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Nouveau DépartRecrute-t-on mieux avec l'IA ?🎙️ Dans l’épisode de cette semaine, nous parlons d’IA et de recrutement. L’IA “fatigue” se fait-elle déjà sentir ? Entre les candidatures générées par IA, les agents et les réponses automatiques envoyées par les recruteurs, la rencontre entre candidats et entreprises est-elle déjà trop automatisée ? Elle peut aussi ressembler de plus en plus à une course aux “swipes” infructueuse. Si l’IA promet de tout changer… est-ce pour le meilleur ou pour le pire ?Pour inaugurer notre nouveau format de podcast à trois voix, Nicolas et moi avons invité un expert qui décrypte avec clarté et pr...
2025-10-3153 min
Changer pour MieuxTravailler autrement : Gabrielle raconte sa renaissance par le temps partagé #22Et si une autre manière de travailler pouvait tout changer ?Dans cet épisode, Gabrielle partage son expérience du travail à temps partagé, une forme d’emploi encore méconnue mais pleine de promesses. Après un burn-out et une profonde quête de sens, elle choisit de rejoindre Faraglo, un groupement d’employeurs à mission. Gabrielle y découvre un cadre stimulant, sécurisé et aligné avec ses valeurs.Un témoignage précieux pour celles et ceux qui veulent concilier engagement, équilibre de vie et stabilité professionnelle.🎧 Ret...
2025-07-0950 min
Learning Club by Clément Meslin#59. Pierre Monclos : l'organisation apprenante à l'ère de l'IAPierre Monclos est expert IA, RH et formation chez Unow.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Pourquoi l’IA bouleverse les rythmes, contenus et méthodes d’apprentissage, et comment en faire un levier au lieu d’un risque,🔥 En quoi le rôle de formateur doit évoluer d’un “délivreur de savoir” à celui de facilitateur et coach, avec l’IA comme alliée,📚 Comment repenser les usages, outils et postures pour faire de l’IA un moteur de montée en compétence durable, sans oub...
2025-07-0934 min
The Devil in Detail#134 The Devil In Our Midst #4The penultimate episode of the Grist, Seagle, Mirault masterpiece. As Grendel Jonah is hung out to dry a mutiny upends the command structure of the UNOW dumping site. The desperate crew use the last caps in an attempt to destroy the Premacin waste when an old friend returns and they are not happy... Main podcast page: https://thedevilindetail.libsyn.com Eli Schwab https://cosmiclionproductions.com/ @CosmicLion on Instagram Ben Granoff @BenGranoff on Instagram Much love to Matt Wagner who is now has an amazing NEW...
2025-05-1240 min
The Devil in Detail#132 Devil In Our Midst #3Things amp up as Grendel Jonah's presence at the UNOW dumping site is causing major issues, I mean...people are blowing up like many a Spinal Tap drummer. Caroline reveals a Grendely past and an underground expedition turns deadly... All that and more...as we get into the Devil...in Detail... Written by STEVE SEAGLE Art and lettering by PAUL GRIST Color work by BERNIE MIREAULT & KATHRYN DELANEY Cover art by MATT WAGNER Main podcast page: https://thedevilindetail.libsyn.com Eli Schwab https://cosmiclionproductions.com/
2025-03-0431 min
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise27 - Clément Lemainque @Partoo - Mettre en place une culture du feedback - Ressources Humaines (RH), recrutement, management,Mettre en place une culture du feedback : Mode d’emploiDans cet épisode, j’ai le plaisir d’accueillir Clément Lemainque, People Experience Manager chez Partoo.Ensemble, nous explorons les clés pour instaurer une culture du feedback continue et constructive, un véritable levier de développement personnel et professionnel dans les entreprises d’aujourd’hui.Ce que vous découvrirez :👉 Comprendre les enjeux et l’utilité du feedback👉 Les étapes clés pour mett...
2025-01-2843 min
The Devil in Detail#130 Devil in Our Midst #1We are back with a look at one of our favorite Grendel Tales! This THING is not ALIEN to us at all. It's a rip roaring mystery at an Antartica UNOW dumping facility that's exploding with fun. Dig it! Help Steve Seagle after the LA Fire: https://www.gofundme.com/f/help-liesel-steve-and-kids-rebuild-after-devastating-fire https://lafd.org/news/wildfire-donations-your-generosity-inspiring Written by STEVE SEAGLE Art and lettering by PAUL GRIST Color work by BERNIE MIREAULT & KATHRYN DELANEY Cover art by MATT WAGNER Eli Schwab ...
2025-01-1240 min
Rendez-vous en terre digitale📢 Les voix du Digital Learning : Théo Rode - Recherches en sciences de l'éducationDans cette émission captivante, nous avons eu le plaisir de recevoir Théo RODE, praticien L&D et amateur éclairé de Recherche. « Des études montrent qu’avec uniquement une séquence PENDANT la formation, seuls 15% des apprenants pourront transférer les acquis en situation de travail ! » Pour une efficacité maximale du transfert des acquis en situation de travail, Théo nous prouve qu’il est important de concevoir des formations sous la forme d’un parcours en trois temps. Il nous apporte des éclairages théoriques et pratiques sur ces trois temps - basé sur le modèle APA...
2024-03-2546 min
Les pieds sur le bureauLes RH, seul(e)s au monde ?"Je ne sais pas trop ce que je peux dire devant toi ou pas"... Les RH sont rarement considérés comme des collègues comme les autres avec qui on papote de tout et de rien à la machine à café. La position des RH, qui nécessite par nature d'être proche de la direction et avoir accès à des informations parfois sensibles, entraine selon Catherine Pierrat, psychologue spécialiste des relations et difficultés au travail, "une vraie solitude du DRH, un poste éminemment politique où l’on ne peut pas dire ou faire tout ce que l’on veut”.
2024-02-0827 min
Happy BoulotManutan lance un projet collectif pour améliorer l'expérience de ses collaborateurs en entrepôt, dans Happy Boulot – 02/02Vendredi 2 février, Erwan Morice a reçu Valérie Benoit, DRH de Manutan, Valérie Meimoun-Hayat, associée fondatrice de HMS Avocats, Pierre Monclos, DRH de Unow et auteur de" Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH" (Ed.Dunod), Matthias Jean, fondateur de Tarentö, et Jeanne Spicarolen, journaliste chez BFM Business. Ils se sont respectivement penchés sur l'écoute des remontées de terrain pour les mettre en pratique, les questions relatives au burnout, la génération Z et le monde du travail ainsi que sur l'idée d'amener son chien au bureau, dans l'émissi...
2024-02-0326 min
Culture d'entreprise.Le défi quotidien de l’entreprise apprenante (Pierre Monclos - Unow)DRH, expert en digital learning, auteur, Pierre Monclos est l'invité de notre épisode de Culture d'Entreprise. Depuis 10 ans, il travaille chez Unow, une entreprise de formation à distance.Si les RH sont une science humaine, elles ne cessent d'évoluer, et se tenir à la page des nouveautés nécessite un réel engagement. Pour notre invité, la réussite se crée en mélangeant humain et performance.La liberté horaire totale, la transparence radicale en interne, et la culture du pa...
2024-01-1836 min
Formation Innovation#74 - Former aux pratiques RH : une nécessité absolue pour développer son organisation ? Avec Pierre Monclos - UnowSe former aux pratiques RH...pas besoin quand on est une petite structure, non... ?
Vous avez tout faux !
Notre invité du jour, Pierre Monclos, est un véritable expert de la formation aux stratégies et pratiques RH et il partage avec nous son savoir et ses méthodes pour vous permettre de développer les ressources humaines dans votre organisation.
Un épisode d'utilité publique !
Liens utiles :
Pierre Monclos, Unow, Johann Vidalenc, Episode 56 avec Johann Vidalenc, Feedback : Le pouvoir des conversations
2024-01-1842 min
Serial VC🎙 𝐄́𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞 #𝟑 : Entretien avec Jeremie Sicsic, Fondateur et CEO de keenestJérémie Sicsic est un entrepreneur engagé. En 2013, il fonde Unow, une plateforme visant à simplifier et rendre accessible la formation à distance grâce aux MOOCs (cours en ligne ouverts à tous). Il co-fonde Briq en 2018, une entreprise axée sur l'amélioration de l'engagement des salariés et de leur qualité de vie au travail. En 2020, il cède cette start-up à Swile.Début 2023, il lance Keenest, sa nouvelle initiative, il s'est fixé pour mission de financer la lutte contre le réchauffement climatique. Sa vision est de permettre à chaque individu de donner du sens à ses inv...
2023-12-0529 min
Never Stop LearningEpisode 65 : Pierre Monclos - Quand les start-up scale-up licornes réinventent la formation NEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 65
Quand les start-up scale-up licornes réinventent les RH
Pierre Monclos
Pierre Monclos est directeur des ressources humaines chez Unow et conférencier. En parallèle, il conseille les directions de formation d’entreprises dans leurs stratégies et
pratiques de développement des compétences, ainsi que les directions RH sur les
innovations et l’impact de l’IA.
Il est également co-auteur au côté de Michel Barabel du livre « Quand les
start-up, scale-up et licornes réinventent les RH », disponible aux éditions Dunod.
Comment développer les compétences et instaurer un apprentissage con...
2023-11-1844 min
On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RHQuand les startup scale-up licornes réinventent les RH - Pierre Monclos - UnowDans ce nouvel épisode, j'ai le plaisir d'échanger avec Pierre Monclos DRH de Unow depuis 2014 où il a déployé de nombreuses pratiques RH innovantes. A l’initiative du MOOC Digital RH, il anime le blog RH42. Conférencier et formateur, il est devenu incontournable sur Linkedin pour la veille RH. Je reçois Pierre dans le cadre de la sortie de son premier livre « quand les startup scaleup licornes réinventent les RH » aux éditions Dunod Pierre a co-écrit ce livre avec Michel Barabel, administrateur et directeur des publications du Lab RH. Il assure l...
2023-11-1052 min
MDR Serbja – druha snědańMDR Serbja: Druha snědań 01.11.2023Dźensa tema Šunow, hdźež su při twarskich dźěłach bombu z Druheje swětowekje wójny namakali.
Nowosće Serbskeho ewangelskeho towarstwa a dartowe towarstwo w Małym Wosyku startuje.
2023-11-0113 minHappy BoulotComment garder les talents de son entreprise le plus longtemps possible ? dans Happy Boulot - 13/10Vendredi 13 octobre, Erwan Morice a reçu Matthieu Birach, DRH de Doctolib, Pierre Monclos, DRH de Unow et auteur de Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH, Sabrina Kemel, avocate associée, FTMS Avocats, et Élise Henriet, consultante au sein du pôle people et transformation de Parella. Ils se sont penchés sur la fidélisation des talents chez Doctolib, la méthode Quiet Hiring selon Unow et les services proposés par Parella dans l'émission Happy Boulot sur BFM Business. Retrouvez l'émission le vendredi et réécoutez la en podcast.
2023-10-1426 min
Yaniro - The Human Factor[SNACK #RH] - Pierre Monclos de Unow : Les limites de l'ultra-flexibilitéL'ensemble des liens utiles : Besoin de former vos managers via notre Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous iciEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Découvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Pierre Monclos, DRH chez Unow
2023-01-0503 min
Yaniro - The Human Factor[SNACK #RH] - Pierre Monclos de Unow : Tout savoir sur les congés illimitésL'ensemble des liens utiles : Besoin de former vos managers via notre Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous iciEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Découvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Pierre Monclos, DRH chez Unow
2022-12-2904 min
Yaniro - The Human Factor[SNACK #RH] - Pierre Monclos de Unow : Les Pratiques RH à éviterL'ensemble des liens utiles : Besoin de former vos managers via notre Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous iciEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Découvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Pierre Monclos, DRH chez Unow
2022-12-2302 min
Yaniro - The Human Factor[SNACK #RH] - Pierre Monclos de Unow : Les Pratiques RH les plus innovantesL'ensemble des liens utiles : Besoin de former vos managers via notre Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous iciEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Découvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Pierre Monclos, DRH chez Unow
2022-12-2003 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#36 - Pierre Monclos - Les ingrédients d’une formation impactanteRecette d’une bonne formation, semaine de 4 jours, transparence des salaires… et autres sujets du futur du travail.
Voici, quelques thématiques qui, entre autres, passionnent Pierre Monclos.
DRH & Expert en Digital Learning chez Unow depuis plus de 8 ans, Pierre Monclos s’est spécialisé dans les sujets de learning et de futur du travail. Sujets sur lesquels, à côté de son poste de DRH, il effectue de nombreuses recherches qu’il restitue régulièrement. Et parce que Unow s’est spécialisé dans l’Impact Learning en ne testant pas une mais bien plusieurs approches pé...
2022-12-0940 min
Pour comprendre les Métiers du Digital[rediffusion] Cheffe de projet Digital Learning, Arnaude LintzerBonjour et bienvenue sur Le Gagne-Pain !Dans cet épisode, nous avons le plaisir de recevoir Arnaude Lintzer, Cheffe de projet Digital Learning au Pôle Leonard de Vinci. Arnaude nous dévoile tous les aspects de son quotidien afin de découvrir son métier.Merci à Arnaude pour sa participation et nous espérons que l'écoute vous plaira ! Si vous aimez l’épisode, mettez-nous 5 petites ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ pour nous encourager.Vous travaillez dans le digital et vous souhaitez faire connaître votre métier, partagez votre expérience ? N'hésitez pas à nous contacter pour nous propo...
2022-11-0121 min
eros pyntamanflorenciastrah titanium 16 PYN UNOW[16Oct22 09:11:16][pyntaman] thanks
[16Oct22 09:11:31][pyntaman] wanted to ask about a film
[17Oct22 02:58:15][pyntaman] hello
[17Oct22 03:34:38][pyntaman] hi
[17Oct22 17:54:03][jujyfruits] sure
[17Oct22 17:54:03][jujyfruits] what did you want to know
tarkovsky stream of consciousnessGalina Nikulina (1947–2020)da rasputin ludzakinja je srce treba je ubit
01:01:05,200 --> 01:01:08,180
Man ser en möjlighet att uthärda.
335
01:01:12,800 --> 01:01:17,640
Hur ska jag säga allt det jag har tänkt utan att villa bort mig?
336
01:01:26,800 --> 01:01:29,960
Jag älskar dig lika mycket som förr.
337
01:01:37,000 --> 01:01:41,060
Var inte så ängslig, min älskade. Vi har ju varann.
338
01:01:45,200 --> 01:01:48,999
Vi har förtroende för varann, vi älskar varann. Inte sant?
339
01:01:49,000 --> 01:01:54,380
Det vikti...
2022-11-0102 min
Learning Club by Clément Meslin#24. Pierre MONCLOS - Unow : IA, Adaptive Learning et Metavers, les tendances qui feront la formation de demainPierre MONCLOS est DRH chez Unow.
Unow est un organisme spécialiste des formations à distance depuis 2013 ayant pour mission d’améliorer l’efficacité et l’accessibilité de la formation grâce à une formule pédagogique à la fois digitale et humaine.
Au programme de cet épisode découvrez...
🔥 Quelles seront les tendances formation de demain,
💣 Quelle place réserver à ces tendances dans la formation digitale,
🚀 Comment mesurer son impact learning pédagogique, économique et organisationnel.
Les temps forts de l'épisode :
2022-08-0926 min
The Devil in Detail#87 Vol. 2 #36 Devil In IntentUNow's reluctant yet determined quest for world domination continues. This time, Orion and Manny set their sights (and Mannys nasal passage) on SCAUR. They first meet with Cracaine baron Diamond Diego San Esteban and develop an amazing plan to cut their cracaine with subliminal thoughts, which is freekin' genius. Then, Pellon and Zebra turn up the heat for Diamond Diego. All that and eightballs more, this week on The Devil in Detail! Hey, if you leave us a 5 star review on Apple Podcasts we'll get you in line for our epic one of a kind Grendel Zine...
2022-04-251h 01
The Devil in Detail#86 Vol. 2 #35 Devil In ImageOrions reign continues this week. Calmerica is growing and with it, Orions Sword. Sherri sends Manny, a psychic right hand man for Orion and everything changes for all. Deals are made and Australia and Calmerica join forces and for UNow. Then in Vamp-Vegas we get to see a bit of the boutique Vampiric fun the more thrill hungry humans are having. A lot to unpack so join us! Also, tune in for info on how to win a full run of Grendel Vol. 2!!! Also, if you leave us a 5 star review on Apple Podcasts we'll get you...
2022-04-041h 04Happy BoulotEntreprises familiales, comment intégrer les collaborateurs extérieurs ? dans Happy Boulot le mag - 11/03Vendredi 11 mars, Laure Closier a reçu Firmin Gruss, directeur général de la compagnie Alexis Gruss, Jean-Baptiste Obéniche, responsable du pôle Innovation Diversité et Performance au Travail du Groupe EDF, Eva Touboul, avocate en droit du travail, ainsi que Pierre Monclos, DRH de Unow. Ils se sont penchés sur l'intégration des collaborateurs extérieurs dans les entreprises familiales, le rôle de l'entreprise dans la lutte contre les violences conjugales, et le dépassement du syndrome de l'imposteur, dans l'émission Happy Boulot le mag sur BFM Business. Retrouvez l'émission le vendredi et réécoutez...
2022-03-1125 min
Cards To The MoonInterview with Scottie B. Cards on Undervalued Baseball Cards, Selling Prospects, and Creating Content for 10K YouTube Subscribers; Hyung's Experience Submitting to SGC and FCGEPISODE 35 - Scott Baldwin, aka Scottie B. Cards on both YouTube and Instagram, joined Clark, Hyung and John for this podcast episode to share his wealth of knowledge on baseball and how that might impact baseball card prices. They specifically go over which players seem to be undervalued, talk about investing in prospects, and how to build a successful YouTube sports card channel. Plus he weighs in on whether the Wander Franco Bowman's Best card is his true flagship rookie card as well as his thoughts on Fanatics buying out Topps. But off the top of the episode Hyung...
2022-01-251h 07
SMART TECHSMART JOB du lundi 24 janvier 2022Lundi 24 janvier 2022, SMART JOB reçoit Éric Albert (associé gérant, Uside) , Didier Pitelet (Président fondateur, Maison HenocH Consulting) , Gaëlle Fechant-Garnier (Directrice de l’offre et de la pédagogie, Unow) , Nina Bufi (fondatrice, Open Opale) , Étienne Pujol (avocat au barreau de Paris, spécialiste en droit du travail et droit social) et Julien Morisson (Fondateur, cabinet BE)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2022-01-2457 minNever Stop LearningEpisode 28 : Pierre Monclos - On ne s’improvise pas organisme de formation digitaleNEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 28 On ne s’improvise pas organisme de formation digitale Pierre Monclos Pierre Monclos a rejoint Unow en 2014 pour créer les premiers SPOC en France : des formations à distance tutorées et certifiantes, pour développer les compétences essentielles d’aujourd’hui. Il accompagne les entreprises dans leurs stratégies de digital learning et fait une veille approfondie sur les évolutions de la formation (pédagogies, technologies, règlementations, financements). Il anime également le blog rh42.co. Que...
2022-01-2229 min
L'aventure RHUn accompagnement global - Pierre Monclos, DRH chez UNOWDans ce troisième épisode de « L'Aventure RH », nous vous proposons de découvrir le témoignage de Pierre Monclos, expert en digital learning et DRH depuis 2013 chez Unow une plateforme de formation en ligne qui regroupe une cinquantaine de salariés. Chez Unow, les ressources humaines sont en charge du recrutement, du développement RH, de la culture d'entreprise et des conditions de travail.
Des rencontres humaines
C'est en se spécialisant en droit du travail que Pierre Monclos a véritablement découvert le monde des RH. Sa première expérience pr...
2021-11-2208 min
Pour comprendre les Métiers du Digital#21 Cheffe de projet Digital Learning, Arnaude LintzerBonjour et bienvenue sur Le Gagne-Pain !Dans cet épisode, nous avons le plaisir de recevoir Arnaude Lintzer, Cheffe de projet Digital Learning au Pôle Leonard de Vinci. Arnaude nous dévoile tous les aspects de son quotidien afin de découvrir son métier.Merci à Arnaude pour sa participation et nous espérons que l'écoute vous plaira ! Si vous aimez l’épisode, mettez-nous 5 petites ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ pour nous encourager.Vous travaillez dans le digital et vous souhaitez faire connaître votre métier, partagez votre expérience ? N'hésitez pas à nous contacter pour nous propo...
2021-11-1721 min
Never Stop LearningEpisode 19 : Philippe LACROIX - Neurolearning - Les neurosciences au service de la formationPhilippe LACROIX est co-auteur avec Nadia Medjad et Philippe GIL, du livre “NeuroLearning, les neurosciences au service de la formation” édité par Eyrolles. Cet ouvrage a pour but d’utiliser les nombreuses découvertes scientifiques des 20 dernières années afin de les appliquer dans le monde de la formation professionnelle.
Comment apprendre vu du cerveau ?
Dans ce 19ème épisode, Philippe LACROIX nous parle de la genèse de cet ouvrage, ainsi que du fonctionnement cérébral lorsqu’il s’agit d’apprentissage, les neurosc...
2021-09-1834 min
Les Novateurs#5 - Pierre Monclos de Unow - La formation et la montée en compétences : facteurs d'engagement et de motivation ?Pierre Monclos, DRH chez Unow, s’est engagé à faire de cette entreprise une organisation apprenante dès 2018. Dans cet épisode, il nous explique ce que cela signifie concrètement, et comment ce modèle participe à la réalisation de ses objectifs RH.Chez Unow, être une organisation apprenante passe par la mise en place de pratiques formelles, comme l’abondement du CPF par exemple, et plus informelles, comme les “Utalk”, au cours desquels des personnalités inspirantes partagent leur expérience, ou les “Show your stuff”, pendant lesquels une personne de l’équipe détaille comment elle a réalisé concrètement...
2021-09-0726 min
SlabStox Sports Card TradingWhy Scarcity MATTERS: Juan Soto Rookie Cards ⚾Scottie B Cards makes a guest appearance on today's Dinging Corners episode, and he breaks down Juan Soto's cards, his performance, and the scarcity behind his market. Be sure to subscribe to Scottie here! (https://www.youtube.com/channel/UCHn59OriZgjTg-AEIV_UNow)
Access SlabStoxPro now! https://pro.slabstox.com
2021-08-1216 min
L'Entreprise Apprenante#07 Saison 1 : clap de fin (vivement la saison 2)Cet été 2021 est l'occasion de faire une pause et de clôturer la saison 1 du podcast L'entreprise apprenante.
Aussi, nous revenons sur les 6 premiers épisodes de cette 1ère saison pour faire le bilan de ces conversations ô combien enrichissantes avec les invités :
Anne Fenninger -Directrice d'Université d'entreprise. - Stellantis
Laurent Butel - Directeur France - Degreed
Stéphane Diebold - Président - AFFEN
Raphaël Scuderi - Responsable pédagogique - Monoprix
Pierre Monclos - DRH - Unow
Ilhem Alleaume - People Development & learning Direcotr. - L'Oréal
Nous revenons dès le mois de septem...
2021-07-2203 min
Le digital pour tous#BestOf Le métier de Scrum MasterScrum master, le maitre de la mêlée, le magicien qui a pour rôle de faire respecter la méthode Scrum au sein d’une équipe agile. Maître des horloges, garant du bon usage du manifeste agile, alchimiste du rythme de l’équipe, expert du décryptage des signaux faibles qui auront un impact sur le livrable du sprint actuel et des prochains, le rôle du Scrum Master est essentiel. Scrum Master, le maître de la mêlée, on en parle ensemble ?
Liens des articles cités lors de la diffusion :
- Définition selon Wikipedia ht...
2021-07-1321 min
Le digital pour tous#BestOf Le métier de Scrum MasterScrum master, le maitre de la mêlée, le magicien qui a pour rôle de faire respecter la méthode Scrum au sein d’une équipe agile. Maître des horloges, garant du bon usage du manifeste agile, alchimiste du rythme de l’équipe, expert du décryptage des signaux faibles qui auront un impact sur le livrable du sprint actuel et des prochains, le rôle du Scrum Master est essentiel. Scrum Master, le maître de la mêlée, on en parle ensemble ?
Liens des articles cités lors de la diffusion :
- Définition selo...
2021-07-1321 min
L'Entreprise Apprenante#05 Pierre Monclos : "Le partage à son apogée"Aujourd'hui, je reçois Pierre Monclos, DRH et expert digital learning chez UNOW.
Avec Pierre, on revient sur la génèse de UNOW, une startup qui a batit son succès en prenant les meilleures pratiques des MOOCs pour créer une pédagogie active et attractive. Et ca marche ! Avec 93% de complétion en moyenne sur leurs parcours, les SPOC Unow affichent clairement de belles performances.
Pierre nous partage donc les piliers de la pédagogie UNOW et les apprentissages du terrain qui ont permi...
2021-06-2248 minSMART TECHSMART JOB du lundi 3 mai 2021Lundi 3 mai 2021, SMART JOB reçoit Sonia Yangui (experte en droit social, SVP Information Décisionnelle) , Jean-Laurent Cassely (journaliste, essayiste) , David Ifrah (délégué général, Syntec Conseil) , Elodie Franco Da Cruz (responsable des études, Cadremploi) , Pierre Monclos (DRH, Unow) et Monique Dagnaud (sociologue, CEMS)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2021-05-0355 min
Instant RHÉpisode 5 : "Confiance" avec Pierre Monclos, DRH chez Unow"Une culture d'entreprise est soit choisie, soit subie ; il n'y a pas d'entre-deux."
La culture d'entreprise, vaste sujet n'est-ce pas ? Nous vous en parlons dans le 5ème épisode d'Instant RH ! Notre invité Pierre Monclos, DRH chez Unow, challenge cette notion de culture, sa construction et son évolution dans les différentes phases de vie d'une entreprise.
Si la construction d'une culture relève du défi, c'est parce que le chemin pour parvenir à une culture solide et choisie est bien souvent jonché d'obstacles. Les entreprises peuvent parfois faire face à des moments d'hésitation, des erreurs et retours...
2021-04-2828 min
Yaniro - The Human Factor#21 - UNOW : Transparence, Ultra-flexibilité... Les pratiques RH non conventionnelles !L'ensemble des liens utiles : Besoin de former vos managers via notre Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous iciEnvie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kitEt pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/Résumé de l'épisode 👇Pierre Monclos, DRH chez Unow, une startup de formation professionnelle à distance, partage les pratiques RH innovantes qu'il a observées et expérimentées dans le milieu des startups. Ces pratiques, souvent audacieuses et radicales, so...
2021-04-141h 17
UNOWVISIONBOARD KATEGORIA: JA - odcinek 14Dziś ostatnia, ale najważniejsza kategoria. To od niej wszystko wychodzi. Kiedy tutaj gra i jest równowaga, to wszystko inne zaczyna się układać. Dziś pogadamy o tym jak być swoim sprzymierzeńcem, wspierać się i rozwijać.
W tym odcinku usłyszysz o tym:
Co to jest samoakceptacja? (1:31)
Dlaczego warto o siebie dbać? (2:50)
Jakie są sposoby dbania o siebie? (6:46)
Stereotypy dbania o siebie (10:13)
Pytania dotyczące ja na visionboardzie (14:06)
Co my wykleiliśmy w kategorii ja (16:58)
Nad czym obecnie pracujemy w UNOW? (22:15)
Dobre rady (23:12)
Facebook: https://www.facebook.com...
2021-01-2827 min
TAF9. Culture d'entreprise, soft skills et transformation digitale des RH - Pierre Monclos (Unow)Pour vous inscrire à la newsletter TAF et recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe
Dans ce 9ème épisode (et 1er de 2021), je vous partage ma passionnante rencontre avec Pierre Monclos, DRH chez Unow et expert en digital learning.
Parmi les sujets que nous avons abordés :
Son parcours et sa double casquette de DRH + concepteur de formations adressées au RH et aux collaborateurs.
Ses convictions et celles de Unow concernant le futur de la formati...
2021-01-141h 31
UNOWVISIONBOARD KATEGORIE: WIEDZA - odcinek 13Dzisiaj temat wdzięczny i ważny. To wiedza. Bez niej trudno robić postępy, choć ciężko zdobyć tą, która naprawdę nam się przyda. Mówi się, że każda wiedza przekazana w interesujący sposób jest wartościowa. Sama wiedza to nie wszystko. To czego się uczymy , ważne abyśmy wdrażali w życie i wykorzystywali w praktyce oraz dzielili się też swoją wiedzą z innymi. Dzisiaj rozmawiamy o tym czym wiedza jest? Czym wiedza różni się od pasji? Czego warto się uczyć i co wykleić w kategorii wiedza na VISIONBOARDZIE?
W tym odcinku usłyszysz o tym:...
2021-01-0718 min
UNOWZostań Mikołajem z ONEDAY - odcinek ZTo jest odcinek specjalny świąteczny i poświęcony pomaganiu. Sam pomysł powstał z chęci pomagania. Chcieliśmy bowiem w tym roku zawieźć prezenty na Boże Narodzenie dla potrzebujących dzieci. Okazało się jednak, że w związku z pandemią jest to problematyczne. Tak znaleźliśmy fundację www.oneday.com.pl . Sami pomogliśmy i czujemy z tego powodu ogromną wdzięczność. Chcemy abyście poczuli to samo, dlatego dziś przeczytamy Wam listy od dzieci do świętego mikołaja od dzieciaków w nadziei, że też pomożecie.
TABELKA MARZEŃ
2020-12-0710 min
UNOWVISIONBOARD KATEGORIE: PRZYJAŹŃ - odcinek 12Przyjaźń wydaje się prostą relacją, okazuje się jednak, że nie tak łatwo jest ją wyrazić i mieć. Przyjaźń to już przedostatnia kategoria na VISIONBOARDZIE, niemniej jednak ważna od pozostałych. Dziś rozmawiamy o relacji, którą trudno nazwać i nie radzą sobie z nią również definicje. Spróbujemy jednak ją odkryć na bazie własnych doświadczeń i badań. Czym różni się przyjaźń od znajomości i koleżeństwa? Czy istnieje przyjaźń damsko-męska? Dlaczego ludzie decydują się wynająć przyjaciela? I czy nasi przyjaciele naprawdę nimi są?
W tym odcinku usłyszysz o tym:
Co to jest przyjaźń? (4:04)
2020-12-0200 min
Exitroots#47 - Jeremie Sicsic - Rachat de Briq par Swile (ex Lunchr)Nouvel exit pour une startup du startup studio eFounders ! Dans ce nouvel épisode d’Exitroots j’interviewe Jérémie Sicsic, co-fondateur de Briq, un outil managérial 360° pour booster l'engagement des équipes.
Vous allez découvrir le parcours entrepreneurial de Jérémie et les enjeux d'un deal startup startup. En effet, Jérémie a été impliqué dans plusieurs transactions qui consistent à rapprocher deux startups, Unow Windie en 2017 et plus récemment le rapprochement de Briq avec Swile (ex Lunchr). Loin d'être les transactions les plus faciles vous allez découvrir les bonnes pratiques et recommandations pour réussir ce type de tra
2020-12-0249 min
UNOWVISIONBOARD KATEGORIE: PIENIĄDZE - odcinek 11Kolejna kategoria na VISIONBOARDZIE to pieniądze. I jest to o tyle ciekawa kategoria, że jej efekty są najbardziej i najszybciej widoczne. I to właśnie za sprawą tej kategorii najczęściej zaczynamy wierzyć w moc VISIONBOARDA. Dziś rozmawiamy o naszym stosunku do pieniędzy. Zastanawiamy się nad tym ile pieniędzy jest człowiekowi potrzebne do szczęścia? Rozmawiamy o strachu związanym z pieniędzmi i czy pieniądze mogą być ograniczeniem w spełnianiu marzeń? Dziś będzie też o tym, jak marzyć o pieniądzach, aby je do siebie przyciągnąć?
W tym odcinku usłyszysz o...
2020-11-1100 min
UNOWVISIONBOARD KATEGORIE: PASJA - odcinek 10Odcinek skupia się już na 5 z 9 kategorii na VISIONBOARDZIE mianowicie na pasji. Jaka jest różnica między pasją, zainteresowaniem, talentem i po prostu rzeczami, które lubimy robić? Czym jest pasja, a czym nie jest? Po czym ją poznać? Jak ją odnaleźć? Stworzyliśmy zestaw pytań, które pozwolą zbliżyć się do tych odpowiedzi, bo mamy pewność, że możliwość robienia w życiu rzeczy, które dają nam radość jest nieopisanym szczęściem i sprawia, że nasze życie jest pełne i satysfakcjonujące. Opowiadamy o naszych pasjach i drodze, którą musieliśmy przejść, aby je zrozumieć. Gadamy też o tym, czy war...
2020-11-0400 min
UNOWVISIONBOARD KATEGORIE: RODZINA - odcinek 9Dziś temat kontrowersyjny, a jednak taki, który dotyczy każdego z nas. Przy uzupełnianiu wiedzy na ten temat sami byliśmy zaskoczeni wnioskami i wynikami badań. Mowa o rodzinie. Ta kategoria na visionboardzie jest o tyle ważna, że bez względu na to jakie wzbudza w nas emocje to kształtuje nasz charakter od dzieciństwa po kres naszego życia. Potraktowaliśmy temat rodziny bardzo ostrożnie, choć nie było to łatwe. Dziś rozmawiamy o tym dlaczego rodzina jest ważna w życiu? Jaką wartością jest dla Polaków i dla dzieci? Zadamy sobie wspólnie pytania jak pow...
2020-09-1519 min
UNOWVISIONBOARD KATEGORIE: PODRÓŻE - odcinek 8Mimo, że wakacje już się kończą, to temat podróży jest aktualny przez cały rok. Na visionboardzie kategoria podróże jest niezwykle ważna. Odkrywanie nowych miejsc pozwala odkrywać piękno ziemi, mocno relaksuje a często także ogromnie nas rozwija. Dziś porozmawiamy o tym jak dobrze przygotować się do podróży, nawet jeśli jeszcze nie wiemy gdzie chcemy się znaleźć. Odpowiemy wspólnie na pytania jakie są realne korzyści z podróżowania? Jak znaleźć pieniądze na podróżowanie? I jak dowiedzieć się o czym naprawdę marzymy w kategorii podróże? Podpowiemy co i jak wykleić i pogadamy o naszych p...
2020-08-3133 min
UNOWVISIONBOARD KATEGORIE: PRACA - odcinek 7Visionboard to narzędzie porządkujące nasze cele i wspomagające w realizacji marzeń. Dzieli się na 9 kategorii życia. W poprzednim odcinku rozmawialiśmy o kategorii miłość. Dziś zajmiemy się pracą. Praca dla większości z nas jest bardzo ważną sferą życia. Dla jednych jest priorytetem, a dla innych po prostu źródłem dochodu. Przeciętnie spędzamy w niej około 91 tysięcy godzin, czyli ponad 10 lat życia. Właśnie dlatego warto wybrać takie zajęcie, które zamiast przysporzyć nam stresu, da nam przyjemność i satysfakcje. Jak to zrobić? Dlaczego warto wybierać miejsce, a nie stanowisko pr...
2020-07-2242 min
StefańskaKim jestem?Cześć co tam słychać super ludzie? Ja jestem Kasia Stefańska i od zawsze mam obsesję na punkcie uczenia się, co trzeba zrobić, aby przekształcić marzenia w rzeczywistość.
Skończyłam Łódzką Szkołę Filmową na kierunku produkcja, Krakowskie Szkoły Artystyczne na kierunku aktorstwo, a teraz rozpoczęłam kurs na biznes coacha.
W przyszłości będę też zajmować się oddechem i medytacją.
Wraz z miłością mojego życia prowadzę firmę UNOW, która pomaga przybliżać ludzi do realizacji marzeń.
Mam w sobie milion empatii, dużo współczucia i masę wrażliwości. Ale niec...
2020-07-1705 min
UNOWVISIONBOARD KATEGORIE: MIŁOŚĆ - odcinek 6Powiedzieliśmy już czym jest VISIONBOARD, co potrzebujemy, aby go zrobić, rozmawialiśmy o marzeniach, a dziś chcemy skupić się na kategoriach VISIONBOARD. Pierwsza z nich to miłość. Temat stary jak świat, powstają o niej piosenki, książki, wiersze i filmy. Wszyscy jej pragniemy, ale nie zawsze jest ona taka jaką sobie wyobrażaliśmy. Jak marzyć o miłości? Co wykleić w kategorii miłość? I dlaczego warto dobrze się nad nią zastanowić?
W tym odcinku usłyszysz o tym:
Dlaczego warto mieć w miłości balans? (1:58)
Definicja słowa miłość (4:08)
Jak l...
2020-07-0525 min
UNOWJAK ZROBIĆ VISIONBOARD? - odcinek 5W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak zrobić własną tablicę marzeń. Podajemy dokładną instrukcje co zrobić krok po kroku. Podpowiadamy jakich narzędzi trzeba użyć, na czym warto się skupić i co dalej robić z visionboardem jak jest już gotowy.
W tym odcinku usłyszysz o tym:
Nad czym obecnie pracujemy w UNOW? (0:55)
Co to właściwie jest visionboard? (3:20)
Robienie visionboarda w grupie czy samemu? (5:00)
Kategorie visionboard? (7:27)
Z jakich programów korzystamy do wyszukiwania zdjęć? (10:15)
Co gdzie wkleić na tablicy marzeń? (12:08)
Mam zrobiony visionboard i co teraz...
2020-07-0422 min
UNOWUNOW hot16challenge2Hot16challenge, to wyzwanie polegające na nagraniu 16 wersów i nominowaniu kolejnych osób do akcji, które mają stworzyć swój kawałek w 72 godziny. Wraz z #hot16challenge2 ruszyła zbiórka - “Beef z koronawirusem #hot16challenge” dla Siepomaga.pl
Zbiórka dostępna jest pod adresem: http://siepomaga.pl/hot16challenge
Całą akcję można śledzić na stronie http://hot16challenge.network
Nominujemy: kd_dm i SALVA
Tekst/Wokal: Katarzyna Stefańska/Damian Podraza
https://www.facebook.com/katarzyna.stefanska
https...
2020-05-1501 min
UNOWJAK TO SIĘ SKOŃCZY TO.... - odcinek YNa naszych oczach świat, który znaliśmy się kończy, a przynajmniej mocno zmienia. Pandemia koronawirusa błyskawicznie i bez ostrzeżenia wtargnęła w nasze życie rujnując większość naszych planów. Dziś rozmawiamy o tym, co się zmieniło, co straciliśmy i za czym tęsknimy? Szukamy również dobrych stron pozostania w domu, opowiadamy o tym czego się nauczyliśmy, a przede wszystkim zadajemy sobie pytanie: jak to się skończy, to co?
W tym odcinku usłyszysz o tym:
Co pandemia zmieniła w naszym życiu? (0:36)
Czy normalność, którą z...
2020-04-3029 min
Digital Learning Makers#21 Edition spéciale Covid-19 : où en sont les réformes de la formation professionnelle ?Vous l'avez compris au fil de nos précédents podcasts et vous en êtes témoins : la crise liée au Covid19 a un impact important sur le monde de la formation professionnelle... Les formateurs souffrent, pourtant les salariés ont plus de temps pour se former et souhaitent par ce biais répondre à leurs incertitudes face à l'avenir : en effet, la compétence est plus que jamais un atout clé pour sortir de la crise.
Alors quid des réformes de la formation ? Avec nos 4 invités que sont Johann Vidalenc (Demos), Pierre Monclos (Unow), Pierre Courbebaisse (FFP) et Philippe Bour...
2020-04-2947 min
UNOWMARZENIA VS RZECZYWISTOŚĆ - odcinek 4W poprzednim odcinku mówiliśmy o marzeniach. Zastanawialiśmy się o czym marzą ludzie, dziś chcemy skonfrontować marzenia z rzeczywistością. Rozmawiamy o tym, dlaczego jednym marzenia się spełniają, a innym nigdy nie. Rozkładamy na czynniki pierwsze to, co ludzie o marzeniach mówią i czemu sposób mówienia o nich ma znaczenie?
W tym odcinku usłyszysz o tym:
Czy marzenia spełniają się tylko tym, którzy mają pieniądze? (1:50)
Dlaczego nie warto się porównywać do innych? (3:07)
Czy praca może być bezstresowa (na podstawie randki z tindera)? (6:40)
Jak dbać o...
2020-04-1233 min
UNOWO CZYM MARZĄ LUDZIE - odcinek 3Spełnione marzenia to duma, ale marzenia, o których tylko mówimy, to często bujanie w obłokach. Bywają powodem kpin i ooderwania od rzeczywistości, ale czy to nie dzięki nim pokonujemy własne granice? Dziś rozmawiamy o rzeczach, o których marzą ludzie. Czego naprawdę pragną w życiu i dlaczego boją się o marzeniach mówić?
W tym odcinku usłyszysz o tym:
Co to jest marzenie? (1:38)
Dlaczego marzenia tak rzadko się spełniają? (2:42)
O czym marzy Damian? (13:23)
O czym marzy Kasia? (14:36)
O czym marzą ludzie jeśli chodzi o MIŁOŚĆ? (17:42)
Czego...
2020-04-0130 min
UNOWKORONAWIRUS, a jeśli to wszystko ma sens? - odcinek XNie byliśmy gotowi na nagrywanie odcinka bez przygotowania, ale tym bardziej nie byliśmy gotowi na sytuację, która dzieje się na świecie. Drżenie, panika i strach kontra opanowanie, cierpliwość i spokój. Poznajcie dwie perspektywy dwójki ludzi, którzy śledzą sytuacje, szukają informacji i są w centrum walki z wirusem.
W tym odcinku usłyszysz o tym:
Że byliśmy w Rzymie i Barcelonie, a teraz czujemy się jakbyśmy oszukiwali przeznaczenie? (2:33)
Co to jest pandemia i jaki dotychczas miał wpływ na cywilizacje? (11:30)
Jak matka natura daje nam znać, że źle czynim...
2020-03-1559 min
UNOWNASTAWIENIE, A SPEŁNIANIE MARZEŃ - odcinek 2Epizod dotyczy pojęcia nastawienia. Rozmawiamy o tym, jak nastawienie zmienia podejście do szczęścia, pracy, realizacji celów, a nawet zdrowia. Mówimy też jak zmiana nastawienia wpłynęła na nasze życie i dlaczego tak trudno zmienić nastawienie.
W tym odcinku usłyszysz o tym:
Co to jest nastawienie? (2:27)
Jak z osoby nienawidzącej gotować, Damian pokochał kuchnie? (4:40)
Jak Kasia polubiła pracę w korporacji sieci telekomunikacyjnej PLAY? (5:44)
Co Marek Aureliusz ma wspólnego ze zmianą nastawienia? (11:06)
Dlaczego robienie visionboarda ze złym nastawieniem jest bez sensu? (12:23)
Nad czym obecnie pracujemy w UNOW? (13...
2020-03-1317 min
UNOWCO TO JEST VISIONBOARD? - odcinek 1Odcinek skupia się na pojęciu wizualizacji i idei robienia visionboardów. Porównujemy w nim trening fizyczny do treningu umyslowego, opowiadamy o tym, jak visionboardy znalazły się w naszym życiu i dlaczego nasza firma się na nich skupia.
W tym odcinku usłyszysz o tym:
Skąd visionboardy wzięły się w naszym życiu (2:10)
Co to jest visionboard? (3:36)
Jak działa visionboard? (4:42)
Co to jest wizualizacja? (4:53)
Nad czym obecnie pracujemy w unow? (7:05)
Dobra rada (7:27)
Ciekawostki, linki wymienione w odcinku:
⇝ Unow czyli kim jesteśmy - odcinek 0
⇝ Definicja visionboar...
2020-03-0110 min
UNOWUNOW CZYLI KIM JESTEŚMY? – odcinek 0Podcast „UNOW” to mieszanka praktycznych wskazówek, inspiracji i motywacji – gadamy sobie o marzeniach, celach i ludziach oraz opowiadamy o tym jak powstaje nasza firma. Jak zaczynaliśmy nagrywać ten podcast byliśmy przyjaciółmi, teraz jesteś parą, to dowód na to, że podcasty zbliżają.
W tym odcinku usłyszysz o tym:
Po co nagrywamy ten podcast? (3:12)
Co robimy zawodowo? (1:47)
Jak powstał pomysł na projekt unow? (4:03)
Dlaczego nie wydaliśmy plannera na 2020 rok? (6:11)
Nad czym obecnie pracujemy w unow? (7:33)
Dobra rada (9:25)
Ciekawostki, linki wymienione w odcinku:
⇝ Definicja coachingu
⇝ Ranki...
2020-02-1611 min
EdTech France Le Podcast#25 Eléonore Vrillon et Frédéric Kuntzmann. Comment mesurer l’efficacité des formations digitales ?Cet épisode a été enregistré en public lors du salon Learning Technologies France 2020 sur l'espace EdTech France en partenariat avec Learning Technologies et CloserStill média.
Si, pendant longtemps, les contenus digitaux ont suscité beaucoup de méfiance, ils sont aujourd’hui pleinement intégrés dans les formations des entreprises. Ces dernières investissent désormais des sommes importantes pour que leurs salariés acquièrent de nouvelles compétences et de nouveaux savoirs. Mais ces entreprises demandent des garanties : elles désirent des formations efficaces, avec une vraie valeur ajoutée pour leur...
2020-02-1237 min
Le digital pour tousLe métier de Scrum MasterScrum master, le maitre de la mêlée, le magicien qui a pour rôle de faire respecter la méthode Scrum au sein d’une équipe agile. Maître des horloges, garant du bon usage du manifeste agile, alchimiste du rythme de l’équipe, expert du décryptage des signaux faibles qui auront un impact sur le livrable du sprint actuel et des prochains, le rôle du Scrum Master est essentiel. Scrum Master, le maître de la mêlée, on en parle ensemble ?
Liens des articles cités lors de la diffusion :
- Définition selon Wikipedia ht...
2019-06-2621 min
Le digital pour tousLe métier de Scrum MasterScrum master, le maitre de la mêlée, le magicien qui a pour rôle de faire respecter la méthode Scrum au sein d’une équipe agile. Maître des horloges, garant du bon usage du manifeste agile, alchimiste du rythme de l’équipe, expert du décryptage des signaux faibles qui auront un impact sur le livrable du sprint actuel et des prochains, le rôle du Scrum Master est essentiel. Scrum Master, le maître de la mêlée, on en parle ensemble ?
Liens des articles cités lors de la diffusion :
- Définition selo...
2019-06-2621 minLe digital pour tousLe métier de Product Owner (épisode 1/2)Travailler en mode agile nécessite de regrouper et de faire travailler sur un même projet des talents maîtrisant des métiers la plupart du temps nouveaux dans les entreprises. Dans ces équipages agiles, l’on retrouve les métiers de Scrum Master, d’UX Designer, de Lead Tech et d’ingénieurs et bien sûr de Product Owner, la pierre angulaire d’une équipe agile. Le métier de Product Owner, on en parle ensemble ?
Liens des articles cités lors de la diffusion :
- Mais qui est donc le product owner ? https://www.unow.fr/blog/le-coin-des-ex...
2019-05-1422 min
Le digital pour tousLe métier de Product Owner (épisode 1/2)Travailler en mode agile nécessite de regrouper et de faire travailler sur un même projet des talents maîtrisant des métiers la plupart du temps nouveaux dans les entreprises. Dans ces équipages agiles, l’on retrouve les métiers de Scrum Master, d’UX Designer, de Lead Tech et d’ingénieurs et bien sûr de Product Owner, la pierre angulaire d’une équipe agile. Le métier de Product Owner, on en parle ensemble ?
Liens des articles cités lors de la diffusion :
- Mais qui est donc le product owner ? https://www.unow.fr/blog/le...
2019-05-1422 minLe digital pour tousLa méthode SCRUMSCRUM, la méthode magique qui permet à une équipe de travailler en mode agile, ses règles, ses avantages, ses contraintes... on en parle ensemble ?
Episode réalisé en direct audio sur Twitter à 7h35 le 06/03/2019
Liens des articles cités lors de la diffusion :
- Définition selon Wikipedia https://fr.wikipedia.org/wiki/Scrum_(d%C3%A9veloppement)
- Definition Marketing https://www.definitions-marketing.com/definition/methode-scrum/
- What is Scrum https://www.scrum.org/resources/what-is-scrum
- Le rôle de Scrum Master en 4 points https://www.unow.fr/blog/le-coin-des-experts/role-scrum-master-4-points/
- Le product backlog dans un projet...
2019-03-0630 min
Le digital pour tousLa méthode SCRUMSCRUM, la méthode magique qui permet à une équipe de travailler en mode agile, ses règles, ses avantages, ses contraintes... on en parle ensemble ?
Episode réalisé en direct audio sur Twitter à 7h35 le 06/03/2019
Liens des articles cités lors de la diffusion :
- Définition selon Wikipedia https://fr.wikipedia.org/wiki/Scrum_(d%C3%A9veloppement)
- Definition Marketing https://www.definitions-marketing.com/definition/methode-scrum/
- What is Scrum https://www.scrum.org/resources/what-is-scrum
- Le rôle de Scrum Master en 4 points https://www.unow.fr/blog/le-coin-de...
2019-03-0630 minLe digital pour tousL’entreprise agileL’entreprise agile, son organisation, les principes à suivre pour devenir une entreprise agile, on en parle ensemble ?
Episode réalisé en direct audio sur Twitter à 7h35 le 20/02/2019
Liens des articles cités lors de la diffusion :
- Définition selon Wikipedia fr.wikipedia.org/wiki/Management_agile
- Qu'est-ce qu'une entreprise agile ? https://www.unow.fr/blog/le-coin-des-experts/definition-entreprise-agile/
- Qu'est-ce que l'agilité en entreprise ? https://fr-exec.grenoble-em.com/quest-ce-que-lagilite-en-entreprise
- Danone met fin au mode de décision pyramidal https://www.lemonde.fr/economie/article/2018/04/26/emmanuel-faber-en-rendant-tous-les-salaries-de-danone-coactionnaires-nous-mettons-fin-au-mode-de-decision-pyramidal_5291107_3234.html
- 12 principes à suivre pour devenir une entreprise agile https://www.cadreo.com/actualites...
2019-02-2035 min
Le digital pour tousL’entreprise agileL’entreprise agile, son organisation, les principes à suivre pour devenir une entreprise agile, on en parle ensemble ?
Episode réalisé en direct audio sur Twitter à 7h35 le 20/02/2019
Liens des articles cités lors de la diffusion :
- Définition selon Wikipedia fr.wikipedia.org/wiki/Management_agile
- Qu'est-ce qu'une entreprise agile ? https://www.unow.fr/blog/le-coin-des-experts/definition-entreprise-agile/
- Qu'est-ce que l'agilité en entreprise ? https://fr-exec.grenoble-em.com/quest-ce-que-lagilite-en-entreprise
- Danone met fin au mode de décision pyramidal https://www.lemonde.fr/economie/article/2018/04/26/emmanuel-faber-en-rendant-tous-les-salaries-de-danone-coactionnaires-nous-mettons-fin-au-mode-de-decision-pyramidal_5291107_3234.html
- 12 principes à suivre pour deveni...
2019-02-2035 min
Label entreprise - Raphaëlle DucheminLabel entreprise du jour : "Unow" - 15/05/2018Tous les jours, Raphaëlle Duchemin frappe à la porte d'une PME, d'une TPE ou d'une start-up.
2018-05-1506 min