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Mon petit pas du moiLes racines d'une vie choisie (2ème partie)Suite de la série produite par Soound: Mon petit pas du Moi avec le conférencier, consultant, auteur, enseignant PNL certifié, et fondateur de PPI, Paul Pyronnet.L'ambition de ce podcast : partager des clés pratiques pour plus de qualité dans sa vie perso et professionnelle.À l’âge de 7ans, Paul Pyronnet change d’environnement, habitant dorénavant en haut d’un immeuble. Ce changement de milieu a créé une cassure en Paul, qui a vécu des situations compliquées, notamment de violence. À 8 ans, il s’est fait agresser. Il s’est petit à petit habitué à la viole...2022-12-2016 minMon petit pas du moiLes racines d'une vie choisieCoup d'envoi sur Jobradio.fr de la série produite par Soound: Mon petit pas du Moi avec le conférencier, consultant, auteur, enseignant PNL certifié, et fondateur de PPI, Paul Pyronnet.L'ambition de ce podcast : partager des clés pratiques pour plus de qualité dans sa vie perso et professionnelle.Paul Pyronnet a grandi, durant ses 7 premières années d’existence, dans la Communauté de l’Arche fondée par Lanza Del Vasto, disciple de Gandhi et précurseur du mouvement de la non-violence.Paul a ensuite vécu une succession d’aventures. Cer...2022-12-0616 min
FormajobAux recalés de Parcoursup, Rocket School ouvre ses portesAprès le stress des résultats du bac et du rattrapage, certains nouveaux bacheliers sont toujours dans l’attente de trouver un établissement pour la prochaine rentrée.Et depuis le 15 juillet, la phase d'admission en procédure principale est terminée sur Parcoursup. Si 9 élèves sur 10 ont reçu une ou plusieurs propositions d'admission, 94 000 élèves à ce stade n'ont pas trouvé d'établissement pour la rentrée prochaine.Sylvie Retailleau, la ministre de l'Enseignement supérieur a fait savoir que les candidats toujours en attente de réponse sur la plateforme Parcoursup pouvaient faire de...2022-07-1918 min
Inside EskerL'agilité chez Esker"INSIDE ESKER", le podcast qui vous ouvre les portes de la plateforme cloud leader dans la digitalisation des cycles de gestion. Grâce aux témoignages inspirants d'Eskerien(ne)s, c'est une immersion au cœur des challenges d'Esker et de son organisation agile que nous vous proposons. 12 épisodes pour (re)découvrir l’un des principaux éditeurs de logiciels de la région lyonnaise.Dans cet épisode 2 nouveaux collaborateurs du groupe témoignent : Camille Combier, Scrum Master, ConsultingGuillaume Boulosse, Scrum Master R&DEsker a recours depuis 2011 à la méthode agi...2022-06-1721 min
Inside EskerLes challenges techniques d'une scale-upSuite de la série "INSIDE ESKER", dans laquelle nous vous ouvrons les portes de la plateforme cloud leader dans la digitalisation des cycles de gestion.Grâce aux témoignages inspirants d'Eskerien(ne)s, c'est une immersion au cœur des challenges d'Esker et de son organisation agile que nous vous proposons. 12 épisodes pour (re)découvrir l’un des principaux éditeurs de logiciels de la région lyonnaise.Consultant(e) intégration logiciel, Développeur(euse), Business Development Manager, Chargé(e) de marketing, Sales Development Representative, chaque année, le groupe Esker recrute plus d’une cen...2022-05-2427 min
Inside EskerWe are Esker : culture, employee experience et nouveaux enjeux RHAvec la série "INSIDE ESKER", nous vous ouvrons les portes de la plateforme cloud leader dans la digitalisation des cycles de gestion.Grâce aux témoignages inspirants d'Eskerien(ne)s, c'est une immersion au cœur des challenges d'Esker et de son organisation agile que nous vous proposons. 12 épisodes pour (re)découvrir l’un des principaux éditeurs de logiciels de la région lyonnaise.Consultant(e) intégration logiciel, Développeur(euse), Business Development Manager, Chargé(e) de marketing, Sales Development Representative, chaque année, le groupe Esker recrute plus d’une centaine de coll...2022-05-1028 min
Émission SpécialeJobs d'été en Île de France : rendez-vous vendredi 13 maiCe vendredi 13 mai de 10 heures à 18 heures, le CIDJ et le réseau Info Jeunes Île de France organisent une journée dédiée aux jobs d'été. Près de 5000 offres d'emplois seront à pourvoir, et pas moins de 40 entreprises seront sur place pour vous renseigner et vous faire passer directement des entretiens d'embauche.Baby-sitting, accueil dans un camping, vente de glaces sur les plages, centres aérés, hôtellerie-restauration, tourisme, travaux saisonniers agricoles, commerce...Tous les secteurs d'activité seront représentés.Pour en savoir + sur cette manifestation, nous recevons dans ce nouvel épisode de l'Emiss...2022-05-0909 minÉmission SpécialePES : Tingari recrute des psychologues référents de parcoursSuite à la crise sanitaire qui a mis en évidence l'isolement social dans lequel beaucoup de demandeurs d'emploi se sont retrouvés, Pôle Emploi a décidé de financer une nouvelle prestation. Ils s'agit du PES, le Parcours Emploi Santé qui doit permettre de lever les freins et situations de blocages dans le parcours d'un demandeur d'emploi en lien avec la perception qu'il peut avoir de son état de santé.Les objectifs du Parcours Emploi Santé :- Mesurer l'impact de la situation de santé sur le retour à l’emploi- Lever freins et blocages aux p...2022-05-0619 min
Inside EskerEsker : Where process meets progressAu travers "INSIDE ESKER", nous vous ouvrons les portes de la plateforme cloud leader dans la digitalisation des cycles de gestion.Grâce aux témoignages inspirants d'Eskeriens(ne)s, c'est une immersion au cœur des challenges d'Esker et de son organisation agile que nous vous proposons. 12 épisodes pour (re)découvrir l’un des principaux éditeurs de logiciels de la région lyonnaise. Une entreprise en pleine expansion et qui recrute sur de nombreux postes.Consultant intégration, développeur, business development manager, chargé de marketing, sales development representative, chaque année, le groupe Esker...2022-04-2631 min
EffervescenceÉpisode 15 : Remettre du sens et chercher son IkigaïComment faire pour retrouver l’envie et la motivation de s’engager dans son travail ? Est-ce que remettre du sens à son travail va répondre à cette question ?La quête de sens dans ce que l’on fait, pourquoi est-ce aussi important ? Si nous sommes en quête de sens, c’est que ce sens au travail, nous l’avons perdu, comment faire face à cette perte de sens ?Qu’est-ce que l’Ikigaï ?Sabine Marbat, hypnothérapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innovation délivre toutes les semaines des conseils et infos pratiques, faciles à me...2022-04-0406 minEffervescenceÉpisode 14 : La motivation intrinsèque, clé du bien-être au travailElle permet d’exercer une activité dans le but d’obtenir une satisfaction personnelle. Le fait même d’accomplir cette activité satisfait celui qui l’exerce. Dans ce nouvel épisode d’Effervescence, on parle de la motivation intrinsèque.Selon des statistiques issues d’études américaines du MIT et de HarvardLes salariés heureux sont :- 2 fois moins malades,- 9 fois plus loyaux,- 31 % plus productifs,- 55 % plus créatifs.Sabine Marbat, hypnothérapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innovation délivre toutes les semaine...2022-03-2806 min
Commerce gagnantAccompagnement et Insertion des Réfugiés dans l’Emploi chez IKEAAméliorer le quotidien du plus grand nombre, c’est la vision d’un géant. Celui-ci est d’origine suédoise, fondé en 1943, il compte désormais + de 400 magasins répartis dans au moins 50 pays et emploie + de 200 000 collaborateurs à travers le monde entier.Sa spécialité: l’ameublement design et accessible. Dans ce premier épisode, nous parlons engagement et recrutement chez IKEA. Dans le cadre de sa politique d'inclusion dans le recrutement, l'enseigne a fait appel à l'Opcommerce et à déployé sur plusieurs de ses magasins le dispositif Aire.Quels étaient les besoins d'Ikea ? Comment s'est...2022-03-2316 minEffervescenceÉpisode 13 : Entretenir un réseau interne de personnes de confianceCréer son entreprise, se reconvertir, prise de fonction, pour réussir on dit souvent qu’il vaut mieux s’appuyer sur un bon réseau…Et en entreprise, quand on est un collaborateur, c’est une bonne chose également de réseauter avec des personnes de confiancePourquoi est-ce important d’entretenir son réseau au travail ? Pour quelles raisons va-t-on le solliciter ce réseau ? Que dois-je partager en commun avec les personnes qui constituent ce réseau ? Comment faire pour l’entretenir ce réseau ?Sabine Marbat, hypnothérapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innova...2022-03-2105 minÉmission SpécialeLe 29 mars à Rennes, retour du Stade de l'emploi au Roazhon ParkAprès une édition full digital, covid oblige, le stade de l’emploi est de retour en présentiel au Roazhon Park dans l’enceinte du Stade Rennais Football Club, ce sera le 29 mars prochain. Il s’agira de la 9ème édition, et on en parle dans ce nouvel épisode de l’édition spéciale avec Laurent Curlier, le responsable événementiel hors match du Stade Rennais.L’évènement est gratuit et accessible à toute personne en recherche d’emploi ou d’organismes de formation.Différents espaces seront proposés aux personnes en recherche d’emploi : Des stands...2022-03-0112 min
Risktech et AssuranceFace aux grandes ruptures du secteur, quelles réponses peut apporter la Risktech aux assureurs ?Dans ce deuxième épisode, nous recevons Pierre Arnal, Executive Vice President, Head of Strategy & Alliances d’Addactis.Après avoir échangé sur son analyse du secteur de l'assurance, dans une période de bouleversement, de transformation et déterminante pour les acteurs de la profession, Pierre Arnal s'arrêtera sur la proposition de valeur d’une RiskTech pour les compagnies d’assurances.Ce sera l'occasion de faire le point sur les solutions packagées digitales d'Addactis. De savoir si elles concernent tous les secteurs de l’assurance ? Comment se sont-elles adaptées aux nouvelles contraintes des ass...2022-01-2418 minRisktech et AssuranceRiskTech for Insurance, mais qu'est-ce qu'une RiskTech ?Depuis près de 30 ans, Addactis combine la connaissance et l’expertise pointue du secteur assurantiel en l’intégrant dans ses logiciels, pour transformer le risque et la complexité en autant d’opportunités d’optimisation.Qu'est-ce qu'une RiskTech ? À l’heure de la transformation digitale, et de l’IA, de la collecte de données, le marché de l’assurance est peut être devenu encore plus concurrentiel. Quel rôle peut jouer Addactis en tant que RiskTech ?Dans ce premier épisode, nous recevons Pascal Mignery, Chairman et CEO d’ADDACTIS Group. L'occasion pour lui de revenir sur l'ADN de so...2022-01-2415 minÉmission SpécialeRendez-vous sur le Salon du Travail et Mobilité Professionnelle : 8ème éditionCe jeudi 20 et vendredi 21 janvier, de 10 heures à 18 heures à la Grande Halle de la Villette se déroulera la nouvelle édition du Salon du Travail et Mobilité Professionnelle. Un événement s'adressant à l'ensemble des actifs et demandeurs d'emploi qui ont le souhait de construire, développer, compléter, réorienter leur projet professionnel. 250 exposants sur place pendant 2 jours répartis sur 6 villages thématiques pour répondre aux questions des visiteurs. Plusieurs conférences sont également programmées.Pour en savoir +, nous recevons dans cet épisode de l'Édition Spéciale, Jamila Elaidi, la responsable du salon.Ce salon...2022-01-1906 minEffervescenceÉpisode 12 : Réussir à gérer les pervers narcissiquesGérer les personnalités difficiles, c’était le thème du précédent épisode…Parmi les personnalités difficiles et difficiles à gérer, il y’a le pervers narcissique…Le pro de la manipulation.La perversion narcissique concernerait 2 à 3% de la population. Les pervers narcissiques nourrissent leur estime de soi au dépend de celle d'autres personnes. Mégalo, le plus souvent sans le moindre scrupule, le pervers narcissique peut être adorable un jour, et infecte le lendemain. Quels conseils peut-on donner pour gérer ces personnalités, et que faut-il éviter à tout prix également ?Sabine Marb...2022-01-1705 minEffervescenceÉpisode 11 : Apprendre à gérer les personnes difficilesLe site internet small business act a identifié 18 types de personnalités difficile : celui qui coupe la parole, mr je sais tout, le négatif, la pipelette, la victime, le psycho rigide, le lunatique, le silencieux, le paranoïaque, pour ne citer que quelques-unes des personnalités…Cela veut dire quoi ? Que l’on doit adapter son comportement à chaque fois que l’on croise une personnalité difficile, Comment est-ce que l’on s’y prend ? Est-ce que l’on n’est pas tous difficile finalement avec des traits de caractère évidemment différents ?Quels conseils peut-on donner p...2022-01-1006 minEffervescenceÉpisode 10 : Apprendre à gérer les conflitsSelon une enquête de l’institut CSA pour Juri travail paru en 2016, 41% des salariés assurent avoir déjà vécu un différend sérieux avec leur employeur.Dans ce 10ème épisode, on s’intéresse à la gestion des conflits. Qu'entend-on par conflit au travail ? De quelles sources de conflits s’agit-il le + souvent ? Sur quoi repose en général le conflit ? Est-ce que l’on gère de la même façon les conflits avec ses collègues et des conflits avec sa hiérarchie ? Quels tips peut on donner pour apprendre à gérer les conflits ? Quels c...2021-12-1405 minÉmission SpécialeEnvie de reconversion ? Rendez-vous sur le salon des transitions professionnellesSelon un sondage Centre Inffo réalisé en début d'année en partenariat avec le CSA, réalisé auprès de 1600 actifs, 1 sur 5 était dans un processus de reconversion professionnelle. À l’époque, si on ajoutait les personnes qui envisageaient une reconversion à celles qui étaient déjà engagées dans la processus, la proportion atteignait les 47% d’actifs.Orientation, Formation, Recrutement, Coaching, Créer sa boîte, Handicap...Le Medef Île de France organise jusqu'au 15 décembre inclus le salon 100% online des Transitions Professionnelles. Un événement organisé en partenariat avec la Préfecture de la région d'Île-de-France, la...2021-12-1008 minEffervescenceÉpisode 9 : Gérer son manager ou manager son managerLe bien-être au travail dépend du travail que l’on effectue, des moyens que l’on nous donne pour le réaliser, le bien-être au travail dépend aussi en grande partie du management opéré sur les collaborateurs…Si je me retrouve dans le management de mon N+1, je serai plus détendu, plus heureux, moins stressé, et donc aussi potentiellement + efficace. Au contraire, si je ne me retrouve pas dans le management de mon N+1, que faire ? Rien au risque que cela finisse mal, ou agir ?Comment se positionner en tant que collab...2021-12-0605 minEffervescenceÉpisode 8 : Efficacité et gestion du tempsUn collaborateur heureux sur son poste de travail, c’est un collaborateur détendu. Un collaborateur détendu est moins fatigué qu’un collègue stressé. Un collaborateur détendu a une concentration accrue et une vitesse de travail plus importante et lui permettant sûrement d’être plus efficace.D’après une étude de l’université Warwick, chez un collaborateur heureux au travail, sa productivité augmenterait de 12%.Comment mesurer de façon juste son efficacité au travail ? Comment améliorer son efficacité personnelle ? Comment optimiser au mieux son temps ? Comment organiser nos journées ? Quelle hygiène de vie...2021-11-2906 minEffervescenceÉpisode 7 : Gérer le stress au travailSelon l'étude Workforce View 2020, menée par l'ADP Research Institute dans 17 pays et auprès de plus de 32 400 salariés (dont 1 916 en France), entre octobre 2019 et janvier 2020 : Les salariés français ressentent, pour 55 % d'entre eux, du stress chaque semaine au travail. Plus d’1 français sur 2 se déclare donc stressé au travail.Toujours, selon la même étude, en France, 29 % des salariés déclarent qu'ils pourraient discuter de leur stress avec des amis ou des collègues proches, mais seuls 15 % oseraient l'évoquer avec leur manager et à peine 9 % avec les RH.Quelles sont les or...2021-11-2206 minEffervescenceÉpisode 6 : Apprendre à gérer sa charge mentaleUne enquête Opinion Way et Empreinte Humaine menée pendant le premier confinement indiquait que 44 % des salariés sondés se sentaient en « détresse psychologique » et 18 % ressentaient des troubles mentaux sévères, voire dépressifs. La majorité d’entre eux était alors confinée et en télétravail. Fin décembre 2020, lors du deuxième confinement, la situation avait empiré : 1 salarié sur 2 déclarait souffrir de « détresse psychologique » et près d’1 sur 3 de dépression. Gérer sa charge mentale, est-ce que cela s’apprend ?Qu’est-ce qui se passe, si on n’arrive pas à gérer sa charg...2021-11-1505 minEffervescenceÉpisode 5 : Un bon feedback pour une reconnaissance justeSelon une étude d’Odoxa-Dentsu Aegis Network qui remonte à 2018, 7 salariés français sur dix estimaient ne pas être reconnus à leur juste valeur dans leur travail, 72% des salariés s'estimaient reconnus par leurs collègues, 68% par leurs clients, 55% par leurs collègues d'autres services… mais seulement un sur deux par son supérieur ! En cause, une certaine déshumanisation du travail, liée aux technologies numériques.Avec la Covid, et l’accélération de la digitalisation des entreprises, on imagine que ce sentiment de non-reconnaissance n’a fait que s’accroître…Sabine Marbat, hypnothérapeuthe, co...2021-11-0805 min
Émission SpécialeJournée nationale de la reconversion : portes ouvertes dans toute la France et un salon à ParisSelon l’enquête 2021 de Visiplus academy sur les français et la reconversion professionnelle, 49% des actifs français envisageaient, effectuaient ou avait déjà réalisé leur reconversion professionnelle en juin 2021
D’après cette même étude : 17% des actifs français se sont déjà reconvertis. La plupart du temps pour « simplement » changer de métier, plus rarement pour devenir indépendant ou créer une entreprise ; 6% sont en train de réaliser leur reconversion ; 12% ont déjà commencé à se renseigner activement pour entamer leur reconversion ; 14% ont au moins envisagé de se reconvertir avant ou suite à la crise sanitaire.2021-11-0809 minEffervescenceÉpisode 4 : Gérer son cadre de travail pour qu’il soit stimulantTous les 2 ans, Actineo, l’observatoire de la qualité de vie au travail publie un baromètre international. La dernière publication remonte à mai 2021: 2600 salariés et indépendants ont répondu à un questionnaire en janvier et février 2021.Covid oblige, en début d’année, 41% des salariés regrettaient le bureau pour les échanges informels avec les collègues. L’entreprise est un lieu de socialisation. Les salariés souhaitent pratiquer le télétravail 2 à 3 jours par semaine. Ce à quoi aspirent le + les actifs c’est à un équilibre entre vie pro et vie privée, entre travail en entreprise et...2021-11-0205 minEffervescenceÉpisode 3 : poser les frontières entre vie pro et vie persoPeut-être que les restrictions sanitaires qui ont imposé aux entreprises le télétravail pour leurs salariés ont changé la donne…Mais en 2019, selon une étude réalisée par OnePoll auprès de 7000 salariés hommes et femmes âgés entre 18 et 55 ans et plus, dans sept pays, 40% des Français estimaient que l’entreprise pour laquelle ils travaillaient ne prenait pas en compte leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Pourquoi c’est important d’avoir un bon équilibre entre vie privée et vie pro ? Comment savoir si on a un bon équilibre ? Co...2021-10-2505 minEffervescenceÉpisode 2 : mettre le travail à sa juste place" Le travail, c’est la vie, sans lui, il n’y a que peur et insécurité " (Lenon), " La vie n’est pas le travail, travailler sans cesse rend fou " (De Gaulle)Pourquoi est-ce important de se demander à quoi nous sert le travail ? Qu’est-ce qui se passe si on se jette à fond dans le travail sans regarder ce qu’il y’a à côté ? Il est primordial d'identifier nos différentes sources de satisfaction à côté de notre travail. Les identifier pour mieux les catégoriser, et mettre en place une stratégie d'organisation. Nos so...2021-10-1804 min
Émission SpécialePas de CV, entretien en visio, le Indeed Jobs Tour se poursuit en Île de FranceDepuis ce lundi et toute cette journée encore, le méta-moteur de recherche d’offres d’emploi Indeed organise son Indeed Jobs Tour. Un événement 100% en ligne à destination des demandeurs d’emploi en Île de France.
A cette occasion, 2500 offres sont à pourvoir dans tous les domaines d’activité à travers la présence d’une vingtaine d’entreprise.
Ce rendez-vous, c’est l’occasion pour les candidats de postuler sans CV et de passer un premier entretien en visio-conférence.
Toutes les explications avec Eric Gras, Senior Recruitment Evangelist chez Indeed.2021-10-1508 minEffervescenceEffervescence : Auditer son niveau de bien-être au travailMême si la Covid 19 et les restrictions sanitaires ont fait évoluer les choses notamment avec le télétravail, avant la pandémie, nous passions un tiers de notre temps sur notre lieu de travail, il était donc préférable de se sentir bien dans son job.Stress, fatigue, épuisement, déprime, nous connaissons tous les symptômes du mal être au travail, mais le bien-être au travail, c’est quoi concrètement ? Est-ce juste une sensation ? Ou est-ce beaucoup plus concret que cela ?Pourquoi est-ce important d’auditer son niveau de bien-être au trava...2021-10-1105 min
Émission SpécialeTeepy Job au salon des séniors : 2500 offres d'emploi à pourvoirDepuis ce mercredi et jusqu'à demain, le jobboard Teepy Job est présent et anime même l'espace emploi de la nouvelle édition du salon des séniors. Sur place des ateliers CV, des rencontres avec les DRH de grands groupes et la possibilité pour les 50 ans et plus, seniors et retraités actifs de postuler à des offres d'emploi. Tous les secteurs d'activité sont représentés.
On en parle avec Jean Emmanuel Roux, CEO et fondateur de Teepy Job, l'occasion également pour lui de revenir sur cette aventure à la tête de cette startup lyonnai...2021-10-0810 min
Émission Spéciale2 jours en présentiel, 3 semaines en ligne , le salon Paris pour l’emploi est de retourLes 7 et 8 octobre, de 10 heures à 18 heures, rendez-vous à la Concorde pour assister au retour en présentiel du salon Paris pour l’emploi. Il s’agit de la 19ème édition qui cette année encore sera également accessible en ligne jusqu’au 30 octobre prochain.
Place de la Concorde, les visiteurs candidats munis de leur pass sanitaire pourront donc rencontrer sur place les 300 entreprises et organismes de formation. Près de 1000 recruteurs avec de nombreuses offres d’emploi à pourvoir dans tous les domaines d’activité.
Véronique Raguenez, la directrice de communication du salon nous parle de l’événement.2021-10-0606 minEffervescenceEffervescence : Le TeaserSelon, une étude de Microsoft France /Opinion Way, sur le bonheur en travail réalisée en 2020, 52% des répondants travaillent "sans se poser de question ou à reculons", et ne sont donc pas véritablement heureux. 26% voient même le travail comme une épreuve.En février 2021 toujours en période de pandémie, selon une enquête relayée par la Tribune, 60% des salariés prévoyaient de changer de job dans les 12 mois. Et selon une enquête internationale, 60% des collaborateurs se sentent plus motivés au travail quand l’employeur prend en considération le bien-être physiqu...2021-10-0503 min
FormajobMarketing, communication, RH, management, etc... Iscod, l'école de commerce 100% digitale, 100% en alternanceL'Institut Supérieur des Compétences de Demain est une école 100% digitale dont les formations s'effectuent à 100% en alternance.
L'établissement forme aux métiers d'avenir dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, des ressources humaines, du développement commercial et de la relation client.
Ce sont + de 20 formations de niveau bac à bac +5 qui sont proposées, toutes accessibles en digital learning.
L'ISCOD revendique un réseau de plus de 600 entreprises partenaires dans toute la France, des TPE-PME aux grands groupes internationaux.
2021-09-2312 min
Émission SpécialeAmazon Career Day : Au moins 450 postes à pourvoir d'ici la fin de l'annéeCe jeudi 16 septembre se déroule le Amazon Career Day, un évènement en ligne accessible gratuitement aux candidats à la recherche d’un nouvel emploi ou souhaitant se réorienter dans leur parcours professionnel.
En 2021, Amazon a créé plus de 3 000 emplois en CDI en France portant l’effectif total à plus de 14 500 collaborateurs en contrat à durée indéterminée.
Tout au long de cette journée, les participants bénéficieront de l'éclairage et des conseils de nombreux professionnels et experts du recrutement et de l’emploi en France, et de l’expérie...2021-09-1505 min
Émission Spéciale5000 postes à pourvoir dans le CotentinÀ compter de ce lundi, l’agglomération du Cotentin lance une grande campagne d’affichage dans le métro parisien notamment à la gare Saint Lazare mais aussi dans les grandes villes de Normandie pour promouvoir l’emploi. Il faut dire que près de 5000 postes sont actuellement à pourvoir.
Le Cotentin, berceau de l’industrie nucléaire mais également des énergies renouvelables, un territoire très attractif qui compte de grandes entreprises mais aussi de nombreuses PME offrant des perspectives de carrière dans des secteurs d’activité à la pointe de la technologie.
Dans cet épi...2021-09-1307 min
Émission SpécialeHôtellerie et restauration restent confrontés à une pénurie de main d'oeuvre. De nombreux postes sont à pourvoir!D’après la Banque de France, 47% des entreprises du secteur des services ont éprouvé des difficultés à recruter de nouveaux collaborateurs en juin dernier et en particulier dans l’hôtellerie restauration.
La crise sanitaire a évidemment fait beaucoup de dégâts. Avec les confinements, les restrictions sanitaires, les restaurants, les hôtels sont restés fermés pendant des semaines, des mois…De nombreux collaborateurs ont pu toucher le chômage partiel…Par lassitude, ou par crainte pour leur avenir, beaucoup ont décidé de changer de voie.
Selon une étude nat...2021-07-2721 min
RésilienceRésilience, épisode 9 : Trouver sa raison d'être, développer sa résilience grâce à son IkigaiLe podcast Résilience a pour ambition de vous accompagner dans votre changement, votre évolution professionnelle, mais aussi dans votre bien-être et in fine dans votre réussite.
Sabine Marbat est hypnotherapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innovation, elle est notre guide tout au long de ce podcast.
Après avoir rappelé l’importance de savoir canaliser sa bonne énergie, de connaître ses valeurs, nous avons parlé de nos émotions, donné des conseils pour apprendre à les maîtriser pour mieux s’en servir ensuite. Nous avons fait le point sur nos croyances l...2021-06-3010 min
Émission SpécialeAlternance Dating, spécial métiers qui recrutentDans ce nouvel épisode de l'Emission Spéciale, focus sur l'Alternance Dating organisé le jeudi 24 juin par le CIDJ et l'Opcommerce.
Un événement en présentiel dans les locaux du CIDJ, 101 Quai Branly à Paris et qui se déroulera avec le concours des autres Opérateurs de Compétences d'Île de France et l'association Walt.
Un rendez-vous à destination de celles et ceux qui sont à la recherche d'un contrat en alternance.
Après s'être inscrit au préalable , les candidats pourront assister à des entretiens individuels avec des employeurs da...2021-06-2106 min
Émission SpécialeFocus sur la 3ème édition du Normandie Industrie Job TourAeroespace, agroalimentaire, énergie, nautisme, parfumerie-cosmétique, etc... L'industrie recrute en quantité en Normandie. C'est dans ce cadre que l'association Normandie Energies organise pour la 3ème fois le Normandie Industrie Job Tour, le premier forum de l'emploi dans l'industrie en Normandie.
Un événement 100% digital co-organisé par AREA Normandie, Cosmetic Valley, NAE, Normandie Maritime et Sotraban en partenariat avec Pôle Emploi.
Opérateurs, techniciens, ingénieurs, chargés d’affaires, chefs de projets… les entreprises recherchent tous les profils.
Un rendez-v...2021-06-1707 minRésilienceRésilience, épisode 8 : Confiance en soi et estime de soi pour mieux rebondirLe podcast Résilience a pour ambition de vous accompagner dans votre changement, votre évolution professionnelle, mais aussi dans votre bien-être et in fine dans votre réussite.
Sabine Marbat est hypnotherapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innovation, elle est notre guide tout au long de ce podcast.
La résilience vient de la conscience de qui on est … qui donne la confiance et l’estime de soi. Un chemin pour les développer : l’action, l’écoute du feed back et l’amour de soi, de ses qualités, et de ses défauts ! ...2021-06-1612 min
Émission SpécialeCoup d'envoi pour Go Entrepreneurs avec 48 heures de Live et 50 000 entrepreneursEdgar Grospiron, Taïg Khris, Lena Situations, Jean-Philippe Gatien, Frédérique Vidal, Cédric O, Franck Riester, ils font tous partis des 170 speakers à prendre la parole ce mercredi et jeudi dans le cadre de Go Entrepreneurs.
Go Entrepreneurs, c'est le nouveau nom du salon des entrepreneurs, le rendez-vous annuel des créateurs d'entreprise, repreneurs, candidats à la franchise, dirigeants de TPE/PME. À partir de 9 heures ce matin, rendez-vous sur le site go-entrepreneurs.com/fr/ pour assister à 160 heures de direct, 140 conférences. Au programme également des business meeting, des networking, un marathon pitch...
Pour tout savoir de c...2021-06-0908 min
RésilienceÉpisode 7 : L'auto-coaching pour mieux rebondirLe podcast Résilience a pour ambition de vous accompagner dans votre changement, votre évolution professionnelle, mais aussi dans votre bien-être et in fine dans votre réussite.
Sabine Marbat est hypnotherapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innovation, elle est notre guide tout au long de ce podcast.
Utiliser sa capacité de résilience lors d’une reconversion professionnelle, pour y parvenir, cela passe par des séances d’auto-hypnose. L'idée principale, c'est finalement reprendre le pouvoir sur soi. La résilience est comme un muscle qui se développe et s’entraine.2021-05-2511 min
RésilienceÉpisode 6 : "Je communique donc je suis"Le podcast Résilience a pour ambition de vous accompagner dans votre changement, votre évolution professionnelle, mais aussi dans votre bien-être et in fine dans votre réussite.
Sabine Marbat est hypnotherapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innovation, elle sera notre guide tout au long de ce nouveau programme.
Quand on rebondit, qu’on est en transformation, pour avancer, on a besoin des autres et donc d’interagir en communiquant. Mais encore faut-il savoir bien communiquer. C'est un apprentissage que l'on peut faire à n'importe quel âge. Apprendre à écouter au bon niveau, effectuer une p...2021-05-1112 min
Émission SpécialeCoup d'envoi du salon "Paris pour l'emploi des jeunes" en 100% virtuel cette annéeCovid et mesures sanitaires obligent, Carrefours pour l'emploi organise cette année son salon "Paris pour l'emploi des jeunes et des métiers qui recrutent" en 100% digital.
À partir de ce mardi 04 mai et pendant 4 jours jusqu'au 07 mai inclus, les candidats vont pouvoir rencontrer de façon personnalisée des conseillers emploi, des entreprises qui recrutent. Ils vont aussi pouvoir participer à des ateliers, des conférences. Ce salon, c'est également l'occasion de trouver des offres d'emploi dans tous les domaines d'activité. Des CDI, CDD, contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. L'occasion encore de réactualiser son CV.
Un salon qui...2021-05-0408 min
Émission SpécialeLe Stade de l'Emploi s'adapte et revient en 100% digital cette annéeLe Stade Rennais Football Club qui organise chaque année dans son enceinte "Le Stade de l'Emploi" a été contraint de faire avec la situation sanitaire. Pas question pour autant de renoncer à son événement annuel autour de l'emploi, la formation et la création d'entreprise.
Les organisateurs ont décidé de s'allier à la French Tech Rennes Saint Malo (organisateur du forum du recrutement numérique) pour proposer du 31 mai au 05 juin prochain la 8ème édition de son rendez-vous en 100% digital.
Entreprises et visiteurs ont accès cette année à une plateforme spécialisée dans le recrutement...2021-04-3016 min
RésilienceÉpisode 5 : Identifier, vérifier et transformer ses croyances limitantesLe podcast Résilience a pour ambition de vous accompagner dans votre changement, votre évolution professionnelle, mais aussi dans votre bien-être et in fine dans votre réussite.
Sabine Marbat est hypnotherapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innovation, elle sera notre guide tout au long de ce nouveau programme.
"C’est trop dur, je n’y arriverai jamais. Ce job est trop compliqué pour moi. À mon âge, jamais je me lancerai dans une reconversion"…On les connaît ces petites phrases, elles viennent même nous empoisonner l’existence…On parle de croyances limitant...2021-04-2717 min
Émission SpécialeComment se libérer du stress et de la pression pour éviter le burn-out ? Tout part de soi!Selon une étude BPI France, 15 % des dirigeants d’entreprises évolueraient dans un contexte propice à l’épuisement professionnel (le burn-out), sans pour autant freiner leur activité de peur de perdre leur entreprise et leurs revenus.
D'après le baromètre MMA des entrepreneurs du futur, les dirigeants d'entreprise de moins de 50 salariés témoignent d'un état de stress et pression importante. Un quart des patrons de PME jugent que leur santé s'est détériorée sur les 5 dernières années.
Alors comment faire pour réussir à gérer sa vie professionnelle quand on est sous pression constante...2021-04-2731 min
Émission SpécialeSalon Formation Évolution et Mobilité Professionnelles : Dynamiser son parcours professionnel avec le CNAMLe Salon Formation, Évolution et Mobilité Professionnelles reste accessible jusqu'à dimanche. Cette année encore, le rendez-vous a été ponctué de nombreuses conférences et tables-rondes auxquelles les internautes/visiteurs du salon peuvent toujours accéder grâce au Replay.
Dynamiser son parcours professionnel : tout sur les dispositifs de formation, c’est le thème de la conférence à laquelle a pris part le CNAM, le Conservatoire National des Arts et Métiers.
Le CNAM dispense presque 600 formations différentes de niveau bac à Bac +5. Toutes sont certifiantes et professionnalisantes. Sur l'ensemble du réseau, 65 000 apprenants suivent les formations...2021-04-1616 min
RésilienceÉpisode 4 : Développer son intelligence émotionnelleLe podcast Résilience a pour ambition de vous accompagner dans votre changement, votre évolution professionnelle, mais aussi dans votre bien-être et in fine dans votre réussite.
Sabine Marbat est hypnotherapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innovation, elle sera notre guide tout au long de ce nouveau programme.
Qu’elles soient plaisantes ou déplaisantes, nous sommes envahis peut-être presque gouverné par les émotions qui nous entourent…
Dans ce nouvel épisode, nous allons parler de tableau de bord émotionnel, d’intelligence émotionnel. Le taser du film d'animation Vice Versa de Disne...2021-04-1318 min
Émission SpécialeQuels sont les secteurs qui recrutent en ce moment ?Le Salon Formation, Évolution et Mobilité Professionnelles se poursuit ce jeudi 08 avril en ligne et sera accessible jusqu'au 18 avril prochain. Un rendez-vous ponctué de nombreuses conférences et tables-rondes auxquelles les internautes/visiteurs du salon peuvent participer de façon interactive. Des rendez-vous disponibles en replay.
Vous avez envie de changement, envie de changer de métier, vous souhaitez évoluer et vous reconvertir professionnellement, le mieux, c'est évidemment de se tourner vers des secteurs qui recrutent. Et il y'en a malgré le contexte de crise sanitaire et des répercussions économiques qui vont avec.
Fin Janvier, la...2021-04-0810 min
Émission SpécialeTransition Pro Île de France finance votre projet de reconversionSi Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel, si vous avez l'envie d’évoluer, pourquoi pas changer de métier...Si vous souhaitez encore monter en compétences via une formation professionnelle, ou faire valider vos acquis sous forme de diplôme. Il existe une boîte à outils pour vous aider à y voir + clair.
Anciennement connu sous le nom de Fongécif île de France, cet organisme paritaire régional interprofessionnel a changé de nom le 1er janvier 2020. L'année dernière, Transition Pro Île de France a financé plus de 4000 projets de transition professionnelle.
Projet de transiti...2021-04-0714 min
Émission SpécialeLe salon Formation Évolution et Mobilité Professionnelles revient en 100% digitalLes 7 et 8 avril se tiendra la nouvelle édition du salon Formation Évolution et Mobilité Professionnelles. Covid oblige, ce rendez-vous habituellement organisé à la Villette à Paris sera entièrement accessible en ligne sur le site : https://salonvirtuel-formation-evolution-pro.letudiant.fr . Il restera disponible en ligne jusqu'au 18 avril inclus.
Cet évènement 100% digital va permettre une mise en relation des actifs en quête de nouvelles orientations professionnelles avec les acteurs de la formation, mais aussi des entreprises, des collectivités, des experts de la mobilité à l’international et de l’accompagnement professionnel.
Pas moins de 9 conférences seront organ...2021-04-0210 min
RésilienceÉpisode 3 : Se tourner vers l'avenir pour avancer dans le présentLe podcast Résilience a pour ambition de vous accompagner dans votre changement, votre évolution professionnelle, mais aussi dans votre bien-être et in fine dans votre réussite.
Sabine Marbat est hypnotherapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innovation, elle sera notre guide tout au long de ce nouveau programme.
" Le futur appartient à ceux qui croient à la beauté de leurs rêves ". Eleanor Roosevelt
" Que l’avenir ne soit plus ce qui va arriver, mais ce que nous allons en faire ". Henri Bergson
Pour rebondir et donc pour avancer, il faut que notre pr...2021-03-3015 min
RésilienceÉpisode 2 : Apprendre à se connaître et identifier ses valeurs Le podcast Résilience a pour ambition de vous accompagner dans votre changement, votre évolution professionnelle, mais aussi dans votre bien-être et in fine dans votre réussite.
Sabine Marbat est hypnotherapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innovation, elle sera notre guide tout au long de ce nouveau programme.
Selon Shalom SCHWARTZ, professeur de psychologie sociale qui a établi la théorie des valeurs de base et universelles, " les valeurs sont les convictions que nous considérons comme particulièrement importantes pour nous, celles qui constituent nos repères essentiels, qui nous servent po...2021-03-1717 min
RésilienceÉpisode 1 : Retenir la bonne énergieIl n'y a pas que le coronavirus qui soit en mutation...Mais force est de constater que la crise sanitaire que nous sommes entrain de vivre ou de subir depuis un an nous plonge dans un monde incertain et en pleine transformation. Certaines situations sont difficiles, parfois complexes notamment au niveau humain et professionnel.
Il s'agit d'un simple constat qui s'impose à chacun et certains voudront rebondir. Résilience a pour ambition de vous accompagner dans votre changement, votre évolution, mais aussi dans votre bien-être et in fine dans votre réussite.
Sabine Marbat est h...2021-03-0217 minRésilienceRésilience : Le teaserJobradio lance : “Résilience”, le podcast du rebond et de la transformation.
Sabine Marbat, hypnotherapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innovation sera notre guide tout au long de ce nouveau programme.
A l’occasion de ce teaser, nous lui demandons de se présenter, de nous parler de son parcours. Sabine en profite également pour nous expliquer l’ambition de cette nouvelle série.2021-03-0106 min
Émission SpécialeAtlas : L’alternance, tremplin confirmé vers l’emploiPlus de 80 % des apprentis des secteurs de l’assurance, de la banque, de l’ingénierie, du conseil, de la finance et du numérique trouvent un emploi à l’issue de leur contrat d’apprentissage, dont 40% en CDI.
Il y’a quelques jours, Atlas, l’Opérateur de Compétences des services financiers et du conseil a publié une grande enquête sur l’apprentissage.
On en parle sur Jobradio avec Mathieu Carrier. L’occasion également pour le directeur ingénierie et innovation de l’OPCO de revenir sur la bonne surprise du mois de septembre.
Malgré le c...2021-02-0922 minFormajobSe former à l’anglais pour réussir sa vie professionnelle, c’est devenu un enjeu stratégiqueLes français ne sont pas bons dans la pratique de l’anglais, ce n’est pas une nouveauté. Selon le dernier classement mondial de la pratique de la langue publié par Education First, la France se classe en 28ème position sur 100 pays testés.
Qu’est-ce qui explique cette triste performance ? Que peut-on y faire pour y remédier ? Pour quelles raisons cela devient-t-il un enjeu stratégique et même politique ?
En plein confinement l’année dernière, le gouvernement a publié les 3 et 5 avril 2020 un arrêté et un décret qui rendent désormais ob...2021-02-0428 min
TRAJECTOIRESÉpisode 8 : Réussir sa prise de poste et réussir son intégrationD'après une enquête de l'ANDRH-ATMOS, 1 recrutement extérieur à l'entreprise sur 4 se solderait par un échec durant les premiers mois de la prise de fonction.
Quelles sont les différentes causes de l'échec d'un recrutement ?
Quels sont les points clés d'une prise de poste réussie ?
Réussir sa prise de poste, et donc réussir son intégration, ce sont les thèmes de ce 8ème et dernier épisode de la première saison de "Trajectoires", le podcast du coaching de transition.
Ultime épisode d'une première saison au cours duquel Éva Croizer nous expliquera en quoi le coaching peu...2021-01-1714 min
Émission Spéciale"1 jeune 1 solution" la plateforme tout en un de l'accompagnement des jeunesDans un entretien paru ce week-end au journal du dimanche, Elisabeth Borne a confirmé que les différentes aides mises en place l'été dernier pour soutenir l'emploi des jeunes allaient être prolongées au delà du mois de janvier.
Des aides à l'embauche, à la formation, à l'accompagnement, des aides financières en direction des jeunes en difficulté, toutes mobilisées dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution"
Dans le JDD, la ministre du travail a révélé qu' 1.05 millions de jeunes ont été recrutés, en CDD d’au moins trois mois ou en CDI, entre août et la fin de...2021-01-0514 min
Émission SpécialeTingari recrute une trentaine de Conseillers en Insertion Professionnelle en Île de FranceTingari, le cabinet de conseil RH qui accompagne les demandeurs d'emplois dans leur recherche, mais aussi les salariés dans leur projet d'évolution de carrière recrute actuellement dans toute la France de nombreux Conseillers en Insertion Professionnelle.
C'est notamment le cas en île de France où une trentaine de postes sont à pourvoir actuellement.
Disponibilité, empathie, proactif…Le Conseiller en Insertion Professionnel accompagne des jeunes ou les personnes en difficulté à s’insérer sur le marché du travail ou à rebondir dans leur carrière.
Dans ce nouvel épisode de "L'émission spéciale", nous nous intéressons...2020-12-2223 min
TRAJECTOIRESÉpisode 7 : L'importance du marketing personnel avec le CV et les réseaux sociauxAprès le bilan de mi-parcours et la validation de notre projet de transition professionnelle, nous nous intéressons dans cet avant-dernier épisode de la saison de "Trajectoires" au marketing personnel.
Pourquoi le CV reste-t-il important à l'heure des réseaux sociaux, comment le soigner, le rédiger correctement, mettre en valeur ses compétences, faire valoir son expérience...Quels sont les principaux écueils à éviter ?
Par ailleurs, quand on est à la recherche d'un emploi, d'une évolution de carrière, si le CV est incontournable, le réseau social professionnel Linkedin l'est devenu tout autant. Confirmation avec Éric Amieil, spécialiste du marketing RH et...2020-12-1423 minFormajobZoom sur EpitechData scientist, Motion Disigner, Ux designer, community manager, social media manager, développeur full stack, professionnels de la sécurité informatique, Epitech, est un établissement privé d’études supérieures et de formations courtes autour de l'univers de l'informatique et du digital. L'école compte 20 campus, 13 en France, 7 à l'étranger.
Le secteur du digital est en tension, les entreprises éprouvent des difficultés à recruter. Les étudiants d'Epitech n'ont donc aucune difficulté à trouver un emploi à l'issue de leur formation. Des formations diverses pour un public divers également comme nous le confirme dans Formajob, Emmanuel Carli, le CEO de Epitech.
L'oc...2020-12-0318 min
Émission SpécialeEn même temps que le marché se transforme, le métier d'acheteur est en pleine mutation, et il recrute.Dans ce nouvel épisode de l'Émission Spéciale, nous nous intéressons à un métier en pleine évolution. Avec la transformation digitale des entreprises, la fonction achat a continué de se transformer. Le métier d'acheteur est devenu stratégique dans les entreprises.
Si l’acheteur agit pour conserver les marges de son entreprise, il noue désormais des partenariats stratégiques avec des fournisseurs, véritable gestionnaire de risques, créateur de valeur, il est en quête d’innovation, il est soucieux de l’environnement…
Évolution du métier, formation, recrutement, attentes des entreprises, nous évoqu...2020-12-0247 minTRAJECTOIRESÉpisode 6: Bilan de mi-parcours et validation du projet professionnelAprès avoir évoqué le test de personnalité pour encore d'avantage nous connaître, nous voilà désormais à mi-parcours du podcast du coaching de transition. C'est évidemment le moment idéal pour faire un petit bilan.
Quelle a été mon identité professionnelle jusqu’à présent ? Qu'est-ce que je veux garder ? Qu'est-ce que je ne veux plus ? Quelles sont mes compétences ? Quels sont mes savoirs-faire, savoir-être qui ont été reconnus dans mon travail jusqu’à présent ? De quoi ai-je envie ?
Qu'est-ce que cela dit de moi aujourd'hui ? De quoi ai-je besoin pour m’épanouir professionnellement ? Dans quel environnement je souhaite évoluer qui me permettr...2020-11-3014 min
Émission SpécialeRetrouver le chemin de l’emploi par l’entrepreneuriat, la Fondation Entreprendre lance les Entrépides à destination des 45 ans et +Avant la crise du coronavirus, malgré un taux d’emploi record, les conditions de travail des séniors s’étaient dégradées avec la multiplication notamment de temps partiel, un chômage de longue durée bien plus élevé chez les personnes de plus de 50 ans.
Les freins à l’embauche de séniors restent nombreux en France. Et ce n’est pas la crise économique engendrée par la crise sanitaire qui va arranger les choses…
Avec l’appui de 2 associations : Initiative France et Tous tes possibles, la Fondation Entreprendre avec le concours de HSBC lance “Les Entrépides...2020-11-2715 min
Émission SpécialeQobuz confirme les bienfaits du télétravail, la plateforme de streaming continue de se développer et de recruterComme la plupart des entreprises, Qobuz a dû faire preuve d’agilité pour mettre en place pendant le confinement le télétravail pour ses collaborateurs.
La plateforme du streaming et du téléchargement musical français en a profité également pour sonder son personnel pour évaluer l’impact du travail à distance sur les conditions de travail et l’efficacité de chacun pendant cette longue période.
Comme nous l’a confirmé Céline Gallon au micro de Jobradio, cette enquête a permis d’établir les bienfaits de cette pratique. L’entreprise est même persuadée du bien-fondé...2020-11-2714 min
Émission SpécialeL’âge, première source de discrimination à l’embauche ?L’âge peut-être effectivement considéré comme étant la première discrimination à l’embauche. Le taux d’emploi des 55-64 ans est l’un des plus faibles d’Europe.
Et ce n’est pas la loi de 2009 imposant aux entreprises de mettre en place un plan d’action en faveur du maintien et du recrutement des seniors qui a fait évoluer les choses.
Dans l’émission spéciale, nous recevons Joachim Tavarès, le président de Papy Happy. Présentée comme le “tripadvisor” des maisons de retraite, la startup aide les familles à la recherche d’une solution d’héberg...2020-11-2715 minFormajobIconoclass vous forme à la vente et au business development, vous ne payez votre formation qu’une fois votre CDI en pocheIl manquait encore en 2019 au moins 200 000 business developer en France. Malgré le contexte économique, le secteur de la vente et du business development recrute toujours et éprouve des difficultés à engager de nouveaux talents.
C’est une des raisons qui a poussé Marie Taquet à lancer son établissement d’enseignement accéléré et intensif.
IconoClass est une école de vente nouvelle génération qui forme à tous les métiers du Business Development en 4 mois. Sans condition de diplômes et avec un CDI garanti en fin de cursus. L’école propose par ailleurs à ses étudiants de ne payer leur...2020-11-2716 min
Émission SpécialeParis pour l’emploi : Kangourou Kids recruteCe jeudi 08 et vendredi 09, la Grande Halle de la Villette accueille la nouvelle édition de “Paris pour l’emploi”. 5000 offres sont à pourvoir sur place.
Covid oblige, ce rendez-vous se décline également jusqu’au 15 octobre pour la première fois en ligne sur https://virtuel-parisemploi.org/fr
Parmi les entreprises qui recrutent, on retrouve Kangourou Kids, le réseau de garde d’enfant continue de s’étendre. Contrats d’apprentissage et CDI sont disponibles.
On en parle avec Jocelyn Bensaid, gérant de Valeur Ajoutée, un centre de formation pour adultes, prestataire de solutions de recrute...2020-11-2706 min
Émission Spéciale“L’organisation plastique” : une étude qui propose un nouveau modèle aux entreprisesComment faire, dans un monde en perpétuel mouvement, pour prendre les bonnes décisions, adapter son organisation, ses équipes, ses produits/services ?
Une étude qui vient de sortir donne des réponses à ces grandes questions. Elle s’appelle “l’organisation plastique”.
Le point avec les deux auteurs de cette étude : Pascal Junghans, Président du cabinet de conseil en études prospectives Cereinec, et Laurent Maurice, spécialiste des transformations d’entreprises.
Plus d’infos : etudes@cereinec.com
Page de l'émission : https://jobradio.fr/emissions/lorganisation-plastique-une-etude-qui-propose-un-nouveau-modele-aux-entreprises/2020-11-2711 min
TRAJECTOIRESÉpisode 5 : Le test de personnalitéMaintenant que vous avez réussi à passer outre vos croyances limitantes, à savoir ce que vous vouliez vraiment…Alors peut-être, êtes-vous sur la bonne voie pour réussir votre évolution ou transition professionnelle. Encore faudrait-il savoir qui vous êtes vraiment.
Choisir un projet en phase avec qui nous sommes vraiment, participe évidemment à notre future réussite. Le test de personnalité a donc toute son utilité pour mieux rebondir. Dans le cadre professionnel, il existe de nombreux tests de personnalité, comme le MBTI pour citer une référence notamment dans le cadre d’un recrutement.
Eva Croizer nous parle pour sa part des tests Hog...2020-11-1614 min
TRAJECTOIRESEpisode 4 TrajectoiresFaire le deuil de sa dernière expérience, prendre conscience de son processus identitaire sur le plan professionnel et de ses croyances sont des étapes préliminaires indispensables avant de pouvoir répondre à la question clé : « Qu’est ce que je veux vraiment faire maintenant ? »
On sait souvent ce que l’on ne veut plus faire mais il est plus difficile de répondre seul à cette question car elle suppose de se libérer de nos propres carcans, interdits, de reprendre suffisamment confiance en soi pour se dire que beaucoup de choses sont possibles si je le veux vraiment.
Le coaching est auss...2020-10-1915 min
Émission SpécialeEn virtuel et à la Grande Halle de la Villette, Paris pour l’emploi, ce sont 5000 offres à pourvoirPrévu initialement Place de la Concorde, la nouvelle édition de “Paris pour l’emploi” va se tenir ce jeudi 08 et Vendredi 09 octobre à la Grande Halle de la Villette de 9 heures à 18 heures. Entrée libre et gratuite.
Saluons le tour de force des organisateurs qui ont réussi à maintenir ce rendez-vous malgré les contraintes sanitaires imposées et qui seront respectées.
Pour celles et ceux qui ne pourront faire le déplacement, pour la première fois, ce salon va se décliner également à partir de demain, mercredi 07 octobre et jusqu’au 15 octobre en ligne sur le...2020-10-0707 min
TRAJECTOIRESÉpisode 3 : Les croyances nous régissent, certaines nous aident, d’autres nous freinent."Je ne suis pas capable d'y arriver", "je n'ai pas les compétences pour ce poste", "je ne sais pas complimenter mes collaborateurs" ... Elles peuvent être aidantes, sont souvent limitantes...
Dans ce 3ème épisode de "Trajectoires", le podcast du coaching de transition, notre coach Éva Croizer s'arrête sur nos croyances.
Nous sommes persuadés qu'elles sont vraies, elles peuvent nous brider, nous empêcher d'avancer. Il faut les regarder en face pour s'en débérasser.
Vous souhaitez réagir par rapport au podcast, ou à cet épisode, poser une question, n'hésitez pas ! Eva y répondra lors du prochain épisode...2020-10-0516 min
Émission SpécialeL’alternance : tremplin confirmé vers l’emploiPlus de 80 % des apprentis des secteurs de l’assurance, de la banque, de l’ingénierie, du conseil, de la finance et du numérique trouvent un emploi à l’issue de leur contrat d’apprentissage, dont 40% en CDI.
Il y’a quelques jours, Atlas, l’Opérateur de Compétences des services financiers et du conseil a publié une grande enquête sur l’apprentissage.
On en parle sur Jobradio avec Mathieu Carrier. L’occasion également pour le directeur ingénierie et innovation de l’OPCO de revenir sur la bonne surprise du mois de septembre.
Malgré l...2020-10-0415 min
Émission SpécialeObjectif Future of WorkA partir du 07 octobre, découvrez sur Jobradio “Objectif Futur of Work”, le podcast qui décrypte les pratiques et les tendances émergeantes du travail de demain.
Un podcast réalisé par Vincent Lebunetel, le CEO de Boostrs, le spécialiste de la gestion des données et de la transformation du travail. Boosters mesure notamment pour les entreprises l’impact de l’automatisation sur les collaborateurs.
Un programme qui avait toute sa place sur Jobradio, la plateforme de l’emploi et de l’évolution professionnelle.
Écoutez les explications de Vincent Lebunetel, invité de l’Émission Spéciale.2020-10-0409 min
Émission SpécialeDalkia, la filiale de EDF recrute et peine à trouver de nouveaux talentsJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Hervé Pénicaud, le Directeur des Ressources Humaines de Dalkia.
La filiale d’EDF accompagne ses clients dans leur transformation énergétique. Dalkia est spécialisée dans les services énergétiques et la production d’énergie décentralisée.
Elle développe notamment des énergies renouvelables alternatives.
Secteur en tension, l’entreprise peine à recruter et pourtant les besoins sont importants.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En...2020-09-2805 min
Émission SpécialeAmetix, cabinet de conseil en transformation digitaleJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Rémi Tibi, Senior Business Manager au sein de l’entreprise Ametix.
Ametix se réclame comme étant un dénicheur de talents du numérique. L’entreprise offre des conseils en recrutement, en stratégie digitale avec des prestations de service.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En savoir + sur les BigBoss2020-09-2807 min
Émission SpécialeCleverConnect aide les entreprises à repenser leur stratégie de recrutementJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Louis Coulon, le co-fondateur de CleverConnect.
Editeur du jobboard Meteojob, et de logiciels pour améliorer l’acquisition de nouveaux talents dans les entreprises. Lancement il y’a quelques semaines d’un site carrière intelligent.
L’entreprise toujours en développement poursuivra ses recrutements en 2021.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En savoir + sur les BigBoss2020-09-2808 min
Émission SpécialeEinaï oeuvre pour le bien-être au travailJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Nesrine Smati, co-fondatrice de l’entreprise Einaï.
Einaï s’est fait une spécialité, elle propose des solutions aux entreprises pour améliorer la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En savoir + sur les BigBoss2020-09-2807 min
Émission SpécialeCEGID, le leader français de solutions de gestionJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Willy Bocquet, ingénieur d’affaires Grands Comptes pour CEGID. leader français des solutions de gestion #SaaS à destination des professionnels RH, comptabilité, finance et fiscalité.
L’occasion pour lui, d’évoquer les projets de développement de l’entreprise et de faire un point sur le recrutement.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En savoir + sur les BigBoss2020-09-2806 min
Émission Spécialempacté par la crise du covid, Blablacar continue malgré tout ses investissements et son recrutementJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Stéphanie Fraise, VP Global Talent Management chez Blablacar.
L’occasion pour elle, d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres, mais aussi de confirmer les projets de développement de la plateforme communautaire de covoiturage, de faire un point sur la politique de recrutement.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En savoir + sur les BigBoss2020-09-2811 min
Émission SpécialeNature et Découvertes se remet du confinement et recrute pour noëlJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Anne Deneux, DRH de l’enseigne Nature et Découvertes.
L’occasion pour elle, d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres et de confirmer l’embauche de CDD pour la période de fin d’année.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En savoir + sur les BigBoss2020-09-2806 min
Émission SpécialeJournée RH by Les BigBoss: Naturalia continue de rechercher de nouveaux collaborateursJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Justine Claisse, responsable formation et gestion des carrières chez Naturalia.
L’occasion pour elle, d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres et de confirmer le développement et le recrutement de l’entreprise.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En savoir + sur les BigBoss2020-09-2805 min
Émission SpécialeJournée RH by Les BigBoss: Doctolib poursuit son développement et recrutementJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Elen Rousseau, Directrice des opérations RH chez Doctolib.
L’occasion pour elle, d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres et de confirmer le développement et le recrutement de la plateforme.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En savoir + sur les BigBoss2020-09-2805 min
Émission SpécialeJournée RH by Les BigBoss: Hervé Bloch, le fondateur des BigBossJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Nous recevons en plateau, le fondateur des BigBoss, Hervé Bloch. L’occasion pour lui de faire un point sur cette nouvelle édition de la journée RH, mais aussi les événements à venir.
Impacté par la crise du coronavirus comme tout le secteur de l’événementiel, les BigBoss ont réussi à tirer leur épingle du jeu. Les BigBoss continuent d’ailleurs de recruter.
Pour en savoir + : https://www.lesbigboss.fr
Tous les podcasts de la journée RH by Les Big2020-09-2811 min
Émission SpécialeJournée RH by Les BigBoss: Jean-Christophe Brochet, Engie ITJobradio est en direct du Précatelan pour la journée RH by LesBigBoss.
Parmi nos invités, Jean-Christophe Brochet, le DRH de Engie IT.
L’occasion pour lui d’évoquer l’organisation de l’entreprise pendant cette période pas comme les autres.
Tous les podcasts de la journée RH by Les BigBoss
En savoir + sur les BigBoss2020-09-2814 min
TRAJECTOIRESÉpisode 2 : Regarder en arrière pour se projeter à nouveau de façon positive“Dis-moi ce que tu as fait, je te dirai qui tu es”.
Dans l’optique d’une évolution professionnelle, il est important à un moment donné, de se poser, de faire le point sur ses expériences professionnelles passées.
Mieux appréhender les choix que l’on a pu faire par le passé nous permettra peut-être de mieux nous connaître.
Tirer le fil rouge de sa carrière pour une meilleure connaissance de soi et faire ensuite les choix en conscience et les assumer.
Le processus identitaire, la connaissance de soi, le fil rouge d’une carrière, ce sont les thèmes abor...2020-09-2118 min
Émission SpécialeLes RH indispensables et incontournables notamment pendant la criseEn raison de l’augmentation du nombre de personnes infectées par le coronavirus, depuis début septembre, les protocoles sanitaires se sont renforcés, notamment dans les entreprises avec par exemple l’obligation du port du masque pour les collaborateurs en open space.
Dans de nombreuses entreprises, ce sont les équipes des Ressources Humaines qui ont dû gérer la prise en charge de ces nouvelles contraintes sanitaires. Elles ont organisé le recours au chômage partiel, mis en place le télétravail pour permettre une poursuite de l’activité.
La pandémie a aussi accéléré l...2020-09-1116 min
TRAJECTOIRESÉpisode 1: Le deuilPremier épisode de "Trajectoires", le podcast de coaching de transition.
Quand on s'engage dans une démarche de transition professionnelle, il faut se résoudre à tourner une page, celle de sa précédente expérience...
Eva Croizer, coach certifiée nous explique quelles sont les différentes étapes du deuil de la précédente expérience professionnelle et pourquoi c'est important d'en passer par là pour se projeter dans de nouvelles expériences.
Si vous avez des remarques à faire partager, des questions à poser à notre coach, n'hasitez pas à le faire directement depuis le site https://www.jobradio.fr (jobradio.fr) 😉
Musique : Audi...2020-09-0614 min
TRAJECTOIRESPrésentationÉva Croizer, directrice associée de Nexeam, premier réseu de recruteurs coach présente l'ambition de la première saison de "Trajectoires", le podcast de coaching de transition.
Si vous avez des remarques à faire partager, des questions à poser à notre coach, n'hasitez pas à le faire directement depuis le site https://www.jobradio.fr/ (jobradio.fr) 😉
Musique : AudioJungle/Corporate Logo by ArtMaks2020-09-0612 min
Émission SpécialeLes BigBoss organisent leur prochaine journée RH le 22 septembreLe 22 septembre prochain, les BigBoss organisent une nouvelle édition de leur journée RH. Décideurs et porteurs de projets des Ressources Humaines vont échanger au cours de Dating de 7 minutes avec des prestataires de solutions RH. Objectif : faciliter et accélérer le business.
Comme chaque année, ces rencontres vont se dérouler dans un lieu prestigieux. Cette année, ce sera au Pré Catelan dans le 16ème arrondissement de Paris.
Pour cette Émission Spéciale Big Boss RH, nous recevons en plateau, Alexandre Nobécourt, DGA Communautés et Contenus.
L’occasion pour...2020-08-2819 min
Émission SpécialeWalt : un manifeste pour faire entendre la voix de l’alternanceEn 2019, l’apprentissage avait enregistré une hausse de 16% de ses effectifs en France. À la prochaine rentrée de septembre, L’Anaf, prédit une baisse de 100 000 apprentis suite à la crise sanitaire.
En réaction à ces chiffres catastrophiques, le gouvernement a présenté le 04 juin dernier un plan de relance de l’apprentissage qui doit avoisiner le milliard d’euros avec plusieurs mesures phares.
Yves Hinnekint, le président de Walt Association créée par les acteurs de l’alternance en France va publier un manifeste autour de la filière apprentissage post Covid…L’occasion pour lui de revenir sur les m...2020-08-2826 min
Émission SpécialeAlterNego : Le déconfinement, cela s’organiseDans l’optique du déconfinement et du retour des collaborateurs dans les entreprises, les ressources humaines sont obligées de s’organiser.
Comment accompagner le retour des salariés et respecter dans le même temps les mesures de sécurité sanitaire ? Comment continuer à fédérer les équipes avec la distanciation sociale ?
Toute l’année et notamment pendant cette période, le cabinet AlterNego accompagne les entreprises à la mise en place de nouveaux modes d’organisation du travail et de prévention des risques psychosociaux.
Stéfanie Reetz, directrice associée d’AlterNego répond aux2020-08-2822 min
Émission SpécialeDéconfinement : Quelles dispositions légales doivent prendre les employeurs ?Après l’intervention du Premier Ministre sur les conditions du déconfinement du 11 mai, les chefs d’entreprises doivent prendre des mesures pour assurer en toute sécurité le retour au travail de leurs salariés.
Quelques jours après la décision de justice à l’encontre d’Amazon, Maître Alexandre Lazarègue, Avocat au Barreau de Paris a établi un protocole de recommandations en direction des entreprises.
Et quelques jours avant la reprise, le Ministère du Travail répond sur son site internet aux différentes questions que peuvent se poser salariés et chefs d’ent2020-08-2819 min
Émission SpécialeLe Stade de l’EmploiLe stade Rennais, club de football organisera le 05 mars la 7ème édition de son salon de l’emploi: “Le Stade de l’Emploi”.
Les salons du Roazhon Park accueilleront les entreprises et les demandeurs d’emploi pour des rencontres et des échanges entre 9h et 17h30.
Jobradio, partenaire de l’événement a interviewé Laurent Curlier, responsable des séminaires du Stade Rennais FC et David Beaurepaire, Directeur délégué d’Hello Work.
Toutes les infos sont disponibles sur : https://www.staderennais.com/stade-emploi2020-02-2412 min