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Non So Come Dirtelo38. Transilienza - Riccarda ZezzaChe sensazione si prova, quando una parola che ti sei inventata tu finisce nella Treccani? «È la cosa di cui sono più orgogliosa», dice Riccarda Zezza che, insieme ad Andrea Vitullo, ha ideato la parola 'transilienza', di cui parlano nel loro libro Maam. La maternità è un master.Di cosa si tratti e quale sia la sua carica innovativa, ne parliamo con Riccarda Zezza in questo episodio, dove però parliamo anche di altro.Ad esempio del machismo di ritorno a cui assistiamo di questi tempi. O anche, ispirandoci, all'ultimo libro di Riccarda Zezza, Cura, di come...
2025-07-1711 min
PBS News Hour - Brief But SpectacularA Brief But Spectacular take on motherhood as a master's in soft skillsWhen Riccarda Zezza returned from maternity leave to discover her role had vanished, she transformed a career setback into a powerful new opportunity. Her experience inspired her to found a company redefining how parents and employers approach life transitions. She shares her Brief But Spectacular take on motherhood as a master's in soft skills. PBS News is supported by - https://www.pbs.org/newshour/about/funders. Hosted on Acast. See acast.com/privacy
2025-04-2903 min
La Parità Non Può AspettareEp. 4 | Abbi cura di tedi Mapi Danna |realizzato in collaborazione con TIM |In questo episodio Mapi Danna incontra Riccarda Zezza, formatrice e fondatrice di Lifeeed, una piattaforma che aiuta persone e aziende a crescere grazie al potere delle soft skills di relazione e cura. Il tema del lavoro di cura è al centro delle sue ricerche. Cura come opportunità, come condivisione e fioritura che ci permette di potenziare talenti e capacità. Le donne sono, da sempre, portatrici di cura, lo sono all’interno delle famiglie. Riccarda Zezza ci spiega attraverso dati ed esperienze come questo prezioso lavoro possa...
2024-10-2830 min
The Brand Called YouTransforming Life Transitions into Valuable Workplace Skills | Riccarda Zezza, Founder and Chief Science Officer, LifeedRiccarda Zezza, Founder and Chief Science Officer of Lifeed, is reshaping how we view life transitions like maternity, caregiving, and personal challenges. Her groundbreaking platform enables people to transform life experiences into valuable leadership and soft skills, creating a more empathetic, dynamic workforce. Lifeed’s innovative approach to personal and professional development is helping companies recognize the wealth of potential in every individual’s journey.
00:33- About Riccarda Zezza
Riccarda is the Founder and Chief Science Officer of Lifeed.
She's the author of two books, Cuore Business for a New Love Story Between Peopl...
2024-10-2324 min
Comunicazione ItalianaFORUM RISORSE UMANE 2023 | Phygital Talk | Quali competenze guideranno le aziende del futuro? | LifeedFORUM RISORSE UMANE 2023 | Welfare & Sustainability Day | Phygital Talk | in collaborazione con Lifeed || HR & Sustainability |"QUALI COMPETENZE GUIDERANNO LE AZIENDE DEL FUTURO? VALORIZZARE LE PERSONE IN UNA STRATEGIA DI SOSTENIBILITÀ"Come valutiamo le competenze dei talenti? Conoscere le persone è il primo passo per abilitare uno sviluppo professionale continuo e un benessere organizzativo sostenibile nel tempo, capace di raggiungere gli obiettivi di business.Conduce: Chiara Bacilieri, Head of Research & Innovation / Lifeed.Intervengono:Emanuela De Franchis, HR Director Food and Beverage.Vito De Giorgi, Chief People Officer / Consulcesi Group.Fabiola Massimi, Head of Group People De...
2023-12-0758 min
Innovazione 2020TerzoTempo GDB23 | Riccarda Zezza | Work Actually: amore davvero ?IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023Saverio Cuoghi conversa con Riccarda Zezza , Founder di LIFEED , Autrice di C(u)ore BusinessLe parole chiave di questo episodio:GDB23 | Terzo Tempo | Lavoro e Desiderio | Nuovi Equilibri | Manager e Collaboratore | Relazione di coppia | Attese e Reciprocità | Affrontare le Sfide Insieme | Evitare Tabù | Non Detto | Senso di Cura nella Relazione | Tempo della cura | Esseri Umani | Consapevolezza della potenziale fine | Scelte consapevoli del Lavoro | Figli del lavoro | Relazione intergenerazionale | Giovani & adulti | Cura reciproca | Quite Quitters | lavoro che as...
2023-10-1808 min
Donna Moderna - #BeachangemakerSai qual è il tuo talento?A parlarci di talento, di cos'è, di come in realtà non abbia niente a che fare con la prestazione, è Riccarda Zezza, 51 anni, imprenditrice. Con la sua azienda Lifeed ha inventato una piattaforma digitale che fa degli eventi della vita un percorso di formazione in soft skills. Fieramente napoletana, cresciuta a Roma, in libreria adesso con il suo nuovo saggio Cuore business (Il Sole 24 ore), Riccarda è laureata in Comunicazione e, prima di cambiare strada, di mettere in gioco i suoi veri talenti, è stata manager in grandi multinazionali italiane ed estere.CREDITS#Beachangemaker Conversazioni per cambiare il mo...
2023-05-0312 min
HR InsightsSeries 4: Soft Skills - How Life Experience Boosts Your CareerThis week, host Stuart Elliott is joined by Riccarda Zezza, Author and Founder of EdTech Company Lifeed.Lifeed aims to transform periods of stress or transition such as parenthood, caring for loved ones or enduring overwhelming situations into opportunities to expand and develop 'soft skills'. As a columnist for Italian newspaper Il Sole 24 Ore and co-author of book MAAM - Maternity as a Master, discover how Riccarda Zezza is using her platform to help transform the lives of over 40,000 around the world.In this episode Stuart and Riccarda discuss how developing soft skills...
2022-12-1537 min
The Why Wait Agenda Podcast“Having kids is an asset to the workplace”: The Why Wait Agenda Meets Maam’s founder Riccarda Zezza “Having kids is an asset to the workplace”: The Why Wait Agenda Meets Maam’s founder Riccarda Zezza - In this episode journalist Eleonora Voltolina, founder of The Why Wait Agenda (https://www.thewhywaitagenda.org), explores one of the most common reasons that lead people to pospone the decision of starting a family in Western countries: the fact that being a parent – and especially becoming a mother – is not considered an asset in the workplace.Voltolina kicks off this episode by quoting the first lines of an article written by Claire Cain Miller for the New...
2022-09-2631 min
The Edtech PodcastLifelong Learning revolution Episode two from our new series with the Female Edtech Fellowship, a collaboration between the European Edtech Alliance and Supercharger Ventures to support the growth of the most promising female founders in Europe. In this second episode, I'm in conversation with the amazing Nele Mletschkowsky, Co-Founder and now CEO of Quofox and Riccarda Zezza the Italian founder and CEO of Lifeed. We talk about demands in reskilling and upskilling, applying life skills into the workplace and securing investment for fast growth businesses working in lifelong learning. Follow along @EuropeanEdtech #femaleedtechfellowship
2022-03-2840 minThe Edtech PodcastLifelong Learning revolution Episode two from our new series with the Female Edtech Fellowship, a collaboration between the European Edtech Alliance and Supercharger Ventures to support the growth of the most promising female founders in Europe. In this second episode, I'm in conversation with the amazing Nele Mletschkowsky, Co-Founder and now CEO of Quofox and Riccarda Zezza the Italian founder and CEO of Lifeed. We talk about demands in reskilling and upskilling, applying life skills into the workplace and securing investment for fast growth businesses working in lifelong learning. Follow along @EuropeanEdtech #femaleedtechfellowship
2022-03-2840 min
Comunicazione ItalianaForum Sostenibilità 2021, 1°giornata | Digital Talk di Apertura | La nuova era del People ManagementForum Sostenibilità | giornata Work Reloaded | Sostenibilità & Lavoro |LA NUOVA ERA DEL PEOPLE MANAGEMENT: DAL WELFARE AL BENESSERE DELLE PERSONE, LE STRATEGIE PER RENDERE "SOSTENIBILE" IL LAVORO.Conduce: Adriano Solidoro, Docente in Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano Bicocca.Intervengono:Giovanni Airoldi, HR Manager Acea Holding - Responsabile Risorse Umane e Organizzazione GORI:Gianluca Bonacchi, Evangelist, Employer Insights Indeed;Michelangelo Ceresani, VP of Human Resources & Organization Capgemini Italia;Enrico Martines, Direttore Formazione, Sviluppo e Innovazione Sociale Hewlett Packard Enterprise;Claudio Mennini, Chief Revenue Officer Giunti Psychometrics;Claudio Varani, Head of Compensation Sys...
2021-09-171h 18
Got SkillsAdding Caretaking To Your ResumeThe Skill: Caretaking is a professional skill. Period. This week we’re diving into Season 2 Episode 9 of Let’s Talk About Skills Baby. In this episode host, Kelly Ryan Bailey speaks with Riccarda Zezza, CEO of Lifeed. Lifeed is the only learning platform in the world that transforms life transitions and care activities such as parenting, caring for an elderly person, or going through a crisis, into opportunities to train workplace skills. Riccarda explains some of the skills that stand out as key learnings from parenthood, and how they directly build essential professional skills. Now, if you’re scr...
2021-09-1510 min
Let’s Talk About Skills, BabyAdding Caretaking To Your ResumeThe Skill: Caretaking is a professional skill. Period. This week we’re diving into Season 2 Episode 9 of Let’s Talk About Skills Baby. In this episode host, Kelly Ryan Bailey speaks with Riccarda Zezza, CEO of Lifeed. Lifeed is the only learning platform in the world that transforms life transitions and care activities such as parenting, caring for an elderly person, or going through a crisis, into opportunities to train workplace skills. Riccarda explains some of the skills that stand out as key learnings from parenthood, and how they directly build essential professional skills. Now, if you’re scr...
2021-09-1510 min
Let’s Talk About Skills, BabyMeta Skills: Translating Parenthood Behaviours to Workplace StrengthsWorkplaces cannot afford to miss out on one of the most valuable resources. Parents, and more specifically, mothers. There is an incredible power that is gained from the responsibility of caregiving that is an asset to any business, organization, or institution. The trick is to apply self-awareness to your experiences so that you can translate them to other opportunities and spaces. Kelly is joined by Ricarda Zezza, the founder and CEO of Lifeed to discuss how caregivers can step into their power at work. Lifeed is the only learning platform in the world that transforms life transitions and ca...
2021-05-1034 min
Jobsharing And BeyondJohn Adams: DadblogukJohn Adams is a stay at/ work from home dad. He started blogging about his experiences shortly after becoming a stay at home dad in 2011. His blog Dadbloguk is a leading Uk-based parenting, fatherhood, men’s interest, and lifestyle blog. Blogging highlights include interviewing among others Malala’s dad, Michael Douglas, and Steve Carell as well as working with Movember. The blog has won many awards among others, the Best Dad Blog at the 2019 Online Influence Awards as well as the European Parenting Blogs Award 2019. John has spoken at many conferences and has made regular medi...
2020-08-0659 min
Comunicazione ItalianaRiccarda Zezza | Lifeed | La meraviglia dentro: il valore dell'ascolto nella transizione | speech al Forum Comunicazione 2020Digital Speech 12:15-12:30 | La meraviglia dentro: il valore dell'ascolto nella transizione | Keynote Speech di Riccarda Zezza, CEO Lifeed. La transizione dovuta alla crisi, nella quale ci troviamo a navigare negli ultimi mesi, rivela che in realtà le persone portano dentro di sé un'infinità di risorse: ciò che serve è solo uno spazio in cui poterle esprimere. Negli ultimi tempi ha parlato il covid, adesso ascoltiamo le persone. Essenziale diventa quindi il saper guardare quello che c'è dentro alle persone: la capacità di ascoltarle e di stimolarle, di capire che cosa le coinvolge e che cosa invece le blocca, in tutti i ruoli...
2020-06-2206 min
News per Freelance#146_freelance-e-normalitàIn questi giorni ho ascoltato, letto, osservato. Si sente parlare di new normal e allora mi sono chiesta: quale normalità?La normalità è costruita su canoni passati. Quali basi culturali li hanno generati? Sono ancora valide? Proviamo a fare un salto quantico e riflettiamo sulla realtà: è soggettiva. La nostra realtà non è quella del nostro vicino. Ciascuno di noi adatta la propria realtà alla propria normalità.Abbiamo vissuto giorni sospesi. Ci è stato chiesto, anzi imposto, un tempo del tutto diverso. Uno spazio rivisto, limitato. Abbiamo risposto alle esigenze dei nostri cari, dei nostri clienti. Abbiamo attraversato momenti di incertezza...
2020-06-0215 min
Corporate UnpluggedLife based learning: enhancing work through parenthoodIn this podcast:Changing cultural perceptions of parenthood and workDesigning a learning experience around parenthood Riccarda’s dream for Ma’am is that they become useless with no more clientsWhy Riccarda is passionate about making sense and maintaining consistencyWhat makes a business work today is what will hinder its growth in the futureWhy the current thinking on retirement needs to be re-examinedThe link between power and responsibilityWhy the world really needs more care at this timeLinks:https://www.maam.life/en/http://www.opesfund.eu/
2019-09-1738 min
Lavoro da CasaDiritti e doveri dei lavoratoriCi sono delle professioni che per tradizione, per modalità di esecuzione sono sempre state lontane dal mondo del web. Oggi, però, è sempre più facile incontrare online commercialisti, architetti, avvocati… si si, hai letto bene, avvocati. Proprio loro, una categoria di professionisti difficile, se non impossibile, da trovare online. Le cose stanno però cambiando, proprio come testimonia la storia della professionista di oggi, una mamma-avvocato sul web, specializzata in diritto del lavoro.I contatti di Simona:Sito web: http://simonafontana.it/Simona consiglia di seguire il blog di Acta ( associazione dei freelance): http://www.actainrete.it/
2017-12-0232 min