Shows
The Chad & Cheese PodcastSpain Listens to ReaganIn this episode, the boys dive into the great European vacation boycott of the U.S.—turns out, Trump’s tariff tantrums and border shenanigans have Europeans swapping the Grand Canyon for grandma’s couch in Lisbon. They cackle over the diplomatic dumpster fire sparked by recent political stunts, then pivot to Spain’s Job&Talent, the staffing hotshot that’s raking in cash like it’s a piñata party. The platform’s plotting a global takeover with AI so smart it could probably match you with your dream job and your soulmate. 2025-04-3044 minThe Chad & Cheese PodcastShredded: Vizzy, PeopleForce, Indeed, Darwinbox, Adecco Group, HelloSky, Salsa, and MoreThe Shred is a weekly roundup of what’s making headlines in the world of employment. The Shred is brought to you today by Jobcase.2025-04-2406 min
CS RevSpeak - The Podcast for the Revenue-Driven Customer Success LeaderBecoming a CCO: A Journey Through Leadership and Revenue OwnershipAngeline Gavino sits down with Alexandra Sagaydak, Chief Customer Officer at PeopleForce, to dive into the realities of CS leadership and the journey to becoming a CCO in a revenue-driven world.Alexandra shares her insights on:The evolving role of a CCO: What it really takes to lead Customer Success at the executive level.Owning revenue as a CS leader: How she built and scaled a CS team that naturally took on expansion and renewals.Career growth in CS leadership: Her unconventional journey from...2025-03-1742 min
Women in Customer Success Podcast133 - How Appearance Shapes Professional Interactions - Alexandra SagaydakText us your questions and thoughts!What role does appearance play in shaping perceptions at work, especially in customer-facing roles? That's what you're going to learn from this episode from my guest, Alexandra Sagaydak, Chief Customer Officer at PeopleForce. We talk about the importance of appearance in the workplace, especially in customer-facing roles, and how it can influence perceptions and interactions. Alexandra also shares her experiences of moving from Ukraine to Romania, her extroverted personality, and her passion for makeup and art. We also talk about the unique challenges an...2024-11-2736 min
Pracuj.pl dla HRKompendiumHR - Peopleforce - Ścieżki rozwoju pracowników oparte na technologiachŚcieżki rozwoju pracowników oparte na technologiach HR
Jeśli Ty i Twoja firma nadal wierzycie, że praca od 8:00 do 16, odgórne przydzielanie zadań i zatrzymywanie pracowników za wszelką cenę to dobre metody rozwoju zespołu, czas zrewidować swoje przekonania.
Autor: Anastasiia Yefimenko2024-09-0909 min
The Hyperengage PodcastEp # 122: Doubling Customer Base to 1000+, Growth Strategies from PeopleForce's CCO Alexandra SagaydakIn this episode, Adil Saleh interviews Alexandra Sagaydak, the Chief Customer Officer at PeopleForce, an all-in-one HR platform for managing employee life cycles. They discuss Alexandra's career growth from Director to CCO, PeopleForce's geographic expansion plans, taking a strategic approach to implementing AI, balancing high-touch onboarding with scale and automation, using ideal customer profiles to inform customer success metrics, and more.2024-07-1741 min
Mistrzynie i Mistrzowie HRJak wdrożyć digitalizację HR - Dariusz Rak, PeopleForceW najnowszym odcinku naszego podcastu rozmawiamy z Dariuszem Rakiem, Country Managerem w PeopleForce, na temat przyszłości digitalizacji w HR. Darek podkreśla znaczenie sztucznej inteligencji, zarządzania talentami i retencji pracowników, dzieląc się przykładami z własnej praktyki, gdzie innowacyjne podejście PeopleForce przynosi realne korzyści klientom. Odkrywamy, jak kluczowe kompetencje, takie jak empatia biznesowa, wpływają na kształtowanie kultury pracy. Rozmowa kończy się na przemyśleniach dotyczących pierwszych kroków w digitalizacji HR dla firm, z zaproszeniem do dalszego dialogu na temat roli danych w optymalizacji procesów HR.
(0...2024-04-0426 minThe Chad & Cheese PodcastShredded: Deel, Lattice, Craigslist, wagely, Remofirst, Healthee, PeopleForce, RemotePass & MoreThe Shred is a weekly roundup of who’s raised funds, who’s been acquired and who’s on the move in the world of recruitment. The Shred is brought to you today by Jobcase.2024-03-0710 min
Skrzydlaty HR#31 Dariusz Rak / Automatyzacja procesów HR„Korzyści z automatyzacji z perspektywy pracownika, to łatwość kontaktu z organizacją, łatwość pracy na co dzień i brak dysonansu pomiędzy. Co mam na myśli? Gdy chcę się przemieścić korzystam z aplikacji Ubera, jedzenie zamawiam przez Glovo, oglądam film klikając w Netflixa. A gdy chcę wziąć urlop? Przychodzę do firmy - muszę przyjść, bo wniosek o urlop jest papierowy. Potem muszę zanieść go do kadr i wrzucić do skrzynki. To jest cofanie się w czasie. Tymczasem pracownik chciałby sobie wieczorem usiąść, otworzyć aplikację, sprawdzić, ile urlopu mu zostało, wejść do bazy wiedzy i wyszukać, czy jest dla niego jakieś cieka...2023-12-1455 min
People First Podcast6. OKRВітаємо вас в шостому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Цей епізод виходить за підтримки PeopleForce - української all-in-one HR-платформи, яка керує досвідом співробітників у компанії та оптимізує HR-процеси на кожному етапі життєвого циклу співробітника. Аня і Юля говорять про OKR: що це, чим відрізняється від KPI, чи всім це потрібно, власний досвід впровадження, підводне каміння та багато іншого. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin
2023-09-111h 20
HR espresso - Jarek JarzębowskiJak zacząć automatyzowanie HR? Dariusz Rak z PeopleForceZastanawiasz się czasem, od czego zacząć automatyzowanie HR? Jeśli tak, to dzisiejszy odcinek będzie dla Ciebie tym bardziej wartościowy, bo między innymi na ten temat rozmawiam z Dariuszem Rakiem z People Force. Posłuchaj koniecznie.Partnerem odcinka jest PeopleForce - https://peopleforce.io/plSprawdź również:https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/dariusz-rak/ - Darek na LinkedInBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.2023-07-0644 min
Sennik HR - podcast językowy dla działów HRSennik HR - Human Capital Management - Odcinek 33.Odcinek 33. jest efektem współpracy z firmą PeopleForce - dostawcy kompleksowej platformy, która pozwala płynnie zarządzać całym doświadczeniem pracowników i usprawnia procesy HR na każdym etapie cyklu życia pracownika. Zespół PeopleForce odezwał się do mnie i zaproponował temat, którego jeszcze nie poruszałem w żadnym z odcinków, więc nie mogłem się po prostu nie zgodzić, a przy okazji wiele nauczyć🧠📚. W odcinku poznacie m. in. takie słówka jak: turnover rate, funnel czy orgchart, ale też wiele innych🙂.
2023-06-1518 min
The Hyperengage PodcastEp#41: Impacting HR Software with PeopleForce ft. Alexandra Sagaydak (Customer Success Director, PeopleForce)On today’s episode, Alexandra Sagaydak, Customer Success Director at PeopleForce, dives into how to build long-term relationships with customers, what to prioritize during onboarding, and ways her Customer Success Team improves the customer experience in centralizing the management of recruitment and employees. We also dove a bit into how to choose a Customer Success Platform and how to be a linchpin in the growing world of Customer Success.2023-02-0935 min
PeopleCastPeopleCast #19. Построение Assessment Center с нуля | Станислав Омельченко, HR-консультантКак построить Центр Оценки, с какими сложностями можно столкнуться по пути и как прокоммуницировать с сотрудниками
Обсуждаем в новом выпуске PeopleCast со Станиславом Омельченко, HR-консультант по управлению талантами и корпоративной культуре, екс-руководитель управления и развития персонала в Varus и Алло, построил ассессмент-центр с нуля с ограниченными ресурсами.
План подкаста:
00:50 - интро
02:31 - какие методы оценки персонала применяются
03:33 - что необходимо для построения Assessment Center
07:15 - создание модели компетенций
10:25 - как проводить оценку компетенций
12:00 - все составляющие Assessment Center
15:00 - инструменты для оценки сотрудников
18:00 - какие сложности возникали при построении Центра Оценки
20:00 - оценку 360 и нюансы её проведения
24:57 - как правильно задавать вопросы
26:53 - как часто стоит проводить оценку
27:40 - программы развития сотрудников
29:25 - когда бизнесу стоит задумываться о создании Центра Оценки
30:35 - внутренние vs внешние асессоры
32:58 - результаты и инсайты проведения оценки сотрудников
36:16 - советы по построению Центра Оценки
Следите за нашими соц.сетями, чтобы не пропустить новые выпуски и интересные новости из мира HR.
Telegram PeopleCast- t.me/peoplecastpodcast
Telegram HR Forces - t.me/hr_forces
Facebook - www.facebook.com/peopleforceapp
Instagram - https://www.instagram.com/peopleforce.io/2021-11-2638 min
PeopleCastИзменения - новая норма, стабильность - роскошь | Ольга Мусийко, HRD 1+1 mediaТрансформация корпоративной культуры, влияние КСО программ на вовлеченность и лояльность сотрудников
Обсуждаем в новом выпуске PeopleCast с Ольгой Мусийко, HRD 1+1 media, какие изменения произошли в корпоративной культуре 1+1 медиа, новую программу обучения для менеджеров “Лига Плюсов” и вовлеченность сотрудников
План подкаста:
0:50 - интро
2:08 - изменения в корпоративной культуре 1+1 media
3:35 - какие задачи ставили перед собой
4:30 - как изменился eNPS
6:28 - текучка кадров
8:00 - КСО программы
9:35 - программа #забутипровік
12:00 - программа обучения «Лига Плюсов»
16:00 - как построен процесс оценки сотрудников
17:52 - как нанимать и влюблять в себя креативных людей
19:43 - блиц
Следите за нашими соц.сетями, чтобы не пропустить новые выпуски и интересные новости из мира HR.
Telegram PeopleCast- https://t.me/peoplecastpodcast
Telegram HR Forces - https://t.me/hr_forces
Facebook - https://www.facebook.com/peopleforceapp
Instagram - https://www.instagram.com/peopleforce_ukraine/2021-07-0123 min
People CastИзменения - новая норма, стабильность - роскошь | Ольга Мусийко, HRD 1+1 mediaТрансформация корпоративной культуры, влияние КСО программ на вовлеченность и лояльность сотрудников
Обсуждаем в новом выпуске PeopleCast с Ольгой Мусийко, HRD 1+1 media, какие изменения произошли в корпоративной культуре 1+1 медиа, новую программу обучения для менеджеров “Лига Плюсов” и вовлеченность сотрудников
План подкаста:
0:50 - интро
2:08 - изменения в корпоративной культуре 1+1 media
3:35 - какие задачи ставили перед собой
4:30 - как изменился eNPS
6:28 - текучка кадров
8:00 - КСО программы
9:35 - программа #забутипровік
12:00 - программа обучения «Лига Плюсов»
16:00 - как построен процесс оценки сотрудников
17:52 - как нанимать и влюблять в себя креативных людей
19:43 - блиц
Следите за нашими соц.сетями, чтобы не пропустить новые выпуски и интересные новости из мира HR.
Telegram PeopleCast - https://t.me/peoplecastpodcast
Telegram HR Forces - https://t.me/hr_forces
Facebook - https://www.facebook.com/peopleforceapp
Instagram - https://www.instagram.com/peopleforce_ukraine/2021-07-0123 min
People CastКорпоративные программы и их эффективность | Инна Печерица, HRD Линии магазинов EVAКорпоративные программы для сотрудников, как проводить их эффективно и вовлекать сотрудников.
Обсуждаем в новом выпуске PeopleCast с Инной Печерицей, HRD Линии магазинов EVA, с опытом работы более 18 лет в сфере управления персоналом, и входит в топ-5 лучших HRD в украинском ритейле.
План подкаста:
2:33 Корпоративная культура
4:20 Миссия и ценности компании Eva
6:21 Программы для сотрудников
8:24 Проект «Модель сервиса»
11:11 Проект о внутренних коммуникациях
13:29 Какие действия были приняты для улучшения коммуникации между сотрудниками департаментов
14:55 Программа вовлеченности - EVAдрайверы
20:25 Результаты проведения программ для сотрудников
21:50 eNPS
24:00 игра EVAмания, как вовлекать сотрудников в корпоративные программы
27:15 Блиц - немного инсайта)
Следите за нашими соц.сетями, чтобы не пропустить новые выпуски и интересные новости из мира HR.
Telegram - https://t.me/peoplecastpodcast
Facebook - https://www.facebook.com/peopleforceapp
Instagram - https://www.instagram.com/peopleforce_ukraine/2021-04-1528 min
PeopleCastКорпоративные программы и их эффективность | Инна Печерица, HRD Линии магазинов EVAКорпоративные программы для сотрудников, как проводить их эффективно и вовлекать сотрудников.
Обсуждаем в новом выпуске PeopleCast с Инной Печерицей, HRD Линии магазинов EVA, с опытом работы более 18 лет в сфере управления персоналом, и входит в топ-5 лучших HRD в украинском ритейле.
План подкаста:
2:33 Корпоративная культура
4:20 Миссия и ценности компании Eva
6:21 Программы для сотрудников
8:24 Проект «Модель сервиса»
11:11 Проект о внутренних коммуникациях
13:29 Какие действия были приняты для улучшения коммуникации между сотрудниками департаментов
14:55 Программа вовлеченности - EVAдрайверы
20:25 Результаты проведения программ для сотрудников
21:50 eNPS
24:00 игра EVAмания, как вовлекать сотрудников в корпоративные программы
27:15 Блиц - немного инсайта)
Следите за нашими соц.сетями, чтобы не пропустить новые выпуски и интересные новости из мира HR.
Telegram - https://t.me/peoplecastpodcast
Facebook - https://www.facebook.com/peopleforceapp
Instagram - https://www.instagram.com/peopleforce_ukraine/2021-04-1528 min
People CastКто такой лидер 2021 | Елена Жильцова, руководительница EMBA kmbsКто такой лидер 2021 года, какими компетенциями должен обладать или как их приобрести, и почему лидерские навыки необходимы HR-у?
Обсуждаем в новом выпуске PeopleCast с Еленой Жильцовой, руководительницей EMBA kmbs, организационным консультантом, с практическим опытом более 18 лет.
План подкаста:
1:46 Что делает лидера лидером
5:00 Компетенции лидера
7:10 Миссия лидера
9:30 Почему лидерские навыки необходимы HR-у
11:00 Как управлять командой с несколькими лидерами
13:10 Можно ли взрастить лидерские качества
14:13 Как лучше - нанять лидера в команду или вырастить?
16:18 Как именно развивать лидера, как прокачивать навыки
20:26 Практический пример программы EMBA
22:00 - Как определить, есть ли у кандидата лидерский потенциал
24:45 - Блиц
Следите за нашими соц.сетями, чтобы не пропустить новые выпуски и интересные новости из мира HR.
Telegram - https://t.me/peoplecastpodcast
Facebook - https://www.facebook.com/peopleforceapp
Instagram - https://www.instagram.com/peopleforce_ukraine/2021-03-0428 min
PeopleCastКто такой лидер 2021 | Елена Жильцова, руководительница EMBA kmbsКто такой лидер 2021 года, какими компетенциями должен обладать или как их приобрести, и почему лидерские навыки необходимы HR-у?
Обсуждаем в новом выпуске PeopleCast с Еленой Жильцовой, руководительницей EMBA kmbs, организационным консультантом, с практическим опытом более 18 лет.
План подкаста:
1:46 Что делает лидера лидером
5:00 Компетенции лидера
7:10 Миссия лидера
9:30 Почему лидерские навыки необходимы HR-у
11:00 Как управлять командой с несколькими лидерами
13:10 Можно ли взрастить лидерские качества
14:13 Как лучше - нанять лидера в команду или вырастить?
16:18 Как именно развивать лидера, как прокачивать навыки
20:26 Практический пример программы EMBA
22:00 - Как определить, есть ли у кандидата лидерский потенциал
24:45 - Блиц
Следите за нашими соц.сетями, чтобы не пропустить новые выпуски и интересные новости из мира HR.
Telegram - https://t.me/peoplecastpodcast
Facebook - https://www.facebook.com/peopleforceapp
Instagram - https://www.instagram.com/peopleforce_ukraine/2021-03-0428 min
People CastРоль HR в разработке и реализации стратегии | Анна Власова, основательница Школы HRMПочему так важен стратегический менеджмент в бизнесе, когда стратегия еще не нужна и какая роль HR во всём этом трудоемком процессе?
Все эти вопросы обсуждаем в новом выпуске PeopleCast c Анной Власовой, основательницей Школы HRM, профессором KSE, консультантом более 100 украинских и международных компании.
План подкаста:
2:15 – почему стратегический менеджмент важен для бизнеса
8:15 – когда стоит задумываться о стратегическом планировании
13:40 - какая роль HR во внедрении стратегии
16:05 - как стратегически выживать на рынке в условиях неопределенности
19:39 - кейсы
22:33 - что делать, если ТОП-менеджмент не согласен
27:20 - блиц
Следите за нашими соц.сетями, чтобы не пропустить новые выпуски и интересные новости из мира HR.
Telegram - https://t.me/peoplecastpodcast
Facebook - https://www.facebook.com/peopleforceapp
Instagram - https://www.instagram.com/peopleforce_ukraine/2021-02-1729 min
PeopleCastРоль HR в разработке и реализации стратегии | Анна Власова, основательница Школы HRMПочему так важен стратегический менеджмент в бизнесе, когда стратегия еще не нужна и какая роль HR во всём этом трудоемком процессе?
Все эти вопросы обсуждаем в новом выпуске PeopleCast c Анной Власовой, основательницей Школы HRM, профессором KSE, консультантом более 100 украинских и международных компании.
План подкаста:
2:15 – почему стратегический менеджмент важен для бизнеса
8:15 – когда стоит задумываться о стратегическом планировании
13:40 - какая роль HR во внедрении стратегии
16:05 - как стратегически выживать на рынке в условиях неопределенности
19:39 - кейсы
22:33 - что делать, если ТОП-менеджмент не согласен
27:20 - блиц
Следите за нашими соц.сетями, чтобы не пропустить новые выпуски и интересные новости из мира HR.
Telegram - https://t.me/peoplecastpodcast
Facebook - https://www.facebook.com/peopleforceapp
Instagram - https://www.instagram.com/peopleforce_ukraine/2021-02-1729 min
PeopleCastКак быть эффективным сотрудником и не выгореть | Анна Назаренко, бизнес-консультант Profit GroupВ новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Анной Назаренко, бизнес-консультант Profit Group Consulting, 5 лет в консалтинге, проводит сессии по карьерному развитию и помогает запускать и развивать бизнес проекты для сервисных IT компаний.
PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
1. Кто такой эффективный сотрудник? И по каким критериям определяем?
2. Как стать эффективным сотрудником?
3. Методики построения продуктивной команды
4. Как выявить неэффективного сотрудника?
5. Как заметить «выгорание» сотрудника?
6. Стоит ли доводить сотрудника до «саббатикал»?
7. Рекомендации, как не перегореть на работе и быть эффективным2020-10-3041 min
PeopleCastОбучение персонала |Ольга Дуранина, руководитель отдела обучения в Медиа Группа УкраинаВ новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ольгой Дураниной, руководитель отдела оценивания и обучения персонала в медиа-холдинге Медиа Группа Украина, более 15 лет опыта в HR-индустрии.
PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
Поговорили про:
1. Форматы обучения, которые используются в Медиа Группа Украина
2. Кто выступает экспертом в подготовке обучающего материала?
3. Обучающая программа «Практики регулярного менеджмента»
4. Программа по развитию корпоративных ценностей
5. Новый проект «Университет внутренних тренеров»
6. Внедрение геймификации в обучение
7. Как создать в компании культуру самообразования?
8. Самая успешная программа во время карантина
9. Тренды в обучении персонала
Не забудьте подписаться на наш подкаст и ждите новых выпусков!2020-09-2228 min
PeopleCastКейсы мотивационных программ для сотрудников | Тимофей Замурий, COO Ketchup Loyalty MarketingВ новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Тимофеем Замурием, операционный директор компании Ketchup Loyalty по Восточной Европе и непосредственно в Украине. Тимофей имеет 25-летний опыт работы в сфере управления продажами и маркетингом.
PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
1. Деятельность компании Ketchup Loyalty Marketing и предпоссылки её создания
2. Флагманский продукт - Sales Motivator, в чем идея программы и какие особенности?
3. Виды нематериального вознаграждения, которые мотивируют сотрудников
4. Кейс: программа по управление вовлеченностью сотрудников УкрСиббанка
5. Рекомендации, как самостоятельно построить программу лояльности для сотрудников
6. Кейс: программа мотивации и геймификации продаж для Winner Imports Ukraine
7. Самый запоминающийся кейс, который получил международную награду
Не забудьте подписаться на наш подкаст и ждите новых выпусков!2020-09-0333 min
PeopleCastКультура work.ua : миссия и ценности | Александра Летова, HR-маркетолог Work.uaВ новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Александрой Летовой, HR-маркетолог Work.ua, 4 года работы с командами на разных уровнях, строила отдел контента в Work.ua, а теперь развивает внутренние и внешние проекты компании.
PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
1. История создания work.ua
2. Ключевые ценности компании и как их чекать?
3. Артефакты корпоративной культуры
4. 3000 грн на доброе дело и другие инициативы компании
5. Как доносятся ценности компании до сотрудников?
6. Корпоративные мероприятия: заплыв на каяках, предрождественский концерт в филармонии
7. eNPS выше, чем у Netflix
8. Низкий уровень текучести кадров или смена профиля внутри компании
9. Кейсы других компаний, которые откликаются
10. Рекомендации по построению корпоративной культуры
Не забудьте подписаться на наш подкаст и ждите новых выпусков!2020-08-201h 01
PeopleCastОбратная связь кандидатам, как давать её правильно? | Лана Солнцева, ex. HRD EpikurОбратная связь кандидатам, как давать её правильно? | Лана Солнцева, ex. HRD Epikur
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ланой Солнцевой, ex. HRD Epikur, Founder of Solntseva&Partners, специалист с опытом более 15 лет на руководящих должностях (HRD) в сфере управления персонала
PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
1. Проект "21 days HR feedback»
2. Обратная связь топ-менеджменту
3. Почему рекрутеры не любят давать обратную связь?
4. Словарь эпитетов отказов
5. HR про людей и HR-ы очень люди
6. Использование чат-ботов в рекрутинге
7. Кейс Эпикур - Job Challenge
Не забудьте подписаться на наш подкаст и ждите новых выпусков!2020-08-0646 min
PeopleCastКак быть инновационной компанией, когда ты - банк|Сабина Крупко,Head of PrivatBank InnovationLabВ новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Сабиной Крупко, Head of Innovation Lab в ПриватБанке, ex. L&D Lead в Ciklum, ex. HR Marketing Coordinator в SoftServe, более 9 лет опыта в HR
PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
1. PrivatBank Innovation Lab - какая миссия проекта?
2. Переход из IT в Банк, как проходит адаптация?
3. L&D программы - с чего начать
4. Какие HR-процессы должны иметь свои обучающие программы?
5. Какие l&d программы проводятся в ПриватБанке?
6. Внутренний акселератор компании, и как отправиться в DigitalSafari?
7. Проекты сотрудников, которые были реализованы в компании2020-07-2342 min
PeopleCastЗачем бизнесу нужен сторителлинг|Татьяна Пашкина, ex. HR-эксперт Rabota.ua, более 20 лет опыта в HRPeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
1. Почему так важен HR-маркетинг?
2. Какие задачи можно решить с помощью сторителлинга?
3. Важно: Реальные истории от реальных людей
4. Кейс: выдающаяся бизнес-история компании Burger King
5. Ошибки сторителлинга
6. Как действовать в кризис, какие истории рассказывать и как взаимодействовать?
7. Какие тенденции на рынке труда?2020-07-0946 min
PeopleCastКак внедрять геймификацию в бизнес-процессы|Сергей Иванишкин,HR Project Manager Линии магазинов EVAPeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
Говорим про:
1. Как запустить системы дистанционного обучения для сотрудников?
2. С какими вызовами чаще всего сталкиваются компании на пути внедрения онлайн-обучения?
3. Как внедрять геймификацию в бизнес-процессы? Какие цели?
4. Инструкция по построению мотивационной программы с использованием геймификации
5. Обратная сторона геймификации
6. И что делать, если во время игры нужно поменять правила?2020-07-0240 min
PeopleCastПолезные плагины, хантинг, чёрный список|Надежда Штепа, Head of Recruitment в Rost OutsourcingПоговорили про:
1. Как изменился процесс рекрутмента за последние 15 лет?
2. Какие востребованные инструменты для автоматизации?
3. Как закрыть вакансию за 3 дня?
4. Результаты опроса HR-исследования про проблемы и их решения в условиях карантина
5. Какие самые эффективные каналы поиска кандидатов?
6. Как описывать вакансии и коммуницировать с кандидатам?
7. Как захантить топового кандидата?
PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
Не забудьте подписаться на наш подкаст и ждите новых выпусков!2020-06-2453 min
PeopleCastЧек-лист HR-бренда,новые номинации,кейс SkyUp|Лариса Оныпко,руководитель «Премии HR-бренд Украины»В пятом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ларисой Оныпко, руководитель «Премии HR-бренда Украины»
PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
Поговорили про:
1. 10 лет «Премии HR-бренд Украины» : какие предпосылки создания и какие обновления в номинациях
2. Выдающиеся кейсы по построению бренда работодателя
3. HR-бренд - зона маркетинга или HR?
4. Как формировать HR-бренд? И какая итоговая цель?
5. Как правильно использовать инструмент «аутплейсмент» при увольнении?
6. Основные ценности ТОП работодателей, и как стать работодателем года?
7. Тренды HR-брендинга2020-06-191h 00
PeopleCastВовлеченность, мотивация 3.0, геймификация|Валерия Мерзликина,ex.HR BP в StarLightMedia,САН ИнБевВ новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Валерией Мерзликиной, ex. Советник Министра культуры, молодёжи и спорта Украины, ex.HR Business Partner в компаниях StarLightMedia и САН ИнБев Украина.
PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
Поговорили про:
1.Ключевые компетенции HR менеджера
2.Культура вовлеченности: как достичь состояния сотрудников - to do my best?
3.Какие эффективные методы измерения вовлеченности?
4.Как работать с обратной связь?
5.Необходимы ли особые подходы в работе с поколением Z
6.Какие ошибки снижают вовлеченность сотрудника?
7.Инсайты построения HR функций в Министерстве культуры, молодёжи и спорта Украины
Не забудьте подписаться на наш подкаст и ждите новых выпусков!2020-06-1053 min
PeopleCastЦенности компании, лояльность и амбассадоры|Ксения Швед, ex.Директор для людей Yakaboo, ЦитрусВ 3-м выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ксенией Швед, ex. директор по людям Якабу, Цитрус. 18 лет практики в области HR. Руководитель отделов управления персоналом розничных сетей: Велика Кишеня, Varus, Обжора.
PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
О чем говорили:
1. Ценности компании: зачем они нужны, как их найти, как понять работают ли?
2. Частые ошибки HR в формировании ценностей
3. Трансформация корпоративных ценностей
4. Секреты в программе адаптации и что включает в себя хороший онбординг?
5. Как раскрыть потенциал сотрудников?
6. Что формирует лояльность? Как ее измерять и повышать?
Не забудьте подписаться на наш подкаст и ждите новых выпусков! :)2020-06-0349 min
PeopleCastСтратегия EVP, зачем нужен eNPS, политика отпусков|Михаил Притула, ex.HR Wargaming, Preply, iDealsВ 2-м выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Михаилом Притулой, ex.HR Wargaming, Preply, iDeals, основателя школы HR — Mike Pritula Academy.
PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast
Поговорили о том:
1. Что такое EVP (Employee valur proposition) на практике и как сформировать стратегию для компании?
2. Что дают исследования в HR?
3. Основные метрики и инструменты в HR?
4. Какой средний чек ПО на сотрудника при автоматизации HR процессов?
5. Безлимитные отпуска vs сложная система политики отпусков: что работает лучше?
6. Какие ключевые изменения после карантина будут проходить в HR?
7. Курьезные кейсы с увольнениями
8. Как определить неэффективного сотрудника? Как внедрять систему OKR?
9. Что важно помнить при создании «5-ти звездночной» компании?
Не забудьте подписаться на наш подкаст и ждите новых выпусков!:)2020-05-2744 min
PeopleCastКак автоматизация меняет HR, как продать HRM внутри компании | Виктория Сиротенко, DigitalHRВ первом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Викторией Сиротенко, HR консультантом в ConsultingFree, основателем школы DigitalHR.
PeopleCast в Telegram: https://t.me/peoplecastpodcast
Что в выпуске?
1. Что такое DigitalHR и насколько это развито в Украине?
2. С чего нужно начать HRру, чтобы перейти из табличек в эру Digital?
3. Какие основные камни автоматизации HR? С чем сталкиваются большинство HR менеджеров?
4. Сколько обычно занимает времени внедрения HRM и что еще нужно знать?
5. Какие главные за и против автоматизации и HRM-систем?
6. Какие HRM-системы сейчас пользуются спросом на рынке в Украине?
7. Зарубежное решение vs отечественное.
8. Является ли навык автоматизации HR и умение работать в HRM системе дополнительным бонусом к зарплате?
Не забудьте подписаться на подкаст!2020-05-1452 min