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True Crime Español113 PUÑALADAS: El Caso Más BRUTAL que Te Quitará el Sueño Durante SemanasTRUE CRIME ESPAÑOL En las sombras más profundas y siniestras de Latinoamérica, donde la corrupción se entrelaza como una serpiente venenosa con los carteles más despiadados y sanguinarios del continente, cada crimen esconde verdades macabras que pocos se atreven a descubrir. True Crime Español te sumerge sin piedad en los casos famosos más escalofriantes y perturbadores de nuestra historia contemporánea, donde serial killers diabólicos y asesinos en serie meticulosos han marcado para siempre el destino sangriento de víctimas inocentes que jamás vieron venir su final brutal. Cuando...2025-07-3125 min
True Crime EspañolCENSURADO 18 Años: El Misterio de Vigo que la Policía NO Quiere que ConozcasTRUE CRIME ESPAÑOL En las sombras más profundas y siniestras de Latinoamérica, donde la corrupción se entrelaza como una serpiente venenosa con los carteles más despiadados y sanguinarios del continente, cada crimen esconde verdades macabras que pocos se atreven a descubrir. True Crime Español te sumerge sin piedad en los casos famosos más escalofriantes y perturbadores de nuestra historia contemporánea, donde serial killers diabólicos y asesinos en serie meticulosos han marcado para siempre el destino sangriento de víctimas inocentes que jamás vieron venir su final brutal. Cuando...2025-07-2931 min
LeadermorphosisAllan Rhodes on organisational gardening and KonsileoAllan Rhodes is Chief People Officer at teal-inspired insurance broker Konsileo. He shares what he’s learned over the last three years about helping to design a self-managing organisation, including how to onboard people into a totally new way of working. We also talk about his favourite metaphor of organisational gardening. We can be inspired by other gardens and gardeners, but what will grow best in our unique soil and climate? Allan has dual nationality as a Mexican Englishman so he shares observations on the two cultures having experienced communities exploring progressive ways of organising in both La...2025-07-251h 10
True Crime EspañolESTO Te Convertirá en Detective: Los Casos que SOLO Ciudadanos Pudieron ResolverTRUE CRIME ESPAÑOL En las sombras más profundas y siniestras de Latinoamérica, donde la corrupción se entrelaza como una serpiente venenosa con los carteles más despiadados y sanguinarios del continente, cada crimen esconde verdades macabras que pocos se atreven a descubrir. True Crime Español te sumerge sin piedad en los casos famosos más escalofriantes y perturbadores de nuestra historia contemporánea, donde serial killers diabólicos y asesinos en serie meticulosos han marcado para siempre el destino sangriento de víctimas inocentes que jamás vieron venir su final brutal. Cuando...2025-07-2446 min
True Crime EspañolEXCLUSIVO: Los 147 Días de Terror en Pioz que la Policía OCULTÓ (Solo 3 Testigos Hablaron)TRUE CRIME ESPAÑOL En las sombras más profundas y siniestras de Latinoamérica, donde la corrupción se entrelaza como una serpiente venenosa con los carteles más despiadados y sanguinarios del continente, cada crimen esconde verdades macabras que pocos se atreven a descubrir. True Crime Español te sumerge sin piedad en los casos famosos más escalofriantes y perturbadores de nuestra historia contemporánea, donde serial killers diabólicos y asesinos en serie meticulosos han marcado para siempre el destino sangriento de víctimas inocentes que jamás vieron venir su final brutal. Cuando...2025-07-2233 min
True Crime EspañolBREAKING: Los DOCUMENTOS SECRETOS Militares que el Ejército PROHIBIÓ Revelar Durante 20 AñosTRUE CRIME ESPAÑOL En las sombras más profundas y siniestras de Latinoamérica, donde la corrupción se entrelaza como una serpiente venenosa con los carteles más despiadados y sanguinarios del continente, cada crimen esconde verdades macabras que pocos se atreven a descubrir. True Crime Español te sumerge sin piedad en los casos famosos más escalofriantes y perturbadores de nuestra historia contemporánea, donde serial killers diabólicos y asesinos en serie meticulosos han marcado para siempre el destino sangriento de víctimas inocentes que jamás vieron venir su final brutal. Cuando...2025-07-1746 min
Academia de Crecimiento PersonalLiderar con propósito: más de 60 empresas transformadas / EP 197 / Juan Carlos CórdobaHoy nos acompaña Juan Carlos Córdoba Barraza, un empresario y líder de la sociedad civil comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo humano. Como fundador y socio‑director de Sinergia 507, Juan Carlos ha dedicado más de 15 años a impulsar proyectos de impacto en Panamá, Guatemala y Colombia, asesorando a más de 60 organizaciones —desde el Canal de Panamá hasta Toyota— para integrar prácticas responsables en su ADNReconocido entre los 100 empresarios con mejor reputación en la región, según MERCO, ha liderado iniciativas sociales desde el Ministerio de Desarrollo Social, beneficiando a más de 194 000 per...2025-07-151h 05
El lado oscuro de los proyectosEpisodio 35 - El lado oscuro de los proyectos: Si no gestionas la cultura, la cultura gestionará tu proyecto🔎 ¿Qué hace que algunos proyectos sean un éxito y otros no? En este episodio conversamos con Leopoldo Ortiz sobre un factor muy relevante que muchos gestores ignoran: la cultura organizacional. 💡 ¿Por qué la cultura es tan poderosa?📉 ¿Por qué las estrategias más brillantes pueden fracasar por no considerarla?🎭 ¿Cuál es la diferencia entre liderar y gestionar un proyecto?🚀 ¿Cómo movilizar a las personas para impulsar la transformación? Hablamos de casos reales, errores comunes y buenas prácticas para gestionar el cambio dentro de las organiz...2025-03-0151 min
Ojo de Águila - PodcastOjo de Águila Cap 28- ¿OVNIS?- Visitantes galácticosBuzz Aldrin, uno de los 12 astronautas que llegó a la luna dijo: Puede haber extraterrestres en nuestra galaxia, Vía Láctea. Además existen miles de millones de otras galaxias. Es casi segura la probabilidad que exista vida en algún lugar en el espacio. Los “Objetos Voladores No Identificados” u OVNIS, que ahora se llaman FANIS -por Fenómenos Atmosféricos No Identificados- son un tema de gran interés a nivel mundial. Muchas personas dicen haberlos visto, fotografiado y también filmado. En algunos casos, son naves con forma de discos -y en otros casos- con...2025-02-2811 min
En Caso de que el Mundo Se DesintegreDesde estas Playas Paradisíacas | Franja de Gaza
Queridos amigos, desde estás playas paradisíacas, les mando un afectuoso saludo bebiendo un whisky diseñado por inteligencia artificial
Empieza a notarse la noción de manejar un país como una empresa, un imperio como un emporio, una sociedad como una fábrica y una bandera como una marca. Y seguimos sumando ideas brillantes. Nos vamos de la Organización Mundial de la Salud, quitamos fondos de ayuda a Palestina, congelamos fondos de ayuda a Haití. Empezamos a salirnos de todo como lo hicimos del Acuerdo de París y de los espacios que nos incomodan...2025-02-101h 02
True Crime EspañolFBI ATRAPANDO ASESINOS: 10 Víctimas BRUTALES en FloridaTRUE CRIME ESPAÑOL En las sombras más profundas y siniestras de Latinoamérica, donde la corrupción se entrelaza como una serpiente venenosa con los carteles más despiadados y sanguinarios del continente, cada crimen esconde verdades macabras que pocos se atreven a descubrir. True Crime Español te sumerge sin piedad en los casos famosos más escalofriantes y perturbadores de nuestra historia contemporánea, donde serial killers diabólicos y asesinos en serie meticulosos han marcado para siempre el destino sangriento de víctimas inocentes que jamás vieron venir su final brutal. Cuando...2025-01-252h 10
Cracks Podcast con Oso Trava#310. Dr. Julio Frenk - Educación y Racismo, Bill Gates, Enfrentar Crisis y Caminar con tu Renuncia en la BolsaDime qué piensas del episodio.El Dr. Julio Frenk es una de las mentes más brillantes y visionarias en el ámbito de la salud pública y la educación superior y a partir de esta semana, asumirá el cargo de Rector de la Universidad de California, Los Ángeles (UCLA), la mejor universidad pública de Estados Unidos durante los últimos ocho años. Por favor ayúdame y sigue Cracks Podcast en YouTube aquí."Estrategia sin ejecución, conduce a promesas rotas y frustración. Ejecución sin estrategia es la garantía al c...2024-12-161h 33Academia de Crecimiento PersonalAceptarme al 100% fue mi mayor regalo | Ivan Chanis | EP 181Ivan Chanis cuenta con una trayectoria de 20 años en el mundo legal, teniendo la experiencia de trabajar a nivel nacional e internacional en temas de política como agregado diplomático por la lucha de los derechos humanos, la promoción de la democracia y la lucha contra la desigualdad económica y social. A través de su experiencia adquirida tanto a nivel profesional como académica se ha convertido en un agente de cambio para Latinoamérica, representando a Panamá frente a organizaciones como Naciones Unidas, Humans Right watch que busca defender los derechos de la comunidad...2024-11-131h 10Academia de Crecimiento PersonalComo crecí de trabajar en una planta a ser Gerente General para Chevron | Doriana Hun | Ep 178Doriana es el vivo ejemplo de que el esfuerzo, dedicacion y conviccion en lo que se hace tarde o temprano trae sus frutos. Con mas de 25 anos de experiencia en el mundo corporativo y dentro de la industria de petroleo, Doriana inicia su recorrido como ingeniera dentro de una planta de procesos en la provincia de Colon en el ano 1999. Desde ahi fue atreviendose a asumir nuevos retos cada vez que la oportunidad se presentaba, inclusive cambiando de areas multiples veces sin necesariamente sentirse lista al 100 o teniendo el conocimiento de dicha area de su lado.
En esta historia...2024-10-081h 05
Punto MuertoBruce Springsteen - Born In The USA Tour 84:85A las 11 de la noche del 2 de octubre de 1985, al final de una aventura de cuatro noches en el Memorial Coliseum de Los Ángeles, Bruce Springsteen dio por terminada una de las giras de rock más rentables de la década.
Con una duración de 15 meses, 156 conciertos y 14 países visitados, terminaba la gira Born in the USA, que se presentó ante más de 5,3 millones de personas en arenas y estadios en los que no quedó ni una sola entrada sin vender.
Con una recaudación 80 millones de dólares (o 235 millones de dólares si se ajusta por...2024-09-221h 02Academia de Crecimiento PersonalComo Triunfar Como Mujer En El mundo Empresarial | Ana Karina Smith | EP 175Ana Karina Smith cuenta con mas de 20 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro de organizaciones en Latinoamérica. Ha ocupado puestos como directora de comunicaciones para Copa Airlines, una de las aerolíneas mas importantes del continente, así como también posiciones en el Board de Directors para J. Cain, la empresa líder de logística 3PL para Centroamérica y el Caribe, entre otras experiencias en su recorrido. Su enfoque como líder ha sido el de crear espacios donde aquellas personas que pertenecen a la organización y también aquellas que están en posicio...2024-09-161h 05Academia de Crecimiento PersonalPara ganar, hay que atreverse | Alma Gordón | EP 174Alma Gordón tiene más de 20 años de experiencia en el mundo corporativo y ha logrado encontrar la fórmula para crecer dentro del mismo. Iniciando su carrera en el área de contabilidad y finanzas, pero dejándose llevar por su ganas de aprender y tomar nuevas oportunidades termino en el área de recursos humanos.
Aquí fue donde encontró su verdadera pasión y área de genialidad, tomando desde temprana edad retos que la obligarían a crecer; como convertirse en gerente de recursos humanos a sus 23 años para un nuevo hotel que abriría en su país natal...2024-09-091h 14
Innovación al descubiertoEpisodio 4: ¿La cultura influye en los resultados de innovación de las organizaciones?¡Bienvenidos al cuarto episodio de Innovación al Descubierto! En esta ocasión, Natalia Velasco, junto a los expertos Edward Bernal y David Tesone, exploran un tema crucial: cómo la cultura organizacional influye en los resultados de innovación dentro de las empresas.En este episodio, descubrirás cómo la innovación no es solo cuestión de ideas brillantes, sino de equipos motivados y una cultura alineada con objetivos claros. ¿Por qué es tan importante el liderazgo en este proceso? ¿Qué papel juega la comunicación y la alineación de metas? ¿Cómo pueden las emp...2024-09-0736 minAcademia de Crecimiento PersonalEl Secreto para vivir de la creatividad y tus ideas | Miky Fábrega | EP 168¿Las personas nacen creativas o se vuelven creativas? A medida que vamos creciendo naturalmente perdemos esa creatividad que solemos exhibir de niños, pero, ¿por qué sera esto? Miky Fabrega es un director creativo, fundador de la agencia de Neology y pionero de la economia creativa. Desde temprana edad encontro como monetizar sus multiples talentos e ideas, pues no queria optar por una carrera tradicional, sino mas bien por seguir desarrollando su creatividad que siempre le acompaño y luego poner la misma al servicio de las marcas. Se ha desempenado como consultor estrategico para el Banco Interamericano de Desar...2024-07-311h 02
Desde la Mente de un AdolescenteDedicar tu vida a la Química | Nina PadmeEn nuestro décimo episodio, entrevistamos a Nina Padme.
•Destacada mujer mexicana en el campo de la química y la ciencia.
•Miembro de The New York Academy of Sciences.
"No solo contemples, crea, no aguardes, lidera. Altera lo inesperado y desata una revolución dejando huella en cada acción".
Esta increíble entrevista nos brinda un gran viaje inspirador en el que Nina Padme nos comparte sus motivaciones, su visión y mentalidad tan única.
Le preguntamos respecto a su preparación para participar en tantos proye...2024-06-2742 min
Cuentos para bebésDos monitos bellosHabía una vez, en lo profundo de la exuberante selva, un par de pequeños y encantadores monos. Estos monos, de pelaje blanco y manchas marrones en sus caritas y extremidades, eran conocidos como los guardianes de la selva. Estos dos monos, llamados Coco y Lulu, eran inseparables. Juntos, exploraban su hogar en los árboles, saltando de rama en rama con agilidad y gracia. Pero un día, mientras se aventuraban por la selva, notaron algo inusual: una cámara colocada en un árbol. Curiosos y juguetones, Coco y Lulu se acercaron a la cámara y, al hacerlo, activar...2024-05-2802 min
Cuentos para bebés y NiñosDos monitos bellosHabía una vez, en lo profundo de la exuberante selva, un par de pequeños y encantadores monos. Estos monos, de pelaje blanco y manchas marrones en sus caritas y extremidades, eran conocidos como los guardianes de la selva. Estos dos monos, llamados Coco y Lulu, eran inseparables. Juntos, exploraban su hogar en los árboles, saltando de rama en rama con agilidad y gracia. Pero un día, mientras se aventuraban por la selva, notaron algo inusual: una cámara colocada en un árbol. Curiosos y juguetones, Coco y Lulu se acercaron a la cámara y, al hacerlo, activar...2024-05-2802 min
Buscadores de la verdadUTP294 New Age, Fact Checkers y control de las redesSean bienvenidos a un nuevo Spaces aqui en Twitter que se convertirá en nuestro podcast 294 en Buscadores de la verdad. Hoy hablaremos sobre como las elites psicopatas manejan la verdad para hacerla aparecer como mentiras o bulos o directamente sacarla del mercado de lo que se vende en las redes sociales.
El subdirector de la CIA 14 Robert M. Gates dio un discurso en diciembre de 1987 en la universidad Harvard Kennedy School of Government en Washington, D.C. Allí exponía como la CIA y el gobierno de USA habían decidido colaborar con esta universidad para obtener acceso a las ment...2024-04-252h 40Buscadores de la verdadUTP294 New Age, Fact Checkers y control de las redesSean bienvenidos a un nuevo Spaces aqui en Twitter que se convertirá en nuestro podcast 294 en Buscadores de la verdad. Hoy hablaremos sobre como las elites psicopatas manejan la verdad para hacerla aparecer como mentiras o bulos o directamente sacarla del mercado de lo que se vende en las redes sociales.
El subdirector de la CIA 14 Robert M. Gates dio un discurso en diciembre de 1987 en la universidad Harvard Kennedy School of Government en Washington, D.C. Allí exponía como la CIA y el gobierno de USA habían decidido colaborar con esta universidad para obtener acceso a las ment...2024-04-252h 40Buscadores de la verdadUTP294b New Age, Fact Checkers y control de las redesSean bienvenidos a un nuevo Spaces aqui en Twitter que se convertirá en nuestro podcast 294 en Buscadores de la verdad. Hoy hablaremos sobre como las elites psicopatas manejan la verdad para hacerla aparecer como mentiras o bulos o directamente sacarla del mercado de lo que se vende en las redes sociales.
El subdirector de la CIA 14 Robert M. Gates dio un discurso en diciembre de 1987 en la universidad Harvard Kennedy School of Government en Washington, D.C. Allí exponía como la CIA y el gobierno de USA habían decidido colaborar con esta universidad para obtener acceso a las ment...2024-04-252h 10Buscadores de la verdadUTP294b New Age, Fact Checkers y control de las redesSean bienvenidos a un nuevo Spaces aqui en Twitter que se convertirá en nuestro podcast 294 en Buscadores de la verdad. Hoy hablaremos sobre como las elites psicopatas manejan la verdad para hacerla aparecer como mentiras o bulos o directamente sacarla del mercado de lo que se vende en las redes sociales.
El subdirector de la CIA 14 Robert M. Gates dio un discurso en diciembre de 1987 en la universidad Harvard Kennedy School of Government en Washington, D.C. Allí exponía como la CIA y el gobierno de USA habían decidido colaborar con esta universidad para obtener acceso a las ment...2024-04-252h 10
Animales Financieros77 - Mentores | La visión que deberías tener con Patricio Jottar (CEO CCU)"Aquello que no se puede medir, no se puede gestionar, y sin gestión no hay crecimiento”
Este es uno de los lemas de “La visión.” Patricio Jottar es el Gerente General de CCU y bajo su liderazgo la compañía ha multiplicado sus ventas por 10 veces.
Patricio ha sido reconocido varias veces entre los mejores ejecutivos empresariales del país y en nuestra conversación nos quedó clarísimo a qué se debe.
Enfrenta la vida con estructuras mentales simples, claras y lógicas que nos compartió a lo largo de la conversación.
Los Animales Financieros estamos felices de...2024-02-051h 11
Cuadernos de InlogikaRamón Nogueras desliga obsesivamente maltratos y abusos, de problemas de salud mental - Episodio exclusivo para mecenasAgradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! Tiene una obsesión y propaga sin parar que la inmensa mayor parte de personas que sufren traumas por infancias tremendamente desdichadas ( es decir, malos tratos infantiles, hogares altamente desestructurados afectiva y funcionalmente o abusos sexuales, físicos , etc....) no tienen ningún problema de salud mental y no los tratamos ni en psiquiatría , ni en psicología clínica. Que llevan vidas normales sin mayores problemas…
Además lo repite sin parar ( es una absoluta obviedad) , y nos acusa a los clínic...2023-08-2349 min
Sintetia | Conversaciones desde la trinchera7 | Amalio Rey. El poder de la inteligencia colectiva.En la conversación desde la trinchera de hoy tenemos a Amalio Rey autor de El Libro de la Inteligencia Colectiva.
Amalio es una de esas mentes brillantes puestas al servicio de la inteligencia colectiva. Lleva más de una década pensando cómo podemos decidir mejor, qué nos hace más inteligentes cómo grupo, cómo podemos mejorar la cultura de una organización para que aprenda de forma continua.
Así que hoy hablamos de inteligencia pero también de estupidez colectiva. De procesos, de incentivos, de una nueva forma de hacer las cosas en...2023-06-061h 02
ENTRE IDENTIDADESEpisodio 13: Carolina Briones comparte cómo el arte y la cultura pueden unir a la comunidad.Conoce a Carolina Briones y su compromiso con la comunidad latina de Rhode Island en el podcast Entre Identidades.Carolina Briones es una figura importante en la comunidad latina de Rhode Island, con una trayectoria impresionante en la promoción de programas educativos y culturales para la población hispanohablante. Como invitada en el podcast "Entre Identidades", Carolina habla sobre su experiencia de vida como inmigrante de Ecuador y su labor en la Biblioteca Comunitaria de Providence.Durante sus 20 años en las bibliotecas de Providence, Carolina ha servido a la...2023-05-1448 min
Innovadores Sin FiltroKenza Zouaoui & Diego Reyeros | Co-fundadores | Makesense AmericasPrepárense para conocer a dos invitados EXCEPCIONALES: Kenza Zouaoui y Diego Reyeros, los brillantes co-fundadores de Makesense Americas.En este episodio, Kenza y Diego comparten con nosotros sus historias personales y los desafíos que enfrentaron como líderes al crear un modelo organizacional ambicioso. Basado en la sociocracia y en la Teoría de las Organizaciones Teal de Frederic Laloux, su modelo es un reflejo de los valores y la sociedad en la que quieren vivir. Si estás buscando inspiración, quieres aprender más sobre liderazgo compartido, o simplemente deseas escuchar dos hist...2023-04-191h 04
La Tribuna Radio11. Francia Empujada a Sangriento Abismo - Derrota Mundial (Audio Libro).Los gobernantes franceses servían a intereses masónicos cada día más apremiantes que empujaban al pueblo a una guerra en la que el pueblo nada tenía que ganar. Esos gobernantes, hechura de la masonería, eran a su vez presionados por la Alianza Israelita con sede en Paris, la cual tiene en Francia un poder decisivo, pues además de su brazo masónico influye en la Bolsa de Valores, en casi toda la prensa y en la mayoría de las organizaciones obreras. En inferioridad numérica el ejército alemán consiguió una de las más brill...2023-02-0645 min
Proyectos Brillantes# 2.4. Gestiona de forma efectiva tus ReunionesQue tengas una Feliz Navidad y un increíble Año Nuevo 2023, que la Salud, el Amor y la Esperanza te acompañen y que se hagan realidad tus mejores sueños en este nuevo ciclo.En el 4to y último Episodio de la Temporada # 2 MAXIMIZA TUS COMUNICACIONES; te comparto las claves a tomar en cuenta antes, durante y luego de tus reuniones de manera que sean un aporte de alto valor para tus Proyectos y Emprendimientos.En el Capítulo 6 de mi Libro PROYECTOS BRILLANTES encontrarás más información de cómo alca...2022-12-2620 min
Proyectos Brillantes#2.3. Uso eficiente del correo electrónicoEn el Episodio # 3 de la Temporada # 2 MAXIMIZA TUS COMUNICACIONES; te comparto las claves para lograr el uso efectivo de tu correo electrónico.En el Capítulo 6 de mi Libro PROYECTOS BRILLANTES encontrarás más información de cómo alcanzar la comunicación simple y funcional. La edición Kindle, está disponible en AMAZON en el siguiente link: https://www.amazon.com/dp/B07J2ML35RLa Comunicación es uno de los Power Skills que está marcando la diferencia en los resultados que logra un Líder de Proyectos. Si quieres c...2022-12-1912 min
Proyectos Brillantes#2.2. Los Principios de la ComunicaciónEn el Capítulo # 2 de la Temporada # 2 MAXIMIZA TUS COMUNICACIONES; te comparto los que a mi criterio son los 7 principios de la comunicación. Estos principios están basados en los 7 Principios fundamentales de la Naturaleza y en los 9 principios de la comunicación humana propuestos por Lifeder .Te recuerdo que en el Capítulo 6 de mi Libro PROYECTOS BRILLANTES encontrarás más información de cómo alcanzar la comunicación simple y funcional. La edición Kindle, está disponible en AMAZON en el siguiente link: https://www.amazon.com/dp/B07J2ML35R...2022-12-1217 min
ERGOHOPEP 36 - Lo que todos deberían saber sobre liderazgoResumenEste es el tipo de liderazgo que crea una gran promesa y es el vehículo que necesitas para construir una cultura sólida de seguridad.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---Puntos de discusión“Un líder auténtico, reemplaza el YO por un NOSOTROS”.“Es muy difícil ver líderes con vínculos afectivos con sus empleados.”“Deja de reprimir emociones, pasar a la negación y usar esa máscara.”---RecursosSe parte del GRUPO BETA > HOP@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/WhatsApp P...2022-09-2915 minERGOHOPLearning Moment 37 - 4 formas útiles para aumentar la seguridad psicológicaResumenEmy Edmondson (2012) sugiere cuatro formas útiles en que los líderes pueden promocionar a la seguridad psicológica.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★-------------Puntos de discusión"El núcleo central, es el papel del gerente"."Los gerentes que son accesibles para sus empleados crean una sensación de seguridad y la creencia de que están juntos en esto”.MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las men...2022-09-2003 min
ERGOHOP#EP71- Este es el modelo que construye confianzaResumen
En el episodio de hoy quiero compartirte 3 factores claves que integran el modelo de trabajo: confianza.
Puedes profundizar estos conocimientos en el libro “Next Generation Safety Leadership: From Compliance to Care” de Clive Lloyd.
Espero que lo disfrutes.
Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.
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Puntos de discusión
“Este modelo integrado sugiere que la confianza se basa en las percepciones de un trabajador sobre tres factores claves”2022-09-1512 minERGOHOPEP 35 - Este es el modelo que construye confianzaResumenEn el episodio de hoy quiero compartirte 3 factores claves que integran el modelo de trabajo: confianza.Puedes profundizar estos conocimientos en el libro “Next Generation Safety Leadership: From Compliance to Care” de Clive Lloyd.Espero que lo disfrutes.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---------------------------------Puntos de discusión“Este modelo integrado sugiere que la confianza se basa en las percepciones de un trabajador sobre tres factores claves”“Existe una conexión entre la confianza y el desempeño en términos de seguridad”.“Los líderes necesitan liderar. Es hoira de demostrar madurez org...2022-09-1512 min
ERGOHOP#EP70 Learning Moment - La importancia de la seguridad psicológicaResumen
A nivel organizacional, se hace evidente la necesidad de darle importancia a la seguridad psicológica y así poder mejorar el flujo de información y aprendizaje en la empresa.
Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.
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Puntos de discusión
"La gerencia no ha podido cultivar un entorno que genere confianza y reduzca el riesgo de que los trabajadores hablen.".
"Lo que el supervisor y la gerencia no se dan cuent...2022-09-1303 minERGOHOPLearning Moment 36 - La importancia de la seguridad psicológicaResumenA nivel organizacional, se hace evidente la necesidad de darle importancia a la seguridad psicológica y así poder mejorar el flujo de información y aprendizaje en la empresa.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---Puntos de discusión"La gerencia no ha podido cultivar un entorno que genere confianza y reduzca el riesgo de que los trabajadores hablen."."Lo que el supervisor y la gerencia no se dan cuenta es que han contribuido a un entorno que hace que no solo sea inseguro trabajar en él, sino también inseguro...2022-09-1303 min
ERGOHOP#EP69 Learning Moment - ¿Por qué las relaciones mejoran el desempeño en seguridad?Resumen
La importancia de la confianza y la comunicación abierta puede no ser nueva, pero la mayoría de las organizaciones hacen un trabajo bastante pobre en esta área.
Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.
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Puntos de discusión
"Necesitamos innovaciones en la gestión de la seguridad que lleguen al núcleo de este desafío: las relaciones de una empresa".
"¿Qué falta? Lo que me viene a la mente como...2022-09-0604 minERGOHOPLearning Moment 35 - ¿Por qué las relaciones mejoran el desempeño en seguridad?ResumenLa importancia de la confianza y la comunicación abierta puede no ser nueva, pero la mayoría de las organizaciones hacen un trabajo bastante pobre en esta área. Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---Puntos de discusión"Necesitamos innovaciones en la gestión de la seguridad que lleguen al núcleo de este desafío: las relaciones de una empresa"."¿Qué falta? Lo que me viene a la mente como base de la seguridad, es la confianza y la comunicación abierta."---MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, pro...2022-09-0604 min
ERGOHOP#EP68 - Cinco niveles para una cultura en seguridadResumen
En el episodio de hoy quiero compartirte un modelo de cultura en seguridad “revisado” por el líder en opinión Clive Lloyd extraído de su libro “Next Generation Safety Leadership: From Compliance to Care”.
Espero que lo disfrutes.
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Puntos de discusión
“Ninguna organización del siglo XXI puede darse el lujo de tener una cultura de miedo””
“Es muy difícil tratar de ca...2022-09-0116 minERGOHOPEP 34 - Cinco niveles para una cultura en seguridadResumenEn el episodio de hoy quiero compartirte un modelo de cultura en seguridad “revisado” por el líder en opinión Clive Lloyd extraído de su libro “Next Generation Safety Leadership: From Compliance to Care”.Espero que lo disfrutes.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---Puntos de discusión“Ninguna organización del siglo XXI puede darse el lujo de tener una cultura de miedo””“Es muy difícil tratar de cambiar la cultura en seguridad cuando la fuerza laboral desconfía de la gestión”“Sin confianza los trabajadores tratarán con suspicaci...2022-09-0116 minERGOHOPEP 32 - ¿Por qué fallan nuestros sistemas?ResumenEl fracaso o la deriva hacia la falla representa un riesgo sustancial para los sistemas seguros. Reconocer y redirigir la deriva es un desafío que se encuentra ante cualquier organización en la frontera de seguridad.En este episodio, profundizaremos en la idea que nos comparte Sidney Dekker en su libro “10 preguntas para comprender el error humano”.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---------------Puntos de discusión“Somos estructuralistas. Identificamos la falla, las capas de defensas y con ello creemos que podemos prevenir un accidente”“Creo que juntos podríamos argumentar o a...2022-08-1814 min
Zodiaco Queer / Estar por ahí en la Cultura QueerSagitario en el Zodiaco QueerCuando las hojas comienzan a caer y los días se acortan, hay un manto de alegría que toma al mundo en sus brazos en los últimos días de noviembre. Luces brillantes brillan desde el interior de la noche invernal en todos los árboles y hogares que tus ojos pueden contemplar. Los latidos de tu corazón te indican que se acercan las celebraciones y que un Sagitario en el Zodiaco Queer acaba de entrar por la puerta. Regido por Zeus, el mismísimo Rey del Olimpo, las almas nacidas en Sagitario son inmensas.Sagitario en el Z...2022-08-1104 minERGOHOPEP 29 - Principio cinco de HOP_ La forma en la que respondes al fracaso es importanteResumenCómo reaccionas ante el fracaso, es importante. Céntrate en el aprendizajeSi puedes hacer esto, el trabajo será más fácil y la organización mejorará.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★Puntos de discusión“Si eres un líder y te enfrentas a una decisión importante, la forma en la reaccionas es importante. No permitas tener una respuesta emocional.”“La implementación del principio de desempeño humano no es para la fuerza laboral..”“Human Performance representa un cambio filosófico en la forma en que administra la seguridad, la...2022-07-2816 minERGOHOPEP 28 - Principio cuatro de HOP_ El contexto impulsa el comportamientoResumenComienza observando el sistema para comprender el comportamiento del trabajador, no la visión de la vieja escuela de identificar primero el comportamiento ofensivo.Lo más importante es recordar que el contexto impulsa el comportamiento.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★Puntos de discusión“Históricamente, la gestión del desempeño humano se ha centrado en los “trabajadores apáticos o propensos a errores individuales”.“Los trabajadores no suelen tener muchas opciones mientras están rodeados por los sistemas de la organización”.“El cuarto principio respalda la idea de que si crea...2022-07-2118 min
FloreSER para HaSEREPI 41 - Organizaciones Brillantes - Agustín JiménezEPI41 - Organizaciones Brillantes - Agustin Jimenez
Por: Tania Monroy y Angela María Peña Luque
Bienvenidos a un nuevo capítulo de “FloreSER para haSER”, el podcast para líderes que hacen gestión con propósito. Un espacio con ideas e invitados que te ayudarán a balancear tu bienestar con tu productividad.
Agustín Jimenez, es nuestro invitado especial con quien conversaremos sobre su más reciente libro: Organizaciones Brillantes. Bienvenidos
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Spotify2022-07-1527 minERGOHOPEP 27 - Principio tres de HOP_Aprender y mejorar es vitalResumenAprender y mejorar es vital para las operaciones y el éxito organizacional. En este episodio vamos a conversar del principio N°3 del Desempeño Humano y Organizacional según Todd Conklin.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★--------------------------Puntos de discusión“Los trabajadores están más cerca del extremo afilado, los reguladores y accionistas, dueños de empresa más cerca del extremo romo.”“El aprendizaje es una herramienta poderosa para la seguridad y confiabilidad.”“Los líderes tienen que renunciar a la sensación de que ya saben todo sobre cómo funciona el...2022-07-1419 min
Conversaciones BrillantesEntrevista a Valentina Avendaño, CEO & Founder Brave jobValentina trabaja en la facilitación de equipos y organizaciones para inspirar el cambio, entregando herramientas útiles que permitan transformar la manera en que colaboramos e interactuamos en el mundo laboral, integrando diferentes marcos de trabajo como: sociocracia, Management 3.0, LEAN Change Management, Organizaciones Exponenciales (ExO Sprint), Collaboration Superpowers y Google Design Sprint. Valentina parte de la lucha por Reinventar el trabajo, para construir organizaciones más humanas, valientes y con sentido.2022-02-0334 min
Palabras BrillantesPALABRAS BRILLANTES con Antonio BarbaEnhorabuena por permitirte brillar.En esta entrevista Antonio Barba comparte sus Palabras Brillantes. Pone luz a esas palabras que nos dan energía, nos empoderan, nos llenan de entusiamo, fuerza,... nos permiten brillar tanto por dentro como por fuera.Entre otras, de esta interesante e inspiradora entrevista/conversación, comenta las siguientes:Lo mejor es enemigo de lo bueno. Y la relaciona con las metodologías ágiles, en relación al producto mínimo viable.Casi nunca pasa casi nada.Simplifica. Pues lo simple nos permite ser mucho más felices. Y que en...2021-12-0117 min
Palabras BrillantesPALABRAS BRILLANTES con Antonio BarbaEnhorabuena por permitirte brillar.
En esta entrevista Antonio Barba comparte sus Palabras Brillantes. Pone luz a esas palabras que nos dan energía, nos empoderan, nos llenan de entusiamo, fuerza,... nos permiten brillar tanto por dentro como por fuera.
Entre otras, de esta interesante e inspiradora entrevista/conversación, comenta las siguientes:
Lo mejor es enemigo de lo bueno. Y la relaciona con las metodologías ágiles, en relación al producto mínimo viable.
Casi nunca pasa casi nada.
Simplifica. Pues lo simple nos permite ser mucho más felices. Y que en muchas ocasiones menos es más.
Antonio...2021-12-0117 min
Una cuestión de reputación de Corporate ExcellenceBig data y reputación: midiendo lo intangible con Maca Estévez de Deloitte¿Te ha gustado este episodio? Recuerda suscribirte a nuestra newsletter para estar al día en los últimos contenidos sobre reputación y gestión de intangibles. Puedes suscribirte aquí: Enlace de suscripción.Hoy tengo el placer de conversar con una persona excepcional: Maca Estévez, socia de Deloitte y responsable del área de Analítica. Su papel en el desarrollo de métricas y modelos matemáticos avanzados ha sido clave para entender y gestionar los intangibles en las organizaciones.Maca es matemática y una de las profesionales más brillantes y creativas en e...2021-11-2421 min
Mil Palabras#141 ¿Qué es el coaching? ¿Para qué sirve?¿Qué es el coaching? ¿Para qué sirve? Entrevista con el experto Sergio HinojosaEl coaching es una práctica que sigue creciendo para el mejoramiento de individuos y grupos en diferentes áreas de la vida: lo profesional, lo personal y lo deportivo. El coaching nos ayuda a mejorar nuestro desempeño y alcanzar objetivos. El experto Sergio Hinojosa nos explica en este episodio cómo funciona.Coaching para mejorar y lograr objetivosNo hay ninguna duda que todos en la vida alguna vez necesitamos ayuda; necesitamos que nos hablen al oído.Cuando co...2021-11-1331 min
Raise the Bar Smart MoneyRocio Flores. Fundadora de BELLAMi invitada es Rocio Flores. Bella Líder Latina quien fundo Brillantes Emprendedoras Latinas de Los Ángeles (BELLA), en donde su propósito es elevar la voz empresarial latina y construir una comunidad de apoyo. También es propietaria de BELLA Entrepreneurs Consulting, que apoya a organizaciones locales sin fines de lucro y que sirven a la misión con consultoría sobre diseño y desarrollo de programas, asociaciones estratégicas, recaudación de fondos y facilitación de talleres. Rocío es una orgullosa hija de inmigrantes mexicanos y madre de 3 hermosos hijos. Le apasiona la construcción y el comprom...2021-10-2218 min
Conversaciones BrillantesEntrevista a Allan Rhodes: reimaginar la vida y las organizacionesCompartimos con ustedes la entrevista de nuestra anfitriona Claudia Bohórquez, quien tuvo como invitado especial a Allan Rhodes, un emprendedor mexicano, freelance y agente de cambio, que impulsa varias iniciativas bajo su propósito de "reimaginar la vida".2021-07-2743 min
Conversaciones BrillantesConversatorio junto a Anna Bonan, investigadora de la fundación PurposeAnna Bonan es abogada y especialista en derecho societario en Europa, y después de algunas vueltas de la vida, dirige su trabajo a la búsqueda de modelos corporativos enfocados en el propósito.Ingresó a la fundación Purpose que investiga, promueve y facilita la transición de las empresas a estructuras alternativas de propiedad y gobernanza, que aseguran la independencia y el propósito de las empresas en el largo plazo.Anna es Italiana de origen, vivió en Alemania hasta el 2019, cuando se mudó a Chile donde lidera el trabajo de Purpose en el país. A...2021-07-271h 02
Conversaciones BrillantesConversatorio junto a Joan Melé, impulsor de la Banca Ética LatinoamericanaMás de 721.000 personas se han unido a este movimiento en pro de una banca ética y consciente de los desafíos mundiales. Joan Melé nos cuenta sus pormenores. 2021-06-2250 min
Conversaciones BrillantesConversatorio junto a Manuel Manga, cofundador del Instituto de Liderazgo EvolutivoLa mayoría de los modelos de liderazgo existentes están obsoletos. ¿Cuál es el camino que deben seguir las Organizaciones en esta nueva era post pandemia? Descúbrelo en este conversatorio junto a Manuel Manga. 2021-06-2240 min
The Frye Show#151: Alejandro Salazar - Managing Partner Breakthrough - La Estrategia Emergente“Yo empecé a darme cuenta que el secreto son las conversaciones. Las conversaciones son el antídoto de la inconsciencia." - Alejandro Salazar ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)Alejandro Salazar es Managing Director en Breakthrough y Autor del libro, “Estrategia Emergente”. Aquí hay un dato divertido para todos ustedes, yo solía pensar que Alejandro Salazar era un mito. Es como Batman. Escuchas su nombre mencionado en todas partes, supuestamente tiene superpoderes y nadie lo ha visto nunca. He captado el nombre Alejandro Salazar evangelizado de las bocas de CEO’s, presidentes y aca...2021-04-232h 03The Frye Show#151: Alejandro Salazar - Managing Partner Breakthrough - La Estrategia Emergente“Yo empecé a darme cuenta que el secreto son las conversaciones. Las conversaciones son el antídoto de la inconsciencia." - Alejandro Salazar ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más)Alejandro Salazar es Managing Director en Breakthrough y Autor del libro, “Estrategia Emergente”. Aquí hay un dato divertido para todos ustedes, yo solía pensar que Alejandro Salazar era un mito. Es como Batman. Escuchas su nombre mencionado en todas partes, supuestamente tiene superpoderes y nadie lo ha visto nunca. He captado el nombre Alejandro Salazar evangelizado de las bocas de CEO’s, presidentes y aca...2021-04-232h 03
El InspiradorJavier Fernández Aguado - El ratzinger del managementSumergirse en la historia de la Iglesia implica embarcarse en una sucesión de peripecias que ni J.K. Rowling, Verne o Salgari hubieran sido capaces de escribir aún su increíble imaginación.Y eso es precisamente lo que hace nuestro inspirador de hoy, Javier Fernández, en su libro 2000 años liderando equipos”, un libro que detalla cómo términos actuales como gestión interna, mapa de talento, unicornios, coaching, mentoring, feadback 360º, son conceptos que la Iglesia implantó hace siglos. Repasa los modelos de management más exitosos en cada etapa de la Iglesia, comenzando por el estilo...2021-02-2439 min
Conversaciones BrillantesEntrevista a Catalina Zuleta, Directora de Desarrollo Humano del Gimnasio FontanaConversación con Catalina Zuleta, directora de Desarrollo Humano del Gimnasio Fontana. En esta amena e interesante entrevista nos comparte cómo el propósito superior del colegio, plasmado en su Brújula Estratégica, ha sido una herramienta fundamental para adaptarse y enfrentar los desafíos que esta crisis les ha planteado como institución educativa. En sus apreciaciones y comentarios se hace evidente la alineación que ha logrado el colegio con los principios de las Organizaciones Brillantes.2021-01-2930 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #16 - Catalina Zuleta / GIMNASIO FONTANA - Segunda parteContinuación de la conversación con Catalina Zuleta, directora de Desarrollo Humano del Gimnasio Fontana. En esta amena e interesante entrevista nos comparte cómo el propósito superior del colegio, plasmado en su Brújula Estratégica, ha sido una herramienta fundamental para adaptarse y enfrentar los desafíos que esta crisis les ha planteado como institución educativa. En sus apreciaciones y comentarios se hace evidente la alineación que ha logrado el colegio con los principios de las Organizaciones Brillantes.2020-11-2314 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #15 - Catalina Zuleta / GIMNASIO FONTANA - Primera parteEntrevista con Catalina Zuleta, directora de Desarrollo Humano del Gimnasio Fontana. En esta amena e interesante charla nos comparte cómo el propósito superior del colegio, plasmado en su Brújula Estratégica, ha sido una herramienta fundamental para adaptarse y enfrentar los desafíos que esta crisis les ha planteado como institución educativa. En sus apreciaciones y comentarios se hace evidente la alineación que ha logrado el colegio con los principios de las Organizaciones Brillantes.2020-11-2320 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #14 - César Florián / GRUPO KODAMA - Tercera parteÚltima parte de la entrevista con César Florián, co-fundador del Grupo Kodama, quien nos comparte los orígenes de la compañía ubicada en Subia - Colombia. También nos habla de su visión inspiradora de la empresa como un agente de cambio para hacer de este mundo un mejor lugar para tod@s. Esto ha hecho que estén muy alineados con los principios de las Organizaciones Brillantes.2020-11-2313 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #13 - César Florián / GRUPO KODAMA - Segunda parteContinuación de la entrevista con César Florián, co-fundador del Grupo Kodama, quien nos comparte los orígenes de la compañía ubicada en Subia - Colombia. También nos habla de su visión inspiradora de la empresa como un agente de cambio para hacer de este mundo un mejor lugar para tod@s. Esto ha hecho que estén muy alineados con los principios de las Organizaciones Brillantes.2020-11-2313 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #12 - César Florián / GRUPO KODAMA - Primera parteEntrevista con uno de los fundadores de Grupo Kodama, César Florián, quien nos comparte los orígenes de la compañía ubicada en Subia - Colombia. También nos habla de su visión inspiradora de la empresa como un agente de cambio para hacer de este mundo un mejor lugar para tod@s. Esto ha hecho que estén muy alineados con los principios de las Organizaciones Brillantes.2020-11-1013 min
Mejores Prácticas para la Innovación OrganizacionalDescifrando la Creatividad - ¿Por qué es importante?Luego de comprender que la creatividad consiste en toda aquella novedad que es útil, presentamos en este episodio cinco (5) razones por las cuales la creatividad es importante y necesaria en las organizaciones y en nuestra vida cotidiana. De igual forma, se comparten unos consejos del Dr. Roger Firestien, autor de los libros: “Leading on the Creative Edge” y el más reciente: “Create in a Flash”, consejos sobre cuándo podemos usar la creatividad. El Dr. Firestien es Senior de la facultad en el Centro Internacional de Estudios de la Creatividad en Buffalo, New York y consultor internacional en creatividad e innovació...2020-09-2506 min
Emprendedores Encendidos07: Organizaciones Brillantes - Agustin JimenezEn este episodio Agustín Jimenez, pionero a nivel mundial en la transformación de empresas a organizaciones con propósito, nos enseñará el porqué y el cómo de crear empresas con propósito superior.
Las brasas encendidas de este episodio:
1. Las empresas con propósito son aquellas que tienen una intención de ayudar a hacer de este mundo un mejor lugar para todos
2. Una organización con propósito superior pone a las personas primero, rompiendo el paradigma de que las personas están para ser exprimidas.3. Cuando una empresa se alinea con su propósito...2020-08-2636 min
La Cápsula009: Rocío Íñiguez GalindoRocío Íñiguez Galindo es una de las instructoras más brillantes dentro del mundo académico, ha logrado prácticamente todo lo que se debe lograr en cuestión de títulos, licenciatura, un par de maestrías, doctorado, pos-doctorado, en fin, se ha capacitado para ejercer profesionalmente y transmitir sus herramientas y conocimientos.
Estudiar, trabajar y capacitar al VALOR HUMANO dentro de las organizaciones ha sido una de sus principales acciones dentro del mundo laboral.
Es docente universitaria en el área de posgrados, es Directora y Gerente del INSTITUTO INTERNACIONAL EN GERENCIA Y POLÍTICA E...2020-08-0455 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #11 - Agustín Jiménez - ¿En serio? ¿Regresar a la normalidad? - Segunda parteOpiniones de un economista (r)evolucionario sobre cómo es el futuro próximo y la responsabilidad de las empresas y las organizaciones en él.2020-06-1622 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #10 - Agustín Jiménez - ¿En serio? ¿Regresar a la normalidad? - Primera parteOpiniones de un economista (r)evolucionario y planteamientos para las organizaciones después del confinamiento.2020-05-2920 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #9 - Luz Marina Yepes / BASIC FARM - Segunda parteEn esta entrevista la fundadora de Basic Farm, Luz Marina Yepes, nos comparte algo de la historia de la compañía y algunas de las acciones que han tomado para afrontar los retos que esta crisis les ha generado como empresa. Esta compañía fue elegida por la revista Semana en 2018 como una de las 25 empresas que más aportan al país y es un ejemplo de Organización Brillante.2020-05-0414 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #8 - Luz Marina Yepes / BASIC FARM - Primera parteEn esta entrevista la fundadora de Basic Farm, Luz Marina Yepes, nos comparte algo de la historia de la compañía y algunas de las acciones que han tomado para afrontar los retos que esta crisis les ha generado como empresa. Esta compañía fue elegida por la revista Semana en 2018 como una de las 25 empresas que más aportan al país y es un ejemplo de Organización Brillante.2020-04-2222 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #7 - Carlos Largacha - Humanistic Management Network. Parte 3En esta entrevista Carlos Largacha, acádemico de gran trayectoria, nos cuenta su perspectiva de cómo deben ser las organizaciones desde el punto de vista de la gerencia humanista, una visión del futuro de las organizaciones donde los seres humanos realmente cuentan. Un enfoque muy en la línea de las Organizaciones Brillantes.2020-03-1116 minConversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #6 - Entrevista Carlos Largacha - Humanistic Management Network - Parte 2CarlosLargacha, con su amplia trayectoria y experiencia puede hablarnos sobre cómo enfocar los procesos de transformación de las organizaciones para que velen por la dignidad humana y se conviertan en Organizaciones Brillantes.¿Cómo dejar de ver a las personas como empleados para empezar a verlos como colaboradores? ¿Cómo cambiar ese paradigma del recurso humano? ... Hay todo un entramado social, hay toda una estructura social, en donde, varias cosas halan a otras cosas, para producir una mecanización de ver a los humanos como un recurso...2020-02-2520 minConversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #5 - Entrevista Carlos Largacha -Humanistic Management Network - Parte 1Carlos Largacha, con su amplia trayectoria y experiencia puede hablarnos sobre cómo enfocar los procesos de transformación de las organizaciones para que velen por la dignidad humana y se conviertan en Organizaciones Brillantes. Consultor y emprendedor social, investigador, profesor universitario, doctor en estudios internacionales y sociología cuántica, ingeniero industrial, bailarín. Tiene más de 20 años de experiencia en la reinvención del Management, la gerencia humanística, el pensamiento complejo, la planificación estratégica alternativa, la ética de la máquina y el liderazgo inspirador. Ha trabajado en desarrollo comunitario, ges...2020-02-1816 minConversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #4 - Sistema B - Juan Camilo Potes - Parte 2SistemaB Colombia hace parte de un movimiento global que busca transformar la dinámica económica del mundo. Trabaja para que "Los valores y la ética inspiren soluciones colectivas sin olvidar al mismo tiempo necesidades particulares encontrando trascendencia sentido y propósito."Juan Camilo Potes es el Director Ejecutivo de Sistema B Colombia y nos comparte cómo las empresas pueden ser una fuerza para el bien y usar el mercado para resolver la problemas ambientales y sociales.2020-01-2518 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #3 - Sistema B - Juan Camilo Potes - Parte 1SistemaB Colombia hace parte de un movimiento global que busca transformar la dinámica económica del mundo. Trabaja para que "Los valores y la ética inspiren soluciones colectivas sin olvidar al mismo tiempo necesidades particulares encontrando trascendencia sentido y propósito." Juan Camilo Potes es el Director Ejecutivo de Sistema B Colombia y nos comparte cómo las empresas pueden ser una fuerza para el bien y usar el mercado para resolver la problemas ambientales y sociales. 2020-01-0814 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #2. Entrevista Agustín Jiménez Parte 2En esta entrevista Agustín Jiménez nos da una visión panorámica de los 4 Principios de las Organizaciones Brillantes y cómo alinearse con estos permite que el propósito superior, la libertad, la confianza, el empoderamiento, la agilidad, la innovación, la prosperidad, la realización personal y la felicidad sean la norma en las organizaciones en vez de la excepción, como lastimosamente sucede en la empresa tradicional."Transformarse en una organización brillante implica un cambio esencial en la manera de hacer empresa." 2019-12-1610 min
Conversaciones BrillantesConversaciones Brillantes #1. Entrevista Agustín Jiménez, fundador del movimiento Organizaciones Brillantes - Parte 1En esta entrevista Agustín Jiménez nos da una visión panorámica de los 4 Principios de las Organizaciones Brillantes y cómo alinearse con estos permite que el propósito superior, la libertad, la confianza, el empoderamiento, la agilidad, la innovación, la prosperidad, la realización personal y la felicidad sean la norma en las organizaciones en vez de la excepción, como lastimosamente sucede en la empresa tradicional."¿Cómo defines el éxito dentro de una organización? Hoy en día debería verse desde una perspectiva distinta, ya no desde cuánto más crecemos...2019-12-0216 min
Targeted Individuals MexicoCaza de BrujasLa caza de Brujas
Hace algún tiempo me encontré con un puesto que me preocupaba.
El foro en cuestión había iniciado una cacería de brujas. El foro decidió que iban a empezar en mi opinión atacando otros sitios web.
Estas personas que muchos de los cuales, pueden ser agentes del gobierno decidieron que iban a ir a una caza de brujas de fiar y algunos sitios web no legales.
Claramente empecé a alejarme de esta gente después de esa etapa.
Aquí hay una copia de la primera caza de brujas en el punto. Siempre puedes sab...2019-09-0912 min
Programas y micros de la Radio del SurLas doce victorias del Presidente Maduro en 2017El periodista español Ignacio Ramonet escribió el artículo "Las doce victorias del Presidente Maduro en 2017". En La Radio del Sur hicimos este resumen y lo montamos en una versión para radio.
Las doce victorias del Presidente Maduro en 2017
Ignacio Ramonet
Para empezar, hay que recordar que el Presidente Nicolás Maduro es el mandatario más injustamente acosado, calumniado y agredido de la historia de Venezuela. Más aún que el propio comandante Hugo Chávez, fundador de la Revolución Bolivariana… Sacar como sea a Nicolás Maduro del palacio de Miraflores ha sido y es el objetiv...2018-01-0405 min
Podcast Opinion Digitalel Manifiesto de economistas aterrorizados llega a Madridel Manifiesto de economistas aterrorizados llega a Madrid
http://www.opiniondigital.es/articles/187-el-Manifiesto-de-economistas-aterrorizados-llega-a-Madrid.asp
Madrid, 29 de abril de 2011. Miguel A. Garcia, redacción opiniondigital.es, magarcia@opiniondigital.es
El proximo 27 de mayo el Instituto frances en Madrid acoge una conferencia del grupo Economistas aterrorizados. En ella, Henri Sterdyniak, uno de los cuatro firmantes iniciales del Manifiesto de economistas aterrorizados, junto a un colega español, explicaran el porque de sus terrores y explicaran los puntos de su manifiesto.
Dicho manifiesto, pone en evidencia 10 falsas afirmaciones daddas como buenas por la mayoria y porpone 22 medidas.
El Manifiesto de economistas aterrorizados, es...2011-04-2951 min
MicrobiosEpisodio 38A continuación: Semillas de uva antibacterianas, Microorganismos buenos y microorganismos malos, Microorganismos con música de rock, y El ABC de lo invisible
Semillas de uva antibacterianas
Recientes hallazgos en la ciencia de los alimentos permiten convertir los desechos de la producción de vino en un producto valioso. Se realizó un experimento con desechos de vino y con la bacteria Escherichia coli, encontrando que estos desechos inhibían el crecimiento bacteriano. Por esto, la harina obtenida a partir de las semillas de las uvas está siendo ensayada como conservante de alimentos. Estos productos de des...2010-01-2707 min