Shows
Yhteyden YtimessäJohtajuus testissä – Laura Ämmälän oivalluksia epäonnistumisesta, arvopohjasta ja kasvusta Mitä tapahtuu, kun yksittäinen kommentti irtoaa kontekstistaan ja julkinen keskustelu alkaa elää omaa elämäänsä? Tässä jaksossa Laura Ämmälä palaa lähes kymmenen vuoden takaiseen mediaryöpytykseen ja avaa, mitä kokemus opetti johtajuudesta, identiteetistä ja resilienssistä. Keskustelussa pureudutaan johtajuuden hitaaseen identiteettityöhön: siihen, miten arvot kantavat vaikeina hetkinä ja miten todellinen resilienssi syntyy pysähtymisestä ja analyysista, ei pelkästä eteenpäin puskemisesta. Jakso on rehellinen ja pysäyttävä muistutus siitä, että johtaja kasvaa usein eniten juuri niistä hetkistä, joita ei olisi itselleen toivonut.
2026-02-241h 07
Yhteyden YtimessäKun tekoäly on väsymätön, mihin suuntaan ihminen etenee? | Tommi RaivistoTässä Yhteyden ytimessä -podcastin jaksossa Alma Median Chief Digital Officer Tommi Raivisto pohtii tekoälyn murrosta johtajan ja ihmisen näkökulmasta. Miten tekoäly muuttaa työtä ja johtamista, millaisia tunteita se herättää ja mitä inhimillinen kestävyys tarkoittaa aikana, jolloin vauhti vain kiihtyy?
2026-01-221h 02
Yhteyden YtimessäStartup-arjen pohjat ja huiput – Ilkka Kaikuvuon oivalluksia johtamisestaJakso tarjoaa rehellisen katsauksen siihen, miten johtajuus näkyy tunteiden ja epävarmuuden keskellä. Ilkka Kaikuvuo avaa, miksi toimintakyky, palautuminen ja koutsattavuus ratkaisevat silloin, kun yrittäjän arki heilahtelee siksak-käyrällä. Mukana on myös oivalluksia turvallisen tilan merkityksestä johtoryhmissä ja hallituksissa.
2025-12-171h 04
Yhteyden YtimessäYhtiökumppanuus usean johtajan palapelinäYhteyden ytimessä -podcastin uuden kauden avausjaksossa sukelletaan johtamisen ytimeen. Neljä OK5:n partneria, Ilona Rauhala, Kimmo Kääriä, Minna Heikkilä ja Timo Uusiprosi, pohtivat avoimesti, miten erilaiset näkökulmat vahvistavat yhteistyötä ja mitä tapahtuu, kun yhteys täytyy rakentaa uudelleen. Jakso avaa siitä, miten luottamus syntyy arjen pienistä teoista ja miten johtaja luo tilaa tilaa rehelliselle, yhteistä suuntaa kirkastavalle keskustelulle.OK5:n verkkosivut: https://ok5.fi/LinkedIn: https://fi.linkedin.com/company/ok5Instagram: https://www.instagram.com/ok5.fi/
2025-11-251h 05
2025-07-2902 min
Psykopodiaa-podcast181. Kuinka rakennat yhteyttä keskustelutaidoilla? Vieraana Ilona Rauhala.Kaupallinen yhteistyö: Suomen Punainen Risti.Keskustelutaidot ja yhteyden luominen toiseen ihmiseen voivat auttaa vähentämään yksinäisyyden tunnetta. Kuunteleminen, läsnäolo ja tilanteeseen mukautuminen auttavat luomaan merkityksellisiä ihmissuhteita niin arjessa kuin työelämässä. Ystävällisyys, tervehtiminen ja kuulumisten kysyminen ovat pieniä, mutta tärkeitä askelia kohti yhteyden muodostamista. Kun osoitamme aitoa kiinnostusta toista kohtaan ja myötäelämme hänen tunteitaan, madallamme kynnystä avoimeen vuorovaikutukseen. Psykologi Nina Lyytisen vieraana on psykologi, OK5 yritysvalmentaja ja tietokirjailija Ilona Rauhala. Nina ja Ilona keskustelevat hyvistä keskustelutaidoista ja yhteyden luomisesta.Tässä jaksossa kuulet muu...
2025-06-0234 min
Lähtijät#80.Tyhmä työelämäTyöelämästä on tullut tyhmää – ja se on ongelma aivoillemme. Miksi ajatustyötä tehdään tavoilla, jotka uuvuttavat, mutta eivät tuota parempia tuloksia? Mona Moisalan uutuuskirja Tyhmä työelämä avaa, miten voisimme tehdä työelämästä aivoystävällisempää – ja fiksumpaa.Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Satama Life kanssa.Studiossa Mona Moisala keskustelee Liisan, Ullan ja Minnan kanssa siitä, miten työelämä kuormittaa ajatustyöläisiä, mitkä tavat haittaavat keskittymistä ja luovuutta, ja mitä voimme tehdä toisin. Asiantuntijana mukana on myös Kimmo Kääriä (OK5), joka tuo näkökulmia työhyvinvo...
2025-03-051h 08
Mikael SlavovMiten onnistua yrittäjänä – kaikista vaikeimpina aikoina | Noora FagerströmTässä jaksossa seuraamme liittyy Noora Fagerström. Keskustelemme yrittäjyydestä, resilienssistä, stressistä, terapiasta – ja monesta muusta tärkeästä teemasta.
Jakson yhteistyökumppanit:
Nordic Sales Crew – apunasi yrityksen kasvattamisessa
https://www.nordicsalescrew.com/
OK5 – vie keskustelutaitosi seuraavalle tasolle
https://ok5.fi/ok5-certified-conversation-facilitator-valmennus/
Koodilla "Mikael" saat tuoda seuraavaan CCF-valmennukseen ilmaiseksi ystävän mukaan – sekä saat valmennuksen hinnasta 200 euron alennuksen. Tämä kirjoittamalla "Lisätietoja" -kenttään "Mikael".
Mielipalvelut – apunasi kaikenlaisissa elämäntilanteissa
https://mielipalvelut.fi/ajan...
2025-02-041h 05
Outbound Kitchen - B2B Sales PodcastOK5: 3 proven sequence frameworks to book more outbound meetingsReady to join? Subscribe to The Tasting Menu newsletter today for $178/year (save 32%) or $22/month.---📫 Subscribe to the Free newsletter---Ask: Submit your questions here---When you're ready👨🍳 Want to work with me? Send me a DM---Connect with me📌 Connect on LinkedIn📹 Subscribe on YouTube 🐦 Connect on X Chapters(00:00) Intro & 2 announcements(02:21) Framework One: The Agoge Sequence(05:00) Framework Two: The Becc Holland Sequence(08:06) Framework Three: Combo Prospecting Get full
2024-10-1111 min
Yhteyden YtimessäUteliaisuuden voimalla: Mikko Lehmuskosken tie johtajuuteen ja itsensä ymmärtämiseenMitä tapahtuu, kun yhdistetään uteliaisuus, johtajuus ja elämän isot oivallukset? Uusimmassa Yhteyden ytimessä -podcastin jaksossa pääset kuulemaan Mikko Lehmuskosken ajatuksia ja kokemuksia, jotka ovat muovanneet hänestä sen johtajan, joka hän tänä päivänä on. Mikko on ehtinyt vaikuttaa monissa tunnetuissa yrityksissä, kuten Hartwallilla, Fiskarsilla ja Marimekolla, mutta hänen todellinen voimavaransa piilee uteliaisuudessa ja halussa ymmärtää niin itseään kuin muita.Tässä jaksossa Mikko avaa, miten uteliaisuus on ohjannut häntä päätöksenteossa ja auttanut jaksamaan johtamisen haasteissa. Hän puhuu myös rehellisesti siitä, miten ylikuormittuminen pakotti hänet...
2024-08-301h 04
Yhteyden YtimessäVaikeudet voiman lähteenä, johtamisen periaatteet ja mitattavan hyvä työyhteisö / Katriina Grönqvist✨ Jaksossa vieraana Katriina Grönqvist. Kimmo Kääriä ja katrii keskustelevat arvostuksen ja kohtaamisten merkityksestä, johtamisesta sekä yrityskulttuurin rakentamisesta. Mitä tarkoittaa, että kulttuuri toteuttaa strategiaa? Voiko yhteyden kaltaista käsitettä mitata ja mallinta ja kannattaako se? Katriinalla on pitkä ja monipuolinen uratausta eri rooleissa. Hän toimi mm. Great Place to Work Finlandin toimitusjohtana 8 vuotta. Katriina on tutkinut urallaan paljon sitä, mistä aineksista menestyvä ja hyvinvoiva yrityskulttuuri syntyy. Hänen intohimonaan on saada ihmiset voimaan työpaikoilla hyvin.Miten vapauttaa ihmisten piilevä potentiaali työelämässä? Millainen organisaatiokulttuuri ruokkii hyvinvointia ja menestystä? Mitä äitiys opetti Katriinalle voiman j...
2024-06-1859 min
Ilona RauhalaHäpeän ja mustasukkaisuuden hoitaminen / Psykologi Katja Myllyviita 🎙️🧠 Uudessa Ilona Rauhala -podcastin jaksossa sukellamme syvälle mielen maisemiin.Vieraanani on psykologi, kouluttajapsykoterapeutti ja tietokirjailija Katja Myllyviita, jonka kanssa keskustelemme häpeästä ja mustasukkaisuudesta.Jakson alussa keskustelemme häpeästä. Häpeä on monitahoinen ja usein kivulias teema, joka koskettaa meitä kaikkia. Katja tarjoaa konkreettisia keinoja häpeän tunnistamiseen ja hoitamiseen mm. itsemyötätunnon avulla. Tiesitkö, että ympäristöllä on yhtä suuri rooli häpeän hoidossa kuin itselläsi? Häpeästä siirrymme mustasukkaisuuteen. Mitä on terve mustasukkaisuus ja milloin se muuttuu haitalliseksi? Miksi mustasukkaisuus ja häpeä liittyvät niin tiiviisti yhteen...
2024-06-161h 14Ilona RauhalaTunnetartunta: Näin tunteet liikuttavat meitä / psykologi Anna Peltola Tunnetartunta - mikä silmiä avaava käsite! Uudessa Ilona Rauhala -podcast jaksossa keskustelen psykologi Anna Peltolan kanssa tästä jokapäiväisestä ilmiöstä, jolle altistumme jatkuvasti.Anna on työterveyspsykologi ja psykoterapeutti, joka on kirjoittanut tosi käyttökelpoisen kirjan “Tunnetartunta” (Tuuma-kustannus, 2024). Kirja toimii keskustelumme pohjana.Olikin antoisaa saada Anna vieraaksi podcastiini, sillä tunnetartunnan teema koskettaa meitä jokaista. Olemalla tietoisia tunnetartunnasta ja eri tunteista, pystymme paremmin säätelemään niiden vaikutuksia.Toimiiko tunnetartunta kaikkien tunteiden kohdalla? Voiko esimerkiksi rakkaus tarttua? Sitä Anna selventää jakson aikana. Tiedämme myös, että negatiiviset tunteet synnyttävät meissä voimakkaam...
2024-06-0259 min
Yhteyden YtimessäMitä ura politiikassa ja sote-alan johtajana on opettanut ihmisyydestä, onnellisuudesta ja rakkaudesta? / Lasse MännistöUudessa podcast-jaksossa kuulet Mehiläisen liiketoimintajohtaja Lasse Männistön opit ihmisosaamiseen ja yhteyden rakentamiseen. Lasse on ehtinyt olla monessa mukana liike-elämästä politiikkaan ja kerryttänyt huikean määrän verkostoja ja ihmisosaamista. Mitä voimme kaikki oppia Lasselta, jotta olisimme parempia ihmisten kanssa?Kuulet jaksossa myös Lassen 3 tärkeintä pointtia ihmisten kanssa toimimiseen!
2024-05-281h 07
Tänään TöissäTyöuupumus tuo mukanaan riskin sairastua – ”Ei kukaan ole siltä suojassa”Suomalaiset työikäiset kokevat haitallista kuormitusta arjessaan – tutkimusmenetelmistä ja toimialoista riippuen jopa joka neljäs voi kokea uupumusta työuransa aikana. Tänään töissä -podcastissa aiheesta keskustelevat Ilmarisen työkykyjohtamisen palveluiden osastonjohtaja Kati Huoponen ja psykologi, OK5:n toimitusjohtaja Ilonan Rauhala.
2024-05-2848 minIlona RauhalaManipuloinnin psykologia: tunnista ja suojaudu haitalliselta vaikuttamiselta / Psykologi Nina LyytinenJaksossa keskustelen manipuloinnin psykologiasta yhdessä psykologi Nina Lyytisen kanssa! Nina on varmasti monelle tuttu Psykopodiaa-podcastista, jonka hostina hän toimii.Keskustelemme jaksossa manipuloinnin piirteistä ja luonteesta. Mitä manipulointi on ja miten tunnistaa? Jokainen meistä käyttää hyväkseen manipuloinnin keinoja saadakseen haluamansa. Olemme myös jatkuvasti itse manipuloinnin kohteena eri konteksteissa. Missä vaiheessa vaikuttaminen tai terve oman edun tavoittelu muuttuu haitalliseksi manipuloinniksi?Manipulointi ei ole vain negatiivinen ilmiö. Nina puhuukin positiivisesta manipuloinnista ja siitä että manipuloinnin tehokeinoja voi käyttää myös hyvään. Miten voit harjoittaa positiivista manipulointia itseesi ja muihin? Sen kuulet jaksossa.Nina antaa myös...
2024-05-1459 min
Yhteyden YtimessäVarustelekan Jari Laineen oivalluksia kamppailulajeista ja toimitusjohtajuudesta✨ Kimmo Kääriän vieraana sotilas- ja ulkoiluvarusteiden erikoisliike Varusteleka Oy:n toimitusjohtaja Jari Laine!Jaksossa Jari jakaa oivalluksia mm. kamppailulajeista ja toimitusjohtajuudesta. Jarilla on pitkä ja monipuolinen ura johtotehtävissä sekä liikkeenjohdon konsultoinnissa.Miksi itsekuri on tärkeää elämässä ja erityisesti johtajana? Mikä on ollut Jarille suurin oppi ihmisten johtamisesta?Kuuntele jakso!
2024-05-071h 16Ilona RauhalaVoiko alkoholistia pelastaa? / Aki Saariaho ja Nelli NiemeläKeskustelen alkoholismista Aki Saariahon ja Nelli Niemelän kanssa, jotka ovat kirjoittaneet koskettavan kirjan “Ei minulla ole mitään ongelmaa: Voiko alkoholistia pelastaa?” (Tammi, 2023). Kirja on kertomus läheisen ja alkoholiriippuvaisen suhteesta. Keskustelemme alkoholismin vaiheista, sen kehittymisestä, varoitusmerkeistä ja myyteistä. Aki ja Nelli ovat sisaruksia ja Nelli on seurannut veljensä alkoholismia läheltä 26 vuotta. Nykyisin Aki on raitis ja toipuu sairaudestaan. He jakavat jaksossa koskettavia ja opettavaisia omakohtaisia kokemuksiaan alkoholismin raa’asta luonteesta.Mitä alkoholismi tekee läheisille? Mitä tehdä kun läheinen retkahtaa toipumisen tiellä?Kuuntele jakso!Olen psykologi, yritysvalmentaja sekä OK5 Oy:n perustaj...
2024-04-281h 49
Yhteyden YtimessäItsetuntemus on avain onnistumiseen / Petri Matero✨ Jaksossa vieraana markkinoinnin ja myynnin rockstara Petri Matero!Petri on sarjayrittäjä, rock-muusikko, kitarakauppias, puhuja ja diili-finalisti! Miten hän on päätynyt monitoimimieheksi ja ehtinyt olla niin monessa mukana? Muun muassa sitä Petri avaa jakson aikana.Miten elää merkityksellistä elämää? Mikä on oman elämän "keskivartalo" ja miksi jokaisen tulisi löytää se? Mikä on Petrin laadukkaan kohtaamisen malli?Kuuntele jakso!
2024-04-2359 min
Psykopodiaa-podcast147. Yhteys ja sen johtaminen. Vieraina Ilona Rauhala ja Ira Lange.Usein työelämän ongelmien taustalla on sotkuinen tai pätkivä yhteys ihmisten välillä.Yhteydestä sekä sen ymmärtämisestä ja johtamisesta psykologi Nina Lyytisen vieraina keskustelemassa ovat psykologi (PsM), senior executive coach (MCC, ACTC), tietokirjailija, OK5 Oy:n toimitusjohtaja Ilona Rauhala ja TM, senior executive coach (PCC), OK5 Oy:n perustajaosakas Ira Lange.He ovat yhdessä Kimmo Kääriän ja Iikka Virkkusen kanssa kirjoittaneet aiheesta kirjan Yhteys avain johtamiseen (Alma Talent 2024).Tässä jaksossa käsitellään muun muassa seuraavia kysymyksiä:- Mitä yhteys tarkoittaa?- Miksi se voi pätkiä j...
2024-04-1548 min
Yhteyden YtimessäVoiko yrityksellä olla kaksi toimitusjohtajaa? / Katariina Ahonen ja Kasper Stenbäck, viestintätoimisto Kaiku🤔 Voiko yrityksellä olla kaksi toimitusjohtajaa? Kimmo Kääriän vieraana uudessa Yhteyden ytimessä -podcastin jaksossa ovat Viestintätoimisto Kaikun toimitusjohtajat Katariina Ahonen ja Kasper Stenbäck, jotka ovat toteuttaneet kahden toimitusjohtajan mallia menestyksekkäästi. Kuulet jaksossa, miksi he päätyivät ratkaisuun ja mitkä ovat onnistumisen edellytykset mallissa.Miten jaettu toimitusjohtajuus toteutuu käytännössä? Miten johtoryhmä ja työntekijät ovat suhtautuneet muutokseen?Kuuntele jakso!
2024-04-0956 min
Yhteyden YtimessäOmistaminen on työtä / Miia Porkkala, Perheyritysten liitto✨ Jaksossa vieraana Perheyritysten liiton puheenjohtaja ja Aho Groupin omistajajäsen Miia Porkkala. Podcastissa Ilona Rauhala, Kimmo Kääriä ja Miia keskustelevat perheyrityksen rakentamisesta, johtamisesta ja omistamisesta. Miia jakaa kokemuksiaan perheyhtiössä toimimisesta ja omistamisesta. Aho Groupin omistuksiin kuuluvat Lääkärikeskus Aava, Pikkujätti, Docrates sekä Rukan ja Pyhän hiihtokeskusket. Miia on urallaan työskennellyt operatiivisissa tehtävissä Pyhällä ja Rukalla, joissa hän toimi toimitusjohtajana 14 vuotta. Perheyritysten liiton puheenjohtajana Porkkala haluaa kehittää perheyhtiöiden omistajuutta Suomessa.Miten luottamusta rakennetaan ja ylläpidetään perheyhtiöissä? Mikä on perheyhtiöiden tila Suomessa nyt? Mitä t...
2024-03-1956 minIlona RauhalaAvoimuus, luovuus ja ajattelu / Nando MalmelinJaksossa vieraana viestinnän dosentti ja tietokirjailija Nando Malmelin!Ilona ja Nando keskustelevat siitä, miksi avoimuus on keskeistä luovuuden, ajattelun, innovoinnin ja uusiutumiskyvyn näkökulmasta. Malmelin kertoo, mitkä ovat 8 avoimuuden avaintaitoa. Kuuntele jakso!Nando Malmelin on tehnyt vaikuttavat uran tutkijana, viestintä- sekä media-alalla ja hänen tuore kirjansa “Avoimuus uudelle - tulevaisuuden avaintaito” käsittelee avoimuuden merkitystä nykymaailmassa.Ilona Rauhala on pitkän linjan psykologi, yritysvalmentaja sekä OK5 Oy:n perustajajäsen ja toimitusjohtaja. Ilonan intohimona on auttaa organisaatioita ja johtajia onnistumaan työssään. Podcastissa Ilona jakaa sisältöä muutokseen, työssä onnistumiseen, hu...
2024-03-101h 00
Oppimisen psykologia#67 Kalakauppiaasta kumppaniin. Mistä hyvä yhteys koostuu? / Ilona Rauhala, psykologiTörmäämme joka päivä tilanteisiin, joissa yhteyden laatu vaikuttaa siihen, miten meillä menee töissä ja kotona. Mieti vaikka tavallista työpäivääsi: kun työkaverit tuntevat toisensa hyvin ja ymmärtävät, mistä kukin puhuu, projektit etenevät kuin rasvattu. Mutta entäs kun yhteys katkeaa? Kun kokouksissa istutaan hiljaa tai kun väärinkäsitykset saavat ihmiset varpailleen?
Tässä jaksossa syvennytään siihen millainen merkitys yhteydellä on (työ)elämässä. Mistä yhteys koostuu? Miksi yhteys joskus katkeaa ja miten yhteyttä voi rakentaa?
Vieraanani on psykologi Ilona Rauhala. Ilonalla on pitkä kokemus työelämän kehittämisestä ja valmentamisest...
2024-03-0537 min
Yhteyden YtimessäIhmislähtöisen työelämän puolesta / Henri Karjula, HälsaJaksossa Ilona Rauhalan vieraana keskustelemassa on hyvinvointi- ja valmennustalo Hälsan toimitusjohtaja Henri Karjula. Henrin matka pohjoisen lakeuksilta kasvuyhtiön luotsaajaksi on inspiroiva tarina kasvusta ja inhimillisyyden voimasta. Kolmen veljeksen perustaman Hälsan tavoite on rakentaa ja kehittää ihmistä kestävää työelämää. Tavoite kumpuaa veljesten yhteisestä intohimosta: loputtomasta kiinnostuksesta ihmisyyteen.Mitä on ihmisvastuu? Entä mitä lapsuus maatilalla opetti Henrille vastuun ottamisesta ja työnteosta?Kuuntele Henri Karjulan opit johtajuuteen ja ihmislähtöiseen työelämään!
2024-02-2756 min
Yhteyden YtimessäMiten kehityin johtajaksi / Mikko Nieminen, PwCUudessa Yhteyden Ytimessä podcastin jaksossa Ilona Rauhalan ja Ira Langen vieraana keskustelemassa on tilintarkastustoimisto PwC:n partneri ja entinen toimitusjohtaja Mikko Nieminen. Mikko on tehnyt pitkän ja vaikuttavan uran PwC:llä ja hänestä huokuu intohimo omaa alaa ja johtajuutta kohtaan. Jaksossa Nieminen avaa tarinaansa johtajana kasvamisesta sekä paljastaa parhaat käytännöt yhteyksien ja luottamuksen rakentamiseen.Miksi Mikko ensimmäisen kerran kieltäytyi esimiestehtävistä? Entä mikä lopulta sytytti hänessä palon johtajuuteen?
2024-02-061h 04
Mental RACEIlona Rauhala - Yhteys, avain johtamiseen“Johtajan tehtävä on yhtä aikaa lisätä älyllistä kitkaa ja vähentää sosiaalista kitkaa” - Timothy ClarkMitä tämä tarkoittaa, ja mitä jokainen johtaja voisi tehdä jotta tämä lause toteutuisi?Tämän viikon Mental RACE Podcastin jakso psykologi Ilona Rauhalan kanssa jatkaa syventymistä viime viikolla kuultua arvostuksen teemaa. Tässä jaksossa nimittäin pureudutaan Ilona Rauhalan, Ira Langen, Kimmo Kääriän ja Iikka Virkkusen kirjoittamaan uunituoreeseen kirjaan “Yhteys, avain johtamiseen”.Miksi ja miten yhteys sitten on avain johtamiseen? Mitä työkaluja jokaisella johtajalla tulisi olla työkalupakissa jotta yhteydet olisivat kunnossa? Miten kon...
2024-01-251h 26Ilona RauhalaIlona Rauhala podcast palaa! Oman elämän muutosten johtaminenTässä jaksossa Ilona kertoo henkilökohtaisessa elämässään tapahtuneista isoista muutoksista sekä antaa vinkkejä oman elämän muutosten johtamiseen. Muutosketteryys ja muutoksiin suhtautuminen on elämässä onnistumisen ja hyvinvointimme kannalta tärkeä teema. Jokainen meistä voi oppia paremmaksi muutosten johtajaksi.Kuulet jaksossa Ilonan uusista innostavista projekteista sekä työ- että henkilökohtaisen elämän saralla!Tulevissa jaksoissa käsittelen tärkeitä teemoja mielenkiintoisten vieraiden kanssa! Uusia jaksoja julkaistaan säännöllisesti kevään aikana muutaman viikon välein. Pysy kuulolla!Ilona Rauhala on pitkän linjan psykologi, yritysvalmentaja sekä OK5 Oy:n pe...
2024-01-1436 min
Yhteyden YtimessäAvoimuudella ja yhteydellä tuloksia / Katri Viippola, Suomalaisen työn liittoMiltä suomalainen työelämä näyttää sen näköalapaikalta katsottuna? Miten työelämää ja johtamista voisi kehittää? Millä keinoilla yhteyttä voi luoda heti?Uudessa jaksossa Ilonan ja Kimmon vieraana keskustelemassa on Suomalaisen työn liiton toimitusjohtaja Katri Viippola! Katri on tehnyt huikean monipuolisen uran media- sekä finanssialalla ennen siirtymistä nykyiseen tehtäväänsä. Viippola haluaa tuottaa positiivista puhetta suomalaisesta työstä sekä luoda uusia rohkaisevia ja energisoivia näkökulmia työelämästä ajatteluun. Kaikenlaisella Suomea rakentavalla työllä on arvo, kuuluu Suomalaisen työn liiton periaate. Kuuntele innostava keskustelu työelämän kehittämisestä!
2024-01-101h 04
Yhteyden YtimessäMitä kirjaprojekti opetti yhteydestä?Tammikuussa 2023 julkaistaan uusi kirjamme ”Yhteys – avain johtamiseen”! Uudessa podcast-jaksossa Ilona, Ira, Kimmo ja Iikka avaavat kirjaprojektin oppeja ja oivalluksia. Mitä kirjan kirjoittaminen opetti yhteydestä, luovasta prosessista, toisista ja itsestä?Tämä kirjaprojekti ei ollut pelkästään kirjoittamista, vaan matka itsetutkiskelun, yhteistyön ja yhteyden ymmärtämisen syvyyksiin. #yhteys #johtaminen #kirja #almatalent #yhteistyö #luovuus
2023-12-291h 06
Yhteyden YtimessäRadikaali asiallisuus / Aleksi LummeOletko koskaan huomannut, kuinka keskustelut voivat äkkiä muuttua kilpailuksi? Ratkaisujen ja yhteyden etsiminen jää taka-alalle kun kilpailuhenki ottaa vallan. Miten radikaali asiallisuus voi ohjata keskusteluja kohti yhteisymmärrystä ja rakentavaa vuorovaikutusta?Ilonan vieraana vaikuttavasta keskustelusta ja vuorovaikutuksesta on keskustelemassa metsästäjä, tietokirjailija ja dialogivaikuttaja Aleksi Lumme. Hän on tullut tunnetuksi kyvystään rakentaa keskusteluyhteyksiä erimielisten ryhmien välille ratkaisujen löytämiseksi. Aleksin tärkeä oivallus on, että “aina ei tarvitse ymmärtää ongelmaa voidakseen ratkaista sen”.Miten insinööritausta on auttanut Aleksia ihmisosaamisessa? Mitä metsästys on opettanut hänelle yhteydestä itseen ja muihin?
2023-11-211h 01
Yhteyden YtimessäMerkityksellisen keskustelun avaimet / Helena Kastikainen ja Viljami MetsäkyläKeskustelumme pyörivät usein pintatason asioissa. Haluaisimme ehkä synnyttää syvällistä keskustelua, mutta oikeiden kysymysten esittäminen vaatii rohkeutta ja luovuutta. Millä keinoille voimme ihmissuhteissamme sukeltaa pintaa syvemmälle? Kimmon vieraana podcastissa ovat keskustelemassa Keskustelupakka-korttipelin kehittäjät Helena Kastikainen ja Viljami Metsäkylä. Keskustelupakka ei ole vain seurapeli, vaan työkalu merkityksellisiin keskusteluihin. Näiden korttien avulla käyttäjät ovat löytäneet uudenlaista kosketuspintaa ihmissuhteisiinsa ja luoneet merkityksellistä yhteyttä.Mistä elementeistä merkityksellinen keskustelu syntyy? Mitä jokainen voisi tehdä syventääkseen ihmissuhteitaan?
2023-11-071h 00
Yhteyden YtimessäYhteys on elämän tarkoitus / Frank MartelaJokainen meistä on pohtinut elämän tarkoitusta. Aikaisemmin merkitys löytyi paikallisyhteisöstä ja sen asettamista odotuksista. Nykyisin ihmisen täytyy itse valita ja etsiä elämänsä tarkoitus. Millaisia näkökulmia yhteys voi tarjota elämän merkityksellisyyteen?Iran ja Kimmon vieraana elämän polttavimmista kysymyksistä on keskustelemassa filosofi, tutkija ja puhuja Frank Martela. Hän on työssään erikoistunut onnellisuuteen, motivaatioon ja merkityksellisyyteen liittyviin kysymyksiin. Frankin kyky tehdä filosofiset ja psykologiset teemat ymmärrettäviksi suurelle yleisölle inspiroi pohtimaan elämän tärkeimpiä kysymyksiä!Mistä aineksista Frankin mukaan hyvä elämä koostuu? Mitä jokainen meistä voisi tehdä lu...
2023-10-241h 05
Yhteyden YtimessäYhteys rakentaa työnantajabrändiä / Lauri VaistoMillainen on hyvä työnantaja? Mistä työnantajabrändi syntyy? Miten tekoäly tulee muuttamaan rekrytointimarkkinaa? Kimmon vieraana näistä aiheista keskustelemassa on työelämämedia ja työnhakualusta Duunitorin Principal Consultant Lauri Vaisto. Laurille yhteys tarkoittaa sitä, että ymmärretään toisen näkökulmia sekä omaa tahtoa ja tunnistetaan näiden väliset erot. Yhteys rakentuu toistuvista ja jatkuvista pienistä teoista ja mikrokohtaamisista, joihin kannustetaan työyhteisön sisällä. Resilienssi - kyky selviytyä haasteista perustuu ensisijaisesti yhteyteen. Mitä irtisanotuksi tuleminen opetti Laurille työn merkityksestä? Entä mistä syntyy hänen mukaansa arvokas kohtaaminen?
2023-10-101h 11
Yhteyden YtimessäTuottavuus syntyy yhteydestä / Marika SchauppMiksi innovaatiot vaativat yhteyttä? Miten voisimme kehittää tapaamme mitata tuottavuutta? Miksi hyvät arvot eivät yksinään riitä? Kimmon vieraana näistä aiheista keskustelemassa on Futuricen Senior Strategy & Culture Consultant Marika Schaupp.Yhteiskuntamme on kehittynyt individualistiseksi, mutta moderni työelämä vaatii yhä enemmän yhteistyötä. Harva on yksin tuottava - innovaatiot ja lisäarvo syntyvät yhteydestä.Kuuntele ajatuksia herättävä jakso tuottavuuden ja yhteyden suhteesta!
2023-09-2655 min
Yhteyden YtimessäYhteyden rakentaminen on taitoa / Raija TapioMiten rakentaa luottamusta ja yhteisöllisyyttä yrityksessä, joka koostuu monen eri alan osaajasta? Kuinka saada ihmiset innostumaan ja työskentelemään yhteisten tavoitteiden eteen? Mitä yhteyden rakentaminen on perheyhtiössä? Kimmon ja Ilonan vieraana näistä teemoista keskustelemassa on Lääkärikeskus Aava Oy:n ja Pikkujätti lasten ja nuorten lääkäriasema Oy:n toimitusjohtaja Raija Tapio. Raija avaa podcastissa johtamisfilosofiaansa, jonka keskiössä on luottamus ja ihmiset. Hän korostaa psykologista turvallisuutta, joka edistää avointa vuorovaikutusta, uskallusta kyseenalaistaa sekä rohkeutta tehdä virheitä unohtamatta kuitenkaan vaativuutta. Raijan tapa johtaa on hieno esimerkki siitä, kuinka tasapainotella näiden kahden asian välillä.Kuuntele Raija...
2023-09-1251 min
Yhteyden YtimessäYhteyttä tiimiin valmentavalla johtamisella / Vesa Ristikangas Tiimien valmentaminen ja valmentava johtaminen vivuttaa tiimien onnistumista. Tässä podcast-jaksossa tutkimme valmentavaa johtamista erityisesti tiimien yhteyden ja työelämän kehittämisen näkökulmasta. Yhteyden ytimessä -vieraana keskustelussa on ylimmän johdon coach ja johtamisen kehittäjä Vesa Ristikangas (BoMentis Oy). Valmentamisen vaikuttavuudesta on jo kokemusta monissa organisaatioissa. On tunnistettu valmentavan osaamisen tärkeys – näitä taitoja hankitaan entistä enemmän organisaation sisälle. Ulkoisiin coacheihin turvautuminen ei yksin riitä. Miten valmentamisen hyödyt saadaan työyhteisössä aktiiviseen käyttöön? Entä mikä on yhteyden puutteen tai rikkoutumisen hinta – miltä se näyttää työelämässä? Kun inhimillisyys on hukassa, tila...
2023-08-2959 min
Yhteyden YtimessäTunnetaidoilla tuloksia / Kirsi Nuotto VTTTunnetaitojen tärkeyden tunnistaminen ja kehittäminen on globaali trendi työelämässä. Vieraanamme yhteyden ja tunnetaitojen teemojen äärellä on henkilöstöjohtaja Kirsi Nuotto, joka on roolissaan luotsannut Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy:n uudistumista. Keskiössä on ollut tunnejohtamisen taitojen kehittäminen ja psykologisen turvallisuuden rakentaminen. Näistä lähtökohdista mahdollistuvat uudet innovaatiot. Tunnetoimijuusvalmennuksessa tutkittiin mm. sitä, miten tunteet vaikuttavat strategian implementoitiin. Hienot tulokset yllättivät tutkijat ja esihenkilöt itsensä. Kuuntele inspiroiva podcast-jakso tunnetaitojen kehityksestä!
2023-08-1759 min
Yhteyden YtimessäDiili-voittajan opit yhteydestä ja tiimityöstä / Aki Keskitalo Hospitality-alalta saa paljon arvokkaita oppeja ihmisten kohtaamiseen, suhteiden ja positiivisten kokemusten rakentamiseen. Kutsuimme vieraaksemme kokeneen hospitality-alan johtajan, Diili-ohjelman 2023 voittaja Aki Keskitalon, joka aloittaa voiton myötä Diilin juontajan Linnonmaan yritysten operatiivisena johtajana. Diiliä katsoessa huomasi Akin olevan myötätuntoinen tiimipelaaja, jonka kanssa moni halusi tehdä töitä. Keskustelemme podcastissa alan oppien lisäksi siitä, miten Aki rakentaa suhteitaan ja mistä erityinen huomaavaisuus ja yhteyden rakentamisen taidot kumpuavat. Hyvän kokemuksen luomisen merkitys on tärkeää aina kun toimitaan ihmisten kanssa, erityisesti asiakaspalvelua tekevillä aloilla. Kokemukset syntyvät kokonaisuuden ymmärtämisestä ja myös pienten yksityiskohtien hahmottamisesta ja huomioimisesta. Miten luodaan mieleen...
2023-06-221h 07
Yhteyden YtimessäYhteys on työelämän kilpailuetu / Juha Salonen Työelämässä kiireen ja kovien tavoitteiden keskellä pysähtyminen kohtaamisiin saattaa unohtua. Aito kohtaamisen taito on kilpailuetu. Mielekkyyden, työhyvinvoinnin ja yhteyden muodostuminen vahvistuvat. Näissä hetkissä vaihtuu ideoita, syntyy innovaatioita ja motivaatio kasvaa. Tutkimuslähtöisen biolääkeala yhtiö AbbVie Oy:n HR-johtajana toimiva Juha Salonen kertoo, miten edistää yhteyttä työympäristössä ja toisaalta miten tasapainotella tehokkuuden, etätyön ja inhimillisten kohtaamisten välillä. Juha intohimo ja kantava filosofia on jatkuva oppiminen. Siihen on tullut loistavia mahdollisuuksia monien organisaatiomuutoksien keskellä toimiessa. Aito kiinnostus ja uteliaisuus ihmisiä ja asioita kohtaan edistää yhteyttä. Mitä ajatuksia toisessa herää? Miten voin edistää ihmist...
2023-06-1357 min
Yhteyden YtimessäVihan ja aggression myönteinen voima / Heli PruukiKeskustelemme vihasta, tunneilmaisusta ja sen vaikeudesta kirjailijan, psykoterapeutti Heli Pruukin kanssa. Vihan tunteen tarkastelu paljastaa kaksi ääripäätä. Liiallinen vihaisuus ja vihan vallassa käyttäytyminen on haitallista itselle ja muille. Yhtälailla liiallinen vihan tukahduttaminen aiheuttaa ongelmia. Se voi johtaa kyvyttömyyteen vetää rajoja, puolustaa itseä ja tehdä eteen tulevia vaikeita päätöksiä. Erityisesti monet naiset kärsivät kiltteydestä ja siitä, ettei negatiivisia tunteita voi tai osaa ilmaista. Vihan ilmaisemisen kyvyttömyyteen liittyy vahvasti hylätyksi tulemisen pelkoa ja yksinäisyyttä. Vihan ja aggression tunteet eivät ole yhtä kuin väkivaltaisuus. Miten hyväksyt vaikeat tunteet osana normaalia tunneskaalaa...
2023-06-0158 min
Yhteyden YtimessäBrändit ja strategia – tarinaa, tunnetta ja erilaista yhteyttä / Sami Viitamäki Brändäys on suuria tunteita, tarinoita ja mielleyhtymiä. Brändeihin liittyy tunteiden lisäksi myös yhteyttä ja yhteisöllisyyttä. Kimmo Kääriän vieraana brändistrategiasta keskustelee kokenut strategiajohtaja Sami Viitamäki. Kansainvälisellä kentällä menestyksekkäästi uraa luonut Viitamäki jakaa näkemyksiään brändeistä ja brändäyksestä sekä havaintoja Yhdysvaltojen työkulttuurista. Miten brändit liittyvät yhteyteen? Sukellamme brändäyksen saloihin ja kysymme, miten yhteys otetaan osaksi strategiaa.
2023-05-091h 06
Yhteyden YtimessäKonfliktissa yhteys katkeaa – miten rakennat sen uudestaan? / Jarmo Manner Konfliktitilanteessa yhteys ja kykymme ratkoa asioita yhdessä katkeaa. Miten palauttaa se? Executive coach ja johtoryhmäkehittäjä Jarmo Manner keskustelee kanssamme yhteyden ja konfliktien teemasta. Yhteyden palauttaminen ei ole yksittäinen teko, vaan pidempi prosessi, johon on sitouduttava. Mitä oikeastaan tarkoittaa, että yhteys katkeaa? Mitä on manipulatiivinen yhteys? Mitä on autenttinen tunneilmaisu? Mistä syntyy tärkeä kokemus toisen hyväntahtoisuudesta? Muun muassa näihin kiinnostaviin kysymyksiin tartumme podcast-keskustelussamme. Erityisesti konfliktitilanteissa on hyvä muistaa, että käyttäytymisessämme on paljon irrationaalisuutta, jota emme edes voi täysin ymmärtää. Jarmo sanoo hienosti, että vuorovaikutus epäonnistuu aina ja tärkeitä on se, mitä teemme...
2023-04-271h 00
Yhteyden YtimessäTeknologia, koneäly ja ihminen – yllättävää yhteyttä / Iikka VirkkunenTässä jaksossa keskustelemme uusien työkalujen ja koneälyn hyödyntämisen mahdollisuuksista organisaatioiden oppimisessa. Hyppäämme tämän kiehtovan aiheen ääreen ja yhteyden ytimeen koneälyyn erikoistuneen Iikka Virkkusen (Adjunct Professor, Aalto Yliopisto) kanssa. Iikka on mukana Yhteyden Ytimessä -podcastin takana vaikuttavan OK5 Oy:n osakkaana, ja tuo tiimiin näkemyksensä teknologian ja myös tekoälyn hyödyntämisestä organisaatioissa, jotta yhteyden opit saadaan helposti ja tehokkaasti kaikille läpi organisaation. Miten sovellukset kuten paljon kohua aiheuttanut ChatGPT toimii ja miten niitä voi hyödyntää? Mitä ristiriitoja, haasteita ja riskejä koneälyn laajempaan hyödyntämiseen liittyy? Mitä yhtäläisyy...
2023-04-111h 00
Yhteyden YtimessäAito ja inhimillinen ihminen vahvistaa yhteyttä / Marja HintikkaVieraanamme yhteyden äärellä on toimittaja, juontaja ja mediapersoona Marja Hintikka. Keskustelemme yhteydestä, aitoudesta ja läsnäolon voimasta. Marja korostaa kuinka aitous ja yhteys itseen auttaa julkisessa työssä. Aitoutta ja inhimillisyyttä kaivataan kiiltokuvien ja täydellisten somefeedien oheen - näin syntyy yhteyttä ja yhteisöllisyyttä. Mietimme muun muassa, miten tärkeää on normalisoida normaaliuutta eli inhimillisyyttä sotkuineen ja haasteineen. Loppupeleissä inhimillisyys on samanlaista kaikilla. Marja jakaa yhtenä isoimpana oppina yhteydestä, ettei sitä voi suorittaa ja kaikkeen ei voi etukäteen valmistua; tilanne pitää elää ja olla läsnä toisen kanssa. Läsnä täytyy olla myös itselle, jotta voi kohdata toisia. Näistä...
2023-03-281h 06
Yhteyden YtimessäYhteys on lääke konfliktiin / Totti Karpela Poliisitaustainen kouluttaja Totti Karpela kouluttaa kansainvälisesti viranomaisia ja yrityksiä konflikteista, väkivallasta ja viestintätilanteiden kehittämisestä. Hänen mukaansa konflikteihin päädytään ennen kaikkea huonojen vuorovaikutustaitojen seurauksena - yhteys siis katkeaa tai puuttuu. Ammatista riippumatta konfliktien ja väkivallan ehkäisy lähtee vuorovaikutustaidoista ja toisen paremmasta kohtaamisesta. Mistä konfliktit ja ääritilanteissa väkivalta kumpuavat - mitä voimme tehdä toisin? Miten selvitä vaikeista konfliktitilanteista omilla vuorovaikutustaidoilla? Mitä semmoista voimme oppia poliisilta ja väkivallan ehkäisystä, mitä voimme viedä kohtaamisiin eri tilanteissa, myös työelämässä? Hyppää näiden jännittävien teemojen äärelle podcast-jaksossa vie...
2023-03-0756 min
Yhteyden YtimessäToinen ihminen on elämän tarkoitus / Petri Rajaniemi Puhuja, kirjoittaja ja neuvonantaja Petri Rajaniemi toteaa podcast-jaksossa Kimmolle, että “elämän tarkoitus on muut ihmiset”. Mitä tämä tarkoittaa? Sen tutkiminen “nykyisyysselittäjäksi” tituleeratun Petrin kanssa osoittautuu kiehtovaksi sukellukseksi yhteyden ytimeen. Petri ja Kimmo pohtivat yhteyden rakentumista yksittäisten puheenvuorojen, kysymysten ja hetkien ääreltä laajentaen analyysiä myös organisaatioiden ja yhteiskunnan tasolle. Petri ruotii ihmiskäsitystä ja luottamusta sekä näiden muuttumista yhteiskunnallisen kehityksen, liike-elämän ja digitalisaation myötä. Miten netti ja nettikäyttäytyminen ovat rapauttaneet luottamusta ja muuttaneet käsitystämme toisistamme? Miksi Applen 1984-mainoskampanja oli yksi käänteentekevä hetki sen suhteen, miten monista yrityksistä tuli vasta...
2023-02-211h 13
Yhteyden YtimessäMuisti pettää, yhteys jää / Hanna Jensen Tietokirjailija, logoterapiaohjaaja Hanna Jensen tutkii yhdessä Ilona Rauhalan kanssa sitä, mitä kaikkea muistisairaan läheishoitajan ja logoterapiaohjaajan kokemuksista voidaankaan ammentaa ymmärtääksemme syvemmin inhimillistä yhteyttä ja kohdataksemme toisiamme arvokkaammin.Isänsä ja äitinsä läheishoitajana toiminut Hanna pohtii inhimillisellä tavalla lukuisia kiinnostavia kysymyksiä. Miten ylläpitää yhteyttä, kun toisen persoona alkaa merkittävästikin muuttua? Miten näitä oivalluksia voi soveltaa muissakin arjen kohtaamisissa, vaikkapa teini-ikäisten lasten kanssa tai haastavissa tilanteissa työpaikalla? Miten ympäristö, estetiikka ja kauneus vaikuttavat paitsi yhteyteen niin myös hyvinvointiin? Entä minkälaisia voimavaroja hengen uhmavoima tai anteeksianto voivat olla? Aitoa kohtaamista koskett...
2023-02-0754 min
Yhteyden YtimessäAnkea tunnelma vai mieletön kohtaaminen - mikä luo eron?Miksi jossakin tilanteessa on niin ankea tunnelma ja sitten toisissa tilanteissa on ihan mieletön tunnelma? Mitä se on, kun luulee hakevansa yhteyttä toiseen, mutta oikeasti pyrkii löytymään yhteyttä itseen?Yhteyden ytimessä -podcastin avausjaksossa Ilona Rauhala, Ira Lange ja Kimmo Kääriä lähtevät omakohtaisten kokemusten ja omien tarinoidensa kautta tutkimusretkelle selvittämään, mistä yhteydessä on oikeastaan kyse. Kolmikko esittäytyy jakamalla omia elämänmakuisia onnistumisiaan ja epäonnistumisiaan yhteyden äärellä aidolla ja koskettavalla tavalla.Podcastin taustatarina: https://www.ok5.fi/tarina
2023-01-2348 minIlona RauhalaVahva johtaja / Juha MartikainenMiten vahva johtaja näyttäytyy ympärillä oleville? Alaisille, organisaatiolle, läheisille? Vahva johtaminen on kaksiteräinen miekka. Tuloksien ja onnistumisen toisella puolella on negatiivisia piirteitä, jotka voivat oireilla ympärille, ellei niitä tiedosta. Keskustelen ilmiöstä ja vahvan johtajan piirteistä Juha Martikaisen kanssa. Keskustelemme myös Martikaisen yhdessä Taneli Tuokan kanssa kirjoittamasta kirjasta Vahvan johtajan tauti : kun vahvuudesta tuleekin suurin heikkous (Value books, 2022). Pitkän johtamistaustan omaava Juha Martikainen toimii Executive coachina ja esimiesvalmentajana. Voit lukea lisää täällä: https://halsa.fi/henkilo/juha-martikainen/ Facebookissa minulla on sivut: https://www.facebook.com/ilonarauhala... Instagramista l...
2022-09-061h 00
2020-10-2300 min
SalesComm KasvuPodcast#166: Ilona Rauhala: Keskustelun VoimaHaluatko parantaa kanssakäymistäsi ihmisten kanssa työelämässä, parisuhteessa, vanhempana ja ystävänä? Hyvistä keskustelutaidoista on hyötyä kaikissa tilanteissa. Jani Aaltosen haastattelussa psykologi ja tietokirjailija Ilona Rauhala ja kirja Keskustelun voima.
Keskustelemme elämässä paljon, kohtaamme ihmisiä ja vaikutamme ja tulemme vaikutetuiksi keskusteluissa. Millainen on hyvä keskustelutaito ja kuinka keskustella taitavasti?
Podcastissa puhutaan johtamisesta, kohtaamisista ja keskusteluista. Ilona kertoo kirjastaan sekä kirjassa olevasta onnistuneen keskustelun mallista OK5:stä. Käymme läpi miten virittäytyä, kuulla, tutkia, jäsentää ja sulkea keskustelu.
Opettele taitavaksi keskustelijaksi. Kuuntele tämä podcast.
Ohessa linkki Ilonan kirjaan Keskustelun Voima: https://otava.fi/kirjat
2020-10-061h 05