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Chaotic Thinking – Connecting the Dots25 – KI, Kultur & Nippes: Was uns bewegt, verändert und herausfordert.Herzlich willkommen zur 25. Episode von Chaotic Thinking – Connecting the Dots! Wir stolpern ins neue Jahr 2026 – und direkt in die dritte Staffel. Stephan, Jules, Sonja und Chris sitzen erstmals live zu viert am Tisch, nach gutem Essen und Mayo-induziertem Chaos. Der Fokus: KI, Kultur & Nippes – was uns bewegt, verändert und herausfordert.Ausblick 2026: KI, Kultur & NippesKI ist mehr als ein herkömmliches Tool. Okay, das haben wir verstanden, aber wir möchten vor allem die Wechselwirkungen von KI mit Gesellschaft, Kultur und uns selbs...
2026-01-181h 01
Chaotic Thinking – Connecting the Dots24 – Weihnachtswichteln mit ThemenMach Dich bereit für ein munteres Podcast-Wichteln in unserer Weihnachtsfolge! Diesmal kommen wir vier zusammen, um zum Jahresende mit einem chaotischen Format aufzuwarten, denn: Wir wichteln Themen! Jede:r Host hatte sich ein eigenes, kurzweiliges Thema überlegt und auch, mit wem er es besprechen will. Die anderen wussten nichts, genauso, wie es beim Wichteln sein soll. Ho, ho, ho.Was sicher ist: Wir hatten sehr viel Spaß! Themen:Wir starten mit dem spannenden Thema der selbsterfüllenden Prophezeiung: Machen wir die Dinge kaputt, nur weil wir glauben, dass...
2025-12-141h 22
Chaotic Thinking – Connecting the Dots23 – Die Dualität des WunschesHerzlich willkommen zu einer neuen Folge von Chaotic Thinking – Connecting the Dots!Heute sprechen wir über ein Thema, das wir alle kennen, aber selten bewusst betrachten: den Wunsch. Er ist Motor, Kompass und manchmal auch Ursache von Frust.Können wir Wünsche beeinflussen? Wünschen wir uns das Richtige?Wir beleuchten die Dualität des Wunsches:Wie Wünsche antreiben, Orientierung geben und Kreativität auslösen, aber auch Erwartungen schüren, Konflikte nähren und uns in gedankliche Tretmühlen schicken.Ein Wunsch entsteht nie isoliert. Er hängt vom aktuellen Zust...
2025-11-301h 10
Chaotic Thinking – Connecting the Dots22 – Erwartungen, Fehler und KommunikationHerzlich willkommen zu einer neuen Folge von Chaotic Thinking – Connecting the Dots!Heute wird’s persönlich, reflektiert und überraschend philosophisch. Wir sprechen über Erwartungen, Fehler und warum beides viel enger zusammenhängt, als wir denken.Oft sagen wir: „Da ist etwas schiefgelaufen.“ Aber wenn man genauer hinsieht, merken wir: Fehler entstehen nicht im luftleeren Raum. Sie entstehen im Verhältnis zu Erwartungen. Doch was, wenn unsere Erwartungen das eigentliche Problem sind?In dieser Folge gehen wir der Frage nach, wie unsere inneren Maßstäbe unser Erleben von Erfolg, Scheitern und Zufriedenheit prägen. Wir spre...
2025-11-1659 min
Chaotic Thinking – Connecting the Dots21 – Amerika, Religion und die Brücken des Glaubens mit Raphael BraunHerzlich willkommen zu einer neuen Folge von Chaotic Thinking – Connecting the Dots! Heute wird es politisch, spirituell und vor allem persönlich. Wir tauchen tief ein in die Widersprüche der USA mit unserem Gast Raphael Braun.Raphael hat in den USA Theologie studiert und teilt seine Erkenntnisse über ein Land voller Doppelstandards. Er zieht überraschende Parallelen zwischen heutigen evangelikalen Strömungen in den USA und dem Faschismus, wie er in der Serie "The Handmaid's Tale" dargestellt wird. Er erklärt, welche Verbindungen er zu Trump und dem Sturm auf das Kapitol sieht und wie ernst er...
2025-10-191h 11
Chaotic Thinking – Connecting the Dots20 – Über Fehler, Verantwortung und die Kunst, Systeme zu verstehen mit Achim HokenmaierChaotic Thinking – Connecting the Dots – Folge 20: Über Fehler, Verantwortung und die Kunst, Systeme zu verstehen – mit Achim HokenmaierIn dieser Folge sprechen Sonja und Jules mit Achim Hokenmaier über die Verbindung zwischen Lean Management, Fehlerkultur und persönlicher Haltung.Achim bringt Erfahrungen aus Handwerk, Technik und Organisationsentwicklung mit und zeigt, warum Fehler selten individuell, sondern fast immer systemisch bedingt sind – und wie wir daraus lernen können.Es geht um die Frage, wie Organisationen und Menschen mit Irrtümern umgehen, warum Verantwortung und Vertrauen untrennbar zusammengehören und weshalb kulturelle Unterschiede eine große Rolle bei der...
2025-10-051h 09
Chaotic Thinking – Connecting the Dots19 – Jeder fängt mal an: Der Anfang macht den UnterschiedIn dieser Episode von 'Chaotic Thinking Connecting the Dots' diskutieren Chris und Sonja die Herausforderungen und Freuden des Lernens neuer Fähigkeiten. Sie beleuchten, wie der Anfang oft von Enthusiasmus geprägt ist, gefolgt von Frustration und der Notwendigkeit, kleine Erfolge zu feiern. Der MVP-Gedanke wird als hilfreiches Konzept vorgestellt, um den Lernprozess zu strukturieren und Feedback zu integrieren. Die Rolle der Inkompetenz wird hervorgehoben, und es wird betont, wie wichtig es ist, sich in Gemeinschaften auszutauschen und gegenseitig zu unterstützen. Chris und Sonja diskutieren über die Bedeutung von Erfolgserlebnissen und Durchhaltevermögen b...
2025-09-211h 16
Chaotic Thinking – Connecting the Dots18 – Zehn Rückenwinde für das Gute mit Chris, Stephan & Jules🎙 Episode 18 – 10 Rückenwinde für das Gute:Warum das Positive oft stärker ist, als wir denken.In dieser Folge tauchen wir tief in die Frage ein: Welche Kräfte treiben „das Gute“ in sozialen Systemen an? Und warum wirkt es manchmal langsamer, aber langfristig stabiler als das „Böse“? Ausgehend von einer Beobachtung im Straßenverkehr mäandern wir durch Psychologie, Soziologie, Spieltheorie und Netzwerkforschung – immer auf der Suche nach den versteckten Verstärkern für Kooperation, Vertrauen und positive Dynamiken. 🔍 Themen, über die wir stolpern und tiefer graben:„Gut“ vs. „Böse“ –...
2025-08-241h 04
Chaotic Thinking – Connecting the Dots17 – Talk am Teetisch: Von KI, Berechenbarkeit über Empathie bis hin zu gesellschaftlichen Spillover-Effekten🎙 Episode 17 – Bei Sonja am Teetisch:Vier Mikros. Ein Tisch. Unendlich viele Gedankensprünge.In dieser Folge feiern wir eine kleine Premiere: Sonja und Chris sind jetzt offiziell Teil des Chaotic Thinking – Connecting the Dots Host-Teams! Zur Feier des Tages sitzen wir bei Sonja in der Küche, mit Kaffee, Knusperkram und jede Menge Gesprächsstoff – wie immer völlig ungeskriptet und vieler spontaner Verbindungen. Los ging’s locker mit einer Runde „Wer bist du?“, kleinen Einblicken in unsere beruflichen Hintergründe, Nerd-Geschichten aus der Kindheit und unerwarteten Seitenweg...
2025-08-112h 00
Nach fest kommt ab - Der Podcast fürs Handwerk von Kathrin Post-IsenbergFehlerkultur im HandwerkFehlerkultur, Morgenrunde & Teamgeist – wie Stommelhaus zum lernenden Unternehmen wurde
In dieser Folge von „Nach Fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk“ spreche ich mit Stephan Löttgen, der bei Stommelhaus den Wandel hin zu einem echten lernenden Unternehmen mitgestaltet hat.
Stefan ist gelernter Zimmerer, hat aber auch eine Ausbildung im Handel gemacht – und bringt heute bei Stommelhaus alles zusammen: Handwerk, Organisationstalent und Innovationsgeist.
💡 Was du in dieser Folge erfährst:
✔ Wie eine tägliche Morgenrunde die Fehlerkultur nachhaltig verändert hat
✔ Warum es sich lohnt, Verantwortung zu teilen und Fehler als Lernchance...
2025-08-1100 min
Chaotic Thinking – Connecting the Dots16 – Sommer-Pausen-Lückenfüller: Ein Update aus dem UrlaubIn dieser kurzen Episode meldet sich Steve aus dem Urlaub und gibt ein Update zur Sommerpause von "Chaotic Thinking Connecting the Dots". Die nächste Episode erscheint am 10. August und wird ein besonderes Highlight, da alle vier Moderatoren gemeinsam auftreten. Um die Wartezeit zu verkürzen, gibt es neue Songs auf der Chaotic Song Playlist bei Spotify.Highlights:Ankündigung der Sommerpause und der nächsten Episode am 10. August Vorstellung der neuen Moderatoren Chris und Sonja Einblick in die Songauswahl für die Chaotic Songs Playliste.Empfehlungen:Hört in...
2025-07-2003 min
Chaotic Thinking – Connecting the Dots15 – Sind Fehler schon laut Definition fehleranfällig?In dieser Folge von „Chaotic Thinking - Connecting theDots“ spricht unsere neue Moderatorin, Sonja Busch, mit Stephan Löttgen über Fehler, das Wort, Bedeutung, und was durch vermeintliche Fehler entstehen kann. Stephan ist Organisationsentwickler bei Stommel Haus. Er teilt seine persönliche Definition von Fehlern und erklärt, wie man in Unternehmenmit ihnen umgeht und eine gute Fehlerkultur aufbaut.Gemeinsam gehen sie der Frage nach, was ein „Fehler“ wirklich bedeutet, und beleuchten, wie unterschiedlich man in verschiedenen Kulturen mit Fehlern umgeht. Stephan erzählt aus eigener Erfahrung, wie eine positive Fehlerkultur die Widerstandsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden...
2025-07-061h 29
Chaotic Thinking – Connecting the Dots14 – Warum kann uns Digital unglücklich machen und warum wird man nie fertig?In dieser Episode wird es grundlegend – und persönlich. Jules, Stephan und Chris sprechen über digitale Räume, Ablenkung, den Druck zur Selbstoptimierung und die Frage: Was bedeutet eigentlich digitales Wohlbefinden?Wie beeinflussen uns Apps, Designentscheidungen und Dauerverfügbarkeit im Alltag? Warum fällt es so schwer, innezuhalten? Und was hat das alles mit Supermärkten, User Experience, Gewohnheiten – und vielleicht auch mit Kapitalismus zu tun?Gemeinsam loten die drei aus, wie wir unsere digitalen Werkzeuge gestalten – und ob wir sie noch selbst in der Hand haben. Es geht um Selbstwir...
2025-06-221h 30
Chaotic Thinking – Connecting the Dots13 – Demokratie am Arbeitsplatz mit Maria Lang & Dr. Andreas Zeuch von ZOON e.V.In dieser inspirierenden Folge von "Chaotic Thinking - Connecting the Dots" tauchen Stephan und Jules tief in das Thema Demokratie am Arbeitsplatz und im Alltag ein. Sie sprechen mit Maria Lang und Dr. Andreas Zeuch, Vorstandsmitglieder von ZO•ON e.V., einem Verein, der sich zum Ziel gesetzt hat, Demokratie durch erlebnisorientierte Module lebendig und erfahrbar zu machen. Erfahre, wie der "demokratische Spillover-Effekt" unser Privatleben beeinflusst, warum "Zuhören" eine Kernkompetenz der Demokratie ist und wie Konfliktfähigkeit in Unternehmen zu stärkeren Lösungen führt. Eine Episode, die zeigt, dass Demokratie nicht n...
2025-06-081h 13
Chaotic Thinking – Connecting the Dots12 – Zettelkasten, KI und Denkumgebung mit Sascha FastStephan und Jules begrüßen Sascha Faast in der 12. Episode von Chaotic Thinking.Sascha ist der erste Gast, der durch eine Empfehlung aus dem Hörer:innenkreis in den Podcast kam.Wer ist Sascha Faast?Sascha stellt sich vor und spricht über seine zwei Hauptprojekte:Das Zettelkasten-Projekt: Hier geht es um Methoden zur Wissensorganisation und Denktechniken. Das Ziel ist es, Wissen so aufzubereiten, dass es langfristig nützlich ist und sich die Pflege im Zettelkasten mehr lohnt als die einzelne Notiz.Das Lebenswandel-Projekt: Sascha beschäftigt sich mit der Frage, wie man ein gu...
2025-05-2559 min
Chaotic Thinking – Connecting the Dots11 – Mach mal lauter: Rückblick und ZukunftIn dieser besonderen Episode blicken Jules und Stephan gemeinsam auf die erste Staffel des Podcasts zurück. Die beiden reflektieren, wie sie ins Podcasten hineingestolpert sind, was sie aus zehn Gesprächen gelernt haben – und was sie sich für die kommende Staffel vornehmen. Es geht um Moderation, Technikpannen, ehrliche Begegnungen und die Verbindung zwischen Demokratie und dem eigenen Tun.Außerdem sprechen sie über ihre Weiterentwicklung als Hosts, das Stolpern als produktive Methode – und über die Idee, Demokratie über individuelle Geschichten sichtbar zu machen.Inhalte der Folge:Rückblick a...
2025-05-1244 min
Chaotic Thinking – Connecting the Dots10 – Design als Haltung mit Sonja BuschIn dieser Folge sprechen wir mit Sonja Busch, Kommunikationsdesignerin, über die Rolle von Design als gesellschaftliches Werkzeug. Es geht um Design als Haltung, als strategisches Mittel in Organisationen und als Beitrag zur Demokratie.Sonja teilt persönliche Erfahrungen, reflektiert kritisch die Verantwortung von Gestalter:innen und zeigt, wie Design echte Teilhabe ermöglichen kann – analog, digital und strukturell.Inhalte der Folge:Design und Demokratie: Teilhabe ermöglichen durch GestaltungBeobachtung und Empathie als Grundlage im DesignprozessDesign als strategisches Werkzeug in OrganisationenVon Propaganda bis Ethik: Die Verant...
2025-04-2558 min
Chaotic Thinking – Connecting the Dots9 – Wie klingt Zusammenhalt? Ensemblearbeit und Zivilgesellschaft mit Daniel AgiIn dieser Episode tauchen wir in die faszinierende Welt von Daniel Agi ein, einem vielseitigen Künstler, der als Flötist, Vokalist und Performer bekannt ist. Daniel spricht über seine Arbeit im Ensemble hand werk und wie Musik Zivilgesellschaft beeinflussen kann.Diese Episode bietet Dir einen tiefen Einblick in die Verbindung zwischen Musik, Kultur und Demokratie und lädt dazu ein, die vielfältigen Facetten Kunst- und Kulturschaffender zu erkunden.Wir diskutieren, wie musikalische Arbeit eher indirekt auf demokratische Strukturen wirkt, aber auch die Bedeutung von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respe...
2025-04-111h 16
Chaotic Thinking – Connecting the Dots8 – Vom Punk zum Business-Punk mit Henry KonradtUnternehmertum, Punk und Gesellschaft gestalten mit Henry Konradt🎙In dieser Episode geht’s um Machen statt Meckern, Verantwortung übernehmen und das richtige Mindset für Veränderung. Hier findet Ihr in Kürze, das neue Projekt von Henry:http://onoko.me/Henry erzählt von seinem Weg als Unternehmer, seinem Punk-Background und warum aus seiner Perspektive Unternehmertum die beste Politik ist.💡 Das erwartet euch:👉 Selbst machen & Verantwortung übernehmen – Warum Unternehmertum & Familie die stärksten Hebel für gesellschaftlichen Wandel sind.👉 Punk & Untern...
2025-03-281h 01
Chaotic Thinking – Connecting the Dots7 – Einmal Feminismus und zurück ...Feministischer Widerstand & gesellschaftliche Verantwortung 🎙Diese Folge ist ein absolutes Must-Listen! 🔥 Jules & Stephan sprechen über Feminismus, Widerstand und gesellschaftliche Verantwortung – und warum wir uns nicht damit zufriedengeben dürfen, wenn Diskriminierung und Ungleichheit einfach „weiter so“ laufen.💡 Das erwartet euch:👉 Feministischer Widerstand gegen Rechts – Warum Gleichberechtigung und Demokratie Hand in Hand gehen.👉 Was können wir tun? – Aktiv werden, zuhören und im Alltag für Veränderungen sorgen.👉 Geschichte & Erinnerungskultur – Wa...
2025-03-1453 min
Chaotic Thinking – Connecting the Dots6 – Benjamin Jaksch über Lernen, Video und DemokratieDiese Episode ist ein echter Energieboost! 🔥 Benjamin Jaksch, Lernbegleiter, Parkour-Liebhaber und kreativer Kopf, erzählt uns, wie er von der Elektrotechnik in sein Creator Dojo gewechselt ist – und was das mit Parkour, schnellen Entscheidungen und kreativem Lernen zu tun hat. Und ganz nebenbei erkunden wir die Frage, was "selber machen" mit Demokratie zu tun hat!💡 Das erwartet Dich:👉 Warum Lernen wie Atmen ist – und wir nicht ohne können👉 Wie Parkour dabei hilft, die Welt mit neuen Augen zu sehen 👉 Warum Videoschnitt & Social Media auch ein Training fürs kritische Denken sein können👉 Welche Rolle Sprache & Wah...
2025-02-281h 00
Chaotic Thinking – Connecting the Dots5 – Mit Chris und Pati über Demokratie im Ja Sia! PodcastIst Podcasting eigentlich auch eine Art von Ehrenamt? Was motiviert Menschen, sich derart zu engagieren? Und wie können wir Wissen und Erfahrungen in diesem Bereich besser teilen und weitergeben?Chris und Pati, die Hosts des Ja Sia! Podcasts, diskutieren mit Jules und Stephan über die Bedeutung von Ehrenamt in der heutigen Gesellschaft, denn auch Podcasten kann man als Ehrenamt deuten ;) Gemeinsam erkunden sie die Herausforderungen und Chancen, die mit ehrenamtlicher Arbeit verbunden sind, und beleuchten die Rolle von Wissen und Erfahrungsaustausch. Tauche ein in eine inspirierende Diskussion über Engagement, Motivation beim Podcasting und...
2025-02-1747 min
Chaotic Thinking – Connecting the Dots4 – Moshpit mit Gitta PeynKomplexitätsforscherin, Autorin und LinkedIn-Wirbelwind. Wenn ihr euch schon immer gefragt habt, wie man in einer chaotischen Welt nicht nur den Überblick behält, sondern aktiv gestaltet – dann ist das eure Episode!💡 Darum geht’s:👉 Warum Pogofähigkeit nicht nur was für Konzertbesucher:innen ist, sondern eine Fähigkeit für unser Zusammenleben.👉 Wie wir es schaffen, trotz aller Polarisierung ins Gespräch zu kommen, statt uns anzuschreien bzw. zu zersplittern.👉 Welche Rolle Sprache dabei spielt – und warum wir uns manchmal selbst mit Worten ausbremsen.👉 Warum Demokratie komplex ist...
2025-01-301h 32
Chaotic Thinking – Connecting the Dots3 – Wir gehen rein: Demokratie & MusikIn dieser Episode von „Chaotic Thinking - Connecting the Dots!“ dreht sich alles um das Thema Demokratie und Musik. Deine Hosts Jules und Stephan diskutieren, was Musik für die Demokratie tun kann, wie sie die Gesellschaft widerspiegelt und welche Rolle sie in der politischen Bildung spielt. Sie beleuchten, wie Musik Menschen verbindet und zum Handeln anregt, und sprechen über die Bedeutung von Kunst- und Meinungsfreiheit. Außerdem geht es darum, wie man Musik nutzen kann, um ein gemeinsames Verständnis für gesellschaftliche Themen zu schaffen und welche Verantwortung Künstler:innen dabei haben, Hal...
2025-01-2340 min
Chaotic Thinking – Connecting the Dots2 – Die Welt des Chaos, des komplexen Denkens und der Anti-FragilitätIn dieser Episode tauchen wir ein in die Welt des Chaos, des komplexen Denkens und der Anti-Fragilität. Wir erforschen, wie man scheinbar unzusammenhängende Punkte miteinander verbindet und Herausforderungen als Sprungbrett für neue Lösungen nutzt. Themen der Episode:Chaos und Kreativität: Wie wir aus dem "Panik-Modus" ausbrechen und im kreativen Prozess zu echten Durchbrüchen gelangen.Komplexes Denken: Die Kunst, die Balance zwischen schnellem, intuitivem Handeln und reflektiertem, "langsamen Denken" zu finden (inspiriert von Daniel Kahnemans "Thinking, Fast and Slow").Anti-Fragilität: Wie wir gestärkt aus Stress und Herausforderungen hervorgehen – sowohl als Individuen a...
2025-01-1055 min
Chaotic Thinking – Connecting the Dots1 – Wer bist’n Du?Willkommen zur allerersten Episode von "Chaotic Thinking - Connecting the Dots"! 🎉 Jules und Stephan nehmen euch mit auf eine Reise durch ihre bunte Gedankenwelt – chaotisch, tiefgründig und immer mit einem Augenzwinkern.Was euch erwartet: Wir stellen uns vor! Wer sind Jules und Stephan? Persönliche Geschichten, musikalische Wurzeln und Lebenswege. Unsere Verbindung: Vom ersten LinkedIn-Kommentar bis zur gemeinsamen Vision – wie unser Podcast entstand. Kreativität und Kultur: Warum uns Kunst, Musik und Subkulturen so prägen – und wie sie die Gesellschaft inspirieren können. Pogo und Demokratie: Ein überraschender Vergleich – was Moshpits über Gemeinschaft und Vertrauen lehren...
2025-01-031h 11
Chaotic Thinking – Connecting the DotsFirst steps im „Chaotic Thinking – Connecting the Dots“„Chaotic Thinking – Connecting the Dots“ – Zwei Hosts, mit Wurzeln in Ost- und Westdeutschland, die sich auf ihren Spaziergängen (mit und ohne Hund) durch das große Durcheinander des Lebens unterhalten, egal ob mit oder ohne Hund. Wir finden in unseren Gesprächen kreative Verbindungen zwischen scheinbar unzusammenhängenden Themen: Politik, Organisationen, Musik, Alltag – einfach dem wilden Mix des Lebens.
Für uns ist Chaos kein Problem, sondern eine Quelle der Inspiration. Wir entdecken Ordnung im Chaos, erkennen Muster im Dickicht und zeigen, wie aus scheinbar chaotischen Gedanken und Ideen etwas Neues entsteht. Das Chaos wird zu einem Raum für K...
2024-12-0702 min
Hin & Zurückep#60: Schädliches erkennen und unterlassen - Prinzip 10 der #SystemPraktikerIn der 60. Episode von „Hin & Zurück" diskutieren Micha Mauersberger und Stephan Löttgen, das 10. Prinzip der #SystemPraktiker: Schädliches erkennen und unterlassen. Wir sprechen darüber, wie der bewusste Verzicht auf kontraproduktive Managementpraktiken zu einer gesunden Organisationskultur beiträgt und warum Vertrauensvorschuss trotz gelegentlicher Enttäuschungen wichtiger ist als systematische Kontrolle. Ein Kernthema ist die positive Wirkung, die der Verzicht auf strukturelles Misstrauen auf Teams und deren Leistungsfähigkeit hat. Zentrale Punkte unserer Diskussion:
Die Kunst des bewussten Unterlassens
Vertrauensvorschuss als Führungsprinzip
Negative Auswirkungen von Kontrollsystemen
Balance zwischen Vertrauen und Verantwortung
Positive Effekte für 99% der Mitarbeiten...
2024-10-2721 minHin & Zurückep#59: Risiken sind normal - Prinzip 9 der #SystemPraktiker
In der 59. Episode von „Hin & Zurück" diskutieren Micha Mauersberger und ich, Stephan Löttgen, das 9. Prinzip der #SystemPraktiker: Risiken sind normal. Wir sprechen darüber, warum Risikovermeidung in dynamischen Märkten kontraproduktiv sein kann und wie kalkulierte Risiken zur Wettbewerbsfähigkeit beitragen. Ein Kernthema ist die Bedeutung psychologischer Sicherheit für Entscheidungsfähigkeit und beherztes Handeln im Team. Zentrale Punkte unserer Diskussion:
Risikobereitschaft als Wettbewerbsvorteil
Entscheidungen trotz Ungewissheit treffen
Fokus auf Lernen statt Risikovermeidung
Worst-Case-Szenarien durchdenken
Psychologische Sicherheit als Basis für Risikobereitschaft
Micha stellt die Frage: "Was kann schlimmstenfalls passieren?" als hilfreiche Strategie vor, um Risiken re...
2024-10-0822 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #240 - KI-Thesen | Nuggets: Blog, Buch, Podcast | EA Kernteam startet Pilotphase | Judith Butler & ChatGPTSHOW NOTES ZUR SENDUNG 240 Corporate Therapy Podcast von der Unternehmensberatung 1789 https://corporate-therapy.com/ Buch "Die Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners" von Heinz von Foerster und Bernhard Pörksen https://www.carl-auer.de/wahrheit-ist-die-erfindung-eines-lugners Blog "Der trojanische Nerd" von Stephan Löttgen https://loettgen.com/ Martin Gaedt, Website und Buch "Delete Strategie" https://martingaedt.de/delete-strategie/ Judith Butler, Wikipedia, https://de.wikipedia.org/wiki/Judith_Butler Judith Butler, UK Berkeley Research Website https://vcresearch.berkeley.edu/faculty/judith-butler COMMUNITY EVENTS WeSession online am Mittwoch, den 09.10.24, 18-19 Uhr mit dem Bestseller-Autor und "Provotainer" Martin Gaedt zu seinem Buch "Die Delete-Strategie", Lin...
2024-10-0727 min
Vitale OrganisationenChange durch Morgentreffen (Werkzeug #1) In dieser Podcast-Episode spricht Philipp Simanek mit Stephan Löttgen von der Firma Stommel Haus über die Einführung und Weiterentwicklung des Morgentreffens, als das zentrale Instrument ihrer erfolgreichen Organisationsentwicklung. Stephan teilt spannende Einblicke, wie diese täglichen Kurzbesprechungen dazu beigetragen haben, die Kommunikation im Team zu verbessern, Fehler zu reduzieren und die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Ihr erfahrt, wie das Morgentreffen Schritt für Schritt eingeführt wurde, welche Herausforderungen es anfangs gab und wie das Format über die Jahre verfeinert wurde. Themen der Episode: Einführung des Morgentreffens: Entstanden aus der Notwendig...
2024-10-011h 42Hin & Zurückep#58: Fokus hilft! - Prinzip 8 der #SystemPraktikerIn der 58. Episode von „Hin & Zurück“ sprechen Micha Mauersberger und ich, Stephan Löttgen, über das 8. Prinzip der #SystemPraktiker: Fokus hilft!.
Wir diskutieren, warum es so wichtig ist, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, um als Team effizient und produktiv zu arbeiten. Micha hat mir in diesem Zusammenhang die A.L.P.E.N.-Methode für das Zeitmanagement vorgestellt, die ich inzwischen erfolgreich in meinen Alltag integriert habe. Diese Methode hilft, den Tag strukturiert zu planen, Prioritäten zu setzen und Ablenkungen zu minimieren.
Was ist die A.L.P.E.N.-Methode?
Aufg...
2024-09-2324 minHin & Zurückep#57: Konflikte sind etwas Feines - Prinzip 7 der #SystemPraktikerIn der 57. Episode von „Hin & Zurück“ widmen sich Stephan Löttgen und Micha Mauersberger dem siebten Prinzip der #SystemPraktiker: Konflikte sind was Feines. Konflikte gehören zu jeder Organisation – und das Totschweigen von Konflikten kann Unternehmen langsam und schwerfällig machen. Stephan und Micha diskutieren, wie Konflikte konstruktiv bearbeitet und sinnvoll gelöst werden können, um als Treibstoff für Entscheidungen und Veränderungen zu dienen.
Dabei gehen sie auf die Bedeutung von Respekt und einer gemeinsamen Sprache ein, um Konflikte produktiv zu nutzen. Außerdem sprechen sie über das tägliche Morgentreffen, das in ihrem Unternehmen...
2024-09-0425 minHin & Zurückep#56: Kultur kommt von selbst - Prinzip 6 der #SystemPraktikerIn der heutigen Episode von „Hin & Zurück“ tauchen wir tief in das 6. Prinzip der #SystemPraktiker ein.
Mein Kollege Micha Mauersberger und ich, Stephan Löttgen, diskutieren, warum Kultur, Organisation und Prozesse sich organisch entwickeln sollten – nicht am Reißbrett, sondern beim Lösen echter Probleme.
Wir beleuchten, wie das Festhalten an starren Regeln oft zu „Business-Theater“ führt, wo Mitarbeitende gezwungen werden, sich an unnötige Vorschriften zu halten, anstatt sich auf echte Herausforderungen zu konzentrieren. Stattdessen plädieren wir für eine Kultur, in der Verantwortung Schritt für Schritt übernommen werden kann. Dies geschieht durch...
2024-08-2017 minHin & Zurückep#55: Prinzip 5 der #SystemPraktikerIn der heutigen Episode, ist mein Kollege Micha wieder zu Gast. Gemeinsam sprechen wir über das Prinzip 5:
5. Planungs-Illusion stört
Planung und präzise Implementierung sind sehr nützlich,
wenn man schon recht genau weiß, was zu tun ist. Dagegen geht Erprobung davon
aus, dass vieles noch nicht bekannt oder klar ist. Viele gute Ideen und
plausible Annahmen scheitern an der Realität. Dann ist bewusste Erprobung
wichtiger als Planung. Gute Ideen entstehen oft erst während des Handelns.
Ursache der Planungs-Idee trotz großer Ungewissheit ist der verständliche
Wunsch, Scheitern zu vermeiden. Aber: Ohne schn...
2024-07-3125 minHin & Zurückep#54: Prinzipien 3 + 4 der #SystemPraktikerIn der heutigen Episode, ist mein Kollege Micha zu Gast. Gemeinsam sprechen wir über die Prinzipien 3 + 4 und schließen damit an die letzte Episode an.
Hier die Prinzipien:
3. Chefs bauen "das System"
In Hochleistungs-Organisationen arbeiten Chefs bewusst oder unbewusst an hervorragend guten Rahmenbedingungen für die Arbeit und die Zusammenarbeit. Chefs, die das bewusst und erfolgreich tun, nennen wir System-Praktiker. Sie arbeiten an den herrschenden Umständen, den Rahmenbedingungen und Mustern der Zusammenarbeit mit wirkungsvollen Mitteln. Sie arbeiten weniger an Menschen. Sie arbeiten weniger an operativen Prozessen. Sie arbeiten an den R...
2024-06-2721 minHin & Zurückep#53 - Prinzipien 1 + 2 der System PraktikerIch spreche über die Anwendung und Relevanz der folgenden Prinzipien bei Stommel Haus:
1. Fokus WertschöpfungWertschöpfung und Innovation stehen im Zentrum allen Tuns! Treiber jeder Verbesserungsaktivität sind echte Probleme - also Probleme, die etwas mit Wertschöpfung, Innovation und Markt zu tun haben - im Angesicht des allgegenwärtigen Ressourcenmangels.
2. Menschen finden statt formenDie Fähigkeiten, Eigenschaften und die Passung von Mitarbeiterinnen, Führungskräften und Teams haben großen Einfluss auf die gemeinsame Leistung. Der Gedanke, dass Mitarbeiterinnen und Führungskräfte nach den Wünschen der Vorgesetzten gestaltbar se...
2024-06-2423 minHin & Zurückep#52: Prinzipien (Studio-Episode)Mit Video und aus dem Studio!
In dieser Episode sprechen wir über die Bedeutung von Prinzipien als Leitlinien für unser Denken, Handeln und Verhalten.
Wir diskutieren vier zentrale Prinzipien:
Proaktivität und Gestaltung des eigenen Lebens: Ändere, was dich nervt!
Vernunft und Reflektiertheit bei Entscheidungen: Nutze den Verstand und nicht den Geldbeutel!
Vorsorge und Prävention: Schärfe dein Werkzeug, bevor es stumpf ist!
Kontinuierliches Wachstum und persönliche Entwicklung: Verbessere dich jeden Tag, auch wenn es "nur" 2 Sekunden sind!
Diese Prinzipien können uns helfen, ein erfolgreiches und erfüllte...
2024-06-1520 minHin & Zurückep#51: Investition ist KommunikationWas willer er jetzt schon wieder? Heute geht es um einen Satz der mir vor einigen Wochen begegnet ist und der mich den ganzen Tag hat nachdenken lassen. Was es mit Investieren, Kommunikation und Denksport auf sich hat? Hört einfach mal rein...
2024-06-0743 minHin & Zurückep#50 - Probleme & LösungenDer Impuls für diese Episode kam von Lea Bockem, sie ist die Inhaberin des Unverpackt Laden in Neunkirch-Seelscheid. Beim einem Event, im Rahmen von "The Week", haben wir über "die Reduzierung von Mehr" gesprochen. Was es damit genau auf sich hat und wie es von diesem Thema zu Problemen und Lösungen geht, dass kannst du selbst anhören. Viel Spaß mit der Episode 50 (Yeah, Jubiläum)!
https://www.unverpackt-seelscheid.com
https://www.theweek.ooo/
2024-03-0659 minHin & Zurückep#49: Happy Birthday MorgentreffenDie Episode wurde am 19.02.2024 aufgenommen und exakt am 19.02.2018 haben wir bei Stommel Haus das erste Morgentreffen abgehalten. Ein Ritual, dass inzwischen in unserer Unternehmens-DNA fest verankert ist. Ihr findet noch viele weitere Informationen auf der Webseite des Kaizen Kollektiv und überall, wo es Podcast gibt. Auch die Episoden 13 und 14 hier, sind zu diesem Thema. Abo da lassen, Glocke an und viel Spaß beim hören!
2024-02-2651 minHin & Zurück#ep48: Wir haben BesuchEigentlich müsste die Episode heißen: Wir haben regelmäßig Besuch. Denn darum geht es Heute.
Warum Besuchen uns andere Unternehmen und was haben wir jeweils davon?
Worauf ich leider in der Episode nicht eingegangen bin, ist der Vorteil meiner Offenen und Kommunikativen Persönlichkeit. Das Netzwerken und auch das Moderieren eines solchen Besuches muss ja moderiert werden. Genau dafür eignen sich Menschen wie ich besonders gut.
Was genau macht dieser Austausch mit den jeweiligen Teams und noch viele andere Sichtweisen auf Besuche und auf Austausch, bekommst Du in dieser Episode. Viel Spaß beim Hören und selbst ausprobi...
2024-02-1447 minHin & Zurückep#47: Anders sein & Anders ArbeitenNach einer langen Pause kommt der Podcast zurück. Das hat gute Gründe, die ich gerne mit dir teilen. Es hat sich sehr viel weiterentwickelt, sowohl bei Stommel Haus, als auch bei mir selbst. Ab sofort, werfe ich noch ein paar mehr Themen in den Ring. Zu Lean, Kaizen und Systemtheorie, gesellen sich ab sofort Neurodiversität im Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und natürlich auch Holzbau und Nachhaltigkeit! 🥳 Dieser Podcast ist schon immer etwas anders gewesen und jetzt starten wir gemeinsam durch! Danke für Dein Interesse! Unterstütze meine Arbeit, in dem du den Podcast abonnierst und gerne mit...
2024-02-1246 min
Kaizen 2 go – Der Lean-PodcastKaizen 2 go 308 : Morgentreffen mit Außendienst-TeamsFragestellungen aus der Unterhaltung mit Stephan Löttgen: kurze Wiederholung über Morgentreffen, s. auch erste Episode –
Was sind/waren die besonderen Herausforderung im Handwerks- bzw. noch spezieller Baukontext? Wie seid Ihr ursprünglich damit umgegangen? Was waren die Konsequenzen daraus? Was war notwendig, um die nicht körperlich anwesenden Kollegen einzubeziehen? Welche neuen, tw. unerwarteten Herausforderungen sind dann entstanden? Wie sind die Beteiligten/Betroffenen damit umgegangen? – seitens der Neulinge und der "alten Hasen" – Wie haben sich die Morgentreffen bisher verändert? Was würdet Ihr im Rückblick anders machen / anfangen? Welche Tipps kannst Du aus den Erfahrungen ableiten?
2023-02-1351 minHin & Zurückep#46: HerzblutFür mich ist es wichtig, mich regelmäßig zu hinterfragen. Warum tut man etwas und welche Impulse oder Emotionen bewegen mich zum Handeln. Heute geht es um Leidenschaft und welche Bedeutung sie für eine Organisation hat. Alle Infos, die ich ansprechen, findest Du zukünftig unter www.herzblut-bande.de - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-09-0149 minHin & Zurückep#45: Don't think like SteveSollte man versuchen, wie jemand anderes zu denken, oder ist es ein besonders wichtiger Punkt der persönlichen Entwicklung, dass man selbst, wie man selbst denk? Dieser Frage und noch weiteren, hänge ich in der aktuellen Episode nach. Viel Spaß beim Hören und weiterempfehlen! - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-08-2544 minHin & Zurückep#44: Netzwerken und LinkedInIn dieser vorgearbeiteten Episode geht es um die Vorteile des Netzwerkes und im speziellen die durch das Netzwerk LinkedIn. !!! Bitte entschuldige die Tonqualität der Rückfahrt, dass Headset war nicht richtig eingesteckt !!! - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-08-1150 minHin & Zurückep#43: Problemlöser fühlenIn dieser Episode geht's darum, wie man Kollegen und Organisationen begeistern kann, sich mit digitalen Unterstützern und Problemlösern auseinanderzusetzen und möglichst intrinsisch zu erlernen. Bzw. wie man möglicherweise Menschen mit Smartapps oder anderen Software-Tools unterstützen kann. - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-08-0341 minHin & Zurückep#42: Remember to Monitor your Processes!Mein Mentor und Freund Ashley Bailey von Klime-Ezee in Großbritannien, hat auf LinkedIn einen Beitrag geteilt, der mich sehr beschäftigt hat: https://www.linkedin.com/posts/klime-ezee_kaizen-continuous-improvement-activity-6825356707988865024-JCH5 - Es geht im weitesten Sinne um die "Verschlimmbesserung" von Prozessen. - Hier geht's zum angesprochenen PodCast von Götz: https://www.geemco.de/artikel/kaizen-2-go-255-die-andere-fuehrung/ - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-07-2843 minHin & Zurückep#41: Wenn nicht Handeln teuer wird...Dieses Mal geht es um Situationen in denen ein Unternehmen handeln sollte, da es sonst schnell sehr teuer werden kann. Über solche Beispiele und auch andere Szenarien denke ich Mal wieder laut nach. Ein Datum für das 2.te LEAN-Lagerfeuer steht auch endlich fest: 15. September 2021 - Nur welche Plattform wir nutzen, dass ist noch nicht zu 100% fest. - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-07-2044 minHin & Zurückep#40: Graswurzel (intensiv)Tata, Episode Nr. 40! 🎉 Das Thema Heute baut auf den wirklich sehr hörenswerten Podcast von Götz Müller mit Michael Althoff auf. Den findest Du hier: https://www.geemco.de/artikel/kaizen-2-go-253-graswurzel-lean/ Wer mich und Hin und Zurück ein wenig kennt, der weiß, dass ich von beiden schon so einiges gelernt habe und hier meinen Beitrag zu diesem spannenden Thema ergänzen möchte. Ich wünsche Dir viel Spaß bei Zuhören! - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbettert...
2021-07-1347 minHin & Zurückep#39: Wer ist jetzt hier der Verkäufer?!Wie ich beim LEAN-Lagerfeuer das erste Mal gehört habe, gibt es bei dem japanischen Werkzeughersteller Markita ein interessantes Prinzip: Die Produktion vertreibt und der Vertrieb produziert. Was es damit auf sich haben könnte, hört selbst... - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-07-0547 minHin & Zurückep#38: LEAN-LagerfeuerHeute geht es um Geschichten, als Transportmittel für z.B. Prinzipien, Regeln, Standards und Ziele. Geschichten, wie Vincent van der Lubbe, Mari Furukawa-Caspari und ich sie am ersten digitalen LEAN-Lagerfeuer am ausgetauscht haben. Falls Du mehr über unseren Austausch lesen möchtest, hier findest Du alles bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/posts/stephan-loettgen_talk-music-sports-and-culture-live-activity-6812811527045881856-3p6r - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-06-3037 minHin & Zurückep#37: Fragen über FragenEs gibt zig Möglichkeiten eine Frage zustellen. Die Antwort ist offen, solange ich nicht gezielt und mit Gefühl frage. In dieser Episode geht es von einem Beitrag von Mark Poppenborg (https://intrinsify.de/diese-frage-solltest-du-oefter-stellen/) inspiriert, um Fragetechniken und alles was mit dem Fragen zusammenhängt. Außerdem lade ich Euch herzlich ein, am Donnerstag den 24.06.2021 ab 20 Uhr am digitalen LEAN-Lagerfeuer mit mir und hoffentlich vielen anderen interessanten Menschen ein paar Geschichten auszutauschen. Hier der Link zu LinkedIn: https://www.linkedin.com/posts/stephan-loettgen_talk-music-sports-and-culture-live-activity-6812811527045881856-3p6r - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com...
2021-06-2253 minHin & Zurückep#36: Erstens kommt es immer anders und zweitens als man denkt...Ich bin sehr überrascht worden vom Ergebnis des letzten 9+1 Tages. Das und noch einige Überraschungen mehr habe ich über den Tag verteilt erleben dürfen. - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-06-1649 minHin & Zurückep#35: Wie schärfst Du Deine Säge?Durch die sinkenden Fall-Zahlen und abnehmenden Corona-Einschränkungen ist es wieder möglich Betriebssport zu machen. Aus diesem Grund möchte ich über die Ressource Mensch, mit Körper und Geist sprechen. In welchem Verhältnis stehen die Investitionen für die Pflege von Maschinen und Betriebsgüter zu der Gesundheit von Dir selbst und den Kollegen? Das Buch "Lean Health" von Paul Akers findest Du unter www.2secondlean.com - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-06-1044 minHin & Zurückep#34: Wie weit bist Du bereit zu gehen?Wie weit, oder tief gehst Du in der Ursachenanalyse? Sind Unternehmen bereit über ihre Grenzen hinaus zu suchen? Und was, wenn sie die Ursache beim Sub-Unternehmer ausfindig machen konnten!? - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-06-0442 minHin & Zurückep33#: PapierfabrikHeute geht's um die Papierfabrik, die wir am letzten Freitag am 9 + 1 Tag in der Manufaktur mit einigen Mitarbeiter simuliert haben. An dieser Stelle vielen Dank an SIGA, für die Unterstützung bei diesem Thema! Es war sehr spannend und interessant, hört jedoch selbst... - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-05-2548 minHin & Zurückep32#: Improvisation am DienstagIn dieser Episode improvisiere ich durch die Inspiration von Wiebke Wimmer. Sie startet jeden Dienstag bei LinkedIn einen Post zur Improvisation. Bei mir geht es zum Teil noch um den Umzug und die Umstände. Außerdem berichte ich wieder einige Insides von meinem Arbeitsalltag. Na, hör doch einfach Mal rein... - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-05-1845 minHin & Zurückep31#: Das Fenster zum HofEine "wilde" Episode, bedingt durch meine private Haus-Sanierung und den Umzug der letzten Wochen. Es geht um die Zusammenhänge von Beziehungen im "Hinterhof" bzw. dem Unternehmen, Umfeld und der das damit zusammenhängende Vertrauen. Was das alles mit meinem Umzug zu tun hat, hör gerne Mal rein. Die angesprochene Inspiration der Stieber Twins könnt Ihr hier anschauen: https://youtu.be/u9U3TPm4jjo - Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-05-1743 minHin & Zurückep30#: SonderEpisode LiveAller guten Dinge sind 30! 🥳👍 Aus diesem Anlass gibt es diese Woche ein "Hin & Zurück - Spezial" live aus dem Alltag bei Stommel Haus. Die verschiedenen Szenen/Schnipsel sind über mehrere Tage aufgezeichnet. Verzeiht die etwas schlechtere Tonqualität, da die Aufnahmen direkt mit dem Smartphone gemacht wurden. Es geht z.B. um Prozesse in der Logistik, Themen aus der Stommel Haus Akademie uvm. Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leandeal #michaelalthoff #9+1 #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
2021-05-0646 minKaizen 2 go – Der Lean-PodcastKaizen 2 go 243 : Lebenslange Lern- und EntwicklungsprozesseFragestellungen aus dem Gespräch mit Stephan Löttgen: Was ist Dein Bezug zu dem Thema? Was war Dein persönlicher Klick-Punkt? Welche Wahrnehmung hast Du bzgl. anderer Personen in Deinem Umfeld, persönlich & beruflich, wie mit dem Thema umgegangen wird? Bezug zu Lean & Co., lernende Organisation, Mitarbeiterentwicklung Wie kann die Entwicklung unterstützt und gefördert werden? Welche Reaktionen sind Dir begegnet? Wie gehst Du mit Ablehnung von lebenslangem Lernen um? Was kannst Du Dir vorstellen, was die Ursachen dieser Ablehnung sind? Wann wird Entwicklungsunterstützung übergriffig? Was ist Deine Empfehlung an Führungskräfte, die vor diesem Dilemma stehen und...
2021-05-0348 minHin & Zurückep29#: 9+1 ProjekttagHeute berichte ich von einem neuen Thema, dass wir bei Stommel Haus gerade ausprobieren: Der 9+1 Projekttag. Wir sammeln 9 Tage lang Ideen für Verbesserungs- und Weiterentwicklungsprojekte, um diese am 10 Tag umzusetzen. Für die Umsetzung nehmen wir uns als gesamtes Unternehmen einen vollen Tag Zeit. Richtig, einen vollen Tag mit allen Mitarbeitern. Hör Mal rein, wenn Du wissen möchtest, wie gut das funktioniert und was wir bislang für Erfahrungen gemacht haben. Viel Spaß beim Hören! Links zur Episode: www.2secondlean.com, www.yellotools.com, www.siga.swiss +++ Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn@loettgen...
2021-04-2750 minHin & Zurückep28#: Verlasse den Ort besser, als Du ihn vorgefunden hastDa ich am Wochenende das Video "I fixed a public bench... with Trash" von Laura Kampf (https://youtu.be/RbQGLaLDEA4) gesehen habe, ist mir der Zusammenhang mit unserem "Kultur-Baustein" oder Prinzip: Verlasse den Ort besser, als Du ihn vorgefunden hast, bewusst geworden. 2018 verteilten die Yellotools Mitarbeiter coole Aufkleber mit dem Slogan: Leave it better than you found it, have a nice Day! Das haben wir auch bei Stommel Haus verfolgt und sind bislang zufrieden mit der Entwicklung. In dieser Episode denke ich Mal wieder laut nach, was mir dazu noch so alles einfällt. Viel Spaß beim hören! #laurakampf #ver...
2021-04-2039 minHin & Zurückep27#: Tanzt Du schon, oder Läufst Du noch?!Was der Unterschied zwischen dem sinnbildlichen Tanzen und Laufen einer Organisation ist, darüber habe ich mir Heute Gedanken gemacht. Da ich Urlaub habe und von Pontius zu Pilatus gefahren bin, ist die Episode extra lang. Viel Spaß beim Hören! Hier findet Ihr das angesprochene Video von Laura Kampf: https://youtu.be/tdrdwWZeVg8 +++ Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn@loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
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2021-04-131h 01Hin & Zurückep#26: Überraschung, was nun!?Wie gehst Du mit Überraschungen um? Ich hab mir Heute spontan Gedanken um die Überraschung durch den nächtlichen Schneefall gemacht. Wie sieht es in Deiner Organisation mit Überraschungen aus, wie reagiert man in solchen Situationen. +++ Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn@loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
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2021-04-0647 minHin & Zurückep25#: Die Muttersprache der OrganisationHeute denke ich laut über Sprachgebrauch im Rahmen der Organisationsentwicklung nach.
2021-03-3044 minHin & Zurückep24#: Rebelierst Du noch, oder entwickelst Du Dich schon weiter.Heute geht's um meinen Weg des Lernens. Wie alles angefangen hat, die teilweise schrägen Windungen und wie es dann jetzt einfach ist... +++ Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn@loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
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2021-03-2247 minHin & Zurück#ep23: Zurück in die ZukunftWas ein Comeback! Hmmm, gut die Corona Pandemie sorgt doch für erheblich Gesprächsstoff. Der Plan ist, über diese Episode hinaus einen Wöchentlichen Podcast zu rekultivieren. Ich berichte über unseren Umgang mit Corona und was die Zukunft wohl bringen mag... +++ Beitrag von Stephan Löttgen / www.loettgen.com / LinkedIn.loettgen.com / www.stommel-haus.de / www.herzblut-bande.de - #stommelhausakademie #aenderewasdichnervt #lean #2secondlean #leaveitbetterthenyoufoundit #hinundzurueck #stommelhaus #einhauswieeinbaum #stephanloettgen #communityofpractice #herzblutbande
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2021-02-2536 minHin & Zurückep#22: AbschlußJa, richtig gelesen. Das Format "Hin & Zurück" wird in dieser Episode abgeschlossen. Jetzt aber nicht traurig sein, was es dafür zukünftig alles sonst so geben wird, dass erfahrt ihr in der Episode.
2020-03-0231 minHin & Zurückep#21: KommunikationDas wird nicht die letzte Episode zu dem Thema sein. Die Anregung kam durch einen Kollegen und ich weiße auf die Vorteile von guter Kommunikation hin. Während der letzten zwei Stunden auf der Arbeit, habe ich starke Kopfschmerzen bekommen. Also habe ich die Rückfahrt nur kurz abgesagt. Trotzdem viel Spaß beim Hören.
2020-02-2719 minHin & Zurückep#20: Auf und AbDiese Episode ehandelt verschiedene Themen und ich komme von Hölzchen auf Stöckchen. Hör rein und schau, was Du davon gebrauchen kannst. Viel Spaß! 👍
2020-02-2730 minHin & Zurückep#19: Lean Zuhause... oder auch "Lean at home" genannt. Was bringt es die Denkweise des Lean nicht nur bei der Arbeit anzuwenden? Wie ich das handhabe und wie wir bei Stommel Haus damit umgehen, dass erzähle ich in dieser Episode. Vielen Dank an Michael Retzlaff für die Anregung zu diesem Thema! 👍
2020-02-2536 minHin & Zurückep#18: Nutze Kopf statt GeldDiese Episode habe ich Zuhause aufgenommen, da Heute Rosenmontag ist und ich frei habe. Was bringt es uns, wenn wir selbst nachdenken und eigene Lösungen baut. Eigene Arbeitshilfen und eben nicht zum Geldbeutel greift. Ausserdem backe ich Pfannekuchen und auch das passt zum Thema. https://m.hugendubel.de/de/buch/paul_arden-es_kommt_nicht_darauf_an_wer_du_bist_sondern_wer_du_sein_willst-4012623-produkt-details.html
2020-02-2440 minHin & Zurückep#17: KanbanWas eine Kanban ist? Hört ihr in dieser Episode. Zudem spreche ich über den Bau eines Kanban-Wagen und was Materialfluss im Unternehmen bewegen kann.
2020-02-2039 minHin & Zurückep#16: 3 Säulen des LeanDie Säulen der Welt, tragen alles. So oder ähnlich sehen mache das mit den Dogmen und Ideologien auch im Wandel der Organisationen. Auch beim Thema Selbstverbesserung übertreiben es einige. In dieser Episode spreche ich über meine Erfahrungen damit.
2020-02-1935 minHin & Zurückep#15: LeanStammtischSchon mal Speeddating beim LeanStammtisch gemacht? Oder unsere Holzhaus-Manufaktur besucht und ein Morgentreffen erlebt? Das und noch vieles mehr, erwartet Dich beim LeanStammtisch, von dem ich in dieser Episode berichte. https://leanbase.de/stammtisch
2020-02-1838 minHin & Zurückep#14: Morgentreffen Teil 2In dieser Episode vertiefe ich das Thema Morgentreffen nochmal. Ausserdem gebe ich einen Einblick in die Checkliste und wie genau wir so ein Treffen abhalten.
2020-02-1740 minHin & Zurückep#13: Morgentreffen Teil 1Im ersten Teil zum Thema Morgentreffen, spreche ich über die Entwicklung und die Grundlagen des Treffens. Ausserdem erzähle ich ein paar Anekdoten zu dem Thema. https://youtu.be/nY8nec2wmCg https://youtu.be/axf3AbHSObg https://youtu.be/ASCwKVRYglk
2020-02-1140 minHin & Zurückep#12: Lean-ToiletteIn dieser Episode geht um ein Projekt von uns, dass mit sehr beeindruckenden Ergebnissen herforgebracht hat. Links zur Episode: https://youtu.be/gWcoY9_FUYA & https://youtu.be/o6Bm0tUppDo & https://youtu.be/2FMBSblpcrc
2020-02-1039 minHin & Zurückep#11: Yellotools / NachbarschaftIn dieser Episode spreche ich über unsere Freundschaft zu Yellotools aus Windeck und wie wertvoll so eine Nachbarschaft sein kann.
2020-02-0640 minHin & Zurückep#10: SIGA Management SystemHeute spreche ich über die Umsetzung des TPS bei SIGA in der Schweiz. Wie wir bei Stommel Haus durch SIGA zum Thema Lean gelangt sind und was das ausgelößt hat.
2020-02-0548 minHin & Zurückep#09: 8 Arten der VerschwendungWas sind die 8 Arten der Verschwendung und wie interpretieren wir sie bei Stommel Haus. Gibt es vielleicht noch eine weitere Verschwendungsart? Hört selbst...
2020-02-0432 minHin & Zurückep#08: Der "Pastor"In dieser Episode geht es um die Arbeit an den Zwischenmenschlichen Beziehungen im Unternehmen. Dort habe ich mal den Spitznamen der "Pastor" verpasst bekommen. Was es damit auf sich hat, erfahrt ihr im Hin & Zurück Podcast! 👍
2020-02-0339 minHin & Zurückep#07: LeanBaseIn der heutigen Episode, geht es um die LeanBase Community. www.leanbase.de
2020-01-3043 minHin & Zurückep#06: Stommel HausIn dieser Episode spreche ich über meine Rolle in der Firma und wie ich zur Firma gekommen bin. Ausserdem spreche ich über unser "warum" bei Stommel Haus. Auf der Fahrt Zurück, gibt es noch einen Tagesrückblick.
2020-01-2939 minHin & Zurückep#05: 2SecondLEANIn dieser Episode berichte ich über das Buch, das Netzwerk und die Zusammenarbeit im "2SecondLEAN"-Netzwerk. Das Buch von Paul Akers ist einer der Hauptinspirationen für unseren Start der "Lean-Reise" und meine Arbeit. Das Buch bekommt man unter www.2secondlean.com
2020-01-2838 minHin & Zurückep#04: LeanManiac / LeanVerrückterWarum bezeichne ich mich im positiven Sinne als Lean-Verrückt? Was hat es mit den Prinzipien auf sich, die ich sehr gerne anwenden und oft zitiere, bzw. anmerke?
2020-01-2738 minHin & Zurückep#03: KaufmannIn dieser Episode geht es um meine Zeit als Kaufmann und was ich in dem Zusammenhang gelernt habe, bzw. an welchen Stellen ich wie gescheitert bin und was ich dadurch gewonnen habe.
2020-01-2434 minHin & Zurückep#02: Zimmerer / HandwerkHeute geht es um einen meiner beiden Lehrberufe und wie ich dazu gekommen bin. Ausserdem berichte ich von einer Verbesserung im Lager, an der ich gearbeitet habe.
2020-01-2237 minHin & Zurückep#01: Wer, wie, was, wieso, weshalb, warum...In der ersten Episode bei "Hin & Zurück" spricht Stephan Löttgen über die Idee zum Podcast, wie er zu seiner Leidenschaft, dem Verbessern und Ändern gekommen ist und was er sonst noch so alles vor hat. Auf der Hinfahrt geht es um diese Themen, während er auf der Rückfahrt den ersten Tag in der Stommel Haus Akademie reflektiert.
2020-01-2132 min
Lean Knowledge BaseEs war einmal … das #LEANInterview mit dem #LATC2020 #NKNA20 - Speaker Stephan Löttgen | Es war einmal … das #Lean - Was kleine Organisationen einfach anders machen
2019-09-1207 minKaizen 2 go – Der Lean-PodcastKaizen 2 go 139 : MorgenbesprechungenIm Gespräch mit Stephan Löttgen über Morgenbesprechungen und deren Bedeutung im #Lean Kontext. – Was muss man sich generell unter den Morgentreffen vorstellen? Woraus ist der Impuls zu den Morgentreffen entstanden? Wer nimmt an den Morgentreffen teil? Welchen Nutzen zieht Ihr aus den Morgentreffen? Welche Erfahrungen habt Ihr bei der Einführung gemacht? Wie bezieht Ihr Personen ein, die im Außendienst (bspw. Montageteams) unterwegs sind? Welchen Einfluss hat die Branche (die Kernleistung) des Unternehmens auf die Inhalte der Morgentreffen? Wie haben sich die Inhalte über die Zeit verändert bzw. weiterentwickelt? Wie haben sich die Morgentreffen inhaltlich über die Zeit v...
2018-12-1736 min