen tussen Koninklijke Bouwend Nederland, Governance Code Veiligheid in de Bouw GCVB, Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra (AFNL) en ABU en NBBU
➡️ Arbeidsmarktexperts waarschuwen voor toenemende krapte door beperkingen...2024-01-0203 minFlexNieuwsFlexibiliteit is belangrijker dan contracttype in de zorg | FlexNieuws Weekoverzicht 18 december 2023In deze aflevering
De economie zal stokken en voorzichtig herstellen in 2024, maar het grootste probleem is en blijft het personeelstekort
De Vlaamse vacaturesite van de overheid, de VDAB, is veruit het populairst onder Vlaamse werkzoekenden
Uitzendbureau 365Werk en ABN AMRO hebben de Payday Wallet gelanceerd
HR-professionals blijven opvallend trouw aan hun huidige werkgever
Het type contract is voor medewerkers in de zorg ondergeschikt aan de mate van flexibiliteit
De Labour Power Company neemt de recruitmentspecialist International Job Challenge over
Edwin van den Elst is gekozen tot nieuwe voorzitter van de Vereniging van Detacheerders Nederland
Lauren van der Heijden...2023-12-1803 min
Inclusiepodcast1000 Voorbeelden De branches en de Banenafspraak: universiteiten en uitzendbrancheOp naar de 125.000 banen inspireert en informeert werkgevers rond de Banenafspraak. Sinds kort ook via een speciale Branche-aanpak. Coördinator Heleen Roossien over de samenwerking met de NBBU (de uitzendbranche) en de universiteiten. Waar liggen hun behoeften? En wat doet Op naar de 125.000 banenwww.opnaarde125000.nl2023-11-1508 minFlexNieuwsAdecco Group ziet haar wereldwijde omzet groeien met 3% | FlexNieuws Weekoverzicht 6 november 2023In deze aflevering:
Adecco Group ziet haar wereldwijde omzet groeien met 3%
De ABU marktmonitor laat een daling van het aantal uitzenduren zien
De Belgische uitzendsector heeft WorkID geïntroduceerd
Het minimumloon vanaf januari 2024 is vastgesteld
Het UWV en de NBBU verlengen hun samenwerking
Limes is overgenomen door active payroll
Lees meer op FlexNieuws.nl en volg ons op Linkedin.2023-11-0602 min
NBBU-PodcastGeert-Jan Waasdorp - Afl. 4 - Diversiteit & Inclusie op de werkvloerIn de vierde en laatste aflevering is Geert-Jan Waasdorp te gast, directeur van The Intelligence Group. Zij zijn gespecialiseerd in het verzamelen en analyseren van Europese arbeidsmarkt- en wervingsdata. Hoe doet Nederland het eigenlijk op het vlak van diversiteit en inclusie in Europa? Hoe staan we ervoor? En waar valt nog winst te behalen? En waar ligt volgens Geert-Jan de oplossing?2023-10-3038 minNBBU-PodcastJacco Vonhof - Afl. 3 - Diversiteit & Inclusie op de werkvloerIn de derde aflevering van deze podcastreeks is Jacco Vonhof te gast. Met hem praten we over hoe belangrijk diversiteit en inclusie voor hem als voorzitter van MKB Nederland zijn. En hoe hij diversiteit en inclusie in zijn eigen onderneming omarmt. Daarnaast hebben we het met hem over de diverse wet- en regelgeving op het gebied van diversiteit en inclusie en of dat wel leidt tot de gestelde doelen.2023-10-2333 minNBBU-PodcastNBBU - Afl. 2 - Diversiteit & Inclusie op de werkvloerIn de tweede aflevering blijven we in eigen huis en schuiven we aan bij vier NBBU-collega's: Fariël Dilrosun, Anika Keuter, Sven van Brakel en Loes Waterreus. Zij helpen, ieder vanuit hun eigen invalshoek, dagelijks NBBU-leden, de intermediairs van Nederland, diverser en inclusiever te werken. Een gesprek over dilemma's, illusies die doorgeprikt worden en nieuwe oplossingen. En tussendoor ook over de vraag: hoe divers en inclusief zijn we zelf eigenlijk?2023-10-1630 minNBBU-PodcastJitske Kramer - Afl. 1 - Diversiteit & Inclusie op de werkvloerIn de eerste aflevering van deze podcastreeks over Diversiteit & Inclusie op de werkvloer horen we Jitske Kramer, corporate antropoloog, ondernemer en auteur bekend van haar werk over Deep Democracy. Zij vertelt over de vraag: hoe ver zijn we, als het om diversiteit gaat, in Nederland eigenlijk gevorderd sinds de jaren '50?2023-10-0930 min
ZiPtalk | De podcast van ZiPconomyNieuwe wetgeving, inhuur en de flexbranche: een tussenstandWat staat je qua wet- en regelgeving te wachten als intermediair? Waar moet je rekening mee houden als opdrachtgever van ZZP-ers en uitzendkrachten? Dit bespreken we met Alexander Kist van de VvDN (Vereniging voor Detacheerders Nederland) en Jurgen Warmerdam van de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen).
Verder in deze podcast:
Van ambitie naar realisatie in het inhuurproces. Harvey Nash verzamelt best practices.
Hoe zal recruiting eruitzien in 2028 volgens Kevin Wheeler?
Festival Recruitment in de Zon - 15 september 2023
ING verwacht 2% krimp voor flexbranche in 2023
Update rapport ‘Freelance ondernemen in Vlaanderen’ geeft inzicht in flexibilisering Vlaamse arbeidsmarkt
Zzp’ers binden en boe...2023-07-0440 min
NBBU-PodcastSven Jense - De regeneratieve economieIn de vierde en laatste aflevering van seizoen is Sven Jense te gast. Hij houdt zich op dagelijkse bezig niet direct bezig met de arbeidsmarkt, maar met veel grotere vraagstukken van mondiale omvang, namelijk het klimaatprobleem.
Met de Climate clean up foundation brengt hij mensen, bedrijven en organisaties samen om een regeneratieve economie op te zetten. Het doel is om de natuur te verdubbelen. Hoe kunnen we zijn aanpak en kijk op het klimaat linken aan werk en inkomen in de 21e eeuw?2023-03-2738 minNBBU-PodcastLeo Witvliet - Veranderingsprocessen binnen organisaties en de samenlevingLeo Witvliet is één van de grondleggers van de Arbeidsmarkt van Morgen van de NBBU. Hij is emeritus hoogleraar Interim Management bij Nyenrode Business Universiteit en is al sinds jaar en dag bezig met wat er zich afspeelt op de arbeidsmarkt. Hij typeert zijn werk als het verbinding leggen tussen de kennis die verkregen wordt vanuit pure klassieke wetenschap en de kennis die aanwezig is de dagelijkse praktijk. Veranderingsprocessen binnen organisaties en de samenleving zijn zijn specialiteit en daar gaan we het in deze podcast ook met hem over hebben.2023-03-2048 minNBBU-PodcastJustin Timmer - Hoe lijken organisaties en maatschappelijke systemen op natuurlijke systemen?Afgelopen zomer wijdde NRC Handelsblad een hele aflevering van hun Future Affairs nieuwsbrief aan Justin Timmers en zijn werk. Hierin werd Justin genoemd als een creatieve generalist. Hij houdt zich bezig met universele structuren en laat zich hierbij inspireren door de natuur en door systeemtheorie. Hij werkt als deeltijd onderzoeker bij Measuremen en hij is de trekker van de Amsterdam Hub van het Systems Innovation Network.2023-03-1343 minNBBU-PodcastHans Hoogervorst - Een nieuwe financiële crisis?Hans Hoogervorst - Een nieuwe financiële crisis? by NBBU2023-03-0645 min
Zeg het maar | De PodcastZEG HET MAAR | Wat gaat er veranderen op de arbeidsmarkt in 2023?In deze allereerste Zeg het maar | De Podcast aflevering kletsen Nick Bos en Martine de Wit over de ontwikkelingen en veranderingen op de arbeidsmarkt die eraan komen in 2023. Want dat zijn er nogal wat. Zo stijgt het minimumloon bijvoorbeeld met 10% en in de ABU/NBBU cao voor uitzendkrachten gaat er ook veel veranderen. Ze blikken zelfs al een klein beetje vooruit naar 2024... 2022-12-0614 min
GRIPDe arbeidsmarkt - GraydonCreditsafe in gesprek met NBBUWat betekent het personeelstekort voor de financiële gezondheid van de BV Nederland? En wat is hierin de rol van uitzenders en de NBBU?
Fred Janssen en Martijn Roos van GraydonCreditsafe inspirerend in gesprek met Brigitte van der Burg, voorzitter van de NBBU en Jurgen Warmerdam, Senior Beleidsadviseur fiscaliteit en ondernemerschap bij de NBBU.2022-08-0227 min
ZiPtalk | De podcast van ZiPconomyReactie voorzitter Bovib op kamerbrief Wet DBAStaatssecretaris Marnix van Rij (Fiscaliteit en Belastingdienst) heeft in een kamerbrief aangekondigd dat de handhaving van de wet DBA nog tot uiterlijk 2025 is opgeschort. Het kabinet wil eerst werken aan duidelijkere regels over het inhuren van zzp’ers. Frederieke Schmidt Crans, voorzitter van de brancheorganisatie van intermediairs en brokers (Bovib), reageert in ZiPtalk op de inhoud van deze kamerbrief.
Lees de gezamenlijke reactie van de ABU, Bovib, I-ZO Nederland, NBBU, RIM en VvDN op deze kamerbrief: Brancheorganisaties reageren op kamerbrief over handhaving van de Wet DBA. ‘Het kan en moet sneller’.
Andere headlines:
Combinatie van in...2022-06-2724 min
De Top van NederlandMarco Bastian (NBBU): 'De uitzendsector betaalt de hoogste werkgeverspremies van Nederland'De nieuwe regering wil de arbeidsmarkt op de schop nemen: verplichte certificeringen voor uitzendbureaus, een hoger minimumloon en minder lange tijdelijke contracten. Wat betekent dit voor de uitzendbranche? In ‘De Top van Nederland’ een uitgebreid gesprek met Marco Bastian, directeur van uitzendbranche organisatie NBBU. Abonneer je op de podcast Ga naar ‘De Top van Nederland’ en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify See omnystudio.com/listener for privacy information.2022-02-1623 minZakendoen | BNRTopman Marco Bastian (NBBU) over de hervormingen op de arbeidsmarktHet flexwerk moet ingeperkt worden, vindt het nieuwe kabinet. Hoe staat de uitzendbranche zelf tegenover al die veranderingen? Directeur Marco Bastian van uitzendbrancheorganisatie NBBU is te gast in BNR Zakendoen. Kees de Kort Elke dag, even over twaalf, bespreekt presentator Thomas van Zijl met macro-econoom en commentator Kees de Kort de economische stand van zaken. Lobbypanel VNO-NCW en Milieudefensie nemen het tegen elkaar op over klimaatrechtszaken. En: na Amsterdam en Rotterdam leggen meerdere gemeentes flitsbezorgers aan banden. Dat en meer bespreken we in het lobbypanel met: - Marja Ruigrok...2022-02-162h 01
NBBU-PodcastDaan Stroeken - De nieuwe generatie werkendenEen reeks gesprekken waarin we op zoek gaan naar het nieuwe denken over werk, het arbeidsrecht en ons sociaal stelsel. Heeft het vaste contract nog bestaansrecht? Gaan we naar een basisregeling en misschien wel een basisinkomen? Gaat de parttime werkende vrouw onze economie redden? Wat is de zekerheid die we eigenlijk allemaal zoeken? En kunnen we die zekerheid met elkaar creëren? En wanneer het in Den Haag gaat over werk, kan dan de menselijke maat en alledaagse werkelijkheid van werkenden weer terugkomen in onze politiek? Victor Broers gaat hier met diverse gasten over in gesprek.
Presentatie: Victor Broers2021-09-0632 min
NBBU-PodcastDaan Stroeken - De nieuwe generatie werkendenEen reeks gesprekken waarin we op zoek gaan naar het nieuwe denken over werk, het arbeidsrecht en ons sociaal stelsel. Heeft het vaste contract nog bestaansrecht? Gaan we naar een basisregeling en misschien wel een basisinkomen? Gaat de parttime werkende vrouw onze economie redden? Wat is de zekerheid die we eigenlijk allemaal zoeken? En kunnen we die zekerheid met elkaar creëren? En wanneer het in Den Haag gaat over werk, kan dan de menselijke maat en alledaagse werkelijkheid van werkenden weer terugkomen in onze politiek? Victor Broers gaat hier met diverse gasten over in gesprek.
Presentatie: Victor Broers2021-07-0834 minNBBU-PodcastRoos Wouters - Naar de moderne polderEen reeks gesprekken waarin we op zoek gaan naar het nieuwe denken over werk, het arbeidsrecht en ons sociaal stelsel. Heeft het vaste contract nog bestaansrecht? Gaan we naar een basisregeling en misschien wel een basisinkomen? Gaat de parttime werkende vrouw onze economie redden? Wat is de zekerheid die we eigenlijk allemaal zoeken? En kunnen we die zekerheid met elkaar creëren? En wanneer het in Den Haag gaat over werk, kan dan de menselijke maat en alledaagse werkelijkheid van werkenden weer terugkomen in onze politiek? Victor Broers gaat hier met diverse gasten over in gesprek.
Presentatie: Victor Broers2021-07-0838 minNBBU-PodcastKoen Bruning - Een nieuw sociaal stelsel voor NederlandEen reeks gesprekken waarin we op zoek gaan naar het nieuwe denken over werk, het arbeidsrecht en ons sociaal stelsel. Heeft het vaste contract nog bestaansrecht? Gaan we naar een basisregeling en misschien wel een basisinkomen? Gaat de parttime werkende vrouw onze economie redden? Wat is de zekerheid die we eigenlijk allemaal zoeken? En kunnen we die zekerheid met elkaar creëren? En wanneer het in Den Haag gaat over werk, kan dan de menselijke maat en alledaagse werkelijkheid van werkenden weer terugkomen in onze politiek? Victor Broers gaat hier met diverse gasten over in gesprek.
Presentatie: Victor Broers2021-07-0831 minNBBU-PodcastFre Hooft Van Huysduynen - Fulltime versus Parttime werkEen reeks gesprekken waarin we op zoek gaan naar het nieuwe denken over werk, het arbeidsrecht en ons sociaal stelsel. Heeft het vaste contract nog bestaansrecht? Gaan we naar een basisregeling en misschien wel een basisinkomen? Gaat de parttime werkende vrouw onze economie redden? Wat is de zekerheid die we eigenlijk allemaal zoeken? En kunnen we die zekerheid met elkaar creëren? En wanneer het in Den Haag gaat over werk, kan dan de menselijke maat en alledaagse werkelijkheid van werkenden weer terugkomen in onze politiek? Victor Broers gaat hier met diverse gasten over in gesprek.
Presentatie: Victor Broers2021-07-0837 minNBBU-PodcastRommie Woudstra - De waarde van uitzendbureaus in de praktijkEen reeks gesprekken waarin we op zoek gaan naar het nieuwe denken over werk, het arbeidsrecht en ons sociaal stelsel. Heeft het vaste contract nog bestaansrecht? Gaan we naar een basisregeling en misschien wel een basisinkomen? Gaat de parttime werkende vrouw onze economie redden? Wat is de zekerheid die we eigenlijk allemaal zoeken? En kunnen we die zekerheid met elkaar creëren? En wanneer het in Den Haag gaat over werk, kan dan de menselijke maat en alledaagse werkelijkheid van werkenden weer terugkomen in onze politiek? Victor Broers gaat hier met diverse gasten over in gesprek.
Presentatie: Victor Broers2021-07-0837 min
Juridisch Geneuzel#8 - De uitzendrelatie: het verlichte regime, de inlenersbeloning en de toekomst van uitzenden met Ton Wilthagen en Johan ZwemmerDe uitzendrelatie is al geruime tijd onderwerp van discussie: waar komt uitzendwerk eigenlijk vandaan? Welke kant gaat het op? Hoe werkt het verlichte regime? Wat zijn de rechten van de uitzendkracht? Wat is de rol van de Uitzend-cao? En is er te veel flexibiliteit? Inbellers: Ton Wilthagen (hoogleraar arbeidsmarkt TU) en Johan Zwemmer (advocaat en universitair docent UvA).
Volgorde van deze aflevering
(0:50) - raadsel over uitzenden
(2:15) - uitzendrelatie
(5:07) - Ton Wilthagen (hoogleraar arbeidsmarkt Tilburg University) over het ontstaan en de toekomst van uitzendwerk
(7:36) - redenen om uitzendwerk in te zetten
(8:32) - het fasensysteem
(12:40) - Johan Zwemmer (advocaa...2021-06-3022 min
Podkast w HolandiiNiezbędnik holenderski. Praca w Holandii. Czym są ABU i NBBU?W tym odcinku mówię o dwóch związkach zrzeszających biura pośrednictwa pracy, czyli o ABU i NBBU. Mówię też o tym dlaczego warto zaglądać w układ zbiorowy, który można znaleźć po polsku, w internecie na stronach ABU i NBBU. I gorąco do tego zachęcam. 2020-06-1406 minPodkast w HolandiiNiezbędnik holenderski. Praca w Holandii. Rodzaje umów o pracę przez biuro pośrednictwa pracy.W tym odcinku opowiadam o 4 rodzajach umów o pracę na podstawie układów zbiorowych ABU i NBBU.2020-06-1409 min