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Coaching InsightsKooperation statt Chaos – Mit «Better Together» zu einer starken TeamkulturSacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
In einer Welt, die durch rasanten technologischen Wandel, zunehmende Komplexität und den Übergang zu neuen Arbeitsmodellen geprägt ist, ist ein gemeinsames Ziel- und Werteverständnis innerhalb des Teams zentral.
«Better Together» setzt auf Kooperation, psychologische Sicherheit und Sinnstiftung. So wird der Teamzusammenhalt gestärkt und der Erfolg langfristig gesichert.
In der aktuellen Folge richten wir den Fokus auf
✅ die Herausforderungen der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt
✅ die Grundprinzipien von «Better Together»
✅ die Erarbeitung eine...2024-10-2320 min
Coaching Insights„Der Wille, Menschen weiterzubringen, ist entscheidend" - Silvana LeasiSacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
Seit Herbst 2023 ist Silvana Leasi Head HR bei der Luzerner Kantonalbank. Vor über 20 Jahren haben wir das erste Mal zusammengearbeitet – in einem komplett anderen Set up. Nun sprechen wir in der aktuellen Folge des Coaching Insight Podcast unter anderem über folgende Themen:
🔹 Wie führt man eingespielte Teams durch Veränderungen?
🔹 Warum Kompetenzentwicklung vor Funktionsdenken kommen sollte
🔹 Welche Rolle spielt regelmäßige Reflexion im Führungsalltag?
🔹 Die Bedeutung der Sinnhaftigkeit am Arbeitsplatz
🔹 Future Work & Work-Life-Blending
🔹 Welche Führungskompetenzen in Zukunft entscheidend sind...2024-10-0939 min
Coaching Insights8 Mythen über das kollektive Ziel- und Werteverständnis in TeamsSacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
Ein gemeinsames Ziel- und Werteverständnis bildet das Herzstück erfolgreicher Teams. Indem das Kollektiv gemeinsame Ziele und Werte definiert, schafft es eine klare Richtung und Orientierung, steigert die Motivation, fördert die Zusammenarbeit und erleichtert die Entscheidungsfindung.
So entsteht ein positives und produktives Arbeitsumfeld, in dem die Effizienz gesteigert und Konflikte effektiv und konstruktiv gelöst werden können.
Trotz der klaren Vorteile ranken sich noch immer zahlreiche Mythen und Missverständnisse rund um dieses Thema...2024-09-2512 min
Coaching Insights"Die Welt braucht mehr glückliche Menschen" - Madlene AmgartenSacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
Madlene Amgarten ist Lach- und Resilienztrainerin. Sie konzipiert und leitet mit ihrer Firma Ridea Workshops und Seminare, bei denen es darum geht, gemeinsam Humor Freude und Leichtigkeit zu erlangen. Ihre Kundinnen und Kunden sind Teams und Organisationen aus ganz unterschiedlichen Branchen.
Wir haben drei Jahre bei Premotion zusammengearbeitet und haben auch damals schon die eine oder andere herausfordernden und schwierigen Situation mit viel Humor gemeistert. Daher war es keine Überraschung für mich, als sie mir von ihrer Arbeit bei Ri...2024-09-0432 min
Coaching Insights"arbeite mit SINN!" - Folge 10: ToolsSacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
«arbeite mit SINN!» - Folge 10: Tools
In der 10. und letzten Folge der „Arbeite mit SINN!” Podcast-Reihe dreht sich alles darum, wie du sicherstellen kannst, dass du bei der Umsetzung deiner Maßnahmen auf Kurs bleibst.
Ein konkreter Plan ist die Grundlage – aber das ist nur die halbe Miete. Selbst mit dem besten Plan wirst du auf deinem Weg mit Herausforderungen, Rückschlägen und schwierigen Situationen konfrontiert. Garantiert. Dann es liegt an dir und deinem Mindset, diese Hürde...2024-08-2144 min
Coaching Insights"arbeite mit SINN!" - Folge 9: Die SINN-Formel für TeamsSacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
Wenn es um das Thema Sinnhaftigkeit geht, richten wir meistens den Fokus auf die Einzelperson.
Wie steht es aber um die kollektive Sinnhaftigkeit im Unternehmen beziehungsweise in den einzelnen Teams?
Finden sich die Mitarbeitenden darin wieder?
Wurden Leitlinien rund um den Sinn des Teams oder des Unternehmens sogar gemeinsam erarbeitet?
Wird die Sinnhaftigkeit auch regelmäßig überprüft?
Um diese und weitere Fragen dreht sich diese Folge der "arbeite mit Sinn" Reihe im Coaching insights Podcast.
2024-08-1423 min
Coaching Insights«arbeite mit SINN!» - Folge 8: Die SINN-Formel, die Standortbestimmung und deine nächsten SchritteSacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
«arbeite mit SINN!» Folge 8: Die SINN-Formel, die Standortbestimmung und deine nächsten Schritte
Nachdem du ein klares Bild davon hast, wie sich deine berufliche Situation konkret gestalten muss, damit du sie als sinnvoll und erfüllend erlebst, geht es darum Bilanz zu ziehen.
Indem du dein Idealbild deiner aktuellen Situation gegenüberstellst, findest du heraus, wo du in Sachen Sinnhaftigkeit stehst. Wo du schon auf Kurs bist und in welchen Bereichen du die eine oder andere, gröss...2024-08-0841 min
Coaching Insights«arbeite mit SINN!» - Folge 7: Die SINN-Formel, dein Zielbild und was dir wirklich wichtig istSacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
«arbeite mit SINN!» - Folge 7: Die SINN-Formel, dein Zielbild und was dir wirklich wichtig ist
Deine innere Haltung, der Nutzen, den du für dich und andere erzielen willst und deine Bereitschaft nachhaltig auf Kurs zu bleiben, sind die Grundelemente für deine berufliche Erfüllung.
Zuerst solltest du jedoch verstehen, wie du jedes dieser Elemente interpretierst und wie sie deine Gedanken und Handlungen beeinflussen.
Dann hast du ein abgerundetes Bild davon, wie sich deine...2024-08-0141 min
Coaching Insightsarbeite mit SINN! - Folge 6 - "Die SINN-Formel, dein Standpunkt und 4 Geschichten"Sacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
«arbeite mit SINN!» - Folge 6: Die SINN-Formel, dein Standpunkt und 4 Geschichten
Nachdem wir in den Folgen 1-5 über die berufliche Sinnhaftigkeit grundsätzlich, die Wirkung vorhandener und fehlender Sinnhaftigkeit gesprochen haben, starten wir in dieser Folge mit dem ersten Schritt zur Erarbeitung deiner persönlichen SINN-Formel.
Du bestimmst, wo du heute stehst, findest heraus ob deine Aufgabe, die Menschen mit denen du zusammenarbeitest und die Unternehmung, für die du tätig bist mit deinen Werten und Übe...2024-07-2538 min
Coaching Insightsarbeite mit SINN! - Folge 5 - "Warum Sinnhaftigkeit kein Ablaufdatum hat"Sacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
«arbeite mit SINN!» - Folge 5: Warum Sinnhaftigkeit kein Ablaufdatum hat
Was passiert eigentlich, wenn du wahre Sinnhaftigkeit in deinem Beruf erlebst? Ganz viel Gutes, soviel sei schon mal verraten.
Doch was kannst du tun, wenn der Sinn abhanden kommt? Auf welche Fragen kannst du Antworten suchen und wie kann es für dich weiter gehen?
Gibt es ein Ablaufdatum für berufliche Sinnhaftigkeit? Definitiv nicht!
Diesen und weiteren Fragen gehen wir in der 5. Folge der...2024-07-1730 min
Coaching Insightsarbeite mit SINN Folge 4 - "Wenn der Job den Sinn verliert - und warum du trotzdem weitermachst"Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
«arbeite mit SINN!» - Folge 4: Wenn der Job den Sinn verliert und warum du trotzdem weitermachst.
In dieser Folge gehen wir der Frage nach, warum Menschen die Sinnhaftigkeit in ihrem Job verlieren und was die Folgen sind, wenn dieser Zustand anhält.
Zudem machen wir uns auf die Suche nach den Gründen, weshalb Menschen trotz der fehlenden Sinnhaftigkeit einfach weitermachen - obwohl die Situation weder ihnen noch ihrem Umfeld gut tut.
Hör mal rein, vielleicht erken...2024-07-1022 min
Coaching Insights"Ein Autor sollte trauen, sich selbst zu zeigen, das macht ein Buch wirklich wertvoll" - Mirjam SaegerSacha Johann Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
Als ich damit begonnen habe, mein Buch «arbeite mit SINN!» zu schreiben, kam ich irgend einmal zum Schluss, dass ich mir für den Prozess eine Sparringspartnerin zur Seite nehmen will. Und die habe ich mit Mirjam Saeger gefunden. Mirjam ist selbst Autorin, Buchcoach und Verlegerin und sie hat schon über 70 Buchprojekte begleitet – und sie war für mich “The perfect match”!
In der aktuellen Folge des Coaching insights podcast sprechen wir darüber
Was ein Autorencoach eigentlich genau macht
...2024-04-2536 min
Coaching Insights"Sinnkrisen und schlaflose Nächte gehören wohl einfach dazu" - Franziska BründlerSacha Johann Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
Franziska Bründler ist Gründerin und Inhaberin von Fidea Design. Seit der Gründung im Jahr 2008 hat das Label bereits über 300 Produkte designt, welche in mehr als 400 Läden gelistet sind. Zudem ist Franziska Initiantin der Messe DesignSchenken und berät Unternehmungen und Organisationen in den Bereichen Retail, Marketing und Design.
Wir sprechen über…
…die abenteuerliche Entstehungsgeschichte von Fidea Design
…die vielschichtigen und inspirierenden Engagements von Franziska
…Sinnhafte und erfüllende Arbeit
…den Umgang mit Stress und die Kunst Gren...2024-04-1344 min
Coaching Insights"Wenn die Passion zum Job wird – und man trotzdem weiterzieht" - Daniel MeyerSacha Johann Individual- & Teamentwickler I Head of Training I Autor I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
Seit 2017 ist Daniel Meyer für die Marke Atomic unterwegs – seit 2019 als Head Marketing Europe. Damit wurde für ihn ein Jugendtraum wahr. In seiner Rolle führt er ein Team von 22 Personen aus rund 12 Nationen – in den meisten Fällen remote. In den intensiven Wintermonaten verbringt er manchmal 20 von 30 Nächten im Hotel. Er lebt die Marke Atomic, die Faszination für die Marke und den Wintersport ist einer seiner grossen Antreiber. Nachdem er sich jedoch intensiv reflektiert und mit der persön...2024-04-0330 minCoaching InsightsEmployee Retention - Warum bestehende Mitarbeitende beim Employer Branding eine zentrale Rolle spielenSacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Trainer I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
Eine Führungskraft brachte es in einem Better Together Workshop auf den Punkt:
"Employer Branding ist wichtig, aber wir müssen die Versprechen aus unserer Kampagne einhalten und auch unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht vernachlässigen. Schließlich sind sie ein wichtiger Teil unseres Erfolgs."
Wie recht sie hat! In der heutigen Arbeitswelt reicht es nicht mehr aus, dass sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber präsentieren. Genauso wichtig ist es, die Zufriedenheit und Loyalität der bestehenden Mitarbeitenden zu halt...2024-01-1136 minCoaching InsightsDrei Fragen, mit denen du die Sinnhaftigkeit in deinem Job reflektierstSacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Trainer I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
Ziele gesetzt, Vorsätze gefasst? Los geht’s! Wie jedes Jahr! Aber passt dein Job, um den du deine Ziele und Vorsätze formuliert hast, überhaupt noch? Wie wäre es dieses Mal zuerst den Blick nach innen zu richten? Eine kurze Bilanz zu ziehen und die persönliche berufliche Sinnhaftigkeit in den Fokus zu rücken? Diese drei Fragen helfen dir dabei:
Passt meine Aufgabe noch zu meiner aktuellen Situation, meinen Werten und Zielen zu dem, was ich gut kann und gerne tu...2023-12-2912 minCoaching InsightsTeam Insights - Wie regelmässige Check-ups die Teamdynamik positiv beeinflussenSacha Johann I Individual- & Teamentwickler I Trainer I Speaker l Podcaster I Dozent I Unternehmer
In dieser Folge geht es um erstaunliche Erkenntnisse aus Debriefs am Ende eines Team-Workshops und warum es wichtig ist, sich frühzeitig mit Fragen zur Verbesserung der Zusammenarbeit auseinanderzusetzen.
Zudem gibt's praktische Tipps, wie Team-Check-ups regelmäßig durchgeführt werden können um die Teamdynamik nachhaltig zu stärken.
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Schlafende Hunde wachen irgendeinmal auf – oder warum Unternehmungen, die Sinnhaftigkeit im Job fördern mehr Chancen als Risiken schaffen.
Kürzlich habe ich mich mit einem HR-Verantwortlichen über das Thema Sinnhaftigkeit im Beruf unterhalten. Dabei machte ich mich dafür stark, dass Unternehmungen ihre Mitarbeitenden aktiv dazu motivieren sollten, die persönliche Sinnhaftigkeit regelmässig zu reflektieren.
👨Seine Antwort: «Da wecke ich doch schlafende Hunde, wenn die merken, dass etwas nicht stimmt. Plötzlich haben alles das Gefühl, sie müssten sich o...2023-10-2511 min