Patrick Herrmann - Podcast Details

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So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #50 Oben buckeln, unten treten – warum Führungskräfte so schnell zu Radfahrern werden.Oben buckeln, unten treten – warum Führungskräfte so schnell zu Radfahrern werden.Dem eigenen Chef gefallen wollen, bloß keine Fehler eingestehen und den Druck einfach ans Team weitergeben.Gerade neue und unerfahrene Führungskräfte geraten schnell in dieses Muster. Oft nicht aus böser Absicht, sondern aus Unsicherheit und Angst, selbst schlecht dazustehen.In dieser Folge sprechen Lisett und ich über echte Erfahrungen aus unseren Führungskarrieren. Darüber, wie schnell Vertrauen verloren geht, warum solche Verhaltensweisen ganze Teams vergiften können und weshalb sich dieses Muster oft über mehrere Führungsebenen f...

2026-10-1925 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #49 Einsteins Führungsformel. Warum dir dein Team nicht folgt – obwohl du der Chef bist.Führung bekommt man nicht durch einen Titel. Respekt muss man sich erarbeiten.Was hat Albert Einstein mit moderner Führung zu tun?Eine ganze Menge.In dieser Folge von „So geht Führung“ sprechen Lisett und ich darüber, warum es einen großen Unterschied macht, ob du Menschen aufgrund ihrer Position unterschiedlich behandelst – oder jedem mit demselben Respekt begegnest.Warum ein einfaches „Guten Tag“ manchmal mehr über deine Führung aussagt als jede Ansprache.Warum „Weil ich der Chef bin“ kein Argument ist.Und weshalb Mitarbeiter Entscheidun...

2026-10-1208 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #48 Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken – wo fängt man wirklich an zu schulen?Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken – oder: Wo fängt man eigentlich an zu schulen?In der neuen Folge sprechen Lisett Grawwert und ich über einen aktuellen Fall aus unserer Praxis: ein Geschäftsführer, der uns kontaktierte, um seine oberste Führungsebene coachen zu lassen. Zum selbst vereinbarten Termin kam er deutlich zu spät – und reagierte auf sein eigenes Vergessen ohne jede Entschuldigung.Im Gespräch kam heraus: Sein Unternehmen hatte in diesem Jahr bereits einen höheren fünfstelligen Betrag investiert, um die operative Ebene in besserer Kundenkommunikation zu schulen – wege...

2026-10-0514 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #47 Warum du als Führungskraft 30 Mal am Tag unterbrochen wirst – und 3 Tipps, wie du das abstellstDie meisten Führungskräfte verlieren nicht wegen zu wenig Können Zeit. Sie verlieren sie, weil sie dieselben Entscheidungen und Aufgaben jede Woche aufs Neue selbst übernehmen.In der neuen Folge sprechen Lisett Grawwert und ich über drei Tipps, mit denen sich das sofort ändern lässt: eine einzige Frage, die vor jeder Aufgabe entscheidet, ob sie überhaupt bei dir landen muss. Feste Zeitfenster statt 30 Unterbrechungen am Tag. Und ein simpler Grundsatz, der aus "Chef, was sollen wir tun?" von selbst ein "Ich würde so vorgehen" macht.Wir zeigen an Beispielen aus unserer eigenen P...

2026-09-2817 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #46 Warren Buffetts 5 Führungsregeln im HärtetestZusammen mit Lisett Grawwert haben wir uns 5 Führungsregeln von Warren Buffett vorgenommen – und geprüft, was davon wirklich in den Führungsalltag passt.Keine graue Theorie, sondern Prinzipien, mit denen einer der erfolgreichsten Investoren der Welt seine Teams organisiert: von der Frage, wer für ein Ergebnis wirklich verantwortlich ist, bis dahin, wann eine Aufgabe tatsächlich erledigt ist – und wann nur "abgeschickt".Wir gehen jede der 5 Regeln durch, ordnen sie aus unserer eigenen Führungspraxis ein und sagen ehrlich, wo wir zustimmen – und wo wir vielleicht sogar widersprechen.---------------------------------------------------------------------Sie erkennen...

2026-09-2121 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #45 Ein Satz. Und dein bester Mitarbeiter ist weg.Es braucht nur einen einzigen Satz, um gute Mitarbeitende zu verlieren.Keinen Skandal. Keinen großen Fehler. Nur einen Satz – meistens in einer Situation, in der eine Führungskraft eigentlich hätte überzeugen müssen, es aber nicht konnte.In der neuen Folge sprechen wir über genau diesen Moment: wenn Argumente fehlen, Standing fehlt, echte Überzeugungskraft fehlt – und am Ende nur die Position selbst übrig bleibt, um eine Entscheidung durchzusetzen.Von außen wirkt das oft wie Führungsstärke. In Wahrheit ist es meist das Gegenteil. Und Mitarbeitende merken den Unterschied sehr genau.

2026-09-1408 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #44 Deine ersten Tage als Führungskraft. Was du auf jeden Fall nicht tun solltest.Deine ersten Tage als Führungskraft entscheiden oft mehr über deinen weiteren Weg als die nächsten zwei Jahre danach.In der neuen Folge sprechen wir über die Fehler, die in dieser Phase am häufigsten passieren – nicht die offensichtlichen, sondern die leisen. Die, bei denen man erst Monate später merkt, wie teuer sie waren.Manche davon haben mit anderen Menschen zu tun, die dich in dieser Zeit "formen" wollen. Manche mit dem eigenen Anspruch an dich selbst. Und manche mit Dingen, die sich anfangs harmlos anfühlen und sich später als eines der größte...

2026-09-0716 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #43 Dieses eine Wort, was deine Führung völlig verändert.Ein einziges Wort kann deine Führung verändern. Nicht kompliziert. Nicht neu. Aber von den meisten viel zu selten benutzt.In der neuen Folge sprechen wir darüber, warum genau dieses eine Wort in so vielen Führungsetagen fehlt – und warum "nicht kritisiert ist genug gelobt" einer der teuersten Glaubenssätze in der Führung ist.Was im Privaten selbstverständlich ist – Anerkennung zeigen, Respekt zollen, sich bedanken – geht in der Führungsrolle oft verloren. Belächelt als Kleinigkeit. Dabei macht genau das aus unserer Erfahrung den größten Unterschied.👉 Alle Informat...

2026-08-3111 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #42 Bevor du führst. Die 3 Dinge, die dir keiner sagt.Neue Führungsrolle? Glückwunsch.Aber bevor du loslegst, solltest du dir ein paar Dinge ehrlich beantworten:Welche Führungskraft willst du eigentlich sein?Warum wird Harmonie schnell zur Falle?Und warum ist der Rückhalt deines eigenen Chefs am Anfang so entscheidend?In dieser Folge sprechen Lisett und ich über drei Punkte, die vielen neuen Führungskräften niemand vorher sagt – die aber darüber entscheiden können, ob du wirklich führst oder nur auf alles reagierst.Es geht um Werte, Vorbilder, Authentizität, Konflikte, Standing und die Frage, wi...

2026-08-2419 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #41 Wenn Führung zur Betreuung wird: Warum gute Chefs nicht jedes Problem lösen solltenWann ist Unterstützung gute Führung – und wann wird sie zur Überbetreuung?In dieser Folge sprechen Lisett und ich über einen LinkedIn-Post, der uns nachdenklich gemacht hat: Ein Chef beschreibt, wie er private Probleme seiner Mitarbeitenden regelmäßig selbst löst – von der Jobsuche für die Frau, dem Ersetzen des kaputten Autos bis hin zur Organisation des Werkstatttermins. Und das nicht nur einmalig, sondern regelmäßig über Jahre hinweg. In den Kommentaren fanden dies viele besonders vorbildlich. Wir sehen das kritischer. Denn gute Führung bedeutet nicht, Menschen alles abzunehmen. Gute Führung bedeutet...

2026-08-1708 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #40 Hands-on oder Mikromanagement? Wenn Führungskräfte am falschen Ende anpackenHands-on-Mentalität klingt erstmal positiv. Nah dran sein, mit anpacken, Verantwortung übernehmen.Aber was passiert, wenn Führungskräfte dabei Aufgaben übernehmen, die eigentlich auf einer ganz anderen Ebene liegen?In dieser Folge sprechen Lisett und ich über ein echtes Beispiel aus dem Handel: Ein Vorgesetzter läuft durch eine Filiale und übernimmt einfache operative Tätigkeiten – statt seiner eigentlichen Führungsrolle nachzukommen.Warum das wenig Impact hat, Verantwortung verschiebt, Mitarbeitende klein macht und schnell zu Mikromanagement wird, besprechen wir in dieser Folge.Denn gute Führung heißt nicht, alles selbst zu mach...

2026-08-1009 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #39 Verbrannte Ressourcen: Warum die meisten Führungsseminare nichts bringenDie meisten Führungsseminare sind verbrannte Ressourcen – Zeit, Geld und oft auch Geltung.In der neuen Folge sprechen Lisett und ich darüber, warum das so ist: viel zu theoretisch, oft von Menschen veranstaltet, die selbst nie oder nur kurz Verantwortung für Teams jenseits der 100 Mitarbeitenden getragen haben. Dazu meist direkt im Unternehmen durchgeführt – ohne echten Abstand zum Tagesgeschäft bleibt am nächsten Tag oft nichts mehr davon übrig.Genau deshalb haben wir unser Leadership-Retreat anders gedacht: praxisnah statt theoretisch, mit echtem Abstand vom Alltag, und mit Raum, die eigenen Probleme wirklich auf den Tis...

2026-08-0306 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #38 Warum wir privat ein Team wurden, bevor wir geschäftlich eins wurdenRealtalk: Warum wir unser erstes Leadership Retreat nicht nur geschäftlich, sondern auch persönlich gemeinsam ins Leben rufenIn dieser Folge wird es persönlicher. Wir sprechen darüber, warum wir nicht erst als Geschäftspartner ein Team wurden, sondern es privat schon lange vorher waren.Lisett und ich haben in unseren beruflichen Laufbahnen früh viel Verantwortung übernommen, viele ähnliche Erfahrungen gemacht und gleichzeitig unterschiedliche Perspektiven gesammelt, von denen wir heute gegenseitig profitieren. Uns verbindet der Anspruch, nicht stehenzubleiben – weder persönlich noch beruflich – und Menschen in unserem Umfeld dabei zu unterstützen, ebenfalls zu w...

2026-07-2712 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #37 Raus aus dem Alltags-Handel(n). Rein in echte Führung. Unser erstes Leadership Retreat.Warum haben wir - Lisett Grawwert und ich - ein Leadership Retreat gegründet – warum zum Start speziell für den Handel und warum findet es bewusst nicht im klassischen Seminarraum statt?In dieser ersten Folge spreche ich mit Lisett Grawwert über unser erstes Leadership Retreat. Wir sprechen darüber, warum gute Führung mehr braucht als Theorie, PowerPoint und Standardseminare. Es geht um echte Praxiserfahrung, Reflexion, neue Perspektiven und den ehrlichen Austausch zwischen Führungskräften.Wir erklären, warum der Spreewald für unser Retreat kein Zufall ist, weshalb Natur, Bewegung und Abstand zum Tagesge...

2026-07-2012 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #36 Kennzahlen effektiv nutzen! 3 Tipps zur Umsetzung in Ihrem Unternehmen.Kennzahlen sind mehr als Zahlen in einer Tabelle. Richtig genutzt, schaffen sie Klarheit, Orientierung und bessere Entscheidungen in der Führung.In dieser Folge geht es darum, wie Unternehmen Kennzahlen effektiv einsetzen können — mit drei zentralen Erfolgsfaktoren: Messbarkeit, Vergleichbarkeit und Nachvollziehbarkeit.Denn gute Führung bedeutet nicht, nach Bauchgefühl zu steuern, sondern Transparenz zu schaffen, Verantwortung sichtbar zu machen und gemeinsam gezielt besser zu werden.Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder laufen Gefahr genau die besprochenen Themen nicht mehr aus eigener Kraft in den Griff zu bekommen?

2026-07-0308 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #35 Mangelhafte Stellenbeschreibung für Mitarbeiter? Verantwortung muss klar definiert sein.Viele Stellenbeschreibungen klingen ordentlich, bleiben in der Praxis aber wirkungslos. Warum? Weil Aufgaben beschrieben werden, Verantwortung aber nicht wirklich geklärt ist.In dieser Folge geht es darum, warum Mitarbeiter nur dann wirksam arbeiten können, wenn Erwartungen, Entscheidungsspielräume und Verantwortlichkeiten sauber definiert sind. Denn echte Delegation bedeutet nicht, Aufgaben abzugeben – sondern Verantwortung klar zu übertragen und dann auch auszuhalten, dass andere ihren eigenen Weg zur Lösung finden.Ein wichtiges Thema für alle Führungskräfte, die Entlastung wollen, aber gleichzeitig Klarheit, Verbindlichkeit und echte Entwicklung im Team schaffen möchten.

2026-06-0209 min

No Retreat : Moving Forward Episode 48 Interview with Patrick Herrmann Republican Candidate for Senator South CarolinaFrom his campaign website, "Patrick Herrmann is a lifelong Horry County conservative, small business owner of Roto-Pat, Inc., and Horry County Republican Party Executive Committeeman (Socastee Precinct 4). With 33 years rooted in the Grand Strand and 26 years of proven private-sector success, he’s making history as the first candidate from Horry County in over 225 years to run for U.S. Senate." Listen as Patrick discusses his passion to serve the people of South Carolina!Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/no-retreat-moving-forward--6844110/support.Hosted By Cheryl Anne, Produced by Scott Douglas

2026-05-2744 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #34 Fehlender Verbesserungsprozess. 5 Wege für nachhaltige ProblemlösungDer kontinuierliche Verbesserungsprozess, kurz KVP. Jeder redet von ihm, doch nur wenige setzen ihn auch sauber auf und um. Im Ergebnis werden Probleme dann eher "abgeladen", sobald es die Situation gerade hergibt. Entsprechend wenig effizient können diese dann überhaupt bewältigt und nachhaltig gelöst werden. In solch einem Arbeitsumfeld resigniert irgendwann auch der motivierteste Mitarbeiter. Um zu vermeiden, dass Sie als Führungskraft zum "Kummerkasten" werden - wie ich es gern überspitzt bezeichne, zeige ich Ihnen in diesem Beitrag 5 Wege auf, wie Sie in Ihrem Unternehmen einen sauberen KVP aufsetzen und nachhaltig implem...

2026-05-0411 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #33 Emotionale Intelligenz - Authentisch führen mit EQEmotionale Intelligenz (EQ) ist die Fähigkeit, eigene Emotionen und die Emotionen anderer zu erkennen, zu verstehen, zu steuern und zu beeinflussen. In der Führung ist EQ oft ein stärkerer Hebel für Erfolg als der IQ oder technisches Verständnis. Eine hohe emotionale Intelligenz ermöglicht es Führungskräften, effektivere Beziehungen aufzubauen, Konflikte zu lösen, Teams zu motivieren und sich an Veränderungen anzupassen.Dieses Thema begleitet mich seit meinem Studium und ich war bereits sehr früh davon überzeugt, dass der EQ ein entscheidender Schlüssel ist, um nicht nur erfolgreich zu führen, so...

2026-04-0213 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #32 Das haben wir schon immer so gemacht - Teil 2In Folge #14 hatte ich diesen Satz bereits das erste mal thematisiert: "Das haben wir schon immer so gemacht." Aus den Erfahrungen und Gesprächen der letzten Monate weiß ich, nach wie vor scheint dieser Satz tief verankert und lähmt an vielen Stellen die Weiterentwicklung, nicht nur im Unternehmenskontext sondern auch hinsichtlich der persönlichen Entwicklung. Und weil es mir so wichtig ist, Führungskräfte für solche versteckten "Bremsklötze" zu sensibilisieren, nehme ich das Thema heute erneut auf und habe mir einmal mehr Verstärkung dazu geholt. Für alle, die die Folge #31...

2026-03-0320 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #31 Leadership Principles - mein moralischer Führungs-KompassHeute gibt es eine Premiere! Denn in der heutigen Folge gebe nicht nur ich ein paar meiner 'Leadership Principles' preis, sondern habe eine junge, ebenfalls sehr erfahrene Führungskraft eingeladen, die mit mir zusammen den Mehrwert nochmals steigert. Lisett war seit über einem Jahrzehnt Führungskraft und führte Teams mit bis zu 250 Mitarbeitern. Heute ist sie Executive Coach im Bereich Führung. Warum wir uns hier sehr gut ergänzen: Lisett kommt aus einer völlig anderen Branche, dem Lebensmitteleinzelhandel. Wir sprechen gemeinsame über unseren moralischen Kompass beim Thema Führung, dem wir nicht nur unser...

2026-02-0217 min

Kochbuch Check 89 mit Alexander Herrmann und den Besprechungen zu Last Minute Dinner Party + Ich lieb'sMit den Kochbuch-Besprechungen zu "Last Minute Dinner Party" und " Ich lieb's"! Im Interview: Alexander Herrmann! **Folge 89: Liebe ist in der Luft ** Wir sind wieder da und lieben es! **Alexander Herrmann **liebt es auch! Sein Leben, seine 30 Jahre Kochkarriere und sein Buch „Geschmacksgeheimnisse“ aus 2016. Gregor auch, denn mit diesem Buch hat er u.a gelernt Champignons ohne Fett in der Pfanne anzubraten. Hört Hört! „Ich Lieb´s“ ist 2026 jetzt die „gepimpte“ Version dieses Klassikers und Gregor lernt noch mehr: Speckmayonnaise und 120 weitere Herrmannsche Lieblingsrezepte und persönliche Geschmacksgeheimnisse. Das alles bodenständig, kreativ, fränkisch und jede Menge weitere Hacks und...

2026-01-221h 27

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #30 Kritische Personalentscheidung voraus! Ihr Rückhalt als Geschäftsführer/Führungskraft ist gefragt.Bereits in einer meiner früheren Folgen sprach ich darüber, wie wichtig Einigkeit nicht nur im Top-Management, sondern auch innerhalb der gesamten Führungsstruktur ist. Sicher gibt es immer auch unterschiedliche Sichtweisen auf Einzelthemen, doch um gemeinsam auf ein Ziel und übergeordnet für den Erfolg des Unternehmens zu arbeiten, braucht es Einigkeit und das gegenseitige Vertrauen. Auf die Probe wird dies u.a. dann gestellt, wenn es um kritische Entscheidungen geht, die in letzter Instanz ggf. getroffen werden müssen. Hierbei ist es essenziell, dass der Führungskraft, die eine solche Entscheidung trifft, auch da...

2026-01-0607 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #29 Mitarbeitergespräche sind Pflicht! Keine Führung ohne regelmäßiges & konstruktives FeedbackWas ist einer der essentiellsten Punkte in der Führung von Mitarbeitern?Die regelmäßige Kommunikation!Doch dazu gehören nicht nur ein so dahin gesagtes, routinemäßiges "Hallo" und "Tschüss" oder ein kleiner Plausch zwischendurch. Nein, hier geht es um echte, konstruktive, wechselseitige Kommunikation, sowohl in Form von jährlichen Mitarbeitergesprächen als auch im täglichen Austausch. Es geht um das richtige Geben aber auch Annehmen von Feedback und um Motivation. Leider werden Mitarbeitergespräche in so manchem Unternehmen eher als Last oder eine Art Zwang gesehen, der jährlich zumindest 1...

2025-12-0914 min

Der BB RADIO Mitternachtstalk Podcast Vivian Paul Roncalli und Patrick Philadelphia – Zirkusmagie von damals bis heuteEin Blick hinter die Kulissen von Europas berühmtestem Circus und das Leben auf Tournee. Herzlich willkommen zur aktuellen Folge vom BB RADIO Mitternachtstalk Podcast. Ich bin Jens Herrmann und heute habe ich zwei Gäste bei mir, die ein echtes Stück Zirkusgeschichte verkörpern: Vivian "Vivi" Paul-Roncalli und Patrick Philadelphia. Ihr kennt natürlich den Circus Roncalli. Seit 1976 verzaubert er Menschen auf der ganzen Welt mit dieser ganz besonderen Wärme, die man nicht erklären kann, aber sofort spürt, sobald man das Zelt betritt. Und genau da setzen Vivi und Patrick an. Beide stehen w...

2025-12-051h 11

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #28 Angst vor Konflikten bei Führungskräften! Führungskräfte-Entwicklung in schwierigen SituationenEin funktionierendes Team, super Stimmung und Harmonie... So macht Führen Spaß. Doch was, wenn der erste Konflikt entsteht? Was wenn alle Prävention, alle offene Kommunikation trotzdem nicht vermeiden konnte, dass ein Mitarbeiter "aus der Reihe tanzt"? Gerade junge, oder generell unerfahrene Führungskräfte stoßen bei ihrem ersten verbalen Konflikt mit einem Mitarbeiter schnell an ihre Grenzen. Und genau in solchen Momenten können die Weichen für die weitere Zusammenarbeit schnell falsch gestellt werden. Genau deshalb ist es wichtig, sich solchen Situation zu stellen und keine Angst oder gar Panik zu entwicke...

2025-10-3016 min

Neues aus dem Storchennest Special Guest Fußballgott Patrick Herrmann🎙️ Neues aus dem Storchennest – Special Guest: Fußballgott Patrick Herrmann ⚽In dieser ganz besonderen Folge begrüßen wir niemand Geringeren als **Patrick Herrmann**, den Publikumsliebling und „Fußballgott“ aus dem Storchennest! Gemeinsam blicken wir auf seine beeindruckende Karriere, sprechen über unvergessliche Momente auf und neben dem Platz und erfahren, was ihn bis heute mit den Fans und dem Verein verbindet.Patrick erzählt offen und sympathisch von seinen schönsten Erinnerungen, seinen Ritualen vor dem Spiel und gibt exklusive Einblicke hinter die Kulissen des Profi-Alltags. Natürlich darf auch der ein oder andere humorvolle Rückblick nicht fehlen – denn wer Patrick kennt, weiß...

2025-10-1644 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #27 Fehlendes Change-Management zerstört Effektivität! Haben Sie einen Prozess im Unternehmen?Ein schlecht koordiniertes oder gar fehlendes Change-Management wird auch in Ihrem Unternehmen früher oder später zu signifikanten Effizienzeinbußen führen! Im heutigen Podcast wird am Beispiel der Fertigung und dem Produktlebenszyklus erläutert, wie essenziell auch hier ein gut aufgesetzter Prozess ist. Natürlich reißen wir ebenso einen möglichen Ansatz an, dies nachhaltig umzusetzen. Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder laufen Gefahr genau die besprochenen Themen nicht mehr aus eigener Kraft in den Griff zu bekommen? Melden Sie sich für ein kostenloses...

2025-10-0708 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #26 Wissenstransfer als Job-Killer? Ist die Angst in Unternehmen begründet?Heute geht es um die Angst z.B. auch von Mitarbeitern älterer Generationen, ihr Wissen weiterzuvermitteln und somit ggf. ihren eigenen Job aufs Spiel zu setzen. Es geht um das Humankapital innerhalb eines Unternehmens sowie die absolute Notwendigkeit, dieses Wissen nicht nur kontinuierlich auszubauen, sondern weiterzugeben, um langfristig nicht den Anschluss und somit die eigene Konkurrenzfähigkeit zu verlieren. Es werden u.a. die möglichen Ursachen solch einer Denkweise und Ansätze besprochen, mit denen Sie dies als Geschäftsführer oder in anderen Top-Management Positionen vermeiden und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen förder...

2025-09-1610 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #25 Beratungsresistenz im Top-Management! Wie konsequent relfektieren Sie sich selbst?Wenn Sie das lesen, ist der erste Test schon bestanden! Meinen Respekt dafür! Allzu oft werden die Probleme direkt im mittleren Management gesucht, ohne auch nur einmal zu hinterfragen, ob der Ursprung des Problems nicht woanders liegt. Auch in meiner Tätigkeit ist es wichtig, mir ein Gesamtbild zu machen und klares, konstruktives Feedback zu geben, auch gegenüber meinem Auftraggeber. Denn Probleme in der Führung haben ihren Ursprung nicht immer nur direkt bei der betroffenen Führungskraft. Die Führungskultur im Unternehmen entscheidet und entwickelt sich vorher: Nämlich beim Top-Management! Im be...

2025-08-2607 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #24 Angstfaktor ERP-Systemupgrade! Veraltete Systeme? Darum sollten Sie JETZT reagieren.Sicher kennen Sie auch die Horrorstories von bekannten Lebensmitteleinzelhändlern, die viele Millionen bei dem "Versuch" versenkten, ein neues ERP-System zu implementieren. Und ja, solch ein Unterfangen hat es in sich! Aus eigener Erfahrung weiß ich, mit welchem enormen Aufwand solche Projekte verbunden sind. Auch weiß ich, mit welchen potentiellen Gefahren hier für die gesamte Infrastruktur und letztendlich den Fortbestand eines Unternehmens lauern können, wenn essentielle Faktoren in der Vorbereitung und Umsetzung übersehen werden. Was ich jedoch auch aus eigener Erfahrung weiß, ist welche langfristigen Folgen eine zu späte Entscheidung für ein...

2025-08-1218 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #23 Darum scheitern all Ihre Projekte! Wer hat die Verantwortung?..."Wir brauchen schlankere Prozesse, es wird Zeit für ein Lean-Projekt. Schaut mal, wer das übernehmen kann. Oder vielleicht nehmen wir uns direkt einen externen Lean-Berater, der Blick von außen wird uns gut tun"... STOP! Bevor Sie solche Projekte starten, muss Ihr Führungskreis verstehen, was es heißt, solche Projekte nicht nur umzusetzen, sondern die daraus folgenden Maßnahmen auch effektiv und langfristig zu implementieren. Jedes noch so gut klingende und mit besten Absichten verfolgte Projekt wird scheitern, wenn die Basis nicht vorhanden ist. Denn auch hier geht es um ein Thema...

2025-07-2908 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #22 Strategie Fehlanzeige!? 5 kritische Folgen einer fehlenden Unternehmensstrategie.Wie lautet Ihre Strategie? Was sind Ihre Unternehmensziele und wie sollen diese erreicht werden? Und kennen denn Ihre Mitarbeiter diese Strategie? Kennen diese den Weg und werden regelmäßig dazu abgeholt? ...Diese und andere Fragen besprechen Sie doch sicher in regelmäßigen Abständen in einem "Strategie-Meeting"? Oder doch nicht? Dann sollten die im heutigen Podcast besprochenen 5 kritischen Folgen einer fehlenden Strategie den Anstoß geben, dies zu überdenken. Und eines gleich vorweg. Egal wie oft sie über "Strategien" sprechen, am Ende zählt die einheitliche Umsetzung! Sie erkennen sich als...

2025-07-1510 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #21 Darum sollten Sie Mitarbeiter einstellen, die besser sind als Sie selbst...Immer wieder stoße ich auf den Glaubenssatz, dass ein CEO, Geschäftsführer oder Standortleiter immer und auf jedem Gebiet einen Wissensvorsprung ggü. seinen Mitarbeitern haben muss. Oft verbirgt sich dahinter die Angst, die Kontrolle zu verlieren oder noch schlimmer, jemand könnte an deren "Stuhl sägen" wollen. Dabei wird jedoch schnell vergessen, mit welchem Ziel Mitarbeiter, vor allem aber auch Führungskräfte eingestellt werden und welche wesentlichen Vorteile dies für die langfristige, strategische Ausrichtung hat. Heute zeige ich die Zielstellung auf, mit der Führungskräfte aber auch Mitarbeiter generell eingestellt...

2025-07-0106 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #20 Mitarbeitermotivation: Alles gut durch mehr Gehalt? 4 Wege als Chef langfristig zu motivieren...Geht es am Ende doch nur ums Geld? Nicht nur aus der eigenen Erfahrung heraus, sondern auch aufgrund der mittlerweile zahlreichen Studien wissen wir: monetäre "Belohnungen" haben nur einen sehr kurzlebigen Effekt auf das Wohlbefinden, nicht nur bei Mitarbeitern. So schnell, wie sich Mitarbeiter an eine Gehaltsanpassung gewöhnen, genauso schnell rücken auch die tatsächlichen Gründe erneut in den Vordergrund, warum sie mit ihrem aktuellen Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Halten wir also fest: um Mitarbeiter langfristig zu motivieren und sich ein loyales Team aufzubauen, braucht es mehr, als nur regelmäßige Ausschüttungen. Dar...

2025-06-2412 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #19 Die Fertigung im Fokus! Der fehlende Dienstleistungsgedanke innerhalb von Unternehmensstrukturen...Nicht nur in der Fertigung, sondern auch in vielen anderen Unternehmen mit einer zentralen Wertschöpfung wird gern einmal vergessen, worauf der Fokus innerhalb der angrenzenden, zuarbeitenden Bereiche liegen muss. Auch werden zu schnell die Probleme ausschließlich am Ende der Wertschöpfung gesucht, was häufig zu falschen Rückschlüssen und somit Aufwänden an den falschen Positionen führt, während die eigentlichen Problemstellen bestehen bleiben. Wie effizient - im heutigen Fall - speziell eine Fertigung ist, hängt maßgeblich davon ab, wie gut sie sich auf die angrenzenden Bereiche verlassen ka...

2025-06-1013 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #18 Sie geben und bekommen zu wenig Feedback! Darum sind Mitarbeitergespräche Pflicht...„Meine Tür steht für die Mitarbeiter immer offen.“ Ein Satz der vor allem neuen Führungskräften immer gern und leicht über die Lippen gleitet. Doch was genau wird damit denn bezweckt? Und welche Erwartungshaltung entsteht bei den Mitarbeitern? Häufig stelle ich fest, dass es in der Führung schon an den Basics scheitert. Unzufriedene Mitarbeiter, eine angespannte Stimmung und tägliche Missverständnisse reihen sich aneinander, während das Management ratlos ist, wie es diese anhaltende Situation verbessern kann. Sobald ich mir in solchen Fällen dann anschau...

2025-05-2714 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #17 Darum lohnt sich der objektive Blick von außen! 6 Vorteile eines Beraters mit Praxiserfahrung...Nachdem ich in Folge 16 über häufige Fehler bzw. falsche Ansätze von Unternehmensberatung gesprochen habe, geht es heute um die Vorteile eines externen Beraters, der durch seine Praxiserfahrung die zuvor genannten Fehler nicht begeht. Ich spreche über 6 Vorteile eines solchen externen Beraters für Unternehmen, die sich in der Falle des operativen Tagesgeschäfts befinden. Viele schaffen es z.B. nach Jahren des schnellen Wachstums mit internen Ressourcen allein nicht mehr ihre eingefahrenen Strukturen und Prozesse klar zu bewerten und - auch wenn es schmerzt - aufzubrechen. Ein objektiver Blick von außen kann hierbei Abhilfe schaffe...

2025-05-1309 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #16 Darum scheitert Unternehmensberatung! Das sind 4 potenzielle Gründe...Welche Erfahrungen haben Sie in Ihrem Unternehmen oder generell in der Vergangenheit mit Beratungshäusern gemacht? Sicher gibt es hier auch viele positive Beispiele. Für meinen aktuellen Kunden jedoch war eine frühere Erfahrung der Grund, warum er sich nun gezielt für mich und meinen Background im aktiven Management von Produktionsunternehmen entschieden hat. In der heutigen Folge geht es um 4 Gründe für das Scheitern von Beratungen, die unter anderem auch mein derzeitiger Kunde mit einer früheren Beratung erfahren musste. Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder la...

2025-04-2909 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #15 Relevante Informationen zählen! Nur dann sollten Sie Ihre Mitarbeiter informieren…Welche Informationen sind wirklich relevant für welche Zielgruppe? Oder um es im Kontext mit Ihrem Unternehmen noch gezielter zu formulieren, welcher Mitarbeiter benötigt tatsächlich welche Informationen? Als Führungskraft ist es wichtig, unterscheiden zu können, welche Informationen tatsächlich Relevanz für die jeweiligen Mitarbeiter haben. Zum einen muss nicht jede "halb gare" Überlegung mit Mitarbeitern besprochen werden - es sei denn, sie möchten im Entscheidungsprozess aktiv Feedback einfordern, zum anderen sollte für Sie als Führungskraft auch immer der Schutz Ihrer Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Dies bedeutet auch, dass Sie Mi...

2025-04-2208 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #14 Stagnation durch fehlendes Mitdenken. Wo Führungskräfte viel Potenzial liegen lassen.Es gibt diesen einen Satz, der mich als Führungskraft immer hat aufhorchen lassen: "Das haben wir schon immer so gemacht." Spätestens bei dieser Aussage sollten bei jeder Führungskraft die Alarmglocken angehen! Denn nicht selten ist dies ein Indiz für gleich mehrere potentielle Problemquellen: Zum einen kann es ein Hinweis auf fehlendes Verständnis für Abläufe und Prozesse sein. Zum anderen haben Sie in der jeweiligen Abteilung oder sogar im gesamten Unternehmen eventuell ein Kommunikationsproblem, was sich im schlechtesten Fall nicht nur auf operative Themen, wie Anlern- und Schulungsprozesse auswirkt, sondern das Unterne...

2025-04-1507 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #13 Falle: Operatives Tagesgeschäft! Sind Ihre Führungskräfte überfordert?Erkennen Sie Anzeichen einer potenziellen Überforderung Ihrer Führungskräfte? Und sind Ihnen die daraus resultierenden Folgen auf die Mitarbeiterführung bewusst? In der heutigen Folge geht es um eine häufige Ursache für diese Überforderung, aber auch Wege zur Führerkennung und weiterführend mögliche Lösungsansätze, um als Geschäftsführer, Standortleiter oder in ähnlicher Position effektiv gegenzusteuern.Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder laufen Gefahr genau die besprochenen Themen nicht mehr aus eigener Kraft in den Griff zu bekommen? Bewerben Sie sich auf ein kostenlo...

2025-04-0812 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #12 Haben Ihre Führungskräfte das richtige Mindset? Warum Ihre Mitarbeiter ein Motivationsproblem haben könnten...Wie steht es um die generelle Einstellung, das Mindset Ihres Führungskreises oder auch ggf. nur einzelner "auffälliger" Kandidaten? Die Beantwortung der folgenden - vielleicht etwas provokanten - Frage kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg in der Führung machen: Besteht Ihr Führungskreis aus Playern oder Machern? Welchen signifikanten Einfluss das sich daraus ergebene, jeweilige Auftreten individueller Führungskräfte auf ihre Mitarbeiter und deren Motivation sowie Vertrauen hat, darum geht es in der heutigen Folge. Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder laufen Gefahr genau die bespro...

2025-04-0108 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #11 Unklare Informationen an die Mitarbeiter = Führungskreis ohne PlanIn der heutigen Folge geht es um das Risiko, unüberlegt Informationen mit Mitarbeitern zu teilen, ohne diese gut durchdacht zu haben bzw. ohne vorab einen klaren Plan aufgestellt zu haben. Warum solche Informationen nur zu Verunsicherung führen, warum vor allem auch im Führungskreis selbst vorab Einigkeit herrschen muss und wie Sie es besser machen können, diese Punkte und mehr erläutere ich in der heutigen Podcast-Folge. Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder laufen Gefahr genau die besprochenen Themen nicht mehr aus eigener Kraft in den Griff zu bekom...

2025-03-2511 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #10 Wer sägt an meinem Stuhl? Stellen Sie MA und Führungskräfte ein, die besser sind als Sie!In der heutigen Folge geht es um den Trugschluss, dass ein CEO, Geschäftsführer oder Standortleiter immer einen Wissensvorsprung haben muss. Es geht um die daraus folgende Angst, jemand könnte an deren "Stuhl sägen" wollen. Ich möchte die Zielstellung aufzeigen, mit der Führungskräfte aber auch Mitarbeiter generell eingestellt werden sollten und zeige Ihnen auf, welchen Mehrwert dies für Ihr Unternehmen mit sich bringt.Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder laufen Gefahr genau die besprochenen Themen nicht mehr aus eigener Kraft in den Griff zu bekommen?

2025-03-1806 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #9 Wissenstransfer als Job-Killer? Warum Mitarbeiter ihr Wissen lieber für sich behalten und wie Sie dem entgegenwirken sollten.In der heutigen Folge geht es um die Angst vor einem Job-Verlust aufgrund der internen Weitergabe von Wissen - dem Humankapital innerhalb eines Unternehmens. Generell ist Ihnen die Notwendigkeit der kontinuierlichen Weitergabe von essenziellem Wissen innerhalb Ihrer Organisation sicher bewusst. Doch vor allem mit Fortschreiten der Digitalisierung, dem drohenden Wegfall vieler Stellen, neigen Mitarbeiter eher dazu, ihr über viele Jahre erarbeitetes Wissen für sich zu behalten, oder zumindest nur Bruchstücke davon preiszugeben. Hier ist es also Ihre Aufgabe als Führungskraft, mit diesem Vorurteil aufzuräumen, das Vertrauen der Mitarbeiter zurückzugewinnen und Lösungen zu find...

2025-03-1110 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #8 Fehlende Standardisierung vernichtet Ihre Wertschöpfung! 4 kritische Denkfehler in KMUs.In der heutigen Folge erfahren Sie, warum fehlende Standardisierung zu starken Einbußen in der Effektivität Ihrer Prozesse führt. Es geht um 4 typische Denkfehler aus der Praxis, die viele KMUs daran hindern, Prozesse zu standardisieren und darum, welche Folgen dies entlang der gesamten Wertschöpfungskette haben kann. Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder laufen Gefahr genau die besprochenen Themen nicht mehr aus eigener Kraft in den Griff zu bekommen? Bewerben Sie sich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: https://pherrmann-consulting.de/Si...

2025-03-0412 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #7 Schnell entscheiden als Geschäftsführer! Nur, wenn Ihre Führungskräfte liefern können.Mal ehrlich: Wann hat Ihnen eine Ihrer Führungskräfte zuletzt ein Thema so präsentiert, dass für Sie als Geschäftsführer sofort klar war: „So machen wir es!“ ? Oder vielleicht etwas provokanter gefragt: Wissen Ihre Führungskräfte, was eine Entscheidungsvorlage ist? In der heutigen Folge erfahren Sie, warum Sie als Chef eben nicht alles selbst lösen sollten und wie Sie Ihren Führungskreis so aufstellen, dass Sie selbst das tun können, wofür Sie da sind: Schnell entscheiden! Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder laufen Gefahr...

2025-02-2505 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #6 Interne Audits. Darum sollten Sie sie in Ihrem Unternehmen im KVP(kontinuierlicher Verbesserungsprozess) verankern.„Oh je, das nächste externe Audit steht an! Nun aber schnell noch alle Abläufe und die Dokumentation auf den aktuellen Stand bringen, dass wir einen guten Eindruck machen…“ Kommt Ihnen das bekannt vor? Warum tun sich das Unternehmen an, anstatt einen Weg zu implementieren, der nicht nur den eigenen Anspruch sondern vor allem auch die internen Strukturen auf ein neues Level heben kann? Heute soll es um ein Tool des KVPs gehen, des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses: Interne Audits. Warum Sie als Führungskraft diese implementieren sollten, erfahren Sie in der heutigen Folge. Sie erken...

2025-02-1812 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #5 Das Anlernen von Arbeitsprozessen ist kein Selbstläufer. Warum auch hier die richtige Organisation entscheidend ist.In vielen Unternehmen, vor allem im produzierenden Gewerbe, spielen sogenannte Anlerntätigkeiten eine große Rolle. Doch so simpel eine Tätigkeit auch sein mag, Sie als Führungskraft sollten nie unterschätzen, wie wichtig auch an solchen Plätzen eine von Anfang an vorherrschende Struktur ist. Nicht nur das, auch für die Mitarbeiterbindung - vor allem in den ersten Tagen - zählt jeder Eindruck. Je besser also Sie und Ihre Führungskräfte verstehen, einen Anlernprozess gut zu organisieren und stetig weiterzuentwickeln, umso eher wird auch jegliches Potential zur kontinuierlichen Verbesserung gehoben werden können. ...

2025-02-1106 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #4 Mikromanagement: Eine unterschätzte Führungsschwäche, die Sie und Ihr Unternehmen stagnieren lässt.Heute soll es um ein weit verbreitetes Grundproblem in der Führung gehen: Mikromanagement. Oft ist es Führungskräften - auch im oberen Management - gar nicht bewusst, dass sie in diese Falle tappen und so sich selbst sowie ihre Abteilung bzw. das Unternehmen sabotieren. Umso wichtiger ist es, für diesen Fehler in der Führung zu sensibilisieren und Wege zu finden, dies bei neuen Führungskräften von vornherein zu vermeiden als auch erfahrene Führungskräfte dazu zu bewegen, ihre eigene potentielle Anfälligkeit für Mikromanagement konsequent zu hinterfragen. ---------------------------------------------------------------------Sie erkennen...

2025-02-0411 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #3 Vom Mitarbeiter zum Chef: Eine gute Idee? Nicht ohne diese 5 Fähigkeiten.Der Weg vom Mitarbeiter zum Chef - eine Gratwanderung. Heute soll es darum gehen, warum dieser Weg nicht selten in eine Sackgasse führt und welche 5 wichtigen Fähigkeiten die neue Führungskraft unbedingt mitbringen sollte, um langfristig erfolgreich zu sein. Zeitstempel:05:54 Fähigkeit Nr.1: Emphatischer Kommunikator07:44 Fähigkeit Nr.2: Als Ideengeber agieren08:58 Fähigkeit Nr.3: Überzeugen09:50 Fähigkeit Nr.4: Entscheidungen treffen12:08 Fähigkeit Nr.5: Richtig delegieren---------------------------------------------------------------------Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder laufen Gefahr genau die besprochenen Themen ni...

2025-01-2813 min

So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen #1 Was Sie auf diesem Podcast erwartet...Hallo liebe Zuhörerin, hallo lieber Zuhörer, hallo an alle Führungskräfte und hallo an alle, die eine Führungsposition anstreben. Ich heiße Sie herzlich willkommen auf meinem Podcast. Mein Name ist Patrick Herrman und ich bin Berater für klein- und mittelständische Unternehmen. Meine Schwerpunkte liegen dabei auf den Themen Führungskräfteentwicklung, Prozessoptimierung und Restrukturierung. In dieser kurzen Vorstellung erfahren Sie, welche Themen Sie auf meinem Podcast erwarten und warum aus meiner Erfahrung heraus vor allem auf das Thema Führung auch heute noch - trotz der vielen Ratge...

2025-01-1503 min

Plan Bi - wo was geht in Bielefeld!"Ich habe verstanden, wie die Menschen ticken" I Patrick Herrmann Wenn ein Körpersprachecoach zu Gast ist, setzt sich unsere Moderatorin Christina Scheuer direkt gerade hin. Patrick Herrmann beschäftigt sich beruflich mit den Signalen unserer Gestik und Mimik. Als Coach, Berater und Autor hat er früh begonnen, den Körper für seine Arbeit zu nutzen. Warum ihn Mobbingerfahrungen in seiner Kindheit schon früh sensibel gemacht haben, was ein schwerer Autounfall vor 20 Jahren mit seinem Körper gemacht hat und was ihm in Gesprächen wichtig ist, hört ihr im Podcast. Hier gibt es mehr Infos zu Patrick: https://patrick-herrmann.eu/

2024-10-1735 min

2024-07-021h 41

Critical Live Critical Live #08 Die Hinterfragung: Ulrike Herrmann bei Jung & Naiv Wir (Human, Dave, Jens und Patrick) sprechen über das Interview mit Ulrike Herrmann bei Jung & Naiv. Videoquelle: https://youtu.be/8Go5sv8-NBc Support our work: https://critical-infinity.de/critical-media-formate/

2023-04-084h 02

Life after Lehramt: Der Coaching-Podcast für Lehrkräfte #54 Riskier dich glücklich! Interview mit Mutstifter Patrick HerrmannBraucht es wirklich "Mut" um die Lehrtätigkeit zu kündigen? Erfahre es hier! Bei Patrick Herrmann, einem unserer Speaker beim SCHULFREI ONLINE CAMP, dreht sich alles um das Thema "Mut": Haben wir als Lehrkräfte in unserem sicheren Beamten-Nest etwa mutig sein verlernt? Das Leben vieler Lehrkräfte ist von Angst bestimmt: Die Angst festzustecken, die Angst nicht gut genug zu sein, die Angst vor Überlastung und Stress. Der erste Schritt besteht darin sich diese Ängste einzugestehen, denn wir haben alle Angst. In dieser Folge bekommt ihr einen Einblick, wie diese Ängste FÜR DICH und nicht ge...

2023-04-0342 min

BIG PICTURES - Der Podcast für VOR-Bilder und Menschen, die über den Tellerrand schauen.Patrick Herrmann - Der Mutstifter. Sprengt Mut den Rahmen deines Bildes?Patrick Herrmann - Trainer, Coach, Speaker - sein Thema Mut. Was ist Mut? Angela Barzen spricht mit Persönlichkeiten, die ihr BIG PICTURE konsequent leben und das Zeug zum Vorbild haben. Sie blickt hinter die Kulissen und gibt Anregungen sowie Tipps für Führungskräfte, die basierend auf der Positiven Psychologie und Positive Leadership, wissenschaftlich fundiert und im gelebten Leben den Unterschied machen. "Den inneren Schweinehund überwinden ist eine gute Übung, deinem Gehirn neue Referenzpunkte zu geben". Ich spreche mit Patrick Herrmann über Mut, Vorbilder und warum die Zukunft aus Emotionsarbeit besteht. Gefällt Dir BIG...

2022-11-1640 min

VUCA Blaster #29 Mut im Unternehmen mit Patrick HerrmannIn dieser Folge sprechen Sebastian und Manuel zusammen mit Patrick Herrmann über das Thema "Mut" in Unternehmen. Patrick beschäftigt sich seit längerem mit diesem Thema und hat auch seinen eigenen Podcast dazu mit dem Namen "Mutstifter" - sehr empfehlenswert mal reinzuschauen. Wir reden über die Definition von Mut und warum es so wichtig im Unternehmen ist, aber auch über Ängste und wie Mut trainierbar ist. Viel Spaß mit dieser Folge :)

2022-11-0757 min

Mission Liebe! Der Single-Podcast mit Nina Deissler Mut beim Flirten: Radikale Ehrlichkeit mit Patrick HerrmannEin Gespräch mit dem Mutstifter über Ansprechen, authentisches Auftreten und Angst vor Ablehnung. Du würdest gern jemanden ansprechen – aber Dir fehlt der Mut? Was Mut überhaupt bedeutet und wie Ehrlichkeit Dein Dating verändern kann, bespreche ich in dieser Folge mit Patrick Herrmann. Der Mutstifter erzählt in Mission Liebe!, wie „radikale Ehrlichkeit“ sein eigenes Datingleben beeinflusst hat. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Du Dich mehr trauen und Dich authentischer zeigen kannst. Auch die Angst vor Ablehnung gehört zu unserem Gespräch. In dieser Folge Was Mut beim Flirten und Ansprechen bede...

2022-09-2245 min

Kochbuch Check #04 mit Alexander Herrmann // "Gefundenes Fressen" + "Weil's einfach gesünder ist"Essen und Trinken hält Leib und Seele zusammen! Aber gesund muss es sein! Heute also „gefundenes Fressen“. Weils einfach gesünder ist. So! Die Autoren von „Gefundenes Fressen“ suchen das Abenteuer buchstäblich direkt vor der Haustüre, weil sie etwas an Ihrem Konsumverhalten in der Küche ändern wollen. Mehr Regionalität. Mehr Saisonalität. So mutiert das Autoren-Trio Fabio Haebl, Jan Hrdlicka und Olaf Deharde - in der Hamburger Gastroszene nicht unbekann t – also zu Jäger und Sammlern; aus den gefundenen wilden Pflanzen, Obst, Kräutern und Pilzen basteln sie scheinbar neue „wilde“ Rezepte. Aber ist ein „Bärlauch-Zopf“...

2022-05-261h 10

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Gespräch mit Patrick Herrmann über Führung, Mut und KörperspracheMit dem Speaker, Coach und Buchautor Patrick Herrmann aus Bielefeld diskutiere ich über den Zusammenhang von wirksamer Führung, Mut und Körpersprache. Ob und inwieweit diese Themen überhaupt zusammenwirken, welche konkreten Empfehlungen Patrick Führungskräften zu den genannten Attributen macht, das hört ihr in dieser Folge. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-12-2238 min

Der BB RADIO Mitternachtstalk Podcast Patrick Dogue - Bei Olympia musst Du abliefernBei Olympia musst Du abliefern Patrick Dogue im BB RADIO Mitternachtstalk Er ist einer der besten deutschen modernen Fünfkämpfer und unsere große Hoffnung für die Olympischen Sommerspiele in Tokio. Erfinder dieser Sportart war Pierre de Coubertin, Initiator der Olympischen Spiele der Neuzeit. Durch die fünf verschiedenen anspruchsvollen Disziplinen, Pistolenschießen, Degenfechten, Schwimmen, Springreiten und Querfeldeinlauf wollte er den „idealen Athleten“ finden. Daher wurde der moderne Fünfkampf bis zum Zweiten Weltkrieg auch größtenteils von Angehörigen von Militär und Polizei betrieben. Patricks sportliche Karriere begann 2004 beim TSC Erding. Seit einigen Jahren lebt und...

2021-07-3149 min

Mutstifter Podcast Bodo Janssen - Das Gras wächst nicht schneller, wenn wir dran ziehenFür mich ist Bodo Janssen ein großes Vorbild, sowohl in persönlicher als auch in unternehmerischer Hinsicht. Als Geschäftsführer der Hotelkette Upstalsboom gilt er als Leuchtturm in der "New Work" Bewegung. Sieben Jahreszahlen sind es, die den bisherigen Lebensweg von Bodo Janssen entscheidend markieren. 1974 wird er geboren. 1998 wird er während seines Studiums der BWL und Sinologie entführt und acht Tage später aus der Hand seiner Kidnapper befreit. 2005 steigt er ins elterliche Unternehmen ein. 2006 heiratet er seine Frau Claudia, im gleichen Jahr wird ihr erstes Kind geboren. 2007 kommt sein Vater bei einem Fl...

2021-04-0447 min

Mutstifter Podcast Alice Westphal - Eine mutige Frau bricht ihr SchweigenAlice Westphal ist eine mutige Frau. Sie bricht ihr Schweigen und spricht über sexualisierte und häusliche Gewalt. Sie selbst hat lange geschwiegen. Als ihre Enkelin auf die Welt kommt verspricht sie über ihre Erfahrungen zu reden, damit die Welt für sie ein bisschen besser wird. Für den Podcast spricht sie mit uns über ihre Erfahrungen und wie sie es schafft einen neuen Weg zu gehen. Dazu hat sie auch ein Buch veröffentlicht. unSICHTBAR - Wir zeigen Gesicht Alice Westphal

2021-03-081h 06

Mutstifter Podcast Beatrice Bürger - Frauenpower, Auswandern und durchstartenBeatrice Bürger ist Unternehmerin mit Herz. Als sie das Buch "5 Dinge, die Sterbende am meisten bereuen" liest wird ihr klar, dass sie woanders leben möchte. Heute lebt sie in Costa Rica und ist international unterwegs. Wir sprechen über Auswandern, Mut und über das loslassen. Ihr Reflexion Summit ist unbedingt empfehlenswert. Dort spricht sie mit unglaublich inspirierenden Menschen wie Kurt Tepperwein oder Rüdiger Dahlke und vielen weiteren über das Leben und seine Herausforderungen: https://beatricebuerger.com

2021-02-2241 min

Mutstifter Podcast Ilja Grzeskowitz - Veränderung. Einfach. Machen.Mein lieber Kollege Ilja Grzeskowitz ist internationaler Expert zum Thema Change und Leadership. Als jüngster Geschäftsführer Deutschlands bei Karstadt und IKEA war er für insgesamt zehn Standorte in ganz Deutschland verantwortlich. Heute ist er einer der gefragtesten Speaker und Bestseller Autor. Wir sprechen natürlich über Mut, Veränderung und Unternehmenskultur. Hier erfährst du mehr von ihm: https://www.grzeskowitz.de https://open.spotify.com/artist/39lJtwAEdgsgWBIoikR640?si=sJ6sYA3JQA6917C_g-lruQ

2021-02-1836 min

Mutstifter Podcast Boris Thomas - Fang nie an aufzuhören. Führen durch stürmische ZeitenBoris Thomas ist Geschäftsführer von Lattoflex, einem führenden Hersteller von Lattenrosten, Speaker und Autor. Vor allem aber ein unglaublich geistreicher und sympathischer Mensch. Er bereiste mehr als 40 Länder und bestieg den Kilimandscharo. Seit fast 30 Jahren führt der Enkel des Lattenrost Erfinders sein Unternehmen immer wieder auch durch stürmische Zeiten. Im Interview sprechen wir darüber wie wir es schaffen herausfordernde Zeiten zu meistern, den Mut entwickeln schwierige Entscheidungen zu treffen und mit mehr Leichtigkeit durchs Leben zu gehen. Boris Thomas Buch "Fang nie an aufzuhören"

2021-01-2645 min

Mutstifter Podcast Gaston Florin ein Profikindskopf, Zauberkünstler, Schauspieler und Keynotespeaker über Mut, Rollen und PerspektivwechselGaston Florin ist Zauberkünstler (deutscher Meister, Weltmeister), Schauspieler, Keynotespeaker und Profikindskopf. Ich habe Gaston kennengelernt als unglaublich sympathischen und liebenswerten Mensch. In seinen Trainings bringt er Menschen dazu mehr zu spielen, die eigene Präsenz zu steigern und vieles mehr. Das macht er auf eine unglaublich leichte Art, die es jedem ermöglicht, über die eigenen Grenzen zu gehen. Wir sprechen über das Thema Mut, er hinterfragt mein ganzes Konzept und gibt viele Impulse zum nachdenken mit. Schau dir unbedingt mal seine Vorträge und Seminare an: http://www.gaston-florin.de

2021-01-1241 min

Mutstifter Podcast Radikal ehrlich - oder wieso man seinen Verstand verlieren sollteRadikal ehrlich ist eine Möglichkeit um verbundener mit anderen Menschen zu sein und achtsam im Augenblick zu leben, seine Gefühle und Empfindungen wahrzunehmen. Diese Kommunikationsart führt zu einer schnellen Intimität und mehr Freiheit mit uns selbst. Wir alle Lügen bis sich die Balken biegen. Wir bekommen Kritik und nehmen sie wohlwollend an, obwohl wir ausflippen könnten, wir sagen Verabredungen zu obwohl wir keine Lust drauf haben, wir lächeln unsere KollegInnen an obwohl wir sie zum kotzen finden. Brad Blanton ist seit 30 Jahren Psychotherapeut und ist sich sicher, dass uns all d...

2021-01-0818 min

Mutstifter Podcast Positive Psychologie - Mehr als nur "Chill dein Leben!" Wie gelingendes Leben gelingen kann?Positive Psychologie (PP) ist kurz gesagt, die Wissenschaft vom gelingenden Leben. Eine weitere psychologische Disziplin wie bspw. die humanistische Psychologie. Für mich ist es die wissenschaftliche Antwort auf den buddhistischen Ansatz. In diesem Podcast gebe ich dir einen Überblick über die Felder und Ansätze der PP. Du erfährst, welche Themen damit verknüpft sind, was PP ist und was nicht und was du selber tun kannst um glücklich zu werden. Hier die Links die ich dir versprochen habe: VIA Stärkentest PERMA Modell Wenn es Dir gefall...

2021-01-0621 min

Mutstifter Podcast Sabine Asgodom über Umgang mit Krisen, Erfolg und ihrem Weg zur Queen of f*ing everythingSabine Asgodom ist Management Trainerin, Speakerin, Unternehmerin und vor allem eins - erfolgreich und unglaublich sympathisch. Mit über 30 veröffentlichten Büchern und unglaublich vielen Auftritten vor bis zu 15 000 Zuschauern gilt sie als die Queen der SpeakerInnen. Ich hatte das Glück, die Zeit der Pandemie nutzen zu können, um mit ihr über Mut, Erfolg und Scheitern zu sprechen. In ihrer unglaublich mitreissenden Art, erzählt sie mir über ihre herausfordernden Zeiten und wie sie es geschafft hat, immer wieder aufzustehen. Mein Highlight im letzten Jahr. Ich freue mich, wenn es Dir gefä...

2021-01-0443 min

Mutstifter Podcast Samy Molcho - Wieso fällt es uns so schwer neue Wege zu gehen, seine Körpersprache zu erkennen oder mutig zu sein?Samy Molcho ist einer der bekanntesten Pantomime des 20 Jahrhunderts. Mit Mitte 20 bereiste er die ganze Welt und spielte an den bedeutendsten Theatern der Welt. Mit 50 Jahren begann er damit Menschen die Sprache des Körpers zu erlernen. Ich durfte schon einige Male bei ihm lernen und bin dankbar ihn und seine Familie zu kennen. Es war mir eine Ehre ihn in Wien zu besuchen und über Mut, Körpersprache und viele weitere Themen zu sprechen. Wenn Du noch nichts von ihm erfahren hast, dann empfehle ich Dir absolut seine Bücher über Körpersprache. Körpersp...

2020-12-2526 min

Mutstifter Podcast Loving kindness Meditation - Wie gelingt es mir, Liebe mit allen Wesen zu teilen?In Folge #28 habe ich Dir versprochen eine Meditation zum Thema Liebe einzusprechen. In dieser Meditation geht es darum, sich und anderen Menschen im Geiste liebevolle Aussagen entgegenzubringen und seinen Geist dabei zu beobachten. Bei Menschen die uns wohlgesonnen sind fällt uns leichter ihnen mit Liebe zu begegnen. Doch was ist mit Menschen die wir gar nicht kennen oder Menschen denen wir mit Groll begegnen. In vielen Studien hat sich gezeigt, dass diese Meditation schon in den ersten Anwendungen Wirkung zeigt. Menschen, die sich darauf einlassen, empfinden mehr Mitgefühl, fühlen sich sozialer Gebunden und...

2020-12-2425 min

Mutstifter Podcast "Früher war mehr Metta" Wieso es gerade in dieser Zeit wichtig ist, sich in bedingungsloser Liebe zu üben.In dieser Folge gehe ich zum Fest der Liebe auf das Wort Liebe selbst ein. Es erwarten dich ein paar Impulse zu den verschiedensten Formen der Liebe und über den Mut zur Verletzlichkeit. Der Titel ist mit einem Augenzwinkern gemeint. "Metta" steht im Buddhismus für Liebe und Mitgefühl. Nicht im nehmenden Sinne sondern eher im Sinne des Gebens. Sich selbst, anderen Wesen oder auch Menschen mit denen man Schwierigkeiten hat Liebe entgegenzubringen ist für unser Wohlbefinden unglaublich wichtig. In ihren Studien konnte Barbara Fredrickson zeigen, dass Meditationen zum Thema liebendes Mitgefühl oder...

2020-12-2311 min

Mutstifter Podcast Jule Markwald wieso Märchenbücher andere Geschichten brauchen und Prinzessinnen schneller als der Ostwind sindJule Markwald wollte eigentlich ihrer Patentochter ein Märchenbuch schenken. Als sie keins fand, was ihr gefiel schrieb sie kurzerhand selber eins. Was dann passierte ist sensationell. Ich habe sie auf der Frankfurter Buchmesse kennengelernt, als sie aus ihrem Buch vorlas. Für mich eines der interessantesten, lustigsten und gleichzeitig wichtigsten Bücher 2019. Im Podcast erzählt sie von ihren Erfahrungen und der Idee ein etwas anderes Märchenbuch zu schreiben. Wieso das heute so wichtig ist und was es mit ihr gemacht hat erfährst du genauso was sie sonst noch vor hat. Absolut zu empf...

2020-12-2036 min

Mutstifter Podcast Amiaz Habtu Teil 2 Erfolge Feiern, Rassismus, und eine sich verbessernde Welt Amiaz Habtu ist bekannt aus der Erfolgsshow "Die Höhle der Löwen". Seine lockere und sympathische Art machen ihn zu einem gefragten Moderator. Er ist aber auch noch ein super Musiker und vor allem ein sehr toller Mensch. Im Podcast sprechen wir über Erfolg, Zeit und seine Erfahrungen auf diesem langen Weg zum Traumjob. Mehr zu seiner Musik und dem was er sonst noch machst findest du hier: https://www.amiaz.de Sein Podcast ist absolut empfehlenswert: https://open.spotify.com/show/3qkBxONWAB892YU4vGEgth?si=LPRs93GKQpmz-YYupJanmg Und seine Musik sowieso: htt...

2020-12-2039 min

Mutstifter Podcast Amiaz Habtu über Erfolg, Zeit und seine Erfahrungen auf dem langen Weg zum TraumjobAmiaz Habtu ist bekannt aus der Erfolgsshow "Die Höhle der Löwen". Seine lockere und sympathische Art machen ihn zu einem gefragten Moderator. Er ist aber auch noch ein super Musiker und vor allem ein sehr toller Mensch. Im Podcast sprechen wir über Erfolg, Zeit und seine Erfahrungen auf diesem langen Weg zum Traumjob. Das Interview habe ich in zwei Teile gesplittet. Den zweiten Teil findest du unter #26 Mehr zu seiner Musik und dem was er sonst noch machst findest du hier: https://www.amiaz.de Sein Podcast ist absolut empfe...

2020-12-1530 min

Mutstifter Podcast Haya Molcho über Erfolg, ihre Gründung des NENI Restaurants und MutHaya Molcho eröffnete ihr erstes Restaurant NENI vor knapp 10 Jahren. Seit dem geht es für die Gastronomin und TV Köchin gemeinsam mit ihren Kindern steil bergauf. Mittlerweile gibt es weltweit 10 Restaurants und es werden mehr. Ich kenne Haya seit einigen Jahren und durfte auf ihrem erfolgreichen Weg immer mal wieder einen Einblick erhalten. Sie ist ein liebenswerter, herzlicher und unglaublich energetischer Mensch. Für mich ein echtes Role Model und Vorbild für Frauen. Ich durfte sie in Wien in ihrem Restaurant besuchen. Im Interview sprechen wir über den Mut neue Wege zu geh...

2020-12-1225 min

Mutstifter Podcast Jochen Vahle Sänger einer Kinderrockband über Dankbarkeit, Musik und LiebeJochen Vahle ist Musiker, Kinderbuchautor und Unternehmer. Seine Band Randale ist auch über die Grenzen von Bielefeld bekannt und sorgt nicht nur bei den kleinen Menschen für viel Spaß und Heiterkeit. In ihren Liedern sprechen sie über Themen die Familien geschäftigen oder sogar wichtige Themen wie Krankheit und Angst. In diesem Jahr erschien sein erstes Kinderbuch "Antonius Priemelmann". Meine Kinder sind mit dieser Band großgeworden und haben sogar mit dem Bieberlied gelernt, ihre Zähne zu putzen. Wir sprechen über seine Erfolge, Niederlagen und über Liebe und Dankbarkeit. Ein sehr bewegendes Interview. Wenn...

2020-12-0734 min

Mutstifter Podcast The Wiz über Instagram Bots, Drogenhandel und was man über Instagram alles wissen sollte.Diesen Typen würde ich dir ja gerne vorstellen, allerdings ist er nicht sehr scharf darauf. Denn "The Wiz", wie er sich nennt, macht Dinge, die vielleicht nicht ganz gern gesehen werden. Zumindest nicht von allen Menschen dieser Gesellschaft. Er klärt über die Missstände und Gefahren in der digitalen Welt auf und nutzt seine Botarmee, um den Machenschaften in der Instagram Welt auf den Grund zu gehen. Im Interview sprechen wir darüber, welche Gefahren in den Sozialen Netzwerken lauern und wieso es sinnvoll ist achtsam mit ihnen umzugehen. Was das ganze mit Drogenhandel und Politi...

2020-12-0433 min

Mutstifter Podcast #21 Katrin Hansmeier über Barack Obama, Humor und die Tatorte des LebensKatrin Hansmeier ist nicht nur Autorin, Rednerin und Diplom Schauspielerin. Sie ist vor allem eine super sympathische und liebenswerte Kollegin. Kennengelernt habe ich sie in ihrer Rolle als Cloe auf einer Convention. Einige werden sie als Kommissarin aus dem Berliner Tatort kennen oder aus zahlreichen Theater-,Film und TV Produktionen. Was viele nicht wissen. Als Humor Expertin hält sie Vorträge und gibt Seminare zum Thema Humor. Im Podcast sprechen wir über ihre Karriere, über Fernsehen und natürlich auch über Humor. Wie wir Humor einsetzen können um herausfordernde Zeiten zu überstehen verrät sie mir...

2020-11-3043 min

Mutstifter Podcast Alles hat seinen Preis. Wieso es Sinn macht immer wieder nach dem Preis zu fragen.Hast Du Dich heute schon gefragt, wie hoch der Preis für Deine Entscheidung ist? Heute möchte ich Dir ein paar Impulse geben, wieso die Frage nach dem Preis so entscheidend ist. Wieso sogar positives Denken seinen Preis hat erfährst Du in dieser Folge. Als der Mensch ein größeres Hirn entwickelte zahlte er mit Verletzlichkeit. Denn wenn wir auf die Welt kommen, würden wir ohne Schutz nicht überleben. Was zahlst du für deine Entscheidungen? Ich freue mich, wenn Du den Kanal abonnierst!

2020-11-2712 min

Mutstifter Podcast Im Dialog mit Gina Schöler, der Glückministerin. Wir sprechen über Werte, Mut und BruttonationalglückDas Ministerium für Glück und Wohlbefinden ist eine bundesweite Initiative und die Metapher einer multimedialen Kampagne, welche das Thema Glück spielerisch und kreativ ins Gespräch bringt und zum Umdenken und Mitmachen motiviert. Gina Schöler leitet als Glücksministerin die bundesweite Initiative „Ministerium für Glück und Wohlbefinden“. Sie ist europaweit unterwegs, um dazu zu ermutigen, das Glück selbst in die Hand zu nehmen und gemeinsam das gute Leben zu erarbeiten und greifbar zu machen. Mit vielen bunten Aktionen und Angeboten wie Workshops, Vorträgen, Events und öffentlichen Installationen ruft sie dazu auf, das B...

2020-11-2635 min

Mutstifter Podcast Jan Heitmann über Pokern, Verlieren und was UnternehmerInnen von PokerspielerInnen lernen könnenJan Heitmann, Absolvent der WHU in Vallendar, ist Deutschlands bekanntester Poker-Experte. Als Kartenkünstler auf Weltklasse-Niveau eroberte er die Bühnen der Welt, als erfolgreicher Poker-Spieler (u.a.Team Kapitän der Weltmeistermannschaft des World Cup of Poker 2008) und Gründungsmitglied des Pokerstars Team Pro coachte er die prominenten Teilnehmer der Pro 7 Poker-Nacht mit Stefan Raab. Ein toller Mensch mit spannenden Geschichten und viel Content. Außerdem ein unglaublich sympathischer Mensch. Hier erfährst du mehr über Jan: https://www.jan-heitmann.de

2020-11-2438 min

Mutstifter Podcast Du kannst nur gewinnen! Wieso du jede Entscheidung feiern solltest.Heute möchte ich über Erfahrungen sprechen und ein Zitat von Randy Pausch mit Dir teilen. Ich spreche darüber, dass du nur gewinnen kannst im Leben. Denn all deine Umwege im Leben haben dich reich gemacht. Reich an Erfahrung! - Randy Pausch “Experience is what you get when you didn't get what you wanted. And experience is often the most valuable thing you have to offer.” Randy Pausch war ein unglaublich inspirierender Menschen. Als erfolgreicher Informatiker forschte er zum Thema VR (Virtuell Reality). Er entwickelte eine Programmiersoftware mit dem Kinder lernen können 3D Objekte...

2020-11-2309 min

Mutstifter Podcast Shai Hoffmann über Social Entrepreneurship, inklusives Miteinander und politischer VerantwortungShai Hoffmann ist Social Entrepreneur, Speaker und Aktivist. Er beschäftigt sich mit Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Politik und Gesellschaft. Die Erfahrungen aus zahlreichen Projekten, Gründungen und sozialen Engagement machen ihn zu einem beliebten Gast. Ich habe Shai kennengelernt über genau so ein Projekt. Auf der Konferenz "Scheitern", die er mitorganisiert hat durfte ich das erste Mal über meinen Werdegang vor Publikum sprechen. Viele seiner Projekte waren unglaublich wertvoll und haben mich über meine ersten Jahre begleitet und inspiriert. Die Karma Classics waren in den ersten Jahren sogar meine Bühnen Schuhe bei meinen Auftritten. Er ist ein...

2020-11-1942 min

Mutstifter Podcast Wieso bekomme ich Hunger, wenn ich durch die Stadt laufe und wie werde ich achtsamer im Umgang damit?Kennst du das, du läufst durch die Stadt und bekommst auf einmal Hunger auf etwas süßes oder einen Kaffee? Oder du kaufst wieder mehr ein als du eigentlich wolltest. Mit hoher Wahrscheinlichkeit wurdest du manipuliert. Nur 0,1 Prozent von dem was unser Hirn macht ist uns bewusst, der Rest läuft unbewusst ab. So werden uns Gerüche oder Musik vorgespielt, und verführen uns zum Kauf. In dieser Folge möchte ich Dir mit einer Mini Übung zeigen was du dagegen tun kannst und wieso es so wichtig ist ein höheres Bewusstsein zu erlangen. Ich...

2020-11-1810 min

Mutstifter Podcast Roman Szeliga über Humor, Mut und seinen Weg zu einem der Humorexperten ÖsterreichsRoman Szeliga ist Mitgründer der Clinic Clowns, Top Speaker und DER Humor Experte Österreichs. In unserem Interview spricht er über seinen Weg vom Arzt, Klinikleiter, Zaubermeister und schließlich zum Humorexperten. Was ihm hilft durch die Krise zu kommen und wie wichtig Humor dabei ist, erzählt er uns in dieser Folge. Absolut empfehlenswert sind seine Seminare, Vorträge und Bücher. Vorträge Bücher Seminare Folgen kannst du ihm unter : https://www.facebook.com/Dr-Roman-Szeliga-1598427873735207/?fref=ts Vergiss nicht diesen Kanal zu abonnieren.

2020-11-1731 min

Mutstifter Podcast Wie werde ich mutiger? 3 Grundvoraussetzungen zu mehr MutUnsichere Zeiten, viele Angst und hohe Risiken. Ich würde ja gerne aber... Eigentlich müsste ich nur was ist wenn es schief geht? Diese Fragen stellen wir uns immer dann, wenn wir vor schwierigen Entscheidungen stehen. Wie du den Mut bekommst oder was du dafür tun kannst um schneller mutige Entscheidungen zu treffen, dazu möchte ich dir in dieser Folge 3 Ideen mit auf den Weg geben. Schau dir zu dem Thema Risikokompetenz auch das Buch von Gerd Gigerenzer an: RISIKO - Gerd Gigerenzer Wenn du deine Kinder Stärken wi...

2020-11-1619 min

Mutstifter Podcast Veränderung braucht Zeit - ein kurze Metapher mit großer WirkungDu hast es schon wieder getan. Du wolltest es doch eigentlich ändern. Diesmal ist die Krise Schuld. So oder so ähnlich geht es uns allen mal. Diese kurze Metapher hilft mir immer wieder, mich zu erinnern, dass ich selbst die Verantwortung für mein Handeln trage. Ich freue mich, wenn sie dich auch begleitet. Du findest das Gedicht auch noch mal auf meiner Seite. www.mutstifter.de Vergiss nicht den Kanal zu abonnieren!

2020-11-1403 min

Mutstifter Podcast Vince Ebert über New York, Neuanfängen und DenkverboteVince Ebert ist Diplom-Physiker und Kabarettist. Seit 20 Jahren begeistert er mit seinen Bühnenshows tausende Zuschauer, in der ARD moderiert er die Sendung „Wissen vor Acht“. Kennengelernt habe ich ihn in einem kleinen Dorf an der Nordsee. Ich war beeindruckt von seiner Art und vor allem von der Idee Denkverbote anzusprechen. Ich hatte das Glück ihn schon öfter treffen zu dürfen und kann sagen, dass er ein unglaublich sympathischer Mensch ist. Du solltest ihn auf jeden Fall mal live erleben. Hier findest du sein aktuelles Buch und seine Show: Bücher Show...

2020-11-1237 min

Mutstifter Podcast Es lebe die Tradition, oder nicht?Wie leben wir eigentlich Traditionen? Haben sich Traditionen verändert? Heute am 11.11. können viele Menschen in Deutschland einer Tradition nicht nachkommen. Der Karneval ist coronabedingt abgesagt und es gilt sogar in einigen Städten Alkoholverbot. Welche Chancen uns diese Entscheidung bietet und was es mit uns macht. Darüber möchte ich kurz sprechen. Ich freu mich, wenn du den Kanal abonnierst.

2020-11-1109 min

Mutstifter Podcast 3 Wege zu mehr MutIn meiner Folge "#7 Brauchen wir mehr Mut?" habe ich darüber gesprochen, dass wir in den meisten Fällen gar nicht mehr Mut brauchen. Doch es gibt die wenigen Momente in den es eben doch wichtig ist zu handeln obwohl wir ein Risiko eingehen und Angst haben. Es gibt unglaublich viel was du tun kannst um mutiger zu werden. Ich möchte meine 3 wichtigsten mit dir teilen. Vergiss nicht den Kanal zu abonnieren !

2020-11-1018 min

Mutstifter Podcast Kerstin Brueller über vegane Ernährung, mehr Tierrechte und MutKerstin Brüller ist eine vegane Tierrechts- und Befreiungsaktivistin, Schriftstellerin, Inhaltsgestalterin, Illustratorin und Grafikdesignerin bei Tin.Eller Design mit Sitz in Wien/Österreich. Sie sagt: Ich war nicht immer Veganer, wie die meisten von uns, aber als mir eines Tages die Augen für die Gräueltaten geöffnet wurden, die jeden Tag an schönen nichtmenschlichen Tieren geschehen, wusste ich, dass mein Leben für immer eine große Wende nehmen wird. Ich habe Kerstin über eine gute Freundin kennengelernt und kann sagen, sie ist unglaublich sympathisch und hat ein riesengroßes Herz. Wenn du...

2020-11-0942 min

Mutstifter Podcast Brauchen wir mehr Mut?Nach 6 Jahren Auseinandersetzung mit dem Thema Mut, stelle ich in Frage, ob wir wirklich mehr Mut brauchen. Oder ist es viel wichtiger uns weniger von unseren Ängsten leiten zu lassen? Gerade in Unternehmen nimmt das Thema immer mehr Raum ein. Du bist Führungskraft oder UnternehmerIn und fragst dich ob deine Mitarbeitenden mehr Mut brauchen, dann ist diese Folge möglicherweise interessant für dich. Vergiss nicht den Podcast zu abonnieren!

2020-11-0615 min

Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski #89- Mutig denken. Mutig handeln. Mutig sein. - Im Interview mit dem Mutstifter Patrick HerrmannPatrick Herrmann ist Körpersprachetrainer und Mutstifter. Mit seinem sehr vielfältigen Lebensweg, vertritt er nun sein Herzensthema Mut und hier können wir alle noch etwas lernen. Im Interview erzählt er uns, wie wir alle ein Stückchen mutiger werden können und manche Risiken eingehen sollten. Seine Botschaft: „Mut ist immer wieder die erforderliche Zündung für neue Wege und Veränderung.“ Im Interview erfahren Sie auch: Warum wir viel seltener mutig sein müssen, als wir denken Was Mut wirklich bedeutet Wie wir Körpersprache wahrnehmen und deuten können Sei...

2019-12-0446 min

FohlenPodcast Der Talk #26 mit Patrick HerrmannDie 26. Folge des „MediaMarkt FohlenPodcast – Der Talk“ ist ab jetzt verfügbar. Zu Gast ist dieses Mal Patrick Herrmann. Er ist DER Publikumsliebling bei den Fohlen, hat bislang 292 Pflichtspiele für Borussia absolviert, nur 16 Spieler trugen das Trikot mit der Raute in der Geschichte des VfL öfter. Patrick Herrmann hat also eine ganze Menge zu erzählen in der neuesten Ausgabe des „MediaMarkt FohlenPodcast – Der Talk“. Knapp 90 Minuten unterhält er sich mit Moderator Christian Straßburger und gewährt dabei ausgesprochen persönliche Einblicke in sein Leben, spricht unter anderem über ein sehr privates Ereignis, über das er bislang noch nie in der Öffent...

2019-04-111h 24

Patrick Lalley Show Steve Herrmann of Sanford Profile; Scott Hudson on Weird Friends; Thea Miller Ryan of Outdoor CampusThe Patrick Lalley Show on Friday, April 13, 2018. Guests include: Steve Herrmann, of Sanford Profile, with the results of my genetics test and news of Sanford Health's return to the Vatican; Scott Hudson on Weird Friends about the EAS interruptions; Thea Miller Ryan and Randy Johnson from the Outdoor Campus on rabid animals in the wild. I talk about Trump and the blizzard.

2018-04-1459 min

Die Change Show #30: Patrick Herrmann über Mut, Risikofreude und FehlertoleranzMutstifter Patrick Herrmann ist heute zu Gast und gibt spannende Impulse zu seinem Herzensthema Mut, der Bereitschaft, Risiken eingehen zu wollen und die Wichtigkeit von Fehlern. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/change-show/message

2017-06-201h 01