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Collaboration Solved ! ✅Moins de meetings, plus de décisions : la méthode Amazon | Cyril BlanchetDans cet épisode, Cyril Blanchet, manager IT chez Amazon, partage son expérience d'un meeting particulièrement efficace. Nous analysons la culture de l'écrit et l'utilisation du mémo pour améliorer la productivité de vos réunions, souvent entravées par le multitasking et le manque de décisions.Sujets abordés :- Réduire le nombre de meetings- Prendre des décisions plus rapidement et efficacement- Gérer les opinions divergentes- Sélectionner les bons participants- Préparer des discus...2025-03-3041 minCollaboration Solved ! ✅Lean Portfolio Management: Transforme ta strategie en exécution | Jesus MendezDans cette vidéo, Jesus Mendez partage son expertise sur le Lean Portfolio Management, en se concentrant sur la stratégie et l'exécution.
Apprends à atteindre l'excellence opérationnelle en adoptant une stratégie adaptative qui permet une exécution agile et une allocation efficace des ressources.
Découvres l'importance de l'amélioration continue et de l'optimisation de l'activité dans l'environnement économique actuel, qui évolue rapidement.
Jesus explique comment appliquer les principes du Lean à la planification stratégique, en veillant à l'alignement sur la chaîne de valeur et la stratégie de portefeuille de votre organisation. Il aborde également l'alignement des p...2024-12-2148 minCollaboration Solved ! ✅Flow Metrics : Les bonnes données pour parler du changement | Louis-Philippe CarignanDans cet épisode, j'accueille Louis-Philippe Carignan qui te raconte comment changer le storytelling de l'amélioration d'un système de travail grâce à l'utilisation de données concrètes : Les Flow Metrics
Ces 4 métriques permettent de dresser un diagnostic de la manière dont on travaille pour ensuite trouver les bonnes actions à prendre pour s'améliorer.
Ensemble, elles constituent un tableau de bord pour avoir les bonnes conversations et agir à l'endroit désiré.
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Le fameux PI Planning !
Il aborde notamment comment les objectifs haut-niveaux s'arriment avec la réalité des équipes sur le terrain, et comment sont gérées les risques et les dépendances qui émergent de cet exercice collaboratif.
Il te révèle aussi quelques bonnes pratiques pour faciliter la prise de décision et améliorer le processus avec le feedback reçu des équipes elles-mêmes.
👉...2024-09-181h 01
Outils du Manager424 - Les fondamentaux du management - Pierre-Cyril DenantLe catalogue des formactions ODM : CatalogueSi tu veux aller plus loin et recevoir mes e-mails sur le management : CLIQUE ICIJ'ai été invité par Pierre-Cyril Denant sur son super podcast Collaboration Solved. Pierre-Cyril est un intrapreneur ultra-engagé et touche à tout. Sur son podcast, il invite des managers, pour parler management. Simple non ? Le but, partager des outils concrets pour favoriser un milieu de travail sain et efficace (et pas juste du blabla théorique). J'adore cet état d'esprit ! Le thème principal de notre éc...2024-08-191h 14Collaboration Solved ! ✅Le Kata d'amélioration continue | Julie Savage-Fournier (Kaizen Radical)Julie Savage Fournier, fondatrice de Kaizen Radical me rejoint pour un nouvel épisode de Collaboration Solved.
Elle raconte comment elle a surmonté un projet "impossible" dans un hôpital grâce à l'approche du Kata d'amélioration continue. L'objectif était de stabiliser la gestion des fournitures chirurgicales, qui causait des annulations d'opérations.
Elle a utilisé la méthode Toyota Kata, consistant à définir un objectif ambitieux, observer les problèmes existants, puis tester des hypothèses par des expérimentations rapides. Bien que de nombreuses tentatives aient échoué, chaque échec a permis d'affiner la solution.
La clé a été de simplifier les pro...2024-07-2543 minCollaboration Solved ! ✅Le 1-1 et le feedback : deux outils essentiels du manager | Cédric Watine (Outils du Manager)Dans cet épisode, Cédric Watine (Outils du Manager) nous détaille deux éléments fondamentaux pour entretenir la confiance avec ses collaborateurs et leur permettre d'atteindre leurs objectifs sans passer pour un "micro-manager".
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En bref:
- Les deu...2024-07-251h 13Collaboration Solved ! ✅Sécurité Psychologique en rétro (sans la bullshit) | Jean-Christophe PagèsDans cet épisode, Jean-Christophe Pagès aborde l'importance de la sécurité psychologique dans les équipes, en identifiant des signes de manque de confiance, comme la tendance à travailler en silos ou l'évitement de la collaboration.
Il propose une rétrospective des cinq valeurs de Scrum (focalisation, ouverture, respect, courage, engagement), en utilisant des questions ouvertes pour améliorer la dynamique de groupe. L'accent est mis sur des améliorations progressives et l'implication du Scrum Master, qui va au-delà de la facilitation pour guider l'équipe vers des solutions.
La répétition régulière des rétrospectives permet de suivre les...2024-04-1034 minCollaboration Solved ! ✅Le coaching que te transforme | Petula Guimaraes (All Things Agile)Dans cet épisode, Petula Guimaraes présente une méthodologie en trois étapes pour favoriser la transformation personnelle et le développement du leadership.
Elle te partage l'histoire d'une session de coaching qui à radicalement changé la perspective du client.
Grâce aux questions puissantes et à un petit secret, le client à pu changer de cap pour s'orienter dans une direction qui était aligné avec ces aspirations profondes.
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👉 Laisse pas un algo...2024-03-0633 minCollaboration Solved ! ✅Help! Mon équipe ne se parles plus! | Nathy Ravez (La Workshoppeuse)Dans cet épisode de podcast, Nathy Ravez, facilitatrice en gestion de conflits, explique comment elle a résolu un grave problème de communication au sein d'une équipe de management dysfonctionnelle dans une entreprise allemande.
L'équipe, composée d'un manager et de deux chefs d'équipe, se plaignait souvent sans chercher à résoudre ses problèmes. Nathy a été chargée de faciliter une solution.
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👉 Laisse pas un algorithme te d...2024-02-1442 minCollaboration Solved ! ✅Réduire les résistance dans tes brainstorming | Émilie Dubé (Ensemble Leadership)Dans cet épisode du Collaboration Solved, Emilie Dubé, facilitatrice de co-création, partage des stratégies pour surmonter les résistances et l'incertitude lors des sessions de brainstorming, particulièrement lorsqu'il s'agit de trouver des solutions innovantes.
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En bref:
La "zone de croissance"...2024-01-3134 minCollaboration Solved ! ✅Les ingrédients pour motiver les gens quand c'est pas clair | Emilie de Carufel (laconnexiologue.xyz)Émilie de Carufel te partage sa recette pour mobiliser du monde qui ne se connait pas tellement à collaborer sur une idée un peu folle. Elle découvre l'importance de la créativité et de la connexion humaine pour surmonter les obstacles à travers l'organisation d'une fête d'Halloween de quartier.
Les principaux enseignements de cette expérience sont les suivants :
Vision partagée : Émilie avait un objectif clair de transformer son allée en une expérience festive, en mettant l'accent sur la convivialité et la durabilité.
Résistance initiale : Bien que l'idée ait suscité de l'enthousiasme, e...2024-01-1739 min
Le Sprinkler MiniMini 116 - Scrum Master. Soyez obsédé par le processus. Avec PC DenantDans cet extrait, Pierre-Cyril Denant met de l'avant l'importance des processus dans le travail d'équipe, en soulignant que l'amélioration des processus peut améliorer la vie des individus. Pierre-Cyril partage ses expériences personnelles et insiste sur la nécessité de rendre le travail visible, d'inspecter les processus, et d'équilibrer la valorisation des personnes et des processus pour une gestion efficace.
Bonne écoute!
Comme coachs agiles, nous sommes entourés de talents incroyables sur l’agilité et il est grand temps qu’on se dote d’un podcast et pa...2023-12-0609 minCollaboration Solved ! ✅Les 4 axes pour des meetings plus inclusifs | Melissa St-Louis & Fran Delhoume (Nüense.com)Nous vivons à l'ère de la réunionite aiguë. Les participants semblent perdus, pas assez attentifs, ou trop imposants ?
Melissa et Fran de Nüense.com nous donnent quelques pistes à explorer pour rendre vos meetings plus (neuro)inclusifs en me mettant sur le grill !
Les deux expertes en neurodivergence partagent leurs expériences et proposent quatre domaines clés à améliorer : les outils de travail, les pratiques de communication, les relations interpersonnelles et l'environnement physique de travail.
Elles soulignent l'importance de comprendre les besoins individuels tout en mettant en évidence des stratégies universellement bénéfi...2023-11-0849 minCollaboration Solved ! ✅Un "silo" temporaire pour briser les silos existants ? | Jimmy CarrollDans cet épisode, Jimmy Carroll t'explique comment briser les silos et changer le statut quo même si ton équipe marine dans son pot de cornichons depuis trop longtemps.
Jimmy explique pourquoi les silos existent, souvent par souci de simplification, mais qu'ils entravent en fin de compte la collaboration et l'efficacité.
Il propose d'utiliser des équipes temporaires et interfonctionnelles comme solution pour briser les silos, favoriser l'empathie et améliorer la communication entre les départements. Cette approche implique de sélectionner et de préparer soigneusement les membres de l'équipe, de les traiter comme des...2023-10-2549 minCollaboration Solved ! ✅Experimenter en mode Lean Startup et ne plus avoir peur de l'échec | Natalie Riviere (Commetta)Dans cet épisode, Natalie Riviere, directrice générale de Commettá communication et animatrice des Fuckup Nights, explique comment la peur, la honte et les regrets entravent l'expérimentation.
Ils explorent le concept de l'état d'esprit de croissance, l'opposant à l'état d'esprit fixe, et préconisent de considérer l'échec comme une opportunité d'apprentissage.
Natalie présente la méthodologie « Lean Startup », qui met l'accent sur les essais itératifs et les boucles de rétroaction rapides pour valider les idées.
La conversation se termine par l'application de ces principes à des projets d'entreprise et à de...2023-10-2124 minCollaboration Solved ! ✅L'effet inattendu de la solitude sur la collaboration | Claire Sollinger (Juste une ligne)Claire Sollinger de Juste une ligne.com te partage ses techniques pour prendre un pas de recul et se préparer à un travail en collectif. Ensemble on explore des techniques pour améliorer la présence et la concentration avant les efforts de collaboration, en soulignant l'importance des « temps blancs » ou des pauses intentionnelles.
Claire met en avant des pratiques telles que la tenue d'un journal, le dessin de spirales et le Zentangle pour atteindre la pleine conscience et réduire le stress avant les réunions.
La discussion porte également sur la valeur de l'autoréflexion et de l'expression d...2023-10-2136 minCollaboration Solved ! ✅Le visuel au secours de la prise de décision | Alexandre Beauchet | Draft.ioDans cette vidéo, Alexandre Beauchet de Draft.io partage son expertise sur la façon dont la collaboration visuelle peut venir à la rescousse de la prise de décision.
Lorsqu'il s'agit de prendre des décisions éclairées, les équipes se heurtent souvent à des obstacles tels que les barrières linguistiques, la compréhension et l'engagement.
La collaboration visuelle peut jouer un rôle crucial en facilitant la cocréation et la résolution de problèmes. En tirant parti d'une plateforme de collaboration et d'un système de gestion, les équipes peuvent surmonter les obstacles et prendre des dé...2023-09-1320 minCollaboration Solved ! ✅Cultiver l'authenticité au travail pour une meilleure collaboration ? | Annick DavignonDans ce podcast, Annick Davignon, experte en expériences d'apprentissage, partage son point de vue sur la difficulté d'accepter les aspects positifs et négatifs de soi-même.
Elle nous explique en quoi l'authenticité favorise la diversité, la richesse des idées et la résolution constructive des conflits mais aussi comment la concilier avec les objectifs et les responsabilités de l'équipe.
Annick souligne l'importance de l'acceptation de soi et des autres, même si leurs approches diffèrent, pour favoriser le travail d'équipe et la collaboration.
Des stratégies pour atteindre l'authenticité sur le lieu de travail...2023-08-2327 minCollaboration Solved ! ✅Comment faire un atelier LEGO Serious Play ? | Marie-Christine MessierDans cet épisode, Marie-Christine Messier experte en LEGO Serious Play, nous explique comment le processus de construction de modèles en 3D encourage la participation active, améliore la rétention de la mémoire et transcende les barrières linguistiques.
La méthode comporte quatre étapes : poser une question, construire des modèles individuels, partager les interprétations et identifier collectivement les idées clés.
Elle détaille également des exercices préparatoires destinés à faciliter l'entrée des participants dans le processus et à renforcer leur confiance.
Enfin, elle propose un exercice pratique que les a...2023-08-0236 minCollaboration Solved ! ✅Starting your OKR experiment the Right Way | Sandra PretzerIn this episode, Sandra Pretzer explains how to implement Objectives and Key Results (OKRs) within an organization. The conversation focuses on a phased approach, beginning with securing leadership buy-in and aligning with the company vision.Implementation involves identifying a pilot team, educating them on OKR methodology, and defining a 12–18-month strategic goal.The process emphasizes outcome-oriented key results, regular check-ins, and post-cycle reflection to refine future iterations.A key takeaway is the importance of collaborative conversations in setting meaningful objectives rather than relying on automated tools, highlighting the human element crucial for successful OKR implementation.👉 Abonn...2023-07-1215 minCollaboration Solved ! ✅Future-proof collaboration with OKR | Sandra PretzerIn this episode, Sandra Pretzer explains how to have the right conditions to experiment with OKR strategic objectives, and the pitfalls to avoid.
The interview highlights that KPIs are lagging indicators useful for understanding past performance but insufficient for strategic planning.
SMART goals offer a more focused approach, but lack a framework for broader communication and strategic vision.
In contrast, OKRs emphasize a future-oriented, strategic approach, incorporating a company vision and narrative to drive organizational alignment and innovation, thereby fostering greater customer-centricity and long-term sustainability.
👉 Abonne toi à ma chaîne pour ne pas manquer les prochaines vidéos https://www.yo...2023-06-2128 minCollaboration Solved ! ✅Redonner de la valeur aux communautés de pratiques | Eric & Mathieu (Le Sprinkler)Dans cet épisode, on va parler de pratiques collaboratives qui stimulent l’apprentissage en continu et l’expérimentation avec mes invités Eric Laramée et Mathieu Lemaire Lafond du podcast “Le Sprinkler”.
Aujourd'hui on traite de la valeur des communautés de pratique pour favoriser l'apprentissage continu et l'expérimentation au sein des organisations. Eric et Mathieu présentent le cadre « Koula », un processus en six étapes pour structurer et maximiser l'efficacité des communautés de pratique. Ce cadre met l'accent sur la création de résultats tangibles, l'encouragement d'une participation active et la facilitation du parta...2023-06-1441 minCollaboration Solved ! ✅Préparer des rétrospectives inoubliables | Anders, Julien et Benjamin (Neatro.io)Dans ce podcast, Anders Rojewski, Benjamin Cotrel et Julien Valente de Neatro.io nous expliquent comment bien préparer tes prochaines rétrospectives, même si c'est pour la première fois.
Ils insistent sur la nécessité d'éviter la pensée de groupe et d'utiliser des formats simples, en se concentrant sur la création d'éléments exploitables ayant une valeur claire.
Ils mettent en évidence le cadre en cinq étapes pour les rétrospectives popularisé par Esther Derby et Diana Larsen (préparation du terrain, collecte d'informations, production d'idées, décision et clôture) et l'importance d'établ...2023-05-2422 minCollaboration Solved ! ✅Favoriser l'amélioration continue | Anders, Benjamin et Julien (Neatro.io)Dans ce podcast, Anders Rojewski, Benjamin Cotrel et Julien Valente de Neatro.io nous expliquent les facteurs internes et externes qui peuvent favoriser une culture d'amélioration continue au sein d'une entreprise et d'une équipe.
Ils mettent en évidence le fait que les rétrospectives, un processus d'examen du travail passé afin d'identifier les domaines à améliorer, font partie intégrante de l'amélioration continue et n'en sont pas séparées.
La discussion met l'accent sur l'importance de la confiance et de la sécurité psychologique de l'équipe pour faciliter un retour d'information honnête et des plans d'action.
Enf...2023-05-0113 minCollaboration Solved ! ✅How facilitators create safe spaces for remote teams ? | Vienna BlumThis podcast episode focuses on the challenges and strategies for building trust in remote teams. Vienna Blum, a program designer and facilitator, highlights the unique difficulties posed by the lack of physical presence and informal interactions in virtual settings.
Vienna emphasizes the importance of embracing the "messiness" of remote work – interruptions from children, pets, and other aspects of personal life – as opportunities for connection and vulnerability.
These authentic moments can help bridge the gap created by the absence of "invisible moments" – the subtle, non-verbal cues that contribute to trust-building in face-to-face interactions.
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Collaboration Solved ! ✅Comment accélérer le changement lors de la transformation d'une équipe ? | Jesus MendezDans ce podcast vous apprendrez quelles sont les étapes clés pour réussir la transformation d’une équipe, et les astuces incluses dans le livre de Jesus Mendez “Forming Agile Teams Workbook”.
La conversation tourne autour de l'approche itérative de Jesus pour transformer les équipes en unités agiles performantes.
Jesus souligne l'importance d'établir une vision claire du changement avant de mettre en œuvre tout cadre agile tel que Scrum. Il suggère d'impliquer les parties prenantes, en particulier les managers, dans la définition de cette vision et la compréhension des changements souhaités.
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Collaboration Solved ! ✅Intro : Bienvenue sur le podcastT'aimerais savoir pourquoi tu devrais investir du temps à nous écouter, moi et mes amis ? (promis, je fais ça en moins d'une minute)
Obtiens des solutions testées sur le terrain par des experts afin de créer et favoriser une meilleure collaboration.
Découvre des outils sous-estimées qui créent des résultats tangibles.
Inspire-toi d'histoires vraies qui peuvent s'appliquer aussi à toi.
C'est pour les managers, chefs d'équipe, et acteurs du changement qui veulent transformer leur milieu de travail avec des solutions testées et approuvées sur le terrain par des experts (pas juste de la théorie...2023-02-1500 min
A day in the life of an Agility EnablerEpisode #1 - Pierre-Cyril DenantThis is the first interview of the series "A day in the life of an Agility Enabler", featuring Pierre-Cyril Denant.
Pierre-Cyril describes himself as a geek who likes to solve problems, whether organizational or technical. His primary motivation is to help teams make better decisions and become more efficient. He wishes to promote and share agility values and develop a sustainable work environment that encourages individual development and innovation. As a certified Scrum Master and a member of a community of practice, Pierre-Cyril leads workshops and writes articles on agility. Also +10 years of experience in production management (web, broadcast, events), an...2020-05-3039 min