Shows
FlexNieuws"Wij willen het laatste uitzendbureau zijn." | Het verhaal van Kester UitzendbureauIn deze aflevering van de FlexNieuws-podcast in samenwerking met Zvoove, spreekt onze hoofdredacteur Wim Davidse met Maxime Boonstra, algemeen directeur van Kester Uitzendbureau. Ze bespreken de impact van digitalisering in de flexbranche, de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt en hoe Kester ondanks sectorbrede krimp weet te groeien.Maxime deelt haar visie op goed werkgeverschap, het belang van een familiegevoel binnen het bedrijf en hoe slimme technologieën zoals AI en RecruitNow’s Cockpit helpen om efficiënter te matchen. Daarnaast onthult ze de groeiambities van Kester en de strategieën om verder uit te breid...2025-03-2736 minFlexNieuwsWerkTalent zet AI in bij inschrijving en matching: ‘meer tijd voor persoonlijk contact’In deze podcast van FlexNieuws in samenwerking met Zvoove gaat Wim Davidse (hoofdredacteur FlexNieuws) in gesprek Marjolein van de Veerdonk, Algemeen Directeur van de WerkTalent Groep. Van de Veerdonk vertelt over de uitrol binnen alle WerkTalent-vestigingen van Cockpit X, waarin AI-tools zijn gekoppeld aan het bestaande Applicant Tracking System (ATS) Cockpit van RecruitNow.
https://www.flexnieuws.nl
https://zvoove.nl/
Presentatie: Wim Davidse
Redactie: https://www.zipmedia.nl
Productie: https://breakdownstudio.nl2024-11-2837 minFlexNieuwsOptimale datamigratie bij Timing door samenwerking met RecruitNow (Zvoove)Data is het nieuwe goud, maar je hebt er pas iets aan als je het daadwerkelijk uit je systemen kunt halen. Zeker bij de overgang naar nieuwe software is datamigratie een kritiek proces. In een podcast van FlexNieuws (in samenwerking met Zvoove) vertellen experts van Timing en RecruitNow over het belang van goede samenwerking om de datamigratie soepel te laten verlopen.
In deze nieuwe podcast van FlexNieuws (in samenwerking met Zvoove) gaat Wim Davidse (hoofdredacteur FlexNieuws) in gesprek met Koen Zandbergen (Timing), Bas de Ruijter (programmamanager RecruitNow) en Jannis Koutsoglou(Implementatie Consultant bij RecruitNow). Drie experts die weten hoe...2024-10-3139 min
Recruitment Tech Podcasts (NL)Rik Verbrugge (RecruitNow): 'AI kan 90-95% van het recruitmentproces automatiseren'Rik Verbrugge, strateeg bij RecruitNow, voorziet een toekomst waarin artificial intelligence (AI) het grootste deel van het wervingsproces kan én zal overnemen. Maar wel met een gezonde dosis visie én realisme. “Het gaat veel verder dan gewoon een tof stukje techniek van de plank trekken en aanzetten.”2024-10-1525 min
The Chad & Cheese PodcastShredded: Spark Hire, Ferretly, Netchex, Comeet, Swing Education, RecruitNow & MoreThe Shred is a weekly roundup of who’s raised funds, who’s been acquired and who’s on the move in the world of recruitment. The Shred is brought to you today by Jobcase.2023-06-1506 min
Recruitment Tech Podcasts (NL)Andre Polderman (RecruitNow): ‘We sparren veel met klanten en komen daardoor tot nieuwe ideeën’Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie themagesprekken gaat Recruitment Tech-oprichter Martijn Hemminga in gesprek met een aantal staffing tech partijen. Deze aflevering gaan we in gesprek met André Polderman en Jeroen van Heeswijk van RecruitNow uit Amersfoort.2022-11-1430 min
“Recruitment: helden van de perfecte match”Jitske Hoekstra (Trixxo): "Het persoonlijke contact is en blijft cruciaal"Een inspirerende podcastreeks waarin Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt magazine, in gesprek gaat met de ware helden van de flexbranche: de intercedent. Ook wel bekend als recruiter of recruitment consultant. Met welke uitdagingen hebben zij te maken en hoe maken zij het positieve verschil voor hun kandidaten? Een podcast waar iedere recruitmentprofessional (in spé) energie en inspiratie van krijgt.
In deze zesde en laatste podcast van de tweede serie gaat Wim in gesprek met Jitske Hoekstra, heldin bij Trixxo, tot voor kort Ruimbaan, in Gouda, voor werkgevers die mensen zoeken in die stad en wijde omgeving.
2022-10-0527 min“Recruitment: helden van de perfecte match”Marleen Nollen (Eqib): "Als je doet wat je deed, dan krijg je wat je kreeg"Een inspirerende podcastreeks waarin Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt magazine, in gesprek gaat met de ware helden van de flexbranche: de intercedent. Ook wel bekend als recruiter of recruitment consultant. Met welke uitdagingen hebben zij te maken en hoe maken zij het positieve verschil voor hun kandidaten? Een podcast waar iedere recruitmentprofessional (in spé) energie en inspiratie van krijgt.
In deze vijfde podcast van de tweede serie gaat Wim in gesprek met Marleen Nollen, heldin bij Eqib (vestiging Zwolle), voor werkgevers die mensen zoeken, of HR consultancy, of hun organisatie verder willen ontwikkelen.
De mens i...2022-09-2129 min“Recruitment: helden van de perfecte match”Jean-Marie Frerichs: “Tachtig procent start in een andere functie dan waar ze op hebben gesolliciteerd”Een inspirerende podcastreeks waarin Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt magazine, in gesprek gaat met de ware helden van de flexbranche: de intercedent. Ook wel bekend als recruiter of recruitment consultant. Met welke uitdagingen hebben zij te maken en hoe maken zij het positieve verschil voor hun kandidaten? Een podcast waar iedere recruitmentprofessional (in spé) energie en inspiratie van krijgt.
In deze derde podcast van de tweede serie gaat Wim in gesprek met Jean-Marie Frerichs, held bij WerkTalent (vestiging Breda), voor mensen die tijdelijk of vast werk zoeken in industrie & techniek in Breda en omgeving.
N...2022-09-0835 min
Recruitment Tech Podcasts (NL)Jeroen van Heeswijk (RecruitNow): ‘Een ATS ziet veel meer variabelen dan een intercedent’Na 17 jaar zelf in de detacheringsbranche te hebben gewerkt, is Product Owner Jeroen van Heeswijk nu dagelijks bezig om zijn ervaring door te vertalen naar Cockpit, de ATS-oplossing van RecruitNow. “Ik praat veel met klanten, zodat we zeker weten dat de functionaliteiten die wij brengen ook aansluiten bij hun behoeftes.”
Voor het jaarlijkse onderzoek naar trends in recruitmentsoftware, de Recruitment Tech Survey 2022, ging Martijn Hemminga (oprichter Recruitmenttech.nl) in gesprek met verschillende leveranciers van recruitmentsoftware. De hele Recruitment Tech Survey 2022 kun je hier gratis downloaden of als hard copy bestellen in de webshop. 2022-08-3029 min“Recruitment: helden van de perfecte match”Mandy Koenders (Trixxo): “Motivatie is één van de belangrijkste drijfveren”Een inspirerende podcastreeks waarin Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt magazine, in gesprek gaat met de ware helden van de flexbranche: de intercedent. Ook wel bekend als recruiter of recruitment consultant. Met welke uitdagingen hebben zij te maken en hoe maken zij het positieve verschil voor hun kandidaten? Een podcast waar iedere recruitmentprofessional (in spé) energie en inspiratie van krijgt.
In deze derde podcast van de tweede serie gaat Wim in gesprek met Mandy Koenders, heldin bij Trixxo (vestiging Weert), voor mensen die werk zoeken in industrie, techniek, logistiek, transport, high tech of office in Noord-Limburg en omgeving.2022-08-2424 min“Recruitment: helden van de perfecte match”Aranka Knol (Abiant): "Je kan echt iemand helpen met zijn of haar plan voor de toekomst"Een inspirerende podcastreeks waarin Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt magazine, in gesprek gaat met de ware helden van de flexbranche: de intercedent. Ook wel bekend als recruiter of recruitment consultant. Met welke uitdagingen hebben zij te maken en hoe maken zij het positieve verschil voor hun kandidaten? Een podcast waar iedere recruitmentprofessional (in spé) energie en inspiratie van krijgt.
In deze tweede podcast in alweer de tweede serie gaat Wim in gesprek met Aranka Knol, heldin bij Abiant (vestiging Joure), voor mensen die werk zoeken in agrarisch, groen, bouw, industrie, techniek en logistiek in Noord-Nederland.
2022-08-0927 min“Recruitment: helden van de perfecte match”Joey van Beek (WerkTalent): "Ik vind het dynamische leuk, geen enkele dag is hetzelfde"Een inspirerende podcastreeks waarin Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt magazine, in gesprek gaat met de ware helden van de flexbranche: de intercedent. Ook wel bekend als recruiter of recruitment consultant. Met welke uitdagingen hebben zij te maken en hoe maken zij het positieve verschil voor hun kandidaten? Een podcast waar iedere recruitmentprofessional (in spé) energie en inspiratie van krijgt.
In deze eerste podcast in alweer de tweede serie gaat Wim in gesprek met Joey van Beek, held bij Werktalent (vestiging Tilburg), voor mensen die werk zoeken in Industrie & Techniek in Tilburg en omgeving.
Met e...2022-07-2729 min
“Recruitment: helden van de perfecte match”Lotte Kool (Luba): "Ik word er blij van om mensen verder te brengen"Met een HBO-diploma Communicatie op zak, ervaring als teamleider bij een kinderspeelparadijs en helaas een aantal afwijzingen op communicatie-vacatures, stapte Lotte een Luba-vestiging binnen. “Je hebt te weinig ervaring,” was tot dan toe elke keer de verklaring voor haar afwijzingen geweest. Ja, nogal logisch, als je net je diploma hebt gehaald! Maar hoe kom je dan aan de baan die je wilt? Dat ontdekte Lotte persoonlijk in die Luba-vestiging. Terwijl ze er kwam vanwege een communicatie-vacature, ging ze er weg in een procedure om Luba-intercedente te worden. Op weg naar haar eerste grote mensen-baan, zoals ze het zelf opgewekt zegt...2022-07-0728 min“Recruitment: helden van de perfecte match”Jesper Oosterwijk (Bureau Techniek): "Als recruiter wil je er alles aan doen om een goeie match te maken"Jesper werkt inmiddels ruim 5 jaar bij Werkis / Bureau Techniek, en net als veel van zijn collega’s in de flexbranche had hij dat totaal niet verwacht toen hij nog studeerde. Jesper deed Logistiek en Economie, maar Gerben Post, oprichter van Werkis, zag iets anders in Jesper. “Ik durf eerlijk gezegd niet te vragen wat.” Desalniettemin heeft Jesper wel een idee: volgens hem zijn recruiters, intercedenten, commerciële mensen, mensen die continu kansen zien, en daar continu over in gesprek gaan, om kandidaten en opdrachtgevers verder te helpen door goeie matches te maken. Zoals die kandidaat die via Teams op gesprek...2022-06-2325 min“Recruitment: helden van de perfecte match”Alice Wopereis (Olympia Uitzendbureau): “De veelzijdigheid, daarvan leer ik elke dag weer iets nieuws”Alice werkt inmiddels ruim vier jaar bij Olympia, en in die tijd ontplofte haar team van vier naar 25 mensen – dus het gaat goed daar in de Achterhoek! Dat had Alice nooit verwacht toen ze met haar HRM-studie bezig was. Maar na een gesprek met Robert, de franchise-ondernemer van vestiging Lichtenvoorde, begon ze aan de veelzijdige baan van intercedent. Ze somt op: mensen verbinden, planning, HR-advies, employer branding, marketing, commercie, arbeidsrecht, databeheer – aan afwisseling geen gebrek. En aan ontwikkeling ook niet: inmiddels schuift ze bij elk gesprek met een kandidaat het cv naar een hoek van de tafel, en probeert ze o...2022-06-0829 min“Recruitment: helden van de perfecte match”Richard Reijrink (MF Uitzendbureau): "Ik vind het leuk om mensen blij te maken met een nieuwe baan"In deze derde podcast in de serie gaat Wim in gesprek met Richard Reijrink, held bij MF Uitzendbureau, uitzendbureau voor mensen die werk zoeken in Noord-Nederland.
Middenin corona begon Richard bij MF Uitzendbureau in Groningen. Hij had Commerciële Economie gestudeerd, en dacht eigenlijk accountmanager te willen worden. Of … Via een vriend kwam hij bij MF terecht, waar hij nu all round intercedent is. Dus een deel accountmanager én een deel recruiter. Touché. Over een paar jaar denkt hij sectorspecialist te willen worden, dat je ergens heel erg goed in bent. Hij ziet wel, eerst maar eens...2022-05-2528 min“Recruitment: helden van de perfecte match”Charlotte Strengholt (Werkis): "het is fijn om voor mensen een luisterend oor te zijn"In deze derde podcast in de serie gaat Wim in gesprek met Charlotte Strengholt, held bij Werkis / verder met werk, uitzendbureau voor mensen die werk zoeken in en rond Flevoland.
Charlotte begon in het najaar van 2019, dus een paar maanden voordat we van corona zouden gaan horen, bij Werkis, als accountmanager op de vestiging Harderwijk. Ze was op sollicitatiegesprek gegaan op aanraden van een vriendin. Die had gezegd: “Als je op zoek bent naar werken met mensen, afwisseling, regelen, mensen ontwikkelen, veel contacten, dan moet je daar eens binnenstappen!” Een opvallende move, want Charlotte leek op weg...2022-05-1127 min“Recruitment: helden van de perfecte match”Romy van Pelt (FlexxGroup): "ik hou er van om verbinding te maken"In deze tweede podcast in de serie gaat Wim in gesprek met Romy van Pelt, held bij FlexxGroup, uitzendbureau voor mensen die (willen) werken in bijvoorbeeld de horeca of de logistiek.
Romy begon drie jaar geleden als intercedente bij het uitzendbureau van haar broer Roland. Hij en zijn zakenpartner Leonard de Lange waren hun bureau FlexxGroup drie jaar eerder begonnen en met succes. De groei zat er stevig in en ze hadden nieuwe medewerkers nodig. En dus kwam Roland ook bij Romy terecht. Dat bleek een voltreffer. Hoewel Romy eigenlijk dokter wilde worden, maar een paar...2022-04-2628 min“Recruitment: helden van de perfecte match”Charina van den Hoek (Interchange): “ik bied mensen een kans om te zoeken naar wat ze écht willen”In deze allereerste podcast in de serie gaat Wim in gesprek met Charina van den Hoek, held bij Interchange, detacherings- en uitzendbureau voor mensen die (willen) werken in de zorg.
Charina vertelt dat zij zelf eerst de opleidingen visagie, toerisme, vrijetijdsmanagement, van VMBO, via MBO naar HBO, heeft gevolgd en afgerond, en ook nog in de logistieke wereld van de haven heeft gewerkt voordat ze in gesprek kwam met Marco Xenakis. Hij is de oprichter van Interchange, en terwijl Charina al jaren probeerde te ontdekken wat ze nou eigenlijk wilde, en totaal geen zorg-ervaring had, zag...2022-04-1230 min
Recruitment Tech Podcasts (NL)André Polderman & Jeroen van Heeswijk (RecruitNow): “De saaie zaken doet het systeem, de leuke dingen de recruiter”Waar recruitmenttechnologie zich vooral richt op de front office, gaat staffing tech ook over de back office. In een serie themagesprekken gaat Recruitmenttech.nl-oprichter Martijn Hemminga in gesprek met een aantal staffing tech partijen. In de tweede aflevering zijn we te gast in Amersfoort bij RecruitNow-oprichter André Polderman en Software Product Owner Jeroen van Heeswijk.
Staffing Tech Talkshow 7 december
Dinsdag 7 december vindt van 11.00 tot 12.30 uur de Staffing Tech Talkshow plaats. Een online talkshow waar ook Jeroen van Heeswijk en zijn RecruitNow-collega Jeroen Wijninga aanschuiven om te praten over de toekomst van Staffing Tech. M...2021-10-1929 min