Shows
Lang Leve Leren#42 Gamification in leren: werkt het?Gamification, game-based learning, serious gaming. Het zijn populaire termen voor de toepassing van spelelementen in de context van leren. Wat is de potentie hiervan om leren actiever en leuker te maken? Waar staan we nu qua ontwikkelingen? En werkt het eigenlijk wel? Glenn van der Burg praat erover met Wouter Krijger van &ranj Serious Gaming en Peter van den Hout van online opleider SkillsTown. En vaste co-host Tom Bos geeft leertips om de impact van opleiden binnen je organisatie te vergroten.2025-04-2837 minLang Leve Leren#40 Verplichte trainingen: hoe maak je die leuk?Terugkerende trainingen voor bijvoorbeeld cyber security, privacy, veiligheid of integriteit. Hoe maak je deze verplichte nummertjes aantrekkelijk voor je medewerkers? Glenn van der Burg praat erover met Isa Goossens, Learning Professional bij online opleider SkillsTown. En Roderick Moolenaars van waterschap Vallei en Veluwe vertelt hoe hij een belangrijk onderwerp via e-learning in de hele organisatie onder de aandacht brengt. En vaste co-host Tom Bos geeft leertips om de impact van opleiden binnen je organisatie te vergroten.2024-12-1643 minLang Leve Leren#39 Duurzaam leren: hoe doe je dat?Wat betekent duurzaamheid precies voor HR en leren en ontwikkelen in het bijzonder? Glenn van der Burg praat erover met Floor Dijkstra, Manager Recruitment, Ontwikkeling en Duurzame Inzetbaarheid bij Alliander. Met emeritus professor Paul Kirschner gaan we dieper in op de kunst en kunde van het lesgeven. En vaste co-host Tom Bos, CEO van online opleider SkillsTown, geeft leertips om de impact van opleiden binnen je organisatie te vergroten.2024-11-2845 minLang Leve Leren#38 Meten van leerrendement: kan dat eigenlijk wel?Leren en het ontwikkelen van mensen vinden we belangrijk. Maar wat levert het uiteindelijk op? Kunnen we leerrendement meten? Glenn van der Burg praat erover met Klaas Toes van het ROI Institute Europe. En adviseur digitaal leren & communiceren Demi van der A legt uit hoe zij de medewerkers van de gemeente Hengelo massaal aan het leren heeft gekregen. Verder geeft co-host Tom Bos, CEO van online opleider SkillsTown, leertips om de impact van opleiden binnen je organisatie te vergroten.2024-11-0541 minLang Leve Leren#37 Gepersonaliseerd leren: hoe kun je het implementeren?Een opleidingstraject dat volledig is afgestemd op jouw persoonlijke behoeften en voorkeuren. Dat klinkt mooi, maar hoe voer je gepersonaliseerd leren in? Glenn van der Burg praat erover met Christophe Benoit van de Erasmushogeschool Brussel. En met Ibrahim Benkhlifa van organisatieadviesbureau Berenschot heeft hij het over hoe je zorgt voor een gelijkwaardig speelveld voor alle medewerkers in je organisatie. Vaste co-host Tom Bos van online opleider SkillsTown geeft leertips om de impact van leren binnen je organisatie te vergroten.2024-10-1749 minLang Leve Leren#36 Inclusief leren: hoe maak je leren toegankelijk?Maar liefst 4 miljoen Nederlanders hebben een beperking die een belemmering vormt bij het gebruik van websites. Hoe zorg je ervoor dat deze grote groep niet buiten de boot valt? Glenn van der Burg praat erover met Marijn van der Laan, directeur van Cardan Technobility, een adviesbureau dat bedrijven en overheidsorganisaties helpt met het digitaal toegankelijk maken van websites, apps en andere online dienstverlening. Met Jochem van Iterson van online opleider SkillsTown gaan we vervolgens de diepte in over wat dit concreet betekent voor online leermodules. En natuurlijk geeft vaste co-host Tom Bos leertips om de impact van opleiden binnen...2024-09-0939 minLang Leve Leren#33 Hoe kom je tot een bloeiende leercultuur?Een lerende organisatie met een bloeiende leercultuur, dat wil natuurlijk iedereen. Maar hoe bereik je dit? Glenn van der Burg praat erover met Mieke Posthumus, zelfstandig leeradviseur en auteur van het witboek ‘Organiseren van corporate leren’. En hoe leg je de kennis van medewerkers vast die op termijn met pensioen gaan? Bastiaan Mulders, Afdelingsleider VSO Vervolgonderwijs van de Berkenschutse, heeft de oplossing. En verder geeft vaste co-host Tom Bos leertips om de impact van opleiden binnen je organisatie te vergroten.2024-05-1336 minLang Leve Leren#32 Skills-paspoort als alternatief voor diploma’s?Kennis vanuit de schoolbanken is steeds sneller achterhaald zodra leerlingen de arbeidsmarkt betreden. Daarnaast beschikken veel professionals zonder specifieke diploma’s wel degelijk over allerlei relevante skills. Is het skills-paspoort een goed alternatief voor diploma’s? Wat zijn de voor- en nadelen? Glenn van der Burg praat erover met Piet Fortuin, voorzitter van vakcentrale CNV en Paul Andringa, directeur van EVC Nederland. En vaste co-host Tom Bos geeft leertips om de impact van leren binnen je organisatie te vergroten.2024-04-0843 minLang Leve Leren#31 De energietransitie kan niet zonder lerenDoor de energietransitie zijn alle ogen gericht op de techniek-sector. Maar technisch geschoolde mensen zijn schaars. Ze moeten zich ook nog eens razendsnel laten bijspijkeren over de laatste ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid. Dit kán niet zonder leren en opleiden. Maar hoe dan? Glenn van der Burg praat erover met Marc Hendriks, Manager bij ROVC Technische Opleidingen. De druk op medewerkers in de jeugdzorg is hoog. Dan kan leren wel even wachten, of niet? Claire Diets doet uit de doeken hoe zij groei van medewerkers van Jeugdbescherming Overijssel mogelijk maakt. En vaste co-host Tom Bos geeft leertips o...2024-03-1044 min
A&OdeeltOnmisbare AI-skills | Freek Vos | SkillstownA&O adviseur online en ICT Freek Vos over skills die je nodig hebt om met AI te werken. Dit interview is met Skillstown, de online opleider voor professionals.
Lees hier meer: https://www.aeno.nl/nieuwe-skills-voor-werken-met-ai2023-10-1748 min
Lang Leve Leren#030 Bijleren in de zomerwekenSteeds meer organisaties bieden in de zomerweken gelegenheid tot leren. Is dit de ideale periode, zitten medewerkers hierop te wachten en haal je hiermee het optimale eruit? Glenn van der Burg ging erover in gesprek met Tom Bos, CEO van SkillsTown; Charlotte van Meer, projectleider Leren en Ontwikkelen Brabant Academie van Provincie Noord-Brabant; en Soshana Kloos, Community Builder bij Stichting Studiezalen. Een leven lang leren, wat zijn de ontwikkelingen op dit gebied en hoe ziet dit er in de toekomst uit?2023-06-2746 minLang Leve Leren#30 Bijleren in de zomerwekenSteeds meer organisaties bieden in de zomerweken gelegenheid tot leren. Is dit de ideale periode, zitten medewerkers hierop te wachten en haal je hiermee het optimale eruit? Glenn van der Burg ging erover in gesprek met Tom Bos, CEO van SkillsTown; Charlotte van Meer, projectleider Leren en Ontwikkelen Brabant Academie van Provincie Noord-Brabant; en Soshana Kloos, Community Builder bij Stichting Studiezalen. Een leven lang leren, wat zijn de ontwikkelingen op dit gebied en hoe ziet dit er in de toekomst uit?2023-06-2646 minLang Leve Leren#029 De impact van kunstmatige intelligentie op een leven lang lerenIn een wereld waarin kennis zich in een ongekend tempo uitbreidt, is levenslang leren essentieel geworden. In het hart van dit transformerende proces ligt een baanbrekende technologie: kunstmatige Intelligentie.
Van zelfgestuurde online cursussen tot gepersonaliseerde leerplatforms, AI heeft het verwerven van kennis gerevolutioneerd en onderwijs toegankelijker gemaakt. Maar AI gaat verder dan traditionele lesmethoden en past leerervaringen aan onze unieke behoeften aan. Glenn van der Burg ging erover in gesprek met Tom Bos, CEO bij Skillstown Group. Welke mogelijkheden biedt AI voor levenslang leren?2023-06-0648 minLang Leve Leren#29 De impact van kunstmatige intelligentie op een leven lang lerenIn een wereld waarin kennis zich in een ongekend tempo uitbreidt, is levenslang leren essentieel geworden. In het hart van dit transformerende proces ligt een baanbrekende technologie: kunstmatige Intelligentie. Van zelfgestuurde online cursussen tot gepersonaliseerde leerplatforms, AI heeft het verwerven van kennis gerevolutioneerd en onderwijs toegankelijker gemaakt. Maar AI gaat verder dan traditionele lesmethoden en past leerervaringen aan onze unieke behoeften aan. Glenn van der Burg ging erover in gesprek met Tom Bos, CEO bij Skillstown Group. Welke mogelijkheden biedt AI voor levenslang leren?2023-06-0548 min
SkillsTown Listen to LearnWat is de impact van AI op opleidingen?Wat betekent de opkomst van technologie op het gebied van artificiële intelligentie (AI) zoals ChatGPT voor de manier waarop we worden opgeleid? Hoe kun je dit als opleider meenemen in een blended aanbod? Lodewijk van Ommeren, CEO van Bureau Zuidema Groep, gaat in deze podcast in op deze en andere trends in opleidingsland.2023-05-1114 minSkillsTown Listen to LearnUitdagingen op het gebied van een leven lang lerenEen leven lang leren staat nadrukkelijk op de agenda van veel organisaties. Maar hoe breng je dit in de praktijk? En wat kun je als werkgever hierin betekenen? In deze podcast de visie van Ciel Stevens, directeur van de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO), de brancheorganisatie voor private onderwijsinstellingen, opleidings- en trainingsbureaus.2023-05-0408 minLang Leve Leren#28 Omdenken op de arbeidsmarkt: 'Wat kan iemand wel?' i.p.v. 'Wat kan iemand niet?'Uit internationaal wetenschappelijk onderzoek blijkt dat personen van buitenlandse herkomst, met heel wat moeilijkheden worden geconfronteerd op de arbeidsmarkt. Een gebrek aan kennis van de talen van het gastland is hierbij een belangrijke factor. Daarnaast worden deze potentiële arbeidskrachten ook geconfronteerd met tal van andere hindernissen, zoals bijvoorbeeld werkervaring die niet aansluit bij de verwachtingen in het gastland en diploma’s die niet erkend worden. Wat dichter bij huis overkomt mensen met een beperking iets soortgelijks. Zij worden vooral beoordeeld op wat men denkt dat zij niet zullen kunnen, in plaats dat er gekeken wordt over welke kwaliteiten zij...2023-04-2651 minLang Leve Leren#028 Omdenken op de arbeidsmarkt: 'Wat kan iemand wel?' i.p.v. 'Wat kan iemand niet?'Uit internationaal wetenschappelijk onderzoek blijkt dat personen van buitenlandse herkomst, met heel wat moeilijkheden worden geconfronteerd op de arbeidsmarkt. Een gebrek aan kennis van de talen van het gastland is hierbij een belangrijke factor. Daarnaast worden deze potentiële arbeidskrachten ook geconfronteerd met tal van andere hindernissen, zoals bijvoorbeeld werkervaring die niet aansluit bij de verwachtingen in het gastland en diploma’s die niet erkend worden.
Wat dichter bij huis overkomt mensen met een beperking iets soortgelijks. Zij worden vooral beoordeeld op wat men denkt dat zij niet zullen kunnen, in plaats dat er gekeken wordt over welke kwaliteiten zij wel...2023-04-2651 minLang Leve Leren#027 'Hoe werkt dat eigenlijk: werken voor een baas?'Je bent vijftien en klaar voor je eerste baan. Hoe doe je dat als je net komt kijken? Hoe ben je een goede medewerker en waar moet je je op focussen? Voor veel jongeren is McDonald’s de eerste werkgever. De jongeren leren daar dus de eerste basisvaardigheden die het werk met zich meebrengt. Hoe speelt de fastfoodketen daar op in? Glenn van der Burg ging er over in gesprek met BertJan van Laren, Manager Learning & Development bij McDonald's; en Tom Bos, algemeen directeur van SkillsTown.2023-03-2450 minSkillsTown Listen to LearnOpleidingsniveaus bepalen en vergelijken met NLQFHet European Qualifications Framework maakt het mogelijk om op basis van 8 niveaus alle opleidingen binnen Europa met elkaar te vergelijken. In Nederland wordt deze kwalificering uitgevoerd door het NLQF. Programmadirecteur Tijs Pijls legt uit hoe dit werkt aan de hand van een praktijkvoorbeeld.2023-03-2214 minLang Leve Leren#27 Hoe werkt dat eigenlijk: werken voor een baas?Je bent vijftien en klaar voor je eerste baan. Hoe doe je dat als je net komt kijken? Hoe ben je een goede medewerker en waar moet je je op focussen? Voor veel jongeren is McDonald’s de eerste werkgever. De jongeren leren daar dus de eerste basisvaardigheden die het werk met zich meebrengt. Hoe speelt de fastfoodketen daar op in? Glenn van der Burg ging er over in gesprek met BertJan van Laren, Manager Learning & Development bij McDonald's; en Tom Bos, algemeen directeur van SkillsTown.2023-03-2050 minSkillsTown Listen to LearnAltijd de juiste opleidingsgegevens met EDU-DEXHoe zorg je ervoor dat je opleidingsgegevens altijd up-to-date zijn? Als HR- of L&D-verantwoordelijke loop je hier regelmatig tegenaan binnen je organisatie. Stichting EDU-DEX biedt de oplossing en dat is geheel kosteloos voor afnemers. Directeur Rino Schreuder legt uit hoe het werkt en welke voordelen dit allemaal oplevert.2023-02-2413 minLang Leve Leren#26 Hoe ga je om met de ontwikkeling van je medewerkers in het mkb?Een leerrijke werkomgeving met een 'Leven Lang Leren' als uitgangspunt blijkt vaak goed verankerd te zijn in grote organisaties. Hoe zit dat in het mkb? Daar zijn immers de meeste mensen werkzaam. Hoe ga je als kleine ondernemer om met de ontwikkeling van je medewerkers? Welke wensen, ambities en mogelijkheden hebben je medewerkers? Hoe kun je hier als ondernemer samen met de medewerker op inspelen en hoe verhoudt die ontwikkeling zich tot de arbeidsmarkt? Glenn van der Burg ging erover in gesprek met Douwe Snoek, directeur en eigenaar van Snoek Puur Groen Projecten.2023-02-1447 minLang Leve Leren#25 De ouderwetse toekomst van opleidenLeren is een absolute noodzaak voor iedereen die wil groeien en succesvol wil zijn. Meer en meer is doorleren een bittere noodzaak geworden om bij te blijven. Het probleem? We hebben niet genoeg docenten op deze wereld om de groeiende vraag aan te kunnen en dat terwijl nog lang niet iedereen in de wereld überhaupt toegang heeft tot enig fatsoenlijk onderwijs. Tom Bos, CEO van SkillsTown Group, schreef een boek als pleidooi voor ouderwets goed onderwijs, dat zowel schaalbaar als relevant en insprirerend is. Glenn van der Burg ging met Tom Bos in gesprek over dit boek, genaamd 'De o...2022-12-2254 min
Lang Leve Leren#025 De ouderwetse toekomst van opleidenLeren is een absolute noodzaak voor iedereen die wil groeien en succesvol wil zijn. Meer en meer is doorleren een bittere noodzaak geworden om bij te blijven. Het probleem? We hebben niet genoeg docenten op deze wereld om de groeiende vraag aan te kunnen en dat terwijl nog lang niet iedereen in de wereld überhaupt toegang heeft tot enig fatsoenlijk onderwijs. Tom Bos, CEO van SkillsTown Group, schreef een boek als pleidooi voor ouderwets goed onderwijs, dat zowel schaalbaar als relevant en insprirerend is. Glenn van der Burg ging met Tom Bos in gesprek over dit boek, genaamd 'De ouderwetse t...2022-12-2254 minSkillsTown Listen to LearnInternationaal organiseren van leren: hoe pak je dat aan?Hoe organiseer je het leren voor een internationaal opererend bedrijf met vestigingen over de hele wereld? Mieke Posthumus vroeg het aan Ronald van der Molen, die al ruim 20 jaar zijn sporen verdiend heeft met het opzetten van corporate academies voor internationale bedrijven. Hij is begonnen bij Coca-Cola en werkt nu voor een grote luchtvaartmaatschappij in het Midden-Oosten. Is zijn aanpak in de loop der jaren veranderd? En welke veranderingen signaleert hij bij managers en medewerkers ten aanzien van leren? De podcast maakt deel uit van de serie 'Organiseren van het corporate leren'.2022-12-1930 minSkillsTown Listen to LearnKijken naar leren vanuit een organisatieperspectiefHoe zijn organisatie- en talentontwikkeling met elkaar verweven? Waarom is persoonlijk leiderschap belangrijk en hebben organisaties hier voldoende aandacht voor? Wat zijn goede voorbeelden van een lerende organisatie? Interim HR Manager Sandra van Blitterswijk heeft een eigen kijk op deze vraagstukken. Vanuit haar bedrijfskundige achtergrond richt ze zich graag op het brede organisatieperspectief als het over leren gaat. Vanuit dat perspectief kijkt zij naar wat er nodig is om succesvol te zijn en gestelde doelen te realiseren, en wat dat vervolgens vraagt van de mensen in je organisatie. De podcast maakt deel uit van de serie 'Organiseren van het...2022-12-0745 minSkillsTown Listen to LearnLeren ‘just in time, just in place’ bij de Nederlandse ArbeidsinspectieSnel kunnen inspelen op veranderingen, eigen verantwoordelijkheid van medewerkers en leren ‘just in time, just in place’ vragen om nieuwe leervormen. Karin Rheiter van de Nederlandse Arbeidsinspectie legt in deze podcast uit waarom klassikaal onderwijs op een traditionele manier gegeven, niet meer bij de organisatie past. Debby Ronosetiko is leeradviseur voor de Inspectie en licht toe wat tijd- en plaatsonafhankelijk leren is en hoe je het effectief inzet. Tips en (te omzeilen) valkuilen komen natuurlijk ook aan de orde. De podcast maakt deel uit van de serie 'Organiseren van het corporate leren'.2022-11-3032 minLang Leve Leren#024 Leven Lang Leren onder de druk van de zorgvraagTijdens de coronacrisis stond het water bij zorgprofessionals tot aan de lippen. Al lijkt de crisis nu onder controle, de problemen zijn nog niet opgelost. Tekort aan personeel en vergrijzende bevolking zorgen voor uitputting, stress en problemen bij zorgprofessionals. Terwijl de zorg steeds complexer wordt. De zorgsector zit in de knel en is hard op zoek naar oplossingen.
Hebben we een fundamentele omslag nodig in hoe we zorgprofessionals opleiden? Hoe maken ziekenhuizen nog tijd en ruimte te maken voor een leven lang leren en is er naast de verplichte nummers ook ruimte voor eigen wensen of persoonlijke ambities?
Glenn van...2022-11-2947 minLang Leve Leren#24 Leven lang leren onder de druk van de zorgvraagTijdens de coronacrisis stond het water bij zorgprofessionals tot aan de lippen. Al lijkt de crisis nu onder controle, de problemen zijn nog niet opgelost. Tekort aan personeel en vergrijzende bevolking zorgen voor uitputting, stress en problemen bij zorgprofessionals. Terwijl de zorg steeds complexer wordt. De zorgsector zit in de knel en is hard op zoek naar oplossingen. Hebben we een fundamentele omslag nodig in hoe we zorgprofessionals opleiden? Hoe maken ziekenhuizen nog tijd en ruimte te maken voor een leven lang leren en is er naast de verplichte nummers ook ruimte voor eigen wensen of persoonlijke ambities? Glenn...2022-11-2947 minSkillsTown Listen to LearnWelke leeroplossingen zijn echt effectief?Trends, modeverschijnselen, nieuwe (en oude) concepten, software en ‘killer apps’ overspoelen het vakgebied van leren en ontwikkelen. Dat is mooi, al die nieuwe mogelijkheden. Maar helaas, ook de neiging tot polariseren, tot discrimineren en tot uitsluiten neemt flink toe. Dit is goed, dat niet... Learning Innovation Leader Ger Driesen betoogt in deze podcast dat dé oplossing voor elk (leer)vraagstuk niet bestaat. In gesprek met Mieke Posthumus laat hij zien dat de meest effectieve leeroplossing afhankelijk is van de context. De podcast maakt deel uit van de serie 'Organiseren van het corporate leren’.2022-11-1628 min
Internationals on living in HollandDutch directness and ignoring the rulesDutch people can often be quite direct in their approach and communication. They also have a reputation for ignoring the rules. In this episode of 'Internationals on living in Holland’, STE Dutch language teacher, Merel Meijer, talks about these issues with Giulia Spallanzani from Italy, a PhD student at TU Eindhoven.2022-11-0931 minSkillsTown Listen to Learn10 lessons learned voor online lerenHoe kun je online leren het meest effectief inzetten? Welke didactische werkvormen kun je het beste gebruiken? En hoe maak je eigenlijk een echt leermiddel van een podcast? Iemand die hier alles over weet is trainingsexpert Laura van den Ouden. Sinds 2021 bedient zij haar klanten namelijk volledig online vanaf een catamaran, waarmee ze samen met haar vriend de wereld over zeilt. Zij geeft haar 10 lessons learned in deze podcast, die wordt gehost door Mieke Posthumus en deel uitmaakt van de serie ‘Organiseren van het corporate leren’.2022-10-2040 minInternationals on living in HollandShopping centres and learning Dutch togetherMerel Meijer, Dutch language teacher at STE Languages, talks to Jorika Domalapally from Czechia and Thiago Persia from Portugal about shopping culture in the Netherlands and the benefits of learning Dutch together with other internationals. They also share their opinions about funny(-sounding) words and difficult pronunciation.2022-10-2023 minInternationals on living in HollandParty culture, frietjes and making appointments in HollandSTE Languages Dutch language teacher, Merel Meijer, talks to Michal Siemienczuk from Poland and Aurimas Savickas from Lithuania about Dutch party culture, eating 'frietjes', funny words, cycling and the way people make appointments in the Netherlands.2022-09-2031 minInternationals on living in HollandHow about Dutch cuisine?In this episode of 'Internationals on living in Holland’ Dutch language teacher Merel Meijer of STE Languages talks to Elif Yurdanur Tasel from Turkey. Elif was recruited by a Dutch company and is now working in the Netherlands. Elif talks about Dutch eating habits and food. Merel also gives tips on how to pronounce the Dutch g and k... Not easy!2022-09-0517 minInternationals on living in HollandTackling Dutch pronunciation, direct communication, and funny vocabIn this first episode of 'Internationals on living in Holland’ Dutch language teacher Merel Meijer of STE Languages talks to Lauiry Roa Fuentes from Colombia. She has been living in the Netherlands for seven years now, consecutively in Nijmegen en Maastricht. Lauiry talks about her first impressions, the direct communication by the Dutch and some funny words she has learned along the way.2022-07-2418 minLang Leve Leren#23 Leren over landsgrenzen en culturen heen bij VanderlandeOp ruim 600 verschillende luchthavens worden per jaar meer dan vier miljard stuks bagage afgehandeld door de systemen van het Nederlandse bedrijf Vanderlande. Hoewel het hoofdkantoor in Veghel staat, vind je daar maar een klein deel van alle medewerkers. De ruim 7500 medewerkers werken namelijk op alle continenten ter wereld. Om ervoor te zorgen dat de kennis van al deze medewerkers actueel en toepasbaar is, biedt het bedrijf vanzelfsprekend trainingen, begeleiding en ondersteuning. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen dezelfde kennis heeft, wat zijn de best practices als het gaat om Learning & Development in een multinational en hoe stem je...2022-06-2350 minLang Leve Leren#22 Onbeperkt leren en ontwikkelenIs onbeperkt leren en ontwikkelen en diepgaande managementontwikkeling alleen weggelegd voor grote bedrijven? Voor het MKB lijkt investeren in ontwikkeling van medewerkers een financieel risico. Ze hebben minder geld en minder tijd. Maar het belang van de ontwikkeling van medewerkers is wel net zo groot. Voor meer uitdaging en werkplezier, maar zeker voor betere prestaties. Welke positie is er voor leren binnen het MKB? Hoe kunnen we dat beter regelen en kan dit ook op een veel grotere schaal geregeld worden? Glenn van der Burg ging hierover in gesprek met Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland en zelf ondernemer en...2022-05-2447 min
Masters in ManagementLeidinggeven, werk en mantelzorgIedere organisatie heeft te maken met medewerkers die hun werk met mantelzorg combineren. Als leidinggevende kun je daar niet omheen. Waar zitten de grootste knelpunten in de werkpraktijk? Wat zijn de belangrijkste regels op dit gebied die je als manager moet weten? Wies Kerkvliet en Lenette van Tienhoven van Werk&Mantelzorg geven managers tips om medewerkers te helpen bij het combineren van werk met mantelzorgtaken.2022-05-1647 minMasters in ManagementAleid Erbrink over de 7 vinkjes van leiderschapHet boek 'De zeven vinkjes' van Joris Luyendijk heeft de discussie over voorrechten voor bepaalde groepen in de samenleving flink op gang gebracht. In zijn boek beschrijft hij het fenomeen dat mensen met 7 specifieke kenmerken de meeste kans maken om op belangrijke posities te komen, zoals een goede baan of een hoge bestuurs- of managementpositie. We nemen de proef op de som met trainer en managementcoach Aleid Erbrink.2022-05-0239 minLang Leve Leren#21 'L&D is in an existential crisis' – Nick Shackleton Jones“Stop doing education and start doing learning.” The truth is: we forget the great majority of what we learn. This is a serious problem, that has a major bearing on business training programmes and the way learning & development is shaped. Are we thinking about learning the wrong way? Don’t we all learn in the same way, with many small individual variations? Will L&D be able to break the mould, to really start focussing on learning? But where should we start when redefining our L&D strategies? Our guests that will help us grabbling these questions are Nick Shackl...2022-04-2844 minMasters in ManagementAuke Klijnsma en Peter Blok over de mismatch op de arbeidsmarktWaarom is er sprake van een mismatch op de Nederlandse arbeidsmarkt ondanks een grote vraag naar mensen? Hoe kom je als manager toch aan geschikte medewerkers? En hoe belangrijk is leren en ontwikkelen voor het aantrekken en behouden van mensen? Auke Klijnsma en Peter Blok hebben hierover een interviewbundel uitgebracht met de titel ‘In betere banen’. In deze podcast dragen zij mogelijke oplossingen aan.2022-04-1941 minLang Leve Leren#20 Hoe geeft KPMG de carrièreontwikkeling van hun werknemers de ruimte?"In een productiebedrijf onderhoud je de lopende band. In een projectorganisatie zonder producten onderhoud je je mensen." Dat werknemers zowel qua vakinhoud helemaal meekomen als ook in hun persoonlijke ontwikkeling een goede gesprekspartner kunnen zijn, is bij accountants- en adviesorganisatie KPMG van groot belang om kwaliteit te kunnen blijven leveren. Met een gemiddelde personeelsleeftijd van 33 jaar vormen jonge KPMG-medewerkers een grote groep. Hoe geef je hun carrièreontwikkeling de ruimte? KPMG staat te boek als een leerbedrijf, maar welke uitdagingen liggen er voor KPMG als organisatie en wat voor effect had de coronapandemie daarop? Glenn van der Burg ging e...2022-03-2148 minMasters in ManagementSander Jansen over managementgedoeGedoe. We hebben er allemaal vrijwel dagelijks mee te maken, of het nu om privé- of werkzaken gaat. En als leidinggevende heb je er waarschijnlijk bovengemiddeld vaak mee te maken: 'managementgedoe' met je medewerkers of met andere managers. Of misschien zelfs binnen het managementteam. In deze podcast legt trainer en coach Sander Jansen uit hoe je hiermee om kunt gaan, zodat je als manager voortaan beter uit de verf komt.2022-03-0740 minMasters in ManagementHans van der Spek over HR in de boardroomWelke onderwerpen op het terrein van Human Resources Management blijven nog onderbelicht in de bestuurskamers? Hoe belangrijk is het eigenlijk dat HR als functie is vertegenwoordigd in de boardroom? En wat vraagt het van HR-eindverantwoordelijken om volwaardig mee te draaien op C-level? In deze podcast gaat Hans van der Spek, Manager Kenniscentrum HCM bij Berenschot, hier uitgebreid op in.2022-02-2141 minLang Leve Leren#19 Five moments of need and Life Long Learning with Bob MosherFor far too long learning was focussed on providing people with more and more knowledge. However, learning was not designed to apply the knowledge in fast changing work contexts. In an ideal world we would be training only when our work asks for more knowledge or new skills. That’s why we invited Bob Mosher to talk about the five Moments of Need Framework. How can we use it for life long learning? Our guest is an award winning expert on learning and development, author of two books and co-founder of strategic consulting firm APPLY Synergies. Our host is Gl...2022-02-1448 minSkillsTown Listen to LearnHoe maak je van organisatieleren een succes?In het witboek 'Organiseren van corporate leren' vertelt Mieke Posthumus over haar jarenlange praktijkervaring met leren in organisaties. Hoe geef je hier efficiënt en effectief invulling aan voor je eigen organisatie op een samenhangende manier? Het witboek biedt hiervoor diverse aanknopingspunten en in deze podcast deelt Mieke alvast een aantal belangrijke tips met je. De podcast maakt deel uit van de serie 'Organiseren van het corporate leren'.2022-02-1239 minSkillsTown Listen to LearnHoe ziet de toekomst van leren eruit?Het vakgebied van leren is inmiddels geprofessionaliseerd, maar het blijft belangrijk scherp te blijven op de vraag hoe leren in organisaties optimaal kan bijdragen aan de uitdagingen waar bedrijven en instellingen voor (komen te) staan. Hoe ziet de toekomst van leren eruit? Pim Verheijen is specialist op het gebied van organisatieleren. In deze podcast geeft hij zijn visie op de toekomst van leren. De podcast maakt deel uit van de serie 'Organiseren van het corporate leren'.2022-02-1242 minSkillsTown Listen to LearnL&D-opleidingen: wat kunnen organisaties hiervan verwachten?De opleiding Learning & Development in Organisations van de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN) is uniek in Nederland. Waartoe worden de voltijd- en deeltijdstudenten opgeleid? Waarom is de opleiding zo succesvol? En hoe wordt ervoor gezorgd dat de opleiding optimaal aansluit op de praktijk? In deze podcast een gesprek met de directeur van de opleiding, William de Kaste, én een student. Deze podcast maakt deel uit van de serie 'Organiseren van het corporate leren'.2022-02-1243 minSkillsTown Listen to LearnEen leerhuis in de praktijk: de RIVM AcademyHet model van het leerhuis is een handig hulpmiddel om leren binnen je organisatie vorm te geven. Met het model kom je tot een planmatige aanpak voor je leerconcept, leerstructuur en de inbedding van leren in je organisatie. In deze podcast komt Marjan Soudant aan het woord. Zij heeft met behulp van het model een corporate academy ontworpen en gebouwd voor een organisatie die door de pandemie bij alle Nederlanders bekend is geworden, de RIVM Academy. Deze podcast maakt deel uit van de serie 'Organiseren van het corporate leren'.2022-02-1046 minSkillsTown Listen to LearnDigitaal ondersteunen van leren: van LMS tot LXPNet zoals vrijwel elke andere discipline in een organisatie kan ook het leren niet meer zonder ICT-ondersteuning. De mogelijkheden zijn intussen legio. Wat zijn de voor- en nadelen? In deze podcast neemt Ite Smit je mee op reis in de wereld van digitale leersystemen. Ze is een ervaren leerprofessional die de ‘harde’ en de ‘zachte’ kant van leren goed weet te verbinden. Ze laat zien dat de inzet van een LMS inmiddels veel meer kan bieden dan louter en alleen een tool om de planning en logistiek van leren te regelen. Deze podcast maakt deel uit van de serie 'Organis...2022-02-1032 minSkillsTown Listen to LearnWelk type corporate leren past het best bij je organisatie?Voor je organisatie kun je kiezen uit verschillende leerstrategieën. Kies je voor het school-model (catalogus van trainingen en opleidingen), een college (met de focus op implementatie) of voor een academy (met vernieuwen als uitgangspunt)? De een is niet beter dan de ander, het gaat erom wat het beste bij je organisatie past. Martijn Rademakers heeft hier veel onderzoek naar gedaan en er een bestseller over geschreven, 'Corporate universities; aanjagers van de lerende organisatie'. In deze podcast gaat hij dieper in op de verschillende strategieën en wat dit betekent voor de leercultuur in organisaties. Deze podcast maakt deel ui...2022-02-1035 minSkillsTown Listen to LearnFuture centers als leertool inzettenEen future center kan je helpen om lastige vraagstukken op te lossen. Wat is een future center precies en welke vormen kan die in de praktijk aannemen? Hank Kune is betrokken geweest bij de totstandkoming en doorontwikkeling van diverse future centers wereldwijd; in Nederland onder meer bij Rijkswaterstaat. In deze podcast vertelt hij hoe je future centers als leertool kunt inzetten voor je eigen organisatie. Deze podcast maakt deel uit van de serie 'Organiseren van het corporate leren'.2022-02-0944 minSkillsTown Listen to LearnOpleidingskunde en leren in organisatiesOpleidingskundigen houden zich al decennia bezig met het vormgeven van leren in organisaties. Wat hebben we in al die tijd geleerd en waar staan we nu? En wat kunnen we de komende tijd nog verwachten van deze bedrijfsgerichte benadering van leerprocessen. In deze podcast gaat em. prof. dr. Joseph Kessels hier dieper op in. Deze podcast maakt deel uit van de serie 'Organiseren van het corporate leren'.2022-02-0757 minMasters in ManagementPauline van Aken over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloerHet grensoverschrijdend gedrag dat naar buiten is gekomen rondom TV-programma The Voice zorgt voor veel maatschappelijke ophef. Hoe voorkom je dergelijke excessen als leider en manager binnen je organisatie? Presentator, media- en communicatietrainer Pauline van Aken is (helaas) ervaringsdeskundige en deelt in deze podcast haar visie en geeft tips aan leidinggevenden om te werken aan een veilige werkomgeving.2022-02-071h 03
Autisme OntrafeldEls Blijd-Hoogewys: 'Autisten zouden geen inlevingsvermogen hebben, maar dat is gewoon niet waar'In deze aflevering van Autisme Ontrafeld is dr. Els Blijd-Hoogewys te gast. Ze is onder meer Founder en Chairwoman van het Female Autism Network of the Netherlands. Wat ze verder allemaal doet is niet kort samen te vatten, maar dat vertelt ze je zelf in deze podcast. Wat ik je wel kan vertellen is dat we het hebben over de verschillen tussen ADD/ADHD en autisme. Ga er lekker voor zitten, want dit is de laatste aflevering van Autisme Ontrafeld op het kanaal van SkillsTown. Maar niet getreurd, ik ga zeker niet stoppen met podcasts maken over autisme. Houd...2022-01-2530 minLang Leve Leren#18 Aangepast agile leer-ecosysteem voor medewerkers INGSteeds meer medewerkers zijn eigenaar geworden van hun eigen ontwikkeling en zien ook in hun dagelijks werk leerkansen. COVID-19 heeft er op dit gebied voor gezorgd dat werkgevers voor een heel aantal uitdagingen stonden, maar ook heel wat kansen kregen. ING speelde hierop in met de ontwikkeling van een aangepast agile leer-ecosysteem voor haar medewerkers. Hoe zorg je ervoor dat mensen met veel plezier zelf op zoek gaan naar nieuwe kennis, zowel binnen als buiten hun eigen baan en hoe zorg je ervoor dat mensen dan ook delen wat ze leren? Kortom: Hoe verhoog je de inzetbaarheid van mensen...2022-01-2048 minAutisme OntrafeldSuzanne Rijken: 'Er zijn veel vooroordelen en dat moet anders'Suzanne Rijken is 16 jaar, zit in 5 vwo en heeft nu ruim een jaar de diagnose autisme. In mei 2021 begon ze met haar Instagram-account @autiesuus, waar ze ervaringen, tips en informatie over autisme deelt. Hiermee hoopt Suzanne andere autisten (h)erkenning te bieden, bij te dragen aan een breder beeld van autisme voor niet-autisten en zichzelf beter te leren kennen.2022-01-1836 minAutisme OntrafeldWilco van het Hul: 'Bij werkgevers liep ik steeds tegen dezelfde problemen aan'In deze aflevering van Autisme Ontrafeld is Wilco van het Hul (@yogametwilco) mijn gast. Eindelijk weer een man! Hij is softwaretester bij een grote zorgverzekeraar, is 40 jaar oud en weet sinds eind 2013 dat hij autisme heeft. Sindsdien weet hij beter welke keuzes hij moet maken en welke zaken hij beter kan vermijden. Via zijn blog deelt hij sinds kort zijn ervaringen met autisme en de positieve effecten van yoga en meditatie. Een heerlijke aflevering met tips voor werkgevers én met een humoristische noot.2022-01-1137 minAutisme OntrafeldSanne van Zonneveld: 'Er is nooit een moment dat ik niet nadenk'Sanne van Zonneveld is 28 jaar en woont samen met haar hondje Mila in een bovenwoning. Op haar 17e kreeg ze de diagnose autisme. Dit gaf antwoord op veel vragen die ze had. Ze begon een website en YouTube-kanaal onder de naam Een Beetje Bijzonder. Hiermee hoopt ze anderen die zich net als zij 'een beetje bijzonder voelen', te kunnen helpen.2021-12-2134 minSkillsTown Listen to LearnOnline leren voor studenten van de hogeschoolBij Avans Hogeschool hebben verschillende opleidingen gekozen voor een blended aanbod voor hun studenten. Naast het traditionele klassikale aanbod maken studenten daar gebruik van de online academie van SkillsTown. Hoe is Avans tot deze aanpak gekomen en hoe bevalt het bij de studenten? In deze podcast praten we erover met Judith Herrewijn, Online Learning Coach bij Avans Hogeschool en Bart Goossens, Manager Onderwijs bij Avans Academie.2021-12-1521 minAutisme OntrafeldMagali De Reu: 'Ik ben autisme-activiste'Magali De Reu is 32 jaar en woont in Antwerpen. Ze is copywriter, podcaster, auteur en autisme-activiste. Op veertienjarige leeftijd kreeg ze de diagnose van ADHD en autisme. Ze verwierf bekendheid door interviews, columns en lezingen over dit onderwerp, onder meer bij TEDx. In 2021 bracht De Reu het boek 'Aut of the box' uit, waarmee ze een duidelijk en realistisch beeld van ASS wil schetsen en tegelijk wil aantonen hoe de ontwikkelingsstoornis ook een voordeel kan zijn. Het boek werd aanbevolen door psychiater Dirk De Wachter. Daarnaast lanceerde ze recent de podcast Autcast, om autisme nog meer bespreekbaar te maken.2021-12-1435 minMasters in ManagementHans Hoornstra over 21st century skills en het ColumbusmodelWat zijn precies de 21st century skills van medewerkers en wat betekent het voor leiderschap in een organisatie? En hoe kun je het Columbusmodel hierbij inzetten als handige tool? In deze aflevering van Masters in Management legt Hans Hoornstra dit uit en geeft hij praktische managementtips. Hij is de bedenker van het Columbusmodel en oprichter van het Instituut Digitale Intelligentie.2021-12-0838 minAutisme OntrafeldMarjolijn Hof: 'Sinds de diagnose begrijp ik dat ik helemaal niet lui ben'Marjolijn Hof is jeugdboekenschrijfster en urban sketcher. Zij is 65 jaar en heeft pas sinds een paar maanden haar diagnose autisme. Op haar weblog heeft ze recentelijk haar 'coming-aut' gehad. Dit voelde zo bevrijdend, dat ze heeft besloten om mee te doen aan deze podcast.2021-12-0737 minSkillsTown Listen to LearnLeren en ontwikkelen in de jeugdzorgWat zijn op dit moment de belangrijkste ontwikkelvraagstukken in de jeugdzorg? Welke leervraagstukken brengt dat met zich mee? En welke rol speelt digitaal leren daarbij? Petra Stienstra, Hoofd Leren en Ontwikkelen bij Expect Jeugd, en Miranda Hulsman, Coördinator Expertisecentrum Jeugdbescherming Gelderland, geven de antwoorden en delen hun inzichten in deze podcast.2021-12-0625 minAutisme OntrafeldVera Helleman: 'Als ik in een flow zit moet alles wijken'Vera Helleman is schrijver van 'De emotie encyclopedie', voelexpert en oprichtster van het Emotie Expertise Centrum. Zij heeft zelf autisme en deelt dit in haar boek 'De kracht van autisme'. Door haar achtergrond in Integratieve Psychotherapie gaan we met Vera in deze aflevering van Autisme Ontrafeld de diepte in.2021-11-3036 minAutisme OntrafeldAnnieke Stevens: ‘Er open over zijn, geeft me een vrij gevoel’Annieke Stevens (@lifeofannieke) is fotograaf, allround creatieveling en verkoopt zelfgemaakte armbanden in haar webshop. Tijdens haar burn-out op 30-jarige leeftijd ontdekte ze dat ze autisme heeft. Sindsdien deelt ze openhartig haar struggles om zo Instagram een stukje ‘echter’ te maken en meer bekendheid te geven aan autisme. Onder het mom van ‘delen=helen’ hoopt ze zo anderen te kunnen helpen. Want als er meer persoonlijke verhalen bekend worden, kunnen mensen waarschijnlijk sneller de juiste diagnose krijgen.2021-11-2336 minMasters in ManagementDanny van Heesch over hybride managen en lerenVergt de hybride werkvloer andere vaardigheden van managers? Zijn managementskills ook digitaal te trainen? En speelt de leeftijd van de manager nog een rol in zijn of haar digitale vaardigheden? Aan de hand van een aantal stellingen doet Danny van Heesch van SkillsTown uit de doeken hoe organisaties hiermee omgaan.2021-11-2228 minLang Leve Leren#17 Uitdagingen van snelgroeiende organisatiesHoe ontwikkelt een snelgroeiende organisatie haar medewerkers? De afgelopen 10 jaar is het aantal mensen in Nederland met een baan in de ICT gestegen met ruim 100.000. Dat is een flinke groei, maar lang niet voldoende voor de vraag. Er is nog steeds een groot tekort aan IT specialisten en programmeurs in ons land en dat tekort wordt steeds groter. Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt voor IT-specialisten groeit AFAS Software snel en weet de software ontwikkelaar steeds mensen aan zich te binden, die gemiddeld ruim 9 jaar in dienst blijven. Hoe vinden ze die mensen en hoe komt het dat die...2021-11-1946 minAutisme OntrafeldSamyra Geerman: 'Eerst schrok ik heel erg van de diagnose'Samyra Geerman is student, illustrator en mental health advocaat. Ze is 23 jaar en weet sinds haar 21e dat ze autisme heeft. Sinds de diagnose deelt ze op haar Instagrampagina @bestaansrecht haar leven met ASS. De ideale gast voor deze podcast dus! Trigger WARNING: zelfmoord, suïcidale gedachten, eetstoornis.2021-11-1632 minAutisme OntrafeldSylvana van Zweeden: 'Voor m'n gevoel was er iets kapot aan mij'Sylvana van Zweeden (@wereldvanautisme) is een jonge, creatieve vrouw met autisme. Pas in maart 2020, toen ze 32 jaar was, kreeg ze de diagnose. Begin dit jaar startte ze met Wereld van Autisme, een community voor iedereen met én zonder autisme. Door het delen van persoonlijke verhalen en het geven van praktische tips, probeert ze op deze manier hulp te bieden.2021-11-0942 minMasters in ManagementRick de Rijk over leidinggeven aan veranderingEen fusie of overname, een transformatie van de business, een pandemie. Hoe geef je in dergelijke situaties leiding aan verandering? Wat betekent dit voor je leiderschap? Sonja Silva gaat hierover in gesprek met Rick de Rijk van Gooiconsult. Hij begeleidt organisaties bij de ontwikkeling van mensen met de nadruk op leidinggevenden en teams. Wat ziet hij in de praktijk gebeuren bij veranderprocessen? Welke tips heeft hij voor managers?2021-11-0816 minLang Leve Leren#16 Hoe zorgen ziekenhuizen ervoor dat hun personeel een leven lang leert?Ziekenhuizen staan zeker tijdens deze pandemie continu onder hoge druk. Patiënten willen perfect geholpen worden en een klein foutje kan grote persoonlijke gevolgen hebben. Terwijl de zorgvraag steeds complexer wordt, moeten ziekenhuizen ook nog dealen met grote personeelstekorten. Hoe krijgen ziekenhuizen het voor elkaar om in deze snelkookpan ook nog tijd en ruimte te maken voor een leven lang leren en is er naast de verplichte nummers ruimte voor eigen wensen? Samen met Tom Bos van Online Academy gaat Glenn van der Burg in gesprek met Ad van Beek, Hoofd Personeel, Organisatie & Opleidingen bij het IJsselland Ziekenhuis.2021-11-0446 minAutisme OntrafeldPyke Pos: 'Mannen zijn in eerste instantie geneigd om het weg te drukken'Pyke Pos (@pykepos) is een Nederlandse zanger, onder meer bekend van zijn deelname aan X-Factor in 2012. Zijn hele leven weet hij al dat hij anders is dan andere mensen. Hij ziet in zijn jeugd tientallen verschillende psychologen en andere hulpverleners en toch komt hij er pas op 37-jarige leeftijd achter dat hij autisme heeft. In deze aflevering van Autisme Ontrafeld deelt Pyke zijn verhaal. Hij vertelt openhartig over de enorme invloed die zijn late diagnose had op zijn werk en dat dit uiteindelijk bij hem zelfs tot volledige uitval heeft geleid. Ook geeft hij tips hoe werkgevers beter kunnen...2021-11-0238 minAutisme OntrafeldJudith Visser: 'Ik vind het heel heftig om met iemand af te spreken'Judith Visser (@writerwithwolfdogs) is auteur van talloze boeken. In de bestseller-roman Zondagskind beschrijft ze via de hoofdpersoon Jasmijn, haar eigen leven als kind met autisme. In het vervolg (Zondagsleven) dat recentelijk verscheen, is Jasmijn een jong volwassen vrouw. Judith doet geen concessies meer aan neurotypische mensen en heeft haar leven met haar man en drie prachtige wolfhonden zo ingericht, dat ze zo min mogelijk buiten komt. In deze aflevering van Autisme Ontrafeld vertelt ze haar persoonlijke verhaal.2021-10-2634 minMasters in ManagementIneke Kooistra over vrouwelijk leiderschapIneke Kooistra is CEO van The Works, de groep waaronder onder meer uitzend- en recruitmentbureau YoungCapital valt. Hoe kijkt ze terug op de moeilijke beslissingen die ze moest nemen tijdens de eerste maanden van de coronacrisis? Hoe gaat ze de (internationale) ambities van deze snelgroeiende onderneming waarmaken? En hoe kijkt ze eigenlijk aan tegen vrouwelijk leiderschap? In deze podcast gaat Sonja Silva met haar over deze onderwerpen in gesprek.2021-10-2523 minSkillsTown Listen to LearnLeren 'nieuwe stijl': van kennis naar skillsHet (voortgezet) onderwijs is in de basis al decennia hetzelfde en vooral gericht op het vergaren van kennis. Maar is dat nog wel van deze tijd, waarin we steeds afhankelijker zijn van een digitale omgeving? Kortom, leert onze jeugd nog wel de juiste dingen? In deze podcast geeft Rico Briedjal hierop zijn visie; hij is de initiatiefnemer achter Skilled4Life, een programma voor 12- tot 18-jarigen dat is gericht op de ontwikkeling van menselijke vaardigheden.2021-10-2121 minAutisme OntrafeldJill Hoogerwerf en Elise Cordaro: 'De vermoeidheid is als een dikke zware saus over het buffet'Jill Hoogerwerf (@jill_hoogerwerf) is lerares en woont sinds vorig jaar op Curaçao en online marketeer Elise Cordaro (@elisecordaro) komt uit België. Beiden zijn erg actief op social media en posten veel over hun leven met autisme. Wat zijn de dingen waar beide dames in het dagelijks leven vanwege hun ASS tegenaan lopen? Hoe gaan ze om met overprikkeling en terugkerende vermoeidheid? En wat betekent dit voor hun werk en functioneren?2021-10-1948 minLang Leve Leren#15 Strategie moet je niet bedenken, die moet je doen! – prof. Ron MeyerEén ding weten we zeker: morgen is het anders; ook wel VUCA genoemd. Het staat voor: volatile (snel veranderend); uncertain (onzeker); complex (complex); en ambiguous (dubbelzinnig). Een strategie of een visie is voor veel bestuurders vaak een middel om houvast te hebben. Hoe we er gaan komen, is onduidelijk, maar de koers staat vast! Volgens prof. Ron Meyer moeten we onze beheersdrang loslaten en ook strategisch wendbaar worden. Wat is strategische wendbaarheid? Wat vraagt dat van een leider? En welke rol speelt het leren bij deze wendbaarheid? Samen met Tom Bos van Online Academy gaat Glenn van der B...2021-10-1249 minAutisme OntrafeldCeline Mollink: 'Wat doe ik verkeerd, wat is er mis met mij?'Celine Mollink (@autismekracht) is psychologe en autismecoach. Ze heeft zelf ASS en deelt openhartig haar eigen ervaringen met autisme, zowel privé als in haar werk. Wat is autisme nu precies en op welke manieren komt het naar voren bij verschillende personen? Hoe kan het dat zoveel vrouwen pas op latere leeftijd de diagnose autisme krijgen? En hoe kan de werkvloer beter inspelen op medewerkers met ASS? Het komt allemaal aan bod in deze eerste aflevering van Autisme Ontrafeld.2021-10-1243 minMasters in ManagementThomas Hijl over charisma en leiderschapWat is charisma precies? Hoe kun je het bij jezelf naar boven brengen? Hoe kun je het toepassen als leider en welke rol speelt muziek en de boodschap van songs hierbij? In deze aflevering gaat presentator Sonja Silva hierover in gesprek met Thomas Hijl, charismaticus en messaging artist, bekend van de Queen Experience.2021-10-1116 minMasters in ManagementRico Briedjal over high performanceHoe haal je als individu het beste uit jezelf? En hoe doe je dit als team of als organisatie als geheel? Dat heeft alles te maken met de principes van high performance en 7 essentiële skills van mensen. Rico Briedjal, founder van Highperteam, legt in deze podcast precies uit hoe dit werkt en hoe je er maximaal van kunt profiteren in de praktijk.2021-09-2728 minMasters in ManagementRoy van Bijsterveld over performance managementHoe kun je als leidinggevende de talenten van medewerkers beter benutten? Welke specifieke skills heb je hiervoor nodig? En in hoeverre ligt de regie bij de medewerker zelf? In deze aflevering van Masters in Management legt talentontwikkelaar Roy van Bijsterveld uit hoe je performance management echt van de grond tilt in je organisatie.2021-09-1327 minMasters in ManagementWillem Verbeke over meer succes in sales en marketingHoe kun je als sales of marketing professional je veerkracht vergroten en daarmee betere resultaten behalen voor je bedrijf? Willem Verbeke, emeritus professor aan de Erasmus Universiteit, heeft hier jarenlang onderzoek naar gedaan en deelt in deze podcast zijn belangrijkste tips om succesvoller te worden.2021-08-3030 minMasters in ManagementMonique Dekker over inspirerend leiderschapHoe kun je als leider of manager echt inspirerend zijn voor je medewerkers? En hoe bouw je aan je eigen unieke verhaal, zodat je mensen meekrijgt in de missie van de organisatie? Ondernemersmentor, trainer en gedragstherapeut Monique Dekker geeft tekst en uitleg in deze aflevering van Masters in Management.2021-08-1616 minMasters in ManagementSteven van den Heuvel over Agile leiderschapWat is Agile leiderschap en wat zijn de voordelen hiervan voor organisaties? Wat betekent de Agile manier van werken voor leidinggevenden? Voor welk type organisatie werkt het wel/niet? Interim-manager en leiderschapscoach Steven van den Heuvel geeft in deze aflevering van Masters in Management de antwoorden.2021-08-0220 minSkillsTown Listen to LearnVanderlande: 'best kept secret' van het Nederlandse bedrijfslevenVanderlande uit Veghel is een grote internationale speler op het gebied van logistieke stromen. In 2020 won het bedrijf de HR Proffie, de vakprijs voor het beste HR-beleid van Nederland. Wat verklaart eigenlijk het succes van 'best kept secret' Vanderlande? In deze podcast een gesprek met Miriam Leenders, Global Head of People Services, over wereldwijd talentmanagement, hybride werken en de pijlers van de business.2021-07-2731 minMasters in ManagementHan Stoop over de Future of FinanceWat is de impact van verregaande automatisering en data-analyse op de financiële afdelingen van organisaties? Welke skills vraagt dit van Financials? En hoe krijg je als manager in de business snel inzicht in de financiële situatie van je bedrijf? Han Stoop, CFO van NCOI Opleidingsgroep, geeft in deze aflevering van Masters in Management alle antwoorden.2021-07-1929 minMasters in ManagementJan Tjerk Boonstra over post-covid leidinggevenWat zijn de belangrijkste lessen voor managers en leiders naar aanleiding van corona? Is de rol van leidinggevenden blijvend veranderd door de crisis? En wat betekent dit voor de manier waarop organisaties zijn ingericht? In deze podcast gaan we op zoek naar de antwoorden met organisatieadviseur Jan Tjerk Boonstra.2021-07-0522 minMasters in ManagementBea Aarnoutse over veranderen mét blije medewerkersVerandering is in veel organisaties de enige constante, maar de meeste mensen hebben juist moeite met verandering. Hoe leid je een veranderproces en zorg je tegelijkertijd voor blije medewerkers? Bea Aarnoutse, co-auteur van het boek Happy Change, legt uit hoe je dit het beste kunt aanpakken.2021-06-2120 minSkillsTown Listen to LearnFraude op Marktplaats voorkomenMarktplaats.nl is al jaren een populaire plek om nieuwe en tweedehands artikelen te verhandelen. Helaas zijn ook fraudeurs actief op de website. Hoe voorkom je dat je hier slachtoffer van wordt? In deze podcast geeft Frank van der Plaats, fraude-specialist bij Marktplaats, je tips en adviezen.2021-06-1524 minMasters in ManagementBart Hogendoorn over managen en goed leiderschapWat is goed leiderschap? Kun je het ontwikkelen of moet je het van nature al in je hebben? In deze aflevering gaat presentator Sonja Silva hierover in gesprek met Bart Hogendoorn, voormalig CEO van HP en SAP en momenteel Managing Director International bij SkillsTown.2021-06-0716 minMasters in ManagementLian Nijenhuis over Deep Democracy in het bedrijfslevenDeep Democracy is een methodiek om gesprekken in groepen te voeren, gedragen besluiten te nemen en conflicten op te lossen. Klinkt mooi, maar hoe gaat dit bedrijven, managers en teams verder helpen? Lian Nijenhuis geeft je praktische tips.2021-05-2525 minSkillsTown Listen to LearnOpleiden en werken in de kinderopvangDe wet IKK, de hogere taaleis en andere kwaliteitscriteria: medewerkers in de kinderopvang hebben te maken met allerlei wettelijke richtlijnen. Wat betekent dit voor opleiden en werken in deze sector? Corné Broers geeft inzicht en praktische tips.2021-05-1730 minMasters in ManagementHans Schuurmans over leiden met passieAls CEO leidt Hans Schuurmans online opleider SkillsTown met veel passie en enthousiasme. Wat is zijn recept voor managen met flow? In deze podcast neemt hij je mee in zijn ultieme droom.2021-05-1019 minMasters in ManagementLeonie van Mierlo over diversiteit en inclusief leiderschapLeonie van Mierlo is auteur van het boek 'Gelijkspel wint', waarin zij goed onderbouwd laat zien dat organisaties meer dan ooit diversiteit, inclusie en feminien leiderschap nodig hebben om succesvol te zijn (en te blijven). In deze podcast legt zij uit hoe je dit aanpakt.2021-04-2631 minSkillsTown Listen to LearnLancering cMBA: online corporate MBA voor organisatiesHoe is de online corporate MBA (cMBA) van SkillsTown tot stand gekomen? Wat zijn de voordelen in vergelijking met 'traditionele' MBA's? En wat kun je ermee als manager? In deze podcast geven de ontwikkelaars de antwoorden op deze en meer vragen.2021-04-2025 minSkillsTown Listen to LearnOud Geleerd Jong Gedaan: (online) leren voor seniorenStichting Oud Geleerd Jong Gedaan biedt uitdagende interactieve colleges voor senioren, gegeven door studenten met passie. Sinds corona gebeurt dit ook online via de online leeromgeving OASE. Oprichters Enny van Arkel en Ilse Nieuwland vertellen hoe zij op het idee zijn gekomen en wat ze ermee willen bereiken.2021-04-1424 minMasters in ManagementWout Plevier over vitaal leiderschapIn deze eerste aflevering van Masters in Management neemt trainer en coach Wout Plevier je mee in de wereld van vitaal leiderschap, powervrouwen en bevlogen medewerkers.2021-04-0829 min