Studio Digitaal - Podcast Details

Shows

MBO Digitaal#8 Hoe vaart programma Digitaal Bekwaam?In deze podcastserie gaat Cor Ottens in gesprek met Marit Montsanto en Myrthe Simons over de koers van het programma Digitaal Bekwaam. "Binnen ons (programma)netwerk Onderwijs & Digitalisering gaat het steeds vaker over de gewenste multidisciplinaire koers." Techniek en montage: Femke Bosma. 2025-02-2815 min

MBO Digitaal#10 Hoe vaart MBO Digitaal?In deze podcastserie gaat Cor Ottens in gesprek met Martijn Timmer en Marit Montsanto over de koers van MBO Digitaal. "We kijken wat er in de scholen gebeurt en hoe we dat samen verder kunnen brengen." Techniek en montage: Femke Bosma. 2025-02-2816 min

MBO Digitaal#11 MBO Digitaal navigeert naar digitale transformatie (alle afleveringen)In deze podcastserie in aanloop naar de 51e MBO Digitaal conferentie, gaat Cor Ottens in gesprek met MBO Digitaal over de programma's Npuls, Digitaal Bekwaam, Edu-V en Cyberveiligheid. Dit doet hij in nautische sferen, passend bij het thema van deze editie: "Iedereen aan boord, navigeren naar digitale transformatie." Techniek en montage: Femke Bosma. 2025-02-281h 21

MBO Digitaal#3 Wat doet Digitaal Bekwaam?In deze podcastserie gaat Cor Ottens in gesprek met Marit Montsanto en Myrthe Simons van MBO Digitaal over de belangrijkste ontwikkelingen in het programma Digitaal Bekwaam. Techniek en montage: Femke Bosma.2024-09-2315 min

MBO Digitaal#1 Wat doet MBO Digitaal?In deze podcastserie gaat Cor Ottens in gesprek met Martijn Timmer en Marit Montsanto van MBO Digitaal over de belangrijkste ontwikkelingen. Techniek en montage: Femke Bosma.2024-09-2314 min

MBO Digitaal#0 MBO Digitaal (alle afleveringen)In deze podcastserie gaat Cor Ottens in gesprek met MBO Digitaal over de programma's Npuls, Digitaal Bekwaam, Edu-V en Cyberveiligheid.Techniek en montage: Femke Bosma.2024-09-231h 05

Digitaal-WervenCV loos solliciteren bij 's Heeren LooOp Digitaal-Werven 2023 sprak zorginstelling 's Heerlenloo over hun overgang naar CV loos solliciteren. Wat doen ze nu dan wel en wat zijn de eerste resultaten?2024-04-2918 min

Digitaal-WervenRina Joosten Rabou en Bart van Linder over AI in selectieKan je AI inzetten in selectie en hoe doe je dat dan? Wat zijn de resultaten? Rina en Bart spraken hier op Digitaal-Werven 2023 over.2024-04-2218 min

Digitaal-WervenSteamTalmark over Data en Employer BrandingOp Digitaal-Werven 2023 sprak SteamTalmark over Data en analytics en het gebruik daarvan voor Employer Branding en het kantelen van de funnel.2024-04-1519 min

Digitaal-WervenDefensie over een kandidaat centrale wervingservaringOp Digitaal-Werven 2023 spraken Defensie en Radancy over hun geweldige website die meer lijkt op een webshop waar je banen dan zoeken en shoppen en hoe de kandidaten dit positief ervaren.2024-04-0821 min

Digitaal-WervenAchmea of het ontwerpen van een ultieme wervingssiteOp Digitaal-Werven 2023 sprak Achmea samen met Floyd & Hamilton over de reis om een geweldige wervingssite te ontwikkelen en wat nog in het verschiet ligt.2024-04-0120 min

Digitaal-WervenBill Boorman: Where the F did all the candidates go?Bill Boorman sprak op Digitaal-Werven 2023 (in het Engels) over de huidige stand van de arbeidsmarkt en hoe je nog wel aan kandidaten kan komen in een markt die qua potentiele werknemers alleen verder gaat krimpen.2024-03-2519 min

Digitaal-WervenVodafoneZiggo: een award winning candidate journeyHoe win je de Digitaal-Werven award en wat brengt het je? 2022 winnaar VodafoneZiggo sprak op Digitaal-Werven 2023 over hun candidate journey, de verbeteringen en wat de award hun gebracht heeft.2024-03-1819 min

Digitaal-WervenJessica Zwaan; a seat at the tableJessica Zwaan sprak op Digitaal-Werven 2024 (in het Engels) over a seat at the table. As voormalig People & Culture manager die nu COO is kan ze hier ongekende inzichten in geven. 2024-03-1121 min

Digitaal-WervenTransavia CTO Jeroen Cornelissen over wat hij van recruitment verwachtWat denken mensen in de raad van bestuur van de huidige arbeidsmarkt en wat verwachten ze van recruitment? Jeroen Cornelissen van Transavia sprak hier op Digitaal-Werven 2023 over.2024-03-0430 min

Digitaal-WervenNatasja Freijer van Schiphol over het opbouwen van een recruitment organisatie na de pandemieOp Digitaal-Werven 2023 spraken Natasja Freijer en Alice Zeijlmaker van Schiphol over het opbouwen van een recruitment organisatie nadat die in de pandemie tot bijna nul was teruggeschaald. Hoe bouw je een top class organisatie in korte tijd die zorgt voor duurzaam resultaat.2024-02-2630 min

Digitaal-WervenAI inzetten voor bias free selectieOp Digitaal-Werven D&I neemt Ranjith Claessens je mee in hoe je AI kan inzetten om bias free te selecteren.2024-02-2621 min

Digitaal-WervenGhita Ramdhiansing over communicatiestijlen en inclusiviteitOp Digitaal-Werven D&I in Juni 2023 sprak Ghita Ramdhiansing over verschillende communicatiestijlen en hoe het begrijpen van elkaars karakter en voorkeuren kan leiden tot meer inclusiviteit. 2024-02-2327 min

Digitaal-WervenDe Politie over agenten werven van diverse achtergrondenIn 2023 spraken de politie samen met SteamTalmark op Digitaal-Werven D&I event over de campagne voor het werven van agenten in lijn met de samenstelling van de bevolking van Nederland.2024-02-2130 min

Digitaal-WervenGemeente Utrecht: selecteren op omgaan met weerstandOp DW Digitaal 2023 presenteerde de gemeente Utrecht over het selecteren op omgaan met weerstand in samenwerking met LTP.2024-02-0904 min

Digitaal-WervenDamen Shipyards over slimmer selecterenOp DW Digitaal 2023 interviewde Bas van de Haterd Isabelle Huijgen van Damen Shipyards en Floortje Snels van GITP over hoe Damen zo'n goed selecteert dat medewerkers er ook in deze arbeidsmarkt gemiddeld nog altijd meer dan 10 jaar blijven.2024-02-0807 min

Digitaal-WervenEY over data gebruiken bij Employer BrandingVoor DW Digitaal 2023 interviewde ik Nanette Rombouts en Lisanne Vogerl van EY over hoe ze data gebruiken om hun Employer Brand strategie mede te bepalen en beter uit te werken. Welke data gebruikt men? Tot welke resultaten heeft dit geleid? En hoe maak je bij iets zo emotioneels als Employer Branding data gedreven besluiten?2024-02-0708 min

Digitaal-WervenHire on attitude, train skillsIn deze presentatie op DW Digitaal spreken Suad Farah van Young Coders en Ivar Schot van Brainsfirst over hoe je attitude en potentie kan meten en dat kan vertalen naar goede matches met zowel de functie als de organisatie.2024-02-0207 min

Digitaal-WervenDW Digitaal 2023: Gerry Crispin: the candidate experienceIn dit Engelstalige interview voor DW Digitaal 2023 interview ik Gerry Crispin, de man die de term candidate experience heeft bedacht en daar al langer onderzoek naar doet dan ik leef. Een wereld van inzichten uit onderzoek naar wat kandidaten echt belangrijk vinden en kleine hacks die je ervaring 100x beter kunnen maken.2024-01-3113 min

Digitaal-WervenDW Digitaal 2023: Bill Boorman: where are all the candidates?In dit Engelstalige interview voor DW Digitaal 2023 interview ik recruitment legende Bill Boorman over de veranderende arbeidsmarkt en de manier waarop recruitment daarmee om moet gaan.2024-01-3016 min

Digitaal-WervenDW Digitaal interview met Hung Lee in 2023 over AI in recruitmentIn dit Engelstalige interview met Recruiting Brainfood curator Hung Lee spreek ik enkele maanden na de lancering van ChatGPT over de invloed van AI op recruitment.2024-01-2915 min

De Stem Van Jonge mensenWat na Studio Digitaal? Een podcast over weggaan en vooruitkijken.De laatste episode met host Arno... Hij gaat andere oorden opzoeken met zijn nieuwe job, maar mocht nog eens Raphael de oprichter van Studio Digitaal interviewen als afsluiter. Ze hebben het over de visie van Raphael. Wat hij vindt van het huidige onderwijs systeem en hoe hij het hoopt anders aan te pakken met zijn eigen kinderen.Blijf ons volgen voor meer interessante gesprekken en verhalen van jongeren. Bezoek ook onze website voor meer informatie over onze podcast en andere projecten. Als je zelf een verhaal wilt delen of als je een jongere kent die...2023-11-201h 14

De Stem Van Jonge mensenEthische dilemma's met Studio DigitaalBlijf ons volgen voor meer interessante gesprekken en verhalen van jongeren. Bezoek ook onze website voor meer informatie over onze podcast en andere projecten. Als je zelf een verhaal wilt delen of als je een jongere kent die interessante verhalen heeft, stuur dan een mail naar ons op podcast@studiodigitaal.be. Bovendien, houden we iedere week een open cafe van 15-17u, dus voel je vrij om langs te komen en met ons te praten over jouw verhalen of ervaringen. Volg ons op @studiodigitaal en laat een review na op deze podcast! follow along: Instagram: https://www.instagram.com...2023-11-0915 min

De Stem Van Jonge mensenJe Kantoorcarrière Gelanceerd: De Office Sprint van Studio DigitaalWelkom bij de nieuwste aflevering van onze podcast, waar we praten met Kim, een expert in persoonlijke ontwikkeling en talentontdekking. In deze aflevering duiken we diep in hoe je je eigen unieke talenten kunt ontdekken en hoe je die kunt inzetten om je carrière een boost te geven.Kim praat ook over onze aanstaande Office Sprint, een kort opleidingstraject ontworpen om jongeren tussen 18 en 40 jaar kennis te laten maken met de basisvaardigheden die nodig zijn voor kantoorwerk. We hebben het over de ins en outs van Microsoft-programma's, hoe je effectieve e-mails schrijft, hoe je je tijd beheert en n...2023-08-0351 min

De Stem Van Jonge mensenHet oprichten van meerdere bedrijven & bevallen van een baby - straffe verhalen met HanneloreNeem een duik in het leven van Hannelore, een vrouw van vele talenten en passies. Van haar tijd als e-commerce manager voor Veritas tot het oprichten van haar eigen bedrijf samen met haar man, Hannelore's verhaal is er een van doorzettingsvermogen en ondernemerschap. Maar haar reis stopt daar niet. Ze deelt ook diepgaande en krachtige verhalen over haar ervaringen met zwangerschap, inclusief de angsten en zorgen toen haar pasgeboren zoontje een ongewone bult op zijn kaak had. Buiten haar persoonlijke leven, helpt Hannelore kleine KMO's via haar bedrijf 'De Drie Musketiers', verkoopt ze dierenmeubels en ondersteunt ze bedreigde vogels...2023-07-271h 18

De Stem Van Jonge mensen"Iedereen wordt geboren als filosoof": In gesprek met surfende filosoof RobinIn deze opwindende podcastaflevering, Robin deelt zijn opwindende overtuiging dat iedereen wordt geboren als filosoof en nodigt je uit om de opwindende aard van filosofie te verkennen. Zeiden we al dat filosofie opwindend is?We nemen ook de tijd om belangrijke onderwerpen aan te snijden, zoals de emotionele impact van winterseizoenen, depressie bij jongeren en zelfs een vleugje ruimtevaart. Robins inzichten en ervaringen zullen je – hopelijk - inspireren om na te denken over de betekenis van het leven, de wereld om ons heen en onze eigen persoonlijke ontwikkeling.Blijf ons volgen voor meer interessante gesprekken en...2023-07-1328 min

De Stem Van Jonge mensenRacisme en de veiligheid van vrouwen op straat in AntwerpenSluit je aan bij ons gesprek met Zakayo van Stamp Media, een organisatie die zich inzet om jongeren een stem te geven door middel van diverse projecten. In deze aflevering deelt Zakayo zijn inzichten over de onderrepresentatie van zwarte mensen in de media en de huidige projecten waar hij aan werkt. We bespreken ook een groot project genaamd 'Cat Calling' met rondetafelgesprekken die zich richten op jonge mannen en vrouwen. Zakayo deelt een schat aan informatie en interessante statistieken die licht werpen op belangrijke sociale kwesties zoals racisme en de veiligheid van meisjes op straat. Een must-listen voor iedereen die...2023-07-061h 07

De Stem Van Jonge mensenNomi en Arno maken samen een kleine gids door alle LGBTIQA+ labelsIn deze aflevering duiken Arno en Nomi Wynen, een trotse ervaringsdeskundige queer, in de complexe wereld van LGBTQ+IA labels. Arno, nieuw in dit landschap, en Nomi verkennen samen de betekenissen achter elk label, en ontdekken dat deze wereld verre van eenvoudig is. Deze reis gaat niet over het definiëren van individuen, maar over het bevorderen van begrip en acceptatie - het motto 'leef en laat leven' van Nomi is hierbij leidend. Mis deze diepgaande, verhelderende discussie niet. Vind Nomi terug op haar Instagram: https://www.instagram.com/nenywimon/ Wil je meer weten over Weljong dat kan hier: h...2023-06-291h 01

De Stem Van Jonge mensenHoe realistisch zijn Flavian's financiële plannen? Een eerlijk gesprek over ambitiesIn onze nieuwste podcastaflevering hebben we een fascinerend interview gehad met Flavian, een van onze getalenteerde jongeren bij Studio Digitaal. Flavian neemt deel aan de Digital Sprint, waar hij alles leert over webshops en Shopify. Maar dat is niet alles! Hij heeft ook een grote droom om een Hedgefund-investeerder te worden en is gepassioneerd bezig met investeren en de financiële sector. In deze podcast onderzoeken we de realistische kant van Flavian's ambities. Is hij werkelijk in staat om zijn doelen te bereiken en doet hij daadwerkelijk het nodige werk? We duiken diep in zijn verhaal en ontdekken of Flavian z...2023-06-2243 min

De Stem Van Jonge mensenHoe Artem van een oorlogsgebied in Oekraïne naar België trok...In deze diepgaande en ontroerende aflevering spreken we met Artem, een moedige vluchteling uit Oekraïne die zijn leven opnieuw opbouwt in België. Artem deelt zijn persoonlijke verhaal over het ontstaan van de oorlog in zijn thuisland, de redenen voor zijn vlucht naar België, en de dingen die hij het meest mist. We krijgen een zeldzaam inzicht in zijn leven voor de oorlog en zijn moedige inspanningen om een nieuw leven te beginnen, ondanks de vele uitdagingen. Dit gesprek schetst een menselijk beeld van de strijd en de veerkracht van vluchtelingen. Blijf ons volgen voor meer interessante gesprekken en ver...2023-06-1548 min

De Stem Van Jonge mensenHet verband tussen het maken van een fiets en het vinden van een job bij SpoorzoekersIn deze aflevering van "De Stem van Jonge Mensen" verwelkomen we Bram van Spoorzoekers, een sociaal project in Antwerpen. Bram deelt met ons hoe Spoorzoekers jongeren hands-on vaardigheden aanleert, zoals lassen, fietsen maken en houtbewerking, om hen te helpen werk te vinden door middel van direct contact met andere bedrijven. We bespreken ook de uitdagingen van digitale outreach en hoe Spoorzoekers jongeren heeft gevonden door kleine evenementen op pleinen te organiseren en actief op zoek te gaan naar de jongeren. Een uniek aspect van Spoorzoekers is hun initiatief om samen fietsen te bouwen, waarbij de jongeren uiteindelijk de fietsen zelf...2023-06-0836 min

De Stem Van Jonge mensenIT-onderwijs onder vuur: waarom no code veel programmeurs kan vervangenIn deze fascinerende aflevering van "De Stem van Jonge Mensen" gaan we in gesprek met Pieter Moereman, een expert op het gebied van no code en low code programmeren. Pieter deelt zijn visie op de toekomst van programmeren en waarom het niet langer noodzakelijk zal zijn om hele teams van ontwikkelaars te hebben. Dit vormt een aanzienlijke kans voor start-ups die veel willen bereiken met soms beperkte middelen. Hij geeft ook zijn kritische mening over hoe het IT-onderwijs vaak neerkijkt op de no code beweging en legt uit waarom dit een gemiste kans is. Pieter is de oprichter van...2023-06-0142 min

De Stem Van Jonge mensenWaarom de nood aan verbondenheid & face-to-face ontmoetingen zo hoog isHoe vind je jezelf terug? en grond je jezelf op sommige momenten. Laure deed het door drie keer te ademen net voor de podcastopname. In deze aflevering hebben we een boeiend gesprek met Laure Ruts, de bevlogen projectleider van een tweede living in de stad. "Hoe zou onderwijs eruitzien als jongeren het voor het zeggen hadden?" We duiken ook dieper in de uitdagingen waar jongeren vandaag de dag mee te maken hebben, zoals de constante drang om te veel te willen doen en te proberen of juist te vluchten naar rustigere oorden. Laure bespreekt het belang van zelfontdekking en hoe...2023-05-2552 min

De Stem Van Jonge mensenHoe vind je een bedrijf met de juiste waarden? Experttips van Evelyn van Duaal Digitaal.In deze boeiende aflevering van 'De Stem van Jonge Mensen' verwelkomen we Evelyn, de coördinator van Duaal Digitaal, een uniek postgraduaat in marketing waarbij studenten de helft van hun tijd op een werkplek doorbrengen om praktijkervaring op te doen. Bekijk het hier: https://duaaldigitaal.be/ We duiken dieper in de discussie over hoe je een bedrijf kunt vinden dat in lijn ligt met jouw persoonlijke waarden en hoe je deze waarden kunt identificeren tijdens je zoektocht. Evelyn deelt ook enkele cruciale tips voor jonge professionals die op zoek zijn naar een baan - waaronder welke vragen je moet stellen t...2023-05-181h 05

De Stem Van Jonge mensenHoe kan je als jongere meer actie ondernemen en dingen proberen?In deze bijzondere aflevering van 'Stem voor Jonge Mensen' nemen we een onverwachte wending, aangezien onze gebruikelijke host, Arno, zelf de gast wordt. Geïnterviewd door Hamid, onze vorige podcastgast en collega bij Studio Digitaal, krijgen we een zeldzame kijk in het persoonlijke verhaal van Arno. Arno deelt zijn krachtige verhaal over hoe hij opgroeide in instellingen en op zijn 17e alleen ging wonen. Hij vertelt openhartig over de uitdagingen die hij heeft overwonnen en hoe hij zich door moeilijke tijden heeft geworsteld. Van zijn strijd met verlies tot zijn constante streven naar het volgende, Arno's ervaringen zullen ongetwijfeld r...2023-05-1137 min

De Stem Van Jonge mensenHoe vond Hamid kracht in de Islam na persoonlijk verlies?In deze inspirerende aflevering van "De Stem van Jonge Mensen" hebben we een openhartig gesprek met Hamid Marouane, talentcoach bij Studio Digitaal. Hamid deelt zijn boeiende levensverhaal, van zijn reis van Marokko naar Nederland en uiteindelijk naar België. Hij vertelt hoe hij na het tragische verlies van zijn vrouw en dochter aan kanker, steun en kracht heeft gevonden in de Islam. Hamid bespreekt zijn ervaringen met culturele verschillen in België en hoe hij erin slaagt om ondanks de uitdagingen die hij heeft meegemaakt, één van de meest positieve mensen te blijven die je ooit zult ontmoeten. We verkennen ook zijn...2023-05-0449 min

Digitaal-WervenEen professionele wervingsafdeling door Tetske Melcher de Leeuw van Avans hogeschoolOp Digitaal-Werven 2022 sprak Tetske Melcher de Leeuw over de route van Avans Hogeschool naar het professionaliseren van de wervingsafdeling. 2023-05-0116 min

De Stem Van Jonge mensenWaarom is de Digitale Sprint Antwerpen dé oplossing voor jongeren die op zoek zijn naar werk?Schrijf je in voor de digital sprint: https://www.studiodigitaal.eu/dsa/ In deze aflevering van 'De Stem van Jonge Mensen' gaan we in gesprek met Edlyne, een voormalig deelnemer van Studio Digitaal. Ze deelt haar inspirerende succesverhaal over hoe zij dankzij de organisatie en haar deelname aan de Digitale Sprint Antwerpen haar droombaan heeft gevonden bij Comforthome. Ontdek hoe Studio Digitaal jongeren tussen 18 en 30 jaar helpt om extra digitale vaardigheden op te doen en zo zelfverzekerder te worden op de arbeidsmarkt. We bespreken de gratis opleiding die in juni wordt aangeboden aan jongeren en hoe dit traject anderen...2023-04-2739 min

De Stem Van Jonge mensenWat is de toekomst van de brandweer? Drones, digitale innovaties en klimmende pompiers in AntwerpenIn deze boeiende podcastaflevering duiken we in de toekomst van de brandweer in Antwerpen. We spreken met een ervaren kapitein uit de brandweerzone Antwerpen over de veelzijdigheid van het vak, de innovaties die de brandweer doormaakt, en de vaardigheden die nodig zijn om te slagen. Ontdek hoe klimmende pompiers de uitdagingen van hoogbouw en complexe reddingsoperaties aangaan, en hoe het BIRD-team met behulp van drones en geavanceerde technologie het werk van brandweerlieden veiliger en efficiënter maakt. We bespreken ook hoe je een carrière bij de brandweer kunt beginnen, of je nu kiest voor een vrijwillige of professionele rol. Lu...2023-04-2058 min

Digitaal-WervenSlimmer selecteren bij FrieslandCampinaOp Digitaal-Werven sprak Anne Lenters van Friesland Campina over hun selectie proces en hoe ze meer quality hires behalen. 2023-04-1716 min

Netwerk Digitaal ErfgoedLimburgs verleden krijgt digitale toekomst dankzij samenwerking en verbindingDigitaal erfgoed lééft in Limburg, vertelt digitaal-erfgoed-coach Wouter Daemen. Samen met Limburgse erfgoedinstellingen, de Provincie Limburg en het Netwerk Digitaal Erfgoed werkt hij aan het verbinden van digitaal erfgoed. Een van de samenwerkingspartners is het Discovery Museum in Kerkrade. Conservator Serge Langeweg legt uit dat het niet zozeer gaat om het tonen van museumobjecten op de eigen website, maar vooral om het leggen van verbanden tussen verschillende online collecties. ‘Zo verrijken we de verhalen over de Limburgse geschiedenis.’2023-04-1315 min

Digitaal-WervenInge de Graaf van Zeeman over met weinig mensen veel hires makenOp Digitaal-Werven 2022 sprak Inge de Graaf van Zeeman over hoe ze met een heel minimaal team toch honderden winkels van duizenden hires voorziet. Groot succes met weinig mensen en beperkt budget. 2023-04-1013 min

Digitaal-WervenMeet & Seat, drink koffie met vakgenoten bij RijkswaterstaatOp Digitaal-werven 2022 spraken Sjoerd Burger en Annemarie Steenbeek van Rijkswaterstaat over de Meet & Seat campagne van Rijkswaterstaat. Wat heeft men geleerd? Wat leverde het op? Willen techneuten echt koffie drinken, zelfs virtueel, met andere ingenieurs? En hebben recruiters een rol in dat verhaal? Opvallende learnings over deze prachtige en succesvolle campagne. 2023-04-0316 min

De Stem Van Jonge mensenDe rol van leerkrachten en leerlingenbegeleiders bij het onderwijzen van jongeren.Welkom bij De Stem Van Jonge Mensen! In deze aflevering gaat presentator Arno Zaman van Studio Digitaal in gesprek met Ad, de mede-oprichter van Parlangi, een tool waarmee mensen nieuwkomers of anderstaligen Nederlands kunnen leren en tegelijkertijd mensen met elkaar verbinden door middel van taal. Tijdens het gesprek bespreken Arno en Ad hun ervaringen met ondernemen en hoe hard je soms moet doorzetten om je doelen te bereiken. Ze hebben het ook over de belangrijke rol die leerkrachten spelen bij het onderwijzen en hoe leerlingenbegeleiders van onschatbare waarde zijn voor leerlingen. Blijf ons volgen voor meer interessante gesprekken en verhalen...2023-03-301h 01

De Stem Van Jonge mensenFinny's zoektocht naar identiteit: Een verhaal van een jonge vrouw in een nieuw landIn deze episode van 'De stem van jonge mensen' volgen we Finny, een jonge vluchtelinge die naar België kwam om zich te herenigen met haar ouders. Helaas slaapt ze thuis op een zetel in de living en heeft ze moeite om haar identiteit als Belg te verkrijgen.Hierdoor kan ze niet werken of studeren en houdt ze zich in tussentijd bezig met veel projectjes. Ondanks deze uitdagingen, heeft Finny haar passie voor grafisch ontwerp en Japanse muziek.Ze heeft ook een thuis gevonden in Studio Digitaal waar ze eindelijk het gevoel heeft ergens welkom te z...2023-01-2649 min

De Stem Van Jonge mensenVan de Filipijnen naar Belgie: Bridget die haar droom najoeg van au pair naar Digital Marketeer.Yo Yo! We hebben de eer om jullie vandaag te introduceren aan Bridget, een jonge vrouw die van de Filipijnen naar België is verhuisd en die het niet altijd gemakkelijk heeft gehad. Bridget koos ervoor om te trouwen om in België bij haar vriend te kunnen blijven, maar ze heeft altijd gekozen om haar droom na te jagen en dingen te ondernemen. Hoewel ze veel heeft moeten opgeven om in België te kunnen blijven, is ze niet van plan om terug te keren naar de Filipijnen, omdat ze van mening is dat het land niet zo progressief is...2023-01-1225 min

Netwerk Digitaal ErfgoedBeleef de 6e HackaLOD, dé erfgoedhackathon, mee door de ogen van de deelnemersIn de Utrechtse Domtoren klonk op 4 november om 17 uur het startschot van de zesde HackaLOD, de hackathon voor het erfgoedveld. Zeven teams, van programmeurs, historicus, designer tot datadeskundige, hebben vervolgens een nacht doorgehaald om met erfgoeddata verrassende toepassingen voor het publiek te maken. Denk aan een app of een game. Hoewel de teams prijzen konden winnen, ging het ook om het communitygevoel. Het was een nacht met een lach en een traan, slapen op veldbedjes, programmeren, designen en elkaar helpen. Met deze podcast kunnen deelnemers en andere erfgoedcollega’s voor de eerste keer een HackaLOD-editie, georganiseerd door het Netwerk Digitaal Er...2022-11-0817 min

Netwerk Digitaal ErfgoedJasper Snoeren (Beeld & Geluid) archiveert YouTube-filmpjes van Nikkie TutorialsBeeld & Geluid in Hilversum kennen we vooral van zijn radio- en televisiearchief. Maar wist je dat de collectie ook videogames en filmpjes van TikTokkers & YouTubers als Nikkie Tutorials? bevat Jasper Snoeren vertelt in de 14e podcast 'Paulus & De Nijs op reis door het digitaal erfgoed' over de technische en ethische uitdagingen die bij dit materiaal komen kijken. En als special guest licht Beeld & Geluid-directeur Eppo van Nispen tot Sevenaer een tipje van de sluier op over het in 2023 te openen museum.2022-10-1918 min

Digitaal-WervenQuick winst voor je recruitmentsite - Bas van de HaterdOp DW Digitaal sprak Digitaal-Werven oprichter Bas van de Haterd over de quick wins voor je corporate recruitmentsite. 2022-09-1407 min

Netwerk Digitaal ErfgoedGijs Steur (Botanische Tuinen Utrecht) gaat de levende collectie planten digitaliserenMet verve vertelt bioloog en collectiebeheerder Gijs Steur in de 13e podcast 'Paulus & De Nijs op reis door het digitaal erfgoed' over zijn werkplek, de Botanische Tuinen Universiteit Utrecht. Een gesprek over de bijzondere, levende collectie en de stappen om die digitaal beschikbaar te stellen voor het publiek. Ook komt de vraag aan bod of planten kunnen voelen en zien. En wat doen die fluitkikkers in de kassen? Je hoort het in deze podcast.2022-09-1317 min

Digitaal-WervenWat wil Gen Z nu echt door Mathijs Hamster van CareerwiseOp Digitaal-Werven 2021 sprak Mathijs Hamster van Careerwise over het onderzoek dat men gedaan heeft naar Generatie Z. Wat willen ze nu echt? 2021-12-3124 min

Digitaal-WervenHet werven en onboarden van statushouders door Eugene van den HemelOp Digitaal-Werven 2021 sprak Eugene van den Hemel over het werven en onboarden van statushouders.2021-12-3120 min

Digitaal-WervenDe nieuwe generaties op de werkvloer met Kim JanssenOp Digitaal-Werven 2021 sprak generatie-expert Kim Janssen over de nieuwe generaties op de werkvloer. Wat willen ze? Wat zoeken ze? Hoe anders zijn ze nu echt? Hoe bereik je ze? Hoe motiveer je ze? 2021-12-3039 min

Digitaal-WervenWie je bent als werkgever is steeds belangrijker door Maartje Dirkse van Bol.comOp Digitaal-Werven 2021 sprak Maartje Dirkse van Bol.com over het feit dat wie je bent als werkgever steeds belangrijker is. Je Employer brand speelt een steeds grotere rol in het aantrekken van personeel. Hoe pakt Bol.com dit aan?2021-12-2922 min

Digitaal-WervenWerkimago meets Digitaal-Werven: Onaangetapt talent met Eugene van den HemelOp Digitaal-Werven 2021 interview Kim Werenstein van de Werkimago Podcast Eugene van den Hemel over het werven van onaangetapt talent, statushouders en vluchtelingen bijvoorbeeld. Hoe werf je die? Waar vind je die? En hoe haal je ze binnen en onboard je ze?2021-12-2022 min

Digitaal-WervenVan ad Hoc werven naar duurzaam recruitment - Carlijn Sultiens PwCIn deze lezing van Carlijn Sultiens van PwC op Digitaal-Werven 2021 gaat ze in op de transitie van Ad Hoc werven naar strategisch een duurzaam recruitment. 2021-12-1023 min

Netwerk Digitaal ErfgoedHomeComputerMuseum met vrijwilligers is schoolvoorbeeld van Faro-verdragIn de NDE-podcastserie ‘Paulus en De Nijs op reis’ trekken netwerkredacteur Ronald de Nijs en journalist Kirsten Paulus door Nederland. Ze spreken twaalf erfgoedprofessionals met inspirerende verhalen over digitaal erfgoed. In de achtste aflevering vertelt Bart van den Akker, mede-oprichter van het HomeComputerMuseum, over zijn successen, missers en dromen.2021-12-0916 min

Digitaal-WervenInteractieve video case bij BDO door Florence van WilgenburgOp Digitaal-Werven 2021 sprak Florence van Wilgenburg van BDO over hun interactieve video case waarmee ze tijdens de pandemie graduates een goed beeld hebben kunnen geven van de organisatie. 2021-12-0121 min

Digitaal-WervenHoe werf je IT'ers als niet IT bedrijf - Rob van ElburgOp Digitaal-Werven 2021 sprak Rob van Elburg over het werven van IT'ers als corporate. 2021-11-2715 min

Digitaal-WervenWerkimago meets Digitaal-Werven: Employer Branding bij Bol.com met Maartje DirkseIn deze cross over podcast interview Kim Werenstein van de Werkimago podcast op Digitaal-Werven 2021 keynote speaker Maartje Dirks van Bol.com over alles rondom het Employer Brand van Bol.com. 2021-11-1519 min

Netwerk Digitaal ErfgoedOnderzoek met digitaal erfgoed geeft nieuwe draai aan de geschiedenisDigitaal erfgoed zorgt ervoor dat andere groepen in de samenleving nu een stem krijgen, zegt Claartje Rasterhoff, historicus en universitair docent Cultuurbeleid & Management bij de Universiteit Maastricht. Een gesprek over hoe digitaal erfgoed de onderzoekspraktijk heeft veranderd en hoe de geschiedenis met al dit nieuwe onderzoeksmateriaal kan worden herschreven.2021-11-1116 min

Digitaal-WervenWerkimago meets Digitaal-Werven: Companyfit interview met Bjorn Veenstra van CompanymatchIn deze cross-over podcast interviewt Kim Werenstein van de Werkimago podcast op Digitaal-Werven 2021 Bjorn Veenstra van Companymatch over het werven op companyfit. 2021-11-0127 min

Digitaal-WervenDe nieuwe recruitmentsite van Deloitte: Heleen Stoevelaar interviewt Jaap HoogstederOp Digitaal-Werven 2021 interviewde Heleen Stoevelaar hoofd Employer Branding Jaap Hoogsteder van Deloitte over het tot stand komen van hun nieuwe corporate recruitmentsite. 2021-09-2217 min

Netwerk Digitaal Erfgoed'Paulus & De Nijs op reis door het digitaal erfgoed' introduceert zichzelf'Paulus & De Nijs op reis door het digitaal erfgoed' introduceert zichzelf by Netwerk Digitaal Erfgoed 2021-09-1501 min

Digitaal-WervenWerkimago meets Digitaal-Werven: Geheim IT talent werven met Rob van ElburgOp Digitaal-Werven 2021 interviewt Kim Werenstein van de Werkimago Podcast spreker Rob van Elburg over het werven van IT talent voor organisaties die misschien niet bekend staan als de meest IT savvy organisaties. 2021-09-0623 min

Digitaal-WervenWerkimago meets Digitaal-Werven: recruitment campagnes draaien met weinig budget met Tim KleinmanOp Digitaal-Werven 2021 interviewt Kim Werenstein van de Werkimago podcast Tim Kleinman van het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis over het draaien van recruitment campagnes met weinig budget. 2021-08-2519 min

Digitaal-WervenAniek Schmal - Ruim 90.000 social media berichten geanalyseerdAniek Schmal van onderzoeksbureau Hibou sprak op Digitaal-Werven 2021 over het sentiment van werkzoekenden op social media. Over wat er gezegd wordt door (afgewezen) sollicitanten en het sentiment. 2021-07-3121 min

Digitaal-WervenRijkstrainee plaza gaat Digitaal door Monique van den Hout van Ministerie van Binnenlandse zakenOp Digitaal-Werven 2021 sprak Monique van den Hout van het ministerie van Binnenlandse zaken over Rijkstraineeplaza en hoe men dit vanwege Covid digitaal had gedaan en welke lessen daaruit getrokken zijn.2021-02-0425 min

Digitaal-WervenEen chatbot als basis van je wervingssite met Kim Middelweerd en Ramses SernoOp Digitaal-Werven 2020 presenteerde Kim Middelweerd van WeFashion en Ramses Serno van Floyd & Hamilton de case achter de nieuwe recruitmentsite van WeFashion is primair een chatbot interface heeft. Hoe is dit tot stand gekomen? Wat zijn de voordelen hiervan? En wat zijn de resultaten? 2020-08-1209 min

Digitaal-WervenTalent intelligence met Marlieke PolsMarlieke Pols van Philips vertelde op Digitaal-Werven 2020 over Talent Intelligence. Waarbij interne en externe databronnen worden gecombineerd om slimme talentbesluiten te nemen. 2020-07-0219 min

Digitaal-WervenConsumenten psychologie toegepast in recruitment met Eric van BourgonjeOp Digitaal-Werven 2020 sprak Eric van Bourgonje over consumentenpsychologie. Wat kan recruitment leren van e-Commerce en de consumenten psychologie die men gebruikt om ons meer te laten kopen?2020-06-0218 min

Digitaal-WervenDe nieuwe recruitmentsite van Eneco - Karlien DondersHoe is de nieuwe recruitmentsite van Eneco tot stand gekomen? Karlien Donders van Floyd & Hamilton vertelt er je alles over op Digitaal-Werven 2020. 2020-05-0713 min

Digitaal-WervenSlimmer selecteren van cabine personeel door Fadoua Kieliszczyk - el JaouhariIn deze talk op Digitaal-Werven 2020, dat vanwege de pandemie digitaal plaatsvond, spreekt Fadoua Kieliszczyk - el Jaouhari van Transavia over hoe ze slimmer selecteren met behulp van Situational Judgement Testen en welke effecten dat heeft op het afmaken van de opleiding en de duur van dienstverbanden bij cabinepersoneel. 2020-05-0510 min

Digitaal-WervenSamenwerking tussen Arbeidsmarktcommunicatie en Corporate communicatie met Marco DalmeijerOp Digitaal-Werven 2020 sprak Marco Dalmeijer van Lidl over de samenwerking met corporate communicatie, hoe je door een warme verstandhouding BN'ers in je Employer Brand video krijgt en welke andere voordelen je kan halen. 2020-03-0515 min

Digitaal-WervenEen award winning recruitmentsite - Daphne van der SprongOp Digitaal-Werven 2020 sprak de winnaar van de Digitaal-Werven award 2019 over hoe je nu tot zo'n tot site komt en welk effect het heeft op je werving. Daphne van der Sprong van de NS neemt je mee in de reis naar een Digitaal-Werven award. 2020-02-0113 min

Digitaal-WervenHet nieuwe Employer Brand van Essent - Veronique OonkHoe komt een Employer Brand tot stand? Hoe manage je dat bij een grote organisatie als Essent? Op Digitaal-Werven 2020 presenteerde Veronique Oonk met Michael Raven van Talmark de route die Essent heeft afgelegd. 2020-01-0222 min

Digitaal-WervenDe stand van corporate recruitmentsites in Nederland in 2019 door Bas van de HaterdOp Digitaal-Werven 2019 presenteerde oprichter Bas van de Haterd het onderzoek naar de meer dan 500 grootste corporate recruitmentsites van Nederland. Wat is de stand van zaken als het gaat om corporate recruitmentsite? Waar is nog veel te verbeteren en hoeveel is al verbeterd? 2019-10-0818 min

Digitaal-WervenQuality of hire meten en hierop je selectie aanpassen door Jan Bernhart van OptiverOp Digitaal-Werven 2019 sprak Jan Bernhart van Optiver over het meten van de quality of hire en het hierop aanpassen van je selectie. 2019-10-0718 min

Digitaal-WervenDe balans tussen kandidaat vriendelijk en selectief selecteren door Thomas Waldman van TomTomOp Digitaal-Werven 2019 sprak Thomas Waldman van TomTom over het vinden van de balans tussen kandidaat vriendelijk en selectief selecteren en hoe je selectieproces bij kan dragen aan je wervingsproces. 2019-10-0726 min

Digitaal-WervenWerven voor remote banen - Mark Deubel- ElasticOp Digitaal-Werven 2019, dus voor de pandemie, sprak Mark Deubel van Elastic Search over het werven voor remote werk, dus nog voordat iedereen begreep dat je echt zonder kantoor kon werken. 2019-10-0726 min

Digitaal-Werven[Engels] Het ontdekken van talent bij een voetbalclub - Marijn Beuker (AZ)Hoe ontdekt een voetbalclub talent? Welke facetten komen daarbij kijken? Hoe begeleidt men dat talent? En wat kan het bedrijfsleven daarvan leren? Marijn Beuken van AZ, een van de meest succesvolle opleiders qua voetballers in Nederland en zelfs de wereld, vertelt er op Digitaal-werven 2018 over. 2018-12-2934 min

Digitaal-WervenVan drie ziekenhuizen naar 1 werkgeversmerk - Linda Huisinga en Michael BorstOp Digitaal-Werven 2018 spraken Linda Huisinga en Michael Borst van HMC over het samenbrengen van meerdere ziekenhuizen onder een werkgeversmerk. 2018-12-2819 min

Digitaal-WervenWerven in de ouderenzorg - Marianne OstendorfOp Digitaal-Werven 2018 sprak Marianne Ostendorf van Kennemerhart over werven voor de ouderenzorg. 2018-11-2822 min

Digitaal-WervenHet bouwen van een echte talent community - Wouter van der HoevenOp Digitaal-Werven 2018 sprak Wouter van der Hoeven van Specsavers over 'the green club'. Een echte talent community waar het gros van de doelgroep van specsavers, opticiens en audiologen, gratis trainingen kunnen doen en daarmee automatisch toetreden tot de talent pool van Specsavers, waardoor elke recruiter tot wel 5 keer zoveel mensen weet te werven. 2018-10-2419 min

Digitaal-WervenHoe werft Schiphol snel en effectief honderden beveiligers (2018) - Marcel te Hennepe en Eric van BougonjeOp Digitaal-Werven 2018 spraken Marcel te Hennepe en Eric van Bourgonje over de actie waarbij Schiphol op korte termijn honderden extra beveiligers wist te werven. 2018-09-2016 min

Digitaal-WervenDe nieuwe recruitmentsite van Achmea (2018) - Marco Leijenhorst.Op Digitaal-Werven 2018 sprak Marco Leijenhorst van Achmea over de nieuwe recruitmentsite van Achmea. 2018-08-2414 min

Digitaal-WervenAls kleine ICT'er opboksen tegen de grote namen - Laurens van LeuvenOp Digitaal-Werven 2018 sprak Laurens van Leuven van OGD ICT diensten over hoe je als kleine IT partij kan opboksen tegen de grote IT organisaties. 2018-07-2728 min

Digitaal-Werven[Engels] Matt Alder over de toekomst van recruitmentPodcast host Matt Alder (The Recruiting Future podcast) vertelt op Digitaal-Werven 2018 over de toekomst van recruitment (in 2018) gebaseerd op de honderden interview die hij heeft gedaan voor zijn podcast. 2018-07-1240 min

Digitaal-Werven[Engels] De candidate experience bij Zalando - Chris RawOp Digitaal-Werven 2018 sprak Chris Raw van Zalando over de candidate experience en de impact op het Employer Brand bij Zalando. 2018-03-0232 min

Digitaal-Werven[Engels] Social media recruitment (2018) met Johnny CampbellOp Digitaal-Werven 2018 sprak Johnny Campbell van Social Talent over de staat van social recruitment, op basis van het Social Talent onderzoek.2018-02-0832 min

Digitaal-WervenHet doormeten van de candidate experience - Albert HoekstraOp Digitaal-Werven 2018 presenteerde Albert Hoekstra van de ANWB hun case m.b.t. het doormeten van de candidate experience. 2018-01-2517 min

Digitaal-WervenTrainees werven op kwaliteit - Anne Guit en Laura van der ZeeOp Digitaal-Werven 2017 spreken Anne Guit en Laura van der Zee over de stappen die Albert Heijn heeft gezet om trainees beter te selecteren op kwaliteit, waardoor de uitval laat in het proces sterk verlaagt is. 2017-11-2318 min

Digitaal-WervenAart Bontekoning over generaties op de werkvloerOp Digitaal-Werven 2017 sprak Aart Bontekoning over Generaties op de werkvloer. 2017-10-0630 min

Digitaal-Werven[Engels] Paul Maxin over Employer BrandingPaul Maxin is de voormalig global resourcing leader bij Unilever, hoofd recruitment van de financial authority in Engeland en hoofd Employer Branding bij Zalando. Hij deelt zijn belangrijkste lessen uit zijn carriere op Digitaal-Werven 2017 2017-08-1834 min

Digitaal-Werven[Engels] Diversiteit en inclusie door Andrea MarstonAndrea Marston, global recruitment leader, spreekt op Digitaal-Werven 2017 over werven voor diversiteit en inclusie, ver voordat het topic populair was. 2017-06-2947 min