Shows
Waanzinnig werkgeverschapDe Resultaten van de ZZP-CheckIn deze derde podcastaflevering van seizoen 3 ‘Waanzinnig Werkgeverschap’ bespreken Nick en Martine de resultaten van de ZZP-check.Hoe groot is het risico op schijnzelfstandigheid nu écht? Welke inzichten hebben de ZZP-check en de reacties uit het veld opgeleverd? En wat betekenen deze resultaten voor jou als zelfstandige of opdrachtgever?In deze aflevering nemen we de belangrijkste uitkomsten onder de loep en delen we praktische tips om goed voorbereid te zijn op de strengere handhaving vanaf 1 januari 2025.👉 DOE DE ZZP-CHECK👉 Lees hier onze blog over de resultaten2024-12-1820 min
Waanzinnig werkgeverschapVitalteit: Gezondheid op de werkvloerIn deze tweede podcast-aflevering van seizoen 3 ‘Waanzinnig Werkgeverschap’ gaan Bonnie en Dijon in gesprek over vitaliteit.Vitaliteit speelt een steeds belangrijkere rol binnen organisaties. Hoe zorg je als werkgever dat je medewerkers energiek, betrokken en gezond blijven? Welke initiatieven kun je nemen om vitaliteit structureel te verbeteren?❗ Heb jij als werkgever al een plan voor vitaliteit? ❗ Weet je hoe je kunt inspelen op de veranderende behoeften van jouw werknemers?In deze aflevering bespreken we wat vitaliteit precies inhoudt, waarom het belangrijk is voor jouw org...2024-11-2930 min
Waanzinnig werkgeverschapSchijnzelfstandigheid: Zorg dat jij goed voorbereid bent!In deze eerste podcast aflevering van seizoen 3 ‘Waanzinnig Werkgeverschap’ gaan Nick en Martine in gesprek over Schijnzelfstandigheid. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst strenger handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit kan grote gevolgen hebben voor zowel ZZP-ers als ondernemers in verschillende sectoren. ❗ Weet jij zeker dat je als zelfstandige of opdrachtgever goed zit?❗ Ken je de risico’s van boetes en naheffingen? In deze aflevering bespreken uit wat schijnzelfstandigheid is, hoe je dit kunt voorkomen én geven we een aantal praktische tips. Zorg dat jij goed voorbereid bent! 👉 DOE DE ZZP-CHECK 👉 Lees hier onze blog en...2024-11-0422 min
De Nationale Franchise PodcastNedflexGast: Nick Bos CEO Nedflex & INDIVIDUGastheer: John Kerster | Myopen MediaNedflex.Niets is zo veranderlijk als de arbeidsmarkt. In deze markt staan wij bekend als een HR-dienstverlener die soepel meebeweegt met deze veranderingen. In de afgelopen dertig jaar is het ons steeds weer gelukt om passende oplossingen te vinden. En daar zijn we eerlijk gezegd best trots op. We doen dit door ons gezonde verstand te gebruiken met een deskundig team van 70 medewerkers dat altijd voor iedereen klaar staat.Voice-over: Strak Geregeld door MarjolijnePodcast editor: Mariëtta de Klijne-Bosse | M-today2024-02-1827 min
Waanzinnig werkgeverschapZEG HET MAAR | Stijging minimumloon in 2024Vandaag aan tafel van Zeg het Maar | De Podcast, onze directie Nick Bos en Martine de Wit die het hebben over de stijging van het Minimumloon in 2024.2023-10-2511 min
Waanzinnig werkgeverschapZEG HET MAAR | Het belang van stagiairesIn deze aflevering van Zeg het Maar | De Podcast hebben Ramona (HR manager) en Linda (Marketingmanager) het over het belang van stagiaires in jouw organisatie.2023-09-2716 min
Waanzinnig werkgeverschapZEG HET MAAR | Wat is payroll?Vandaag in Zeg het Maar | De Podcast stap je in de wereld van payrollen met onze Sales Manager Astrid en CEO Nick. In deze podcast duiken ze in 4 interessante stellingen over dit onderwerp.2023-08-3009 minWaanzinnig werkgeverschapZEG HET MAAR | Wat verandert er voor uitzendbureaus in 2024In aflevering 8 van Zeg het maar | De Podcast hebben we Nick Bos en Martine de Wit aan tafel. Zij hebben het over de veranderingen die ons te wachten staan in 2025 voor uitzendbureaus. Maar voordat ze daarop ingaan, bespreken ze ook de veranderingen die al in 2024 zullen plaatsvinden, zoals het WML. Blijf luisteren voor een gesprek boordevol inzichten en informatie.2023-07-1920 minWaanzinnig werkgeverschapZEG HET MAAR | Goed werkgeverschapIn aflevering 7 van Zeg het maar | De Podcast hebben CEO Nick Bos en HR manager Ramona Huiberts het over Goed Werkgeverschap: aansturen en behouden van personeel en omgaan met personeelstekorten. Ontdek de sleutel tot het behouden van waardevolle medewerkers in deze uitdagende arbeidsmarkt!2023-06-2117 minWaanzinnig werkgeverschapZEG HET MAAR | Uitzendwetgeving 2025: Wat komt eraan?Onze CEO Nick en CRO Martine duiken in een nieuw voorstel dat momenteel bij de Tweede Kamer ligt: een diepgaande discussie bij deze aflevering van Zeg Het Maar | De Podcast 2023-05-2419 minWaanzinnig werkgeverschapZEG HET MAAR | Werving en selectieIn aflevering 5 van Zeg het Maar | De podcast hebben we het uitgebreid over werving & selectie. Waarom zou je als werkgever voor deze dienst kiezen, wat is het nou eigenlijk en wat zijn de voor- en nadelen? CEO Nick Bos en sales manager Astrid Bankras vertellen het je.2023-04-2609 minWaanzinnig werkgeverschapZEG HET MAAR | Eigenrisicodrager worden, doen of niet doen?Als werkgever eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet, doen of niet doen? CRO Martine de Wit en HR manager Ramona Huiberts bespreken dit onderwerp in aflevering 4 van Zeg het Maar | De podcast.2023-03-2211 minWaanzinnig werkgeverschapZEG HET MAAR | Zo start je je eigen uitzendbureauHeb je een groot netwerk en heb je er altijd al van gedroomd om je eigen bedrijf te starten?In aflevering 3 van Zeg het maar | De Podcast hebben Nick Bos en Rebecca Koelemeijer het samen over alles wat komt kijken bij het starten van je eigen succesvolle uitzendbureau. Spoiler: er valt veel geld in te verdienen als je geen 9-5 mentaliteit hebt en niet vies bent van hard werken.2023-02-2213 minWaanzinnig werkgeverschapZEG HET MAAR | 5 stellingen over zzp'ers"Zzp'ers zijn vaak schijnwerknemers" en "Je bent pas een echte zzp'er als je een tarief hebt van €35,-". In aflevering 2 van Zeg het maar | De podcast behandelen Nick Bos en Martine de Wit 5 stellingen over zzp'ers. 2023-01-1913 minWaanzinnig werkgeverschapZEG HET MAAR | Wat gaat er veranderen op de arbeidsmarkt in 2023?In deze allereerste Zeg het maar | De Podcast aflevering kletsen Nick Bos en Martine de Wit over de ontwikkelingen en veranderingen op de arbeidsmarkt die eraan komen in 2023. Want dat zijn er nogal wat. Zo stijgt het minimumloon bijvoorbeeld met 10% en in de ABU/NBBU cao voor uitzendkrachten gaat er ook veel veranderen. Ze blikken zelfs al een klein beetje vooruit naar 2024... 2022-12-0614 minWaanzinnig werkgeverschapZeg het maar | De PodcastTrailer2022-11-2300 min
De jongens van de gestampte podcast2.12 Kun je in de derde klasse niet mee aankomenSeizoen 2, aflevering 12: Kun je in de derde klasse niet mee aankomen
10 februari 2022
Op locatie bij onze worstensponsor spreken we Nick Bos die naast directeur van Nedflex ook doelman is van het vlaggenschip van RKEDO. Thema’s als grensoverschrijdend gedrag en de staat van ons kunstgras worden niet geschuwd.
#againstmodernfootball
dejongensvandegestamptepodcast@gmail.com
https://www.facebook.com/djvdgp2022-02-101h 12