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Podcast PersonalmanagementMit geeigneten Tools Mitarbeiterfluktuation vermeiden und Mitarbeiterbindung stärkenGast: Michael Röhr von People Rebellion
In dieser Episode unseres Podcast Personalmanagement sprechen Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) und sein Gast Michael Röhr von People Rebellion (www.peoplerebellion.de) über einen zentralen Themenkomplex im Personalmanagement: Mitarbeiterfluktuation vermeiden und Mitarbeiterbindung stärken.
Michael Röhr bringt als selbsternannter Fluktuationsforensiker eine spannende Perspektive mit und erklärt, was sich hinter diesem Begriff verbirgt und wie Unternehmen damit Fluktuation nachhaltig reduzieren können. Gemeinsam beleuchten sie:
- Was Mitarbeiter zu Kündigungen bewegt und wie man diese Prozesse frühzeitig erkennt,
- wie Unternehmen mit einem Frühwarnsystem gefährdete Mitarbeiter...2025-03-1833 min
PersonalmanagementFolge 63: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2025 – Podcast PersonalmanagementWelche Trends im Personalmanagement steht 2025 an? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe wieder auf die Trends im Personalmanagement, dieses Mal für das Jahr 2025. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine – sie haben sich 3 Expert:innen eingeladen, die...2025-01-0738 minPodcast für PersonalmanagementFolge 63: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2025 – Podcast PersonalmanagementWelche Trends im Personalmanagement steht 2025 an? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe wieder auf die Trends im Personalmanagement, dieses Mal für das Jahr 2025. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine – sie haben sich 3 Expert:innen eingeladen, die...2025-01-0738 min
Podcast PersonalmanagementDas sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2025Welche Trends im Personalmanagement steht 2025 an?
Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe wieder auf die Trends im Personalmanagement, dieses Mal für das Jahr 2025. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine - sie haben sich 3 Expert:innen eingeladen, die ihre persönlichen Eindrücke schildern:
(00:00) Einleitung
(03:53) Thomas Roß von TR3M, Berater und Trainer für digitale Kommunikation zum Einfluss von KI auf Recruiting und Personalakquise
(11:38) Kim Alexandra Herberg, Projektmanagerin Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord), über Anwendungsgebiete von Künstlicher Intelli...2025-01-0738 minPersonalmanagementFolge 62: Hunde im Büro: Must Have oder No Go? (mit Gast Markus Beyer vom Bundesverband Bürohund) – Podcast PersonalmanagementGast: Gast Markus Beyer vom Bundesverband Bürohund In dieser Folge unseres Podcast Personalmanagement dreht sich alles um ein besonderes Thema, das sowohl Herzen als auch Köpfe anspricht: Bürohunde! Zu Gast ist Markus Beyer, Vorstand des Bundesverbands Bürohund e.V. (bv-bürohund.de), der Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) spannende Einblicke in die Welt der...2024-12-0252 minPodcast für PersonalmanagementFolge 62: Hunde im Büro: Must Have oder No Go? (mit Gast Markus Beyer vom Bundesverband Bürohund) – Podcast PersonalmanagementGast: Gast Markus Beyer vom Bundesverband Bürohund In dieser Folge unseres Podcast Personalmanagement dreht sich alles um ein besonderes Thema, das sowohl Herzen als auch Köpfe anspricht: Bürohunde! Zu Gast ist Markus Beyer, Vorstand des Bundesverbands Bürohund e.V. (bv-bürohund.de), der Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) spannende Einblicke in die Welt der...2024-12-0252 min
Podcast PersonalmanagementHunde im Büro: Must Have oder No Go? (mit Gast Markus Beyer vom Bundesverband Bürohund)Gast: Gast Markus Beyer vom Bundesverband Bürohund
In dieser Folge unseres Podcast Personalmanagement dreht sich alles um ein besonderes Thema, das sowohl Herzen als auch Köpfe anspricht: Bürohunde! Zu Gast ist Markus Beyer, Vorstand des Bundesverbands Bürohund e.V. (bv-bürohund.de), der Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) spannende Einblicke in die Welt der Vierbeiner am Arbeitsplatz gibt.
Gemeinsam beleuchten wir, was einen Bürohund ausmacht und welche wissenschaftlichen Erkenntnisse zeigen, wie positiv Hunde auf Stressabbau, Burnout-Prävention und Kreativität wirken können.
Doch wir schauen nicht nur auf d...2024-12-0252 min
Podcast PersonalmanagementAnreizsysteme und Vergütung zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung (mit Gast Stefan Wendl)Gast: Stefan Wendl (AllWin)
Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) sprechen mit Stefan Wendl (www.allwin.de), einem erfahrenen Spezialisten im Bereich Anreizsysteme und Vergütung, über die entscheidenden Faktoren, die Mitarbeitermotivation und -bindung beeinflussen. Wir beleuchten die wesentlichen Aspekte, die zu Arbeitszufriedenheit und -unzufriedenheit führen, und diskutieren verschiedene Formen von Anreizsystemen im Angestelltenverhältnis.
Mitarbeitermotivation: Welche grundlegenden Faktoren sind entscheidend für die Motivation und Bindung von Mitarbeitern?
Arbeitszufriedenheit: Was sind die häufigsten Gründe für Zufriedenheit und Unzufriedenheit am Arbeitsplatz?
Anreizsysteme: Welche unterschiedlichen Anreizsysteme gibt es und welche Anforder...2024-10-1540 minPersonalmanagementFolge 60: Social Media & KI als Instrumente im Recruiting (mit Gast Thomas Roß) – Podcast PersonalmanagementGast: Thomas Roß (tr3m.de) Wie kann man die besten Talente für das eigene Unternehmen gewinnen? In dieser Folge des Podcast Personalmanagement sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) mit Thomas Roß von TR3M, der als Berater und Trainer für digitale Kommunikation erläutert, wie durch den gezielten Einsatz von Social Media und KI...2024-09-1040 minPodcast für PersonalmanagementFolge 60: Social Media & KI als Instrumente im Recruiting (mit Gast Thomas Roß) – Podcast PersonalmanagementGast: Thomas Roß (tr3m.de) Wie kann man die besten Talente für das eigene Unternehmen gewinnen? In dieser Folge des Podcast Personalmanagement sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) mit Thomas Roß von TR3M, der als Berater und Trainer für digitale Kommunikation erläutert, wie durch den gezielten Einsatz von Social Media und KI...2024-09-1040 min
Podcast PersonalmanagementSocial Media & KI als Instrumente im Recruiting (mit Gast Thomas Roß)Gast: Thomas Roß (tr3m.de)
Wie kann man die besten Talente für das eigene Unternehmen gewinnen? In dieser Folge des Podcast Personalmanagement sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) mit Thomas Roß von TR3M, der als Berater und Trainer für digitale Kommunikation erläutert, wie durch den gezielten Einsatz von Social Media und KI eine attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut werden kann, um gezielt Fachkräfte finden zu können.
Es geht um Strategien, Kampagnen-Planung, Zielmärkte, KI-Kompetenzen in HR-Abteilungen, bei Recruitern und Mitarbeitenden sowie um Grenzen beim Einsatz von KI.
Den Podc...2024-09-1040 min
Podcast PersonalmanagementEmotionale Intelligenz für erfolgreiches Leadership (mit Gast Thorsten Schlüter)Wer seine Mitarbeitenden leiten und führen möchte, muss auch Emotionen verstehen und zulassen - sagt Thorsten Schlüter, Vice President Customer Service bei Körber Pharma. Er ist seit vielen Jahren als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen tätig und gibt seine Erfahrungen im Leadership in Vorträgen auf Kongressen und im Ehrenamt in Verbänden weiter.
In dieser Folge erklärt er Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de), welche Verbindung er durch den Umgang mit Mitarbeitenden in der Verantwortung von Führungskräften mit Aspekten wie Recruiting, Mitarbeiterbindung und Fluktuation sieht.
Er...2024-08-1742 min
Podcast PersonalmanagementEmotionen im Job verstehen: Wie Führungskräfte ihr Bauchgefühl nutzen können (mit Kristina Böhlke)Emotionen im Job verstehen - das ist nicht immer einfach. Emotionen zulassen ist für viele noch schwieriger. Wie Führungskräfte ihr Bauchgefühl nutzen können, darüber sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in dieser Folge mit Dr. Kristina Böhlke.
Die Emotionstrainerin dolmetscht als Business-Coach zwischen „Körper“ und „Verstand“ – der rationalen und der emotionalen Welt. Damit man lernt, welche Kraft man entwickeln kann, durch den richtigen Zugang zu den Emotionen. "Das Beste aus beiden Welten zu integrieren, eröffnet ganz neue Möglichkeiten und Horizonte", sagt sie.
Darum geht's in dies...2024-06-1933 minPersonalmanagementFolge 57: Externe Arbeitskräfte managen (mit Gast Simon Läpple von Magnit Global) – Podcast PersonalmanagementExterne Arbeitskräfte – mehr als nur Leiharbeit: Wir sprechen in dieser Folge über Potenziale und Herausforderungen beim Einsatz externer Arbeitskräfte. Zu Gast ist Simon Läpple, Vice President, Sales DACH bei Magnit Global. Mit ihm erschließen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) das Thema ganzheitlich: – Unterschiedliche Einsatzbereiche bzw. Hierarchieebenen für den Einsatz...2024-05-1638 min
Podcast PersonalmanagementExterne Arbeitskräfte managen (mit Gast Simon Läpple von Magnit Global)Externe Arbeitskräfte – mehr als nur Leiharbeit: Wir sprechen in dieser Folge über Potenziale und Herausforderungen beim Einsatz externer Arbeitskräfte. Zu Gast ist Simon Läpple, Vice President, Sales DACH bei Magnit Global.
Mit ihm erschließen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) das Thema ganzheitlich:
- Unterschiedliche Einsatzbereiche bzw. Hierarchieebenen für den Einsatz von externen Arbeitskräften: Welche gravierenden Unterschiede gibt es und welche Probleme sind damit verbunden, gerade auch mit Blick in Richtung Leadership?
- Welche Rolle spielt HR? Wie kann HR insgesamt die Übersicht und Kontrolle behalten?
- Welche Rah...2024-05-1638 minPodcast für PersonalmanagementFolge 56: Serious Gaming im Personalmanagement (mit Gast Tim Heitmann) – Podcast PersonalmanagementSerious Gaming hilft dabei, Wissen und Fähigkeiten auf spielerische Weise zu vermitteln. Der Akteur soll beim Lernen unterhalten werden, indem die Inhalte in einer interessanten Story versteckt sind. Lernen wird somit mit Spaß und Spiel verbunden, sodass die Mitarbeitenden intrinsisch motiviert werden können. Werden die Rätsel gemeinsam gelöst, können Teamfähigkeit und Zusammenhalt in einer spielerischen...2024-04-3041 minPersonalmanagementFolge 56: Serious Gaming im Personalmanagement (mit Gast Tim Heitmann) – Podcast PersonalmanagementSerious Gaming hilft dabei, Wissen und Fähigkeiten auf spielerische Weise zu vermitteln. Der Akteur soll beim Lernen unterhalten werden, indem die Inhalte in einer interessanten Story versteckt sind. Lernen wird somit mit Spaß und Spiel verbunden, sodass die Mitarbeitenden intrinsisch motiviert werden können. Werden die Rätsel gemeinsam gelöst, können Teamfähigkeit und Zusammenhalt in einer spielerischen...2024-04-3041 min
Podcast PersonalmanagementSerious Gaming im Personalmanagement (mit Gast Tim Heitmann)Serious Gaming hilft dabei, Wissen und Fähigkeiten auf spielerische Weise zu vermitteln. Der Akteur soll beim Lernen unterhalten werden, indem die Inhalte in einer interessanten Story versteckt sind. Lernen wird somit mit Spaß und Spiel verbunden, sodass die Mitarbeitenden intrinsisch motiviert werden können. Werden die Rätsel gemeinsam gelöst, können Teamfähigkeit und Zusammenhalt in einer spielerischen Lernsituation verbessert werden.
In dieser Folge berichtet Tim Heitmann, Gründer von Business Escape Games (business-escape-games.de), darüber, wofür sich Serious Gaming eignet, zum Beispiel im Recruiting & Onboarding, bei Learning & Development sowie im Marketing & Vertrieb, und wofür nicht. Er...2024-04-3041 minPersonalmanagementFolge 55: Extrawürste in Arbeitsverhältnissen: Workation, 4-Tage-Woche & mehr (mit Gast Martin J. Warm) – Podcast PersonalmanagementExtrawürste in Arbeitsverhältnissen: Wie geht man um mit Sonderfällen wie Workation, Recovery Friday oder 4-Tage-Woche, und wie verhält es sich mit besonderen Arbeitsumständen wie nicht einheitliche Feiertage, Betriebsferien oder Resturlaubstage? Und was ist eigentlich mit dem Bonustag 29. Februar im Schaltjahr? (00:00) – Einleitung(03:42) – Schaltjahr – ein Tag mehr Arbeit am 29. Februar?(07:00) –...2024-02-2748 min
Podcast PersonalmanagementExtrawürste in Arbeitsverhältnissen: Workation, 4-Tage-Woche & mehr (mit Gast Martin J. Warm)Extrawürste in Arbeitsverhältnissen: Wie geht man um mit Sonderfällen wie Workation, Recovery Friday oder 4-Tage-Woche, und wie verhält es sich mit besonderen Arbeitsumständen wie nicht einheitliche Feiertage, Betriebsferien oder Resturlaubstage? Und was ist eigentlich mit dem Bonustag 29. Februar im Schaltjahr?
(00:00) - Einleitung
(03:42) - Schaltjahr - ein Tag mehr Arbeit am 29. Februar?
(07:00) - Wie sind nichteinheitliche Feiertage in Bundesländern oder anderen Ländern für Homeoffice & Co. geregelt?
(10:09) - New Work / Remote Work - Hat sich die Situation arbeitsrechtlich verändert?
(12:23) - Begriffsklärung zur neuen Arbeitswelt
(17:08) - Workation: Können so Fachkräfte gefunden werden?
(18...2024-02-2748 minPodcast für PersonalmanagementFolge 54: KI im Personalmanagement – Tools & Skills (mit Gästen Kim Alexandra Herberg und Martin Kater)-Podcast PersonalmanagementKünstliche Intelligenz nimmt auch im Personalmanagement eine immer wichtigere Rolle ein. Welche Potenziale gibt es? Welche Tools sind im Einsatz, welche Skills benötigen HR-Mitarbeitende, aber auch Anwender:innen in der neuen Arbeitswelt? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) sprechen mit den Gästen Kim Alexandra Herberg, Projektmanagerin Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord), und Martin Kater,...2024-01-3154 minPodcast für PersonalmanagementFolge 53: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2024Podcast – Podcast PersonalmanagementWelche Trends im Personalmanagement steht 2024 an? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe auf die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2024. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine – sie haben sich 4 Expert:innen eingeladen, die ihre persönlichen Eindrücke...2024-01-3145 minPodcast für PersonalmanagementFolge 54: KI im Personalmanagement – Tools & Skills (mit Gästen Kim Alexandra Herberg und Martin Kater)-Podcast PersonalmanagementKünstliche Intelligenz nimmt auch im Personalmanagement eine immer wichtigere Rolle ein. Welche Potenziale gibt es? Welche Tools sind im Einsatz, welche Skills benötigen HR-Mitarbeitende, aber auch Anwender:innen in der neuen Arbeitswelt? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) sprechen mit den Gästen Kim Alexandra Herberg, Projektmanagerin Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord), und Martin Kater,...2024-01-2354 minPersonalmanagementFolge 54: KI im Personalmanagement – Tools & Skills (mit Gästen Kim Alexandra Herberg und Martin Kater)-Podcast PersonalmanagementKünstliche Intelligenz nimmt auch im Personalmanagement eine immer wichtigere Rolle ein. Welche Potenziale gibt es? Welche Tools sind im Einsatz, welche Skills benötigen HR-Mitarbeitende, aber auch Anwender:innen in der neuen Arbeitswelt? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) sprechen mit den Gästen Kim Alexandra Herberg, Projektmanagerin Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord), und Martin Kater,...2024-01-2354 min
Podcast PersonalmanagementKI im Personalmanagement - Tools & Skills (mit Gästen Kim Alexandra Herberg und Martin Kater)Künstliche Intelligenz nimmt auch im Personalmanagement eine immer wichtigere Rolle ein. Welche Potenziale gibt es? Welche Tools sind im Einsatz, welche Skills benötigen HR-Mitarbeitende, aber auch Anwender:innen in der neuen Arbeitswelt?
Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) sprechen mit den Gästen Kim Alexandra Herberg, Projektmanagerin Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord), und Martin Kater, Projektleiter Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord), über Reifegrade bei Unternehmen sowie Anwendungsgebiete von Mitarbeitenden gewinnung über Online-Assessments und Weiterbildung bis zur Employee Experience. Zur Sprache kommen auch rechtliche und ethische Aspekte.
Das Regionale Zukunftszentrum Nord – gefördert du...2024-01-2354 minPersonalmanagementFolge 53: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2024Podcast – Podcast PersonalmanagementWelche Trends im Personalmanagement steht 2024 an? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe auf die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2024. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine – sie haben sich 4 Expert:innen eingeladen, die ihre persönlichen Eindrücke...2023-12-2045 minPodcast für PersonalmanagementFolge 53: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2024Podcast – Podcast PersonalmanagementWelche Trends im Personalmanagement steht 2024 an? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe auf die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2024. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine – sie haben sich 4 Expert:innen eingeladen, die ihre persönlichen Eindrücke...2023-12-2045 min
Podcast PersonalmanagementDas sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2024Welche Trends im Personalmanagement steht 2024 an?
Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe auf die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2024. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine - sie haben sich 4 Expert:innen eingeladen, die ihre persönlichen Eindrücke schildern:
(00:00) Einleitung
(02:40) Janeke Röschenkämper von Röschi Unternehmensberatung & IT (www.roeschi.de) über den Faktor Mensch in Sachen IT
(11:11) Sari Winasis Basuki, Koordinatorin bei DIN e. V. für den Arbeitsausschuss NA 159-01-19 AA über die Normungsa...2023-12-2045 minPodcast für PersonalmanagementFolge 52: Agile Coaching, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung (mit Gast André Friedrich von BJA) – Podcast PersonalmanagementDamit Organisationen, Teams und Führungskräfte agil zusammenarbeiten können, braucht es Menschen, die passgenaue Prozesse implementieren und begleiten. Neben Empathie zu den Beteiligten und Distanz zur Sache sollten diese Personen sowohl Erfahrung mit dem agilen Toolset als auch gute Kenntnisse im Umgang mit Menschen mitbringen – sagt André Friedrich, agiler Coach und Trainer bei BERATUNG JUDITH...2023-11-1240 minPersonalmanagementFolge 52: Agile Coaching, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung (mit Gast André Friedrich von BJA) – Podcast PersonalmanagementDamit Organisationen, Teams und Führungskräfte agil zusammenarbeiten können, braucht es Menschen, die passgenaue Prozesse implementieren und begleiten. Neben Empathie zu den Beteiligten und Distanz zur Sache sollten diese Personen sowohl Erfahrung mit dem agilen Toolset als auch gute Kenntnisse im Umgang mit Menschen mitbringen – sagt André Friedrich, agiler Coach und Trainer bei BERATUNG JUDITH...2023-11-1240 min
Podcast PersonalmanagementAgile Coaching, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung (mit Gast André Friedrich von BJA)Damit Organisationen, Teams und Führungskräfte agil zusammenarbeiten können, braucht es Menschen, die passgenaue Prozesse implementieren und begleiten. Neben Empathie zu den Beteiligten und Distanz zur Sache sollten diese Personen sowohl Erfahrung mit dem agilen Toolset als auch gute Kenntnisse im Umgang mit Menschen mitbringen - sagt André Friedrich, agiler Coach und Trainer bei BERATUNG JUDITH ANDRESEN in Hamburg und Gast dieser Folge.
Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit ihm darüber, was agiles Coaching im Personalmanagement leisten kann, welche Unterschiede es beim Coaching von Individuen, Teams und Organisationen gibt...2023-11-1249 minPersonalmanagementFolge 51: Fachkräftemangel: Inländische Potenziale und gleichberechtige Teilhabe (mit Tim Obermeier, MAGS NRW) – Podcast PersonalmanagementMit der Fachkräfteoffensive NRW setzt die nordrhein-westfälische Landesregierung ein Signal über die Landesgrenze hinweg mit einem zentralen Versprechen an die Menschen und die Wirtschaft: Jeder Mensch, der sich mit seinem Wissen und seinen Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt einbringen möchte, wird diese Chance erhalten. Inländische Potenziale und gleichberechtigte Teilhabe stehen im Fokus:– Langzeitarbeitslose Menschen stärken– Geschlechtergerechte...2023-09-1435 minPodcast für PersonalmanagementFolge 51: Fachkräftemangel: Inländische Potenziale und gleichberechtige Teilhabe (mit Tim Obermeier, MAGS NRW) – Podcast PersonalmanagementMit der Fachkräfteoffensive NRW setzt die nordrhein-westfälische Landesregierung ein Signal über die Landesgrenze hinweg mit einem zentralen Versprechen an die Menschen und die Wirtschaft: Jeder Mensch, der sich mit seinem Wissen und seinen Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt einbringen möchte, wird diese Chance erhalten. Inländische Potenziale und gleichberechtigte Teilhabe stehen im Fokus:– Langzeitarbeitslose Menschen stärken– Geschlechtergerechte...2023-09-1435 min
Podcast PersonalmanagementFachkräftemangel: Inländische Potenziale und gleichberechtige Teilhabe (mit Tim Obermeier, MAGS NRW)Mit der Fachkräfteoffensive NRW setzt die nordrhein-westfälische Landesregierung ein Signal über die Landesgrenze hinweg mit einem zentralen Versprechen an die Menschen und die Wirtschaft: Jeder Mensch, der sich mit seinem Wissen und seinen Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt einbringen möchte, wird diese Chance erhalten. Inländische Potenziale und gleichberechtigte Teilhabe stehen im Fokus:
- Langzeitarbeitslose Menschen stärken
- Geschlechtergerechte Teilhabe am Arbeitsmarkt
- Inklusion
- Potenziale von Menschen mit Einwanderungsgeschichte
- Kinderbetreuung und Jugendhilfe als Grundbedingungen wirtschaftlichen Erfolges
- Faire Wettbewerbs- und Arbeitsbedingungen
Dazu kommen Potenziale aus dem Ausland:
- Anwerbung stärken
- Anerkennung ausländischer Berufsab...2023-09-1435 minPodcast für PersonalmanagementFolge 50: Die große Jubiläumsausgabe mit vielen Gästen – Podcast PersonalmanagementIm September 2019 hätten wir sicher nicht gedacht, dass wir heute die 50. Folge unseres Podcast Personalmanagement veröffentlichen würden. Zum großen Jubiläum gibt’s auch eine extra-lange Ausgabe – 50 Jahre, 50 Minuten. Zum 50. haben wir einige Gäste aus den knapp 4 Jahren Produktion eingeladen, ihre wichtigsten, erstaunlichsten, lustigsten oder ermutigendsten Geschichten aus der eigenen...2023-08-1651 minPersonalmanagementFolge 50: Die große Jubiläumsausgabe mit vielen Gästen – Podcast PersonalmanagementIm September 2019 hätten wir sicher nicht gedacht, dass wir heute die 50. Folge unseres Podcast Personalmanagement veröffentlichen würden. Zum großen Jubiläum gibt’s auch eine extra-lange Ausgabe – 50 Jahre, 50 Minuten. Zum 50. haben wir einige Gäste aus den knapp 4 Jahren Produktion eingeladen, ihre wichtigsten, erstaunlichsten, lustigsten oder ermutigendsten Geschichten aus der eigenen...2023-08-1651 min
Podcast PersonalmanagementFolge 50: Die große Jubiläumsausgabe mit vielen GästenIm September 2019 hätten wir sicher nicht gedacht, dass wir heute die 50. Folge unseres Podcast Personalmanagement veröffentlichen würden. Zum großen Jubiläum gibt's auch eine extra-lange Ausgabe - 50 Jahre, 50 Minuten.
Zum 50. haben wir einige Gäste aus den knapp 4 Jahren Produktion eingeladen, ihre wichtigsten, erstaunlichsten, lustigsten oder ermutigendsten Geschichten aus der eigenen Personal-Praxis zu erzählen. Mit dabei sind:
ab ca. 8:50 Min.: Gunther Wolf (WOLF Managementberatung)
ab ca. 15:05 Min.: Anja Schröer (Schröer Consulting)
ab ca. 23:05 Min.: Andrea Grosse (Just4People)
ab ca. 27:40 Min.: Prof. Dr. Martin Puppatz (LINC GmbH)
ab ca. 34:40 Min.: Janeke Röschenkämer (Röschi...2023-08-1651 min
Podcast PersonalmanagementFolge 49: Phänomen Quiet Quitting - mehr als eine innere Kündigung (mit Gast Svenja Hofert)Quiet Quitting ist eines der großen Phänomene der aktuellen Arbeitswelt. Darunter versteht man, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Mindestanforderungen der Arbeit erfüllen und nicht mehr Zeit, Mühe oder Enthusiasmus investieren, als unbedingt nötig ist. Gallup schätzt in einer aktuellen US-Erhebung, dass Quiet Quitter mindestens 50 % der Arbeitskräfte ausmachen – wahrscheinlich mehr.
Welche Gründe gibt es für diese Haltung? Welche Anzeichen gibt es, durch die man als Personaler oder Führungskraft Quiet Quitter erkennt, und was kann man dagegen tun? Darüber sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-wa...2023-06-2333 minPodcast für PersonalmanagementFolge 48: Normen & Standards im Personalmanagement (mit Harald Ackerschott & Sari Basuki [DIN e.V.]) – Podcast PersonalmanagementIm Personalmanagement kann viel mit Normen und Standards gearbeitet werden. Das können Leitfäden für das Recruitment, die Personaleinsatzplanung und -steuerung sein, Hinweise zu Diversity und Inclusion oder auch Metrics zu Employee Engagement oder zu Learning und Development. Gearbeitet wird dazu beim Deutschen Institut für Normung (DIN e. V.) im Arbeitsausschuss NA 159-01-19 AA – dieser...2023-05-1151 minPersonalmanagementFolge 48: Normen & Standards im Personalmanagement (mit Harald Ackerschott & Sari Basuki [DIN e.V.]) – Podcast PersonalmanagementIm Personalmanagement kann viel mit Normen und Standards gearbeitet werden. Das können Leitfäden für das Recruitment, die Personaleinsatzplanung und -steuerung sein, Hinweise zu Diversity und Inclusion oder auch Metrics zu Employee Engagement oder zu Learning und Development. Gearbeitet wird dazu beim Deutschen Institut für Normung (DIN e. V.) im Arbeitsausschuss NA 159-01-19 AA – dieser...2023-05-1151 min
Podcast PersonalmanagementFolge 48: Normen & Standards im Personalmanagement (mit Harald Ackerschott & Sari Basuki [DIN e.V.])Im Personalmanagement kann viel mit Normen und Standards gearbeitet werden. Das können Leitfäden für das Recruitment, die Personaleinsatzplanung und -steuerung sein, Hinweise zu Diversity und Inclusion oder auch Metrics zu Employee Engagement oder zu Learning und Development.
Gearbeitet wird dazu beim Deutschen Institut für Normung (DIN e. V.) im Arbeitsausschuss NA 159-01-19 AA - dieser ist zuständig für die Normung auf dem Gebiet des Personalmanagements. Der Arbeitsausschuss spiegelt die Arbeiten des ISO/TC 260 "Human resource management" und der dazugehörigen Arbeitsgruppen und wird gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).
In dieser...2023-05-1151 minPersonalmanagementFolge 47: Nachfolgeplanung in Organisationen – ein Erfahrungsbericht – Podcast PersonalmanagementNachfolgeplanung in Organisationen – wie lässt sich das gut organisieren? Dazu haben Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) im August 2021 mit Angelika Kwee und Sarah Zielke von Nabtesco gesprochen. – nachzuhören in Folge 24. Angelika übergab seitdem Schritt für Schritt Aufgabenbereiche in der Personalentwicklung an ihre Nachfolgerin Sarah. Jetzt berichten die...2023-04-0433 minPodcast für PersonalmanagementFolge 47: Nachfolgeplanung in Organisationen – ein Erfahrungsbericht – Podcast PersonalmanagementNachfolgeplanung in Organisationen – wie lässt sich das gut organisieren? Dazu haben Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) im August 2021 mit Angelika Kwee und Sarah Zielke von Nabtesco gesprochen. – nachzuhören in Folge 24. Angelika übergab seitdem Schritt für Schritt Aufgabenbereiche in der Personalentwicklung an ihre Nachfolgerin Sarah. Jetzt berichten die...2023-04-0433 min
Podcast PersonalmanagementFolge 47: Nachfolgeplanung in Organisationen - ein ErfahrungsberichtNachfolgeplanung in Organisationen - wie lässt sich das gut organisieren? Dazu haben Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) im August 2021 mit Angelika Kwee und Sarah Zielke von Nabtesco gesprochen. - nachzuhören in Folge 24. Angelika übergab seitdem Schritt für Schritt Aufgabenbereiche in der Personalentwicklung an ihre Nachfolgerin Sarah.
Jetzt berichten die beiden, wie sich die Pläne in die Praxis haben umsetzen lassen, welche Herausforderungen es gab, und was dieser Prozess mit den Beteiligten macht - tolle Insights aus einer realen Nachfolgeplanung samt komplettem Übergabeprozess von der Planung bis zum Abschluss.
Den Po...2023-04-0433 minPodcast für PersonalmanagementFolge 46: IT-Sicherheit aus Personalsicht mitdenken – Podcast PersonalmanagementIT-Sicherheit ist ein relevantes Thema in praktisch jeder Organisation. Viele Mitarbeitende sind laufend mit IT in Kontakt, nutzen Maschinen, Rechner und Anlagen, die mit der Unternehmens-IT verbunden sind. Gleichzeitig steigt die Zahl der Cyberangriffe auf Unternehmen, Hacker finden immer neue Wege hinter die Firewall der Unternehmens-IT. Wie muss man IT-Sicherheit und Cyber Security im Unternehmenskontext...2023-03-0339 minPersonalmanagementFolge 46: IT-Sicherheit aus Personalsicht mitdenken – Podcast PersonalmanagementIT-Sicherheit ist ein relevantes Thema in praktisch jeder Organisation. Viele Mitarbeitende sind laufend mit IT in Kontakt, nutzen Maschinen, Rechner und Anlagen, die mit der Unternehmens-IT verbunden sind. Gleichzeitig steigt die Zahl der Cyberangriffe auf Unternehmen, Hacker finden immer neue Wege hinter die Firewall der Unternehmens-IT. Wie muss man IT-Sicherheit und Cyber Security im Unternehmenskontext...2023-03-0339 min
Podcast PersonalmanagementFolge 46: IT-Sicherheit aus Personalsicht mitdenkenIT-Sicherheit ist ein relevantes Thema in praktisch jeder Organisation. Viele Mitarbeitende sind laufend mit IT in Kontakt, nutzen Maschinen, Rechner und Anlagen, die mit der Unternehmens-IT verbunden sind. Gleichzeitig steigt die Zahl der Cyberangriffe auf Unternehmen, Hacker finden immer neue Wege hinter die Firewall der Unternehmens-IT.
Wie muss man IT-Sicherheit und Cyber Security im Unternehmenskontext denken? Wie erhöhe ich die Sicherheit nicht nur auf der technischen Seite, sondern auch durch Sensibilisierung, Training und Hilfestellung auf Seiten der Mitarbeitenden? Wie kann ich Mitarbeitende mitnehmen, ohne gleich ein Bedrohnungs- und Angstszenario aufzubauen?
Janeke Röschenkämper unterstützt zusammen mit ihrem Mann...2023-02-2239 minPodcast für PersonalmanagementFolge 45: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2023 – Podcast PersonalmanagementWelche Trends im Personalmanagement steht 2023 an? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe auf die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2023. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine – sie haben sich gleich 5 Expert:innen eingeladen, die ihre persönlichen...2022-12-3033 minPersonalmanagementFolge 45: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2023 – Podcast PersonalmanagementWelche Trends im Personalmanagement steht 2023 an?
Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe auf die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2023. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine - sie haben sich gleich 5 Expert:innen eingeladen, die ihre persönlichen Eindrücke schildern:
- 2:40 min. Prof. Dr. Martin Puppatz, Professor für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management sowie Geschäftsführer bei der LINC GmbH
- 9:08 min. Irene Stroot, Geschäf...2022-12-3033 minPersonalmanagementFolge 44: Arbeitszeiterfassung vs. Vertrauensarbeitszeit (mit Gast Marco Heilmann – Kanzlei BRL) – Podcast Personalmanagement"Neue Formen der Arbeit" - aus aktuellem Anlass setzen wir das Thema in diesem Monat noch einmal fort mit dem spannenden Schwerpunkt "Arbeitszeiterfassung vs. Vertrauensarbeitszeit". Hintergrund ist ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Aktenzeichen: 1 ABR 22/21), das klarstellt, dass in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht. Mit der Entscheidung Anfang September 2022 überholte das BAG auch den Gesetzgeber, der bislang noch keine gesetzliche Regelung zur Umsetzung der europäischen Vorgaben geschaffen hat.
In dieser Folge begrüßen Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) den Arbeitsrechtsexperten Marco Heilmann, Partner bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN in H...2022-12-3036 min
Podcast PersonalmanagementFolge 45: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2023Welche Trends im Personalmanagement steht 2023 an?
Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe auf die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2023. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine - sie haben sich gleich 5 Expert:innen eingeladen, die ihre persönlichen Eindrücke schildern:
- 2:40 min. Prof. Dr. Martin Puppatz, Professor für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management sowie Geschäftsführer bei der LINC GmbH
- 9:08 min. Irene Stroot, Geschäftsführerin bei Demografieagentur für die Wirtsc...2022-12-2133 min
Podcast PersonalmanagementFolge 44: Arbeitszeiterfassung vs. Vertrauensarbeitszeit (mit Gast Marco Heilmann - Kanzlei BRL)"Neue Formen der Arbeit" - aus aktuellem Anlass setzen wir das Thema in diesem Monat noch einmal fort mit dem spannenden Schwerpunkt "Arbeitszeiterfassung vs. Vertrauensarbeitszeit". Hintergrund ist ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Aktenzeichen: 1 ABR 22/21), das klarstellt, dass in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht. Mit der Entscheidung Anfang September 2022 überholte das BAG auch den Gesetzgeber, der bislang noch keine gesetzliche Regelung zur Umsetzung der europäischen Vorgaben geschaffen hat.
In dieser Folge begrüßen Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) den Arbeitsrechtsexperten Marco Heilmann, Partner bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN in Hamburg (www.brl...2022-11-2436 minPersonalmanagementFolge 43: Neue Formen der Arbeit – Selbstorganisation II (mit Daniel Vonier [unlearning hierarchy]) – Podcast Personalmanagement"Neue Formen der Arbeit" - wir setzen das Thema in diesem Monat fort mit dem spannenden Schwerpunkt "Selbstorganisation". In dieser Folge begrüßen Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) den Autor Daniel Vonier (www.linkedin.com/in/danielvonier). Er ist Betriebswirt, systemischer Coach und Gastdozent an verschiedenen Hochschulen. Durch seine exponierten Führungsrollen bei Siemens, Deutsche Telekom und SAP bringt er eine tiefgreifende Erfahrung und breite Expertise in den Bereichen Leadership & Talent Development, Organisationsentwicklung und Kulturwandel aus einigen der bedeutendsten Dax-Konzerne mit.
In der Folge spricht er darüber, wie Selb...2022-11-0750 minPersonalmanagementFolge 42: Neue Formen der Arbeit – Selbstorganisation I (Einführung) – Podcast Personalmanagement"Neue Formen der Arbeit" - so hieß das Schwerpunktthema schon im vergangenen Monat, als wir uns Arbeitsformen angeschaut haben, die über das bekannte Modell des Home Office hinausgehen. In diesem Monat fokussieren sich Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) auf den Bereich der Selbstorganisation. Sie besprechen, wieviel Führung Selbstorganisation benötigt, was das mit Macht und Shared Leadership zu tun hat und wie sich Entscheidungsbefugnisse nach Kompetenzen richten können.
Literaturtipps zur Folge:
Weick / Sutcliffe: Das Unerwartete managen 3. vollständig überarbeitete Auflage 2016
Linktipps zu den Nachrichten:
- Führung...2022-11-0718 min
Podcast PersonalmanagementFolge 43: Neue Formen der Arbeit - Selbstorganisation II (mit Daniel Vonier [unlearning hierarchy])"Neue Formen der Arbeit" - wir setzen das Thema in diesem Monat fort mit dem spannenden Schwerpunkt "Selbstorganisation". In dieser Folge begrüßen Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) den Autor Daniel Vonier (www.linkedin.com/in/danielvonier). Er ist Betriebswirt, systemischer Coach und Gastdozent an verschiedenen Hochschulen. Durch seine exponierten Führungsrollen bei Siemens, Deutsche Telekom und SAP bringt er eine tiefgreifende Erfahrung und breite Expertise in den Bereichen Leadership & Talent Development, Organisationsentwicklung und Kulturwandel aus einigen der bedeutendsten Dax-Konzerne mit.
In der Folge spricht er darüber, wie Selbstorganisation gut funktionieren kann...2022-10-3050 min
Podcast PersonalmanagementFolge 42: Neue Formen der Arbeit - Selbstorganisation I (Einführung)"Neue Formen der Arbeit" - so hieß das Schwerpunktthema schon im vergangenen Monat, als wir uns Arbeitsformen angeschaut haben, die über das bekannte Modell des Home Office hinausgehen. In diesem Monat fokussieren sich Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) auf den Bereich der Selbstorganisation. Sie besprechen, wieviel Führung Selbstorganisation benötigt, was das mit Macht und Shared Leadership zu tun hat und wie sich Entscheidungsbefugnisse nach Kompetenzen richten können.
Literaturtipps zur Folge:
Weick / Sutcliffe: Das Unerwartete managen 3. vollständig überarbeitete Auflage 2016
Linktipps zu den Nachrichten:
- Führung: Workation und Arbeitsrecht - www.hu...2022-10-0718 min
Podcast PersonalmanagementFolge 41: Neue Formen der Arbeit - mehr als nur Home Office II (mit Uwe Weinreich von independesk)Neue Formen der Arbeit - dazu sind in den letzten Monaten und Jahren seit Beginn der Corona-Pandemie viele neue Konzepte entstanden. Als erster Begriff fällt natürlich 'Home Office', doch es gibt viel mehr 'als nur Home Office'.
Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) sprechen in dieser Best Practice-Folge mit Uwe Weinreich vom Startup independesk, bekannt aus der VOX-Sendung "Die Höhle der Löwen". independesk ist eine Plattform für das temporäre Anbieten und Mieten von Arbeitsplätzen und Meetingräumen in Unternehmen. independesk bietet außerdem Beratungsleistung rund um die Organ...2022-09-1327 min
Podcast PersonalmanagementFolge 40: Neue Formen der Arbeit - mehr als nur Home Office I (Einführung)Neue Formen der Arbeit - dazu sind in den letzten Monaten und Jahren seit Beginn der Corona-Pandemie viele neue Konzepte entstanden. Als erster Begriff fällt natürlich 'Home Office', doch es gibt viel mehr 'als nur Home Office'. Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) blicken in dieser Folge auf diese neuen Formen, die sich entwickelt haben. Neben Arbeitsort und -zeit geht es um Methoden und Technik, um Mindset und Kultur, Arbeit und Sinn.
Dazu gibt es einen umfassenden Blick auf Studien zu diesem Thema, unter anderem von PricewaterhouseCoopers (pwc), BITKOM, Hans-Böckler-Stiftung und v...2022-08-2824 min
Podcast PersonalmanagementFolge 39: Bewerberansprache heute: vernetzen statt bewerben II (mit Géraldine Ulrichs von Xeem)Vernetzen statt bewerben – so funktioniert Bewerberansprache heute, haben wir in der Einführungs-Folge zum Monatsthema vor 2 Wochen beschrieben. Wie das funktionieren kann, besprechen Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in dieser Folge mit Géraldine Ulrichs von der Xeem GmbH (www.xeem.de), die sie zusammen mit Janine Weirich gegründet hat. Im gemeinsamen Bachelor-Studium „Interactive Media Design“ an der Hochschule Darmstadt entstand Xeem. Neben ihrem Masterstudium „Leadership in the Creative Industries” haben sie das Startup Xeem gestartet – die Idee: Auf einer Plattform werden Online-Challenges für Top-Talente aus ganz Deutschland veranstaltet. Mit realen Business...2022-07-2030 min
Podcast PersonalmanagementFolge 38: Bewerberansprache heute: vernetzen statt bewerben I (Einführung)Wie funktioniert Bewerberansprache heute? Weg von klassischen Bewerbungs- und Recruitingverfahren, hin zu Vernetzung, Projektdenken und Challenges?
Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) sprechen in dieser Folge darüber, wie die heutige Generation an potenziellen (festangestellten oder Projekt-)Mitarbeitenden erreicht werden kann - was sie erwartet, was sie fordert - und was Unternehmen liefern müssen.
Buchtipp zur Folge:
- Martin Sutter: Abschalten: Die Business Class macht Ferien: Die Business Class macht Ferien. Die Urlaubsgeschichten aus den bisherigen Business Class-Bänden. Mit 13 neuen Geschichten aus der Business Class. ISBN 978-3257300093
Linktipps zur Folge:
- Rec...2022-07-0120 min
Podcast PersonalmanagementFolge 37: Lernkultur in Unternehmen gestalten II (Best Practice mit Gast Irene Stroot)Lernkultur stellt als Schlagwort einen Zusammenhang zwischen den Begriffen Lernen und Kultur dar - und damit zwischen der lernenden Person und der Umgebung, in der Lernen stattfinden kann. Dabei dreht sich alles um die Gesamtheit aller Wertvorstellungen, Denkmuster, Handlungsweisen und Rahmenbedingungen einer Organisation, um Lernen im Unternehmen zu fördern.
Irene Stroot, Geschäftsführerin der Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH, berichtet in dieser Folge aus der Praxis und wagt ein Experiment: Sie fühlt in der Episode Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) auf den Zahn, um herauszufinden, welchen Lerntypen die beide...2022-05-3042 min
Podcast PersonalmanagementFolge 36: Lernkultur in Unternehmen gestalten I (Einführung)Der Begriff Lernkultur stellt eine Verbindung zwischen den Begriffen Lernen und Kultur dar - und somit zwischen der lernenden Person und der Umgebung, in der Lernen stattfinden kann. Es geht um die Gesamtheit aller Wertvorstellungen, Denkmuster, Handlungsweisen und Rahmenbedingungen einer Organisation, um Lernen im Unternehmen zu fördern.
Personalmanagement-Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) sprechen in dieser Folge darüber, was Unternehmen und Organisationen tun können, um ein Lernumfeld zu schaffen. Sie gehen im Kontext von Fehlerkultur, Führungskultur und Lernkultur auf die Aufgaben für Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeitende im Kont...2022-05-2319 min
Podcast PersonalmanagementFolge 35: Ausbildung, Duales Studium, Qualifizierung - Fachkräfte entwickeln II (mit Marie Surrey)Welche Möglichkeiten die schulische und betriebliche Ausbildung, vor allem aber auch das Duale Studium als Sonderform zwischen Ausbildung und Studium bieten, darüber sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in der aktuellen Folge des Podcast Personalmanagement mit Marie Surrey von der IU Dortmund (www.iu-dualesstudium.de/lp/dual-studieren-in-dortmund). Im Gespräch diskutieren sie verschiedene Formen von Dualem Studium und Ausbildung und gewähren einen Einblick in die Erfahrungen aus der Praxis. Vor 2 Wochen gab es eine Einführung ins Thema, jetzt folgt wie immer die Best Practice-Folge mit Gast.
Mit Blick auf d...2022-04-2931 min
Podcast PersonalmanagementFolge 34: Ausbildung, Duales Studium, Qualifizierung - Fachkräfte entwickeln I (Einführung)Mit Blick auf die demographische Entwicklung am Arbeitsmarkt sind Strategien zur Personalentwicklung in der eigenen Organisation heute extrem wichtig. Es geht darum, Talente frühzeitig ans Unternehmen zu binden - im Idealfall schon über eine Ausbildung oder ein Duales Studium, später durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Welche Möglichkeiten die schulische und betriebliche Ausbildung, vor allem aber auch das Duale Studium als Sonderform zwischen Ausbildung und Studium bieten, darüber sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in der aktuellen Folge des Podcast Personalmanagement. Im Gespräch beschreiben sie die verschiedenen Formen von Dua...2022-04-0726 min
Podcast PersonalmanagementFolge 33: Persönlichkeitstests in Recruiting und Personalentwicklung II (mit Gast Martin Puppatz)Heißt es eigentlich Persönlichkeitstests oder doch eher Persönlichkeitsanalysen? So oder so: Wie lassen sie sich in Recruiting und Personalentwicklung einsetzen? Und auf welche Effekte und Probleme sollte man achten? Darüber sprechen Expertin Heike Andreschak und Moderator Michael Braun in der aktuellen Folge des Podcast Personalmanagement mit Prof. Dr. Martin Puppatz (puppatz@linc-institute.de). Er ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management Hamburg und promovierte an der Leuphana Universität Lüneburg. Er war für große Unternehmensberatungen im HR-Consulting tätig, ist außerdem einer der Gründer und Geschäftsf...2022-03-1544 min
Ja klaHR! Human Resources und Leadership3 gute Gründe um diesen Podcast zu hören!
Hallo und herzlich willkommen zum Podcast: Ja klaHR! Mein Name ist Stefan Berndt und ich bin Experte für Personalmanagement und Führung.
Mein Podcast und ich stehen für klare Aussagen in Bezug auf Personal- und Führungsthemen. Mein Anspruch ist es, komplexe Themenfelder und Zusammenhänge einfach und klar auf den Punkt zu bringen. „Ja klaHR!“, ist der Podcast für alle Personaler, HR Manager, Unternehmer und Führungskräfte, die langfristig erfolgreich in ihrem Unternehmen sein wollen. Zukünftig kannst du sowohl Solo-Folgen als auch Interviews mit anderen Fach-Experten erwarten. Meine Podcast-Folgen werden wöchentlich erscheinen.
Mit diesem Pod...2022-03-1414 minJa klaHR! Human Resources und LeadershipWarum solltest du diesen Podcast hören?
Themen in dieser Folge:
Warum dieser HR Podcast?
Warum Personalmanagement bzw. HR so wichtig ist?
Wie sehen Strategien für die erfolgreiche Positionierung von HR in der Geschäftsführung aus?
Links:
Website: http://www.jaklahr.de/
Folge mir bei LinkedIn für Know-How zu Personalmanagement und Führung: https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Folge mir bei Instagram:
https://www.instagram.com/ja_klahr/2022-03-0203 min
Podcast PersonalmanagementFolge 32: Persönlichkeitstests in Recruiting und Personalentwicklung I (Einführung)Welche Arten von Persönlichkeitstests oder Persönlichkeitsanalysen gibt es? Wie lassen sie sich in Recruiting und Personalentwicklung einsetzen? Und auf welche Effekte und Probleme sollte man achten? Darüber sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in der aktuellen Folge des Podcast Personalmanagement. In dieser Episode gibt es eine Einführung ins Thema, in 2 Wochen dann wie immer die Best Practice-Folge mit einem Gast.
Linktipps zur Folge:
- Bestseller-Autor Adam Grant: "Begegne Andersdenkenden so neugierig wie einem Außerirdischen" https://www.xing.com/news/articles/bestseller-autor-adam-grant-begegne-andersdenkenden-so-neugierig-wie-einem-ausserirdischen-4559386
- Aus Filmen und Serien für’s On...2022-02-2315 min
Podcast PersonalmanagementFolge 31: Mobbing am Arbeitsplatz II (Best Practice mit Martin J. Warm)Mobbing am Arbeitsplatz - ein wichtiges Thema, das wir mit dieser Best Practice-Folge nach dem Einstieg vor 2 Wochen vertiefen wollen. Mit dem erfahrenen Rechtsanwalt Martin J. Warm (www.warm-rechtsanwaelte.de), Fachanwalt für Arbeitsrecht, sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) über verschiedene Konstellationen in der Praxis - und welche Mittel und Wege es gibt, Mobbing-Tendenzen zu erkennen und im Keim zu ersticken. Es gibt auch Tipps, was Betroffene wie Führungskräfte tun können, um eine schnelle Klärung herbeizuführen, so dass Streitfälle nicht zwangsläufig vor Gericht landen müssen.
D...2022-01-3150 min
Podcast PersonalmanagementFolge 30: Mobbing am Arbeitsplatz I (Einführung)Wir sprechen über ein ernstes und wichtiges Thema - Mobbing am Arbeitsplatz. Gemeint ist „das systematische Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte“, wie es arbeitsrechtlich heißt. Wie entsteht Mobbing? Welche Sonderformen gibt es? Und vor allem - wie kann ich gegensteuern, als Führungskraft, als Kolleg:in, als Betroffene:r?
Darüber sprechen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) in der neuen Folge des Podcast Personalmanagement. In zwei Wochen folgt Teil II mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht als Gast.
Linktipps zur Folge:
- Mobbing am Arbeitsplatz – wie reagieren A...2022-01-1323 min
Podcast PersonalmanagementFolge 29: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2022Der Jahreswechsel 2021/2022 steht vor der Tür. Beste Gelegenheit, dass Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) in einer Sonderausgabe auf die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2022 blicken. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine - sie haben sich gleich 6 Expert:innen eingeladen, die ihre persönlichen Eindrücke schildern:
- Andrea Grosse von der Management-Beratung Just4People GmbH (ab 1:55 Min.)
- Theo Bergauer vom Coaching-Unternehmen b.wirkt! (ab 8:30 Min.)
- Janet Schaer von der Leadership-Weiterbildungsplattform Herzerwärmer (ab 17:45 Min.)
- Andreas Schubert, CEO v...2021-12-1751 min
Podcast PersonalmanagementFolge 28: Professionelle Kommunikation & Umgang mit Medien II (Best Practice mit Ina Böttcher)Wie kommuniziere ich in Live-Situationen, in Interviews mit Medien oder im Dialog mit Mitarbeitenden? Das sind unterschiedliche Kommunikationsmomente, die immer eine Herausforderung für die Führungskraft, den Unternehmenssprecher oder den Fach-Experten sind. Wie man live und online professionell auftreten und kommunizieren kann, was bei Videobotschaften als wichtigem Tool zu beachten ist und worauf es beim Umgang mit den Medien ankommt, besprechen wir in dieser Folge mit Medien- und Präsentationstrainerin Ina Böttcher. Sie stand rund 20 Jahre fast täglich vor der Kamera, präsentierte Nachrichten und Magazin-Formate für verschiedene ARD-Sender. Die letzten 12 Jahre moderierte Sie die Tagesschau. Das Leb...2021-11-2400 min
Podcast PersonalmanagementFolge 27: Professionelle Kommunikation & Umgang mit Medien I (Einführung)Kommunikation im Job - im Prinzip ganz einfach, aber doch so schwer. Da ist guter Rat teuer, und den liefern wir in dieser Folge: Mit einer Abgrenzung der Begrifflichkeiten Unternehmenskommunikation, PR, Führungskommunikation und Kommunikation im Team. Wann kommuniziere ich informell, wann formell? Welche Anlässe für Führungskräfte und Personalverantwortliche von allgemeiner Information über Krise, Onboarding und Mitarbeitergespräch bis Meeting und Konfliktklärung gibt es? Und welchen Stellenwert hat Kommunikation in der Führung oder für ein Unternehmen? Und letztlich: Was hat sich durch Remote Work und Home-Office oder auch Social Media verändert?
In dieser Podc...2021-11-0320 min
Podcast PersonalmanagementFolge 26: Arbeitsschutz und Personalmanagement II (Best Practice mit Marcus Starzinger DASA/BAuA)Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit ist nicht nur ein Thema für produzierende Unternehmen oder Handwerksbetriebe, sondern auch für klassische Dienstleister. Schließlich zählen auch Bereiche wie Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz, psychische Belastung bei der Arbeit, neue Herausforderungen durch Arbeit im Homeoffice und betriebliches Gesundheitsmanagement dazu.
Im ersten Teil (Folge 25) gab's eine Einführung ins Thema, in diesem 2. Teil sind wir unterwegs und haben die DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund besucht, genauer gesagt Marcus Starzinger, Leiter Bildung & Vermittlung in der Einrichtung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Er gewährt uns einen Blick hinter die Kulissen der Einrichtung und spri...2021-10-1457 min
Podcast PersonalmanagementFolge 25: Arbeitsschutz und Personalmanagement I (Einführung)Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit ist nicht nur ein Thema für produzierende Unternehmen oder Handwerksbetriebe, sondern auch für klassische Dienstleister. Schließlich zählen auch Bereiche wie Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz, psychische Belastung bei der Arbeit, neue Herausforderungen durch Arbeit im Homeoffice und betriebliches Gesundheitsmanagement dazu.
In dieser Podcast-Folge gibt Heike Andreschak eine Einführung ins Thema, in einem zweiten Teil wird ein Experte aus der Praxis zu Wort kommen.
Linktipps zur Folge:
- Arbeitswelt im Wandel: Zahlen - Daten - Fakten 2021 (www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Praxis/A105.html)
- Algorithmus-Experte Spielkamp: Was passiert, wenn der Recruiter ein Comput...2021-09-1319 min
Podcast PersonalmanagementFolge 24: Nachfolgeplanung II (Best Practice mit Angelika Kwee und Sarah Zielke von Nabtesco)Nachfolgeplanung in der Personalentwicklung ist in diesem Monat unser Thema im Podcast Personalmanagement. Im ersten Teil (Folge 23) gab's die Einführung ins Thema, in diesem 2. Teil haben wir zwei Expertinnen aus der Praxis zu Gast: Angelika Kwee und Sarah Zielke von Nabtesco). Sie berichten aus ihrer Praxis, wie die Nachfolge von Angelika Kwee geplant wurde und wie Sarah Zielke in diese Rolle hineingewachsen ist. Tolle Insights aus einem realen Nachfolgefindungsprozess!
Mehr in dieser Folge 24 des Podcast Personalmanagement mit Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de).2021-08-2033 min
Podcast PersonalmanagementFolge 23: Nachfolgeplanung I (Einführung)Nachfolgeplanung in der Personalentwicklung ist in diesem Monat unser Thema im Podcast Personalmanagement. In diesem ersten Teil gibt's die Einführung ins Thema, in Teil 2 werden wir dann zwei Expertinnen aus der Praxis zu Gast haben.
Teil 1:
- Nachfolgeplanung hat zwei Facetten
- Begriffe rund um das Thema: Jobfamilien, Funktionsprofile, Development-Center, Karrierepfade
- Zusammenhang von Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
- Herausforderungen: Wissenstransfer (insbesondere implizites Wissen), Kommunikation (im Unternehmen), Zeit.
Linktipps aus der Folge:
- Mit dem stillen Arbeits-Videochat zum gemeinsamen Erfolg (www.spiegel.de/karriere/silent-coworking-hurra-in-meinem-homeoffice-sitzt-ein-fremder-mann-mit-muetze-a-ae223160-d64e-4311-a1cd-a3ff1f6e2c89)
- Business Punk: 10 Cartoons zum Thema Arbeiten i...2021-08-0317 min
Podcast PersonalmanagementFolge 22: Mitarbeiterbefragung & Feedback-Kultur (mit Gast Andreas Schubert von Great Place to Work)Folge 22 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Dipl.-Psychologe Andreas Schubert, Partner und Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland, über State of the Art und Zukunft von Mitarbeiterbefragungen. Warum sollte man Befragungen durchführen, was ist zu beachten, und ab welcher Unternehmensgröße ist das (auch für KMU) interessant? (14:00 bis 47:40 Min.).
Außerdem:
- Unternehmens- und Feedback-Kultur: darauf kommt es an(0:00 - 14:00 Min.)
- Zusammenfassung, Outro (47:40 - 50:40 Min.)
Linktipps aus der Folge:
- 4 Tools für den perfek...2021-06-2150 minPodcast PersonalmanagementFolge 21: Lernen in Netzwerken - Peer-Learning & Co. (mit Gast Janet Schaer von HERZERWÄRMER)Folge 21 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Janet Schaer, Gründerin und Betreiberin des HERZERWÄRMER Clubs (hiwec.org), über das Lernen in Netzwerken, die Bedeutung von Peer-Learning, die Relevanz von Emotionen im Business-Umfeld - und wann es Zeit ist, sich eine Auszeit zu gönnen (17:40 bis 38:00 Min.).
Außerdem:
- Empathie und Emotionen in der Führung und am Arbeitsplatz(0:00 - 17:20 Min.)
- Peer-Learning in der Praxis - wie geht das? (39:00 - 52:00 Min.)
Linktipps aus der Folge:
- Dieser S...2021-05-2052 minPodcast PersonalmanagementFolge 20: Die besten Filme für Personaler und HR (mit Gast Patrick Torma von journalistenfilme.de)Sonderfolge von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Patrick Torma von journalistenfilme.de über die besten Hollywood-Streifen für Personaler und HR-Experten. Wie werden Personaler in Filmen porträtiert? Wie wird mit Themen wie On- und Offboarding oder Bewertung von Skills umgegangen? Darüber sprechen die Drei und setzen ausgewählte Filme in den entsprechenden Kontext:
1. A Family Man von 2016 (6:30 bis 15:15 Min.)
2. Moneyball von 2011 (15:15 bis 26:00 Min.)
3. Alles Routine (Office Space) von 1999 (26:00 bis 37:00 Min.)
4. Up in the Air von 2009 (37:00 bis 49:15 Min.)
Den Pod...2021-04-2052 minPodcast PersonalmanagementFolge 19: Digitale Tools für Personaler und Bewerber (mit Gast Jochen Mai von karrierebibel.de)Folge 19 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Jochen Mai, Gründer und Betreiber von Karrierebibel, dem erfolgreichsten Blog zum Thema Karriere (www.karrierebibel.de), über digitale Tools für Personaler und Bewerber sowie über die werktäglichen Räume von Jochen Mai in Clubhouse - Jobhouse und Job-Tipps (10:55 bis 41:30 Min.).
Außerdem:
- Learnings aus 1 Jahr Corona: Online Assessments, agiles Recruiting, Recruiting-Mix(0:00 - 10:05 Min.)
- Clubhouse - Weitere Potenziale und Entwicklungschancen (42:35 - 49:20 Min.)
Linktipps aus der Folge:
- Unconscious Bias - Im...2021-03-2350 minPodcast PersonalmanagementFolge 18: Authentizität und Achtsamkeit in Führung (mit Gast Theo Bergauer)Folge 18 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Theo Bergauer (www.b-wirkt.de), zertifizierter Unternehmenstrainer, Coach und Experte für Souveränität mit den Schwerpunkten Training, Coaching und Moderation, über Potenziale und Bedingungen von Authentizität in der Führung (12:40 bis 33:40 Min.).
Außerdem:
- Achtsamkeit - was ist das eigentlich genau? Und wie verhält sich Achtsamkeit zu Führung mit Blick auf das Individuum, eine Organisation und Teams? (0:00 - 12:40 Min.)
- Teamarbeit - wann macht sie Sinn, und wie kan...2021-02-2546 minPodcast PersonalmanagementFolge 17: Design Thinking - Voraussetzungen, Szenarien und Best Practices (mit Gast Andrea Grosse)Folge 17 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Expertin Andrea Grosse, Geschäftsführerin von Just 4 People (www.j4p.de) über die aktuell sehr beliebte Arbeitsmethode Design Thinking - welche Voraussetzungen sind notwendig, welche Einsatz-Szenarien denkbar und welche best Practices gibt es? (11:11 bis 34:00 Min.)
Außerdem:
- New Work, agiles Arbeiten und Co. - eine persönliche Einordnung (0:00 bis 11:11 Min.)
- Duale Ausbildung in Zeiten von Corona - was ist zu beachten, wie sind die Erfahrungen? (34:00 bis 45:30 Min.)
Literaturtipp aus der...2021-01-3145 minPodcast PersonalmanagementFolge 16: Der große Personalmanagement-Jahresrückblick & die Trends 2021Weihnachten steht vor der Tür, und ebenso der Jahreswechsel 2020/2021. Beste Gelegenheit, dass Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) in einer Weihnachtsausgabe zurückblicken auf die Veränderungen in 2020 und auf die trends 2021. Doch das tun sie nicht alleine - sie haben sich gleich 5 Expertinnen und Experten eingeladen, die ihre persönlichen Eindrücke schildern:
- Michael Pohl, Coach und Supervisor (www.pohlvision.de, ab 7:50 Min.)
- Steffen Peter, verantwortlich für den Weiterbildungsbereich der Viessmann Akademie (lernen.viessmann.de, ab 15:20 Min.)
- Anja Schröer, HR-Expertin mit eigener Beratungsagentur (www.schroeer-consulting.de, ab 20:5...2020-12-1548 minPodcast PersonalmanagementFolge 15: NewPlacement und Ausblick auf die Zukunft des Recruiting (mit Gast Tanja Brill)Folge 15 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Recruiting-Expertin Tanja Brill (www.tanjabrill.de) über den Zusammenhang von NewPlacement und Recruiting: Wann und warum setzen Unternehmen NewPlacement ein? Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur? Wie muss man sich einen Prozess konkret vorstellen? Dazu nimmt die Expertin für Teamentwicklung und Unternehmenskultur ausführlich Stellung.(08:00 bis 33:00 Min.).
Außerdem:
- Recruitung aktuell - aus drei Perspektiven: Jobsuchende, Recruiter, Unternehmen (0:00 bis 08:00 Min.)
- Recruiting 2021: Tanja Brill zeigt die potenziellen Trends in der Personalentwicklung für da...2020-11-2655 minPodcast PersonalmanagementFolge 14: Frauen in Führungspositionen (mit Gast Melanie Beck von IBM)Folge 14 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Melanie Beck, Senior Managing Consultant beim IBM Watson Center Munich, über Frauen in Führungspositionen. Führen Frauen und Männer unterschiedlich? Wie hat Melanie Beck persönlich Führung in ihrem Arbeitsleben erlebt? Welche Möglichkeiten der persönlichen Kompetenzentwicklung bietet ein Unternehmen wie IBM? Und welche Tipps können bei der Entwicklung eigener Führungskompetenzen hilfreich sein? Darum geht's in diesem Gespräch (20:15 bis 44:40 Min.).
Außerdem:
- Führen in Teilzeit - w...2020-10-3055 minPodcast PersonalmanagementFolge 13: Führungskompetenz lernen (mit Gast Prof. Dr. Elisabeth van Bentum)Folge 13 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Prof. Dr. Elisabeth van Bentum, Professorin für Personalmanagement, allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung an der Hochschule Harz (www.hs-harz.de/evanbentum/zur-person), darüber, wie man Führungskompetenz lernen kann, und wie sich die Art, wie gelernt wird, in den letzten Jahren verändert hat.
Außerdem: Welcher Rolle kann und sollte die Ausbildung an einer Hochschule beim Erwerb von Führungskompetenzen spielen? Welches Potenzial für Organisationen hat Lernen von Älteren in d...2020-09-2848 minPodcast PersonalmanagementFolge 12: Digitale Tools für Recruiting und Reboarding (mit Gast Peter Baining)Folge 12 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Peter Baining von Mehr Erfolg im Internet - meii.de (www.meii.de) über digitale Tools für das Recruiting. Welche Hilfsmittel machen Sinn und können Personalern Routinearbeiten abnehmen, um mehr Raum für effektive Auswahlprozesse zu schaffen?
Außerdem: Welche Anlässe für Reboarding gibt es (z.B. Rückkehr aus der Elternzeit, Sabbatical, Umstrukturierung, Abteilungs- oder Bereichswechsel) und welche Phasen lassen sich grundsätzlich unterscheiden?
Den Podcast Personalmanagement gibt es jed...2020-08-1847 minPodcast PersonalmanagementFolge 11: Mitarbeitergespräche als wichtiges Führungsinstrument (mit Gast Anja Schröer)Folge 11 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen - dieses Mal live von einem Reiterhof in Bocholt - mit Anja Schröer von Schröer Consulting (www.schroeer-consulting.de) über Mitarbeitergespräche als wichtiges Führungsinstrument. Außerdem: Was genau ist Führungskommunikation? Konfliktklärung: Was sind Ursachen und Anlässe für Konflikte? Wie kommuniziere ich eine Kündigung?
Den Podcast Personalmanagement gibt es jeden Monat neu!2020-07-2340 minPodcast PersonalmanagementFolge 10: Kreativ lernen im Working out Loud CircleFolge 10 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen über neue Formen des Lernens. Im Fokus: die Methode Working out Loud, die John Stepper maßgeblich entwickelt hat. Heike Andreschak erklärt, was ein Working out Loud Circle ist, wie WOL funktioniert und wie man selbst aktiv werden kann.
Außerdem schauen sich die beiden den Markt der Videokonferenz-Tools an und benennen Learnings aus dem dezentralen Lernen und Arbeiten in der Coronakrise.
Den Podcast Personalmanagement gibt es jeden Monat neu!2020-06-1942 min
Podcast PersonalmanagementFolge 9: Kompetenzmanagement und Nachfolgeplanung im Recruiting (mit Gast Carsten Fest)Folge 9 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen über Kompetenzmanagement und Nachfolgeplanung im Recruiting - und haben einen Gast aus der Praxis eingeladen: Carsten Fest, Geschäftsführer von Senne Products (www.senneproducts.de), einem Unternehmen, das er vor kurzem übernommen und in der Familientradition fortführt.
Im ersten Teil sprechen wir zum Kompetenzmanagement, im zweiten Teil mit Carsten Fest, im dritten Teil zur Nachfolgeplanung, sowohl bei der Unternehmensführung als auch auf Schlüsselpositionen im Unternehmen.
Den Podcast Personalmanagement gibt es jeden...2020-05-2848 minPodcast PersonalmanagementFolge 8: Sonderausgabe zu Corona - Distanzen neu denkenFolge 8 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) mit einer Sonderfolge zu Corona: "Distanzen neu denken - Unsicherheit managen – Blick zurück in die Zukunft".
Wir haben 3 Themen mitgebracht:
1. Distanzen neu denken – sozial – virtuell - physisch
2. Unsicherheit managen – Umgang mit dem Verlust von Sicherheit
3. Blick zurück in die Zukunft – Re-Gnose à la Horx
Den Podcast Personalmanagement gibt es jeden Monat neu!2020-04-1438 minPodcast PersonalmanagementFolge 7: Führung - Motivation - Vergütung (mit Gast Gunther Wolf)Folge 7 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen": Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) zum Schwerpunkt Führung.
Thema heute - Das Spannungsfeld von Führung, Motivation und Vergütung.
Zu Gast ist Gunther Wolf, Experte für Unternehmensführung, organische Wachstumsstrategien und Performance Management. Der Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe ist als Managementcoach, Führungskräftetrainer, Berater und Umsetzer tätig (https://wolfgunther.de).
Das sind die Themen der Ausgabe:
- Motivation – wie geht das heute?
- Zusammenhänge: Motivation – Mitarbeitergewinnung und –bindung – Führung
- Was motiviert Mitarbeitende?
- Wel...2020-03-2146 minPodcast PersonalmanagementFolge 6: Neues lernen - für Start-ups, bei Trauerfällen, in der ZukunftFolge 6 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen": Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de)zum Schwerpunkt Lernen.
- Lernen von Start-ups - aber geht es auch andersum? Können Start-ups vom Mittelstand lernen und wenn ja, was?
- Ganz neue Inhalte lernen – sich mit tabuisierten Themen beschäftigen: Umgang mit Trauer in Unternehmen
- Ausbildungs- und Berufsbilder der Zukunft
Den Podcast Personalmanagement gibt es jeden Monat neu!2020-02-2848 min
Podcast PersonalmanagementFolge 5: Erfolgreiche Ansprache im Recruiting - eine Frage der Generationen?Folge 5 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen": Expertin Heike Andreschak und Moderator Michael Braun zum Schwerpunkt Recruiting.
- Unterschiedliche Generationen im Fokus des Recruiting oder Generationenunterschiede im Licht des Recruiting
- Welche Implikationen haben Unterschiede zwischen den Generationen für das Recruiting?
- Welche Aspekte sind beim Recruiting mit Blick auf die Generationen X, Y und Z relevant?
- Recruiting von Mitarbeitern in den 50ern oder gar 60+: Ansprache, Motivation, Anreize
- KI im Recruiting - wie intelligent muss das Künstliche noch werden?
- Dazu wieder spannende Literaturhinweise, unter anderem zu den Büchern "Leade...2020-01-3154 min
Podcast PersonalmanagementFolge 4: Führung und Selbstführung (mit Gast Carolin Hingst)Folge 4 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen": Expertin Heike Andreschak und Moderator Michael Braun zum Schwerpunkt Führung.
Thema heute - Führung und Selbstführung: Impulse für die Welt des konstanten Wandels(leading through uncertainty)
Zu Gast ist Carolin Hingst, Weltklasse-Athletin, unter anderem vierfache deutsche Meisterin im Stabhochsprung, erfolgreiche Olympia-Teilnehmerin, Showdown-Siegerin 2018 der RTL-"Wüsten-Challenge" und vieles mehr. Das sind die Themen der Ausgabe zu "Selbstführung":
- Führung und Selbstführung: Was verstehen wir darunter – gestern und heute?
- Zeitmanagement vs Work-life-Balance
- Coaching, Training, Teamwork- Führung: Parallelen zwischen Sport und Busin...2019-12-2347 min
Podcast PersonalmanagementFolge 3: Schöne neue Welt des LernensFolge 3 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen": Expertin Heike Andreschak und Moderator Michael Braun zum Schwerpunkt Lernen.
What’s new? Neue Formen des Lernens und der Wissensgenerierung
- Generationenwandel in Organisationen
- Neue Themen und Inhalte beim Lernen
- Die Welt der Digitalisierung: Datenerfassung/-nutzung, Compliance, Umschulung von technischen Mitarbeitern, neue Berufsbilder
- Führung über alle Ebenen
- Veränderte Rollen und Methoden
- Lernfitness
- Welche Anforderungen ans Lernumfeld haben Generation Y und Z?
- Im Blick: Blended Learning, Microlearning, Adaptives Lernen, Virtuelles Klassenzimmer, Peer-Learning/Social-Learning, Gamification und Co.
Den Podcast Personalmanagement gibt es j...2019-11-3043 min
Podcast PersonalmanagementFolge 2: Recruiting – Employer Branding – Mitarbeiterbindung - Drei Seiten einer MedailleFolge 2 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen": Expertin Heike Andreschak und Moderator Michael Braun zum Schwerpunkt Recruiting.
Recruiting – Employer Branding – Mitarbeiterbindung: In welcher Beziehung stehen die 3 Begriffe? Welchen Beitrag leisten sie zur Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber?
- Employer Branding & Arbeitgeberattraktivität
- Wahre Schönheit kommt von innen: Bewährungsprobe für die Aussagen des Employer Branding
- KI im Recruiting: Was heißt das genau? Welche moralischen und rechtlichen Fragen ergeben sich?
- Kooperation und Kollaboration im Recruiting
- On- und Offboarding: Patenprogramme, NewPlacement, Weiterbeschäftigung & Co.
Den Podcast Personalmanagement gibt es jeden Mona2019-10-2948 min
Podcast PersonalmanagementPodcast Personalmanagement Folge 1: Führung heute - alles 4.0 oder was?Folge 1 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen": Expertin Heike Andreschak und Moderator Michael Braun zum Schwerpunkt Führung.
Führung heute - alles 4.0 oder was? Wir setzen heute gerne x.0 hinter Begriffe; mittlerweile sind wir schon bei 4.0. Wir wollen Gedanken teilen, was in der heutigen Zeit für Führung besonders wichtig ist.
- Führung & Digitalisierung: Führung auf Distanz
- Führungskraft als Vorreiter für moderne Arbeitsformen
- Leader, Manager oder Coach? Führen auf Zeit oder in Teilzeit
- Anforderungen verschiedener Generationen
- Motivation und Feedback
- Work-Life-Balance & Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Führung l...2019-09-2951 min
Podcast PersonalmanagementPodcast Personalmanagement TrailerUnser Trailer zum Podcast "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen" mit Heike Andreschak, moderiert von Michael Braun. Jeden Monat gibt's eine neue Folge!2019-09-2101 min