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The Expat Sage PodcastNew Rules, Real Steps: Moving from the U.S. to Germany in 2024–2025Thinking about trading a U.S. zip code for a German postcode? We break down the smartest routes to make that move real—what’s changed, what still trips people up, and how to land with confidence. From the Schengen 90-day entry window to the infamous Anmeldung loop, we lay out the sequence that actually works so you can avoid costly delays and circular paperwork.The big news shapes the whole journey: updated EU Blue Card rules with 2025 salary thresholds, plus a crucial opening for IT specialists to qualify without a formal degree if their experience proves the...
2025-10-2406 min
Unplugged: An IIoT Podcast34 - Real-Time Ethernet, TSN, and Edge AI with Melvin FrancisPhil Seboa and Ed Fuentes sit down with Melvin Francis, a research-driven engineer and technical marketing leader at BE Services, for a packed conversation on the realities of real-time industrial automation, edge AI, and the technical leaps powering Industry 4.0. Melvin shares his hands-on journey from developing open-source real-time Ethernet protocols in India to driving innovation in Germany’s advanced manufacturing sector.This episode covers the critical distinction between real-time performance and speed in OT environments, the impact of edge AI on traditional cloud models, and the emerging value of time-sensitive networking (TSN) for seamless in...
2025-08-2652 minThe Expat Sage PodcastThe Regulatory Pincer: Investing in Germany as a US ExpatWe tackle the complex world of investing in Germany as a US expat, focusing on the "regulatory pincer" that creates significant financial challenges. Our deep dive reveals strategies for navigating dual taxation systems while avoiding costly investment traps that could derail your wealth-building efforts abroad.• US citizenship-based taxation combined with German residency-based taxation creates dual tax obligations• The Foreign Tax Credit (FTC) is generally better than the Foreign Earned Income Exclusion for investment income• The PFIC trap subjects US expats to punitive taxation (potentially over 50%) on non-US investment funds• EU PRIIPS regulations simultaneously block German b...
2025-08-0118 minThe Expat Sage PodcastCrossing the Atlantic: Moving From America to GermanyGermany's immigration system underwent major changes in 2024, making it significantly easier for Americans to relocate and gain citizenship. These changes include allowing dual citizenship, reducing residency requirements for naturalization, and eliminating degree requirements for IT specialists applying for EU Blue Cards.• US citizens get 90-day visa-free entry to Germany to apply for residence permits• The Anmeldung (address registration) creates a catch-22 as you need housing to register, but landlords often want to see permits first• EU Blue Card salary requirements: €48,300 standard or €43,759.80 for shortage occupations • IT specialists can now qualify for Blue Cards without formal degree...
2025-07-2606 min
Unknown Unsolved Unseen PodcastEpisode 23: Frankfurt Sewer MurdersFrom 1976 to 1983, a streak of unsolved murders occurred in the Frankfurt area of Germany. Seven bodies of young men and boys were found in sewage systems. Six victims identified and one still unknown. Who committed these heinous acts? Join Frank and Sage as they delve into TRIGGER WARNING for the following topics, murder, death of a child, drowning, talks of fecal matter, sexual assault, sex work involving minors, body disfigurement, and pedophiliaSources:Sewer Murders - WikipediaThe Sewer Murders: Unsolved Killings of Adolescents in Frankfurt by Chelsea Queen - Medium
2025-02-2455 min
Sage Palliative Medicine & Chronic CareThe double awareness of the wish to hasten death and the will to live: A secondary analysis of outlier patients from a mixed-methods studyThis episode features Professor Raymond Voltz (Department of Palliative Medicine, Faculty of Medicine and University Hospital, University of Cologne, Cologne, Germany; Center for Integrated Oncology Aachen Bonn Cologne Duesseldorf (CIO ABCD), Faculty of Medicine and University Hospital, University of Cologne, Cologne, Germany; Center for Health Services Research, Faculty of Medicine and University Hospital, University of Cologne, Cologne, Germany) What is already known about the topic? The wish to hasten death is frequent in patients with serious illness and can associated with immense burden, potentially leading to suicidality or a wish for assisted suicide. Many pa...
2024-11-1304 min
#SageNachfolgePlanerSo sieht effektives Leadership für Unternehmensnachfolger heute aus (Best-of)Sie wollen diese Folge als Video sehen? Dann schauen Sie auf https://youtu.be/QomGHxIGC7U
2024-07-2617 min
#SageNachfolgePlanerDoppelt hält besser ‒ Doppelspitze als Führungsmodell für Unternehmensnachfolger (Best-of)Sie wollen diese Folge als Video sehen? Dann schauen Sie auf https://youtu.be/E25WVuNvzSc
2024-07-2210 min
#SageNachfolgePlanerUnternehmensnachfolge & die Zukunft der Arbeitswelt: Agile Methoden und Unternehmenskultur im Wandel (Best-of)Sie wollen diese Folge als Video sehen? Dann schauen Sie auf https://youtu.be/bQuO7aTDLQI
2024-07-1520 min
#SageNachfolgePlanerUnternehmensnachfolge als Quereinsteiger: Herausforderungen, Erfahrungen & Tipps (Best-of)Sie wollen diese Folge als Video sehen? Dann schauen Sie auf https://youtu.be/0Aczzj7lX7Y
2024-07-0810 min
#SageNachfolgePlanerUnternehmensnachfolge in jungen Jahren: Herausforderungen, Erfahrungen & Tipps (Best-of)Sie wollen diese Folge als Video sehen? Dann schauen Sie auf https://youtu.be/IxX6eOaIU5s
2024-04-2216 min
The OJSM Hot CornerOperative Versus Non-Operative Treatment of Type III AC Joint Separations with Shoulder/Elbow Specialist Dr. Julia Lee, MD & Traumatologist Dr. JT Christensen, MDProper treatment of Type III AC Joint Separations has been a topic of ongoing debate. In OJSM's August edition, Drs. Mark Tauber, Phillipp Moroder and their team from the German Shoulder Center in Munich, Germany, published, "Prospective Multicenter Randomized Controlled Trial of Surgical Versus Nonsurgical Treatment of Acute Rockwood Type 3 Acromioclavicular Injury," a high-level study that showed no difference in outcomes between surgical and nonsurgical management of this injury. We are joined by two of the finest surgeons in California's Central Valley, Shoulder/Elbow Specialist Dr. Julia Lee, MD from Sierra Pacific Orthopedics and Traumatologist Dr. JT Christensen, MD...
2024-02-1423 min
#SageNachfolgePlanerFolge 33: Teilübernahme in unsicheren ZeitenIn unserer neuesten Podcast-Folge spricht Jungunternehmer Maximilian Schmänk über seine Teilübernahme des Familienunternehmens Biberna. Themen sind unter anderem die Herausforderungen während der Pandemie und der Umgang mit Mitarbeitern. Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u...Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media:Facebook: https://www.facebook.com/SageGermanyLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sage...Twitter: https://twitter.com/SageGermany
2023-10-2528 min#SageNachfolgePlanerFolge 33: Teilübernahme in unsicheren ZeitenIn unserer neuesten Podcast-Folge spricht Jungunternehmer Maximilian Schmänk über seine Teilübernahme des Familienunternehmens Biberna. Themen sind unter anderem die Herausforderungen während der Pandemie und der Umgang mit Mitarbeitern. Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u...Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media:Facebook: https://www.facebook.com/SageGermanyLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sage...Twitter: https://twitter.com/SageGermany
2023-10-2528 min
Speak For Change With Thomas Sage PedersenEp.135 Teagan Faran | Cabrillo Festival of Contemporary Music | Career as a Musician, Wellness, A lot About MusicSend us a textFInd Teaganhttps://persephonephoenix.com/https://www.teaganfaran.comhttp://www.instagram.com/teagbbyAbout TeaganA native of Buffalo, NY, Teagan Faran is a multidisciplinary musician focused on enacting social change through the arts. Faran has collaborated with the International Contemporary Ensemble, Alarm Will Sound, Palaver Strings, and the Cabrillo Festival Orchestra. Recent recording features include albums with Carlos Simon, La Martino Orquesta Típica, and loadbang. She has had compositions featured at the NYSSMA Conference and the Persis Vehar Competition for Excellence. Also active in the world o...
2023-08-1554 min
#SageNachfolgePlanerFolge 32: Sage-Nachfolgeplausch #3Zum dritten Mal sitzen wir mit früheren Podcast-Gästen zusammen und hören, wie es für sie in der Krise weiterging. Themen sind außerdem unter anderem KI und Mitarbeiterführung im Wandel. Unsere Gäste im dritten Nachfolgeplausch:Dina Reit, SK Laser, unser Gast im Podcast-Folge 14Isabell Grupp, Plastro Mayer GmbH, unser Gast im Sage-Experten-Talk Katharina Koch, Landfleischerei Koch, unser Gast im Podcast-Folge 13 Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u...Nichts mehr verpassen - folgen...
2023-06-2744 min#SageNachfolgePlanerFolge 32: Sage-Nachfolgeplausch #3Zum dritten Mal sitzen wir mit früheren Podcast-Gästen zusammen und hören, wie es für sie in der Krise weiterging. Themen sind außerdem unter anderem KI und Mitarbeiterführung im Wandel. Unsere Gäste im dritten Nachfolgeplausch:Dina Reit, SK Laser, unser Gast im Podcast-Folge 14Isabell Grupp, Plastro Mayer GmbH, unser Gast im Sage-Experten-Talk Katharina Koch, Landfleischerei Koch, unser Gast im Podcast-Folge 13 Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u...Nichts mehr verpassen - folgen...
2023-06-2744 min
Sage Thought Leadership PodcastSage Partner - John Badovinac on the expansion of payment processing John Badovinac is the Vice president of B2B channel. He is a payments professional with over 25 years of experience across the full spectrum of payments services including Merchant Acquiring, Integrated Payments, Value-Added Resellers and Point-of-Sale systems, EMV Certification, Issuing-Program Management, and Operations Management. John helps SAAS companies leverage best-in-breed payments technology so they can maximize the efficiency of their software solution and accelerate and grow their revenue. John is a graduate of the United States Military Academy at West Point and served as an officer in the Second Cavalry Regiment in Germany during the fall of the Iron Curtain. S...
2023-05-2406 minSage Thought Leadership PodcastSage Partner - John Badovinac on the expansion of payment processing John Badovinac is the Vice president of B2B channel. He is a payments professional with over 25 years of experience across the full spectrum of payments services including Merchant Acquiring, Integrated Payments, Value-Added Resellers and Point-of-Sale systems, EMV Certification, Issuing-Program Management, and Operations Management. John helps SAAS companies leverage best-in-breed payments technology so they can maximize the efficiency of their software solution and accelerate and grow their revenue. John is a graduate of the United States Military Academy at West Point and served as an officer in the Second Cavalry Regiment in Germany during the fall of the Iron Curtain. S...
2023-05-2406 min
#SageNachfolgePlanerFolge 31: Der erfolgreiche Weg zur DoppelspitzeUlrike Saade wurde für ihre Unternehmensnachfolge mit dem she succeeds award ausgezeichnet. Ihre Firma Velokonzept wurde von Hille Bekic und Isabell Eberlein übernommen. Hören Sie in der aktuellen Folge, was die Übernahme so erfolgreich gemacht hat.Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u...Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media:Facebook: https://www.facebook.com/SageGermanyLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sage...Twitter: https://twitter.com/SageGermany
2023-05-0549 min#SageNachfolgePlanerFolge 31: Der erfolgreiche Weg zur DoppelspitzeUlrike Saade wurde für ihre Unternehmensnachfolge mit dem she succeeds award ausgezeichnet. Ihre Firma Velokonzept wurde von Hille Bekic und Isabell Eberlein übernommen. Hören Sie in der aktuellen Folge, was die Übernahme so erfolgreich gemacht hat.Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u...Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media:Facebook: https://www.facebook.com/SageGermanyLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sage...Twitter: https://twitter.com/SageGermany
2023-05-0549 min
#SageNachfolgePlanerFolge 30: Sage-Nachfolgeplausch #2Auch für den zweiten Teil des #SageNachfolgeplausch haben wir wieder ehemalige Podcast-Gäste in unser Büro in Frankfurt eingeladen. Wir wollten wissen, wie es ihnen seit der Aufzeichnung des Podcasts ergangen ist.Dabei waren Pandemie, Mitarbeiterführung und Innovationen nur drei der vielen Themen, mit denen unsere Gäste in ihren Unternehmen konfrontiert waren. Dieses Mal mit dabei:Stephan Heiler, Heiler Glas, Podcast-Folge 8 Patrick Löchelt, Hasenkopf Industrie Manufaktur, Podcast-Folge 21 Nikolaus Blaschke, Alpinuum Nachfolge GmbH, Podcast-Folge 22 Der #SageNachfolgeplausch wurde ursprünglich per Video aufgezeichnet - das volle Video finden Sie auf unserem...
2023-04-1242 min#SageNachfolgePlanerFolge 30: Sage-Nachfolgeplausch #2Auch für den zweiten Teil des #SageNachfolgeplausch haben wir wieder ehemalige Podcast-Gäste in unser Büro in Frankfurt eingeladen. Wir wollten wissen, wie es ihnen seit der Aufzeichnung des Podcasts ergangen ist.Dabei waren Pandemie, Mitarbeiterführung und Innovationen nur drei der vielen Themen, mit denen unsere Gäste in ihren Unternehmen konfrontiert waren. Dieses Mal mit dabei:Stephan Heiler, Heiler Glas, Podcast-Folge 8 Patrick Löchelt, Hasenkopf Industrie Manufaktur, Podcast-Folge 21 Nikolaus Blaschke, Alpinuum Nachfolge GmbH, Podcast-Folge 22 Der #SageNachfolgeplausch wurde ursprünglich per Video aufgezeichnet - das volle Video finden Sie auf unserem...
2023-04-1242 min
Xxx #NO LIMIT!hot stuff.. money making mit heißen Sachen... worauf ihr achten müsst..dieses eine ultimativ geile Folge um heißen Scheiß rauszulassen wie man gut Geld machen kann und auf was man achten sollte mit richtig heißen geilen Sachen ja da geht's heiß her die Folge boah das schmilzt dir das Kabel sage ich dir
2023-04-0400 min
#SageNachfolgePlanerFolge 29: Sage-Nachfolgeplausch #1Für den #SageNachfolgeplausch haben wir ehemalige Podcast-Gäste in unser Büro in Frankfurt eingeladen. Wir wollten wissen, wie es ihnen seit der Aufzeichnung des Podcasts ergangen ist.Dabei waren Pandemie, Mitarbeiterführung und Innovationen nur drei der vielen Themen, mit denen unsere Gäste in ihren Unternehmen konfrontiert waren. Dieses Mal mit dabei:Moritz Ostwald, Alpha Inspiration GmbH , Podcast-Folge 10Benjamin Stocksiefen, Holzbau Stocksiefen, Podcast-Folge 12 Dr. Peter Brinkmann, TKT Kunststofftechnik GmbH, Podcast-Folge 19Der #SageNachfolgeplausch wurde ursprünglich per Video aufgezeichnet - das volle Video finden Sie auf unserem YouTube-Kanal.
2023-03-1038 min#SageNachfolgePlanerFolge 29: Sage-Nachfolgeplausch #1Für den #SageNachfolgeplausch haben wir ehemalige Podcast-Gäste in unser Büro in Frankfurt eingeladen. Wir wollten wissen, wie es ihnen seit der Aufzeichnung des Podcasts ergangen ist.Dabei waren Pandemie, Mitarbeiterführung und Innovationen nur drei der vielen Themen, mit denen unsere Gäste in ihren Unternehmen konfrontiert waren. Dieses Mal mit dabei:Moritz Ostwald, Alpha Inspiration GmbH , Podcast-Folge 10Benjamin Stocksiefen, Holzbau Stocksiefen, Podcast-Folge 12 Dr. Peter Brinkmann, TKT Kunststofftechnik GmbH, Podcast-Folge 19Der #SageNachfolgeplausch wurde ursprünglich per Video aufgezeichnet - das volle Video finden Sie auf unserem YouTube-Kanal.
2023-03-1038 min
#SageNachfolgePlanerFolge 28: Nicht auf das nächste Jahr, sondern auf Generationen planenWorauf kommt es in nachhaltigen Unternehmen an? Anabel Ternès spricht in der neuen Podcast-Folge über Werte und Skills von Unternehmern und Nachfolgern.Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u...Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media:Facebook: https://www.facebook.com/SageGermanyLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sage...Twitter: https://twitter.com/SageGermany
2023-02-1638 min#SageNachfolgePlanerFolge 28: Nicht auf das nächste Jahr, sondern auf Generationen planenWorauf kommt es in nachhaltigen Unternehmen an? Anabel Ternès spricht in der neuen Podcast-Folge über Werte und Skills von Unternehmern und Nachfolgern.Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u...Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media:Facebook: https://www.facebook.com/SageGermanyLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sage...Twitter: https://twitter.com/SageGermany
2023-02-1638 min
#SageNachfolgePlanerFolge 27: Wie Nachfolge in jungen Jahren gelingtBei einer Übernahme gibt es viele Herausforderungen. Benedikt Lausberg gibt Einblicke in seine Übernahme des Unternehmens Cool Tec, das er mit gerade einmal 27 Jahren übernommen hat. Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u... Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/SageGermany LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sage... Twitter: https://twitter.com/SageGermany
2023-01-1140 min#SageNachfolgePlanerFolge 27: Wie Nachfolge in jungen Jahren gelingtBei einer Übernahme gibt es viele Herausforderungen. Benedikt Lausberg gibt Einblicke in seine Übernahme des Unternehmens Cool Tec, das er mit gerade einmal 27 Jahren übernommen hat. Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u... Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/SageGermany LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sage... Twitter: https://twitter.com/SageGermany
2023-01-1140 min
#SageNachfolgePlanerFolge 26: Wie die richtige Marketingstrategie für neuen Wind bei einem Küchenklassiker sorgteFrank Gentejohann fand das richtige Unternehmen für eine Nachfolge durch eine Zeitungsannonce. Mit seinem fundierten Marketingwissen gelang es ihm innerhalb weniger Jahre, die etablierte Firma Römertopf neu und zeitgemäß aufzustellen. In unserem Podcast erfahren Sie, wie er dabei vorging und warum die Absatzzahlen sogar während Corona stiegen. Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u... Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/SageGermany LinkedIn: https://www.linkedin.com/c...
2022-11-2243 min#SageNachfolgePlanerFolge 26: Wie die richtige Marketingstrategie für neuen Wind bei einem Küchenklassiker sorgteFrank Gentejohann fand das richtige Unternehmen für eine Nachfolge durch eine Zeitungsannonce. Mit seinem fundierten Marketingwissen gelang es ihm innerhalb weniger Jahre, die etablierte Firma Römertopf neu und zeitgemäß aufzustellen. In unserem Podcast erfahren Sie, wie er dabei vorging und warum die Absatzzahlen sogar während Corona stiegen. Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u... Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/SageGermany LinkedIn: https://www.linkedin.com/c...
2022-11-2243 min
#SageNachfolgePlanerFolge 25 Best Of: Welchen Unterschied macht das richtige Mindset?Das Mindset ist bei der Übernahme und deren Erfolg entscheidend. Drei unserer Interviewpartner waren bei der Nachfolge in ganz unterschiedlichen Situationen. Dank ihrer Einstellung konnten sie die Herausforderungen meistern. In dieser Folge dabei sind:Dina Reith, Geschäftsführerin der SK Laser GmbH. Sie beschreibt, wie man mit Stereotypen umgeht und wie man weibliche Nachfolge in einer (männerdominierten) Branche angeht.Stephan Grund, Geschäftsführer der OKM Detectors GmbH. Er hat mit seinem sanften und bedachten Einstieg in die Firma das Vertrauen der Mitarbeiter gewonnen.Mario Albrecht, Rieth Maschinenvertrieb GmbH. Er erzählt von seiner Motivatio...
2022-11-0221 min#SageNachfolgePlanerFolge 25 Best Of: Welchen Unterschied macht das richtige Mindset?Das Mindset ist bei der Übernahme und deren Erfolg entscheidend. Drei unserer Interviewpartner waren bei der Nachfolge in ganz unterschiedlichen Situationen. Dank ihrer Einstellung konnten sie die Herausforderungen meistern. In dieser Folge dabei sind:Dina Reith, Geschäftsführerin der SK Laser GmbH. Sie beschreibt, wie man mit Stereotypen umgeht und wie man weibliche Nachfolge in einer (männerdominierten) Branche angeht.Stephan Grund, Geschäftsführer der OKM Detectors GmbH. Er hat mit seinem sanften und bedachten Einstieg in die Firma das Vertrauen der Mitarbeiter gewonnen.Mario Albrecht, Rieth Maschinenvertrieb GmbH. Er erzählt von seiner Motivatio...
2022-11-0221 min
#SageNachfolgePlanerFolge 24: Win-win-Konzept - Familieninterne und externe Nachfolge verbindenKönnen und Wissen bündeln als Nachfolger-Duo: Zwei Freunde kaufen gemeinsam ein etabliertes Familien-Unternehmen – der eine als Sohn, der andere als Externer. Erfahren Sie in diesem Podcast, wie das funktioniert!Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u... Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/SageGermany LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sage... Twitter: https://twitter.com/SageGermany
2022-08-2241 min#SageNachfolgePlanerFolge 24: Win-win-Konzept - Familieninterne und externe Nachfolge verbindenKönnen und Wissen bündeln als Nachfolger-Duo: Zwei Freunde kaufen gemeinsam ein etabliertes Familien-Unternehmen – der eine als Sohn, der andere als Externer. Erfahren Sie in diesem Podcast, wie das funktioniert!Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u... Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/SageGermany LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sage... Twitter: https://twitter.com/SageGermany
2022-08-2241 min
#SageNachfolgePlanerFolge 23: Nachfolge in 7 Monaten mit Händchen für die MitarbeiterführungJunger Unternehmer durchgeht erfolgreiche Unternehmensnachfolge in nur 7 Monaten, mit viel Händchen für die Mitarbeiter und einem mutigen Start. In unserer neuen Podcast Folge erzählt Mario Albrecht unter anderem, wie er auf die für ihn überraschende Nachfolgefrage seines Chefs reagiert hat, worauf es ihm beim Unternehmertum ankommt und was er im Nachhinein gern gewusst hätte. Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u... Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media: Facebook: https://www.fac...
2022-07-2540 min#SageNachfolgePlanerFolge 23: Nachfolge in 7 Monaten mit Händchen für die MitarbeiterführungJunger Unternehmer durchgeht erfolgreiche Unternehmensnachfolge in nur 7 Monaten, mit viel Händchen für die Mitarbeiter und einem mutigen Start. In unserer neuen Podcast Folge erzählt Mario Albrecht unter anderem, wie er auf die für ihn überraschende Nachfolgefrage seines Chefs reagiert hat, worauf es ihm beim Unternehmertum ankommt und was er im Nachhinein gern gewusst hätte. Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u... Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media: Facebook: https://www.fac...
2022-07-2540 minSage Palliative Medicine & Chronic CareThe effects of confronting one's own end of life on older individuals and those with a life-threatening disease: A systematic literature reviewThis episode features researchers from the the University of Cologne (Germany) from the Faculty of Human Sciences and Faculty of Medicine, Graduate School GROW – Gerontological Research on Well-being, and also the Faculty of Medicine and University Hospital, Department of Palliative Medicine. The researchers are Helena Kukla, Angélique Herrler, Dr Julia Strupp and Professor Raymomd Voltz. Awareness of one's impending death can lead to existential distress, thus impairing psychological comfort and general well-being. Psychosocial support as an emerging need can alleviate symptoms of distress and enhance well-being. Research on behavioral and mental confrontation with one's own end of lif...
2022-07-1404 min
#SageNachfolgePlanerFolge 22: Mit der eigenen Firma die Unternehmensnachfolge strategisch angehenEin Unternehmer-Duo setzt die eigene Firma gezielt für die Nachfolge-Suche ein. Erfahren Sie in unserem Podcast, nach welcher Strategie die Entrepreneure vorgehen!Timestamps0:00 Einleitung0:48Vorstellung Richard Haymerle2:04Vorstellung Nikolaus Blaschke3:51Warum Nachfolge?6:18ALPINUUM GmbH8:00Die Rolle des Beirats9:41Wie kam es zu den Kontakten?12:34Kriterien der Unternehmensauswahl16:06Zwischenbilanz nach einem halben Jahr20:24Ausschlusskriterien23:42Markteinschätzung28:45Vorstellungen zur Übernahme33:16Ideen zur Mitarbeitermitnahme37:15Die Topskills der Gäste39:20VerabschiedungMehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/un...
2022-06-2838 min#SageNachfolgePlanerFolge 22: Mit der eigenen Firma die Unternehmensnachfolge strategisch angehenEin Unternehmer-Duo setzt die eigene Firma gezielt für die Nachfolge-Suche ein. Erfahren Sie in unserem Podcast, nach welcher Strategie die Entrepreneure vorgehen!Timestamps0:00 Einleitung0:48Vorstellung Richard Haymerle2:04Vorstellung Nikolaus Blaschke3:51Warum Nachfolge?6:18ALPINUUM GmbH8:00Die Rolle des Beirats9:41Wie kam es zu den Kontakten?12:34Kriterien der Unternehmensauswahl16:06Zwischenbilanz nach einem halben Jahr20:24Ausschlusskriterien23:42Markteinschätzung28:45Vorstellungen zur Übernahme33:16Ideen zur Mitarbeitermitnahme37:15Die Topskills der Gäste39:20VerabschiedungMehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/un...
2022-06-2838 min
#SageNachfolgePlanerFolge 21: Mit Fleiß und Private Equity zur erfolgreichen UnternehmensübernahmeAls Führungsduo erfolgreich die Unternehmensnachfolge antreten – erfahren Sie in unserem Podcast, welche Kompetenzen und Schlüsselfaktoren es dazu braucht! Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u... Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/SageGermany LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sage... Twitter: https://twitter.com/SageGermany
2022-05-0926 min#SageNachfolgePlanerFolge 21: Mit Fleiß und Private Equity zur erfolgreichen UnternehmensübernahmeAls Führungsduo erfolgreich die Unternehmensnachfolge antreten – erfahren Sie in unserem Podcast, welche Kompetenzen und Schlüsselfaktoren es dazu braucht! Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u... Nichts mehr verpassen - folgen Sie uns auf Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/SageGermany LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sage... Twitter: https://twitter.com/SageGermany
2022-05-0926 minSage Palliative Medicine & Chronic CareIs trained communication about desire to die harmful for patients receiving palliative care? A cohort studyThis episode features Professor Raymond Voltz, Kathleen Boström and Dr Kerstin Kremeike (Department of Palliative Medicine, Faculty of Medicine and University Hospital, University of Cologne, Cologne, Germany. Patients in palliative care frequently express a desire to die that rarely leads to a request for medical aid in dying. Fearing to cause harm, health professionals report uncertainty regarding proactively approaching the topic with their patients. Suicidology research suggests that there is no iatrogenic risk in asking about suicidality, but it remains unclear whether this analogy holds for non-psychiatric palliative patients with or without a desire to die.
2022-04-1404 min
#SageNachfolgePlanerFolge 20: Best of: Unternehmensnachfolge statt Neugründung – sind Start-ups sexy?Unternehmensnachfolge - die smarte Alternative zur NeugründungWas sind die Vor-und Nachteile beim Gründen und beim Nachfolgen? Was ist attraktiver? Jan Friedrich fasst zusammen. Dr. Frederik Hümmeke, Stephan Grund, Moritz Ostwald, Ines Sterling und Katharina Koch teilen Ihre Erfahrungen mit Unternehmensnachfolgen sowohl als auch Gründungen. Die erfolgreichen Unternehmer sind sich einig - ein großer Unterschied zwischen Gründen und Nachfolgen ist das Risiko.Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u... Nichts mehr verpassen - folgen Sie un...
2022-04-0714 min#SageNachfolgePlanerFolge 20: Best of: Unternehmensnachfolge statt Neugründung – sind Start-ups sexy?Unternehmensnachfolge - die smarte Alternative zur NeugründungWas sind die Vor-und Nachteile beim Gründen und beim Nachfolgen? Was ist attraktiver? Jan Friedrich fasst zusammen. Dr. Frederik Hümmeke, Stephan Grund, Moritz Ostwald, Ines Sterling und Katharina Koch teilen Ihre Erfahrungen mit Unternehmensnachfolgen sowohl als auch Gründungen. Die erfolgreichen Unternehmer sind sich einig - ein großer Unterschied zwischen Gründen und Nachfolgen ist das Risiko.Mehr zu Unternehmensnachfolge auf unserer Website ... 👉 https://www.sage.com/de-de/unternehme... ... und im #SageNachfolgePlaner Podcast🎙 👉 https://www.sage.com/de-de/blog/tag/u... Nichts mehr verpassen - folgen Sie un...
2022-04-0714 min
#SageNachfolgePlanerFolge 19: Die Chemie stimmte sofort - Eine Erfolgsgeschichte einer externen NachfolgeWie findet man als Nachfolger ein Unternehmen, bei dem die Chemie stimmt? Dr. Peter Brinkmann kennt sich damit aus: Er hat das für ihn perfekte Unternehmen im Chemiesektor gesucht und gefunden und ist für seinen Traum von München ins niedersächsische Bad Laer gezogen. Im Podcast erzählt er…… wo sein Wunsch herkam, ein Unternehmen zu übernehmen.… wie er die Suche nach einer passenden Firma angegangen ist.… wie er Change Prozesse mit seinem Team umsetzt.… und wie sein Erfolgsbild für die Zukunft aussieht.
2022-03-1534 min#SageNachfolgePlanerFolge 19: Die Chemie stimmte sofort - Eine Erfolgsgeschichte einer externen NachfolgeWie findet man als Nachfolger ein Unternehmen, bei dem die Chemie stimmt? Dr. Peter Brinkmann kennt sich damit aus: Er hat das für ihn perfekte Unternehmen im Chemiesektor gesucht und gefunden und ist für seinen Traum von München ins niedersächsische Bad Laer gezogen. Im Podcast erzählt er…… wo sein Wunsch herkam, ein Unternehmen zu übernehmen.… wie er die Suche nach einer passenden Firma angegangen ist.… wie er Change Prozesse mit seinem Team umsetzt.… und wie sein Erfolgsbild für die Zukunft aussieht.
2022-03-1534 min
Enneagram Germany Podcast#115 - Sag ich's oder sag ich's nicht?Wie wir kritische Themen gut ansprechen können
⟩⟩ Fast alle kennen die Situation: Es ist etwas vorgefallen, was uns stört, ärgert, nervt, ungeduldig macht, usw. und wir haben Angst das Thema bei der Person anzusprechen.
Im Kopf können wir Stunden, Tage, sogar Monate um die Frage kreisen: Soll ich es sagen, oder nicht? Wie sage ich es? Was sage ich genau? Was lasse ich vielleicht weg?
In dieser Folge wollen wir darüber sprechen, wann es sich lohnt etwas zu sagen, wann nicht und welche Möglichkeiten uns zur Verfügung stehen.
Spontan b...
2022-03-031h 16Sage Palliative Medicine & Chronic CareAn online international comparison of palliative care identification in primary care using the Surprise QuestionThis episode features Dr Nicola White (Marie Curie Palliative Care Research Department, Division of Psychiatry, University College London, London, UK), Dr Christina Gerlach (University Medical Center Hamburg-Eppendorf, Hamburg, Germany), Dr Bert Leysen (Department of Metabolism, Digestion and Reproduction, Faculty of Medicine, Imperial College London, London, UK) and Prof Yvonne Engels (Anesthesiology, Pain and Palliative Medicine, Radboud University Medical Centre, Nijmegen, The Netherlands). The Surprise Question ('Would I be surprised if this patient died within 12 months?') is a screening tool which is used to identify patients with palliative care needs. The Surprise Question alone is not a ver...
2022-02-0104 min
#SageNachfolgePlanerUnternehmensnachfolge oder Neugründung? 5 Gründe, die für eine Firmenübernahme sprechenStephan Grund hat bereits ein erfolgreiches Start-up gegründet und hat sich nun für die Nachfolge in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen entschieden. Aus seiner Sicht gibt es 5 gute Gründe für eine Unternehmensnachfolge: Es gibt in Deutschland pro Jahr 6.000 hochprofitable Unternehmen, die einen Nachfolger suchen und die Finanzierung ist heute einfacher denn je. Es gibt wenig potenzielle Nachfolger und es entsteht ein hoher Mehrwert für das Unternehmen. Schlussendlich ist das Risiko bei einer Nachfolge deutlich geringer als bei einer Neugründung.
2022-01-2703 min#SageNachfolgePlanerUnternehmensnachfolge oder Neugründung? 5 Gründe, die für eine Firmenübernahme sprechenStephan Grund hat bereits ein erfolgreiches Start-up gegründet und hat sich nun für die Nachfolge in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen entschieden. Aus seiner Sicht gibt es 5 gute Gründe für eine Unternehmensnachfolge: Es gibt in Deutschland pro Jahr 6.000 hochprofitable Unternehmen, die einen Nachfolger suchen und die Finanzierung ist heute einfacher denn je. Es gibt wenig potenzielle Nachfolger und es entsteht ein hoher Mehrwert für das Unternehmen. Schlussendlich ist das Risiko bei einer Nachfolge deutlich geringer als bei einer Neugründung.
2022-01-2703 min
#SageNachfolgePlanerExterne Unternehmensnachfolge: So kann der neue Chef bei der Firmenübernahme Mehrwerte schaffenStephan Grund ist erst 30, hat jedoch mehrere Jahre Berufserfahrung und bereits ein erfolgreiches Start-up gegründet. Er weiß, wie man ein Unternehmen zeitgemäß und vor allem mit der richtigen Digitalstrategie führt. Seine Erfahrungen z.B. in den Bereichen CRM, E-Commerce oder Social Media hat er auf das mittelständische Unternehmen übertragen, das er übernommen hat und somit frischen Wind in das Unternehmen gebracht. Gerade im Mittelstand können junge Unternehmer seiner Meinung nach viel bewegen und Mehrwerte für ein etabliertes Unternehmen schaffen
2022-01-2002 min#SageNachfolgePlanerExterne Unternehmensnachfolge: So kann der neue Chef bei der Firmenübernahme Mehrwerte schaffenStephan Grund ist erst 30, hat jedoch mehrere Jahre Berufserfahrung und bereits ein erfolgreiches Start-up gegründet. Er weiß, wie man ein Unternehmen zeitgemäß und vor allem mit der richtigen Digitalstrategie führt. Seine Erfahrungen z.B. in den Bereichen CRM, E-Commerce oder Social Media hat er auf das mittelständische Unternehmen übertragen, das er übernommen hat und somit frischen Wind in das Unternehmen gebracht. Gerade im Mittelstand können junge Unternehmer seiner Meinung nach viel bewegen und Mehrwerte für ein etabliertes Unternehmen schaffen
2022-01-2002 min
#SageNachfolgePlaner5 Suchkriterien für eine FirmenübernahmeStephan Grund ist 30 Jahre alt, hat mehrere Jahre Berufserfahrung und schon ein erfolgreiches Start-up gegründet. Dann hat er sich für die externe Unternehmensnachfolge in einem mittelständischen Unternehmen entschieden. In diesem Podcast erzählt er, nach welchen 5 Kriterien er ein passendes Unternehmen zur Übernahme gesucht hat: Der Unternehmenssitz sollte in Deutschland sein, das Unternehmen sollte eine gute Performance haben, er hatte eine bestimmte Branche im Fokus, es sollte ein B2B-Geschäft sein und letztendlich sollte das Unternehmen proaktiv zum Verkauf stehen.
2022-01-1402 min#SageNachfolgePlaner5 Suchkriterien für eine FirmenübernahmeStephan Grund ist 30 Jahre alt, hat mehrere Jahre Berufserfahrung und schon ein erfolgreiches Start-up gegründet. Dann hat er sich für die externe Unternehmensnachfolge in einem mittelständischen Unternehmen entschieden. In diesem Podcast erzählt er, nach welchen 5 Kriterien er ein passendes Unternehmen zur Übernahme gesucht hat: Der Unternehmenssitz sollte in Deutschland sein, das Unternehmen sollte eine gute Performance haben, er hatte eine bestimmte Branche im Fokus, es sollte ein B2B-Geschäft sein und letztendlich sollte das Unternehmen proaktiv zum Verkauf stehen.
2022-01-1402 min.jpg)
WE ARE FASHION REVOLUTIONIst nachhaltiger Konsum überhaupt möglich oder brauchen wir alternative Konzepte im Sinne der Postwachstumsökonomie?Die 7. Folge wird von Natascha von Hirschhausen moderiert. Sie spricht mit Vreni Frost und Prof. Dr. Niko Paech über Konsum und Konsumverzicht.
Dabei gehen sie auf folgende Fragen ein: Was hat Postwachstumsökonomie mit Konsumverzicht zu tun? Ist Postwachstumsökonomie gleichzusetzen mit Nachhaltigkeit? Betrachten wir Mode nur als Konsum-, oder auch als Kulturgut? Und ist nachhaltiger Konsum überhaupt möglich oder brauchen wir alternative Konzepte im Sinne der Postwachstumsökonomie?
Niko Paech:
„Wir sind darauf angewiesen, als physische Wesen, die Zeit anders zu betrachten als das jetzt in der Konsumgesellschaft geschieht. Wenn wir...
2021-11-271h 05
#SageNachfolgePlanerFolge 18: Nachfolge zu zehnt: „Der Erhalt der Unternehmenskultur war uns wichtig“In der 18. Podcast-Folge ist Martin Schulze zu Gast. Er ist einer von 10 Unternehmensnachfolgern der BusinessCode GmbH, einem IT-Dienstleistungsunternehmen.Nach seinem Studium ist er direkt ins Unternehmen eingestiegen und hat sich innerhalb einiger Jahre vom Werksstudenten zum Geschäftsführer und Nachfolger gemausert. Warum er sich zusammen mit 9 Kollegen entschlossen hat, das Unternehmen als Nachfolger zu übernehmen und wie ihm das gelungen ist, hören Sie in unserer neuesten Podcast Folge #sagenachfolgeplaner: Unternehmensnachfolge erfolgreich meistern!
2021-10-0827 min#SageNachfolgePlanerFolge 18: Nachfolge zu zehnt: „Der Erhalt der Unternehmenskultur war uns wichtig“In der 18. Podcast-Folge ist Martin Schulze zu Gast. Er ist einer von 10 Unternehmensnachfolgern der BusinessCode GmbH, einem IT-Dienstleistungsunternehmen.Nach seinem Studium ist er direkt ins Unternehmen eingestiegen und hat sich innerhalb einiger Jahre vom Werksstudenten zum Geschäftsführer und Nachfolger gemausert. Warum er sich zusammen mit 9 Kollegen entschlossen hat, das Unternehmen als Nachfolger zu übernehmen und wie ihm das gelungen ist, hören Sie in unserer neuesten Podcast Folge #sagenachfolgeplaner: Unternehmensnachfolge erfolgreich meistern!
2021-10-0827 minSage Palliative Medicine & Chronic CareEffectiveness of two types of palliative home care in cancer and non-cancer patients: A retrospective population-based study using claims dataThis episode features Dr Markus Krause (Institute of General Practice and Family Medicine, Jena University Hospital, Jena, Germany) and Dr Antje Freytag (Institute of General Practice and Family Medicine, Jena University Hospital, Jena, Germany). Palliative homecare is an important component of palliative care, and it has a positive impact on the quality of care at the end-of-life. The effect of different types of palliative homecare on quality of care is sparsely researched. Within palliative homecare, cancer patients still outweigh non-cancer patients. We compared two types of palliative homecare in Germany: primary palliative care and s...
2021-09-0205 min
#SageNachfolgePlanerFolge 17: „Ich will Mehrwert liefern“: Hungriger Nachfolger sucht MittelständlerUnser Gast in der 17. Podcast-Folge, Stephan Grund, ist seit 2019 Eigentümer und Geschäftsführer der OKM GmbH, einer Firma, die Metalldetektoren und Bodenscanner entwickelt und produziert.Nach seinem BWL-Studium und ersten Berufserfahrungen hat er zusammen mit einem Freund einen Online-Cateringservice in Berlin gegründet. Warum er dieses Start-Up nach ein paar Jahren an eine globale Food-Gruppe verkauft und sich dann dafür entschieden hat, ein mittelständisches Unternehmen in Thüringen zu übernehmen, hören Sie in der neuesten Podcast-Folge.
2021-08-0435 min#SageNachfolgePlanerFolge 17: „Ich will Mehrwert liefern“: Hungriger Nachfolger sucht MittelständlerUnser Gast in der 17. Podcast-Folge, Stephan Grund, ist seit 2019 Eigentümer und Geschäftsführer der OKM GmbH, einer Firma, die Metalldetektoren und Bodenscanner entwickelt und produziert.Nach seinem BWL-Studium und ersten Berufserfahrungen hat er zusammen mit einem Freund einen Online-Cateringservice in Berlin gegründet. Warum er dieses Start-Up nach ein paar Jahren an eine globale Food-Gruppe verkauft und sich dann dafür entschieden hat, ein mittelständisches Unternehmen in Thüringen zu übernehmen, hören Sie in der neuesten Podcast-Folge.
2021-08-0435 min
#SageNachfolgePlanerFolge 16: Von der 'arrangierten' Nachfolge im Familienbetrieb zur Selbstständigkeit im Bereich UnternehmensnachfolgeUnser Gast in der 16. Podcast-Folge, Tim Richter, ist selbstständiger Berater mit den Schwerpunkten Unternehmensnachfolge und Generationenwechsel. Er hat bereits selbst ein Familienunternehmen in der zweiten Generation übernommen, das Unternehmen nach einigen Jahren wieder verkauft und sich daraufhin entschieden, seine Expertise in diesem Bereich weiterzugeben und sich selbstständig zu machen. Wie wichtig die einzelnen Stationen auf seinem Weg waren, um heute da zu sein, wo er jetzt ist, erfahren Sie in der neuen Podcast-Folge.
2021-06-3040 min#SageNachfolgePlanerFolge 16: Von der 'arrangierten' Nachfolge im Familienbetrieb zur Selbstständigkeit im Bereich UnternehmensnachfolgeUnser Gast in der 16. Podcast-Folge, Tim Richter, ist selbstständiger Berater mit den Schwerpunkten Unternehmensnachfolge und Generationenwechsel. Er hat bereits selbst ein Familienunternehmen in der zweiten Generation übernommen, das Unternehmen nach einigen Jahren wieder verkauft und sich daraufhin entschieden, seine Expertise in diesem Bereich weiterzugeben und sich selbstständig zu machen. Wie wichtig die einzelnen Stationen auf seinem Weg waren, um heute da zu sein, wo er jetzt ist, erfahren Sie in der neuen Podcast-Folge.
2021-06-3040 min
SagePost47 PodcastCarly Hite ‘12 on attending Stanford Law School, her WWOOF in Germany, and Teach for AmericaCarly Hite ‘12 talks about her World Wide Opportunities on Organic Farms (WWOOF) experience in Germany, her time at Teach for America, and what led her to attend law school at Stanford. Tune in to hear about Carly’s path double majoring in Economics and German, the work she does as a Staff Attorney at the Legal Aid Bureau of Buffalo, and advice for students interested in pursuing law.
You can connect with Carly through the SagePost47 website: https://www.sagepost47.com/alumni1
We hope you enjoy and thanks for listening!
Music: Funhouse by Crow...
2021-05-2429 min
#SageNachfolgePlanerFolge 15: Zukunftsfähige Familiennachfolge durch 360° AnsatzSaskia Gleitsmann – Unternehmerin, Visionärin und zu Gast in unserer neuen Podcast Folge. Sie hat vor vier Jahren die Holzwerke Gleitsmann überraschend übernommen und profitiert durch ihr Wissen aus der Gesundheitsberatung auch in der Führung des Familienbetriebs. Welche Themen ihr persönlich, neben Diversität und Künstliche Intelligenz noch am Herzen liegen, können Sie in der neuen Folge hören.
2021-05-1930 min#SageNachfolgePlanerFolge 15: Zukunftsfähige Familiennachfolge durch 360° AnsatzSaskia Gleitsmann – Unternehmerin, Visionärin und zu Gast in unserer neuen Podcast Folge. Sie hat vor vier Jahren die Holzwerke Gleitsmann überraschend übernommen und profitiert durch ihr Wissen aus der Gesundheitsberatung auch in der Führung des Familienbetriebs. Welche Themen ihr persönlich, neben Diversität und Künstliche Intelligenz noch am Herzen liegen, können Sie in der neuen Folge hören.
2021-05-1930 min
#SageNachfolgePlanerFolge 14: Zukunft als Nachfolgerin statt KunstgeschichteDina Reit, unser Gast in der neuesten Podcast-Folge, ist gerade dabei den Maschinenbau-Betrieb ihres Vaters, SK Laser, zu übernehmen.Eigentlich lag ihr nichts ferner, als den vom Vater gegründeten Betrieb zu übernehmen. Kuratorin in einem namhaften Kunstmuseum zu werden, war zunächst ihr Ziel. Doch dann entschloss sie sich recht spontan, doch in den Familienbetrieb einzusteigen und zog ins Chefbüro ein. Wieso Dina Reit aus dem Chefbüro auch wieder schnell auszog, wie sie die Nachfolge nun strukturiert mit ihrem Vater und einem externen Coach angeht und warum ihr es persönlich so wichtig...
2021-04-0737 min#SageNachfolgePlanerFolge 14: Zukunft als Nachfolgerin statt KunstgeschichteDina Reit, unser Gast in der neuesten Podcast-Folge, ist gerade dabei den Maschinenbau-Betrieb ihres Vaters, SK Laser, zu übernehmen.Eigentlich lag ihr nichts ferner, als den vom Vater gegründeten Betrieb zu übernehmen. Kuratorin in einem namhaften Kunstmuseum zu werden, war zunächst ihr Ziel. Doch dann entschloss sie sich recht spontan, doch in den Familienbetrieb einzusteigen und zog ins Chefbüro ein. Wieso Dina Reit aus dem Chefbüro auch wieder schnell auszog, wie sie die Nachfolge nun strukturiert mit ihrem Vater und einem externen Coach angeht und warum ihr es persönlich so wichtig...
2021-04-0737 min
#SageNachfolgePlanerFolge 13: Familiennachfolge als spontaner QuereinstiegUnser Gast in der 13. Podcast-Folge, Katharina Koch, hatte ursprünglich andere Pläne. Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Politikwissenschaftsstudium in Berlin und Paris, hätte sie sich eher im diplomatischen Dienst gesehen.Doch als ihr Vater sie während einem ihrer Auslandsaufenthalte anrief und ihr erzählte, dass ihre Brüder die Nachfolge im Familienbetrieb ablehnen, entschied sie sich dafür, diesen selbst in fünfter Generation weiterzuführen. Dies macht sie nun mit voller Leidenschaft und versucht den Betrieb ständig an neue Gegebenheiten anzupassen. Dafür wurde sie im Jahr 2020 auch mit dem Hessischen Gründerpreis in der Kateg...
2021-02-2331 min#SageNachfolgePlanerFolge 13: Familiennachfolge als spontaner QuereinstiegUnser Gast in der 13. Podcast-Folge, Katharina Koch, hatte ursprünglich andere Pläne. Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Politikwissenschaftsstudium in Berlin und Paris, hätte sie sich eher im diplomatischen Dienst gesehen.Doch als ihr Vater sie während einem ihrer Auslandsaufenthalte anrief und ihr erzählte, dass ihre Brüder die Nachfolge im Familienbetrieb ablehnen, entschied sie sich dafür, diesen selbst in fünfter Generation weiterzuführen. Dies macht sie nun mit voller Leidenschaft und versucht den Betrieb ständig an neue Gegebenheiten anzupassen. Dafür wurde sie im Jahr 2020 auch mit dem Hessischen Gründerpreis in der Kateg...
2021-02-2331 min
#SageNachfolgePlanerFolge 12: Übernahme im Familienbetrieb: „Eine emotionale Reise“Wie lange dauert eine Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen? Länger als man denkt. Die angestrebte Nachfolge im traditionsreichen Familienbetrieb ist für Zimmermeister Benjamin Stocksiefen der Start einer emotionalen, über achtjährigen Reise. Unser Podcast-Gast findet dabei seine ganz eigene Mission. Mittlerweile ist er offiziell Nachfolger und sogar seine eigene Personal Brand. Als erfolgreicher Buchautor und Speaker unterstützt er andere mit seinen Erfahrungen bei der Firmenübernahme. Welche Hürden es auf seiner Reise gab und wie er diese gemeistert hat, erfahren Sie in der neuen Podcast-Folge.
2020-12-1535 min#SageNachfolgePlanerFolge 12: Übernahme im Familienbetrieb: „Eine emotionale Reise“Wie lange dauert eine Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen? Länger als man denkt. Die angestrebte Nachfolge im traditionsreichen Familienbetrieb ist für Zimmermeister Benjamin Stocksiefen der Start einer emotionalen, über achtjährigen Reise. Unser Podcast-Gast findet dabei seine ganz eigene Mission. Mittlerweile ist er offiziell Nachfolger und sogar seine eigene Personal Brand. Als erfolgreicher Buchautor und Speaker unterstützt er andere mit seinen Erfahrungen bei der Firmenübernahme. Welche Hürden es auf seiner Reise gab und wie er diese gemeistert hat, erfahren Sie in der neuen Podcast-Folge.
2020-12-1535 min
Speak For Change With Thomas Sage PedersenEp.62 Elena Shirin |Creating Positive Impact with Songwriting, Human connection and moreSend us a textFind Elena:www.elenashirin.athttps://www.instagram.com/elenashirinzoe/About Elena Shirin:"Electric sparkling trip-hop & neo-soul...the follow-up of Erykah Badu, Lizz Wright, Jamila Woods or even Alicia Keys" – Groove Magazin (Germany)On May 15th 2020 Elena Shirin released her debut album "FROM A TO BE" via Motor Entertainment and received a magnificent national as well as international media response.After playing her first solo tour through the U.S. opening for Moon Hooch the vocalist, multi-instrumentalist, producer, photographer and audio-visual artist Elen...
2020-12-101h 25
#SageNachfolgePlanerFolge 11: Externe Nachfolge: „Risiko? Wie beim Hauskauf“Von der Geschäftsführerin zur Inhaberin – mit 28 Jahren übernimmt Ines Sterling kurzentschlossen einen Brauerei-Service. Für diese externe Nachfolge wurde unser Gast der 11. Podcast-Folge jetzt mit dem VDU Next Generation Award ausgezeichnet. Aber bei einer Nachfolge ist es nicht geblieben, Ines Sterling hat seitdem weitere Unternehmen gegründet und übernommen – ein wahnsinnig spannender Werdegang, von dem sie uns erzählt. Welche Hindernisse es gab und wieso Fördermittel für sie zur Pflichtlektüre für Unternehmer gehören, erfahren Sie in der neuen Folge.
2020-11-1743 min#SageNachfolgePlanerFolge 11: Externe Nachfolge: „Risiko? Wie beim Hauskauf“Von der Geschäftsführerin zur Inhaberin – mit 28 Jahren übernimmt Ines Sterling kurzentschlossen einen Brauerei-Service. Für diese externe Nachfolge wurde unser Gast der 11. Podcast-Folge jetzt mit dem VDU Next Generation Award ausgezeichnet. Aber bei einer Nachfolge ist es nicht geblieben, Ines Sterling hat seitdem weitere Unternehmen gegründet und übernommen – ein wahnsinnig spannender Werdegang, von dem sie uns erzählt. Welche Hindernisse es gab und wieso Fördermittel für sie zur Pflichtlektüre für Unternehmer gehören, erfahren Sie in der neuen Folge.
2020-11-1743 min
#SageNachfolgePlanerFolge 10: Externe Unternehmensnachfolge – mit Vorsprung zur unternehmerischen SelbstverwirklichungNachfolger Moritz Ostwald wurde vom überzeugten Gründer zum begeisterten Nachfolger: „Man steigt auf einer ganz anderen Flughöhe in ein Unternehmen ein“. Wenn man sein eigener Chef sein möchte, denken die meisten an ein Start-up. Alles komplett selbst aufbauen und sich verwirklichen – klingt toll, oder? Moritz Ostwald sieht das heute ganz anders. Beruflich ist er Transformationscoach für Führungskräfte und Unternehmen und gründete zunächst seine eigene Coaching-Firma, die Alpha Inspiration GmbH – bis ihm die Nachfolge eines renommierten Coaching Instituts angeboten wurde. In unserer neuen Podcast-Folge nimmt uns Moritz Ostwald mit auf seine Reise zum Unternehmensn
2020-09-1551 min#SageNachfolgePlanerFolge 10: Externe Unternehmensnachfolge – mit Vorsprung zur unternehmerischen SelbstverwirklichungNachfolger Moritz Ostwald wurde vom überzeugten Gründer zum begeisterten Nachfolger: „Man steigt auf einer ganz anderen Flughöhe in ein Unternehmen ein“. Wenn man sein eigener Chef sein möchte, denken die meisten an ein Start-up. Alles komplett selbst aufbauen und sich verwirklichen – klingt toll, oder? Moritz Ostwald sieht das heute ganz anders. Beruflich ist er Transformationscoach für Führungskräfte und Unternehmen und gründete zunächst seine eigene Coaching-Firma, die Alpha Inspiration GmbH – bis ihm die Nachfolge eines renommierten Coaching Instituts angeboten wurde. In unserer neuen Podcast-Folge nimmt uns Moritz Ostwald mit auf seine Reise zum Unternehmensn
2020-09-1551 min
Handcuffs and Sage Podcast21: Armin Meiwes aka The Rotenburg Cannibal and The Curse Of "The Omen"As Red puts it, this story is for Mommy and Daddy time only, please put the kids to bed! There was a cannibal in Germany and Red tells us all about him and his nasty eating habits. T-Mo continues on with the "Cursed Films" series and the next curse is about The Omen. Grab your bible and say a little prayer. Dre's Bad Ass story of the week is all about a bad ass, super brave sailor and the love for his family. Don't forget to do our survey, check out our Down The Rabbit Hole episodes on Thursdays and try o...
2020-07-281h 26
#SageNachfolgePlanerFolge 9: Nachfolge im Weinberg – wie die Jungwinzerin Carolin Weiler mit Herz und Leidenschaft alle überzeugteBei Familiennachfolgen kann es auch mal hoch her gehen. In dieser Podcast-Folge unseres #SageNachfolgePlaner haben wir Carolin Weiler vom Weingut Weiler aus Lorch im Rheingau zu Gast. Alle Widerstände konnten sie nicht aufhalten, die Nachfolge im elterlichen Betrieb anzutreten. Ihr Vater wollte sie zunächst nicht als Nachfolgerin akzeptieren; seine Tochter solle etwas soziales machen und die Nachfolge lieber die Brüder antreten. Doch beharrlich und mit viel positiver Energie hat sie sich gegen ihren Vater durchgesetzt. Mittlerweile hat sie im Familienweingut ihre eigene Wein-Handschrift entwickelt, ist von der FAZ zur Winzerin des Jahres gekürt worden und eine...
2020-06-1943 min#SageNachfolgePlanerFolge 9: Nachfolge im Weinberg – wie die Jungwinzerin Carolin Weiler mit Herz und Leidenschaft alle überzeugteBei Familiennachfolgen kann es auch mal hoch her gehen. In dieser Podcast-Folge unseres #SageNachfolgePlaner haben wir Carolin Weiler vom Weingut Weiler aus Lorch im Rheingau zu Gast. Alle Widerstände konnten sie nicht aufhalten, die Nachfolge im elterlichen Betrieb anzutreten. Ihr Vater wollte sie zunächst nicht als Nachfolgerin akzeptieren; seine Tochter solle etwas soziales machen und die Nachfolge lieber die Brüder antreten. Doch beharrlich und mit viel positiver Energie hat sie sich gegen ihren Vater durchgesetzt. Mittlerweile hat sie im Familienweingut ihre eigene Wein-Handschrift entwickelt, ist von der FAZ zur Winzerin des Jahres gekürt worden und eine...
2020-06-1943 min
#SageNachfolgePlanerFolge 8: Es geht auch ohne – wie die Alois Heiler GmbH ohne Führungskräfte funktioniertNew Work und traditionelle Familienunternehmen passen nicht zusammen. Oder doch?! Unternehmensnachfolger Stephan Heiler hat es vorgemacht: Er hat die Unternehmensstruktur der von ihm übernommenen Alois Heiler GmbH grundlegend verändert und Führungskräfte abgeschafft. Im Podcast erklärt er, wie es dazu kam.
2020-04-141h 05#SageNachfolgePlanerFolge 8: Es geht auch ohne – wie die Alois Heiler GmbH ohne Führungskräfte funktioniertNew Work und traditionelle Familienunternehmen passen nicht zusammen. Oder doch?! Unternehmensnachfolger Stephan Heiler hat es vorgemacht: Er hat die Unternehmensstruktur der von ihm übernommenen Alois Heiler GmbH grundlegend verändert und Führungskräfte abgeschafft. Im Podcast erklärt er, wie es dazu kam.
2020-04-141h 05
#SageNachfolgePlanerFolge 7: Frauen traut euch! Podtalk mit Tijen Onaran und ihren Gästen über Mut zum Netzwerken, Unternehmensnachfolge & CoAls Frau ein Unternehmen zu führen, ist immer noch keine Selbstverständlichkeit. Gastmoderatorin Tijen Onaran spricht im #SageNachfolgePlaner Podcast mit Christiane Wolff und Simone Merfeld darüber, wie sich Frauen mit Mut und Durchsetzungskraft in klassischen Männerberufen behaupten können, warum man Unternehmertum lernen kann, und wie ein gutes Netzwerk dabei hilft. Hören Sie rein!
2020-02-2746 min#SageNachfolgePlanerFolge 7: Frauen traut euch! Podtalk mit Tijen Onaran und ihren Gästen über Mut zum Netzwerken, Unternehmensnachfolge & CoAls Frau ein Unternehmen zu führen, ist immer noch keine Selbstverständlichkeit. Gastmoderatorin Tijen Onaran spricht im #SageNachfolgePlaner Podcast mit Christiane Wolff und Simone Merfeld darüber, wie sich Frauen mit Mut und Durchsetzungskraft in klassischen Männerberufen behaupten können, warum man Unternehmertum lernen kann, und wie ein gutes Netzwerk dabei hilft. Hören Sie rein!
2020-02-2746 min
#SageNachfolgePlanerFolge 6: „Redet viel und über alles“: Wie die familieninterne Nachfolge gelingt.Gute Kommunikation ist alles – besonders bei der familieninternen Nachfolge. In unserer aktuellen Podcast-Folge haben wir mit Uwe Hermannsen und Ben Dinklage Vater und Sohn zu Gast, die sich gerade in der Unternehmensübergabe befinden. Sie berichten von ihren Erfahrungen und haben wertvolle Tipps für unsere Zuhörer parat.Der Podcast #SageNachfolgePlaner widmet sich Fragen rund um das Thema Unternehmensnachfolge.
2020-01-1430 min#SageNachfolgePlanerFolge 6: „Redet viel und über alles“: Wie die familieninterne Nachfolge gelingt.Gute Kommunikation ist alles – besonders bei der familieninternen Nachfolge. In unserer aktuellen Podcast-Folge haben wir mit Uwe Hermannsen und Ben Dinklage Vater und Sohn zu Gast, die sich gerade in der Unternehmensübergabe befinden. Sie berichten von ihren Erfahrungen und haben wertvolle Tipps für unsere Zuhörer parat.Der Podcast #SageNachfolgePlaner widmet sich Fragen rund um das Thema Unternehmensnachfolge.
2020-01-1430 min
#SageNachfolgePlanerFolge 5: Unternehmertum mit Sinn: Die 3S Solar Plus AGIn dieser Folge haben wir Patrick Hofer-Noser und Marius Bäckmann von der 3S Solar Plus AG aus der Schweiz gesprochen.Patrick Hofer-Noser hat sich der Herstellung von Photovoltaikanlagen, genauer gesagt, von gebäudeintegrierten Solaranlagen verschrieben – ungeachtet des hart umkämpften globalen Marktes. Denn die nachhaltige Energieerzeugung ohne CO2-Ausstoß liegt ihm besonders am Herzen.Der Podcast #SageNachfolgePlaner widmet sich Fragen rund um das Thema Unternehmensnachfolge.
2019-12-1233 min#SageNachfolgePlanerFolge 5: Unternehmertum mit Sinn: Die 3S Solar Plus AGIn dieser Folge haben wir Patrick Hofer-Noser und Marius Bäckmann von der 3S Solar Plus AG aus der Schweiz gesprochen.Patrick Hofer-Noser hat sich der Herstellung von Photovoltaikanlagen, genauer gesagt, von gebäudeintegrierten Solaranlagen verschrieben – ungeachtet des hart umkämpften globalen Marktes. Denn die nachhaltige Energieerzeugung ohne CO2-Ausstoß liegt ihm besonders am Herzen.Der Podcast #SageNachfolgePlaner widmet sich Fragen rund um das Thema Unternehmensnachfolge.
2019-12-1233 min
#SageNachfolgePlanerFolge 4: Wie eine Mischung aus externer und interner Nachfolge gelingen kannIn dieser Folge haben wir mit Anna Wenzel und Lukas Sommer aus Hamburg gesprochen. Die beiden leiten seit drei Jahren die Wenzel Schweißtechnik OHG als Doppelspitze. Was diese Nachfolge so spannend macht ist, dass es sich hier um eine Kombination aus familieninterner und externer Nachfolge handelt. 2012 entschied sich Anna Wenzel, die Firma ihres Vaters weiter zu führen. Da ihr als gelernte Diplom-Kauffrau der Bezug zur Praxis fehlt war schnell klar: Ein externer Partner mit praktischem Know-How sollte die Führungsspitze komplett machen.Diesen Partner hat sie in Lukas Sommer gefunden. Seit 2016 führen die beiden das...
2019-11-1230 min#SageNachfolgePlanerFolge 4: Wie eine Mischung aus externer und interner Nachfolge gelingen kannIn dieser Folge haben wir mit Anna Wenzel und Lukas Sommer aus Hamburg gesprochen. Die beiden leiten seit drei Jahren die Wenzel Schweißtechnik OHG als Doppelspitze. Was diese Nachfolge so spannend macht ist, dass es sich hier um eine Kombination aus familieninterner und externer Nachfolge handelt. 2012 entschied sich Anna Wenzel, die Firma ihres Vaters weiter zu führen. Da ihr als gelernte Diplom-Kauffrau der Bezug zur Praxis fehlt war schnell klar: Ein externer Partner mit praktischem Know-How sollte die Führungsspitze komplett machen.Diesen Partner hat sie in Lukas Sommer gefunden. Seit 2016 führen die beiden das...
2019-11-1230 min
#SageNachfolgePlanerFolge 3: Die nächsten 100 Jahre mit Unternehmercoach Anna Lisa SelterDiese Folge widmen wir der Arbeit von Unternehmercoaches und Mediatoren im Nachfolgeprozess. Unser Gast: Anna Lisa Selter. Sie ist erfahrener Unternehmercoach und Mediatorin und leitet eine Mittelstandsberatung in Düsseldorf.Mit ihr haben wir hinter die Kulissen der Unternehmensnachfolge geblickt und erfahren, mit welchen Frage- und Problemstellungen sich sowohl der Unternehmer als auch der Nachfolger im Nachfolgeprozess auseinandersetzen müssen.
2019-10-1124 min#SageNachfolgePlanerFolge 3: Die nächsten 100 Jahre mit Unternehmercoach Anna Lisa SelterDiese Folge widmen wir der Arbeit von Unternehmercoaches und Mediatoren im Nachfolgeprozess. Unser Gast: Anna Lisa Selter. Sie ist erfahrener Unternehmercoach und Mediatorin und leitet eine Mittelstandsberatung in Düsseldorf.Mit ihr haben wir hinter die Kulissen der Unternehmensnachfolge geblickt und erfahren, mit welchen Frage- und Problemstellungen sich sowohl der Unternehmer als auch der Nachfolger im Nachfolgeprozess auseinandersetzen müssen.
2019-10-1124 min
#SageNachfolgePlanerFolge 2: Welchen Stellenwert haben Unternehmerbörsen heute?In unserer neuen Podcast-Folge rücken wir Unternehmerbörsen in den Fokus. Sind sie überhaupt noch zeitgemäß? Können diese Börsen potenzielle Unternehmensnachfolger und Verkäufer sinnvoll zusammenbringen? Und wie viele mögliche Verkäufer und Nachfolger vertrauen auf solche Plattformen? Um diese Fragen zu beantworten, haben wir mit Herrn Nicolas Rädecke gesprochen. Er ist einer der Geschäftsführer der deutschen Unternehmerbörse, kurz DUB. Die DUB ist die größte private Unternehmerbörse in Deutschland.
2019-09-0333 min#SageNachfolgePlanerFolge 2: Welchen Stellenwert haben Unternehmerbörsen heute?In unserer neuen Podcast-Folge rücken wir Unternehmerbörsen in den Fokus. Sind sie überhaupt noch zeitgemäß? Können diese Börsen potenzielle Unternehmensnachfolger und Verkäufer sinnvoll zusammenbringen? Und wie viele mögliche Verkäufer und Nachfolger vertrauen auf solche Plattformen? Um diese Fragen zu beantworten, haben wir mit Herrn Nicolas Rädecke gesprochen. Er ist einer der Geschäftsführer der deutschen Unternehmerbörse, kurz DUB. Die DUB ist die größte private Unternehmerbörse in Deutschland.
2019-09-0333 min
#SageNachfolgePlanerFolge 1: Die WeiterMacherIst die Übernahme der bessere Weg in die Selbständigkeit?Der #SageNachfolgePlaner Podcast widmet sich dieser und weiteren Fragen rund um das Thema Unternehmensnachfolge. In dieser Folge erzählen uns die "WeiterMacher" Andreas Weigel und Manuel Friedmann, warum sie lieber ein Unternehmen übernehmen wollen, als eines zu gründen, und was sie während ihrer gemeinsamen Suche nach einem passenden Unternehmen schon erlebt haben.
2019-07-1742 min#SageNachfolgePlanerFolge 1: Die WeiterMacherIst die Übernahme der bessere Weg in die Selbständigkeit?Der #SageNachfolgePlaner Podcast widmet sich dieser und weiteren Fragen rund um das Thema Unternehmensnachfolge. In dieser Folge erzählen uns die "WeiterMacher" Andreas Weigel und Manuel Friedmann, warum sie lieber ein Unternehmen übernehmen wollen, als eines zu gründen, und was sie während ihrer gemeinsamen Suche nach einem passenden Unternehmen schon erlebt haben.
2019-07-1742 min
Sage Life & Biomedical SciencesFeatured Podcast: Fully Automated Pipetting Sorting System for Different Morphological Phenotypes of Zebrafish EmbryosChristian Pylatiuk, Prof. Dr. med., of the Karlsruhe Institute of Technology, Institute for Automation and Applied Informatics in Eggenstein-Leopoldshafen, Germany, discusses his new article, which describes a zebrafish embryo sorting system with two cameras and image processing based on template-matching algorithms.
2018-03-1909 minSage Life & Biomedical SciencesJALA Featured Podcast: Automated Patch Clamp Meets HighThroughput Screening: 384 Cells Recorded in Parallel on a Planar Patch Clamp ModuleAuthor Alison Obergrussberger of Nanion Technologies in Munich, Germany, discusses a planar patch clamp system with modular design capable of recording up to 384 cells simultaneously, and explains how the module can be incorporated into different state-of-the-art pipetting robots for seamless integration into high-throughput screening processes.
2016-11-2116 min
Der GameOne-Plauschangriff (Archiv)Kopfkino-Podcast: Arnold SchwarzeneggerAls wir vor sage und schreibe fast zwei Jahren (!) mit den Sommer-Blockbustern zum ersten Kopfkino-Plausch luden, ist mir eine Idee als Follow-Up im Kopf herumgeschwirrt: Der "Planet Hollywood"-Cast. Unter dem Namen firmierte in den USA eine große Restaurant-Kette, die weniger durch ihr schmackhaftes Essen von sich Reden machte, sondern wegen ihren Besitzern Sylvester Stallone, Bruce Willis und Arnold Schwarzenegger. Als Ikonen des Action-Kinos hätten die drei natürlich einen eigenen Cast verdient, der nun hier folgt und aufgrund unser Redseligkeit in separate Sessions aufgespalten wird. Den Anfang macht die steirische Eiche Arnold Schwarzenegger, zu dessen Portfolio sich Dan...
2011-04-0700 min