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HR TEC Talk#124 WHATCHATALK Special Edition HR Barcamp VIENNA Interview mit Mathias Burger von kununuWir gehen in die nächste Runde der WHATCHATALKS. Diesmal kununu im Interview - einer der Unterstützer des HR Barcamps Wien!whatchaTalk – Live vom HR Barcamp WienGast: Mathias Burger, kununuHosts: Jibin Honafar von whatchado & Robindro Ullah von TrendenceIn dieser Live-Episode vom HR Barcamp Wien begrüßen Robindro und Jubin einen echten HR-Tech-Veteranen: Mathias Burger von kununu. Seit über zehn Jahren prägt Mathias die Entwicklung der Arbeitgeberbewertungsplattform mit – von den Gründertagen auf dem Skateboard bis zur heutigen Rolle als „volljähriges“...2025-05-0628 min
WORKolution#65: Throwback Tuesday - Arbeitsbegriffe der VergangenheitWas haben Begriffe wie "Lochkarten", "Stempeluhr" oder "Kaffeeküche" mit der heutigen Arbeitswelt zu tun – und kennt die nächste Generation diese überhaupt noch?In dieser Throwback-Tuesday-Episode von WORKolution testen Robindro Anna und wie viele Arbeitsbegriffe aus der Vergangenheit sie wohl kennt und ob sie weiß welche Rolle diese Dinge in der vergangenen Arbeitswelt gespielt haben. All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workolution____________Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wo...2025-04-1532 min
WORKolution#64: Neurodiversität im Interview mit Fee Kalter____________WORKolution findet ihr jetzt bei Social Media!!!Findet jetzt noch mehr Content und exklusive Videos.Instagram: Workolution.podcastTikTok: workolution.podcast____________Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workolution____________Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an workolution@trendence.comOder meldet euch bei den beiden per LinkedIn:Anna Janina Me...2025-03-2540 min
HR STARTUP TALK#08 Bullish auf HR-Tech: Warum der Mittelstand jetzt aufwachen mussIn Episode #08 des HR Startup Talk begrüßen Benjamin Visser und Robindro Ullah Michael Plentinger CEO bei MYPEGASUS – einen erfahrenen Gründer, Investor und HR-Tech-Visionär. Gemeinsam sprechen sie über die digitale Transformation im Mittelstand, das Potenzial von KI in HR-Prozessen und warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt ist, den europäischen HR-Tech-Markt zu stärken.💡 Was euch erwartet: • Warum der Mittelstand bei Digitalisierung & KI noch hinterherhinkt – und welche Chancen genau dort liegen • Wo die größten Investmentchancen im HR-Tech-Sektor liegen • Warum Betriebsräte unterschätzte Innovationstreiber sein können • Und: Braucht Europ...2025-03-2431 minWORKolution#63: Die Arbeitswelt ohne die Erfindungen von FrauenWas wäre, wenn einige der wichtigsten Erfindungen für die Arbeitswelt nie gemacht worden wären? In dieser Episode von WORKolution werfen Anna und Robindro einen Blick auf bahnbrechende Innovationen, die von Frauen entwickelt wurden – und ohne die der heutige Arbeitsalltag ganz anders aussehen würde. Von technischen Errungenschaften bis hin zu Ideen, die ganze Branchen verändert haben: Welche Erfindungen haben die Arbeitswelt nachhaltig geprägt, und warum werden ihre Erfinderinnen oft übersehen? All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________WORKolution findet ihr jetzt bei Socia...2025-03-1141 minHR STARTUP TALK#06 Rückblick & Vorschau - wie lief das HR Startup Jahr 2024 und was können wir von 2025 erwarten2024 war ein hartes Jahr und 2025 geht sich noch nicht besser an. Was bedeutet das für Startups und was bedeutet das fürs Gründen. Ist dann jetzt genau die richtige Zeit? Darüber sprechen Benjamin Visser und Robindro Ullah in der heutigen Episode.2025-02-2839 min
WORKolutionFebruar Datensnack - 5 Fragen, die die Arbeitswelt bewegen💥 NEUES FORMAT 💥In dieser Episode von WORKolution nehmen Anna und Robindro, in einem neuen WORKolution Format, fünf spannende datenbasierte Fragen unter die Lupe. Von Freundschaften im Job über Gaming-Gewohnheiten bis hin zu Chancengleichheit und Diversity – welche Erkenntnisse lassen sich aus den aktuellen Trendence Daten ableiten, und was bedeutet das für die Zukunft der Arbeit?All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________WORKolution findet ihr jetzt bei Social Media!!!Findet jetzt noch mehr Content und exklusive Videos.Instag...2025-02-2736 minHR STARTUP TALK#05 Interview mit Julia Kahle - Role Model Female Founder - über das GründenNachdem Benjamin Visser CEO und Founder von allygatr und Robindro Ullah in der vergangenen Episode bereits Julia Kahle Co-Founderin und CEO at Heynanny angekündigt hatten, durfte diese Episode auch nicht mehr lange auf sich warten lassen. Dem Thema Female Founders eine Plattform zu bieten, ist Top, aber noch besser ist es, wenn man eine Female Founderin dazu befragt. Genau das ist in dieser Episode erfolgt. Aus dem Konzern ins StartUp Life.Was hat Julia dazu bewogen?Wo hat sie den Mut hergenommen?Was zeichnete sie aus?Wir versuchen dem T...2025-02-2041 minHR STARTUP TALK#03 🇬🇧 Interview mit Pierre Dejonghe: what are the HR (tech) trends for global companies?Here we have another episode of the HR Start Up Talk with Benjamin Visser and Robindro Ullah. Today's guest is Pierre Dejonghe. He is a top HR Tec expert and discusses with us the upcoming HR TEC trends on a global level. You can still watch this episode as LinkedIn “Live” on LinkedIn with video. The comment section there is also worthwhile! 2025-02-1758 minWORKolution#62: Die Zukunft von Nebenjobs - Warum nehmen Menschen Nebenjobs an?Wird der Nebenjob zur neuen Normalität? Immer mehr Menschen arbeiten zusätzlich zu ihrer Haupttätigkeit – sei es aus finanzieller Notwendigkeit, zur Selbstverwirklichung oder als Absicherung für die Zukunft. Doch welche Altersgruppen sind besonders betroffen? Welche Nebenjobs sind besonders gefragt? All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.Bitte entschuldigt bei dieser Folge den Ton von Anna. Es gab leider einige technischen Schwierigkeiten bei der Aufnahme.____________WORKolution findet ihr jetzt bei Social Media!!!Findet jetzt noch mehr Content und exklusive Videos....2025-02-1133 minWORKolution#61: Die unterschätzte Kraft der Langeweile: Wie aus Stillstand Fortschritt entstehtWarum gilt Langeweile als etwas Negatives, obwohl sie ein echter Kreativitäts-Booster sein kann?Anna und Robindro sprechen in dieser Episode von WORKolution über den unterschätzten Wert von Leerlauf und warum Momente der Untätigkeit oft die besten Ideen hervorbringen. Wie beeinflusst Langeweile unser Denken? Warum sind Phasen ohne Ablenkung so wichtig für Innovation? Sollten Unternehmen gezielt Räume für kreativen Müßiggang schaffen? All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________WORKolution findet ihr jetzt bei Social Media!!!Findet jetzt noc...2025-01-2931 minWORKolution#60: Die Zukunft von Office SpaceWie sieht die Zukunft der Büroarbeit aus – und welche Rolle spielen Co-Working Spaces dabei?Anna und Robindro sprechen in dieser Episode von WORKolution mit Markus Hummelsberger, dem Gründer von 1000 Satellites GmbH, über moderne Office Spaces, den „Return to Office“. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf Markus Unternehmen 1000 Satellites, dass das Thema Office- und Co-Working-Spaces neu gedacht haben, und diskutieren, wie flexible Arbeitsmodelle und inspirierende Räume die Produktivität und Zusammenarbeit fördern können. All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________WORKolution findet ihr jetzt bei...2025-01-1544 minWORKolution#59: Trends, Vorsätze, Visionen: So startet die Arbeitswelt ins Jahr 2025Welche Neujahrsvorsätze und Trends werden die Arbeitswelt 2025 prägen – und welche Ziele haben Anna und Robindro persönlich für das neue Jahr? In dieser Episode von WORKolution werfen die beiden einen Blick in den aktuellen Trendence Report und diskutieren die spannendsten Entwicklungen für die Arbeitswelt. Was bedeutet das für Unternehmen und Mitarbeitende? Welche persönlichen Vorsätze haben Anna und Robindro, um 2025 erfolgreich zu gestalten?All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________WORKolution findet ihr jetzt bei Social Media!!!Finde...2024-12-3140 minWORKolution#58: Weihnachtsspecial - Wie Weihnachtsfiguren in der heutigen Arbeitswelt zurecht kommen würdenWie würden Weihnachtsfiguren wie Scrooge oder ein Weihnachtself in der modernen Arbeitswelt zurechtkommen?Anna und Robindro tauchen in dieser Spezial-Episode von WORKolution in ein humorvolles Gedankenspiel ein über die Herausforderungen und Chancen, die Figuren wie Scrooge aus A Christmas Carol oder der Weihnachtself Gilfy in einer Remote-Arbeitsumgebung erwarten würden.Wie würde Scrooge auf virtuelle Meetings reagieren? Und welche Skills würde ein Elf wie Gilfy in einem agilen Team einbringen?All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________WORKo...2024-12-1741 minWORKolution#57: ICHlinge: Warum wir fragen, was der Unternehmens-Purpose mit uns zu tun hatWas bringt der Purpose eines Unternehmens, wenn er für die Mitarbeitenden nicht greifbar ist?Immer mehr Menschen stellen sich die Frage, wie sie den Sinn und Zweck ihres Unternehmens auf ihre eigene Arbeit anwenden können. Diese sogenannten ICHlinge wollen mehr als nur den großen Visionen folgen – sie suchen eine persönliche Verbindung und fragen: Was hat das eigentlich mit mir zu tun? Die Episode beleuchtet, warum Unternehmen ihren Purpose verständlicher machen müssen und warum es wichtig ist, diesen für jeden Einzelnen erlebbar zu gestalten.All das und noch viel meh...2024-12-0338 min
WORKolution#56: Was ist die Zukunftsstrategie der Arbeitswelt Corinna?Wie können Unternehmen durch eine starke Netzwerkbindung wettbewerbsfähig bleiben?Anna und Robindro sprechen in dieser Episode von WORKolution mit Corinna Spaeth über ihre Zukunftsstrategie Arbeitswelt und die Bedeutung von Netzwerkbindung für die Unternehmenskultur. Wie können Unternehmen langfristige Beziehungen aufbauen, pflegen und umsetzten? Warum ist eine Kultur der Netzwerkbindung entscheidend für Innovation und Erfolg? Und wie lassen sich die Ideen aus Corinnas Buch in der Praxis umsetzen?All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.Corinnas Buch findet ihr hier...2024-11-1944 min
HR TEC Talk#110 HR STARTUP TALK Episode 04 mit Benjamin Visser und Julia Kahle - Role Model Female FounderNachdem Benjamin Visser CEO und Founder von allygatr und Robindro Ullah in der vergangenen Episode bereits Julia Kahle Co-Founderin und CEO at Heynanny angekündigt hatten, durfte diese Episode auch nicht mehr lange auf sich warten lassen. Dem Thema Female Founders eine Plattform zu bieten, ist Top, aber noch besser ist es, wenn man eine Female Founderin dazu befragt. Genau das ist in dieser Episode erfolgt. Aus dem Konzern ins StartUp Life. Was hat Julia dazu bewogen?Wo hat sie den Mut hergenommen?Was zeichnete sie aus? Wir versuchen dem T...2024-11-1141 minWORKolution#55: Video als Bewerbungs- und BewerbertoolSind Videos der nächste große Trend im Bewerbungsprozess?Anna und Robindro diskutieren in dieser Episode von WORKolution den Einsatz von Video und Videocalls in der Bewerbungswelt. Wie verändert sich der erste Eindruck, wenn Kandidat per Video vorgestellt werden? Welche Chancen bieten Video-Stellenausschreibungen für Unternehmen und welchen Chancen bieten sie gezielt Talente anzusprechen? Wie können Bewerbende sich in Video-Interviews optimal präsentieren?All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr...2024-11-0547 minWORKolution#54: Female Business Events - Warum sie wichtig sind und welche Themen bedient werden.Welche Themen stehen im Fokus von Female Business Events, warum sind diese Veranstaltungen so entscheidend und was haben Sextoys mit all dem zu tun?Anna, Robindro und Gästin Steffi Maaß werfen in dieser Episode von WORKolution einen Blick hinter die Kulissen von Female Business Events. Sie stellen sich aktuellen Diskussionen über Gleichberechtigung, Führung und Sichtbarkeit von Frauen in der Arbeitswelt – was bewegt die Teilnehmenden auf diesen Events, und welche Impulse entstehen für Unternehmen und Karrieren?All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.Links z...2024-10-2256 minWORKolution#53: Lifelong Learning - Warum Stillstand keine Option istWarum ist Stillstand im Berufsleben keine Option? Anna und Robindro widmen sich in dieser Episode von WORKolution dem Thema Lifelong Learning und erklären, warum kontinuierliches Lernen heute wichtiger denn je ist. Wie trägt die ständige Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bei? Welche Fähigkeiten sind in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt besonders gefragt, und wie gelingt es, sich ständig neu zu erfinden? All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workolu...2024-10-1039 minWORKolution#52: Ruhestand und dann?Was kommt nach dem letzten Arbeitstag – wie gestaltet sich der Übergang in den Ruhestand wirklich?Anna und Robindro besprechen in dieser Episode von WORKolution die Herausforderungen und Möglichkeiten, die der Ruhestand bringen kann. Wie verändern sich Routine, Identität und soziale Kontakte, wenn die Arbeit plötzlich wegfällt? Welche Strategien helfen, den neuen Lebensabschnitt sinnvoll und erfüllt zu gestalten?All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution____________Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workolution____________I...2024-09-2533 minWORKolution#51: Redflags bei StellenausschreibungenWoran lässt sich schon in der Stellenausschreibung erkennen, ob ihr euch tatsächlich bewerben solltet oder lieber nicht? Anna und Robindro nehmen in dieser Episode von WORKolution die größten Red Flags bei Stellenausschreibungen unter die Lupe. Von einzelnen Buzzwords, über spezifische Formulierungen, bis hin zu fehlenden Informationen – welche Warnsignale sollten Bewerbende ernst nehmen, um Enttäuschungen zu vermeiden? All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workolution____________Ihr hab...2024-09-1345 minWORKolution#50: Engagiert oder Arbeitssucht - Die feine Linie zwischen Hingabe und AbhängigkeitWann wird Arbeit zur Sucht, und wie erkennt man die Anzeichen? Anna und Robindro beschäftigen sich in dieser Episode von WORKolution mit dem Thema Arbeitssucht, beleuchten ihre verschiedenen Facetten und die gefährlichen Folgen für Betroffene. Wie äußert sich diese Abhängigkeit, und warum wird sie oft unterschätzt? Welche Symptome sollten ernst genommen werden, und was können Betroffene und Unternehmen tun, um vorzubeugen? All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workoluti...2024-08-2736 minWORKolution#49: Diversity?Diversity haben wir doch schon längst erreicht oder?In dieser Episode von WORKolution sprechen Anna und Robindro darüber welche Merkmale für sie Diversity ausmachen und warum es wichtig ist alle Spektren von Diversity in Unternehmen zu beleuchten. Robindro hat eine Studie mitgebracht, dessen Ergebnisse Anna nicht ganz glauben kann und auch nicht möchte und die ihr wieder einmal mehr bewusst macht, wie viel Arbeit noch im Bezug auf Diversity am Arbeitsplatz zu tun ist. Die beiden haben nicht nur spannende Fakten, sondern auch einige persönliche Anekdoten dabei.Das und n...2024-08-1334 minWORKolution#48: Sportevents als Communitybuilding für die Kolleg:innenWie können Sportevents wie eine EM oder Olympia den Zusammenhalt unter Kollegen stärken? Anna und Robindro erkunden in dieser Episode von WORKolution, wie große Sportereignisse das Teamgefühl und die Zusammenarbeit im Unternehmen fördern können. Welche Dynamiken entstehen, wenn Kolleginnen und Kollegen gemeinsam mitfiebern und Erfolge feiern? Welche Rolle spielen betriebliche Public Viewing Events und gemeinsame Tippspiele? Und wie kann die Begeisterung für Sport genutzt werden, um langfristig ein positives Arbeitsklima zu schaffen? All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________Findet hier unsere...2024-07-3027 min
HR TEC Talk#99 🇬🇧 Interview with Pierre Dejonghe: What are the HR (tech) trends for global companies?Here we have another episode of the HR Start Up Talk with Benjamin Visser and Robindro Ullah. Today's guest is Pierre Dejonghe. He is a top HR Tec expert and discusses with us the upcoming HR TEC trends on a global level. You can still watch this episode as LinkedIn “Live” on LinkedIn with video. The comment section there is also worthwhile! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-07-2558 minWORKolution#47: Von Uniform zu Unikat: Wie Arbeitskleidung unseren Freizeitstil prägtWarum tragen wir Kleidung, die ursprünglich für den Arbeitskontext entwickelt wurde, heute in unserer Freizeit? Anna und Robindro beleuchten in dieser Episode von WORKolution die faszinierende Entwicklung von Arbeitskleidung zu alltäglicher Mode. Angefangen bei der Jeans, die als robuste Arbeitshose für Goldgräber begann und heute ein unverzichtbares Mode-Statement ist, über das T-Shirt, das vom Unterhemd zum universellen Kleidungsstück avancierte, bis hin zum Hoodie, der von Arbeitskleidung in der Kälte zum Symbol für Lässigkeit und Bequemlichkeit wurde. Welche Geschichte steckt hinter diesen Kleidungsstücken und warum haben sie einen so festen Platz in un...2024-07-1636 min
HR TEC Talk#96 Gero Hesse und Robindro Ullah über die neue Best Case Learning Journey : die TRENDENCE AWARDSIn dieser Episode spreche ich gemeinsam mit Gero Hesse über die Weiterentwicklung der Trendence Awards zu einer Best Case Learning Journey. Die Trendence Awards haben nach 16 Jahren nun mit Embrace einen Hauptsponsor, der gemeinsam mit mir die Awards auf das nächste Level heben möchte. Dabei geht es darum, noch mehr Transaprenz in die Einreichungen zu bringen, um noch mehr Menschen an den Ideen und Projekten anderer teilhaben zu lassen.Im vergangenen Jahr hatten wir bereits das Award Booklet, welches alle Einreichungen umfasste. In diesem Jahr wollen wir noch einen Schritt weiter gehen! H...2024-07-1425 minWORKolution#46: Von der Bewerbung zur Zusage: So gelingt der Weg zum TraumjobWie hebt man sich in einem Meer von Bewerbungen wirklich ab?Anna und Robindro teilen in dieser Episode von WORKolution ihre besten Bewerbungstipps. Welche Strategien sind wirklich erfolgversprechend? Welche häufigen Fehler sollte man unbedingt vermeiden?All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workolution____________Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an...2024-07-0343 minWORKolution#45: Die Macht der Worte im Job: Wie Sprache unser Arbeitsleben beeinflusstKann ein einfaches Wort den Verlauf einer Karriere verändern? In dieser Episode von WORKolution erkunden Anna und Robindro die immense Macht der Sprache im Arbeitskontext. Sie beleuchten, wie die Wahl zwischen "Du" und "Sie" das Arbeitsklima beeinflusst, welche Rolle Sprache in der Kompetenzwahrnehmung spielt und wie kommunikative Feinheiten die Unternehmenskultur formen. All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workolution____________Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wo...2024-06-1840 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #40 - Live-Pottcast ZielgruppengerechtHömma, bei der Schicht im Schacht gibt's richtig was auf die Ohren!
Während Talent Acquisition Expert:innen im Gebläsehallenkomplex ihr Wissen und ihre Erfahrungen in Form von Keynotes, Best Practices, Paneldiskussionen oder Fireside Chats weitergegeben haben, wurden in der Gleiswaage gleich mehrere Podcasts mit unterschiedlichen Recruiting- und Employer Branding-Enthusiast:innen aufgezeichnet.
Herausgekommen sind dabei tiefergehende Gespräche zu Themen wie Recruiting Analytics, HR Tech, Candidate Experience, Employer Branding, Unternehmenskultur und vieles mehr!
Im Zielgruppengerecht-Podcast bei der Schicht im Schacht sprechen Jan Hawliczek und Robindro Ullah über Theme...2024-06-1746 minWORKolution#44: Zugehörigkeit feiern- das FirmenjubiläumWarum sind Firmenjubiläen für Mitarbeitende wirklich so wichtig? Anna und Robindro diskutieren in dieser Episode von WORKolution, wie Zugehörigkeit und Anerkennung durch Firmenjubiläen die Mitarbeiterbindung stärken. Welche Rolle spielen solche Meilensteine für die Motivation und das Engagement der Belegschaft? Wie können Unternehmen Jubiläen nutzen, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern? All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.Folge Emotionen am Arbeitsplatz: Hier anhören!____________Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/W...2024-06-0431 minWORKolution#43: Kaffee-Kultur im Büro: Wie das schwarze Gold die Arbeitsatmosphäre prägtWie sehr beeinflusst Kaffee wirklich unsere Arbeitsatmosphäre?Anna und Robindro gehen in dieser Episode von WORKolution der Frage nach, wie die Kaffee-Kultur im Büro den Arbeitsalltag prägt. Von der Bedeutung der Kaffeepause als sozialer Katalysator bis hin zu den Auswirkungen auf Produktivität und Kreativität. und den gesundheitlichen Aspekten rund um das Thema Kaffee – welche Rolle spielt das schwarze Gold in unserem Berufsleben? All das und noch viel mehr erfahrt ihr in dieser Episode von WORKolution.____________Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workolution...2024-05-2136 minWORKolution#42: Das beste Arbeitsequipment - unsere Top 5 Dinge ohne die wir nicht arbeiten könnenIn einer Welt, in der unsere Arbeitsplätze so vielfältig sind wie nie zuvor, stellt sich die Frage: Was sind die absolut unverzichtbaren Tools, ohne die wir nicht mehr arbeiten können?Anna und Robindro tauchen in dieser Episode von WORKolution tief in ihre ganz persönlichen Top 5 der besten Arbeitsequipment ein. Von innovativen Gadgets bis hin zu altbewährten Klassikern - welche Dinge halten sie für unverzichtbar? Sind es die neuesten Technologien oder doch eher analoge Hilfsmittel? Oder vielleicht Tools, die man als solche gar nicht identifiziert hätte. Wie beeinflussen diese Tools ihre Produkt...2024-05-0727 minWORKolution#41: Emotionen am ArbeitsplatzWas ist der Unterschied zwischen Gefühlen und Emotionen?In der neuesten Episode von WORKolution erkunden Anna und Robindro die Welt der Emotionen und Gefühle. Diese Episode bietet Einblicke in die Darstellung von Emotionen am Arbeitsplatz und deren Einfluss auf das Arbeitsumfeld.Die beiden wollen einen Einblick geben, wie Emotionen besser verstanden und gesteuert werden können, um ein neues Arbeitsumfeld zu schaffen. Es werden die potenziellen Vorteile für Unternehmen beleuchtet, wenn Emotionen und Gefühle nicht verdrängt, sondern artikuliert und genutzt werden. Anna und Robindro liefern Inspiration für ei...2024-04-2342 minWORKolution#40: Effektiv und effizient: Unsere Top 5 Tipps für erfolgreichere MeetingsWie können Meetings zu einem echten Gamechanger für dein Team werden?In dieser Episode von WORKolution sprechen Anna und Robindro über ihre ganz persönlichen Top 5 Tipps für erfolgreichere Meetings! Erfahrt, wie ihr Meetings effektiver gestalten, die richtigen Teilnehmenden auswählt und erfolgreich an Meetings anschließen könnt. Von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung teilen sie ihre bewährten Strategien, um sicherzustellen, dass Meetings nicht nur Zeit fressen, sondern echten Mehrwert bringen.Lasst euch inspirieren und revolutioniert eure Meetingkultur!____________Findet hi...2024-04-0943 minWORKolution#39: Emotionale Bindung an den Arbeitgeber: Mehr als nur ein nettes ExtraFehlende emotionale Bindungen kostet die Weltwirtschaft jährlich sehr viel Geld!In dieser Episode von WORKolution tauchen Robindro und Anna tief in das Thema der emotionalen Bindung zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebern ein. Sie sprechen darüber, warum diese Bindung so wichtig ist, wie sie aufgebaut werden kann und welchen Einfluss sie auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Unternehmen hat. Mit Beispielen aus ihrem persönlichem Leben und fundierten Erkenntnissen aus Studien zeigen sie auf, wie eine starke emotionale Bindung entsteht und wie beide Seiten davon profitieren können. Lernt in dieser Folge warum e...2024-03-2645 minWORKolution#38: Work smarter, not harder: Unsere persönlichen Workhacks.Seitdem ich DAS mache, bin ich viel effizienter! Super gut. In dieser Episode von WORKolution teilen Anna und Robindro ihre persönlichen Workhacks, die das Arbeitsleben erleichtern. Die Beiden diskutieren verschiedene Strategien, die ihnen geholfen haben, effizienter zu arbeiten, wie z.B. Zeitmanagement-Techniken, Priorisierung von Aufgaben, Organisation des Arbeitsplatzes und Umgang mit Ablenkungen. Außerdem teilen sie ihre Erfahrungen und geben praktische Tipps, die euch helfen sollen, produktiver, stressfreier und besser zu arbeiten. ____________Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workolution____________Ihr...2024-03-1231 minWORKolution#37: Die Menopause und Arbeit - Wie beeinflusst es die WirtschaftsweltDie Menopause beginnt doch erst in den 50ern, oder? In dieser Episode von WORKolution haben Anna und Robindro die Journalistin Miriam Stein eingeladen, um über die Auswirkungen der Menopause auf die Wirtschaft und das direkte Arbeiten zu sprechen. Die Menopause ist ein Thema, das oft tabuisiert wird, obwohl es einen erheblichen Einfluss auf die gesamte Arbeitswelt hat. Miriam teilt in dieser Episode ihre persönlichen Erkenntnisse und Erfahrungen und beleuchtet, wie Unternehmen und Arbeitnehmerinnen besser darauf vorbereitet sein können. Die Drei diskutiert, wie sich die Menopause auf die Produktivität, das Arb...2024-02-2750 minWORKolution#36: Die 60/40-Methode: Wie viel Prozent der Stellenanforderungen müssen Bewerber:innen erfüllen?60/40 - Ab wann kann ich ein Projekt annehmen oder mich auf eine Stelle bewerben? Wie viel % der Anforderungen muss ich erfüllen können? In dieser Folge widmen sich Anna und Robindro einem Thema, das viele Arbeitende beschäftigt: Wie viel Prozent der Anforderungen in einer Stellenanzeige muss man erfüllen, um sich darauf bewerben zu können? Oder wie viel % der Anforderungen bei einer Projektanfrage muss ich erfüllen, um das Projekt annehmen zu können? Anna und Robindro diskutieren ihre persönlichen Erfahrungen und die gängigen Ansichten zu diesem Thema. Sie beleuch...2024-02-1334 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #28 - Tim Verhoeven (Indeed)In dieser Folge wird es zahlenlästig, denn HR Data Dude Tim Verhoeven ist zu Gast bei den Pottcast-Hosts Marcel und Robindro Ullah.
Als Vorreiter in Sachen Candidate Experience und Recruiting Analytics ist Tim natürlich kein unbeschriebenes Blatt mehr in Sachen Talent Acquisition. Nicht zuletzt deswegen und wegen seiner Funktion als Senior Manager Talent Intelligence bei Indeed hat diese Folge das Potenzial zum Nerdtalk unter Datenfreunden zu werden.
Die drei Experten sprechen ausgiebig darüber, wie wichtig die Datenerhebung für Unternehmen ist und welche Vorteile sich für Recruiter:innen...2024-02-1231 minWORKolution#35: Unterschiedliche politische Meinungen am Arbeitsplatz - Wie gehe ich damit um?Wir gegen rechts und für die Demokratie - aber was, wenn das im Büro nicht alle so sehen? Hunderttausende von Menschen gehen aktuell gegen rechts auf die Straße und demonstrieren gegen rechts und für die Demokratie. Mit dieser Folge wollen Anna und Robindro diesen Protest nicht nur digital verlängern, sondern auch darüber sprechen, wie mit verschiedenen politischen Haltungen am Arbeitsplatz umgegangen werden kann. Die beiden teilen ihre eigenen Gedanken dazu, sprechen in diesem Zusammenhang über die Meinungsfreiheit und bieten konkrete Tipps für ein respektvolles Miteinander.Anna und...2024-01-3029 minWORKolution#34: Private Beziehungen am ArbeitsplatzWie wäre es wohl mit einer Freundin oder dem Ehepartner zusammenzuarbeiten? In der aktuellen Episode von WORKolution haben Anna und Robindro ausführlich darüber nachgedacht, welche Erfahrungen und Überlegungen im Zusammenhang mit der Zusammenarbeit von Freunden oder sogar Ehepartnern entstehen können. Die beiden diskutieren offen darüber, ob es möglich ist, Freundschaften am Arbeitsplatz zu pflegen und wie sich dies auf ihre eigene berufliche Dynamik auswirkt.In einem weiteren Schwerpunkt der Folge reflektieren sie die potenziellen Gefahren und Chancen, die mit der Fortführung oder dem Beginn privater Beziehungen am Arbeit...2024-01-1640 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #24 - Martina Voss-TecklenburgHerzlichen Willkommen zum Start der dritten Staffel des Schicht im Schacht Pottcasts mit Marcel Rütten und Robindro Ullah!
Den Auftakt als Interviewpartner macht diesmal Martina Voss-Tecklenburg. Die 125-fache Nationalspielerin und Trainerin wird im Mai als Speakerin bei der Schicht im Schacht darüber sprechen, wie Talente mehr Widerstandsfähigkeit entwickeln.
Die gebürtige Duisburgerin plaudert aber zunächst heute im Podcast mit den beiden Hosts aus dem Nähkästchen, wie sie in Kindestagen selbst als Talent entdeckt wurde und was ihre Eltern von ihren Plänen gedacht haben, professionelle Fußballe...2024-01-1545 minWORKolution#33: Trends 2024 und NeujahrsvorsätzeSo schnell geht's. Da ist es das Jahr 2024. Während Anna und Robindro sich fragen, wo die Zeit geblieben ist, wollten sie es sich nicht nehmen lassen, euch direkt am 02. Januar eine Folge zum neuen Jahr zu kredenzen. Es geht um aktuelle Themen, Trends des Jahres 2023, neue Trends für das Jahr 2024 und natürlich um Neujahrsvorsätze. Welche Anna und Robindro haben und wie sie diese erreichen wollen erfahrt ihr in der Folge. Außerdem macht euch Anna das einmalige Angebot, dass sie auch euch für eure Ziele accountab...2024-01-0249 minHR TEC Talk#79 Die HR TEC Trends für das Jahr 2024 von Michael Witt und Robindro UllahWie immer ein riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!Wie in jedem Jahr hauen wir auch am Ende diesen Jahres die Recruiting Trends für das Folgejahr raus. Davon könnt ihr auch einige unter www.trendence.com/reports nachlesen! Diesmal haben wir aber auch eine Rückschau mit drin: haben sich die Trends des letzten Jahres denn wirklich realisiert? Seid gespannt! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-12-2047 minWORKolution#32: Weihnachtsspezial - Was braucht eine erfolgreiche Weihnachtsfeier?Was macht eigentlich die perfekte Weihnachtsfeier aus? Welche Features braucht es für Anna und Robindro, damit die Weihnachtsfeier in der Firma ein Erfolg wird? Und plötzlich ist es wieder soweit Weihnachten steht vor der Tür. Kolleg:innen bearbeiten hektisch das letzte Projekt, dass dieses Jahr noch fertig werden muss, der Duft von Mandarinen liegt in der Luft und alle freuen sich auf die Weihnachtsfeier. Doch mit welchen Weihnachtsaktionen kann man eigentlich Dienstleister:innen oder Kunden glücklich machen? Für welche Optionen haben sich Anna und Robindro entschieden? Von was halten sie viel und vo...2023-12-1932 minWORKolution#31: Imposter Syndrom - die Zweifel hinter dem Erfolg"Mein Erfolg ist niemals meine persönliche Leistung." - diese und ähnliche Sätze spuken in den Köpfen von Menschen, die vom Imposter Syndrom betroffen sind. In dieser Folge knüpfen sich Robindro und Anna genau dieses Thema vor. Woher kommt das Imposter Syndrom, seit wann ist es gesellschaftlich sichtbar, wie sehen Symptome aus und wie können Betroffene damit umgehen. Dabei bringen die Beiden wie immer ihre ganz persönliche Perspektive ein. Denn eins sei schon vorab gesagt, Anna kennt sich mit dem Thema bestens aus, Robindro kennt das Thema bisher mehr aus...2023-12-0533 minWORKolution#30: Netzwerken - Der Karrierebooster?"Deine Karriere kann nur durchs Netzwerken geboostert werden" - stimmt das?In dieser Episode von WORKolution sprechen Anna und Robindro über das Thema, dass den ultimativen Karriereboost zugesprochen wird. Die beiden Hosts teilen ihre persönlichen Erfahrungen und erläutern, wie ein starkes berufliches Netzwerk den Schlüssel zu beruflichem Erfolg darstellen kann und mit welcher Arbeit dieses Netzwerk allerdings auch verbunden ist.Die beiden sprechen über verschiedene Strategien für die Erweiterung des (beruflichen) Netzwerks. Außerdem betont Anna wie wichtig die Bedeutung von Authentizität und Vertrauen für sie beim Netzwerke...2023-11-2150 minWORKolution#29: Start your day right: Die Morgenroutine-DebatteIn dieser Episode knüpfen sich Anna und Robindro ein diskussionswürdiges Thema vor, das in der Welt der Karriere und Selbstverbesserung immer wieder auftaucht: Kann eine Morgenroutine tatsächlich der entscheidende Karrierebooster sein, nach dem wir alle suchen?Die beiden diskutieren die Vor- und Nachteile einer Morgenroutine. Anna ist gerade in der Situation, dass sie immer eine recht klare Morgenroutine hatte und nun durch ihr neues Leben als digitale Normandin eine neue entwickeln möchte, während Robindros Morgenroutine hauptsächlich durch seine Kinder getrieben ist. Doch was sagt die Forschung eigentlich zu einer Routine? Gibt e...2023-11-0739 minWORKolution#28: Jubiläumsfolge - Was waren die Highlights des ersten Jahres WORKolutionEin Jahr vergeht schneller als sich die beiden hätten denken können. In dieser Folge reden Anna und Robindro über ihre ganz persönlichen Highlights aus ihrem ersten gemeinsamen Podcastjahr. Was waren ihre liebsten Episoden oder Interviewpartner:innen. Außerdem sprechen die beiden darüber was sie sich für das nächste Jahr wünschen und möchten dabei auch ganz klar eure Meinung. Was wünscht ihr euch von WORKolution? Welche Themen interessieren euch und was müssen die beiden machen, damit ihr den Podcast noch lieber hört? ________________Ihr ha...2023-10-2432 minWORKolution#27: Urlaub vs. WorkationIn unserer Arbeitswelt stehen viele von uns vor der Frage: Wie finde ich die richtige Balance zwischen meiner beruflichen Verantwortung und meiner persönlichen Erholung? In diesem Folge von WORKolution tauchen Anna und Robindro in die Welt der "Workation" und des traditionellen Urlaubs ein, um herauszufinden, welche Vorteile jeder Ansatz bietet, welche Herausforderungen damit einhergehen und warum jeder für sich selbst entscheiden sollte wie die Zeit verbracht werden möchte. Während der Urlaub oft mit Entspannung und Freizeit in Verbindung gebracht wird, handelt es sich bei der Workation um die Kombination von Arbeit...2023-10-1043 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #15 - Kelly-Luise Roth (SPIE)Unser heutiger Gast Kelly-Luise Roth vertritt als Spezialistin im Recruiting & Employer Branding bei SPIE einen dieser beeindruckenden Hidden Champions, die zehntausende Mitarbeiter:innen beschäftigen, aber in der Außenwahrnehmung als Arbeitgeber hingegen nicht allen bekannt sind, obwohl sie einiges zu bieten haben.
Kelly gibt den beiden Hosts Marcel Rütten und Robindro Ullah sowie den Hörer:innen einen tiefgreifenden Einblick darin, was der Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen so unternimmt, um sich in Deutschland und Zentraleuropa als Arbeitgeber der ersten Wahl zu platzieren und wie das Zusammenspiel im Recruiting, Personalmarketing und Em...2023-10-0241 minWORKolution#26: Regiert Geld die Welt - GehaltseditionIn unserer Welt dreht sich vieles um Geld. Es beeinflusst nicht nur unsere alltäglichen Entscheidungen und unsere Berufswahl, sondern auch unsere Lebensqualität. In dieser Episode sprechen Anna und Robindron über zwei wichtige Aspekte rund um Geld: Die Bedeutung von Geld in unserer Gesellschaft und erfolgreiche Gehaltsverhandlungen inkl. spannenden Tipps wie diese gut gelingen kann. Die zwei werden die psychologischen, sozialen und wirtschaftlichen Faktoren beleuchten, die dazu führen, dass Geld in unserer heutigen Welt so eine bedeutende Rolle spielt und diskutieren was sie davon halten. Außerdem hat Robin...2023-09-2650 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #14 - Linh Grethe (zapliance)Diesmal gehen wir der spannenden Frage nach, was Flamingos mit HR zu tun haben! Unser heutiger Gast Linh Grethe plaudert aus dem Nähkästchen, wie vielfältig ihre Rolle als People & Culture Lead bei zapliance ist und wie sie es schafft, in einer riesigen Stadt wie Hamburg Top-Talente für das kleine Software-Unternehmen für sich zu gewinnen. Außerdem gibt sie einen Einblick, welche HR-Prozesse es in kleineren Unternehmen benötigt und welche Vorteile das in Sachen Flexibilität hat.
Linh ist darüber hinaus das Gesicht einer neuen Generation von Personaler:innen, die sich...2023-09-2545 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #13 - Florian Timmermann (AXA)Neue Woche, neue Folge!
Heute mit Florian Timmermann, der einen umfassenden Einblick in seinen Weg in HR und seine Herausforderungen und Projekte bei dem Kölner Versicherungskonzerns AXA gibt. Allerdings wäre es fast gar nicht dazu gekommen, denn Florian war zu Beginn seiner Karriere weniger an einer Karriere in HR interessiert und hat erst einmal eine klassische Bankausbildung gemacht. Sein letzter Einsatz im Rahmen der Ausbildung hat ihn dann aber doch zu seinem Glück verholfen.
Der heutige Leiter der Talent Acquisition Partner spricht im Podcast mit Marcel Rütten und R...2023-09-1835 minWORKolution#25: Was ist Headhunting und wie funktioniert es? - Im Interview mit Morten LauferFür die Suche nach Spitzenfachkräften werden heute immer häufiger Headhunter von Unternehmen eingesetzt. Anna und Robindro wollen wissen wie die Welt des Headhuntings aussieht und wollen verstehen, warum Unternehmen, ob groß oder klein, auf die Dienste dieser Expert:innen zurückgreifen (müssen). Gemeinsam mit Headhunter Morten Laufer sprechen die drei darüber, wofür man einen Headhunter braucht und wie sie die Arbeitswelt von heute mitgestalten. Die beiden wollen aber nicht nur wissen wie die Arbeit eines Headhunters aussieht, so löchern sie Morten auch mit Fragen für Arbeitnehmer:innen. Wie kann ich vo...2023-09-1244 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #12 - Jessica Hütter (Bosch)In dieser Folge teilt Jessica Hütter sowohl mit den beiden Hosts Marcel Rütten und Robindro Ullah als auch mit den Hörer:innen, was es heißt #LikeABosch zu arbeiten und wie ihre Arbeit am People Acquisition Campus aussieht.
Jessica gibt umfassende Einblicke, wie sie bei Bosch trotz eines konzernlastigen Umfelds eine neue Personalmarketingstrategie auf der grünen Wiese mitentwickeln kann. Dabei spielen Daten im Recruiting und Personalmarketing natürlich eine wesentliche Rolle - aber ebenso Initiativen wie das Corporate Influencer Programm, über das sie in dieser Episode berichtet.
Außerdem hätte sie nie...2023-09-1135 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #11 - Dominic Perau (opta data)Herzlich willkommen zu einer neuen Staffel des Schicht im Schacht-Pottcasts.
In dieser Staffel sprechen die beiden Hosts Marcel Rütten und Robindro Ullah mit einer Auswahl HR- und Recruitingexpert:innen, die zudem auch Teilnehmer:innen der letzten Schicht im Schacht waren, über ihre aktuellen Projekte und Challenges.
In der ersten Episode haben die beiden Hosts Arbeiter- und Ruhrpottkind Dominic Pera von opta data aus Essen eingeladen. Dabei gehen sie unter anderem der Frage nach, wie man von Tierethik ins Recruiting kommt und wie Dominic's Karriereweg in HR ausgesehen hat.
...2023-09-0430 minWORKolution#24: Kinder und Hunde im BüroSeid ihr schon mal mit einer Begleitung ins Büro gegangen? Anna und Robindro schweben da ganz unterschiedliche Begleitungen vor. Robindro hat drei Kinder und immer mal wieder kommt es zu Situationen in denen es umumgänglich ist, dass z.B. eines der Kinder mit ins Büro muss. So haben die beiden z.B. schon mal eine Aufnahme in der Anwesenheit von Robindros Tochter gemacht. Anna ist kinderlos, teilt sich allerdings mit ihren Eltern eine Hündin. Durch das Dog-Sharing mit ihren Eltern kommt auch Anna immer wieder in die Situation, dass sie ih...2023-08-2938 minWORKolution#23: Employee Listening im Interview mit Jan-Eike Rosenthal von HaiiloIn dieser Folge von WORKolution haben sich Robindro und Anna Jan-Eike Rosenthal zum Thema Employee Listening eingeladen. Jan-Eike ist Senior Product Manager bei der bei der employee communications platform Haiilo.Jan-Eike wurde von Anna und Robindro mit Fragen zum Thema Employee Listening gelöchert.Employee Listening ist eine Idee aus dem Bereich des Human Resources Management oder Personalmanagements. Es bezieht sich auf die Praxis, systematisch auf die Meinungen, Bedenken, Ideen, Gedanken und das Feedback der Mitarbeiter:innen in einem Unternehmen oder einer Organisation zu hören und daraus Aktionen abzuleiten. Das Ziel von Employee Li...2023-08-1548 minWORKolutionLIVE Podcast #22: Employer Branding im Interview mit Catherine Gouw von LidlIn dieser Folge sprechen Anna und Robindro beim live Auftritt der Schicht im Schacht mit EMployer Branding Expertin Cathereine Gouw. Catherine Gouw ist Head of Employer Branding International bei Lidl. Sie hat umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing mit den Schwerpunkten Employer Branding, Social Media Kommunikation, Hochschulmarketing, Interne Kommunikation und Karriereseite. Robindro startet in den Podcast mit der Aussage, dass Lidl eines der größten Employer Branding Projekt umgesetzt hat, die er je gesehen hat. Innerhalb des Projekts wurden große Datenmenge für die internationale Arbeitgebermarke Lidl analysiert und ausgewertet. Lidl hat...2023-08-0125 minWORKolution#20: Führungskräfte-Bashing im Interview mit Swantje AllmersIn dieser Folge sprechen Anna und Robindro mit Swantje Allmers. Sie ist spezialisiert in den Bereichen der Organisationsentwicklung, agiles Arbeiten, Selbstmanagement sowie Change und Transformation. Aufbauend auf ihrem Know-how und Erfahrungen unterstützt Swantje Executives, Teams und Unternehmen bei aktuellen Herausforderungen.Swantje hat die Arbeitswelt schon aus verschiedenen Perspektiven beobachtet und hat dabei immer wieder festgestellt, dass Führungskräfte häufig in den Fokus geraten wenn alles schlecht läuft. Postings in denen Führungskräfte gebasht werden sind bei LinkedIn an der Tagesordnung. In dieser Folge sprechen die drei darüber, dass es s...2023-07-0451 minWORKolution#19: Personal Branding auf LinkedIn im Interview mit Kira Marie CremerIn der heutigen Folge sprechen Anna und Robindro mit Kira Marie Cremer, Podcasterin von New Work Now, Speakerin und Gründerin ihres eigenen Unternehmens Quings über das spannende Thema Personal Branding auf LinkedIn.Bei Personal Branding geht es darum sich als eine “Personenmarke” zu platzieren, also eine Marke, deren Inhalte und Werte nicht nur auf einem Produkt oder Image eines Unternehmens beruhen, sondern auch Werte von der Person übermitteln, die Menschen dabei helfen sollen, neu zu denken oder Themen neu zu verstehen.In diesem Kontext erklärt uns Kira wie wir LinkedIn als Instrume...2023-06-2036 minWORKolution#18: Online-Identifikation - im Interview mit Frank S. Jorga, Gründer von WebID Solutions GmbHIn der heutigen Folge sprechen Anna und Robindro mit Frank S. Jorga, Gründer und CEO der Firma WebID Solutions GmbH über die Online-Identifikation von Personen und der digitalen Signatur des Einzelnen. Zu Beginn berichtet Frank über seine persönlichen Beweggründe und wie es eigentlich zur Gründung von WebID Solutions GmbH kam. Gemeinsam mit Anna und Robindro sprechen die drei über das übergreifende Thema der Digitalisierung in Deutschland.Wie entwickelt sich dieses spannende Thema in Zukunft weiter, welche Schnittstellen hat WebID Solutions GmbH mit Arbeitgebern und was bedeutet das ganze im Kontext m...2023-06-0639 minWORKolutionLIVE Podcast #17: Im Gespräch mit HeyJobs und Siemens über KI im ArbeitsmarktIn dieser Folge senden die beiden Hosts Anna und Robindro wieder von der Konferenz "Schicht im Schacht" und zeichnen ihren Podcast live auf. Zu Gast ist Madeline Timmer von HeyJobs und Daniel Mühlbauer von Siemens.Madeline ist VP Employer Marketing bei HeyJobs und arbeitet schon seit 10 Jahren im Bereich Recruiting und Personalmarketing. Daniel arbeitet im Bereich Digitalisierung von HR und People Management bei der Siemens AG und hat ein großes Faible für das Thema KI. Das Thema KI ist seit Monaten in aller Munde und nicht mehr von der H...2023-05-2339 minWORKolutionLIVE Podcast #16: Recruiting Analytics: Ein Gespräch mit Tim Verhoeven von IndeedIn dieser Folge sind die beiden Hosts Anna und Robindro zu Gast auf der Konferenz Schicht im Schacht und zeichnen ihren Podcast live auf. Zu Gast ist Tim Verhoeven von Indeed und sie sprechen mit ihm gemeinsam über das spannende Thema "Recruiting Anayltics".Tim gibt einen tiefen Einblick in unterschiedliche Datensätze und was sie konkret für die Berufswelt bedeuten können. Unterschieden wird zwischen Verhaltensdaten also was machen Menschen konkret und den Servey-Fragen also Präferenzen der User*innen.Was macht die Fehlerkultur in Deutschland aus? Warum ist Tim da...2023-05-0927 minWORKolution#15: Assessement-Center, Probearbeiten und Case StudiesIn dieser Folge widmen sich Anna und Robindro den spannenden Themen des Assessment-Center, Case Studies und des Probearbeitens.Bevor die beiden den Deep Dive in die neue Folge wagen startet Anna mit einer spannenden Statistik in Bezug auf Personalbewertung aus dem Jahr 2016. Wo liegen Robindros Berührungspunkte mit Assessment-Centern als Trainee in Bezug auf den beruflichen Einstieg? Was ist der Unterschied zwischen dem Führungskontext oder dem Trainee Bereich, wenn wir uns Case Studies anschauen?Was genau hat es mit der Mehrstufigkeit im Kontext des Bewerbungsprozesses auf sich?Wo lie...2023-04-2537 minWORKolution#14: Die 4-Tage WocheDie 4-Tage Woche ist in aller Munde. Spätestens nach dem großen Test in Großbritannien im letzten Jahr wird viel über das Thema gesprochen und diskutiert. Bevor Anna & Robindro in das Thema reinstarten, haben die beiden ein bisschen Geschichte mitgebracht. Wusstet ihr, dass vor 1908 unsere derzeitige fünf Tage Woche eine sechs Tage Woche war? Und dass erst 1930 die 40 Stundenwoche in der breiten Masse angekommen ist. Schon damals prophezeite ein Professor, dass sich die Stunden langfristig weiter reduzieren werden. Heute haben wir 2023 und in einer Zeit von Arbeitskräftemangel, steigenden Kosten und fort...2023-04-1146 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #10 - Michael Eger (Mercer)Herzlich willkommen zum Staffelfinale des Schicht im Schacht-Pottcasts mit den beiden Hosts Marcel Rütten und Robindro Ullah und HR-Stilikone Michael Eger!
Als Trendsetter und Partner bei Mercer für die Themenfelder Arbeitgeberattraktivität, Recruiting und Retention hat er in den letzten Jahren eine ganze Menge Unternehmen bei der HR Transformation von der Konzeption bis hin zu einem attraktiven Außenauftritt begleitet.
In dieser Folge berichtet er aus seinem breiten Erfahrungsschatz der letzten beiden Dekaden und er zeigt seine Begeisterung für Themen rund um Marketing, Kommunikation und Technologie, die meist genau...2023-04-0333 minWORKolution#13: Muss unsere Arbeit uns glücklich machen? Im Interview mit Kimberly Breuer von LikemindedWas bedeutet es eigentlich glücklich zu sein oder Glück zu empfinden und sollten wir dieses Gefühl auch in unserer täglichen Arbeit empfinden?In dieser Folge sprechen Anna und Robindro mit der Expertin Kimberly Breuer darüber ob unsere Arbeit uns glücklich machen muss. Dafür starten die drei mit einer ganz persönlichen Definition von glücklich bzw. Glück und teilen ihre persönliche Perspektive dazu ob sie dieses Gefühl im Arbeitskontext haben bzw. auch haben wollen. Als Psychologien bringt Kim jede Menge starke Ansätze und Fakten mit...2023-03-2849 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #09 - Jan Hawliczek (Die Grüne 3)Es ist kein Zufall, dass diese Episode die 09. Folge des Schicht im Schacht-Pottcast geworden ist, denn diesmal ist BVB-Sympathisant und Active Sourcing-Legende Jan Hawliczek zu Gast bei Marcel Rütten und Robindro Ullah.
Der Recruiter, Active Sourcer und Trainer von Die Grüne 3 und Co-Host des Zielgruppengerecht-Podcasts gibt einen Einblick, wie er selbst den Einstieg vom Sozialversicherungsfachangestellten zum Active Sourcer gestalten konnte und inwieweit Boolesche Operatoren, Inverssuchen und Automatisierungen mittlerweile in seinem privaten Alltag angekommen sind.
Doch muss man als Active Sourcer auch gleichzeitig ein Technik-Nerd und Content Creator sein, um di...2023-03-2737 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #08 - Prof. Dr. Claus Vormann (Fachhochschule Dortmund)In dieser Folge geht's um Kohle, denn die beiden Hosts Marcel Rütten und Robindro Ullah haben Compensation & Benefits-Experte Prof. Dr. Claus Vormann von der Fachhochschule Dortmund zu Gast.
Der Bochumer Junge und BWL-Professor plaudert über seinen (Um-)Weg von der Wissenschaft in die Wirtschaft zurück in die Wissenschaft, welcher Vorteil dieser Werdegang seinen Studierenden bringt und wie seine Candidate Experience im Berufungsverfahren für die Professur aussah.
Außerdem sprechen die beiden Moderatoren mit ihm über seine Erfahrungen im Recruiting in unterschiedlicher Konzernen und wie die Verzahnung zum Bereich Compen...2023-03-2035 minWORKolution#12: Ghosting im BewerbungsprozessHabt ihr schon mal vom Ghosten im Zuge des Bewerbungsprozesses gehört? Eigentlich stammt der Begriff Ghosten aus dem Dating und bedeutet, dass sich jemand einfach nicht mehr zurückmeldet oder sogar aktiv den Kontakt blockiert. Allerdings ist das Dating mittlerweile nicht mehr der einzige Kontaktpunkt, denn auch im Arbeitsmarkt gewinnt das Thema derzeit enorm an sichtbar kein. Es ist tatsächlich heutzutage keine Seltenheit mehr. Sowohl auf Arbeitgeber:innen Seite als auch auf Arbeitnehmer:innen Seite wird geghostet. Das war für Anna & Robindro Grund genug sich das Thema mal genauer anzusehen. Die beiden haben ihre...2023-03-1431 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #07 - Matthias Wolf (Radancy)Servus mitanand! Diesmal geht's vom Ruhrgebiet aus über Berlin nach Wien, denn die beiden Hosts Marcel Rütten und Robindro Ullah haben den waschechten Wiener Matthias Wolf von Radancy zu Gast. Als Chief Revenue Officer von Radancy in der DACH-Region ist er einer DER Experten zu Mitarbeiterempfehlungen im Recruiting geht.
In dieser Folge erfahrt ihr, warum ihn Printanzeigen zum Gründen motiviert haben und wie er gemeinsam mit seinem Co-Founder Arnim Wahls und einem gelben Vogel digitale Mitarbeiterempfehlungsprogramme im deutschsprachigen Raum salonfähig gemacht hat.
Darüber hinaus erfahrt ihr in diese...2023-03-1334 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #06 - Dr. Daniel Mühlbauer (Siemens)Diesmal wird's nerdig! In dieser Woche sprechen die beiden Hosts Marcel Rütten und Robindro Ullah mit dem Datenonkel Dr. Daniel Mühlbauer von Siemens.
Daniel berichtet er in seiner Tätigkeit als Expert P&O IT Solutions, wie er in der Schnittstelle zu HR und IT daran mitwirkt, die Systemlandschaft bei Siemens aufzubauen und weiterzuentwickeln, damit Siemens innovativ bleiben kann und was ihn daran motiviert bzw. sogar glücklich macht, wenn Datenströme fließen.
Außerdem spricht Daniel darüber, warum der Use Case von TikTok vermeintlich besser funktioniert als ein o...2023-03-0641 minWORKolution#11: Der ideale Arbeitsplatz (der Zukunft)Wenn ihr euch, euren persönlichen Arbeitsplatz gestaltet könntet, wie würde dieser aussehen? Was wäre essenziell für euch und was braucht ihr täglich um eure beste Arbeit abzuliefern?Robindro hat einen Einblick in den aktuellen Markt mitgebracht und auch wenn Annas Antworten stark mit denen des Durchschnitts übereinstimmen, wird im Laufe der Folge klar, dass sie bei ihren anfänglichen Wünschen ggf. einige wichtige vergessen hat. Mittlerweile wisst ihr auch, dass Robindro ein kleiner Technik-Liebhaber ist und so überraschen seine wichtigsten Essentials am Arbeitsplatz nicht unbedingt. Wie sich d...2023-02-2846 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #05 - Franziska Manck (Deutsche Bahn)Was ist dir wichtig? Das ist die zentrale Frage in Episode #05 des Schicht im Schacht-Pottcasts. Die beiden Hosts Marcel Rütten (HR4Good) & Robindro Ullah (trendence) sprechen mit Franziska Manck von der Deutschen Bahn im PodcastHub Berlin darüber, was ihr wichtig ist und wie die Bahn diese Fragestellung in ihr Recruiting und Employer Branding integriert.
Für Franzi ist es auf jeden Fall kein Job wie jeder andere. Durch ihre Expertise mit über 20 Jahren im Konzern und einer Vielzahl von unterschiedlichen Stationen im HR-Bereich durfte sie bereits jede Menge Erfahrungen sammeln und reflektiert gemeinsam mit d...2023-02-2734 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #04 - Karin Philippczyk (SmartRecruiters)In dieser Folge haben die beiden Hosts Marcel Rütten (HR4Good) und Robindro Ullah (trendence) Karin Philippczyk von SmartRecruiters zu Gast.
Die Deutsch-Französin spricht über ihre Arbeitserfahrungen in Frankreich und Deutschland und teilt als Hiring Success Consultant ihre Einschätzungen über Unterschiede und Gemeinsamkeiten beider Länder in Bezug auf den Arbeitsmarkt, typische Erwerbsbiografien, das Mindset und die Wechselbereitschaft von Kandidat:innen und vieles mehr.
Außerdem diskutieren die drei über brauchbare und weniger brauchbare KPIs im Recruiting wie die Time-to-Hire oder Quality-of-Source und sinnvolle wie sinnlose Ansätze im Active...2023-02-2046 minWORKolution#10: Werden Roboter unsere Jobs übernehmen? - Chat GPT EditionRobindro und Anna wurde es über diverse Kanäle in die Timeline gespült: Das Thema Chat GPTIn der 10. Folge von WORKolution machen die beiden zunächst eine kleine Bestandsaufnahme. Was ist ChatGPT, was kann dieses Tool und welche Aufgaben könnte es möglicherweise zukünftig übernehmen oder auch nicht. Anna hat ein paar kritische Stimmen von Musiker:innen, Lehrer:innen und Texter:innen mitgebracht. Einige dieser Berufsgruppen sehen in dem Tool eine große Gefahr für die eigene Arbeit bzw. auch für die Entwicklung der Gesellschaft. Allerdings gibt es bereits d...2023-02-1446 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #03 - Beate Schulte (Sonova)In dieser Folge sprechen Marcel Rütten (HR4Good) & Robindro Ullah (trendence) mit Employer Branding-Expertin Beate Schulte von Sonova.
Die Exil-Salzburgerin plaudert aus dem Nähkästchen, wie es ist, als Österreicherin im Ruhrgebiet zu leben. Außerdem gibt sie Einblicke, wie sie das Employer Branding des Dortmunder Hörakustikunternehmens GEERS auf ein neues Level heben will. Beate erläutert, welche Herausforderungen existieren, wenn die gesuchte Zielgruppe weniger mobil ist und zahlenmäßig immer weiter schrumpft, auf der anderen Seite der Bedarf bei Kund:innen am Produkt (nicht zuletzt wegen der Demographie) aber stetig steigt.
2023-02-1344 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #02 - Michael Witt (Lebenswelt Recruiting)In der zweiten Folge des Schicht im Schacht-Pottcasts sprechen Marcel Rütten (HR4Good) und Robindro Ullah (trendence) mit Recruiting-Stratege und HR-Szenegröße Michael Witt über seinen Weg ins und im Recruiting und die unterschiedlichen HR-Formate, die er ins Leben gerufen hat.
Außerdem sprechen wir über das von ihm entwickelte „Recruiting Lebenswelt Modell“, welches das Recruiting-Management sowie Recruiting-Organisationen bestmöglich aufstellt und wir diskutieren in diesem Kontext über Karrierepfade im Recruiting und den Einfluss des Recruitings auf die Organisationsentwicklung.
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⚒️ Mehr Infos zu unserem Event findest du unter https://schichtimschacht.info
💡 Besuche...2023-02-0638 minWORKolution#09: Side Hustle - NebenerwerbstätigkeitDer Side Hustle wirkt auf Anna & Robindro im ersten Moment wie ein neuer Trend. Es steckt allerdings ein wenig mehr dahinter als nur der Gedanke sich selbst zu verwirklichen. Denn der häufigste Grund weshalb Menschen einem Nebenjob nach gehen, sind fehlende finanzielle Ressourcen. Anna fand heraus, dass Menschen, die einen Nebenjob annehmen, laut Insitut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung, im Durchschnitt knapp 600€ weniger im Monat verdienen und auf den Extraverdienst angewiesen sind. Robindro ist bei dem Thema Side Hustle vor allem von dem passiven Einkommen fasziniert, dass sich durch einen Nebenjob aufbauen ließe...2023-01-3136 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #01 - Prof. Dr. René Sadowski (Quadriga Hochschule)In der ersten Folge haben HR- und Recruiting-Experten Marcel Rütten (HR4Good) und Robindro Ullah (trendence) mit Prof. Dr. René Sadowski gleich einen Hochkaräter eingeladen.
Der Professor für Entrepeneurship & Organizational Behaviour der Quadriga Hochschule Berlin gibt den Hörer:innen einen sehr persönlichen Einblick gibt, welchen Werdegang er selbst in HR mit Stationen in den Niederlanden, Belgien, UK und den USA gegangen ist und welche Recruitingerfahrungen er bereits in dieser Zeit im Ausland sammeln konnte.
Außerdem berichtet er wozu seine langjährige Forschung in HR geführt hat u...2023-01-3040 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #00 - Marcel Rütten (Schicht im Schacht)In der Folge 0 interviewt HR-Podcaster Nr. 1 Robindro Ullah den Schicht im Schacht-Initiator Marcel Rütten zu dem Ursprung seiner Idee, ein neues Recruiting-Event ins Leben zu rufen.
Marcel gibt dabei Einblicke hinter die Kulissen und lässt die Hörer:innen daran teilhaben, wieviel Aufwand dahinter steckt und ob man das ganze auch gut nebenberuflich stemmen kann.
Außerdem sprechen die beiden darüber, für welche Zielgruppe sich die Konferenz am ehesten eignet und warum dieser Podcast ein absolutes Novum ist.
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⚒️ Mehr Infos zu unserem Event findest du...2023-01-2716 min
Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastTrailerDer Schicht im Schacht-Pottcast ist der Podcast zur gleichnamigen Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet, bei dem ausgewählte Gäste aus der deutschsprachigen HR- und Recruitingwelt ihr nerdigstes Wissen und leidgeprüften Erfahrungen auspacken.
Staffel für Staffel erfahrt ihr, was aktuell in der Recruiting-Szene heiß diskutiert wird. HR- und Recruitingprofis Marcel Rütten (HR4Good) und Robindro Ullah (trendence) haben sowohl langjährige Weggefährt:innen als auch neue Gesichter eingeladen, um im Wochenrhytmus über eine Reihe von aktuellen Themen zu sprechen: Moderne Talent Acquisition Ansätze, Professionalisierung der Berufe im Recruiting, ideale Employer Branding Prozesse, nachhaltig...2023-01-2702 minWORKolution#08: Neue berufliche VorsätzeWer kennt sie nicht die Vorsätze für das neue Jahr? ca. 40% der Deutschen fassen jedes Jahr neue Vorsätze. Welche die neuen beruflichen Vorsätze für das Jahr 2023 sind, besprechen Anna & Robindro in dieser Folge von WORKolution. Habt ihr euch schon mal gefragt, wo die neuen Vorsätze herkommen? Warum nehmen wir uns jedes Jahr Dinge vor? Anna hat für Robindro zum Anfang der Folge zwei Lügen und eine Wahrheit mitgebracht um die Frage aufzuklären und führt Robindro ganz schön aufs Glatteis. Es sei so viel verraten: Die Tradition is...2023-01-1745 min
HR TEC Talk#33 Ein frohes neues Jahr wünschen Michael Witt und Robindro Ullah und läuten ein weiteres Jahr HR TEC TALK der Podcast einUnd da ist es passiert: emplify übernimmt in diesem Jahr den Platz des Premium-Sponors!!! Es freut uns ungemein das Patrick und Team in 2023 den HR TEC TALK begleiten werden. Ansonsten haben Michael und Robindro das vergangene Jahr revue passion lassen. Zudem wagen sie einenAusblick in das Jahr 2023 und freuen sich über Feedback!Lasst euch überraschen! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-01-0643 minWORKolution#07: Dresscode der Zukunft - Im Interview mit Ines ThömelAnna & Robindro starten das Jahr nicht nur mit einem heißen Thema, sondern begrüßen das erste Mal eine Gästin bei WORKolution. Ines Thömel ist studierte Modejournalistin und Stylistin und brennt für ausdrucksstarke Looks, neue Trends und starke Designer:innen. Aber vor allem reizt sie der Blick hinter die Oberflächlichkeit von Fast Fashion. Während für die einen Mode nur bedeutet, nicht nackt auf der Straße zu laufen, ist es für andere das perfekte Mittel seine persönliche Haltung und Identität spiegeln zu lassen. Gemeinsam sprechen die Dr...2023-01-0344 min
WORKolution#06: WeihnachtsspezialAnna & Robindro haben keine Kosten und Mühen gescheut, um euch eine besondere Folge zum Weihnachtsfest zu kredenzen. Neben den selbst gebackenen Keksen und Glühwein haben die beiden verschiedene Fragen aus der Community erreicht. Unter anderem sprechen sie darüber, ob Weihnachtsgeld noch zeitgemäß ist, welche Does und Don'ts auf einer Weihnachtsfeier berücksichtigt werden sollten und was Arbeitgeber:innen ihren Mitarbeitenden in der Weihnachtszeit noch mitgeben dürfen. Ihr habt in den vergangenen Folgen aber auch bereits erkannt, dass die beiden mal für ein Späßchen zu haben sind und dahe...2022-12-2042 minWORKolution#05: Werden wir zukünftig alle Freelancer:innen sein?Die Zahl der Freelancer:innen hat sich in den letzten 20 Jahren mehr als verdoppelt. Für Anna Janina Meyer und Robindro Ullah der Grund warum sie dieses Thema in WORKolution unter die Lupe nehmen wollten. Werden wir zukünftig alle Freelancer:innen sein und nicht mehr in Festanstellungen arbeiten? Das ist die Hauptfrage, die die Beiden in dieser Folge beschäftigt. Die Antwort darauf ist, laut Robindro, ziemlich eindeutig - Es wird in unserer Arbeitsgesellschaft auf ein Talentsharing hinauslaufen, sodass Unternehmen sich mit dem Gedanken anfreunden sollten, zukünftig ihre Talente teilen zu müssen. A...2022-12-0647 minWORKolution#04: Sind Spiele-Erfahrungen bald relevant für unsere Arbeit?Werden wir in Zukunft Spiele-Pausen in unserem Arbeitsalltag haben? Sind Minecraft und Co kreative Lerntools und zählen sie sogar irgendwann zu den wertvollen Kompetenzen auf unserem Lebenslauf?Den BER-Flughafen in Minecraft nachbauen. Robindro erklärt, dass Spiele keine Zeitverschwendung mehr sind, sondern Führungsqualitäten oder räumliches Denken fördert. Um diesem Phänomen auf den Grund zu gehen stellt Anna erst einmal die wichtigen Fragen: Was reizt uns denn an Spielen überhaupt? Sind Spiele gesund für uns? Diese Fragen sind essentiell, um herauszufinden, ob wir Spiele irgendwann auch in unseren Arbeitsalltag integrieren werden.2022-11-2245 minWORKolution#03: Frauen Bashing - kein Weg für die (Arbeits-) ZukunftWerden wir in 100 Jahren die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau erreichen können?Anna & Robindro sehen es immer wieder, ob auf TikTok oder Instagram. Videos in denen Männer aktives Frauen-Bashing betreiben. In denen Aussagen fallen wie: "Eine Frau ist Eigentum eines Mannes!", "Eine Frau darf sich nicht freizügig anziehen, wenn sie in einer Beziehung ist!" Das sind nur wenige Beispiele.Genau wegen solcher Aussagen möchten die beiden Hosts einen Ausblick auf Gleichberechtigung in der Zukunft geben und den Ist-Stand näher beleuchten. Dafür gibt Robindro einen Einblick in aktuelle Umfrag...2022-11-0849 minWORKolution#02: Reverse MentoringUm über die Zukunft von Reverse Mentoring sprechen zu können, mussten die Anna & Robindro sich zunächst anschauen, wie lange es diese Art des Wissensaustauschs überhaupt schon gibt. Was meint ihr seit wann es Reverse Mentoring schon gibt? Nach Anna's Recherchen schon deutlich länger, als die meisten denken. Auf jeden Fall war Robindro von der Jahreszahl unfassbar überrascht. Letztendlich wird aber im Laufe der Folge klar, dass es das Thema wahrscheinlich schon deutlich länger gibt als es aus Artikeln hervorgeht. Was Robindros Kinder damit zu tun haben, wo Anna den größten Wissens...2022-10-2540 minWORKolution#01: JobwechselCa. 25% der Deutschen haben im ersten Halbjahr diesen Jahres (2022) ihren Job gewechselt, das ergaben Umfragen von Trendence bei Arbeitnehmer:innen. Noch mehr Menschen wollen im nächsten oder sogar in den nächsten drei Jahren den Job wechseln.Und auch, wenn die Gründe für die Wechsel vielfältig sind, überwiegt ein Grund in den Umfragen. Für Robindro scheint der Grund klar und logisch zu sein, Anna jedoch möchte sich damit bis zur letzten Sekunde dieser Folge nicht zufrieden geben. Vor allem in ihrer Generation vermutet sie andere Gründe, als den meist genantest...2022-10-1139 minWORKolution#00: Trailer WORKolutionIm Podcast WORKOlution geht es um die Arbeitswelt nach unserer Zeit. Basierend auf den Forschungen von Trendence analysieren und diskutieren Anna und Robindro aktuelle Trends dahingehend wie sie die Arbeitswelt nach unserer Zeit beeinflussen und sogar verändern werden. _______________________Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an workolution@funkemedien.deOder meldet euch bei den beiden per LinkedIn:Anna Janina MeyerRobindro UllahDes Weiteren könnt ihr den...2022-10-0501 min
Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk#24 - Anzeige is raus | Talent.com | Jobbörsen Niche vs. GeneralistWir melden uns - mal wieder - mit einer Specialfolge zu unserem Folgensponsor Talent.com zurück. Es gibt ein spannendes Interview zwischen Per Roxendal und Robindro Ullah aber auch wieder ganz ganz viel links und rechts von unseren beiden Spaßvögeln Jan und Robin.2021-07-1339 min
Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk#8 - Corona in ZahlenTech Talk: Ich hab mit Robindro Ullah über die aktuellen Arbeitsmarkt- und Kandidatenmarktzahlen während Corona gesprochen.
Robin und ich haben uns interessante Zahlen aus einer Trendence Studie gesprochen. Rund um die Veränderungen des Bewerber- und Kandidatenmarkts während der Covid-19 Pandemie.
Spannende Einblicke gibt es rund um die Veränderungsbereitschaft von Kandidaten und Bewerbern auf dem Arbeitsmarkt.
Hört rein!2020-05-1342 min
Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk#4 - Struktur? Könn' wa!Tech Talk: Die zweite wilde Fahrt gemeinsam mit Robindro Ullah
Von Zamonien aus kommend, haben wir über vieles gesprochen - diesmal auch mit einem Hauch von Struktur. Wir haben darüber philosophiert wie die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch seitens Recruiting aussehen könnte und wie der operative Prozess dahinter funktionieren könnte. Wir haben über den Cultural ADD und den Cultural FIT gesprochen und zum krönenden Abschluss, über das neue XING Design.
Viel Spaß beim reinhören und wir freuen uns auf euer Feedback!2020-02-261h 07
Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk#2 - BananenquarkTech Talk: Die erste gemeinsame Folge mit Robindro Ullah
In der ersten Folge gemeinsam mit Robin ging es um viel Quark - Bananenquark sozusagen. Zudem haben wir das Jahr 2019 verabschiedet und 2020 gebührend gefeiert. Aber hört selbst!2020-02-121h 04