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La Settimana della Salute MentaleGrenke Italia: oltre i pregiudizi, la salute mentale come asset strategico.
2025-10-1617 min
La Settimana della Salute MentaleGenerazioni, Work Life e sicurezza: le leve HR di ZF Italia per il benessere
2025-10-1614 min
La Settimana della Salute MentaleCrédit Agricole e il benessere a 360°: tra inclusione e rispetto in aziendaCrédit Agricole ha intrapreso un percorso di trasformazione verso un benessere integrato, con numerose iniziative concrete a sostegno dei collaboratori.Rosanna Maserati, Responsabile D&I and Change Management, ci racconta come la "Carta del Rispetto" sia una delle diverse azioni messe in campo per promuovere una cultura inclusiva e favorire il benessere organizzativo e il senso di appartenenza.
2024-10-1120 min
La Settimana della Salute MentaleEmployee Assistance Program: un supporto integrato per il Benessere delle PersoneCome può un’azienda supportare le proprie Persone, non solo nel momento di un bisogno grave e conclamato, ma tutti i giorni e in egual maniera per tutti e tutte? Gruppo CAP ha messo a disposizione il servizio di supporto integrato Employee Assistance Program, attivo 24/7, e adatto a qualsiasi richiesta di benessere psicologico, sociale e finanziario.Valentina Pieri ci racconta i beneficidel Servizio e come questo si inserisce in un quadro più allargato di iniziative.
2024-10-1118 min
La Settimana della Salute MentaleBenessere e Impatto Sociale: la visione di Intesa Sanpaolo per un approccio olisticoIntesa Sanpaolo ha sviluppato una strategia di benessere che va oltre la dimensione organizzativa, abbracciando un approccio olistico e orientato al lungo periodo.Andrea Minogini, Group Senior Director & Head of People Care & Services, e Dario Bertoia, Responsabile Iniziative per l’Inclusione e l’Impatto, ci raccontano come il benessere venga plasmato attraverso la creazione di emozioni positive e meaning all’interno dell’azienda, oltre che attraverso iniziative di inclusione sociale e impatto ESG. Con la collaborazione di Stimulus, Intesa Sanpaolo sta dando forma a una visione di benessere che non si limit...
2024-10-1121 min
La Settimana della Salute MentaleFormazione manageriale: strumenti e strategie per il Benessere al lavoroDa dove partire per dare forma al Benessere in azienda? Marta Roncato, Senior Inclusion & People Engagement Expert in Eolo, ci racconta come affrontano le sfide del benessere psicologico sul posto di lavoro, attraverso iniziative di formazione dedicata a HR e a Manager. Eolo mira a creare un ambiente di lavoro inclusivo e attento alle esigenze del personale, partendo dall’ascolto delle Persone e dalla formazione dei propri leader su tematiche quali salute mentale, comunicazione, stili di comportamento, delega, feedback e follow-up.
2024-10-1114 min
La Settimana della Salute MentaleCostruire un ambiente di lavoro sano e partecipativo: il ruolo del Supporto PsicologicoLa creazione di un ambiente lavorativo sano si basa su ascolto, partecipazione e condivisione, come ci spiega Daniele Pirrotta, HR Director di Algeco. In questa intervista, scopriamo come l’Employee Assistance Program (EAP) sia diventato uno strumento fondamentale per costruire un rapporto di fiducia e rispondere concretamente alle esigenze delle Persone.L’integrazione con altre iniziative di sensibilizzazione e benessere facilita poi anche l’instaurarsi di un clima organizzativo positivo duraturo.
2024-10-1117 min
La Settimana della Salute MentaleCorporate Well-being: un approccio olistico e inclusivoCreare un programma di Corporate Wellbeing efficace è possibile.Francesco Chiapperini, Head of Organizational Design & Continuous Improvement in Sirti, ci spiega come, partendo dall’ascolto attivo delle persone, sia stato possibile sviluppare percorsi di formazione e informazione in ambito DE&I e benessere organizzativo. Migliorare i comportamenti delle persone, offrire un servizio di supporto psicologico accessibile a tutti e sensibilizzare sul tema del prendersi cura sono alla base dell’approccio olistico di Sirti al benessere organizzativo, con l’obiettivo di non escludere nessuno e adottare i migliori strumenti per ottenere il massi...
2024-10-1125 min
La Settimana della Salute MentaleInnovare il Benessere nelle PMI: il ruolo degli Stili di VitaCome gli stili di vita influenzano il benessere psicologico? Francesco Capria, Responsabile Centro Studi di ASSIDIM, anticipa alcune evidenze della seconda edizione della Survey sugli Stili di Vita realizzata da ASSIDIM. Un dialogo su come il Benessere Psicologico può prendere forma attraverso iniziative integrate di welfare aziendale e supporto alla Salute Mentale nelle Piccole e Medie Imprese Italiane.
2024-10-1120 min
La Settimana della Salute MentaleBenessere, etica e sostenibilità: il modello Davines per una "Buona Vita"Davines si impegna da sempre a creare un ambiente di lavoro che promuova la “buona vita” per tutti, attraverso un approccio fondato su bellezza, etica e sostenibilità.In questa intervista, scopriamo come l’azienda, certificata B Corp, abbia integrato iniziative di benessere che spaziano dalla neuroarchitettura del “Village” a Parma, alla formazione e supporto psicologico esteso a tutte le Persone.Con un focus particolare sulla Salute Mentale e i bisogni dei caregiver, Davines ha implementato un Employee Assistance Program (EAP) disponibile 24/7.
2024-10-1122 min
La Settimana della Salute MentaleModellare il Benessere: Well-being Champions e Supporto PsicologicoCreare un benessere organizzativo che diventi parte del DNA aziendale è una sfida che richiede impegno e consapevolezza.A livello Corporate, l’introduzione dei Well-being Champions in ogni country ha il compito di generare benessere all’interno dell’organizzazione, affiancato da iniziative concrete come il Servizio di Supporto Psicologico.La formazione dei Line Manager per riconoscere i segnali di malessere psicologico, insieme a politiche aziendali che promuovono un ambiente lavorativo confortevole e la consapevolezza delle Persone sono elementi chiave.
2024-10-1118 min
La Settimana della Salute MentaleBenessere Globale e People Care: il modello ChiesiChiesi Farmaceutici pone il benessere al centro della propria strategia globale, riconoscendo che il wellbeing non è solo una priorità HR, ma una priorità di business.Certificata B-Corp, l’azienda promuove relazioni e stili di vita positivi, armonizzando il ciclo di vita personale e professionale.Arianna Conca, Global Diversity & Inclusion and Wellbeing, ci illustra come Chiesi abbia sviluppato iniziative come il supporto socio-assistenziale per rispondere ai bisogni dei suoi collaboratori e collaboratrici, dal caregiving alla salute mentale.Con una responsabilità condivisa, Chiesi promuove il benessere delle persone a 360 gradi.
2024-10-1118 min
Stimulus Life TalksEP. 11 - Daniele Pirrotta, Algeco ItaliaOspite dell’ultima puntata di Stimulus Life Talks Edizione 2023, Daniele Pirrotta, HR Director di Algeco Italia, società multinazionale protagonista nel settore delle costruzioni e dell’edilizia.Insieme a Diego Scarselli, Operations Manager Stimulus Italia, diversi i temi che verranno trattati.In evidenza:come costruire una strategia di wellbeing in momenti di cambiamento;tutte le iniziative messe in campo per prendersi cura delle Persone;il futuro del benessere organizzativo e l’importanza di mettere a disposizione di collaboratori e collaboratrici tutti gli strumenti per affrontare le proprie sfide quotidiane.
2023-11-2412 min
La Settimana della Salute MentaleUpskilling per HR Business Partner: strutturare percorsi integrati nelle strategie di wellbeingOspite del Closing Talk de La Settimana della Salute Mentale, Letizia Barbi, Responsabile Risorse Umane Allianz Italia, Membro del Comitato D&I di Allianz Italia, del Group People and Culture Executive Committee di Allianz SE e del Corporate Steering Committee del MIB – Trieste School of Management. In questa intervista con Michela Bertoglio, Sales Manager Stimulus Italia:🔹 come Allianz affronta il tema della Salute Mentale e del Benessere Psicologico nella propria organizzazione: strategia e iniziative;🔹 upskilling per HR Business Partner: come allenare la flessibilità con un percorso formativo dedicato e personalizzato;🔹 consigli e suggerimenti...
2023-10-1312 min
La Settimana della Salute MentaleA global approach to Mental Health in multinational organizationsGuest of this new appointment with HR Talk - The Mental Health Week: Dario Bertoia, Head of People Care Intesa Sanpaolo. With Marta Terragnoli, International Business Developer Stimulus Italia, an analysis of how an organization can build a global wellbeing strategy in 40 countries around the world. Key Points 🔹 The pillars of Intesa Sanpaolo's wellbeing strategy.🔹 The importance of cultural adaptation in the promotion of wellbeing.🔹 Listening to employees as a starting point for defining an organizational wellbeing strategy.🔹 A holistic approach to the theme of wellbeing: matching HR...
2023-10-1217 min
La Settimana della Salute MentaleLa Gestione di Eventi Critici: il valore di un intervento tempestivo🎙️LA GESTIONE DI EVENTI CRITICI: IL VALORE DI UN INTERVENTO TEMPESTIVO Ospite di questo nuovo H.R. Talk in occasione de La Settimana della Salute Mentale, Elena Pachera, HR Director Schwabe Pharma Italia.Insieme a Diego Scarselli, Operations Manager di Stimulus Italia, parliamo di come intervenire tempestivamente per supportare collaboratori e collaboratrici impattatati da un evento traumatico. Alcuni punti in evidenza:🔹 L'importanza di comprendere i bisogni e intervenire tempestivamente a fronte di un evento critico🔹 Il valore di sensibilizzare le Persone per continuare a ridurre i p...
2023-10-1209 min
La Settimana della Salute MentaleCome creare un ambiente di lavoro inclusivoOspite di questo appuntamento con HR Talk - La Settimana della Salute Mentale, Léa James, Head of Diversity Equity & Inclusion & People Innovation Country Italia, Generali Italia. Insieme a Francesca Boni, Psicologa e Formatrice Stimulus Italia, un dialogo alla scoperta del rapporto tra Benessere Psicologico e DE&I.Come costruire un ambiente di lavoro inclusivo che tenga conto dei bisogni di collaboratori e collaboratrici e ponga al centro della strategie di wellbeing il benessere della Persona❓ 🔹 Il legame tra Benessere Psicologico, Diversity, Equity & Inclusion.🔹 Il modello di lavoro ibrido co...
2023-10-1215 min
La Settimana della Salute MentaleSocial Wellbeing: prendersi cura di bisogni emergenti🎙️ SOCIAL WELLBEING: PRENDERSI CURA DI BISOGNI EMERGENTIOspite dell’HR Talk dedicato ai temi del Social Wellbeing in occasione de La Settimana della Salute Mentale, Giorgia Cianfanelli, Recruiting & Training Specialist Intertek.Insieme a Sara Comandatore, Social Care Coordinator, un’intervista dedicata ai nuovi bisogni emergenti delle Persone.Come le organizzazioni possono sostenere collaboratori e collaboratrici in fasi di vita specifiche in ambiti estremamente sfidanti per la persona come genitorialità e caregiving?Alcuni punti in evidenza:🔹 L’importanza per un'organizzazione di impegnarsi concretamente nel sostenere e supportare la parità di genere....
2023-10-1110 min
La Settimana della Salute MentaleNuove frontiere nei programmi di Supporto Psicologico in organizzazione🎙️ NUOVE FRONTIERE NEI PROGRAMMI DI SUPPORTOOnline il secondo appuntamento con HR Talk, lo spazio de La Settimana della Salute Mentale dedicato alla condivisione di best practice in tema di interventi volti a promuovere il Benessere Psicologico in organizzazione. Ospite di oggi Luca Ciotta, Organizational Environment Banca Mediolanum, che insieme a Marta Terragnoli, International Business Developer Stimulus Italia, analizza le possibili nuove frontiere nei Programmi di Supporto al collaboratore. Come costruire soluzioni su bisogni specifici delle Persone? Come sensibilizzazione e formazione possono avvicinare collaboratori e collaboratrici alla linea di supporto psicologico? ...
2023-10-1018 min
La Settimana della Salute MentaleDall'analisi dei bisogni al percorso formativo🎙️ DALL’ANALISI DEI BISOGNI AL PERCORSO FORMATIVOA inaugurare gli HR Talk dell’edizione 2023 de La Settimana della Salute Mentale, Matteo Sommariva, R&D Team Lead ABB (Process Automation – divisione PCP). Insieme a Martina CASSANI,Psicologa e HR Consultant Stimulus Italia, si parla di come dall’analisi di bisogni specifici si possa arrivare alla creazione di un percorso formativo unico e personalizzato, in grado di fornire strumenti e supporto al manager e ai teamAlcuni punti in evidenza:🔹 Ascoltare i bisogni di collaboratori e collaboratrici come punto di partenza nella costruzione di un intervento ad...
2023-10-1019 min
Pillole di WellbeingTre consigli per ritrovare se stessiOggi parliamo di come superare una crisi esistenziale.Ci sono dei momenti della vita in cui potremmo sentirci preoccupati senza un apparente motivo.Potremmo sentire che le cose che facciamo non hanno più un senso per noi, oppure potremmo avvertire un grande vuoto interiore.Se senti che ti manca la motivazione per fare le cose più normali, se ti senti apatico o senza una chiara idea di dove stai andando, è il momento giusto per fermarti e capire che cosa ti sta accadendo.Molto probabilmente stai attraversando una crisi personale, un momento della vit...
2023-08-0201 min
Stimulus Life TalksEP. 10 - Nicoletta Fiore, Gruppo AssimocoOspite del decimo episodio di Stimulus Life Talks, la rubrica di Stimulus Italia che vuole dare voce agli HR delle nostre aziende clienti, Nicoletta Fiore, HR Manager di Gruppo Assimoco.Diversi i temi trattati con Diego Scarselli, Operations Manager Stimulus Italia:🔹 come costruire una cultura organizzativa orientata al Benessere, dove la Salute Mentale non sia un tabù;🔹 come creare una politica di Smart Working che responsabilizzi l'individuo, favorisca la coesione dei team e migliori l'equilibrio vita/lavoro;🔹 come affrontare il tema della genitorialità con iniziative che coinvolgano anche i figli di collabor...
2023-07-2813 min
Pillole di WellbeingEP. 13. Come diventare una risorsa per il teamEssere parte di un team è un’esperienza che arricchisce: le nostre azioni non hanno mai un valore solo per noi stessi, ma anche per gli altri componenti del gruppo.Il successo del team dipende dalla capacità dei singoli di lavorare per un obiettivo comune. Al tempo stesso, il gruppo permette alle persone di esprimere il proprio potenziale, perché ognuno svolge un ruolo complementare a quello degli altri.In questo episodio del nostro podcast due consigli pratici per trasformarci in una risorsa per il nostro team.
2023-06-1901 min
Stimulus Life TalksEP. 09 - Giovanni Airoldi, Gori SPAOspite dell'episodio numero 9 di Stimulus Life Talks, Giovanni Airoldi, Responsabile Risorse Umane e Organizzazione Gori SpA.Insieme a Marco Morelli, Psicologo Clinico, diversi i temi affrontati:🔹 il valore dell'ascolto di collaboratori e collaboratrici come punto di partenza per creare una strategia e iniziative di Wellbeing efficaci;🔹 la centralità di comunicazione e formazione costante sui temi della Sicurezza sul Lavoro per il benessere della Persona;🔹 nuovo ruolo, nuove funzioni e nuove sfide per manager e leader;🔹 prospettive future: cosa possiamo aspettarci in tema di Salute Mentale e organizzazioni nei prossimi mesi
2023-04-1825 min
Stimulus Life TalksEP. 08 - Ruth di Nunzio, FabrickOspite della prima puntata del 2023 di Stimulus Life Talks, Ruth Di Nunzio, People & Development Director Fabrick.Tra i temi che verranno trattati durante l'intervista:il ruolo centrale delle Survey nella definizione di obiettivi e strategia;il valore dell’ascolto, dei feedback e della condivisione;l’importanza di coinvolgere manager e leader;nuove modalità di lavoro: perché abbiamo bisogno anche della presenza;Parole, Persone ed Emozioni: alcuni consigli;nuove frontiere del benessere organizzativo.
2023-03-2832 min
Pillole di WellbeingEP. 12. Come migliorare la relazione di coppiaAmare ed essere amati è un’esperienza unica e meravigliosa.La creazione di una coppia può dare un nuovo significato e sapore alla vita, ma l’amore è fatto anche di fasi, di sfide e di crisi e richiede del lavoro per mantenerlo. Ecco alcuni suggerimenti che possono aiutare una relazione a consolidarsi e migliorarsi nel tempo.
2023-03-1501 min
Pillole di WellbeingEP. 11. Come affrontare lo stress?Il tema dell'episodio di oggi è lo stress!La parola per definire lo stress è “reazione di adattamento”, ovvero la risposta che il nostro organismo produce a livello psicofisico nelle situazioni di pericolo e di minaccia o nei momenti che richiedono la massima prestazione per cercare di rispondere alle richieste ambientali.È importante riconoscere che non è necessario evitare a tutti i costi gli eventi stressanti, quanto piuttosto imparare a gestire le nostre reazioni.In tal senso, la chiave vincente per gestire lo stress sembra risiedere nella capacità di sapersi prendere quotidianamente cura di s...
2023-02-1401 min
Pillole di WellbeingEP. 10. Come trasformare la solitudine in una risorsaLa solitudine è uno dei temi esistenziali con i quali, prima o poi, non possiamo non confrontarci nel corso della nostra vita.Iniziamo a distinguere fra “isolamento sociale” e “solitudine”.Con “isolamento sociale” possiamo definire la circostanza in cui una persona si trova in una condizione di isolamento fisico dal proprio ambiente, senza contatti con altre persone.La solitudine, invece, è una condizione mentale che può rivelarsi costruttiva, se voluta e se ben gestita, ma può anche venire percepita come una condizione di forte sofferenza.Chi avverte un senso di solitudine ritiene di essere sol...
2023-01-1701 min
Stimulus Life TalksEP. 07 - Marcello Marchese, ASSIDIMOspite della puntata numero 7 di Stimulus Life Talks, Marcello Marchese, Presidente ASSIDIM, cassa di assistenza interaziendale e uno dei principali enti operanti nel campo dell'assistenza sanitaria in Italia.Tra i temi affrontati nell'intervista con Marco Morelli, Psicologo Clinico di Stimulus Italia:- l'importanza di acquisire consapevolezza sul valore del benessere psicologico della Persona;- ASSIDIM Lifestyle Index, indagine sugli stili di vita degli italiani durante la pandemia;- la correlazione tra stress e performance lavorativa;- panoramica del rapporto tra benessere psicologico e Piccole e Medie Imprese in Italia;
2022-11-2931 min
Pillole di WellbeingEP. 09. Work Life Balance: suggerimenti per conciliare vita lavorativa e vita privataCon il termine Work Life Balance ci riferiamo all’insieme di tutte le modalità, strategie con cui si cerca di conciliare le attività della nostra vita.In ciascuna fase della vita, ognuno di noi ricerca il proprio equilibrio personale. L’ equilibrio tra obiettivi privati e professionali, tra impegni e tempo libero, tra famiglia e lavoro. In questo podcast, Anna Torri, psicologa e psicoterapeuta del Team Stimulus Italia, ci spiega in che modo la figura dello psicologo può essere di supporto e condivide alcuni utili suggerimenti per la nostra vita quotidiana.
2022-11-1601 min
Stimulus Life TalksEP. 06 - Riccardo Rosselli, SidelIn occasione del sesto appuntamento con Stimulus Life Talks, la rubrica di Stimulus Italia che vede protagonisti i rappresentanti di organizzazioni che hanno posto il benessere psicologico e la salute mentale al centro delle proprie politiche di wellbeing, Marco Morelli, Psicologo Clinico, intervista Riccardo Rosselli, Site Manager & HR Director Italia di Sidel.Tra i temi trattati nel corso del talk:🔹 le origini delle strategie di wellbeing di Sidel;🔹 l’evoluzione del rapporto tra benessere fisico e benessere mentale;🔹 l’impegno nel creare iniziative di ri-conessione tra individuo e azienda post-Covid;🔹 le nuove frontiere del lavoro ibrid...
2022-10-2521 min
La Settimana della Salute MentaleThink Global, Act Local. A wellbeing policy for multinational companiesMore and more multinational companies are interested in creating international wellbeing policies.Combining local needs and global strategy is the current and main challenge for many HR Managers and Directors.🔹 How multinational companies decide to promote wellbeing at work?🔹 What are the key success factors for companies implementing a global well-being program?🔹 Which tips should a Global HR Manager consider to promote well-being at work?Marta TERRAGNOLI, International Business Developer, interviews Ketut David-Liège, International Project Manager at Human & Work to conclude our digital event dedicated to Mental Health at Work.
2022-10-1416 min
La Settimana della Salute MentaleSocial Care come nuova dimensione del benessere nelle organizzazioniLe tematiche socio-assistenziali sono sempre più presenti nella vita delle persone.Sempre più spesso ci confrontiamo con collaboratori che vivono difficoltà organizzative per l’arrivo di una nuova vita in famiglia o complessità date da genitori anziani o familiari disabili. Situazioni queste che impattano in maniera significativa sulla singola persona e inevitabilmente sul proprio operare lavorativo. Il supporto socio-assistenziale nelle organizzazioni può essere una risposta❓ Come strutturare un progetto condiviso a sostegno dei collaboratori❓Dall’emergere del bisogno a una nuova risposta concreta in linea con una società in cambiamento: Sara Comandatore, Social Care Co...
2022-10-1321 min
La Settimana della Salute MentaleBenessere psicologico: nuovi scenari e sfide emergentiNegli ultimi anni, il focus delle organizzazioni è stato quello di supportare il benessere psicologico dei collaboratori in periodi di incertezza e forte cambiamento.Perché ancora oggi il tema della salute mentale nel contesto aziendale deve continuare a essere centrale❓ Come può inserirsi all’interno delle politiche aziendali di wellbeing❓Che obiettivi devono porsi le grandi organizzazioni nel prendersi cura del benessere psicologico dei propri collaboratori❓ Quali sfide attendono HR, Manager, Responsabili Risorse Umane nel prossimo futuro❓In occasione della Settimana della Salute Mentale, Diego Scarselli, Operations Manager Stimulus Italia, e Anna Nozza, Responsabile Risorse Umane Accentu...
2022-10-1216 min
La Settimana della Salute MentaleDiversity & Inclusion: muovere i primi passi verso una cultura inclusivaSempre più organizzazioni sono oggi attente alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. Affinché si possa raggiungere questo obiettivo, è necessario costruire una cultura condivisa, diffusa tra tutta la popolazione aziendale.Quali sono i primi passi di questo percorso❓ Come un’organizzazione può muoversi in maniera strategica in ambito Diversity & Inclusion❓ In che modo questo percorso può integrarsi con le politiche di Wellbeing & People Care❓Lorenza Pastore, Psicologa e Formatrice Stimulus Italia, e Andrea Bassi, HR Director Credem Banca dialogheranno insieme alla ricerca di una risposta a queste domande partendo dall’analisi dell’esperienza di CREDEM.
2022-10-1131 min
La Settimana della Salute MentaleEngagement matters: Salute Mentale e ruolo del ManagerI manager ricoprono oggi un ruolo chiave nel creare e sostenere una cultura del benessere all’interno dell’organizzazione.Sono il punto di collegamento tra il top management e i collaboratori e conoscono dinamiche e peculiarità dei propri team.Che ruolo ha il manager nell’implementazione e diffusione delle strategie di people care e nella promozione di una cultura del benessere psicologico all’interno della propria organizzazione❓Come può l’organizzazione incentivare e supportare il manager a farsi promotore della diffusione di una cultura in tema di salute mentale❓👉🏻 Michela Bertoglio, Sales Manager Stimulus Itali...
2022-10-1027 min
La Settimana della Salute MentaleBenessere psicologico nelle organizzazioni: perché parlarne?Perché le organizzazioni si stanno interessando al benessere psicologico? Quali tematiche interessano maggiormente le aziende? Perché è importante che sia lo psicologo a occuparsi di questi temi?Aspettando La Settimana della Salute Mentale, Diego Scarselli, Operations Manager Stimulus Italia, prova ad anticipare le risposte di alcuni di questi interrogativi con l'aiuto del il dott. Gabriele Raimondi, Presidente dell’Ordine delle Psicologhe e degli Psicologi dell'Emilia-Romagna.
2022-10-1019 min
Stimulus Life TalksEP. 05 - Alessandro Castelli, Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A.Ospite dell'appuntamento di Settembre di Stimulus Life Talks è Alessandro Castelli, Direttore Risorse Umane, Comunicazione, ESG, Assetto Organizzativo, Property e Mobility Management presso Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A.Insieme a Marco Morelli, Psicologo e Responsabile del network di Stimulus Italia, diversi i temi che verranno affrontati:- Le 6 dimensioni del benessere del programma wellbeing di CA Vita- Programmi e iniziative messe in campo per le Persone- Il ruolo chiave del luogo e dello spazio di lavoro per il benessere- Nuove modalità di l...
2022-09-2009 min
Pillole di WellbeingEP. 08. Come migliorare la propria motivazioneLa motivazione è la componente psicologica che ci permette di svolgere molte attività e di sentirci appagati. Tuttavia, non tutte le attività che svolgiamo ci motivano nello stesso modo: alcune ci motivano di più, altre di meno. Diego Scarselli, Operations Managers Stimulus Italia, ci accompagna alla scoperta di tre accorgimenti che possiamo attuare per sentirci più motivati nella vita di tutti i giorni.
2022-09-0701 min
2022-07-1802 min
Pillole di Wellbeing06. Come promuovere uno stile di vita più salutareCome promuovere uno stile di vita più salutare? Scopri i consigli dei nostri psicologi per migliorare il tuo stile di vita.
2022-06-2702 min
Stimulus Life TalksEP.04 Cristiano Rossi, SIEMENSOspite della quarta puntata di Stimulus Life Talks, il format di Stimulus Italia dedicato al benessere psicologico nelle organizzazioni, Cristiano Rossi, Head of Compensation and Benefit Siemens.Diversi i temi approfonditi nel corso dell'intervista: • come si sono evolute le politiche di wellbeing in Siemens negli anni; • smartworking e nuove modalità di lavoro; • il ruolo del programma di supporto psicologico all'interno dell'organizzazione; • i 4 driver strategici di Siemens e il Growth Mindset; • il futuro del benessere nelle organizzazioni e le nuove sfide a cui dobbiamo prepararci.
2022-06-2130 min
Stimulus Life TalksEP. 03 - Marco Capone, LEGOMarco Morelli, Responsabile Network Stimulus Italia, intervista Marco Capone, General Manager, WEU Market Group.Diversi i temi affrontati: le iniziative a supporto del benessere di collaboratori e collaboratrici messe in atto da LEGO, l'importanza del ruolo attivo del singolo, la centralità di processi bottom-up in queste iniziative, il futuro del benessere nelle organizzazioni e tanto altro... buon ascolto!
2022-05-2527 min
Pillole di Wellbeing05. Come aiutare un collega in difficoltàCome si può aiutare un collega in difficoltà? Può capitare di trovarsi nella situazione dove una persona che incontriamo nel nostro contesto lavorativo mostra segnali di malessere psicologico. Tutti noi potremmo essere d’aiuto, ma in che modo? Ecco i consigli e i suggerimenti di Anna Torri, psicologa e psicoterapeuta del team Stimulus Italia.
2022-05-1101 min
Stimulus Life TalksEp. 02 - Michela Romani, Unilever🎙 STIMULUS LIFE TALKS - EPISODIO 2Nel secondo appuntamento di Stimulus Life Talks, la rubrica dedicata al dialogo con i protagonisti del mondo delle Risorse Umane sulle principali tematiche connesse al benessere organizzativo, Marco Morelli, Responsabile del Network Stimulus Italia, intervista Michela Romani, HRBP H&BPC Unilever Italy & Wellbeing Country Lead
2022-04-2629 min
Pillole di Wellbeing04. Come affrontare il cambiamento in modo positivoIl cambiamento fa parte della vita. Fin da quando siamo bambini, tutti i giorni siamo chiamati ad affrontare le nostre sfide con strumenti nuovi.Eppure, quando siamo messi di fronte alla necessità di cambiare, ci sentiamo spesso spaventati o contrariati.In questo episodio di Pillole di Wellbeing, Diego Scarselli, Operations Manager Stimulus Italia, condivide una strategia efficace per affrontare il cambiamento in modo positivo.
2022-04-1902 min
Stimulus Life TalksEp. 01 - Fabiola Felici, SACENel primo episodio di Stimulus Life Talks, la nuova rubrica di Stimulus Italia, Marco Morelli, Responsabile Network Stimulus Italia, e Fabiola Felici, Responsabile Change Management di SACE, affrontano insieme il tema del benessere psicologico sotto diversi punti di vista.🔹 Cosa significa oggi benessere nelle organizzazioni?🔹 Quali interventi possono essere messi in campo?🔹 Come si possono affrontare nel miglior modo possibile eventi critici e traumatici?🔹 Quali sono i ruoli e le responsabilità di HR, Manager, collaboratori e collaboratrici nella costruzione di una cultura del benessere in azienda?
2022-04-1426 min
Pillole di Wellbeing03. Come gestire situazioni o periodi stressantiIn questa puntata di Pillole di Wellbeing, il podcast di Stimulus Italia, ascolteremo alcuni consigli su come gestire situazioni o periodi stressanti.Lo stress è una reazione ad una situazione logorante in cui le richieste dell'ambiente superano le capacità di adattamento e le risorse che la persona ha a disposizione.In poche parole, si è chiamati a fare di più di quello che riusciamo a fare.Ma come possiamo affrontarlo al meglio?Alcuni consigli pratici a cura di Anna Torri, psicologa e psicoterapeuta del team Stimulus Italia.
2022-03-1101 min
Pillole di Wellbeing02. Come migliorare la relazione genitore-figlio. In che modo lo psicologo aiuta?Il rapporto genitori figli è una relazione speciale e complessa, su cui si investe tanto.L’investimento spesso è sul lato affettivo; anche se il piano educativo è altrettanto importante e da tenere in considerazione. In questa relazione il figlio riesce a strutturare la sua personalità, soddisfando il bisogno di appartenenza, di affetto e di stima. In questo episodio, Anna Torri, Psicologa e Psicoterapeuta del team Stimulus Italia, spiega quali sono le maggiori criticità nella relazione genitori- figli e come poterle affrontare.
2022-02-0901 min
Pillole di Wellbeing01. Come superare la procrastinazioneLa procrastinazione è l'abitudine di non agire quando siamo stati chiamati a fare qualcosa.Rimandare costantemente i propri doveri a volte rischia di influenzarci negativamente.In questo episodio, i consigli e i suggerimenti degli psicologi di Stimulus Italia per abbandonare questa cattiva abitudine.
2022-01-0101 min
La Settimana della Salute MentaleLa salute mentale oltre il luogo di lavoro: prendersi cura della persona - Con Silvia Manzoni, HR Development SpecialistDopo aver analizzato dove nasce la volontà di costruire una cultura del benessere, l’importanza di ascoltare i propri collaboratori e collaboratrici, come costruire un ambiente di lavoro sano, l’ultimo step del nostro percorso è quello comprendere come prendersi cura della persona anche al di fuori dell’organizzazione.Qual è il ruolo dell’azienda nell’equilibrio vita privata e lavorativa? Come può occuparsi della salute mentale anche nella vita privata delle persone?Con Silvia Manzoni, Zurich Academy & HR Development, analizzeremo come Zurich si impegna concretamente per prendersi cura della salute mentale dei propri collaboratori anche al di fuori del cont...
2021-10-0842 minLa Settimana della Salute MentaleCreare un ambiente di lavoro sano: strategie e azioni - Con Mariangela Candido, HR Director Andriani S.p.A.Andriani S.p.A. ha ottenuto la certificazione Great Place to Work Italia.L’azienda favorisce il concetto di benessere promuovendo internamente la coltivazione di emozioni positive, il coinvolgimento in attività dense di significato, il senso di realizzazione, il pensiero trasversaleInsieme a Mariangela Candido, HR Director, parleremo dell’importanza di un impegno quotidiano nella valorizzazione dei collaboratori per costruire un ambiente di lavoro sano.
2021-10-0727 minLa Settimana della Salute MentaleL’importanza di accogliere e ascoltare i bisogni dei collaboratori - Con Mauro Tonolini, Funzione People Care Intesa SanpaoloCareLab è la piattaforma riservata ai dipendenti Intesa Sanpaolo che propone contenuti, strumenti e iniziative focalizzate nei tre ambiti del benessere: fisico, psicologico e sociale.Insieme a Mauro Tonolini, della funzione People Care in Intesa Sanpaolo, approfondiremo come sia possibile costruire un programma completo di salute focalizzato sul benessere del collaboratore, partendo dalla capacità di ascolto dei bisogni della popolazione aziendale.In un contesto sempre più data-driven, quali strumenti possono essere utilizzati per raccogliere i bisogni dei collaboratori? Come dai dati analizzati si passa all’elaborazione di una strategia? Come vengono scelti gli strumenti da attivare?
2021-10-0626 minLa Settimana della Salute MentaleCostruire una cultura del benessere: come iniziare a fare sensibilizzazione - Con G. M. Vaccaro, HR Operations Leader LeytonParlare di salute mentale e benessere psicologico in azienda è un percorso in continua evoluzione.Un percorso che può nascere in momenti e per esigenze spesso diverse tra di loro.Con Giulia Maria Vaccaro, HR Operations Leader di Leyton, parleremo di come iniziare a portare cultura del benessere all’interno dell’organizzazione.Da dove nasce questa esigenza? Quali sono i bisogni che stanno alla base di questa scelta? Quali motivazioni spingono le organizzazioni a investire su questa strada? Quali sono i primi passi e come è possibile iniziare a muoversi in questo contesto?
2021-10-0524 minLa Settimana della Salute MentaleLa salute mentale oggi: il ruolo delle persone e delle organizzazioni - Con Diletta Gazzaroli, Università Cattolica del Sacro CuoreLa salute mentale oggi: il ruolo delle persone e delle organizzazioni.Per anni la salute mentale è stata concepita come un compito che appartiene al singolo individuo e (quando viene a mancare) al sistema medico-sanitario. La cornice di riferimento è di prevenzione e cura del malessere, poco di promozione del benessere.Negli ultimi mesi abbiamo registrato nuovi bisogni delle persone ma anche una crescente attenzione verso il tema della salute mentale anche da parte di istituzioni e aziende.Insieme a Diletta Gazzaroli, Docente presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, cercheremo di capire che cos’è...
2021-10-0441 min