Shows
COSMOTE GROW YOUR BUSINESS - THE PODCASTΕΠΕΙΣΟΔΙΟ 17: Ανάλυση Δεδομένων: πώς να παίρνεις σωστές αποφάσεις με τον Κώστα ΜάντζιαρηΑναρωτιέσαι πώς μπορείς να παίρνεις τις καλύτερες επιχειρηματικές αποφάσεις αξιοποιώντας τα δεδομένα σου;Σε αυτό το επεισόδιο του COSMOTE GROW YOUR BUSINESS - THE PODCAST, η Εύα Επιτροπάκη συζητά με τον Κώστα Μάντζιαρη, συνιδρυτή και managing partner της REBORRN, για το πώς θα πάρεις τις πιο κατάλληλες επιχειρηματικές αποφάσεις, ανάλογα με τους στόχους σου, αξιοποιώντας τα διαθέσιμα δεδομένα.Πώς θα πλοηγηθείς σε αυτό τον «ωκεανό» δεδομένων; Πώς θα ξεκινήσεις τη διαδικασία και τι πόροι χρειάζονται; Ποια είναι τα καταλληλότερα ψηφιακά εργαλεία για τη δική σου επιχείρηση; Άκου ένα-ένα τα βήματα που απαιτούνται για να συγκεντρώσεις, να επεξεργαστείς και να εκμεταλλευτείς τα διαθέσιμα δεδομένα με τον πιο σωστό τρόπο προς όφελος της επιχείρησής σου.Εύκολο να το ακούς, τώρα εύκολο και να το κάνεις. Αναζητήστε περισσότερες πληροφορίες για το COSMOTE Grow Your Business εδώ: https://www.growyourbusiness.gr/content/growyourbusiness Εργαλεία ανάλυσης δεδομένων που αναφέρονται στο επεισόδιο:Google AnalyticsPower BITableau
2024-10-2435 min
Finding True North by EO GreeceΜε τον Κώστα Μάντζιαρη, Co-Founder της REBORRN«Nομίζω στο τέλος της ημέρας ο κόσμος καταλαβαίνει τελικά το τι συμβαίνει. Kαταλαβαίνει αν ένας άνθρωπος ταιριάζει στην κουλτούρα ή είναι τοξικός ή καταλαβαίνει τελικά και αν η απόδοση ενός ανθρώπου ήταν αυτή που έπρεπε, και αισθάνομαι ότι όταν προσπαθούμε να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον που έχει καλούς ανθρώπους, που έχει μια σωστή κουλτούρα, που βασίζεται πάρα πολύ και στο πολύ καλό performance, τελικά είναι ένα καλό περιβάλλον που προσελκύει και καλούς ανθρώπους. Άρα νομίζω μάλλον όλοι στο τέλος της ημέρας είναι πιο χαρούμενοι.» Το S03E05 του Finding True North φιλοξενεί τον Κώστα Μάντζιαρη, που είναι co-founder της REBORRN, μαζί με τον Γιώργο Βαρέλογλου. Η REBORRN είναι μία boutique management consultancy που ξεκίνησε στις αρχές του 2018 από το Λονδίνο κι έπειτα μεταφέρθηκε στην Αθήνα. Σήμερα είναι μια remote-first εταιρεία με prominent πελάτες όπως η Philip Morris, η Coca Cola, η L'Oréal, η Bayer και άλλες. Ο Κώστας έχει δύο παιδιά και είναι μέλος του EO εδώ και τρία χρόνια. Ακούστε το επεισόδιο για να ανακαλύψετε: Την ιστορία της REBORRN, τους λόγους ίδρυσής της στο Λονδίνο αλλά και της επιστροφής της στην Αθήνα. Γιατί παρόλο που η REBORRN είναι μια remote-first εταιρεία, ο Κώστας πιστεύει στην επιστροφή στο γραφείο. Τον σημαντικό ρόλο των γονιών του Κώστα στη ζωή του και την εξέλιξή του ως επιχειρηματίας. Πώς ήταν να ιδρύει την πρώτη του εταιρεία σε ηλικία 21 ετών και να γίνεται αργότερα υπάλληλος σε πολυεθνική. Τα διδάγματα από τα πρώτα λάθη επιχειρηματικότητας και της εργασίας σε ένα δομημένο περιβάλλον πολυεθνικής. Τις εμπειρίες που τον οδήγησαν να προτιμάει συνεργάτες με high performance και ταιριαστή κουλτούρα. Πώς διαχειρίζεται το επιχειρηματικό ρίσκο και τη μοναχικότητα. Γιατί η στωικότητα του χαρακτήρα του αποτελεί την υπερδύναμή του. Τα μαθήματα που αποκόμισε μέσα από τη συμμετοχή του στο EO GREECE. Αναφορές: Why We Sleep: Unlocking the Power of Sleep and Dreams, του Matthew Walker PhD: https://www.amazon.com/Why-We-Sleep-Unlocking-Dreams/dp/1501144316 Caffeine: How Caffeine Created The Modern World, του Michael Pollan: https://www.amazon.com/Caffeine-How-Created-Modern-World/dp/1713566095
2024-02-2342 min
Think Big NowΠώς αλλάζει η διοίκηση των εταιρειών σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον; - ReborrnTo υφιστάμενο μοντέλο ηγεσίας για πολλούς θεωρείται παρωχημένο και αμετάβλητο εδώ και σχεδόν έναν αιώνα, όταν το business as usual αποτελεί παρελθόν και ταυτόχρονα η έννοια του ηγέτη απομακρύνεται από τη λογική του one man show.
Γιώργος Βαρέλογλου, Co-Founder, Managing Partner, Reborrn, εξηγεί πώς οι επιχειρηματίες πλοηγούνται μέσα σε διαρκείς ανατροπές και προκλήσεις, και τι έχουν στο μυαλό τους καθώς το βλέμμα τους είναι στραμμένο στο αύριο.
2023-11-0910 min
Rewired: Employee ExperienceBonus episode: The future of our workspaces‘Flexible’ or ‘hybrid working’ is no longer a novelty but an everyday reality for many. But how will this new era change the way we think about workspace design? In this bonus episode we visit architects Urban Soul Project in Thessaloniki, Greece, to talk to managing director Tassos Georgantzis about the importance of designing your workspace with the company’s culture in mind and the need for it to function as much more than just the place you come to work. Plus: we get practical advice from Klaus Pronarth at global furniture designer Steelcase, and learn why their Learning and Innova...
2022-03-2923 minRewired: Employee Experience11. Corporate Rebels special with Pim de MorreeIn this special episode we are joined by Pim de Morree - one half of Employee Experience royalty Corporate Rebels. Pim and co-founder Joost Minnaar ditched their frustrating office jobs to embark on a journey as a couple of rebels visiting pioneers who are changing the status quo of workplaces. Today, we learn what they discovered. We talk about organisational design, their famous bucket list, the origins of the brand, and more. Plus: all about mushroom management and why it fails. Episode Notes: Pim de Morree and Joost Minnaar founded the Corporate Rebels blog in 2016, to...
2021-10-0639 minRewired: Employee Experience10. Fostering a Fearless Organisation with Amy EdmondsonWe're back! On this episode: what does it take to be a fearless organisation? One where employees can raise new ideas, concerns and even share mistakes without hesitation. When people feel psychologically safe, organisations thrive: better ideas, greater risk taking, more learning and fewer disastrous decisions. Amy Edmondson, Novartis Professor of Leadership and Management at the Harvard Business School her groundbreaking research on creating psychological safety in the workplace. Plus: the secret behind Pixar’s unprecedented success in the entertainment industry. Episode Notes: Amy Edmondson is the Novartis Professor of Leadership and Management at the Harv...
2021-09-3024 minRewired: Employee Experience9. Build Strong Foundations: Onboarding, the first 90 daysThere’s a lot more to Onboarding than the first day and week. Guests Michael Watkins, author of ‘The First 90 Days’ and Christoph Drebes, founder of Mystery Minds, walk us through the steps we can take to support our new employees: how do we invest in their learning process? How does onboarding internal promotions differ from external hires? What about junior vs senior employees? Plus: what you need to know about getting to the break-even point. Episode Notes: Michael Watkins is the author of ‘The First 90 Days: Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarte...
2021-07-2218 minRewired: Employee Experience8. Equip Yourself with “Manager Tools”In this special episode we share our extended interview with Mark Horstman, legendary co-host of the multiple award-winning 'Manager Tools' podcast, to discuss how we, as managers, can create a positive employee experience. We talk about the common misconceptions around coaching, how to give and receive feedback, good and bad interview practices, and Mark’s book, ‘The Effective Manager’. Plus: how to build trust with your direct reports. Episode notes: Mark Horstman is the co-host of multiple-award-winning podcast ‘Manager Tools’. He is also the co-founder of the management consulting and training firm of the same name, an in...
2021-07-1433 minRewired: Employee Experience7. Remote working: Discover the Future of WorkMore than 1 in 5 companies are preparing for a reduction in office space in the coming year. Guests Dave Ulrich and Christoph Drebes share their expert insight: What does the future of work look like, and how should we manage, develop, and enable our talent in the new hybrid reality? Plus: what kind of capabilities should HR professionals have to support their company in the future? Episode notes: Dave Ulrich is a professor at the Ross School of Business at the University of Michigan. He is also a co-founder and partner at the RBL group, a c...
2021-07-0817 minRewired: Employee Experience6. Manage Change & Create Alumni when OffboardingThey say that the true test of leadership is how well you can manage your team during transitions. Guest Caryn Davis shares an intimate view of her experience managing change at The Coca-Cola Company, including the recent pandemic turbulence and remote working. We also get the scoop on how to create an amazing offboarding experience that will benefit exiting employees and companies alike. Plus: the importance of maintaining an alumni network. Episode Notes: Caryn Davis is Vice President of the HR Europe Operating Unit at The Coca-Cola Company, where she has worked for nearly three de...
2021-07-0113 minRewired: Employee Experience5. Deep-Dive into Employee Experience with Matthew WrideIn this special episode we sit down with Matthew Wride, co-author of ‘The Employee Experience: How to Attract Talent, Retain Top Performers, and Drive Results’ to discuss taking EX to the next level. What are the explicit and implicit contracts we have with our employees? How do we achieve expectations alignment? What are Moments of Truth (MOTs) and why do they matter? Plus: how to create MAGIC (hint: it’s an acronym) Episode notes: Matthew Wride is the COO for DecisionWise, a leadership and management consulting firm providing leaders with tools and resources to improve the emplo...
2021-06-2415 minRewired: Employee Experience4. Make Them an Offer They Cannot Refuse & Get Them OnboardedIt’s time for a shift in perspective. The offer process isn’t just about picking the right candidate for our company- it’s also about making sure they pick us and have a great experience while they’re at it. Guests Tijana Kovacevic and Cristina Almeida share their trade secrets: what should we be including in our offer letter to a potential new hire? We also discuss onboarding: how should we plan for our employee’s first week at work, and how do we personalise remote onboarding? Plus: what you should know about that often-overlooked period between the offer and...
2021-06-1720 minRewired: Employee Experience3. Make Ambassadors through RecruitmentIf 100 people apply for a position and only one gets the job, that means 99 people get rejected. So how do we make the interview process valuable for the 99%? How do we shape and communicate our culture to make sure we’re hiring the perfect match for our company? In this episode, guests Nico Blier-Silvestri and Nikos Moraitakis join us to discuss all things recruitment - a process that starts earlier than you think! Plus: what does the future of remote recruitment look like? Episode Notes: Nico Blier-Silvestri is the co-founder of HR software start-up Platypus: a cu...
2021-06-1015 minRewired: Employee Experience2. Enter Their Sphere of AwarenessHow do we optimize our Employer Branding to attract the right talent? This week, we delve into the very first touchpoint on the Employee Journey Map: the moment a company enters a potential employee’s sphere of awareness! Guests Sanne Goslinga and Professor Peter Cappelli share how to lay the foundations for a strong employee experience early on. Plus: How you can attract more diverse candidates. Show notes: Sanne Goslinga is Head of Talent at Marathon Venture Capital, where she advises startups in the company’s portfolio on how to best manage their people. Peter...
2021-06-0314 minRewired: Employee Experience1. Pin down the Brilliant BasicsWe start from scratch and take a bird’s-eye view of the elusive creature that is employee experience. Guest Itamar Goldminz answers our burning questions: What are the most critical elements that come together to create the employee experience? What are some of the biggest misconceptions? Who does the ultimate responsibility for making it happen rest with? And how do we even measure it? Plus: why the Employee Value Proposition should be your new best friend. Show notes: Itamar is Director of Talent & Organizational Development at US software company Hyperscience, where he solves what he...
2021-05-2720 min
2021-05-1402 min
Ενδιαφέροντες ΚαιροίΕπεισόδιο 06 - Ο Γιώργος Βαρέλογλου, η Reborrn και το consultancy στην ψηφιακή εποχήΣε αυτό το επεισόδιο έχω μαζί μου το Γιώργο Βαρέλογλου, συνιδρυτή της Reborrn, μιας νεοφυούς εταιρίας management consultancy με εξειδίκευση σε νέες τεχνολογίες. Μιλάμε για τον ψηφιακό μετασχηματισμό, πώς η Reborrn προσάρμοσε τις συμβουλευτικές της υπηρεσίες στις συνθήκες της πανδημίας και τα μαθήματα που αποκόμισε η ομάδα από την εργασία εξ αποστάσεως.
Στείλτε μου τα email σας στο ekpodcast AT protonmail ΤΕΛΕΙΑ com.
Σημειώσεις επεισοδίου:
Βρείτε το Γιώργο online:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vareloglou/
Reborrn:
Ιστοσελίδα: https://www.reborrn.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/reborrn/
Medium: https://medium.com/reborrn
Netflix’s Reed Hastings Deems Remote Work ‘a Pure Negative’ (Wall Street Journal) (Paywall): https://on.wsj.com/3c8hxRg
Netflix CEO Reed Hastings says employees will return to offices when majority are vaccinated (The Verge): https://bit.ly/35Si1Kp
Μουσική: Dee Yan-Key, RockSonata 1: https://freemusicarchive.org/music/Dee_Yan-Key/RockSonatas. Shared under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike License.
Φωτογραφία εξωφύλλου: Steve Johnson, Unsplash: https://unsplash.com/photos/TnjzgonRFPU
2020-09-1829 min