Shows
Arbeitsrecht InsideÜberwachung am Arbeitsplatz
Befürchten Sie, dass ein Diebstahl innerhalb des Unternehmens stattgefunden hat? Verdächtigen Sie eine Mitarbeiterin, dass sie den ganzen Tag eher im Internet surft, anstatt zu arbeiten? Haben Sie Anhaltspunkte dafür, dass Ihre Servicemonteure mit dem Geschäftsauto öfters zur nahgelegenen Beiz fahren, anstelle Kundentermine wahrzunehmen?
In all diesen Fällen wäre doch eine Überwachung des Arbeitnehmers verlockend. Via Videokamera, Spyware, die Montage von GPS-Geräten im Firmenauto oder E-Mail-Durchsuchungsprogramme könnte hier schnell Klarheit geschaffen werden.
Aber Achtung: Aus rechtlicher Sicht lauern bei der Überwachung von Mitarbeitenden viele Fallstricke. Nicht in allen Fälle...
2026-02-1030 minArbeitsrecht InsideSpannende Urteile 2025
Auch im Jahr 2025 sind auf nationaler und kantonaler Ebene zahlreiche spannende, überraschende und relevante Urteile im arbeitsrechtlichen Kontext gefällt worden. Diese picken wir heraus in dieser Folge von «Arbeitsrecht Inside».
Konkret sprechen wir über einen Haftungsfall rund um einen ehemaligen CEO eines Finanzunternehmens, einen Kantonspolizisten, der seine Ferien absagen musste und deswegen die Arbeitgeberin auf Schadenersatz einklagte und über einen Verkehrsunfall, welcher von einem alkoholisierten Mitarbeiter verursacht wurde und die damit verbundene Frage nach der Lohnfortzahlung.
Ebenfalls beleuchtet wird das Ausstellen von Zeugnissen, ob eine Berichtigungspflicht besteht und innert welcher Frist Referenzauskünfte zu erteile...
2026-01-0531 minsolorzanot 3Speak PodcastCoral de la Escuela de Música Angel Briceño [Esp/ Ing]https://3speak.tv/watch?v=solorzanot/ejnohapp Hola amigos de Hive y de la comunidad #music
Quiero compartir con ustedes un momento muy especial que tuve la oportunidad de grabar con mi teléfono Redmi A5. Se trata de la presentación de la Coral de la Escuela de Música Ángel Briceño, acompañada por la orquesta preparatoria, en la Casa de la Cultura Rafael Bolívar Coronado de Villa de Cura.
El evento se realizó el sábado 13 de diciembre y estuvo lleno de alegría navideña. La coral interpretó un suite nav...
2025-12-2400 min
Les Fabuleux Destins[CONTES & LEGENDES] Rudolph Fentz, l’étrange voyageur du passéCette semaine, découvrez une saison qui vous entraîne au cœur des contes, énigmes et légendes oubliées. Plongez dans les mystères du Saint Graal, du trésor des Templiers, ou encore du Minotaure, créature mythique au destin tragique. Explorez les secrets du Triangle des Bermudes, revivez la sombre histoire de Michée Chauderon, dernière sorcière exécutée à Genève, et interrogez l’étrange aventure temporelle de Rudolph Fentz. Entre mythes, zones d’ombre et vérités enfouies, découvrez ces récits qui défient le temps… et l’imagination.
Rudolph Fe...
2025-12-1312 minArbeitsrecht InsideReligion am ArbeitsplatzTipps und Tricks aus arbeitsrechtlicher Sicht
Religion am Arbeitsplatz: Es ist ein heikles Thema, welches immer wieder zu herausfordernden Situationen führt. Ist es erlaubt, am Arbeitsplatz ein Kopftuch zu tragen? Darf ein Mitarbeiter tagsüber beten oder fasten? Wie soll eine Arbeitgeberin mit dem Thema Religion umgehen?
Zunächst ist die Frage zu klären, ob und inwiefern die Religionsfreiheit, die in der Bundesverfassung verankert ist, auch auf privatrechtliche Arbeitsverhältnisse anzuwenden ist. Oder anders formuliert: Kann sich eine Mitarbeiterin direkt auf die Religionsfreiheit berufen? Zudem wird besprochen, was denn überhaupt alles unter den Begriff der Religi...
2025-12-1240 minArbeitsrecht InsideFristlose Entlassung
Wenn die Arbeitgeberin einen Mitarbeiter sofort loswerden will, scheint das Mittel der sog. fristlosen Entlassung attraktiv, ja geradezu verlockend zu sein. Ab sofort muss kein Lohn mehr bezahlt werden und der Mitarbeiter muss das Unternehmen auf der Stelle verlassen. Perfekt.
Aber Achtung: der Schein trügt. Bei der fristlosen Entlassung lauern viele Fallstricke und wenn nicht korrekt vorgegangen wird, dann sind Rechtsstreitigkeiten vorprogrammiert und dem Unternehmen drohen hohe Folgekosten.
Zu beachten ist auch, dass die Voraussetzungen für eine fristlose Entlassung streng sind. So muss nach dem Gesetz primär ein «wichtiger Grund» vorliegen. Aber was i...
2025-11-1240 minArbeitsrecht InsideBurnout
Sowohl für die betroffenen Arbeitnehmenden wie auch für die Unternehmen ist die Diagnose «Burnout» eine sehr belastende Situation. Sofort stellen sich viele relevante Fragen auf allen Seiten. Aber was ist rechtlich relevant?
Aus Sicht der Arbeitnehmenden ist zunächst unklar, ob und vor allem wann und wie die Diagnose «Burnout» der Arbeitgeberin mitzuteilen ist. Gibt es aus rechtlicher Sicht eine Mitteilungspflicht? Falls ja: muss die konkrete Diagnose «Burnout» mitgeteilt werden oder reicht es, dass die Arbeitgeberin über eine «Krankheit» informiert wird? Im Fall einer Krankschreibung stellt sich weiter die Frage, was dies konkret aus arbeitsrechtlicher Sicht bedeut...
2025-10-0730 minArbeitsrecht InsideStreikrecht
Wenn Mitarbeitende streiken wollen, führt dies meist zu herausfordernden Situationen sowohl für die Arbeitgeberinnen wie auch die Arbeitnehmenden selbst.
Aus rechtlicher Sicht ist klar: ein Streik ist zwar als Recht explizit in der Bundesverfassung verankert. Trotzdem darf nicht einfach so gestreikt werden, da der Arbeitskampf an verschiedene Voraussetzungen gebunden ist.
Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» diskutiert Prof. Dr. Roger Rudolph von der Universität Zürich mit MLaw Milena Ragaz über die Voraussetzungen des Streikrechts. In welchen Situationen und wie dürfen Mitarbeitende die Arbeit niederlegen, ohne gleich eine Kündigung zu riskieren? Zudem sprechen sie über die Re...
2025-09-0928 minArbeitsrecht InsideKurzarbeit und Massenentlassung
Die konkreten wirtschaftlichen Folgen des US-Zollhammers sind derzeit noch nicht abschätzbar. Die kommende Zeit dürfte aber für viele Schweizer Unternehmen eine Herausforderung werden. Unternehmen, die stark im US-Geschäft involviert sind, könnten in einen finanziellen Engpass geraten. Im schlimmsten Fall ist sogar die Existenz bedroht. Wenn das «Worst-Case-Szenario» eintritt: Was dann?
Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» sprechen wir über die wichtigsten Fragen, die sich einem Unternehmen dann stellen. Wir diskutieren über die Bedeutung von Kurzarbeit, die Voraussetzung für deren Beantragung und die Folgen für die betroffenen Arbeitnehmenden. Können sie die Kurzarbeit verweigern? Wa...
2025-08-1224 min
Crash The Pond: An Anaheim Ducks PodcastFree Agent Frenzy, Gibson Trade, McQueen DraftedFree agency kicked off with the Ducks signing Mikael Granlund. We discuss that move, in addition to the John Gibson trade. We then dive into the Roger McQueen pick at the draft. Enjoy! Support the show:Twitch: twitch.tv/crashthepondPatreon: patreon.com/crashthepondYoutube: youtube.com/crashthepondOr leave us a review on Apple Podcasts.
2025-07-0200 minArbeitsrecht InsideFreistellung
Wenn ein Mitarbeiter freigestellt wird, dann verzichtet die Arbeitgeberin auf die Arbeitsleistung, in der Regel für die Restdauer der Kündigungsfrist. Der Lohn wird jedoch für die verbleibende Zeit weiterhin vergütet. Was einfach klingt, ist in der Praxis herausfordernd, stellen sich doch zahlreiche rechtliche Fragen.
So ist beispielsweise zu klären, was mit den noch vorhandenen Ferientagen geschehen soll und ob sie noch bezogen werden können bzw. müssen. Auch der Umgang mit Überstunden und Überzeit muss geregelt werden. Aber wie?
Da die Arbeitnehmerin während der Freistellungszeit nicht bei der Arbeit ers...
2025-06-1048 minArbeitsrecht InsidePreview: FreistellungDarum geht's!
Badge abgeben, die Sachen packen – und raus aus dem Unternehmen!
Die Freistellung eines Mitarbeiters kann für beide Seiten schnell sehr unangenehm werden. Es lohnt sich daher, von Anfang an die richtigen Weichen zu stellen und die nötigen Fragen zu klären.
Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» diskutieren wir über die wichtigsten Dos and Don’ts bei Freistellungen:
Korrekter Ablauf?
Was passiert mit Lohn und Bonus?
Wie weiter mit Ferien und Überstunden?
Dies gibts alles im Podcast "Arbeitsrecht Inside" mit vielen praktischen Tipps und Tricks von Prof. Dr. Roger Rudolph von der Univers...
2025-06-1001 minArbeitsrecht InsideÖffentliches DienstrechtWas gilt?
Professoren, Lehrer und Polizisten: Sie alle sind meistens öffentlich-rechtlich angestellt und unterstehen grundsätzlich nicht dem Privatrecht. Damit gehören sie zu rund 10 Prozent der in der Schweiz beschäftigten Arbeitnehmer.
Die öffentlich-rechtliche Anstellung nähert sich zwar immer mehr dem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis des Obligationenrechts an. Aber noch immer gibt es zahlreiche Besonderheiten, die im Rahmen einer solchen Anstellung zu beachten sind. So ist es manchmal bereits eine Herausforderung, selbst herauszufinden, welchem «Personalrecht» man denn untersteht. Derzeit gibt es geschätzt über 2000 Personalrechte in der Schweiz.
Kennzeichnend für das öffentliche Dienstrecht ist vor allem...
2025-05-0624 minArbeitsrecht InsidePreview: Öffentliches DienstrechtDarum geht's!
Professoren, Lehrer und Polizisten: Sie alle sind meistens öffentlich-rechtlich angestellt und unterstehen grundsätzlich nicht dem Privatrecht. Damit gehören sie zu rund 10 Prozent der in der Schweiz beschäftigten Arbeitnehmer.
Die öffentlich-rechtliche Anstellung nähert sich zwar immer mehr dem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis des Obligationenrechts an. Aber noch immer gibt es zahlreiche Besonderheiten, die im Rahmen einer solchen Anstellung zu beachten sind. So ist es manchmal bereits eine Herausforderung, selbst herauszufinden, welchem «Personalrecht» man denn untersteht. Derzeit gibt es geschätzt über 2000 Personalrechte in der Schweiz.
Kennzeichnend für das öffentliche Dienstrecht ist vor allem...
2025-05-0601 minArbeitsrecht InsideArbeitspausenWas ist erlaubt? Was nicht?
Darf man während der Arbeitszeit eine Zigarette rauchen, auf die Toilette gehen oder ein privates Telefongespräch führen? Sind das dann Arbeitspausen im rechtlichen Sinne und falls ja, muss der Arbeitnehmer für diese Zeit «ausstempeln»?
Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» sprechen Prof. Dr. Roger Rudolph von der Universität Zürich und MLaw Milena Ragaz über die rechtlichen Aspekte von Pausen.
Wir diskutieren dabei unter anderem über die Mindestdauer von Pausen und ganz grundsätzlich über den Sinn und Zweck von Pausen. Haben verschiedene Arbeitszeitmodelle und ganz generell Teilzeitarbeit...
2025-04-1136 minArbeitsrecht InsidePreview: ArbeitspausenDarum geht's!
«Mach mal Pause!»
Ein Satz, der es aus arbeitsrechtlicher Sicht in sich hat. Pausen sind zwar wichtig und es sei jedem eine kleine Auszeit gegönnt. Alles hat jedoch seine Grenzen und es lohnt sich, die Pausenregeln genau zu kennen.
Wir beantworten im Podcast «Arbeitsrecht Inside» unter anderem folgende Fragen:
Wer bestimmt den Zeitpunkt und die Dauer der Pause?
In welchen Fällen sind Pausen zu entlöhnen?
Pausen und Teilzeitarbeit: Was gilt?
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» besprechen wir alles rund um das Thema Pausen – selbstverständlich unter Berücksichti...
2025-04-1101 minArbeitsrecht InsideWeiterbildungenWeiterbildungen: Kosten und Arbeitszeit – was gilt?
Weiterbildungen sind im Trend. Sowohl der Wunsch nach individueller Entfaltung wie auch die fortschreitende Digitalisierung und die damit verbundenen Veränderungen der Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt führen zu gut besuchten Lehrgängen.
Aber gibt es ein Recht auf Weiterbildung? Und falls ja – woraus leitet sich dieses Recht ab? Kann eine Arbeitnehmerin auch zu einer Weiterbildung verdonnert werden, die sie gar nicht absolvieren will? Hat die Arbeitnehmerin also auch eine Pflicht, sich regelmässig weiterzubilden?
Fakt ist, dass das Thema «Weiterbildungen» im Obligationenrecht sehr spärlich geregelt ist. Wichtig ist deshalb...
2025-03-0435 minArbeitsrecht InsidePreview: WeiterbildungenDarum geht's!
Möchtest Du eine Weiterbildung absolvieren?
Gute Idee! Aber vorher gibt’s noch ein paar rechtliche Fragen zu klären:
Wer bezahlt die Kosten?
Gelten die Kurstage als Arbeitszeit?
Was passiert bei einer Kündigung?
Wichtig ist eine gute Weiterbildungsvereinbarung. Aber was zeichnet eine solche aus? Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» sprechen wir genau darüber und klären die wichtigsten rechtlichen Aspekte.
Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph.html
2025-03-0401 minArbeitsrecht InsideSpannende Urteile 2024Interessante und überraschende Urteile aus dem letzten Jahr
Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» diskutiert Prof. Dr. Roger Rudolph von der Universität Zürich mit MLaw Milena Ragaz über relevante, interessante und auch überraschende Urteile aus dem Jahr 2024 und stellt sie in einen Gesamtkontext.
Das wohl wichtigste Urteil wurde vom Bundesgericht gefällt und befasst sich mit der sog. «arbeitsplatzbezogenen Arbeitsunfähigkeit». Darf die Arbeitgeberin in solch einer Situation kündigen oder greift der Kündigungsschutz?
Spannende Entscheide zum Thema Kündigung wurden aber auch auf kantonaler Ebene gefällt. So hatte beispielsweise das Kantonsgericht Fribourg über die Zulässig...
2025-02-1031 minArbeitsrecht InsidePreview: Spannende Urteile 2024Darum geht's!
Relevante, interessante und auch überraschende Urteile aus dem Jahr 2024.
Wir sprechen über das wohl prägendste Urteil zum Thema «arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit». Wir diskutieren aber auch über zahlreiche weitere spannende Urteile, z.B. über WC-Pausen und ob man währenddessen wirklich ausstempeln muss und wie Überstunden vom Arbeitnehmer konkret bewiesen werden müssen.
Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph.html
2025-02-1001 min
Hub of Junior Golf PodcastHub of Junior Golf Podcast Episode 75: Katie RudolphKatie Rudolph joins the podcast this week to discuss her approach to development in todays golf landscape. Coach Rudolph is the assistant coach at Columbia University and has experience coaching the Men's and Women's golf teams at NYU in previous years. She also has worked with Megha Ganne who is currently playing on the women's team at Stanford University.Have Questions? We would love to hear from you! Send us an email at Hubofjuniorgolfpod@gmail.com or leave a comment in the comment section to potentially have your question answered on the next Podcast Viewer Question...
2025-01-1639 minArbeitsrecht InsideJanuarlochWie reagiere ich, wenn mir meine Arbeitgeberin meinen Lohn nicht bezahlt? Kann ich meinem Arbeitnehmer im Januar weniger Arbeit zuweisen? Muss eine Arbeitgeberin jeweils zwingend ein Jahresgespräch durchführen?
Im Januar sind viele Arbeitnehmende knapp bei Kasse. Die Weihnachtseinkäufe mussten finanziert werden und nun geht’s noch lange bis zum nächsten Lohn. Aber auch Arbeitgeberinnen können gerade im ersten Monat des Jahres in finanzielle Schwierigkeiten geraten. Dies beispielsweise, wenn das Weihnachtsgeschäft schlecht gelaufen ist. Wir besprechen, wie man als Arbeitnehmerin reagieren sollte, wenn Lohnzahlungen der Arbeitgeberin ausbleiben. Darf man da ohne Risiko zuwarten oder muss man...
2025-01-0627 minArbeitsrecht InsidePreview: JanuarlochDarum geht's!
Hallo Januarloch! Die Festtage sind vorbei, das Geld ist entsprechend ausgegeben und es ist kalt draussen. Auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht ist der Januar kein einfacher Monat – gibt es doch immer wieder Knatsch rund um bestimmte Themen zum Jahreswechsel.
Wie reagiere ich, wenn mir meine Arbeitgeberin meinen Lohn nicht bezahlt? Kann ich meinem Arbeitnehmer im Januar weniger Arbeit zuweisen? Muss eine Arbeitgeberin jeweils zwingend ein Jahresgespräch durchführen?
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» besprechen wir alles rund um das Januarloch – selbstverständlich nur aus rechtlicher Sicht.
Mehr Infos über Professor...
2025-01-0601 min
Bomber BuzzA Christmas CarolMr. Jenkins, along with his friends, wishes you a very Merry Christmas with this production of A Christmas Carol! I hope you enjoy!The Tipsy Dragon Players present:A Christmas CarolBy Charles DickensAdapted for stage by Kevin NeuharthAdapted for podcast by Jacob JenkinsIn collaboration with Mouse River Players and the Bomber NationWe hope you enjoy this production of A Christmas Carol! This has been a real labor of love! Thank you to all of our friends and family that made this possible!Cast (In...
2024-12-241h 13
Locked On Titans - Daily Podcast On The Tennessee TitansTennessee Titans Mason Rudolph Must Save Christmas, Contain Anthony Richardson & Special Teams SwayThe Tennessee Titans have benched Will Levis and now Mason Rudolph with saving Brian Callahan and guiding the Tennessee Titans to a Christmas victory. With Mason Rudolph now in, the Titans will have to take advantage of the Indianapolis Colts with the short and quick passing game. Something Rudolph should excel at. Also, stopping the Colts' rushing attack and not losing on Special Teams will be critical. Rudolph has a big opportunity that he must capitalize on and he has a chance to make a lot more money in his NFL career, but he will need help from players...
2024-12-2026 min
The Out of Focus GuysMerry Christmas Ya Filthy Animal!Send us a textOpening song credit: Tom Petty - Christmas All Over AgainTom Petty & The Heartbreakers - Christmas All Over Again (Audio)The Out of Focus Guys Contacts:InstagramFacebookEmail: outofocusguys@gmail.comEpisode Synopsis:In this episode, The Out of Focus Guys (Nick and Roger) discuss their holiday traditions and where Christmas music, love it or hate it, fits into their lives and experiences. These two have very different approaches to the Christmas music that they enjoy t...
2024-12-1848 minArbeitsrecht InsideBonusDarf die Arbeitgeberin den Erhalt eines Bonus an bestimmte Bedingungen knüpfen? In welchen Fällen hat eine Arbeitnehmerin einen Anspruch auf den Bonus? Müssen aufgrund der Gleichbehandlung alle Teammitglieder einen Bonus erhalten?
Der umstrittene Bonus – aus arbeitsrechtlicher Sicht
Zuerst einmal die grosse Enttäuschung: Die schillernde Entschädigungsform «Bonus» - umgangssprachlich auch als Prämie oder Incentive bekannt - ist nirgends im Gesetz (OR) geregelt. Stattdessen hat die Gerichtspraxis die Handhabung dieser spezifischen Entschädigungsform massgeblich geprägt. So viel vorweg: Zu beachten sind immer jeweils der Einzelfall und die konkreten Umstände.
Wenn die Arbe...
2024-12-0326 minArbeitsrecht InsidePreview: BonusDarum geht's!
Aus arbeitsrechtlicher Sicht ist das Thema «Bonus» ziemlich komplex und bietet einiges an Zündstoff.
Aber wo ist das Thema «Bonus» überhaupt im Obligationenrecht geregelt? Wir gehen darauf ein und beantworten auch folgende Fragen:
Darf die Arbeitgeberin den Erhalt eines Bonus an bestimmte Bedingungen knüpfen? In welchen Fällen hat eine Arbeitnehmerin einen Anspruch auf den Bonus? Müssen aufgrund der Gleichbehandlung alle Teammitglieder einen Bonus erhalten?
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» geben wir praktische Empfehlungen rund um den «Bonus» - sowohl aus Arbeitgeberinnen wie Arbeitnehmersicht!
Mehr Infos üb...
2024-12-0301 min
Swiss Murder MysteriesA new hot Lead (6/6)A new theory suggests that an unknown individual may have been involved in the murders, proposing that they were carried out not by one person, but possibly two or even three. This theory is supported by testimony from two witnesses, whose statements were made public by the police only years later. Moreover, a recent discovery on the internet could potentially be a groundbreaking revelation.Click HERE to leave a rating or comment or here to FOLLOWAuthor & HostRudolph IslerGet in touchWEBSITEFACEBOOKINSTAGRAMLINKEDIN DonationsPayPalREVOLUTCopyrightPlayground M...
2024-11-2137 minArbeitsrecht InsideProbezeitWas für Rechte und Pflichten gibt es in der Probezeit? Was passiert bei Krankheit/Unfall/Schwangerschaft während der Probezeit? In welchen Fällen kann eine Kündigung in der Probezeit erfolgen?
Der Sinn und Zweck der Probezeit besteht primär darin, dass sich die beiden Parteien – der Arbeitnehmer und die Arbeitgeberin– gegenseitig besser kennenlernen können, bevor es dann wirklich ernst wird. Sprich: In dieser Zeit ist eine Trennung einfacher möglich als zu einem späteren Zeitpunkt.
Um diese schnelle Trennung zu ermöglichen, gibt es im Obligationenrecht (OR) besondere Bestimmungen zur Probezeit, die sowohl von Ar...
2024-11-1129 minArbeitsrecht InsidePreview: ProbezeitDarum geht's!
Was für Rechte und Pflichten hat eine Arbeitnehmerin in der Probezeit?
Was passiert bei Krankheit/Unfall/Schwangerschaft während der Probezeit?
In welchen Fällen und wie kann eine Kündigung in der Probezeit erfolgen?
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» diskutieren wir alles rund um die Probezeit - eine wichtige Phase im Arbeitsverhältnis.
Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph.html
2024-11-1101 minArbeitsrecht InsideKollektives ArbeitsrechtWas ist ein GAV? Kann die Arbeitgeberin von den Mindestbestimmungen des GAV abweichen? Was passiert, wenn der GAV nicht eingehalten wird?
Grundsätzlich werden im Arbeitsrecht Verträge zwischen der Arbeitgeberin und dem Arbeitnehmer geschlossen – es besteht ein klassisches «Zwei-Parteien-Verhältnis». Nicht so beim sog. «kollektiven Arbeitsrecht». Dort dreht sich alles um sog. Gesamtarbeitsverträge (GAV), oder anders formuliert: Es wird ein Vertrag zwischen Gewerkschaften auf der einen Seite und Arbeitgeberverbänden oder Arbeitgebern auf der anderen Seite geschlossen. Damit soll die Position des einzelnen Arbeitnehmenden gestärkt werden, der sich nun kollektiv und gemeinsam mit der Gewerkschaft für bessere Arb...
2024-10-0827 minArbeitsrecht InsidePreview: Kollektives ArbeitsrechtDarum geht's!
Was ist ein GAV? Kann die Arbeitgeberin von den Mindestbestimmungen des GAV abweichen? Was passiert, wenn der GAV nicht eingehalten wird?
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» besprechen wir alles rund um das kollektive Arbeitsrecht und schauen uns gemeinsam einen GAV genauer an.
Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph.html
2024-10-0801 min
Swiss Murder MysteriesThe Fugitive (5/6)In episode five we take a close look at Carl Doser, the man that officially owned the murder weapon but fooled the police when questioned about his Winchester 20 years ago. How and where he grew up as well as his social and family background. And we’ll focus on a private investigator that wrote a book about the murder and for the first time ever came up with a motive and theory.Click HERE to leave a rating or comment or here to FOLLOWAuthor & HostRudolph IslerGet in touchWEBSITEFACEBOOKINSTAGRAMLINKEDIN D...
2024-10-0335 min
Swiss Murder MysteriesLead #9424 (4/6)The sensational discovery of the murder weapon, found hidden behind a kitchen unit in an apartment in the town of Olten almost 30 years after the crime, not only renewed the investigators' hope but also raised a multitude of new questions. Once the registered owner was identified, the police initiated an international manhunt, but the results were less than promising.Click HERE to leave a rating or comment or here to FOLLOWAuthor & HostRudolph IslerGet in touchWEBSITEFACEBOOKINSTAGRAMLINKEDIN DonationsPayPalREVOLUTCopyrightPlayground Media Productions Ltd.
2024-09-1435 minArbeitsrecht InsideInterne UntersuchungenInterne Untersuchungen
Interne Untersuchungen – aus arbeitsrechtlicher Sicht
Wenn ein Unternehmen von einem Missstand erfährt, z.B. Belästigungen am Arbeitsplatz oder Korruption, leitet es oft eine sog. «Interne Untersuchung» ein, um abzuklären, was genau vorgefallen ist. Das Ganze endet dann oft mit einem Untersuchungsbericht, der nicht selten in den Medien landet. Um Probleme zu vermeiden und die Untersuchung auch rechtlich korrekt durchzuführen, sind gute Kenntnisse in diesem Bereich erforderlich.
Obwohl das Thema «Interne Untersuchung» nicht spezifisch an einer Stelle im Gesetz geregelt ist, handelt es sich keinesfalls um eine rechtsfreie Zone. Vielmehr stellen «I...
2024-09-0341 minArbeitsrecht InsidePreview: Interne UntersuchungenDarum geht's!
Wenn ein Unternehmen einen Missstand im Betrieb feststellt, z.B. Belästigungen oder Korruption, kann es eine sog. «Interne Untersuchung» durchführen. Aber was ist das genau und wie wird diese rechtlich korrekt umgesetzt?
Wir beantworten unter anderem folgende arbeitsrechtlichen Fragen:
Teilnahme- und Aussagepflicht des beschuldigten Mitarbeiters: Was gilt?
Beizug von Anwälten bei der Befragung: Erlaubt? Wer bezahlt die Kosten?
Welche arbeitsrechtlichen Sanktionen drohen dem beschuldigten Mitarbeiter?
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» machen wir auf die gängigsten Stolpersteine bei internen Untersuchungen aufmerksam und beurteilen die Zulässigkeit von Massnahmen aus arbei...
2024-09-0301 min
Swiss Murder MysteriesSuspects and Motives (3/6)Taking a close look at the arrest of Robert, the murdered couple's son, and his girlfriend Anita, whom the police considered the prime suspects. But them having ironclad alibis soon Roberts estranged cousin 'Johnny' entered the scene, not least because a few weeks prior to the murder he was seen at a Basel gun store buying ammunition.Click HERE to leave a rating or comment or here to FOLLOWAuthor & HostRudolph IslerGet in touchWEBSITEFACEBOOKINSTAGRAMLINKEDIN DonationsPayPalREVOLUTCopyrightPlayground Media Productions Ltd.
2024-08-2431 minArbeitsrecht InsideNeuere Urteile zu Kündigungen und UmziehzeitenNeuere Urteile zu Kündigungen und Umziehzeiten
Ist eine Kündigung wegen lang andauernder Krankheit zulässig? Mit dieser Frage beschäftigte sich das Bundesgericht vor Kurzem und bestätigte seine Rechtsprechung. Demzufolge ist eine krankheitsbedingte Kündigung nach Ablauf des zeitlichen Kündigungsschutzes in der Regel nicht missbräuchlich. Sprich: die Arbeitgeberin darf kündigen. Anders ist es nur in gravierenden Fällen, zum Beispiel dann, wenn die Arbeitgeberin die Krankheit des Arbeitnehmers selbst verursacht hat, beispielsweise bei Mobbing. Hierfür hat das Bundesgericht die Hürde aber hoch anlegt.
Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» sprechen wir über den aktuell...
2024-08-0634 minArbeitsrecht InsidePreview: Neuere Urteile zu Kündigungen und UmziehzeitenDarum geht's!
Wenn’s knallt, dann so richtig! Und genau dies gilt es zu vermeiden. Klar - wer das Gesetz (OR) kennt, ist im Vorteil. Gerade im Arbeitsrecht reicht dies jedoch nicht aus: die Rechtsprechung ist absolut zentral.
Zu folgenden Fragen sind in letzter Zeit interessante Urteile gefällt worden:
Darf mir die Arbeitgeberin kündigen, wenn ich bereits sehr lange krank bin?
Ist die Umziehzeit beim Pflegepersonal oder bei Polizisten zu bezahlen?
In welchen Fällen darf mir meine Arbeitgeberin nach einem Konflikt kündigen?
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» besprechen wir aktuelle...
2024-08-0601 min
Swiss Murder MysteriesA Day in June (2/6)Episode 2 takes a closer look at the victims, especially at Eugen Siegrist, the owner of the cabin and most likely the main target of the assassination and we will look at the Friday, the day prior to the murder when some rather odd events occurred at Eugen's work place. We then try to establish a detailed account of the events as they could have enfolded on the fatal day in June.Click HERE to leave a rating or comment or here to FOLLOWAuthor & HostRudolph IslerGet in touchWEBSITEFACEBOOKINSTAGRAMLINKEDIN D...
2024-07-3133 min
Swiss Murder MysteriesOut in the Green (1/6)On June 6, 1976 a 28 year old daughter finds her parents and aunt along with her two sons murdered at her father's remote weekend cabin in the Swiss countryside. All five victims showing at least one bullet hole in the forehead, hence were shot at point blank range. Apparently none tried to escape or intervene. Thirteen shell casings were found at the scene of the crime and the murdered couple's car, that the murderer/s used to escape, was located the same day 30 km away. The couple's son (20) became the prime suspect. Yet neither a motive nor the murder weapon could...
2024-07-2030 minArbeitsrecht InsideFerienKann ich als Arbeitnehmer den Ferienzeitpunkt bestimmen? Darf mir meine Arbeitgeberin die Ferien kürzen, wenn ich zu viel krank bin? Ist es erlaubt, Lohn anstatt Ferientage zu beziehen?
Der Sinn und Zweck von Ferien ist aus rechtlicher Sicht klar: Die Arbeitnehmenden sollen sich gut erholen. Deshalb gibt es im Obligationenrecht auch besondere Vorschriften, um dieses Ziel durchzusetzen und die Arbeitnehmenden zu schützen. Daher ist es aus Sicht der Arbeitnehmer und auch der Arbeitgeberinnen sinnvoll, diese Regeln gut zu kennen, um späteren Streit zu vermeiden.
Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» werden zahlreiche Fragen rund um das Thema...
2024-06-1231 minArbeitsrecht InsidePreview: FerienDarum geht's!
Sommerzeit = Ferienzeit! Am Strand relaxen, die Seele baumeln lassen oder mit den Kids die Welt in den Bergen entdecken. Ach, wie schön können Ferien sein!
Aus rechtlicher Sicht sollte man sich jedoch im Vorfeld gut darüber informieren:
Kann ich als Arbeitnehmer den Ferienzeitpunkt bestimmen?
Darf mir meine Arbeitgeberin die Ferien kürzen, wenn ich zu viel krank bin?
Ist es erlaubt, Lohn anstatt Ferientage zu beziehen?
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» bespricht Prof. Dr. Roger Rudolph mit MLaw Milena Ragaz die wichtigsten rechtlichen Fragen rund um das Thema Ferien
2024-06-1201 min
Swiss Murder MysteriesThe Seewen Murder Mystery - TrailerA gripping true crime podcast delving into Switzerland’s most talked-about and perplexing murder case. Five family members executed with chilling precision. Shot at point-blank range in the forehead. The crime bears a haunting resemblance to a Mafia contract killing, and its motive continues to elude the police, shrouded in mystery to this day.Click HERE to leave a rating or comment or here to FOLLOWAuthor & HostRudolph IslerGet in touchWEBSITEFACEBOOKINSTAGRAMLINKEDIN DonationsPayPalREVOLUTCopyrightPlayground Media Productions Ltd.
2024-05-2803 minArbeitsrecht InsideWhistleblowingWelche Missstände muss ich als Arbeitnehmerin melden? Ist die Anonymität gewahrt? Welche Pflichten habe ich als Arbeitgeberin?
Welche Vorfälle am Arbeitsplatz muss oder darf ich als Arbeitnehmerin melden? Wo erstatte ich die Meldung am besten? Zu welchen Handlungen ist eine Arbeitgeberin in der Folge verpflichtet?
Wenn ein sog. «Whistleblower» tätig wird, hat er einen Missstand am Arbeitsplatz festgestellt. Dazu gehören beispielsweise Veruntreuungshandlungen des Vorgesetzten, eine beobachtete sexuelle Belästigung oder ein Mitarbeiterdiebstahl. Auch Mobbing einer Arbeitskollegin kann ein Fehlverhalten darstellen, das Anlass zu einer Meldung sein kann.
All diesen Fällen ist...
2024-05-0831 minArbeitsrecht InsidePreview: WhistleblowingDarum geht's!
Ist ein Whistleblower ein Held oder ein Verräter?
Würdest Du einen Missstand in Deinem Unternehmen melden? Hättest Du den Mut dazu? Und – falls Du es tun würdest – wärst Du als Whistleblower rechtlich geschützt?
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» sprechen wir über das brisante Thema «Whistleblowing» – und ordnen es rechtlich ein:
Was muss ich als Arbeitnehmerin melden? Wo?
Welche rechtlichen Konsequenzen drohen mir bei einer Meldung?
Welche Pflichten habe ich als Arbeitgeberin?
Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» sprechen Prof. Dr. Roger Rudolph von der Universität Zürich und Milena...
2024-05-0801 minArbeitsrecht InsideBagatelldelikte am ArbeitsplatzWas tun bei Beschimpfungen, Tätlichkeiten und Mitarbeiterdiebstahl am Arbeitsplatz?
Wie ist die Rechtslage, wenn Arbeitnehmende einen Diebstahl begehen? Wie soll ein Chef reagieren, wenn er als «Trottel» bezeichnet wird? Welche Handlungsmöglichkeiten hat die Vorgesetzte, wenn sie von ihrem Angestellten tätlich angegriffen wird?
Bei sog. «Bagatelldelikten am Arbeitsplatz» ist der Deliktsbetrag meist eher klein, der Vertrauensverlust für die Arbeitgeberin hingegen oft gross. Seitens der Arbeitgeberin stellt sich stets die Frage, ob in solch einer Situation eine fristlose Entlassung gerechtfertigt ist oder nicht. Zentral für die Beurteilung dieser Frage ist, ob ein wichtiger Grund vorliegt...
2024-04-1031 minArbeitsrecht InsidePreview: Bagatelldelikte am ArbeitsplatzDarum geht's!
Gestohlene Schweinehälse, Beschimpfung des Chefs als Trottel und herzhaftes Haarereissen: Bagatelldelikte am Arbeitsplatz beschäftigen die Gerichte immer wieder.
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» diskutieren wir über zahlreiche spannende Fälle aus der Gerichtspraxis und ordnen sie rechtlich ein:
Wie reagiert eine Arbeitgeberin am besten auf einen Vorfall?
In welchen Fällen ist eine fristlose Entlassung gerechtfertigt?
Wie kann sich eine Arbeitnehmerin dagegen wehren?
Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» sprechen Prof. Dr. Roger Rudolph von der Universität Zürich und Milena Ragaz über die rechtlichen Grundlagen und Voraussetzungen einer fristlosen Entlassung u...
2024-04-1001 minArbeitsrecht InsideCorona-UrteileArbeiten trotz positivem Test? Maskenpflicht? Impfobligatorium? Wichtige und spannende Urteile.
Maskenpflicht am Arbeitsplatz, Impfpflicht und Lohnforderungen:
Die Corona-Zeit war geprägt von intensiven arbeitsrechtlichen Diskussionen. Aufgrund der fortschreitenden Pandemie musste oft rasch gehandelt werden. Doch wurden damals seitens Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmern die richtigen Entscheide getroffen?
Unterdessen haben die Gerichte in der Schweiz einige grundlegende Urteile gefällt. Damit wurde in vielen Aspekten Klarheit geschaffen. Manche Urteile sind überraschend ausgefallen, manche wie erwartet. So oder anders: Es lohnt sich, genauer hinzuhören.
So wird beispielsweise der Grundsatzentscheid des Bundesgerichts zum Thema «Arbeitgeberverzug bei behördlich angeordneten Betrie...
2024-03-0623 minArbeitsrecht InsidePreview: Corona-UrteileDarum geht's!
Maskenpflicht am Arbeitsplatz, Impfzwang und Lohnforderungen: heftige Diskussionen prägten die Corona-Zeit.
Unterdessen haben die Gerichte in der Schweiz einige arbeitsrechtliche Urteile gefällt und damit in grundlegenden Fragen Klarheit geschaffen. Was war erlaubt und was nicht?
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» sprechen wir über die wichtigsten und spannendsten Entscheide. Dabei gehen wir besonders auf folgende Themen ein:
Arbeiten trotz Corona-Symptomen
Durchsetzung der Maskenpflicht
Impfpflicht
Prof. Dr. Roger Rudolph von der Universität Zürich diskutiert mit Milena Ragaz über wichtige und spannende Corona-Urteile und erläutert, welche Bedeutung sie auch...
2024-03-0601 minArbeitsrecht InsideKrankheit am ArbeitsplatzAb wann muss ich meinem Vorgesetzten ein Arztzeugnis vorlegen? Muss ich meiner Arbeitgeberin die Diagnose mitteilen? Gelten für psychische Krankheiten dieselben Regeln wie für physische?
Was tun bei Husten, Schnupfen oder Fieber?
Das Thema «Krankheit am Arbeitsplatz» ist derzeit in aller Munde. Vor allem in den Wintermonaten verbreitet sich die Grippe rasant und Arbeitnehmer werden vermehrt krank. Dazu kommen aber auch immer mehr psychische Krankheiten, die den Arbeitnehmer an seiner Arbeit hindern. Ebenso stellen Langzeitabwesenheiten sowohl für Arbeitgeberinnen wie auch für Arbeitnehmer eine herausfordernde Situation dar.
Aus rechtlicher Sicht stellen sich zahlre...
2024-02-0827 minArbeitsrecht InsidePreview: Krankheit am ArbeitsplatzDarum geht's!
Kranheit am Arbeitsplatz. Was gilt?
Wenn Arbeitnehmer krank werden, führt dies rasch zu spannenden rechtlichen Fragen. Denn grundsätzlich gilt im Arbeitsrecht: Ohne Arbeit kein Lohn.
Beim Thema Krankheit gelten jedoch spezielle Regeln – sowohl für kürzere Abwesenheiten wie z.B. bei einer Grippe oder auch Langzeitabwesenheit wie z.B. nach einer Operation oder einem chronischen Leiden. Wichtig ist , dass sowohl Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeberinnen ihre Rechte kennen.
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» beantworten wir spannende Fragen rund um das Thema «Krankheit am Arbeitsplatz»:
Ab wann muss ich m...
2024-02-0800 min
Swiss Murder MysteriesStatute of Limitations (Bonus)The episode explains the 30 year staute of limitations for capital crimes in Switzerland and describes the pro and cons of the abolition bill currently under discussion in the Swiss parliament.Important Update: The website thecrystalcavemurders.com has been replaced by swissmurdermysteries.comClick HERE to leave a rating or comment or here to FOLLOWAuthor & HostRudolph IslerGet in touchWEBSITEFACEBOOKINSTAGRAMLINKEDIN DonationsPayPalREVOLUTCopyrightPlayground Media Productions Ltd.
2024-01-0924 minArbeitsrecht InsideSpannende Urteile 2023Wir sprechen über Beförderungen und Lohnfragen, Corona-Entscheide und originelle Einzelfälle
Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» diskutiert Prof. Dr. Roger Rudolph von der Universität Zürich mit Milena Ragaz über interessante und teilweise auch überraschende Urteile aus dem Jahr 2023 und stellt sie in einen Gesamtkontext.
Auch im letzten Jahr wurden beispielsweise einige bemerkenswerte Entscheide zum Thema «missbräuchliche Kündigung» gefällt. So hat das Bundesgericht die Bedeutung der rechtsgenügenden Einspracheerhebung betont und festgehalten, dass die Arbeitnehmerin beweisen muss, dass diese tatsächlich erfolgt ist. In einem anderen Urteil wurde entschieden, dass eine Entlassung eines Lehrers, der ein...
2024-01-0926 minArbeitsrecht InsidePreview: Spannende Urteile 2023Darum geht's!
Relevante, interessante und auch überraschende Urteile aus dem Jahr 2023.
Wir sprechen im neusten Podcast «Arbeitsrecht Inside» unter anderem über Beförderungen und Lohnfragen, langersehnte Entscheidungen zu Corona-Massnahmen und last but not least über eine originelle Ausrede eines Bankangestellten, der Privates und Geschäftliches zu stark vermischte…
Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph.html
2024-01-0901 minArbeitsrecht InsideStellenbewerbungWelche Fragen muss ich beim Bewerbungsgespräch nicht beantworten? Habe ich bei einer Absage ein Recht auf eine Begründung? Wie gehe ich mit einseitigen Vertragsmodifikationen seitens der Arbeitgeberin um?
40 Jahre beim gleichen Arbeitgeber angestellt bleiben? Heutzutage ist dies praktisch nicht mehr denkbar. Viele Arbeitnehmende wechseln nach ein paar Jahren ihre Stelle, sei es aus privaten Gründen oder weil sie sich an einem anderen Ort mehr Lohn oder bessere Aufstiegschancen erhoffen.
Aus rechtlicher Sicht sind solche Stellenwechsel allerdings gar nicht so einfach zu bewältigen. Zu Beginn stellt sich die Frage, unter welchen Voraussetzungen der Arbeitnehmer sein...
2023-12-0734 minArbeitsrecht InsidePreview: StellenbewerbungDarum geht's!
Stellenbewerbung - aus rechtlicher Sicht.
Welche Fragen muss ich beim Bewerbungsgespräch nicht beantworten? Habe ich bei einer Absage ein Recht auf eine Begründung? Wie gehe ich mit einseitigen Vertragsmodifikationen seitens der Arbeitgeberin um? Hör rein und find's raus!
Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph.html
2023-12-0701 minArbeitsrecht InsideMobbing am ArbeitsplatzAb wann liegt aus rechtlicher Sicht Mobbing vor? Wie kann ich mich als Arbeitnehmer dagegen wehren? Welche Massnahmen muss die Arbeitgeberin zwingend treffen?
Gezielte Schikanen, abschätzige Bemerkungen und unfaire Kritik: Mobbing am Arbeitsplatz führt immer wieder zu schwierigen Situationen – sowohl für die Arbeitnehmerin wie auch für die Arbeitgeberin. Klar ist, dass die Arbeitgeberin die Gesundheit und die Persönlichkeit des Arbeitnehmers schützen muss. Aber welche konkreten Handlungspflichten treffen sie?
Da Mobbing in vielen verschiedenen Formen auftreten kann, ist es nicht einfach, von Anfang an zu erkennen, ob es sich bei einer schwierigen Situatio...
2023-11-0834 minArbeitsrecht InsidePreview: MobbingDarum geht's!
Mobbing - aus rechtlicher Sicht.
Ab wann liegt aus rechtlicher Sicht Mobbing vor? Wie kann ich mich als Arbeitnehmer dagegen wehren? Welche Massnahmen muss die Arbeitgeberin zwingend treffen? Hör rein und find's raus!
Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph.html
2023-11-0801 min
Sounds of BlueSOB 413 - Features: Emilio Castillo, Jack McDuff, Les McCann, Wayne Henderson, Roger Lewis & a fond farewell to Rudolph Isley.Artist Song Album Label NotesKinks Gallon of Gas - ID Low Budget - 1979 & 45 RPM Single Arista Records 2023 Gasoline & Oil IDThe Isley Brothers It's Your Thing by Ronald, O'Kelly & Rudolph Isley 45 RPM Single - 1969 T-Neck Records Rudolph Isley - R.I.P. at 84"Papa" John DeFrancesco It's Your Thing by Ronald, O'Kelly & Rudolph Isley A Philadelphia Story - 2010 Savant Records Rudolph Isley - R.I.P. at 84The Jazz Crusaders It's Your Thing by Ronald, O'Kelly & Rudolph Isley Lighthouse '69 Wolrd Pacific Jazz Rudolph Isley - R.I.P. at 84The Isley Brothers Fight the Power Parts 1 & 2 by Ron, O'Kelly...
2023-11-054h 13Arbeitsrecht InsideKonkurrenzverbotWie erkenne ich, ob ein Konkurrenzverbot gültig ist? Wie stark darf mich meine Arbeitgeberin nach der Kündigung einschränken? Wie hoch darf eine Konventionalstrafe sein?
Beim arbeitsrechtlichen Thema «Konkurrenzverbot» prallen zwei Welten aufeinander: Eigentlich möchte sich die Arbeitnehmerin nach einer Kündigung möglichst schnell wieder entfalten und rasch beruflich weiterkommen, anderseits ist die Arbeitgeberin sehr daran interessiert, ihren Kundenkreis und die Geschäftsgeheimnisse bestmöglich zu schützen. Dieses Spannungsfeld kann zu Konflikten führen, die dann oft auch in einem Rechtsstreit vor Gericht enden.
Primär stellt sich die Frage, ob ein Konkurrenzver...
2023-10-0335 minArbeitsrecht InsidePreview: KonkurrenzverbotDarum geht`s
Konkurrenzverbot - aus rechtlicher Sicht.
Wie erkenne ich, ob ein Konkurrenzverbot gültig ist? Wie stark darf mich meine Arbeitgeberin nach der Kündigung einschränken? Wie hoch darf eine Konventionalstrafe sein?
Hör rein und find's raus!
Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph.html
2023-10-0301 minArbeitsrecht InsideMassenentlassungAb wann spricht man rechtlich gesehen von einer Massenentlassung? Welche Rechte habe ich als betroffene Arbeitnehmerin? Wie wird eine Massenentlassung korrekt durchgeführt?
Wenn in einem Betrieb plötzlich Hunderte Stellen gestrichen werden, dann sollte jede Arbeitnehmende genau hinschauen. Denn wenn eine Massenentlassung vorliegt, muss seitens Arbeitgeberin zwingend ein spezielles Verfahren eingehalten werden. Zwar sind die einzelnen Schritte im Obligationenrecht ziemlich präzise geregelt. Trotzdem lauern doch einige Fallen, in welche die Arbeitgeberin treten könnte. So ist nebst einem konkreten Verfahren in gewissen Fällen auch eine Sozialplanpflicht vorgesehen. Aufgepasst: Verletzungen dieser Vorschriften könnten die Arbeitgeberin teuer zu ste...
2023-09-1331 minArbeitsrecht InsidePreview: MassenentlassungDarum geht`s
Massenentlassungen - aus rechtlicher Sicht.
Ab wann spricht man rechtlich gesehen von einer Massenentlassung? Welche Rechte habe ich als betroffene Arbeitnehmerin? Wie wird eine Massenentlassung korrekt durchgeführt? Hör rein und find's raus!
Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph.html
2023-09-1301 minArbeitsrecht InsidePreview: Sexuelle Belästigung am ArbeitsplatzDarum geht`s
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - aus rechtlicher Sicht.
Wie erkenne ich eine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Welche rechtlichen Verpflichtungen bestehen für meine Arbeitgeberin? Wie reagiere ich als Betroffene richtig? Hör rein und find's raus!
Mehr Infos über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph.html
2023-08-0801 minArbeitsrecht InsideSexuelle Belästigung am ArbeitsplatzWie erkenne ich eine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Welche rechtlichen Verpflichtungen bestehen für meine Arbeitgeberin? Wie reagiere ich als Betroffene richtig?
Anzügliche Bemerkungen über die Kleidung, hartnäckige Einladungsversuche vom Vorgesetzten oder störende Blicke eines Mitarbeitenden: Es existieren viele Formen von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Oft ist es gar nicht so einfach, eine Situation im Arbeitsalltag als grenzüberschreitend zu erkennen und dementsprechend zu handeln.
Aus rechtlicher Sicht existieren jedoch klare Grenzen und die Arbeitgeberin hat die Pflicht, die Arbeitnehmenden vor sexuellen Belästigungen zu schützen. Doch wie weit geht diese Pflicht un...
2023-08-0829 min
Swiss Murder MysteriesThe Conclusion (8 of 8)The last episode is a summary of the events and presents the most common of possible scenarios as well as a new personal account by the author. However, it remains up to the listener to figure out what really happened on that day in July 1982 and what led to the tragic and mysterious deaths of the two teenagers, who’s murderer may still live near the Crystal Caves.Important Update: The website thecrystalcavemurders.com has been replaced by swissmurdermysteries.comClick HERE to leave a rating or comment or here to FOLLOWAuthor & Ho...
2023-08-0642 min
Swiss Murder MysteriesThe New Leads (7 of 8)Episode 7 is about startling new testimonials that surfaced 37 years after the double murder. Observations that once again put a familiar suspect right back into the spotlight, even though the case had reached its 30-year statute of limitation for murder in 2012. And we follow up on private investigators that still wanted to solve the mystery about the double murders.Important Update: The website thecrystalcavemurders.com has been replaced by swissmurdermysteries.comClick HERE to leave a rating or comment or here to FOLLOWAuthor & HostRudolph IslerGet in touchWEBSITEFACEBOOKINSTAGRAMLINKEDIN
2023-07-2931 min
Swiss Murder MysteriesThe Main Suspect (6 of 8)With the case being re-enacted as part of a television programme but not yielding new leads, the case went cold. That is until an altogether different investigation connected a new suspect to the Crystal Cave Murders in 1985. We take an in-depth look at the bizarre circumstances that gave the police new hope and we hear the account of the accused, who gave an interview for the first time after several years of silence and seclusion.Important Update: The website thecrystalcavemurders.com has been replaced by swissmurdermysteries.comClick HERE to leave a rating or comment...
2023-07-2230 min