Shows
Ludzka Strona Biznesu#036 Kiedy ADHD pomaga, a kiedy przeszkadza w prowadzeniu firmy? Iwona Tarnowska - CiosekRazem z Iwoną Tarnowską - Ciosek zastanawiamy się jak ADHD wpływa na decyzje lidera, energię w ciągu tygodnia, relacje w zespole oraz budowanie strategii biznesowej. Poruszane tematy: Neurobiologia ADHD u liderów - co wpływa na decyzje i zachowania? Jakie są zasoby, mocne strony osoby z ADHD w biznesie? Jakie są typowe bolączki osoby z ADHD, która prowadzi biznes i jak sobie z nimi radzić? Jakie interpersonalne wyzwania mogą się pojawić pomiędzy liderem z ADHD a pracownikiem bez ADHD? Jak im zapobiegać? Rola snu u osób z ADHD. ⭐ Pełny opis odci...
2026-02-0250 minLudzka Strona Biznesu#035 Jaki związek ma kultura organizacji ze strategią? Daria Siwka i Krzysztof DworzyńskiCzy strategia może działać w oderwaniu od kultury organizacji?W tym odcinku „Ludzkiej Strony Biznesu” rozmawiam z Darią Siwką, przewodniczką po świecie employer brandingu i kultury organizacji, oraz Krzysztofem Dworzyńskim, strategiem komunikacji wspierającym firmy B2B. Razem szukamy odpowiedzi na pytanie: jaki związek ma kultura organizacji ze strategią? Z tego odcinka dowiesz się: 1️⃣ Czym jest kultura organizacji i dlaczego każda firma ją ma, nawet jeśli jej nie nazwała. 2️⃣ Czym jest strategia, czym strategia różni się od planu?3️⃣ Kiedy i dlaczego „kultura zjada strategię na śniadanie” Przykłady s...
2026-01-191h 14Ludzka Strona Biznesu#034 Pierwsze wystąpienie Foundera na konferencji. Jak oswoić stres? Katarzyna Granops - SzkodaKatarzyna Granops-Szkodą, Prezeska i CEO Sprawnego.Marketingu, współtwórczyni konferencji I ❤️ Marketing & Technology opowiada o tym jak przygotować się do swojego pierwszego wystąpienia na dużej scenie. Poruszane tematy:1️⃣ Pierwsze wystąpienie Kasi na scenie I ❤️ Marketing & Technology.2️⃣ Co czuje prelegent 10–15 minut przed wejściem na scenę. Różne reakcje stresowe: walka, ucieczka, zamrożenie.3️⃣ Jak organizatorzy wspierają prelegentów - praca z Kamilem Koziełem, przygotowania, próby generalne i wsparcie mentalne.4️⃣ Co pomaga w radzeniu sobie z tremą - rytuały, techniki wyciszenia, praca z oddechem, rozmowa przed wejściem na scenę.5️⃣ Przykłady wystąpień, które „p...
2026-01-051h 01
Nie Ma BiuraUprzejmość: strategia biznesowa, o której nie wie Twój szefCzy uprzejmość naprawdę może stać się przewagą biznesową? I dlaczego w wielu firmach życzliwość wciąż uchodzi za słabość? Posłuchaj rozmowy z Natalią Ginter z podcastu Ludzka Strona Biznesu — ten odcinek może kompletnie zmienić Twoje podejście i wywołać lawinę w Twoim zespole.🎙 TematyCzym jest uprzejmość a czym życzliwośćUprzejmość i życzliwość w organizacjiCzy uprzejmość to słabość?Neuroatypowość a przejawy uprzejmościPrzerwa sponsorskaUprzejmość pierwszym krokiem do unikania mobbinguUprzejmość vs. rzeczowość - Brudna komunikacja - Clear is kindPoczucie bezpieczeństwa warunkiem dobrostanu zespołuTydzień życzliwości📝 Notatki do odcinkaBrene Brown: Atlas of the Heart: Mapping Meaningful Connectio...
2025-12-1956 minLudzka Strona Biznesu#033 Czy zespół powinien znać kondycję finansową Twojej firmy? Wojciech PlonaTo rozmowa o tym, jak mądrze budować transparentność finansową w firmie, jak przekłada się ona na podejmowane decyzje, odpowiedzialność i zdrowie organizacji oraz… gdzie leżą granice tej transparentności.Poruszane tematy: Dlaczego warto dzielić się wynikami finansowymi firmy - jakie są z tego korzyści?Dlaczego nie warto dzielić się wynikami finansowymi firmy - jakie są ryzyka?Z kim i w jaki sposób dzielić się wynikami finansowymi firmy? Z jaką częstotliwością dzielić się wynikami finansowymi firmy z zespołem? Rola edukacji finansowej wobec pracowników - jak wypracować wspólny język? Raportowanie czasu pracy, dlac...
2025-12-1550 minLudzka Strona Biznesu#032 Po co wyznaczać cele indywidualne w firmie?Po co cele indywidualne w firmie?Z tego odcinka dowiesz się: O jakie 3 elementy potrzebujesz zadbac przed zdefiniowaniem celów indywidualnych? W jakich obszarach wyznaczamy celem indywidualne? Czym różni się obszar WHAT od obszaru HOW? Po co wyznaczać cele indywidualne?⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/032🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w aplikacji na telefon: Spotify: https://open.spotify.com/show/77t9jnCvH3EBxnSvmWQINhYouTube: https://www.youtube.com/@ValuesFirst_pl Spreaker: https://www.spreaker.com/podcast/ludzka-strona-biznesu--6109330Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/ludzka-strona-biznesu/id1734443365
2025-12-0814 minLudzka Strona Biznesu#031 Dlaczego, w małych firmach, tak często rezygnujemy z definiowania celów indywidualnych?W tym odcinku otwieram nowy cykl tematyczny poświęcony celom indywidualnym. Opowiadam o tym, dlaczego founderzy i pracownicy unikają pracy z celami, jakie przekonania za tym stoją i jak wygląda proces wprowadzania celów w zdrowej, świadomej organizacji. Poruszane tematyMoja metafora biegania, czyli dlaczego, bez trasy nie ruszam z miejsca?I dlaczego w firmie jest tak samo: brak celu = bieg bez mety.Najczęstsze przekonania founderów blokujące wprowadzanie celów.Jakie obawy mają pracownicy?Case study mojego klienta - co się wydarzyło, gdy firma zaczęła pracować z celami kwartalnymi...
2025-11-2413 minLudzka Strona Biznesu#030 Skuteczne ankiety w HR: jak projektować i analizować badania pracowników. Korneliusz BzymekZ tego odcinka dowiesz się: Dlaczego warto robić badania wewnątrz organizacji? Cel i ciekawość badacza: dobrze zdefiniowane i transparentnie zakomunikowane są fundamentami każdego badania. Jak konstruować pytania ankietowe, by unikać sugestii i uzyskać jakościowe odpowiedzi? Skale ocen: 1–5 czy 1–10? Jak dobrać właściwą skalę? Jak analizować wyniki badań? Jak zwiększyć responsywność pracowników? Rola anonimowości w badaniachWykorzystanie AI w tworzeniu i testowaniu ankiet. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/030🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w aplikacji na telefon: Spotify: https://open.spotify.com/show/77t9jnCvH3EBxnSvmWQINhYouTube: https://www.youtu...
2025-11-1053 minLudzka Strona Biznesu#029 Każda firma ma kulturę. Czy wiesz, jaka jest Twoja?Poznasz 3 najczęstsze objawy niezdiagnozowanej kultury organizacji. Otrzymasz dostęp do darmowego kursu, który krok po kroku pokaże Tobie, jak zdiagnozować typ kuturowy Twojej firmy. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/029🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w aplikacji na telefon: Spotify: https://open.spotify.com/show/77t9jnCvH3EBxnSvmWQINhYouTube: https://www.youtube.com/@ValuesFirst_pl Spreaker: https://www.spreaker.com/podcast/ludzka-strona-biznesu--6109330Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/ludzka-strona-biznesu/id1734443365 🤚 Bądźmy w kontakcie: Newsletter: https://valuesfirst.pl/newsletter/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/
2025-10-2721 minLudzka Strona Biznesu#028 Po co ukrywamy stres i dlaczego to działa przeciwko nam? dr Marta DoroszukNa kanwie historii foundera przygotowującego się do wystąpienia publicznego, razem z dr Martą Doroszuk rozkładamy na czynniki pierwsze zjawisko ukrywanego stresu i pokazujemy, dlaczego zamiatanie go pod dywan szkodzi nam i naszym zespołom.Dowiesz się: czym jest stres,czym są zachowania zastępcze pojawiające się w stresie, jak w praktyce wykorzystać narzędzie do samoregulacji - model 4S. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/028🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w aplikacji na telefon: Spotify: https://open.spotify.com/show/77t9jnCvH3EBxnSvmWQINhYouTube: https://www.youtu...
2025-10-1341 minLudzka Strona Biznesu#027 Twój wzorzec reagowania na stres – jak go rozpoznać i zacząć zmieniać? Rozmowa z Sabiną SadeckąTo odcinek dla osób, które chcą lepiej rozumieć swoje reakcje na stres i chcą poznać narzędzia do samoregulacji! Z tego odcinka dowiesz się: Jak układ nerwowy lidera wpływa na zespół?Czym może być indywidualny bodziec wywołujący reakcję stresową? Jakie są możliwe wzorce reagowania na stres. Jak wyjść poza automatyczne reakcje na stres i odzyskać sprawczość?Jakie techniki pracy z ciałem wpływają na regulację układu nerwowego. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/027🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w a...
2025-09-2946 minLudzka Strona Biznesu#026 Jak styl przywiązania z rodzicami wpływa na Twoje relacje zawodowe. Rozmowa z dr Olgą WęglerskąW tym odcinku rozmawiamy o tym, jak styl przywiązania kształtuje nasze zachowania i oczekiwania w relacjach zawodowych. Poznasz definicję teorii przywiązania Johna Bowlby’ego i dowiesz się, jak te wzorce, zbudowane w dzieciństwie na bazie doświadczeń z opiekunami, wpływają na Twoje życie w pracy.Omówimy trzy główne style przywiązania: bezpieczny, lękowy (ambiwalentny) i unikający, oraz to, jak manifestują się one w roli pracownika – wpływając na zadowolenie, poczucie bezpieczeństwa, proszenie o pomoc czy reakcję na brak feedbacku. Zastanowimy się również, jak style przywiązania liderów przekładają się na zarz...
2025-09-1549 minLudzka Strona Biznesu#025 Dlaczego nikt nie mówi, co naprawdę myśli? 5 wskazówek dla CEO jak to zmienićW tym odcinku poznasz historię jednej agencji marketingowej, psychologiczne mechanizmy wpływu i 5 praktycznych wskazówek, które pomogą Ci pokonać blokady w które wpada Twój zespół. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/025 🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w aplikacji na telefon: Spotify: https://open.spotify.com/show/77t9jnCvH3EBxnSvmWQINhYouTube: https://www.youtube.com/@ValuesFirst_pl Spreaker: https://www.spreaker.com/podcast/ludzka-strona-biznesu--6109330Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/ludzka-strona-biznesu/id1734443365🤚 Bądźmy w kontakcie: Newsletter: https://valuesfirst.pl/newsletter/LinkedIn: https://www.linke...
2025-09-0124 minLudzka Strona Biznesu#024 Podsumowanie I sezonu Ludzkiej Strony Biznesu i zapowiedź przerwy wakacyjnejPierwszy sezon „Ludzkiej Strony Biznesu” to nie tylko podcast, to moje laboratorium uczenia się o słuchaniu, zadawaniu pytań i byciu w relacji. Zobacz, co mnie zaskoczyło i co zabieram ze sobą na kolejny sezon. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/024🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w aplikacji na telefon: Spotify: https://open.spotify.com/show/77t9jnCvH3EBxnSvmWQINhYouTube: https://www.youtube.com/@ValuesFirst_pl Spreaker: https://www.spreaker.com/podcast/ludzka-strona-biznesu--6109330Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/ludzka-strona-biznesu/id1734443365 🤚 Bądźmy w kontakcie:Newsletter...
2025-07-0814 minLudzka Strona Biznesu#023 Cykl empatia. Empatia w biznesie. Rozmowa z Michałem Sosinem.W tym odcinku cyklu: empatia wracamy do definicji empatii oraz jej znaczenia w kontekście życia osobistego i zawodowego. Empatia to nie tylko umiejętność rozumienia emocji innych ludzi, ale także swoich oraz własnych potrzeb.W biznesie empatia staje się kluczową kompetencją liderów, którzy znając stan emocjonalny swojego zespołu mogą podejmować właściwe decyzje. Nasza rozmowa porusza kwestię rozwijania własnych zasobów oraz umiejętności empatycznego przywództwa. Kluczowymi kompetencjami empatycznego przywództwa są m.in. umiejętność aktywnego słuchania, parafrazowanie czy równowaga między uczuciami a rozsądkiem. Michał podkreśla zna...
2025-06-1639 minLudzka Strona Biznesu#022 Jak wspierać pracownika w żałobie. Rozmowa z Katarzyną Borowczak, edukatorką ds. żałobyMoją gościnią jest Katarzyna Borowczak - psycholożka, pedagożka specjalna, edukatorka ds. żałoby, członkini kolektywu Instytutu Dobrej Śmierci. Rozmawiamy o tym w jaki sposób wspierać pracownika, który doświadczył straty i przeżywa żałobę.Zwracamy uwagę na różnorodne potrzeby osób w żałobie oraz jak ważna jest rozmowa i małe gesty życzliwości. Mówimy o roli uważności i dialogu w relacji pracodawca–pracownik, o granicach wsparcia oraz o kulturowych aspektach straty. Z odcinka wybrzmiewa fakt, że wspieranie osób w żałobie to przywilej, ale i odpowiedzialność, którą możemy...
2025-06-0344 minLudzka Strona Biznesu#021 Cykl: emocje foundera. Zarządzanie energią życiową foundera/ki. Mateusz SobierajMoim gościem jest Mateusz Sobieraj ze Sztuki Zdrowej Wydajności. Jako przedsiębiorca Mateusz przypłacił zdrowiem prowadzenie firmy. To doświadczenie nauczyło go pracować inaczej - zdrowiej i wydajniej.Rozmawiam z Mateuszem jak mądrze zarządzać swoimi najcenniejszymi zasobami: ciałem i umysłem. Szukamy odpowiedzi na pytanie: w jaki sposób życie w zgodzie z rytmem dobowym wspiera nasze funkcje poznawcze i przekłada się na lepsze samopoczucie i efektywność. Mateusz przekazuje słuchaczom wiele przydatnych wskazówek i narzędzi, które mogą wspierać ich codzienne wybory. Pokazuje jak dobrze zacząć dzień, kiedy zaplan...
2025-05-191h 02Ludzka Strona Biznesu#020 Cykl: emocje foundera. Zarządzanie energią życiową foundera. Monika KonarzewskaW tym odcinku obalamy mit, że skuteczność to nieustanne działanie. Wiele osób, dla których rozwój biznesu jest silnym motorem działania, przekracza swoje granice doprowadzając układ nerwowy do stanu, w którym regeneracja staje się niemożliwa. Często dopiero kryzys staje się punktem zwrotnym, po którym zmienia się sposób myślenia i podejście do odpoczynku.Wraz z Moniką Konarzewską, Chief Strategy Officer w agencji kreatywnej Kreatik, autorką projektu Zielono w głowie, rozmawiamy jak founderki i founderzy mogą zarządzać swoją energią poprzez odpoczynek i regenerację. Jak nie wpaść w pułapkę traktowania re...
2025-05-0547 minLudzka Strona Biznesu#019 Cykl: empatia. Kiedy empatia nie jest najlepszym doradcą? dr Marta DoroszukW tym odcinku z dr Martą Doroszuk, psychologiem i facylitatorem, rozmawiam o empatii, która może przeszkadzać liderom w podejmowaniu trafnych decyzji oraz o tym, jak zamiast niej sięgać po racjonalne współczucie, być empatycznym, a jednocześnie zachować kontekst organizacyjny/ sytuacyjny. Pokazujemy, że dobre decyzje opierają się na współodczuwaniu, ale także na racjonalnej analizie, danych i odwadze w działaniu.Marta zwraca uwagę na konieczność dbania o swoje granice, świadomość własnych zasobów, przekonań i sposobu działania oraz na zgodę do popełniania błędów, bycie dla siebie wyrozumiałym. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfir...
2025-04-2137 minLudzka Strona Biznesu#018 Cykl: emocje foundera. Jak founder/ka może zarządzać swoją energią? Piotr NabielecDo odcinka rozpoczynajacego cykl: emocje foundera zaprosilam Piotra Nabielca, który pomaga ludziom budować zdrowe nawyki zarządzania czasem i promuje produktywność w rytmie slow. Opowiada o różnych kontekstach czasowych, w których funkcjonujemy (dzień/miesiąc/rok/lata), radzi na co zwrócić uwagę, aby nie utknąć tylko w sprawach bieżących. Wraz z moim gościem szukam odpowiedzi na pytania jak zarządzać naszym najważniejszym zasobem - swoim ciałem, energią i witalnością oraz jakie nawyki pomagają przedsiębiorcom utrzymać wysoki poziom efektywności i jednocześnie dbać o swoje zdrowie. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.p...
2025-04-0748 minLudzka Strona Biznesu#017 Cykl empatia. Moje droga w rozwoju empatii poznawczejEmpatia to kluczowa kompetencja każdego lidera i właściciela firmy. Pomaga budować relacje zarówno z pracownikami, jak i klientami. Jednak czy zdarzyło Ci się kiedyś tak bardzo wczuć się w emocje innych, że zamiast pomagać, czułeś/aś się przytłoczony/a? Przez długi czas działałam właśnie w ten sposób, aż nauczyłam się empatii, która nie męczy.W tym odcinku dzielę się swoją drogą rozwoju empatii poznawczej – umiejętności rozumienia emocji innych bez ich przejmowania. Pokazuję metody pracy, które okazały się dla mnie skuteczne. W rezultacie pozwoliło...
2025-03-2219 minLudzka Strona Biznesu#016 Cykl: empatia. Nie zarażaj się emocjamiZapraszam Cię do nowego cyklu w ramach w ramach mojego podcastu: Empatia. Nie zarażaj się emocjami. W tym odcinku opowiadam jak pracować z ludźmi i nie zarażać się ich emocjami, jak wspierać emocjonalnie pracowników i być jednocześnie skutecznym liderem/liderką. Mówię o tym czym jest empatia, jak jest definiowana w psychologii. Czym różni się empatia rozumiana jako współodczuwanie od tej rozumianej jako współczucie. Czy któraś jest lepsza w kontekście roli lidera/liderki? ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/016⭐ Inne odcinki w ramach cyklu empatia:#023 Empatia w biz...
2025-03-1021 minLudzka Strona Biznesu#015 Spotkania zespołowe bez frustracji. Rozmowa z Anetą Marek, facylitatorką, Prezeską Wszechnicy UJW tym odcinku rozmawiam z Anetą Marek, prezeską Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego i facylitatorką, o metodach prowadzenia spotkań zespołowych i włączania do nich elementów podejścia facylitacyjnego.Rozmawiamy o tym jak przygotować wartościowe spotkanie, jak ważny jest dobór uczestników, uspójnienie zrozumienia celu, zdefiniowanie rezultatów czy komunikowanie co będzie się z nimi działo dalej. Aneta opowiada o metodach pracy z grupą i wprowadza nas w świat facylitacji. Przedstawia rolę facylitatora i opowiada o tym, jak wykorzystać podejście facylitacyjne podczas spotkań. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl...
2025-02-2449 minLudzka Strona Biznesu#014 Dlaczego decyzje podejmowane zespołowo nie zawsze są najlepsze (i jak to zmienić)?Zespołowe podejmowanie decyzji nie jest łatwe. W tym odcinku odnajduję przyczyny takiego stanu rzeczy. Opisuję najczęstsze problemy związane z grupowymi decyzjami oraz przybliżam słuchaczom badania z obszaru psychologii, które odpowiadają na pytanie dlaczego tak się dzieje.Przedstawiam proste narzędzie, kwadrat kartezjański, które pomaga zespołom analizować decyzje z różnych perspektyw i unikać pochopnych wniosków. Co istotne jego zastosowanie wspiera zaangażowanie zespołu, umożliwia lepsze zrozumienie konsekwencji swoich decyzji i prowadzi do bardziej przemyślanych ustaleń. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/014🎧 Słuchaj podcastu Ludzk...
2025-02-0925 minLudzka Strona Biznesu#013 Kreatywność w roli CEO – rozmowa z Piotrem Ruszkowskim, CEO Good Looking StudioZ Piotrem Ruszkowskim, CEO Good Looking Studio, rozmawiam o tym, czy rola prezesa wymaga kreatywności i jak może ona pomagać w zarządzaniu firmą. Zastanawiamy się jak rozumieć kreatywność w zarządzaniu i prowadzeniu biznesu.Rozmawiamy o wejściu w rolę CEO, o tym jakie kompetencje zdobywane wcześniej pomagają przyjąć tę rolę i jakie czynniki sprzyjają rozwojowi na tym stanowisku. Poruszamy kwestie zarządzania różnorodnym zespołem. Mówimy o zaufaniu, odpowiedzialności i dystansie, którego zachowanie pozwala uniknąć wypalenia zawodowego. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/013🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu...
2025-01-2649 minLudzka Strona Biznesu#012 Odpowiedzialność w zespole. Rozmowa z Mateuszem Mikołajczykiem COO firmy MTA DigitalW tym odcinku rozmawiam z Mateuszem Mikołajczykiem, COO firmy MTA Digital. Mój gość opowiada o tym jak w firmie buduje postawę odpowiedzialności w całym zespole. Pokazuje jak widzi rolę lidera i jego zadania, które stoją w opozycji do tzn. mikromanagmentu. Mój gość pokazuje zalety partycypacyjnego modelu zarządzania i pokazuje przykłady funkcjonowania współodpowiedzialności w firmie, jak np. rozmowy naprawcze. Na koniec dzieli się także swoimi radami jak zacząć budować tego typu organizację.Dla osób, które po wysłuchaniu rozmowy mają niedosyt i chcą spotkać się z Mateuszem na wirtualną kawę prz...
2025-01-0650 minLudzka Strona Biznesu#011 Budowanie zaufania i efektywnego zespołu w pracy zdalnej. Tomasz Potuczko, COO rozwojowiec.plW tym odcinku moim gościem jest Tomasz Potuczko, CCO firmy rozwojowiec.pl, której model opiera się w pełni na pracy zdalnej. Rozmawiamy o wyzwaniach i przewagach tego modelu, o zaufaniu do pracowników jako fundamencie współpracy, ale także o możliwościach monitorowania zadań. Zastanawiamy się jak zaspokoić naturalną potrzebę kontaktów społecznych i możliwościach integracji zdalnego zespołu. Mój gość dzieli się swoimi wskazówkami jakie pierwsze kroki podjąć w kierunku wprowadzenia pracy hybrydowej. Zapraszam do wysłuchania rozmowy.⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/011🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biz...
2024-12-1638 minLudzka Strona Biznesu#010 Rodzina w biznesie. Rozmowa z Mileną Jastrzębską współwłaścicielką firmy ORLIŃSCY Salony OptyczneW tym odcinku rozmawiam z Mileną Jastrzębską, współwłaścicielką rodzinnej firmy ORLIŃSCY Salony Optyczne oraz certyfikowaną trenerką FRIS© StyleMyślenia.Milena opowiada o historii firmy, o tym jak relacje rodzinne wpływają na te biznesowe, jak zachować dystans między rolą prywatną a zawodową i co jest istotne w tym kontekście. Zastanawiamy się jakie przewagi biznesowe mają firmy rodzinne. Milena opowiada jak buduje turkusową organizację oraz jak wykorzystuje metodę FRIS© w pracy i jakie płyną z tego korzyści. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/010🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Str...
2024-12-0237 minLudzka Strona Biznesu#009 Jak zadbać o balans i równowagę w życiu foundera? Marzena i Andrzej Kołodziej - FEBLIK.plW tym odcinku wraz z moimi gośćmi, Marzeną i Andrzejem Kołodziej, właścicielami platformy FEBLIK.pl, rozmawiamy o równowadze między pracą, prowadzeniem firmy a życiem prywatnym. Inspiracją do rozmowy jest opublikowany w październiku 2024 raport o kondycji psychicznej polskich mikroprzedsiębiorców. Moi goście opowiadają czym jest dla nich równowaga życiowa, jakie ma znaczenie dla prowadzenia biznesu i jak wpływa na jakość pracy. Marzenia i Andrzej dzielą się także swoimi sposobami na odnalezienie balansu, złapania dystansu i odpoczynku.Zachęcam do posłuchania i refleksji nad founderską życiową równowagą.⭐ Pełny opi...
2024-11-2040 minLudzka Strona Biznesu#008 Czy Twoja praca ma sens? Rozmowa z Patrykiem Zakrzewskim - DemagogW tym odcinku wraz z Patrykiem Zakrzewskim, wiceprezesem Stowarzyszenia Demagog, zastanawiamy się nad poczuciem sensu w pracy, jego definicją i znaczeniem dla nas samych. Określamy jakie warunki sprzyjają budowaniu poczucia sensu w organizacji oraz jak na nie wpływa rodzaj wykonywanej pracy. Na końcu stawiamy pytanie: Czy jesteśmy swoją pracą? Zastanawiamy się na ile praca, a na ile wartości określają naszą tożsamość. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/008🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w aplikacji na telefon: Spotify: https://open.spotify.com/show/77t9jnCvH3EBxnSvmWQINhYouTube: https://www.y...
2024-10-2840 minLudzka Strona Biznesu#007 Jak uczy się founder? Rozmowa z Bartkiem PodolskimW tym odcinku rozmawiam z Bartkiem Podolskim, founderem i CEO firmy GGS IT Consulting, o tym czego i jak się uczy pełniąc powyższe role.Bartek zdradza jakie metody nauki są dla niego najskuteczniejsze, ale też jak wybiera obszary do nauki. Opowiada jak utrzymuje swoją motywację w procesie uczenia się, jaką rolę odgrywają w jego życiu mentorzy oraz jak ich znaleźć. Opowiada jak nauka analizy transakcyjnej, sprzedaży czy uczenie innych wpływają na jego biznes. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/007🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w aplikacji na telefon: Spotify: ht...
2024-10-0537 minLudzka Strona Biznesu#006 3 nawyki, po wprowadzeniu których, Twój zespół będzie dbał o wynikJak, w zdrowy sposób, sprawić, aby Twoi pracownicy czuli się współodpowiedzialni za sukces Twojej firmy? Opowiem Tobie, korzystając z przykładów z życia firmowego moich klientów, dlaczego cele zespołowe są skuteczniejsze niż cele indywidualne, wskażę, jak monitorować realizację celów w sposób, który będzie budował zdrowe zaangażowanie, a nie siłowe wyciskanie z ludzi więcej, i więcej. ⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/006🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w aplikacji na telefon: Spotify: https://open.spotify.c...
2024-09-0221 minLudzka Strona Biznesu#005 Kultura organizacji - jakim typem kultury organizacji jest Twoja firma?Ludzka Strona Biznesu 🔸podcast dla właściciel_ MŚP. Podcast o efektywnym biznesowo zarządzaniu obszarem People & Culture.Kultura organizacji – jakim typem kultury organizacji jest Twoja firma?W tym odcinku omówię zagadnienie kultury organizacji. Poszukamy odpowiedzi na pytania: jakim typem kultury organizacji jest Twoja firma? Co jako właściciel/ka powinieneś/powinnaś wiedzieć o kulturze organizacji? Dowiesz się, co łączy kulturę organizacji z górą lodową, z wodą, w której pływają ryby, oraz z powietrzem. A przede wszystkim zrozumiesz, dlaczego kultura organizacji jest ważna i jaki typ kulturowy prezentuje twoja firma....
2024-07-3044 minLudzka Strona Biznesu#004 HR na godziny - czym jest i jak pomaga rozwijać firmęLudzka Strona Biznesu - podcast dla właściciel_ MŚP. Podcast o efektywnym biznesowo zarządzaniu obszarem People & Culture.HR na godziny - czym jest i jakie zadania w ramach tej usługi zrealizujesz w swojej firmie. Po wysłuchaniu tego odcinka będziesz wiedział_ czym jest usługa HR na godziny, kiedy rozważyć skorzystanie z usługi HR na godziny, jakie projekty mogą być realizowane w ramach usługi HR na godziny, co odróżnia usługę HR na godziny od tradycyjnego etatu HR. 🤚 Bądźmy w kontakcie: LinkedIn: https://www.li...
2024-07-0532 minLudzka Strona Biznesu#003 Jak właściciel średniej firmy powinien przyjmować feedback od pracowników?W tym odcinku znajdziesz praktyczne wskazówki, w jaki sposób właściciel średniej wielkości biznesu powinien przyjmować informacje zwrotne, aby podtrzymywać w pracownikach chęć ich dawania.Dowiesz się, jakie środowisko sprzyja dzieleniu się opinią. Pokażę Ci trzy narzędzia komunikacyjne pomocne w przyjmowaniu uwag oraz dowiesz się, co zrobić w sytuacjach, w których nie zgadzasz się z oceną pracownika oraz kiedy informacji zwrotnych od swoich pracowników w ogóle nie otrzymujesz.
2024-06-0433 minLudzka Strona Biznesu#002 Spotkania 1:1 - czym są i jak wpływają na skuteczność Twojego biznesu?To jest podcast Ludzka Strona Biznesu odcinek pierwszy: Spotkania 1:1 - czym są i jak wpływają na skuteczność Twojego biznesu?Cześć! Nazywam się Natalia Ginter, na co dzień jestem konsultantką rozwoju organizacji oraz HR Biznes Partnerką. W ValuesFirst, poprzez doradztwo i szkolenia pomagam swoim klientom w budowaniu zdrowych i skutecznych biznesowo organizacji.Po wysłuchaniu tego odcinka będziecie wiedzieć, czym charakteryzują się spotkania 1:1, jakie są dobre praktyki w ich prowadzeniu, jak wpływają na efektywność biznesową oraz jakie obawy i przekonania na temat spotkań 1 na 1 mają właściciele małych i średnic...
2024-05-0835 minLudzka Strona Biznesu#001 Na czym polega rola HR oraz kiedy zatrudniać HR w MŚP?To jest podcast Ludzka Strona Biznesu odcinek pierwszy: Na czym polega rola HR i kiedy zatrudnić HR w MŚP? Cześć! Nazywam się Natalia Ginter, na co dzień jestem konsultantką rozwoju organizacji oraz HR Biznes Partnerką. W ValuesFirst, poprzez doradztwo i szkolenia pomagam swoim klientom w budowaniu zdrowych i skutecznych biznesowo organizacji. Po wysłuchaniu tego odcinka będziesz wiedział na czym polega rola HR oraz jakie sygnały mogą świadczyć o tym, że powinieneś zastanowić się nad tym czy to jest moment na jego zatrudnienie.
2024-03-0528 min
11 O'Clock Comics Podcast11 O'Clock Comics Episode 489Phil Hester and Kirby 100, Josh Ginter, Dark Nights Metal, Mister Miracle by Tom King and Mitch Gerads, Betty Page, The Shadow #1 by Si Spurrier, Dan Watters, Daniel Hdr, and Natalia Marques from Dynamite!, Daniel Warren Johnson and The Ghost Fleet, Valiant-O-Rama: Secret Weapons #2 by Eric Heisserer, Raul Allen, and Patricia Martin, the upcoming Ninjak: The Complete Classic Omnibus, and X-O Manowar #5 by Matt Kindt, Doug Braithwaite, and Diego Rodriguez, Defenders #4 by Brian Michael Bendis, David Marquez, and Justin Ponsor, Death Note, Katie Skelly's My Pretty Vampire from Fantagraphics, and a whole mess more!
2017-08-151h 47