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Recht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTrailer: Arbeiten mit KI – Rechtssichere Nutzung im UnternehmenOb E-Mail-Texte, Social-Media-Posts oder komplexe Datenanalysen – Künstliche Intelligenz ist längst mehr als nur Zukunft. Aber:Wo liegen die rechtlichen Grenzen?✅ Datenschutz✅ Persönlichkeitsrechte✅ BetriebsgeheimnisseIn der neuen Folge "Recht gecheckt" sprechen Manuela Pokern & Karsten Matthieß über wichtige rechtliche Leitplanken und zeigen, wie KI-Kompetenzschulungen deinen Job einfacher – und gleichzeitig rechtssicher – machen können. 🎓🔐🎧 Jetzt reinhören und auf der sicheren Seite KI nutzen!---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Themaerfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹----M...2025-06-0200 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(28) So teuer werden Überstunden – ohne juristisches Know-HowIn dieser Folge von "Recht Gecheckt§ nehmen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß ein besonders praxisnahes Thema unter die Lupe: die Vergütung von Überstunden. Anhand spannender Fallbeispiele – etwa einer Mitarbeiterin in einer Autowerkstatt und einem angestellten Rechtsanwalt – klären die Beiden, wann Überstunden überhaupt geleistet werden müssen, ob und wie sie zu vergüten sind und welche Rolle der Arbeitsvertrag dabei spielt.Ein besonderer Fokus liegt auf der Darlegungs- und Beweislast vor Gericht: Wer muss was nachweisen, wenn es zum Streit über Mehrarbeit kommt? Und wie wichtig ist dabei eine ordentliche Arbeitszeiterfassung?---🔹 Du hast...2025-05-2633 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTrailer: So teuer werden Überstunden – ohne juristisches Know-HowIn der kommenden Folge "Recht Gecheckt" diskutieren Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß die rechtlichen Aspekte und Herausforderungen bei der Vergütung von Überstunden. Anhand von Fallbeispielen, wie einer Mitarbeiterin in einer Autowerkstatt und einem Rechtsanwalt, beleuchten sie die vertraglichen Grundlagen und die Vergütungsansprüche. Sie erklären, wann Überstunden geleistet werden müssen und wie die Darlegung und Beweislast im Prozess aussehen. Außerdem wird die Bedeutung der Arbeitszeiterfassung und deren Auswirkungen auf die Vergütung von Überstunden thematisiert.---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Them...2025-05-1900 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(27) Der neue Koalitionsvertrag – Was bringt er für das Arbeitsrecht?CDU/CSU und SPD haben sich auf einen Koalitionsvertrag verständigt und damit die politischen Schwerpunkte für die kommende Legislaturperiode festgelegt. Der Vertrag enthält eine Vielzahl arbeitsrechtlicher Vorhaben, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Beschäftigte spürbare Veränderungen mit sich bringen dürften.In dieser Podcast-Folge werfen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß einen detaillierten Blick auf die arbeitsrechtlichen Pläne der neuen Koalition. Sie erläutern, welche Maßnahmen unter anderem in den Bereichen Mindestlohn, Arbeitszeitregelungen und Arbeitnehmerrechte vorgesehen sind – und welche konkreten Auswirkungen diese auf Unternehmen haben können.Von...2025-05-1222 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTrailer: Der neue Koalitionsvertrag – Was bringt er für das Arbeitsrecht?CDU/CSU und SPD haben sich auf einen Koalitionsvertrag geeinigt und damit die inhaltliche Grundlage für die kommende Legislaturperiode geschaffen. Der Vertrag enthält zahlreiche Vorhaben, die auch das Arbeitsrecht betreffen und sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer spürbare Veränderungen mit sich bringen könnten.In dieser Podcast-Episode analysieren Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß die wichtigsten arbeitsrechtlichen Neuerungen, die im Koalitionsvertrag vorgesehen sind. Sie zeigen auf, welche konkreten Maßnahmen geplant sind – etwa in Bezug auf den Mindestlohn, flexible Arbeitszeiten oder die Rechte von Beschäftigten – und welche praktischen Auswirkungen diese auf Unte...2025-05-0500 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(26) Gehaltstransparenz für Alle – Das müssen Arbeitgeber wissen!Mit der Entgelttransparenzrichtlinie verfolgt die EU das Ziel, die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern zu schließen. Männer und Frauen sollen für gleichwertige Arbeit endlich gleich bezahlt werden.Ein zentrales Instrument dafür ist mehr Transparenz bei der Gehaltsgestaltung. Arbeitgeber werden künftig verpflichtet, bereits in Stellenanzeigen Angaben zur Vergütung zu machen. Dadurch sollen Beschäftigte besser nachvollziehen können, wie ihre Bezahlung im Vergleich zu anderen ausfällt. So wird mögliche Benachteiligung sichtbar und kann gezielt angegangen werden.In dieser Podcast-Folge erläutern Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß die Details der Ri...2025-04-2834 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTrailer: Gehaltstransparenz für Alle – Das müssen Arbeitgeber jetzt wissen!Mit der Entgeltransparenzrichtlinie möchte die EU den Gender Pay Gap verringern. So sollen Frauen und Männer für gleiche Arbeit endlich das gleiche Geld verdienen. Das will man durch Transparenz bei der Entgeltfindung erreichen. Das heißt Arbeitgeber müssen beispielsweise schon in der Stellenausschreibung Informationen zum Gehalt angeben. So sollen alle Angestellten einen Überblick ihrer Gehaltssituation im Vergleich zu anderen Mitarbeitern bekommen. Diskriminierung soll so ersichtlich und bekämpft werden.Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß erklären in dieser Podcast-Folge die Richtlinie und wie sich Arbeitgeber darauf vorbereiten können.---2025-04-2100 min
Schreib doch, was du willst!Was ein Kinderbuch braucht - und was du vermeiden solltest.In dieser Folge spreche ich mit der renommierten Kinderbuchexpertin Dipl.-Päd. Gabriele Hoffmann, die mit jahrzehntelanger Erfahrung als Buchhändlerin und Gründerin des Vereins LESELEBEN tief in die Welt der Kinderliteratur eintaucht.
Themen dieser Folge u. a.:
• Was ein gutes Kinderbuch wirklich braucht
• Wie du authentische, starke Charaktere entwickelst
• Welche Fehler du unbedingt vermeiden solltest
Shownotes:
"Leanders Lieblinge" auf Leseleben.de
Der Kinderbuchpreis HEIDELBERGER LEANDER
Armstrong. Die abenteuerliche Reise einer Maus zum Mond (Torben Kuhlmann)
Anton hat Zeit (Meike Haberstock)
Klopf, kl...2025-04-141h 07Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(25) Diskriminiert oder schlechter verhandelt?Das Bundesarbeitsgericht hat in dieser Frage ein klares Signal gesetzt: Die Entscheidung markiert einen wichtigen Meilenstein im Ringen um Entgeltgleichheit zwischen den Geschlechtern.Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß nehmen das Urteil unter die Lupe, erläutern dessen Hintergründe und zeigen auf, welche weitreichenden Folgen es für Unternehmen und Beschäftigte in der Arbeitswelt hat.---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Themaerfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹----Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von ...2025-04-1428 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTrailer: Diskriminiert oder schlechter verhandelt?Das Bundesarbeitsgericht hat sich zu dieser Frage eindeutig positioniert. Die Entscheidung ist wegweisend für die Frage der Entgeltgleichheit zwischen den Geschlechtern.Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß erklären das Urteil und seine Auswirkungen auf die Arbeitswelt.---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Themaerfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹----Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von Battke GrünbergProduktion: evergabe.de-AcademyWebinare zum Arbeitsrecht findest Du hier: https://www.evergabe.de/academy/arbeitsrecht/---Send ina v2025-04-0700 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(24) Mehr Know-How im Unternehmen dank Weiterbildungen?Mit einer Weiterbildungsvereinbarung können Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden gezielt fördern und weiterentwickeln, während sie sich zugleich das erworbene Fachwissen für eine bestimmte Zeit sichern. Diese Vereinbarung legt in der Regel die Dauer und Vergütung während der Weiterbildung sowie die verpflichtende Verbleibedauer im Unternehmen fest.Doch was geschieht, wenn ein Angestellter trotz dieser Vereinbarung unerwartet kündigt?Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß erklären es in der neuesten Folge von "Recht Gecheckt".----Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von Battke GrünbergP...2025-04-0425 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTrailer: Mehr Know-How im Unternehmen dank Weiterbildungen?Mit Weiterbildungsvereinbarung können Arbeitgeber Angestellte fördern und weiterentwickeln und sichern sich gleichzeitig das gesteigerte Know-How für eine festgelegte Zeitspanne. Die Vereinbarung beinhaltet im Wesentlichen die Dauer und Vergütungshöhe während der Weiterbildung und die Dauer, die der Arbeitnehmer daraufhin weiterhin im Unternehmen verbleiben muss.Doch was passiert, wenn der Angestellte trotz Vereinbarung plötzlich kündigt?Das erläutern Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß am 31.03. in der neuesten Folge Recht Gecheckt.----Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von Battke GrünbergProduktion: evergabe.de-Academy...2025-03-2400 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(23) Beleidigung oder freie Meinungsäußerung – Wo ist die Grenze?Nach einem üblen Chat-Kommunikation zeigt ein Beteiligter seinem Chef den Inhalt. Der kündigt dem Verfasser, der daraufhin klagt. Der Chatverlauf sei zwar voll von Beleidigungen gewesen, hätte aber gar nicht an die Öffentlichkeit treten sollen. Reden wir hier also von Beleidigungen oder berührt der Fall das Recht auf Meinungsäußerung in einem geschlossenem Umfeld?Dieser Frage gehen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß nach und zeigen, warum eine geschlossene Tür beim 4-Augen-Gespräch den Unterschied machen kann, ob die schwere der Beleidigung relevant ist und wie man als Arbeitgeber in diesem Sit...2025-03-1717 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser: Beleidigung oder freie Meinungsäußerung – Wo ist die Grenze?Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß untersuchen diese Frage und verdeutlichen, warum eine geschlossene Tür bei einem Vier-Augen-Gespräch entscheidend sein kann, inwieweit die Schwere einer Beleidigung eine Rolle spielt und wie Arbeitgeber in solchen Situationen angemessen reagieren sollten.---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Themaerfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹----Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von Battke GrünbergProduktion: evergabe.de-AcademyWebinare zum Arbeitsrecht findest Du hier: https://www.evergabe.de/academy/arbeitsrecht/---Send ina voice message:https://podcasters.spotify.com/pod/show/evergabe2025-03-1000 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(22) Politik am Arbeitsplatz - was geht, was geht nicht?Das heutige Special zur Bundestagswahl widmet sich der Politik am Arbeitsplatz. In diesem Spannungsfeld haben viele Arbeitgeber Unsicherheiten. Manchen ist nicht klar, welches Verhalten noch Meinungsäußerung darstellt oder schon strafrechtlich relevant sein könnte.Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß klären auf und berichten aus ihrem Alltag als Juristen im Arbeitsrecht. Dabei diskutieren sie die Bedeutung der freien Meinungsäußerung auch am Arbeitsplatz und wie man Mitarbeitende animiert für demokratische Werte einzustehen.---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem spezie...2025-03-0332 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser: Politik am Arbeitsplatz - was geht, was geht nicht?Passend zur Bundestagswahl nehmen wir das Thema: "Politik am Arbeitsplatz" genauer unter die Lupe.Was dürfen Arbeitnehmer und was dürfen Arbeitgeber?In unserer Folge am 03.03.2025 klären wir alle wichtigen Details.---🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Thema erfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹----Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von Battke GrünbergProduktion: evergabe.de-AcademyWebinare zum Arbeitsrecht findest Du hier: https://www.evergabe.de/aca...2025-02-2400 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(21) Das Arbeitsrecht-ABC 2025 (N-Z)Q wie Queer, X wie x-beliebig und R wie Reha- und Vorsorgezeiten:
Auch in der zweiten Folge unseres Arbeitsrecht-ABCs beleuchten wir spannende und relevante Neuerungen im Arbeitsrecht für das Jahr 2025.
Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß teilen dabei nicht nur ihr Fachwissen, sondern auch persönliche Einblicke aus ihrem Arbeitsalltag und berichten von ihren Erfahrungen und Erlebnissen im Jahr 2024.
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Moderati...2025-02-1725 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser: Das Arbeitsrecht-ABC 2025 (N-Z)Q wie Queer, X wie x-beliebig und R wie Reha- und Vorsorgezeiten. Auch die zweite Folge unseres Arbeitsrecht-ABCs gibt wieder einen guten Überblick über relevanten Neuerungen im Arbeitsrecht in 2025.
Dabei geben Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß Einblick in ihren Arbeitsalltag und ihre Erlebnisse aus 2024.
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Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von Battke Grünberg
Produktion: evergabe.de-Academy
Webinare zum Arbeitsrecht findest Du hier: https...2025-02-1000 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(20) Das Arbeitsrecht-ABC 2025 (A-M)Das Jahr 2025 hat gerade erst begonnen, bringt aber bereits zahlreiche Neuerungen mit sich – ähnlich wie das Jahr 2024 zuvor. In dieser Podcast-Folge "Recht gecheckt" beleuchten Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß die wichtigsten Themen, die das Arbeitsrecht 2025 prägen werden.
Dabei gehen sie das Alphabet durch und finden zu jedem Buchstaben ein relevantes Stichwort – von B wie Bürokratieentlastungsgesetz bis F wie Feiertage.
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Moderation: Dr. Tina Lorenz...2025-02-0319 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser: Das Arbeitsrecht-ABC 2025 (A-M)Das neue Jahr 2025 ist noch jung bringt aber schon Veränderungen mit sich, genau, wie das Jahr 2024 vor ihm.
Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß klären in dieser Podcast-Folge darüber auf und finden zu jedem Buchstaben des Alphabets ein Thema. Sei es B wie Bürokratieentlastungsgesetz oder F wie Feiertage - es wartet eine bunte Mischung an Themen, die 2025 im Arbeitsrecht relevant sein werden.
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----2025-01-2700 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(19) Best of Recht gecheckt Teil 2Der perfekte Start in ein spannendes neues Podcast-Jahr.
In diesem zweiten Teil unserer Jahres-Highlights dreht sich alles um brisante und überraschende Themen wie plötzliche Krankmeldungen nach Kündigungen, die Grenzen der Weisungsbefugnis von Arbeitgebern und die Tücken von Zielvereinbarungen.
Unsere Arbeitsrechtler Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß teilen erneut die interessantesten Fälle und die unterhaltsamsten Geschichten aus ihrem Alltag.
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M...2025-01-2020 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser : Best of Recht gecheckt Teil 2Ein vielversprechender Auftakt für ein neues, spannendes Podcast-Jahr!
Im zweiten Teil unserer Jahres-Highlights tauchen wir ein in packende und unerwartete Themen wie plötzliche Krankmeldungen nach einer Kündigung, die Grenzen der Weisungsbefugnis von Arbeitgebern und die Herausforderungen rund um Zielvereinbarungen.Unsere Experten für Arbeitsrecht, Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß, geben erneut spannende Einblicke in ihre interessantesten Fälle und erzählen die unterhaltsamsten Geschichten aus ihrem Alltag als Juristen.
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erfahren, dann schrei...2025-01-1300 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(18) Best of Recht gecheckt Teil 1Das erste Jahr Recht gecheckt ist vorbei und es bleiben viele spannende Fälle und kuriose Anekdoten. So viele, dass wir uns entschieden haben, die Highlights dieses Jahres in einer Folge Revue passieren zu lassen.
Vom brennenden Azubi bis zur Hackschnitzelhächselmaschine bietet diese Folge den ersten Teil unseres Rückblicks. Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß geben die interessantesten und witzigsten Anekdoten aus ihrem Arbeitsalltag zum Besten.
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erfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe...2025-01-0616 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser: Best of Recht gecheckt Teil 1Das erste Jahr von Recht gecheckt liegt hinter uns – und es war vollgepackt mit spannenden Fällen und kuriosen Geschichten. So reichhaltig, dass wir beschlossen haben, die Highlights in einer besonderen Rückblick-Folge zusammenzufassen.
Im ersten Teil unseres Jahresrückblicks erwarten euch unterhaltsame Anekdoten, darunter der brennende Azubi und die Hackschnitzelhächselmaschine. Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß teilen die interessantesten und amüsantesten Erlebnisse aus ihrem Arbeitsalltag.
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erfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de...2024-12-3001 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(17) Ihr Kinderlein kommet – Arbeitsrechtliches zur Geburt
Die Feiertage rücken näher und das Jahr geht langsam zu Ende. Passend zur festlichen Stimmung widmen sich unsere Podcaster Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß in ihrer neuen Folge „Ihr Kinderlein kommet – Arbeitsrechtliches zur Geburt“ einem wichtigen Thema. Wenn Mitarbeitende Nachwuchs erwarten, gibt es zahlreiche arbeitsrechtliche Aspekte, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer relevant sind. In der Folge werden Themen wie das Stillbeschäftigungsverbot, der Kündigungsschutz außerhalb der Elternzeit und die vorzeitige Rückkehr aus der Elternzeit beleuchtet.
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🔹 Du hast Hinweise oder
Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr...2024-12-2323 min
SpätzlesPress - Der Baden-Württemberg-Podcast aus Berlin#05 Kultur – ein Fundament der Demokratie? Mit Tina Lorenz und Jens Balzer
In der neuesten Ausgabe von SpätzlesPress sprechen Moderator Medienstaatssekretär Rudi Hoogvliet, Tina Lorenz, ZKM Hertzlab, und Autor Jens Balzer über die Bedeutung der Kunst und Kultur für die Gesellschaft. Dabei geht es nicht nur um die ästhetische Wirkung von Kunstwerken, sondern auch darum, wie Kunst als Impulsgeber und Anstoß in einer komplexen und verwirrenden Welt fungieren kann. Besonders interessant wird das Gespräch, wenn sie über die Veränderungen sprechen, die durch digitale Entwicklungen und zunehmende Kommerzialisierung eintreten, sowie über die Rolle von künstlicher Intelligenz in der Musikproduktion und deren Auswirkungen auf die Kunstszene.
Ein wicht...2024-12-1839 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser: Ihr Kinderlein kommet – Arbeitsrechtliches zur GeburtDie Feiertage stehen vor der Tür und das Jahr neigt sich dem Ende zu. Unsere Podcaster Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß stimmen sich auf die Feiertage ein, mit der Folge "Ihr Kinderlein kommet – Arbeitsrechtliches zur Geburt". Denn wenn Mitarbeiter Nachwuchs erwarten, gibt es einiges zu beachten, sowohl für Arbeitgeber, als auch Arbeitnehmer. Es wird über das Stillbeschäftigungsverbot, den Kündigungsschutz außerhalb der Elternzeit und die vorzeitige Rückkehr aus der Elternzeit gesprochen.
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🔹 Du hast Hinweise oder
Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen The...2024-12-1601 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(16) Die Top 5 Fehler bei Arbeitsverträgen und wie man sie vermeidetAufgrund der Komplexität des Arbeitsrechts laufen Arbeitgeber häufig Gefahr, Fehler bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen zu machen. Viele Regelungen im Detail können erhebliche Auswirkungen haben und erfordern daher besondere Aufmerksamkeit.
Dabei handelt es sich bei diesen „Fehlern“ nicht immer um Verstöße gegen geltendes Recht. Dennoch können aus Nachlässigkeiten Konsequenzen entstehen, die für Arbeitgeber teuer werden oder zusätzlichen Verwaltungsaufwand nach sich ziehen.
In dieser Folge sprechen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß über häufige Risiken in Bezug auf befristete Arbeitsverträge, Versetzungsvorbehalte sowie die Einbindung der Stellenbeschreibun...2024-12-0929 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser: Die Top 5 Fehler bei Arbeitsverträgen und wie man sie vermeidetDank der Komplexität des Arbeitsrechts geraten Arbeitgeber regelmäßig in die Gefahr Fehler bei Arbeitsverträgen zu begehen. Viele Detailregelungen haben große Auswirkungen, die beachtet werden müssen.
Dabei sind "Fehler" nicht unbedingt Rechtsverstöße. Durch Unaufmerksamkeiten können aber Konsequenzen erwachsen, die für Arbeitgeber teuer werden oder unnötigen Verwaltungsaufwand bedeuten können.
In dieser Folge sprechen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß über Risiken bei befristeten Arbeitsverträgen, Versetzungsvorbehalte und die Einbeziehung der Stellenbeschreibung in den Arbeitsvertrag. Alle diese Bereiche bieten nämlich Fallstricke, derer sich Arbeitgeber bewusst sein sollten.
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2024-12-0200 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(15) Digitale Arbeitsverträge und mehr – im BürokratieentlastungsgesetzDas Bürokratieentlastungsgesetz tritt ab Januar 2025 in Kraft. In vielen Bereichen soll es Abläufe erleichtern, auch im Arbeitsrecht. So ist ab Inkrafttreten die Pflicht zur Schriftform bei Arbeitsverträgen aufgehoben. Arbeitsverträge können also auch digital geschlossen und unterzeichnet werden.
Doch trotzdem gibt es noch Ausnahmen von der Entlastung. Beispielsweise befristete Verträge oder in Branchen, die dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz unterliegen, müssen auf schriftliche Verträge zurückggreifen.
Weitere wichtige Tipps und Hinweise zum Bürokratieentlastungsgesetz bekommst du in dieser Folge "Recht Gecheckt" mit Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß.
2024-11-2519 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser: Endlich weniger Papierkram! Das Bürokratieentlastungsgesetz
Ende Oktober ist es in Kraft getreten und bringt einige
Neuerungen für das Arbeitsrecht mit sich – das Bürokratieentlastungsgesetz.
Durch beispielsweise digitale Arbeitsverträge sollen
bürokratische Hürden abgebaut und so alle Beteiligten entlastet werden. Auch
andere Nachweise und Anträge sollen nun in Textform, also digital, und nicht
mehr ausschließlich in Schriftform ermöglicht werden.
Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß besprechen die neuen
Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit dem neuen Gesetz kommen, in der
neusten Folge "Recht Gecheckt".
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🔹 Du hast Hinweise oder
Anregungen zu u...2024-11-1800 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(14) Zielvereinbarung – Eine Gratwanderung zwischen Motivation und DruckIn dieser Folge von "Recht gecheckt" tauchen wir tief in die komplexen Themen der leistungsbasierten Vergütung und der jüngsten wegweisenden Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts ein. Dr. Tina Lorenz und Carsten Matthies analysieren die Feinheiten von Zielvereinbarungen und Zielvorgaben und erkunden die Gratwanderung zwischen der Motivation von Mitarbeitenden und der Auferlegung einseitiger Anforderungen.
In dieser Folge geht es um:
• SMART-Ziel-Modell: Wie man klare, messbare, erreichbare, relevante und terminierte Ziele setzt.
• Unterschied zwischen Vereinbarungen und Vorgaben: Die rechtlichen Implikationen und praktischen Konsequenzen beider Ansätze.
• Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts: Eine detaillierte Analyse der Kernaussa...2024-11-1129 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser: Zielvereinbarung– Mehr Motivation für Mitarbeiter?Zielvereinbarungen helfen Mitarbeiter zu motivieren und zu leiten. Es wird ein Ziel formuliert und damit auch oft eine Bonuszahlung verknüpft. Doch was passiert, wenn man sich auf kein Ziel einigen kann oder Ziele nicht erreicht werden? Besteht ein Rechtsanspruch auf einen Bonus?
Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß berichten aus ihren Erfahrungen im Arbeitsrecht zu dem Thema.
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Moderatio...2024-11-0400 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(13) Der lange Kündigungsstreit – Risikoverringerung für ArbeitgeberIn dieser Podcast-Folge sprechen wir über die wachsenden Herausforderungen für Arbeitgeber, die sich aus langwierigen Kündigungsschutzverfahren ergeben. Wir beleuchten die rechtlichen Grundlagen, insbesondere das Konzept des Annahmeverzugs, und zeigen auf, wie Unternehmen ihr finanzielles Risiko in solchen Situationen minimieren können.
Inhalt:
Die Herausforderung langer Prozesse: Wir diskutieren die zunehmenden Verfahrensdauern in Kündigungsschutzverfahren und die damit verbundenen finanziellen Risiken für Arbeitgeber.
Annahmeverzug: Wir erklären das Konzept des Annahmeverzugs und seine Bedeutung für die Berechnung von Nachzahlungen.
Pflichten des Arbeitnehmers: Wir gehen der Frage nach, inwieweit Arbeitnehmer verpflichtet sind, sich um eine neu...2024-10-2821 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser: Langes Kündigungsverfahren = Hohe Lohnnachzahlung? So minimierst du die KostenKündigungsschutzverfahren können vor Gericht viel Zeit in Anspruch nehmen, teilweise mehrere Jahre. Wir dem Kläger Recht gegeben, muss der Lohn der gesamten Zeit nachgezahlt werden. Das bedeutet ein hohes Risiko für Arbeitgeber während langer Verfahren.
Doch Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß wissen Rat. Mit gezielten Maßnahmen kann man dieses Risiko verringern.
Mehr erfährst du am 28.10. im Podcast "Recht gecheckt"
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🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Thema erfahren, dann schreib gern eine Mail an...2024-10-2400 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(12) Von einer Krankschreibung zur nächsten KrankschreibungKrankheit ist ein sensibles Thema. In dieser Folge sprechen wir offen über die Herausforderungen, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer entstehen, wenn Krankheitstage immer häufiger werden. Wir suchen nach Lösungen, die sowohl die Gesundheit der Mitarbeiter schützen als auch die Interessen des Unternehmens wahren. Dabei berücksichtigen wir auch die psychischen Aspekte von Krankheit und deren Auswirkungen auf das Arbeitsklima.
Zusätzliche Aspekte:
• Die Rolle des Vorgesetzten: Wie können Führungskräfte ein offenes Gespräch über Krankheit und Leistungsfähigkeit führen?
• Prävention von Erkrankungen: We...2024-10-1423 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser: Von einer Krankschreibung zur nächstenDer Mitarbeiter sollte nach langer Krankheit bald wieder zurück ins Unternehmen kommen. Doch dann flattert die nächste Krankschreibung ins Haus - wieder 6 Wochen!
Und dabei ist die vorherige Krankschreibung noch nicht überstanden. Muss man als Arbeitgeber nun erneut 6 Wochen Entgelt während der Krankschreibung zahlen?
In der nächsten Podcastfolge am 14.10.2024 besprechen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß gemeinsam, wie man sich in solchen Fällen verhalten sollte.
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🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Thema erfahren, dann schreib gern eine Mail a...2024-10-0700 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(11) Die Kündigungskrankheit – wenn der Arztbesuch zur Kündigung dazugehörtIn unserer heutigen Folge von "Recht gecheckt" tauchen wir tief in ein spannendes und arbeitsrechtlich relevantes Thema ein: die sogenannte "Kündigungskrankheit". Immer wieder kommt es vor, dass Mitarbeiter kurz nach Erhalt einer Kündigung plötzlich arbeitsunfähig erkranken. Doch ist diese Erkrankung tatsächlich echt oder dient sie eher als taktisches Manöver, um die Kündigungsfrist zu überbrücken?
Gemeinsam mit unseren Experten, Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß, beleuchten wir die rechtlichen Aspekte dieser komplexen Thematik. Sie erklären, welche Kriterien Gerichte anlegen, um die Echtheit einer Erkrankung in solchen Fällen zu überprüfen. Da...2024-09-3016 minRecht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtTeaser: Gekündigt, krank und weiterhin Lohn?Was, wenn Mitarbeiter nach einer übergebenen Kündigung einen Krankenschein einreichen? Müssen Arbeitgeber wirklich den Lohn weiter zahlen oder gibt es Gründe, dies nicht zu tun?
In der kommenden Podcastfolge am 30.09.2024 sprechen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß genau über dieses Thema.
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Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von Battke Grünberg
Produktion: evergabe.de-Academy
Webinare zum Arbeitsrecht findest Du hier: https://www.ev...2024-09-2500 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(10) Ich bin dann mal weg – wenn Mitarbeiter von heute auf Morgen nicht mehr zu Arbeit kommenMitarbeiter, die plötzlich das Handtuch werfen, stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. In dieser Folge von Recht gecheckt gehen wir der Frage nach, welche rechtlichen Möglichkeiten Arbeitgeber haben, um sich gegen solche Vertragsbrüche zu wehren.
Wir sprechen über Kündigungsschutzklagen, Vertragsstrafen und die Durchsetzbarkeit von Schadensersatzansprüchen.
Außerdem diskutieren wir, wie Unternehmen ihre Arbeitsverträge gestalten können, um sich besser vor solchen Situationen zu schützen.
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🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Thema erfahren, dann schreib gern eine Mail...2024-09-1622 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(9) BEM: Dein Guide zum Betrieblichen EingliederungsmanagementZu Beginn der Staffel 2 von Recht gecheckt tauchen wir tief in das Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ein. Tina und Karsten geben einen Überblick, warum das BEM ein wichtiges Mittel sowohl für Arbeitgeber als auch für Auftragnehmer ist und was man beim Einsatzes dieses Instruments beachten sollte.
In dieser Folge erfährst du unter anderem:
Was ist BEM eigentlich und wie funktioniert es?
Welche Rechte haben Mitarbeiter im BEM-Verfahren?
Welche Pflichten hat der Arbeitgeber?
Wie kann BEM dazu beitragen, Konflikte zu vermeiden und die Arbeitsfähigkeit zu erhalten?
Welche Rolle spielt das BEM i...2024-09-0230 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(8) Gekündigt und geklagt – was passiert bei einer Kündigungsschutzklage?Die Kündigungsschutzklage ist das Werkzeug des Arbeitnehmers, um sich gegen eine Kündigung zu behaupten. Dabei ist das Ziel wiedereingestellt zu werden. Tatsächlich werden die Ansprüche oft auch gegen Zahlung einer Abfindung fallen gelassen.
Doch nicht immer besteht ein Anspruch auf Abfindung oder gar auf Wiedereinstellung. Doch bis die Entscheidung endlich gefällt wird, kann es dauern. Während dieser Zeit entstehen Kosten. Wie diese begrenzt werden und welche strategischen Entscheidungen getroffen werden müssen, erklären unsere beiden Juristen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß in dieser Folge.
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2024-07-3030 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(7) Betriebsbedingte Kündigung: Von der Sozialauswahl bis zur MassenentlassungBetriebsbedingte Kündigung hört man meistens in Zusammenhang mit Sparmaßnahmen. Doch wann ist diese Kündigungsform überhaupt zulässig?
Der Arbeitgeber muss einen nachvollziehbaren wirtschaftlichen Grund für die Kündigung nachweisen. Zudem muss er prüfen, ob es im Unternehmen andere freie Stellen gibt, auf die die betroffenen Mitarbeiter wechseln können. Gibt es keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten, muss der Arbeitgeber eine Sozialauswahl durchführen, um zu entscheiden, welche Mitarbeiter gekündigt werden. Diese Auswahl muss fair sein und Faktoren wie Alter, Betriebszugehörigkeit und Unterhaltspflichten berücksichtigen.
Entlässt der Arbeitgeber eine bestimmte An...2024-07-1530 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(6) Krankheitsbedingte Kündigung vs. Personenbedingte Kündigung bei SuchtproblemenKrankheitsbedingte Kündigung: Diese Art der Kündigung wird oft emotional diskutiert, da sie durch den Krankheitszustand eines Mitarbeiters bedingt ist und das Team belastet. Besonders bei längerfristigen oder häufigen Erkrankungen kann eine Kündigung erfolgen, wenn betriebliche oder wirtschaftliche Interessen erheblich beeinträchtigt werden. Dabei muss eine negative Gesundheitsprognose vorliegen. Dies bedeutet, dass die zukünftige Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters stark in Frage gestellt ist, was durch längere Fehlzeiten (z. B. über eineinhalb Jahre) oder häufige Kurzerkrankungen (z. B. 40 Arbeitstage pro Jahr) nachgewiesen werden kann.
Bevor eine krankheitsbedingte Kündigung ausgesprochen wird, sollte ein B...2024-07-0131 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(5) Abmahnung im Arbeitsrecht: Grundlagen und Praxistipps für ArbeitgeberEine Abmahnung ist die Rüge eines pflichtwidrigen Verhaltens eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber. Damit werden Arbeitnehmer auf Fehlverhalten hingewiesen und die Möglichkeit zu geboten, sich zu bessern. Gleichzeitig droht die Abmahnung eine Kündigung an, falls der Arbeitnehmer sich erneut pflichtwidrig verhält.
Welche formellen Anforderungen gibt es an eine Abmahnung?
Schriftform ist zwar empfehlenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Der Inhalt der Abmahnung muss klar und deutlich sein.
Der Sachverhalt muss genau beschrieben werden.
Das Fehlverhalten des Arbeitnehmers muss eindeutig benannt werden.
Es muss eine Rüge des Fehlverhaltens enthalten sein.
Es muss eine Frist...2024-06-1727 min
Steilzeit - Rüsselsheim im PodcastTina Dammel: Von Role Models und Rollatoren | #26
Geschäftsführerin. Physiotherapeutin. Unternehmerin des Jahres 2023 in ganz Hessen. Manche sagen: Verrückteste Mama der Welt. Unsere Gästin Tina Dammel kann jedenfalls sehr viele Dinge sehr gut (außer vielleicht Kochen). Die Mitinhaberin des Therapiezentrums MediFit setzt sich mit ihrem Mann für eine neue Unternehmenskultur ein und hat eine physiotherapeutische Vision für ein topfittes Rüsselsheim. Neben all dem Wow auf beruflicher Ebene ist sie noch dazu eine komplett herzliche Person, mit der wir über Frauen in Führungspositionen, über Lob für mordende Katzen, über den Wert von Nostalgie und überraschenderweise auch übers Nichtstun gesprochen habe...2024-06-071h 19Recht gecheckt – Podcast zum ArbeitsrechtDie 5 größten Irrtümer im Kündigungsrecht: Faktencheck für Arbeitgeber und ArbeitnehmerIrrtum Nr. 1: Wenn keine Probezeit vereinbart wurde, gilt automatisch das Kündigungsschutzgesetz? Nein, denn die Probezeit hat nur Auswirkung auf die Länge der Kündigungsfrist
Irrtum Nr. 2: Kündigungen dürfen während Weihnachten oder Krankheit nicht ausgesprochen werden! Ein klarer Irrtum.
Irrtum Nr. 3: Vor einer Kündigung müssen zunächst drei Abmahnung ausgesprochen werden! Definitiv nicht. Es reicht eine Abmahnung und einen Wiederholungsfall.
Irrtum Nr. 4: Wenn der Betriebsrat der Kündigung nicht zu stimmt, ist diese unwirksam. Der Betriebsrat muss angehört werden, seine Entscheidung ist aber nicht ausschlaggebend - es gibt abe...2024-06-0305 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(4) Wenn Können und Wollen auseinanderdriften | Verhaltensbedingte KündigungZum Thema Verhaltensbedingte Kündigung beginnen wir mit der Aussage des Bundesarbeitsgericht "Ein Mitarbeiter muss tun, was er soll und zwar so gut, wie er kann." In der Praxis heißt das, wenn man einen unfähigen Mitarbeiter hat und dieser seine Arbeiten unfähig macht, heißt es nicht, dass er damit automatisch seine Pflichten nicht erfüllt. Erst wenn der Mitarbeiter eine Aufgabe erledigen könnte, er es aber nicht macht, weil er nicht will, dann kommt es zu einer Pflichtverletzung. Pflichtverletzungen sind sehr vielfältig, wie Arbeitszeitbetrug, Stehlen von Kollegeninventar, Krankmeldungen.
Doch bevor eine Kündigun...2024-05-2131 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(3) Kündigungsschutzgesetz erklärt: Wer ist geschützt und was bedeutet das?Der allgemeine Kündigungsschutz in Deutschland schützt Arbeitnehmer vor willkürlichen und ungerechtfertigten Kündigungen durch ihren Arbeitgeber. Er ist im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) geregelt.
Um den allgemeinen Kündigungsschutz zu genießen, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: Der Betrieb muss in der Regel mindestens zehn Arbeitnehmer beschäftigen, das Arbeitsverhältnis muss länger als sechs Monate bestanden haben und die Beschäftigung muss ununterbrochen gewesen sein. Ein weitverbreiteter Irrtum: Eine vereinbarte Probezeit hat nur Auswirkungen auf die Kündigungsfrist. Relevant ob es einen Kündigungsschutz gibt, ist der Zugang der Kündigung (Mehr dazu in Fol...2024-05-0632 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(2) Kündigungsarten im Arbeitsrecht – fristlose oder ordentliche Kündigung?Ordentliche oder außerordentliche Kündigung, dass ist hier die Frage. Doch sind wir mal ehrlich, wann wird eine ordentliche bzw. eine außerordentliche Kündigung verwendet?
Juristisch gesehen kommt die außerordentliche Kündigung zum Einsatz, wenn es nicht mehr zumutbar ist, das Arbeitsverhältnis bis zum Ende der Kündigungsfrist fortzusetzen. Umgangssprachlich: Eine außerordentliche Kündigung kommt dann zum Einsatz, wenn es wirklich gekracht hat. Bei einer außerordentlichen Kündigung muss allerdings die zwei Wochenfrist zwischen dem Grund der Kündigung und dem Bekanntgeben der Kündigung eingehalten werden.
Mehr zum besonderen Kün...2024-04-2223 minRecht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht(1) Kündigung richtig gemacht: Formvorschriften und Zustellungsarten im ArbeitsrechtBei Form und Zugang einer Kündigung gilt grundsätzlich: Kündigungen müssen schriftlich erklärt werden – per Papier und Tinte (oder ähnliches). WhatsApp-Nachrichten, E-Mails, Scan und so weiter sind nicht erlaubt und haben damit auch keine Gültigkeit.
Wie kann der Zugang einer Kündigung erfolgen? Erstens: Persönliche Übergabe mit Zeugen. Zweitens: Zugang unter Abwesenden (Zugang besteht, wenn es in den Machtbereich des Empfängers übergeht) beispielsweise per Einschreiben oder Boten.
Doch auch beim Zugang einer Kündigung müssen Regeln beachtet werden, damit sie die Wirksamkeit nicht verliert. So muss bei Übergabe einer Kün...2024-04-0822 min
Hustle To WealthyFrom the streets to 7-figures with Tina LorenzSend us a textWhat an epic chat with Tina Lorenz, the queen of turning life's lemons into a seven-figure lemonade stand. Tina's journey from rock bottom to 7-figures is nothing short of movie material. She's here to share on how she flipped her script from surviving to thriving, diving deep into the nitty-gritty of ditching the 9-5 grind, embracing the rollercoaster of entrepreneurship, and why being over 50 is just the right time to shake things up. This isn't just another success story; it's a raw, real talk on finding your mojo, breaking free from t...2024-02-2219 minHustle To WealthyFrom the Streets to 7-figuresSend us a textWhat an epic chat with Tina Lorenz, the queen of turning life's lemons into a seven-figure lemonade stand. Tina's journey from rock bottom to 7-figures is nothing short of movie material. She's here to share on how she flipped her script from surviving to thriving, diving deep into the nitty-gritty of ditching the 9-5 grind, embracing the rollercoaster of entrepreneurship, and why being over 50 is just the right time to shake things up. This isn't just another success story; it's a raw, real talk on finding your mojo, breaking free from the past, a...2024-02-2256 min
If You MarketCreating Marketing Funnels with AI, with Tina LorenzOn this episode of the If You Market podcast Tina Lorenz talks with us about using AI to create copy for email marketing funnels. Tina Lorenz is an unlikely success story: a purple haired grandmother who created a 7-figure business with no previous experience, when she was already past 50.Now she is known as the preeminent copywriting mentor, mindset shifter, and transformational business coach, with a focused emphasis on training entrepreneurs, coaches, and business owners to turn their words into money with ChatGPT, high impact m...2023-11-2157 min
Become your own Superhero podcastAI & Copywriting: Tina Lorenz's Masterclass in Evolution🎬 Dive into this intriguing session with copywriting savant, Ms Tina Lorenz as she unravels the world of copywriting, technology, and personal development. Timestamps are below for easy navigation! 👇0:00 - **What Do You Need Help With?** - Join Tina as she delves into her journey of discovering the essence of asking for help, understanding your client's psyche, and the crucial step of action-taking.4:43 - **Demystifying Copywriting** - From explaining copywriting to a child to the profound three levels of impact, uncover the magic and neuroscience behind compelling copy....2023-08-141h 02
New Realities: Der XR-PodcastWie Bushaltestellen mit Augmented Reality zum Theater werdenTina Lorenz, Leiterin der Digitalsparte des Staatstheaters Augsburg, über die AR-Produktion "Ein Flanellnachthemd" und andere XR-Projekte
An Bushaltestellen, Litfaßsäulen und sogar auf Flyern, die in Kneipen ausliegen, findet in Augsburg und Ingolstadt in diesem Sommer Theater statt – in Augmented Reality. Denn das Staatstheater Augsburg und das Stadttheater Ingolstadt haben gemeinsam das Stück „Ein Flanellnachthemd“ für AR auf Smartphones inszeniert. Tina Lorenz, die Leiterin des Digitaltheaters am Staatstheater Augsburg, gibt Einblicke in die Produktion und andere XR-Projekte.
Tina war vor knapp zwei Jahren schon einmal zu Gast in diesem Podcast – damals haben wir vor allem über di...2023-07-3144 min
K5 Commerce CastCC #82 Cookieless Future: Worauf sich der Handel vorbereiten sollteMarketing ohne Third Party Cookies? Was lange unvorstellbar und der Albtraum so manches Marketingexperten war, nimmt immer mehr Raum ein. Im K5 Commerce Cast lädt Petra Balzer ihre Gäste Alwin Viereck (VP Product Management) und Katrin Lorenz (Head of E-Commerce) von United Internet Media zum Expertengespräch rund um die cookiefreie Zukunft des Marketings ein. Denn was im ersten Moment wie eine Herausforderung wirkt, kann durch den Einsatz von Creatives und anderen Strategien sogar zur Chance für Unternehmen werden.
In dieser Folge mit Alwin Viereck, Katrin Lorenz und Petra Balzer lernst Du:
📌… welche Chancen sich bei einer cookielos...2023-06-1438 min
Kongresse | Congressesre:publica 2023: Tina Lorenz - Theater als Art&Beauty HackspaceVon Mixed-Reality Opernabenden mit über 500 VR-Brillen im Saal, über sinfonische Videospielmusik-Konzerte oder einem bundesweiten Versandprogramm für 360° Theaterstücke, bis hin zu location-based gaming und surrealistischem Schauspiel in Augmented Reality: Das Staatstheater Augsburg macht Theater für das 21. Jahrhundert.
Speaker:
Tina Lorenz - https://re-publica.com/de/user/14497
Weitere Informationen: https://re-publica.com//de/session/th...
Mastodon: https://berlin.social/@republica
re:publica 23 – “CASH”
https://re-publica.com/
2023-06-1100 min
Kongresse | Congressesre:publica 2023: Tina Lorenz - Theater als Art&Beauty HackspaceVon Mixed-Reality Opernabenden mit über 500 VR-Brillen im Saal, über sinfonische Videospielmusik-Konzerte oder einem bundesweiten Versandprogramm für 360° Theaterstücke, bis hin zu location-based gaming und surrealistischem Schauspiel in Augmented Reality: Das Staatstheater Augsburg macht Theater für das 21. Jahrhundert.
Speaker:
Tina Lorenz - https://re-publica.com/de/user/14497
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2023-06-1100 min
Kongresse | Congressesre:publica 2023: Tina Lorenz - Theater als Art&Beauty HackspaceVon Mixed-Reality Opernabenden mit über 500 VR-Brillen im Saal, über sinfonische Videospielmusik-Konzerte oder einem bundesweiten Versandprogramm für 360° Theaterstücke, bis hin zu location-based gaming und surrealistischem Schauspiel in Augmented Reality: Das Staatstheater Augsburg macht Theater für das 21. Jahrhundert.
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2023-06-1100 min
Einwand:LosRaus aus dem Stress, rein in die innere Kraft: Der Schlüsselfaktor Achtsamkeit im BerufIn der heutigen Arbeitswelt, die von Stress und Hektik geprägt ist, wird Achtsamkeit zu einem immer wichtigeren Thema. Aber was genau bedeutet Achtsamkeit eigentlich und wie kann sie im Berufsalltag praktiziert werden? Außerdem betrachten wir das Thema aus der Perspektive von Führungskräften: Wie können sie Achtsamkeit in ihrem Team fördern und welche Vorteile hat das für das Unternehmen?
Zu Gast habe ich die Österreicherin Tina Baumgartner, die uns als Expertin für Achtsamkeitstraining Einblicke in das Thema gibt. Wir werden diskutieren, woran man erkennt, dass man achtsam ist und warum Achtsamke...2023-05-221h 08
Augsburg, meine StadtWie sieht das Theater der Zukunft aus, Tina Lorenz? (Live-Podcast)Die Leiterin der Digitalsparte am Staatstheater Augsburg im Gespräch
Die Idee klingt revolutionär für die Kulturbranche: Schauspiel, Ballett, Konzerte, die sich mittels Virtual Reality (VR) erleben lassen – bequem vom Sofa aus. Wie diese Art von Digitaltheater funktioniert, darüber spricht Tina Lorenz vom Augsburger Staatstheater in einer Sonderfolge unseres Podcasts „Augsburg, meine Stadt“.
Das Staatstheater führte seine Digitalsparte 2020 ein – als erstes Theater deutschlandweit. Tina Lorenz ist von Anfang an dabei und leitet den Bereich. Im Podcast erklärt sie, wie Theater mittels VR-Brille funktioniert, was Zuschauerinnen und Zuschauer daran fasziniert und wie erfolgreich das Modell ist...2023-04-2822 min
The Culture & Technology PodcastMeans of ProductionThe changing role of cultural institutions.
GUESTS
Merel van Helsdingen founded Nxt Museum during the pandemic. It’s the first museum in the Netherlands dedicated to new media art.
Tina Lorenz is the Project Manager for Digital Development at Staatstheater Augsburg. She grew up a member of the Chaos Computer Club and is a founding member of the hackspaces metalab Vienna and Binary Kitchen Regensburg. Since 2012, she has published and spoken on the possibilities of digital theatre.
HOST
Severin Matusek is a strategist and founder of co—matter, a creative studio expl...2023-03-0822 min
Unleash Your Inner Creative with Lauren LoGrasso (A Creativity Podcast)Start Your Creative Career at ANY Age, Heal From Trauma & Access Divine Guidance w/ The Renegade Boomer, Tina LorenzHi Creative! Today’s guest is Tina Lorenz. She’s a copywriter, marketing strategist, mindset shifter, coach, and podcaster. She’s known for her appearances on Montell Williams’ podcast, ABC and stages across the world as a speaker. Tina has an incredible story, going from a tough childhood and an abusive relationship, to getting the strength to leave and start her own business from the ground up. She started her copywriting business in her 50s with no prior experience and no big career to that point. Tina generated over four million dollars in sales, with a million-dollar profit in just 30...2023-02-0858 min
Free Thinking with MontelYOUR SECOND ACT - THE RENEGADE BOOMER | TINA LORENZOn this episode of Free Thinking, Montel speaks with Tina Lorenz, a leading voice for baby boomers who want to do more than garden and golf. Tina is living proof that your second act can actually be the most successful, having built a multi-million-dollar empire in her 50’s. She now advises lifelong professionals who view their age as an advantage, not a liability, to transition into an impactful next chapter of their lives. She is known as the "The Renegade Boomer" and Founder of The Anti-Retirement Movement.
2023-01-1851 min
Alles klar, Klassik?DIE GROßE SOMMERSAUSE – Das beste zum Schluss #20Mit Vera Nemirowa, Tina Lorenz, dem Harfenduo, Anselm Rose und Marc Grandmontagne u.v.a.
Axel Brüggemann und Dorothea Gregor gehen in die Sommerpause – nicht ohne zu sagen: von August an wird es eine zweite Staffel mit 20 weitere Folgen von „Alles klar, Klassik“ geben. Zur Feier des Tages erinnern sich die beiden an die Highlights der letzen 20 Ausgaben: an den Nachruf auf Hans Neuenfels von Vera Nemirowa, an die Gespräche mit Tina Lorenz, dem Harfenduo, Anselm Rose und Marc Grandmontagne. Jetzt ist Zeit zum Nachhören: 20 Podcast mit großen Themen und großen Interviews stehen Euch bei „Alles...2022-07-011h 10
brand eins-PodcastWie können Podcasts ein offenes Ökosystem bleiben?In Berlin auf der re:publica haben Tina Jürgens, Marc Krueger, Maria Lorenz-Bokelberg und Christian Schalt mit Christian Bollert über das Podcast-Ökosystem gesprochen und ob es auch künftig frei und offen bleiben kann.
[00:00:15] Begrüßung [00:02:42] Ist die deutschsprachige Podcastwelt noch offen? [00:06:04] Podcasting entwickelt sich technisch weiter: Gut oder schlecht [00:17:14] Nutzerdaten von Hörer:innen [00:19:48] Wird die freie Szene bestehen bleiben? [00:31:53] Der Elefant im Podcast-Raum: Spotify gegen den Rest? [00:42:57] Was muss sich verändern in Sachen Podcasting [00:49:18] Was Hörer:innen tun können: Reden hilft! [00:50:15] Verpassen wir es die Standards offen zu halten? [00:57:00] Musik in Podcast und die GE...2022-06-171h 02detektor.fm | WirtschaftWie können Podcasts ein offenes Ökosystem bleiben?In Berlin auf der re:publica haben Tina Jürgens, Marc Krueger, Maria Lorenz-Bokelberg und Christian Schalt mit Christian Bollert über das Podcast-Ökosystem gesprochen und ob es auch künftig frei und offen bleiben kann.
[00:00:15] Begrüßung [00:02:42] Ist die deutschsprachige Podcastwelt noch offen? [00:06:04] Podcasting entwickelt sich technisch weiter: Gut oder schlecht [00:17:14] Nutzerdaten von Hörer:innen [00:19:48] Wird die freie Szene bestehen bleiben? [00:31:53] Der Elefant im Podcast-Raum: Spotify gegen den Rest? [00:42:57] Was muss sich verändern in Sachen Podcasting [00:49:18] Was Hörer:innen tun können: Reden hilft! [00:50:15] Verpassen wir es die Standards offen zu halten? [00:57:00] Musik in Podcast und die GE...2022-06-171h 02
Alles klar, Klassik?KULTUR-DIGITAL – von Avataren, VR-Opern und KI-Beethoven #16mit Helga Huskamp und Tina Lorenz
Verpennt die Kultur die digitale Zukunft? Während ABBA längst mit Avataren auftritt, versucht die Klassik noch immer, dass der Computer programmiert wie Beethoven. Die Zukunft hat längst begonnen, wir müssen das nur noch erkennen, sagt Helga Huskamp, Geschäftsführende Vorständen des ZKM in Karlsruhe, und Tina Lorenz, die am Theater in Augsburg die Digital-Sparte beträgt, lebt längst in neuen Welten. Das Theater-Haus mit seinen vier Wänden ist in Zukunft nur ein Ort der intimen Begegnung, dem das Netz in Nähe und Sinnlichkeit nicht nachsteht...2022-06-0345 min
Ketones and Coffee Podcast with LorenzEpisode 71: Weight loss the Natural way without Yo-Yo Dieting with Tina McdermottSend us a textOur guest today is a International Chef, a Speaker, and a Weight loss Coach with more than 21 years of experience in the health and wellness Industry.She specializes in helping people through Health, Wellness, and Exercise to help make this world a Better place.Her mission is to teach women about natural health and wellness and how to live a healthier and happier life.Tina Mcdermott shares her Health Journey Overcoming her Early struggles with Digestive Issues & How she was able to Clean out Lyme from her...2022-04-1149 min
Backstage-GeflüsterDigitize this!Ist das noch Theater oder schon ein Computerspiel? Was macht man mit der längsten Stellenbeschreibung der Welt? Und können Dramaturg:innen eigentlich löten? Über aktuelle und zukünftige Räume für Theater und Kunst sprechen wir mit der gesamten Digitaltheater-Sparte des Staatstheater Augsburg in der dritten (regulären) Folge unseres Podcasts.
Moderation: Sarah Mössner
Redaktion: David Ortmann
Aufnahme & Schnitt: Julius Buscg
Gäste: Tina Lorenz, Projektleiterin für Digitale Entwicklung & Benjamin Seuffert, Mitarbeiter Digital Content & interactive Media
Musik: »Figaro Jamming« von Dee Yan-Key (creative commons by-nc-sa)
2022-03-0337 min
WHYLD - Podcast for Bold Authentic People (And Those Who Wish They Were)WHYLD21 - Exploring the World Awake - with Erik LorenzSend us a textHave you ever, during your travels, had a conversation that was so beautiful, so rare, so impactful that you wished others could have witnessed it? A fleeting moment in time, sharing your universe with a person whom you will likely never meet again. The stranger at the café in Marrakesh, the trucker in New Zealand, the villager in Tonga. Sharing these precious opportunities of diving into another person’s world, learning about other ways of looking at and spending life is basica...2022-02-151h 21