Shows
Techrekpodden271. Referenstagningens utveckling och AI:s roll i framtidens rekrytering med Carl-Johan HolmbergI det här avsnittet dyker vi ner i allt som rör referenstagning och den snabbt föränderliga rollen som AI spelar i rekryteringsprocesser. Samtalet börjar med ett personligt sidospår om hockey men tar snart fart in i en djupgående diskussion om varför traditionell referenstagning ofta brister, och hur vi kan förbättra den. Carl-Johan Holmberg berättar om sin resa från att ifrågasätta Refapp – till att bli en nyckelperson i företagets forsknings- och utvecklingsarbete. Han delar med sig av hur digital och strukturerad referenstagning kan höja den predikti...2025-04-221h 02
RecTalksRecTalks #37: Observerad personlighet och kopplingen till arbetsprestationRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul!
I detta avsnitt gästas Radin av David Näsström från Refapps R&D team för att prata om observerad personlighet och dess koppling till arbetsprestation utifrån femfaktormodellen.
Vad innebär observerad personlighet?
Hur väl förutsäger observerad personlighet en kandidats arbetsprestation i jämförelse med självskattad personlighet?
Är referenstagning en bra metod för att observera personlighet?
Hur utformar vi referenstagning som ger tillförlitliga och releva...2024-09-2416 minRecTalksRecTalks #36: Att bygga en framgångsrik intern TA-funktionRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul!
I detta avsnitt gästas Radin av Fabian Åhlin från Fortum för att prata om hur man bygger en intern TA-funktion på ett framgångsrikt sätt.
Varför och när ska man investera i en intern TA-funktion?
Vad behöver du tänka på när du bygger upp och rullar ut en TA-funktion inhouse?
Hur ska man anpassa processen så att det passar den specifika organisationen?
Trevlig lyssning, och konta...2024-09-1021 minRecTalksRecTalks #35: Turning data into a strategic asset within TA and HRRecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in the spring of 2024.
In this episode, Radin is joined by Simon Werner-Zankl from Trustcruit to discuss how to utilise data in Talent Acquisition, HR and Employer Branding. With data at your fingertips, you have the power to make better decisions about where to invest your time and money - and to improve the things that really matter:
How can data be used as a...2024-09-0323 minRecTalksRecTalks #34: Hur du lyckas med social selling och utvecklar ditt nätverk på sociala medierRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul!
I detta avsnitt gästas vi av Philip Gozzi från Stjärnsäljarpodden för att prata om social selling och personligt varumärke.
Vi kommer bland annat diskutera frågor som:
Vad är social selling och vilka är fördelarna?
Hur kommer man igång med social selling på LinkedIn?
Vilka är de viktigaste beståndsdelarna för att bygga en stark personlig närvaro på sociala medier?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor2024-08-2719 minRecTalksRecTalks #33: Utveckla ditt självledarskap och bygg personligt varumärkeRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul!
I detta avsnitt gästas vi av Susanne Hjälmered, VD på Nexer Recruit för att prata om bland annat självledarskap, personligt varumärke, social selling och mentorskap.
Vi kommer bland annat diskutera frågor som:
Vad är självledarskap och varför är det viktigt?
Hur tar man första stegen för att utveckla sitt självledarskap?
Och hur kan man använda sig av självledarskap för att bygga sitt personliga varumärke...2024-08-2015 minRecTalksRecTalks #32: You’re not in a war for talent - You’re in a war for attentionRecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
In this episode, Radin is joined by Sara Dalsfelt from Adway to discuss all things social recruitment marketing and the fact that:
Candidates use 6-7 social media platforms per day💥
Over 5 billion candidates spend over 2,5 hours on social media every day⏱️
Almost all LinkedIn users also have accounts on Instagram, Facebook, or YouTube. But, not all Facebook, Instagram, and YouTube users are on...2024-08-1321 minRecTalksRecTalks #31: Om vikten av people initiativ tidigt i startupsRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Ellen Öhlund från Bits Technology för att prata om olika typer av people initiativ och vikten av att dessa prioriteras, särskilt i nystartade bolag och startups.
Vi kommer bland annat diskutera frågor som:
Varför och hur ska man sätta en people plan på nystartade företag?
Hur lyckas man bygga...2024-06-2119 min
Kick Ass KommunikationKick Ass Kommunikation Avsnitt 43. Därför har kommunikation i rekryteringsprocesser en stark påverkan på arbetsgivarvarumärket. Gäst: Emira Blomberg Strategichef RefappDÄRFÖR HAR KOMMUNIKATION I REKRYTERINGSPROCESSER EN STARK PÅVERKAN PÅ ARBETSGIVARVARUMÄRKET
I poddavsnitt 43 får du möta Emira Blomberg Strategichef på Refapp, ett företag som erbjuder digital referenstagning.
Avsnittets tema, kommunikation i rekryteringsprocessen, är en fråga som hon brinner för och som hon anser inte alltid hanteras med den omsorg och insikt som sig bör. Något som direkt spiller över på arbetsgivarvarumärket.
Att vara skicklig på kandidatkommunikation i en rekryteringsprocess är affärskritiskt, menar Emira och rekommenderar därför varmt ett nära samarbete mellan HR...2024-06-1747 minRecTalksRecTalks #30: När AI möter AI, vad händer då?RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av David Näsström, medgrundare till Refapp, för att prata om AI och dess roll i rekryteringslandskapet.
Kandidater använder AI för att skapa CV, skriva personliga brev och utföra tester. Samtidigt använder rekryterare teknologin för att utvärdera och screena kandidaterna och deras processteg. I en värld där alla nyttjar A...2024-06-1414 minRecTalksRecTalks #29: Rekrytera juniora medarbetare med smartare talangprogramRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Christian Zachrison från Ed:Za för att prata om kompetensförsörjning, kompetensutveckling och smartare talangprogram.
Vi kommer bland annat diskutera frågor som:
Hur ser ett smart talangprogram ut?
Hur bygger vi en process med goda förutsättningar för effektivt lärande?
Hur rekryterar vi bäst juniora medarbetare?
Hur...2024-06-0714 minRecTalksRecTalks #28: Patrik Reman om ledarskap, HR och effektivitetRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Patrik Reman för att prata om effektivitet inom ledarskap och HR. Vi kommer bland annat få svar på frågor som:
Var lägger jag min tid bäst som ledare?
Hur gör jag för att vara närvarande och tillgänglig för mina medarbetare?
Varför är psykologisk trygghet viktigt?
Vad säger forskninge...2024-05-3113 minRecTalksRecTalks #27: Level up your content for recruitment marketing and employer brandingRecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
In this episode, Refapp's Radin Golrokh is joined by Benjamin Kesler from Local Glimpse to discuss content strategies, recruitment marketing and employer branding. Join us as we explore questions such as:
How can we optimise the content strategy to make the most out of our recruitment marketing efforts and build employer brand?
What type of content should be prioritised?
How do...2024-05-2416 minRecTalksRecTalks #26: Att skapa en bättre kandidatupplevelse med automatiseringRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Elin Öberg Mårtenzon från Tengai för att prata automatisering och kandidatupplevelse. Vi kommer bland annat få svar på frågor som:
Vilka värden kan vi få av att automatisera delar av rekryteringsprocessen?
Vilka delar lämpar sig bäst att automatisera?
Hur kan vi praktiskt implementera tekniker, system och verktyg för att bli av med onödigt...2024-05-1720 minRecTalksRectalks #25: How to leverage AI in talent acquisition?RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
In this episode, Refapp's Radin Golrokh is joined by Benjamin Warberg from Aspect to discuss AI in the context of talent acquisition. Join us as we explore questions such as:
Will AI take our jobs?
How can we leverage new technologies to stay ahead and boost productivity?
Where do we start? And what are the next steps?
Enjoy listening, and...2024-05-1014 minRecTalksRecTalks #24: Linus Jonkman om företagskultur som processRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Linus Jonkman från Astronaut för att prata företagskultur och nyttan den kan bidra med till en organisation. Vi kommer bland annat ta reda på mer om:
Vad innebär det att vara ett värderingsstyrt företag?
Hur kan ett bolags kommersiella resultat förbättras när man utvecklar engagemang och kultur?
Hur kan m...2024-05-0316 minRecTalksRecTalks #23: Om mekanisk bedömning i en evidensbaserad rekryteringRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Astrid Svedérus från TemaHR för att göra en djupdykning i evidensbaserad rekrytering:
Vad innebär evidensbaserad rekrytering?
Hur går mekanisk bedömning till? Och varför är detta arbetssätt bättre än en så kallad helhetsbedömning av kandidater?
Och inte minst, hur kan vi praktiskt arbeta så här?
Trevlig lyssning...2024-04-2622 minRecTalksRecTalks #22: Hur du minskar risken för bias i dina referenstagningarRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Refapps egna Researcher, Carl-Johan Holmberg. Carl-Johan berättar om bias i rekryteringsprocessen, vilka olika typer av bias som finns och problemen som dessa medför. Vi får också konkreta tips för hur vi kan minimera bias i våra referenstagningar!
Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!2024-04-1915 minRecTalksRecTalks #21: TQ Nordic om tester i rekrytering och hur du förbättrar kandidatupplevelsenRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Hakim Rudels från TQ Nordic. Tillsammans gör vi en djupdykning i tester inom rekrytering och på vilka sätt du kan optimera ditt arbete. Bland annat pratar vi om testernas betydelse för kandidaten och kandidatupplevelsen men även sett ur arbetsgivarens perspektiv. Varför är det viktigt att vara transparent kring hur vi arbetar med tester? Och va...2024-04-1224 minRecTalksRecTalks #20: Evidensbaserad rekrytering med Academic WorkRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Emelie Karlsson från Academic Work. Emelie beskriver hur Academic Work implementerat evidensbaserad rekrytering och resultatet av det. Vilka metoder förutsäger arbetsprestation i en specifik roll? Och hur kan dessa metoder anpassas efter situation och behov för att göra så träffsäkra bedömningar som möjligt?
Trevlig lyssning, och kontakta oss g...2024-04-0518 minRecTalksRectalks #19: A strategic approach to creating a more diverse candidate pipelineRecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
Radin Golrokh is joined by Heidi Wassini from Heartfelt to learn more about DEI and a strategic approach to widening and diversifying your candidate funnel, as well as how to do better job analysis. And much more!
Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!
2024-03-2913 minRecTalksRecTalks #18: Bygg framgångsrika techteam med autonomi och alignmentRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Carl-Johan Kihlbom, Senior Product Manager på Teamtailor. Vi pratar om hur balansen mellan alignment och autonomi är avgörande för att bygga framgångsrika, enade och kreativa team inom tech. Hur kommer man som organisation fram till vilka delar som kräver samsyn och samordning, och vilka delar som ska vara öppna för individens självbestämmand...2024-03-2221 minRecTalksRecTalks #17: Attrahera och engagera rätt kandidater med recruitment marketingRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Anna Åslund, CMO på Asker Technologies. Vi pratar om recruitment marketing, varför det är viktigt och hur du kan skräddarsy strategier för att nå ut, engagera och attrahera rätt kandidater till din organisation. Anna lyfter också relationen mellan marknadsavdelningen och TA-teamet och resultatet av en framgångsrik sådan!
Trevlig lyssning, och kont...2024-03-1511 minRecTalksRecTalks #16: The impact of remote work on diversity and business growthRecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
How to make remote working work? This episode features Johanna Sylvander from Remote. We discuss all the possibilities of remote and flexible working and how it facilitates diversity, inclusion and business growth. We also talk about the challenges it presents to leaders and Johanna introduces us to concrete strategies for successfully managing teams that are spread across multiple locations!
Enjoy...2024-03-0819 minRecTalksRecTalks #15: Cristofer Eckermalm om att rekrytera för mångfald och driva innovationRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Cristofer Eckermalm från mjukvarubolaget Zenseact för att prata om hur mångfald driver innovation, effektiv problemlösning och bättre beslutsfattande. Och hur Zenseact har format sin rekryteringsprocess och arbetsmetoder för att främja det.
Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!
2024-03-0417 minRecTalksRecTalks #14: Anna Fredborg från Netlight om "Culture of Recruitment"RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Anna Fredborg från Netlight för att få insikt i bolagets "Culture of Recruitment" och hur de byggt upp sin inhouse-rekrytering.
Vi utforskar bland annat varför rekrytering har separerats från HR, värdet av det och vikten av att rekryterarna deltar på lika villkor i Netlights konsulttrappa.
Trevlig lyssning, och kontakta o...2024-02-2314 minRecTalksRecTalks #13: How Cover Letters Hinder Informed Hiring DecisionsRecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
This episode features Malin Moezzi, organisational psychologist. We discuss the use of cover letters in the recruitment process and what science shows about whether it actually provides value. Malin also lets us in on how to transform our way of working to collect data that helps us make intelligent hiring decisions.
Enjoy listening, and feel free to contact us if yo...2024-02-1612 minRecTalksRecTalks #12: Björn Elowson från Pharus Tech om transferable skills och ny teknikRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Björn Elowson från Pharus Tech för att diskutera hur ny teknik och öppna datakällor kan förbättra våra rekryteringsurval.
Varför är det värdefullt att jobba med kravprofilen utifrån s.k. transferable skills? Kan en tidigare projektledare ha de relevanta kompetenser och egenskaper som krävs för att kunna preste...2024-02-0914 minRecTalksRecTalks #11: Karin Erjeby från LYKO om att bygga upp en framgångsrik TA-funktionRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Karin Erjeby från LYKO för att diskutera Talent Acquisition funktionen i organisationer och tillvägagångssätt för att bygga upp en framgångsrik sådan.
Hur har resan sett ut för LYKO? Vilka är fördelarna med en intern TA-funktion? Hur lyckas man även som en mindre organisation? Hur kan TA och rekryter...2024-02-0214 min
How We HireCarl-Johan Holmberg on: How structuring your reference checks increases your hiring accuracyHow reliable are reference checks? That depends on how you conduct them. On this episode of How We Hire, we speak to Carl-Johan Holmberg, a researcher for Refapp, a digital reference-checking platform. Carl plays a vital role in improving reference checking and applying digital tools and science to make this often overlooked process more efficient and fair. In this episode, Carl shares his knowledge and insights on how to make reference checking a reliable, useful process for employers wishing to improve their hiring accuracy. Key takeaways:Should candidates nominate their referees? Gender biases in reference ch...2024-01-2646 minRecTalksRecTalks #10: Carolina Engström från Wes om mångfald och inkluderande ledarskapRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Carolina Engström, CEO på Wes för att diskutera mångfald och inkluderande ledarskap.
Vad innebär inkluderande ledarskap och hur skapas det? Vilka är de viktigaste framtidsfrågorna för styrelser och ledningar? Vi diskuterar också ämnen som mod och kreativitet; varför det är viktigt och hur dessa egenskaper kan kultiveras?
Trevlig lyssni...2024-01-2619 minRecTalksRecTalks #9: Fredrik Törn från Hubert om maskiner och dess roller i en rekryteringsprocessRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Fredrik Törn, CPO på Hubert för att diskutera maskinernas roll och värde i rekrytering.
Varför är maskiner och datorer särskilt användbara under de första stegen i en rekryteringsprocess, eller i en högvolymsrekrytering? Och är maskiner bättre än människor på att göra bedömningar?
Trevlig lyssning, oc...2024-01-1914 minRecTalksRectalks #8: Using design thinking to improve sourcing and find top talentRecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
”If you think sourcing is boring, you're probably doing it wrong”. This episode features Per Tjernberg from Pipelabs. We discuss sourcing strategies and how design thinking can be used as a way to build talent pipelines and increase effectiveness in identifying, attracting and retaining the best people for your organisation.
Enjoy listening, and feel free to contact us if you have...2024-01-1216 minRecTalksRecTalks #7 - Linnea Bywall från Alva Labs om utmaningarna med kompetensbaserad rekryteringRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Linnea Bywall från Alva Labs och diskuterar kompetensbaserad rekrytering och utmaningarna med tillvägagångssättet.
Kompetensbaserad rekrytering är vedertaget och ses ofta som en kvalitetsstämpel på en rekryteringsprocess. Men otydligheten i vad en sådan process innefattar riskerar att göra begreppet urvattnat. Borde vi ifrågasätta metoden mer? Är kompetenser något v...2024-01-0514 minRecTalksRecTalks #6 - Linus Holmgren på Nacka kommun om Employer Branding inom offentlig sektorRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Linus Holmgren från Nacka kommun och får lära oss mer om Employer Branding inom offentlig sektor.
Linus är kanske Sveriges första, och hittills enda, kommunala employer brandingchef. Här delar han med sig av den employer branding-resa som han och Nacka kommun gjort och är i färd med att göra. Kan offen...2023-12-2915 minRecTalksRecTalks #5 - Malin Moezzi om LQ och kompetenssvinnRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnittet gästas vi av Malin Moezzi och får veta lära oss om Learnability Quotient (LQ).
LQ är ett begrepp som börjat användas allt mer för att prata om individer med en större potential att vilja och kunna lära sig nya saker i en snabbare takt. Med andra ord, utvecklingspotential. Hur identifierar vi individer so...2023-12-2217 min
TaPod - We Talk Talent Acquisition.Episode 289 - The Yearly Wrap with Jo Vohland & Edan HaddockIt’s our final episode for the year and the crew at Tapod catch up with Jo Vohland & Edan Haddock to review the sh&tshow of a year that it was in 2023 and look forward to 2024 (should we dare?).These 2 industry legends need no introduction and don’t hold back – and why should they?It’s a great listen and another example that none of us are alone – the TA community is strong!To anyone who has chucked us a listen this year thank you! To all of our industry partners thank you! And thank...2023-12-1659 minRecTalksRecTalks #4 - Mattias Essman om kompetensbrist och intensivutbildningarRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023. I detta avsnittet gästas vi av Mattias Essman på Academic Work och pratar bland annat om kompetensbrist och lösningar såsom intensivutbildningar.
Hur lyckas man att på några år intensivutbilda och förmedla jobb till 3000+ karriärväxlare, på 1000+ företag? Och hur är det möjligt att på 12-16 veckor växla om till att arbeta som mjukvaruutvecklare i högpresterande team? 2023-12-1510 min
TaPod - We Talk Talent Acquisition.Episode 287 - You Think Your Chrissie Hiring is Busy... You Ain't Seen Nothing!This week on TaPod, we share with you another fabulous interview we conducted at SmartRecruiters Hiring Success. Kim Nicholas is HR Area Lead, Talent Acquisition & Systems at The Warehouse Group NZ – We cover the massive annual Christmas hiring project, Gender Pay Gap, Tech Stack, SnapChat (we go there) and loads more. So come and meet Lauren’s new Poster Girl from across the Ditch!Thanks to Refapp for your ongoing support!2023-12-1026 minRecTalksRecTalks #3: How do we optimise our recruitment process to predict performance?RecTalks, the interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
What is performance and how do we predict it? This episode features our very own Emira Blomberg, CSO of Refapp. We discuss performance and the importance of defining 'what good really looks like' in specific roles. Emira also shares with us how to strategically evaluate data types and sources for an optimised recruitment process that will help you hire top performers!
2023-12-0821 min
TaPod - We Talk Talent Acquisition.Episode 286 - We Get Under The Hood at Refapp!One of the things I really love about our partners is that time of month when we speak to them about their solution. On this special episode of TaPod we sit down with Emira Blomberg - Chief Strategy Officer at Refapp to understand the 'nuts and bolts'. We talk about why traditional reference checking is dead... the importance of data-led recruitment... and how referencing can indicate job success. Join us...2023-12-0622 min
TaPod - We Talk Talent Acquisition.Episode 284 - 'Survivor Guilt' Coping When Your Team is Gone...We are so excited at TaPod to have one of the brilliant global minds, Dr Margie Warrell back on our podcast! Last time Margie spoke to us about Imposter Syndrome and this time we focus on Survivor Guilt. With all the lay-offs in our industry what about those left behind? The why me questions… We discuss all of this with Margie. Not only that we ask the really tough questions relating to her recent visit the Whitehouse (hobnobbing with Albo & Joe), like… ‘What’s the toilet like?’ It’s a fascinating chat and we are very thankful to Margie for...2023-12-0332 minRecTalksRecTalks #2 - Carolina Emanuelson om Employer Branding och Talent AcquisitionRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Carolina Emanuelson, som pratar om Talent Acquisition & Employer Branding. I intervjun beskriver Carolina sina erfarenheter från att skala ett ambitiöst utvecklingsteam. Vad är viktigt att tänka på vid rekrytering av sällsynta talanger till att göra något som tidigare inte gjorts? Och hur etablerar du en positiv företagskultur samtidigt?
2023-12-0112 min
TaPod - We Talk Talent Acquisition.Episode 283 - A Special Episode from Smart Recruiters - Hiring Success APACIn this special episode of Tapod, we hit Hiring Success APAC. In a day filled with knowledge we catch up with Rebecca Carr - Chief Product Officer and Tony de Graaf Global GTM Director at Smart Recruiters – We talk Death by 1000 Cuts…Deep Compliance…Building a Business Case for Change… Leaning into AI and Cocaine Bear – yes. Cocaine Bear.Thanks to Rich Lewis-Jones, Agnes Bilik, and the rest of the Smart Recruiters team for putting on such a great event!We are grateful to RefApp for partnering with us for this month.2023-11-2958 min
TaPod - We Talk Talent Acquisition.Episode 281 - Overcoming the Mistake of a Lifetime... And How TA Teams can get Involved.In one of our most raw and revealing episodes ever, TaPod speaks with Stu Holmes Founder of The Green Collar. Fresh off his presentation at ATC2023, Stu has spent time in prison himself for armed robbery and we look at how it affected him both inside and upon his release. Stu spends his days now dedicated to helping people who have been in jail get a second chance… and find a bridge back to employment.In an environment where many industries just can’t find talent there is a ready-made workforce here to consider.Stu’s stor...2023-11-2654 minRecTalksRecTalks #1 - Intervju med Alex Tidgård om hur du förbättrar kandidatupplevelsenRecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gästas vi av Alex Tidgård, Psykolog och medgrundare till intervjuplattformen ASKER. I intervjun pratar vi om vikten av kandidatupplevelsen och hur du kan förena den med evidensbaserad rekrytering.
Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!
2023-11-2309 min
Konsultpodden by Berotec & Cinode83. Vem är mest lämpad? med Emira Blomberg, Chief Strategy Officer på RefappI det här avsnittet fortsätter vi prata entreprenörsskap. Denna gång ur ett rekryteringsperspektiv. Hur växer man med rätt personer och är mångfald nyckeln till allt eller behöver vi även vara lika? Emira Blomberg, Chief Strategy Officer på Refapp gästar och Mattias är tyvärr sjuk. Vi dyker även ner i vilka egenskaper en entreprenör behöver för att lyckas.
Poddvärdar är Helena Torhage och Håkan Mildh Svensson2023-11-2150 min
TaPod - We Talk Talent Acquisition.Episode 279 - Nothing Holds Any Value Unless You Make Change... with Dom Price from AtlassianOnce in a while we sit down with someone that completely blows us away and on TaPod this week that’s exactly what happened! We caught up with Dom Price from Atlassian at the HR and L&D Innovation Techfest. Dom is a Work Futurist and TED Speaker and quite simply we could listen to him all day. But in Dom’s own words nothing he says holds any value unless you take action. So bolt in for the next 40 minutes, turn the mirror on yourself, ‘remove stuff’ and make change… Dom makes it easy.Lauren also admits to...2023-11-1940 min
TaPod - We Talk Talent Acquisition.Episode 277 - Managing Your Contingent Workforce... It's easier than you think.This week on Tapod, Craig is forced to fly solo as the Optus outage kept Lauren offline. He sat down with ‘Best Vendor Solution’ winners from ITAs2023, Giovanni Ribudiyanto from Allianz & Damian Bridge from Oncore.If you have a contingent workforce you really need to ask yourself 4 questions… Do you easily know how many contractors/contingent workers are in your business? Do you know where they are in your business? Do you know how much they are costing you and do you know if they are fully compliant?If you answered no to any of those...2023-11-1237 min
TaPod - We Talk Talent Acquisition.Episode 275 - Recruiting in a Scale Up... Let's Get Down to Business!This week on Tapod we sit down with the brilliant Sabrina Del Borrello, Head of People of Culture at Bluerock focussing on headcount growth in a scale up. Bluerock has doubled their headcount over the past three years and looking to double again. We talk through growing pains like tech stack, AI, competing for talent, creating a talent community and building internal business cases.It’s a fantastic reminder of how internal recruitment should be.Thanks so much to our brand new sponsor for November – RefApp.2023-11-0534 min
#TalentBuzzWhat can you automate in your recruitment process?The more you automate things in your recruitment process, the more you can focus on the most critical parts of the recruitment process.
In this week's #TalentBuzz, I talk with David Näsström from Refapp. We discuss things you can automate in your recruitment process.
Here are the things we will cover in this episode:
🚀Ready-made templates / typeform for profile definitions
🚀Great templates for job ads - No need to start from scratch
🚀Build talent pools - No need to source new candidates...2023-03-0635 min
Värdefull Frukost"Vad är rättvis rekrytering egentligen?" - Gäst, Emira BlombergÄntligen gästas vi på ES Recruitment & Coaching av Emira Blomberg som har en gedigen erfarenhet inom rekrytering & assessment. Hon arbetar på Refapp i rollen som Cheif Strategy Officer.
Vi ställer oss frågan om våra befintliga urvalsmetoder verkligen är förenat med framtidens behov? Hur hjälper dessa metoder oss att rekrytera personer utifrån ”rätt” kunskap, erfarenhet och potential?
Vi synliggör även komplexiteten i att fatta beslut och ställer oss frågan om vi som människor har en övertro på oss själva som rationella varelser? Hur ska vi tänka kring mekani...2022-12-0158 min
RekryteringspoddenRekryteringspodden #88 Intervju med David Näsström, RefappI det här avsnittet berättar David Näsström från Refapp om digital referenstagning och vad man behöver tänka på för att lyckas med det på bästa sätt. Hur säkerställer man kompetensbaserad referenstagning? Finns det dagar som är bättre eller sämre att skicka ut referenstagning? Det och mycket annat pratar vi om i det här avsnittet.2022-05-0237 min
NEXT.io PodcastDavid Näsström: Digitalized reference checks for greater success🎙 Podcast with Heidi Lofthus and David Näsström
Heidi Lofthus and David Näsström, co-owner at Refapp, discusses old versus new trends in how references are taken during the recruitment period; how phone calls are outdated, stressing and time costly. Digital solutions continue improving the experience for everyone involved. They also touch upon how reference checking does also come with ethical challenges and the taboo around “backdoor reference taking”.
ABOUT DAVID NÄSSTRÖM:
After 10+ years experience of recruiting and responsible for the recruitment process for the largest...2022-02-2443 min
Rat Race - din guide i ekorrhjulet50. Referenser är överflödigt lull-lullÄr det egentligen meningsfullt att ta referenser på kandidater i rekryteringsprocesser? Adderar det något till intervju, tester och magkänsla? Sofia och Filip får en intressant pratstund med en av landets mest erfarna referenstagare, och tillika delägare till referenstagningsföretaget Refapp. David Näsström. Han hjälper till att reda ut begreppen. Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.2022-02-0238 min
Recruitment Tech Podcasts (NL)RecruitmentTech Monthly SeptemberTijdens de Recruitment Tech Monthly van woensdag 1 september werd het laatste nieuws op het gebied van recruitment & tech behandeld door host Martijn Hemminga. De replay en de podcast kun je vanaf nu terugkijken of -luisteren.
Onderwerpen die aan bod kwamen tijdens de uitzending waren:
Varbi digitaliseert referentiecheck met RefappPoolz overgenomen door inhuurplatform FlextenderTable Talk met de winnaars van de Recruitment Tech Awards 2020: Olfertjan Niemeijer (Independent Recruiters) en Aron Schilder (Recruit Robin)Het boek An offer you can’t refuse van RTE21 spreker Steven Van BelleghemZo selecteer je een recruitmentsysteemHet laatste Recruitment Tech Event nieuwsEn nog veel me...2021-09-0230 min
RekrutteringsrådetDigitale ReferansesjekkerAlle som jobber med rekruttering har et forhold til referansesjekker. Men hvordan gjør de fleste organisasjoner det egentlig? Hva er fordeler og ulemper ved digitale referansesjekker? Og hvordan kan egentlig referansesjekker bidra til mer rettferdig rekruttering? Rekrutteringsrådet har intervjuet Christian Blomberg som leder Refapp. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2021-06-0243 min