Shows
De Onweerstaanbare Werkgever#50 Sophie Looijestijn - expert onweerstaanbaar werkgeverschap“Ik heb met heel weinig mensen over knaken gesproken. Het gaat echt over iets anders. Waarbij ik moet zeggen: dat kan natuurlijk alleen als de knaken in orde zijn.”Liefde, zingeving en groei. Dat zijn de ingrediënten voor onweerstaanbaar werkgeverschap volgens Sophie Looijestijn. Dat concludeert ze in de vijftigste en laatste aflevering van haar podcast De Onweerstaanbare Werkgever.Wie is Sophie?Sophie maakt momenten van betekenis. Als ceremoniemaker, als trainer, als spreker of zelfs als podcastmaker. Met haar bedrijf Moment van Betekenis helpt ze mensen stilstaan en bewuster werken en leven. Na 49 diept...2025-07-201h 13
De Onweerstaanbare Werkgever#49 John Mijnders - onweerstaanbare werkgever“Ik zing elke dag hetzelfde liedje. Want als ik morgen ineens een ander liedje zing, hoe zit het dan met mijn betrouwbaarheid?”De leider als voorbeeld; betrouwbaarheid; betrokkenheid; en duidelijkheid: dat zijn de vier ingrediënten voor goed werkgeverschap volgens John Mijnders. John is dertig jaar ondernemer. Zestien jaar geleden begon hij met elf man personeel aan het schoonmaakbedrijf BB Dienstverlening in Katwijk. Inmiddels heeft hij vier bedrijven en stuurt hij 200 mensen aan. Hij leidt alles in zijn eentje, maar heeft geleerd niet meer alles op zijn eigen nek te nemen. Hij heeft betrouwbare mensen om zi...2025-07-0252 min
De Onweerstaanbare Werkgever#48 Britt Mars-Bodt - onweerstaanbare werkgeverEen Great Place to Work word je niet zomaar! Britt Mars-Bodt weet hoe het moet, én heeft het voor elkaar gekregen bij de KNMP. Zij is nu zes jaar manager HR en organisatieontwikkeling bij de beroeps- en branchevereniging van de apothekers in Nederland. De KNMP heeft als missie de apothekers in Nederland te versterken in hun positie als medicatiespecialist.Zo, dat is een mond vol 😊. Het is ook meteen de uitvoering van één van haar tips voor onweerstaanbaar werkgeverschap: "Zorg voor een uniforme elevatorpitch die elke werknemer kan gebruiken om te vertellen waar hij of zij werkt en waa...2025-06-2541 min
De Onweerstaanbare Werkgever#47 Annemieke Zwienenberg - blije werknemer“Eigenlijk is het allemaal heel simpel. Vertrouwen is de basis van alles, en het begint met vertrouwen géven.”Annemieke werkt nog maar een paar maanden bij de KNMP, de overkoepelende vereniging van apothekers. Maar ze kan al wel stellen dat ze een super blije werknemer is! “De leidinggevende die ik hier heb, vind ik zó ontzettend goed.” En dat terwijl ze hiervoor zélf twintig jaar leidinggevende is geweest. Vanuit deze ervaring interview ik Annemieke met, natuurlijk, mijn onderzoeksvraag: wat zijn de ingrediënten die maken dat je graag voor deze werkgever werkt? Volgens An...2025-06-1749 min
De Onweerstaanbare Werkgever#46 Femke Kouwenhoven - expert verbindend leiderschap“Het gaat allemaal over bewust wording in de business. Als jij je bewust bent waar je voor staat en daarvoor gaat, en je kunt dat doen in een omgeving waarin je gezien, gehoord en gewaardeerd wordt, dan ga je echt als een malle impact maken.”Femke Kouwenhoven is mede-eigenaar van Het Ambitiehuis, een organisatie die MKB ondernemingen helpt onweerstaanbare werkgevers te worden😊door een mensgerichte cultuur te helpen ontwikkelen.Als trouwe luisteraar van deze podcast zit ze al tientallen afleveringen knikkend achter het stuur; nu zit ze met mij achter de podcastmicrofoon en geeft ons tips ui...2025-05-2745 min
De Onweerstaanbare Werkgever#45 Geert-Jan van Nistelrooij - medezoeker en voedselboseigenaarGeert-Jan van Nistelrooij is werktuigbouwkundige. Sinds 23 jaar coördineert hij als freelance projectmanager de bouw van beweegbare stalen bruggen. Geert-Jan is dus bruggenbouwer, en hij en zijn collega’s techneuten. “Er moet gewerkt worden, gas erop”, is het devies. Geen tijd om te filosoferen, want er is altijd druk. Tijdsdruk, gelddruk.Geert-Jan heeft echter in de praktijk geleerd, dat “als er ergens iets misgaat, het altijd met het menselijke te maken heeft. Het zit altijd in de soft skills hoek.” Hij vindt de vraag “hoe werk je goed samen” dan ook fascinerend, en van daaruit is hij een trouwe luis...2025-05-2243 min
De Onweerstaanbare Werkgever#44 Ernst Dijkman - onweerstaanbare werkgever“Ik geef je mijn vertrouwen, dat jij jouw verantwoordelijkheid pakt, in de vrijheid die ik je geef.” Met deze leus heeft Ernst Dijkman, eigenaar van Jumbo de Olm in Krimpen aan de IJssel, al 8 jaar veel succes als werkgever. “Ik hoef nooit een advertentie te plaatsen. Als ik een vacature heb, heb ik mensen in de wachtkamer zitten.”Wat doet Ernst goed? Dat probeer ik te ontdekken. In aflevering #43 sprak ik een van zijn super blije werknemers. Nu spreek ik Ernst zelf.Het geheim van zijn succes? Zit in de volgende ingrediënten:Alles begint me...2025-05-0946 min
De Onweerstaanbare Werkgever#43 Ilona de Kluijver - blije werknemer21 jaar oud en nu al jaren leidinggevende ervaring. Dat hebben niet veel mensen van die leeftijd, maar Ilona de Kluijver wel! Sinds ze zeven jaar geleden begon bij Jumbo de Olm in Krimpen aan de IJssel, kreeg zij van haar werkgever uitgebreid de kans om te groeien. Nu geeft deze afgestudeerde biomedisch laborant leiding aan 20-30 collega’s op de versafdeling.Ilona is een super blije werknemer. Dit zijn de ingrediëntendie haar werkgever voor haar onweerstaanbaar maken: 1) Mijn werkgever is meedenkend en meelevend.2) Ik ervaar plezier in mijn werk.3) Ik kri...2025-04-2241 min
De Onweerstaanbare Werkgever#42 Geerte Procee - blije werknemerHier zitten, met mij in een podcastinterview: dat is voor Geerte Procee een voorbeeld van onweerstaanbaar werkgeverschap. Want het was de voorzitter van de raad van bestuur, haar werkgever bij Meander Medisch Centrum in Amersfoort, die haar stimuleerde. Die zei: “Dit kun jij. Ga maar doen.”Het past binnen de steile leercurve van Geerte. Ze begon hier zeven jaar geleden als stagiaire. Inmiddels staat ze haar halve aanstelling aan het bed als verpleegkundige; een kwart van haar tijd is ze voorzitter van de VAR, de raad van verpleegkundigen die het bestuur van het ziekenhuis adviseert; en een kwar...2025-04-1132 min
De Onweerstaanbare Werkgever#41 Jeroen Busscher - expertIk praat altijd graag met Jeroen Busscher: hij is lekker eigenwijs, durft soms in mijn ogen super bot te zijn, maar ondertussen heeft hij verstand van zaken, én ik vind hem grappig 😊. Hij is te gast in mijn podcast omdat hij 30+ jaar ervaring heeft in het vak: werkgevers en leidinggevenden zijn zijn klanten. Hij helpt ze zichzelf en hun organisaties te verbeteren.Als ouwe rot in het vak vertelt hij ons dat de arbeidsmarktecht niet altijd zo ‘werknemersgericht’ is geweest als nu, en dat ook niet lang zal blijven in zijn ogen.Hij vertelt...2025-03-2040 min
De Onweerstaanbare Werkgever#40 Colin de Kruyff - blije werknemerWeet je nog dat een gast in #35 vertelde dat je ook een ‘maandagochtendborrel’ kunt houden? 45 minuten om met elkaar het weekend door te nemen om daarna lekker gefocust aan het werk te gaan? Voor dit interview zit ik bij dat bedrijf!Colin de Kruyff is coördinator customer support bij Sprank Interieurprojecten. Sprank ontwerpt en levert werkomgevingen waar mensen lekker en dus beter werken. Het bedrijf bestaat 35 jaar en er werken vijftien mensen.Colin is heel blij met zijn werk, waar hij nu ruim drie jaarzit. Dit is voor hem de ‘magic’:De mooie werkomgev...2025-03-1337 min
De Onweerstaanbare Werkgever#39 Astrid Posthouwer - onweerstaanbare werkgeverSuper blije werknemers in de zorg, het kan! Medewerkers die zo blij zijn dat ze bereid zijn met hun snoet op een poster te staan in bushokjes door de hele regio. Medewerkers die zo blij zijn dat ze op de open dag van het ziekenhuis hun ouders, partners en kinderen meenemen om te laten zien: “Kijk! Dit is waar ik werk!” Medisch personeel dat op veel andere plekken heeft gewerkt en zegt: “Dit heb ik nog niet eerder meegemaakt, hier is het echt fijn!”Een onweerstaanbare werkgever in een sector die zó ontzettend onder druk staat, dat zou je mi...2025-03-0433 min
De Onweerstaanbare Werkgever#38 Mark Elderson - expert werkomgevingFocussen, ontmoeten, vergaderen formeel en informeel, online en live, brainstormen en de dag starten. Maar ook koffie drinken, ontspannen, lunchen, kolven en mediteren. En dan hebben we nog niet gesproken over de plek waar je bezoekers ontvangt. Kortom: we doen van alles op onze werkplek!Mark Elderson ontwerpt en maakt al meer dan twintig jaar “werkomgevingen die beter werken”. Dat gaat om meer dan zit-sta-bureaus – het nieuwe minimum als het gaat om werkplekflexibiliteit – en een ergonomische bureaustoel. Zijn klanten zijn werkgevers die hierin investeren, omdat ze snappen dat mensen in een bruisende werkomgeving tot de beste resultaten komen.2025-02-2043 min
De Onweerstaanbare Werkgever#37 Emmy Willems - blije werknemerEmmy Willems is een blij ei! Ze is 17 jaar in dienst bij het CBS, het Centraal Bureau voor Statistiek, een overheidsinstantie waar de sfeer zo goed is dat sommige medewerkers met elkaar op vakantie gaan. “Het gras is groen, héél groen. Appeltjesgroen!”
In deze aflevering vertelt Emmy wat deze 125 jaar oude organisatie met 2000+ medewerkers, in haar ogen zo goed doet.
“Om te beginnen zijn de 8 ingrediënten van werkgeluk volgens het onderzoek van Onno Hamburger in orde: plezier – voldoening – zingeving – autonomie ervaren – verbinding – gevoel van competentie – vertrouwen – waardering.”
“Intrinsieke motivatie van de werknemer vind ik daarnaast...2025-02-0332 min
De Onweerstaanbare Werkgever#36 Lard de Vries - onweerstaanbare werkgeverZeeman bestaat sinds 1967 en is als familiebedrijf gericht op de lange termijn, ook wat betreft de relatie met de werknemer.
Lard de Vries is bij Zeeman verantwoordelijk voor ‘HR, development and change’. Zijn inspanningen raken alle 9000 werknemers in de acht landen waar Zeeman inmiddels gevestigd is. De mensen langdurig aan de zaak verbinden, is één van zijn verantwoordelijkheden.
Ik ben blij dat ik Lard mocht interviewen.
Dit zijn volgens Lard de ingrediënten voor onweerstaanbaar werkgeverschap:
Verbinding – allereerst met jezelf, zodat je daarna in verbinding kunt treden met de ander
Een sfeer van veili...2025-01-1639 min
De Onweerstaanbare Werkgever#35 Patricia van Wieringen - HR expertHoe vertel je je collega oordeelloos en respectvol dat’ie
niet lekker ruikt? Ga d’r maar aanstaan! In deze aflevering vertelt Patricia van Wieringen, 30+ jaar werkzaam in HR en vertrouwenspersoon, hoe je dat doet.
Ze vertelt ook hoe je van een ontslag een gesprek maakt; wat je wel en niet moet doen met een zieke collega; en over de maandagochtendborrel.
Patricia van Wieringen is HR-expert en vertrouwenspersoon.
Zij is gewend werkgevers te begeleiden in het hele proces van mensen aannemen tot het moment om afscheid van ze te nemen. Daarnaast heeft ze als vertrouwenspersoon veel...2024-12-1232 min
De Onweerstaanbare Werkgever#34 Herman Zondag - onweerstaanbare werkgeverAls broekie van 18 om je mening gevraagd worden door de
directeur, over waar het heen moet met het bedrijf, en je daardoor enorm serieus genomen voelen: dat was één van de eerste werkervaringen van Herman Zondag, die nu, 38 jaar later, zelf één van de directeuren is van AFAS Software.
En Herman is het blijven doen: iedereen, alle werknemers,
vanuit alle hoeken, meenemen in, en laten meedenken over, waar het heen moet met de zaak. En als je dan een mega goed idee hebt volgens jezelf, maar een collega zegt “Nee Herman, dat moeten we écht niet doen”, die tegen...2024-11-1442 min
De Onweerstaanbare Werkgever#33 Marlon van Leeuwen - blije werknemerAls je bereid bent een jaar te wachten voordat je mag beginnen in je nieuwe baan, dan moet het wel een héél leuke werkgever zijn!
Marlon van Leeuwen deed het. Door de coronacrisis werd de opening van het nieuwe pand van softwarebedrijf AFAS in Leusden, inclusief theater, uitgesteld. Nadat ze aangenomen was, moest Marlon een jaar wachten voordat ze aan de slag kon als hospitality medewerker.
Op haar eerste werkdag kwam ze in een warm bad terecht: een uitgebreide rondleiding, aan iedereen voorgesteld worden, en iedereen deed hartelijk. Na een week ontmoette ze de di...2024-11-0436 min
De Onweerstaanbare Werkgever#32 Glenn Holster - expert werkgelukWerkgeluk KPI nummer 1!
Glenn Holster is medeoprichter van Happyholics, een training- en adviesbureau op het gebied van werkgeluk en bevlogenheid. Volgens Happyholics
moet werkgeluk KPI nummer één zijn voor iedere organisatie, omdat uit werkgeluk
al het andere goede voortvloeit: betere resultaten, meer welzijn, minder ziekteverzuim, minder personeelsverloop. Welke werkgever wil dit niet?
Glenn houdt zich als trainer en coach sinds 2014 bezig met leiderschap en is een vat vol kennis. In gesprek met hem vliegen de namen van experts, boeken, modellen en methodieken je om de oren. Om het overzichtelijk
te houden heeft Glenn geeft ons in...2024-10-3037 min
De Onweerstaanbare Werkgever#31 Rosan Gompers - expert toekomst van het werkBen jij klaar voor de toekomst van jouw organisatie?
Rosan Gompers is organisatiesocioloog en expert toekomst van het werk. Afgelopen twintig jaar heeft zij talloze teams en organisaties in verandering geholpen. Haar specialiteit is daarbij aandacht besteden aan de
werkomgeving: fysiek, mentaal en digitaal.
In deze aflevering geeft Rosan ons drie ingrediënten voor
onweerstaanbaar werkgeverschap anno 2024: drie dingen die je als werkgever en leidinggevende volgens haar nodig hebt om innovatief en bij te blijven in dit
complexe tijdsperk.
Als je nu in een board zit, moet je volgens Rosan dit
kunnen:
J...2024-10-1744 min
De Onweerstaanbare Werkgever#30 Jytte Keller - Superblije werkerJytte Keller – super blije werker
Hoe word je gelukkig, als mens en als professional? Jytte Keller geeft antwoord.
Wie is Jytte Keller?
Jytte is van beroep, én van nature, een “dienstbare betweterige regelaar”. Ze heeft in verschillende organisaties gewerkt, als werknemer en als leidinggevende, en is 7 jaar geleden voor zichzelf begonnen als virtual assistant.
Jytte is een van de weinige mensen die ik ken die in balans is en hartstikke gelukkig. Bewonderenswaardig en inspirerend! Jytte is super blije werknemer van zichzelf als onweerstaanbare werkgever. Zij vertelt ons in dit gesprek wat haar ingred...2024-10-0435 min
De Onweerstaanbare Werkgever#29 Joost Meijer - blije werknemer“Geen verplichting, maar de vrijheid om af en toe iets anders te proberen. Dat kan goed in een platte organisatie.”
Joost Meijer is een super blije medewerker bij Itility. Itility is een IT consultancybureau dat de grote techbedrijven uit de regio Eindhoven helpt met software en data. Er werken ongeveer 350 mensen.
Itility is Joost zijn vierde werkgever en hij werkt er nu ruim 7 jaar. Dat is het langst dat hij ooit voor een werkgever werkte en hij is nog niet van plan te vertrekken, zelfs al krijgt hij een paar keer per jaar aanbiedingen om elder...2024-09-2637 min
De Onweerstaanbare Werkgever#28 Desirée Marsman - expert vitaliteitHoe zorg je dat je de LEVENSKRACHT van je werknemer verhoogt? Zodat iedereen lekker werkt en zelfs lekker gaat ‘buffelen’ met elkaar?
Desirée Marsman is zelfstandig adviseur duurzame inzetbaarheid. Met haar bedrijf ‘De VitaliteitsBrouwerij’ adviseert zij, samen met vijftig professionals, bedrijven en organisaties, hoe ze de ‘vitaliteit’ oftewel ‘levenskracht’ van hun werknemers kunnen bevorderen.
Levenskracht hangt af van je leefomgeving (thuis en op je werk), van hoe het fysiek met je gaat en van hoe het mentaal met je gaat. In ons gesprek hebben we het over de leefomgeving op het werk.
Desirée vertelt o...2024-05-2235 min
De Onweerstaanbare Werkgever#27 Jelle Verwer - expert verbetercultuur‘Elke dag samen een beetje beter’. Dat is de cultuur onder
collega’s bij organisaties die door stichting Leerkracht opgeleid zijn.
Stichting Leerkracht helpt scholen in het primair,
voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs om een verbetercultuur te creëren. Mijn gast vandaag, Jelle Verwer, is directeur van die stichting.
Jelle weet hoe je een verbetercultuur creëert. Een cultuur waar het welbevinden van zowel eindgebruiker of klant (leerling) als werknemer (leraar) centraal staat. Een cultuur die uiteindelijk de kwaliteit van de dienstverlening
(onderwijs) verhoogt.
Waarom Jelle zijn antwoorden voor alle werkgevers relevant zijn:
Het on...2024-05-0638 min
De Onweerstaanbare Werkgever#26 Onno Hamburger - expert werkgelukWerkgeluk is niet alleen aan de werkgever. De werkgever moet de werknemer áánzetten, zodat die gaat nadenken over wat hij of zij nodig heeft voor plezier, voldoening en zingeving.Werkgelukpsycholoog Onno Hamburger is dé grondlegger van werkgeluk in Nederland. Sinds 2003 geeft hij hier workshops over en in 2010 publiceerde hij het eerste boek over het thema, “Gelukkig Werken”, dat een bestseller werd. Zijn werk is evidence based . Onno ziet het als zijn roeping om wetenschappelijk onderzoek uit de positieve psychologie te vertalen naar de dagelijkse werkpraktijk, om zo individuen, teams en organisaties te helpen werkgelukkiger te worden.Als a...2024-04-1839 min
De Onweerstaanbare Werkgever#25 Rob Mulié - onweerstaanbare werkgever45 jaar werkgeverschap.
In deze aflevering spreek ik met Rob Mulié, oprichter van de Orfeokliniek in Zoetermeer. Hij heeft 45 jaar ervaring als werkgever in de specialistische tandheelkundige zorg.
Zijn visie op goed werkgeverschap heeft alles te maken met betrokkenheid en een goede sfeer!
Enkele van Rob's geheime ingrediënten voor onweerstaanbaar werkgeverschap:
zorgen voor een goede sfeer
de betrokkenheid bewaken
zie je bedrijf als een familie
kijk regelmatig naar je bedrijf alsof je er voor het eerst komt.
sta niet boven je medewerkers, je doet het samen.
Welke tip ga...2024-04-1139 min
De Onweerstaanbare Werkgever#24 Annette Brueren - expert mantelzorgIn deze aflevering interview ik Annette Brueren, expert duurzame inzetbaarheid op het gebied van mantelzorgondersteuning. We hebben het over ‘mantelzorgvriendelijk werkgeverschap’.
Als je nu denkt ‘Hee dat geldt niet voor mij’ dan vergis je je. Want mantelzorg gaat ons allen aankomende jaren steeds meer treffen. Annette: “Iedere werkgever moet hier iets mee."
Waarom?
“Er worden steeds meer mensen oud die zorg behoeven; de overheid vraagt steeds meer van de burgers; er steeds minder mensen om de gevraagde mantelzorg te verlenen; én dat zijn dezelfde mensen die met steeds minder mensen het werk moeten verrichten dat...2024-04-0234 min
De Onweerstaanbare Werkgever#23 Kimberley Koetsier - blije werknemerAls je 26 jaar oud bent, ben je dan GenZ of Millenial? Ik weet het niet, ik ben nog niet zo goed met die termen. JONG ben je in ieder geval. En in deze aflevering heb ik een super blije JONGE werknemer: Kimberley Koetsier! Ze is online marketeer bij Marketing Karwei in Nijmegen, waar ze het, samen met 20-25 anderen van gemiddeld 26 jaar oud, heel erg naar de zin heeft!
Wat doet haar werkgever goed volgens Kimberley?
Hij weet een sfeer te creëren waar je jezelf mag zijn. Daar hoort bij dat je je kwetsbaar mag o...2024-03-2840 min
De Onweerstaanbare Werkgever#22 Stephanie Hain nogmaals - onweerstaanbare werkgeverDubbele Primeur!
Eerst primeur: Stephanie is de eerste gast die ik terugvroeg. We waren namelijk na ons eerste gesprek (aflevering #19) nog niet uitgepraat 😊
Tweede primeur: uitpraten vond ik deze keer belangrijker dan binnen een halfuur klaar zijn, dus dit is een aflevering van 52 minuten geworden whaa!
Wie is Stephanie en waarom is zij een onweerstaanbare werkgever?
Stephanie is als ‘Chief People and Culture’ wereldwijd verantwoordelijk voor de mensen en de cultuur binnen New Cold, een van oorsprong Nederlands bedrijf dat koude opslagplekken bouwt en beheert voor de internationale voedselketen; dat elf jaar be...2024-03-2054 min
De Onweerstaanbare Werkgever#21 Annemieke Mintjes - expert liefde op het werkAnnemieke Mintjes is auteur van het boek 'Liefde werkt: de menselijkheid terug in organisaties'. Toen iemand me op dat boek wees, tilte ik natuurlijk meteen! Whaa! Deze vrouw en ik hebben dezelfde missie! Die wil ik interviewen voor mijn podcast.
En zo geschiedde. Annemieke was zo vriendelijk om heulemaal uit Friesland naar mijn dorpje in Zuid-Holland te treinen, om samen met mij te praten over wat een werkgever tot een onweerstaanbare werkgever maakt.
Haar antwoord op mijn onderzoeksvraag? LIEFDE natuurlijk!
En, als je het dan per se concreter moet:
100% betrokkenheid over en...2024-03-1231 min
De Onweerstaanbare Werkgever#20 Ieke Benschop - blije werknemerStel je toch voor dat je iedere dag opstaat om betaald te worden om dat te doen wat je het liefste doet en dat je ook zou kiezen als je geen geld zou hoeven verdienen maar vrijwilligerswerk zou doen. Dat is toch de droom! Wat een mazzel als dit kan!
Ieke Benschop is zo'n geluksvogel. Ze werkt al 23 jaar voor de NMU: de Natuur en Milieu Federatie Utrecht, een maatschappelijke organisatie die werkt aan een mooie en duurzame provincie Utrecht. Ieke is een superblije werknemer.
In dit interview geeft ze ons haar antwoord op de...2024-03-0736 min
De Onweerstaanbare Werkgever#19 Stephanie Hain - onweerstaanbare werkgeverStephanie Hain is wereldwijd verantwoordelijk voor de mensen en de werkgeverscultuur van New Cold: een van oorsprong Nederlands familiebedrijf dat afgelopen elf jaar is gegroeid tot 2000 medewerkers verspreid over de hele wereld, en inmiddels om de drie jaar verdubbelt.
New Cold bouwt en runt ‘cold warehouses’ voor de internationale handel en logistiek: opslagplekken voor levensmiddelen waar het altijd min 21 graden is.
Bij New Cold vinden ze ‘dat het om onze mensen draait’. New Cold wil een werkgeverscultuur creëren waar mensen zich fijn bij voelen en waar ze blij van worden, zodat ze langdurig met hen mee oplopen in hun enorme gr...2024-02-1236 min
De Onweerstaanbare Werkgever#18 Sandra van Beest - expert impact makenHeb jij als werkgever ‘last’ van de jongere generatie? Van de Millennials en de zogenaamde GenZ? Van hun hoge eisen aan jou als werkgever, van hun kieskeurigheid in het werk en de arbeidsvoorwaarden? Dan is deze aflevering voor jou.
In deze aflevering licht Sandra van Beest, expert ‘impact maken met je werk’ het perspectief toe van deze jonge werknemers: twintigers en dertiger die nu de arbeidsmarkt betreden en die zingeving zoeken in het werk. Waarom doen ze dat? Misschien wel omdat zij, in tegenstelling tot eerdere generaties, die zingeving niet meer in kerk of gemeenschap ervaren.
Waar k...2024-02-0131 min
De Onweerstaanbare Werkgever#17 Loes Heerink - blije werknemerLoes Heerink is nu ruim vijf jaar marketing strateeg bij MoneyBird, een softwarebedrijf dat een 'verdomd goed’ boekhoudpakket levert voor zzp’ers. MoneyBird bestaat nu 15 jaar, is doorgegroeid van start-up naar scale-up en er werken nu ongeveer 60 mensen.
Dat Loes al zo lang voor MoneyBird werkt, is bijzonder, want ze is eigenlijk snel verveeld. Ze is goed in dingen opstarten en heel creatief, maar ook weer snel toe aan iets nieuws.
Loes krijgt een paar keer per maand aanbiedingen van andere bedrijven. Je zou zeggen, fijn! voor iemand die zo van verandering houdt. Toch bedankt Loes...2024-01-2531 min
De Onweerstaanbare Werkgever#16 Bob van den Steenhoven - onweerstaanbare werkgeverBob van den Steenhoven is 25 jaar bestuurder in het basisonderwijs. Waar hij leiding geeft, komen open sollicitaties binnen, ongeacht hoe krap de arbeidsmarkt is.
Hoe dat komt? Bob weet mensen trots te maken op hun werk en de organisatie waar ze voor werken. Als je trots bent op je werk, ontstaat er een flow. Mensen werken lekker, zitten lekker in hun vel, zijn gemotiveerd en gaan als collega’s prettig met elkaar om. Natuurlijk wil je daar dan bij horen!
Als Bob na een aantal jaar weer vertrekt, vinden mensen dat altijd ontzettend jammer. Ook da...2024-01-1832 min
De Onweerstaanbare Werkgever#15 Annejet de Blécourt - expert in leiderschapAnnejet de Blécourt is executive coach en heeft, sinds ze in 2006 aan dit vak begon, duizenden uren met leiders gesproken en hen als coach, sparringpartner en vertrouwenspersoon bijgestaan.
In 2023 verscheen haar boek ‘7 perspectieven op leiderschap – inzichten uit executive coaching’. Dat boek schreef zij samen met vier collega senior executive coaches. Samen hebben ze meer dan veertig jaar ervaring in leiderschap. In het boek bieden ze leiders zeven perspectieven om hun executive leiderschap te ontplooien en hun effectiviteit als leider te vergroten, in deze wereld die vraagt om nieuw leiderschap.
Vanuit haar expertise op het gebied...2024-01-1134 min
De Onweerstaanbare Werkgever#14 Rogier Verdier - blije werknemerRogier Verdier is een heel blije werknemer. Hij werkt nu anderhalf jaar voor Audittrail in Leiderdorp (Zuid Holland), een adviesbureau op het gebied van privacy en informatiebeveiliging. Audittrail is zijn vijfde werkgever in 25 jaar en Rogier kan heel goed uitleggen wat oprichter, directeur en werkgever Jorrit van de Walle zo goed doet:
Hij geeft zijn werknemers een grote maat van autonomie.
Bij het aannemen van nieuwe mensen, kijkt hij niet zozeer naar opleidingsniveau en skills, maar vaart op zijn onderbuik, op gedeelde waardes en de menselijke klik, ook met de beoogde teamgenoten.
Een paar mooie citaten uit on...2024-01-0132 min
De Onweerstaanbare Werkgever#13 Annemarie Trouw - onweerstaanbare werkgeverAnnemarie Trouw is een onweerstaanbare werkgever in het basisonderwijs.
Ze is bestuurder van Atlant Basisonderwijs, een stichting van negen basisscholen (3000 kinderen) in Velzen (NH). Annemarie is verantwoordelijk voor 350 fte aan werknemers. En die zijn blij met haar!
Waar blijkt dat uit?
Ondanks het enorme lerarentekort in het hele land en zeker
ook in Noord-Holland, lukt het Atlant nog steeds om genoeg mensen aan hen te verbinden. Dat is uniek.
Er komen ook werknemers terug naar Atlant. Atlant neemt altijd goed afscheid van haar mensen, daardoor is de weg terug altijd toegankelijk. Die wordt dan...2023-12-2234 min
De Onweerstaanbare Werkgever#12 Marie-José Gilsing - expert menselijke maatMarie-José Gilsing, dé empathische familierechtadvocate, schreef het boek “De Menselijke Maat: Stap in de cirkel van empathisch leiderschap”. (De bestellink staat onderaan deze tekst.)
In dit interview vertelt zij vanuit haar expertise in empathisch leiderschap hoe belangrijk persoonlijk leiderschap is om een goede werkgever of leidinggevende te kunnen zijn, ongeacht of je werkt bij de overheid, het bedrijfsleven, in het onderwijs of de politiek. Empathisch leiderschap gaat over
wat er nodig is om mensen te kunnen bedienen en helpen.
De ingrediënten voor onweerstaanbaar werkgeverschap, volgens Marie-José:
Passie: een enorm gedreven leider, met besmettelijke bevlogen...2023-12-2132 min
De Onweerstaanbare Werkgever#11 Sven Rickli - expert mensgerichtheidOh jongens jongens, deze aflevering is zo rijk aan informatie! En wat voor! Ongeveer alles wat uit de mond van deze man kwam, treft wat mij betreft de kern van wat er speelt en nodig is in de wereld op dit moment.
Hieronder heb ik een samenvatting gemaakt van wat mijn gast allemaal vertelde. Als inleiding is het misschien te uitgebreid; zie het eerder als naslagwerk :-).
Dit gesprek is een van mijn lievelingsgesprekken tot nu toe. Ik raad het van harte aan.
Dus. Sla het lezen maar over en druk meteen op...2023-12-0431 min
De Onweerstaanbare Werkgever#10 Luc Willems - expert personeelszakenLuc Willems is sinds 1992 HR adviseur en verzorgt sinds 2006 de personeelszaken voor middelgrote en kleine bedrijven. In die dertig jaar HR-ervaring heeft hij gewerkt in en voor allerlei bedrijven in allerlei verschillende industrieën en werkvelden. Hij heeft een gevarieerde blik op werkgeverschap ontwikkeld.
In deze aflevering geeft Luc, als expert personeelszaken, de volgende ingrediënten voor onweerstaanbaar werkgeverschap:
Als algemene regel: Behandel de werknemer zoals je zelf als werknemer behandeld zou willen worden.
Dat betekent: eerlijk zijn over de mogelijkheden en onmogelijkheden.
En: dingen verstandig doen, zoals je dat ook zou willen voor je eigen ki...2023-12-0434 min
De Onweerstaanbare Werkgever#9 Esther Willing - van der Geest - blije werknemerDit is een heel leuke, levendige aflevering! Aan het woord is precies het type werknemer waar deze podcast om gaat: eentje die regelmatig benaderd wordt om elders te werken, minder tijd voor meer geld zou kunnen werken, maar dat niet wil. “Ik ga elke dag met plezier naar werk, het voelt niet als werk, het voelt als ontspanning. Dus ik ga er niet op in.”
Hoe zorgen we dat er meer Esthers komen in de wereld? Wat moeten werkgevers doen om net zulke blije en trouwe medewerkers te krijgen als Esther? Luister naar deze aflevering!
Over...2023-11-2737 min
De Onweerstaanbare Werkgever#8 Andy van den Heuvel - blije werknemerIemand vertelde dat zijn zoon, automonteur, werkzaam bij een gemeenschappelijke kennis, regelmatig aanbiedingen kreeg om elders te gaan werken, maar dat hij dat pertintent níet wil: hij wil blijven werken waar hij nu werkt.
Toen ik dit hoorde, wist ik natuurlijk meteen dat hier sprake was van een onweerstaanbare werkgever! De definitie die ik daarvoor hanteer luidt namelijk: “een onweerstaanbare werkgever is een werkgever waar je graag voor werkt én voor blijft werken, ook als er andere aanbiedingen zijn.”
Dus ging ik naar die gemeenschappelijke kennis en vroeg of ik hem mocht interviewen voor mijn p...2023-11-2631 min
De Onweerstaanbare Werkgever#7 William Blaak - blije werknemerWilliam Blaak is office manager bij JEX, een technische startup in Rotterdam waar, op het moment dat ik hem spreek, ruim 300 mensen werken met een gemiddelde leeftijd van 30 jaar.
Als office manager bemant William het frontoffice. Hij ontvangt de gasten van JEX, doet ingewikkelde roosterplanning en wat administratief werk. Hij heeft contact met alle facetten van het bedrijf en vertelt in dit interview niet alleen namens zichzelf, maar neemt ook mee wat hij van zijn collega's hoort over JEX als werkgever.
William is héél blij met zijn werkgever JEX en wil hier nooit meer we...2023-11-1633 min
De Onweerstaanbare Werkgever#6 Marjan Bernard - onweerstaanbare werkgeverMarjan Bernard is 25 jaar manager in de zorg geweest. Ze werd vaak gevraagd bij afdelingen waar het niet goed ging; en als ze dan een aantal jaar later vertrok, liet ze een gezonde afdeling achter: financieel gezond, mooie teams, goede mensen op de juiste plek.
En als ze dan vertrok, zeiden haar collega's: "We gaan je zo missen! Omdat het altijd zo gezellig is als je d'r bent." Een kanjer in de bedrijfsvoering dus, én bij de mensen! Een echte onweerstaanbare werkgever.
In dit interview deelt Marjan de volgende ingrediënten en tips voor onweerstaanbaar we...2023-10-2731 min
De Onweerstaanbare Werkgever#5 Mark Jehee - onweerstaanbare werkgeverMark Jehee is elf jaar directeur van twee schoonmaakbedrijven: Haagse Hof in Den Haag en Maasstad Cleaning in Rotterdam. In totaal is hij verantwoordelijk voor 150 werknemers.
"Niemand droomt ervan, in de wieg, om later schoonmaker te worden." Toch hebben Mark zijn bedrijven maar 2% kortdurend ziekteverzuim.
En toen hij bij het tienjarig jubileum van het bedrijf het 'handjevol' langstzittende werknemers in het zonnetje wilde zetten, kwam hij erachter dat er meer dan twintig mensen al meer dan acht jaar voor hem werkten! Wie eenmaal binnen is, wil nooit meer weg. En áls we soms vertrekken, omdat h...2023-10-2731 min
De Onweerstaanbare Werkgever#4 Margo Strijbosch - onweerstaanbare werkgeverMargo Strijbosch is directeur van ERS: Erasmus Research Services, een onderdeel van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Haar directie is in drie jaar, in coronatijd, gegroeid van 8 naar 45 mensen, en mensen van binnen en buiten de EUR melden zich inmiddels bij ERS omdat ze daar graag willen komen werken. Een onweerstaanbare werkgever dus!
In dit interview geeft ze ons vier ingrediënten voor onweerstaanbaar werkgeverschap:
1) Autonomie
2) Vertrouwen
3) Ruimte voor de mens achter de opgave
4) Een adaptieve werkgever zijn, dus eentje die zich
aan de situatie weet aan te p...2023-10-2730 min
De Onweerstaanbare Werkgever#2 Anita Buwalda - blije werknemerAnita Buwalda is "senior personenschade expert" bij Overtoom Juristen. Zij en haar collega's begeleiden mensen die een ongeluk hebben gehad met de financiële, juridische en administratieve verwerking ervan.
Anita en haar vier collega's zijn héél erg blij met hun werkgever Jasper Overtoom en in deze aflevering vertelt Anita, mede namens haar collega's, wat Jasper zo goed doet. We hebben het over vrijheid, vertrouwen, controle en nog veel meer. Interessant is dat Anita heel lang voor de grootste werkgever van Nederland werkte, de Nationale Politie, en heel bewust koos voor deze, veel kleinschaligere, werkgever.
Een...2023-10-2332 min
De Onweerstaanbare Werkgever#1 Jeroen van Rossum - onweerstaanbare werkgeverJeroen van Rossum is Chief Human Resources Officer oftewel, zoals hij zelf zegt, 'bedrijfspapa' van JEX: een technische startup die in twee jaar van 35 naar 300 medewerkers is gegroeid.
Een onweerstaanbare werkgever durft hij JEX wel te noemen. In deze aflevering vertelt hij wat daar volgens hem de drie succesingrediënten voor zijn.
We hebben het over dienstbaar leiderschap, over een vaak gemaakte fout bij nieuwe leidinggevenden en het aanstellen daarvan, en over wat de belangrijkste taak van een leidinggevende nou eigenlijk is.
Een paar lievelingszinnen uit in ons gesprek:
"Liefde geven i...2023-10-2331 min
De Onweerstaanbare Werkgever#0 Trailer: waarin ik vertel wat dit voor podcast is
Wat is dit voor podcast? Wat gebeurt erin?
Voor wie is de podcast bedoeld? En wat maakt hem organisatiestragetisch, commercieel én maatschappelijk relevant?
Wie is die vrouw die deze podcast host, en waarom doet zij dit? What's in it for her?
Dit, en nog meer, is wat ik uitleg in deze trailer of 'nulde' aflevering van mijn podcastserie De Onweerstaanbare Werkgever.
Leer mij en mijn drijfveer voor deze podcast kennen, hoor waarom deze podcast uiteindelijk van levensbelang is voor jouw organisatie, en ontdek wat mijn eigen antwoord is op mijn eigen onderzoeksvraag.
Dit alles in t...2023-10-0911 min
De Onweerstaanbare Werkgever#3 Jitske Bergsma - expert werkgelukJitske Bergsma is 15 jaar HR manager en heeft de opleiding tot werkgelukdeskundige gevolgd. Op dit moment past ze haar expertise toe als hoofd HR bij WPS, een technisch commercieel bedrijf, waar ze binnen twee jaar het personeelsverloop van 30% naar 8% hielp.
Jitske houdt zich al lang bezig met de vraag 'hoe houd je mensen binnen?' en in deze aflevering spreken we over het belang van jezelf kunnen zijn op het werk, over werkgelukkige exits, over het maximaal aantal mensen dat je als leidinggevende in je team zou moeten hebben, en over nog veel meer.2023-10-0928 min
De gelukkige thuiswerker#42 Take the long way home en vind kleine hapjes lucht met Sophie LooijestijnHoe blijf je geïnspireerd en vol focus aan het werk? Take the long way home. Geef zes weken alles, wees je geïnspireerde en bevlogen zelf en stap dan 1 week uit het hamsterrad. Bouw rust in je routines. Zoek de stilte op en ga mee met de natuurlijke energie van het jaar. Ik spreek met Sophie Looijestijn over het kleine hapjes lucht, geluksmomentjes en momenten van betekenis en verbondenheid.
Nog een tip: neem de tijd om mijlpalen te vieren. Juist ook in een zakelijke context, bijvoorbeeld na een fusie. Zorg voor ruimte voor de verandering.
Ext...2023-01-1342 min
De OndernemersPodcast#60 Vorm geven aan bijzondere momenten - Interview met Sophie LooijestijnVoor de podcast van deze week had ik een interview met Sophie Looijestijn van Moment van Betekenis. Als Moment van Betekenis-maker geeft zij vorm aan bijzondere momenten in je leven of je bedrijf. Dat kunnen zowel hoogtepunten als dieptepunten zijn. Ja ook bij minder leuke – maar strategisch belangrijke – momenten kan je dat heel goed aanpakken of juist heel onbeholpen. Waardoor er veel te winnen, dan wel te verliezen is.
Waarom het zo belangrijk is om stil te staan bij dit soort momenten, dat vertelt Sophie in deze podcast. Ook geeft ze je tips en voorbeelden van hoe je d...2021-12-2458 min