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日々是思考〜組織のマネジャーのための学びの場〜#38 1on1の可能性を引き出す：個人と経営戦略を結びつけるその意義と方法とは？「1on1」が組織の仕組みとして注目されるいま、単なる「部下との対話」に留まらない本質を探ります。本エピソードでは、コーチングと1on1の違いを解説し、1on1が組織活動としてどう機能するのかを考察。さらに、1on1を事業戦略と結びつける意義についても深掘りしていきます。リーダーとして、マネージャーとして、1on1の可能性を最大限に引き出すヒントをお届けします。
■番組で取り上げた/参考にした書籍リスト
https://www.valuebooks.jp/shelf-items/folder/84676b46a574170
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FM/LIBERA | もし、日本一暑い街の駆け出し起業家が、外資系エリート起業家から学んだら？#97【1on1を考える。】今回のテーマは「1on1」。
みなさんは1on1、どのように活用していますか？
何を目的に1on1すべき？
1on1の頻度は？場所は？時間は？
1on1に関する疑問に
真剣に向き合います！
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同じ悩みを抱えた人が集まれる場所を作りました！
その名もLN Lounge
フリーランス、フリーランスを考えている人などが気軽に集まれる場です。
少しでも興味のある方はぜひInstagram覗いてみてください！
https://www.instagram.com/lnlounge?igsh=MTh4d3RtY3pmbG40Zg==
日本一暑い街の駆け出し起業家のSugiのYouTubeはこちら
https://www.youtube.com/@Sugi-liberanova
サウナ大好き地方起業家KiyoのYouTubeはこちら
https://www.youtube.com/channel/@kyohei_kiyota
FM/LIBERA 〜 もし、駆け出し起業家がエリート経営者から学んだら 〜 は、"あなたの一歩"を応援するPodcastです！
外資系バイリンガルエリート経営者のKiyo、日本一暑い街の駆け出し起業家のSugi、食べるの大好きフリーアナウンサーのRiseの3人でお届けします。
番組への質問はこちらからお寄せください！
番組ハッシュタグ#FMLIBERAで感想もお待ちしております♪ 2024-12-0519 min
コーチング中毒1on1でモチベーション低下!? 上司のコーチング力が鍵1on1によるモチベーション低下の実態調査結果を紹介し、その原因と解決策を探ります。半数以上の社員が1on1でモチベーションを下げた経験があるという衝撃的な結果から、上司のコーチング力の重要性を考察。効果的な1on1の実施方法と、部下のモチベーションを高めるためのコツをお伝えします。
▼私について
・梶＠ビジネスコーチ
経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ
主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。
▼コーチングの依頼はこちらから↓
https://coconala.com/users/3192313
#1on1 #コーチング #モチベーション
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stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。
https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea222024-09-1308 min
1on1でお悩みの方集まれ！心のオアシス1on1エピソード28：シリーズみんなの苦手な1on1 Vol.1「年上部下との1on1」皆様の声をもとにお送りするシリーズ「みんなの苦手な1on1」がスタートします！初回は「年上部下との1on1」！年上の方やマネージャーであるご自身よりもキャリアが長い方との1on1を苦手と感じる方も多いのではないでしょうか？自身も苦手と感じていた過去を持つKenとSatsukiが解決のヒントを語ります。
▼社外メンターにマネジメントの相談をしてみませんか？無料の1on1体験をご利用ください。
詳細はこちら↓↓
https://lp.wistant.com/1on1mentor_campaign20242024-08-2117 min
ゆるテク#37 1on1ミーティングガイドの話1on1ミーティングガイドを読んだ感想や、お互いの経験してきた1on1について話しました。
Links:
・1on1ミーティングガイド(1on1ガイド) https://guide.1on1guide.org/
・相手を変えようとしない | 1on1ミーティングガイド(1on1ガイド) https://guide.1on1guide.org/contents/patterns/2.html
・対話の間合いを近づける | 1on1ミーティングガイド(1on1ガイド) https://guide.1on1guide.org/contents/patterns/10.html
ゆるテクは @junichi_m_ と @hacktk がゆるーく技術の話をするポッドキャストです。 感想は #yurutech をつけてポストしてください。Googleフォームからも送れます。 https://forms.gle/ZaxjmXSYSNbihf9k9
X (formerly Twitter):
・ゆるテク: https://twitter.com/yuru_tech
・@junichi_m_: https://twitter.com/junichi_m_
・@hacktk: https://twitter.com/hacktk2024-07-3028 minコーチング中毒1on1を部下の成長機会に変える5つのコツ「部下との1on1が世間話で終わってしまう」というあるある課題に対処する方法を解説します。プロのビジネスコーチが、1on1を成長の機会に変える5つのコツを紹介。目的の明確化、アジェンダの事前共有、オープンな質問の活用、アクティブリスニング、アクションプランの設定について詳しく解説します。
▼私について
・梶恭輔＠ビジネスコーチ
経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ
主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。
▼コーチングの依頼はこちらから↓
https://coconala.com/users/3192313
#1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事
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stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。
https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea222024-07-3007 min
1on1でお悩みの方集まれ！心のオアシス1on1エピソード25：人事が1on1をするときには「前提」がポイント？「人事が社内の1on1をすることになっていますが、人事相手に本音を話してくれず苦痛です…」というご質問に回答しています！人事がメンターをする1on1ではある“前提”を伝えることが必要だった…？！今日からの人事1on1ですぐ活用できるヒントを解説しています。
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日々是思考〜組織のマネジャーのための学びの場〜#8 1on1って一体何よ？！：1on1をより効果的に実施する方法マネージャーの皆さん、1on1ミーティングの本質を理解していますか？今回のエピソードでは、1on1ミーティングの理論的背景と、それをどのように組織に導入するかについて詳しく解説します。理論に基づいた効果的な1on1の実施方法、そしてその導入手順を具体的に紹介します。忙しいマネージャーが実践できるように、理論と実践の橋渡しをする内容になっています。
■このエピソードで紹介した書籍
今日のトークテーマで取り上げた書籍を紹介しておきます。
職場が生きる 人が育つ 「経験学習」入門 松尾睦(著)
ヤフーの１ｏｎ１―――部下を成長させるコミュニケーションの技法 本間浩輔(著)
1on1マネジメント 松丘 啓司(著)
コーチング入門 第2版 (日本経済新聞出版)本間正人(著),松瀬理保(著)
2024-05-2013 min
エンジニアリングマネージャーの問題集#043 1on1についてディスカッションする1on1〜ゲストは株式会社エス・エム・エス EM橋口さん〜ゲストに株式会社エス・エム・エスのEM橋口さんを招いて、それぞれの1on1のスタイルや考え方について議論しました。EM必聴の回です。＜トピックス＞橋口さん自己紹介 / それぞれの1on1のスタイル / 1on1はいつから始めた？ / 1on1の変化 / 良かった1on1・苦労した1on1 / 今回の学び＜感想・質問・お悩み相談＞番組の感想はハッシュタグ「#EM問題集」からお寄せください。質問やお悩み相談は下記フォームにて募集しています。ぜひお気軽にご投稿ください。https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.2024-05-151h 06
サースな1on1ラジオ#051 「1on1」ってどうやったらいいの？（2024.4.11配信）◆今回の内容
前半は、4月11日って何の日？一部スポーツ界ではガッツポーチはNG！？
後半は、「1on1のコツやポイント」について藤本さんに聞きました。
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↓皆さんの気になることや、おたよりはこちら↓
https://forms.gle/1XStFKYUK65MKmdP9
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「サースな1on1ラジオ」は毎週木曜日（Thursday）にSaaSな会社「ペライチ」が配信するビジネス雑談番組です。
パーソナリティーはCFOの藤本旬と、人事でたまに占い師の直江つかさ。カフェでカジュアルな1on1をする感覚で、お悩みや気になることについてみなさんと一緒に考えながら、役立つアイデアやヒントをお伝えしています。
Twitterハッシュタグ #サースな1on1ラジオ を付けてご感想などいただけたら嬉しいです！
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◆プロフィール
【株式会社ペライチ 取締役CFO 藤本 旬】
カリフォルニア州立大学卒業後、新卒でみずほ証券に入社。M＆A関連業務や合併業務に携わった後、米国みずほ証券にて経営企画に従事。帰国後はエクイティーキャピタルマーケット部門で資金調達関連の業務を進め、2018年にみずほ証券を退社。その後、EY新日本有限責任監査法人にて金融機関向けの戦略コンサルティング、2020年からはPwCコンサルティング合同会社にて国内外のPEファンド向けのサービス提供・コンサルティングなどの経験を経て、2022年1月にCFOとしてペライチに入社。財務統括のほか、コーポレート部門全体や採用など幅広く管掌している。
インタビュー記事：https://www.wantedly.com/companies/pera_ichi/post_articles/491660
【株式会社ペライチ 人事企画 直江 つかさ】
新卒でJR東日本に入社。駅係員として接客、育成、出納、ツアーガイドやイベント企画などを経験。5年従事した後、様々な業界や職種を経験したいと考え、少数精鋭のベンチャー企業へ。営業、バックオフィス、秘書など幅広い業務を経験し、ペライチには2018年7月に入社。セミナーの企画・登壇やコミュニティーマネージャーを経験後、2020年10月より人事部に移動。現在は広報担当として、社内外ともにペライチ社の理解や認知を広げる取り組みを行っている。
人事ブログ：https://www.wantedly.com/companies/pera_ichi/post_articles/425460
X(Twitter)：@peraichi_naoe2024-04-1122 min
1on1でお悩みの方集まれ！心のオアシス1on1エピソード13 : 「褒めよう！」は逆効果？！褒めなくてOKの1on1とは？1on1でよくあるお悩みの一つに「褒めるのが苦手…」があります。実は「褒めよう」とすると逆効果に…？！褒めることが苦手と感じる意外な原因と対処法について、プロの視点で今日の1on1へのプレッシャーから解放されるTipsをお伝えしています。
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1on1でお悩みの方集まれ！心のオアシス1on1エピソード12 : 私たちの、こんな1on1は嫌だ！7つのパターン皆さんにとっての「こんな1on1をされると話したくなくなるかも…」という1on1はどんなものでしょうか？（過去に嫌な気持ちになった1on1、あるはず！）こんな1on1は嫌だな…を私たちと一緒に考えながら、そうならないための意識を作っていきましょう！
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1on1でお悩みの方集まれ！心のオアシス1on1エピソード9 : 「Being（スタンス）」は1on1を自由にする魔法のコトバあなたは1on1のメンターとしてどんな存在で「ありたい」？部下から飛んでくるいろんな変化球に対応して傾聴を続けるには、メンターとして上司が「どうありたいか」の軸（スタンス）がとっても重要です。もっと本心から楽しめる自由な1on1にするために、とっておきのTipsをお届けします！
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1on1でお悩みの方集まれ！心のオアシス1on1エピソード6 : 1on1の最初の質問はこれ一択！／相槌って、実は○○が鍵だった？！EP6「1on1の最初の質問はこれ一択！／相槌って、実は○○が鍵だった？！」
1on1の最初にする質問って意外と迷いがち？！いやいや、実はこれ一択なんです…！傾聴のポイントになる相槌も、テクニック以上に重要なポイントがあった…？！1on1メンターが絶対に抑えたい基礎を熱く語ります！
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1on1でお悩みの方集まれ！心のオアシス1on1エピソード5 : これがなければ1on1じゃない？！1on1に最も大切なこと、理解していますか？エピソード5では1on1で最も大切な要素についてお話ししています。これがなければ1on1じゃない！？そしてさっちゃん&けんちゃんは生まれながらにその能力を身につけていたのか！？皆さんが活用できるティップスなどもお話ししています。
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1on1でお悩みの方集まれ！心のオアシス1on1エピソード4 : 1on1の最初に必ずやるべきこととは？！エピソード4では1on1の最初にするあることについてのお話です。1on1だけでなく人との関わりやコミュニケーションでも使える方法なので、是非聞いてトライしてみてください！
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Miss Learning Curve - 今天我又懂了！EP81. 轻松拿捏与老板1on1：第二弹今天这一集是大家一直敲碗等待的1on1系列第二弹 （第一弹详见第53集）。关于这个话题，我们在各大平台上至今都持续不断的收到来自听众的留言、问询，以及现实生活中也不时收到来自职场新人的提问。所以今天，我们不仅会聊到大家最关心的话题 - 如何有效地利用和老板1on1的时间来达到自己想要升职加薪的目的；也会填上上集里挖的“坑” - 如何与老板的老板 (skip level) 或者公司里其他重要的老板、同事1on1?
如果你还有什么有关1on1的疑惑，又或者你就是个老板，却不知道如何引导你的属下与你有效1on1的话，也欢迎给我们留言。
03:27 - 如何与老板有效地进行1on1？
10:13 - 人脉组：如何与其他组的老板、平级、其他同事进行1on1？
15:32 - Mentor组：如何与你的导师/师傅（Mentor）进行1on1?
25:08 - Sponsor组：如何与你的Sponsor（愿意投资你的事业的公司高层）进行1on1？
29:11 - Skip-level老板组：如何与你老板的老板进行1on1？
欢迎给我们点赞，留言，分享，订阅，你的喜欢是我们持续输出的动力。
欢迎加入我们的听友群：domisoxz
【收听方式】
喜马拉雅，小宇宙，网易云音乐，ApplePodcasts, Spotify, Google Play
【联系我们】
小红书@MissLearningCurve
邮件：doublex.pofficial@gmail.com2023-07-2645 min
Miss Learning Curve - 今天我又懂了!EP81. 轻松拿捏与老板1on1：第二弹今天这一集是大家一直敲碗等待的1on1系列第二弹 （第一弹详见第53集）。关于这个话题，我们在各大平台上至今都持续不断的收到来自听众的留言、问询，以及现实生活中也不时收到来自职场新人的提问。所以今天，我们不仅会聊到大家最关心的话题 - 如何有效地利用和老板1on1的时间来达到自己想要升职加薪的目的；也会填上上集里挖的“坑” - 如何与老板的老板(skip level) 或者公司里其他重要的老板、同事1on1? 如果你还有什么有关1on1的疑惑，又或者你就是个老板，却不知道如何引导你的属下与你有效1on1的话，也欢迎给我们留言。03:27 - 如何与老板有效地进行1on1？10:13 - 人脉组：如何与其他组的老板、平级、其他同事进行1on1？15:32 - Mentor组：如何与你的导师/师傅（Mentor）进行1on1?25:08 - Sponsor组：如何与你的Sponsor（愿意投资你的事业的公司高层）进行1on1？29:11 - Skip-level老板组：如何与你老板的老板进行1on1？欢迎给我们点赞，留言，分享，订阅，你的喜欢是我们持续输出的动力。欢迎加入我们的听友群：domisoxz【收听方式】喜马拉雅，小宇宙，网易云音乐，ApplePodcasts, Spotify, Google Play【联系我们】小红书@MissLearningCurve邮件：doublex.pofficial@gmail.com2023-07-2645 min
CULTIBASE Radioマネージャーを悩ませる“1on1のとらわれ“を捨てる｜Management #119CULTIBASE Radioは、人やチームの創造性を高める知見を音声でお届けします。CULTIBASE Radio マネジメントの119回目では、CULTIBASE編集長であり株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEOの安斎勇樹と、同じく株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEOのミナベトモミが、「マネージャーを悩ませる“1on1のとらわれ“を捨てる」というテーマでディスカッションしました。
「マネージャーを悩ませる“1on1のとらわれ“を捨てる」の概要
経営の多角化、組織学習のコツなど、直近は硬めのテーマが続いたため今回は少しソフトに1on1に関するとらわれについてディスカッションがなされた。
まずミナベから1on1や定例ミーティングを行う際「いかに良いフィードバックをできるか」ということにとらわれすぎているのではないかと問題提起した。
実際、職場での関係性の多くは限られた時間に成果を出すことが求められる。例えばセールスパーソンだったら、60分の商談で信頼関係を築けるようにまずはアイスブレイクや雑談から入り打ち解けてからヒアリングや課題抽出することで商品をより売りやすくする、というような商談のフォーマットがある。
しかし限られた短い時間で人間と人間の関係性を構築しようとするとギスギスしたり堅苦しくなってしまうことがある。中長期レンジで持続的な関係性を保つには、対話的な関係性であることがとても重要ではないかとミナベは問いかけた。
この問いかけに対し、安斎は生命のバイオリズムを例にとり、傷がかさぶたを経て治癒するように人は一定のリズムで変化していく。チームや組織においても同様に、すぐかさぶたを剥がしたりするような近視眼的対処をするのではなく、長期的な関係構築に広げていくことが大事だと語った。
また、マネージャーはこうあるべき、1on1はこうすべきとの知見が蓄積・共有されたが故に”正解”に対するとらわれができてしまうのではないかと安斎は指摘する。一定の型があるタイプのコミュニケーションは心理学的な合理性があったとしても、やみくもに追従してしまうと不自然なミラーリングになってしまったり却って心理的安全性が損なわれたりといったパラドキシカルな事態が生じることもあったと振り返る。
近視眼的な成果を出さねば、型通りにやらねばというとらわれから脱して、組織とチームと個人のバイオリズムのなかで型を適度に守りながら型から自由になるのが理想だと結論づけた。
「マネージャーを悩ませる“1on1のとらわれ“を捨てる」の関連コンテンツ
https://www.cultibase.jp/videos/12150
https://www.cultibase.jp/videos/12245
◇ ◇ ◇
人と組織のポテンシャルを引き出す知見をさらに深く豊かに探究していきたいという方は、会員制オンラインプログラム「CULTIBASE Lab」がオススメです。CULTIBASE Labでは、組織の創造性を最大限に高めるファシリテーションとマネジメントの最新知見を学べる探究型学習コミュニティとして、会員限定の動画コンテンツに加え、CULTIBASEを中心的に扱う各領域の専門家をお招きした特別講座など、厳選した学習コンテンツをお届けします。
▼「CULTIBASE Lab」の詳細・お申し込みはこちら
https://cultibase.jp/lab
2023-01-1018 min
Weradio1on1の落とし穴とは？| Weradio#22今回のテーマは、「1on1の落とし穴とは？」についてです。Wevoxカスタマーサクセス兼Engagement Run!講師である平井さんを呼びまして、1on1についてのポイントをお話をしました。WevoxのYoutubeチャンネル内の【チームマネジメント3分で学び直し！エンゲージメント向上】にて、平井さんが1on1についてのポイントを公開してますので併せてご覧ください！
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■1on1のあるあるNG思考（1/3）
https://www.youtube.com/watch?v=I36_yldiqyE&t=40s
■1on1の本当の目的とは〇〇〇〇を作ること（2/3）
https://www.youtube.com/watch?v=Y2PhEQisMf8&t=80s
■部下との1on1で失敗しないために知っておきたい「大切なスタンス」（3/3）
https://www.youtube.com/channel/UCHyH6E14SksRUnbOFC0ij-A
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Wevoxでは、下記で発信をしています！是非、「いいね」「フォロー」をお願いします！
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■Twitter
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■Youtubeチャンネル（最近動画もアップしてますので、御覧ください！）
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■DIO
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■Wevox：https://get.wevox.io/
■エンゲージメントとは？：https://get.wevox.io/engagement
■Wevoxが手掛けるアカデミー：https://get.wevox.io/engagement_run
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（BGM:MusMus）2022-05-0215 min
toiee Lab ブログ【後編】1on1 LFTは、どのように進行するのか？音声概要ルーピングについて* 「アクティブ・リスニング」と「ルーピング」の違いについて* ルーピングという言葉は、どこから来ているか* ルーピングとは？* 実例を交えて、説明* ルーピングを繰り返して、「自分が言いたかったこと」にたどり着くよく学べたもの分析について* 受講者の過去を知る* よく学べたもの分析で、ルーピングを実践する* 実例を交えて、説明* ルーピングのポイントメタルーピングについて* メタルーピングとは？* いつするのか？進行について、まとめ* 1on1の進行の順番について、まとめる「ルーピング」「メタルーピング」だけで、サービスになる* ビジネス、事業の振り返りを、1on1形式で行う* 実例で解説コースのお知らせ* 詳しく、1on1を学びたい方は、コースをどうぞファシリテーションに興味がある人に向けて、エール* 「人の話を聞くことが、楽しい」という人は、きっと向いている* 講師業の方も、1on1なら、人の成長に深く立ち会える【お知らせ】本格的に学びたい方へtoiee Lab式の 1on1 は、オンラインコースとしてまとめ上げています。もし、興味がありましたら、ご覧ください。無料プレビューで、しっかり視聴してから、採用するか決められます。是非、どうぞ。なお、オンラインコースを受講した上で、「実際に1on1を体験して、実践して学びたい」方向けの「1on1 実践」のプライベートレッスンも用意しております。「1on1ラーニングファシリテーター」コースはこちら4/30 までお得なキャンペーン中です。 This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit blog.toiee.jp2022-04-2827 min
toiee Lab ブログ【前編】1on1 LFTは、どのように進行するのか？音声概要toiee式1on1は、何をするのか？* 場づくり* ルーピング* メタ・ルーピング* 話を構造化する場づくりについて* 大切なマインドセット * 上司ではなく、ファシリテーターとして望むことが大切* ドラッカーが定義した「上司（マネジャー）の定義」とは？* 『知識の運用に責任を持つ者である』* マネジャーができることは、ワクワクした気持ちで仕事に取り組めるようにすること* 1on1で、ファシリテーターがZoomに参加するタイミングは？* 1on1で一番最初の会話は？「Good & New」について* 拍手のコツ* 西が実践している「話の広げ方」* 他の1on1との違い【お知らせ】本格的に学びたい方へtoiee Lab式の 1on1 は、オンラインコースとしてまとめ上げています。もし、興味がありましたら、ご覧ください。無料プレビューで、しっかり視聴してから、採用するか決められます。是非、どうぞ。なお、オンラインコースを受講した上で、「実際に1on1を体験して、実践して学びたい」方向けの「1on1 実践」のプライベートレッスンも用意しております。「1on1ラーニングファシリテーター」コースはこちら4/30 までお得なキャンペーン中です。 This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit blog.toiee.jp2022-04-2613 min
toiee Lab ブログ1on1 LFTとは何か？ -後編-概要* 「アクティブ・ラーニング」「探求型学習」は、自発的なのか* 繰り返すことで「慣れで、できる」は学習か？* 学習を楽しむことについて* 学習に最適な働く環境とは何か* toieeが提案する1on1がピッタリな人、環境は？* なぜ、1on1を外部講師が行うと喜ばれるのか* ファシリテーターは、結果に責任を持たないことが大切* 同僚同士で、1on1をするのもオススメ【お知らせ】本格的に学びたい方へtoiee Lab式の 1on1 は、オンラインコースとしてまとめ上げています。もし、興味がありましたら、ご覧ください。無料プレビューで、しっかり視聴してから、採用するか決められます。是非、どうぞ。なお、オンラインコースを受講した上で、「実際に1on1を体験して、実践して学びたい」方向けの「1on1 実践」のプライベートレッスンも用意しております。「1on1ラーニングファシリテーター」コースはこちら4/30 までお得なキャンペーン中です。 This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit blog.toiee.jp2022-04-2416 min
toiee Lab ブログ1on1 LFTとは何か？ -前編-概要* 1on1 ラーニング・ファシリテーションとは何か？* 学習（ラーニング）とは何か？* ファシリテーションとは何か？* なぜ、知識社会では学習が必要なのか* toiee Lab が持っている前提* 人を大切にして、需要して、多様性を生かすことが学習を最大化する* なぜ、学習を引き起こすと、自発性が発生するのか【お知らせ】本格的に学びたい方へtoiee Lab式の 1on1 は、オンラインコースとしてまとめ上げています。もし、興味がありましたら、ご覧ください。無料プレビューで、しっかり視聴してから、採用するか決められます。是非、どうぞ。なお、オンラインコースを受講した上で、「実際に1on1を体験して、実践して学びたい」方向けの「1on1 実践」のプライベートレッスンも用意しております。「1on1ラーニングファシリテーター」コースはこちら4/30 までお得なキャンペーン中です。 This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit blog.toiee.jp2022-04-2113 min
toiee Lab ブログなぜ、1on1なのか？ -後編-概要* 知識労働をしている会社で、上司はどんな採用をするのか？* エンゲージメントが鍵* 企業のミッションが、知識労働者を惹きつける* 知識労働の本質とは？* 知識労働の社会で注目されているのが、1on1* 最近の社会の変化について* 男性の子育てへの参加* リモートワーク* リモートワークが引き起こした新たな問題* toiee式1on1なら、リモートで行える【お知らせ】本格的に学びたい方へtoiee Lab式の 1on1 は、オンラインコースとしてまとめ上げています。もし、興味がありましたら、ご覧ください。無料プレビューで、しっかり視聴してから、採用するか決められます。是非、どうぞ。なお、オンラインコースを受講した上で、「実際に1on1を体験して、実践して学びたい」方向けの「1on1 実践」のプライベートレッスンも用意しております。「1on1ラーニングファシリテーター」コースはこちら4/30 までお得なキャンペーン中です。 This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit blog.toiee.jp2022-04-2015 min
toiee Lab ブログなぜ、1on1なのか？ -前編-概要* 1on1が盛り上がっている理由とは？* 昔、1on1に代わる役割を果たしていたものは？* 「ノミニケーション」や「休日に上司と過ごす」という方法で、密にコミュニケーションを取っていた* 以前から、密なコミュニケーションは求められていた* 仕事でのコミュニケーションの需要は、上がっている* 知識社会の現代では、ハイコンテキストな状態でなければ、成果を上げることができない状態* コミュニケーションの需要が上がっているにも関わらず、社内のコミュニケーションを取る場が、少なくなっている* 社内でコミュニケーションを取るための解決策* オフサイトミーティング* どういうものか？* 特徴* 一日時間を使うため、仕事が止まってしまう* 取り入れにくい* 1on1* 個人単位で行うため、取り入れすい* だから、注目されている* 仕事で使っている道具が変化し、仕事の見える化が困難になっている* 昔* パソコンがない* コミュニケーションがオフライン* ホワイトボードや黒板を使って、仕事を管理する* つまり、仕事の見える化がされてる* 今* 情報やコミュニケーションが電子化されている* 他者から、人の仕事が見えない状態になった* 情報が電子化されてる* 知識労働* 個人が特有の知識、道具を使って、仕事をする時代* 他者の仕事の質や、難易度などを判定できなくなっている【お知らせ】本格的に学びたい方へtoiee Lab式の 1on1 は、オンラインコースとしてまとめ上げています。もし、興味がありましたら、ご覧ください。無料プレビューで、しっかり視聴してから、採用するか決められます。是非、どうぞ。なお、オンラインコースを受講した上で、「実際に1on1を体験して、実践して学びたい」方向けの「1on1 実践」のプライベートレッスンも用意しております。「1on1ラーニングファシリテーター」コースはこちら4/30 までお得なキャンペーン中です。 This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit blog.toiee.jp2022-04-1918 min
CULTIBASE Radio1on1はスタバでやるべし!? 対話の柔術論の考察｜CULTIBASE Radio｜Management #91CULTIBASE Radioは、人やチームの創造性を高める知見を音声でお届けします。 CULTIBASE Radio マネジメントの91回目では、CULTIBASE編集長であり株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEOの安斎勇樹と、同じく株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEOのミナベトモミが、「1on1はスタバでやるべし!? 対話の柔術論の考察」をテーマにディスカッションしました。
1on1は通常、会議室やzoomを使ってクイックに行われることが多い。しかし、相手が深刻そうな悩みを抱えていそうな時などは、”スタバ”に行くなど、じっくり腰を据えて対話に臨める場所に移動することも大切である。
本来1on1は、相手と良い関係性を築き、今度一緒にどんなことをやっていきたいのかを擦り合わせるための場である。”スタバに誘う”という行為は、それだけで「あなたと良い関係性を築きたい」というメッセージになる。さらに、物理的に、いつもと異なる空間でリラックスしながら対話に臨めるため、話も弾みやすい。
反面、だからといって毎回スタバに行けばよいというわけではない。スタバという非日常が常習化してしまうと、効力を失ってしまう。あくまで必要な場面でのみ場の力を活用することが大切である。
重要なのは、寄り添う姿勢と自律を促す姿勢のバランスをとること。いきなり足場を外すのではなく、少しずつ自律できるように、マイルストーンを設定していく。そのように成功体験の手助けを行いながら、非日常的なサポートを減らしていけるとよいだろう。
バランスをとるには、まず相手の状態をよく観察してみる必要がある。相手の状態に合わせて、適切なアプローチのもと健全な関係性を築いていく。そのように一人ひとりの発達に資するかどうかを考えながら、柔軟に対応することが大切である。
イベント開催のお知らせ
また、2022年4月23日（土）10:00-11:30に、Management Radioラジオのライブイベントを開催します。当日は安斎とミナベが、組織の創造性を最大限に発揮するためにマネジメントに求められているパラダイムシフトや、具体的なアプローチの方向性について議論します。
安斎・ミナベが構想中の出版企画についても、こっそりお伝えするかもしれません。また、当日テーマとする質問も募集中です！詳細は下記イベントページをご覧ください。
▼CULTIBASE Radio SPECIAL LIVE：マネジメントの教科書を書き換える
https://www.cultibase.jp/events/10535
関連コンテンツ
今回のテーマに関連したコンテンツも公開中です。1on1でも活用可能な「フカボリ」の技術を、モリジュンヤさん（株式会社inquire CEO）に伺います。
▼編集の技に学ぶ 他者の魅力を引き出す“フカボリ“の技術
https://www.cultibase.jp/videos/9199
CULTIBASE Lab会員限定となりますが、現在10日間の無料キャンペーンもありますので、関心のある方はこの機会にぜひ入会をご検討ください。
◇ ◇ ◇
人と組織のポテンシャルを引き出す知見をさらに深く豊かに探究していきたいという方は、会員制オンラインプログラム「CULTIBASE Lab」がオススメです。CULTIBASE Labでは、組織の創造性を最大限に高めるファシリテーションとマネジメントの最新知見を学べる探究型学習コミュニティとして、会員限定の動画コンテンツに加え、CULTIBASEを中心的に扱う各領域の専門家をお招きした特別講座など、厳選した学習コンテンツをお届けします。
▼「CULTIBASE Lab」の詳細・お申し込みはこちら
https://cultibase.jp/lab2022-04-1916 min
fukabori.fm60. エムスリーにおけるエンジニアリングマネジメント・リーダーの役割・1on1 w/ yamamuteking話したネタ
VPoEとしてこの3年間を振り返って - エムスリーテックブログ
山崎さんがエムスリーで実施した、最大の組織変更は？
小さいチーム・数多くのリーダー
マネジメントチームが見る範囲は？
マネジメントチームに所属するHRBPの役割は？
エンジニアのチャレンジをどのように管理しているか？
チームのチャレンジとは、具体的にどのようなものか？
どのぐらいの頻度で、エンジニアのチャレンジを確認しているか？
オンボーディングで何を選ぶかが重要
オンボーディングで3連発の成功を目指す
エムスリーにおける、エンジニアリングリーダーに求められるものは？
目標設定・評価・採用への貢献
山崎さんであれば、どのように目標設定をするか？
「正しく」評価するために何を気をつけているか？
Cross 1on1 とは？
評価に直接関与しないグループリーダーとの新入社員との1on1
Cross 1on1 は、社員から申請して実施するのか？
Cross 1on1 の実施頻度は？
エムスリーにおける1on1の目的は？
山崎さんの1on1スタイルは？
M3 エンジニア公式 Twitter
M3 Tech Blog
エムスリー公式テックチャンネル 【M3 Tech Channel】
See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.2021-11-1530 min
fukabori.fm60. エムスリーにおけるエンジニアリングマネジメント・リーダーの役割・1on1 w/ yamamuteking話したネタ VPoEとしてこの3年間を振り返って - エムスリーテックブログ 山崎さんがエムスリーで実施した、最大の組織変更は？ 小さいチーム・数多くのリーダー マネジメントチームが見る範囲は？ マネジメントチームに所属するHRBPの役割は？ エンジニアのチャレンジをどのように管理しているか？ チームのチャレンジとは、具体的にどのようなものか？ どのぐらいの頻度で、エンジニアのチャレンジを確認しているか？ オンボーディングで何を選ぶかが重要 オンボーディングで3連発の成功を目指す エムスリーにおける、エンジニアリングリーダーに求められるものは？ 目標設定・評価・採用への貢献 山崎さんであれば、どのように目標設定をするか？ 「正しく」評価するために何を気をつけているか？ Cross 1on1 とは？ 評価に直接関与しないグループリーダーとの新入社員との1on1 Cross 1on1 は、社員から申請して実施するのか？ Cross 1on1 の実施頻度は？ エムスリーにおける1on1の目的は？ 山崎さんの1on1スタイルは？ M3 エンジニア公式 Twitter M3 Tech Blog エムスリー公式テックチャンネル 【M3 Tech Channel】 2021-11-1530 min
Engineering Floor/Podcast1on1とアジャイル開発と 20211on1とアジャイル開発と 2021
2021/08/06(金) 17:50〜
1on1で向きあう、1on1と向きあう
この数年でひろまってきた1on1。メンタリング、コーチング、カウンセリング、評価、コミュニケーション、チームビルディング、OKR、など様々な文脈で話されることが増えました。今回はキャリア支援、1on1のメンターとして活躍されているまなみんさん、アジャイル開発や組織のマネジメントで1on1を実施してきたkyon_mmで雑談します。
ゲストスピーカー
まなみんさん 1on1 外部メンター
考えることが好きです。パソコンの歴史とエドゥアール・マネが好きです。いちおうプログラマーです。平和なアカウントです。
スピーカー
kyon_mm 47機関
筑波大学非常勤講師、各社新卒エンジニア研修講師 - アジャイルコーチ - システムアーキテクト
主催・運営
Engineering Floor：https://engineering-floor.connpass.com
エンジニアリングを中心に様々なトピックでみんなでわいわいするコミュニティです。Discordでの活動がメインです。 Discordサーバーへの参加は各イベントで申し込みをするとできます。2021-08-101h 02
ポッドキャストの配信で人生が変わる149.スマートスピーカーとの連携／たまちゃんのガラス張り1on1【スマートスピーカーとの連携】
ポッドキャストの利用はますます進んでいるなと感じています。
Google HomeやAlexaのスマートスピーカーでもポッドキャストが簡単に聞けるようになりました。
『ポッドキャストで経営者の志を再生』
このように話しかけていただけると、再生できます。
Google HomeとはGoogle Podcastが連動していて、
AlexaとはAmazon musicが連動しているので再生できます。
ぜひ、あなたの番組でも試してみてください。
【たまちゃんのガラス張り1on1】
https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1547909651
番組説明
「たまちゃんがどうやってクライアントに着火しているのか知りたい。有料でいいのでクライアントとの1on1セッションを横から聞くことできないの？」というお言葉に真摯にお応えするべく、実際の1on1セッションの公開を決めました。1on1は個々人に深く向き合うスタイルで、相手次第で無限に価値を産めるコミュニケーションスタイル。コーチともコンサルともカウンセラーとも区別できないたまちゃんの独特の1on1を広く理解してもらうに、１on1を公開することは最高の方法。全ての30-40代ビジネスパーソンがメンタルブレーキを外してライフシフトを起こせる、そんな「人生を変える1on1を公開する番組」です。
LIFE SHIFT JAPAN株式会社: https://lifeshiftjapan.com/
配信者：エグゼクティブコーチ 玉本潤一
カテゴリ：マネージメント
【ポッドキャスター・コミュニティ】
ポッドキャストを配信しているポッドキャスターがポッドキャストをより活用できるためのコミュニティーを作りました。
毎月１回の交流会があります。
詳細は下記のURLからチェックしてみてください♪
https://koelab.co.jp/podcaster-community
◆こえラボLINE公式アカウント
ポッドキャストに関する各種情報が得られます♪
https://lin.ee/520R9bC2021-02-1711 min
SHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #13(特別編)SHOWROOMの公開1on1 #13(特別編) by SHOWROOM株式会社2021-02-0541 minSHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #12(特別編)「SHOWROOMの公開1on1」はSHOWROOM社員が取り組んでいる仕事のやりがい（楽しさ）、悩みなどから見える今後の夢や目標を叶えていくために代表の前田裕二がアドバイスをして次の行動を促していく番組です。2021-02-0541 min
こえラボ・ポッドキャスト【たまちゃんのガラス張り1on1】WHY、ガラス張り1on1？【第1回】
この度、番組タイトル「たまちゃんのガラス張り1on1」を開設することになりました。この番組では、普段私がクライアントとの1on1セッションでお話をしているような内容を解説、公開していきます。
なぜ、1on1セッションをガラス張りにするのか。
この番組を開設したのは、非常に単純。1on1セッションの会話を聞いてもらって、同じお悩みをお持ちの方々に、「こんな考え方があるのか！」と、広くご自身の人生に少しでもお役に立ててもらえるのではないかという思いから、公開することに踏み切りる。
ドロ臭くいえば、もっとやれることあるだろう、という魂のうずきがいよいよ臨界点を超えてしまったから。そして、1on1はどんな世界になろうとも、価値を生めるコミュニケーション。お一人お一人個別のお話をするから。話す相手の共感や理解が深ければ深いほど、底なしに深く深く入れる。
昔から「たまちゃんは話しやすい。絶対的な安心感ですね。」と言ってもらえる。1on1で相手の深い話を聞いてそれに対してお返しする方が私も楽であり価値を生んでいるようだ。
ただ、1on1の唯一つの悩みは広く届きにくいということ。そんな中で、周りのビジネス仲間からも「たまちゃんがどうやってクライアントに着火しているのか知りたい。セッションを有料でいいので横から聞くことできないの？」と言われる。だったら、その1on1公開しよう！と、公開に踏み切る。
続きは、番組で、、、。
【番組紹介】
Apple Podcast
Spotify
Webサイト
「たまちゃんがどうやってクライアントに着火しているのか知りたい。有料でいいのでクライアントとの1on1セッションを横から聞くことできないの？」というお言葉に真摯にお応えするべく、実際の1on1セッションの公開を決めました。
1on1は個々人に深く向き合うスタイルで、相手次第で無限に価値を産めるコミュニケーションスタイル。コーチともコンサルともカウンセラーとも区別できないたまちゃんの独特の1on1を広く理解してもらうに、１on1を公開することは最高の方法。全ての30-40代ビジネスパーソンがメンタルブレーキを外してライフシフトを起こせる、そんな「人生を変える1on1を公開する番組」です。
2021-01-2109 min
たまちゃんのガラス張り1on1001. WHY、ガラス張り1on1？この度、番組タイトル「たまちゃんのガラス張り1on1」を開設することになりました。この番組では、普段私がクライアントとの1on1セッションでお話をしているような内容を解説、公開していきます。
なぜ、1on1セッションをガラス張りにするのか。
この番組を開設したのは、非常に単純。1on1セッションの会話を聞いてもらって、同じお悩みをお持ちの方々に、「こんな考え方があるのか！」と、広くご自身の人生に少しでもお役に立ててもらえるのではないかという思いから、公開することに踏み切りる。
ドロ臭くいえば、もっとやれることあるだろう、という魂のうずきがいよいよ臨界点を超えてしまったから。
そして、1on1はどんな世界になろうとも、価値を生めるコミュニケーション。お一人お一人個別のお話をするから。話す相手の共感や理解が深ければ深いほど、底なしに深く深く入れる。
昔から「たまちゃんは話しやすい。絶対的な安心感ですね。」と言ってもらえる。1on1で相手の深い話を聞いてそれに対してお返しする方が私も楽であり価値を生んでいるようだ。
ただ、1on1の唯一つの悩みは広く届きにくいということ。そんな中で、周りのビジネス仲間からも「たまちゃんがどうやってクライアントに着火しているのか知りたい。セッションを有料でいいので横から聞くことできないの？」と言われる。だったら、その1on1公開しよう！と、公開に踏み切る。
続きは、番組で、、、。
【LINE公式アカウントはじめました！】ポッドキャストに興味ある方、登録してみてください。ご登録特典もご用意しております！https://line.me/ti/p/4SpeE98n2S
【ホームページ】LIFE SHIFT JAPAN株式会社
【連載記事全7回 パーソルテンプスタッフ 人材マネジメント（エンゲージメント）】https://bpo.tempstaff.co.jp/think/engagement/
【インサイトアカデミー 国別海外赴任前講座 ドイツ編】https://insighta.jp/
2021-01-1409 min
TAPPING IN 1ON1's podcastTAPPING IN 1ON12021-01-0345 minTAPPING IN 1ON1's podcastEpisode 10 - TAPPING IN 1ON1 With MOZARTGraff talk2020-12-0644 minTAPPING IN 1ON1's podcastEpisode 9 - TAPPING IN 1ON1's podcast2020-11-2945 min
CULTIBASE Radio1on1をよりよい学びの場にするための手がかり｜idearium cast #113
1on1とは、一般に、マネージャーとメンバーがともに目標設定・進捗確認をし、改善点などのフィードバックをして、次のアクションを考える、というもの。しかし、現状はいろいろな考え方があり、確立されたセオリーは存在しない。
だからこそ考えてみたいのが、「1on1を豊かにするには、もっと様々な方法があるのではないか？」ということである。
安斎・ミナベは、相手に合わせて1on1の内容を変えている。例えば、スキルが課題で行き詰まっているメンバーにはフィードバックをするが、そうではないメンバーとは対話をすることを重視する。人と協力すること、自ら主体的に動くことなど、さらなる成長には、スキルのインプットでは効果が薄いからである。
他にも、メンバーによっては視座を擦り合わせる場として使っていたり、干渉範囲が広いメンバーには、視点の分散により視座が下がってきてしまうことがあるので、一緒に仕事の優先順位をつけたり、などその用途は幅広い。
1on1というと固定的なシステムに聞こえてしまうが、結局のところ、それは人と人の対話の場である。相手が違えば、その数だけ豊かなコミュニケーションの形があるべきである、という結論は当然なのかもしれない。
2020-11-2412 minTAPPING IN 1ON1's podcastEpisode 8 - TAPPING IN 1ON1's WITH TALENT FROM THE STREETSTAPPING IN 1ON1 WITH THE DOPEST TALENT FROM THE STREETS2020-11-2144 min
TAPPING IN 1ON1's podcastEpisode 7 - TAPPING IN 1ON1' With LA BASEBALL HEAD2020-11-0845 min
TAPPING IN 1ON1's podcastEpisode 6 - TAPPING IN 1ON1's podcast2020-10-2526 minTAPPING IN 1ON1's podcastEpisode 5 - TAPPING IN 1ON1 With TA CARBON2020-10-2543 min
1on1ラジオep.11【テーマトーク】どんな人でも1on1は意味があるのか #1on1ラジオ＜SHOWNOTE #11＞
■1on1ラジオ11回目 テーマトーク：どんな人でも1on1は意味があるのか
・1on1を受ける側が積極的に変わろうとする方がその時間を活かそう（自分事になっているか）とするので、成長には繋がりやすいのは確かにある
・そもそも話す体制が相手にできていない可能性があるので、1on1の目的共有はした方がいいかなと
・部下側も話すことの意味を知らない場合は伝えたらいいかもしれないし、やる気が持てない要因を探って解消すれば変わるかもしれない
・部下側も歩み寄れたらいいね
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● まなみん：@careerupdate
● KANE：@higuyume2020-10-2400 min
TAPPING IN 1ON1's podcastEpisode 4 - TAPPING IN 1ON1's podcast2020-10-1744 minTAPPING IN 1ON1's podcastEpisode 3 - TAPPING IN 1ON1 With Zapatos2020-10-1743 min1on1ラジオep.10【お悩み相談】 1on1と評価の関係をどう捉えるか #1on1ラジオ＜SHOWNOTE #10＞
■1on1ラジオ10回目お悩み相談： 1on1と評価の関係をどう捉えるか
・話すことで判定されると思われない態度・配慮は必要
・結果だけをみずに、プロセスに着目できるのが1on1
・むしろ評価が良くなるように一緒にプロセスに着目して修正いこう
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● まなみん：@careerupdate
● KANE：@higuyume2020-10-1700 min
TAPPING IN 1ON1's podcastEpisode 2 - Double TAP 1ON1's podcastDouble tap 1on1 with kiki smooth and green eyes2020-10-1143 min1on1ラジオep.8【お悩み相談】1on1やっていると自信が持てない #1on1ラジオ＜SHOWNOTE #8＞
■1on1ラジオ8回目お悩み相談： 1on1やっていると自信が持てない
どんなふうに1on1をやっていったらいいかのヒントをお届け
・自分なりの目的やゴールを持とう
・尾澤の場合はどうやっているのか
・1on1という時間を設けていることは話をすることを大事に思っている証拠
・仕事に繋がるような会話を目指す
■ TwitterID
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● KANE：@higuyume2020-08-2916 min1on1ラジオep.7【テーマトーク】1on1する側のケアを考えよう #1on1ラジオ＜SHOWNOTE #7＞ 約30分
■1on1ラジオ7回目： テーマトーク：1on1する側のケアを考えよう
部下の話を聴くことが1on1で大事と言われていますが、実は「聴く」ことは結構体力を使うことです。
時にネガティブな話や個人的な重い話を聴きすぎてしまって疲れてしまうことも。
1on1を行う側も相手の話をちゃんと聴ける余裕が必要となります。
充実した1on1をしていくためにも相談相手を作っておこうというお話です。
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● KANE：@higuyume
Sponsorships: off for this episode2020-08-2229 min1on1ラジオep6【お悩み相談】上司以外との1on1あり？ #1on1ラジオ＜SHOWNOTE #6＞ 約15分
■1on1ラジオ6回目： お悩み相談：上司以外との1on1あり？
上司と部下で行うのが基本とされている1on1
もちろん上司部下で話す機会は必要だと思いますが
同僚や先輩などほかの人との1on1はどう行うと有効になるか。
そんな話をしていきたいと思います。
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Sponsorships: off for this episode2020-08-1615 min1on1ラジオep.1【テーマトーク】無理に共感できなくても大丈夫！#1on1ラジオ＜SHOWNOTE #1＞
■1on1ラジオのアイコン完成
■簡単な自己紹介
■1on1ラジオ１回目：テーマトーク 約30分 「無理に共感できなくても大丈夫」
・共感しなくても、理解するところから
・自分と違って共感できなくても、相手はなぜそういった考えに至ったのか、背景なのかを教えてもらおう
・共感できない部分は自分こだわりでもあるかも。1on1するうちに自分のこともわかってくる
・1on1の時間で上司と部下お互いの価値観を擦り合わせてい抵抗
■ TwitterID
● まなみん：@careerupdate
● KANE：@higuyume2020-06-2728 min
SHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #11「SHOWROOMの公開1on1」はSHOWROOM社員が取り組んでいる仕事のやりがい（楽しさ）、悩みなどから見える今後の夢や目標を叶えていくために代表の前田裕二がアドバイスをして次の行動を促していく番組です。2020-05-2500 minSHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #10「SHOWROOMの公開1on1」はSHOWROOM社員が取り組んでいる仕事のやりがい（楽しさ）、悩みなどから見える今後の夢や目標を叶えていくために代表の前田裕二がアドバイスをして次の行動を促していく番組です。2020-05-2500 minSHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #8「SHOWROOMの公開1on1」はSHOWROOM社員が取り組んでいる仕事のやりがい（楽しさ）、悩みなどから見える今後の夢や目標を叶えていくために代表の前田裕二がアドバイスをして次の行動を促していく番組です。2020-04-1600 minSHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #9「SHOWROOMの公開1on1」はSHOWROOM社員が取り組んでいる仕事のやりがい（楽しさ）、悩みなどから見える今後の夢や目標を叶えていくために代表の前田裕二がアドバイスをして次の行動を促していく番組です。2020-04-1600 min
The Process16 - Individualized 1on1 Coaching + Programming - Ft. Faith Farley, 1on1 Coach, Physical TherapistHave you ever wondered what it would be like to have a personal online coach there for you to program your workouts according to your goals, Help with monthly check ins, keeping you accountable, providing feedback, and more! In todays episode we talk about all things individualized 1on1 coaching: the what, how, why, when, etc. We really believe that this type of service is the most bang for your buck whether you are a beginner just looking for initial help getting started or if you are on the other side of the spectrum looking for a very intuitive...2020-04-0128 minSHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #7「SHOWROOMの公開1on1」はSHOWROOM社員が取り組んでいる仕事のやりがい（楽しさ）、悩みなどから見える今後の夢や目標を叶えていくために代表の前田裕二がアドバイスをして次の行動を促していく番組です。
※収録後記
https://www.pr-table.com/showroom/stories/453642020-03-0200 minSHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #6「SHOWROOMの公開1on1」はSHOWROOM社員が取り組んでいる仕事のやりがい（楽しさ）、悩みなどから見える今後の夢や目標を叶えていくために代表の前田裕二がアドバイスをして次の行動を促していく番組です。
※収録後記
https://www.pr-table.com/showroom/stories/453652020-03-0200 minSHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #5「SHOWROOMの公開1on1」はSHOWROOM社員が取り組んでいる仕事のやりがい（楽しさ）、悩みなどから見える今後の夢や目標を叶えていくために代表の前田裕二がアドバイスをして次の行動を促していく番組です。
※収録後記
https://www.pr-table.com/showroom/stories/452462020-03-0200 minSHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #4「SHOWROOMの公開1on1」はSHOWROOM社員が取り組んでいる仕事のやりがい（楽しさ）、悩みなどから見える今後の夢や目標を叶えていくために代表の前田裕二がアドバイスをして次の行動を促していく番組です。2020-03-0200 min
SHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #3「SHOWROOMの公開1on1」はSHOWROOM社員が取り組んでいる仕事のやりがい（楽しさ）、悩みなどから見える今後の夢や目標を叶えていくために代表の前田裕二がアドバイスをして次の行動を促していく番組です。
※収録後記
https://www.pr-table.com/showroom/stories/381152019-12-1800 min
SHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #2「SHOWROOMの公開1on1」はSHOWROOM社員が取り組んでいる仕事のやりがい（楽しさ）、悩みなどから見える今後の夢や目標を叶えていくために代表の前田裕二がアドバイスをして次の行動を促していく番組です。
※収録後記
https://www.pr-table.com/showroom/stories/381192019-12-1800 min
SHOWROOMの公開1on1SHOWROOMの公開1on1 #1「SHOWROOMの公開1on1」はSHOWROOM社員が取り組んでいる仕事のやりがい（楽しさ）、悩みなどから見える今後の夢や目標を叶えていくために代表の前田裕二がアドバイスをして次の行動を促していく番組です。
※収録後記
https://www.pr-table.com/showroom/stories/381272019-12-1800 min
1on1 ChurchTHE NAMEThere is one Name that is above every other name on earth or the cosmos.
In this 1on1 Church message, we explore, celebrate, wonder in awe and worship the One who bears that Name.
If that is your desire, this day is for you...1on1 with Him.2019-12-0822 min
1on1 ChurchWHAT WILL YOU LOOK LIKE IN HEAVENHave you ever wondered what you'll look like in heaven? Will your imperfections disappear? If so, will you be recognizable? LOL
But seriously, if we're all a perfect version of ourselves in heaven, what will that look like? What age will you be? And what about the people you've never met? How will you recognize them?
We'll examine the rock-solid descriptions based on Scripture. Then we'll take a look at some of the theories out there, loosely based on Scripture. I may even share with you mine. ;-)
So what's the point of all this? Would it surprise you to...2019-11-2529 min
Joner Football PodcastA day in the life of a Joner 1on1 Coach | Season 2 | Episode 7 | Joner 1on1 PodcastThe boys talk about a day in their life as a coach and speak about their goals and visions for the future among many other topics
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1on1 ChurchTHE GRACE TO EMBRACEThis Sunday's message is the much-needed follow-up to last week's, "NOT WHAT I THOUGHT."
The way you and I respond to these unforeseen interruptions, sicknesses, heartaches, hassles and tragedies determines the quality - and effectiveness - of our lives.
But how do you embrace something you would never in a million years have chosen for yourself?
You can't. Not on your own.
You need an extra helping of grace to embrace it.
That's what we're serving up in the 1on1 kitchen in this message: "THE GRACE TO EMBRACE."
Make sure you show up with the biggest dinner plate you can...2019-09-0136 min
1on1 ChurchNOT WHAT I THOUGHTHow is it going so far in your life? Pretty well? Hopefully so!
But even if it is, let's ask another question: Right now - at this stage of your life - is it what you thought it was going to be?
For that matter, when you get to the end of any day - did it go exactly as you thought it would go? Or were there unexpected interruptions, developments, relationship issues, successes, failures, feelings and emotions that changed what you anticipated?
In this 1on1 Church message, we take a look at each of the major aspects of your...2019-08-2530 min
1on1 ChurchWHEN IT'S GOD'S FAULTWhat if this setback, this sickness, this relationship crisis, this tragedy you're going through...is God's fault?
Surely not.
Well...maybe.
Wait a minute - is it ALL His fault?
Those are the questions. God's Word has the answer. We'll share it with you right now...in this 1on1 Church audio message.2019-06-1631 min
1on1 ChurchWhen You Don't Have Enough!It's not just money, is it?
What if you don't have enough patience? Time? Strength? Options? Ha! What if you're starting to run out of excuses?
That's the subject of this 1on1 Church message.You have "just enough" time to listen to it! ;-)2019-06-0241 min
1on1 Churchmy god vs. THE GodHow many times have you said – or heard someone else say –
“MY God would never do something like that!”?
Here’s the thing: That works both ways.
It depends whether or not your God is THE God! If He is, there are definitely some things He won’t do. In this audio message, we'll go to His Word and take a look.
But what if your idea of God is something you made up? Without knowing it, you might even be quoting something you heard somebody else say that they made up! We'll list a few. Some of them might be a shock.
...2019-05-1933 min
1on1 ChurchTHE REASONABLE THINGYou do your best to be reasonable, right? But what if doing the thing that looks right...turns out to be wrong?
Sometimes it is.
This morning at 1on1 Church, we'll go to God's Word and walk through exactly how we can discern when the REASONABLE THING is the safest bet...and when it's the most dangerous.2019-05-0530 min
1on1 ChurchWHEN YOU STAND ALONEWhen God sends you out there to stand alone, that's one tough assignment. The picture of this lone, bent tree battling a powerful wind says it all.
Of course, there's a time to stand alone...and a time to buddy up.
In this 1on1 Church message we go to God's Word to find out how to do both...and do them well.2019-03-3135 min
Joner Football PodcastMain Attribute To Becoming A Pro | Q&A | Podcast Ep 13 | Joner 1on1Joner & the boys answer your questions via social media. Some unreal questions this week including how to deal with physical players and main attributes to becoming a pro!
Subscribe to our podcast via Itunes - https://itunes.apple.com/au/podcast/joner-1on1-podcasts/id1440115417?mt=2
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► Online Training Program: https://www.joner1on1footb...2019-03-1940 min
1on1 ChurchONE FOOT FROM THE FINISHAre you aware of one of Satan's most insidious and little-known strategies? It's to trick you into quitting one foot from the finish.
That doesn't make sense, does it? Why would you quit that close to the finish after you’ve gathered the energy to start? After you’ve traveled all that way? After you've met every challenge? After you've endured every heartache? Hey - all you need now...is to take one more step!
But countless people don't...because they weren't prepared for Satan's last-ditch, all-out effort to rob them of the victory God had in store for them.
In t...2019-02-1039 min
1on1 ChurchGET SET...Last Sunday we proposed to our 1on1 Church congregation that we all postpone making our New Year's resolutions until January 23rd.
The title of the message last week was: "ON YOUR MARK..."
Today's message is: "GET SET..."
We're going to explore the passages in God's Word that will get you set for an amazing 2019.
Can you guess the title of NEXT week's message? ;-)2019-01-1339 min
1on1 Church5 YEARS!Wow. 5 years.
1,826 days...half-a-decade...1/20 of a century!
Ha! We admit - we CELEBRATED on this Sunday with noise makers...poppers...and a "What do you love about 1on1 Church" video. God has been SO good to us!
If you've every wondered how in the world we came up with "1on1" for our church name...what it stands for...and what it could mean to you -
...we warmly invite you to give a listen - and discover how the meaning behind "1on1" just might enable you to experience Jesus in a deeper, more meaningful way.2018-11-1131 min
1on1 ChurchHAKUNA MATATA!You may be wondering what this delightful Disney song has to do with your 1on1 relationship with Jesus.
The phrase, "Hakuna Matata" is Swahili for, "no worries."
So how are you doing with that? Had any worries lately? If so, does that mean you're a bad Christian...or simply normal?
Is "Hakuna Matata" supposed to be the normal Christian life...or is it totally impractical?
Can't wait to plunge into God's Word with you as we find out together. :-)2018-11-0433 min
1on1 ChurchTHE HOLY GRAIL, THE SONS OF GOD, A PROBLEM WITH GENESIS 1The first of 3 questions we addressed this Sunday at 1on1 Church is a doozy:
"Is the Holy Grail the actual cup Jesus used during the Last Supper? Did Joseph of Arimathea use it to catch the blood of Christ on the cross? Is it true that whoever possesses this cup is given miraculous powers and experiences unending happiness?"
Hmmm. Here's the second question you submitted:
"God created light on the first day but didn’t create the sun and the moon until the fourth day. So how long was the first 3 days since there was no sun?"
There are two po...2018-09-2332 min
1on1 ChurchHOW CAN I STAY IN THE PRESENCE OF GOD?"How can I STAY in the Presence of God?"
We dip in and dip out, don't we? Prayer time...Bible study...worship...are great! But all too often, we treat our 1on1 experience in the Presence of Jesus like a phone call...and hang up.
How do you keep the line open all the time? That's desirable, certainly. But is it even possible?
“How can I focus on my job, if I’m fixing my thoughts on Jesus? I’ll get FIRED!”
“How can I bake a cake if I’m focused on Jesus? Nobody will be able to EAT it!”
“How...2018-09-1637 min
1on1 ChurchSPEAKING IN TONGUES...UFOs...and GHOSTSYou've submitted some fascinating questions during our 1on1 Church "I Got's to Know!" summer series. Today is right up there. ;-)
You're asking what the Bible has to say about Speaking in Tongues...UFOs...and Ghosts. And that's where we're going for our answers today - straight to God's Word.2018-08-2632 min
1on1 ChurchHOW CLOSE IS JESUS' RETURN?No one knows the day or hour of Jesus' return. But He does give us signs to watch for:
"...when you see these things happening, you know that it is near, right at the door. (Mark 13:29)
In this 1on1 message we look at 7 of those signs that are occurring right now...then ask an intriguing question.
So glad you're joining us for this fascinating snapshot of what's happening in our world...against the backdrop of Bible prophecy!2018-08-0529 min
1on1 ChurchCAN MY LOVED ONES SEE ME FROM HEAVEN?On the one hand, it's incredibly motivating, isn't it - to think that your loved ones are cheering you on from heaven.
On the other hand, it can feel a little freaky. I mean...there are times when we...well...really don't WANT to be seen! ;-)
We'll also address your other heaven question: "WILL I KNOW MY LOVED ONES IN HEAVEN?" We've all experienced the anxiety of walking into a roomful of people we don't know. Is that what heaven will be like?
It sure would be nice to end the speculation and get a solid Bible answer to...2018-07-2234 min
1on1 ChurchWILL I GO TO HELL IF I REFUSE TO BE BAPTIZED?At first blush this one sounds like a no-brainer, doesn't it? Surely God wouldn't send someone to hell just because they weren't baptized.
After all, what about the thief on the cross? Didn't Jesus tell him, "This day you'll be with me in Paradise?" C'mon! He wasn't baptized and he made it!
Until you realize: The thief on the cross didn't refuse to be baptized. He was never given the opportunity.
But what if he had been?
What if they had met before Jesus went to the cross and Jesus had told him, "I want you to be baptized."
And...2018-07-1532 min
1on1 ChurchCAN I LOSE MY SALVATION?Is it, "Once saved, always saved?" or "Beware, lest you fall?"
You may have your own answer to this question...or perhaps the answer you have is the one you've been taught. Why does this question continue to divide millions of God's people and split church denominations worldwide, to this very day?
That's our subject today at 1on1 Church - and we're going straight to God's Word for His answer...
...as we are for the second question you've asked this morning:
"Will I go straight to Heaven when I die?"
Is it soul sleep until Jesus returns...or will you...2018-07-0829 min
1on1 ChurchSHOULD I...OR NOTThis week our "Got's to Know!" summer series at 1on1 Church takes us to one of the most challenging calls you and I have to make in our 1on1 journey with Jesus:
"What do I do when I have a decison to make that is not covered in Scripture?"
No, the dartboard is out. So is flipping a coin. What you need is an answer you can depend on! As always, we're going straight to the Bible to discover God's answer.2018-07-011h 07
1on1 ChurchDID ADAM AND EVE HANG OUT WITH DINOSAURS?A wonderful group of our 1on1 people just returned from the Ark Experience in Williamstown, Kentucky. There, they were taught that there were dinosaurs in the Garden of Eden...and on Noah's Ark.
Were they taught right? We'll answer that question by going to God's Word together in this message - along with two more of your Bible questions:
"How could Cain - the son of Adam and Eve - find a wife?"
"Which Bible translation is best?"
Ha! We're venturing in where angels fear to tread, aren't we? This is the second week of our "I GOT'S TO KNOW!"...2018-06-1031 min
1on1 ChurchWHY DOES GOD ALLOW BIRTH DEFECTS?With this 1on1 Church message we launch our summer series: "I Got's to Know!"
You've been submitting a boatload of burning Bible questions. Today, we begin with one of the toughest: "WHY DOES GOD ALLOW BIRTH DEFECTS?"
For some, this question is academic. But for others, it's up close...and deeply personal.
There's an answer to this searching question. It's in God's Word. And that's where this Bible study takes us.2018-06-0339 min
1on1 ChurchTHE DIFFERENCE"THE DIFFERENCE."
What's the difference in these two couples? Both married. One at each other's throats, the other in each other's hearts.
It may not be what you think.
Nor is it limited to the junk vs. the joy of your most important relationships. It's the difference in every single aspect of your life.
Today's 1on1 message goes straight to God's Word and unlocks that key. Once you hear it, it's so simple. Then powerful. Then profound.2018-04-3034 min
1on1 ChurchMELast week we took a long, loving look at what happens to people who experience Deep, Daily, Moment-by-Moment, 1on1 relationship with Jesus:
We become "everything Jesus created me to be!"
But then we identified the biggest barrier to believing and embracing that wonderful truth:
the word, "ME."
The problem is, we've lived with ourselves long enough to conclude we just can't cut it. Not at Jesus' standards.
Which is a lie of Satan.
He wants you to never even aim at the target because you don't believe you can hit it.
Today, with God's help, we're going to shine the...2018-04-1537 min
1on1 ChurchEARLY RISERWhat do you think? Did Jesus like to stay up late...or was He an early riser?
If you guessed "early riser"...you'd be right.
Every year at 1on1 Church we gather at 6:00 am for Easter Sunrise Service at 1on1 Church. This message is tailor-made for those adventurous souls who rise early to join us!2018-04-0111 min
1on1 ChurchFIRST TIMECan you remember your first day of school? Your first job? Your first car? Your first date? Your first kiss? Your first time to walk a tightrope? ;-)
This is our Palm Sunday message! How many Palm Sunday church services have you attended over the years? None? Ten? 25? 50?
In this 1on1 Church message, we're going to share with you an enormously encouraging insight hidden in plain sight in the very heart of Jesus' Triumphal entry into Jerusalem...and it's all about a "First Time."2018-03-2534 min
1on1 ChurchYES...AND NOAHMost people have at least a faint awareness that they can trace their DNA all the way back to Adam and Eve. But the same goes for Noah!
During the flood, all human life on earth was extinguished... except for Noah and his wife, their three sons and their wives.
So that means Noah is your great-great-great (many times great!) Grandpa!
In this 1on1 Church message we take a fascinating look at this most cataclysmic of times on planet earth. And right smack dab in the middle of it stands that incredible man Noah, whose genetics are lurking somewhere within...2018-03-1843 min
1on1 ChurchMADAM, I'M ADAMWith today's 1on1 Church message we begin our new March series, "23andYou - Meet Grandma and Grandpa!"
More and more of us are using DNA sampling to trace our ancestry. It's exciting to go back in time and discover where some of your great-great-great grandparents came from.
Today - and for the next two Sundays - we're going to go one better! We're journeying all the way back to the three ancestors every one of us shares: Adam, Eve and Noah - to better understand not only where you came from, but why you behave some of the ways you...2018-03-0436 min
1on1 ChurchDO YOU HAVE AN APPOINTMENT?We all love the sign, "No appointment needed!"
No need to call ahead! Walk right in, tell them you're here and expect to be seen right away - just like you own the place.
What do you think? Is that how it works in heaven? Everyone who dies gets to march right in?
Well, no. There's that troubling verse that says:
“For many are invited, but few are chosen.” (Matthew 22:14)
The fact is, if you want to enter heaven, you need an appointment.
In today's 1on1 Church message, we're going to tell you how to double-check to be sure you've got...2018-02-2542 min
1on1 ChurchIT'S BOTHIf you've ever been told, "You can't have it both ways!" you're going to love today's 1on1 Church message. We'll go to God's Word to see why it's essential that both of two opposite ingredients are present, when you attempt to do this one thing you long to do.
Along the way, you'll also learn something you probably didn't know about your taste buds...and how that knowledge beautifully opens up for you an otherwise hard-to-grasp spiritual truth.2018-02-1834 min
1on1 ChurchCHRISTIAN or HERETIC?If you've put your trust in Jesus alone for your salvation you're a Christian.
But is it possible - just the tiniest bit of a fraction possible - that one or more of the beliefs you hold about God could be Biblically heretical?
No, of course not.
Not long ago, however, in a survey of 3,000 professing Christians, more than two-thirds of them were stunned to discover that they held one or more Scripturally heretical beliefs.
So in this 1on1 message, we're going to run a handful of statements about God by you and let you run a personal test...2018-02-1129 min
1on1 ChurchTHE SALUTEHave you ever saluted? Certainly, if you've served in the military you have.
There's an old saying: "A sloppy salute is worse than no salute at all."
Which brings up the question: Does God want us to salute Him? If so, how? That's the intriguing question we answer in this 1on1 Church message.
The answer in God's Word may surprise you!2018-01-2127 min
1on1 ChurchNTLTO1on1 Church Service 10/29/20172017-10-2934 min