Look for any podcast host, guest or anyone
Showing episodes and shows of

Platform Samen Opleiden

Shows

De Trainer Maakt Het Verschil - De PodcastDe Trainer Maakt Het Verschil - De PodcastIn hoeverre kun je kinderen opleiden zonder schade aan te richten? 5. Bastiaan Riemersma en Remco Wortel deel 1🎙 De trainer maakt het verschil - De Podcast🎙Aflevering 5 – In hoeverre kun je kinderen opleiden zonder schade aan te richten?Met Bastiaan Riemersma & Remco WortelHoe ziet een goede opleiding er eigenlijk uit?Bereiden we kinderen Ă©cht voor op het leven – of leiden we ze op tot iets wat vooral Ăłnze verwachtingen weerspiegelt?In deze aflevering gaat Mauro in gesprek met Bastiaan Riemersma en Remco Wortel, talentcoach KNVB en internationaal sportjurist (betrokken bij de zaken in de turnsport) over een indringende vraag:Kun je kinderen opleiden zonder schade aan t...2025-05-0247 minBrand en JansenBrand en JansenDoekle Terpstra maakt mbo wakker: van afhaken naar aanpakkenIn deze aflevering praat je met Doekle Terpstra, dĂ© man die al jaren op de barricades staat voor beter mbo-onderwijs. Als oud-voorzitter van Techniek Nederland Ă©n ervaren bestuurder bij bijvoorbeeld CNV en Vereniging Hogescholen kent hij onderwijs en bedrijfsleven van binnenuit. Altijd scherp, nooit bang om tegen heilige huisjes te schoppen, en met een hart voor vakmanschap en techniek.Hij legt glashelder uit waarom mbo-studenten afhaken, docenten in slaap vallen en bedrijven talent mislopen. Maar hij geeft ook direct aan hoe het anders kan. Terpstra vertelt waarom hybride docenten essentieel zijn, hoe je mbo’ers...2025-03-2458 minHerwaarns PodcastHerwaarns PodcastHerwaarns Podcast 28 – Niet voor de winstIn de afgelopen maanden zijn er grote demonstraties geweest tegen de onderwijsbezuinigingen op universiteiten. Er zou 1,2 miljard op onderwijs moeten worden bezuinigd, waarbij de grootste klappen vallen bij de geesteswetenschappen, omdat die het minst goed passen in universiteiten als bedrijven. De aanval op universiteiten wordt gezien als een aanval door uiterst rechts op de zogenaamde “linkse hobbies”, waarbij vooral de geesteswetenschappen ten prooi vallen aan anti-intellectualisme. Dit is geen toeval, zegt onder andere Tommy van Avermaete: “De wereld die Wilders voor ogen staat is er één waarin kritisch vermogen, actief burgerschap, pluriformiteit van ideeĂ«n, emancipatie van gemarginaliseerde groepen en openhe...2025-02-221h 07Vmbo 25 jaar talkshows: Klaar voor de toekomstVmbo 25 jaar talkshows: Klaar voor de toekomstTalkshow vmbo25jaar - Aflevering 8: Samen OpleidenHet vmbo is geen eindonderwijs, het bereid leerlingen voor op een keuze voor een beroepsopleiding. Maar die keuze moet wel gebaseerd zijn op levensechte, reĂ«le ervaringen. Op basis van echte praktijksituaties. Samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven is dan ook noodzakelijk voor vmbo-scholen. Die samenwerking kan verschillende vormen aannemen. In de achtste talkshow Samen opleiden worden twee voorbeelden uitgelicht. Amy van der Ham is directeur van On Stage, een organisatie met als motto: je mag alles worden, maar niet ongelukkig, beloofd? Kern van On stage is de speeddate van leerlingen met vertegenwoordigers van bedrijven en uiteindelijk een stage bij e...2025-02-1135 minFD DagkoersFD DagkoersKLM hapert en dus moeten piloten hun loonsverhoging opofferenDe motor van KLM hapert nu de resultaten achterblijven en de luchtvaartmaatschappij fors in kosten moet gaan snijden. De nieuwe zuinigheid raakt ook het personeel, dat als openingsbod in de cao-onderhandelingen de nullijn kreeg aangeboden. Onze luchtvaartredacteur Martijn Pols sprak met topvrouw Marjan Rintel. Die zegt niet anders te kunnen. Lees ook: Kosten zijn te hoog dus bevriezen lonen is voor KLM ‘bittere noodzaak’  Achmea en levensverzekeraar Lifetri voegen hun pensioen-en levensverzekeringen samen. Een grote, strategische stap waarmee de joint venture in een klap in de top drie van Nederlandse pensioen-en levensverzekeraars staat. Bovendien kunnen de partijen zo pr...2024-11-2913 minTjipcastTjipcastHow can we drive real change with AI? Soms krijg je een unieke kans en moet je die met allebei de handen aangrijpen. Ik was vorige week dagvoorzitter op het congres AI-deas for learning in Utrecht. Een uitverkochte zaal vol met professionals die zich bezighouden met leren en opleiden in organisaties en druk bezig zijn met innovatie en vernieuwing. De openingslezing werd gegeven door Philippa Hardman. Expert op het gebied van leren en technologie. Ze reist de wereld over om organisaties te helpen om werk te maken van AI en leren. TedX spreker, Linkedin Top Voice, winnaar van de Top Innofounder Awards, jawel: de lijst is lang...2024-11-2700 min#DCDW Podcast van Paul de Vries#DCDW Podcast van Paul de VriesPodcast 345: Jeffry van Dongen van Summa AutomotiveWelkom allemaal bij een nieuwe podcast met de missie om de online automotive beter te maken. Vandaag gaan we dat doen met Jeffry van Dongen; docent manager van de mobiliteitsbranche van het Summa College. Jeffry, leuk dat je er bent, wil je onze luisteraars vertellen wie je bent en wat je doet?    Van vastgoed naar onderwijs "Mijn naam is Jeffry van Dongen en ik ben sinds een kleine vijf jaar docent bij de opleiding manager mobiliteitsbranche bij het Summa College in Helmond. Na enkele jaren in de leasemaatschappij en de vastgoedwereld gewerkt te he...2024-08-2326 minKoplopers | BNRKoplopers | BNRUnilever: “Wij moeten de schizofrene consument opleiden en verleiden”Unilever heeft een ‘enorme to-do list' als het aankomt op de klimaatdoelstellingen, zo vertelt Thor Tummers, eindverantwoordelijke External Affairs bij Unilever. “En ook nog binnen een klein tijdsframe", voegt hij toe. In deze aflevering van 'Koplopers in ESG' duiken we in de wereld van de levensmiddelen met een grote internationale speler, Unilever. Niet alleen zorgen ze voor eten op je bord, ze hebben zelf ook aardig wat op hun bord: de enorme uitdagingen wat betreft de gestelde klimaatdoelstellingen. En daarin moet  volgens Tummers ook Unilever prioriteiten stellen waarbij verschillende afwegingen meespelen. Prioriteit “Het ligt ee...2024-06-1733 minPersoonlijke en Professionele Ontwikkeling ArchievenPersoonlijke en Professionele Ontwikkeling ArchievenWat is belangrijk dat leraren leren? De kwaliteit van de lerarenopleidingen in Nederland ligt de afgelopen onder een vergrootglas. Er is veel discussie over wat een leraar wel of niet zou ‘moeten kunnen’. Het is een centrale vraag bij het uitwerken van het beroepsbeeld voor leraren. Ook om hier bijvoorbeeld meer centrale regie op te kunnen voeren. Anne Fleur Kortekaas en Fred Janssen doen onderzoek naar deze vraagstelling. Ik ga uitgebreid met ze in gesprek over het belang van een leven-lang leren van leraren. Ze onderbouwen in dit gesprek het belang om de inrichting van opleidingen en voortgaande professionalisering te laten informeren door wat we wete...2024-06-0200 minTjipcast over OnderwijsTjipcast over OnderwijsWat is belangrijk dat leraren leren? De kwaliteit van de lerarenopleidingen in Nederland ligt de afgelopen onder een vergrootglas. Er is veel discussie over wat een leraar wel of niet zou ‘moeten kunnen’. Het is een centrale vraag bij het uitwerken van het beroepsbeeld voor leraren. Ook om hier bijvoorbeeld meer centrale regie op te kunnen voeren. Anne Fleur Kortekaas en Fred Janssen doen onderzoek naar deze vraagstelling. Ik ga uitgebreid met ze in gesprek over het belang van een leven-lang leren van leraren. Ze onderbouwen in dit gesprek het belang om de inrichting van opleidingen en voortgaande professionalisering te laten informeren door wat we wete...2024-06-0200 minTjipcastTjipcastWat is belangrijk dat leraren leren? De kwaliteit van de lerarenopleidingen in Nederland ligt de afgelopen onder een vergrootglas. Er is veel discussie over wat een leraar wel of niet zou ‘moeten kunnen’. Het is een centrale vraag bij het uitwerken van het beroepsbeeld voor leraren. Ook om hier bijvoorbeeld meer centrale regie op te kunnen voeren. Anne Fleur Kortekaas en Fred Janssen doen onderzoek naar deze vraagstelling. Ik ga uitgebreid met ze in gesprek over het belang van een leven-lang leren van leraren. Ze onderbouwen in dit gesprek het belang om de inrichting van opleidingen en voortgaande professionalisering te laten informeren door wat we wete...2024-06-0200 minHart voor GroenHart voor Groen#8 Regeneratieve landbouw: opleiden & ondernemenDeze aflevering is de laatste in een serie over het thema regeneratieve landbouw. We hebben het over het opleiden van regeneratieve boeren. Hoe kunnen zij zich verder ontplooien? Wat hebben ze nodig? Welke rol speelt ondernemerschap? En hoe kunnen wij ze als HAS begeleiden? Te gast zijn docent RenĂ© Quinten van de opleiding Toegepaste Biologie en 4ejaars student Jord van Wijk van de opleiding Management van de Leefomgeving van HAS green academy. Presentator Florieke Koers praat met hen onder meer over de minor Farming with Nature, de bedrijfsopleidingen binnen het thema natuurbeheer en ondernemerschap en h...2024-05-1324 minZakendoen | BNRZakendoen | BNRRenĂ© Janssen (Lepaya) over het opleiden van nieuwe managers400 miljard euro. Zo groot is de markt voor bedrijfsopleidingen volgens investeerder Endeit. Daarom haalde Lepaya, expert in het opleiden van bijvoorbeeld nieuwe managers, net nog 38 miljoen euro op om verder te groeien. Hoe moordend is de concurrentie? Zijn investeerders nog wel happig om erin te stappen? En hoe belangrijk is technologie bij het geven van trainingen? RenĂ© Janssen, mede-oprichter van Lepaya, is te gast in BNR Zakendoen  Macro met Mujagić  Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot...2024-05-072h 01blckbx.tvblckbx.tvKritische denkers opleiden in een Kasteel! Nova Academia trapt af...Bekijk het interview via: https://www.blckbx.tv/binnenland/kritische-denkers-opleiden-in-een-kasteel-nova-academia-trapt-afWaar je ooit intellectueel werd uitgedaagd en verantwoordelijk volwassenen werd, bevinden universiteitsstudenten zich nu in grote onpersoonlijke bureaucratische systemen die je als kwetsbaar behandelen tegen verkeerd denken. Je leert volgzaamheid en dogma's, waardoor je niet voorbereid bent op de eisen van werk en volwassenheid. Waarom je leven verspillen op zulke zielloze plekken als het ook anders kan?Nova Academia in oprichting is gesitueerd in een sprookjesachtig kasteel in WalloniĂ« (BelgiĂ«), en de oprichters krijgen op 22 maart de sleutel om kritisch denkende mensen op te leiden vo...2024-03-1241 minLang Leve LerenLang Leve Leren#31 De energietransitie kan niet zonder lerenDoor de energietransitie zijn alle ogen gericht op de techniek-sector. Maar technisch geschoolde mensen zijn schaars. Ze moeten zich ook nog eens razendsnel laten bijspijkeren over de laatste ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid. Dit kĂĄn niet zonder leren en opleiden. Maar hoe dan? Glenn van der Burg praat erover met Marc Hendriks, Manager bij ROVC Technische Opleidingen. De druk op medewerkers in de jeugdzorg is hoog. Dan kan leren wel even wachten, of niet? Claire Diets doet uit de doeken hoe zij groei van medewerkers van Jeugdbescherming Overijssel mogelijk maakt. En vaste co-host Tom Bos geeft leertips o...2024-03-1044 minRuitergevoelRuitergevoel#16 De aller belangrijkste les in het opleiden van je paard volgens mijn ruitersWat volgens mijn ruiters de aller belangrijkste les is in het opleiden van hun paard. Dit leerde ze van me, en ze vertelden me in de les afgelopen week dat ze dit echt altijd in hun achterhoofd hebben als ze aan het rijden zijn. Luister het hier! Binnenkort geef ik live online het webinar 'Jouw succesplan naar een knettergoede proef'. Je kan gratis meedoen. Check hier de data en meld je aan. ⁠⁠https://ruitergevoel.com/webinar/⁠ #paardrijden #dressuur #paardensport #ruitergevoel #hesterbransen #paarden #paard #podcast #dressuurpaard #dressuurpony 2024-02-1609 minRuitergevoelRuitergevoel#16 De aller belangrijkste les in het opleiden van je paard volgens mijn ruitersWat volgens mijn ruiters de aller belangrijkste les is in het opleiden van hun paard. Dit leerde ze van me, en ze vertelden me in de les afgelopen week dat ze dit echt altijd in hun achterhoofd hebben als ze aan het rijden zijn. Luister het hier! Binnenkort geef ik live online het webinar 'Jouw succesplan naar een knettergoede proef'. Je kan gratis meedoen. Check hier de data en meld je aan. ⁠⁠https://ruitergevoel.com/webinar/⁠ #paardrijden #dressuur #paardensport #ruitergevoel #hesterbransen #paarden #paard #podcast #dressuurpaard #dressuurpony 2024-02-1609 minDe Pedicure PodcastDe Pedicure Podcast#64 Updates en Mijn lessen na één jaar collega's opleiden en trainenHey, super leuk dat je weer luistert naar een nieuwe podcast! Deze week neem ik je mee in een kleine update van de dame zonder hoornhuid! Het was een bewogen week en ik heb je veel te vertellen. In de verdieping neem ik je mee in de lessen die ik leerde bij het opleiden, trainen en begeleiden van onze collega’s in het eerste jaar van Voetprofessionals. Ik leerde nog meer woorden geven aan wat ik doe en hoe ik dingen doe. Ik leerde dat kaders belangrijk zijn in ons werk en dat er...2024-02-0238 minPaardensportcastPaardensportcast#11 Cliniclessen doornemen4 ruiters reden afgelopen week mee in de clinic die Seth en Hester gaven, de 3e clinic alweer in de serie 'Goed opleiden van ruiters en paarden'. We nemen de ritten door, wat kwamen we tegen, en welke vragen werden er gesteld over de ruiters, paarden, problemen en oplossingen. En vanaf nu zijn er weer tickets te krijgen voor de nieuwe editie van de clinic op woensdagavond 7 februari. Hier kun je tickets bestellen: Tickets clinic 'Het opleiden van ruiters'2023-12-2524 minVONK - PodcastsVONK - PodcastsOpleiden voor de echte BeroepspraktijkIn deze aflevering van VONK Podcasts gaan we in gesprek met docentontwikkelaar Paul Walraven over de opleiding Business IT Management (BIM) van Avans Hogeschool. Bij een beroepsopleiding wil je mensen het liefst opleiden voor beroepen zoals je deze in de praktijk ook uit gaat voeren. Dus met volledige beschikbaar van het internet, AI, behulpzame collega’s en andere hulpmiddelen. Maar bij het afgeven van een diploma wil je ook in staat zijn om te garanderen dat iemand specifieke kennis heeft en vaardigheden beheerst die hij of zij zelfstandig in beroepsspecifieke situaties in kan zetten. Bij de opleiding Business IT en Ma...2023-12-0830 minDecide for Impact podcastDecide for Impact podcastLearning to embrace uncertainty – Sophie Le DornerToday we are learning from Sophie Le Dorne. Sophie is a passionate learning designer, author, and speaker dedicated to promoting a holistic approach to engagement within corporate environments and educational structures. Through experiential training sessions, she fosters interaction and builds awareness of thinking, feeling, and behavior in relation to learning and change. Her vision is to ignite a widespread movement for collective learning, cultivating an ecosystem of learner leaders and supporters through interactions. This approach encourages individuals to understand themselves and others more deeply and interact with an agility of mind in all areas of life at work, at home...2023-12-041h 07Decide for Impact podcastDecide for Impact podcastThe Nordic Secret - Lene Rachel Andersen en Tomas Björkman | De Ondernemers Boekencast 89De notities, bronnen en links vind je in het artikel bij deze aflevering https://decideforimpact.com/the-nordic-secret-boekencast-afl-89/ De meest efficiĂ«nte manier om een maatschappij opnieuw te definiĂ«ren is op school en beginnen bij de kinderen. Daar gaat dit boek over, de economische groei die ScandinaviĂ« doormaakt, door de auteurs te verklaren is door de Volksbildung. We komen tot de conclusie dat ze ook veel zaken die ook spelen niet hebben meegenomen in de groei van deze landen. Een kritische kijk op dit boek, met oog voor de voordelen van de ontwikkeling van de men...2023-11-2941 minSamen Sterker Podcast DefensieSamen Sterker Podcast DefensieStefan Mastenbroek: “Leidinggeven niet met je rang, maar met je persoonlijkheid”In de vierde aflevering van de Just Culture-serie gaan we in gesprek met luitenant-kolonel der mariniers Stefan Mastenbroek. Als commandant van het Mariniers Opleidingscentrum is hij de uitgelezen persoon om ons alles te vertellen over de relatie tussen sociale veiligheid en gehardheid. De voor Defensie zo karakteristieke gehardheid lijkt op de eerste blik strijdig met het ideaal van sociale veiligheid. Luitenant-kolonel Mastenbroek zorgt in ons interview voor een genuanceerder beeld. Transparant leiderschap Het Korps Mariniers is in dit opzicht een transformatie aan het ondergaan. Gehardheid is en blijft een kernwaarde bij Defensie, maar deze moet...2023-11-2054 minDecide for Impact podcastDecide for Impact podcastExperimenting into a new life – Elizabeth DallingToday we are learning from Elizabeth Dalling. Elizabeth builds the creative confidence of groups, communities and organisations, so they can change their worlds for the better. Her experience in private sector, international development and education contexts in Africa, the Middle East and Europe includes facilitation of design thinking, serious play and intercultural competence, as well as evaluation research and reporting on learning and life skills initiatives with UNICEF. Let's get started... In this conversation with Elizabeth, I learned: She began her career in primary school teaching to be able to teach across silos. The more emotional, creative type of teaching...2023-11-1654 minLearning without a roofLearning without a roof01.17 CONTEXT: Over Integraal Talent Management, L&D en levenslang leren voor uitzendkrachten en flexibele werkkrachten - met Vincent Vandenameele, directeur bij TraviOnze arbeidsmarkt staat voor heel wat uitdagingen. Bedrijven vinden de juiste profielen niet en/of staan voor de uitdaging om mensen te behouden. Op het HR Gala dat doorging in april 2023 sprak Sofie Jacobs van AMS over de verschillende manieren waarop we als organisatie met mensen werken. Ze sprak van een Integraal Talent Management beleid waarbij je als één geheel kijkt naar alle mensen die voor jouw organisatie werken, ongeacht de manier waarop. Het gaat dus niet enkel om de medewerkers in loondienst, maar ook om freelance collega’s, tijdelijke arbeidskrachten, interim medewerkerkers, seizoenmedewerkers,
 noem maar op. Een to...2023-11-0643 minDe Spreekkamer: Medische BijscholingDe Spreekkamer: Medische BijscholingChirurgie: Opleiden, met Jaap Hamming en Robert PierikDe ‘opleider van het jaar’ verkiezing is wel één keer door een chirurg gewonnen; namelijk Robert Pierik. Verder sleepten we twee zilveren medailles binnen, waaronder een voor Jaap Hamming. Hij is ook nog eens lang voorzitter geweest van het Concillium Chirurgicum. Met hen zoeken we naar de essentiĂ«le ingrediĂ«nten voor een goede opleiding. Hoe wordt bepaald wie in opleiding komt? Kan chirurgie parttime bedreven worden? Is er verschil tussen opleiden van mannen en vrouwen. En we bespreken de inhoud van het immer schimmige "rugzakje met geld".2023-10-031h 01De Technoloog | BNRDe Technoloog | BNRHoe leren we in de toekomst?Technologie verandert alles in ons leven. Toch beweegt leren helemaal niet zo snel. Tom Bos, CEO van SkillsTown, probeert daar verandering in te brengen. Tom schreef onder meer het boek 'De ouderwetse toekomst van opleiden'. Wat brengt die toekomst? Hoe gaan we om met een tekort aan docenten en welke rol speelt nieuwe technologie in het leren van de toekomst? Gast Tom Bos Links SkillsTown De ouderwetse toekomst van opleiden Video Youtube Hosts Herbert Blankesteijn & Ben van der Burg ...2023-09-261h 03De Podcast voor Webdesigners - PodcastDe Podcast voor Webdesigners - Podcast166: Mijn missie: binnen 2 jaar 100 webdesigners opleidenVoor webdesigners is er niets. Geen opleiding, geen traject. In 2019 schreef ik al in een notitieboekje ‘webdesigners opleiden’ met een dikke, vette cirkel eromheen. Vorig jaar was het dan zover: de opleiding voor webdesigners was een feit.Mijn missie is dus niet van gisteren, maar het is wel doodeng om uit te spreken. Oke, daar gaat-ie:Ik wil binnen 2 jaar 100 webdesigners opleiden.There, I said it. Nu is het echt, toch? In deze aflevering neem ik je mee in de stappen die ik heb gemaakt sinds ik vorig jaar met het -toen...2023-09-1127 minDecide for Impact podcastDecide for Impact podcastOpleiden naar lerende, zelfsturende, competente wereldburgers - Diane Manuhuwa | Decide for Impact show 410Je vindt de notities, links en bronnen in dit artikel https://decideforimpact.com/show410-opleiden-naar-lerende-zelfsturende-competente-wereldburgers-diane-manuhuwa Wat ik leerde van Diane: Hoe standup comedy haar helpt in beter lesgeven en de relatie tot denken. Het brein is af op je 23e voor vrouwen en 25e voor mannen en dan takelt die al snel weer af, tenzij je actief te executieve functies gebruikt. Het brein bespaart energie om denken te automatiseren en door diepe structuren aan te brengen. We vinden denken leuk, als we denken dat het gaat lukken en tegelijkertijd een uitdaging is. Bouw aan een goede...2023-09-071h 14Decide for Impact podcastDecide for Impact podcastOpleiden naar lerende, zelfsturende, competente wereldburgers – Diane ManuhuwaVandaag het gesprek met Diane Manuhuwa. Diane Manuhuwa is onderwijskundige en postmaster geschoolde psycholoog en werkzaam als docent Toegepaste Psychologie bij Saxion. Daarnaast werkt ze als onderzoeker voor het lectoraat Employability Transition en promoveert ze op het thema Executieve functies en zelfregulerend leren bij studenten. Laten we beginnen
 Wat ik leerde van Diane: Hoe standup comedy haar helpt in beter lesgeven en de relatie tot denken. Het brein is af op je 23e voor vrouwen en 25e voor mannen en dan takelt die al snel weer af, tenzij je actief te executieve functies gebruikt. Het brein bespaart energie om denken te...2023-09-071h 14Decide for Impact podcastDecide for Impact podcastDe mens opleiden om de aarde te dienen – Merel CollenteurVandaag het gesprek met Merel Collenteur. Merel is co-founder van ‘t Wylde Leren en Kabold. Als bioloog en outdoor coach maakte ze reizen met Nederlandse jongeren naar onder meer de Caribische eilanden en Noorwegen. Via avontuurlijke ondernemingen maakt ze ruimte voor de jongeren van nu. Ze laat deze jongeren weer leren in verbinding met zichzelf en hun natuurlijke omgeving. Ze gebruikt daarbij haar kennis van groepsdynamica, ecosystemen en regeneratief leiderschap. Laten we beginnen
 Wat ik leerde van Merel: Doordat alles met elkaar verbonden is, betekent ook dat we continu impact maken. Je bent continu aan het co-creĂ«ren samen. De empow...2023-08-101h 04Decide for Impact podcastDecide for Impact podcastDe mens opleiden om de aarde te dienen - Merel Collenteur | Decide for Impact show 406De notities, links en bronnen bij deze aflevering vind je hier https://decideforimpact.com/show406-de-mens-opleiden-om-de-aarde-te-dienen-merel-collenteur/   Wat ik leerde van Merel: Doordat alles met elkaar verbonden is, betekent ook dat we continu impact maken. Je bent continu aan het co-creĂ«ren samen. De empowerment zit ook in de verbondenheid. Iedereen vindt leren leuk, maar we koppelen leren aan school en niet iedereen vindt school leuk. Als we niet leren gaan we dood. We hebben met elkaar bedacht, om mee te doen in de maatschappij dat je als kind nog niet af bent en daarvoor ee...2023-08-101h 04SaaS4ChannelSaaS4ChannelAflevering 21 : Hybride leren en nauwe bedrijfssamenwerking: versnel jouw ICT-carriĂšre met de innovatieve softwareopleiding van CITA AcademyIn deze podcastaflevering van SaaS4Channel wordt een gesprek gevoerd met Hugo Gelder en Chris Ros van de HU in samenwerking met de CITA Academy, waar ze verantwoordelijk zijn voor een IT-talent-opleiding. De opleiding richt zich op hybride leren, waarbij studenten zowel werken als leren. Het doel is om relevante kennis over te brengen door studenten projecten uit te laten voeren bij bedrijven. Dit resulteert in sneller leren en vooruitgang, waardoor studenten in slechts twee jaar kunnen afstuderen in plaats van de gebruikelijke vier jaar. De opleiding heeft momenteel 15 tot 20 studenten in de tweede lichting. De betrokken...2023-06-0818 minHRD CafĂ© LoungeHRD CafĂ© LoungeKris Hapers over het opleiden van leerarchitectenAnnelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden spreken met Kris Hapers, Teamverantwoordelijke van het HR team Talent bij CM (Christelijke Mutualiteit), het grootste ziekteverzekeringsfonds in BelgiĂ«. Ze spreken over de rol van leerarchitecten en over hoe je hen kunt opleiden.2023-05-1525 minPodcast Samen OpleidenPodcast Samen OpleidenSamen Opleiden sterk in ontwikkelingDeze podcast is opgenomen voor ‘De week van Samen Opleiden 2023’. Het thema is ‘Samen Opleiden sterk in ontwikkeling’. Joke Kiewiet gaat in gesprek met prof. dr. Patrick Kenis over een actueel thema voor het Platform Samen Opleiden & professionaliseren, namelijk de Regionale Aanpak Toekomst Onderwijsarbeidsmarkt uit de decemberbrief van minister Wiersma, over nieuw te vormen onderwijsregio’s. Vanuit zijn wetenschappelijke expertise laat Patrick zijn licht schijnen op deze landelijke ontwikkeling. 2023-04-0628 minLearning without a roofLearning without a roof01.04 L&D: HR evangelist Jan Laurijssen van SD Worx over uitdagingen op de arbeidsmarkt, duurzame loopbanen en de rol van learning & development in professionele contextenIn de snel veranderende context waarin organisaties opereren, is het continue opleiden en bijscholen van mensen alsmaar belangrijker, Ă©n complexer. Organisaties werken vaak met tijdelijke werkkrachten en freelance collega's, bovenop hun vaste medewerkerspool. Daarnaast is het ook zo dat vaste medewerkers ook heel erg graag zelf hun arbeidsregime gaan bepalen. Geen evident gegeven als we vanuit HR willen inzetten op duurzame loopbanen, waarbij mensen breed inzetbaar moeten zijn en blijven. In deze aflevering ga ik in gesprek met Jan Laurijssen over de uitdagingen waar organisaties voor staan om de juiste mensen te vinden en te behouden Ă©n welke rol L...2023-03-2744 minPodcast Samen OpleidenPodcast Samen OpleidenSamenwerken in de inductiefase | Een pilot bij partnerschap POSHet samenwerken aan inductie is een verbreding van dat wat er in partnerschappen gebeurt aan kwaliteitsontwikkeling Samen Opleiden. Er is een kwaliteitskader ontwikkeld met vier waarborgen voor de kwaliteit van Samen Opleiden en Inductie en een werkwijze voor peerreview. In deze podcast gaan we in gesprek over het samenwerken aan inductie. Het partnerschap ‘Opleiden in de school’ is een van de drie deelnemers aan de pilot van OCW (voor het PO) ‘Doorlopende begeleiding startende leraren’. 2023-03-2231 minLearning without a roofLearning without a roof01.03 L&D: Ning De Baere over werkplekleren, alternatieven voor opleiding, Excel trainingen en de rol van L&DWat als opleiding niet het antwoord is?! Denk mee over hangmatten, Excel trainingen en de rol van L&D. In deze aflevering praten Els Minner en Ning De Baere over de alternatieven voor opleiden: van teammeetings tot business games. Want opleiden is niet altijd het antwoord!  Een opleiding of training is een vorm waarin we kennis willen overdragen of vaardigheden willen aanleren. Maar deze vorm is niet altijd de meest aangewezen vorm.  Ning denkt graag out-of-the-box, en nog liever out-of-the-classroom. Want leren gebeurt ook en vóóral buiten het leslokaal. Ze neemt je mee...2023-03-1344 minHRD CafĂ©HRD CafĂ©S01E19. Hoe effectief is het opleiden van medewerkers?Vanmorgen spraken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden in het HRD CafĂ© over de vraag: hoe effectief is het opleiden van medewerkers? Als eerste duiken we in hoofdstuk 45 van het Handboek Human Resource Development, door Jasper van Loo en Andries de Grip, ‘Opleiden in bedrijven: hoe effectief is het opleiden van medewerkers?’. We bespreken de driedeling om naar de effectiviteit van opleidingen te kijken, die zij in het hoofdstuk presenteren. Er valt voor veel bedrijven nog heel wat te winnen. (Beluister het complete gesprek met Jasper van Loo in de radioshow ‘Vensters op HRD’: https://on.soundcloud.com/uAW6D...2023-01-2718 minLang Leve LerenLang Leve Leren#25 De ouderwetse toekomst van opleidenLeren is een absolute noodzaak voor iedereen die wil groeien en succesvol wil zijn. Meer en meer is doorleren een bittere noodzaak geworden om bij te blijven. Het probleem? We hebben niet genoeg docenten op deze wereld om de groeiende vraag aan te kunnen en dat terwijl nog lang niet iedereen in de wereld ĂŒberhaupt toegang heeft tot enig fatsoenlijk onderwijs. Tom Bos, CEO van SkillsTown Group, schreef een boek als pleidooi voor ouderwets goed onderwijs, dat zowel schaalbaar als relevant en insprirerend is. Glenn van der Burg ging met Tom Bos in gesprek over dit boek, genaamd 'De o...2022-12-2254 minLang Leve LerenLang Leve Leren#025 De ouderwetse toekomst van opleidenLeren is een absolute noodzaak voor iedereen die wil groeien en succesvol wil zijn. Meer en meer is doorleren een bittere noodzaak geworden om bij te blijven. Het probleem? We hebben niet genoeg docenten op deze wereld om de groeiende vraag aan te kunnen en dat terwijl nog lang niet iedereen in de wereld ĂŒberhaupt toegang heeft tot enig fatsoenlijk onderwijs. Tom Bos, CEO van SkillsTown Group, schreef een boek als pleidooi voor ouderwets goed onderwijs, dat zowel schaalbaar als relevant en insprirerend is. Glenn van der Burg ging met Tom Bos in gesprek over dit boek, genaamd 'De ouderwetse t...2022-12-2254 minNIVOZ PodcastNIVOZ PodcastOpleiden voor breedvormend onderwijs: ‘Het is iets wat je met elkaar doet, waar je samen instapt, waar je voor kiest, terwijl de winkel nog open is.’Wat vraagt breedvormend onderwijs van het opleiden van leraren? Hieke van Til (Spring) en Nynke Verdoner (Kenniscentrum POP) laten hun licht schijnen op die vraag, vanuit hun partnerschap met het Whole Child Development programma (WCD). 2022-12-2138 minVaarplezier PodcastVaarplezier PodcastVaarplezier Podcast afl 34 - Watersport CarriĂšredag - Opleiden voor de WatersportHet derde debat van de Watersport CarriĂšredag op de Hiswa te Water ging over opleiden voor de watersport. Welke vacatures zijn er en hoe kunnen de opleiders daaraan voldoen?Te gast zijn Frederik Maats (NHL Stenden), Hette van der Meer (ROC Friese Poort), Caspar Lecluse (IVA Business School) en Arjen Bergijk (Vaarplezier Vaaropleidingen).In de discussie blijkt dat er véél meer vraag naar studenten is dan de opleiders kunnen leveren, dus is de vraag al snel: hoe gaan we gezamenlijk zorgen dat meer jongeren en zij-instromers geĂŻnteresseerd raken in nautische opleidingen. Evenementen en S...2022-11-0636 minFeline Fauve PodcastFeline Fauve Podcast#37 Wesley Mulder over jonge paarden opleiden, topsport en zijn mening over de hippische wereld.Een van de meest aangevraagde gasten van de afgelopen tijd, Wesley Mulder. Sommige van jullie kunnen hem al kennen van Instagram of GoSocial family, maar de afgelopen maanden is hij ook veel in de vlogs voorbij gekomen. Wesley heeft zijn eigen bedrijf in het opleiden van jonge paarden. Nacho heeft de afgelopen tijd in training bij hem gestaan, waardoor het mij leuk en interessant leek om een podcast met hem op te nemen! Veel luister plezier!2022-10-241h 25Het opleiden van de toekomst begint nu!Het opleiden van de toekomst begint nu!#4 Flexibel opleiden in een krappe arbeidsmarkt - met Harm KroesenDe arbeidsmarkt is krap en tekorten aan personeel zullen de komende jaren naar verwachting alleen maar nijpender worden. Dit probleem vraagt er om anders te kijken naar het opleiden van nieuwe collega's. Flexibel opleiden, waarbij je goed kijkt waar iemand wil gaan werken en rekening houdt met de kennis en ervaring die iemand al heeft, is daarbij onvermijdelijk. Wat zijn mogelijkheden om flexibel op te leiden? Wat belemmert deze manier van opleiden en wat is er nodig om het anders te doen? Over deze vragen spreken we met Harm Kroesen, accountmanager gehandicaptenzorg bij ROC Mondriaan en één van de tr...2022-10-0620 minHybride Leeromgevingen van Fontys HogeschoolHybride Leeromgevingen van Fontys Hogeschool#27: Wilma Jackson is Manager HR & Leerhuis Elisabeth-TweestedenziekenhuisWilma Jackson is Manager HR & Leerhuis van het Elisabeth-Tweestedenziekenhuis in Tilburg. Zij heeft zelf veel ervaring opgedaan in het ziekenhuis. Momenteel is zij verantwoordelijk voor het opleiden van personeel in het ziekenhuis. Daarvoor werkt ze samen met meerdere opleidingen bij verschillende MBO- en HBO scholen, waaronder Fontys hogeschool. Onderwerpen die aan bod komenIn dit gesprek kan je luisteren naar onderwerpen zoals 'Opleiden', 'Begeleiden', 'Beoordelen' en 'Ruimte gebruik' in de context van hybride leeromgevingen. Bij al deze aspecten zijn meerdere collega's van Wilma betrokken vanuit verschillende rollen, want op jaarbasis worden er heel veel mensen getraind...2022-09-2833 minPodium voor Goed PolitiewerkPodium voor Goed PolitiewerkS04E15 Anders opleiden van de wijkagentS04E15 Anders opleiden van de wijkagent by Podium voor goed Politiewerk2022-06-1320 minVO-raadVO-raadPodcast Samen Opleiden - Aflevering 9: Samen BeoordelenSamen beoordelen in een partnerschap Samen Opleiden, wat komt daarbij kijken en hoe doe je het goed? Gastheer Joep Stassen gaat in gesprek met Beatrix Gilbert (lerarenopleider Engels bij de HvA) en Leontine van den Berg (programmaleider) van ROS Rijnland, een vo-partnerschap. Het belangrijkste aandachtspunt, benadrukken ze: het hebben van een gezamenlijke visie op wat ‘startbekwaam’ betekent, als basis om coherent en consequent samen te kunnen beoordelen.2022-05-2428 minSaaS4ChannelSaaS4Channel12: Hebben Engineers die VM’s managen nog wel toekomst? Hoe ontwikkel je klantbeleving?Luister naar het Interview met Jeroen van de Nouweland, Chief Revenue Office van Ekco en verantwoordelijk voor Nederland. Jeroen, een gepassioneerde salesgedreven ondernemer, geeft aan dat klantbeleving het belangrijkste is waar Ekco op focust om zo de grootste managed cloud service provider van Europa te worden.. IT was lange tijd een doel op zich, maar inzetten van IT om de winstgevendheid van klanten te verbeteren is nu het doen van Ek.co. En uiteindelijk moet de de gebruiker van hun IT-dienstverlening tevreden zijn, want dan is de gehele keten (leverancier, partner, klant) tevreden.  Klantbeleving is, o...2022-05-1924 minVoorzorgVoorzorg56 | Voorzorg | Redacteur aan tafel | Digitaal opleiden als oplossing voor het personeelstekortEr zijn tal van losse initiatieven om moderne technologie, zoals XR en simulatoren, in te zetten voor het opleiden en trainen van zorgpersoneel. DUTCH, een consortium van ziekenhuizen, start-ups en technische universiteiten, wil het groter aanpakken en vraagt daarvoor 300 miljoen euro aan het Groeifonds. Redacteur Sytse Wilman verdiepte zich in het onderwerp en vertelt erover in een nieuwe aflevering van de podcast Voorzorg.2022-05-1315 minVO-raadVO-raadDe week van Samen Opleiden | In gesprek met studenten over rol lerarenopleidersMarceline Schopman spreekt met studenten die hun lerarenopleiding binnen een partnerschap Samen Opleiden volgen. De studenten delen hun kijk op krachtig Samen Opleiden, hĂ©t thema van de week van Samen Opleiden. Hoe ervaren Bram, Angel en Fleur de diversiteit van de leeromgeving? In de derde en laatste aflevering zijn we benieuwd wat de studenten vinden van de rol van de lerarenopleiders vanuit school en instituut. Werken zij goed samen? En kan je als student zien dat de opleiders zelf ook leren?2022-04-1815 minVO-raadVO-raadDe week van Samen Opleiden | In gesprek met studenten over gezamenlijke activiteitenMarceline Schopman spreekt met studenten die hun lerarenopleiding binnen een partnerschap Samen Opleiden volgen. De studenten delen hun kijk op krachtig Samen Opleiden, hĂ©t thema van de week van Samen Opleiden. Hoe ervaren Bram, Angel en Fleur hun leeromgeving? In de podcast bevraagt Marceline de studenten over de opleidingsactiviteiten binnen het partnerschap Ă©n het opleidingsprogramma. Hoe wordt de leerstof op je instituut verbonden met dat wat je in de praktijk op je leerwerkplek leert?2022-04-1813 minVO-raadVO-raadDe week van Samen Opleiden | In gesprek met studenten over Samen OpleidenGastvrouw Marceline Schopman spreekt met studenten die hun lerarenopleiding binnen een partnerschap Samen Opleiden volgen. De studenten delen hun kijk op krachtig Samen Opleiden, hĂ©t weekthema van de week van Samen Opleiden. Hoe ervaren Bram, Angel en Fleur de diversiteit van leeromgevingen waarin ze zich als student kunnen ontwikkelen? Centraal staat de vraag: Wat is Samen Opleiden voor jou? Waar zit de kracht en de meerwaarde van Samen Opleiden voor studenten?2022-04-1815 minPodcast Samen OpleidenPodcast Samen OpleidenDe week van Samen Opleiden | In gesprek met studenten over rol lerarenopleidersMarceline Schopman spreekt met studenten die hun lerarenopleiding binnen een partnerschap Samen Opleiden volgen. De studenten delen hun kijk op krachtig Samen Opleiden, hĂ©t thema van de Week van Samen Opleiden. Hoe ervaren Bram, Angel en Fleur de diversiteit van de leeromgeving? In de derde en laatste aflevering zijn we benieuwd wat de studenten vinden van de rol van de lerarenopleiders vanuit school en instituut. Werken zij goed samen? En kan je als student zien dat de opleiders zelf ook leren? 2022-04-083h 36Podcast Samen OpleidenPodcast Samen OpleidenDe week van Samen Opleiden | In gesprek met studenten over gezamenlijke activiteitenMarceline Schopman spreekt met studenten die hun lerarenopleiding binnen een partnerschap Samen Opleiden volgen. De studenten delen hun kijk op krachtig Samen Opleiden, hĂ©t thema van de Week van Samen Opleiden. Hoe ervaren Bram, Angel en Fleur hun leeromgeving? In de podcast bevraagt Marceline de studenten over de opleidingsactiviteiten binnen het partnerschap Ă©n het opleidingsprogramma. Hoe wordt de leerstof op je instituut verbonden met dat wat je in de praktijk op je leerwerkplek leert? 2022-04-081h 22Podcast Samen OpleidenPodcast Samen OpleidenDe week van Samen Opleiden | In gesprek met studenten over Samen OpleidenGastvrouw Marceline Schopman spreekt met studenten die hun lerarenopleiding binnen een partnerschap Samen Opleiden volgen. De studenten delen hun kijk op krachtig Samen Opleiden, hĂ©t weekthema van de Week van Samen Opleiden. Hoe ervaren Bram, Angel en Fleur de diversiteit van leeromgevingen waarin ze zich als student kunnen ontwikkelen? Centraal staat de vraag: Wat is Samen Opleiden voor jou? Waar zit de kracht en de meerwaarde van Samen Opleiden voor studenten? 2022-04-083h 20#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR BrainpickingsOpleiden is het nieuwe rekruteren #158Opleiden is het nieuwe rekruteren. Dat is alvast één van de kernboodschappen van  Karina Volkhemer, HR manager bij Stepstone BelgiĂ«. Ruim 20 jaar ervaring in HR, voornamelijk in internationale context brengt ze mee en sedert twee jaar ondertussen is ze aan de slag bij Stepstone, één van de grootste jobsites met als corebusiness bedrijven en kandidaten dichter bij elkaar brengen. Die combinatie leverde een bijzonder interessant gesprek op over rekrutering in tijden van grote krapte. +++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbriefLEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspirat...2022-04-0424 minVO-raadVO-raadPodcast Samen Opleiden - Aflevering 8: Verbinden van samen opleiden, inductie en HRMBij Samen Opleiden en inductie samenwerken met HRM, welke punten verdienen daarin de aandacht? Martiene Enserink (coördinerend schoolopleider van opleidingsschool Landstede MBO) en Tommer Franken (opleidingscoördinator binnen het VO-partnerschap NOD Haaglanden) delen hun bevindingen, inzichten en ambities. Een goed gesprek over kaders en verschillende inkleuring, over het faciliteren van ontwikkeling en borgen van de samenwerking.2022-03-2332 minPodcast Samen OpleidenPodcast Samen OpleidenVerbinden van samen opleiden, inductie en HRMBij het Samen Opleiden en inductie samenwerken met HRM, welke punten verdienen daarin de aandacht? Martiene Enserink (coördinerend schoolopleider van opleidingsschool Landstede MBO) en Tommer Franken (opleidingscoördinator binnen het VO-partnerschap NOD Haaglanden) delen hun bevindingen, inzichten en ambities. Een goed gesprek over kaders en verschillende inkleuring, over het faciliteren van ontwikkeling en borgen van de samenwerking. 2022-03-2132 minTechnology LeadsTechnology LeadsOpleiden van IT'ers (met Ger Oosting)In deze aflevering van de Technology Leads podcast hebben we Ger Oosting te gast. Ger is IT docent bij de Avans Hogeschool en in deze aflevering vragen wij hem het hemd van het lijf over het opleiden van IT'ers in een tijd waarin ontzettend veel en snel veranderd. Uiteraard zijn ook onze tech items weer van de partij: Software m.b.t. nepsites van banken  https://www.nu.nl/tech/6189705/man-opgepakt-die-software-gebruikte-waarop-nepsites-van-banken-draaiden.html AEG-combimagnetron denkt stoomoven te zijn en werkt niet meer na foute update  https://tweakers.net/nieuws/193950/aeg-combimagnetron-denkt-stoomoven-te-zijn-en-werkt-niet-meer-na-foute.ht...2022-03-1851 minDe VoorzetDe VoorzetSpelers uit de regio opleiden voor het het eerste van Willem II - Bastiaan RiemersmaOp sportpark Prinsenhoeve gaat Richard de Beer in gesprek met Bastiaan Riemersma om te praten over de jeugdopleiding van Willem II. Bastiaan heeft een heldere visie als het gaat om opleiden van talent en denkt dat hij hier een alternatieve werkwijze voor gevonden heeft. Zijn droom is om spelers uit de regio op te leiden voor het eerste van Willem II. In deze aflevering van de Voorzet gaan we daar dieper op in en bespreken we ook de spreuk van AndrĂ© en de analyse van Smally.2022-02-1858 minVO-raadVO-raadPodcast Samen Opleiden - Aflevering 7: Ontwikkelingsgerichte Peer ReviewDe eerste ervaringen met de ontwikkelingsgerichte peer review: in deze aflevering vertellen Chris Kroeze (expert Samen Opleiden) en Dirkje Zwama (programmaleider partnerschap Arnhem & Achterhoek) over hun inzichten. Peer review blijkt een nuttig middel om wat je als partnerschap doet in een breder perspectief te plaatsen, te zien wat goed gaat en mogelijkheden voor verbetering te ontdekken. Je onderzoekt, spiegelt aan, leert van en met elkaar.2022-01-2135 minSamenleving!Samenleving!S1E9 - OpleidenMet alle veranderingen in de wet- en regelgeving van de fysieke leefomgeving kunnen we rustig concluderen dat je nooit uitgeleerd bent in ons vakgebied. Opleiden, bijscholen, omscholen of 'gewoon kennis uitbreiden', we hebben het allemaal nodig om helemaal up-to-date te blijven in de fysieke leefomgeving. In deze aflevering spreekt Sabine met collega Kim Rolink en extern expert Anouk Dumans - de Hoog van Envire Opleidingsinstituut over de veranderingen van het opleiden binnen ons vakgebied. Envire is een opleidingsinstituut dat sinds 2020 bestaat en zij kiezen een andere vorm van opleiden dan het huidige aanbod op de markt;  een ni...2021-11-2223 minThe Regeneration LabThe Regeneration LabOpleiden voor de Oplossingen van Morgen || Antoine HeideveldIn deze aflevering van The Regenerative Education Podcast ga ik het gesprek aan Antoine Heideveld. Directeur van Het Groene Brein en o.a. voorzitter van het bestuur van de coöperatie leren voor morgen.  Hij pleit voor een onderwijssysteem wat meer in balans is, waarbij ook ruimte gemaakt wordt voor betekenisvolle interactie met maatschappelijke uitdagingen die de lerende intrinsiek aanspreken en dit vraagt om lef. Tevens roept hij op om beoordeling te zien vanuit een integraal en holistisch perspectief waar het niet gaat om checkboxen maar persoonlijke ontwikkeling en persoonsvorming in relatie tot het leren aanpakken van de uitdagingen va...2021-10-0347 minGespreid leiderschap in het onderwijsGespreid leiderschap in het onderwijsPraktijkgestuurd leren: regie van de student als uitgangspunt van opleiden. In gesprek met Kim JanseDeze keer praten we met Kim Janse. Kim werkt als specialist praktijkleren bij 's Heeren Loo, een landelijke instelling voor gehandicaptenzorg. Kim werkt met haar collega's aan het bevorderen van praktijkgestuurd leren in de opleidingen voor professionals in de gehandicaptenzorg. In opleidingen zien we vaak ook een klassieke hiĂ«rarchie: de docent bepaalt wat de student moet doen en wanneer het goed is. Dit is doorgaans weinig uitnodigend voor studenten om initiatief te nemen en regie te voeren over hun leerproces. Praktijkgestuurd leren betekent dat het opleiden en leren niet uitgaat van een vaststaand curriculum, maar dat leervragen van s...2021-09-091h 08GRIP op informatiemanagementGRIP op informatiemanagement6. Leiden, begeleiden en opleidenWat bekent zo’n verandertraject nou voor het team en hoe ga je daar als teamleider mee om? Want wat vraag je eigenlijk van jouw team en hoe kun je ervoor zorgen dat je het team meeneemt (leiden), ze ondersteunt (begeleiden) en helpt in de ontwikkeling (opleiden) om mee te kunnen in de verandering in de organisatie en wellicht ook het veranderen van het uitvoeren van een functie. Janouk en Rob schuiven aan om vanuit hun ervaring als teamleider te vertellen onder andere over hun team en hoe zij zorgen voor de juiste samenwerking, veiligheid, hoe ze zelf ook no...2021-07-3034 minVO-raadVO-raadPodcast De week van Samen Opleiden 2021 Bestuurder Marc MittelmeijerMarc Mittelmeijer is bestuursvoorzitter met brede ervaring met het opleiden van leraren op verschillende plekken. Daardoor ziet hij de verscheidenheid in het leraarsberoep en de meerwaarde van het stimuleren van leraren om over de breedte hun competenties te ontwikkelen. Marc raadt partnerschappen aan om bewust een lerende infrastructuur vorm te geven door te zwaluwstaarten: medewerkers te laten leren met en van elkaar.2021-07-0113 minPodcast Samen OpleidenPodcast Samen OpleidenDe week van Samen Opleiden: Marc Mittelmeijer (bestuurder)Marc Mittelmeijer is bestuursvoorzitter met brede ervaring met het opleiden van leraren op verschillende plekken. Daardoor ziet hij de verscheidenheid in het leraarsberoep en de meerwaarde van het stimuleren van leraren om over de breedte hun competenties te ontwikkelen. Marc raadt partnerschappen aan om bewust een lerende infrastructuur vorm te geven door te zwaluwstaarten: medewerkers te laten leren met en van elkaar. 2021-05-2713 minSkillsTown Listen to LearnSkillsTown Listen to LearnOpleiden en werken in de kinderopvangDe wet IKK, de hogere taaleis en andere kwaliteitscriteria: medewerkers in de kinderopvang hebben te maken met allerlei wettelijke richtlijnen. Wat betekent dit voor opleiden en werken in deze sector? CornĂ© Broers geeft inzicht en praktische tips.2021-05-1730 minWerkprofessor | BNRWerkprofessor | BNRTechnequality: een kijkje in de toekomst Prof. Dr. Mark Levels is hoogleraar Gezondheid, Onderwijs en Werk aan de Universiteit Maastricht en leidt in die hoedanigheid de het Technequality project. De onderzoeksgroep heeft een helder doel: begrijpen hoe technologische innovatie werk, onderwijs en ongelijkheid beĂŻnvloedt. Make or buy Een groot onderdeel van de uitdaging waar we als samenleving voor staan is het make or buy principe. Als er banen veranderen door een revolutie, dan is de vraag altijd of je medewerkers gaan omscholen en opleiden, of ze laat gaan en nieuwe medewerkers zoekt. Mark heeft een duidelijke voorkeur voor h...2021-04-1930 minHogeschool van AmsterdamHogeschool van Amsterdam100 jaar opleiden tot Oefentherapeut100 jaar opleiden tot Oefentherapeut by Hogeschool van Amsterdam2021-03-2911 minDe BOB-KOBcastDe BOB-KOBcastOpleiden via de Groothuis Academy met Jenine Altena en Ingrid Dekker van Groothuis BouwgroepIn deze aflevering van de BOB-KOBcast praten we met Jenine Altena en Ingrid Dekker van Groothuis Bouwgroep over opleiding en ontwikkeling van bouwprofessionals via hun eigen Groothuis Academy. Waarom vindt men opleiden zo belangrijk? Hoe draagt de Groothuis Academy bij aan het opleidingsklimaat binnen de organisatie en hoe vertaalt dit zich naar de dagelijkse praktijk. Wat levert het precies op en hoe ziet men dit terug in de uitvoering van projecten? Dat en meer bespreken we in deze aflevering! 2021-03-0415 minRINO Premium PodcastRINO Premium PodcastS1A6. Het Opleiden van Effectieve Therapeuten met Prof. Dr. Agnes ScholingIn deze podcastserie gaat RINO Premium in gesprek met de hoofdopleiders van RINO Zuid. In de zesde aflevering schuift Prof. Dr. Agnes Scholing aan om het te hebben over het opleiden van effectieve therapeuten. Ze vertelt o.a. over supervisie, competentiegericht opleiden, deliberate practice en personal practice. Ook gaat Agnes de discussie aan rond leertherapie, dat volgens haar de prullenbak in kan. Maar waarom iets weg doen waarvan zo veel opleidelingen aangeven wat aan hebben? Daar heeft Agnes goede redenen voor, die ze uitgebreid uitlegt in deze aflevering.Wil je meer weten over deliberate practice? Agnes raadt...2021-02-2248 minCaffee K.C.Caffee K.C.#6 Podcast Caffee K.C. met als gast Youssef OualhadjYoussef heeft zelf sinds zijn jeugd korfbal gespeeld. Een knieblessure zorgde ervoor dat hij koos voor het trainerschap. Nadat hij dit een aantal jaren had gedaan bij de volwassenen, koos hij ervoor om bewust de jeugd te gaan opleiden. Vervolgens koos hij ervoor om zijn expertise te gaan richten in het opleiden van jeugdtrainers, ook voor de Koninklijke Belgische Korfbal Bond, maar ook op clubniveau. Reden genoeg om Youssef eens uit te nodigen om naar zijn inzichten te luisteren.2021-02-171h 15VO-raadVO-raadPodcast Samen Opleiden - Aflevering 4: Flexibele opleidingsvormenEen gesprek over de flexibele opleidingsvormen voor nieuwe leraren basisonderwijs, in deeltijd en zij-instroom, of tussenvormen daarvan. Partnerschappen Samen Opleiden kunnen een belangrijke rol spelen in het zo flexibel mogelijk opleiden van studenten binnen een rijke leeromgeving, op opleidingsschool en instituut. Hierover vertellen Annette Schaafsma, programmaleider Samen Opleiden, Elke Troost, coördinator zij-instroom en Martin Hunziker, coördinator deeltijd, van de Marnix Academie.2021-01-2138 minPodcast Samen OpleidenPodcast Samen OpleidenFlexibele OpleidingsvormenEen gesprek over de flexibele opleidingsvormen voor nieuwe leraren basisonderwijs, in deeltijd en zij-instroom, of tussenvormen daarvan. Partnerschappen Samen Opleiden kunnen een belangrijke rol spelen in het zo flexibel mogelijk opleiden van studenten binnen een rijke leeromgeving, op opleidingsschool en instituut. Hierover vertellen Annette Schaafsma, programmaleider Samen Opleiden, Elke Troost, coördinator zij-instroom en Martin Hunziker, coördinator deeltijd, van de Marnix Academie. 2020-12-1138 minVO-raadVO-raadPodcast Samen Opleiden - Aflevering 3: Sectoroverstijgend Samen OpleidenDeze podcastaflevering bevat een goed gesprek over sectoroverstijgend samen opleiden door partnerschappen waarin po, vo en/of mbo samenwerken. Zo leiden ze leraren op voor het onderwijs in meerdere sectoren en delen ze bovendien brede en aanvullende expertise. Gastheer Joep Stassen spreekt met Martin van der Plas van de Zeeuwse Academische Opleidingsschool (ZAOS), en met Martijn Meerhoff van opleidingsschool Opleiden met Esprit en Cartesius 2, een school voor havo en vwo in Amsterdam.2020-11-0232 minVO-raadVO-raadPodcast Samen Opleiden - Aflevering 2: De Peer ReviewNa de aflevering van de podcast over het Kwaliteitskader Samen Opleiden en Inductie licht deze aflevering een belangrijke bouwsteen van dat kwaliteitskader toe: de peer review, uit te voeren door bekwame, onafhankelijke collega’s en experts. Gastheer Joep Stassen praat erover met Miranda Timmermans, Lector Leerkracht bij Avans Hogeschool, en Rinske Stelwagen, adviseur in het mbo-veld. Zij werkten aan het goed neerzetten van het proces, de kwaliteit en de diepgang van de peer reviews.2020-11-0226 minVO-raadVO-raadPodcast Samen Opleiden - Aflevering 1: Het Kwaliteitskader voor Samen Opleiden en InductieOm goede leraren op te leiden voor het po, vo en mbo vormen lerarenopleidingen en scholen samen partnerschappen die toekomstige leraren opleiden op de werkplek. Voor deze partnerschappen is een landelijk kwaliteitskader ontwikkeld. Onze gasten EdmĂ©e Suasso en Bob Koster gaan in de eerste aflevering van de Podcast Samen Opleiden in gesprek met host Joep Stassen over dit landelijke kwaliteitskader.2020-11-0229 minVO-raadVO-raadPodcast De week van Samen Opleiden: Hein van Asseldonk (VO-raad)In dit gesprek vertelt Hein van Asseldonk, vicevoorzitter van de VO-raad, onder meer over hoe Samen opleiden en Professionaliseren een stevige plek op de agenda hebben gekregen en over het verder versterken van de aantrekkelijkheid en de kwaliteit van het onderwijs. Heins wens is dat leraren het werken en professionaliseren nog beter kunnen gaan combineren in hun reguliere werkdagen.  2020-11-0213 minpdcst drieĂ«ntwintigpdcst drieĂ«ntwintig#3 Vrijheid van onderwijs dreigt uit te lopen op eenheidsworst met een dun identiteitssausje | Erik BorgmanErik Borgman vindt de vrijheid van onderwijs wezenlijk als het gaat om het belang van visie en levensbeschouwing bij het opleiden en opvoeden van een jongere generatie. Toch is de hoogleraar theologie van de religie Ă©n leken-dominicaan kritisch op de manier waarop de vrijheid van onderwijs nu wordt ingevuld. “Vrijheid van onderwijs dreigt uit te lopen op eenheidsworst met een dun identiteitssausje”, zo zegt hij. In deze podcast legt Borgman uit waarom scholen weer eigenwijze mensen moeten opleiden.2020-10-1337 minPodcast Samen OpleidenPodcast Samen OpleidenDe week van Samen Opleiden: Hein van Asseldonk (VO-raad)In dit gesprek vertelt Hein van Asseldonk, vicevoorzitter van de VO-raad, onder meer over hoe Samen opleiden en Professionaliseren een stevige plek op de agenda hebben gekregen en over het verder versterken van de aantrekkelijkheid en de kwaliteit van het onderwijs. Heins wens is dat leraren het werken en professionaliseren nog beter kunnen gaan combineren in hun reguliere werkdagen.   2020-10-0113 minPodcast voor DGA‘s, dĂ© podcast voor en door ondernemers!Podcast voor DGA‘s, dĂ© podcast voor en door ondernemers!Podcast voor DGA's #2 Cor Spronk in gesprek met Bert ter Maaten - over kwetsbaarheid, kennissen, de bouwcrisis, scheiding, coachen en CoronabesmettingJe kan prima over het randje lopen, als je er maar niet van af pleurt   In een wat rumoerige omgeving van legerbasis Soesterberg ontmoet ik Bert ter Maaten, ruim 15 jaar DGA van TM Techniek en later ook van Educenter Bouw & Infra. We zijn bij hem thuis op de boerderij waar hij ook geboren is. Als Bert op dreef is komt hij met zijn visie op het “boerenlandschap” en ontpopt hij zich als de toekomstige Minister van Landbouw en Innovatie. Na zijn monteursopleiding begon Bert met werken in de infrasector bij een werkg...2020-09-141h 02Michael KorrelMichael KorrelPractice What You Preach #8 - Sander BeendersOnze gast van vandaag is mijn oude krachttrainer en mentor Sander Beenders. Sander is een specialist op het gebied van training, voeding en blessurebehandeling. Daarnaast runt hij een opleidingsinstituut genaamd Just Muscle Science. Sander is een belangrijke mentor in mijn carriĂšre geweest, dit is ook de grootste reden waarom ik jullie graag zijn visie over verschillende fundamentele aspecten wil laten horen. De 5 Highlight van het gesprek *Zijn visie over: 1. Training 2. Conditie 3. Voeding 4. Mobiliteit 5. Het opleiden van trainers. Meer weten? - Sander: https://justmusclescience.nl - Michael: http://www.michaelkorrel.nl - Benito: https://maijxperience.com ENJOY, LIKE & SUBSCRIBE D...2020-08-0700 minPodcast Samen OpleidenPodcast Samen OpleidenSectoroverstijgend Samen OpleidenDeze podcastaflevering bevat een goed gesprek over sectoroverstijgend samen opleiden door partnerschappen waarin po, vo en/of mbo samenwerken. Zo leiden ze leraren op voor het onderwijs in meerdere sectoren en delen ze bovendien brede en aanvullende expertise.  Gastheer Joep Stassen spreekt met Martin van der Plas van de Zeeuwse Academische Opleidingsschool (ZAOS), en met Martijn Meerhoff van opleidingsschool Opleiden met Esprit en Cartesius 2, een school voor havo en vwo in Amsterdam. 2020-07-1632 minNIVOZ PodcastNIVOZ Podcast#21 Corona en haar betekenis voor opleiden: ‘Ik gun iedereen het Pimpelmeesje-effect’Wat heeft de coronaperiode gebracht en wat zou dat voor opleiden kunnen betekenen? Hieke van Til ervaarde een wijdere blik, ze noemt het een Pimpelmeesje-effect, waarmee we ook voorbij programma’s kunnen kijken. ‘Dat gun ik het onderwijs, maar iedereen.'2020-07-0138 minDe BOB-KOBcastDe BOB-KOBcastOnline opleidenIn deze aflevering van de BOB-KOBcast spreken we met Brigitte Wijnsma en Maartje Vermeulen van BOB-KOB over online opleiden. Wat zijn de voor- en nadelen? Wat betekent het voor docenten? Hoe ervaren cursisten het? En wat is 'blended learning' nu eigenlijk precies? Dat en nog veel meer hoor je in deze aflevering!  Website: https://www.bob.nl en https://www.kob.nl 2020-06-1712 minDe BOB-KOBcastDe BOB-KOBcastFunctiegericht opleiden of breed opleiden?Breed opleiden? Of functiegericht opleiden? Hoe weet je wat het beste past? Daarover spreken we met Robbert van Dam, Opleidingsmanager van BOB-KOB.  Website: https://www.bob.nl en https://www.kob.nl  2020-06-1510 minFontys onderzoektFontys onderzoektFrank Crasborn, lector Integratief Opleiden & Boundary CrossingFrank Crasborn is lector ‘Integratief Opleiden en Boundary Crossing’ bij Fontys, vestiging Sittard. Crasborn deed ervaring op op het snijvlak van verschillende praktijken. Hij was lerarenopleider, onderzoeker en projectleider binnen Fontys lerarenopleidingen en Fontys Hogeschool Pedagogiek. Tevens was hij trainer en consultant in het voortgezet onderwijs en co-programmaleider van het netwerk van Limburgse (academische) opleidingsscholen in het voortgezet onderwijs.Hij wil dat aankomende leraren zo goed mogelijk voorbereid zijn op een toekomst die steeds weer andere eisen stelt.2020-05-1519 minPodcast Samen OpleidenPodcast Samen OpleidenHet Kwaliteitskader voor Samen Opleiden en InductieOm goede leraren op te leiden voor het po, vo en mbo vormen lerarenopleidingen en scholen samen partnerschappen die toekomstige leraren opleiden op de werkplek. Voor deze partnerschappen is een landelijk kwaliteitskader ontwikkeld. Onze gasten EdmĂ©e Suasso en Bob Koster gaan in de eerste aflevering van de Podcast Samen Opleiden in gesprek met host Joep Stassen over dit landelijke kwaliteitskader. 2020-01-0629 minMeesterwerk PodcastMeesterwerk Podcast#40 Samen Opleiden van LerarenEen leraar word je niet vanuit een boek. Een goede leraar heeft naast vakkennis ook ruime ervaring in de praktijk. Samen Opleiden biedt studenten de mogelijkheid om meer in de praktijk te leren. Projectleider Sanne van der Linden en student Isa Schumacher vertellen over de kracht van deze manier van opleiden.2019-11-2323 minAnalyse 15 minutesAnalyse 15 minutesWat werkt? Ep#1. Over trainen en opleiden met Jeroen Kluytmans, Rolf Holtjer en Annemarie KunnVanaf nu gaan we het helemaal anders doen! Iedereen die een langere tijd bij een bedrijf werkt, heeft deze zin vaak gehoord. Weer een nieuwe manier van werken, om nog beter te worden. Of gewoon, omdat de nieuwe baas het wil. Want die heeft gehoord dat deze nieuwe trend tot veeeeel betere resultaten leidt. Maar is dat altijd zo? In deze podcast zoek ik dat uit. Ik ga in gesprek met experts om te kijken wat nu de beste manier is om de zaken aan te pakken. In deze eerste aflevering draait het om trainen en opleiden, een belangrijk onderdeel...2019-10-2000 minImperium PodcastImperium Podcast#293 Locatie Onafhankelijk Niche is het nietHij landt gewoon echt niet bij me, dat locatie onafhankelijke en daar echt helemaal op richten. Ik neem je mee in de dingen waar we momenteel tegenaan lopen qua keuzes maken. En ook hoe we onze co-coaches verder opleiden2019-05-0613 minImperium PodcastImperium Podcast#275 Locatie Onafhankelijk Ondernemen-obstakelsWe hebben flinke internet issues hier, super beperkend is dat voor het werk. Ook vertel ik je graag meer over onze aanpak met de co-coaches die we opleiden, de agenda indeling van de komende tijd en hoe de transitie naar leider nu echt zichtbaar is2019-04-1012 minTjipcast over OnderwijsTjipcast over OnderwijsLeren en opleiden aantrekkelijk maken: Tjipcast 001 met Joseph Kessels Hoe maak je van je van leren en opleiden in een organisatie een aantrekkelijke activiteit? Ik ga over deze vraag in gesprek met Joseph Kessels, emeritus hoogleraar onderwijskunde en oprichter van het adviesbureau Kessels & Smit, The Learning Company. We zijn lange tijd collega’s geweest en werken nog steeds nauw samen. Zo heb ik met Joseph het filosofieboek geschreven Denken in organisaties, pleidooi voor een nieuwe Verlichting en werken we samen aan een onderzoek over hoe jonge musici van elkaar leren in het Meesters en Gezellen programma. Wat is er nodig om in organisaties het feitelijke werk al...2019-04-0552 minImperium PodcastImperium Podcast#222 Groei in type klantenWe zien een duidelijke groei in type ondernemer die bij ons terecht komen en waar we mee werken. Ik vertel je er meer over. En ook over het opleiden van onze co-coaches en hoe we dat aanpakken.2019-01-2515 minImperium PodcastImperium Podcast#180 Stavaza Sept en opleiden co-coachesDe stand van zaken van september deel ik vandaag met je. En ook hoe we onze co-coaches zullen gaan opleiden.2018-11-2819 minImperium PodcastImperium Podcast#158 Groei ondanks rot omstandighedenHet is bizar om te merken hoeveel impact bepaalde dingen kunnen hebben. Ik neem je mee in hoe ik mentaal zorg dat de business gewoon blijft groeien, ondanks de rottige omstandigheden. En ik vertel hoe we co-coaches zoeken en gaan opleiden aan de hand van protocollen en systemen.2018-10-2915 minShort | Zakelijk op 7: ‘Nederland moet opleiden tot friskijkers en dwarsdenkers’Zakelijk op 7 over innovatie: ‘Nederland moet opleiden tot friskijkers en dwarsdenkers’Claire Boonstra (Operation Education), Jan Rotmans (Professor duurzaamheid) en Maikel Beerens (Xilloc Medical) zijn wat je noemt friskijkers en dwarsdenkers. En daar zijn er volgens hen veel te weinig van in Nederland. ‘We hebben in Nederland meer mensen nodig die buiten de lijntjes kleuren’, zegt Boonstra. De oprichtster van augmented reality bedrijf Layar heeft sinds kort een nieuwe passie: het onderwijs hervormen met Operation Education. ‘Onderwijs is veel te eenzijdig, want iedereen maakt dezelfde CITO-toets ‘, zegt Boonstra die tegenwoordig haar geld verdient als veelgeboekt spreker.De onderwijsstructuren staan op de eerste ple...2013-09-2400 minZakelijk op 7 over innovatie: ‘Nederland moet opleiden tot friskijkers en dwarsdenkers’Zakelijk op 7 over innovatie: ‘Nederland moet opleiden tot friskijkers en dwarsdenkers’Claire Boonstra (Operation Education), Jan Rotmans (Professor duurzaamheid) en Maikel Beerens (Xilloc Medical) zijn wat je noemt friskijkers en dwarsdenkers. En daar zijn er volgens hen veel te weinig van in Nederland. ‘We hebben in Nederland meer mensen nodig die buiten de lijntjes kleuren’, zegt Boonstra. De oprichtster van augmented reality bedrijf Layar heeft sinds kort een nieuwe passie: het onderwijs hervormen met Operation Education. ‘Onderwijs is veel te eenzijdig, want iedereen maakt dezelfde CITO-toets ‘, zegt Boonstra die tegenwoordig haar geld verdient als veelgeboekt spreker.De onderwijsstructuren staan op de eerste pl...2013-09-1700 min