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Let's talk TextilLandtagswahl Baden-Württemberg 2026Struktur zeigen – für einen Standort, der zusammenhält. Südwesttextil definiert fünf zentrale Handlungsfelder für die Landtagswahl 2026
Kurz zusammengefasst:
Als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der baden-württembergischen Textil- und Bekleidungsindustrie formuliert Südwesttextil unter dem Leitmotiv „Struktur zeigen – für einen Standort, der zusammenhält“ fünf zentrale Handlungsfelder für die Landtagswahl 2026 in Baden-Württemberg, die für Wettbewerbsfähigkeit, Investitionen und Beschäftigung im Land entscheidend sind:
Industriepolitik neu denken – Bürokratie auf allen Ebenen abbauen – Know-How stärken – Infrastruktur priorisieren – Zusammenhalt fördern
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2026-02-0907 min
Let's talk TextilModernisierung der betrieblichen MitbestimmungSüdwesttextil positioniert sich zur Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung.
Kurz zusammengefasst:
Eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der betrieblichen Mitbestimmung darf nicht zu zusätzlicher Bürokratie oder der Schwächung unternehmerischer Handlungsfähigkeit führen. Angesichts tiefgreifender Transformationsprozesse müssen unternehmerische Entscheidungen nicht nur mitbestimmungsfrei bleiben, sondern Agilität ermöglicht werden. Eine Modernisierung darf sich daher nicht auf die Ausweitung bestehender Beteiligungsrechte fokussieren. Durch eine Verschlankung und Präzisierung der Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes gilt es Entlastung, Effizienz und digitale Praxistauglichkeit zu erzielen.
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2026-02-0345 min
Let's talk TextilDurchgängige Digitalisierung mittels Erweiterung TextformSüdwesttextil positioniert sich zur durchgängigen Digitalisierung mittels Erweiterung der Textform.
Kurz zusammengefasst:
Die gelebte Praxis in Unternehmen ist faktisch auf die Schriftform nicht angewiesen – vielmehr wird sie durch die noch bestehenden Schriftformerfordernisse erschwert. Die Möglichkeit zur Textform muss deutlich erweitert werden. Es ist zwar nachvollziehbar, dass für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen nach wie vor die Schriftform erforderlich ist. Allerdings muss für befristete Arbeitsverträge, auflösende Bedingungen, nachvertragliche Wettbewerbsverbote sowie für Praktikantenverträge zeitnah die Textformmöglichkeit durch Gesetzesänderung vorgesehen werden. Ziel muss es sein, eine vollständige Digitalisierung der Personalakt...
2025-11-2416 min
Let's talk TextilAnpassung Verfahren zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)Südwesttextil positioniert sich zur Anpassung des Verfahrens zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU).
Kurz zusammengefasst:
Das 2023 eingeführte Abrufverfahren für die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist ein an sich zu begrüßender Fortschritt in Sachen Digitalisierung im Personalwesen. Allerdings ergeben sich rund um das eAU-Verfahren in der Praxis einige Problemfelder, welche einen Anpassungsbedarf zur Wahrung schützenswerter Interessen des Arbeitgebers begründen.
Südwesttextil fordert beim eAU-Verfahren mehr Transparenz in Hinblick auf die in der eAU enthaltenen Angaben, die Schaffung einer zusätzlichen Abrufmöglichkeit mittels eines „Push-Verfahrens“ für Arbeitgeber sowie die Vereinheitlichung des Verfahrens für ge...
2025-11-1714 min
Let's talk TextilKI in der ArbeitsweltSüdwesttextil positioniert sich zur Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt.
Kurz zusammengefasst:
Die Nutzung von KI-Systemen ist bereits durch deutsche und europäische Vorschriften stark reglementiert. Südwesttextil lehnt daher weitere Regularien, eine Überfüllung der KI-Verordnung und eine Ausweitung der im internationalen Vergleich sehr weitreichenden Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte ab. Prozesse zur rechtskonformen Einführung und Nutzung von KI-Systemen werden so noch langwieriger und komplexer.
Unternehmen muss vielmehr durch Anpassungen der rechtlichen Rahmenbedingungen Flexibilität ermöglicht werden, schnell und variabel KI-Systeme zu testen und einzuführen. Für die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands braucht es da...
2025-11-1020 min
Let's talk TextilPer- & polyfluorierte Alkylsubstanzen (PFAS)Südwesttextil positioniert sich zur geplanten EU-weiten Beschränkung von per- und polyfluorierten Alkylsubstanzen.
Kurz zusammengefasst:
Die geplante EU-weite Beschränkung von per- und polyfluorierten Alkylsubstanzen zielt auf den Schutz von Umwelt und Gesundheit ab – ein Ziel, das die Textilindustrie ausdrücklich unterstützt. Gleichzeitig drohen tiefgreifende Auswirkungen auf Produktion, Versorgungssicherheit und technologische Leistungsfähigkeit.
Die PFAS-Regulierung erfordert eine klar definierte Eingrenzung des Geltungsbereichs für Textilprodukte. Es ist essenziell, die Einsatzgebiete von PFAS innerhalb verschiedener Textilsegmente sowie die damit verbundenen spezifischen Funktionen und Risiken differenziert zu betrachten. Die innovative Textil- und Bekleidungsindustrie ersetzt PFAS bereits überall dort, wo d...
2025-09-2425 min
Let's talk TextilEU-EntwaldungsverordnungSüdwesttextil positioniert sich zur EU-Entwaldungsverordnung.
Kurz zusammengefasst:
Der Schutz der Wälder ist ein zentrales Anliegen nachhaltiger Lieferketten und globaler Umweltpolitik. Südwesttextil steht deshalb ausdrücklich hinter den Zielen der EU-Entwaldungsverordnung (EUDR). Ihre aktuelle Ausgestaltung ist in der praktischen Umsetzung jedoch unausgereift und wirtschaftlich riskant. Sie bedroht die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen sowie die Glaubwürdigkeit europäischer Umweltpolitik.
Damit die EUDR ein wirksames Instrument für den Waldschutz darstellt, muss sie ihre bisherige Systematik hinterfragen. Südwesttextil sieht zudem den Bedarf, zentrale Begriffe eindeutig zu definieren, Kohärenz mit anderen Regularien sicherzustellen sowie gravierende Verlagerun...
2025-09-2236 min
Let's talk TextilUmsetzung der EU-EntgelttransparenzrichtlinieSüdwesttextil positioniert sich zur nationalen Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
Kurz zusammengefasst:
Die Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg bekennt sich klar zum Ziel der Entgeltgleichheit von Frauen und Männern für gleiche und gleichwertige Arbeit. Mit Blick auf die anstehende nationale Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist es Südwesttextil ein zentrales Anliegen, die bewährten Grundprinzipien der deutschen Arbeits- und Tarifordnung zu erhalten, praxisgerechte Anforderungen zu formulieren und unnötige Bürokratie zu vermeiden. Nur so kann das gemeinsame Ziel – mehr Transparenz und Gleichbehandlung – ohne Gefährdung von Wettbewerbsfähigkeit, Standortattraktivität und Fachkräftesicherung erreicht werden.
Sie möchte...
2025-09-1941 min
Happy Bootstrapping - Der Podcast für Gründer:innen und BootstrapperNachhaltige Heimtextilien im kuratierten Online-Marktplatz | mit Justine Weiss von LAMA LIVING (#47)"Cradle to Cradle", Label für Nachhaltigkeit und geht E-Commerce überhaupt nachhaltig?
Mein Name ist Andreas Lehr und in diesem Podcast interviewe ich wöchentlich wechselnde Unternehmer:innen zu Ihrer Geschichte.
In Folge 47 von Happy Bootstrapping habe ich mit Justine Weiss von LAMA
LIVING gesprochen.
Im Onlineshop von LAMA LIVING kannst du dir nachhaltige Heimtextilien von über 22 verschiedenen Marken nach Hause bestellen.
Justine kuratiert diese - d.h. sie wählt selbst aus, welche Hersteller ihre Anforderungen erfüllen und sie prüft auch die Einhaltung diverser Nachhaltigkeitskriterien und Siegel.
Ursprünglich hat Justine...
2023-11-091h 06